Énergie jobs in ToulouseCréer des alertes d'emploi

Le poste de Stage / PFE - ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PROJET - TOULOUSE H/F.Vous souhaitez contribuer à la modernisation d'une des plus importantes stations d'épuration de France ? Rejoignez Fayat Énergie Services Grands Projets pour mettre l'enseignement que vous avez suivi pendant les 5 dernières

Fayat Energie Services (5000 collaborateurs, 946 millions de CA), branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentaires, qui apportent aux entreprises privées et aux acteurs publics des solutions en Génie électrique, Génie thermique, Systèmes et flux

Ingénieur Commercial – Solutions Énergie & Performance (H/F) -60 / 70K€. Notre client, expert reconnu dans les solutions énergétiques globales, renforce son équipe commerciale à Toulouse. Au sein d’une équipe engagée, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation du portefeuille clien

Responsable Développement Commercial indépendant.

Commercial Indépendant B2B – Courtage en Énergie (ou CDI selon secteur). Prospection et développement commercial. Capacité à mener un cycle commercial complet.

SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions technologiques au service des territoires.Nos expertise interviennent sur.Vous interviendrez sur un projet structurant et emblématiqu

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivr�

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivr�

Courtage Direct en Énergie renforce son réseau d’. Identifier une entreprise qui souhaite optimiser son énergie. Notre équipe prend le relais (analyse, étude, expertise).

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivr�

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivr�

La société est en pleine évolution, les villes se complexifient, l'enjeu climatique est fondamental, Fayat Énergie Services est au cœur de ces mutations.Les sociétés de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES développent leurs expertises et leurs compétences auprès de grands donneurs d'ordre d

GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au cœur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux • Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes., • Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés., • Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement • Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...)., • Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes., • Assurer le support de niveaux 1 et 2., • Contribuer à l'amélioration continue des outils., • Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse • Documenter les projets et systèmes (technique et projet)., • Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet., • Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Votre profil et compétences • Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI., • Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...)., • Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI., • Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto)., • Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark)., • Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau., • Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec., • Orientation automatisation et scripting. Soft skills • Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe., • Force de proposition et envie de “mettre les mains dans le cambouis”., • Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis • Disponibilité pour des déplacements courts fréquents, • Permis B, • Astreintes possibles Nos avantages • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Prime transports / mobilité durable, • Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 /jour), • Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne..., • Télétravail possible

