Trabajos qualité en AchèresCrear alertas

Sous la responsabilité de l'Infirmier coordonnateur, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier,.

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur

Le futur Responsable d'Atelier joue un rôle stratégique en qualité d'expert de l'usinage et passionné par l' amélioration continue Rattaché(e) directement à la direction, le futur Responsable d'Atelier prendra en charge le secteur atelier d'usinage et assurez son bon fonctionnement au quotidi

Au sein du département Qualité-Contrôle Technique, vous participerez à l'amélioration des procédés de production, des produits fabriqués ou sous-traités, en particulier pour les nouveaux programmes de DASSAULT-AVIATION:. Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepte

Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d'État (H/F), spécialisés en gériatrie, pour des missions de jour ou de nuit qui respectent votre rythme de vie et vos envies. Le rôle d'un(e) infirmier(e) en EHPAD est primordial pour assurer des soins de qualité et préserver le bien-être des rési

Poste : Nous recherchons un (e) Responsable Activité Loisirs pour des activités de loisirs sportifs au sein d'un complexe en plein développement.Votre rôle est transversal et polyvalent afin d'assurer la qualité du service auprès de nos clients.Afin de réaliser cet objectif, vos missions sont

Leclerc de SAINT OUEN L'AUMONE recherche actuellement un(e) Boucher(e) H/F pour rejoindre son équipe au rayon traditionnel. Leclerc, vous contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients et à maintenir les standards élevés de notre rayon boucherie.

Morgan Philips, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Assurance Qualité pour un industriel de la transformation agroalimentaire.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Qualité relationnelle : patience, écoute, neutralité Entreprise : Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.

Vous souhaitez contribuer à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques de qualité, rejoignez nos unités de soins critiques (réanimation, USC, USIC) en qualité d'INFIRMIER (H/F) rythme de jour ou de nuit ou rythme alterné en 12h.

Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de production / industrialisation dans l’industrie électronique ou un environnement proche. Un rôle central, au carrefour de l’innovation, de la qualité et de la performance industrielle. Rattaché(e) au Directeur Général, vous définisse

Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance pour offrir une prise en charge de qualité. Vous avez un CAP petite enfance avec expérience de deux ans minimum en crèche.

Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail.Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions.I

Notre client, concessionnaire de marque Premium, recherche dans le cadre du remplacement un mécanicien automobile H/F.En qualité de mécanicien vos missions:.Diagnostiquer l'origine des pannes et vous effectuez les réparations mécaniques et électroniques.Prendre en charge les véhicules et réa

Effectuer les opérations de maintenance courante sur les véhicules (vidange, freinage, etc.Réaliser des interventions de mécanique lourde, telles que le remplacement d'embrayages, de courroies de distribution, d'amortisseurs, ainsi que des diagnostics approfondis.Garantir la qualité des interve

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre direction Risques, nous sommes à la recherche d'un Analyste risque de marché-ALM dont les missions principales sont : • Evaluation, analyse, suivi et production de reportings réglementaires et de gestion sur le risque de liquidité, de taux et de contrepartie ;, • S’assurer de l’établissement et la révision des limites en conformité à la politique du risque et de leur suivi ;, • Piloter et participer aux projets divers du département : optimisation du processus, développement des outils, modélisation des produits; Activités principales • Elaborer les reportings règlementaires (LCR, NSFR, COREP IRRBB) et assurer les back up ponctuels pour les reportings internes comme Stress test, AE, Liquidity asset buffer ou l’exposition de contrepartie bancaire., • Analyser les variations mensuelles et veiller à l’évolution règlementaire ;, • Mettre à jour la documentation liée LCR, NSFR, IRRBB : backtesting, procedure, politique, études internes, etc., • Suivi de l’évolution des mesures des risques, analyser l’exposition et contrôler des limites définies en accord avec l’appétence de risque ;, • Piloter et participer aux différents projets : développement des outils (systèmes de contrôle et automatisation des reporting), optimisation du processus et de qualité des données;, • Participer au développement des modèles : modélisation, implémentation, user test et backtesting ;, • Coordonner avec les sociétés mères afin de suivre les guidelines. Compétences nécessaires • Connaissance de la comptabilité et de la réglementation bancaire, notamment des reportings réglementaires (LCR et NSFR) ;, • Connaissance des produits financiers tant de l’actif que du passif des institutions de crédit ;, • Grande capacité d’analyse et synthèse ;, • Proactive, autonome, rigoureux, organisé et focalisé sur la réalisation des objectifs ;, • Connaissances statistiques avancées (statistique descriptive, modélisation / économétrie) (Serait un plus) ;, • Maîtrise des outils bureautiques standards, VBA, Python ;, • Capacité à travailler en Anglais. Profil recherché • Bac + 5, Diplômé en Economie, Finance, Ingénierie ou Mathématiques,, • Expérience significative de minimum 2/5 ans dans l’analyse des risques de marché structurel et/ou dans les méthodes d’évaluation du risque,, • Travail en équipe et capacité de synthèse,, • Langues et niveau : Anglais (Courant) ; Espagnol (Serait un plus). Poste cadre basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

