Poste jobs in Chartres-de-Bretagne - Page 6Crear alertas

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ouest-Centre accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe dans le domaine de la défense, vous prenez en charge la préparation et l'installation d'une soixantaine de serveurs et d'équipements réseaux. Vos responsabilités : • Appropriation du dossier d'installation, • Préparation des matériels : réception, contrôle, stockage des composants, mise en place en salle, • Montage physique et recette technique et électrique (serveurs, routeurs, équipements de sauvegarde), • Montage du firmware et du patch de sécurité, • Installation des socles techniques, • Configuration et paramétrage Environnement technique : switch, routeurs, firmware, patch de sécurité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Rennes, sur site client. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et, • collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac ou Bac+2 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien réseaux., • Technical skills : Déploiement de la solution, gestion des problèmes, résolution d'incidents, intégration des systèmes, production de la documentation, support utilisateurs et tests., • Soft skills : Vous faites preuve de rigueur pour préparer et installer les équipements réseaux. Vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'adaptabilité face aux demandes client. Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Delphine en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Delphine MESMEUR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que ___, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact. L’agence de Rennes est la 2ème agence ouverte par ASI, en 1997. Si vous avez envie d’échanger avec nous sur ce qui fait notre « ADN » et partager les opportunités qui pourraient vous intéresser, nos bureaux sont à la sortie du terminus de métro à Cesson-Sévigné. Nous serons ravis de vous accueillir sur notre terrasse autour d’un petit café, ou d’un chocolat et, si le temps le permet, profiter ensemble de la terrasse. Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un Développeur Snowflake passionné par les environnements cloud et les architectures data modernes. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de pipelines de données autour de Snowflake, au cœur de projets stratégiques pour nos clients. • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Snowflake., • Modéliser les données (Data Modeling : schémas en étoile, Data Vault…)., • Optimiser les traitements et les performances SQL., • Implémenter les mécanismes Snowflake : Snowpipe, Streams, Tasks, Time Travel, Cloning, RBAC., • Intégrer Snowflake dans l’écosystème Data (ETL/ELT, orchestration, monitoring)., • Garantir la qualité, la gouvernance et la documentation des données., • Participer aux choix techniques et aux revues d’architecture., • Collaborer étroitement avec les équipes Data : Data Engineers, Architectes, Analysts., • Travailler dans un environnement Agile orienté produit et qualité. Compétences techniques recherchées • Excellente maîtrise de Snowflake., • Très bon niveau en SQL., • Connaissance des outils d’intégration / orchestration (Airflow, DBT, Talend, Matillion, Fivetran…)., • Compréhension solide des concepts Data : ETL/ELT, DWH, Big Data, API., • Connaissance d’un Cloud public (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Qualifications • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 4 ans d’expérience sur des projets Data, Data Engineering ou développement Snowflake., • Aisance technique, rigueur, autonomie et sens de la qualité., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au ___., • Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact. L’agence de Rennes est la 2ème agence ouverte par ASI, en 1997. Si vous avez envie d’échanger avec nous sur ce qui fait notre « ADN » et partager les opportunités qui pourraient vous intéresser, nos bureaux sont à la sortie du terminus de métro à Cesson-Sévigné. Nous serons ravis de vous accueillir sur notre terrasse autour d’un petit café, ou d’un chocolat et, si le temps le permet, profiter ensemble de la terrasse. Description du poste: Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Votre mission En tant que Chef de Projet Data, vous prendrez en charge la mission principale de mise en place et de pilotage des solutions Data & BI (Power BI, Snowflake) au sein d’un grand groupe. Cette mission constituera votre activité prioritaire, tout en pouvant être complétée par d’autres interventions selon les besoins. Vos responsabilités : • Piloter le projet Data & BI de bout en bout : cadrage, planification, suivi et déploiement., • Coordonner les parties prenantes : DSI, métiers, experts Data, partenaires externes., • Garantir la qualité et la gouvernance des données : cadrage Snowflake, intégration des bonnes pratiques (modélisation, traçabilité, tests)., • Superviser la conception des dashboards Power BI : ateliers métiers, prototypage (Figma), validation et déploiement., • Accompagner l’appropriation des outils : formation, documentation, coaching pour rendre les utilisateurs autonomes., • Anticiper les évolutions : préparer les cas d’usage IA, self-service BI, monitoring. Qualifications: • Bac+4/5 en informatique, data ou équivalent., • Expérience confirmée (≥5 ans) en gestion de projets Data., • Maîtrise des environnements Power BI et Snowflake, idéalement avec une approche “as code” (DBT)., • Connaissance des outils ETL (Talend) et des bonnes pratiques de gouvernance Data., • Excellentes compétences en pilotage, communication et animation d’ateliers métiers., • Curiosité, rigueur et capacité à travailler dans un contexte multi-acteurs., • Intérêt pour l’innovation et les usages avancés (IA, automatisation). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires: • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au ___., • Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. 👩 💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. 💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents. Notre recherche Stéphane, manager d’une équipe avant-vente, recherche un Consultant avant-vente E-santé avec une expérience en chefferie de projets ou de direction de projet. La personne recrutée accompagnera les ingénieurs commerciaux dans leur prospection ou leur phase d’avant-vente pour : • Présenter notre solution de DPI Sillage (Démonstration généraliste sur le produit),, • Présenter les stratégies de déploiements de notre DPI dans le contexte du prospect/adhérent. Votre Quotidien Aux côtés des Ingénieurs Commerciaux lors des rendez-vous de prospection serez amener à : • Proposer des démonstrations généralistes et contextualisées,, • Présenter la démarche projet et la stratégie de déploiement de notre offre Dossier Patient Informatisé dans le contexte de l’établissement. En parallèle, au sein de l’équipe de consultants avant-vente, vous réaliserez le chiffrage des prestations et des commandes. Vous participerez également à la définition de la stratégie d’intégration de notre solution dans le SIH. Parlons de vous maintenant ! Doté(e) d’une solide expérience en chefferie de projet numérique et/ou santé, vous souhaitez rester proche du client final et avoir une part plus active en amont du processus de vente. Vous avez une fibre commerciale et une bonne écoute qui vous permettent d’être force de proposition, de répondre avec pertinence aux problématiques fonctionnelles liées au monde de la santé que vous connaissez déjà idéalement. Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir. L’anglais conversationnel serait un plus pour nos projets de développement. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + de Numih France • Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT)., • Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé)., • Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur)., • 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable., • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance., • Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, … Et maintenant ? Un processus efficace • Votre CV est retenu : Maïté vous contactera pour un premier échange téléphonique., • L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Stéphane., • Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie notre Directrice commerciale., • Débriefing et retours., • Votre candidature est retenue: Une proposition vous est faite dans la semaine., • Welcome chez Numih France !