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet en conception et réalisation de machines spéciales automatisées pour accompagner plusieurs de nos clients sur des projets pour les secteurs énergie, industrie, aéronautique... Votre rôle dans un environnement technique et passionnant sera le suivant : Vous orientez les solutions et portez la responsabilité des développements (études, dimensionnement) jusqu'à la fabrication et mise en service. Vous intervenez par la suite sur toutes les phases du projet Avant-projet : • Comprendre et caractériser le besoin du client, • Identifier les différents cas de figure, scénarios possibles, toutes les contraintes que vous pourriez rencontrer (contraintes techniques, encombrement, mouvements de la machine, cadence, conditions particulières), • Imaginer et proposer une solution adaptée répondant au besoin client via des réunions techniques et différents échanges., • Proposer un chiffrage, un planning, • Valider le concept général et lancer le projet Partie études mécaniques : • Piloter le design des solutions techniques : Conception mécanique (3D/2D) : CAO et dimensionnement mécanique sous SolidWorks, • Gérer les interfaces techniques entre équipements, partenaires, sous-traitants, clients, • Spécifier des besoin de matériels ou machines via des cahiers des charges, • Consulter des fournisseurs pour chiffrage, • Sélectionner les solutions techniques proposées, • Piloter techniquement une équipe de concepteurs projeteurs ou de la sous-traitance., • Rédiger et Contrôler des livrables documentaires d'études (notices, nomenclatures...), • Garantir des délais d'études et de la qualité de celles-ci, • Optimiser les études pour garantir un budget d'étude et de réalisation, • Organiser des revues de conception interne et participer aux revues de conception avec nos partenaire et client Partie réalisation - manufacturing : • Spécifier des lots d'achats et consultation, • Piloter techniquement la sous-traitance de réalisation et d'installation, • Rédiger et Contrôler des livrables documentaires de fabrication, • Organiser les phases de réception, et les plans d'essais, • Assurer la réception client, la mise en service des équipements et machines Partie Projet : • Piloter le planning projet, et garantir les délais, • Piloter les sous-traitants, les équipes techniques et être un acteur incontournable du projet (vous intervenez directement avec les équipes sur les machines, la conception, l'assemblage, les tests), • Superviser les différents jalons et étapes du projet, • Garantir l'interface client, le reporting, • Garantir la tenue des coûts, du budget et la satisfaction client De formation Bac +5 Master 2 ou Ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique, conception mécanique, vous avez des expériences réussies en conception mécanique et réalisation de machines spéciales pour des secteurs industriels, énergie, automotive, aéronautique, ferroviaire, oil and gaz... Idéalement vous maîtrisez : • La conception mécanique sur le logiciel SolidWorks ainsi que la mise en plan 2D, • La rédaction de documents techniques de type nomenclature, notice de montage, spécifications techniques, cahiers des charges, • La recherche de solutions techniques pour construire une machine spéciale automatisée (équipements, moteurs,, • La gestion de projets techniques, et les compétences s'y rattachant : planning, interface client, budget, coûts, qualité, pilotage de sous-traitants, • L'anglais, • La fabrication d'ensembles mécaniques mécano soudés, usinés etc. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en oeuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Dans le cadre du développement de notre Globale Practice PLM nous sommes à la recherche d'un (e) profil Architecte Technique PLM - Intégration & Migration , vos missions seront : • Concevoir des architectures PLM robustes, évolutives et sécurisées, adaptées à des environnements industriels complexes et multi-systèmes., • Traduire les besoins métiers en exigences techniques et fonctionnelles, en garantissant la cohérence avec les standards PLM., • Définir et piloter la stratégie d’upgrade et de migration vers les solutions PLM cibles (3DEXPERIENCE,Smarteam, Windchill, Teamcenter), incluant la gestion des données, des configurations et des processus., • Élaborer des concepts d’architecture, rédiger des spécifications de haut niveau et réaliser des Proof of Concept (POC) pour valider les choix techniques., • Assurer l’intégration avec les systèmes connexes (ERP, MES, simulation, gestion documentaire) en collaboration avec les architectes infrastructure et applicatifs., • Définir les patterns d’intégration et les flux inter-applicatifs en s’appuyant sur des frameworks EAI, bus d’entreprise et API Management., • Encadrer les équipes projet en phase de design, développement et déploiement, en garantissant la qualité technique et la performance., • Contribuer à l’avant-vente, à la rédaction des offres techniques et à la présentation des solutions auprès des clients., • Assurer une veille technologique sur les évolutions PLM, les standards d’intégration et les solutions middleware. Profil : • Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en architecture PLM et intégration complexe., • Maîtrise d’au moins une solution PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter)., • Expertise en migration et intégration de données :, • Outils ETL/ELT (Talend, Informatica, etc.)., • Frameworks EAI et bus d’entreprise (MuleSoft, Tibco, Kafka…)., • Maîtrise des architectures orientées services (SOA) :, • Web Services (SOAP, REST), API Management, microservices., • Connaissance des environnements industriels (aéronautique, automobile, énergie)., • Anglais courant ; pratique des méthodes Agile appréciée., • Leadership technique, capacité d’adaptation et fortes compétences en communication. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Eurofiber DC est un acteur majeur dans le domaine de l’hébergement de services de colocation en Datacenter, neutre vis-à-vis des opérateurs télécoms et des fournisseurs de cloud. Engagés dans la qualité de service et la sécurité des infrastructures, nous accompagnons de nombreux clients dans leurs besoins en espace d’hébergement, puissance électrique, refroidissement et sécurité physique. Nous recherchons un.e Technicien.ne Datacenter H/F en CDI à Toulouse sur site. En tant que Technicien.ne Datacenter, vous intégrerez l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Datacenter et aurez pour missions : • Supervision et exploitation quotidienne des installations, • Gestion des incidents (diagnostic, résolution, coordination prestataires), • Gestion des tickets clients (enrôlement, mise à jour des listes d’accès), • Maintenance préventive et corrective de 1er niveau, • Rondes techniques et relevés d’indicateurs (température, hygrométrie, énergie), • Réalisation des cross-connect et de geste de proximité client dans les baies, • Mise à jour de la documentation (plans, schémas, procédures), • Participation aux tests de continuité et sécurité (bascule électrique, alarme incendie) Compétences théoriques : • Bac pro ou BEP en informatique réseau., • Bonnes connaissances des environnements Datacenter Savoir-faire : • Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum dans un poste similaire, • Compréhension des enjeux liés à la continuité de service, redondance et sécurité, • Connaissances en électricité, climatisation, sécurité incendie, • Habilitation électrique souhaitée (ou possibilité de formation), • Capacité à travailler en horaires décalés / astreintes Savoir-être : • Rigueur, réactivité, sens du service client, • Autonomie et gestion du stress, • Capacité à intervenir en urgence, • Niveau d'anglais technique, • Vous disposez du Permis B, vous êtes véhiculé.e

