Trabajos indépendant en Strasbourg - Page 2Crear alertas

Vous avez de solides connaissances des DTU et des normes de la construction. Notre client est un bureau d'études indépendant spécialisé dans le domaine de l'Economie de la Construction, de l'OPC et de la Direction de travaux (DET) sur des opérations aussi complexes que variées, avec une prépo

Technicien de Maintenance Industrielle – Adjoint au Responsable Maintenance (H/F).Manpower recrute pour son client, groupe indépendant du secteur agroalimentaire, un adjoint responsable maintenance H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle structurant dans la perform

Rémunération animateur réseau :.

Vous avez envie d’autonomie dans votre quotidien ?. Et si vous deveniez Recruteur Indépendant H/F avec Slash Intérim ?. Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?.

Ensemble, continuons à révolutionner le marché de l'assurance emprunteur !. Moonee, c'est l'histoire d'une équipe passionnée qui a décidé de bousculer les codes de l'assurance emprunteur. Face à la complexité et aux coûts souvent élevés des contrats d'assurance, nous avons développé un

Partenaire d'Affaires & Développeur de Réseau (Luxe/Cosmétiques).Nous développons une structure de distribution d’envergure dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques de luxe (Chogan Group).Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons des entrepreneurs capables de bâ

Le produit : assurance emprunteur + toutes assurances/santé/prévoyance/Pro/épargne.

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance un/une mandataire indépendant(e) pour développer son activité à Strasbourg. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ?. Accompagnez vos clients dans

Statut d'agent commercial indépendant (auto-entrepreneur ou société). Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons 5 agents commerciaux indépendants, un par secteur géographique :. Expérience en vente B2B ou en développement commercial.

Qui sommes-nous ? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Vos missions • Etablir en lien avec les ingénieurs du service les plans et maquette numérique CVC / Plomberie sur les différentes phases d’un projet, de l’APD au DCE, voire même en EXECUTION ponctuellement., • Réaliser également en appui des ingénieurs les schémas et synoptiques des installations techniques ; toute compétence dans la réalisation de calculs de dimensionnement des équipements et réseaux et de bilans thermiques sera apprécié., • En fonction de votre niveau d’expertise et de votre appétence, vous pourrez également être amené.e à travailler sur les missions de visa, réalisation des synthèses chantier des projets, voire le suivi des opérations de l’agence (tertiaire, équipements publics, médico-social et hospitalier)., • Participer à la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, Chiffrages, etc...) en appui des ingénieurs. Vos atouts Idéalement de formation supérieure BAC+2 de type DUT ou BTS Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie acquise sur des fonctions similaires en entreprise et/ou en BET (bureau d’études techniques). Rigoureux.se et organisé.e, vous maîtrisez les logiciels REVIT, AUTOCAD. Votre package • Rémunération selon profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 12 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transports en commun / Indemnités kilométriques vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux Communautés Métier Oteis, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Comptable Général (H/F) – CDD de 6 mois (Statut Cadre forfait jours) Poste basé à Strasbourg et à pourvoir au plus tôt Créé en 1998 en Alsace, Biogroup est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe. Groupe indépendant, fondé et dirigé par des biologistes, Biogroup rassemble plus de 900 sites en France et plus de 1 600 en Europe. Avec plus de 10 000 collaborateurs engagés au quotidien, Biogroup poursuit une ambition forte : offrir un service de biologie médicale innovant, exigeant et au plus proche des patients et des professionnels de santé. Dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP, un renfort est nécessaire pour soutenir l’équipe comptable dans ses missions quotidiennes. Contexte du recrutement Ce poste s’inscrit dans un accroissement temporaire d’activité, directement lié au déploiement de l’ERP du groupe. Vous rejoignez la Direction Comptable et Fiscale, au sein d’une équipe de trois personnes, pour soutenir les travaux de révision, de clôture et de production comptable. Vos missions Dans le cadre du renfort de l’équipe centrale, vos missions seront les suivantes : 1.Révision & production comptable • Réviser la comptabilité des dossiers du groupe, • Finaliser les travaux de clôture mensuelle, • Établir les comptes annuels 2.Fiscalité • Produire la liasse fiscale, • Réaliser les déclarations fiscales associées 3.Support à la Direction Financière • Répondre aux demandes ponctuelles de la Direction Financière, • Fournir les analyses et documents nécessaires au pilotage financier 4.Gestion de projet ERP • Contribuer activement aux travaux liés à la mise en place de l’ERP, • Participer à l’amélioration continue des processus comptables, • Collaborer avec les équipes internes pour fiabiliser les données et les flux Déplacements • Effectuer quelques déplacements ponctuels à Colmar et Paris (occasionnels) Profil recherché Formation • DSCG, Master CCA ou diplôme d’École de commerce avec spécialisation finance/comptabilité Expérience • Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable Compétences & aptitudes • Autonomie et polyvalence, • Capacité d’analyse, • Rigueur et sens de la confidentialité, • Intérêt pour les sujets informatiques et les environnements ERP Prêt(e) à nous rejoindre ? • Entretien avec le service RH, • Échanges avec la Direction Financière, • Si ça match : signature du contrat et bienvenue chez BIOGROUP

