Travail jobs in Chartres-de-BretagneCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à RENNES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à VEZIN LE COQUET pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activité

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BRUZ pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distrib

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à VEZIN LE COQUET pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activité

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à VEZIN LE COQUET pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activité

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à RENNES pour 9 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un

Le poste de Monteur Câbleur de Systèmes Electriques (H/F).Au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Votre travail consistera à la fabrication, l’installation et la mise en service des équipements électrique de nos simulate

Le poste de CUISINIER-ÈRE DE COLLECTIVITÉ EN LYCÉE - TEMPORAIRE (H/F).Lieu : lycée Pierre Guéguin à CONCARNEAU.Date de début souhaitée : 2 mars 2026.Contrat : du 02/03/2026 au 19/04/2026 (prolongation possible selon l'évolution de l'arrêt maladie du salarié remplacé).Temps de travail :

Une veille permanente sur le milieu de travail : évaluation des besoins des agents en matière d’hygiène, de conditions de travail et de santé au travail, veille juridique et sanitaire, appréhension de l’incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de trava

Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées. Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé.

RV Biotech, entreprise bretonne fondée il y a plus de 30 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements innovants pour l'élevage porcin.Sa gamme de produits est développée pour améliorer les conditions de travail, la performance des bâtiments d'éle

Locaux modernes et entièrement rénovés, salles de travail collaboratives et immersives, matériel de pointe (macroom, fablab…), promotions à taille humaine et accompagnement par nos équipes pédagogiques et nos conseillers en formation : chez MyDigitalSchool, tu deviendras expert. Une formati

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collect

Axia Interim Rennes, recrute pour l'un de ses clients un coffreur/ Bancheur H/F.Votre mission sera: préparer l'espace de travail prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée.Pro

Locaux modernes et entièrement rénovés, salles de travail collaboratives et immersives, matériel de pointe (macroom, fablab…), promotions à taille humaine et accompagnement par nos équipes pédagogiques et nos conseillers en formation : chez MyDigitalSchool, tu deviendras expert grâce à un

En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Locaux modernes et entièrement rénovés, salles de travail collaboratives et immersives, matériel de pointe (macroom, fablab…), promotions à taille humaine et accompagnement par nos équipes pédagogiques et nos conseil

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Locaux modernes, salles de travail collaboratives et immersives, matériel de pointe (macroom, fablab…), effectifs à taille humaine et accompagnement p

Gère les procédures de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité), s’assure de la conformité des documents et de leur envoi aux salariés. Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaiss

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

Rejoins l’équipe qui fait vivre la communauté du Poool ! Au cœur de l’écosystème d’innovation, Le Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo accompagne au quotidien les entrepreneurs, startups et porteurs de projets qui inventent le monde de demain. Pour animer cette communauté et créer du lien entre ses membres, l’équipe Expérience imagine et organise des actions, événements et moments de rencontre tout au long de l’année. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e d’Animation de Communauté : une personne curieuse, dynamique et motivée à découvrir les coulisses de la vie d’un réseau d’innovation. MISSIONS En binôme avec Sophie, tu participeras activement à la mise en œuvre des actions menées par l’équipe Expérience : Événementiel • Aider à organiser les événements destinés aux porteurs de projets et entrepreneurs (ateliers, rencontres, afterworks…) : sourcing des participants/entreprises, coordination avec les intervenants/partenaires sollicités, logistique et suivi des évènements., • Donner un coup de main sur la logistique et l’accueil (préparation d’espaces, réservation de salles, etc.). Animation de communauté • Animer la relation avec les membres de notre communauté : échanges réguliers, compréhension de leurs besoins, mises en relation, suivi, invitations, etc. Communication • Contribuer à la promotion des événements et actions menés : création de contenus et de visuels (posts, affiches, newsletters, etc.). Outils & suivi • Mettre à jour nos bases de données, outils et CRM pour assurer un suivi fiable et qualitatif de nos membres. PROFIL RECHERCHE Tu es étudiant.e et tu recherches un stage dans un environnement stimulant, au contact direct des acteurs de l’entrepreneuriat et de l’innovation. • Tu aimes la gestion de projets et le travail en équipe., • Tu es organisé.e, rigoureux.se et tu as le sens du détail., • Tu aimes le contact humain et tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Canva) ; une connaissance d’Airtable est un plus. Pourquoi ce stage te plaira ? • Tu seras au cœur d’un écosystème innovant et inspirant., • Tu travailleras sur des missions variées, concrètes et à fort impact., • Tu apprendras en faisant, au sein d’une équipe bienveillante et passionnée. MODALITES DU POSTE Ce stage est à pourvoir dès que possible à Rennes sur notre site situé au Mabilay. Des déplacements seront également à prévoir au sein de nos différentes antennes et notamment sur notre site de Cesson-ViaSilva. • Gratification de stage légale, • Prise en charge de 50 % des abonnements aux transports en commun, • Tickets restaurant à hauteur de 10 € (dont 60 % pris en charge par le Poool)

