France jobs in Élancourt - Page 2Create job alerts

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de La Transformation Lean H/F pour rejoindre notre Frontline France Belgique Luxembourg Poste basé à Trappes (78) avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Frontline. Rattaché(e) au Directeur SQE, membre du CODIR de la Frontline, vous contribuez activement à améliorer la performance de l’entreprise en accompagnant les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques plus efficientes (meilleur engagement des employés, valeur pour le client, efficacité et productivité, qualité et sécurité). Au cœur de notre organisation, en relation avec l’ensemble des parties prenantes internes (Direction Générale, Directions métiers, directions régionales et Supports et ses équipes, « Lean Teams » du Corporate) et des partenaires externes, vos missions principales sont notamment les suivantes : • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, une feuille de route permettant d’aligner les projets d’amélioration continue aux objectifs stratégiques du périmètre, • Préparer et déployer des projets de transformation « Lean » en collaboration avec les Directions et les régions concernées, • Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail basées sur les principes de l’amélioration continue, qui contribuent à l’excellence opérationnelle, • Mesurer l'impact financier et des projets Lean sur le périmètre et en assurer le suivi, • Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées, • Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d’actions de sensibilisation et/ou de formation de projets Lean au sein du périmètre Profil recherché : De formation Bac+5 Ingénieur, école de commerce, Master avec une spécialité en excellence opérationnelle, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste orienté Process / Amélioration continue. Vous avez l’expérience de la conduite du changement au sein d’une organisation internationale et matricielle, idéalement dans le monde du bâtiment (service, construction, exploitation etc.). Vous disposez d’une solide expérience en gestion multi projet et en animation d’équipes en transverse. Une certification à minima Lean Six Sigma Green Belt est requise. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Vous maîtrisez l'utilisation d’un ERP de planification et d’Excel. Anglais fluent requis. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Le Groupe Iveco est un leader mondial dans le secteur des biens d'équipement avec une expérience industrielle établie, une large gamme de produits et une présence mondiale. Chacune des marques du groupe Iveco est un acteur international majeur dans son secteur spécifique : Iveco pour les véhicules commerciaux ; Iveco Bus et Helieuz Bus pour les autobus et les autocars ; Iveco Astra pour les véhicules de carrière et de construction ; Iveco Defence Vehicles pour la défense et la protection civile ; et FPT Industrial pour les moteurs et les transmissions. Vous trouverez de plus amples informations sur le site Internet de l'entreprise : . Iveco Defence Vehicles, qui fait partie d'IVECO GROUP, est l'un des principaux acteurs du marché et l'un des principaux fournisseurs européens de systèmes pour la mobilité de défense, ainsi qu'un partenaire de confiance des forces armées européennes. Il couvre les véhicules militaires logistiques et tactiques - à roues et à chenilles - ainsi que les véhicules de combat pour les forces armées du monde entier - de bout en bout et auprès d'une seule source. L'entreprise a une empreinte internationale dans le secteur de la défense et de la sécurité. Le siège social d'Iveco Defence Vehicles est basé en Italie, à Bolzano. L'entreprise possède plusieurs succursales dans le monde ainsi que 5 sites de production. Ses activités dans les domaines de la sécurité et de la mobilité sont reconnues à l'échelle internationale. Elle occupe une position de premier plan en tant que fournisseur automobile, étant un partenaire fiable lorsqu'il s'agit de développer et de produire des solutions de mobilité pour les systèmes d’armement d'aujourd'hui et de demain. Iveco Defence Vehicles France est une succursale d’IDV SpA localisée en région parisienne (Guyancourt - 78) et ayant pour objectif de développer l’activité d’Iveco Defence Vehicles en France en offrant aux forces armées et aux ministère français des solutions de mobilités adaptées à leurs besoins. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l‘organisation Soutien & Service Clients et rattaché(e) au Responsable Logistique de l’activité, l’assistant(e) Logistique a pour responsabilité de gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.). Dans ce rôle, vous avez la charge du traitement de l'approvisionnent des rechanges dans le cadre du périmètre contractuel défini avec le client. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.) sur l'ensemble du processus : • préparation des devis sur la base des tables de prix contractuelles déjà négociées/définies, • insertion des commandes dans le système, • suivi des approvisionnements et relances, • gestion de l'entrée/sortie des pièces du stock IDV en France permettant la satisfaction des besoins clients (internes, dans le cadre de la maintenance des matériels IDV en France par exemple, et externes), en s'interfaçant lorsque nécessaire avec le(s) sous-traitant(s) nécessaires, • assurer le recomplètement des stocks sur la base du RETEX, des évolutions de besoin, etc. Rendre compte (reportings réguliers par email, etc.) à sa hiérarchie de l'avancement des prestations, des difficultés rencontrées, des besoins identifiés, etc. PROFIL RECHERCHÉ : • Dipl Bac + 3 logistique/Supply Chain, • Exp. min 2 ans dans un rôle similaire, secteur industriel armement / défense, • Connaissance des processus liés à la logistique et en particulier les flux d'approvisionnement., • Connaissance des activités d’import / export de matériels, dont les particularités concernant la gestion des composants : Biens à Double Usage, matériels de guerre et assimilés (classement dit "ML") et en particulier les matériels de guerre définis à l’article R311-2 du code de la sécurité intérieure (catégorie A2)., • Maitriser l’utilisation de systèmes logistiques, • Savoir respecter la confidentialité (Clause générale de protection du secret : accès à des données et sites sensibles, des documents Diffusion Restreinte, etc.)., • Excellent esprit d’équipe, • Facilité à communiquer dans des environnements multiculturels – multi-services, • Force de proposition, esprit d’initiative, • Sens de l’organisation, Rigueur, Autonomie, Flexibilité, • Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, …), • Anglais professionnel

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d’€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l’eau (usine de production d’eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l’international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Dans le cadre d'un grand projet stratégique pour STEREAU (300 millions d'euros) de réhabilitation d'une station d'épuration, vous aurez pour mission d’encadrer les responsables de zone BE ainsi que les projeteurs et d’assister la direction ingénierie en prenant en charge toutes les tâches au niveau du BE et en assurant leur bonne exécution. Dans le détails, vos missions seront : Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels) Reporter à la direction ingénierie de l’avancement Veiller ou répondre dans les délais aux FOB, FQR et aux documents divers Etre le garant de la cohérence des documents graphiques Vérifier les documents produits avant diffusion aux entités du groupement Etablir les procédures de travail spécifiques à la CAO Définir le niveau de rendu des plans à chaque étape de la réalisation Veiller à la prise en compte des exigences client dans la réalisation du marché Respecter et faire respecter le planning des études Gérer et coordonner les modifications intervenant sur le dossier des plans Tenir à jour le tableau de suivi de modifications Participer aux réunions de pilotage Etudes pour assurer la mise au point avec les autres entités du Groupement Informer la direction ingénierie de toute modification de plans ou schémas pour prise en compte et information de l’ensemble de l’équipe étude Informer la direction ingénierie des évolutions ou dérives du budget (en terme de Moe, achats, …) Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie en conception VOTRE PROFIL De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que chef de bureau d'études sur des grandes affaires. Vous avez des connaissances approfondies en traitement de l'eau et REVIT n'a aucuns secrets pour vous. Vous êtes un manager expérimenté dans la gestion des personnels tant dans le domaine technique qu'administratif. VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 54 et 75K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Le poste est localisé à Maurepas avec possibilité de télétravail deux jours par semaine. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Vous intervenez en soutien d'un Chef de Projet pour le suivi des opérations au niveau global concernant les mobiliers digitaux. Vous êtes rattaché(e) à la division Opérations Internationales et faites le lien entre notre Siège en France et nos filiales. Vous aurez pour missions de : • Lancer des campagnes d'audit auprès des filiales internationales, notamment sur la sécurité des mobiliers digitaux., • Définir et suivre le plan d'action défini sur la base des résultats d'audit., • Analyser les données globales pour optimiser les processus de gestion des stocks pour les filiales internationales., • Définir et rédiger des procédures, entre autres pour la maintenance des mobiliers digitaux. Profil : Actuellement en deuxième ou troisième année d'école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études. Passionné(e) par les systèmes d'informations et le digital, vous recherchez un stage en gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité et votre fort relationnel. Vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, qui vous permet de vous exprimer facilement. Vous maîtrisez Microsoft Office.

CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins. CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220. Finalité de l'emploi et relations de travail : L’ingénieur méthode maintenance exerce son activité en fonction des priorités données par le responsable SPM Le titulaire du poste contribue au plan de maintenance et programme les actions de maintenance sur les outils de production en intégrant les objectifs de performance, de sécurité et de conformité réglementaire. Il joue un rôle central dans l’amélioration continue de la fiabilité des installations et dans l’industrialisation des méthodes de maintenance Vos activités principales sont les suivantes : Stratégie de maintenance • Contribuer en collaboration avec le responsable au plan directeur de maintenance., • Définir en collaboration avec le responsable les politiques de maintenance (préventive, conditionnelle, prédictive)., • Évaluer la criticité des équipements et formaliser les gammes associées., • Préparer le planning prévisionnel des actions de maintenance sur les mois à venir et le valider avec la production. Méthodes et outils • Déployer et administrer les outils de GMAO., • Structurer les arbres techniques des équipements et les référentiels de maintenance., • Élaborer les procédures de maintenance standardisées (SMP) et optimiser les temps d’intervention. Amélioration continue • Analyser les défaillances (AMDEC, 5M, RCA) et proposer des plans d’action., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation de la fiabilité et de la disponibilité des machines (TRS)., • Participer à l’industrialisation de nouveaux équipements et à leur intégration dans le plan de maintenance. Support technique et coordination • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance opérationnelles., • Former les techniciens aux nouvelles procédures ou technologies., • Participer aux projets d’investissements (cahiers des charges, réception, mise en service)., • Ordonnancer les actions de maintenance auprès de l’équipe en Back-Up du responsable maintenance., • Participer à la réunion quotidienne avec la production en back-up du responsable maintenance. Description du profil : • De formation cycle ingénieur vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, pneumatique,, • Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et d’analyse de panne (RCA, 8D.…),, • Vous avez des connaissances référentiels de maintenance industrielle,, • Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO, Excel avancé, ERP, logiciels d’analyse de données. Statut : Cadre Contrat : Forfait heures Profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans en milieu industriel, -> Profil junior accepté mais avec obligatoirement une solide expérience en apprentissage Avantages de l'entreprise : • Billets GP Air france (Réduction tarifaire), • Cantine, • Prime partage de la valeur, • Prime de transport, • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, • RTT, • CSE, • Intéressement et participation Processus de recrutement : • Préqualification par téléphone, • Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement, • Entretien d’équipe suivi d’un entretien avec la direction

Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Groupe Industriel Anglo-Saxon fabricant d'ingrédients actifs l'industrie Cosmétique, un, RESPONSABLE ACHATS – MATIERES PREMIERES H/F GUYANCOURT (78) Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément l’un des sites de Production de 250 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur d’Usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Achats Groupe, vous piloter la stratégie et les activités achats de votre périmètre et êtes mobilisé sur des enjeux d’harmonisation des achats, faire évoluer les process et contribuer à l’accompagnement et la montée en compétence de votre équipe. Vos missions : • Définir les objectifs achats de son périmètre en cohérence avec la stratégie globale de la direction achats., • Planifier et coordonner l’activité du périmètre en tenant compte des priorités et aléas, et effectuer les ajustements si nécessaires., • Assurer la conformité des achats avec les exigences site et Groupe : audits fournisseurs, gestion documentaire, traçabilité, respect des BPF/BPD., • Être garant du bon fonctionnement entre le périmètre achat et la Supply Chain., • Identifier les leviers de performance (TCO, rationalisation fournisseurs, sécurisation des flux critiques)., • Superviser la réalisation des appels d’offres, des négociations commerciales et de la contractualisation., • Suivre et évaluer les performances fournisseurs., • Contribuer au Sourcing, au choix et à l’homologation des fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées., • Piloter les budgets achats de son périmètre., • Suivre les indicateurs de performance en lien avec les objectifs de la Direction Achats., • Assurer un reporting régulier à la direction achats et aux parties prenantes concernées., • Effectuer une veille du marché., • Proposer et piloter des projets d’amélioration continue ou de transformation achats., • Animer l’équipe de 4 acheteurs pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs., • Communiquer, motiver, accompagner, sensibiliser l’équipe en collaboration avec la hiérarchie. Profil recherché : • Formation supérieure (type ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé achats), • Expérience confirmée dans les achats directs, en milieu industriel (chimie, cosmétique, pharmaceutique), • Leadership, esprit analytique, agilité, sens de la négociation, • Anglais professionnel indispensable Conditions • CDI, • Guyancourt(78), • Statut Cadre, • Salaire : 70-75K€ + Intéressement, participation, PEE

Tim France recherche pour un de ses clients un Technicien Informatique Software H/F. De formation BAC + 2/3 Scientifique (informatique, télécom, électronique.

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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Au sein de Thales LAS France, vous êtes rattaché au directeur du Sect

Responsable Business Unit Banc d'Essais Maintenance Moteurs Civils F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE.

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Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de maurepas (78), ile de france, france !. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos c

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