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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'affaire prescription.Sala

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recrutons pour notre client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Se

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Role Overview Stellantis is seeking an experienced SRM Senior Buyer to lead the Rare Earths and Magnet commodity strategy at global level. This role is critical to securing supply continuity, competitiveness, and sustainability for key materials supporting electrification, e‑motors, and advanced vehicle technologies. The position will be responsible for defining and executing the global sourcing strategy for Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, working closely with engineering, manufacturing, sustainability, legal, and external partners across regions. Key Responsibilities Commodity & Strategy Leadership • Define and deploy the global Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, aligned with Stellantis electrification roadmap and long‑term business objectives., • Lead sourcing, business model strategy, and risk‑mitigation actions strategies across the value chain., • Develop and maintain short, mid, and long‑term supply strategies, including contingency plans for critical materials. Supplier & Stakeholder Management • Lead supplier engagement, including JVs, and other partners., • Drive supplier selection, qualification, and SRM governance in line with Stellantis processes., • Coordinate with JVs and final customers to align on offtake structures and contractual frameworks., • Manage cross‑functional alignment with Engineering, Manufacturing, Legal, Sustainability, Finance, and Program teams. Risk, Compliance & Sustainability • Map geopolitical, regulatory, and supply‑chain risks, including export controls and critical raw material regulations., • Ensure compliance with SRM policies, ESG requirements, due diligence, and sustainability commitments., • Support sustainability initiatives including traceability, responsible sourcing, recycling, and circular economy projects. Commercial & Contractual Leadership • Lead commercial negotiations, long‑term agreements, offtake contracts, and strategic partnerships., • Support business cases for strategic investments, JVs, or long‑term supply agreements., • Contribute to executive‑level communications, decision memos, and governance forums. Qualifications & Experience Required • Minimum 8–10 years of experience in Purchasing, Strategic Sourcing, or Commodity Management., • Experience with purchasing, preferably critical raw materials or energy transition materials., • Ability to manage complex, global, cross‑functional projects., • Solid understanding of geopolitical risk, supply chain resilience, and sustainability topics., • Experience negotiating long‑term contracts and strategic agreements., • Fluent in English (additional languages are a plus). Preferred • Experience in automotive, energy, mining, or industrial sectors., • Exposure to Joint Ventures, strategic investments, or upstream supply chains., • Strong executive communication and stakeholder‑management skills. Key Competencies • Strategic thinking and execution mindset, • Strong commercial and negotiation skills, • Risk‑based decision making, • Cross‑cultural collaboration, • High level of autonomy and ownership

À PROPOS DE SABRE PARIS Maison fondée en 1993, Sabre Paris est une marque de couverts de table premium avec une créativité unique et un savoir-faire artisanal qui continue à révolutionner les arts de la table avec la même philosophie : élégance, couleur et bonne humeur ! POSTE Rattaché(e) au Directeur Général vous pilotez l'Administration des Ventes : • Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes., • Assurer la gestion des commandes clients de leur réception jusqu'à leur facturation., • Assurer le suivi des livraisons, de la facturation et des encaissements en collaboration avec les services concernés., • Gérer les réclamations et litiges clients en coordination avec les équipes commerciale, production, qualité et logistique., • Optimiser les flux d'information entre les services Commercial, Production, Logistique et Finance., • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. PROFIL • Formation supérieure en Logistique, Gestion industrielle ou Commerce., • Expérience significative dans une fonction similaire., • Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou de production., • Management, • Maitrise des produits, des process, • Maitrise des standards et nomenclature, • Maitrise de l’anglais, • Maitrise du système d’information (flux et traitement de l’information) et des outils informatiques notamment Excel, • Capacité de synthèse et rigueur, • Capacité de coopération avec achat, commerce, prod Le poste est basé prêt de Poissy, en région parisienne – Yvelines (78) et est à pourvoir ASAP.