La société est en pleine évolution, les villes se complexifient, l'enjeu climatique est fondamental, Fayat Énergie Services est au cœur de ces mutations.Les sociétés de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES développent leurs expertises et leurs compétences auprès de grands donneurs d'ordre d

🌍 QUI SOMMES-NOUS ? NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! Vos responsabilités Développement commercial • Identifier de nouvelles opportunités business auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI., • Prospecter, qualifier et développer votre portefeuille clients., • Comprendre les besoins clients et travailler avec nos experts pour proposer les meilleures solutions., • Assurer le suivi contractuel, opérationnel et financier des missions., • Sourcer, qualifier et recruter des talents en cybersécurité, IT & infrastructures., • Accompagner vos consultants, suivre leurs missions et leur évolution., • Construire votre business plan annuel et piloter vos indicateurs (CA, marge, recrutement)., • Suivre la facturation., • Participer à la stratégie de développement de l’agence., • Aisance commerciale et goût pour les défis., • Excellente communication orale et écrite., • Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets : recrutement, delivery, commerce., • Forte autonomie, sens du résultat et esprit entrepreneurial., • Compréhension d’un environnement technique (cyber, IT, infra) – une formation interne est prévue., • Aisance dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : La proximité Être accessible, à l’écoute et encourager les relations humaines fortes. L’expertise Développer en continu nos compétences, partager nos connaissances et penser de manière critique. La confiance Communiquer avec transparence, agir avec éthique et tenir nos engagements. Votre profil • Bac +5 (commerce, ingénierie, management ou équivalent)., • Première expérience en développement commercial dans le secteur du conseil (stage/alternance acceptés)., • Esprit d’équipe, sens du relationnel, énergie et curiosité., • Envie d’évoluer rapidement vers un poste à forte responsabilité. Votre carrière chez NEVERHACK • Formations accessibles via la plateforme Seela, • Certifications prises en charge à 100 %, • Participation à nos programmes d’innovation, projets internes et communautés d’experts, • Accompagnement personnalisé : points de suivi réguliers, coaching, montée en compétences, • Mobilité interne possible Nos avantages • Prise en charge à hauteur de 100 % de votre carte de transport ou indemnisation kilométrique vélo, • Remboursement des frais kilométriques, • 25 jours de congés payés + 12 RTT par an, • Panier repas (5,10 € / jour travaillé), • CET (Compte Épargne Temps), • Événements internes réguliers, • Mutuelle Alan Notre processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien manager, • Entretien final Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité à :