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales. Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante. Tu intègres une équipe dédiée à un client Premium avec un écosystème technique complet et riche (moteurs applicatifs, bases de données, réseau etc.) et tu interviens en tant que Service Delivery Manager (H/F). Le poste est basé sur notre site de Rennes. Voici un aperçu de tes missions : • Assurer le suivi du delivery pour un grand compte Client, • Animer les comités de suivi technique sur l’évolution des plateformes, être force de proposition et travailler avec les équipes avant-ventes et Sales, • Etre responsable du respect du contrat ainsi que de la disponibilité et la performance des plateformes, • Suivre les changements, les incidents et coordonner les opérations, • Contribuer à des décisions d'architectures techniques et logicielles, en collaboration avec les experts différentes expertises, • Contribuer à l’amélioration continue des process et des plateformes, • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes (charges, capacités, indicateurs techniques, …), • Guider l’autogestion de l’équipe en mode Agile Univers technologique de l'équipe : • Infogérance Web : • Backup, stockage, virtualisation, réseau, • OS Windows et Linux, • Bases de données, • Moteurs applicatifs : serveurs Web, indexer, serveurs de cache, …, • Solutions : CMS (Drupal, Magento, WordPress), tomcat, hybris, • Code : PHP, Java • CI/CD (puppet, ansible, jenkins, ELK, Gitlab, terraform…), • Automatisation et scripting, • Conteneurisation (solution Docker Enterprise) Profil De formation supérieure, tu souhaites acquérir ou développer tes compétences dans un contexte innovant et d’amélioration continue. Tu as des connaissances techniques et es capable de vulgariser l’information pour adresser un large public. Sensible à la culture DevOps, tu as également une appétence pour les offres de services SAAS (Cloud/ OnPremise). Tu possèdes un excellent sens du service client, une proactivité, réactivité ainsi qu'une bonne organisation. Enfin, tu sais travailler en anglais. Notre offre Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages • Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…)., • L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter., • Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif., • Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy., • Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…)., • Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…)., • Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ouest-Centre accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les projets de transformation et d’intégration des équipements informatiques matériels et logiciels, et participez à la mise en place, l’évolution, l’optimisation et le maintien des nouveaux outils, principalement autour d’Office 365 et/ou environnement Google : • Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’évolution des équipements informatiques : matériels et applications, • Installer et configurer les nouveaux outils, • Planifier et coordonner les différents acteurs techniques intervenant dans les phases de qualification, • Réaliser les tests et recettes utilisateurs des équipements matériels et logiciels, • Développer les scripts nécessaires pour aider dans les tâches d’administration, • Contrôler les livraisons études (dossier d’architecture, livrables…), • Rédiger les documentations d’exploitation et vérifier l’exploitabilité des évolutions livrées, • Assurer le support dernier niveau, • Packager les évolutions en vue de faciliter leur déploiement, • Animer la communauté autour des migrations via un outil de type forum d'entreprise, • Intervenir sur les différents projets autour du Poste de Travail Environnement technique : MS365, Poste de Travail, Administration SCCM, Intégration et Scripting PowerShell. Profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie d’au moins 3 ans en déploiement de solutions et mise en exploitation et production, en environnement Windows 10., • Technical skills : Conduite de projets ou de portefeuille de projets, Connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise, Connaissance des bases de données et des serveurs de messagerie, Connaissance des infrastructures on-premise et cloud, Connaissance des logiciels, outils de gestion, Connaissance des normes et procédures, Connaissance des solutions d'automatisation., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre esprit critique, de synthèse et d’analyse. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition et réactif. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestations de clients grand compte sur Rennes et Nantes avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Delphine en premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Delphine MESMEUR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2021, imaginée comme une start-up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets de Data Management et Product Management. Comment ? Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud). Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe, grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients. Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe. Devenir consultant chez NEO2 Digital c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Faire partie de la tribu et avoir un suivi managérial fort. En nous rejoignant en tant que Ingénieur logiciel embarqué/Ingénieure logiciel embarqué, Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique. Description du poste Développement logiciel embarqué • Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués temps réel en C++ pour des systèmes de pilotage d’AGV., • Participer au développement de nouveaux calculateurs embarqués (choix technologiques, OS, middlewares, drivers)., • Garantir la robustesse, performance et sûreté de fonctionnement des applications embarquées., • Travailler sur des environnements contraints (temps réel, ressources limitées, sécurité fonctionnelle). Intégration de l’Intelligence Artificielle • Intégrer des briques d’IA embarquée (perception, navigation, aide à la décision)., • Adapter et optimiser des algorithmes IA / vision / navigation pour une exécution embarquée., • Collaborer avec les équipes data/IA pour le déploiement industriel des modèles (inférence embarquée). Architecture logicielle • Définir et faire évoluer l’architecture logicielle globale des systèmes AGV., • Découper les systèmes en composants logiciels modulaires, scalables et maintenables., • Être force de proposition sur les patterns d’architecture, la communication inter-processus et les bus logiciels., • Participer aux revues d’architecture et aux décisions techniques structurantes. Robotique & middleware • Concevoir et intégrer des composants logiciels basés sur ROS2 (navigation, communication, orchestration)., • Interfacer les couches ROS2 avec les couches bas niveau embarquées., • Assurer la cohérence entre la simulation, les tests terrain et les systèmes réels. Qualité, validation et industrialisation • Mettre en place des stratégies de tests unitaires, d’intégration et de validation système., • Participer aux phases de mise au point sur véhicules (tests terrain)., • Contribuer à la documentation technique et aux standards de développement. Leadership technique • Apporter une expertise technique senior aux équipes de développement., • Encadrer techniquement des profils plus juniors., • Être un interlocuteur clé auprès des équipes hardware, IA, systèmes et produit. Profil recherché (rappel synthétique) • Expert C++ avec minimum 10 ans d’expérience., • Solide expérience en systèmes embarqués temps réel, • Expérience concrète en architecture logicielle., • Connaissances ou pratique de ROS2 fortement appréciées., • Intérêt marqué pour l’IA embarquée et les systèmes autonomes., • Autonomie, rigueur, capacité à travailler sur des projets long terme.