Chez Stellantis, nous cherchons en permanence à améliorer la rentabilité des véhicules tout en créant de la valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ideas Generation Manager pour soutenir, générer et piloter des idées de réduction de coûts techniques (Ecotech / Ecomarketing), depuis leur génération jusqu’à leur approbation. Ce poste se situe au cœur des activités Engineering, Achats et Finance, et joue un rôle clé dans l’identification des opportunités, la construction des business cases et la progression efficace des idées dans les circuits de décision. Votre mission En tant qu’Ideas Generation Manager, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des idées de réduction de coûts, en assurant leur maturité technique et économique, l’alignement des parties prenantes et leur contribution aux objectifs de rentabilité. Principales responsabilités • Générer des idées de réduction de coûts en collaboration étroite avec l’Engineering, les Achats et les parties prenantes, • Mettre à jour et piloter le pipeline d’idées (statut, impacts, alignement des acteurs), • Coordonérer avec l’Engineering et les Achats pour faire mûrir les idées (faisabilité technique, consultations fournisseurs, chiffrages), • Réaliser les analyses économiques (business cases, inputs coûts, sourcing), • Préparer et présenter les propositions d’approbation, • Identifier, gérer et escalader les points de blocage, en proposant des plans d’actions, • Piloter le programme P‑Challenge / opportunités GAP prix, • Assurer la mise à jour et le suivi du portefeuille d’idées dans les systèmes dédiés (notamment Jira, Evos) Profil recherché Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor en Business, Finance, Mathématiques ou Ingénierie, • Expérience en conception, industrialisation, gestion de processus ou rôle équivalent, • Bonne connaissance des processus de développement véhicule et des méthodes de production, • Forte rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, • Anglais courant à l’écrit et à l’oral, • Aisance dans un environnement international et transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Avoir un impact direct sur la rentabilité des véhicules, • Évoluer dans un rôle transversal à forte valeur ajoutée, • Travailler avec des équipes internationales et multidisciplinaires, • Contribuer à la transformation et à l’avenir de la mobilité chez Stellantis Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

Pour une exploitation agricole innovante 📍 Recrutement mené par Triptolème Recrutement Vous souhaitez piloter un site agricole nouvelle génération mêlant maraîchage sous serre, aquaculture, innovation et impact local ? Notre client construit actuellement un site aquaponique de 2 hectares. Nous recherchons son futur Chef Fermier / Responsable de Site. 🎯 Vos missions (en bref) • Diriger et structurer une équipe d’environ 20 personnes, • Piloter la production végétale & aquacole (semis → récolte / écloserie → abattage), • Garantir qualité, sécurité, traçabilité & performance, • Optimiser process, flux, rendements et organiser la maintenance, • Être l’interlocuteur(rice) clé du siège (R&D, QHSE, RH, finance…) 👤 Profil recherché • Bac+5 en agriculture / agronomie, • 10+ ans d’expérience dont 8+ en management opérationnel, • Forte expérience en production sous serres, agroalimentaire ou pisciculture, • Leadership, rigueur, autonomie et culture de l’amélioration continue ⚙️ Conditions • CDI – Cadre — fixe + variable + BSPCE, • Poste basé à Carrières‑sous‑Poissy (78), • Horaires flexibles, astreintes possibles, • Avantages : mutuelle 100%, tickets resto, forfait mobilités durables

