Offres étudiant à Montreuil - Page 2Create job alerts

Le groupe RMC-BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui combine qualité de l'information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. NextProd assure la gestion de l'ensemble de la production pour les chaînes TV et radios du groupe : BFMTV, BFM BUSINESS, BFM en régions, RMC DECOUVERTE, RMC STORY, RMC SPORT... ACTIVITÉS : Sous la responsabilité de la déléguée à la protection des données (DPO) du groupe RMC-BFM, et en collaboration avec l’ensemble des équipes du Groupe, l’assistant(e) aura pour principales missions : • Assister la DPO dans la mise en œuvre et le maintien de la conformité du groupe avec le RGPD., • Traiter les demandes des personnes souhaitant exercer leurs droits sur leurs données personnelles., • Contribuer à la mise à jour et au suivi des registres nécessaires à la démonstration de la conformité du Groupe., • Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures relatives aux données personnelles., • Collaborer à la rédaction ou la mise à jour des mentions d’information, des politiques internes, chartes, etc., • Assister la DPO dans la supervision des analyses d’impact (AIPD)., • Participer à la gestion de l’Intranet dédié à la protection des données et à la création de supports de communication spécifiques., • Apporter un soutien dans la revue des clauses contractuelles liées à la protection des données., • Contribuer à la sensibilisation des équipes internes et à la veille réglementaire en matière de protection des données. Ces missions pourront être complétées par d’autres tâches en lien avec les activités décrites ci-dessus, selon les besoins et les priorités du service. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : • Élève avocat, • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit du Numérique, Droit de la Protection des Données ou formation équivalente., • Bonne maîtrise des enjeux liés à la protection des données., • Connaissance approfondie des réglementations applicables (RGPD, LIL, etc.)., • Compréhension des systèmes d’information et des problématiques liées à la cybersécurité., • Excellentes capacités de synthèse, d’expression écrite et orale., • Personne rigoureuse, réactive, organisée et autonome., • Assertivité, objectivité et sens du relationnel., • La maîtrise de l’outil de pilotage OneTrust serait un atout supplémentaire. Type de poste : Alternance ou stage élève-avocat Durée : 6 mois / 1 an Date de début souhaitée : octobre / novembre 2025 Localisation : Paris 15 POUR CANDIDATER : Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chargé(e) de missions « Développement des Talents » - Stage de 4 à 6 mois Qui sommes-nous ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Notre ambition : nous voulons avoir un impact sociétal positif et être leader d’opinion pour un monde numérique résilient, responsable et inclusif sous 3 ans. Vos Missions : Rattaché (e) à la Directrice du Développement des Talents, vous participerez activement à la mise en place, l’animation et l’amélioration des processus liés à la gestion des compétences, à la formation, au développement professionnel et à la fidélisation des collaborateurs. • S’assurer du respect des temps forts de la vie des collaborateurs (Suivis de missions, Entretiens Annuels d’Evaluation, Parcours du consultant) et savoir identifier des signaux faibles pouvant provoquer un départ, • Réaliser des bilans d’intégration, des enquêtes de satisfaction et de sortie afin de garantir la meilleure expérience Squad, • Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation ainsi qu’à l’organisation des sessions (interne/externe), • Contribuer à la mise à jour et à l’animation des parcours de carrière (profils types, niveaux d’expertise, passerelles), • Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports RH internes (guides, fiches métiers, newsletters), • Participer ponctuellement à des projets transverses RH (Programme de fidélisation etc.) Votre profil : Étudiant(e) en Licence, Master RH / Psychologie du travail / Management des talents ou équivalent vous souhaitez découvrir une diversité de sujets RH. Vous portez de l’intérêt au domaine de la cybersécurité et de l’IT. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre organisation, et votre rigueur. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes KLEY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Vous serez rattaché au Directeur Régional des Opérations Ile-de-France et Grand Est. Les missions : Assure la gestion d’une résidence étudiante. Commercial • Assure le remplissage de la résidence, • Supervise et participe activement à l’activité commerciale de son établissement : segmentation, discours et procédures commerciales (Réception des appels, relance, emailing), rédaction et signature des baux, organisation des visites…, • Sélectionne les candidats locataires., • Défini et met en oeuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat école, flyering, intervention BDE…, • Challenge l’équipe de la résidence pour développer la vente de prestations annexes., • Gère le budget et assure la maîtrise des charges, • Rend compte de ses actions auprès de la direction Qualité, accueil et animation de la résidence • Définit et met en oeuvre les process et standards de qualité sur l’ensemble des services de la résidence., • Veille au bon accueil des étudiants au sein de la résidence., • Met en oeuvre les activités afin d’animer la résidence en veillant à répondre aux sollicitations spécifiques des étudiants., • Veille au respect du règlement intérieur. Equipement • Vérifie l’état général de l’équipement, en effectuant un contrôle régulier. Alerte la direction des opérations en cas de dysfonctionnements constatés., • Est amené à intervenir pour effectuer les aménagements ou les réparations nécessaires. Administratif • Planifie l’activité des salariés de l’accueil, et de l’entretien, • Assure l’ensemble des activités liées à la gestion quotidienne de l’établissement : Suivi de facturation, suivi du budget, veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, assure le suivi administratif des locations, clôture comptable, inventaire, suivi des consommations d’énergie, gestion RH, validation des heures, exécute et contrôle la validité des commandes liées à la gestion courante de la résidence, en lien avec les fournisseurs., • Coordonne l’activité des sous-traitants et prestataire de service : blanchisserie, entreprise de ménage, entreprise de maintenance. Communication • Représente la marque Kley au sein de la ville, • Développe des partenariats locaux (école, université, institutionnel…) pour assurer le rayonnement de la marque., • Veille aux commentaires des étudiants sur les réseaux sociaux et site de partage, • Développe du contenu pour animer le site internet et les réseaux sociaux de la marque. – Participe et représente la marque Kley dans les différents évènements locaux (forum, porte ouverte, inauguration…) Savoirs : • Cadre réglementaire et juridique de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie., • Normes de qualité, • Principes de la gestion budgétaire., • Règles de gestion du personnel – principes du droit social, • Techniques de gestion de projet., • Maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels dédiés et réseaux sociaux), • Maîtrise de l’anglais 🎇 Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté ! • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps., • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d’une place de parking sécurisé, selon votre résidence., • Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus. Profil recherché : L’important, ce n’est pas vos (que) diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales. Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative. Le must have : you speak fluently English ! Formation : bac+2, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie. Chez nous, la diversité, c’est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c’est ce que vous avez envie d’apporter, d’apprendre et de faire évoluer. Les particularités du poste : Contrat : CDI – Temps plein Rémunération : Fourchette entre 41-46K + 10% selon objectifs Début du contrat : à partir d'octobre 2025 - ouverture de la résidence en janvier 2026 Localisation du poste : KLEY Créteil (571 lits)