Experte dans le conseil et l'accompagnement de dirigeants de TPE / PME dans le domaine du paysagisme, notre client recrute un Consultant Généraliste H/F en CDI en temps partiel. Pour accompagner les adhérents en parcours progression, Le consultant intervient chaque année en diagnostic et construction de plan d’action chez les adhérents. Lors de son intervention, il aide le client à prendre de la hauteur pour clarifier les forces et axes d’amélioration de son entreprise, tout en le challengeant. Avec elle/lui, il priorise les actions à mettre en œuvre. Il oriente ensuite vers les consultants experts qui sauront les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels et stratégiques. En tant qu’interface entre la tête de réseau et les entreprises, le consultant est l’interlocuteur privilégié, à l’écoute des besoins et demandes des adhérents qu’il suit. Sa présence sur le terrain, au sein des entreprises, lui permet de collecter et diffuser les bonnes pratiques afin de faire progresser l’ensemble des entreprises. Nous recherchons une personne expérimentée en matière d’accompagnement de dirigeants de PME. La personne devra être en mesure de devenir référent généraliste très rapidement (3 ou 4 interventions accompagnées). Savoir Connaissance du fonctionnement d'une TPE / PME du paysage/du bâtiment/des TP Connaissance générale de la gestion d'entreprise (marketing, vente, organisation, gestion financière, management) Connaissance des leviers de la satisfaction client Connaissance des méthodes d'accompagnement de dirigeants de PME Savoir-faire Mener un audit général d'une TPE/PME (observation, analyse) Rédiger des rapports de synthèse Convaincre les adhérents d'appliquer la méthodologie du réseau Synthétiser, partager et faire partager les analyses terrain, suggérer des améliorations dans les contenus et dispositifs Evaluer la pertinence des méthodologies proposées aux adhérents Savoir être Humilité Esprit d’équipe / collaboratif / pas trop indépendant Sens du service Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale : Un responsable des équipements spécifiques (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Dans le cadre de la politique technique de VOH, le Responsable des équipements spécifiques assure le respect de la réglementation sur l’ensemble des contrats détaillés ci-dessous ainsi que la satisfaction des locataires en engageant une politique active d’entretien des équipements spécifiques. Sur les contrats automatismes : En lien avec l’AMO, il intervient sur la bonne gestion des installations d'ascenseurs, des portes de garages, et parkings ou tous autres équipements à automatismes. Sur les contrats équipements Gaz individuels et Ventilations En lien avec l’AMO, il intervient sur la bonne gestion des équipements individuels gaz type chaudières, chauffes bains et VMC de tous types Il a à sa charge également, la gestion complète du contrat des Systèmes Sécurité Incendie (SSI) du patrimoine, le déploiement de la fibre optique, la télédistribution, et la mise en place de la vidéo-protection, en liaison étroite avec les unités opérationnelles en proximité. Il est garant de la qualité de service attendu à son niveau et responsable des actions menées, des observations faites, des actions décidées et de leurs résultats. ACTIVITES PRINCIPALES • Est garant de la conformité des équipements spécifiques, • Elabore les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes concernées., • Gère les contrats et avenants en lien avec les agences et la commande publique., • Elabore les plans de travaux nécessaires, • Planifie et suit les travaux de gros entretien et d’investissements., • Assure un diagnostic technique et valide les travaux, • Assure un suivi des prestataires (Bureau d’études, Contrôleur technique, prestataires de maintenance et entreprises de contrats et travaux) en lien avec les unités opérationnelles. L’assistance et le conseil auprès des différentes directions • Assure une assistance aux différents services du siège pour la validation des projets de réhabilitation, de résidentialisation, et de constructions neuves., • Assure une assistance à la Direction de la commercialisation et des locaux spécifiques et aux gestionnaires des AS et AFUL., • Gère les réclamations récurrentes en lien avec les agences., • Diffuse auprès des opérationnels, notamment les Responsables de secteurs et Responsable de territoires, un savoir technique de base pour les aider à régler directement les problèmes simples et faciliter le dialogue à travers des formations ou la réalisation de fiches de synthèse. L’expertise technique • Est force de proposition sur les investissements ou les modifications de nature à améliorer la qualité, le coût du service, et la pérennité des installations., • Assure une veille technique et réglementaire., • Met en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.