Dans le cadre de son développement notre client recherche un(e) Ingénieur Automaticien / Roboticien pour renforcer ses équipes basées à Rennes. Vos missions Intégré(e) au bureau d’études automatisme/robotique, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, de la conception à la mise en service : • Développement, programmation et mise au point d’automatismes sur automates Siemens (Step 7), • Intégration et programmation de robots et cobots FANUC, • Conception et validation des architectures de safety machine sous environnement Siemens, • Réalisation des analyses de risques et dimensionnement sécurité à l’aide des outils Sistema, • Conception et lecture de schémas électriques avec SEE Electrical, • Participation aux essais, mises en service et phases de validation sur site, • Collaboration étroite avec les équipes mécaniques, électriques et projets Votre profil • Formation ingénieur ou équivalent en automatisme, robotique ou informatique industrielle, • Expérience significative en automatisme industriel, idéalement dans un environnement machines spéciales ou lignes automatisées, • Bonne maîtrise des automates Siemens et de la safety sous Step 7, • Bonne connaissance des robots/cobots FANUC, • Maîtrise des outils Sistema et SEE Electrical, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Bon niveau de communication et sens du service Pourquoi rejoindre ce projet ? • Projets techniques variés et innovants, • Environnement à taille humaine, favorisant l’expertise et l’autonomie, • Poste basé à Rennes, avec un cadre de travail attractif

💪 Tu cherches un stage où tu peux apprendre vite, avoir un vrai un rôle de business partner ? Un stage où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, • Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers, • Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Accompagner les managers en rendez-vous clients, • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports, • Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie, • Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration, • Participer aux forums de recrutement 👤 Ton profil • Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent., • Tu ne connais pas nécessairement les techniques de recrutement mais tu veux les apprendre., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Une opportunité de poursuivre chez Adentis en alternance., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant ! Date de début souhaitée : entre mars et mai 2026 Durée : 3 à 6 mois

FICHE DE POSTE Intitulé : Planificateur Études Projet Ferroviaire Service : Bureau d’études Rattachement : Chef de projet Localisation / contrat : À définir MISSION Le Planificateur Études Projet Ferroviaire élabore, pilote et met à jour les plannings des phases d’études des projets ferroviaires. Il contribue au respect des délais contractuels et à la maîtrise des risques planning. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Élaborer et maintenir les plannings d’études (APS, APD, PRO), • Structurer les plannings en fonction de la charge, • Suivre l’avancement des études et analyser les écarts, • Identifier les risques planning et proposer des actions correctives, • Participer aux réunions d’avancement et de coordination, • Produire les indicateurs et reportings planning COMPÉTENCES • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, COPLANN), • Connaissance des projets ferroviaires ou insfrastructures et de leurs phases d’études, • Capacité d’analyse de plannings complexes, • Rigueur, organisation et esprit de synthèse, • Bon relationnel et travail en équipe projet PROFIL • Formation ingénieur ou équivalent, • Expérience en planification de projets d’infrastructures, idéalement ferroviaires, • Autonomie et sens des responsabilités Nous croyons que la diversité est une force. Nos équipes sont ouvertes à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Nous encourageons la pluralité des parcours et des expériences comme levier de performance collective.