Chez Stellantis, nous nous engageons à maximiser la rentabilité des véhicules tout au long de leur cycle de vie. Nous recherchons un(e) Carline Pilot pour piloter les activités de Value Optimization sur les véhicules en phase de Serial Life, en étroite interaction avec les équipes Engineering, Finance, Projets et Marques. Ce rôle est clé pour garantir la mise en œuvre efficace des initiatives de réduction des coûts liées aux prix pièces (DMC), soutenir les projets véhicules pendant les phases de développement et de vie série, et contribuer directement à une rentabilité durable. Votre mission En tant que Carline Pilot, vous serez responsable du pilotage, du suivi et de la sécurisation des économies de coûts sur les véhicules en Serial Life. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets et les parties prenantes afin d’assurer la fiabilité financière, le respect des délais et la cohérence entre les économies attendues et réalisées. Principales responsabilités Évolution des coûts véhicules & mise en œuvre des économies Assurer la mise en œuvre dans les délais et le suivi économique des évolutions de coûts Techniques et Marketing sur les projets Serial Life : • Suivre les économies véhicules, y compris les écarts par rapport aux économies attendues, • Garantir la robustesse et la mise à jour des montants économiques et plannings, • Promouvoir les économies via une collaboration proactive avec les Project Economic Managers et l’Engineering, • Assurer la cohérence entre les réalisés Finance et les économies attendues, • Soutenir la résolution des problèmes et escalader si nécessaire Contribution aux objectifs de Value Optimization Carline Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de Value Optimization (VO) de la Carline à travers : • La génération d’idées, en s’appuyant sur la connaissance des véhicules, des marchés, des benchmarks et des bonnes pratiques internationales, • Le suivi du pipeline VO par rapport aux objectifs, • Une bonne maîtrise des leviers d’économies DMC techniques, marketing et commerciales, • La participation aux ateliers de réduction de coûts, • L’animation ou la contribution à des réunions transverses récurrentes pour le suivi et l’aide à la décision sur les économies techniques et marketing Coordination des parties prenantes & efficacité des processus Promouvoir l’efficacité globale des échanges et de la collaboration entre les parties prenantes pour la réduction du TPC, l’Opportunity Value Program et les activités du War Room : • Assurer un handover complet et des échanges réguliers avec l’équipe Idea Generation, • Soutenir le problem solving et l’escalade en cas de difficultés, • Alimenter le War Room avec des opportunités d’économies issues du « data lake » interne, • Appliquer et garantir la conformité aux règles financières, • Soutenir et accélérer les processus d’économies via des outils, guidelines et méthodologies adaptées Coordination des opportunités commerciales • Assurer la récupération et l’alignement des données techniques et économiques entre les équipes Cost Engineering, Projets et Achats, • Garantir la cohérence des données pour soutenir les opportunités d’économies commerciales Profil recherché Prérequis • Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en Génie Mécanique, Génie Électrique ou Comptabilité / Finance / Business, • Expérience en forecasting et budgétisation, • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités, • Connaissance des technologies automobiles et des processus Serial Life, incluant le change management, • Esprit d’équipe et maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2), • Connaissance des contrats fournisseurs est un plus Atouts complémentaires • Familiarité avec les workflows, tableurs et systèmes IT tels que :, • Altis, PLM, Jira, InterrCom, Sorep, Privé, Devin, Codep, Evos Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir

Role Purpose This role acts as the strategic and operational backbone of major cross‑functional initiatives, with a strong focus on Chinese OEM partnerships (Leapmotor, Dongfeng, …) and transformation programs. The position combines: • Executive support and strategic preparation, • Program / PMO discipline and value tracking, • Cross‑functional orchestration, • Market & competitive intelligence (China OEM landscape) The role ensures disciplined execution, fact‑based decision making, and alignment across Strategy, Purchasing, Engineering, Finance, Legal, Regions, and Transformation governance. Key Responsibilities 1. Cross‑Functional Leadership & Program / PMO Coordination • Act as the single point of coordination across functions and workstreams, • Structure, prepare, and follow up Steering Committees, executive reviews, and workshops, • Ensure alignment on objectives, milestones, decisions, risks, and dependencies, • Track execution versus plan; anticipate issues and drive corrective actions, • Maintain action logs, decision logs, and escalation paths 1. Execution Tracking, Governance & Value Delivery • Structure, prioritize, and track initiatives in line with program / transformation governance standards, • Monitor progress on milestones, savings/value, risks, and interdependencies, • Interface with VCP to ensure data, financial validation, and reporting consistency, • Produce clear, reliable, executive‑ready reporting (weekly/monthly dashboards, status notes) 1. Market & Competitive Intelligence • Build and maintain a structured intelligence framework, • Monitor strategy, ownership, partnerships, technology roadmaps, and competitive moves (Europe & global), • Track key trends: regulation, cost structures, go‑to‑market models, technologies, • Deliver synthesized insights (one‑pagers, briefs, dashboards) to support partner prioritization and positioning 1. Process, Tools & Ways of Working • Define and continuously improve end‑to‑end processes (initiative structuring, partner evaluation, governance), • Deploy tools and templates, • Reinforce execution discipline, transparency, and accountability across teams 1. Executive Support & Strategic Preparation • Prepare briefings, presentations, and decision memos for senior leadership and OEM engagements, • Support negotiation and engagement preparation with facts, benchmarks, and scenarios, • Act as a trusted sparring partner for structuring complex strategic and transformation topics Profile & Experience Required • 10+ years of experience in program management / PMO, strategy, transformation, consulting, or operations, • Strong exposure to cross‑functional and international environments, • Proven ability to operate in ambiguous, fast‑paced, executive‑level contexts, • Strong analytical, synthesis, and execution‑tracking skills, • Experience working with senior stakeholders Strong Plus • Exposure to China context, Chinese OEMs., • Automotive, E-mobility, Autonomous driving Technology, or technology‑driven industry background, • Experience in value‑creation, cost, or large transformation programs Key Skills & Competencies • Strategic thinking with strong execution discipline, • Ability to structure complexity into clear frameworks and decision points, • High‑impact written and visual communication (executive level), • Strong rigor, reliability, and follow‑through, • Hands‑on, proactive, and impact‑driven mindset, • Comfort operating at the intersection of strategy, finance, and execution Languages • English: fluent (mandatory), • Mandarin Chinese: strong advantage

Nous recherchons aujourd’hui un Analyste des coûts IT H/F (Achats & Optimisation des coûts indirects) pour rejoindre notre organisation IT Europe. Dans ce rôle clé, vous serez au centre de l’analyse des coûts des services IT, en adoptant une approche structurée et orientée données pour comprendre en détail la composition des coûts indirects, notamment les coûts de main‑d’œuvre, d’exploitation et de delivery. Vous travaillerez sur des catalogues de services, des statements of work, des architectures techniques et des données opérationnelles afin de décrypter la manière dont les services IT sont conçus, délivrés et financés. Votre contribution sera essentielle pour optimiser les coûts indirects, soutenir les décisions de sourcing et améliorer l’efficacité globale des services IT, en collaboration avec des équipes globales et des partenaires externes. Selon les besoins business et votre expérience, vous pourrez intervenir sur différents domaines IT comme : • Application Services, • End‑User Services, • Digital Services Vos responsabilités principales • Analyser en profondeur les coûts des services IT, notamment via des modèles “should‑cost” détaillés et des évaluations en phase amont, • Apporter de la transparence sur les coûts indirects et contribuer aux décisions financières lors de la conception des solutions IT, • Évaluer les propositions fournisseurs (rate cards, managed services, etc.) afin d’identifier les leviers d’optimisation des coûts, • Soutenir les activités de sourcing, de sélection et de gestion des fournisseurs, • Contribuer aux initiatives de benchmarking et d’optimisation de la valeur via des analyses régulières des coûts en régime établi, • Réaliser des comparaisons globales de coûts et analyser les modèles de delivery en collaboration avec les équipes Finance et IT Service Management, • Collaborer étroitement avec les équipes IT globales, les service owners, les équipes Finance et les partenaires externes Votre profil Compétences et expériences requises • Diplôme Bac+3/5 en Informatique, Ingénierie, Business ou domaine équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience dans les services IT ou le conseil, • Solides compétences en communication en anglais (écrit et oral), • Capacité à gérer plusieurs périmètres ou projets complexes simultanément, • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Expérience dans des environnements internationaux Compétences valorisées • Expérience dans les modèles de costing des services IT et frameworks de refacturation (chargeback/showback), • Connaissance des environnements ITSM (ITIL), • Connaissances en Infrastructure, Cloud, Application Support ou Cybersécurité, • Expérience en gestion de fournisseurs IT ou en strategic sourcing, • Connaissance du Technology Business Management (TBM) ou de la gestion financière IT Pourquoi rejoindre Stellantis ? Vous évoluerez à l’intersection de l’IT, de la finance et du delivery, avec une visibilité transverse sur un écosystème IT global et complexe. Ce poste vous offre l’opportunité de : • jouer un rôle clé dans l’optimisation des coûts indirects IT, • contribuer à des décisions stratégiques à fort impact, • collaborer avec des équipes internationales, • évoluer dans un environnement dynamique, où la performance économique et la qualité de service sont des piliers de la transformation du groupe Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

🚀 Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d’une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : • Répondre aux demandes des clients par téléphone,, • Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,, • S’assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,, • Contribuer au développement commercial de la banque. 📈 Les prérequis pour ce poste : • Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce., • Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an)., • Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression., • Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : • Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur., • CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi)., • Rémunération : 26 à 30K annuel/brut, • Environnement stimulant et perspectives d’évolution rapides. Avantages supplémentaires : • 18 jours RTT par an., • Comité d’entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations., • Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles., • Tickets restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise. Processus de recrutement : • Entretien visio avec un.e recruteur.se., • Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant ! 🌟

ℹ️ À propos du poste Au sein de la Direction Crédit & Recouvrement, vous intégrerez l’équipe Reporting. Vous interviendrez en soutien des équipes métiers sur des sujets de pilotage de la performance, d’analyse de données, de contrôle interne et d’amélioration continue des processus. Ce stage s’inscrit dans un contexte de structuration et d’optimisation des pratiques, avec une forte dimension data, conformité et reporting. 🎯 Vos missions Contrôle & structuration des processus • Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des processus existants, • Participer à la mise à jour et au suivi des procédures en lien avec les directives Groupe (HQ), • Participer au renforcement des dispositifs de contrôle interne, • Produire des analyses à destination du management et proposer des axes d’amélioration Pilotage de la performance • Contribuer au suivi global de l’activité Crédit & Recouvrement, • Participer à la construction et à l’évolution des indicateurs de performance (KPIs), • Mettre en place et alimenter des tableaux de bord de pilotage, • Analyser les écarts de performance et identifier les zones de risque ou de sous-performance Data & amélioration continue • Optimiser les méthodes de collecte, de traitement et de restitution des données, • Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des reportings, • Participer à l’automatisation des processus (reporting, contrôles, analyses), • Améliorer les outils existants (Power Query, Excel, SQL…) 👤 Votre profil Étudiant(e) en Master 2 (Finance, Data, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent), vous avez un fort intérêt pour les sujets de data, pilotage de la performance et contrôle. Compétences métier • Connaissances en analyse financière, crédit ou contrôle de gestion, • Intérêt pour les enjeux de conformité et contrôle interne, • Première expérience (stage/alternance) en reporting ou analyse appréciée Compétences techniques • Excel avancé (TCD, formules, Power Query), • Appétence pour la data (SQL ou bases de données apprécié), • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Anglais professionnel (écrit et oral) Compétences comportementales • Rigueur et esprit analytique, • Autonomie et capacité à structurer des sujets, • Force de proposition, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés 🏢Qui sommes-nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Lieu de poste : Poissy Durée : 4 à 6 mois.

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de Janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Missions Support général en compliance (éthique des affaires) : • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique, • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • RSE / ESG Pourquoi rejoindre Leasys ? • Un rôle réellement opérationnel et formateur, loin des tâches répétitives : vous serez impliqué(e) dans des projets concrets et stratégiques, • Une équipe en pleine croissance, qui valorise la prise d’initiative, • Une forte exposition aux enjeux data protection, aux opérations et aux projets digitaux, • Un environnement stimulant mêlant juridique, mobilité, innovation et réglementation, • La possibilité de développer une vision globale des activités d’un loueur automobile de premier plan, • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté innovation, • Une montée en compétences rapide, encadrée par des juristes experts, • Un rôle visible et responsabilisant au cœur des projets de Leasys Votre profil • Bac+5 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en éthiques des affaires, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour l’éthique des affaires (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 780 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre Direction des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un Responsable des données paie et Analyse sociale H/F, rattaché(e) au Responsable Paie, Compensation & Benefits et SIRH , vos principales missions sont : 1. Reporting Paie / Data & Données RH • Piloter les réponses aux audits internes et externes liés à la paie., • Préparer et intégrer les éléments issus des NAO et des différents accords., • Assurer la qualité et la cohérence des données issues de systèmes multiples (workday, GTA, outils paie……)., • Contrôler, fiabiliser et analyser les données issues du SIRH, de la paie et de la GTA., • Utiliser les outils de requêtage et d’extraction de données pour produire des rapports complexes., • Fournir les tableaux de suivi réguliers à la hiérarchie et aux managers. 1. Analyse de Données Sociales • Produire et analyser les indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, RH)., • Gérer des volumes de données complexes et variés., • Présenter les impacts financiers et RH, avec analyses prédictives., • Préparer le Bilan Social, la BDES et autres obligations légales., • Fournir à la DRH et aux Directions (Finances, Commerciales..) des analyses fines et consolidées, selon leurs demandes et les actualités. 1. Veille sociale & conformité • Suivre l’évolution de la législation sociale, en interne et en externe. 1. Processus & amélioration continue • Proposer des optimisations des processus paie et data RH., • Contribuer aux projets transverses et évolutions SIRH. Votre profil : • De formation Bac + 5 (RH, data, statistiques), vous avez une expérience de plus de 4 ans minimum en paie, data RH et contrôle de la Gestion sociale, • Vous avez une bonne connaissance de BO , Excel, Power BI et vous êtes à l'aise avec tous les nouveaux outils data, • Capacité à traiter et interpréter des données complexes., • Rigueur, agilité, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, • Forte capacité d’analyse et sens du détail, précision. Poste cadre, basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site Rémunération 45 / 53 / 60 KE selon séniorité

Qui sommes-nous ? Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. 🎯 Mission principale Accompagner les Brands Managers dans le développement, le suivi et l’optimisation de la performance des marques du groupe Stellantis sur le marché BtoB. Il / Elle contribue à la préparation de la construction des offres, de l’analyse de marché et de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action. 🛠️ Responsabilités principales • Réaliser des analyses de marché, concurrence et tendances (produits, tarifs, positionnement), • Aider à la préparation des présentations internes et des différents supports à destination du réseau et des forces de vente, • Auditer la bonne présence des offres LLD Leasys sur les différents sites des marques et veiller à la fiabilité des offres et des communications affichées sur le site leasys.fr, • Tarifer des offres tests sur notre outil Leasys vendeur 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, • Stage de fin d’étude, • Spécialisation marketing produit / pricing / stratégie, • Première expérience dans le monde du financement ou de l’automobile appréciée, • 📅 📚 Compétences requises Techniques • Bonne maîtrise d’Excel & PowerPoint, • Connaissances en marketing produit, pricing, analyse de données., • Sens du positionnement marque/client & compréhension de l’environnement B2B Comportementales • Rigueur et esprit d’analyse, • Proactivité, organisation et autonomie, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel, • Durée & modalités, • Stage de 6 mois minimum de fin d’étude, • Poste basé au siège à Poissy, • A 5 minutes à pied du RER A Gare de Poissy 🎯 Objectifs du stage • Développer une vision globale de la gestion de marque B2B dans le monde du financement automobile, • Renforcer les compétences en analyse, pricing et pilotage marketing, • Participer concrètement au développement de Leasys avec des marques à impact business

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour en savoir davantage, nous vous invitons à consulter notre site internet : _. Au sein de la Direction Financière -Trésorerie , nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Refinancement H/F dont les principales missions sont : • Assurer la gestion opérationnelle et administrative au quotidien des opérations de refinancement collatéralisé (« secured debt ») à partir des portefeuilles de créances originées par la banque, sous la forme d’opérations de titrisation ou de remises en collatéral., • Gérer les difficultés opérationnelles, en particulier le suivi des paiements dans sa globalité en relation avec le service trésorerie et la société de gestion., • Surveiller la performance des fonds, détecte et anticipe les dérives de manière à mobiliser suffisamment tôt les différentes équipes internes pour pérenniser le financement (évalue l’impact sur le financement associé : problèmes opérationnels, risques d’amortissement accéléré, manque de potentiel pour les rechargements)., • Gérer les obligations réglementaires d’information ou en contrôle l’exécution par les acteurs externes., • Suivre les encaissements réels (cash) sur les créances titrisées et vérifier la cohérence avec les informations envoyées créance à créance à la société de gestion. Aider la société de gestion dans l’interprétation des flux d’information ou des anomalies rencontrées., • Analyser les anomalies, définit et pilote les plans d’action jusqu’à résolution des anomalies (tout en mobilisant les ressources internes adéquates pour la réalisation de celui-ci)., • Mettre en place les outils de reporting pour suivre et anticiper l’évolution des KPIs des opérations de titrisation et alerter sur les dérives de performance observées., • Prendre en charge le suivi des factures liées à l’activité., • Participer conjointement avec l’équipe projet à l’adaptation du programme de titrisation via une éventuelle renégociation des contrats de financement avec les partenaires concernés., • Participer aux changements et aux projets de transformation (automatisation, digitalisation…) et identifie les leviers d’amélioration., • Collaborer en synergie avec les autres Directions de l’entreprise., • Fournir l'ensemble des reportings nécessaires sur le suivi de son activité veillant au respect des procédures dans le but d’améliorer les performances, de garantir une qualité de service, et de répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction. Votre profil • 3 à 5 ans d’expérience, dont une première expérience significative en tant que gestionnaire refinancement dans une Banque, • Très bonne maîtrise de Excel, SAS, • Solide connaissance du secteur bancaire, • Esprit analytique, rigueur, autonomie seront le clès de votre intégration, • Anglais courant écrit et parlé Poste Cadre Basé à Poissy Green Campus (à 100 mètres de la gare et RER) Poste à pouvoir dès que possible Salaire selon séniorité : 50 à 60 KE en fixe + variable + intéressement et participation Travail hybride à partir de 100 jours sur site convention collective de la banque

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Votre spécialisation porte sur la data protection, sujet stratégique pour notre activité et pour le groupe. Missions Au sein de la Direction Juridique Compliance et Risque Permanent, et en étroite collaboration avec le responsable compliance, vous serez impliqué(e) dans des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, notamment : Data Protection (mission principale) • Analyse juridique en matière de protection des données personnelles (RGPD), • Participation à la gestion des registres, DPIA, privacy by design, • Revue d’accords de traitement et analyse de flux de données, • Contribution à la gestion des incidents de sécurité (data breach), • Accompagnement opérationnel des équipes internes (IT, Marketing, Opérations) Support général en compliance (missions complémentaires) • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique (notamment réglementation criminalité financière, éthique, RGPD), • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • Participation à l’amélioration des process internes liés à la conformité Profil recherché : Qualités et Compétences recherchées • Bac+5 en droit, avec une spécialisation data protection, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour la protection des données personnelles (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Votre spécialisation porte sur l’IP/IT/Data Protection, sujet stratégique pour notre activité et pour le groupe. Missions Data Protection / RGPD • Participation à la négociation des contrats de la société en leurs aspects data protection (Annexe / clauses RGPD), • Revue de flux de données, contrats achats, fournitures, et documents privacy, • Participation à la mise en place de templates, • Support quotidien auprès des équipes opérationnelles (IT, marketing, digital, opérations), • Conseil juridique au DPO sur les sujets Data Protection IP / IT & Digital • Analyse et rédaction de contrats IT : SaaS, logiciels, cybersécurité, hébergement, APIs, • Revue des projets digitaux du groupe : nouvelles plateformes, outils internes, nouvelles mobilités, • Support sur la propriété intellectuelle (contenus digitaux, droits d’auteur) Vie juridique quotidienne • Veille réglementaire, • Participation aux réunions internes, projets transverses et comités, • Interaction directe avec les métiers en tant que business partner, pour un accompagnement opérationel, • Participation aux réunions de l’équipe juridique internationale de Leasys Profil recherché : Qualités et Compétences recherchées • Bac +5 IP/IT/ Data Protection, • stage PPI /stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour le numérique, la data, les innovations technologiques, • Rigueur, autonomie, et excellente communication, • Envie d'apprendre, d’être utile et de contribuer à des vrais projets, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Description de l'entreprise Allianz est un leader mondial en assurance, occupant la première place en assurance de biens et de responsabilités, et la deuxième en assurance de personnes. Offrant une gamme complète de solutions en assurance, assistance et services financiers, Allianz est présent dans plus de 70 pays, avec 140 000 collaborateurs au service de 86 millions de clients. En France, Allianz s’appuie sur l'expertise et l'engagement de plus de 9 000 collaborateurs et près de 7 000 professionnels de la distribution, pour répondre aux besoins variés de 5,5 millions de clients. Rejoindre Allianz, c’est intégrer un groupe engagé, innovant et leader dans son domaine. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère Patrimonial.e et Protection Sociale pour accompagner nos clients dans la gestion de leur patrimoine et leurs projets de protection financière. À ce poste à temps plein, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille de clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d’épargne, d’investissement et de prévoyance. Vous assurerez un rôle de conseil en stratégie patrimoniale et en accompagnement des projets de vie des clients. Ce poste est hybride, basé en Ile-de-France avec la possibilité de travailler à distance à certains moments. Nous recrutons également pour la France entière ! Qualifications • Compétences en planification financière et retraite : Expérience dans l'élaboration de plans financiers et de solutions de retraite personnalisées., • Compétences en investissement et finance : Expertise dans la gestion d'investissements et les produits financiers pour répondre aux objectifs patrimoniaux des clients., • Compétences en gestion de patrimoine : Expérience dans les services de gestion de patrimoine et dans l'accompagnement des évolutions patrimoniales., • Capacités relationnelles et d’écoute : Aptitude à comprendre les besoins spécifiques des clients et à établir des relations de confiance durables., • Une expérience dans le secteur de l’assurance, des certifications pertinentes et une bonne maîtrise des outils numériques seront fortement appréciées.

Chez Stellantis, nous façonnons l’avenir de la mobilité en nous appuyant sur des processus industriels performants, compétitifs et durables. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Manufacturing Cost & Process Analyst pour renforcer notre organisation industrielle européenne. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à une compréhension approfondie de la fabrication des composants et systèmes, de la structure des coûts associés et des leviers d’optimisation industrielle, depuis les phases amont de conception jusqu’à la production en série. Vous analyserez les nomenclatures (BOM), flux de process, concepts d’outillage, données capacitaires ainsi que des échantillons physiques ou numériques, en appliquant une approche structurée et basée sur les activités (Activity‑Based Costing). Vos analyses soutiendront directement les décisions de conception, de sourcing et de fabrication à l’échelle mondiale. Selon votre expérience et les besoins de l’organisation, les postes pourront concerner différents périmètres industriels tels que Body, Interior, Chassis, Powertrain, General Assembly ou Advanced Manufacturing. Vos principales responsabilités • Analyser les estimations de coûts industriels pour les nouveaux programmes et les évolutions de conception, y compris les évaluations de faisabilité et de coûts en phase amont, • Construire des modèles de “should‑cost” détaillés à partir d’approches bottom‑up et d’Activity‑Based Costing, • Apporter des recommandations coûts et process dès la conception produit/procédé afin de soutenir les objectifs Design‑to‑Cost, • Accompagner les équipes Achats et Sourcing lors des négociations fournisseurs grâce à l’analyse du prix pièce, du contenu main‑d’œuvre, des frais généraux et des investissements outillage, • Contribuer aux initiatives de benchmarking, d’optimisation de la valeur et d’amélioration continue en production série, • Collaborer étroitement avec les équipes globales Manufacturing, Engineering, Finance, Purchasing ainsi qu’avec les fournisseurs, • Réaliser des comparaisons internationales de coûts industriels et des analyses de process en lien avec les communautés Cost Engineering et Manufacturing Votre profil Qualifications requises • Diplôme Bac+5 en Ingénierie, Génie Industriel, Manufacturing ou domaine technique équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, sociétés de conseil, ou domaines connexes, • Capacité à gérer plusieurs pièces, process ou programmes de complexité variable, • Très bonnes compétences de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise des outils Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Aisance dans un environnement international et transversal Qualifications appréciées • Expérience en modélisation de process industriels et en Activity‑Based Costing, • Parcours en ingénierie de fabrication, préparation process, développement d’outillages ou opérations industrielles, • Connaissance des environnements industriels ou automobiles à fort volume, • Expérience en analyse de coûts fournisseurs ou en décisions de sourcing, • Exposition aux méthodologies Lean Manufacturing, amélioration continue ou value engineering Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Stellantis, c’est intégrer un groupe industriel mondial, au cœur de projets automobiles complexes et à fort impact business. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et multiculturel, où l’analyse des coûts et des process est un levier stratégique majeur de compétitivité. Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

Process Improvement & Reporting Analyst In a complex and international automotive environment, warranty cost recovery represents a major financial challenge. To improve efficiency, reliability, and overall performance of warranty chargeback processes, we are strengthening our team with a profile focused on process improvement, data analysis, and performance reporting. Key Responsibilities Warranty & Chargeback Excellence • Drive warranty and supplier chargeback process improvements within the Stellantis Value Creation Program., • Analyze end‑to‑end warranty recovery flows to identify gaps, delays, and leakage., • Lead initiatives to maximize recovery rates, shorten cycle times, and secure financial outcomes., • Standardize and document processes; promote best practices across regions and entities. Data, Reporting & Digital Tools • Build and manage Power BI dashboards and warranty databases (Access)., • Consolidate multi‑source data, automate controls, and track recovery performance and lead times., • Ensure data accuracy, consistency, and contribute to automation of data flows and interfaces. Business Partnering & Performance Management • Deliver high‑impact analyses to Warranty and Management teams., • Support performance reviews, cost committees, and prioritization of value‑driven actions., • Shape and evolve warranty performance KPIs. Profile • Strong background in process and continuous improvement., • Experience with data analytics tools: Power BI (dashboards, data modeling), Microsoft Access (databases, queries, automation), and advanced Excel., • Exposure to machine learning frameworks and cloud platforms., • Solid understanding of automotive warranty and chargeback mechanisms., • Comfortable working with both financial and technical datasets., • Highly analytical, with strong critical‑thinking abilities., • Results‑driven, with a clear focus on financial impact., • Detail‑oriented, with a high level of accuracy., • Able to work cross‑functionally and challenge the status quo., • Clear and convincing communicator, fluent in French and English. Why Join Us? • A high‑impact role with strong financial visibility., • A central position at the intersection of process excellence, data, and warranty performance., • Broad cross‑functional exposure (Quality, Finance, Engineering, Purchasing)., • An international automotive environment offering tangible transformation challenges. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

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