William Sinclair Executive Search recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des cosmétiques, un Acheteur indirect senior H/F. Ce poste basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Missions : • Gérer un portefeuille d'achats indirects varié (Informatique, prestations intellectuelles, transports, frais généraux, équipements industriels...) avec pour certains un scope international, • Identifier et mettre en œuvre la stratégie Achats sur le portefeuille achats indirects confié, • Réaliser le sourcing fournisseurs et animer le panel existant, notamment en contribuant à l'évaluation annuelle des fournisseurs, • Garantir le tryptique Coût / Qualité / Délai, • Participer activement à l'atteinte des objectifs RSE du Groupe, • Etre ambassadeur de votre fonction, de communiquer et de fédérer autour des sujets à enjeux sur votre périmètre, • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Juridique, autres directions...) et développer continuellement votre réseau, • Mener des initiatives d'amélioration continue au sein de la fonction Achats indirects et de partager les bonnes pratiques Profil : De formation supérieure avec une spécialisation Achats, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'acheteur indirects. Qualités nécessaires pour ce poste : • Capacité d'adaptation, autonomie, proactivité et aptitude à gérer des familles d'achats variés, • Rigueur, aisance relationnelle et sens de la négociation, • Capacité d'analyse et de synthèse Vous maitrisez le Pack Office ainsi que le logiciel SAP et avez un anglais courant.

Rattachement au site STRADAL de CERGY (95) - Poste – CDD – Temps Plein. STRADAL (600 collaborateurs, 25 sites en France), filiale du groupe CRH, conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Energie et les Infrastructures Urbaines. Rejoindre STRADAL, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la qualité, l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son développement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MISSION PRINCIPALE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie et de l’administration du personnel en lien direct avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux. Votre rôle est à la fois opérationnel et organisationnel. VOS MISSIONS • Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie., • Saisir et contrôler les éléments variables de paie., • Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l’ERP., • Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD)., • Contrôler les bulletins de paie et la DSN., • Traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies arrêts., • Gérer les augmentations individuelles et collectives., • Réaliser les soldes de tout compte et établir les documents associés., • Conseiller les opérationnels sur les éléments liés au temps de travail (absences, congés, RTT, heures de délégation)., • Gérer les arrêts de travail, subrogations, dossiers de prévoyance et visites médicales., • Établir les attestations et certificats divers., • Gérer les affiliations et la relation avec les caisses (assurance maladie, retraite, prévoyance, frais de santé)., • Préparer, sur demande, les simulations d'indemnités (ICCP, retraite, licenciement…)., • Accompagner les RRH dans l’organisation des élections des représentants du personnel. PROFIL RECHERCHE FORMATION Formation : DUT GEA ou Bac+2 en Gestion/Comptabilité, avec une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion multisites, idéalement dans un environnement industriel. COMPETENCES • Discrétion, rigueur, agilité et sens du relationnel., • Résistance au stress, autonomie et sens des priorités., • Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)., • Connaissance du logiciel de paie CEGID HRU., • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome., • Adaptabilité face aux évolutions organisationnelles., • Excellentes compétences en communication écrite et orale. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Un poste au cœur de la fonction RH, avec une forte dimension opérationnelle., • La possibilité d’accompagner les équipes et de contribuer à la qualité de vie au travail., • Un environnement collaboratif et des interlocuteurs variés., • Des outils modernes et une entreprise en transformation continue. REMUNERATION • Poste Agent de Maitrise, • Salaire fonction du profil, • Prime de 13e mois, • Prime sur objectifs non cadre, • Intéressement Stradal, • RTT AVANTAGES SOCIAUX • Mutuelle Familiale, • Œuvres sociales du CSE, • Accord d’entreprise sur le télétravail Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, rejoignez nous !

