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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous serez en charge de l'orga

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Nous recrutons notre futur COACH AGILE F/H – CDI – Toulouse Votre mission consistera à : L’accompagnement AGILE (Scrum, Kanban et/ou XP) de projets, de Coaching d’équipes, de Coaching individuels des différents rôles (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Manager Agile, ...) • La transformation AGILE d’organisations (SAFe, LeSS, DAD, ...), • La conception et l’animation de formations (démarche agile, scrum, kanban, product owner, SAFe...), • La participation active au centre de compétences pour la construction d’offre, la communication locale, la veille et la capitalisation interne, • La participation à des événements agiles Ce que vous nous apportez ? Une expérience d’idéalement 7 ans dans la maîtrise de Scrum et des méthodes Agiles. L’agilité, votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées. Vous une bonne compréhension de l’architecture des produits logiciels construits à partir des technologies Java, JEE, Web (JS, AJAX, CSS, Twitter Bootstrap, Play). Votre aptitude à animer et modérer l’activité d’une équipe pluridisciplinaire ne sont plus à démontrer et vous permettront de mener à bien les projets confiés. Vous possédez également un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit. On vous attend ! Soft skills Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf #recrutement#developpement#scrummaster#fullstack

Nous recherchons pour notre client un Retail Manager H/F. Vous êtes le garant de la performance commerciale de votre point de vente, vous développez la qualité de service et accompagnez vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos principales missions : Manager et accompagner vos équipes: • Animer, motiver et fédérer les équipes au quotidien, • Accompagner leur montée en compétences et leur développement professionnel, • Instaurer une dynamique collective positive et reconnaître les performances individuelles, • Veiller au respect des procédures et des standards de l’entreprise, • Être présent sur le terrain et agir comme un véritable relais managérial Développer la performance commerciale : • Piloter l’activité afin d’atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires, • Suivre les indicateurs commerciaux et analyser les performances, • Identifier les leviers de progression et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires, • Garantir la qualité de l’assortiment, du merchandising et de la présentation des espaces de vente, • Animer les différentes gammes de produits et optimiser leur performance, • Participer activement aux opérations commerciales et promotionnelles Garantir une expérience client de qualité : • Faire de la satisfaction client une priorité quotidienne, • Être présent auprès des clients, comprendre leurs besoins et veiller à la qualité du service proposé, • Sensibiliser les équipes à une culture forte de l’accueil, du conseil et du service, • Faire remonter les attentes et retours clients afin d’améliorer continuellement l’expérience proposée Piloter votre activité : • Analyse des résultats et reporting, • Suivi des approvisionnements, • Gestion du pricing et des données articles, • Relations avec les marques et leurs représentants, • Coordination avec les équipes achats et fonctions supports, • Suivi des retours produits et du SAV, • Organisation des inventaires, • Mise en place et suivi des promotions Profil recherché : • Vous disposez d’une expérience confirmée dans le retail, acquise dans la gestion d’un point de vente au sein d’une enseigne ou de la grande distribution, • Vous êtes avant tout un manager opérationnel proche du terrain et de vos équipes, • Votre sens du commerce vous permet d’associer naturellement satisfaction client, animation des équipes et recherche de performance, • Niveau d’anglais professionnel requis Conditions et avantages : • Poste en CDI, basé à Blagnac, • Rémunération selon profil et expérience comprise entre 35/40 K€ brut/an + variable et avantages, • Travail du Lundi au Vendredi (horaires flexibles entre 9h et 18h), • Statut cadre avec RTT

GRANS SUD OUEST Publiée le 07/09/2026 Mission Vous connaissez le rayon Libre-Service comme votre poche ? La GMS et les négociations régionales n'ont pas de secret pour vous, et vous cherchez aujourd'hui à prendre de la hauteur en manageant une équipe terrain avec un vrai projet d'entreprise ? Rejoignez-nous !La Cooperl, coopérative agricole majeure (7 700 collaborateurs, 2 950 adhérents), maîtrise 100 % de sa chaîne de valeur : de nos élevages jusqu'à l'assiette des consommateurs. Pour notre branche Salaison et notre Business Unit Libre-Service, nous portons 2 marques incontournables du rayon : Madrange et Montagne Noire.Pour accompagner nos ambitions sur le Grand Sud Ouest, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional(e) impliqué(e), prêt(e) à fédérer son équipe et à développer nos parts de marché.Votre mission : Piloter, négocier et faire grandir votre équipeRattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous êtes le garant de la performance commerciale sur votre région et le moteur de votre équipe terrain.Management & Transmission : Vous recrutez, formez et accompagnez vos Chefs de Secteur au quotidien sur le terrain. Vous développez leurs compétences et maintenez un fort niveau d'engagement.Stratégie & Pilotage : Vous déployez la politique commerciale, analysez la performance (données CRM, statistiques) et ajustez vos plans d'actions pour atteindre et dépasser vos objectifs.Négociation Régionale : Vous gérez et développez les centrales régionales GMS (négociations annuelles, partenariats, gestion des enseignes).Activation Commerciale : Vous pilotez les moyens de développement des ventes (opérations promos, BRI, PLV, lancements de produits, gestion des litiges) pour booster la présence de nos marques.Le profil recherché : Un(e) expert(e) de la GMS prêt(e) à managerExpérience : Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+ 2), vous avez validé un parcours réussi en GMS (idéalement en agroalimentaire) : d'abord sur le terrain (Chef de Secteur), puis sur des fonctions de Category Manager, Compte Clé Régional ou premier poste de DR.Compétences : Vous maîtrisez les codes de la grande distribution, les leviers catégoriels et les bases de la négociation en centrale régionale.Posture : Plus qu'un manager, nous cherchons un(e) leader pédagogique, accroché(e) au terrain, capable de transmettre sa passion, de faire progresser ses collaborateurs et d'incarner nos valeurs avec maturité.Secteur & Mobilité : Poste idéalement basé sur Toulouse ou Bordeux. Déplacements très réguliers à prévoir sur l'ensemble de la région (tournées terrain avec l'équipe et RDV centrales). Profil Le profil recherché : Un(e) expert(e) de la GMS prêt(e) à managerExpérience : Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+ 2), vous avez validé un parcours réussi en GMS (idéalement en agroalimentaire) : d'abord sur le terrain (Chef de Secteur), puis sur des fonctions de Category Manager, Compte Clé Régional ou premier poste de DR.Compétences : Vous maîtrisez les codes de la grande distribution, les leviers catégoriels et les bases de la négociation en centrale régionale.Posture : Plus qu'un manager, nous cherchons un(e) leader pédagogique, accroché(e) au terrain, capable de transmettre sa passion, de faire progresser ses collaborateurs et d'incarner nos valeurs avec maturité.Secteur & Mobilité : Poste idéalement basé sur Toulouse ou Bordeaux. Déplacements très réguliers à prévoir sur l'ensemble de la région (tournées terrain avec l'équipe et RDV centrales).Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération & Avantages : Fixe sur 13 mois + variable attractif sur objectifs.Équipement : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, prise en charge des frais de vie.Temps de travail : 5 semaines de CP + 10 jours de RTT. Mutuelle et avantages CSE.Proximité & Intégration : Un parcours d'intégration sur-mesure (siège à Rambouillet et accompagnement terrain par un DR parrain, un CDS Expert et votre DNV Grégory). Un soutien au quotidien par Grégory (DNV) et Philippe (Responsable Outils & Formation).Process de recrutement :Un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre avec Grégory (DNV), Philippe (Responsable Outils & Formation) et notre équipe RH.Prêt(e) à relever le défi et à faire briller nos marques dans le Grand Est ? Postulez dès maintenant !Mot du recruteurAxée sur une forte dynamique d’innovation en matière de produits et de process, la Branche Salaison met la technicité et le savoir-faire collectif au service de la qualité de nos charcuteries. Respect, écoute et solidarité sont les valeurs qui nous animent et qui fondent notre travail d’équipe. Vous souhaitez y contribuer et mettre vos compétences au service de la salaison ? Rejoignez-nous !Cécile ALLAIREDirectrice de Branche

Enseigne Nationale de Grande Distribution Alimentaire « leader sur son marché » recherche un poissonnier en CDI 35h00.Vous avez envie d'intégrer l'une des enseignes préférées des français ?.Vous avez la volonté de participer à des projets ambitieux et diversifiés au sein d'une équipe per

Enseigne Nationale de Grande Distribution Alimentaire « leader sur son marché » recherche trois conseillers de vente pour son rayon poissonnerie en CDI 35h00.

Les conductrices et conducteurs de trains de fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, tels que des industriels du secteur de la sidérurgie, de la chimie, ou encore de la grande distribution, et participent pleinement à leur satisfaction. En travaillant pour

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution. Vous avez une expérience réussie

Net / C# pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Grande distribution.

Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous !Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits. Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels.Le/la Manager Commercial encadre une équipe de 10 à 13 conseillers et conseillères spécialisés dans le marché du Patrimoine. Sur le marché qui lui est confié, il/elle développe, avec ses conseillers et conseillères, les actions collectives ou individuelles nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Il/elle est en lien hiérarchique avec le Délégué Régional et collabore étroitement de manière fonctionnelle avec le Responsable de l’Animation de l’Activité Commerciale ainsi que les différents Responsables Régionaux des équipes d’appui commercial.Vos missions sont les suivantes : L’activité commerciale afin que chaque conseiller ou conseillère respecte les normes d’activité en matière de conquête et de fidélisation L’efficacité commerciale de ses conseillers et conseillères afin qu'ils ou elles dépassent leurs objectifsLe portefeuille de clients confiés par la conquête et la fidélisation des clients très haut de gamme Les actions de recrutement et d'intégration de nouveaux conseillers et conseillères pour maintenir la taille cible de son équipe de vente La transversalité et l'esprit d'équipe avec les Responsables de Marché en Protection Sociale, l’équipe d’appui commercial et les ingénieurs commerciaux.La liste des tâches est non-exhaustive. Parlons de vous :Avoir le sens des responsabilités et le goût du challengePosséder une forte capacité à travailler en équipe et à communiquerAvoir une bonne capacité d’analyse et une forte aptitude à décider et s’engager dans l’actionAvoir de fortes capacités à fédérer et mobiliser autour de projets Être capable d’organiser son travail et celui de son équipe de manière phygitale pour une grande efficacitéAvoir une très bonne connaissance du marché dont il ou elle a la responsabilitéAvoir la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans l'organisationParlons de nous : Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.Allianz, Let’s care for tomorrow !.Job SummaryJob number: 90273Date posted : 2026-01-22Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType:

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) architecte logiciel pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, un.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, B

Directeur de terrain (H/F) - Grande distribution (H/F) - CDI (31) 02 avril 2026 Missions principales Le groupe Morgan Services de L'Union recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, un(e) Directeur(trice) de terrain pour la région toulousaine.

Contrat : CDILocalisation : Toulouse (secteur Nord-Ouest)Rémunération : 45 k€ - 50 k€ (selon profil) + variableLe contexte :J'accompagne un de mes clients, un acteur majeur de la grande distribution dans le cadre du recrutement de son Responsable Comptable (H/F). Vos missions :Garant de la fia

Job DescriptionDescription :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, un.

Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la nutrition, un(e) Commercial Terrain Grande Distribution et magasins de proximité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, un.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un. E Assistant commercial - Grande distribution, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niv

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la nutrition, un(e) Commercial Terrain Grande Distribution et magasins de proximité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos

Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Profil recherchéVous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes issus du secteur de la grande distribution ? Alors ce post

À Ce Titre, Vos Missions Consistent àGérer et développer un portefeuille clients en Grande Distribution ; Assurer le référencement et développer la distribution numérique (DN) des marques du groupe ; Piloter et optimiser les opérations promotionnelles (prospectus, mises en avant, théâtral

Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Votre rôle consistera àProspecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industriellesGérer l'intégralité du processus

Supervise une équipe d'entretien de magasin, gère les stocks, assure la qualité des services et forme le personnel.Maintien de la propreté des locaux.