Offres informatique à Arcueil - Page 4Créer des alertes d'emploi

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Poste Rattaché(e) à notre Directrice ADF, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de transformation IT au sein d’un environnement SAP et d’une équipe comptable expérimentée. Votre quotidien sera centré sur le pilotage opérationnel de l’ensemble des processus comptables, le management de l’équipe, la conduite de projets structurants et l’amélioration continue des outils et méthodes. Vos missions principales À ce titre, vos principales missions seront de : • Manager l'équipe comptable au quotidien : organisation, animation, montée en compétences et accompagnement au changement., • Superviser l'ensemble des activités comptables : général, fournisseurs, clients., • Organiser et piloter les clôtures trimestrielles et annuelles, en garantissant la qualité des estimations, contrôles et corrections., • Assurer la production des comptes sociaux dans les délais légaux et groupe, ainsi que l'application rigoureuse des normes comptables françaises et groupe., • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et coordonner les travaux associés., • Suivre les dysfonctionnements SAP, sécuriser les extractions et veiller à l'amélioration continue de l'outil., • Optimiser les processus, outils et workflows pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la fiabilité des données., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes ADV, informatique et les autres services., • Contribuer activement à la transformation digitale et à l'évolution des pratiques comptables., • Missions transverses. Profil recherché Formation & expérience • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience., • Première expérience réussie en management d'équipe indispensable., • Maîtrise avancée de SAP (idéalement S/4HANA) et d'Excel., • Excellente maîtrise de la comptabilité française., • Bon niveau d'anglais., • Capacité avérée à gérer des projets transverses complexes., • Solides compétences en coordination, organisation et structuration., • Enthousiaste face aux challenges, proactif(ve) et force de proposition., • Fiable, rigoureux(se), capable de traiter des sujets variés et de prioriser efficacement., • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en mode collaboratif., • Capacité à accompagner et faire grandir les collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Développeur Mobile confirmé spécialisé en IOS et/ou Android. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à développer les applications mobiles.Vous participerez aux phases d’élaboration, de cadrage et de définition de l’architecture logicielle.Dans un contexte Agile, vous participerez fortement à la qualité logicielle, refactoring, pair programing, mob programming et revue de code. Votre quotidien sera rythmé par : Au sein de l'équipe Mobile, vous intégrerez une grande équipe de développement iOS/ANDROID. Le poste est situé à Montreuil avec des déplacements à Paris. Vous pourrez travailler en Flex-office et bénéficier du télétravail.Les environnements techniques sont les suivants : Clean Architecture, MVVMiOS Natif, SwiftUI, RX Swift … Rest API, oAuth2, OIDC, postman... Gitlab, Github, Bitrise, Appcenter, Firebase, Accengage, Batch ... Vous : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 en école ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique. Vous disposez d’une expérience de 2 ans en développement d’applications natives sur iOS/ANDROID et connaissez l’écosystème mobile au sens large (Rest API, Oauth2, cross plateform). Vous maitrisez le framework iOS, Swift et Objective C ainsi que les pratiques de TDD. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Maxime, chargée de recrutement. Alban, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes…. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site . Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : . Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap. Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe du secteur des Transports, nous recherchons un Développeur C# / .NET Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son architecture data, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Développeur Talend afin de renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur un environnement à forte volumétrie, composé de plus de 700 flux de données, avec des enjeux critiques de synchronisation entre plusieurs bases de données et de fiabilité des échanges. Vous participerez au développement et à la maintenance des flux Talend, à l’amélioration continue des performances ainsi qu’à l’évolution de l’architecture existante, notamment dans un contexte mêlant Talend, Kafka et Python. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer et maintenir les flux d’intégration de données sous Talend, • Assurer la synchronisation des données entre plusieurs bases de données, • Participer à la conception et à l’évolution des pipelines de données, • Optimiser les performances et la fiabilité des flux existants, • Contribuer à la mise à jour et à l’évolution des versions Talend, • Adapter les flux aux nouveaux besoins métiers et aux évolutions du SI, • Corriger les anomalies et assurer le bon fonctionnement des traitements, • Réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression), • Participer à l’administration et à la gestion des données, • Documenter les flux et les traitements développés, • Collaborer avec les équipes data et les autres développeurs Talend, • Participer à l’amélioration continue de l’architecture d’intégration Vous : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en informatique ou data. Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement Talend, idéalement dans des environnements complexes avec de nombreux flux. Vous maîtrisez les outils d’intégration de données (Talend, ETL, ESB) et avez une solide expérience sur la gestion et la synchronisation de données entre plusieurs bases. Vous êtes à l’aise avec les architectures de flux et les technologies associées (Kafka, API REST, JSON) et avez idéalement des connaissances en Python. Une expérience sur des environnements on-premise et sur la gestion de flux à fort volume est un réel atout. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable d’intervenir sur des sujets d’optimisation, de fluidification des flux et d’évolution d’architecture dans un contexte data exigeant. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Maxime, chargée de recrutement. Olivier, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Entreprise : CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans. Descriptif du poste : Au sein du pôle Développement et projets applicatifs de la Direction des Systèmes d’Information, le/la Chef(fe) de projet Systèmes d’Information assure le pilotage de projets SI. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à la pérennité des solutions déployées, tout en respectant les budgets, les ressources attribuées et la stratégie nationale SI, ainsi que les standards techniques et les exigences de sécurité. A ce titre, vous : • Piloter les projets SI depuis les phases de cadrage jusqu’à la mise en production., • Contribuer à la définition, à la structuration et à l’évolution du système d’information ;, • Participer au processus de sélection des solutions (études de marché, benchmarks, appels d’offres, analyse des architectures éditeurs), en garantissant leur interopérabilité, leur sécurité et leur intégration au sein du SI existant, • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (équipes SI, éditeurs, intégrateurs, prestataires) et assurer le pilotage opérationnel des projets selon des méthodologies agiles ou hybrides ;, • Superviser le déploiement des plateformes de formation, assurer leur maintenance évolutive et veiller à la qualité de service ;, • Garantir le respect des standards SI, des exigences de sécurité, des obligations réglementaires et des règles relatives à la protection des données ;, • Assurer le suivi et le pilotage des projets (planning, budget, gestion des risques, indicateurs de performance) et réaliser le reporting auprès des instances de gouvernance SI ;, • Contribuer à la capitalisation, à la structuration et à la pérennisation des connaissances SI. Pré-requis : Compétences techniques : • Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent ;, • Expérience confirmée d’au moins 2 ans en chefferie de projets SI, idéalement acquise dans un environnement public, parapublic ou multi-entités ;, • Bonne connaissance des plateformes digitales, LMS et solutions de gestion de la formation dont Yparéo (SEPTEO) ou équivalent., • Solides compétences en gouvernance des systèmes d’information, en méthodes agiles, en interopérabilité applicative et en pilotage de projets transverses, • Solide maîtrise des outils de pilotage (JIRA ou équivalent) ; Qualités attendues : • Rigueur, méthode et esprit d’analyse., • Diplomatie, pédagogie et sens du service

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Contexte : Dans un contexte de transformation et de structuration de son système d’information, la DSI renforce son équipe et recrute un Chef de projet SI. Le poste s’inscrit dans le pilotage d’un portefeuille de projets SI liés aux fonctions Finance et plus largement aux fonctions support (RH, outils de gestion, reporting, etc.). Les projets peuvent couvrir des sujets variés tels que : • évolution ou mise en œuvre d’ERP Finance, • outils de reporting, de pilotage et de gestion budgétaire, • solutions de gestion de trésorerie (TMS), • outils à destination du contrôle de gestion, • interfaces entre applications métiers, • projets SI transverses (RH, paie, outils internes) Le poste contribue activement à la transformation et à la modernisation des outils de gestion du Groupe. Missions principales : Pilotage de projets SI • Piloter des projets SI de bout en bout, du cadrage à la mise en production et au suivi post-déploiement, • Définir et sécuriser le cadre projet (objectifs, périmètre, planning, budget, risques), • Mettre en place une gouvernance adaptée (COPIL, COPROJ, comités métiers/IT), • Assurer le reporting auprès des sponsors métiers et de la DSI, • Garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Cadrage et expression des besoins • Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers (Finance, contrôle de gestion, RH, fonctions support) en veillant à respecter leur responsabilité sur les choix fonctionnels, • Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration, • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques, • Contribuer à l’identification et à l’évaluation des solutions (ERP, outils spécialisés, etc.), • Produire les livrables de cadrage (cahiers des charges, scénarios, macro-planning) Organisation et conduite des projets • Planifier et coordonner les différentes phases projets : conception, paramétrage, intégration, tests, déploiement, • Piloter les dépendances entre applications (interfaces, flux de données, outils tiers), • Organiser et sécuriser les reprises de données lorsque nécessaire, • Anticiper les impacts métiers, notamment sur les processus de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle de gestion Coordination et animation • Coordonner les équipes métiers, IT et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs), • Piloter les prestataires (suivi des livrables, respect des engagements), • Animer les ateliers fonctionnels et les instances projet, • Faciliter les arbitrages fonctionnels et techniques, • Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes Suivi budgétaire et gestion des risques • Suivre les budgets projets et contrôler les écarts, • Identifier, anticiper et piloter les risques projets, • Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs Qualité et mise en production • Définir et piloter la stratégie de recette, • Superviser les phases de tests (fonctionnels, intégration, données), • Préparer et sécuriser les mises en production, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Amélioration continue • Réaliser les bilans de projets et capitaliser sur les retours d’expérience, • Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de projet au sein de la DSI, • Participer à la structuration du portefeuille projets SI Moyens et prérogatives : • Accès aux outils Atlassian (Jira, Confluence) et Microsoft 365, • Autorité fonctionnelle sur les équipes projet internes et externes, • Capacité à proposer des arbitrages en lien avec les directions Finance et DSI Relations internes et externes : • Internes : Direction Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, DSI, métiers opérationnels, • Externes : éditeurs, intégrateurs, consultants, prestataires SI Finance Compétences requises : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), • Bonne compréhension des processus Finance (comptabilité, gestion, trésorerie, contrôle de gestion), • Appétence pour les outils de pilotage de la performance (reporting, budget, BI), • Capacité à appréhender rapidement de nouveaux domaines métiers (RH, outils internes…), • Connaissance des ERP Finance et/ou outils de gestion (Sage ou équivalent apprécié), • Capacité à travailler en binôme avec des équipes métiers Finance, • Solide expérience en pilotage de prestataires et d’intégrateurs, • Forte capacité d’analyse, de structuration et de prise de décision, • Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles, • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet SI / IT, • Expérience significative sur des projets SI Finance, • Expérience sur Sage fortement appréciée, • Une expérience sur des projets transverses (RH, outils métiers, reporting…) est un plus Formation : Bac +5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Descriptif du poste La direction comptable du groupe tient à Paris la comptabilité de 18 entités du groupe dont les 2 françaises et 16 basées à l’internationale. Au sein du pôle comptabilité clients BtoC Retail & Web et Rapprochements bancaires, vos principales missions porteront sur : • Contrôle des intégrations des ventes Retail et des intégrations des paiements issues du logiciel de trésorerie Kyriba, • Rapprochement sur logiciel sage 1000 en mode semi-automatique de caisses boutiques et de comptes bancaires dit principaux sur un scope de plusieurs pays., • Echange avec les équipes magasins en France et à l’étranger en cas d’écarts ou pour répondre à leurs questions., • Relation avec les autres personnes de l’équipe comptable, Informatique Retail, Trésorerie., • Participation aux clôtures et vérification que les solde de comptes de transit soient bien à 0, sinon analyse et corrections pour atteindre cet objectif dans les délais de la clôture, • Comptabilisation d’opérations comptable., • Participez au projet d’évolution de nos outils et aux changements liés à de nouvelles banques Profil Issu(e) d'un BTS comptabilité ou DCG avec une expérience de 3 à 5 ans minium dont une partie significative en comptabilité rapprochement bancaire avec comptabilisation d’écritures. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation efficace en autonomie et responsabilité sur votre périmètre ainsi que votre capacité à travailler sur des forts volumes feront la différence. Votre connaissance de Sage 1000 sera un plus et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment EXCEL. Votre niveau d'anglais vous permet d’échanger dans cette langue avec vos nombreux interlocuteurs étrangers tant à l’écrit qu’à l’oral. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Rejoignez Securitas Technology en tant que Technicien itinérant H/F - Systèmes de Sûreté Electronique sur notre agence de Suresnes et ses alentours : pas de Paris intramuros. Nous recherchons un Technicien Alarme Expérimenté H/F pour renforcer les équipes d'Alexis au sein de notre segment Grands Projets, qui regroupe nos gros clients : GAFAM Vos principales missions 100% travaux : • Intervenir sur des systèmes de sécurité dernier cri : principalement en contrôle d'accès : Lenel, Amag, Genetec et Nedap, • Former et conseiller nos clients variés., • Être autonome et mobile, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et passionnée. Gérer votre stock, suivre les normes en vigueur et garantir la satisfaction client à chaque chantier. Le profil idéal : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Apporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Paris. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / proximité / VIP, • Technicien support applicatif / systèmes & réseaux, • Technicien d’exploitation Votre Stack de Jeu : • MS Office 365 / Google Workspace, • Windows / Linux / MacOS / iOS, • Active Directory, • VoIP / ToIP / Wifi / LAN / WAN, • PMAD, • Service Now ou autres outils de ticketing, • Applications métiers spécifiques aux clients, • Hardware (laptops, mobiles, périphériques, imprimantes, serveurs…), • Centreon / Zabbix, • VMWare / Hyper-V Vous : • Bac+2/+3 en informatique, • Connaissances en systèmes et réseaux, • Bonne expression orale et écrite, • Sens du service, esprit d’équipe, • Rigueur, dynamisme, force de proposition, • Excellent relationnel, • L’anglais est un plus Nos Plus • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo, • Notre charte de la Diversité