Vous êtes Avocat(e) et vous avez envie de vous investir dans le contentieux en Droit Immobilier et de la Construction ? Ou vous êtes déjà doté(e) d’une expertise sur cette matière, et souhaitez poursuivre en ce sens ? Vous aimez comprendre les dossiers en profondeur, structurer une stratégie et prendre la plume pour défendre les intérêts de vos clients ? Vous cherchez un cabinet à taille humaine, où vous pourrez monter en compétences, gagner en autonomie progressivement et participer à de vrais échanges avec les clients ? Vous vous reconnaissez dans une pratique exigeante, faite de rigueur juridique, de réflexion et de suivi dans la durée ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété - H/F/X au sein du Cabinet PALICOT ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à l’un des Associés, vous intervenez principalement sur des dossiers contentieux, en Droit Immobilier et de la Construction. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Gérer des litiges en droit de la construction et en droit de l’immobilier, • Rédiger des conclusions, courriers, actes de procédure, • Assurer les audiences et réunions d’expertise (2 à 3 déplacements par mois en moyenne), • Échanger régulièrement avec les clients (visioconférences, suivi de dossiers), • Mener des recherches juridiques approfondies et des analyses stratégiques des dossiers, • Suivre rigoureusement les échéances et alertes via leur logiciel métier (SECIB) Selon votre expérience, vous gagnerez progressivement en autonomie, avec une implication croissante dans la relation client et la gestion des dossiers. Et vous ? • Que vous soyez titulaire d’un Master 2 en Droit Immobilier / Construction ou issu(e) d’une formation plus généraliste (Master 2 en Droit Civil), vous pouvez faire valoir de votre appétence pour la matière !, • Vous avez déjà pratiqué le judiciaire et aimez le raisonnement juridique, • Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e)., • Votre implication et votre pugnacité vous assureront une belle montée en compétences, • Vous êtes de ceux(celles) pour qui évoluer dans la bonne humeur n’entache en rien votre exigence mise sur les dossiers, • Vous êtes prêt(e) à avancer sur des dossiers à temporalité variable (certains actifs, d’autres en sommeil pendant plusieurs mois), • Vos qualités de juriste ont souvent été saluées. Que fait le Cabinet PALICOT ? Le Cabinet PALICOT, d’essence judiciaire, intervient principalement en Droit Immobilier et de la Construction, ainsi qu’en Droit Social et en Droit Commercial. Leur expérience du contentieux les conduit également à développer une approche globale de conseil et d’accompagnement auprès de leurs clients. Vous évoluez dans une équipe à taille humaine (3 Associés, 3 Collaboratrices et une Assistante) et dans un environnement dynamique et en plein développement, au sein de locaux neufs offrant un cadre de travail confortable. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Vous rejoignez un cabinet (membre de l'AARPI HELIEE AVOCATS), où humain et exigence professionnelle vont de pair, • Vous évoluez dans un environnement de travail spacieux et agréable, avec une terrasse au cœur de Rennes. Vous y trouverez également une salle de pause, une salle de sport et une douche., • Vous bénéficiez d’un bureau individuel et vous pouvez compter sur les Associés pour votre montée en compétences. Vous participez pleinement à l’émulation collective, • Vous partagez des moments de convivialité dont notamment une soirée annuelle au festival Mythos, • A terme, une Association pourrait être envisagée Modalités : • Collaboration libérale, • Démarrage : vous faites quoi demain ?, • Poste basé à Rennes (à deux pas de la gare), • Le travail se fait essentiellement au cabinet afin de favoriser les échanges et l’apprentissage collectif.

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f) Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ? Alors Rejoignez l'équipe ! L’agence en Webmarketing Wedig, recrute un Traffic Manager confirmé. Intégré à une équipe d'experts sur notre pôle SEA de RENNES dans une équipe totale de 27 personnes. Poste : Au quotidien, vous travaillez sur un portefeuille clients pour optimiser et reporter vos actions. Vous apportez votre savoir-faire aux comptes publicitaires des clients sur les interfaces Google ads et Méta ads essentiellement. Votre expérience vous permet d’être précis dans le pilotage, la structure de compte et les clés de réussite du SEA. • Réaliser des audits pour de nouveaux clients. Vous identifiez les facteurs bloquants et proposez de nouvelles stratégies d’optimisation des comptes SEA et Social Ads., • Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads)., • Gérer et optimiser les résultats et les budgets en lien avec les objectifs prédéfinis en début de campagne., • Analyser les résultats et gérer les reportings à l’aide de notre outil de rapport automatique., • Assurer la veille technologique et concurrentielle sur l’acquisition de trafic, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes. Pour cela vous pourrez échanger directement avec nos chargés de compte Google et Facebook dédiés. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Vous êtes dans l’échange au quotidien avec les experts SEA et les contacts de votre portefeuille de clients. Vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence idéalement dans la gestion de campagnes d’acquisition de trafic. Infos complémentaires : • Lieu de travail : Rennes, • Télétravail : oui (1 à 2 journées), • Type de contrat proposé : CDI, • Date du recrutement : A partir du 1er janvier 2026, • Rémunération : selon profil et expérience – une grille salariale est en place afin de définir le plan de carrière par pôle d’expertise, entre 30K€ à 35K sur un profil intermédiaire ou 35K à 40K€ sur une profil expert et autonome

