Trabajos logistique en Le Vésinet - Page 2Crear alertas

Créée en 1962, la Société IER filiale du Groupe Bolloré, conçoit et propose depuis plus de 60 ans une offre complète de produits et de services, pensée pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités, tout en s’inscrivant dans le quotidien de chacun. Historiquement positionnée sur le marché de l’impression, elle a su évoluer au fil des décennies pour s’adapter aux mutations technologiques et aux enjeux de ses clients. Elle intervient aujourd’hui dans des domaines aussi divers que la traçabilité des marchandises tout au long de la chaîne logistique, les équipements en libre-service pour le transport aérien – de l’enregistrement à l’embarquement – et les distributeurs de titres de transport dans le secteur terrestre. Fidèle à sa vocation de développer des solutions technologiques, notre entreprise conçoit des systèmes performants, durables et adaptés aux attentes de ses utilisateurs. Sa capacité d’adaptation, combinée à un haut niveau d’expertise, lui permet d’accompagner efficacement les grands acteurs des secteurs de l’aérien, des transports publics, des services publics et de l’industrie. Présente commercialement à l’échelle mondiale, notre société s’appuie sur un solide réseau de partenaires et de distributeurs pour déployer ses solutions et en assurer la fiabilité sur le long terme. Son savoir-faire reconnu et son exigence de qualité font d’elle un acteur de référence sur ses marchés. Elle se distingue par une approche intégrée qui couvre toutes les étapes : de la conception à la production, de l’installation à la maintenance opérationnelle, garantissant ainsi un haut niveau de service et une expérience utilisateur optimale. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, dotée d’une vision internationale. C’est aussi prendre part à une aventure technologique, portée par des équipes passionnées et engagées au service de la performance et de la satisfaction client. S’appuyant sur les valeurs fortes de notre Groupe, humilité, excellence, courage, solidarité, agilité et innovation, elle consacre sa démarche éthique et son engagement pour une responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie et de sa culture d’entreprise et obtient en 2023 la médaille d’or Ecovadis pour ses performances RSE. Vos missions seront les suivantes : • Maintenance de la roadmap de développement de la solution, en conciliant les demandes du marché (évolutions fonctionnelles, développements spécifiques pour certains clients, prise en charge de nouveaux équipements) avec la maintenance corrective et évolutive de la solution., • Supervision de l’architecture technique et proposition d’améliorations afin d’assurer la maintenabilité, la scalabilité et la performance de la solution., • Analyse des demandes d’évolutions fonctionnelles, rédaction des spécifications fonctionnelles, définition des tâches de développement et maintenance de la documentation de conception., • Coordination des activités des développeurs contribuant au projet et prise en charge d’une partie des développements., • Intégration et validation des développements, gestion et documentation des packages de livraison, et formation des ingénieurs support client aux nouveautés ainsi qu’à leur impact sur l’installation, la configuration et l’administration de la solution., • Support avant-vente : apport d’expertise sur la solution auprès des équipes commerciales afin de répondre aux appels d’offres ou d’établir des offres de développement spécifique., • Support après-vente : assistance dans l’analyse des anomalies remontées par les clients. Votre profil Issu d’une formation Bac+4 ou +5 et vous justifiez d'une expérience significative en développement d’applications d’entreprise. Vous serez en charge de faire évoluer un produit de monitoring développé par la société. Celui-ci s'appuie sur les technologies du produit Opensearch (Elasticsearch) et Java sur lesquelles vous possédez une bonne maîtrise. Vous jouerez un rôle clé dans l'équipe grâce à votre expertise en DevOps, qui vous permettra d’être force de proposition et de devenir le référent technique sur ces sujets. Les enjeux de cybersécurité seront centraux dans vos missions et guideront vos choix et recommandations. Votre curiosité, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront d’appréhender les futures évolutions technologiques, de contribuer à l’évolution du produit, et au développement de la société. Doté de bonnes qualités de communication (écrites et orales) et d’un certain leadership technique, vous saurez animer l’équipe de développement, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et améliorer la productivité de l’équipe. Votre maîtrise de l’anglais vous permettra d’interagir efficacement avec nos clients internationaux. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Suresnes. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un·e Chargée de Relation Client (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’international et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Au sein de l’équipe Logistique, vous occupez un rôle central dans l’organisation et la coordination des activités après-vente, en veillant à la qualité de la relation client. Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche de La Défense). Principales missions B2B : En lien direct avec les équipes techniques, commerciales et logistiques, le/la Chargé(e) de relation client assure la gestion et le suivi du service après-vente auprès des clients professionnels équipés en machines espresso et moulins. Il/elle est en charge de : · La réception et le traitement des demandes SAV liées aux machines et moulins (pannes, dysfonctionnements, maintenance, pièces détachées) · L’ouverture, le suivi et la coordination des dossiers SAV avec les techniciens internes et partenaires externes · La planification des interventions, retours atelier ou remplacements en lien avec les équipes concernées · La communication proactive avec les clients professionnels sur les délais, étapes de diagnostic et solutions apportées · Le suivi administratif des demandes (suivi des devis) · Le suivi du parc machines et moulins. Structurer, maintenir et fiabiliser la base de données · Le suivi des indicateurs SAV : volume de demandes, typologie des demandes, délais d’intervention … · La contribution à l’amélioration continue du service (remontée des incidents récurrents, optimisation des process SAV) L’objectif : garantir un accompagnement réactif, rigoureux et qualitatif, à la hauteur des exigences de nos clients professionnels et de l’image premium de Terres de Café. B2C : · Prise en charge du service client du site internet (B2C) · Le/la Chargé(e) de clientèle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients particuliers du site e-commerce. À ce titre, il/elle assure : · Le traitement des demandes clients via e-mail, téléphone et outils digitaux (avant, pendant et après commande) · Le suivi des commandes : informations produits, délais de livraison, retours, remboursements dans le respect des procédures SAV définies avec l’équipe e-commerce · La gestion des réclamations et litiges, dans une logique de satisfaction et de fidélisation · La contribution à l’amélioration continue de l’expérience client Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (DUT/BTS en gestion, logistique …), • Première expérience professionnelle obligatoire, idéalement dans un environnement SAV, technique ou B2B, • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, • Rigueur, méthode et sens du détail, • Aisance relationnelle, • Sens du service client et de la qualité opérationnelle Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

