Trabajos poste en Ivry-sur-Seine - Page 20Crear alertas

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. LxA est une filiale de Lagardère Travel Retail France qui compte près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes. La société LxA est née du partenariat entre Lagardère Travel Retail France et Arteum pour exploiter les boutiques de cadeaux et souvenirs sur les différents étages de la Tour Eiffel et créer une collection exclusive de produits vendus uniquement sur le monument. Ce sont aujourd’hui 8 boutiques qui sont reparties sur les différents niveaux, complétées d’un espace d’expérience immersive en réalité virtuelle : Tour Eiffel Effect. Vous souhaitez participez à la vie et au rayonnement d’un monument iconique, en intégrant l’équipe LxA ? Nous recherchons un Manager des ventes. Manager dans l’âme, passionné par le commerce et doté d’un talent pour la gestion d’équipe (12 conseillers de ventes), vous contribuez à l’animation des équipes et la performance des ventes de nos boutiques officielles souvenirs de la Tour Eiffel. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Vous organisez le travail des équipes : Vous serez responsable de la coordination et de l’organisation du travail de nos équipes, répartis sur différents points de vente., • Vous accompagnez les collaborateurs : Vous accompagnerez nos collaborateurs dans leur montée en compétences, en assurant leur formation continue et en les motivant à atteindre leurs objectifs., • Vous développez le commerce : Vous veillez au bon développement commercial de nos points de vente, avec pour objectif constant la satisfaction de nos clients., • Vous gérez les aspects comptables et financiers : Vous garantissez le respect des procédures comptables et des flux financiers, tout en optimisant l’ensemble des indicateurs de gestion., • Vous supervisez les opérations : Vous supervisez les commandes, les réceptions, le stockage et la gestion des matières premières, en veillant à la bonne organisation des flux., • Vous respectez les standards de qualité : Vous vous assurez du respect quotidien des process et des standards de qualité au sein de nos points de vente., • Vous entretenez de bonnes relations avec le concédant : Vous assurez une communication fluide et constructive avec le concédant pour garantir une collaboration harmonieuse. Cette liste est non exhaustive 🙋 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? • Expérience significative en tant que manager d’une équipe de ventes idéalement sur du multi-sites, dans un contexte avec une affluence très forte, • Qualité Relationnelle & Communication : vous possédez d’excellentes compétences en communication et en leadership., • Agilité : vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément., • Rigueur : vous avez un sens aigu de l’organisation et de la planification. Quels sont les détails & conditions du poste ? • CDI, • Statut : Agent de Maîtrise, • Horaires :, • Du lundi au dimanche de 06h00 à 23h59 (horaires tournants), • Jours fériés, • Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base & primes semestrielles : de 2276 € à 2600 €/mois Autres avantages sociaux : • Pass Navigo pris en charge à 100%, • Mutuelle de base prise en charge à 100%, • Titres restaurants 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton. La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays. Au XVIIe siècle, le moine Dom Pierre Pérignon nourrit l’ambition de créer le « vin le meilleur du monde ». Trois siècles plus tard, la Maison Dom Pérignon poursuit la vision et l’œuvre de cet artisan d’exception, considéré comme le père spirituel du champagne. Les millésimes Dom Pérignon sont ainsi élaborés à partir des meilleures grappes de raisin du domaine. Chacun d’eux est une création unique qui possède un style et une identité propres à son année : il appartient ensuite au seul Chef de Cave de le déclarer ou non. Aujourd’hui Dom Pérignon est une Maison de Champagne emblématique, une icône du luxe. MISSIONS : Rattaché(e) au Département Marketing & Communication International, vos missions seront les suivantes : E-RETAIL Contribuer à coordonner les activations e-retail et digitales en 2026, en collaboration avec les marchés et l'équipe centrale : • Conception de guidelines de lancement e-retail pour tous les e-retailers sur les marchés locaux., • Coordination du développement des assets à destination des marchés, • Suivi de la conformité de l'image de marque sur les plateformes de nos partenaires commerciaux (e-retailers), • Suivi des activations 360° avec les partenaires e-retail privilégiés de nos marchés., • Analyse des performances e-business liées à ces activations DP.COM • Gestion de la relation avec les partenaires en charge de l’analyse des performances et consolidation de ces supports de reporting PROFIL : • Niveau Master 1 ou 2, école de commerce / ingénieur, • Passionné(e) par le e-commerce et plus largement par le digital, • Une première expérience d'environ 6 mois (stage ou alternance) dans un poste similaire est un avantage, • Compétences en Excel, Figma et Google Analytics, • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Lieu : 38 rue de Sèvres, 75007 Paris. A partir de janvier pour une durée de 6 mois.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche pour l'un des leaders mondiaux des spiritueux, un Responsable Grands Comptes CHR - Terrain H/F pour couvrir le secteur Paris intra-muros (75) Votre mission principale est de convaincre les établissements clés de votre portefeuille de travailler avec les produits des marques que vous représentez. Au total, vous piloterez un secteur d'environ 1 million d'euros de CA Vos Missions : Au sein d'une équipe composée de 5 Responsables Contrats Sélectifs et de 3 Chefs de Secteur CHR, vous serez managé directement par le Directeur Commercial On-trade Paris. Il s'agit d'une création de poste. Vous aurez pour mission de vous constituer à terme un parc clients de 80 établissements Ces établissements sont des clubs, des bars de nuit ou du regroupement de restaurants Ce sont ces établissements qui génèrent le plus de CA pour le groupe sur la partie on-trade (=CHR) 50% de conquête (chasse) à prévoir sur votre portefeuille Votre mission principale : participer à l’atteinte des objectifs de volume et au développement des marques du groupe, en obtenant : présence, visibilité et prescription auprès de la clientèle cible. Indicateurs chiffrés : 80 établissements - 20 à 60k€ par établissement CA du parc : environ 1 million d'€ de CA Conditions & contraintes du poste : Compte tenu de la clientèle, vos horaires seront à adapter à vos objectifs. Des coupures sont à prévoir dans votre emploi du temps pour vous permettre de voir votre clientèle quand elle est disponible. Rémunération fixe selon profil Variable annuel de 17,3% de la rémunération fixe annuelle, non plafonnée Avantages : Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage • Intéressement/Participation : environ 1 mois et demi de salaire, • Forfait repas : 19,40€ sans justificatif Profil recherché : • Vous possédez au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Chef de Secteur CHR ou a minima en tant que commercial terrain BtoB avec une composante négociation importante, • Vous avez des compétences reconnues en négociation et techniques de vente, • Anglais conversationnel

Le poste de Responsable Assurance Qualité Software H/F Vous rejoignez l'équipe qualité logiciel composée de 10 personnes, équipe rattachée au département "Product Assurance Engineering" au sein de la direction "Technology & Performance".Vous assurez la qualité des logiciels développés par

Fondée en 1993, la société Cours Ado est.Depuis plusieurs années et pour répondre à la demande, Cours Ado a développé son offre de services et propose du.Bac+2, dans toutes les matières.Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vo

Fondée en 1993, la société Cours Ado est.Depuis plusieurs années et pour répondre à la demande, Cours Ado a développé son offre de services et propose du.Bac+2, dans toutes les matières.Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vo

L’entreprise recrute son premier Founding Engineer, qui travaillera en lien direct avec la fondatrice.C’est un rôle central, à la frontière entre produit, tech et opérations, avec une trajectoire naturelle vers un poste de CTO / late co-founder.Tu seras responsable de la construction et de l