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Obernai–Barr recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F) sur le secteur de Strasbourg-Sud Illkirch. Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Le cabinet HELORY AVOCATS est un cabinet indépendant basé à Strasbourg, dédié au droit des sociétés et intervenant exclusivement en conseil. Le cabinet accompagne principalement des dirigeants de PME et d’ETI régionales, des actionnaires et des investisseurs dans leurs opérations de cession-acquisition, de structuration et d’investissement. Il dispose également d’une expertise reconnue auprès des professions libérales réglementées. Dans le cadre du renforcement du département M&A et capital-investissement, nous recherchons un avocat confirmé (H/F) en droit des sociétés. Pour plus d’informations sur le cabinet : Missions et profil recherché Vous interviendrez principalement sur des opérations de M&A et de capital-investissement. Vous disposez d’une expérience de 4 à 8 ans en droit des sociétés. Selon votre expérience : Pour un profil de 4 à 5 ans : prise en charge progressive de dossiers de complexité intermédiaire, et pilotage d’audits et rédaction de documentation de cession et participation à la réflexion stratégique et choix de structuration en lien étroit avec un associé. Pour un profil de 6 à 8 ans : autonomie avancée sur les opérations de cession-acquisition et de capital investissement, coordination des intervenants, rôle actif dans la structuration des opérations et la conduite des négociations, encadrement et supervision d’un avocat junior. Environnement de travail Vous interviendrez sur des dossiers variés à forte technicité, offrant une formation de qualité. L’équipe est composée d’avocats issus de cabinets d’affaires nationaux et partage une culture de rigueur, d’exigence technique et de qualité dans le traitement des dossiers. Vous évoluerez au sein d’une équipe impliquée et collaborative, dans une ambiance de travail sérieuse, conviviale et bienveillante. Rémunération et perspectives Rémunération selon profil, assortie d’une politique de bonus. Perspectives réelles d’évolution avec montée en responsabilité selon expérience et autonomie Candidature : ou Confidentialité assurée.

Nous sommes un groupe familial indépendant basé en Alsace (400 personnes - CA 190 millions € dont les 60% à l’export, 9 ateliers, 18 lignes de production sur 3 sites en Alsace et un site en Vendée), nous produisons et commercialisons des spécialités alimentaires surgelées, réfrigérées et en conserve – dont une grande part de produits de la mer - principalement auprès de la grande distribution et également en RHF et IAA. Nous figurons parmi les principaux acteurs de notre spécialité et connaissons depuis plusieurs années une croissance soutenue. Nous sommes certifiés IFS v6 sur tous nos sites ainsi que Label Rouge, Bio, MSC, ASC... Notre croissance nous conduit aujourd’hui à recruter notre COMPTE CLE NATIONAL RHD H/F Rattaché à notre Directeur Commercial France, en véritable « Homme-Orchestre », vous pilotez le développement de nos produits ( MDD et marques propres) auprès d’une clientèle très variée (centrales d’achats nationales de réseaux de grossistes RHF, grossistes régionaux restauration, centrales d’achats de restauration à système, centrales d’achats de compagnies aériennes, réseaux de restaurants GMS, centrales d’achats de restauration collective,…) et ce, en forte interaction en interne avec notre back office (R&D, Achats, Qualité, Production, ADV, …) À la fois force de proposition et de réalisation, vous mesurez parfaitement l’enjeu des missions confiées : négocier, gérer la relation clients, animer l’offre commerciale tout au long de l’année et ce, avec le souci constant d’optimiser l’existant et de développer de nouveaux axes de progrès. Cette fonction comporte aussi une part de prospection (identification cibles / besoins, relations interne pour le développement de produits à façon). Vous participez également à des salons et foires (clients et entreprise). Ainsi, vous élaborez et construisez chaque jour pour bâtir des relations pérennes. Pour cette belle responsabilité - dans un environnement aussi passionnant qu’exigeant- nous sommes à la recherche de candidats disposant d’une expérience réussie de plusieurs années en RHF et dans les produits AA. Autonome, structuré, force de proposition, vous aimez les projets d’équipe ambitieux et montrez une réelle capacité opérationnelle. Nous recherchons des personnalités souhaitant s’investir de façon durable au sein de notre entité, créatifs, enthousiastes, aimant travailler en équipe, sachant s’impliquer et « bosseurs ». Résidence idéalement souhaitée dans un rayon d’une centaine de kilomètres autour de Strasbourg. Nombreux déplacements à prévoir. Rémunération de nature à satisfaire des candidats de valeur (fixe / variable / voiture / frais). Si vous souhaitez travailler dans un contexte organisationnel « court » et réactif, vous investir dans nos projets de développement et partager avec nous nos valeurs d’implication et de professionnalisme, alors notre Conseil attend votre candidature (lettre + CV + prétentions) sous la référence ESRHD 16, qui sera étudiée avec toute la confidentialité requise et le plus grand soin.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Strasbourg Hautepierre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