Vous savez que chaque geste compte ? Votre expertise garantit la performance et la sécurité du poste de travail au quotidien. Missions Vous intervenez au sein d’un grand environnement utilisateur où votre rôle est d’assurer la fiabilité, la conformité et la sécurité du parc informatique. Vous accompagnez les équipes au quotidien et faites de votre expertise leur meilleur atout. Responsabilités : • Gérer la plateforme Intune pour les postes de travail et mobiles : création et configuration des stratégies, intégration et déploiement de packages applicatifs, gestion du patch management, suivi de la conformité du parc., • Administrer la plateforme M365 / O365 : gestion des utilisateurs, groupes et licences, support et administration Exchange Online, SharePoint Online et Teams., • Traiter les incidents de niveaux 2 et 3., • Traiter les demandes de service et de changement., • Réaliser des scripts d’automatisation (Powershell)., • Rédiger et maintenir les procédures et documentations techniques. Localisation Rennes Rémunération Jusqu’à 35–36 K€ annuels selon profil. Compétences techniques • Très bonne maîtrise d’Intune et M365., • Maitrise impérative du scripting Powershell., • Connaissance du système d’exploitation Windows 11., • Connaissance globale des environnements poste de travail : registre, système de fichiers, politiques., • Connaissance des environnements Azure., • Compétence appréciée : outils de gestion type Ivanti ou Workspace One. Profil recherché • Expérience de 2 ans minimum en administration de postes de travail., • Anglais conversationnel obligatoire., • Capacité à être habilitable Secret Défense., • Rigueur, autonomie, sens du service., • Capacité à comprendre l’impact de ses actions sur l’activité du client., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