À propos de l'entreprise L’animateur réseau assure l’interface entre la direction de l'enseigne LES MENUS SERVICES et les agences en franchise sur un secteur géographique quart grand ouest. À propos du rôle Contribuer et relayer la stratégie de développement de la franchise. Responsabilités • Accompagnement de franchisés dans la conduite des ouvertures/rachat des agences, • Favoriser leur progression en CA et volume, • Veiller à améliorer leurs compétences et maintenir leur motivation, en partageant les bonnes pratiques et suggérer de la formation complémentaire, • Développer les indicateurs et assurer un reporting, • Formaliser par un compte rendu les visites d’agences en partant des indicateurs de Salesforce spécifique à l’agence et en préconisant des pistes de croissance et un plan d’action, • Organiser des points régions pour partager les informations du groupe et recueillir les bonnes pratiques pour favoriser le développement ; pour entretenir une dynamique régionale et challenger les moins performants Qualifications • Marketing et communication de réseau, • Management de projets multiforme : participer aux journées découvertes, au salon de la franchise, certaines formations…, • Pack Office et à l’aise avec les logiciels : Salesforce (Formation assurée) Compétences requises • Aisance relationnelle, sens de l’argumentation, • Autonomie dans le pilotage de projet, • Dynamisme pour soutenir les nouveaux franchisés et les plus anciens par des déplacements réguliers : zone du grand Ouest, • Porte-parole de la stratégie définie par la direction et le relais des fonctions supports Poste Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon le profil et l'expérience. Des déplacements réguliers régionaux sont à prévoir dans le cadre de la mission. Poste idéalement basé à Rennes où dans le triangle Rennes, Le Mans, Angers. Un mix de travail dans notre agence de Rennes, siège à Boulogne et télétravail. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

Cadre de travail collaboratif et pluridisciplinaire. Médecin H/F titulaire du DES médecine du travail. Département du lieu de travail : 35.

Vous êtes médecin du Travail f/h, dynamique, impliqué(e), débrouillard(e) et doté(e) d'une réelle force de conviction. Rejoignez le service de santé au travail autonome d'une entreprise rennaise. Nous recherchons un Médecin du Travail f/h pour un poste en CDI à pourvoir à Rennes.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager en CDD pour le magasin de Renne Colombia! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2600 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes Industrie-Logistique, son nouveau/sa nouvelle Responsable d’agence (H/F). Description du poste : Devenez responsable d’agence à Rennes : un métier où chaque journée commence avec une énigme… et se termine par une réussite humaine ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires – Management d’équipe – Pilotage du centre de profit et management des différents risques Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience dans le travail temporaire, ou un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d’expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Statut cadre – Salaire fixe 35-40 k€ sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Assistant de Direction - Etude Notariale F/H Étude notariale reconnue à Rennes, l’office rassemble une trentaine de collaborateurs organisés autour de pôles d’expertise en droit de la famille, immobilier, fiscalité, droit des entreprises et droit public. L’organisation s’appuie sur la complémentarité des équipes, la rigueur du travail et une attention constante à la qualité et à la confidentialité des échanges. Missions : Vous apportez un appui opérationnel aux notaires et contribuez à la bonne coordination des activités de l’étude. Vos missions comprennent la gestion et la priorisation des agendas, la planification des rendez-vous et réunions, ainsi que le suivi des dossiers entre les différents pôles. Vous rédigez et mettez en forme les documents, contrôlez la cohérence des pièces et veillez à leur conformité. En lien régulier avec les clients et partenaires extérieurs, vous veillez à la qualité de l’accueil, à la précision des informations transmises et au suivi des demandes. Vous participez également l’amélioration continue des pratiques administratives de l’étude. Profil : De formation juridique ou administrative, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement structuré et exigeant, idéalement en étude notariale ou en cabinet juridique. Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode seront déterminants pour réussir dans cette fonction.