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent » Vraiment ? Chez LR Technologies Groupe, nos 600 collaborateurs (les Libelliens) ne semblent pas penser pareil. Ils nous ont élus Great Place To Work (2016, 2018, 2021) et nous faisons partie des 100 premières entreprises françaises labellisées B CORP. 3 raisons de considérer notre projet : • Plus de 50 Managers, sollicités par tous sur LinkedIn comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % de nos collaborateurs affirment qu’il fait vraiment bon travailler ici., • Nous grandissons vite, mais bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR | JEI Vous êtes déjà Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence en Société de Conseil (peu importe le nom! et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement / relever un nouveau challenge). Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence spécialisé dans les activités industrielles, vous serez au cœur du développement de nos projets. • Identifier, recruter et accompagner des consultants passionnés par les technologies industrielles, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs à haute valeur ajoutée (énergie, défense, transport, industrie 4.0…), • Piloter la performance de votre activité et construire, à votre image, un modèle de croissance responsable et durable Ce qui fera la différence ? Un environnement qui ne sacrifie ni l’exigence, ni le sens. Ici, le management n’est pas un titre, c’est un engagement. Les process existent, mais vous restez libre d’entreprendre. Et maintenant ? Si vous êtes encore en train de lire, c’est peut-être qu’on se ressemble. Regardez les profils de nos Managers sur LinkedIn & échangez avec eux ! Et si vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

Manpower Experts & Cadres recherche pour son client, acteur international dans le photovoltaïque le développement de réseau et connaissez parfaitement le marché concurrentiel. Responsable Raccordement Électrique – Projets Photovoltaïques (H/F) CDI de chantier – Basé(e) en France – Déplacements ponctuels Nous recherchons un Responsable Raccordement Électrique (Grid Manager) pour accompagner la croissance de leurs projets photovoltaïques au sol, en toitures et en ombrières. Vous serez l’interlocuteur clé pour garantir la bonne coordination des raccordements électriques auprès des gestionnaires de réseau (ENEDIS, RTE, régies locales) et assurer la conformité technique de nos installations. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Directeur Technique et en interface directe avec les chefs de projets, vos missions seront les suivantes : Gestion du raccordement • Piloter l’ensemble du processus de raccordement électrique des centrales photovoltaïques (BT, HTA, HTB)., • Réaliser ou superviser les études de faisabilité, notes de calcul, schémas unifilaires et bilans de puissance., • Déposer et suivre les demandes de raccordement auprès des GRD/TSO., • Assurer la planification et la coordination des travaux de raccordement avec les intervenants internes et externes., • Suivre l’avancement, les délais et les coûts liés au raccordement., • Garantir la conformité réglementaire des installations (UFER, arrêtés techniques, référentiels ENEDIS, C13-100, C15-712)., • Préparer et accompagner les essais, contrôles et mises en service., • Formation : Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou énergie., • Expérience confirmée dans le raccordement électrique ou les projets ENR / photovoltaïques / poste de transformation., • Connaissance impérative des réseaux de distribution/transport et de leurs procédures., • Compétences techniques : HTA, BT, schémas électriques, normes NFC, protections, poste de livraison., • Un rôle central dans le développement de projets photovoltaïques d’envergure., • Un environnement en pleine croissance, innovant et orienté transition énergétique., • De l’autonomie, des responsabilités et de réelles perspectives d’évolution., • Rémunération attractive selon profil + avantages: 65 à 75 K euros

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités dans la région toulousaine, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : piloter les projets clients et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Bac+5 idéalement d'une formation d'ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Une 1ère expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : • Un package attractif : Salaire fixe + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un vrai équilibre vie pro / perso : 12 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, titres restaurant, • Un accompagnement de carrière personnalisé au sein d’un cabinet reconnu dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez nous, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné de gestion de projet. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, avec un management d’experts et de vraies perspectives d’évolution. NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Nous recherchons au sein de SERMA Ingénierie, pour un de nos clients spécialisés dans l’aérospatial, défense et énergie un Concepteur Cartes Electroniques (H/F) et vous interviendrez dans le cadre de développements de projets destinés à l’industrie du spatiale pour le test et la simulation de satellites d’observation et de nanosatellites. A ce titre vous aurez pour missions : • conception des cartes électroniques en collaboration avec l’architecte, • saisie les schémas, • réalisation du cahier des charges du placement/routage, • mise au point des cartes et participation aux phases de tests, • collaboration avec les équipes FPGA et SW Profil recherché : De formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique analogique/numérique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez également : ORCAD et/ou CADENCE pour les schémas L’Anglais technique pour la rédaction de documents