• Vous souhaitez vous investir dans une aventure entrepreneuriale ?, • Votre expertise technique vous permet de challenger un existant et d’oser aller plus loin pour atteindre les objectifs de l’entreprise ? Vous pensez tech mais vous êtes aussi guidé(e) par l’impact de votre travail sur les utilisateurs et le business ?, • Vous voulez mettre votre polyvalence au service d’une entreprise qui œuvre pour améliorer la vie au travail ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez CTO H/F/X pour notre client Steeple ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au DG, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie technologique, vous assurer de la qualité des livrables et veiller à la performance des équipes. 1. Management & structuration de l’équipe tech • Fédérer, faire monter en compétence et aligner une équipe pluridisciplinaire., • Créer un environnement de confiance, d’exigence et de sens., • Recruter, évaluer et fidéliser les meilleurs profils., • Mettre en place une organisation simple, lisible et responsabilisante. 2. Orientation produit & impact • Challenger les idées : "Pourquoi cette feature ? Pour qui ? Et si on faisait plus simple ?"., • Prioriser en fonction de l’usage, du ROI et du feedback utilisateur., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design, marketing, support… 3. Efficacité technique & delivery • Mettre en place les outils, frameworks, bonnes pratiques qui accélèrent la livraison., • Accepter de prendre des raccourcis intelligents quand c’est pertinent., • Favoriser une culture de la rapidité, du feedback et de l’itération. 4. Coordination transverse & communication • Assurer une bonne communication entre les équipes tech et le reste de l’entreprise., • Aligner la roadmap tech avec les enjeux business et les objectifs clients., • Porter une vision claire, accessible et inspirante de la tech en interne. 5. Indicateurs de performance (KPI) • Nombre d’utilisateurs réguliers., • Temps moyen de delivery (Time to Impact)., • Taux d’usage des fonctionnalités développé., • Indicateurs qualité : incidents en production, temps de chargement, stabilité des déploiements., • Niveau de satisfaction des équipes tech., • Feedback des autres équipes sur la collaboration avec la tech. Et vous ? • Vous justifiez d’une expérience probante dans l’innovation, la transformation digitale ou le développement produit : vous savez structurer et déployer des initiatives innovantes à fort impact., • Vous êtes moteur(trice) dans l’impulsion de projets innovants et capable d’identifier les opportunités qui feront la différence pour l’entreprise et ses utilisateurs., • Curieux(se) et à l’écoute, vous comprenez rapidement les besoins métiers et savez traduire les enjeux en solutions pertinentes et pragmatiques., • Vous adoptez une démarche orientée résultats, priorisez les actions et mesurez l’impact de vos initiatives pour guider vos décisions., • Vous savez collaborer et fédérer des interlocuteurs variés, internes comme externes, afin de créer l’adhésion autour des projets., • Leader inspirant.e, vous accompagnez et valorisez vos collaborateurs. Vous vous inscrivez dans un travail collaboratif. Rejoignez-les ! Steeple est une scale-up Rennaise en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”. La mission de Steeple, c’est d’améliorer la vie au travail en renforçant la communication interne des entreprises : ils proposent une solution qui centralise la communication interne et la rend accessible à 100% des collaborateurs (y compris ceux qui sont peu ou pas connectés). • Plus de 1500 entreprises équipées, • Dans une vingtaine de pays, • 350 000 collaborateurs touchés Chez Steeple, l’ambition collective se vit au quotidien : le rythme est soutenu, les défis nombreux, mais l’équipe avance ensemble dans un esprit de responsabilisation. Ici, l’autonomie et la prise d’initiative vont de pair avec l’exigence et l’engagement, dans un environnement stimulant où chacun peut apprendre, progresser et avoir un réel impact. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Une société avec un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion !, • Une ambiance de travail stimulante, avec des projets d’ampleur et un produit bien identifié sur son marché !, • Une solution avec un impact concret et un projet : améliorer la vie au travail ! Modalités : • CDI – Contrat Cadre, • Rémunération fixe, • Avantages : 12 RTT, Télétravail possible, • Poste basé au Sud-Ouest de Rennes, à Saint-Jacques de la lande (à 1mn à pied du terminus du Métro “Gaîté”, ligne B)., • Démarrage : right now !

Description du poste : Nous recherchons un·e conducteur·rice expérimenté·e pour rejoindre notre équipe de transporteurs de marchandises.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de RENNES (35) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut :cadre - convention

Description du poste CDI (35-45 K€) / Freelance / Portage Salarial - 2 jours de télétravail - Ille-et-Vilaine - Expérience de 3 à 5 ans Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur Systèmes et Ré

Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les con

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels Description de poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un administrateur système et réseaux (H/F) pour intégrer en projet un de nos clients.

Nous recherchons un Electricien F/H à Nantes et périphérie (poste à pourvoir dès que possible / CDI / Plein temps).

