Étudiant jobs in Bobigny - Page 2Crear alertas

À propos de Central Test Depuis 2002, Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain. Nos tests et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec Key Predict, notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs. Notre équipe R&D, composée de psychologues et de data scientists, explore en continu de nouvelles approches scientifiques et technologiques pour rendre nos évaluations toujours plus fiables, engageantes et prédictives. Votre rôle 🎯 Nous recherchons un(e) stagiaire en psychométrie, passionné(e) par la psychologie appliquée et curieux(se) des nouvelles technologies, pour accompagner notre équipe R&D sur différents projets liés à la conception et l’amélioration de nos tests psychométriques. Vos missions principales : • Participation au développement psychométrique : aide à la création, la révision et la validation d’items de tests (personnalité, aptitudes, motivation, etc.) ;, • Exploration et mise à jour des référentiels métiers et compétences : participation à la structuration et à l’enrichissement des bases de données de compétences utilisées dans nos outils ;, • Contribution aux études R&D : analyse de données, interprétation de résultats et veille scientifique sur les pratiques psychométriques ;, • Participation aux configurations back office : contribution à la mise en place et à la maintenance des paramètres techniques de nos outils d’évaluation ;, • Appui à l’amélioration des rapports d’évaluation : rédaction et relecture de contenus, recommandations d’interprétation ;, • Traduction : adaptation de contenus pour le marché francophone et anglophone ;, • Innovation et IA : utilisation d’outils d’intelligence artificielle (ex. ChatGPT) pour faciliter la production et l’analyse des contenus psychométriques. Profil recherché : • Étudiant(e) en M1 ou M2 de Psychologie (parcours psychologie du travail, cognitive, sociale ou générale)., • Intérêt marqué pour la psychométrie, l’évaluation des compétences et les méthodes quantitatives., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de rigueur scientifique., • Très bon niveau d’anglais écrit et oral., • Curiosité pour les nouvelles technologies et l’innovation dans le domaine des RH. Conditions et avantages : • Stage conventionné., • Indemnité : 800 € / mois., • Participation à hauteur de 60 % des tickets restaurant (12 €/jour) et 70 % du titre de transport., • Ambiance internationale, collaborative et bienveillante au sein du pôle R&D. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets concrets au croisement de la psychologie scientifique et de l’innovation technologique ;, • Travailler dans un environnement multiculturel et stimulant ;, • Découvrir les coulisses du développement d’outils psychométriques utilisés par des milliers d’entreprises à travers le monde.

Présentation de l'entreprise Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. Description du poste Les missions principales du/de l’assistante logistique sont réparties en 2 rôles : • Vous participerez à la coordination logistique de la production :, • Contrôle des flux informatiques entre le WMS et l’ERP, • Participation à la mise en place et à la mise à jour des processus logistiques, • Support sur les formalités douanières, • Mise en place de reporting et suivi des KPI du prestataire logistique, • Garant de la bonne tenue du stock, contrôle des écarts et leurs corrections, • Participation à l’élaboration d’un plan de transport, • Participation à l’optimisation du stock, • Résolution des litiges liés à la logistique Vous participerez à la coordination logistique des pièces de collections (prototypes) : • Gestion des flux logistiques internes des prototypes, • Gestion des demandes d’emprunts et retours de pièces, • Gestion de la qualité des pièces, • Participer aux déstockages des collections (prêt-à-porter et accessoires), • Participer à l’agencement des espaces de stockage Profil recherché Étudiant en M2, école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialité Supply Chain Management. Anglais courant nécessaire ainsi qu’une bonne connaissance du pack office (surtout Excel). Une connaissance de l’ERP Orli est un plus. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(euse), organisé(e) qui aime les chiffres et les analyses. Une bonne communication est également nécessaire car ce poste nécessite d’échanger avec de nombreux départements (production, ADV, e-commerce etc…). Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois dès que possible, Paris 8ème.

Planeta Formation et Universités créé en 2003 est un réseau international dans le secteur de l’éducation et représente l’engagement de Grupo Planeta dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d’aujourd’hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 150 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie. Cinq écoles fortes représentent le groupe en France dans des domaines forts et porteurs : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport, intelligence économique. Venez rejoindre l’univers de l’enseignement supérieur, dans un environnement innovant et multuculturel. Nous recherchons pour notre école l’ESLSCA Business School, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l’école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : • Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d’études des étudiants et/ou alternants, de l’assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants., • Des notes des étudiants et/ou alternants., • Des conseils de disciplines et élections des délégués., • Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation., • Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants., • La mise à disposition dans les différents systèmes d’information et de l’exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don’t les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s’assurer de : • La production et l’édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques., • La production et l’édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants., • Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués., • Il s’assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants., • Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don’t il ou elle a la charge., • Il s’assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Enfin, il participe activement à la collecte d’informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché Niveau d’études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein de l’enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : • Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV), • Rigueur, • Sens de l’organisation et des priorités, • Excellent relationnel, • L’anglais est un plus