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un steakhouse festif à Toulouse, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Ouverture pour piloter le lancement et incarner l’esprit du lieu dès le premier jour. Ce poste clé s’adresse à un profil très opérationnel, capable de gérer à la fois la performance d’un restaurant et l’énergie d’un concept festif. 🎯 Vos missions • Pilotage global du projet d’ouverture, • Recrutement, formation et management des équipes salle & cuisine, • Mise en place des standards de service, de qualité et de sécurité, • Organisation des services à forte affluence et gestion du rythme festif, • Coordination de l’ambiance (musique, timing, énergie en salle), • Suivi des indicateurs de performance (CA, food cost, masse salariale), • Garantir une expérience client mémorable et maîtrisée👤 Profil recherché, • Expérience confirmée en direction de restaurant, idéalement festif ou à fort volume, • Leadership fort, présence terrain indispensable, • Excellente gestion du stress et des pics d’activité, • Sens aigu du service et de l’expérience client, • Affinité avec les concepts festifs, nightlife ou lieux à ambiance

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Cheffe/Chef de projet Maintenance (F/H) Localisation : Toulouse(31) en CDI D’ici 2030, la SHEM s’engage dans une période d’investissement majeure, avec un budget de 200 millions d’euros. Ces investissements sont cruciaux pour la prolongation des durées de vie de nos actifs anciens et pour la modernisation de nos infrastructures. Cette transformation, qui vise à optimiser la disponibilité de nos installations, à améliorer leur performance économique, et à maîtriser les coûts, la qualité et les délais des chantiers, ainsi que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, est au cœur du projet "Emergence". Le poste de Chef de Projet Maintenance est essentiel pour conduire cette transformation, en gérant les aspects humains et organisationnels, avec une vocation à évoluer vers un poste de Direction au sein du CODIR de la SHEM en accompagnant la mise en place des nouvelles orientations stratégiques de la SHEM. Vos missions stratégiques et opérationnelles : Le poste de Chef de Projet Maintenance est essentiel pour conduire cette transformation, en gérant les aspects humains et organisationnels, avec une vocation à évoluer vers un poste de Direction au sein du CODIR de la SHEM en accompagnant la mise en place des nouvelles orientations stratégiques de la SHEM. • Management de 115 personnes,, • Gestion et pilotage de la maintenance,, • Gestion des projets,, • Gestion des plannings. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle et en encadrement d’équipe., • Connaissance des réglementations liées à la sécurité, à l’environnement et à la sous-traitance (décret de 92 et de 94)., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 100 000K€ et 105 000K€ sur 13,3 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Voiture de fonction,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Chargée/Chargé D’Affaires CCTI (F/H) TOULOUSE (31) en CDI Au sein de la Direction Technique de la SHEM, le/la Chargé(e) d'Affaires CCTI (Contrôle Commande Transmissions Informatique) a pour vocation de participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme de travaux des concessions hydrauliques, confié par la maîtrise d’ouvrage à la Direction Technique, en tirant parti de notre savoir-faire collectif ou expertise. Nous nous efforçons d'accélérer le développement, et l'industrialisation de notre activité tout en conduisant et réalisant nos projets dans une exigence d'excellence opérationnelle permanente. L’objectif est de concourir au développement et à la performance de la SHEM tout en maintenant l'intégrité de nos actifs dans un environnement sûr et durable. Vos missions stratégiques et opérationnelles : • Collecter les demandes et cadre les besoins (établissement d’un cahier des charges à valider par le demandeur),, • Concevoir et mettre en place les programmes d’automatisme (essentiellement des automates de la marque Schneider),, • Développer les IHM et Scada interagissant avec les automatismes,, • Mettre en production les systèmes d’automatisme en appliquant les procédures de sécurité,, • Assurer la maintenance des systèmes d’automatisme et produire la documentation afférant aux systèmes d’automatisme développés,, • Assurer le dépannage suite aux demandes des exploitants,, • Assurer la communication depuis les systèmes d’automatisme vers des équipements,, • Gérer un projet de modernisation d’installation selon les process en vigueur,, • Former des agents au matériel mis à disposition,, • Représenter le département Etudes et Appui auprès des interlocuteurs extérieurs dans le cadre de ses fonctions techniques,, • Partager et échanger avec les autres entités du groupe Engie sur son domaine de compétence,, • Assurer la réalisation des études/travaux qui sont sous sa responsabilité,, • Suivre l’exécution et contrôler les dépenses des opérations dont il a la charge en cohérence avec les lignes budgétaires accordées,, • Piloter et participer à la définition des référentiels de conception et/ou spécifications techniques,, • Participer à un réseau de pratique au sein de la SHEM dans sa spécialité,, • Mettre en place, suivre et diffuser les normes du métier,, • Participer à la mise à jour et au contrôle de cohérence des plans constituant la base de données, nécessaires et utiles aux opérationnels du métier,, • Assurer la définition technique des projets dans le respect des besoins définis par la MOA, des procédures et référentiels SHEM, ainsi que des normes et réglementation applicables,, • Assurer une bonne application de toutes les prescriptions relatives à la sécurité des personnes, des installations et à l’environnement relevant de son domaine d’activité,, • Contribuer à assurer la conformité réglementaire des installations. En tant qu'entreprise inclusive, la SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 38 000K€ et 45 000K€ sur 13 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié.e.s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