REJOIGNEZ L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, nous recrutons notre prochain talent pour renforcer notre équipe ! Poste : Vous êtes libre de définir le nombre d'heures trav

Dans un contexte de structuration de la fonction finance et de renforcement de l’équipe comptable, ce poste vise à sécuriser les flux, résorber les retards opérationnels et accompagner l’entreprise dans une phase de transformation de ses outils et process. Travailler en lien étroit avec l�

Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comp

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Electricien ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien (H/F) pour intervenir sur des chantiers en neuf et/ou rénovation.

Présentation du poste et missions C2LD Consulting recherche pour son client : UN CHEF D'ATELIER MECANIQUE H/F Un poste à pourvoir en CDI à Rennes (35) Vos Missions : Gestion de l'activité de l'atelier Organiser et planifier les interventions pour assurer la bonne marche de l'atelier.

REJOIGNEZ L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité.Spécialisée dans les services d'aide à domicile, nous recrutons notre prochain talent pour renforcer notre équipe ! Poste : Vous êtes libre de définir le nombre d'heures trava

Notre agence Temporis de Bruz, recherche aujourd'hui son nouveau talent : un ouvrier polyvalent, pour le poste de Technicien de toiture (H/F) Vous intervenez en binôme sur les toitures pour l'entretien afin de garantir leur longévité.Vous réparez et remplacez des éléments, vous améliorez et s

Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers clients (secteur immobilier, construction, BTP, start-up, PME) - Assurer la révision comptable et fiscale

Type de contrat : Durée indéterminée Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Offre d'emploi : Collaborateur Comptable (H/F) - Cabinet à taille humaine, esprit d'équipe garanti ! Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et à la recherche d'un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Qui s

L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Chef de Mission Comptable (H/F) Localisation : Rennes (35) Rémunération : 40K€ à 55K€ Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles Pourquoi cette annonce mérite votre attention ? Parce que Talents Finance accompagne aujourd'hui u

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes Industrie-Logistique, son nouveau/sa nouvelle Responsable d’agence (H/F). Description du poste : Devenez responsable d’agence à Rennes : un métier où chaque journée commence avec une énigme… et se termine par une réussite humaine ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires – Management d’équipe – Pilotage du centre de profit et management des différents risques Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience dans le travail temporaire, ou un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d’expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Statut cadre – Salaire fixe 35-40 k€ sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

À propos de l'entreprise L’animateur réseau assure l’interface entre la direction de l'enseigne LES MENUS SERVICES et les agences en franchise sur un secteur géographique quart grand ouest. À propos du rôle Contribuer et relayer la stratégie de développement de la franchise. Responsabilités • Accompagnement de franchisés dans la conduite des ouvertures/rachat des agences, • Favoriser leur progression en CA et volume, • Veiller à améliorer leurs compétences et maintenir leur motivation, en partageant les bonnes pratiques et suggérer de la formation complémentaire, • Développer les indicateurs et assurer un reporting, • Formaliser par un compte rendu les visites d’agences en partant des indicateurs de Salesforce spécifique à l’agence et en préconisant des pistes de croissance et un plan d’action, • Organiser des points régions pour partager les informations du groupe et recueillir les bonnes pratiques pour favoriser le développement ; pour entretenir une dynamique régionale et challenger les moins performants Qualifications • Marketing et communication de réseau, • Management de projets multiforme : participer aux journées découvertes, au salon de la franchise, certaines formations…, • Pack Office et à l’aise avec les logiciels : Salesforce (Formation assurée) Compétences requises • Aisance relationnelle, sens de l’argumentation, • Autonomie dans le pilotage de projet, • Dynamisme pour soutenir les nouveaux franchisés et les plus anciens par des déplacements réguliers : zone du grand Ouest, • Porte-parole de la stratégie définie par la direction et le relais des fonctions supports Poste Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon le profil et l'expérience. Des déplacements réguliers régionaux sont à prévoir dans le cadre de la mission. Poste idéalement basé à Rennes où dans le triangle Rennes, Le Mans, Angers. Un mix de travail dans notre agence de Rennes, siège à Boulogne et télétravail. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Cabinet d'assurance indépendante et reconnue, en zone urbaine sud de Rennes (35), composée d'un agent général et 7 collaborateurs, spécialisée en risques d'entreprises, recherche pour la gestion de son portefeuille de clients, un(e) collaborateur (trice) sédentaire. Secteur : Assurance des Entreprises de l’Audiovisuel, de Spectacle et de l’Evènement. Intitulé du poste : Conseiller Assurances (classe IV) Fonction : Conseiller clients entreprises et gestion sinistres Type d’emploi : CDI Temps plein – 35 H / semaine du lundi au vendredi Rémunération : De 28 000 € à 30 000 € brut annuel (selon expérience), variable annuel, titres restaurant, mutuelle premium. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec l'équipe, la mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer la clientèle d’entreprises en IARD, depuis la souscription de nouveaux contrats, la gestion de la vie du contrat, jusqu’au traitement et règlement des sinistres en autonomie : Gestion du portefeuille : • Etablissement des propositions d’assurances ;, • Souscription des contrats ;, • Suivi des actes de gestions nécessaires à la vie du contrat. Gestion des sinistres : • Conseils et ouverture des sinistres matériels ;, • Mise en place des mesures conservatoire et missions d’expertises ;, • Règlements des indemnités. Cette fonction implique : • la réception et la visite de clientèle (véhicule de service) ;, • le développement du taux d'équipement des clients en portefeuille ;, • des liens étroits avec les experts et les compagnies d’assurances. Compétences attendues: Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. Les compétences relationnelles sont cruciales et doivent être appuyées d'une expérience réussie dans l’assurance professionnelle ou particuliers. Compétences attendues : • Accueillir, conseiller ;, • Aisance avec la relation téléphonique ;, • Savoir Argumenter, maitriser les rédactionnelles ;, • Organiser son activité, la gestion de son temps et ses priorités. Le collaborateur sera accompagné d'une équipe sachante et d'un plan de formation.