Nous accompagnons un acteur reconnu de la protection sociale, spécialisé dans la gestion des prestations santé et prévoyance pour une population professionnelle définie. L’entreprise s’appuie sur des équipes engagées, un environnement collaboratif et une organisation qui place la qualité de service, la conformité réglementaire et la satisfaction des assurés au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable de service prestations H/F pour piloter l’activité prestations santé et prévoyance. Rattaché(e) au département santé et prévoyance, vous prenez la responsabilité du service prestations et pilotez une équipe d’environ 40 collaborateurs. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Piloter l’activité du service en anticipant les charges de travail, en affectant les ressources et en alertant en cas de déséquilibre, • Organiser le fonctionnement du service en tenant compte des enjeux techniques, réglementaires et organisationnels, • Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et pertinents pour assurer le reporting de l’activité et la performance du service, • Garantir la qualité des traitements, la conformité réglementaire et l’application des évolutions métier, • Animer, fédérer et faire grandir les équipes, en veillant à leur engagement et à leur montée en compétences, • Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques, réglementaires et méthodologiques, • Assurer la circulation de l’information, porter les orientations du service et faire remonter les réalités du terrain, • Gérer les aspects RH du quotidien : absences, congés, besoins en formation, participation aux recrutements, • Représenter le service auprès des clients internes, partenaires et prestataires, et intervenir sur les situations sensibles ou complexes Package attractif : Salaire sur 13 mois + prime vacances, Horaires flexibles, 2 jours de télétravail par semaine, Tickets restaurant et/ou restaurant d’entreprise, Transports remboursés à 70 %, Plan d’épargne entreprise, Excellente mutuelle et prévoyance, CSE attractif. Rémunération fixe : 52K€ – 58K€ Le profil : Vous disposez d’une solide expérience en management, idéalement acquise dans les domaines de la santé, de la prévoyance ou de la protection sociale. Vous maîtrisez le pilotage d’activité, les outils de suivi (Excel indispensable) et évoluez avec aisance dans des environnements réglementés. Votre leadership bienveillant, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer vous permettent d’animer un collectif et de porter les orientations du service. Structuré(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez anticiper, prioriser et accompagner vos équipes dans une logique de qualité et d’amélioration continue. Vous êtes titulaire d’un Bac +3/4 minimum, idéalement dans un domaine de gestion ou de protection sociale. Ouvert aux profils engagés, rigoureux et capables d’évoluer dans un environnement collaboratif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ouest-Centre accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez une équipe dédiée au support utilisateurs. En tant que Technicien Support de Proximité, vous apportez une assistance directe, à distance comme sur site, pour résoudre les incidents bureautiques et applicatifs et traiter les demandes liées aux équipements informatiques. Vous réalisez également des interventions planifiées (installation, mise à jour de matériels et logiciels…) afin de garantir une expérience utilisateur fiable, fluide et de qualité. Vos responsabilités : Gestion des incidents • Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs, • Résoudre les incidents à distance et/ou auprès de l’utilisateur, à l’aide de la documentation mise à disposition, • Escalader au groupe support adéquat en cas de non-résolution, • Conseiller les utilisateurs et s’assurer de leur satisfaction Gestion des demandes • Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus, • Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d’éléments de configuration matériels ou logiciels, • Conseiller les utilisateurs et s’assurer de leur satisfaction Documentation et reporting • Assurer le reporting exhaustif des activités dans l’outil mis à disposition et auprès du responsable direct, • Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l’outil mis à disposition, • Contribuer à l’enrichissement de la documentation par retour d’expérience Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou CDD, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Rennes avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support utilisateurs de proximité, dans la résolution d'incidents et le traitement des demandes., • Technical skills : maitrise du traitement des incidents et demandes, connaissance des logiciels et des outils de gestion des incidents et demandes, gestion de la sécurité de l’information, connaissance de l’environnement Windows, maitrise de la satisfaction utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l’écoute et le sens du service est l’une de vos priorités. Vous avez développé de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes une personne organisée, qui sait gérer les priorités. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez votre Chargée de recrutement en premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de nous : NEBIG est un acteur majeur de l'emballage industriel sur le marché Européen. Experts en optimisation des processus de conditionnement pour les secteurs alimentaire, chimique et pharmaceutique, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre engagement envers l’innovation. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre équipe basée à Rennes, avec la perspective rapide d’une progression sur un poste de Technico-Commercial(e) Itinérant. Votre rôle : En tant que technico-commercial(e), vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la collaboration et la qualité des relations interpersonnelles sont des valeurs fondamentales. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement de notre activité en France, Vos responsabilités incluront : • Gestion et développement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille de clients, notamment par téléphone. Vous serez au cœur de notre stratégie de conquête de nouveaux marchés et d’augmentation du chiffre d’affaires., • Gestion des commandes : Traiter les commandes en tenant compte de cahiers des charges techniques précis, en collaboration avec nos fournisseurs et clients., • Suivi global : Assurer l'avant-vente ainsi que le suivi technique, commercial et logistique, en lien avec nos équipes en France et à l’international. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, avec : • Une formation supérieure, idéalement dans un domaine technique ou commercial., • Une parfaite maîtrise de l’anglais, indispensable pour interagir avec notre siège basé aux Pays-Bas et nos partenaires en Europe et en Inde., • Une aisance au téléphone et une capacité à convaincre : votre voix sera votre premier outil pour créer des liens et fidéliser vos interlocuteurs., • Une véritable envie de vous investir dans une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Nebig, nous croyons fermement que le succès repose sur l’écoute, la conviction et le travail d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées et des perspectives de progression rapide. Prêts à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence TCS35 à l’adresse suivante : . Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de construire ensemble le futur de Nebig en France !