🚀 Nous recrutons : Ingénieur Commercial (H/F) Devenez l’accélérateur de la robotique industrielle nouvelle génération ! Chez JNOV TECH, nous concevons des robots collaboratifs uniques, capables de déplacer jusqu’à 30 tonnes et de réinventer la logistique industrielle. 🎯 Votre mission : • Conquérir de nouveaux marchés (énergie, ferroviaire, automobile…), • Valoriser nos solutions robotiques et convaincre des clients grands comptes, • Négocier, conclure et fidéliser, • Collaborer avec la R&D pour bâtir des offres différenciantes, • Piloter vos résultats commerciaux 🧠 Profil recherché : • Diplômé(e) ingénieur (BAC+5) ou technicien (BAC+2/3) dans un domaine industriel (mécanique, robotique, etc.) ou commerce avec une forte sensibilité technique, • 3 ans d’expérience minimum dans la vente de solutions industrielles, • Passion pour la robotique et les nouvelles technologies, • Anglais courant (écrit et oral), autonomie, rigueur et goût du challenge 🔎 Ce que nous proposons : • CDI – Temps plein, • Rémunération: à définir (part fixe et part variable), • Avantages : TR, mutuelle, intéressement, repos compensateurs, • Localisation : 20 min de Toulouse 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Vivez l’innovation au quotidien, contribuez à des projets stratégiques et évoluez dans une équipe passionnée où chaque idée compte. 📩 Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : Découvrez-nous :

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet en conception et réalisation de machines spéciales automatisées pour accompagner plusieurs de nos clients sur des projets pour les secteurs énergie, industrie, aéronautique.

Acteur majeur dans la conception de systèmes de traitement d'air à récupération d'énergie sur-mesure et dans la fabrication de pompes à chaleur à hautes performances, ETT est située à la pointe de la côte bretonne.ETT, spécialiste en système de traitement d'air à récupération d'énerg

Envie de faire la différence ? Plongez dans l'univers de l'énergie avec SPIE BATIGNOLLES ! Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industri

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d'expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l'expertise technique approf

Brainfield, recherche pour un de ses clients un Technicien de Maintenance Energie.

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d'expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l'expertise technique approf