PRODUCTION CHEF / CHEF DE PRODUCTION (H/F) – CUISINE CENTRALE Localisation : Puteaux, Île-de-France Salaire : 2 500 € - 2 650 € brut / mois Contrat : CDI, 35h Doit avoir l’expérience de Cuisine de Production. L'OPPORTUNITÉ Rejoignez une marque de restauration "lifestyle" internationale en pleine expansion qui arrive en France en 2026. Avec un plan de développement ambitieux, nous recherchons le pilier de leur future cuisine de production pour garantir une "Real Food" fraîche, saine et accessible. VOTRE RÔLE En tant que Production Chef (H/F), vous pilotez les opérations de la cuisine centrale. Garant(e) des process et de la qualité constante, vous optimisez les volumes et veillez au respect strict des fiches techniques pour supporter la croissance du groupe. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN • Supervision de la production : Gestion complète des batchs, du stockage et du respect des recettes standards., • Flux Logistique : Gestion des commandes et des matières premières pour répondre aux besoins des restaurants., • Contrôle Qualité : Vérification des réceptions (FIFO), étiquetage, traçabilité et réduction drastique des pertes., • Hygiène : Conformité totale aux normes de sécurité alimentaire et de nettoyage., • Management : Accompagnement terrain de l'équipe, transmission des standards et montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience : Minimum 3 ans en gestion de cuisine centrale ou cuisine à fort volume., • Expertise : Maîtrise approfondie des normes HACCP et des outils de gestion BOH., • Leadership : Capacité à organiser, prioriser et fidéliser une équipe de production., • Langues : Français courant. La maîtrise de l’Espagnol est un atout majeur pour les échanges avec le groupe., • Valeurs : Passion pour la durabilité, les produits frais et l'innovation culinaire. Intéressé par ce superbe challenge ? Veuillez transmettre votre candidature à Beatrice

Notre client, groupe industriel national (5 000 personnes) recherche aujourd’hui, dans le cadre de son développement, un : Directeur de site (H/F) Poste basé à proximité de Poissy (78) Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable d’un site de 80 personnes. Dans ce cadre, en tant que véritable manager, vous vous investissez pleinement dans l’encadrement de vos équipes de production, logistique, transport, ventes, RH, etc... Vos missions sont les suivantes : • Gestion de flux industriels, administrative et financière de votre centre de profit,, • Amélioration de la productivité, suivi de la performance et des KPI’s,, • Suivi et gestion des Grands Comptes, actions correctives et garantie des objectifs commerciaux,, • Responsabilité de la politique sociale (IRP,…) et maintien du bon climat social,, • Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs,, • Respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, garantir la sécurité des collaborateurs et du site. De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Master, etc…), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire (Responsable de site, Directeur d’usine, Directeur de centre de profits…) et vous avez déjà managé une équipe d’a minima 50 personnes. Vous évoluez dans le secteur industrie ou dans le secteur des services aux entreprises (restauration collective, Facility Management, ascensoristes…). Vous disposez d’un bon sens relationnel. Manager opérationnel confirmé, capable de fédérer vos équipes. Vos qualités de communication, de gestion et d’organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? Votre rôle Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation multi-sites, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site de Poissy dans un contexte stratégique de montée en charge. Véritable pilote de terrain, vous garantissez la performance, la conformité réglementaire, la qualité de service et la structuration managériale du site, fonctionnant en 24h/24. Vous intervenez dans une phase clé de développement avec des projets d’évolution d’activité. Vous êtes un relais opérationnel de proximité, capable d’accompagner la transformation et de sécuriser la performance dans un environnement exigeant. Vos missions Pilotage opérationnel et performance • Planifier, organiser et coordonner l’activité logistique dans le respect des engagements contractuels (qualité, délais, productivité)., • Superviser les flux., • Garantir la conformité aux standards métiers ainsi qu’aux exigences QHSE et réglementaires., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service)., • Construire et exploiter des tableaux de bord et reportings réguliers., • Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés. Management et structuration des équipes • Encadrer et manager, en structurant l’organisation et développant les compétences des équipes., • Installer un cadre managérial clair et exigeant, adapté à un environnement opérationnel challengeant., • Accompagner la conduite du changement dans le cadre des projets à venir. Relation client et coordination transverse • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client., • Garantir un haut niveau de satisfaction et le respect des engagements contractuels., • Collaborer étroitement avec les fonctions Finance, QHSE, PMO et Service Client., • Participer aux projets de développement et d’intégration de nouvelles activités. Nous recherchons • Expérience confirmée (4 à 5 ans minimum) en management d’équipes logistiques ou industrielles, en environnement opérationnel 24h/24., • Expérience terrain indispensable en logistique (pilotage de flux, production, entrepôt ou activité industrielle)., • Management direct de chefs d’équipe et supervision d’équipes opérationnelles (40 à 60 collaborateurs)., • Maîtrise des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service) et pilotage par les KPI., • Connaissance des exigences réglementaires : sécurité, environnement, droit social., • Capacité à structurer une organisation et accompagner une montée en charge d’activité., • Maîtrise des outils bureautiques et reporting (Excel, tableaux de bord, présentations)., • Anglais professionnel niveau B2 minimum. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle : Vous êtes garant de l’application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l’accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. Encadrement : • Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation., • Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions., • Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits. · Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l’unité. · Optimise les effectifs de personnel., • Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM…) Développement du projet éducatif / communication : • Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement., • Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation., • Participe aux réunions et aux groupes de travail organisés par la coordination pour définir et développer les axes de travail de l’année : démarches, outils, formations, recherche de critères d’évaluation…., • Coordonne les activités sur le terrain., • Organise et conduit des réunions en centre d’accueil, ALSH et pause méridienne, • Est garant de la bonne circulation de l’information avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Relation avec l’école : • En tant que référent des temps périscolaire au sein d’une école, est l’interlocuteur privilégié du directeur d’école, • Elabore en collaboration avec ce dernier les projets de fonctionnement des différentes prestations périscolaires, afin qu’ils soient en cohérence avec le projet d’école et celui de la Ville, • Est capable de régler les difficultés de premier niveau. Gestion administrative, financière et logistique : • Assure la préparation administrative des prestations qu’il coordonne, • Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité, • Prend connaissance du budget et fait des propositions en fonction des besoins et des projets, • Effectue des rapports d’activité et produit des outils d’aide à la décision, • Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux., • Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité., • Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés, prend les dispositions en cas d’incident. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d’enfants. PROFIL Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD et vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances du secteur de l’animation et de sa réglementation. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet. Vous avez un sens pédagogique développé, votre êtes reconnu pour capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l’information, votre capacité de communication, et de négociation. Vous avez un bon esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n’attendez plus !

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Vous intégrerez notre entreprise implantée dans le département des Yvelines (78). Dans un contexte de développement et d’optimisation continue de nos activités logistiques, nous recherchons un(e) Responsable Transports capable de piloter et structurer notre organisation transport. Véritable garant(e) de la performance opérationnelle, vous assurez la gestion des flux, l’optimisation des coûts, le respect des délais et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. À la fois stratège et opérationnel(le), vous contribuez activement à l’amélioration continue, à la conformité réglementaire et au management des équipes transport, dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : SUIVI OPERATIONNEL • Travailler les offres de prix pour les AO client en négociant des accords tarifaires avec nos partenaires., • Respecter et faire appliquer ces accords lorsque les AO sont signés, • Travailler sur des axes d’optimisation afin de maximiser la rentabilité de la structure et du Groupe, • Prise en charge directe des demandes spécifiques et conseils auprès des collaborateurs notamment sur la partie Event, • Manager l’équipe des 2 assistantes transport, s'assurer de leur respect du suivi opérationnel (respect des process et délais, suivi des TBD), participer à leur montée en compétence et évaluer les performances individuelles par la mise en place de KPI, • Assure le support auprès des équipes commerciales sur les aspects douane et sûreté/sécurité au regard des Incoterm négociés., • Résoudre les litiges et souffrances et être en contact avec les clients internes en cas de contentieux pour proposer des solutions., • Suivi mensuel de la facturation et de la rentabilité PILOTAGE DE L’ACTIVITE • Recueillir les besoins, rédiger des cahiers des charges, élaborer des plans de transport adaptés et travailler sur des process internes pour optimiser le service, • Rechercher et sélectionner des transporteurs partenaires en fonction des besoins spécifiques de manière à équilibrer l’activité sur différents partenaires. Maintenir ce réseau actif et performant par des audits réguliers et un relationnel équilibré., • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les transporteurs chaque année en collaboration avec la Directrice du service., • Proposer et faire évoluer notre outil informatique en fonction des besoins Groupe et des orientations stratégiques de l’entreprise. Optimiser la visibilité client. MISSIONS TRANSVERSES • Garantir la qualité des prestations de transport par la mise en place de KPI sur nos partenaires, les suivre et les analyser pour suggérer des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, • Travailler en collaboration avec le responsable RSE et votre Direction pour mette en place des stratégies liées à notre politique RSE et celle de nos clients (solutions de transport au dernier km, politique de réduction de l’emprunte carbone…), • Assurer en permanence une veille législative et réglementaire dans le domaine des transports et proposer un format de communication régulier en interne en collaboration avec la Direction de la communication et votre Direction, • Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire stockage et trouver des vecteurs de rentabilité sur les flux Profil: Bac + 5 Gestion Transport/ Logistique Expérience avec connaissance approfondie du domaine du transport. La connaissance du secteur de la PLV serait un plus. Maitrise du Pack Office et essentiellement de Excel. Sens du relationnel et curiosité sur les évolutions du secteur. Sensibilité commerciale Agilité, adaptabilité et flexibilité. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDI, statut cadre au forfait. Rémunération selon profil

Chef(fe) de Produit Innovation – CDI Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit Innovation, dynamique et créatif(ve), pour rejoindre notre équipe Marketing au siège de Courbevoie et piloter le développement de nos futurs lancements. Votre Impact En tant que Chef(fe) de Produit Innovation, vous pilotez vos projets depuis la phase de concept jusqu’au lancement sur le marché. Vous veillez à l’atteinte des objectifs clés du Plan Marketing (volume, parts de marché, COS) et jouez un rôle central de coordination entre les équipes pour garantir le succès des innovations. Vos Principales Responsabilités Stratégie & Marketing • Contribuer à la feuille de route innovation & rénovation à 3 ans., • Définir les objectifs de vos gammes (volume, prix, rentabilité) et assurer leur alignement stratégique., • Analyser les tendances marché et ajuster l’offre produit en conséquence., • Coordonner la faisabilité industrielle, les plannings et la livraison des produits., • Partager des analyses marché régulières et des rapports de performance., • Communiquer les informations clés aux parties prenantes internes (Finance, R&D, Logistique, Commerce)., • Présenter les innovations lors des séminaires force de vente., • Contribuer à la stratégie promotionnelle en collaboration avec les équipes Trade Marketing et Commerciales. Votre Environnement Vous reportez au Innovation Group Manager et travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, Commercial, Finance, Logistique ainsi qu’avec des partenaires externes (agences, instituts d’études). Vous êtes soutenu(e) par votre manager et/ou un(e) autre Chef(fe) de Produit en cas de besoin. Votre Profil Formation & Expérience • Master avec spécialisation Marketing., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en marketing développement produit., • Anglais courant. Compétences & Qualités • Solides capacités d’analyse (panels consommateurs & distributeurs)., • Maîtrise du pack Office et des outils internes (SAP, GERS)., • Créativité, rigueur, autonomie, proactivité et excellentes qualités relationnelles., • Bonne compréhension du P&L et du pilotage de projet. Ce que Nous Offrons • Localisation : Courbevoie, • Contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : Environnement stimulant, projets à forte visibilité, interactions transverses, télétravail hybride, RTT et plus encore. Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs. À propos de Cavaillès : Nous sommes un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs. Parmi nos références phares, nous comptons : • Cavaillès, la marque numéro un de l'hygiène en pharmacie, offrant des produits de soin innovants et de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des peaux les plus sensibles., • Somatoline Cosmetic, leader sur le marché des crèmes amincissantes et anticellulite, qui s’impose comme une référence incontournable pour les consommateurs en quête de solutions efficaces pour améliorer l’apparence de leur peau et réduire les signes de la cellulite.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

ASSISTANT(E) DE PROJET – OFMIN/DNPJ MISSION PROPOSEE CIVIPOL est l’opérateur de coopération technique du ministère de l’Intérieur à l’international agissant sur les enjeux fondamentaux de la sécurité intérieure des Etats : l’identité, le contrôle des flux et l’empreinte territoriale. En tant que société de droit privé en charge d’une mission de service public, CIVIPOL appuie les Etats étrangers dans leur démarche de consolidation de leur sécurité intérieure et d’affirmation de leur souveraineté depuis 20 ans, en partenariat avec la Commission Européenne, la Banque Mondiale, l’ONU, les gouvernements français et étrangers et les entreprises françaises. CIVIPOL appuie également les services du ministère de l’Intérieur dans la mise en œuvre des projets sur financement intra-communautaire. CIVIPOL recherche un(e) assistant(e) afin de travailler à temps plein sur la mise en œuvre d’un projet mené par l’office Mineurs (OFMIN) de la Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ). L’assistant(e) aura pour principale mission d’assister le chef de projet OFMIN dans la mise en œuvre des différentes activités sous la supervision du responsable de projet au siège de CIVIPOL : Ses missions seront les suivantes : 1. Coordination logistique des activités En étroite collaboration avec le chef de projet et le responsable de projets, assurer l’organisation logistique d’activités : • Coordination et accompagnement logistique des activités : formations, réunions, etc., • Gestion des voyages : commander aux meilleures conditions les billets de transport de toute personne se rendant en mission (billets d’avion et de train, réservation d’hôtels, location de salles, interprétariat, restauration), • Réceptionner et transmettre les éléments logistiques aux voyageurs, • Calculer et payer les frais de mission sous la supervision du Responsable de Projets, • Gestion de réservations : location de salles, réservation d’hôtels, interprétariat-traduction, restauration, entre autres., • Assistance à distance dans la coordination des évènements., • Préparation des documents des réunions et des outils de communication., • Gestion de l’agenda de l’équipe projet., • Aide à la préparation des supports de présentation pour les interventions de l’équipe projet., • Préparation matérielle des réunions et événements organisés sur site (ou annexes) dans le cadre du suivi du projet et de l’animation des activités pilotées par l’OFMIN., • Soutien apporté à l’équipe projet dans les tâches diverses de secrétariat pour le pilotage et les échanges avec les partenaires associés. 2. Gestion financière Assister le responsable du projet sur les parties administratives et financières du projet : • Recevoir, vérifier et classer les justificatifs comptables (factures) liés aux activités, • Créer les bons de commandes, les réceptionner, préparer les factures d’achat à la validation dans l’ERP, • Assurer la mise en paiement des factures liées aux activités des projets., • En étroite collaboration avec le responsable financier, appuyer l’organisation des audits du projet. Formation : BAC+ 2 type DUT GEA option comptabilité ou BTS assistant de gestion PME/PMI ou BTS Commerce ou minimum 2 ans d’expérience en logistique / gestion des projets. Expérience professionnelle Expérience en gestion des voyages et organisation événementielle. Qualités requises • Anglais courant professionnel (lu, écrit, parlé), • Bon relationnel, • Qualités organisationnelles, • Sens de l’anticipation / Capacité à planifier ses activités à moyen terme, • Capacité d’adaptation à l’interculturalité (interlocuteurs et institutions) SPECIFICITES DU POSTE : Type de contrat : CDI de chantier Localisation Emploi CIVIPOL avec une majorité du temps de travail effectuée au sein de la DNPJ à Nanterre Date de début de prise de poste : janvier 2026 Fin de contrat : janvier 2028 Salaire : 30KE. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Date de démarrage dès que possible. Date de fin : 31/12/2027. Merci de noter que le processus de recrutement se fait en continu et que la sélection des candidats se fera au fur et à mesure de la réception des CVs reçus. Nous encourageons donc les candidats à soumettre leur CV dès que possible et de ne pas attendre le dernier jour.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Facilities Manager H/F qui aura pour missions : • Pilotage des prestations Soft Services : gestion de l’accueil, propreté, restauration, courrier, gestion des déchets, espaces verts, services aux occupants, etc., • Encadrement des prestataires : suivi opérationnel, contrôle qualité, respect des engagements contractuels ., • Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget dédié aux services généraux, optimisation des coûts., • Relation client & usagers : interlocuteur privilégié pour les occupants, gestion des demandes, suivi de la satisfaction., • Suivi de la performance : mise en place et analyse des KPIs, plans d’amélioration continue., • Conformité & HSE : veiller au respect des normes sécurité, hygiène, environnement et des procédures internes., • Projets & innovation : accompagnement des projets d’aménagement, de déménagement ou de nouveaux services. Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, hôtellerie, logistique ou facility management., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de services Soft FM dans un environnement tertiaire ou multisites., • Leadership, sens du service, capacité à fédérer et à gérer des prestataires., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, de la GMAO et des outils de reporting., • Anglais professionnel souhaité. Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Dans le cadre de son développement, notre client - un groupe de restaurants situés sur des péniches - recrute un(e) Assistant(e) à la Direction des Opérations en stage pour accompagner l’activité des établissements. Ta mission : Aux côtés du Directeur des Opérations, tu participeras au bon fonctionnement des établissements en combinant expérience terrain et apprentissage de la gestion BackOffice. Le poste comprend une part opérationnelle importante, indispensable pour comprendre le fonctionnement réel d’un établissement, tout en développant progressivement des compétences en gestion et organisation. Opérationnel terrain : participation active à la vie des établissements : Participation aux événements B to B et B to C ainsi qu’aux services (salle, bar, accueil) Suivi des ouvertures et fermetures Soutien logistique et coordination des besoins opérationnels Observation et compréhension du fonctionnement d’une équipe en service Cette immersion permet de comprendre concrètement les enjeux quotidiens d’exploitation. Apprentissage de la gestion BackOffice : progressivement, tu seras formé(e) aux aspects organisationnels et administratifs : Suivi des réservations et de l’activité Participation à la gestion des plannings Suivi des stocks et des commandes Mise en place et suivi des standards qualité Gestion et suivi des retours clients Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs Soutien aux besoins RH et organisationnels. Tu découvriras ainsi la gestion globale d’un établissement de restauration. Un accompagnement réel : Le stage inclut un accompagnement direct par le Directeur des Opérations, afin de te faire monter progressivement en compétence et te donner une vision concrète du métier. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en management hôtelier et restauration, tourisme ou filière similaire Dynamique, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Sens du service et bon relationnel Une première expérience en restauration ou événementiel est un plus. Conditions du stage : Stage de 3 à 6 mois Travail 5 jours par semaine sans coupure Poste en présentiel sur nos établissements parisiens Possibilité d’alternance à l’issue du stage Ce qu’on t’offre : Une expérience terrain concrète et formatrice Une montée en compétence sur la gestion d’établissement Un environnement de travail dynamique et convivial La possibilité de découvrir plusieurs établissements en bord de Seine Une équipe engagée et bienveillante

Nous recherchons pour un de nos clients un (e) Hospitality Manager & Responsable des services généraux, CDI à Puteaux (92) Rattaché à la Direction Immobilière Groupe, vous agissez comme le « Chef d’Orchestre » du siège social (9500m2) . Votre mission est de transformer la logistique traditionnelle en une expérience "Hospitality" haut de gamme . Le poste s'articule autour de cinq axes majeurs : • Hospitality & Expérience Occupant : Insuffler les codes de l'hôtellerie dans l'accueil, la propreté et la sécurité. Vous gérez les espaces de vie stratégiques et assurez le support logistique des événements de la Direction, • Pilotage des Services (Facilities Management) : Superviser les prestataires (accueil, sécurité, restauration, maintenance technique), • Aménagement & Logistique : Gérer le space planning , les déménagements internes, les approvisionnements et le parking, • Sûreté, Sécurité & Conformité (HSE) : Garantir la conformité réglementaire du bâtiment, piloter le PC sécurité, administrer le contrôle d'accès et organiser les exercices d'évacuation, • Gestion Budgétaire : Établir et optimiser le budget d'exploitation et piloter les KPI des contrats Profil recherché : Formation & Expérience : Bac+4/5 en Facility Management, avec 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de grands sites. Maîtrise de la réglementation sécurité, des équipements techniques (CVC, électricité, GTB) Langues : Anglais courant impératif // Pas de télétravail Restant à votre disposition pour échanger

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 38 à 45 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Vous êtes également en capacité de nos apporter un premier réseau de connaissances et prospects à votre prise de poste. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Industrie,automobile, arts graphiques, la logistique et le médical. Effectuer l'entretien courant sur véhicules automobiles. Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente.

Vos missions Traitement des anomalies Fournisseur Gestion des litiges et pénalités Suivi du stock des emballages Prévention des ruptures chez les fournisseurs Analyse économique mensuelle à la demande de la Direction Supply Chain Autres actions possibles selon les besoins ou évolutions Profil

Etre le premier relai entre les équipes de production et les fonctions supports (Méthodes, Maintenance, Logistique, Qualité…) afin de caractériser les problèmes, assurer leur résolution rapide (sécurisation), et permettre la continuité de production. Participer à l'organisation des équip

N3_Consultant SAP Logistique Senior (H/F).

En tant que Consultant Fonctionnel SAP.Vos principales responsabilités :.Recueillir les besoins auprès des utilisateurs (Comptabilité & Contrôle de gestion).Animer les ateliers de cadrage/conception (démarche.Modéliser les processus à l’aide des objets standards SAP.Rédiger les spécificat

Vos missions Traitement des anomalies FournisseurbrGestion des litiges et pénalitésbrSuivi du stock des emballagesbrPrévention des ruptures chez les fournisseursbrAnalyse économique mensuelle à la demande de la Direction Supply ChainbrAutres actions possibles selon les besoins ou évolutionsbrP

Une entreprise leader dans la logistique énergétique recherche un Directeur de Région pour le secteur Nord, basé à Caen ou Rouen.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Logistique & Déploiement – Solutions Logistiques (H/F). Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour t

Nous recherchons un(e) Pilote de Flux Logistique (H/F) pour l'activité transport/logistique véhicules Europe. Vos missions principales :Planification de l’activité des Clients et des Pics saisonniers Récupérer et consolider les besoins de transport prévisionnels multi clientsMettre à jo

Le responsable d'exploitation logistique gère les opérations, les équipes, la relation client, et contribue à l'insertion sociale des employés, avec une expérience requise dans le BTP ou la logistique.

Responsable d'exploitation pour piloter les opérations logistiques et encadrer les équipes, en assurant la gestion financière et administrative des chantiers.

L'assistant(e) de direction gère les tâches administratives, la logistique et soutient l'assistante du président, avec une perspective d'évolution.

Le chargé de formation met en œuvre et suit les actions de formation, gère la logistique et les aspects administratifs des formations et habilitations. Il optimise la formation en fonction des besoins de l'entreprise.

Le chargé administratif gère les commandes, les factures, la logistique et le support téléphonique.Il assure également le support administratif pour les appels d'offres.

Un gestionnaire logistique H/F en CDI. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) et proactif(ve) pour épauler la direction sur l’ensemble des opérations import/export et logistiques. Coordination et logistique import : organisation des expéditions depuis l’étranger (maritime et aéri

Présente depuis plusieurs décennies en Europe, elle s'appuie sur une plateforme logistique ultra?moderne, mécanisée et équipée de technologies avancées, permettant d'accompagner une expansion continue sur plusieurs pays. Rattaché(e) au Responsable logistique, vous pilotez l'ensemble des opé

Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) et proactif(ve) pour épauler la direction sur l’ensemble des opérations import/export et logistiques. Coordination et logistique import : organisation des expéditions depuis l’étranger (maritime et aérien), gestion des groupages, suivi des e

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur logistique (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :.

Vous avez une formation BTS/ DUT spécialisé en gestion/logistique. Gestionnaire Logistique H/F à Herblay (95). Le gestionnaire logistique doit assurer le suivi des réclamations, le support à la gestion de stocks et au bon fonctionnement du DC ( commandes Interco, et étiquettes, support MDM ain

Business Development Manager - Logistique H/F" - poste basé en région Idf -. Prestation Logistique, et doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans des PME ou ETI,. Prestataire Logistique en plein développement et aux fortes ambitions, renforce son équipe Commerciale pour 2026,

En rejoignant nos équipes en tant queIngénieur Soutien Logistique Intégré (SLI). Rattaché à une équipe, vous contribuerez à la structuration et à l’optimisation du soutien logistique de systèmes techniques complexes. Production et mise à jour des arborescences logistiques (LSA).

En tant que responsable logistique (H/F), vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d'une expérience réussie en management de site ou d'équipes en environnements industriels ou logistiques réglementés. Nous recherchons un responsable logistique (H/F) pour piloter un dépôt de distributio

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client du secteur de la logistique, un profil Chef d'équipe logistique entrepôt F/H en CDI. Acteur international majeur de la logistique contractuelle, reconnu pour son expertise opérationnelle, sa culture de la performance

Dans le cadre d'une croissance externe nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. En véritable chef d'orchestre il assurera toutes les activités logistiques du site avec l'objectif d'optimiser la performance, les coûts et la qualité de service apporté aux clien

Participation / Intéressement Issu d'une formation supérieure en commerce, logistique ou supply chain, vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB dans la logistique, le transport ou les services opérationnels. Entreprise française à dimension internationale, sp

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.Coordinateur supply chain H/F en intérim pour un démarrage dès que possible pour un premier contrat de 3 mois prolongeable.Re

Veiller au respect de toutes les réglementations et normes applicables en matière de logistique, de transport et d'opérations de production. Diplôme en logistique, supply chain ou domaine équivalent. Au moins 10 ans d'expérience dans la logistique, le transport et la gestion de la production,

Coordinateur Logistique & Transport. Coordinateur Logistique & Transport H/F. Participer à la planification des opérations logistiques en lien avec les équipes.

Le consultant S/4 HANA Logistique occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux et plus particulièrement au sein du pôle Customer service. Organiser puis suivre les activités de support développées pour ses « Business Partners » en charge de

Bachelier en logistique ou expérience équivalente en contrôle de gestion. Bachelier en logistique, supply chain ou expérience équivalente en contrôle de gestion. Expérience dans le reporting, le contrôle de stock et l’analyse opérationnelle dans un environnement logistique ou supply chain

Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle.

En tant que Consultant SAP (Finance, Logistique ou Achats), vous interviendrez sur toutes les étapes des projets :.

Optimiser et organiser les flux logistiques. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en logistique.