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie est le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers le recrutement CDD-CDI, l’intérim, la formation et le conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à proposer des solutions concrètes et durables. Synergie CARE est notre filière spécialisée dédiée aux secteurs médical, paramédical et médico-social. Elle accompagne au quotidien les établissements de santé et structures sociales dans leurs besoins en recrutement et en intérim, en s’appuyant sur une expertise métier reconnue et une forte connaissance des enjeux du secteur. Adossée à la solidité du Groupe Synergie, Synergie CARE combine proximité terrain, spécialisation sectorielle pour proposer des solutions RH adaptées et durables. Dans ce cadre, notre agence Synergie CARE de Rennes, spécialisée dans le paramédical et le médico-social, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e) Sur un périmètre géographique défini, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements et structures du secteur paramédical et médico-social. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille clients (établissements de santé, structures médico-sociales, acteurs du soin)., • Identifiez les besoins en personnel (intérim, CDD, CDI) et proposez des solutions RH adaptées aux contraintes du secteur., • Assurez la prospection commerciale, les rendez-vous clients, les négociations et le suivi de la relation., • Analysez votre marché local et élaborez des plans d’action ciblés et efficaces., • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement de l’agence afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations., • Reportez votre activité et vos résultats à l’aide des outils commerciaux du Groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si… • Vous aimez aller sur le terrain, comprendre les enjeux des entreprises et créer du lien., • Vous êtes structuré(e), autonome, et appréciez les environnements dynamiques., • Vous avez une appétence pour les métiers du recrutement, de l’intérim ou du secteur paramédical/médico-social., • Vous savez convaincre, argumenter et construire des partenariats durables., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi d’activité., • Vous faites preuve d’écoute, de réactivité et de sens du service. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… • Vous recherchez un poste très routinier ou sans dimension terrain., • Vous redoutez le contact client ou la prise d’initiative., • Vous n’aimez pas les journées qui ne se ressemblent pas. Les petits plus pour réussir à ce poste Une formation Bac +2 dans le domaine commercial ou RH, ainsi qu’une première expérience en vente de services BtoB, recrutement, intérim ou travail temporaire, sont des atouts. Des profils issus du recrutement souhaitant évoluer vers une fonction plus commerciale, comme des profils commerciaux juniors curieux des enjeux RH et du secteur paramédical, pourront également se projeter sur ce poste. Ce sont avant tout votre posture, votre curiosité et votre sens du service client qui feront la différence. Ce que nous vous apportons dès votre arrivée • Un Salaire entre 26-28K€ brut + variable selon profil et expérience, • Véhicule de fonction avec carte affaire, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 50 %, • 13ᵉ mois soumis à conditions, • 23 RTT par an, • Matériel informatique fourni, • Parcours d’intégration structuré, • Avantages CSE, • Perspectives d’évolution au sein du Groupe Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez nous !!

Notre client, société bretonne spécialisée dans la maintenance et l'installation d'ascenseur, recherche un technicien de modernisation pour rejoindre son agence de Rennes ou de Nantes, pour un poste en itinérance locale et en CDI. Rattaché au responsable technique, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la modernisation et les grosses réparations d'appareils dans le strict respect de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité. Vous préparez chaque intervention en analysant les éléments à remplacer ou à adapter, en anticipant les contraintes techniques et en organisant l'ensemble des aspects matériels nécessaires au bon déroulement du chantier. Vous démontez et installez les différentes pièces conformément aux consignes transmises, en veillant à respecter l'environnement dans lequel vous travaillez, qu'il s'agisse des lieux ou des usages des occupants. Vous appliquez rigoureusement l'ensemble des consignes de sécurité et vous posez, assemblez et paramétrez les composants mécaniques, électriques et hydrauliques dans les délais impartis tout en garantissant le niveau de qualité attendu. Vous assurez ensuite la mise en service des appareils modernisés ou réparés, tant sur le plan mécanique qu'électrique, et vous procédez aux essais de fonctionnement nécessaires. Lorsque cela s'avère utile, vous réalisez les actions correctives pour garantir le parfait fonctionnement de l'équipement. Vous veillez également à maintenir une relation client de qualité en apportant des explications claires, en adoptant une posture professionnelle et en représentant l'entreprise avec sérieux. À la fin de chaque intervention, vous nettoyez votre zone de travail et vous vous assurez de la bonne tenue générale du chantier afin de garantir un environnement propre et sécurisé. Titulaire d'une formation technique en mécanique industrielle, ascensoriste ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire ou en entretien d'ascenseurs. Autonome, rigoureux, vous avez un bon contact client et faite preuve d'ingéniosité pour trouer des solutions techniques lors de vos interventions.