Vous rêvez d’évoluer au cœur d’une Maison, où l’audace créative rencontre l’excellence juridique ? La direction juridique de la Maison Christian Louboutin propose un stage de 6 mois à partir de juillet 2026, au sein du pôle Business Affairs de la Direction juridique. Vous y découvrirez un environnement stimulant, international et exigeant, où chaque jour offre l’opportunité de contribuer à des projets concrets et inspirants. Vous collaborerez avec des équipes situées en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique dans le cadre de projets juridiques variés et transverses. Le/la stagiaire contribuera activement aux missions quotidiennes de l’équipe, notamment dans les domaines suivants : • Droit des contrats, • Droit commercial, • Droit de la consommation, • Droit immobilier Le/la stagiaire participera également au suivi des projets créatifs et des évènements avec les équipes Communication. Ce stage s’adresse aux étudiants ayant un intérêt pour les activités retail et recherchant une expérience enrichissante afin d’acquérir des compétences pratiques et une compréhension détaillée du secteur dans un environnement international, dynamique et exigeant. Un intérêt marqué et une connaissance du droit des affaires internationales constituent un atout majeur. Profil : Elève-avocat ou étudiant en DJCE ou en Master 2 en droit des affaires / droit des contrats. Très bonne maîtrise de l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit indispensable (testé en entretien). Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles. Le/la stagiaire sera amené à devenir de plus en plus autonome dans la gestion de ses tâches et de ses priorités au fur et à mesure du stage. Le/la stagiaire devra être polyvalent, dynamique et doté d’un bon relationnel. Une première expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction juridique serait appréciée. Début du stage : Juillet 2026 Durée : 6 mois À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! « Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France ».

Ritz Groupe Services a vu le jour en janvier 2021 dans le but d'assurer la cohérence entre les différentes entités et créer le futur du Groupe Ritz. Au sein de notre organisation, un juriste est avant tout un business partner, vous pourrez être sollicité par les différentes entités du Groupe, sur des sujets divers. Votre mission, si vous l’acceptez, sera de vous adapter, au service du business ! L’équipe juridique de Ritz Group Services recherche son stagiaire (H/F) ! Poste basé à Paris 8e Date : Juillet 2026 Durée : 6 mois Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en droit ? Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’une direction juridique ? Vous aimez travailler avec des interlocuteurs opérationnels, issus des différentes entités du Groupe ? Alors n’attendez plus pour postuler ! Au sein de la Direction juridique, vous contribuerez à des projets transverses et diversifiés, en participant notamment à : Assister à la rédaction, à la revue et la gestion des contrats (NDA, contrats commerciaux etc.) via notre plateforme dédiée. Travailler sur l’implémentation du RGPD au sein du Groupe. Assister à la gestion corporate des entités du Groupe (rédaction de procès-verbaux etc.). Effectuer des recherches juridiques dans des domaines variés (propriété intellectuelle, nouvelles technologies/digital, droit des sociétés etc.). Rédiger une veille juridique et une présentation juridique thématique mensuelle à destination des opérationnels. Une expérience de stage en cabinet ou en entreprise à un poste juridique est indispensable. La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est également requise. Une expérience en propriété intellectuelle est un plus. Offre non ouverte à l’alternance. Les prochaines étapes : • Vous postulez en ligne., • Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH. S'il n'est pas retenu, vous recevez un mail vous informant du refus de votre candidature., • Vous rencontrez ensuite par étape, la chargée de recrutement et le Service Juridique Groupe. Ritz Group Services traite vos données personnelles dans le cadre de la gestion de votre candidature. Pour en savoir plus sur la protection de vos données et exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre ___.

Fondé il y a plus de trente ans, Perenco est un producteur indépendant d'hydrocarbures qui intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'exploration au démantèlement. Sa production brute est de l’ordre de 500 000 BOEPD. La force du Groupe réside dans l'ingéniosité technique et la polyvalence de ses plus de 8 500 collaborateurs, qui apportent des solutions sûres et respectueuses de l'environnement aux champs pétroliers et gaziers du monde entier.En valorisant et en développant les ressources locales, Perenco est fier de soutenir la croissance économique et le développement social partout où il opère. Perenco, basé au Royaume-Uni, est présent dans 12 pays partenaires. Rattaché(e) à la direction QHSE à Paris, vous aurez pour mission principale de mettre à jour et d'optimiser l'évaluation et la gestion de notre risque chimique en conformité avec la réglementation en vigueur. Ce stage / alternance vous permettra d'acquérir une expérience complète et opérationnelle dans un environnement industriel exigeant. Vos Missions Principales : Gestion du Risque Chimique et Utilisation de SEIRICH (Missions Cœur) • Déploiement/Mise à jour de l'outil SEIRICH, • Évaluation des Risques, • Élaborer des supports de sensibilisation et animer des sessions de formation auprès des équipes opérationnelles sur la manipulation sécurisée des produits chimiques, • Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), • Participer aux audits internes HSE, • Effectuer une veille réglementaire (notamment REACH et CLP) et l'intégrer aux processus internes, • Participer à la mise en œuvre des exigences des normes ISO 45001 (Santé & Sécurité) et ISO 14001 (Environnement). Profil recherché : • Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année de BUT QHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou élève ingénieur, • La maîtrise du logiciel SEIRICH (formation théorique ou expérience pratique) est un plus, • Anglais : niveau opérationnel (lu, écrit, parlé) indispensable, notamment pour l'analyse des FDS de fournisseurs internationaux, • Espagnol : constitue un atout appréciable, • Rigueur et autonomie dans la gestion de projet., • Excellent relationnel et pédagogie pour interagir avec les équipes de production., • Esprit d'analyse et force de proposition.