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO International Services France (AISFR) est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍 ASWOrld dès aujourd’hui. 📽️ Le poste : Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre 📁 portefeuille fournisseurs qui sont localisés en France et à l’international. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu’à l’achat de pièces détachées. Vos missions : • Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d’achat, • Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l’entreprise., • Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides., • Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l’entreprise., • Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux., • S’intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur., • Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché., • S’assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires., • Vérifier la qualité des produits en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. 🚦 Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. ✈️Quelques déplacements peuvent être à prévoir chez nos fournisseurs. Vos qualifications pour le poste : 🤼‍♂️ Ensemble, nous irons dénicher les meilleures pièces détachées pour satisfaire pleinement les besoins de nos clients réparateurs. 🎯 Pour cela, nous attendons une personne qui possède : • Diplômé d’une licence professionnelle ou d’un master dans le domaine des achats., • Une expérience solide de 5 ans dans le domaine des achats,, • L’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable et la maitrise de l’allemand serait très appréciées,, • Agile et flexible : vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus tout en conservant une attitude positive et proactive., • Un sens critique et constructif : témoigne d’un esprit d’analyse aiguisé et d’une pensée critique, essentielle pour identifier les solutions les plus pertinentes., • Transparent(e) et collaboratif(ve) : vous valorisez le travail en équipe et vous aimez travailler dans un climat de confiance., • Un excellent relationnel empreint de respect., • Une rigueur garantit une gestion précise et méthodique des tâches liées aux achats et des taches administratives liées au métier., • Enfin, un sens aigu de la confidentialité : assure une gestion éthique et discrète des informations sensibles, renforçant la fiabilité de notre collaboration. Notre process de recrutement : ⏳ Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale : Un référent copropriétés (h/f) en CDI pour le siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Gestion, Commercialisation et Vente, le Référent Copropriétés apporte son expertise en matière de copropriétés et assure le suivi du parc en copropriétés et ASL géré par les Syndics externes : La gestion administrative et juridique, et le suivi des lots de copropriétés et ASL : • Assure la représentation du bailleur en qualité de copropriétaire et participe aux assemblées générales, • Analyse et émet des préconisations dans la gestion des sites, • Rédige les compte-rendu, et les diffuse auprès des services internes, • Contrôle la gestion des Syndics et les décisions prises en assemblées générales, • Assure une sécurisation des flux financiers : contrôle les appels de fonds adressés par les syndics, contrôle les décomptes individuels de charges après approbation des comptes par l’assemblée générale, • En collaboration avec le service charges, assure une vérification des comptes des copropriétés et ASL et participe au processus de régularisation des charges auprès des locataires, • Participe à la préparation du budget de la copropriété et/ou de l’ASL, • Elabore le budget prévisionnel de l’Office en matière de copropriétés et ASL, • En collaboration avec les agences concernées, assure des visites d’immeubles en présence du syndic et/ou des membres des conseils syndicaux, • Participe aux réunions du conseil syndical, • Assure un rôle d’intermédiaire entre les services de l’Office et les syndics dans la vie quotidienne des copropriétés et ASL, • Constitue, fiabilise et met à jour une base de données et une base documentaire pour chaque programme permettant d’en suivre les caractéristiques (correspondance des lots, tantièmes, équipements collectifs etc.), • Assure une veille juridique dans son domaine d’activités. Les montages immobiliers en copropriété et ASL et passage sous le statut de la copropriété ou ASL d’ensembles immobiliers : • Analyse les projets de règlements de copropriétés, états descriptifs de division et cahier des charges, • Emet des préconisations sur le montage et l’organisation juridique des programmes immobiliers neufs sous le régime de la copropriété ou ASL afin d’en assurer un fonctionnement optimisé, • Elabore et met en œuvre les projets de mises en copropriété des programmes de l’Office, • Pilote les consultations de désignation des syndics et participe, en lien avec les différents services métiers de l’Office, à l’élaboration des budgets prévisionnels de charges en identifiant la juste répartition entre la gestion assurée par le Syndic et les contrats d’entretien à la charge du bailleur, • Apporte son expertise auprès des équipes opérationnelles internes sur l’organisation juridique et le mode de gestion future spécifique à chaque entité Le reporting de son activité Assure le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie logistique pour notre entrepôt automatisé. Vos responsabilités seront : • Management opérationnel & coordination des activités logistiques, • Accompagnez l'évolution de la stratégie logistique dans le but le but d'être toujours plus efficace et performant., • Supervisez l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, pilotage des flux, gestion des stocks, préparation de commandes, contrôle/emballage, expédition., • Participez à l'animation des équipes (150 personnes) avec l’appui de votre Responsable Logistique 2. Performance & excellence opérationnelle • Définissez, mettez en œuvre et suivez les KPI clés pour piloter la performance., • Assurez le respect strict des process internes et des standards qualité, sécurité et environnement., • Produisez un reporting régulier, clair et fiable à destination de la Direction. 3. Gestion budgétaire & optimisation des coûts • Élaborez le budget annuel de la plateforme., • Identifiez et mettez en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de gains de productivité. 4. Pilotage de projets de transformation logistique • Conduisez les projets stratégiques : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation en collaboration avec les équipes achats, transports, IT et opérations, • Menez une démarche proactive d’innovation logistique au service de la performance globale de la logistique Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. • Vous avez une formation supérieure en logistique et une expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement dans le domaine de la pièce détachée, • Vous connaissez et maitrisez les flux dans un entrepôt automatisé, • Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec nos partenaires internationaux, • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un entrepôt logistique et le management d'équipes importantes, • Vous maîtrisez un logiciel de WMS et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Votre prise de hauteur et votre bienveillance seront des qualités essentielles pour mobiliser vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, de l’air, de la manutention Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur dans le traitement d’eau à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Mobilité géographique : Vous serez amené à effectuer des déplacements sur la France entière mais aussi ponctuellement à l’étranger, • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad Autocad plant 3D , solidworks Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation (Autocad Plant 3D, Solidworks)., • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui Déplacement : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de cette fonction.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Devenez le(a) Chef(fe) Fermier(ère) d’un projet agricole unique en Europe ! Nous sommes Les Nouvelles Fermes, une jeune pousse française innovante à la croisée du maraîchage, de l’aquaculture et de l’esprit startup. Notre mission est claire : proposer une agriculture complémentaire, pour qu’elle soit ultra-locale, durable, inclusive et accessible au plus grand nombre. Notre solution ? L’aquaponie, un système ancestral et pourtant visionnaire, qui associe l’élevage de truites arc-en-ciel à la culture de fruits et légumes savoureux. Résultat : une production sans pesticides de synthèse, sans antibiotiques, dans des serres non chauffées et un approvisionnement en circuit court, à moins de 20 km de chaque ferme. Après Bordeaux (2018 et 2022), où nous produisons déjà 60 tonnes de légumes et 12 tonnes de poissons par an, nous lançons en ce moment la construction de notre plus grand site: 2 hectares en région parisienne, qui deviendra la plus grande ferme aquaponique d’Europe. C’est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) Chef Fermier / Responsable de Site de Production Agricole (H/F). Un poste clé, passionnant et responsabilisant : vous participerez à la construction du site, puis piloterez l’ensemble de sa gestion opérationnelle, avec une équipe de 20 personnes à vos côtés. 👉 Si vous voulez prendre part à une aventure agricole et humaine d’envergure, qui allie innovation, impact environnemental et sens, ce poste est fait pour vous. 🎯 Votre mission Véritable chef d’orchestre de l’unité de production, vous pilotez la ferme de A à Z — humains, végétal, poisson — pour délivrer une production ultra-locale, durable et régulière, au meilleur niveau de qualité, de sécurité et de performance. 🔧 Vos responsabilités Management & organisation • Recruter, animer, former et faire grandir l’équipe de Fermiers Urbains Polyvalents., • Garantir bien-être, sécurité, conformité sociale & RH ; veiller au respect de la législation., • Superviser l’intégralité des cycles : semis → récolte → conditionnement côté végétal., • Superviser le cycle aquacole : écloserie → grossissement → abattage., • Assurer qualité, régularité, traçabilité et maîtrise du vivant., • Faire respecter les standards hygiène / sanitaire / sécurité (QHSE)., • Piloter l’amélioration continue des pratiques de culture avec la direction technique agronomique., • Piloter l’amélioration continue des pratiques d’élevage avec la direction technique aquacole., • Optimiser en continu la productivité (process, flux, rendements, taux de service)., • Organiser la maintenance préventive & curative de l’outil de production., • Interlocuteur(rice) privilégié(e) du siège sur les sujets R&D, admin, finance, RH, QHSE, marketing & commercial. 🧭 Ce que le poste vous permet d’accomplir • Construire puis exploiter le site d’aquaponie le plus ambitieux d’Europe (2 ha)., • Constituer et faire monter une équipe jusqu’à 20 personnes., • Mettre en musique un modèle de production circulaire à fort impact local. 👤 Profil recherché • Formation supérieure en agriculture, agronomie, horticulture (idéalement Bac+5)., • Plus de 12 ans d’expérience, dont 8 ans minimum en management d’équipe opérationnelle., • Solide vécu en environnements de production (serres, agroalimentaire, pisciculture), à l’aise avec les enjeux industriels & d’ingénierie., • Expérience indispensable en agriculture, notamment gestion de grandes serres. Compétences techniques • Production : excellente maîtrise des cycles et process (végétal & aquacole).Opéra, • tions : organisation, planification, optimisation des flux.Maint, • enance : niveau 1 & 2, suivi de la disponibilité des équipements.Outil, • s : ERP, IoT, outils de gestion RH.Appét, • ence affirmée pour la production végétale et animale. Savoir-être • Leadership et management: fédérer, déléguer, faire monter en compétences, communication claire.Adapt, • abilité et autonomie : gestion des aléas, sens de la décision et des priorités.Organ, • isation et rigueur : sens des responsabilités, structuration du travail d’équipe.Améli, • oration continue : culture du progrès, curiosité technique.Dispo, • nibilité saisonnière : levers tôt selon saisons ; astreintes avec capacité à se mobiliser en moins de 30 min. ⚙️ Modalités & condition s * CDI à pourvoir dès décembre 2025 • Statut : Cadre • Permis B obligatoire • .Lieu : 78 – Carrières-sous-Poissy, • .Organisation : horaires flexibles Lun–Ven ou Mar–Sam ; travail de nuit, astreintes et dimanches occasionnels, • .Rémunération : 45–50 k€ bruts/an (fixe + variable sur objectifs) + BSPCE possibles, • .Avantages : mutuelle 100% prise en charge, Forfait mobilités durables, Tickets restaurant, • .Onboarding : parcours de formation et d’intégration ; plusieurs déplacements à Bordeaux (surtout au démarrage) . 🤝 Nos engagement s L'entreprise Les Nouvelles Fermes s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention . ✉️ Pour postul e r Envoyez votre CV + un mail de motivation à : om