🤖 Offre d’emploi - Technicien(ne) Robotique Itinérant(e) Jobotto, distributeur officiel de Pudu Robotics en France, déploie des robots de service auprès d’acteurs exigeants dans l’hôtellerie, le retail, l’industrie, la santé, les aéroports et les collectivités. Nos solutions couvrent différents usages : nettoyage, accueil, livraison, assistance et automatisation des opérations. Notre mission est simple : intégrer des solutions robotiques fiables, rentables et durables, en accompagnant nos clients de l’audit initial jusqu’au suivi d’exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Robotique Itinérant(e), basé(e) à Massy (91). 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable du déploiement, du bon fonctionnement et du suivi technique des robots installés chez nos clients. Vous intervenez principalement en phase post-vente et garantissez une expérience client de haut niveau. Déploiement et mise en service • Préparer les robots en atelier avant livraison, • Installer et mettre en service les robots sur site client, • Réaliser la cartographie et le paramétrage des environnements, • Configurer les réseaux et les intégrations techniques spécifiques, • Former les équipes utilisatrices, • Valider le bon fonctionnement des robots conformément au cahier des charges Maintenance et support technique • Assurer la maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et logicielles, • Remplacer les pièces et réaliser les mises à jour systèmes, • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Coordonner les échanges avec le support constructeur si nécessaire Suivi client et amélioration continue • Accompagner les clients dans la prise en main et l’optimisation des usages, • Remonter les problématiques terrain aux équipes internes, • Participer à l’amélioration continue des procédures techniques, • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client 👤 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation technique : BTS, DUT, Licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent, idéalement en maintenance, électrotechnique, automatisme, robotique ou informatique industrielle. Une expérience en maintenance terrain, robotique, automatisme, électrotechnique ou IT est appréciée. Une première expérience en environnement itinérant serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Sens du service client développé, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Capacité d’analyse et de diagnostic technique, • Orientation solution, • Aisance avec les outils numériques : CRM, applications, reporting, • Bon relationnel et capacité à accompagner des utilisateurs 🎁 Package • Rémunération selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outils professionnels, • Formation continue aux technologies déployées, • Accompagnement et suivi, • Une opportunité de rejoindre une entreprise innovante en forte croissance 📍 Lieu Poste basé à Massy (91), avec déplacements réguliers chez nos clients. 📩 Candidature Vous souhaitez participer au développement de la robotique de service en France et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature à :

Beaumarly est une histoire de famille, d’amitié et d’entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l’international. Aujourd’hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Enjeux du poste: Autonome, le titulaire du poste est garant du bon fonctionnement du système d’information sur un périmètre multisite couvrant l’ensemble des établissements du groupe Beaumarly (hôtels, restaurants et clubs). Il travaille en étroite collaboration avec notre support infrastructure externalisé afin d’assurer performance, sécurité et continuité de service. Missions principales 1. Gestion des infrastructures et des systèmes • Assurer la maintenance, l’administration et la supervision des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail)., • Assurer la maintenance préventive et corrective., • Gérer les solutions métiers spécifiques au secteur HCR (logiciels de réservation, gestion de stocks, gestion RH/planning, CRM). 2. Accompagnement et support aux équipes • Fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les incidents informatiques dans les meilleurs délais., • Favoriser la culture digitale au sein de l’entreprise., • Gestion des sauvegardes 3. Collaboration avec l’infrastructure externalisée • Être l’interlocuteur principal entre l’entreprise et le partenaire externalisé., • Assurer la coordination opérationnelle avec notre prestataire., • Définir et formaliser les besoins techniques auprès du prestataire., • Suivre les engagements de service et veiller au respect des niveaux de performance et de disponibilité., • Piloter les interventions techniques en lien avec le prestataire., • Contrôler la conformité, la sécurité et la qualité des services fournis. 4.Déploiement de solutions et projets digitaux • Identifier et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles., • Piloter l’intégration de nouveaux outils (cloud, solutions collaboratives, outils de pilotage financier, outils de relation client)., • Accompagner des projets de digitalisation et d’automatisation des process. 5. Sécurité informatique • Mettre en œuvre des politiques de sécurité pour protéger les données., • Mettre à jour les systèmes et la gestion des pare-feu, antivirus et sauvegardes., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Notre technicien multisite H/F Diplômé d’un master en Informatique, notre futur technicien est rigoureux, logique et organisé. Il justifie d’au moins 7ans d’expérience dans un poste similaire et possède une expertise technique solide dans les technologies de l’information. Autonome, réactif et méthodique, il sait gérer les priorités tout en garantissant la performance et la sécurité des systèmes informatiques. Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Souhaitez-vous intervenir sur des projets stratégiques de grande envergure, visibles et ambitieux, où le contract management joue un rôle clé dans la réussite globale ? Aimez-vous les environnements complexes, les enjeux élevés et les décisions qui comptent vraiment ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Votre rôle : En tant que Contract Manager sénior, vous serez un(e) véritable partenaire stratégique au cœur d’un projet d'infrastructure ferroviaire à forts enjeux techniques, financiers et contractuels : Appui à l’élaboration de la stratégie contractuelle : • Utilisation pertinente des leviers contractuels prévus aux marchés (pénalités, …), • Définition de la stratégie de négociation des avenants et, si nécessaire, d’émission d’ordres de services à prix provisoires, • Élaboration de la stratégie de traitement des problématiques de trésorerie exprimées par les Titulaires, • Mise en place de la stratégie de commandes d’approvisionnement des équipements, • Négociation de l’actualisation des tranches MCO (TC2 et T03 du marché initial) au regard de l’évolution du marché depuis son lancement, • Maîtrise des coûts à terminaison, • Respect du planning attendu par les financeurs, • Atteinte des objectifs de performance fixés Suivi administratif, contractuel et financier des marchés : Suivi opérationnel de l’exécution des marchés : • Reporting hebdomadaire auprès du Directeur de projet et des responsables de la maîtrise d’ouvrage, portant sur l’application et le suivi contractuel des marchés, • Analyse des courriers et mails reçus des Titulaires sous forme de notes de synthèse, et rédaction des projets de réponse, • Rédaction de comptes rendus de réunions MOA / MOE / Entreprises dédiées au suivi contractuel ou à la facturation, • Élaboration des documents qualité liés au suivi contractuel des marchés, • Rédaction de courriers et mails à destination des entreprises, • Tenue des tableaux de suivi de la facturation et des décomptes, • Rédaction des PV de réception des prestations, travaux et fournitures, • Traçabilité et archivage, sur un support informatique sécurisé partagé, de l’ensemble des décisions et échanges (courriers, mails, documents) avec les Titulaires, • Participation aux réunions de négociation Gestion des garanties : • Participation à la rédaction des PV de réception, • Participation à la rédaction des PV de levée des réserves Analyse des réclamations des entreprises : • Rédaction des documents de suivi et des dossiers d’analyse des réclamations, • Réponse aux dossiers de Demande de Rémunération Complémentaire, • Rédaction et présentation à la PRM des rapports de règlement des marchés 🧠 Votre profil : • Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d’ingénierie ou d’infrastructures de grande envergure, • À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe, • Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique, • Solides compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique, • Bonne maîtrise du droit des contrats français, • Expérience dans la gestion de contrats-cadres ✨ Ce que nous vous offrons : • Un projet stratégique de grande envergure avec de réels enjeux, • Une forte valeur ajoutée dans votre rôle au quotidien, • De l’autonomie et de la confiance, • Une collaboration étroite avec les équipes projets et la direction, • Un pôle de contract management structuré, • Flexibilité, télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🌟 Pourquoi rejoindre AXODYN ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière, de relever des défis stimulants et de vous épanouir dans un environnement où l’humain compte vraiment ? Chez AXODYN, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au sein d’un groupe à taille humaine, qui valorise la transparence et la diversité. 👉 Ici, vous êtes encouragé(e) à évoluer, à apprendre et à construire une carrière qui vous ressemble. 💬 Intéressé(e) ? 👉 Postulez directement ! Même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, la discussion vaut le coup.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement, de la validation et de la mise en service de systèmes de signalisation ferroviaire (poste de signalisation, enclenchements, systèmes de contrôle-commande, équipements bord/sol), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) Essais Plateforme pour renforcer nos équipes essais et validation. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter les activités d’essais Réalisation des essais plateforme des postes Apporter un soutien aux Responsables dans le cadre du respect des cahiers, procédures, programmes et rapports d’essais. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe essais et validation composée d’ingénieurs essais, techniciens, responsables validation et chefs de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ingénierie système, logiciel, matériel, sécurité et qualité, dans un environnement fortement normé et critique pour la sécurité ferroviaire. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : De formation IngénieurBac+5, avec un parcours en École d’ingénieur Système ou généraliste, d’expérience de 3 ans minimum sur des missions des essais sur des projets de transports urbains. Connaissances de la signalisation ferroviaire et des activités du cycle en V et des Normes EN50128 et 93224 . Très bonne utilisation de l’outil informatique – Esprit d’équipe Une habilitation TES E sera un plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support de proximité pour assurer l’assistance et la maintenance des environnements utilisateurs. Missions : • Support des postes de travail fixes et portables, • Gestion de la téléphonie fixe (analogique / ToIP) et mobile (prise en main, paramétrage, messagerie), • Support des solutions d’impression (individuelles et partagées), • Intervention sur les équipements utilisateurs et équipements communs (visioconférence, audioconférence, salles de réunion), • MCO et maintenance préventive des salles de réunion, • Gestion du parc informatique selon les processus en place, • Support ponctuel auprès de profils VIP Profil recherché : • Formation informatique ou expérience significative en support de proximité / helpdesk, • Bonne connaissance des environnements postes de travail (Windows, périphériques, outils collaboratifs), • À l’aise avec les équipements de téléphonie, d’impression et de visioconférence, • Sens du service client, bon relationnel et capacité à communiquer avec des utilisateurs de tous niveaux, • Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les incidents, • Discrétion et professionnalisme, notamment lors d’interventions auprès de profils VIP

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Data Lead ! Vous avez une solide expérience en intégration de données, une véritable culture CRM / SaaS, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur du secteur pharmaceutique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales En tant que Technicien Data Lead, vous serez le garant de la qualité, de la fiabilité et de la sécurité des flux de données clients. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : • La stratégie d’intégration des données : définition, pilotage, sécurité et gouvernance., • L’encadrement d’une équipe data et la structuration des activités., • La mise en œuvre de flux data clients : commandes, CRM, ventes, facturation, référentiels externes (IQVIA, OneKey…)., • La conception d’architectures techniques (ETL, API, SFTP…)., • Le suivi de la conformité réglementaire : RGPD, sécurité, hébergement HDS., • La coordination avec les équipes Produit, IT, Support client et Customer Success., • L’accompagnement des clients dans les phases clés des projets : intégration initiale, migration, déploiement… Vos compétences Techniques • Maîtrise des outils d’intégration (Talend, PostgreSQL, Airflow, Oracle…)., • Très bonnes connaissances des bases relationnelles et systèmes CRM., • Expérience des flux data en environnement SaaS et pharma (HCP, prescription, MDM…)., • Excellente compréhension des enjeux de sécurité et de la réglementation RGPD. Fonctionnelles • Bonne compréhension du business de la force de vente pharma., • Aisance dans les échanges avec des profils techniques comme métiers., • Expérience en gestion de projets data (agile ou cycle en V). Managériales • Leadership naturel et capacité à organiser des équipes pluridisciplinaires., • Gestion de la charge, arbitrage technique et fonctionnel., • Vision stratégique tout en restant proche du terrain. 🎓 Profil recherché • Diplôme en informatique, data ou ingénierie., • 4 à 7 ans d’expérience en intégration ou architecture de flux data., • Expérience confirmée dans un environnement CRM / SaaS., • Connaissance du secteur pharmaceutique ou santé fortement appréciée., • Français et anglais à l’aise dans un contexte international. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et porter des projets data stratégiques ? Candidatez dès maintenant !