Directement rattaché(e) au Consultant Manager, vous intégrerez un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur Télécom & Médias. Vous bénéficierez d’une période d’intégration pour découvrir les enjeux du client, nos méthodes et vos équipes. 🎯 Vos missions • Assurer un rôle d’expert technique et de référent sur au moins deux technologies au sein d’une architecture multi-technologies (SailPoint IIQ, F5, CyberArk, Active Directory, ClearPass, etc.)., • Accompagner et former les équipes de support de niveau 2 afin de garantir un support de qualité, reconnu par les utilisateurs., • Prendre en charge les incidents et problèmes de niveau 3 pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures., • Contribuer activement à la gestion et à la résolution des situations de crise., • Maintenir une relation étroite avec les constructeurs et éditeurs de solutions., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des services et dans la mise en production des nouveaux périmètres., • Réaliser des audits techniques des environnements, de manière proactive ou réactive., • Produire et maintenir la documentation technique (DAT, procédures d’installation et d’exploitation, DEX)., • Rédiger des guides de bonnes pratiques et de sécurisation des systèmes., • Qualifier et valider les nouvelles versions des solutions composant les infrastructures., • Participer aux projets de build et de déploiement., • Appliquer et maîtriser la méthodologie Agile Scrum. 🤝Votre profil • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la sécurité informatique., • Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, tout en appréciant le travail collaboratif au sein d’équipes pluridisciplinaires., • Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements sensibles et exigeants., • Proactif(ve), vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des services et des solutions., • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients et les partenaires., • Curieux(se) et passionné(e) par les technologies, vous conservez une approche pragmatique et orientée opérationnelle, en veillant à l’efficacité des solutions déployées pour les clients. 💻 Stack technique Sailpoint IIQ, F5, CyberArk, Active Directory, ClearPass. ✅ Ce que Néosoft vous offre • Un accompagnement personnalisé sur votre montée en compétences, • L’accès à des communautés techniques, des talk internes et des formations continues, • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail partiel, • Un environnement stimulant, axé sur l’excellence technique et l’impact environnemental. Rejoignez Néosoft pour contribuer à des projets d’envergure dans un cadre structuré, au service de la transformation digitale de nos clients, tout en développant votre expertise dans un environnement humain et innovant. Ce poste est basé à Rennes.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue localement ? Peugeot Sourget, recrute un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance – Peugeot Rapide, avec une polyvalence ponctuelle en réception. Vos missions : • Réaliser les opérations d’entretien et de maintenance rapide :, • vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, révisions, diagnostics simples, • Garantir la qualité des interventions et le respect des délais, • Assurer ponctuellement le remplacement en réception :, • Accueil client, ouverture d’ordres de réparation simples, explication des travaux réalisés, conseils d’entretien, • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, • Formation en mécanique automobile, • À l’aise dans la relation client, avec un bon sens du service et du commerce, • Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et professionnalisme, • Esprit d’équipe, polyvalence et bonne communication Pourquoi rejoindre Peugeot Sourget ? Nous ne faisons pas que réparer des voitures ! Nous mettons la qualité de service et la relation client au cœur de notre métier. Nous attachons également une importance à la formation et la transmission. Rejoindre Peugeot Sourget, c’est intégrer une équipe passionnée, un atelier structuré et un environnement de travail stimulant, où chacun peut évoluer et s’investir durablement.

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Rennaise, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur public de votre région. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques et disposez d’une première expérience de 2 ans minimum dans la gestion de comptes publics. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Poste ouvert à Lille et Rennes Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

Implanté à Rennes, Saint-Malo et Vannes, Bati-Armor est une référence en Bretagne en matière d’immobilier neuf. Filiale du Groupe Bâtisseurs d’Avenir, Bati-Armor crée de nouveaux cadres de vie et bâtit l’avenir en fondant chaque projet sur la qualité et la pérennité. Emplacement privilégié, sélection d’architectes, choix des matériaux, préservation de l’environnement sont au cœur de tous nos projets. Cela a conduit notre société à taille humaine à privilégier le respect du travail bien accompli, les relations de proximité et de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) commercial VEFA sur les missions suivantes : Vos missions : Vous aurez pour mission la commercialisation de programmes immobiliers neufs à Rennes depuis le traitement des contacts jusqu’à la signature de l’acte notarié : · Gérer et qualifier les contacts entrants, · Réaliser les rendez-vous en bureau ou en visio, auprès d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier à titre de résidence principale ou investissement, gérer et alimenter le CRM, · Accompagner les acquéreurs du contrat de réservation à la signature de l’acte (analyse, proposition, financement, conseils en fiscalité adaptés au projet), participation aux livraisons, · Participer aux réunions commerciales, portes ouvertes, salons immobiliers, et autres manifestations en lien avec le service commercial, · Suivi de la clientèle, fidélisation, parrainage, et mise en avant des différents services proposés par BATI-ARMOR, · Assurer un Reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la direction · Suivre les évolutions du marché local et la concurrence · Travailler en collaboration avec les équipes marketing et technique sur les projets Votre profil : · De formation Bac +2/3 commerce/immobilier/CGP/banque, vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires (promotion immobilière, commerce/vente, transactions…), · Vous maîtrisez la fiscalité immobilière et plus largement les dispositifs fiscaux (LMNP et Démembrement de Propriété) · Vous êtes autonome et avez un forte capacité d’adaptation et le sens du service client, · Votre aisance relationnelle, votre qualité d’écoute et de contact, votre ténacité, et une bonne connaissance du secteur Malouin seront des atouts pour réussir dans ce poste, et atteindre les objectifs fixés. Nous vous proposons : Poste basé à Rennes en CDI Rémunération fixe et commissions/primes Tickets restaurants, mutuelle, RTT

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER

Le poste de Agent de Service Hospitalier (H/F) ETE 2025. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'Agent de Service Hospitalier (H/F) assure les missions suivantes :. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif.