Qui sommes nous ? L'entreprise SATI FRANCE créée en 1988 est une entreprise spécialisée dans l'étude et l'installation d'équipements électriques courants forts et courants faibles. Notre siège est situé à Pacé (35). Nous intervenons dans le secteur d'activité du bâtiment tertiaire et logement. Nous procédons à l'installation électrique sur le neuf et la rénovation. Quel est notre besoin ? Dans le cadre du développement de son activité, SATI FRANCE recherche un chef de chantier électricité (H/F) en CDI pour son agence de Cormeilles en Parisis (95). Rattaché(e) au conducteur de travaux et au responsable de l'agence, vos principales missions seront : • de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, • de participer activement aux travaux avec votre équipe, • de participer à certaines réunions de chantier, • d'effectuer des dépannages chez nos clients, • de gérer une équipe Quel profil recherchons nous? • Vous justifiez de formations en électricité (CAP, BEP, BAC PRO...), • Une expérience acquise sur un poste similaire, • Passionné par votre métier, • Soucieux de réaliser des prestations de qualité, • Capacité à gérer et fédérer vos équipes. Pourquoi nous choisir ? Nous sommes une PME dynamique à taille humaine avec de nombreux avantages: • Mutuelle d'entreprise familiale, • Prime de participation, • Prime de vacances (caisse des congés du BTP), • Carte tickets restaurant, • RTT, • Formations régulières, • Semaine de travail du lundi au vendredi midi, • Voiture de société (en fonction de l'expérience), • Téléphone d'entreprise ( en fonction de l'expérience)