Vendeur(se) Showroom COLORINE, grossiste indépendant multimarques, est une PME spécialisée dans la distribution de produits « peintures et décorations » en Ile de France renforce ses équipes et recrute pour son point de vente situé à Paris 15ème. Aujourd’hui COLORINE c’est 125 collaborateurs qui participent à notre développement. Nos atouts ? • Une implantation géographique de 19 points de vente,, • Une large offre de produits (peintures, revêtements murs et sols, enduits et colles, matériels divers, outillages…), • Une qualité de service inégalée,, • Des équipes de professionnels conviviaux et compétents PRINCIPALES RESPONSABILITES • Identifier les besoins des clients particuliers et professionnels, les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise., • D’accueillir, renseigner et vendre au comptoir du magasin, • S'occuper de l'attractivité du show room avec les mises en ambiance et les mises en avant des produits de décoration, • Créer et dynamiser un portefeuille de clients particuliers et acteurs de la décorations (architectes, décorateurs), • De négocier les ventes en respectant la politique commerciale interne, • D’élaborer des devis, de gérer les commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne., • De contribuer au développement commercial de l’agence en détectant les besoins potentiels, • D’interagir régulièrement avec la force commerciale itinérante, • De participer à la mise en œuvre d’actions commerciales (Journée promotionnelles, relances clients…), • Intervenir sur la gestion des stocks (réceptionner, mettre en rayon et mettre à la teinte les marchandises), • Concourir à la bonne tenue de l’agence d’une manière générale PROFIL : Homme ou femme Vendeur/Vendeuse dans l’âme vous possédez une première expérience dans la vente en magasin réussie en environnement second-œuvre Bâtiment sur des produits de type : peintures, revêtements sols ou murs, matériaux, auprès d’une clientèle de professionnels, d’artisans mais aussi de particuliers. Vous possédez un gout certain pour la vente de produits techniques et vous êtes motivés par l’environnement bâtiment. Au-delà d’un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ! Une énergie dynamique, positive et conviviale, une polyvalence naturelle et un réel esprit d’équipe sont des éléments indispensables pour s’épanouir chez COLORINE. Par ailleurs, sens aigu du service client, goût pour la vente et excellent relationnel, teinté d’une véritable polyvalence sont les maitres mots pour mener à bien cette fonction.

Contexte & missions : Au cœur de la stratégie de modernisation de LCL, l'équipe IA est aujourd'hui reconnue au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Après plusieurs années de succès dans le développement de cas d'usage à forte valeur ajoutée pour les métiers, nous entrons dans une phase d'accélération. Vous intégrerez une équipe qui développe et déploie des solutions à la fois innovantes et à la pointe de la recherche scientifique. L’équipe possède des compétences en traitement d’image et en traitement du langage, qui ont permis de lancer des projets autour de ces deux domaines avec, pour premiers résultats, le renforcement de l’adhésion des acteurs opérationnels LCL sur la valeur des cas d’usages de l’IA. Vous contribuerez aux projets de Data Science en cours et à venir, en vous appuyant sur votre expérience en développement de projets complexes de Machine et Deep Learning pour passer de la conception à l’industrialisation des solutions IA. Ainsi, vous serez amené à : • Participer à la conception et au développement de différentes briques d’Intelligence Artificielle répondant aux ambitions du Groupe Crédit Agricole ;, • Créer des outils d'intelligence artificielle grâce à de puissants moyens informatiques chez l’équipe (GCP Vertex AI), en fonction de vos besoins, accompagné des équipes expertes IT, et sans être contraint par l'utilisation de solutions de marché ;, • Contribuer activement à faire évoluer l'environnement de travail Data Science existant au sein de LCL., • Réaliser le « Packaging / Dockerisation » des modèles de sorte à créer des livrables informatiques pré-industrialisés ;, • Préconiser et favoriser l’enrichissement et le maintien des environnements de travail Data Science existants au sein de LCL en étroite collaboration avec la Direction Informatique. En tant qu’expert IA, en développement et en optimisation des codes complexes, vous participerez à l’évolution de la feuille de route de l’équipe, notamment pour qualifier les prérequis technologiques et les méthodologies adaptées. Vous prendrez en charge le design et le développement de solutions adéquates pour mener à bien les chantiers d’IA (prototypes, pilotage des algorithmes d’apprentissage, industrialisation). En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes IT, vous aurez un rôle majeur dans leur accompagnement, notamment en qualifiant les besoins informatiques, en matière d’IA, nécessaires à l’industrialisation des solutions développées. Pour maintenir votre qualité de référent expert en développement IA au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole, vous mettrez en œuvre les moyens de veille technologique et scientifique adaptés. Ainsi, vous participerez à une communauté d’experts au sein du Groupe (référents Crédit Agricole SA sur le domaine de l’Innovation, DataLab Groupe, …) et accompagnerez l’acculturation de l’ensemble des métiers de LCL aux domaines de l’IA, au sein de notre équipe. Compétences requises : • Data Science / IA : NLP/NLU, LLM/VLM, IAG, Computer Vision., • Maîtrise de Python et des librairies Machine et Deep Learning (Pytorch, TensorFlow, Fastai, ...), • Forte culture « open source » et proposition des solutions innovantes., • Connaissance des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (GCP Vertex AI, AWS), • Ingénierie des données et gestions des containers virtuels Docker., • Capacité à concevoir et développer des API RESTful. Compétences appréciées : · Compétences avec des frameworks de développement et déploiement d’agents LLM (Langgraph, …) · La connaissance des outils MLops sera également valorisée. Qualités recherchées : • Démarche de développement Agile et curiosité sur l'état de l'art des algorithmes en Computer Vision et NLP., • Capacité d’écoute et de vulgarisation des approches technologiques., • La connaissance approfondie des métiers de la banque-assurance sera, de plus, valorisée. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine), • Partenariat crèches et tickets CESU, • Couverture santé et prévoyance, centre médial, • De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Mais aussi : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT Entretien avec un manager de l'équipe Test de personnalité (Assessfirst) Entretien RH avec Nelly

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, le/la contrôleur/se de gestion Senior participera au suivi financier du Groupe, préparera les éléments prévisionnels et les analyses et KPI nécessaires au suivi de l’activité. Il/elle rejoint une équipe composée d’un responsable, d'un contrôleur de Gestion, 1 contrôleur financier et d’un apprenti. Vos missions seront les suivantes : Participation et suivi des clôtures réelles (selon mensuelles / trimestrielles), construction du budget, des réestimé (2/ an) et du plan avec les opérationnels sur le périmètre : Activité Online dans son ensemble • Site propre Isabelmarant.com, • Farfecth, • Tmall (site Chinois) Services support • Studio / Atelier / Frais de collection, • Direction Générale, • Service Retail, • Service RH, • Service Merchandising, • Suivi des frais de personnel en liaison avec la DRH et reporting monde Assurer le contrôle financier des filiales Retail suivantes UK (3 points de vente), France (20 points de vente) et Hong-Kong (2 points de ventes) : Budget, réestimé, plan, suivi mensuel du réel, analyse de la marge (impact soldes et hors soldes), suivi des sell thru. Profil recherché : • Expérience d’au moins 5 ans en CDG, • 1ere expérience en management serait un plus, • Bonne connaissance et appétence pour la comptabilité, • Pédagogue et rigoureux, • Master Ecole de commerce / Finance, • Maitrise de l’outil informatique et plus particulièrement Excel, • Maîtrise l’anglais, • Excellent relationnel, rigueur, et réactivité, « solution finder », pragmatique, • Aptitude à travailler en équipe et fort esprit d’analyse, • Capacité à travailler dans une organisation de type matriciel

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir-faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Lieu : Paris (Alfortville) | Contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une aventure qui a du sens Vous connaissez bien le marché local ? Vous aimez la vente B2B dans un environnement IT exigeant en ESN ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Commercial (H/F), vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l’activité régionale. Vos missions à nos côtés En tant que Commercial, vous avez pour mission de : – Participer au développement du business – Prospection / Identifier des opportunités de vente en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe – Gérer des comptes tout en développant la collaboration à long terme avec vos clients – Assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions – Vendre, négocier et contractualiser – Piloter et faire respecter les processus de vente – Gérer la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients – Assurer la coordination des différentes entités et marques du Groupe pour proposer des réponses innovantes à vos clients Votre mission c’est aussi d’être l’ambassadeur de l’ensemble des savoir-faire du groupe, de connaitre les partenaires (éditeurs, info géreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché mais aussi participer à une stratégie d’approche de son client par les enjeux Profil recherché • Un tempérament de chasseur, orienté résultats., • Une aisance relationnelle et une vraie écoute client., • Une expérience de 10 ans en tant que commercial et au moins 5 ans dans une ESN ou dans le domaine de l’IT est indispensable pour nous rejoindre., • CDI à temps plein, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, • Une entreprise à taille humaine, une équipe jeune et ambitieuse, • Rémunération : [50k€ – 60k€] selon profil + variables, • Avantages : tickets restaurant, véhicule de fonction, formations régulières, téléphone professionnel et ordinateur portable., • En plus de vos congés, bénéficiez de 5 jours de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE Agoravita). Simple et efficace : • Entretien visio : DRH et responsable d’agence.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Test Automatisé / QA Python & C++ (H/F) chez un de nos partenaires en Ile de France dans le secteur des dispositifs médicaux. À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : • Renforcer l’équipe de test logiciel côté moteur et accompagner un testeur déjà en place, • Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés dans un environnement Python, • Participer à la validation logicielle de nouvelles implémentations, notamment sur des aspects de performance et de robustesse, • Analyser les résultats de tests et identifier les anomalies ou comportements non conformes, • Comprendre et tester des systèmes complexes sans interface graphique (IHM), • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de qualité logicielle, • Collaborer étroitement avec les équipes développement et système pour garantir la fiabilité des solutions A propos de toi 🧐 • Diplômé(e) en informatique, logiciel embarqué ou équivalent, • Minimum 3 à 4 ans d’expérience en test automatisé ou QA logiciel, • Bonne maîtrise de Python et connaissance du C++, • Expérience en environnement de test automatisé Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

nricher est une startup qui a conçu la solution SaaS permettant aux e-commerçants de connaitre parfaitement les besoins des consommateurs. Ainsi les clients de nricher peuvent avoir toujours le bon produit au bon prix et bien présenté. C’est la première solution qui répond au besoin principal d’un e-commerçant : prendre de décisions en connaissant parfaitement son marché. Notre mission est de faire passer les e-commerçants au niveau supérieur grâce à la data. Nous devons faire gagner à nos clients des parts de marchés grâce à l’amélioration de leur positionnement concurrentiel. Notre solution analyse tout le marché en temps réel. Nous sommes une start up en forte croissance Nos principaux clients : Conforama, Vente-Unique, Labelium, WTB group, Maisons du monde, Sephora ou Carrefour. Nos prospects cibles sont des retailers, des marchands ou des marques qui font du e-commerce. Donc B2B. Les marchés prioritaires sont la maison (meuble, électroménager, décoration & jardin), la beauté et le bricolage. MISSION : Au sein de l’équipe vous participerez au développement des nouvelles versions de l’outil Nricher sur la catégorisation de produits du E-Commerce et l’enrichissement d’attributs. • Développer des algorithmes de scraping basé sur notre technologie actuelle (scrapy, python), • Améliorer notre outil en implémentant des nouvelles fonctionnalités (python), • Maintenir et améliorer les IA pour assurer une catégorisation optimale (python), • Mettre en place des Dashboard power BI afin de visualiser les résultats (powerbi), • Travailler sur l’onboarding de client pour la veille concurrentielle et les autres applications (python) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Vous découvrirez l’environnement stimulant d’une start-up en plein croissance, • Vous aurez la possibilité de développer vos compétences technique python et power bi, • Travailler avec une jeune équipe dans laquelle vous pourrez apprendre et produire, • Jouer un rôle dans le développement de Nricher et d’acquérir une expérience entrepreneuriale, • Des évents réguliers pour entretenir l’esprit d’équipe, • Carte Swile (10€/jour) + Alan comme mutuelle santé et prévoyance + Remboursement à 50 % du pass Navigo, • Rémunération de 1 000€/mois Ce poste est fait pour toi si : · Tu es de nature à ne rien lâcher, tu as un caractère tenace, tu veux toujours gagner · Tu cherches à t’investir sur un projet ou tu auras un gros impact · Tu es autonome, curieux et force de proposition · Tu aimes travailler en équipe · Tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu aimes l’amélioration continue Ton profil : • Master ou diplôme supérieur dans une discipline liée à l’ingénierie (Informatique, Mathématiques appliquées, Data-science ou Statistiques), • Bonne maitrise du langage de programmation Python, • Vous êtes à l’aise avec les outils de développement et l’écriture de code. Savoir les utiliser en collaboration avec une organisation de développement optimisée (Azure Devops) et automatisée (Cloud computing entre autres) est un plus., • Vous connaissez les concepts de nettoyage, traitement, et de validation des données, ainsi que les algorithmes de sélection des caractéristiques, d’apprentissage automatique et d’optimisation, • Vous avez un excellent esprit d’analyse associé à une capacité à comprendre les problèmes, à Identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions • Vous êtes capable de présenter des résultats ou des concepts complexes manière concise et compréhensible ou à travers des visualisations simples et claires, à destination de clients. Process de recrutement : · Premier call ou vision pour de prise de contact · Cas pratique avec présentation (Entretien présentiel) · Offre d’embauche et c’est parti !

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Nous sommes à la recherche d’un Développeur WPF / React (H/F) chez un de nos partenaires en Île-de-France dans le secteur des dispositifs médicaux 🔎. À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : • Développer et maintenir des applications existantes en WPF (Windows Presentation Foundation), • Participer à l’évolution de l’architecture logicielle et à la modernisation des interfaces utilisateur, • Contribuer au projet d’interfaçage et de migration progressive vers des technologies React, • Développer de nouvelles fonctionnalités front-end en collaboration avec les équipes produit et software, • Maintenir et améliorer la qualité du code existant dans un environnement legacy, • Gérer les configurations et les échanges de données via XML, • Participer à l’intégration continue et aux pipelines de déploiement via Jenkins, • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la stabilité et la performance des applications A propos de toi 🧐 • Diplômé(e) en informatique ou équivalent, • Expérience en développement WPF / .NET, • Connaissance ou expérience en React, • Maîtrise des formats de données XML, • Connaissance des outils d’intégration continue type Jenkins, • Capacité à travailler sur des environnements legacy et à accompagner des projets de modernisation Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En tant que partie intégrante du service informatique Pre-Trade, l’équipe Commando est responsable du développement et du support de tous les outils de PnL, d’analyse du risque et des pricers pour les trading desks et les ingénieurs financiers (Fixed income ou Equity derivatives). Plus particulièrement, l’équipe de Commandos est responsable du développement et du support des outils tactiques tels que : des feuilles de calcul pour les couvertures de risque de marché et pour le calibrage de la volatilité des taux, des référentiels de données de marché en temps réel pour l’établissement du prix des Fixed income. Vos MISSIONS • Développer des applications pour des activités de produits structurés,, • S’assurer du maintien de la totalité des flux et données entre les autres applications de trading et de settlement,, • Travailler avec les traders nationaux et étrangers afin de comprendre leurs besoins et de les traduire dans des systèmes,, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Quant afin d’améliorer les modèles de pricing de devises locales,, • Etre responsable du support du desk,, • Concevoir et mettre en place les projets. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université). VOS COMPÉTENCES • Maitrise de l’anglais (oral et écrit),, • Maitrise des technologies VBA et Python et / ou C# et de la méthodologie Agile,, • Maitrise des produits financiers, des processus métier du secteur financier et des systèmes de trading,, • Bonnes connaissances de l’analyse du risque et du pricing,, • Compétences analytiques et algorithmiques,, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Nous sommes à la recherche d’un(e) Front Office Application Developper . Quanteam recrute pour le compte d’une prestigieuse société mondiale d’investissement quantitatif, reconnue pour ses activités sur l’ensemble des principales classes d’actifs liquides à travers le monde. Notre client est une organisation technologique et orientée données, appliquant une approche scientifique rigoureuse à l’investissement grâce à une recherche de pointe, une ingénierie avancée et une infrastructure de trading haute performance. Il s’agit d’une opportunité rare d’intégrer une entreprise réputée pour sa culture d’innovation, son esprit collaboratif et son environnement de recherche quantitative de classe mondiale. Vos MISSIONS • Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles avec une architecture moderne et épurée, • Collaborer avec le front office pour définir et mettre en œuvre des solutions techniques liées aux nouvelles initiatives de trading, • Communiquer régulièrement avec les quants et les traders afin de fournir des solutions sur mesure Vous devez avoir un excellent esprit d’équipe, de très bonnes compétences en communication ainsi qu’une expérience préalable dans la finance est un avantage, mais pas indispensable Vos COMPÉTENCES • 2 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, • Solide expérience en Python et des bibliothèques essentielles telles que Numpy et Pandas, • Très bonne compréhension de l’architecture logicielle moderne, • Excellentes bases en informatique (computer science fundamentals), • Expérience des environnements Linux, des plateformes Cloud (AWS de préférence) et des applications conteneurisées (Docker de préférence), • Une expérience avec des langages de programmation tels que Python Java, C++ ou C# est un prérequis Quanteam est un entreprise handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.

Mews Labs est une filiale de Mews Partners* spécialisée dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique pour la résolution de problèmes complexes rencontrés dans l’industrie. En lien étroit avec Mews Partners, Mews Labs intervient au cœur des problématiques de ses clients industriels dans des domaines variés : optimisation des processus, supply chain, manufacturing, gestion du cycle de vie produit (PLM), énergie, aéronautique, logistique et transport. Cette synergie entre expertise conseil et capacités scientifiques permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée combinant data science, simulation, optimisation et jumeaux numériques. Dans un contexte de croissance soutenue, Mews Labs structure son équipe et recherche un(e) Ingénieur(e) Lead R&D pour piloter les activités de développement algorithmique et scientifique. Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la vision produit de l’entreprise et l’industrialisation de nos solutions. *Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, de plus de 300 collaborateurs. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet connait une forte croissance depuis plusieurs années. Mission : Vous intégrerez une équipe de haut niveau scientifique, en interaction directe avec les Consultant(e)s de Mews Partners, des centres de R&D industriels et des partenaires académiques. Vous serez le moteur du développement logiciel et de l’excellence technique de l’équipe. Dans ce cadre, vos missions principales seront : • Piloter et coordonner les activités de développement algorithmique et scientifique de l’équipe ;, • Encadrer techniquement une équipe d’ingénieurs R&D : revues de code, mentorat, montée en compétences ;, • Participer activement à la construction de la vision produit : identifier les opportunités de productisation, contribuer à la roadmap technique, industrialiser les solutions développées en mode projet ;, • Concevoir et implémenter des solutions algorithmiques avancées (optimisation, simulation, data science) pour des problématiques industrielles variées, en lien avec les domaines d’expertise de Mews Partners (supply chain, manufacturing, processus industriels) ;, • Définir et faire respecter les standards de qualité logicielle : profiling, analyse de performance, refactoring, revues de code ;, • Mettre en place et faire évoluer les environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), déploiement ;, • Assurer une veille scientifique et technologique continue sur les méthodes numériques, algorithmiques et les bonnes pratiques de développement ;, • Contribuer à la rédaction de propositions techniques (réponses à appels d’offres, avant-ventes) en collaboration avec les équipes de Mews Partners ;, • Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe technique. Notre futur talent : • est issu(e) d’un parcours scientifique d’excellence (école d’ingénieurs ou cursus universitaire - Bac+5 à Bac+8) avec une spécialisation en mathématiques appliquées, calcul scientifique, optimisation combinatoire ou informatique scientifique ;, • un doctorat dans le domaine constitue un plus apprécié ;, • dispose de 5 à 10 ans d’expérience en développement informatique dans le domaine du calcul scientifique ou de l’algorithmie appliquée ;, • maîtrise un ou plusieurs des langages Python, C++, Java ;, • possède une bonne connaissance des environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), gestion de version (Git) ;, • a de fortes compétences en algorithmie et en audit de code : profiling, analyse de performance, refactoring ;, • connaît et applique les bonnes pratiques de développement logiciel : structuration de code, design patterns, tests, documentation technique ;, • a une capacité et une volonté avérées de leadership : encadrement d’équipe, prise de décision technique, vision stratégique ;, • est capable de conduire une veille scientifique et technologique, d’assimiler rapidement de nouveaux concepts et de les mettre en œuvre ;, • possède un bon relationnel, un esprit d’équipe, et une capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral ;, • a le sens du produit et la capacité à penser industrialisation et scalabilité des solutions. Le processus de recrutement : • Entretien RH, • Entretien technique (avec notre Directeur technique), • Entretien avec le Managing Partner de Mews Labs Informations complémentaires : • Rémunération négociable selon profil/expérience (Fixe + Variable)., • Interaction avec des clients industriels de premier plan et des partenaires académiques., • Synergie forte avec les Consultant(e)s Mews Partners sur des problématiques stratégiques (supply chain, manufacturing, optimisation)., • Environnement stimulant mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension métier. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à prendre un rôle clé dans la structuration d’une équipe en pleine croissance, nous vous attendons avec impatience !

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? Intégré(e) à la Squad Assortiment, vous êtes un pilier central du développement des briques analytiques au cœur du moteur de recommandation. Votre rôle est de concevoir des solutions data sophistiquées pour optimiser les choix stratégiques de produits, garantissant ainsi la performance commerciale et la pertinence de l'offre en magasin. 🎯 Vos missions au quotidien : Développer les briques analytiques du moteur de recommandation : • Clustering & Attributs : Développer des algorithmes de clustering pour grouper les magasins par "ADN" et affiner les enveloppes d'assortiment (TACs)., • Prévision & Cannibalisation : Modéliser le report de ventes lorsqu'un produit est supprimé de l'assortiment pour sécuriser le chiffre d'affaires global., • Optimisation : Participer activement à l'implémentation des solveurs d'optimisation sous contraintes., • Analyse et Impact : Évaluer la qualité du code et ses impacts métier, tout en remettant en question les solutions existantes pour les optimiser., • Respect des standards : Livrer des solutions performantes dans le respect des délais, tout en maintenant des standards de qualité élevés., • Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de la squad pour atteindre les objectifs communs., • Langages : Python (expert Pandas), SQL, • Machine Learning : Scikit-learn, Algorithmes de Clustering, • Spécialités : Prévision de ventes (Timeseries), Optimisation sous contraintes, • Plus de 7 ans d'expérience en tant que Data Scientist, avec un historique solide de projets mis en production., • Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique ou data., • Expertise Retail : Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution est un atout majeur., • Maîtrise analytique : Excellente capacité de modélisation (Clustering, Timeseries) et appétence pour les sujets d'optimisation., • Soft Skills : Excellente communication en français, esprit d'analyse aiguisé, capacité de prise de recul et un goût prononcé pour le travail en équipe. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon Profil 🗓️ Démarrage : ASAP

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) est l’acteur public de référence chargé d’accompagner la transformation numérique du système de santé français. Elle agit au service de l’intérêt général pour faire du numérique un levier utile, sécurisé et concret pour les patients, les professionnels et les institutions. Au sein de l’ANS, le CERT Santé a pour mission de renforcer la cybersécurité du secteur santé et d’accompagner les établissements face aux menaces numériques. Dans le cadre du renforcement de ses activités d’audit de sécurité, le CERT Santé recrute un Auditeur Red Team H/F afin de développer et conduire des exercices d’attaque simulée sur les systèmes d’information des établissements de santé. 🎯 Missions principales Au sein de l’équipe cybersécurité du CERT Santé, vous contribuez au développement et à la réalisation d’audits de sécurité avancés pour les établissements de santé. À ce titre, vous serez notamment chargé·e de : • Concevoir et mener des exercices Red Team complets (boîte noire ou grise) adaptés au contexte hospitalier, en reproduisant les modes opératoires d’attaquants avancés., • Réaliser des tests techniques approfondis : audits d’architecture, revue de configuration et tests d’intrusion., • Développer ou adapter des outils et scripts d’attaque (exploitation, post-exploitation, C2, évasion de détection)., • Analyser les résultats des audits et formuler des recommandations de sécurité hiérarchisées et des plans d’actions adaptés., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’audit utilisés par l’équipe. 💼 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en cybersécurité, informatique ou systèmes d’information, • Minimum 3 ans d’expérience en pentest/Red Team, idéalement acquise dans des environnements critiques ou réglementés (santé, OIV/OSE, secteur industriel), • Bonne connaissance des architectures de systèmes d’information et de leurs vulnérabilités, • Maîtrise des tests d’intrusion et techniques d’attaque avancées (framework MITRE ATT&CK, exploitation de vulnérabilités, post-exploitation), • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation, architectures réseau et mécanismes de sécurisation, • Connaissance des architectures Microsoft (Active Directory, gestion des identités, Office 365, Azure), • Maîtrise des langages de scripting, notamment Python et technologies web, • Connaissance des applications et infrastructures IT courantes (serveurs web, bases de données, messagerie), • Une connaissance des systèmes d’information hospitaliers (SIH, DPI, PACS, réseaux biomédicaux) serait un plus, • Certifications en sécurité offensive appréciées (ex : OSCP), • Capacité à travailler avec de la documentation et des référentiels internationaux en anglais, • Capacité à structurer et formaliser une offre de service (méthodologie, outillage, processus qualité), • Expérience d’échanges avec des interlocuteurs non techniques (directions d’établissement, personnel soignant, métiers) et capacité à vulgariser les enjeux et risques de cybersécurité

Et si vous rejoigniez le leader du cinéma en France et en Europe ? Présent en France, aux Pays-Bas, en Suisse, en Belgique, en Tunisie, au Maroc, au Sénégal et en Côte d’Ivoire, Pathé exploite plus de 128 cinémas et 1 318 écrans à travers ces territoires. Grâce à une stratégie de montée en gamme et de modernisation ambitieuse, une innovation technologique continue et une expérience client unique aussi bien dans ses cinémas que sur le digital, Pathé redéfinit le cinéma de demain. Travailler chez Pathé, c’est contribuer à créer des moments inoubliables, c’est participer à réinventer le cinéma, et à faire rayonner une marque emblématique. Contexte du poste : Dans le cadre de la croissance de ses activités à l’international, la Direction des Systèmes d'Information France et International souhaite le renfort d'un(e) alternant(e), chargé(e) de contribuer aux projets digitaux pour Pathé, impactant l’ensemble de l’écosystème IT et plus particulièrement le tunnel d’achat billet et d’abonnement sur les sites web et applications mobiles des cinémas Pathé. Principales missions : • Rédiger des "User Story" pour préparer les développements de l’agence ;, • Tester les livrables web, apps ;, • Coordonner les cycles de tests externalisés avec l’agence de crowdtesting ;, • Prendre en charge des tickets de support en niveau 2 ;, • Analyser des problèmes potentiels et remonter les anomalies via Jira ou autre outil de ticketing ;, • Suivre et prioriser les demandes et petites évolutions associées. Profil recherché : • Vous êtes actuellement en cycle d’école en informatique (ingénieur ou université), idéalement spécialisé en Digital ;, • Vous avez une bonne compréhension des architectures techniques d’un système d’information et une expérience de développement serait un plus ;, • Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques de gestion de produit, d’ergonomie et d’UX/UI ;, • Compte tenu du poste, votre niveau d’anglais est courant tant à l’écrit qu’à l’oral ;, • Vous êtes autonome et vous savez gérer les priorités et les tâches multiples efficacement ;, • Vous bénéficiez de capacités d’organisation, de rigueur et de réactivité ;, • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et le travail en équipe vous stimule. Disponibilité : à partir de septembre 2026 Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant : ___

Passionné par la Data, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de développer votre expertise en Data Science et Intelligence Artificielle. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce ses équipes et recherche des consultants spécialisés en IA générative pour intervenir sur des projets innovants et challengeants auprès de clients grands comptes. Votre quotidien en tant que Generative AI Engineer au sein de Aubay Data & AI : • Mise en œuvre de pipelines de données pour une gestion efficace des données tout en assurant l’intégrité des données grâce à des contrôles de qualité rigoureux, • Développement d’applications en utilisant les LLM et les techniques de RAG, • Contrôle et évaluation de la performance des applications basées sur les LLM et mise en œuvre des recommandations d'amélioration si nécessaire, • Mise en œuvre du fine-tuning des modèles, • Développement d’API pour un accès facile aux modèles tout en garantissant la performance et l’évolutivité des applications, • Collaboration avec les experts Data (architectes, ML Engineers, …) pour industrialiser les applications développées et avec les ingénieurs logiciels pour les intégrer dans les produits métiers, • En charge de la sécurité des applications développées et des données traitées, • Mise en place d’une veille permanente sur les innovations touchant à l’IA (modèles, frameworks, techniques d’optimisation, …) afin de proposer des améliorations et des gains notables pour le fonctionnement des applications Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et Intelligence Artificielle et vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Data Scientist (ou ML Enginer) dont au moins 1 an sur des projets en IA générative, • Vous êtes un pro du langage Python et les bibliothèques de gestion et d’exploitation des données n’ont plus aucun secret pour vous, • Vous disposez d’une vision globale des LLM majeurs du marché (Anthropic, Cohere, Meta, Mistral AI, …) et vous êtes capable de préconiser le modèle le plus adapté à chaque cas d’usage, • Vous maitrisez les concepts clés de l’IA générative : Retrieval-Augmented Generation (RAG), Chain-of-Thought (CoT), agents, …, • Vous maîtrisez au moins un framework de développement d’applications à base de LLM tels que LangChain, Haystack et LlamaIndex, • Vous êtes un expert dans votre domaine tout en étant dotée d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets en intégration de données en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous pourrez rejoindre la BU d’excellence Data et évoluer au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies et innovations orientées Intelligence Artificielle, • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent méthodologique et technique) auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Science & AI Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter projection sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 200 M€ et 1 580 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Nous recherchons un Recetteur AMOA dans le cadre de l'évolution de l'outil Graphtalk AIA pour un client grand compte du secteur de l'assurance. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales sont: • Etablir le panel de recette avec les cas spécifiques par produit, • Suivi des anomalies, • Suivi des corrections de données par l'IT, • Intégrer les caractéristiques du contrat et les spécification du document relevé, • Etre force de proposition quant aux axes d'améliorations des process de recette Profil recherché: • Au moins 3 ans d'expérience en AMOA Assurance Vie, • Connaissance de l'outil Graphtalk AIA indispensable, • Titulaire d'un diplôme bac+5 Informatique

Le poste Dans le cadre de nos prestations de service, nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de terrain localisé en région Parisienne pour assurer le déploiement de notre système de tracking sur les hippodromes, les jours de courses. Vous serez responsable de toute l’opération terrain et l’interlocuteur principal du client pendant l’événement. Missions principales Les jours de course : · Déplacement sur l’hippodrome · Préparation et affectation des capteurs aux chevaux partants · Pilotage de la plateforme de tracking en temps réel · Contrôle et analyse de la qualité des données · Rédaction d’un compte rendu opérationnel En continu : · Suivi du bon fonctionnement des capteurs · Interface régulière avec notre équipe technique Conditions de travail · CDI temps plein · Poste terrain : déplacements fréquents (plus de 80% du temps) sur des hippodromes situés principalement aux alentours de Paris (Longchamp, Vincennes, Enghien, Saint-Cloud...) et plus occasionnellement dans d’autres régions. · Travail entre 3 et 4 jours par semaine, y compris les week-ends, sur la base d’un temps plein annualisé · Horaires variables selon les jours de course (journée ou soirée) · Poste rattaché administrativement au siège social de McLloyd, situé à Castelnau-le-Lez (34) – aucun déplacement requis au siège Rémunération et avantages · SMIC brut annuel · Indemnité repas de 19 € net par jour de course · Heures supplémentaires majorées si dépassement du temps annualisé Profil recherché · Formation Bac à Bac+2, idéalement en informatique ou filière technique · À l’aise avec les outils numériques et logiciels · Rigoureux(se), autonome, et bon relationnel client · Intérêt pour le sport ou les courses hippiques apprécié · Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre McLloyd, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement innovant, et contribuer au suivi technologique d’événements sportifs de haut niveau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification • Permis B (Requis), • Lieu du poste : Région parisienne avec déplacements fréquents au niveau national

Résumé du Poste : Travelsoft Pay recherche des Ingénieurs Logiciels passionnés et compétents pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance des services centraux qui alimentent notre plateforme de services financiers "API-first" articulée autour des fournisseurs de paiement. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et que vous êtes désireux de relever des défis complexes dans le secteur de la FinTech, nous vous encourageons à postuler. Responsabilités Clés : • Concevoir, développer, tester et déployer des services robustes, évolutifs et sécurisés en utilisant des langages de programmation modernes, principalement Java et React, et des frameworks (par exemple, Spring Boot, NextJS)., • Collaborer avec le Product Owner, le Responsable du Développement et les autres ingénieurs pour définir les exigences techniques et les solutions architecturales., • Écrire du code propre, efficace et bien documenté, en adhérant aux meilleures pratiques et aux standards de codage., • Participer aux revues de code, en fournissant des retours constructifs aux pairs., • Dépanner et déboguer les problèmes de production, en contribuant à l'analyse des causes racines et à leur résolution., • Contribuer à l'amélioration continue du processus de développement, des outils et de l'infrastructure., • Assurer la sécurité, la fiabilité et la performance de la plateforme., • Travailler avec des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL), en concevant les modèles de données et en optimisant les requêtes. Compétences et Expérience Requises : • 2+ ans (Niveau Confirmé) / 5+ ans (Niveau Senior) d'expérience professionnelle en développement logiciel., • Maîtrise avérée d'au moins un langage de programmation backend (par exemple, Java, C#)., • Solide compréhension de l'architecture microservices et de la conception d'API RESTful., • Expérience avec les bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL), y compris la conception des modèles de données et du langage SQL., • Notions concernant les plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP) et la conteneurisation (Docker, Kubernetes)., • Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git)., • Expérience pratique de l'exploitation de l'IA dans le travail quotidien (codage, brainstorming, revue, etc.), ou enthousiasme/motivation à intégrer l'IA dans les tâches quotidiennes., • Compréhension des principes de test logiciel (tests unitaires, d'intégration, de bout en bout)., • Esprit orienté « résolution de problèmes » et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe agile. Compétences et Expérience Souhaitées : • Expérience avec les systèmes de paiement « Acquiring » ou « Issuing » souhaitable., • Expérience dans les secteurs de la FinTech, des paiements ou de la banque., • Familiarité avec les brokers de messages (par exemple, Kafka, RabbitMQ)., • Connaissance des pipelines CI/CD (par exemple, Gitlab)., • Compréhension des systèmes distribués et des modèles de conception (design patterns) courants. Formation et Qualifications : • Diplôme d’ Ingénierie en informatique, ou niveau équivalent, • Anglais courant permettant de travailler dans un environnement international au quotidien

Komity est une structure croissante du groupe Codyssée, experte dans la conception et le développement des applications web et mobile sur-mesure pour améliorer l'expérience utilisateur dans les secteurs du retail et de l'hospitality. -> Dans un contexte de projets ambitieux et complexes nous recherchons un Développeur Mobile iOS SwitUI / UIKit (H/F) pour intégrer nos équipes à Paris, quartier Opéra, pour un de nos clients, secteur luxe. Début idéal en juillet et format hybride de 2 jours de télé-travail par semaine. Les missions qui vous seront confiées 🔥 Avec votre équipe, vous contribuerez de A à Z à la réalisation from scratch ou à l'évolution d'un ou de plusieurs projets : • Comprendre le besoin du client,, • Concevoir les solutions techniques les plus adaptées à ce besoin dans l'écosystème iOS, • Participer au développement des applications natives (Swift sur iOS, Java Android, Kotlin) dans un environnement Agile,, • Participer à la définition de l'ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les bonnes pratiques (reviewing, tests fonctionnels, ...) des plateformes mobiles considérées, • Tester vos développements,, • Assurer l'accompagnement des profils plus juniors, • Rédiger les documentations techniques,, • Entretenir la relation client. La veille technologique fait partie intégrante de nos équipes afin d'aligner nos applications sur les versions les plus récentes. Les bases techniques à maitriser 📱 • Langages : iOS, • Architecture : Clean Archi, • Frameworks : UIKit, SwiftUI Ce que nous recherchons 🔍 • Bac+5 école d’ingénieur informatique, • 2 ans d’expérience minimum en développement iOS, • Avoir idéalement déjà travaillé dans le secteur du luxe, • Anglais obligatoire Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client. Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer ! Notre processus de recrutement 📩 • Un échange téléphonique avec Grégoire - Responsable recrutement et RH., • Une rencontre dans nos locaux (test de logique, d'auto-perception et échange RH), • Rencontre avec un membre de la Direction + échange technique, • Bienvenue chez nous ! 🤗 Pourquoi chez nous! 🔝 Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité. • Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans) avec une ADN technique très forte (75% des effectifs)., • Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers de webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne)., • Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills), • Trajectoires d'évolutions et de mobilité interne multiples, encouragées et accompagnées, • Cohésion et nos valeurs humaines partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des teams sportives, des déjeuners, des soirées sympas (jeux vidéo, escape game, apéro...).

👋 Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Factory, rassemblant nos experts en développement informatique : vous participerez à la conception de solutions numériques innovantes, alliant performance, fiabilité et expérience utilisateur. 🧩 Le contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients, un.e Responsable applicatif pour intervenir sur des applications stratégiques au cœur des opérations métier. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des enjeux forts autour du parcours utilisateur, de la performance opérationnelle et de la continuité de service. 🚀 Votre mission : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs,, • Prioriser les demandes et piloter un backlog dans une logique de valeur,, • Construire et suivre la roadmap produit,, • Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, partenaires, éditeurs),, • Piloter les phases de tests, de validation et de déploiement,, • Suivre les incidents et contribuer à l’amélioration continue des applications,, • Animer les instances de suivi et assurer un reporting régulier,, • Garantir l’adéquation entre les solutions mises en œuvre et les besoins exprimés,, • Challenger les partenaires et fournisseurs sur les délais, la qualité & les engagements. 👤 Profil recherché : • 6 ans d'expérience minimum sur un poste de Responsable applicatif, product Owner applicatif, • Bonne culture IT et compréhension des environnements applicatifs, • Capacité à piloter des sujets transverses avec plusieurs parties prenantes, • Autonomie, sens du service et bon relationnel, • Esprit d’analyse et capacité à prioriser, • À l’aise dans des environnements en évolution rapide, • Anglais professionnel (lu et écrit) 💼 Informations pratiques : • Type de contrat : CDI uniquement via Qo|Up, • Localisation : Paris, • Démarrage : dès que possible, • Salaire : à partir de 57 000 brut annuel, • Avantages : Tickets restaurant (10 € / jour, 50 % employeur), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime cooptation 📩 Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger en toute transparence !

Contexte & entreprise Notre client, cabinet de conseil à taille humaine, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs publics sur leurs projets informatiques, avec une expertise forte sur les marchés publics IT. Le cabinet intervient principalement en amont des projets, en accompagnant les directions métiers, DSI et directions achats dans la définition, la structuration et la formalisation de leurs besoins. Dans un contexte de forte croissance et de nouveaux projets d’envergure, notamment au niveau institutionnel, notre client renforce ses équipes afin de répondre à une charge d’activité importante et à des enjeux stratégiques. Le poste En tant que Consultant IT / AMOA, vous intervenez sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée. Votre rôle consiste à comprendre des besoins, à challenger vos interlocuteurs et à traduire les besoins en livrables clairs, structurés et exploitables. Ce poste repose avant tout sur une posture de consultant : capacité d’analyse, interaction avec des interlocuteurs exigeants et production de livrables de qualité. La spécialisation technique est secondaire par rapport à la capacité à structurer et à conseiller. Missions Vous serez amené(e) à : – Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et IT – Animer des ateliers avec des interlocuteurs variés (métiers, DSI, experts techniques, acheteurs) – Formaliser des besoins complexes et les structurer – Rédiger des documents stratégiques : cahiers des charges (CCTP), dossiers de consultation (DCE), documents d’aide à la décision – Analyser les réponses fournisseurs et accompagner la prise de décision – Intervenir sur plusieurs missions en parallèle, dans des environnements variés et exigeants Profil recherché • Vous disposez de plus de 4 ans d’expérience en environnement projet IT (conseil, AMOA, gestion de projet ou équivalent)., • Vous possédez une bonne culture générale IT et comprenez les différentes phases d’un projet informatique., • Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une posture : capacité à challenger, à structurer un besoin et à évoluer dans des environnements complexes. Compétences clés – Excellente aisance relationnelle et niveau de langage professionnel à soutenu – Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et exigeants – Très bonnes capacités rédactionnelles (production de documents structurés et engageants) – Esprit d’analyse et de synthèse – Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle – Autonomie, rigueur et curiosité Langues Un niveau d’anglais professionnel est requis. Un anglais conversationnel soutenu permettant d’animer des échanges constitue un atout majeur, notamment dans un contexte international. Conditions Poste basé en Île-de-France, avec un mode de travail hybride. Les missions se déroulent principalement en région parisienne. La rémunération varie selon le niveau d’expérience (de 45K€ à 80K€ brut annuel, avec une part variable).

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Contexte : Vous rejoindrez PERIAL Asset Management au sein de la direction financière en tant que Comptable de Fonds afin de gérer la comptabilité des fonds immobiliers. En lien avec la Responsable Comptable Fonds, vous intervenez sur un portefeuille de fonds immobiliers (SCPI, SCI, OPCI et autres FIA). 1 . Gestion comptable d’un portefeuille de fonds immobiliers: • Vérifier l’exhaustivité et la correcte imputation des opérations comptables., • Contrôler, lettrer et analyser les comptes comptables (cadrages comptabilité/gestion, analyse et justification des écarts, suivi et dénouement des suspens)., • Contrôler les rapprochements bancaires., • Déterminer les écritures d’inventaire (FAE/FNP, CCA/PAR, OPEX/CAPEX...) et autres retraitements., • Préparer les éléments comptables et fiscaux liés aux opérations sur actifs (cessions, acquisitions…)., • Réviser les comptes et réaliser les contrôles en préparation des clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles., • Superviser la production des éléments nécessaires aux états financiers (rapport annuel, rapport de gestion, document d’information périodique)., • Piloter les experts-comptables externalisés et répondre aux demandes internes., • Piloter les échanges avec les autres prestataires externes (CAC, dépositaires…)., • Veiller au respect des échéances comptables et fiscales en France et à l’Etranger, et contrôler les déclarations. 2. Projets transverses : • Améliorer les processus comptables et financiers., • Rédiger, actualiser et harmoniser les procédures internes., • Participer aux projets outils (automatisation, qualité de données, digitalisation)., • Collaborer régulièrement avec les équipes juridique, asset management, fund management et risques. Les compétences attendues : De formation supérieure BAC+5 en Comptabilité/Finance : DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent, Vous disposez idéalement de 2-3 ans d’expérience en comptabilité de fonds/contrôle financier dans la gestion d’actifs immobiliers chez un gérant de fonds ou en cabinet spécialisé. • Informatique : Maîtrise de la comptabilité générale ; connaissance souhaitée des spécificités comptables des fonds immobiliers. Connaissance des véhicules réglementés (SCPI, OPCI, SCI, FPCI) appréciée. Maitrise d’un logiciel comptable standard (ERP ou immobilier, CEGID, SAGE). Très bonne maîtrise d’Excel. • Langue : Anglais opérationnel souhaité, • Qualités professionnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Curiosité, envie d’apprendre et proactivité. Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service. En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : · Une rémunération fixe selon profil · Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti). · Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce · Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine. · Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs. · La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement). · Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Summary We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams. The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered. The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues. Responsibilities • Conduct technical studies and recommend IT system improvements, • Design and document architecture and production processes, • Develop and implement operating procedures for supported technologies, • Report and debrief on incidents and changes, • Address security recommendations and drive continuous improvement, • Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem), • Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations), • Proactively solve technical and security issues, • Lead evolution projects and database migrations to the cloud, • Ensure daily production operations and critical environment performance, • Draft detailed architecture documentation, • Ensure compliance with security standards (NIST), • Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges Deliverables • Technical studies, • Architecture files (if applicable), • Operating/production processes, • Operating/production procedures for supported technologies, • Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes), • Responses to security recommendations Mandatory Skills • Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB, • Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents, • Level 3 technical support and management of complex technical incidents, • Drafting of architecture files and postmortem reports, • Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions), • Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud, • Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes Appreciated Skills • Experience with Elastic Search and MySQL, • Technical assistance for new projects, • Handling JIRA requests within the scope, • Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement, • Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ Contexte Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires. La criticité du rôle nécessite un haut niveau d'expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte. Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard. Responsabilités • Réaliser des études techniques et recommander des améliorations au système informatique, • Conception et documentation de l'architecture et des processus de production, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour les technologies prises en charge, • Rapports et débriefing sur les incidents et les changements, • Appliquer les recommandations de sécurité et favoriser l'amélioration continue, • Fournir un soutien technique de niveau 3 ; gérer des incidents complexes (JIRA, post-mortem), • Superviser l'obsolescence des SGBD (correctifs, migrations), • Résoudre de manière proactive les problèmes techniques et de sécurité, • Piloter des projets d'évolution et des migrations de bases de données vers le cloud, • Assurer les opérations de production quotidiennes et les performances des environnements critiques, • Rédiger la documentation détaillée de l'architecture, • Assurer le respect des normes de sécurité (NIST), • Préparer et réaliser des présentations techniques, relever les défis de sécurité et d'architecture Livrables • Etudes techniques, • Fichiers d'architecture (le cas échéant), • Processus d'exploitation/production, • Procédures d'exploitation/production des technologies prises en charge, • Reporting et débriefing des interventions (incidents, changements), • Réponses aux recommandations de sécurité Compétences obligatoires • Expertise dans Oracle, PostgreSQL, SQL Server et MongoDB, • Dépannage avancé, assistance d'experts, analyse et résolution rapides d'incidents complexes, • Support technique de niveau 3 et gestion d'incidents techniques complexes, • Rédaction de dossiers d'architecture et de rapports post-mortem, • Gestion de l'obsolescence (patchs, migrations, évolutions), • Expérience confirmée dans le suivi de projets d'évolution et la migration vers le cloud, • Capacité à gérer de manière autonome des environnements critiques, à définir et à documenter les processus d'exploitation Compétences appréciées • Expérience avec Elastic Search et MySQL, • Assistance technique pour de nouveaux projets, • Gestion des requêtes JIRA dans le périmètre, • Leadership sur les questions techniques et de sécurité, propositions fortes d'amélioration continue, • Ouverture à d'autres fournisseurs pour la migration vers le cloud ou le support, au besoin

Présent en France et à l’international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s’appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d’excellence. Le poste est basé offshore en Afrique, et a été pensé comme une opportunité de développement pour un automaticien junior souhaitant évoluer dans un environnement offshore Oil & Gas. Les candidatures sont ouvertes à tous les profils basés en France, quelle que soit leur région. Missions principales : Exploitation & Maintenance • Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes d’automatisme (PLC / ICSS), • Réaliser des premiers diagnostics terrain et assister à la préparation des interventions dans la GMAO, • Contribuer à la préparation des permis de travail et aux réunions quotidiennes, • Intervenir sur des opérations de dépannage, tests et modifications simples de programmes PLC, • Assister les spécialistes seniors lors des interventions complexes et des mises en service, • Participer au suivi des équipements et à la fiabilité des systèmes de contrôle-commande, • Rédiger les comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique HSE • Appliquer strictement les règles HSE de la Compagnie et de Dietsmann, • Participer aux Toolbox Talks et à la culture sécurité offshore, • Respecter les procédures de permis de travail et signaler toute situation à risque Développement & Méthodes • Monter progressivement en compétence sur l’ensemble des systèmes de contrôle du site, • Apprendre l’analyse d’alarmes et d’évènements systèmes, • Proposer des améliorations simples visant à améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations Profil recherché • Automaticien junior avec une première expérience industrielle, • Expérience ou exposition à au moins un des systèmes suivants :, • Siemens / Triconex / DeltaV, • Forte envie d’apprendre et d’évoluer vers un rôle d’ICSS specialist, • Intérêt marqué pour le milieu offshore et l’expatriation, • Bon état d’esprit, rigueur, curiosité technique et esprit d’équipe Formation & Pré‑requis • BTS CIRA / DUT / formation équivalente en automatisme ou instrumentation, • 2 à 5 ans d’expérience en automatisme industriel ou contrôle‑commande, • Bases en informatique industrielle et GMAO appréciées, • Français requis, anglais technique souhaité Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque individu est valorisé, respecté et habilité à apporter ses talents. Nous recherchons activement des candidats issus de milieux et de perspectives diversifiés pour rejoindre notre équipe, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler et à apporter leurs expériences et talents uniques à notre organisation. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive, nous vous invitons à postuler et à envisager de rejoindre notre équipe.

Intitulé du poste : Lead / Expert GRC Senior (Cybersecurity) Localisation : Paris, Lyon ou Bruxelles (Télétravail partiel possible) Contrat : CDI – Temps plein Présentation du rôle : Dans le cadre de l'expansion d'une practice cybersécurité à dimension européenne, le Lead GRC Senior combine expertise technique de haut niveau, leadership d'équipe et vision business. Véritable relais entre la direction de la Service Line et les équipes opérationnelles, il/elle structure l'offre GRC et accompagne la croissance de l'activité sur le marché francophone et européen. Missions principales : • Leadership & Management : Piloter une équipe de consultants (15-20 personnes à l'échelle européenne), définir les trajectoires de montée en compétences et assurer le mentorat technique., • Développement d'Offres : Concevoir de nouvelles solutions GRC innovantes (Accelerators, frameworks sur l'AI Act, NIS2, DORA) pour anticiper les besoins du marché., • Support Avant-Vente : Qualifier les opportunités, rédiger les propositions commerciales et défendre les solutions lors de pitchs face à des décideurs C-Level (CISO, DPO)., • Expertise Conseil : Intervenir sur des missions stratégiques (SMSI, analyses de risques EBIOS RM, audits de conformité) pour le compte de clients majeurs. Profil recherché : • Titulaire d'un Bac+5 en Cybersécurité ou Informatique, vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum en environnement conseil., • Expertise reconnue sur les normes ISO 2700x et les réglementations européennes (DORA, NIS2, RGPD)., • Vous possédez un tempérament entrepreneurial, une excellente communication et une capacité naturelle à fédérer des équipes., • Anglais courant impératif ; la maîtrise du néerlandais ou de l'allemand est un +

Lead Designer UX/UI – CDI – Paris (Hybride) 📍 Paris, Île-de-France | 💼 CDI | 🏠 2 jours de télétravail/semaine | 💶 75k–95k€ + variable Notre client Notre client est une scale-up SaaS B2B en forte croissance, basée à Paris et soutenue par 8M€ levés en Série A auprès de fonds de capital-risque de premier plan, en Europe et aux États-Unis. Fondée en 2021, l'entreprise transforme un secteur large et fragmenté grâce à des logiciels dopés à l'IA, et compte déjà un solide portefeuille de clients grands comptes en Europe de l'Ouest. Forte d'une équipe de 45 personnes et d'une croissance de ×2 par an, elle structure aujourd'hui son organisation produit pour accélérer sa feuille de route et élever significativement son niveau d'exigence design, en vue d'une Série B. Le poste Rattaché(e) au Chief Product Officer, vous définissez et portez la vision UX/UI de l'ensemble de la suite produit — web, mobile et au-delà — tout en animant une petite équipe de designers avec laquelle vous travaillez également en direct. Ce rôle hybride se répartit entre vision stratégique, contribution opérationnelle et leadership d'équipe. Vos missions 🎯 Vision & stratégie -Définir et porter la vision UX/UI sur l'ensemble des produits et plateformes (web, mobile, TV), en garantissant une expérience utilisateur cohérente et de haute qualité -Suivre la performance à chaque étape du parcours utilisateur via des KPIs définis, et traduire les insights en améliorations concrètes -Piloter l'intégration de workflows IA natifs dans les expériences produit, en allant au-delà des patterns UI traditionnels vers des interactions guidées par l'intention -Prendre en charge et faire évoluer le design system de l'entreprise, en garantissant sa robustesse et sa cohérence à l'échelle -Être la référence interne sur les bonnes pratiques UX/UI, du Top Management aux équipes opérationnelles 🤝 Collaboration & delivery -Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Data et Business pour proposer des solutions UX qui équilibrent besoins utilisateurs, enjeux business et contraintes techniques -Jouer un rôle clé dans la définition de la roadmap technique, la priorisation des projets et la validation des livraisons -Piloter les sessions de tests utilisateurs et ateliers de co-conception ; superviser la production de wireframes et maquettes haute-fidélité -Garantir la qualité des livrables de l'équipe et mettre en place les processus et rituels nécessaires pour maintenir un niveau d'exigence élevé 👥 Leadership d'équipe -Manager, mentorer et développer une équipe de 3 à 5 product designers, en soutenant leur montée en compétences et en cultivant une culture d'ownership et d'excellence -Définir et animer l'organisation de l'équipe : rituels, gestion de la capacité, planification -Maintenir l'équipe à la pointe des tendances UX/UI, des outils IA et des méthodologies design Profil recherché -8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Design, avec une partie significative en poste de Lead ou Head of UX -Solide maîtrise du design d'interaction et du design visuel ; bonne connaissance des environnements multi-plateformes (web, mobile, TV / streaming) -Curiosité marquée pour l'IA et les technologies émergentes ; expérience sur des produits intégrant des fonctionnalités IA ou utilisation d'outils IA dans votre workflow design -Expérience en SaaS B2B ou dans un environnement tech en forte croissance ; une expérience dans la fintech, l'e-commerce ou les médias / streaming est un vrai plus -Expérience avérée dans le management d'une équipe de designers, le mentoring de profils et l'élévation du niveau de qualité -À l'aise avec la data, l'analytique et la recherche utilisateur pour piloter et valider les décisions design -Anglais courant indispensable ; une expérience internationale ou une exposition à la culture design des entreprises tech américaines est un plus -📁 Portfolio obligatoire — à joindre impérativement avec votre CV Avantages -💶 Rémunération fixe attractive + bonus variable sur performance + participation aux bénéfices -📈 BSPCE (stock-options) — une vraie perspective de plus-value avant la Série B -🏠 Mode hybride : 2 jours de télétravail/semaine + possibilité de travailler ponctuellement depuis l'étranger -🌍 Accès à une plateforme d'apprentissage des langues en ligne -🏃 Accès salle de sport / plateforme bien-être (partenariat WellPass ou équivalent) -💻 Budget annuel pour le matériel informatique -👶 Partenariat crèches interentreprises (enfants de 0 à 3 ans) -🎉 Culture d'entreprise forte : afterworks mensuels, séminaires annuels, conférences tech internes -📍 Beaux bureaux en plein cœur de Paris Processus de recrutement -Entretien de préqualification avec notre cabinet (30 min) -Entretien avec le CPO (45 min) + présentation du portfolio -Cas pratique design à préparer en autonomie (exercice rémunéré) -Restitution sur site à Paris — CPO et CEO -Entretien culture fit avec 2 à 3 membres de l'équipe -Proposition d'embauche

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Manager Data Science H/F, vous piloterez l'équipe Data Science d'OVENTI dans un rôle stratégique et opérationnel avec pour mission d'accélérer la transformation data-driven de nos clients tout en assurant l'excellence de votre équipe. 🎯 Vos missions au quotidien : Structurer et incarner la vision Data Science : • Définir la stratégie data science et guider sa mise en œuvre,, • Encadrer l’équipe Data Science au quotidien (organisation, arbitrages, montées en compétence),, • Promouvoir la valeur produite par l’équipe en interne comme en externe (conférences, publications). Piloter les projets Data : • Diriger des projets de transformation chez nos clients via des approches data avancées,, • Mobiliser les expertises internes (stratégie, activation, créativité) pour construire des solutions intégrées,, • Intervenir comme référent technique auprès des interlocuteurs C-level (CMO, CTO, etc.). Développer l’expertise technique d’OVENTI : • Innover en proposant de nouvelles approches algorithmiques ou d’architecture data,, • Travailler avec nos partenaires technologiques pour intégrer les dernières avancées du marché,, • Partager les meilleures pratiques en interne et contribuer à la veille de l’entreprise. Être un leader inspirant : • Accompagner le développement professionnel des membres de votre équipe (mentoring, feedback),, • Créer un climat de confiance et d'exigence : qualité des livrables, respect des deadlines, culture du résultat, 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Diplômé d'un Bac+ 5 avec une spécialisation en machine learning, mathématiques ou informatique., • 7 ans d'expérience en développement de solutions Data, idéalement en cabinet de conseil., • Expérience confirmée de management technique et encadrement d'équipe data., • Solide expertise en traitement de données, modélisation et industrialisation de solutions data. 🧩 Stack Technique : • Modélisation & Algorithmie : ML Supervisé / non Supervisé, Méthodes statistiques, optimisation, NLP, • Technologies & outils : SQL, Spark, Git, Scikit-learn, Tensorflow, XGBoost, Pandas, • Cloud : GCP, Azure, AWS, • Architecture & Industrialisation : DWH, Lakehouse, API 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 2 (75) avec 1 jour de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon profil 🗓️ Démarrage : Septembre 2025

Depuis 2011, Mind7 a développé une vision globale et des expertises transversales alliant technologie, méthodes et processus. Nous conseillons, accompagnons et aidons nos clients à améliorer leur performance opérationnelle et à acquérir une meilleure gestion de données de nos clients. Nous souhaitons que nos clients et collaborateurs comptent sur nous. Qu’ils voient en nous, non seulement un expert, mais aussi un partenaire dans la durée. Nous croyons en l’intelligence collective et donnons à nos collaborateurs les opportunités de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités (Tech days, Meet-up, formation...) C’est ce qui nous permet de soutenir la dynamique engagée de notre développement. Le Groupe Mind7 Consulting développe son expertise autour de quatre entités : • Mind7 Consulting : pilotage de projets, excellence opérationnelle, gouvernance risques et conformité ;, • BSD : data intelligence, modern Workplace, solutions digitales ;, • Consultis environnement : numérique responsable, mesure d’impact, démarche RSE/ QSE ;, • Mind7 Technologies : automation & industrialisation, architecture et développement, innovation, IA et LLM. En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Consultant(e) 3DX (H/F). Votre mission : • Analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux des clients, • Formaliser les processus et identifier les améliorations possibles, • Contribuer à définir des solutions d’architecture adaptées, • Accompagner la mise en œuvre de la plateforme 3DEXPERIENCE (ENOVIA, CATIA, EXALEAD), • Prendre en compte la gestion des accès et des utilisateurs dans les solutions, • Participer à la rédaction des livrables (spécifications, documents techniques, guides), • Développer et faire évoluer des applications en Java / JavaScript, • Suivre les phases de test, de recette et de mise en production, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions À propos de vous : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire. Vous maîtrisez la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes et idéalement ses principaux modules (ENOVIA, CATIA, EXALEAD). Rigueur, autonomie et sens du service client font partie de vos points forts. Pourquoi devenir Mindsetteur ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.

Nous recrutons, pour l’un de nos partenaires, un Pure Player Cloud reconnu pour son expertise en transformation data et cloud, un Senior Data Engineer afin d’accompagner des projets stratégiques de valorisation de la donnée. L’entreprise intervient auprès d’organisations de premier plan sur des problématiques de plateformes data modernes, d’industrialisation des flux et d’analytics avancée, avec un fort focus sur les environnements AWS et Databricks. Vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant, entouré d’experts data et cloud, avec une culture forte de partage de connaissances et d’innovation technique. À propos du rôle : En tant que Data Engineer confirmé / senior, vous participez à la conception et à l’industrialisation de plateformes data modernes destinées à exploiter pleinement la valeur des données. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets data : modélisation, ingestion, transformation, orchestration et mise à disposition de la donnée pour les équipes analytics, data science ou métiers. Vous jouez également un rôle clé dans la fiabilisation et la performance des pipelines data, en contribuant à la structuration des bonnes pratiques d’ingénierie au sein des équipes. Missions : Dans ce rôle, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données robustes et scalables dans des environnements cloud., • Structurer et modéliser les flux de données afin d’assurer leur cohérence et leur exploitabilité., • Mettre en place des architectures de traitement batch et/ou streaming adaptées aux besoins analytiques., • Industrialiser les processus de transformation et de préparation de la donnée pour les usages analytiques et data science., • Participer à la mise en place de plateformes data modernes basées sur AWS et Databricks., • Contribuer à l’automatisation des déploiements et à l’amélioration continue des pipelines via des pratiques d’ingénierie et de testing., • Collaborer étroitement avec les équipes data, analytics et métiers afin de garantir la qualité et la pertinence des données exploitées. Votre profil : • Formation supérieure en informatique, data ou équivalent., • 4 à 8 ans d’expérience en Data Engineering ou en développement de plateformes data., • Bonne compréhension des problématiques de gestion, transformation et valorisation des données à grande échelle., • Expérience dans la conception de pipelines data industrialisés et maintenables., • À l’aise dans des environnements collaboratifs et orientés delivery. Stack & expertise attendue • Excellente maîtrise de Python et SQL pour le traitement et la transformation des données., • Expérience significative avec les environnements AWS (S3, Glue, Lambda, EMR, etc.)., • Bonne maîtrise de Databricks / Spark pour le traitement distribué de données., • Connaissance des architectures data modernes (Data Lake, Lakehouse, pipelines ETL/ELT)., • Familiarité avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL., • Sensibilité aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle : tests, CI/CD, qualité du code., • Anglais professionnel Ce qui fera la différence : • Une forte appétence pour les architectures data cloud-native., • Capacité à intervenir sur des projets data complexes à forte volumétrie., • Approche pragmatique orientée solution et impact métier., • Envie d’évoluer dans un environnement expert autour du cloud et de la data moderne. Candidatures confidentielles

AS International Group, présent depuis plus de 35 ans, recherche son prochain PMO pour intervenir chez ses clients grands comptes dans les secteurs Banque & Assurance. Récompensé par la médaille de platine EcoVadis, AS International Group fait partie du Top 1% des entreprises évaluées en 2024 en matière de RSE. Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions longues (jusqu’à 3 ans) sur des projets variés et stratégiques, • Un accompagnement personnalisé et un suivi de carrière tout au long de votre parcours, • Des opportunités d’évolution via des formations, certifications et partage de connaissances Prêt(e) à rejoindre une équipe qui vous fera grandir ? Postulez maintenant ! Nous recherchons un(e) PMO : Votre rôle : • Piloter les projets et leur suivi de bout en bout, • Suivi des ressources, • Planifier et ajuster la charge de travail, • Identifier les risques et proposer des solutions, • Suivre les budgets, • Animer les réunions de suivi et contribuer aux décisions, • Rédaction et suivi des reportings Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master (Bac +5) en informatique, finance ou équivalent, • Anglais niveau B2 ou C1 indispensable, • Bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de communication

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Services Généraux & IT interne rattaché à la DRH vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures, des locaux et des outils informatiques de l’entreprise et êtes garant d’un environnement de travail fiable, sécurisé et opérationnel pour l’ensemble des équipes, en coordonnant les prestataires et en assurant un rôle de référent interne sur les sujets logistiques et IT. Missions principales : A. Services Généraux • Pilotage des services généraux : locaux, aménagements, maintenance, sécurité, badges, fournitures ;, • Coordination des prestataires (ménage, maintenance, sécurité, travaux, fournisseurs) ;, • Suivi des contrats, devis, commandes et budgets liés aux services généraux ;, • Gestion des incidents bâtiment/logistique et suivi des actions correctives ;, • Mise en place et suivi des procédures internes (accès, sécurité, logistique) ;, • Point de contact interne pour tous les sujets liés aux locaux et à l’environnement de travail. B. Gestion du parc automobile (environ 60 véhicules) • Suivi et administration de la flotte automobile (attributions, restitutions, renouvellements) ;, • Coordination avec les prestataires (loueurs, assurances, maintenance, sinistres) ;, • Suivi des contrats, coûts, échéances et conformité réglementaire ;, • Interface avec les collaborateurs pour les sujets liés aux véhicules. C. IT interne (Hors développement) • Gestion du parc informatique (ordinateurs, écrans, téléphones, accessoires) ;, • Coordination avec le prestataire IT externe (support, incidents, déploiements) ;, • Suivi des entrées/sorties collaborateurs : préparation, attribution et restitution du matériel ;, • Gestion des accès IT (comptes, droits, outils internes) en lien avec la DRH et les prestataires ;, • Suivi des licences logicielles et abonnements (outils collaboratifs, métiers, sécurité) ;, • Sensibilisation de premier niveau aux bonnes pratiques IT et sécurité. D. Coordination & interface interne • Interface entre les équipes internes, la DRH, la direction et les prestataires ;, • Priorisation et suivi des demandes internes SG & IT ;, • Contribution à l’amélioration continue des process internes ;, • Reporting régulier sur l’activité, les incidents et les coûts. Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) en gestion, administration, services généraux, IT ou équivalent ;, • Compréhension des environnements IT internes ;, • Polyvalence, sens de l’organisation, rigueur et fiabilité ;, • Bon relationnel, sens du service et orientation solutions ;, • Autonomie et réactivité ;, • Discrétion et respect de la confidentialité. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Chargé.e des services généraux & IT interne, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : expérience de 3 à 6 ans sur un poste similaire., • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus., • REMUNERATION : selon profil et expérience., • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : Nous recrutons un Évaluateur Sécurité Software qui contribuera activement aux premières évaluations du laboratoire et participera à la montée en puissance de l’activité. Vos missions : Au sein d’une équipe d’experts en sécurité et sous la supervision d’un Responsable d’évaluation CESTI, vous serez chargé de : • Analyser la conformité de produits logiciels ou systèmes embarqués vis-à-vis des référentiels d’évaluation (Critères Communs – ISO/IEC15408, CSPN, etc.)., • Examiner les documents techniques fournis par les développeurs : spécifications, architecture logicielle, modèles de menaces, code source, résultats de tests., • Mettre en œuvre les tests d’évaluation : vérification de l’implémentation des mécanismes de sécurité, tests de robustesse et d’intrusion., • Rédiger les rapports d’évaluation, synthèses techniques et comptes rendus à destination de l’ANSSI et du commanditaire., • Participer aux revues techniques internes et contribuer à la capitalisation de connaissances et outils d’évaluation., • Collaborer avec les experts cryptographie, • Contribuer à la veille technique et normative du laboratoire (référentiels ANSSI, méthodologies CC, CSPN, ISO 15408, ISO 18045…). Profil recherché : Formation : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, cybersécurité, réseaux et systèmes d'exploitation. Compétences techniques attendues : • Solides bases en développement logiciel (C, C++, Python, Java, Web ou bases de données)., • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité logicielle : contrôle d’accès, chiffrement, authentification, intégrité, gestion de clés, durcissement., • Connaissance des environnements d’exploitation (Linux, Windows, iOS/Android)., • Maîtrise des principes de tests et d’analyses de vulnérabilités. CSPN (Certification de Sécurité de Premier Niveau) FIPS 140-3, PASSI, PRIS ou autres schémas de certification équivalents. • Des notions en cryptographie appliquée et en sécurité des protocoles sont un plus., • Connaissance des exigences ISO/IEC 17025 (accréditation des laboratoires) appréciée. Qualités du profil attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Goût pour l’investigation technique et la recherche de vulnérabilités, • Esprit critique, objectivité et intégrité, • Aisance rédactionnelle et communication claire, • Esprit d’équipe et curiosité technique

Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la transformation numérique dans plusieurs secteurs. 🚀 Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. 💼 Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international. 🌍 En tant que Support technico fonctionnel, vous intervenez dans une grande banque spécialisée dans le financement et les investissements afin de renforcer nos équipes d’experts techniques. Vos missions seront les suivantes : • Contrôle du monitoring des applications,, • Analyse et résolution des incidents technico-fonctionnels,, • Suivi de qualité des incidents,, • Communication régulière auprès de nos clients,, • Coordination des relations avec différents intervenants, • Coordination des mises en production (communication, tests fonctionnels, suivi des roadmaps),, • Mise en production de Hotfix,, • Astreintes nuit, week-ends et jours fériés., • Nous recherchons une expertise en Finance de marché ou Asset management avec des compétences avérées en support. Besoin de projection ? Voici des exemples de projets : • Support des connectivités marché, • Pricing et gestion du risque, • Application de passage d’ordre, • Market making Profil → Vous êtes titulaire d'une formation en informatique ou en finance de marché d'au moins Bac+3/5, avec au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de support en salle de marché. → Vous êtes capable de tenir une réunion en anglais. → Vous êtes une personne autonome, prompte à prendre des initiatives, rigoureuse, curieuse et possédant des compétences managériales. Vos compétences techniques et fonctionnelles : • IT avec expérience des outils de pre-Trading et Trading., • Unix, SGBD (Oracle/Sybase), SQL, PL/SQL, Korn Shell., • Scripting Python, • Connaissance en Finance de marché ou Asset management Ce poste est fait pour vous ! REJOINDRE ACENSI C’EST : • Plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…), • Bénéficier dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier, • Vous lancer dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager, • Intégrer un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, • Faire partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires) 🚀 Rejoignez ACENSI en 4 étapes simples ! 1️⃣ Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil. 2️⃣ Échangez avec nous sur vos ambitions lors d'un entretien. 3️⃣ Montrez vos compétences à travers un test technique. 4️⃣ Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! #RecrutementTech #JoinUs 🚀

Vous travaillerez au sein du groupe Atland, acteur majeur dans le secteur immobilier, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Fondé en 2003, le groupe est spécialisé dans la conception et la gestion de produits d'investissement immobilier pour les particuliers et les professionnels. Atland se distingue par son approche globale et son engagement en faveur de la transition énergétique, carbone, numérique, sociale et sociétale. Dans le cadre d'un accroissement de l'équipe et de la mise en conformité avec la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), notre entreprise de 250 collaborateurs recherche un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) Opérationnel chargé d'implémenter, de maintenir et de piloter notre dispositif de sécurité des systèmes d'information. Mission principale : Le RSSI a pour mission de garantir la sécurité du système d'information de l'entreprise, d'assurer la continuité de service et la résilience opérationnelle numérique conformément aux exigences de la réglementation DORA, tout en pilotant la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information de l’ensemble du groupe Atland et de ses filiales. Responsabilités clés : Volet Technique (50%) : • Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, EDR, SIEM, etc.), • Réaliser la veille technologique sur les vulnérabilités et les menaces, • Conduire des tests d'intrusion et audits de sécurité, • Superviser la gestion des incidents de sécurité et coordonner les réponses, • Mettre en place et gérer les dispositifs de supervision et de détection, • Élaborer et tester les plans de continuité d'activité (PCA) et de reprise d'activité (PRA), • Gérer les environnements cloud et hybrides dans une optique de sécurité Volet Gouvernance (50%) : • Définir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), • Piloter la conformité à la réglementation DORA et autres cadres réglementaires applicables, • Évaluer et gérer les risques liés aux systèmes d'information, • Mettre en place des indicateurs de performance de sécurité (KPI), • Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité, • Gérer les relations avec les prestataires tiers en matière de sécurité, • Élaborer et suivre le budget dédié à la sécurité des systèmes d'information, • Rapporter régulièrement à la direction générale sur l'état de la sécurité Vous assurez également la conformité au RGPD d’un groupe opérant dans la gestion de produits financiers immobiliers, incluant des entités régulées. Rattaché à la DSI, vous encadrez les traitements de données personnelles, sensibilisez les équipes, conduisez les analyses d’impact et assurez les échanges avec la CNIL. Vous intervenez en appui des projets stratégiques pour garantir la maîtrise des enjeux juridiques liés aux données. Une expertise en environnement régulé et une forte rigueur juridique sont requises. Profil recherché : Formation et expérience : • Formation supérieure en informatique avec spécialisation en sécurité des systèmes d'information (Bac+5), • Minimum 5 ans d'expérience en sécurité informatique, dont au moins 3 ans à un poste de management Compétences techniques : • Maîtrise des technologies et infrastructures de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, SIEM, etc.), • Connaissance des architectures cloud, hybrides et on-premise, • Expertise en gestion des vulnérabilités et réponse aux incidents, • Compréhension des mécanismes d'authentification et de gestion des identités, • Capacité à réaliser des tests d'intrusion et audits de sécurité, • Connaissance des frameworks de sécurité (NIST, ISO 27001, etc.) Compétences réglementaires : • Connaissance approfondie de la réglementation DORA et de ses implications, • Maîtrise des exigences en matière de résilience opérationnelle numérique, • Compréhension des cadres réglementaires connexes (RGPD, NIS2, etc.) Compétences personnelles : • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique, • Aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques, • Capacité à gérer des projets, • Rigueur, organisation et autonomie, • Sens de l'anticipation et capacité d'analyse, • Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité

Créé par une équipe médicale, Click&Care propose une assistance rapide et sur mesure pour le maintien à domicile des personnes dépendantes. Rejoindre Click&Care, c’est rejoindre une entreprise avec un impact fort sur un sujet sociétal majeur Notre volonté est d'accompagner le vieillir mieux en permettant à chacun de rester à son domicile le plus longtemps possible. Click&Care recherche un développeur sénior fullstack typescript pour contribuer au développement de nos plateformes internes comme externes. Au sein d’une petite équipe mais expérimentée, tu contribuerais rapidement à nos outils cœurs de métier, autonome rattaché au directeur technique et produit (CTPO). Le poste est en présentiel à Paris, télétravail partiel possible. Notre plateforme : • Un backend Nest/Ts qui gère nos données métier et expose des APIs aux autres briques, • Un backoffice développé en interne qui sert d’outil principal aux équipes opérationnelles, • Une application mobile utilisée par nos clients et nos intervenants, • Typescript 5 (tous les projets), • NestJS 11 sur le backend, • React 18 (bientôt 19) sur les fronts, • PostgreSQL et S3 pour les données, • Expo pour l’app mobile, • Fournir aux équipes opérationnelles des outils efficaces, adaptés à leurs usages, leur permettant de travailler sans friction, • Développer des outils externes (portail, application mobile) simples et ergonomiques pour des publics peu digitaux, • Être réactifs aux demandes du métier tout en maintenant une plateforme propre et de qualité Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant au minimum 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement issu d’une école d’ingénieur de groupe A ou autre formation supérieure en informatique. Les qualités suivantes sont essentielles : • Très bonne connaissance des principaux éléments de notre stack (au minimum : Typescript, React, et un framework API node), • Expérience en architecture logicielle et en bonnes pratiques de développement, • Autonome et proactif sur ses sujets, • Niveau d’exigence élevé vis-à-vis de soi-même et de son équipe, • Capacité à formaliser et à communiquer de manière structurée à des interlocuteurs non techniques, • Intérêt fort pour les aspects métiers, idéalement dans un secteur proche du notre (santé, médico-social, marketplace), • Une expérience significative de développement assisté par agents IA (Claude Code, Codex…) Déroulement des entretiens : • Screening téléphonique de 20 minutes avec Cédric, CTPO, • Entretien structuré x 2, • Cas technique, • Prise de références