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de stockage (BESS). Nous recherchons dans le cadre d’un stage de fin d’études (Master II) de 6 mois, un.e Stagiaire Achats et Supply Chain. Dans le cadre de votre stage de fin d’études, vous allez intégrer la Direction Achats et Supply Chain Corporate de GreenYellow. Rattaché.e au Directeur Achats et Supply Chain Corporate, vous contribuerez aux missions de développement de la maturité et de la performance Achats et Supply Chain de GreenYellow, au respect des engagements RSE auprès de nos fournisseurs et partenaires, pour l’ensemble de nos Business Units dans le monde. Vous travaillerez avec les équipes achats et supply chain du Corporate et de la Business Unit France, ainsi que celles des autres BUs. Détail des missions : 1 . RSE (en étroite collaboration avec la Direction RSE Corporate) : • Développement des bonnes pratiques d'achats responsables aux niveaux de la filière EnR & plus particulièrement Photovoltaïque (« PV »), • Coordination du calendrier d'audits fournisseurs, • Gestion des questionnaires CSR fournisseurs (sondage annuel), • Traçabilité de la supply chain, • Suivi des déclarations SOREN 2 . Tableaux de bord et indicateurs achats : • Mise en place et animation du processus de consolidation des dépenses mondiales Animation du processus de consolidation et d’optimisation des stocks mondiaux, • Suivi des indicateurs Achats Responsables 3 . Category Management : • Contribution au développement de stratégies achats sur des catégories nouvelles ou existantes, • Consolidation des besoins, • Analyse de marchés fournisseurs, • Formalisation d’éléments de stratégie achats 4. Communauté achats et Supply Chain : • Contribution à la préparation et à l’animation des points mensuels achats et Supply Chain, et plus généralement à l’animation des outils de communication entre membres de la communauté Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université avec une spécialisation en achats / Supply Chain, • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (une troisième langue est un atout)., • Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative., • Aisance relationnelle et goût du challenge., • Vous disposez de compétences avancées en Excel / Power BI

Au sein du pôle conseil de Vectors, vous assisterez les consultants dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication corporate et d’influence auprès des clients de l’agence. Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes : • Influence & e-réputation : participation à la mise en œuvre de stratégies et prestations d’e-réputation, pour défendre et protéger l’image en ligne de tout type de clients, • Éditorial & social media : participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale, préparation de calendriers, suivi de la production de contenus (articles, interview, visuels, vidéos…) ; rédaction et publication de posts social media, d’articles ou de tribunes ; community management, • Relations presse : cartographies médias, journalistes et e-influenceurs ; prise de contact et suivi opérationnel ; organisation d’événements ; rédaction de communiqués et dossiers de presse ; préparation de media training ; suivi de l’actualité et constitution de calendriers, • Stratégies de communication et relations publiques: cartographies institutionnelles et politiques ; rédaction de notes de contexte et d’analyse ; rédaction d’éléments de langage et position papers ; élaboration de positionnements et plans de communication ; gestion de crise, • Veille (online et offline) et rédaction d’alertes, de rapports et d’audits de réputation, • Participation aux appels d’offres : benchmark et analyses concurrentielles ; rédaction de recommandations et propositions commerciales. Le profil recherché Étudiant bac +4/5 issu d’une formation en sciences politiques et/ou communication (IEP, CELSA, Université), vous êtes doté(e) d’une très bonne culture générale et d’un intérêt prononcé pour la communication, l’actualité, la politique et le digital au sens large. • Grande maîtrise rédactionnelle, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité d’adaptation, • Maîtrise de l’anglais, • Autonomie, rigueur et prise d’initiative De premières expériences dans le domaine de la communication digitale, de la communication corporate, des relations presse ou des affaires publiques, en agence, en cabinet, collectivité ou entreprise, seront évidemment un plus. Informations pratiques A partir de janvier/février 2025. Durée : 6 mois. Rémunération : selon profil (en moyenne, Vectors propose à ses stagiaires une rémunération supérieure de 30 à 40 % à la gratification légale minimale). Avantages : tickets restaurants ; remboursement Navigo à 50% ; cours de sports offerts par l’agence ; activités et événements organisés par l’agence en dehors des heures de travail. About Vectors: Vectors is specialized in managing image, reputation, and opinion for businesses, institutions, and their leaders. Our model is based on the deep conviction that communicating today demands excellence in three areas: The Human Factor : Vectors brings together a diversity of unique talents within its team. Beyond their expertise, they know how to function as allies to our clients, providing them with concrete solutions. Technological Mastery: Vectors has set itself the mission to make available to its clients the technologies they need and when they need them, not when the hype dictates. Our consultants educate, our engineers explore, and our developers deliver. Understanding Contemporary Issues: For over 10 years, we have been deciphering the diverse environments and current challenges of our clients, guiding these numerous organizations in their corporate communication strategies. By joining us, you'll thrive in a stimulating, high-value environment in the heart of Paris. You will support prestigious clients (CAC 40 companies, institutions, leaders) in their strategic challenges. Good to know: - Our superb offices are located in an Art Deco building in the Beaubourg area. - We serve over 30% of CAC 40 companies as our clients. - We have our own in-house video shooting and podcast recording studio. Website