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE MISSION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Administrateur Système Linux. L'un des objectifs de cette mission sera d'améliorer (simplifier / automatiser) l’exploitation, l’administration, la maintenance des systèmes ainsi que leur modernisation. Vos responsabilités : • Mise à jour ou création de documents d’architecture (technique, fonctionnelle et logique) ;, • Remédiation sur des composants d’une infrastructure à haut niveau de disponibilité ;, • Mise en place d’un environnement d’automatisation (type Ansible) ;, • L’administration de systèmes LINUX (DEBIAN) ;, • La rédaction de scripts bash, ou l’utilisation de langages de programmation ;, • Paramétrage de logiciels ou services et création de scripts nécessaires au diagnostic d’incident ;, • Vérification du bon fonctionnement suite à une mise à niveau d’un service d’infrastructure ;, • Industrialisation d’actions sur la maintenance (MCO, MCS, tests de fonctionnement) ;, • Rédaction de documents / procédures sur la maintenance / l’exploitation Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte à Maisons-Laffitte (78) Autre : pas de télétravail possible Secteur d'activité : Aéronautique défense nucléaire PROFIL : L'administrateur système linux que nous recherchons doit vraiment maitriser linux. L'avoir dejà administré pendant au moins 5 ans. Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'administrations système linux (minimum 5 ans) Compétences techniques : • Administration Système Linux Debian,, • Virtualisation sur Linux, • Scripting BASH, • Services BIND et POSTFIX, • Ansible Autres compétences : • Autonomie, • Capacité à travailler en équipe, • Expertise technique, • Capacités rédactionnelles, • Esprit d'équipes, • Valeurs

Ile-de-France – 1er bailleur social public du département du Val d’Oise, avec 23 000 logements, Val d’Oise Habitat est un bailleur social fort de 400 salariés qui souhaite continuer à rayonner sur son territoire comme acteur public de référence. Il porte l’objectif d’accompagner ses locataires et ses partenaires en plaçant la qualité du cadre de vie et la proximité comme un marqueur fort de son action. Depuis sa montée en puissance en 2017, suite à la récupération du patrimoine de l’ex OPIEVOY, VOH continue ses phases de consolidation, marquée par une forte dynamique de projets et appuyée d’un budget de 200 Millions €, dont 30 en Investissement. Dans ce cadre, la Direction Générale entend renforcer à la fois ses capacités de portage stratégique, la crédibilité de sa trajectoire financière, la visibilité de ses actions et la fluidité de son circuit décisionnel. Pour ce faire, elle recherche son futur : Directeur du Pôle Ressources Internes (H/F) (Finances, SI et Moyens Généraux) Rattaché directement à la Directrice Générale, vous pilotez, coordonnez et managez les fonctions supports stratégiques suivantes de l’office : Direction financière, DSI et Moyens Généraux, représentant 3 Directeurs et 35 collaborateurs. Membre du COMEX, vous êtes garant de la trajectoire et de la performance financière, de la fiabilité des systèmes d’information et de la qualité des services généraux. Vous êtes force de proposition en matière de stratégie financière et d’évolution et de sécurisation ainsi que d’innovation du Système d’Information. Vous conseillez la Direction Générale sur l’ensemble des sujets impliquant ce champ de compétences et conduisez à cette fin des reporting et des analyses afin de proposer les bons arbitrages. Vous faites vivre la transversalité en lien avec les autres directions et services opérationnels et vous partagez une démarche d’innovation et de modernisation des processus et des outils. Vous pilotez la mise en œuvre des objectifs stratégiques en lien avec la Direction des Politiques Locatives et Territoriales et la Direction de la Stratégie Patrimoniale de l’Office. Vous représentez l’Office lors d’évènements externes et vous participez aux instances de gouvernance interne Diplômé Bac+5 en Finances, Gestion, Droit Public, Grandes Ecoles, ou équivalent, le Directeur recherché (H/F) bénéficie d’une expérience solide et confirmée de Directeur Financier au sein de l’environnement du Logement Social, ESH et/ou OPH. Vous portez une forte vision et une hauteur de vue financières, tout en sachant développer sens de la pédagogie, du partage et un esprit d’innovation et d’agilité. Forte vision financière, appétence pour les sujets SI et Moyens Généraux, sens de la rigueur, esprit d’équipe et du leadership, adaptabilité, esprit de synthèse et réactivité sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste stratégique et à forts enjeux. Référence : 12C210

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Nous recherchons un (e) Manager de proximité pour des activités de loisirs sportifs au sein d'un complexe en plein développement. Votre rôle est transversal et polyvalent afin d'assurer la qualité du service auprès de nos clients. Afin de réaliser cet objectif, vos missions sont : • Gestion des équipes : Recruter, former, et encadrer les équipes de coordinateurs et d'animateurs., • Fidélisation de la clientèle : Assurer la satisfaction client en maintenant une qualité de service irréprochable., • Gestion des événements : Organiser et optimiser les plannings clients, gérer les espaces de réception et la régie des événements., • Gestion des stocks : Gérer les achats et les stocks nécessaires aux opérations, • Gestion du site : Assurer les ouvertures et les fermetures de site(s), • Planification : définir et organiser les plannings des équipes., • Suivi du matériel : Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, • Respect des procédures : S'assurer que les procédures et valeurs de l'entreprise sont bien respectées., • Soutien commercial : Promouvoir et vendre les services proposés par l'entreprise., • Aide à la manutention : accompagner les équipes dans les tâches de manutention liées à la mise en place des événements. Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Horaires : 39 heures/semaine (Disponible du Lundi au Dimanche), • Rémunération : Entre 28000€ et 31000€ brut annuel selon expérience, • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes, • Lieu du poste : Cergy Pontoise, • Poste à pourvoir en Octobre Le profil recherché • De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie dans la gestion et l'animation d'équipe., • Vous avez développé cette compétence sur un complexe de loisirs, un point de vente ou en restauration rapide., • Vous avez impérativement un fort intérêt, une passion pour le sport, le loisir ou l'événementiel., • D'un leadership naturel par vos attitudes, vous savez développer la cohésion et l'esprit d'équipe, ainsi que l'organisation des journées., • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous êtes consciencieux(se) et aimez le contact client, l'animation et le management d'équipe., • Vous êtes de préférence titulaire du permis de conduire., • Vous êtes agile avec les outils informatiques., • Vous êtes disponible les week-ends et en horaires décalés

Le poste En tant qu'Opérateur/Régleur de production (H/F), vous assurez le bon fonctionnement d'un poste de production (alimentation, réglages, contrôle et maintenance de 1er niveau) dans le respect des cadences, de la qualité et des règles HSE. Ali

Le poste En tant qu'Opérateur/Régleur de production (H/F), vous assurez le bon fonctionnement d'un poste de production (alimentation, réglages, contrôle et maintenance de 1er niveau) dans le respect des cadences, de la qualité et des règles HSE. Ali

Notre client, leader sur son marché dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) Contrôleur Qualité (H/F).Vos missions seront les suivantes :.Faire intervenir le règleur pour toute mise au point.Préparer les documents de suivi de fabrication.Valider le numéro de lot de f

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie.Avec des conseils avisés, vous aidez l

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic.Vous pilotez avec brio pour garantir préparatio

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux.Votr

Pourquoi ne pas transformer votre passion en impact en tant qu'Accompagnant éducatif et social en IME ? Dans un environnement IME - IME PRO, vous œuvrez pour améliorer la qualité de vie des personnes avec TSA - Assurer un accompagnement personnalisé et sécuritaire aux personnes avec TSA dans l

Maîtrise d'Azure Data Factory, Azure Databricks et Power BI (datasets, DAX, RLS, publication). Les travaux s'inscrivent dans l'environnement Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, Power BI) et suivent les bonnes pratiques de qualité, de performance et de gouvernance des données. Dans le cad

Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la beauté pour rejoindre notre équipe.Vous intégrerez un salon moderne et dynamique, où la qualité du service et la satisfaction client sont nos priorités.Réalisation de poses de gel, résine et semi-pe

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients. Indispensable au fonctionne

Nous recherchons actuellement un(e) Moniteur Educateur pour des missions en intérim afin de renforcer les équipes éducatives en place et offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap. En tant que Moniteur Educateur, vos missions principales seront :. Diplôme requis

Notre client, leader sur son marché dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un(e) Contrôleur Qualité (H/F).Vos missions seront les suivantes :.Faire intervenir le règleur pour toute mise au point.Préparer les documents de suivi de fabrication.Valider le numéro de lot de f

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activités : l’Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l’Ingénierie.Vous êtes à la reche

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, lescomposants de moteur et de structure pour les aéronefs.Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabricat