Trabajos france en Jouy-en-Josas - Page 2Crear alertas

La mission principale : gérer les opérations France depuis la réception de la commande, jusqu’à la livraison des produits chez le client, dans le respect des process et modes opératoires. • Enregistrer, suivre, et mettre à jour le portefeuille de commandes (saisie, contrôle, envoi des Proforma, gestion des reliquats…), • Informer les clients sur les disponibilités produits, • Organiser les livraisons ou les enlèvements client, en interface avec l'entrepôt européen ; optimiser les transports, • S'assurer de la bonne application des tarifs et règles commerciales de la société, • Traiter les litiges clients, • Ouverture des nouveaux comptes clients, • Interface avec différents départements internes, • Relations avec les distributeurs et la force de vente, • Polyvalence avec les collègues Niveau de formation et connaissances spécifiques requises : • Formation Bac+2/Bac+3, • Maitrise des outils Pack office (Excel), • SAP ou autre ERP serait un plus, mais pas indispensable, • Aptitude à l’organisation, bonne communication, ouverture d’esprit et rigueur dans le suivi des dossiers, • Etre pragmatique pour gérer de multiples situations simultanément, • Appropriation et respect des process, • Gestion des priorités, • Anglais Plus qu’une formation spécifique, c’est la personnalité du/de la candidat/e qui fera la différence Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature svp.

Depuis plus de dix ans, L’avant gardiste, boutique en ligne référente dans l’univers des objets créatifs, révèle des pièces du quotidien réinventées, inattendues, désirables, toujours porteuses d’émotion. De cette expertise retail est née L’Expressionist : des créations d'objets pour la maison, la table et le gifting, imaginées pour apporter des good vibes et une touche de fun dans chaque moment. Aujourd’hui distribuée dans plus de 1 000 points de vente à travers le monde, L’Expressionist est déjà adoptée par des acteurs iconiques du retail culturel et lifestyle tels que MoMA Design Store, Printemps ou Nature & Découvertes. La marque poursuit son développement auprès des concept stores, department stores et boutiques muséales les plus inspirants, en France comme à l’international. Pour accompagner cette dynamique et ouvrir un nouveau chapitre de croissance, nous recherchons un(e) Sales B2B capable d’accélérer cette expansion et de faire rayonner la marque encore plus largement. Vous serez au cœur de la croissance B2B et de l’expansion de la marque. Votre mission consistera à : • Développer de nouveaux comptes stratégiques en France et à l’international, • Identifier, structurer et piloter votre pipeline commerciale, • Présenter les collections avec conviction, • Négocier et conclure des partenariats durables, • Préparer et animer les salons professionnels, puis assurer un suivi structuré, • Analyser les performances sell-through et activer les opportunités, • Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et process commerciaux, • Participer activement à la structuration du développement international Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial B2B (décoration, design, gift ou lifestyle), • Solide connaissance des circuits concept store, museum shop et retail premium, • Maîtrise complète du cycle de vente : prospection, négociation, closing et suivi, • Capacité démontrée à ouvrir, développer et fidéliser des comptes stratégiques, • Anglais parfaitement maîtrisé ; une seconde langue (espagnol ou allemand) constitue un réel atout Au-delà de l’expérience et des compétences techniques, la réussite dans ce rôle repose largement sur la personnalité. Nous recherchons un tempérament commercial affirmé : • Curieux, attentif aux tendances et aux évolutions du marché, • Persévérant et résilient, • À l’aise avec la prospection active et le contact direct, • Présentant avec assurance face à des acheteurs exigeants, • Doté d’un sens clair des priorités, • Capable de structurer son développement avec méthode, • Diplomate dans la relation commerciale, tout en restant orienté résultats, • Orienté solutions, capable de transformer un obstacle en opportunité, • Positif, énergique et en phase avec l’univers vivant et créatif de la marque Car l’état d’esprit, la ténacité et l’intelligence relationnelle feront réellement la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque déjà installée, avec un fort potentiel d’accélération, • Une vraie liberté d’action dans la manière de construire le développement, • Un rôle stratégique, visible, au cœur des décisions, • Un package attractif : fixe + variable lié à la performance Chez L’Expressionist, nous aimons les profils qui construisent, qui proposent, qui prennent des initiatives et qui veulent faire grandir une marque à leur image. Si vous avez envie de porter un univers créatif auprès des plus beaux retailers, de développer un réseau international et de participer activement à une phase de croissance ambitieuse, rejoignez-nous vite !

ENTREPRISE Expert en solutions informatiques et juridiques, fondé en 2002. L'entreprise accompagne les professionnels du droit et du chiffre, notamment les cabinets d’avocats et les directions juridiques de grandes entreprises, dans le choix, l’intégration et le support de solutions logicielles adaptées à leurs besoins. Elle propose également des formations personnalisées et un accompagnement au changement pour garantir l’adoption des outils déployés. Ses clients sont en France, Luxembourg, Belgique, Suisse et Canada Au sein d’une équipe à taille humaine, et rattaché au Directeur Général, vous prendrez en charge le développement commercial de nos solutions logicielles comme iManage, TIQ Time, Intapp, Litera, … POSTE • Développer l’activité commerciale de vente de logiciels sur les secteurs des cabinets d’avocats, cabinets d’audit grâce à votre prospection et votre réseau en conformité avec la stratégie commerciale définie par la direction, • Réaliser et mener les RDV clients ainsi que les présentations produit nécessaires voire des démos, • Assurer et conduire les négociations jusqu’à la signature du contrat et au lancement des projets., • Suivre et fidéliser vos comptes client en pérennisant la relation et en réalisant des upsells, • Assurer un reporting régulier, • Contribuer à des événements clients PROFIL De formation supérieure (idéalement diplômé d’école de commerce ou d'ingénieur), vous avez des réussites dans le développement commercial démontrées dans la vente d’application de gestion sur le secteur du droit. Votre ambition : conquérir et satisfaire vos prospects et futurs clients ! Vous êtes pugnace, volontaire et doté.e d’un réel pouvoir de conviction. Vous avez un réel esprit « chasseur » et développeur. Vous fourmillez d’idées pour créer La différence, et ainsi dénicher et convaincre vos prospects. Votre ténacité vous permettra de franchir les obstacles. Volontaire et organisé.e, vous n’attendez pas que ça vienne à vous.

Si vous disposez : • D’une forte appétence pour la cybersécurité,, • Que le développement d’une marque et de ses solutions fait partie de votre ADN, Vos missions : • Maitrise de l’offre commerciale :, • Niveau Infinigate : savoir présenter Infinigate et ses valeurs ajoutées,, • Niveau Vendor : maitriser l’offre commerciale de l’éditeur,, • Niveau services : faire la promotion de notre catalogue de formations et de transferts de compétences afin d’accompagner les clients dans leur montée en puissance sur la marque., • Le relationnel et le développement commercial :, • Fidélisation : assurer des contacts réguliers avec les clients partenaires acheteurs de la marque dont vous aurez la charge,, • Cross-sale : de façon proactive en accédant à notre CRM et en collaboration avec les équipes commerciales orientées clients « revendeurs » (KAM, TAM, IAM …) le BDM aura pour objectif d’assurer la promotion de sa marque afin de réaliser des opérations de cross-sale., • Présence chez l’éditeur et lors de RDV clients : pour assurer son rôle et entretenir la relation avec le fournisseur, le BDM devra régulièrement se rendre chez ce dernier. De plus, il lui reviendra de venir seconder l’équipe terrain (lors de RDV communs convenus) auprès de nos clients afin de présenter sa marque., • Représentation d’Infinigate France : participation active aux invitations lors des salons et évènements afin de convier un maximum de partenaires et y représenter Infinigate France., • La mise à jour du CRM en intégrant vos comptes-rendus de visite et d’appels mais aussi les opportunités de cross sales détectées tout en prenant connaissance des leads générés sur votre marque., • Forecast : soumettre un forecast hebdomadaire de votre portefeuille d’affaires (CA, Prévisions, Facturation). L’ensemble de ces missions devront vous permettre d’atteindre les objectifs fixés annuellement par la Direction. Ce poste nécessite des déplacements réguliers soit chez les partenaires, soit chez le vendor. Le package proposé est composé d’un fixe + variable. En fonction de l'autonomie atteinte, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Entreprise : agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie (énergies, pharmaceutique, automobile, aéronautique, aérospatial défense, BTP et IT). agap2 est présent dans 13 pays : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Italie, Suède et UK... Notre mission au quotidien est de permettre à nos clients d'accélérer leur développement en les aidant à la réalisation de leurs projets dans le monde. Fort de sa croissance moyenne de 30% depuis 2005, nous sommes aujourd'hui plus de 8000 agapiens. agap2 c'est aussi un tas d'autres choses, mais le mieux c'est de se rencontrer pour en discuter ! Ta mission : En tant que véritable entrepreneur, tu assureras des fonctions orientées business et management afin de créer et diriger ta propre activité ! En résumé, tu vas : 1. Développer ton réseau de clients : Rencontre tes prospects pour détecter des opportunités et développer ton activité. Tu accompagnes tes futurs clients dans leurs projets techniques et tu en garanti le suivi et la réussite. 2. Constituer ta propre équipe : Tu sélectionne puis recrute des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants qui vas intervenir sur les projets de tes clients. 3. Animer, fédèrer et manager ton équipe : Tu es garant de la carrière de tes consultants. Tu assures leur suivi, leurs formations et l’évolution de leurs compétences. 4. Elaborer ton Business Plan : Tu vas construire et piloter ton propre compte de résultats. Tu es garant de la croissance et de la rentabilité de ton activité. 5. Transmettre ton savoir et coacher : A terme, tu recrutes et encadres à ton tour des Business Managers pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de ton expérience du métier. Plus d'infos? Les agapiens t'en disent plus en vidéo : Profil recherché : Nous n'avons pas de profil idéal, on recherche surtout des personnalités pour nous rejoindre.

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Au sein de la Direction Engineering France, rattaché à la fonction Senseurs, vous serez Responsable de la maitrise d'oeuvre (RPSS : Responsable Projet Sous-Système) pour le développement d'un senseur RF embarqué de type Radar.

En tant que Supplier Relationship Manager (SRM) Achats Informatiques, vous aurez l'opportunité d'intégrer le domaine d'achats Digital Services, une équipe de 30 personnes, réparties entre l'Angleterre, la France, l'Italie et l'Allemagne, couvrant les catégories suivantes : logiciels (SaaS, Engi

Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Définir et piloter la politique fiscale du Groupe en France, en cohé

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Notre direction Sales and Business Development France (environ 45 personnes) recherche pour répondre aux besoins des 3 corps d'armée, un Responsable Commercial Support Client dédié à l'ensemble des activités de soutien / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de support logistique pour

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepris

Au sein de l'équipe PMO/PMC, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration des méthodes et outils de pilotage de projets sur l'ensemble des programmes MBDA France, avec une forte dimension data, outils et support utilisateurs. MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de pr

POSTE : SENIOR ANALYSTE SOCIAL MEDIA (H/F) L’AGENCE TBWA\Paris est l’agence de publicité principale en France du réseau TBWA l’un des 10 premiers réseaux mondiaux (Groupe Omnicom), présent dans plus de 40 pays. L’agence parisienne est la troisième agence de communication sur le marché français. Nous sommes l’agence de la Disruption®. LES MISSIONS Au cœur de l’équipe Data & Insights, composée d’une dizaine de personnes, vous aurez la possibilité d’évoluer sur des comptes institutionnels et grands groupes. Les principales missions que vous assumerez : • Lead auprès d’un grand compte, opérateurs de services essentiels : vous êtes garant de la relation client, la qualité des livrables et le suivi des projets déployés. Vous pilotez les équipes sur le compte, en assurant leur management opérationnel et leur montée en compétences. Une présence chez notre client à Paris est requise (1J / semaine au minimum)., • Référent veille e-réputation au sein du pôle : vous participez à la montée en compétences des équipes sur cette expertise en partageant des cas pratiques & méthodologies., • Réaliser la mise en place d’écoute social media : création des corpus / dashboards / alerting avec plusieurs outils de social listening (Talkwalker, Visibrain, Radarly, …)., • Assurer une veille régulière de la e-réputation de clients (synthèse x justesse x impact), accompagner nos clients et être force de recommandation sur des sujets crisogènes, • Traiter de manière autonome des données quantitatives et qualitatives afin de dresser une vue claire de la réputation de nos clients., • Réalisation de cartographie d’influence (émetteurs et sujets), • Être en veille sur les dernières tendances social media, et systématiquement en recherche d’innovations (méthodologiques, nouveautés outils, présentation / restitution)., • Relation avec les autres pôles de l’agence (planning stratégique, conseil) dans le cadre de livrables sur des activations / AO (audit conversationnel, performance social media de la marque, analyse d’audiences) LE PROFIL RECHERCHÉ • BAC+5 en école de commerce, étude d’Intelligence Économique ou école de communication avec Spécialité / Option en Marketing, Communication ou Digital, • Une expérience d’au moins 4/5 ans en veille e-réputation social media et/ou analyse de data / insights. Une expérience en agence serait un plus., • Capacité d'analyse et de synthèse sur des corpus importants, • Capacité de conviction dans le conseil et en présentation de rapports, • Compétences rédactionnelles en anglais et en français, • Curieux, organisé, proactif et réactif, • Vous considérez le collectif comme une force et vous vous définissez comme un “Team player” DÉROULÉ • Sélection de votre profil sur CV., • Entretien - Directeur Social Listening & Operations, • Envoi d’un exercice à réaliser., • Deuxième entretien pour présenter le résultat de l’exercice - Head of expertise INFORMATIONS CONTRACTUELLES : • Télétravail : 2 jours par semaine (jours à définir avec manager et présence client)., • Lieu : Boulogne Billancourt (France).

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la maintenance CVC et multitechnique, intervenant exclusivement sur des sites tertiaires. Dans le cadre de son développement en Île-de-France, nous recrutons un Chargé d'Affaires Maintenance CVC expérimenté. Pilotage de contrats de maintenan

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : poste ouvert à Orsay (Paris) Votre poste et vos responsabilités Au sein de la division Automation Energy Industries, vous serez intégré à une équipe dynamique d’une dizaine de personnes, travaillant sur des projets neufs ou en évolution (en France principalement ou à l’étranger) sur des sujets DCS et/ou digitaux. Rattaché au Responsable Field Services, vos expériences pratiques et vos connaissances des besoins des clients vous aideront non seulement à établir des relations solides avec les clients, mais également à identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous aurez pour missions : • Assurer une assistance technique client à distance ou sur site, • Dépasser les attentes des clients en comprenant et en anticipant les besoins actuels et potentiels, • Dépanner les éventuelles défaillances d'équipements ; prendre des mesures proactives de compensation / prévention et informer les partenaires internes, • Proposer des améliorations de produits et de processus au sein de l'activité afin d'améliorer les opérations et le service client. Qualifications pour le poste • Ingénieur en informatique industrielle, régulation, automatisme ; diplôme type CIRA (Contrôle Industriel Régulation Automatique) ou équivalent., • 3 à 5 années d'expérience dans l’automatisme et informatique industrielle (PLC, SNCC / DCS), avec des connaissances sur les produits ABB, voir Emerson, Yokogawa ou Honeywell, • Possibilité de se déplacer en France et à l’étranger, • Approche collaborative axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication orale et écrite., • Anglais parlé et écrit : bon niveau Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs attractive etc. ✔️ Activité : Automation ABB Energy Industries fait partie de la division Automation, fournissant des solutions intégrées d’automatisation, d’électrification et de digitalisation pour optimiser les opérations industrielles. Nous accompagnons nos clients du secteur de l’énergie dans leur transition vers des opérations plus durables, tout en améliorant leur productivité et leur sécurité. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Carrefour Property France, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion des Galeries Marchandes des centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatif : Un Juriste Immobilier Pôle Locatif (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le/la responsable du pôle exploitation assure le pilotage des activités des équipes de maintenance et d'exploitation techniques du service technique et logistique (STL). Activités • Manager, organiser et coordonner les activités des équipes maintenance et exploitation technique du service,, • Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques,, • Élaborer les marchés de prestations extérieures dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance technique,, • Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort,, • Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets,, • Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner),, • Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion des activités du pôle exploitation du STL. Compétences Savoirs / connaissances : • Avoir des connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment,, • Connaitre les techniques d'optimisation de conduite des installations,, • Connaître la méthodologie de conduite de projet,, • Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements,, • Connaître les normes et procédures de sécurité,, • Connaître la réglementation de la sécurité incendie,, • Avoir des connaissances sur les marchés publics. Savoir-faire : • Savoir gérer les multiples activités dans un calendrier et un cadre de gestion complexe,, • Savoir piloter un projet,, • Savoir gérer un budget,, • Savoir établir un diagnostic,, • Savoir gérer les situations d'urgence,, • Passer un marché et suivre son exécution. Savoirs-être : • Avoir de la rigueur et être organisé,, • Prendre des initiatives et être force de propositions,, • Avoir le sens de l'autonomie,, • Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe. Compétences managériales : • Connaître et savoir appliquer les techniques de management d'équipe,, • Savoir animer un collectif de travail. Contexte de travail Le poste se situe au sein de la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire, sur un territoire d'une exceptionnelle dynamique. La Délégation assure la gestion d'un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques. Le/la responsable du pôle exploitation encadrera une équipe de 7 personnes. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité du responsable du service technique et logistique.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du Groupe Actual, 5eme acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche pour son client, société de conseil et d'ingénierie un: Business Developer (H/F) Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Ce groupe de 900 collaborateurs et qui compte 12 agences en France, en Belgique et au Maroc, a pour mission d'accompagner la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Pour ce faire, ils font appel à des consultants-ingénieurs experts sur des sujets d'AMOA, de développement d'applications webs, d'intégrations de solutions, d'infrastructures et de systèmes et réseaux. Ils opèrent sur des secteurs porteurs comme le transport, l'énergie, la défense Leurs différences ? • Solidement implanté sur leur marché depuis 40 ans, • Référencés au sein de nombreux grands comptes, • Groupe à l'actionnariat indépendant, familial, • De par son organisation en agence, malgré ses 900 collaborateurs, le groupe reste à taille humaine. Vous rejoignez la division IT Île-de-France basée à Boulogne-Billancourt : Votre job ? Détecter de nouveaux besoins de conseils en transformation digitale / projets IT au sein d'entreprises référencées ou non en leur proposant le ou les bons consultants au bon moment. En détail, voici vos missions : Développement commercial : Gestion de Portefeuilles existants et prospection de nouveaux comptes (Grands comptes et PME) Identification et prise de contacts - rendez vous de découverte commerciale / technique, identification et traitement des expressions de besoins - Prestation en mode AT - Gestion de TMA (Tierce Maintenance Applicative) ou au forfait. Ressources Humaines : Gestion des consultants en mission chez les clients, suivi des prestations. Sourcing, Recherche de profils adaptés aux besoins des clients, analyse de CV, réalisation d'entretiens de recrutement, présentation de consultants aux clients Profils recherchés : -Background technique pour appréhender au mieux les projets clients (Master écoles d'ingénieurs etc.) -2-3 ans d'expériences réussie sur une fonction commerciale à vendre des missions/projets IT complexes • Anglais professionnel exigé Soft Skills : • Ténacité, • Curiosité

Descriptif du poste 1. Contexte 📢La direction juridique de beIN SPORTS recherche un(e) juriste réglementaire, dans le cadre d’un CDI. 2. Missions • Veille réglementaire : assurer une surveillance proactive des évolutions législatives et réglementaires nationales et européennes applicables à l’entreprise (audiovisuel, médias, sport, etc.)., • Analyse : étudier et interpréter les textes juridiques et réglementaires, évaluer leurs impacts potentiels pour l’entreprise, proposer des recommandations et rédiger des notes synthétiques internes., • Proposer et rédiger des réponses à des consultations publiques françaises et européennes, • Conformité : assurer la bonne mise en en œuvre des politiques internes pour garantir la conformité aux obligations réglementaires et au programme de conformité du groupe., • Participer activement aux comités juridiques et réglementaires et aux travaux d’associations professionnelles dont est membre beIN SPORTS., • Conseil interne : fournir tout conseil et support aux équipes et les accompagner dans la compréhension et la mise en œuvre de leurs obligations réglementaires., • Formation : sensibiliser les collaborateurs aux enjeux réglementaires. 3. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché 👌 Expérience : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master 2 en Droit des Affaires, avec une spécialisation en Droit des Médias / Droit du Numérique / Droit Européen, • Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un cabinet d’avocat ou une direction juridique, • Vous avez développé une bonne expertise en droit de la communication audiovisuelle, en droit du numérique et en réglementation sectorielle française et européenne 🗣️ Langue : • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel et juridique 🧠 Compétences : • Vous faites preuve d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ⭐Qualités requises : • Esprit d’équipe, goût du travail collaboratif, • Autonomie, sens de l’organisation, capacité de synthèse, pragmatisme et réactivité Déroulement des entretiens 🤝 1er entretien avec notre Directrice Juridique et notre Chargée de Recrutement (en physique)

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. 📈 Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? • Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation, • Développement d’une expertise en pilotage de projets, • Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.), • Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs 🌱 Dans quel environnement, allez-vous évoluer ? Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partner en France. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour Paris avec un rattachement à notre équipe parisienne. Le poste est basé à Boulogne Billancourt, métro Marcel SEMBA (Ligne 9) Nous recherchons quelqu'un de polyvalent et adaptable à différents environnements. ✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : • Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre., • Développer votre stratégie d’approche, identifier les profils via différents canaux., • Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens., • Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)., • Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)., • Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence. 📣 Cette opportunité est faite pour vous si : Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement depuis au moins 2ans . Une première expérience en cabinet de chasse sera appréciée. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer ! Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : • De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;, • Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;, • Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;, • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;, • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;, • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;, • Accompagnement de sous-traitant ;, • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Poste à pourvoir ASAP en CDI, à Massy Palaiseau (91)

Mission : Le juriste propriété intellectuelle chargé de partenariat et de valorisation assure la mise en oeuvre et le suivi d'opérations de partenariats institutionnels ou contractuels ainsi que la valorisation, dans un ou plusieurs domaines scientifiques au bénéfice des laboratoires CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Activités : • Assister les laboratoires dans le montage de leurs partenariats, notamment sur les aspects administratifs et financiers (partenariats industriels, institutionnels ou de valorisation) ;, • Évaluer, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre ;, • Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats ;, • Accompagner les responsables scientifiques dans la valorisation des résultats issus des laboratoires (préparation des déclarations d’invention et logiciel, accompagnement des projets de (pré)maturation et des créations d’entreprise, dépôt des logiciels, …) ;, • Conseiller les chercheurs sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle et à la valorisation des résultats issus de la recherche, ou aux différentes réglementations en vigueur liées à leur activité de recherche (APA…) ;, • Organiser et/ou animer des formations à destination des laboratoires, relatives au partenariat et à la valorisation ;, • Diffuser toute information utile, notamment sur les procédures d'aide à la recherche, les appels d'offre des institutions et organismes français et européens ;, • Exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets. Contexte : Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 180 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. L'activité s'exerce au sein du service partenariat et valorisation (39 personnes) de la délégation Ile-de‐France Gif‐sur‐Yvette, sous l'autorité du responsable du pôle Industrie et Valorisation. Le service partenariat et valorisation est structuré en deux pôles : un pôle projets européens et un pôle industrie et valorisation. Le juriste propriété intellectuelle chargé de partenariat et valorisation rejoindra les 9 autres chargés d'affaires du pôle industrie et valorisation. Chaque chargé d'affaires instruit les dossiers d'un portefeuille de laboratoires. Son activité s'exerce en interaction avec les autres services de la délégation et implique un contact constant avec la communauté scientifique dans les laboratoires (chercheurs, gestionnaires...) et avec les interlocuteurs des établissements partenaires et/ou des partenaires industriels. En savoir plus :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable de site oeuvrant (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Responsable de Site oeuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge. Ses missions principales sont : · Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité · Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge · Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client · Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique) · Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique · Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client · Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques · · Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site Le poste est à pourvoir ASAP en CDI à Massy (91)

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisations : L’Estaque (entre Aix en Provence et Marseille) ou Orsay Vos missions principales Dans ce rôle, vous aurez une double responsabilité : Responsable commercial de l’activité Solutions France et Responsable des Ventes pour la moitié sud de la France. Votre objectif principal sera de définir et de déployer la stratégie commerciale afin de développer les ventes de nos solutions d’automatisation et de digitalisation en France, sur les marchés de l’O&G, de la chimie, de l’énergie, de l’environnement et de l’agroalimentaire. • Vous serez chargé d’identifier de nouveaux projets et clients pour créer une base installée, de définir, planifier, piloter et exécuter la stratégie commerciale afin d’atteindre nos objectifs qualitatifs et quantitatifs., • Vous veillerez à garantir une croissance durable des commandes, du chiffre d’affaires, de la rentabilité, des parts de marché, de la productivité des ventes et de la satisfaction client., • Vous suivrez proactivement les performances commerciales et mettrez en place des actions correctives pour assurer la croissance de l’activité., • Vous encadrerez, développerez et accompagnerez l’équipe commerciale Solutions pour atteindre les objectifs fixés., • Sur votre région, vous aurez la responsabilité directe des actions commerciales : prospection de nouveaux clients, déploiement du plan d’action commercial et vente de nos solutions d’automatisation et de digitalisation. Profil recherché • 10 ans d’expérience dans la vente de projets dans les systèmes process, l’industrie, l’automatisation ou équivalent, • Première expérience managériale requise, • Bonne connaissance du monde de l’automatisation et de l’informatique industrielle, • Aptitude confirmée à la prospection et à l’identification de nouveaux clients, • Bon niveau d’anglais (utilisation quotidienne) Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : voiture de fonction, prime sur objectifs attractive etc. ✔️ Activité : Automation division Energy Industries Nous nous positionnons sur des solutions et des services qui numérisent, automatisent et électrifient l'industrie, afin de garantir une utilisation plus sûre, plus intelligente et plus durable des ressources de notre planète. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

IDV Defence Vehicles, qui fait partie d'IVECO GROUP, est l'un des principaux acteurs du marché et l'un des principaux fournisseurs européens de systèmes pour la mobilité de défense, ainsi qu'un partenaire de confiance des forces armées européennes. Il couvre les véhicules militaires logistiques et tactiques - à roues et à chenilles - ainsi que les véhicules de combat pour les forces armées du monde entier - de bout en bout et auprès d'une seule source. L'entreprise a une empreinte internationale dans le secteur de la défense et de la sécurité. Le siège social d'IDV Defence Vehicles est basé en Italie, à Bolzano. L'entreprise possède plusieurs succursales dans le monde ainsi que 5 sites de production. Ses activités dans les domaines de la sécurité et de la mobilité sont reconnues à l'échelle internationale. Elle occupe une position de premier plan en tant que fournisseur automobile, étant un partenaire fiable lorsqu'il s'agit de développer et de produire des solutions de mobilité pour les systèmes d’armement d'aujourd'hui et de demain. IDV Defence Vehicles France est une succursale d’IDV SpA localisée en région parisienne (Guyancourt - 78) et ayant pour objectif de développer l’activité d’IDV Defence Vehicles en France en offrant aux forces armées et aux ministère français des solutions de mobilités adaptées à leurs besoins. Dans quel contexte vous intègrerez-vous ? Le/La Responsable logistique et contrôle export est responsable de la mise en place et du suivi des activités logistiques du département Soutien et Services Clients IDV Defence vehicles en France, du flux de rechanges réparables et du contrôle export. Principales activités : Concernant l’activité Logistique Mise en place et suivi des procédures • Définir et mettre en œuvre les procédures logistiques (entrée / sortie, emballage, processus spécifiques pour les pièces sous licence d'exportation, inventaires, etc.), • Garantir la conformité aux exigences contractuelles (délais, qualité)., • Contrôler la bonne application des procédures par les acteurs concernés (prestataires, assistants logistiques). Gestion du stock et des commandes • Déterminer le stock de rechanges nécessaire pour respecter les délais contractuels., • Assurer la mise en commande et le réapprovisionnement., • Gérer les commandes clients et sous-traitants, de l’appel d’offre à la facturation., • Identifier les composants nécessitant une gestion spécifique (ex. : composants militaires liste A2) et mettre en œuvre les actions adaptées., • Maintenir les activités logistiques quotidiennes en coordination avec sous-traitants et assistants., • Organiser le flux des rechanges réparables (récupération, réparation, remise en service)., • Animer les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus, proposer des actions correctives/préventives et suivre le planning., • Avoir une vision globale des problématiques liées au niveau et à la disponibilité des stocks. Concernant l’activité Contrôle Export pour tout bien nécessitant la mise en œuvre d'une procédure d'exportation (matériel et immatériel) : • Classer les éléments (matériel et immatériel) : Matériel de Guerre (ML), Bien à Double Usage (BDU), Non Assujetti (NA)., • Réaliser et suivre les procédures d’exportation lorsque c’est nécessaire (dont demandes de licences sous SIGALE / EGIDE, ...)., • Assurer le suivi et le renouvellement des licences, • Effectuer une veille réglementaire sur le contrôle export, • Organiser les audits internes/externes nécessaires COMPETENCES REQUISES : • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacité de compréhension des problématiques, • Excellent esprit d’équipe, • Bonne gestion du temps et des priorités, • Rigueur, Autonomie, Flexibilité, • Dynamisme, Proactivité, • Maitrise du processus logistique et notamment du flux d’approvisionnement, • Maitrise du contrôle export => spécificités liées à la gestion des composants "Biens à Double Usage", "matériels de guerre et assimilés" (classement dit "ML") et en particulier les matériels de guerre définis à l’article R311-2 du code de la sécurité intérieure (dont catégorie A2)., • Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, …), • Niveau Master en logistique, • Anglais courant obligatoire (C1); la pratique de l’italien est un plus (B2), • Déplacements : occasionnels à fréquent, • Flex office => Poste basé sur le site de Guyancourt

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l’immobilier haut de gamme ? 📍 Vous connaissez Versailles comme votre poche ? 🎯 Vous cherchez à rejoindre une structure prestigieuse et exigeante ? Nous recrutons un(e) Agent Immobilier H/F spécialisé(e) dans l’immobilier de luxe, pour accompagner une clientèle haut de gamme dans ses projets d’achat et de vente sur Versailles et ses environs. 💼 Votre mission • Gérer un portefeuille de biens de prestige, • Accompagner les clients dans toutes les étapes de la transaction, • Réaliser des estimations précises et pertinentes, • Développer votre réseau local et international, • Participer à la stratégie commerciale de l’agence 🧠 Profil recherché • Minimum 10 ans d’expérience en transaction immobilière, • Parcours stable et cohérent, • Expertise en vente de biens haut de gamme, • Connaissance approfondie du marché immobilier versaillais, • Sens du service, rigueur, présentation soignée, • Anglais professionnel apprécié 🎁 Ce que nous offrons • Rémunération attractive : fixe + commissions, • Statut salarié sans avances sur commissions, • Outils performants & accompagnement personnalisé, • Environnement de travail haut de gamme 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature en message privé ou par mail

Si vous avez le sens du service, que la satisfaction client vous anime et que l’univers du camion vous passionne, alors n’hésitez plus : nous attendons votre candidature. Au sein de l’équipe Support Clients & Produits de l’activité Camions en France, vous rejoignez l’équipe Après-Vente Grands Comptes composée de 4 professionnels passionnés par le service à nos clients et distributeurs et spécialistes de nos véhicules industriels. L’équipe s’assure de tout mettre en œuvre pour réduire les temps d'immobilisation des véhicules et obtenir la satisfaction des clients dans la résolution des pannes. Le ou la Responsable Après-Vente Grands Comptes analyse les récurrences des pannes afin de proposer des actions correctives en relation avec les autres services : assistance technique, qualité, pièces de rechange. Dans ce rôle, et en étroite collaboration avec le commercial grands comptes en charge de la flotte, vous aurez à la fois un rôle de conseil commercial et technique, offrant un soutien direct à nos clients, ou par l’intermédiaire de notre réseau de concessionnaires. 🧩 Vos principales missions : 🔹 1. Participer à l’amélioration de la prise en compte des problématiques : • En coordination avec les autres équipes internes, proposer et suivre le plan d’action pour améliorer le niveau de service du réseau et pour offrir un niveau de service et le respect de la règle et de la politique définie par rapport aux clients grands comptes et aussi selon les accords prévus à l’appel d’offres ou dans le protocole de vente de chaque vente grand compte, • Gérer des réunions périodiques avec le gestionnaire de la flotte ou leur département technique pour analyser les préoccupations sur le véhicule et le niveau de service fourni par le réseau afin de définir un plan d’action, • Aider le département Product Support sur le marché et le responsable qualité de la gamme de produits afin de mieux configurer et signaler des problèmes techniques sur les véhicules des clients grands comptes, • Transmettre au service concerné les problèmes techniques du terrain concernant les clients grands comptes ou ventes directes pour remonter les problèmes à un niveau européen et particulièrement pour les grands comptes internationaux 🔹 2. Interagir avec les autres équipes du groupe et leur apporter conseil pour améliorer l’offre aux clients : • Fournir les informations techniques du terrain au Product Support, la vente, le marketing et le produit sur les clients grands comptes et ventes directes et agir comme membre du service commercial pour aider à la vente, • Soutenir les équipes impliquées dans les phases d’appels d’offres 🔹 3. Suivre les campagnes de rappel constructeur : Assurer un suivi du taux de réalisation des campagnes de rappel avec les flottes et soutenir leur réalisation en impliquant à la fois le réseau et le client 🔹 4. Résoudre les problèmes de qualité ou de performance produit pour les clients grands comptes dans des délais acceptables : • Informer et impliquer les services concernés, le cas échéant, pour trouver de manière directe ou indirecte les compétences nécessaires pour la résolution du problème, • Suivre les dossiers VOR (Véhicule Off Road) pour les clients grands comptes et apporter un soutien direct dans la gestion de situation critique à la fois en intervenant auprès du responsable du processus interne et en appliquant une action déterminante dans le but d’augmenter la disponibilité du produit et la satisfaction du client, • Suivre et analyser le Dashboard (tableau de bord après-vente), • Suivre les alertes «Control Room» 🔹 5. Optimiser la relation client dans le respect des engagements de la société : • Veiller à ce que les rapports d’incident (incendie, ou accident) soient soumis de manière appropriée et sans délai. Soutenir l’équipe juridique en cas de litige, être le correspondant direct avec le client pour l’informer du suivi et de la position finale du dossier., • Surveiller et gérer les pénalités contractuelles avec les clients grands comptes concernant les immobilisations et agir pour réduire l’impact économique pour notre société, • Gérer les budgets des dépenses de la garantie commerciale dans le respect du budget et en accord avec le niveau de délégation et la politique décidée pour le client 🎯 Votre profil : Vous l’aurez compris, en nous rejoignant vous venez compléter une équipe dynamique et motivée, dédiée au service des Clients Grands Comptes. Si vous êtes orientés « satisfaction clients », n’hésitez pas, nous attendons votre candidature, en particulier si : • Vous êtes Diplômé en mécanique véhicules industriels / Gestion relation Client, • Vous disposez d’un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur industriel automobile dans des fonctions après-vente après de premières expériences au sein d'un atelier de concession, • Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de décision, • Vous disposez de qualités de communication et de présentation, et êtes capable de faire preuve de calme et de retenue lorsque vous êtes en rendez-vous client/concessionnaire, • Vous disposez d’une excellente capacité à communiquer avec une grande variété d’interlocuteurs, • Vous avez développé des aptitudes à la négociation, • Vous êtes en mesure de gérer un budget commercial, • Vous appréciez l’autonomie dans l’organisation de votre agenda, • Vous maîtrisez obligatoirement les outils du pack office (Power Point / EXCEL / WORD), les outils de collaboration à distance, SAP et êtes à l’aise avec les outils de suivi de la relation client., • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. 📩 Informations complémentaires : ce poste nécessite une part importante de déplacements (+ de 50%). Merci de postuler en adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation. "Iveco Group is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez pour mission de :. Être l’adjoint du Chef de Projet en responsabilité du WP. Produire les analyses et synthèses QCDP du Projet, constat plan d’action.

Participer à la veille technologique, aux analyses concurrence et activités de benchmarking et piloter les innovations de ses composants en lien avec le pilote innovation concerné,. En tant que Pilote composant sur le périmètre freinage, vos missions principales seront les suivantes :.

Pilotez l’analyse des impacts sur le soutien du véhicule,. Pilotez la mise à jour du système de soutien : documentation utilisateur et de ravitaillement, outillage, Base d’Analyse du Soutien Logistique ou BASL, AIP,. En qualité de Pilote maîtrise technique F/H votre rôle sera de garantir l

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Habilitation pour travailler dans le secteur de la Défense en France requise.

De formation Ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le soutien ou la maintenance de véhicules en après-vente.

Basée sur les environs de Versailles, notre client est une société française spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits et solutions de communication radio avancées de haute technologie, à destination des secteurs des transports et de l’industrie. Dans le cadre de sa stratégie de développement et de croissance, notre client renforce son équipe commerciale et recrute un Technico-Commercial terrain H/F spécialisé dans les solutions de communication radio BtoB. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé d’interface entre les fournisseurs, intégrateurs, partenaires et clients finaux. Vous contribuez activement au développement commercial tout en apportant un haut niveau d’expertise technique et de conseil. Votre objectif principal est de développer le chiffre d’affaires, de diversifier la clientèle et de proposer des solutions techniques à forte valeur ajoutée, dans une logique de satisfaction et de fidélisation clients. • Définir et déployer une stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés (CA, marge, diversification)., • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant sur l’ensemble du territoire français., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Promouvoir les nouveaux produits et services., • Analyser et comprendre les besoins techniques des clients et prospects (intégrateurs, installateurs, revendeurs)., • Orienter les clients vers les solutions de communication radio les plus adaptées (UHF, VHF, LTE, LoRa, etc.)., • Réaliser des démonstrations techniques, à distance ou sur site., • Élaborer et adapter les propositions techniques : fiches produits, architectures, schémas, nomenclatures (BOM), configurations produits., • Apporter un support technique avant-vente et contribuer à la réussite des projets clients., • Construire, chiffrer et négocier les offres commerciales en lien avec l’équipe ADV., • Réaliser les reportings à destination de la direction et co-définir la stratégie commerciale. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Votre profil Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 : • BTS CIEL, BTS SN, BTS Électronique, • Master 2 Systèmes Embarqués, • Master 2 Télécommunications, • Diplôme d’ingénieur Réseaux & Systèmes de Communication (INSA Lyon, Polytech Saclay, Grenoble INP Phelma, etc.) Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que commercial itinérant, idéalement dans la vente de produits et solutions techniques, notamment d’équipements radio à destination des professionnels, de préférence dans le secteur industriel. • Maîtrise des techniques de vente B2B et des cycles de vente courts, moyens et longs., • Forte appétence pour la prospection et le développement de portefeuille clients., • Personne de terrain, habituée aux déplacements fréquents., • Aisance relationnelle, goût pour la négociation et capacité à conclure., • Capacité à analyser des besoins clients et à comprendre fiches techniques, architectures systèmes et configurations produits., • Autonomie dans la définition de votre feuille de route et de votre stratégie commerciale., • Niveau d’anglais courant permettant les échanges avec des fournisseurs européens. Conditions du poste • Mobilité : itinérance France avec découchage régulier., • Rémunération : fixe + variable déplafonné (commission par vente)., • Avantages : véhicule de fonction.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure humaine, ambitieuse et en pleine expansion, où chaque commercial est un véritable partenaire pour ses clients. Nous recrutons un Commercial Terrain BtoB pour couvrir le secteur Île-de-France / Normandie (27, 60, 76, 78, 93, 95).

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Le profil rechercher va devoir être en mesure de piloter l’ensemble de la question en s’appuyant sur des compétences techniques dédiées matériaux.

Pilote fonction élémentaire freinage expérimenté F/H. Piloter et animer son Groupe GFE pour proposer la meilleure DT dans le cadre du QCDP déployé par le projet,. Piloter la convergence fournisseur sur le périmètre freinage,.

Canomed est une société spécialisée dans la distribution en France de dispositifs médicaux respiratoires. Description du poste Nous recherchons un.e Assistant.e Administratif.ve motivé.e pour rejoindre notre équipe à Buc en tant que collaborateur.rice à temps plein. Dans ce poste, vous serez en charge de diverses tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des documents, la prise en charge des appels et emails, ainsi que l'organisation des rendez-vous et des réunions. Vous aurez également la responsabilité d'assurer une communication efficace au sein de l'équipe et de fournir un excellent service client. Ce poste est basé sur site. Qualifications • Compétences en administration générale : Expérience dans la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris le traitement des documents et le suivi des dossiers., • Compétences en communication et relation client : Capacité à communiquer efficacement en interne et en externe, ainsi qu'à offrir un service client de qualité., • Compétences en assistance administrative : Expérience dans la planification des réunions, la gestion d'agendas et la coordination des tâches connexes., • Compétences organisationnelles : Forte aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, et à prioriser pour respecter les délais., • D'autres qualités souhaitables : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à collaborer au sein d'une équipe polyvalente. Anglais exigé.

agap2IT, acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un Sales IT pour accompagner notre croissance. Vos missions : • Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats., • Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités., • Recrutement & suivi des consultants : Sourcing, validation des profils, intégration et fidélisation., • Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale. Focus : Embarqué client & consultants : • Vous travaillerez avec des clients stratégiques en assurant la gestion opérationnelle de 8 à 10 consultants en mission., • Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations, anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats)., • Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution. Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent)., • Première expérience réussie en business development ou recrutement dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique., • Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…). 📩 Envoyez votre candidature à :

Dans le cadre de son développement, METROHM France, société de 90 collaborateurs, spécialiste en instrumentation analytique pour les laboratoires de chimie, filiale d’une société Suisse implantée dans plus de 95 pays, crée un poste en home office de Technicien(ne) Service itinérant basé en Île-de-France. Profil recherché : De formation Bac+3/Bac+5 en chimie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d’au moins un an au sein d’un laboratoire de chimie analytique ou du Service Après-Vente d’une société d’instrumentation de laboratoire. Vous portez un intérêt particulier au fonctionnement des appareils et avez de bonnes connaissances en HPLC, (chromatographie ionique) et/ou techniques de titrage (potentiométrie, KF). Profil du poste: Au sein d’une équipe de 30 technicien·ne·s en France, vous aurez en charge les installations avec formation à l’utilisation des opérateurs, les qualifications, les contrats de maintenance préventive et les réparations des appareils de laboratoire Metrohm sur votre région. Vous prospecterez afin de développer le chiffre d’affaires de l’activité Services sur votre secteur, en étroite collaboration avec les ingénieurs technico-commerciaux et vos collègues techniciens. Qualités requises : Vous êtes autonome, mobile, vous avez le sens de l’organisation, et la ferme volonté de développer l’activité sur votre secteur. Vous devez allier compétences scientifiques et qualités relationnelles pour réussir vos objectifs. Vous avez un bon niveau d’anglais. Rémunération : Salaire fixe + primes + participation aux résultats de l’entreprise + voiture de fonction 5 places + PC. Localisation : Vous devrez être localisé(e) dans l’un des départements suivants : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95. Vous aurez de nombreux déplacements en clientèle (4 jours/semaine). Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, reconnue dans le monde du laboratoire, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation sous la référence SAV/IDF) à l’adresse suivante : ou

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

📍 Localisation : Île-de-France 🏢 Type de contrat : CDI 🗓 Démarrage : ASAP 🚆 Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes ferroviaires (supervision trafic, signalisation, contrôle-commande, systèmes embarqués), nous recherchons un(e) Lead Developer expérimenté(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur une application critique en temps réel, participant directement à la performance et à la sécurité des infrastructures de transport. 🎯 Vos missions En tant que Lead Dev, vous aurez un rôle à la fois technique et transverse : 🔧 Leadership technique • Concevoir l’architecture d’une application temps réel, • Garantir la performance, la robustesse et la scalabilité, • Définir les standards de développement et bonnes pratiques, • Encadrer et accompagner les développeurs, • Réaliser les revues de code 🚦 Environnement ferroviaire • Intervenir sur des systèmes à forte criticité, • Travailler dans un cadre normé (EN 50128, SIL, traçabilité), • Participer aux phases de validation, intégration et qualification, • Assurer la conformité aux exigences sûreté/sécurité 🛠 Stack technique (selon projet) • Langages : Java / Angular, • Frameworks : Spring Boot, Qt, • Systèmes : Linux (environnement industriel), • Architecture : microservices, systèmes distribués, middleware temps réel, • Outils : Git, Jenkins, SonarQube, Jira, DOORS, • Méthodologies : Agile / Cycle en V hybride 👤 Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, • Expérience significative dans le secteur ferroviaire, • Expérience avérée sur des applications temps réel, • Première expérience en leadership technique, • Bonne maîtrise des environnements critiques / industriels, • Connaissance des normes EN 50126 / 50128 / 50129 appréciée

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur réservant un accueil haut de gamme et personnalisé, • Représenter la marque Milleis en étant le premier interlocuteur des nouveaux clients, • Promouvoir les produits bancaires et les services de banque au quotidien VOUS AUREZ A CŒUR DE Assurer l’accueil des clients et prendre en charge les activités de logistique de l’agence • Accueillir, renseigner et accompagner les clients en agence et/ou à distance, • Assurer les activités liées à la logistique, l’intendance et la sécurité du point de vente (gestion des visites des coffres, gestion des moyens de paiement et des registres liés aux obligations légales et règlementaires, gestion de l’économat…) Assurer le traitement des appels et des opérations de banque au quotidien afin d’assurer une qualité de service irréprochable (délais et fiabilité du traitement) • Offrir aux clients un traitement qualitatif de leurs demandes (traitement des appels, des e-mails, du courrier, des messages Milleisnet, …), • Assurer un suivi des demandes de bout en bout jusqu’à ce que la réponse soit apportée au client Accompagner les banquiers dans le développement commercial de l’agence • Assister les conseillers dans leurs diverses activités comme la préparation des rendez-vous, la prise de rendez-vous, le contrôle administratif des dossiers de ventes, le suivi des ventes jusqu’à l’enregistrement dans les systèmes informatiques, le contrôle administratif des ouvertures de compte, l’organisation des évènements … Accompagner les banquiers dans le traitement des tâches liées à une bonne maitrise des risques • Traitement des alertes des clients débiteurs, LAB, KYC, contrôle des chèques, • Assister le directeur dans l’application des procédures internes et le respect de la règlementation du point de vente VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Un très fort sens du service et de la relation client, • Une forte orientation solution, • Une bonne capacité à apprendre, • Un goût prononcé pour la polyvalence, • Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication orale Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !