Responsable des performances des ventes
il y a 3 jours
Anse
Notre client, PME de négoce en croissance constante et résolument orientée résultats, souhaite renforcer ses équipes en créant un poste stratégique de Responsable Commercial(e) d'Équipe Sédentaire (H/F). Véritable bras droit de la Direction, le(la) futur(e) collaborateur(trice) aura pour mission de piloter la performance commerciale et humaine de l'équipe de vente sédentaire. • Il/elle aura pour rôle de structurer et de manager les processus internes (recrutement, formation, mettre en place des challenges, ...) et les outils de mesure (KPI, incentives, ...)., • Il/elle jouera un rôle clé dans le développement des talents, la fixation et le suivi des objectifs individuels, ainsi que l’animation de la performance au quotidien., • Il/elle aura également pour rôle de contribuer à la cohésion par son soutien, son écoute et en proposant des temps de convivialité. Profil recherché : Le/la candidat(e) recherché justifie nécessairement d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste orienté développement commercial (phoning, prospection, ...) et pilotage de la performance, idéalement acquise au sein d’un secteur concurrentiel en lien avec le négoce. Compétences & qualités attendues : • Maîtrise des outils de prospection, phoning, chasse, développement de portefeuille client., • Aisance dans la mise en place de process, d’outils de suivi, d’indicateurs de performance., • Sensibilité forte aux enjeux business et commerciaux : vous êtes à l’aise avec les notions de chiffre, de résultats, de pilotage., • Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus,, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et goût pour le travail en transversalité,, • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et sens du service,