EXPERT REGLEUR JUNIOR F/H Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine ! Rejoindre Expertises Galtier, c’est intégrer une entreprise : • Leader sur le marché depuis 130 ans,, • Indépendante,, • En croissance permanente,, • Reconnue pour son savoir-faire et ses prestations à forte valeur ajoutée. Vous êtes issu(e) du bâtiment ou du secteur industriel et vous avez envie de donner un tournant à votre carrière ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier en développant vos compétences ? Vous aimez travailler en équipe tout en conservant votre autonomie ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Pour accompagner le développement du Pôle Sinistre, nous recherchons un(e) Expert(e) Régleur Junior F/H pour le bureau de Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable Sinistre, vous intégrerez une équipe d’Experts Régleurs, épaulés par des Assistantes Techniques. Après une période d’accompagnement et de formation interne, vous aurez pour mission principale d’établir un chiffrage contradictoire avec l’expert de la Compagnie d’assurance et plus précisément : · Effectuer la reconnaissance d’un sinistre touchant un particulier ou un professionnel · Effectuer le relevé technique du site sinistré principalement bâtiment et contenu · Réaliser un état des pertes bâtiment et contenu · Réaliser un chiffrage contradictoire avec l’expert de la Compagnie · Assurer les réunions d’expertises · Obtenir un accord du client sur le chiffrage contradictoire réalisé · Rédaction du rapport de fin de mission. Et si c’était vous ? Issu(e) d’une école d’ingénieur (BAC +5) ou d’une école spécialisée dans le BTP ou dans le secteur industriel (BAC +3 ou 4), vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans l’industrie ou le bâtiment (2/3 ans). Une expérience en expertise sinistre serait un plus. Vous maîtrisez une ou des langues étrangères (parlé et écrit), ainsi que les outils informatiques, et notamment la Suite Office. Nous apprécierons chez vous : · Votre expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment, • Votre attitude adaptée face au client et votre capacité à comprendre ses besoins et ses attentes,, • Votre aptitude à analyser les situations, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser,, • Votre capacité à organiser et prioriser vos tâches,, • Votre sens de l’initiative sera apprécié,, • Votre appétence et capacité à vous déplacer en France,, • Votre rigueur et précision dans la rédaction des rapports de fin de mission,, • Votre attitude positive, votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable et votre goût du challenge. Vous apprécierez chez nous : • Nos programmes d’intégration et d'accompagnement personnalisés,, • Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l’acquisition de nouvelles compétences,, • Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et notre organisation par Pôle, mise en place pour favoriser l'efficacité,, • Notre attachement aux valeurs humaines, au valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise,, • Notre indépendance juridique et financière où chaque collaborateur peut devenir Associé,, • Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive,, • Nos perspectives d'évolutions professionnelles et de gestion de carrière au sein de notre Groupe,, • Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels, v Evolution vers une rémunération annuelle globale attractive en fonction de votre profil et expérience, composée : d’une part fixe et d’une part variable (individuelle et collective, par le biais de notre Accord de Participation). v Un véhicule de fonction attribuée selon une Car Policy, v Statut Cadre, au forfait 218 jours, attribuant ainsi des RTT. Quels sont nos engagements ? Au sein du Groupe Expertises Galtier, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Et nous ? Leader français de l’expertise en évaluation, le Groupe Expertises Galtier est le 1er Groupe d’expertise indépendant en France. Il compte plus de 280 collaborateurs, répartis sur le territoire national. Forts de nos équipes pluridisciplinaires, nous disposons de toutes les ressources et savoir-faire pour répondre aux besoins d’évaluation d’une clientèle large et diversifiée. Envoyez votre candidature à l’adresse mail suivante : Plus d’information sur :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant, recherche un profil de gestionnaire de paie confirmé (h/f) pour travailler sur des dossiers variés au sein d'une équipe sociale de 2 personnes. Au sein de très beaux locaux rénovés et d'une équipe d'une vingtaine de personnes, le cabinet se développe et envisage une création de poste pour un démarrage rapide. Vous recherchez de l'entraide et de la cohésion, vos missions seront les suivantes : • La gestion d'un portefeuille de 350/400 paies (40 dossiers variés et en multi conventions) : bulletins de paie, administration du personnel, DSN, contact avec les organismes de prévoyance, mutuelle..., • Conseil en droit social (possibilité d'être épaulé(e) par un juriste en droit social et l'EC. Logiciel : Silae Rémunération : 35k-40k EUR Niveau d'expérience idéalement demandé : 4-5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Type de contrat : CDI (horaire à définir) Avantages : télétravail (2j par semaine) / flexibilité horaire / Tickets restaurants / Chèques cadeaux