POSTE basé en périphérie de RENNES (35) Les missions du poste En lien direct avec la responsable Marketing, le responsable des ventes ligne / ECommerce pour se chargera pleinement de la croissance durable et stratégique du commerce en ligne sur le marché français pour la société MS Schippers. Dans ce rôle clé, vous identifierez et mettrez en oeuvre de manière proactive de nouvelles stratégies dans les domaines du e-commerce, adaptés aux besoins des éleveurs professionnels en France. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous créerez et optimiserez des stratégies digitales sur différents canaux en vue de convertir les ventes sur le site internet. • En lien avec la responsable marketing, définir la stratégie et la roadmap d'animation du site e-commerce : saisonnalité, offres promotionnelles, campagnes d'impact des différents produits liés à l'élevage..., • Concrétiser les ventes court terme par l'adaptation permanente des contenus sur le site web, des bannières..., • Affiner et améliorer de manière proactive les stratégies de marketing à la performance via des publicités payantes (SEA), tout en équilibrant les résultats immédiats avec les objectifs de croissance à long terme., • Définir et déployer les stratégies de rétention et consolidation des ventes (share of wallet) chez les clients existants (actifs ou non) sur les marques, produits du quotidien..., • Rédiger les emails à destination des clients éleveurs., • Créer et implémenter les pages de contenu pour servir la stratégie, • Expérimenter de nouvelles stratégies pour attirer de nouveaux clients, réactiver les clients existants et les évaluer régulièrement pour maximiser l'efficacité., • Collaborer étroitement avec l'équipe locale et les homologues européens du groupe, • Surveiller et analyser les performances des campagnes, en fournissant régulièrement des rapports et des informations aux parties prenantes. Animation d'une réunion E-Commerce mensuelle., • Gérer le budget marketing digital de performance local, en garantissant une allocation efficace et un retour sur investissement optimal. Profil Recherché • Licence/Master en commerce ou Ingénieur Agri/Agro avec une spécialisation marketing/vente., • Idéalement 3 ans d'expérience en marketing de performance/ventes et en stratégies de croissance en BTC ou BTB., • Être attiré par le développement des ventes, • Expérience avérée dans la gestion de campagnes numériques réussies avec des KPI mesurables, • Solides compétences analytiques et expérience dans la prise de décision basée sur les données, • Maîtrise des outils de marketing à la performance (par exemple, Google/Bing Ads, Meta Ads, GA4, outils de référencement et plateformes de marketing par e-mail)., • Une connaissance l'élevage ou de l'agriculture, • Maîtrise du français et de l'anglais, • Profil entrepreneurial faisant preuve d'organisation dans son travail Conditions • Poste basé à Bédée (35), • Rémunération en fonction du profil, • Bonus sur objectif, • Ticket Restaurant, • Mutuelle, • Société PME rattachée à un groupe international A propos de la société Cela fait plus de 25 ans que nous travaillons en direct avec les élevages. Filiale du groupe Néerlandais TheSchippersGroup (#TheSchippersGroup), notre principale mission est d'accompagner en direct les éleveurs dans leur activité et dans leurs choix stratégiques, pour répondre ensemble aux enjeux de demain (hygiène et santé animale, bien-être animal et confort de travail, performances zootechniques). Précurseur dans son approche de la Biosécurité en élevage, l'entreprise a lancé une approche holistique de l'Hygiène en élevage : HyCare (#HyCare). Constituée de 5 piliers, la méthode HyCare vise à réduire l'utilisation des antibiotiques via des solutions techniques et du conseil en élevage () Disposant d'une offre large de produits techniques, d'une équipe de passionné(e)s de l'élevage et d'un site e-commerce performant, nous participons à la transformation du monde de l'élevage, et cherchons notre nouveau technico-commercial(e) Bovin Lait, basé à notre siège à Bédée. Pour en savoir plus sur notre société

Vous recherchez une opportunité alliant pilotage de site et commerce de proximité ? Supplay recherche pour l’un de ses clients son/sa futur(e) Responsable de Magasin H/F Rennes Nord ! Notre client est spécialisé dans le commerce de détail. En forte croissance sur ses magasins et sur son site e-commerçant, Il se différencie par un très large choix et une réelle expertise métier partagée au quotidien. Ses tarifs compétitifs et sa sélection qualitative font de lui un acteur incontournable de secteur d’activité. Rejoindre notre client c’est démarrer une nouvelle aventure humaine dans un magasin où la bienveillance et la solidarité prônées participe au développement de l’enseigne. Votre rôle principal sera de piloter l’activité du magasin, d’organiser le travail de l’équipe et de s’assurer d’un excellent niveau d’accueil de la clientèle. Vos missions : En toute autonomie ! Encadrement d’équipe (recrutements, brieff, pilotage RH…). Prendre soin de l’équipe et de l’expérience client. Conseil clientèle, propositions des différentes gammes et s’assurer que les meilleurs conseils soient partagés à la clientèle. Élaboration et gestion des plannings. Sélection des gammes en collaboration avec les équipes Marketing. Traitement et résolution des litiges. Gestion des commandes et des stocks via un ERP. Les modalités du poste : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons le profil qui assurera l’activité et la vie du magasin ! Horaires : Amplitude Galerie 9h30-20h soit 35/37h hebdomadaires / Jour de repos et planning FIXE (2 fermetures maximum/semaine) Rémunération et avantages : Selon profil et expérience + Prime collective/annuel + Mutuelle offerte Intégration et formation Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Doté(e) d’un excellent sens du service et du commerce, vous savez accompagner les clients avec professionnalisme et dynamisme. Vous avez une première expérience managériale confirmée et votre style de management favorise un climat de confiance propice à la l’épanouissement des équipes ? Une connaissance du DIY serait un plus. Envie de découvrir ce monde passionnant ? Vous avez un réel attrait pour l’univers du textile ainsi que de la création ? Sens du service, accueil, rigueur, organisation et sens du détail sont essentiels pour réussir sur ce poste. Ce poste vous correspond ? POSTULEZ ! Un membre de l’équipe Supplay vous contactera pour un premier échange.

Responsable de Magasin - 39H H/F Okaidi Saint-Grégoire - CDI Résumé de l'offre • 30 000 - 32 000 € / an, • Bac +2, • Bac +3, Bac +4 Les missions du poste Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Responsable de Magasin, une mission avant tout sur le terrain et dans l'accompagnement ! Le programme de ton futur job ! Accompagner une équipe de commerçants passionnés Tu manages, impulses un esprit d'équipe et fédères autour du projet #BestTeam Tu recrutes, intègres et formes ta Team de choc ! Tu développes les talents de ton équipe et les accompagnes dans leur montée en compétences Tu animes à travers un management de proximité, dans l'écoute et la bienveillance Piloter l'activité Tu animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs Tu boostes les ventes grâce à des actions locales et la fidélisation durable des clients Tel un chef d'entreprise, tu pilotes ton compte d'exploitation avec ton Directeur de Région Être le 1er Ambassadeur de la Marque Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin Tu fais rayonner la notoriété d'OKAÏDI à travers un merchandising soigné et attractif Et bien sûr, tu transmets en continu ces good vibes à ton équipe • Alors, CAP ou pas CAP ? Le profil recherché Ce poste est fait pour toi si ? Tu as démontré tes talents lors d'une expérience managériale de minimum 2 ans de préférence dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance Tu emmènes avec enthousiasme l'équipe de vente à l'atteinte des objectifs Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux. Tu as gardé ton âme d'enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands ! Ce que l'on peut t'offrir : • Un grand groupe au management bienveillant et de proximité, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté (un week-end de repos dans le commerce c'est possible !), • L'opportunité d'évoluer et de bouger en France et à l'international #1000magasins, • La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe, • Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes., • En tant que Responsable de magasin, tu auras le statut Agent de Maîtrise. Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée ça se passe ici ! Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Okaidi Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux. Envie de prendre part à cette aventure ? Chez nous, l'engagement c'est du solide • de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation., • de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS, • Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !, • Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés, • Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans, • Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé : • Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba, • Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby, • Des marques médias : JoyVox, Bubblemag, • Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions #70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, IT, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Rennes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la Bretagne. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Janvier/ Février/ Mars contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Rennes.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

• Vous êtes rôdé(e) à la prospection et appréciez aller au contact de vos clients ?, • Votre parcours en ESN vous a permis de vous familiariser aux métiers techniques et de vous constituer un réseau d’entreprises bretonnes ?, • Commercial(e) puis Manager, vous ne cessez d’évoluer et souhaitez explorer une piste qui vous permettra d’aller plus loin ?, • Vos actions sont guidées par votre esprit entrepreneurial ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Business Manager - H/F/X chez notre client ! A propos de ce poste : En tant que Business Manager, vous participerez activement au développement d’une ESN. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Développer un portefeuille clients., • Intervenir sur tout le cycle de vente : de la prospection à la signature des contrats., • Recruter et manager les Consultants qui interviennent en assistance technique., • Assurer le lien client en suivant les projets., • Être garant(e) de la satisfaction tant côté clients que Consultants., • Participer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise., • Être force de proposition et moteur pour innover leur approche business. Et vous ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (idéalement en école d’Ingénieur ou École de commerce) du fait de la technicité de leur environnement, • Vous pouvez faire valoir d’au moins 3 ans d’expérience acquis sur des fonctions commerciales au sein d’une ESN où vous avez pu intervenir sur tout le cycle de vente., • Fort(e) de votre connaissance du monde du service et du tissu économique breton vous continuez à développer ce territoire., • Vous êtes alors aguerri(e) à la prospection, et vous connaissez les enjeux et les contraintes liées aux métiers du service. Les codes de la régie ont peu de secret pour vous, vous êtes dans votre élément !, • Votre parcours vous a permis de vous familiariser avec la gestion de projet, la cybersécurité et DevOps (ou au moins l’un d’entre eux) !, • Votre capacité de travail vous permet d’atteindre de vos objectifs. D’ailleurs, « vouloir » signifie souvent pour vous « pouvoir ». Vous avez un véritable esprit de conquête tout en sachant fidéliser vos Consultants et vos clients ! Que fait la société ? Vous rejoignez une ESN intervenant exclusivement sur de l’assistance technique. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Vous souhaitez contribuer au développement d’une ESN où vous efforts sauront être récompensés., • Votre rôle va au-delà de la conquête de clients. Vous prenez part à la vie de l’entreprise et aux décisions stratégiques., • Vos actions permettront d’envisager de prendre des parts dans leur structure., • Vous n’êtes pas seul(e), loin de là. Vous bénéficiez des synergies d’un Groupe qui vous accompagne pour vous concentrer sur votre business. Modalités : • Démarrage : la conquête de nouveaux clients ne se fera pas seule, mieux vaut s’y prendre dès maintenant !, • CDI / Statut Cadre, • Rémunération : 40 à 50 K€ en fixe + variable plafonné à 25 K€., • Avantages : 9 à 12 RTT/an, remboursement des IK ou voiture de fonction (c’est vous qui choisissez), • Localisation : Rennes

De formation supérieure type Bac +2/+5 dans l'univers de la construction, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de conducteur de travaux TCE, avec une expérience en réhabilitation sociale. Vous êtes ou souhaitez évoluer sur un poste de conducteur de travaux principal. Rat

ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de MENUISIER ATELIER ALU H/F.

À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et dévoué(e) pour prendre soin d'enfants en bas âge et de jeunes enfants.Vous aurez l'opportunité de créer un environnement sûr, stimulant et affectueux pour les enfants, tout en soutenant leur développement

Nous recrutons des agents d'entretien H/F en CDD du 22 Décembre au 26 Décembre Horaires de journée du Lundi au Vendredi Description du poste Les missions comprennent : - Le nettoyage de parties communes d'immeubles : aspirer les sols, dépoussiérer les surfaces, enlever les toiles

Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique

En tant que médecin généraliste ou polyvalent, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 12 médecins au sein du Service de médecine somatique du Pôle Médico-Technique et Médecine Somatique du Centre Hospitalier Guillaume Régnier. Ou praticien hospitalier en médecine générale ou

À propos du poste Vous êtes Auxiliaire de Vie ou diplômé(e) ADVF / DEAES et vous cherchez un poste où vos compétences sont réellement valorisées ? Chez Zen Seniors Services, vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Accompagnement quotidien - Aide aux actes e

En tant que Plombier Chauffagiste, vous jouerez un rôle crucial dans le secteur du bâtiment, principalement axé sur le second œuvre. Le profil idéal pour ce poste de Plombier Chauffagiste doit démontrer une grande capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe.

Expérience en tant que dessinateur ou dessinateur projeteur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, un dessinateur projeteur H/F.

Afin de vous projeter sur le poste, voici quelques exemples de missions au quotidien : - Vous préparez et révisez, en lien avec les avocats et juristes, les documents juridiques avec précision pour assurer leur régularité et leur efficacité. Vous avez le goût du travail bien fait, l'oeil pour

L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Chantepie (35) Rémunération : 33KEUR à 40KEUR primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours Pourquoi lire cette annonce ? Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé sur l

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier(ère) · Expérience dans le médico-social en lien avec l'accompagnement des personnes âgées appréciée · Poste disponible dès que possible pour un CDD de remplacement longue durée.