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a plus de 30 ans, MORTIER CONSTRUCTION est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure moyen-haut-de-gamme implanté en Loire Atlantique, certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, jouissant d’une excellente image de marque et possédant une fine connaissance de son territoire. MORTIER CONSTRUCTION a rejoint le groupe Villadim en 2016, ce qui a donné à l’entreprise de nouveaux moyens de développement et l’ambition de devenir un acteur régional majeur. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons Iindividuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 35, nous recrutons un DESSINATEUR (H/F) en CDI à Rennes (35). POSTE ET MISSIONS Après une formation à nos méthodes et à nos outils, et afin de renforcer l’équipe du bureau d’études qui gère des projets de construction de maison dimensionnés entre 100 000 € et 500 000 € de chiffre d'affaires TTC, à savoir : • dessiner des plans de permis de construire,, • dessiner des plans d’exécution,, • réaliser des avant-projets de maisons individuelles,, • réaliser des visuels 3D (intérieurs et extérieurs) pour mettre en valeur les projets proposés aux clients., • exécuter les démarches administratives auprès des divers bureaux d’étude (béton, thermique...) et administrations (services urbanisme...) Vous devez démontrer votre capacité à travailler en équipe et en coordination avec la force de vente et le département technique. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée au sein d’une société en développement. PROFIL Vous savez lire et déchiffrer les dossiers et les plans, Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et méthodique, Vous avez une expérience dans la maison individuelle, Notre groupe immobilier vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique, Vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez plus et postulez ! Une excellente maîtrise des outils informatiques est indispensable et la connaissance du logiciel de dessin ALL PLAN est souhaitée. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est exigée. CDI - Rémunération selon profil et expérience. Notre groupe immobilier vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique. N’attendez plus et postulez (CV + Lettre de motivation), nous vous attendons ! Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Merci d’adresser votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Nous recherchons pour un de nos clients : Banque nationale reconnue pour l'expertise de ses collaborateurs, ses valeurs humaines et l'attention apportée au bien être de ses salariés : un profil Conseiller Clientèle Particulier H/F en CDI. Le poste est basé à Rennes. Vos missions : • Accompagner et conseiller les clients et prospects qualifiés par téléphone et par e-mail, en analysant leurs besoins afin de proposer des produits et services adaptés ;, • Analyser le portefeuille clients afin d’identifier et de concrétiser des opportunités de développement commercial ;, • Traiter les demandes et opérations des clients en évaluant les risques et la rentabilité, et les soumettre à validation ou les décider dans le cadre de votre délégation ;, • Réaliser des études de prêts immobiliers, instruire les dossiers et en assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds ;, • Assurer la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+2/3 minimum (Banque, Commerce), vous disposez d’une première expérience dans le secteur bancaire. Doté(e) d’un fort sens du service et d’une aisance relationnelle reconnue, vous évoluez avec efficacité dans un environnement multitâches et appréciez le travail orienté vers l’atteinte d’objectifs collectifs.

Notre cabinet de recrutement de premier plan s'associe avec une agence immobilière innovante à la recherche d'un Comptable Copropriété (H/F) pour renforcer son équipe financière. Cette agence, reconnue pour sa vision avant-gardiste et son engagement envers l'excellence, offre une opportunité exceptionnelle pour un professionnel chevronné de la comptabilité copropriété. Responsabilités clés : En tant que Comptable Copropriété, vous dirigerez la gestion financière stratégique des copropriétés sous la responsabilité de notre agence partenaire. Vos responsabilités incluront : Superviser l'équipe comptable copropriété et assurer la qualité des opérations financières. Élaborer des rapports financiers détaillés et des analyses pour la direction. Collaborer avec les auditeurs externes et veiller à la conformité réglementaire. Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité financière Profil recherché : Nous recherchons un professionnel chevronné de la comptabilité qui présente les qualifications suivantes : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. Expérience significative en comptabilité copropriété, idéalement dans l'industrie immobilière. Maîtrise approfondie des normes comptables et de la réglementation immobilière. Leadership démontré et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées. Avantages de l'entreprise : Rejoignez une agence immobilière à la pointe de l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Comptable Copropriété, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et contribuerez activement à façonner la stratégie financière de l'entreprise.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'en