STAGE - CONSULTANT DEVELOPPEUR IAM / IGA H/F “Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie 🚀 LE STAGE : Envie de t'immerger au cœur des enjeux de la Cybersécurité et de devenir un acteur clé de la Gouvernance des Identités (IGA) ? Si tu es prêt à t'investir dans un stage de fin d'études formateur et stimulant, alors cette opportunité est pour toi ! Au sein d'une équipe projet agile et experte, tu seras encadré par un Manager ou un Consultant sécurité senior pour une immersion totale. Ta mission ? Participer activement à la mise en œuvre de solutions d'Identity Governance & Administration (IGA) pour nos clients. Ce stage est une opportunité unique d'apprentissage et de mise en pratique, où tu vas : • Découvrir l'IGA de A à Z : Tu recevras une formation complète sur les solutions de gestion des identités et des habilitations, • Intégrer des Projets Concrets : Tu seras partie prenante des différentes phases de projets d'intégration IGA : de la conception à la mise en production. Concrètement, ton quotidien sera rythmé par des missions clés telles que : • La participation aux phases de conception, d'intégration, de recette et de mise en production de projets IGA complexes., • L'automatisation et l'optimisation des processus de gestion des identités (de l'arrivée au départ des collaborateurs)., • L’intégration des solutions de gestion des identités et des habilitations sur les thématiques suivantes :, • Processus de gestion des identités : arrivées, mutations, départs ..., • Connecteurs de provisionning automatiques pour les applications on-premise ou Cloud, • Processus de gestion des habilitations, • Accompagnement à la mise en qualité des données, • Etc.. Si tu te reconnais dans ce profil, nous avons hâte de te rencontrer : • Tu es un étudiant en Informatique ou Cybersécurité en Bac+5 et tu es à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois qui te permettra de monter en puissance., • Ton anglais est courant, tu es à l'aise pour communiquer et collaborer dans des environnements internationaux., • Tu es curieux, proactif et doté d'une forte envie d'apprendre et de maîtriser de nouvelles solutions et technologies.

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé Up Skills, cabinet de recrutement et d'approche directe, est fier de connecter les talents avec des organisations qui ont un impact positif. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire. Notre Client : Un Leader Engagé dans l'Habitat et le Bien-être des Jeunes Notre client est une association de premier plan, spécialisée dans la gestion de solutions de logements temporaires pour les étudiants, les jeunes actifs et les chercheurs. Porté par une forte mission sociale, il accompagne les résidents dans leurs parcours en créant des environnements de vie stimulants et solidaires. Gérant un parc de plusieurs milliers de logements répartis dans de nombreuses résidences, avec une forte implantation en Île-de-France et une présence nationale en pleine croissance, notre client place l'innovation et le développement durable au coeur de sa stratégie. L'opportunité : Devenez un Créateur de Liens au Coeur de nos Résidences En tant que Chargé(e) d'Animation et de Lien Social, vous êtes la cheville ouvrière du "vivre-ensemble". Vous imaginez, organisez et animez des activités qui favorisent les rencontres, encouragent les interactions et donnent envie aux résidents de se rassembler autour de projets porteurs de sens. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour qui l'innovation sociale est une priorité. Vos Missions Principales : 1. Organisation et Planification des Activités : • Planifier un calendrier d'activités variées (biodiversité, culture, sport, bien-être, éco-gestes, santé…) en lien avec la stratégie d'innovation de l'entreprise., • Adapter le format des animations pour répondre aux attentes et aux besoins des résidents., • Coordonner toute la logistique (matériel, espaces) et gérer les inscriptions des participants., • Collaborer avec les équipes de proximité en résidence, des partenaires extérieurs et des intervenants spécialisés. 2. Animation et Engagement des Résidents : • Animer les activités avec une approche dynamique, participative et inclusive., • Agir comme un catalyseur pour favoriser les interactions et créer une véritable communauté., • Encourager activement la participation des jeunes et mettre en place des outils pour mesurer l'impact de vos actions. 3. Communication et Coordination : • Promouvoir le programme d'animations sur tous les canaux de communication internes (affichage, réseaux sociaux, application mobile résidents, etc.) en collaboration avec les équipes marketing. Votre Profil : ● Formation : Bac +3 dans les domaines de l’animation, la médiation sociale, l'éducation populaire (ex: BPJEPS, DEJEPS, Licence pro intervention sociale) ou équivalent. ● Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation de projets auprès d'un public jeune. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un réel atout. ● Compétences Clés : • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en réseau., • Capacité démontrée à mobiliser et fédérer un public autour de projets collectifs., • Créativité, autonomie, proactivité et un grand sens de l'organisation. Conditions et Avantages : ● Contrat : CDI – Temps plein. ● Date de prise de poste : 1er juillet 2025. ● Localisation : Poste basé au siège de l'entreprise en Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur le territoire national. ● Rémunération : Entre 25 000 € et 29 300 € brut annuel, versée sur 13 mois (selon profil et expérience). ● Avantages attractifs : • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements., • Épargne salariale., • Prise en charge du transport en commun à 70%., • Restaurant d’entreprise., • RTT., • Horaires flexibles (travail en journée, avec des animations possibles en soirée).

Présentation de l'entreprise ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un stagiaire H/F pour rejoindre notre équipe Design Chaussures Femme, pour une durée de 6 mois, à partir d'octobre 2025. En tant que Stagiaire en Design de chaussures femme, vos responsabilités seront les suivantes : • Assister la Designer Chaussure., • Esquisses et dessins techniques à la main et avec Illustrator, Procreate et Photoshop., • Suivi du développement des prototypes et coordination auprès de l'équipe Design Australie et Europe., • Préparation des planches de réunion et d'inspiration., • Assister les équipes design pendant la Fashion week de Paris. Liste de missions non-exhaustive. Profil recherché • Étudiant(e) d'une école de mode ou équivalent universitaire., • Vous suivez un cursus design et vous avez une forte sensibilité pour les produits de luxe., • Une spécialisation en chaussure est un plus., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes aptitudes au dessin et bonne connaissance de Photoshop et Illustrator., • L'utilsation de Procreate est un avantage., • Vos atouts sont votre enthousiasme, votre bonne énergie, votre créativité et votre sens de l’organisation., • La maîtrise de l'anglais est obligatoire, vous évoluerez dans une équipe internationale., • La maîtrise de l'italien est un atout. Votre candidature doit être accompagnée d'un CV et d'un portfolio. Une convention de stage de 6 mois est obligatoire. Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine. Pourquoi travailler avec nous ? • Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur., • Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann., • Uniforme saisonnier fourni à tous les membres de l'équipe, • Une structure généreuse de primes pour les employés, • Programme de cooptation des employés avec la possibilité de gagner des primes pour les placements réussis., • Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales., • Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Responsable Marketing Opérationnel / Community Manager. Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou gestion avec une forte fibre entrepreneuriale. Une opportunité de monter en compétences sur l’entrepreneuriat, le marketing et la gestion commerciale.

Veille réglementaire HSE : Contribuer à la mise à jour de la veille réglementaire pour nos agences certifiées MASE, en identifiant et intégrant les évolutions légales et normatives applicables. Étudiant(e) en Bac+3 dans le domaine HSE, Qualité ou Gestion des risques. Connaissances en régl

Technicien(ne) Informatique Réseaux et Sécurité en contrat d’apprentissage. Profil : Profil recherché - Étudiant(e) en Licence ou Master 1/2 dans le domaine des réseaux et télécommunications ou de l’informatique.

Apprenti Ressources Humaines (H/F) en alternance. Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Animé(e) par l’esprit d’équipe et la satisfaction client tu souhaites apporter votre soutien à l’équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la logistique et du transp

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance. Bachelor Gestion RH des entreprises et

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le sect

Niveau Bac+2 ou supérieur (Marketing, Communication, Digital ou équivalent). Tu es étudiant en Bac+2 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine du Marketing digital ?. Community Manager & Marketing Digital (H/F) en alternance.