AYOMI — Stagiaire Ingénieur Logiciel (Python / IA / Automatisation) — Stage de fin d’études | Paris (Présentiel) Contribue à révolutionner le financement des startups et PME grâce à l’intelligence artificielle À propos d’AYOMI Ayomi est une fintech innovante et la première plateforme de financement automatisée dédiée aux startups et TPE/PME. Nous permettons à nos clients d’obtenir un financement rapide et intelligent, entre 50 000 € et 2 M€. En 6 ans, Ayomi a financé plus de 1 500 entreprises pour un total de 220 M€. Aujourd’hui, nous finançons 5 entreprises par jour — soit l’équivalent de 200 agences bancaires traditionnelles. Alors que nous accélérons notre expansion européenne, notre ambition est claire : devenir la première bourse mondiale du capital privé. Le poste En tant que Stagiaire Ingénieur Logiciel chez Ayomi, tu participeras à la conception, au développement et à l’exploitation de services web et d’outils d’automatisation qui propulsent notre plateforme de financement alimentée par l’IA. Ce stage est une opportunité rare d’évoluer au sein d’une équipe expérimentée, dans un environnement où la vitesse, la qualité et l’impact sont au cœur de chaque décision technique. Responsabilités principales · Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes en Python. · Automatiser des workflows métiers à l’aide de n8n, Make ou de scripts Python connectés à nos APIs internes. · Participer à la conception de systèmes robustes et observables (monitoring, logs, alerting). · Intégrer des briques IA / NLP dans nos produits (scoring, enrichissement, classification, résumé). · Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code : revues, tests, CI/CD, documentation. · Collaborer avec les équipes Produit, Data et Design pour livrer des fonctionnalités utiles et mesurables. Profil recherché (Must-Have) · Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (informatique, data, IA, systèmes). · Solides bases en Python (FastAPI, Flask, Pydantic, Pandas, etc.). · Notions de JavaScript/React (capable de lire, déboguer et ajuster une interface). · Compréhension des principes de développement logiciel : Git, tests, CI/CD, observabilité. · Capacité à modéliser des problèmes complexes et à concevoir des APIs et modèles de données efficaces. · Esprit analytique et souci de la fiabilité, du détail et de la performance. · Volonté de travailler en présentiel au cœur de Paris, dans un environnement exigeant et collaboratif. Compétences appréciées (Nice-to-Have) · Expérience avec des outils no-code / low-code (n8n, Make, Zapier, Notion API). · Connaissances de base en Machine Learning et en LLMs (LangChain, OpenAI, Hugging Face). · Familiarité avec Docker et les environnements cloud (Azure, GCP, AWS). · Intérêt pour la sécurité, la conformité et les bonnes pratiques de développement (RGPD, DORA, IA Act). · Participation à des projets personnels ou open source valorisant créativité et autonomie. Formation & parcours · Étudiant(e) d’une école d’ingénieurs reconnue (Centrale, Télécom, Polytechnique, EPITA, UTC, INSA, etc.). · Première expérience significative en stage, projet ou side project (startup, hackathon, projet IA/automation). Pourquoi AYOMI · Impact direct sur la façon dont les startups et PME accèdent au financement. · Exigence technique, forte autonomie, et apprentissage accéléré. · Collaboration avec une équipe expérimentée mêlant produit, data et IA. · Culture de la performance, de la transparence et de la responsabilité. · Environnement stimulant où chaque ligne de code a un impact mesurable. Informations pratiques · Lieu : Paris 8ᵉ (présentiel majoritaire) · Durée : 6 mois minimum · Début : dès que possible · Gratification : selon profil, avec prime de performance possible

Poste : Stagiaire – Bras droit du Dirigeant (Marketing, Business Development & Recrutement) Lieu : Paris 16e – Clinique Renécia La Clinique Renécia, établissement médical haut de gamme dédié à la dermatologie, à la chirurgie esthétique et à la santé préventive, recherche un stagiaire bras droit du dirigeant pour accompagner son développement stratégique et opérationnel. Notre équipe compte déjà 20 collaborateurs : 5 dermatologues, 2 chirurgiens esthétiques, 1 pharmacienne, 7 infirmières, 3 réceptionnistes et 2 fonctions support. Missions • Appui direct à la direction générale sur les projets de développement (nouvelles ouvertures, partenariats, structuration)., • Contribution à la stratégie marketing et à la communication digitale (réseaux sociaux, campagnes, SEO, RP)., • Participation active au recrutement des équipes médicales et support (sourcing, entretiens, onboarding)., • Suivi des performances commerciales et élaboration de reportings stratégiques., • Participation à la veille concurrentielle et à la construction de nouveaux services ou offres patients. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, management ou communication (Bac +4/5)., • Forte appétence pour le secteur médical haut de gamme, l’entrepreneuriat et la croissance d’entreprise., • Esprit analytique, curiosité, rigueur et grande autonomie., • Aisance relationnelle, sens du détail et de l’esthétique. Nous offrons • Une immersion complète dans la gestion et le développement d’une marque médicale premium., • Un environnement exigeant, stimulant et formateur.

AION Consulting est l’entreprise libérée du conseil en stratégie. AION Consulting est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, implanté à Paris, Bruxelles, Luxembourg, Lyon et Nantes. Nous sommes spécialisés dans le conseil en stratégie et l’accompagnement opérationnel, au service de startups, PME/ETI, grandes entreprises, institutions et fonds d’investissement. Nous les aidons à améliorer leur stratégie opérationnelle, leurs processus et leur performance à travers des missions de conseil sur mesure, des études et des projets de transformation. Notre expertise couvre plusieurs secteurs clés, dont l’énergie, le pharmaceutique, le digital, les institutions et les services financiers. Chez AION Consulting, nous croyons en de nouvelles façons de travailler fondées sur un management décentralisé, où les responsabilités et les pouvoirs de décision sont répartis au sein d’équipes auto-organisées, plutôt que concentrés dans une hiérarchie managériale classique. Poste : Stagiaire – Strategy & Corporate Advisory En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, en support à leurs missions clients et activités de développement. Vous découvrirez le quotidien du conseil en stratégie et participerez activement à des projets concrets auprès de dirigeants et d’équipes de haut niveau. Vos responsabilités Support aux missions de conseil : • Contribuer à la préparation et à la réalisation de diagnostics stratégiques et organisationnels ;, • Réaliser des recherches sectorielles, benchmarks, analyses de marché et analyses financières ;, • Aider à structurer des présentations et recommandations pour des comités de direction et boards ;, • Participer à la préparation d’ateliers et de réunions clients. Développement interne et business : • Contribuer à la préparation de propositions commerciales et à la rédaction d’offres ;, • Réaliser une veille sur les tendances sectorielles et les innovations de marché ;, • Participer à des initiatives internes (structuration d’outils, organisation d’événements, communication)., • Être moteur du développement de comptes stratégiques et construire des relations solides avec les top managements de nos clients ;, • Contribuer activement à la stratégie de croissance du cabinet (nouveaux services, nouvelles offres, positionnement sectoriel). Votre profil • Étudiant(e) en Master (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en stratégie, économie, management ou finance ;, • Première expérience en conseil, finance ou en environnement corporate appréciée (stage, mission, projet académique) ;, • Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse ;, • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;, • Esprit entrepreneurial, proactif, curieux et envie d’apprendre au contact de dirigeants et d’équipes expérimentées. Ce que nous vous offrons • Une immersion dans le conseil en stratégie aux côtés d’un Associate Partner expérimenté ;, • L’opportunité de travailler sur des sujets variés et à fort impact (stratégie, gouvernance, finance, transformation) ;, • Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées ;, • Une expérience formatrice qui vous donnera une vision concrète des enjeux du conseil et du fonctionnement d’une entreprise libérée. Localisation : Paris Informations complémentaires AION Consulting est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Nous croyons que des équipes plurielles sont la clé de décisions plus justes, de réflexions plus riches et d’un impact durable. Rejoignez une entreprise qui fait du sens, pas seulement du chiffre.

Offre de Stage : Administration & Marketing - 6 mois – MARS 2026 – CLUB EIGHTY-TWO Le Groupe Legrand & Co est un acteur reconnu dans l’univers des grands vins, alliant tradition, exigence et savoir-faire international. Implanté à Paris, Bordeaux, Hong Kong et Tokyo, le groupe orchestre avec passion l’achat, la vente et la transmission de vins rares à travers plusieurs entités emblématiques, dont Les Caves Legrand Filles & Fils, établies depuis 1880 dans le 2ᵉ arrondissement de Paris, Vins Rares Peter Thurstup, spécialisée dans l’achat et la revente de grands crus, Legrand & Associés implanté sur la place de Bordeaux et enfin le Club Eighty-two : entité confidentielle pensée pour une clientèle internationale d’exception. Au sein du Groupe, le Club Eighty-two occupe une place singulière. Véritable entité de prestige à part, il réunit une clientèle internationale ultra-sélective de collectionneurs exigeants et passionnés. Travailler pour ce cercle restreint, c’est évoluer dans un univers où chaque détail compte, où la rigueur, la précision et la discrétion sont des fondamentaux absolus. À partir de Mars 2026, et pour une durée de six mois, vous participerez activement à la vie du Club, en occupant un rôle aussi discret qu’essentiel: celui de coordinateur polyvalent, au croisement des opérations, de la création d’offres et de l’administration. Poste basé à Paris 2e arrondissement. LOGISTIQUE & ADMINISTRATION (80 %) Votre quotidien consistera principalement à veiller à la parfaite fluidité des opérations, du bon de commande jusqu’à la réception chez le client. Vous interviendrez sur la saisie et le suivi des achats et des ventes, la gestion des flux internes et externes, ainsi que la préparation et le suivi des expéditions. Vous assurerez également la bonne tenue de l’outil de gestion de stock (ERP NetSuite), en collaboration étroite avec les différents pôles du Groupe, afin de garantir un service irréprochable. Dans un environnement aussi exigeant, tout doit être anticipé, fluide et soigné. Vous serez la personne de confiance qui veille à ce que chaque opération arrive à bon port, dans les délais et avec le niveau d’excellence attendu. MARKETING & ÉVÉNEMENTIEL (20 %) Parce que le Club Eighty-Two est aussi une vitrine d’excellence, vous serez amené(e) à travailler sur différents contenus de communication (newsletters, booklets, invitations), en lien direct avec les événements du Club. Vous contribuerez à la préparation de dîners de prestige et participerez à la coordination du calendrier global des événements. Une bonne plume, un œil graphique et un sens aigu du détail seront vos meilleurs alliés. En lien avec l’équipe commerciale, vous prendrez part à la rédaction d’offres de vins personnalisées destinées aux membres du Club. Des propositions sur mesure, porteuses de sens, d’identité et de cohérence avec l’univers du Club. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes étudiant cursus BAC+3 ou Master école de commerce, logistique ou gestion et recherchez une immersion dans un univers exigeant, international et passionnant., • Vous disposez d’une première expérience en gestion administrative ou logistique, idéalement dans un contexte export., • Votre sens de l’organisation est irréprochable; vous êtes autonome, rigoureux(se), mais aussi curieux(se) et Toujours prêt(e) à vous rendre disponible., • Vous maîtrisez Excel +, • Diplôme WSET est un +, • Gratification légale : 4,35 € / heure (Carte Worklife + titre transports remboursé), • Dès Mars 2026 Enfin... vous aimez le vin! non pas seulement pour ce que vous en savez déjà, mais surtout pour tout ce que vous avez encore envie d’en découvrir

Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 – Paris À propos de la Maison Les parfums MATIERE PREMIERE sont construits autour de l’overdose d’un ingrédient naturel central. Aurélien Guichard, Parfumeur fondateur, révèle la texture unique et les plus belles facettes de chaque matière dans une composition contemporaine, directe et au sillage inégalé. Plaçant l’excellence et la qualité au cœur de sa démarche, la Maison cultive ses propres roses et tubéreuses en agriculture biologique dans la région de Grasse. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, la Maison recherche un(e) Stagiaire Assistant Achats & Approvisionnements (F/H/NB) au sein de la Direction des Opérations. Ce stage complet et formateur vous plongera au cœur de la supply chain dans l’univers du parfum. Vous participerez activement à la gestion des composants nécessaires à la production des produits finis, tout en collaborant avec des équipes passionnées et exigeantes. Vos missions Gestion des commandes fournisseurs • Créer et enregistrer les commandes dans l’ERP., • Vérifier les accusés de réception et confirmer les dates de livraison., • Mettre à jour les informations de suivi dans l’ERP et les tableaux de bord., • Contribuer à la résolution des litiges (retards, erreurs, non-conformités, écarts de quantité)., • Participer à l’analyse de la performance fournisseurs (respect des délais, qualité, fiabilité)., • Gérer les dossiers fournisseurs (commandes, AR, bons de livraison)., • Participer à la création des références internes et à la mise à jour des fiches articles dans l’ERP., • Mettre à jour les nomenclatures de production., • Contribuer à la fiabilisation du master data des composants (informations techniques, fournisseurs, délais, conditions d’achat). Profil recherché Formation et expérience • Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en achats, supply chain ou approvisionnement., • Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel., • À l’aise avec les outils de gestion (ERP) et le suivi de données., • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)., • Curieux(se) et doté(e) d’un véritable sens du détail., • Esprit d’équipe et goût du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? • Une Maison indépendante et en pleine expansion, passionnée par la beauté brute de la matière., • Locaux modernes situés dans le 2e arrondissement de Paris, avec environnement Mac., • Réductions sur nos produits et budget dédié pour tester nos créations., • Une équipe engagée, créative et bienveillante, au cœur d’un univers de luxe et de niche. La Maison MATIERE PREMIERE valorise tous les types de talents et de singularités, qui contribuent à la richesse et au succès de son univers. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure sensorielle !

Rejoignez CELESTAL et façonnez le futur du recrutement ! 🚀 📍 Paris 🎓 Stage Master 1 / Master 2 🕒 6 mois A propos de Celestal CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie, reconnu pour son ADN entrepreneurial et sa forte culture du développement des talents. Nous accompagnons nos clients dans des secteurs stratégiques (ingénierie, énergie, infrastructures) en France et à l’international (Europe, Afrique, Middle East, Asie du Sud-Est). Dans un contexte de forte croissance, la fonction RH est un levier clé de notre développement 🌍 🎯 Vos missions Talent Acquisition & Recrutement • Identification des besoins avec les Business Managers, • Sourcing (LinkedIn), • Préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens, • Suivi des candidatures via l’ATS, • Participation au closing et à l’onboarding des talents RH & Projets transverses • Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Participation au suivi administratif RH et reporting, • Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur, • Participation à des projets RH structurants (process, outils, indicateurs) Marque employeur • Contribution aux actions de marque employeur (LinkedIn, communication RH) 👤Votre profil • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / école de commerce / université, • Intérêt fort pour le recrutement et les ressources humaines, • Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition, • Excellent relationnel et sens de la confidentialité, • Anglais professionnel 🚀Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience RH complète et responsabilisante, • Une montée en compétences rapide avec accompagnement de proximité, • Une équipe bienveillante et dynamique, • Une exposition internationale, • De réelles perspectives d’évolution 📩 Envie de rejoindre une équipe RH en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et contribuez activement au développement de CELESTAL 🚀

Vos principales missions : Recrutement : • Définir, en collaboration avec les Business Managers, les profils recherchés pour les futurs talents., • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards spécialisés et autres plateformes de recrutement., • Identifier, sourcer et pré-qualifier les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, candidatures spontanées)., • Organiser et planifier les entretiens avec les Business Managers, avec possibilité de participer aux entretiens en binôme., • Suivre les candidatures, mettre à jour les bases de données et réaliser le reporting auprès de la Direction et des équipes opérationnelles. Intégration : • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à l'organisation des entretiens d'onboarding., • Assurer la transmission des documents nécessaires à l’embauche et communiquer avec les services concernés pour assurer une intégration fluide. Communication interne et externe : • Animer et développer des relations écoles avec les établissements partenaires de la région., • Participer aux forums écoles, salons de recrutement locaux et internationaux., • Organiser des conférences et ateliers pour les étudiants des écoles cibles et promouvoir notre marque employeur., • Contribuer à des projets RH ponctuels pour améliorer nos processus internes. Profil recherché : • Vous êtes étudiant(e) en université ou école de commerce, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Recrutement., • Une première expérience dans le domaine du recrutement, de l’informatique ou de l’ingénierie serait un plus., • Vous êtes curieux(se), dynamique et aimez travailler en équipe avec une forte capacité à gérer plusieurs missions simultanément., • Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, rigueur et sens du service.

Envie de relever un nouveau challenge, vous souhaitez valoriser vos compétences et connaissances techniques ? Rejoignez-nous ! L’OSIIC - L’Opérateur des Systèmes d’Information Interministériels Classifiés est un service à compétence nationale rattaché au Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN), autorité chargée d'assister le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale L’OSIIC a pour missions de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les moyens de communication du Président de la République et du Gouvernement, ainsi que les systèmes d’information classifiés au profit des ministères. Parmi l’ensemble de ses missions, l’OSIIC assure également la charge de direction des systèmes d’information pour répondre aux besoins internes du SGDSN. Dans le cadre de la montée en puissance de l’opérateur nous sommes à la recherche d’un assistant communication en stage à compter de février 2026 H/F : Sous l’autorité hiérarchique des chefs de pôle Gouvernance, le titulaire du poste est chargé(e) de : • Établir un calendrier de communication interne, • Solliciter les divisions pour la production de contenus ;, • Alimenter et mettre à jour le portail interne ;, • Réaliser une veille sur les sujets intéressants le numérique/SI ;, • Participer à l’organisation d’événements internes en lien avec le cabinet ;, • Accompagner les RH dans l’organisation des salons de recrutement ;, • Réaliser des visuels, podcast, et vidéos chartés ;, • Participer à la conduite de projets communs (éditoriaux et / ou évènementiels) avec les autres entités du SGDSN ;, • Produire des articles de communication interne ;, • Planifier des messages à publier sur LinkedIn. Descriptif du profil recherché/Formation et expérience Vous êtes étudiant préparant un master 1 ou 2 dans une école ou université dans les domaines de l'information et communication, les sciences humaines et sociales (SHS), les sciences politiques, ou équivalent. Une première expérience serait un plus. Un attrait pour la conception vidéo et/ou une expérience d’édition de contenu web sur un CMS (Wordpress, Drupal, etc.) serait un plus ainsi qu’un intérêt pour la communication publique. Conditions particulières d'exercice HABILITATION : Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux. Informations complémentaires • Type de contrat : Stage, • Gratification : 4,50 € par heure effective de présence, • Horaires et Congés : 35h00 hebdomadaires - Congés payés au prorata., • Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Restauration : Restaurant collectif, cafétéria. Commentaires : Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation + CV ainsi que de précisez vos dates de stages à :

RMC BFM est un acteur incontournable du paysage médiatique français, regroupant des marques prestigieuses telles que BFMTV, RMC Story, RMC Découverte, RMC Life, ainsi que les radios RMC et BFM Business, sans oublier un riche écosystème numérique. À l’approche des élections municipales de 2026, plongez au cœur de l’actualité politique en assistant le responsable du pluralisme et des engagements sociétaux du groupe RMC BFM. Vous participerez à des missions essentielles pour : • garantir le pluralisme sur nos antennes ;, • renforcer nos engagements sociétaux. Vos principales missions : • Mesurer et analyser les temps de parole politiques sur les différentes antennes du groupe., • Évaluer les engagements sociétaux du groupe en matière de diversité, d’environnement et d’inclusion des personnes en situation de handicap., • Contribuer à la mise en œuvre du programme éducatif « L’Info en Vrai », dédié à l’éducation à l’information pour tous les publics. Ce stage offre l’opportunité de développer vos compétences analytiques, de mieux comprendre le rôle des médias en période électorale et de découvrir différents métiers au sein d’un environnement dynamique et innovant, aux côtés des équipes éditoriales du groupe RMC BFM. Profil recherché : • Étudiant(e) en journalisme, sciences politiques, communication, sciences sociales ou domaine connexe., • Intérêt marqué pour l’actualité politique et les enjeux démocratiques, avec une bonne connaissance de la scène politique française., • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à synthétiser des données., • À l’aise avec les outils bureautiques, organisé(e), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Conditions du stage : • Rémunération : cadre légal + tickets restaurant + prise en charge à 75 % des frais de transport., • Durée du stage : 6 mois., • Date de début : à partir du 23 février 2026., • Lieu : PARIS 15 Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux. 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine., • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours. 🧑 💻 Poste : Depuis peu, la société Deskeo se lance dans l’Hospitality Management avec l’ouverture de The OFF, un workclub inédit qui associe les codes de l’hôtellerie de luxe à ceux des espaces de travail modernes. Cet établissement haut de gamme offre un cadre raffiné et inspirant, conçu pour encourager la productivité autant que les interactions. Les membres y bénéficient d’une atmosphère à la fois élégante et conviviale, de services personnalisés et d’aménagements contemporains et confortables, leur permettant de travailler, se réunir ou se restaurer dans un environnement véritablement exclusif. Nous recherchons dans ce cadre notre futur(e) Réceptionniste en stage, qui sera chargé(e) d’assurer un accueil personnalisé, professionnel et chaleureux auprès de chaque client, gérer l’ensemble des opérations liées à leur séjour, et garantir une expérience irréprochable conforme aux standards d’un établissement haut de gamme. La prise de poste se fera entre janvier et mars 2026. 🎯 Missions : Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion de l’accueil et de l’intégration des membres • Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et professionnel des membres et de leurs invités, en vérifiant au préalable leurs réservations et leur profil., • Fournir toutes les informations relatives aux services, prestations et événements proposés au sein du workclub., • Accompagner les nouveaux membres et visiteurs, présenter les différents espaces et veiller à leur parfaite intégration., • Gérer les tâches courantes de réception : accueil physique et téléphonique, travaux administratifs, gestion des impressions et tenue des documents internes. 2. Assurance d’une expérience haut de gamme et d’un service sur mesure • Offrir un service d’excellence conforme aux standards de l’hôtellerie 5★ et à l’ADN premium du lieu., • Observer, recueillir et consigner dans le CRM les préférences, habitudes et besoins des membres lors de chaque interaction (boissons favorites, habitudes de travail, services utilisés, attentes particulières)., • Exploiter les informations du CRM pour anticiper les demandes et personnaliser chaque échange, garantissant une expérience fluide, raffinée et parfaitement adaptée., • Grâce à votre connaissance de Paris et votre réseau, conseiller les membres sur les meilleures adresses, services et expériences exclusives de la capitale., • Encourager les membres à partager leurs avis et suggestions, et contribuer activement à l’amélioration continue de leur expérience., • Traiter les demandes administratives des membres avec réactivité et précision., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction : remontée des feedbacks, suivi des commentaires et propositions d’amélioration., • Être polyvalent(e) et apporter son aide aux différents départements de l’établissement selon les besoins. 3. Commercialisation & Optimisation des Revenus • Participer à la mise en avant des prestations et services de l’établissement., • Contribuer à l’optimisation des revenus par une gestion efficace des réservations et une communication proactive. 🎓 Profil recherché : • Vous êtes actuellement étudiant(e) en hôtellerie, tourisme, relation client ou dans un domaine similaire, et vous recherchez un stage au sein d’un établissement premium où excellence du service et sens du détail sont essentiels., • Une première expérience en réception, service client ou dans un environnement haut de gamme (hôtel, club privé, conciergerie…) est un plus, mais n’est pas obligatoire : c’est avant tout votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence., • Passionné(e) par l’expérience client, vous possédez un sens naturel de l’accueil et du service., • Vous appréciez créer un lien authentique avec vos interlocuteurs et êtes capable d’anticiper leurs besoins., • Doté(e) d’une excellente élocution et d’une communication soignée, vous savez instaurer une relation de confiance et personnaliser votre approche., • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) et à l’aise dans les environnements dynamiques où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Rejoignez CELESTAL et façonnez une marque employeur forte et inspirante ! 🚀 📍 Paris 🎓 Stage Master 1 / Master 2 🕒 6 mois À propos de CELESTAL CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie, porté par un ADN entrepreneurial et une forte culture du développement des talents. Présent en France et à l’international (Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est), le groupe évolue dans des secteurs stratégiques tels que l’ingénierie, l’énergie et les infrastructures. Dans un contexte de forte croissance, la marque employeur et la présence digitale du groupe sont des leviers clés d’attractivité et de visibilité 🌍 🎯 Vos missions Community Management & Marque Employeur • Animation et gestion des réseaux sociaux marque employeur (LinkedIn principalement), • Création de contenus engageants (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs), • Élaboration et suivi du calendrier éditorial RH / marque employeur, • Interaction avec la communauté (candidats, collaborateurs, partenaires) Communication RH & contenus • Mise en valeur de la culture d’entreprise, des métiers et des parcours collaborateurs, • Contribution aux campagnes de communication RH (recrutement, événements, vie interne), • Participation à la création et à l’optimisation des contenus carrières Refonte du site internet & digital • Participation active au projet de refonte du site internet du groupe, • Rédaction et optimisation des contenus web (corporate, carrières, marque employeur), • Coordination avec les équipes internes et prestataires (design, développement), • Contribution au référencement naturel (SEO) et à la cohérence de l’image de marque Projets transverses & amélioration continue • Veille sur les tendances digitales, marque employeur et communication RH, • Force de proposition sur de nouveaux formats, contenus et initiatives 👤 Votre profil • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, marketing digital, RH ou école de commerce, • Fort intérêt pour la marque employeur, le digital et les réseaux sociaux, • Aisance rédactionnelle et sens de la créativité, • Sensibilité aux contenus web et SEO appréciée, • Organisé(e), autonome, curieux(se) et force de proposition, • Anglais professionnel apprécié 📩 Envie de rejoindre une équipe RH en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et contribuez activement au développement de CELESTAL 🚀

Sous l'autorité de la Directrice du Mastercard Foundation Scholars Programme, et en coopération avec tous les interlocuteurs et services qui contribuent à la mise en oeuvre du projet pédagogique, vous serez en charge de l'accompagnement des étudiants du programme Fondation Mastercard depuis leu

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à PARIS(09) pour 15 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l'hab

Vous êtes étudiant en Bac + 5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique.

Vous serez en relation directe avec des interlocuteurs variés (Directions Achats, Commerciales et Marketing, Trade Marketing, e-commerce) de grandes marques et enseignes de distribution. Votre profil Étudiant(e) en Bac +4/Bac +5 (commerce, marketing, gestion, ou équivalent).

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Vous avez de l'expérience auprès des enfants en tant que Auxiliaire de Vie, ATSEM, Auxiliaire de Puériculture ou en tant qu'Assistante Maternelle ; vous souhaitez travailler auprès des enfants dans les meilleures conditions, vous recherchez un job étudiant à temps partiel, complément de reven

Ce poste est fait pour vous si - Vous êtes étudiant d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université, - Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026, - Vous souhaitez vous investir dans les problématiques d

Un hôpital réputé à Paris recherche un(e) étudiant(e) en soins infirmiers pour un stage en cardiologie.Le candidat idéal doit être en 3ème année d'IFSI et chercher son dernier stage avant diplomation.Au sein de l'unité de Cardiologie Rythmologie, vous prendrez soin des patients souffrant d

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