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur du développement Commercial du Groupe Roederer, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en maintenant la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle., • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille en Assurance Immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO), et des contrats associés, en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e dans le secteur des Assurances et / ou de l’Immobilier, vous avez acquis des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…). Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour maîtriser l’art de la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Votre future équipe vous attend ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Basé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise familiale portée par ses valeurs, guidée par un projet collectif inspirant et ambitieux. Contexte du poste : Rattaché(e) à la Directions des Systèmes d’Information, le Responsable Exploitation est le garant du bon fonctionnement opérationnel des applications et services métiers de l’entreprise. Votre rôle est d’assurer la qualité, la disponibilité et la performance du système d’informations en phase de « RUN », tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs internes. Votre feuille de route : • Vous piloterez les activités d’exploitation informatique (exploitation applicative, support fonctionnel et technique, supervision, gestion des incidents et des problèmes) sur les deux branches actuelles du périmètre : branche métier (actuellement principalement sur AS400) et GED/Editique (via des outils du marché)., • Vous être garant de la disponibilité et la continuité des services métiers., • Vous assurerez la relation avec les responsables d’applications, les métiers et les prestataires externes., • Vous avez l’habitude d’organiser, planifier et prioriser les interventions de maintenance corrective et évolutive., • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, etc.) et assurez le pilotage budgétaire du périmètre « RUN » (prestations, licences, maintenance)., • Vous accompagnerez les projets de transition du BUILD vers le RUN., • Votre leadership vous amènera à manager et faire grandir les collaborateurs de votre périmètre : animation, montée en compétences, accompagnement individuel. Ce qui vous caractérise : Issu-e d’une formation supérieure Bac+5 (Ingénierie Informatique, management SI ou équivalent), vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans sur une poste similaire ou de responsable d’exploitation applicative. Vous avez des connaissances approfondies du fonctionnement d’un SI (application métiers, bases de données, interfaçages, supervision), sur les différents langages de programmation et sur la sensibilité, la conformité des environnements applicatifs. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, pédagogie et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires afin d’accompagner leur montée en compétences. Communicant-e efficace, vous êtes capable d’interagir avec les différents acteurs avec une volonté de résoudre rapidement les problématiques. Si selon vous : chaque interaction est une opportunité d’amélioration continue de l’expérience client, nous sommes faits pour nous rencontrer. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Concevoir des solutions sur-mesure en Assurances Collectives, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, entreprises de plus de 100 salariés, tout en veillant à leur satisfaction et fidélisation. Votre feuille de route : Être Responsable de Clientèle chez Roederer, c’est conjuguer conquête, conseil et fidélisation au service de nos clients : • Aller à la rencontre de nouveaux horizons : vous développez des opportunités par la prospection téléphonique ciblée, les rendez-vous en face à face et l’animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires. Chaque contact est une occasion de tisser un lien de confiance et de démontrer la valeur ajoutée du sur-mesure Roederer., • Comprendre et analyser les besoins : vous réalisez des études approfondies pour proposer des solutions commerciales adaptées en Santé, Prévoyance et Épargne Retraite., • Rayonner et développer : grâce à un suivi personnalisé et de proximité, vous contribuez à la fidélisation du portefeuille et identifiez de nouvelles opportunités., • Votre mission vous amène à vous déplacer, prioritairement en Alsace et Franche-Comté, tout en identifiant les opportunités sur le territoire national. Ce qui vous caractérise : Curieux-se, proactif-ve et agile, vous possédez une solide expérience d’au moins cinq années sur un poste similaire, grâce à laquelle vous avez développé une véritable expertise en Santé, Prévoyance et Épargne Retraite. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et CRM, qu’il s’agisse d’Excel, de PowerPoint ou d’autres supports, pour appuyer vos analyses et vos présentations. Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre sens du relationnel qui fait la différence : vous savez instaurer une relation de confiance, que ce soit avec un Dirigeant, un DRH ou un collectif de représentants du personnel. Habitué-e au travail en binôme, vous aimez aussi fédérer les acteurs internes pour construire, ensemble, les meilleures réponses aux besoins des clients. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Marc et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Localisé-e à Schiltigheim / Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Motivation : Au sein de notre équipe Roederer International, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne, contribuant directement à la qualité du service que nous offrons à nos clients internationaux. Votre feuille de route : • Garantir la gestion quotidienne d’un portefeuille de clients internationaux, principalement des filiales françaises de groupes étrangers, en mobilisant vos compétences linguistiques en allemand et en anglais., • Interlocuteur(trice) de prédilection, vous épaulez vos clients au quotidien dans le suivi de la gestion de leurs contrats d’assurance IARD, (entrées, sorties, avenants, édition des mémos d’assurances, suivi des attestations d’assurances…), • Ainsi que leur mise à jour, afin de garantir l’adéquation des garanties en place avec les instructions de la maison mère / réseaux de courtiers en assurances et notre législation / nos usages marchés, afin de permettre une bonne maîtrise des risques., • Vous assurez le suivi de la comptabilité et des alertes liées à la facturation., • Garant(e) du suivi des contrats, vous en assurez la coordination avec nos clients français, dont le siège est basé à l’étranger, et mobilisez vos compétences pour les adapter aux spécificités françaises ou étrangères., • Vous entretenez des relations de confiance avec nos clients et courtiers, basés en France et à l’étranger., • Vous êtes garant(e) du reporting des contrats en place, en France, vis-à-vis de nos partenaires étrangers, par des outils en ligne ou des outils de pilotages., • Main dans la main avec les équipes commerciales, vous participez aux tours d’horizon annuels et à certains rendez-vous clients. Ce qui vous caractérise : Fort relationnel client et curiosité sont au rendez-vous, dans ce poste incontournable pour notre croissance à l’internationale et pour notre organisation. Profil trilingue indispensable (allemand, anglais, français), vous évoluez avec aisance dans un environnement International. Motivé(e) par le challenge et animé(e) par un fort sens du service client, vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. Vous avez envie de découvrir des activités au-delà de nos frontières et de vous investir dans un contexte multiculturel stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire preuve d’organisation et à gérer les urgences et les priorités. De formation Assurance et grâce à vos compétences techniques et juridiques en IARD, vous vous épanouissez dans la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Céline et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Avantages • RTT, • Mutuelle, • Plan d'épargne entreprise, • Remboursement des transports à 75%, • Tickets restaurants Missions Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Apporter votre expertise technique et vos compétences en anglais, au service des équipes commerciales et de nos clients. Votre feuille de route : • L’analyse des besoins de la clientèle PME et la proposition de solutions techniques en matière de protection santé, prévoyance, retraite collective et d’épargne salariale, tout en utilisant vos compétences en négociation auprès des Compagnies souscriptrices, dans l’intérêt des clients., • Votre réseau professionnel vous amène à identifier des affaires nouvelles, que vous saurez mettre en perspective avec la gestion vivante de votre portefeuille : développement, rentabilité, saturation, fidélisation…, • Au cœur de la présentation des dossiers techniques auprès des clients et des tours d’horizon annuels, vous faites rayonner l’Expertise métier du Groupe Roederer., • Main dans la main avec l’ensemble des équipes associées, vous mettez votre énergie dans la satisfaction et la fidélisation client., • Par votre participation à des projets transverses, vous serez amené(e) à contribuer au projet d’entreprise., • Grâce à votre analyse, rigueur et réactivité, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’équipe et du Groupe Roederer. Ce qui vous caractérise : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience réussie en Assurances Collectives, dans le Courage ou en Compagnies d’Assurances. La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste. Grâce à vos connaissances juridiques et techniques dans les produits d’Assurances de Personnes, vous vous épanouissez dans l’analyse des besoins spécifiques d’une clientèle de PME. Vous êtes reconnu-e pour établir rapidement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et pour exceller dans le travail en équipe. Le point d’orgue : votre sens des affaires et votre esprit de conquête commerciale, alliées à votre expertise métier. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Nathalie et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

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