Poste jobs in Toulon - Page 2Créer des alertes d'emploi

L'Assistant Administratif et Technique de Direction de Centre Commercial H/F, sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Commercial, a pour missions principales : 1. La mission gestion immobilière. a) Budget : • Participer à l’élaboration de la reddition des comptes du budget de charges et du Fond marketing en collaboration avec le Directeur de centre., • Assurer la saisie des contrats, bons de commande et factures dans SAP et effectue les pointages des données avec les services de gestion immobilière du Siège Social trimestriellement., • Réaliser la facturation de prestations exceptionnelles aux commerçants et le suivi des règlements., • Prendre en charge la gestion du classement des documents comptables notamment avec la GED., • Mettre à jour des tableaux de bord de gestion des déchets. b) Tâches administratives relatives à la mission de Gestion immobilière : • Préparer, rédiger et envoyer les convocations aux AG, Conseils Syndicaux., • Assurer le suivi des plannings d’Assemblées générales, de Conseils Syndicaux., • Assurer le suivi des procès-verbaux d’AG, de conseils syndicaux, et leur archivage., • Assurer la prise de notes en réunion, rédiger le compte-rendu à faire valider par son supérieur. c) Gestion des sinsitres : • Déclarer à l’assurance les sinistres en assurant la saisie et la transmission des données., • Etablir des constats., • Transmettre les devis, mettre en œuvre les bons de commandes, traiter les factures et saisir l’ensemble dans SAP., • Mettre à jour du tableau de suivi des sinistres avec indemnisations. d) Gestion administrative : • Prendre en charge la gestion des appels et du courrier entrant (enregistrement et diffusion) et sortant (distribution, affranchissement), des fournitures et consommables du service, des déplacements et des notes de frais., • Classer, constituer les dossiers, et gérer les archives notamment avec la GED., • Suivre les dossiers divers et demander les dossiers d’ouverture du dimanche des enseignes., • Préparer et diffuser les notes d’informations du centre aux commerçants et tous courriers relatifs à l’activité du centre. e) Technique et Sécurité : • Gérer les laissez-passer : brief des entreprises, enregistrement des demandes, vérification et diffusion au Poste Principal de Sécurité après validation de la Direction., • Assurer la gestion des N100 : envoi aux assurances et classement., • Gérer les documents administratifs tels que « rapports bureau de contrôle », « Avis de la Commission de Sécurité », distribution aux commerçants concernés, classement., • Dossiers d’aménagement : Mettre à jour le tableau de bord de suivi d’avancement des différents dossiers. Suivre les contrats de pilotage signature des contrats paiement., • Rédiger des notes d’information technique aux commerçants et les diffuser. 2. La représentativité de la direction du centre : • Assurer l’accueil de la direction de centre., • Préparer le livret d’accueil et s’assurer de la bonne diffusion aux commerçants. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil : Diplômé d’un bac +2 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une première expérience, si possible dans l'univers des centres commerciaux. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Join-us!

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée, • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul), • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA, • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande), • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre. Profil recherché : De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.

L’humain au cœur de nos métiers et de notre ADN… FUNECAP est l’un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d’intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l’assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d’appareils de crémation. Funecap poursuit le développement de son activité avec sa filiale Serenicare, qui a pour objectif d’accompagner les familles, les agences du réseau et les partenaires (assureurs, etc.) en amont, pendant et après les obsèques. Pour cela, Serenicare propose différents services à destination de professionnels et particuliers, comme la gestion des contrats obsèques, la réalisation de formalités post-obsèques ou encore l’élaboration de cérémonies personnalisées. Pour faire suite au développement de notre activité depuis l’ouverture de notre établissement en juin 2024, FUNECAP recrute un(e) Chargé(e) de la Relation Clients pour sa filiale Serenicare Quel sera votre quotidien ? Vos journées seront rythmées par la réception d’appels des familles endeuillées (lignes du Groupe et de nos Partenaires) ainsi que par leur accompagnement dans l’élaboration de cérémonies personnalisés et des formalités post-obsèques. En quelques mots : • Accompagner les familles endeuillées par téléphone, • Elaborer des cérémonies personnalisées en fonction du souhait des familles (choix des textes, etc.) et coordonner la création d’un livret de cérémonie, • Mener les entretiens et établir les documents de formalités Post-obsèques, • Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, fin de vie, marbrerie, etc.), • Afin d’accompagner nos agences au mieux, le travail le samedi (1 par mois) est à prévoir ainsi que les jours fériés (sur la base du volontariat) Pourquoi rejoindre l’aventure ? • Pour ce poste vous serez accompagné(e) par des experts du métier et suivrez un parcours d’intégration personnalisé., • Le diplôme de Conseiller Funéraire est nécessaire pour ce poste, si cela n’est pas votre cas, nous pouvons vous former, • Rémunération : Fixe + Variable et prime définie pour le travail le samedi et/ou jours fériés, Actionnariat salarié, • Les petits + : Carte restaurant Swile, • Un environnement de travail agréable : nouveaux locaux, parking et accessibles en transport en commun (12, 70, 72, 81 & 83)., • Possibilités d’évolution au sein de Serenicare et du Groupe, • Intégrer un secteur d’activité enrichissant où la dimension humaine est au cœur de nos préoccupations Vos clés de réussite pour ce poste : • De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, auprès de familles endeuillées ou vous avez une première expérience dans le secteur du Funéraire., • Doté(e) d’un bon relationnel (notamment par téléphone), vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et vous appréciez travailler dans un cadre dynamique où l’esprit d’équipe est essentiel., • Organisé(e) vous appréciez avoir des missions polyvalentes et faites preuve de rigueur., • Vous êtes disponible pour une prise de poste dès que possible 📝 Modalités : Poste : Chargé Relation Familles Lieu : La Seyne sur Mer Temps de travail : 39h sur 5 jours Travail le samedi (1 par mois environ) et les jours fériés (sur la base du volontariat) avec compensation financière. Travailler chez Funecap, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en installations électriques tertiaires renforce son bureau d’études et recrute : un·e Dessinateur·rice / Projeteur·se Électricité Tertiaire. Le poste s’inscrit dans un environnement technique structuré, avec des projets variés : bâtiments tertiaires, bureaux, équipements publics et logements collectifs. Vos missions Rattaché·e au bureau d’études, vous intervenez sur l’ensemble des phases de conception et d’exécution : • Réalisation des plans électriques sous AutoCAD, • Élaboration des schémas électriques et documents techniques associés, • Dimensionnements et calculs sous CANECO • Participation aux études techniques et à la préparation des dossiers d’exécution, • Mise à jour des plans en fonction des évolutions chantier, • Échanges réguliers avec les équipes travaux et les chargés d’affaires Profil recherché, • Formation Bac+2 / Bac+3 en électricité ou électrotechnique, • 2 à 3 ans minimum d’expérience en bureau d’études électricité tertiaire, • Bonne maîtrise des outils DAO / CAO, • Connaissance des normes électriques en vigueur, • Profil rigoureux, autonome, avec un bon esprit d’équipe Ce que l’entreprise propose, • CDI basé à Toulon (83), • Rémunération selon profil et expérience, • Avantages groupe : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, • Environnement stable, projets techniques et perspectives d’évolution

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Vous avez le goût du challenge. Vous êtes curieux(se) et avez envie d’intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l’édifice d’une croissance soutenue. Alors rejoignez-nous en tant que : Juriste d’Affaires (F/H), à La Seyne sur Mer (83), en CDI Au sein de la Direction Juridique, rattaché(e) au Responsable Juridique de CNIM Systèmes Industriels, vos missions sont prioritairement liées à l’activité commerciale de l’entité en question. A ce titre, vous participez activement aux missions suivantes : • Revue des contrats commerciaux de gré à gré ou issus d’appels d'offres, clients publics et privés, France ou à l’export : analyse, rédaction, appui juridique aux clients internes dans le cadre des négociations commerciales, etc ;, • Rédaction et négociation des différents contrats business (accords de confidentialité, cotraitance, partenariats, prestation de service, sous-traitance, etc.) ;, • Support juridique à la Direction des Achats lors de négociation avec les fournisseurs de l’entité ou à l’occasion de toute problématique juridique rencontrée ;, • Support juridique aux équipes projet lors de l’exécution des contrats notamment pour la rédaction et le suivi des éventuelles réclamations ;, • Suivi des litiges (expertises, contentieux) liés aux projets, en liaison avec les conseils extérieurs . En lien avec ces missions : • vous êtes le garant du respect de la gouvernance et de la compliance ;, • vous assurez la veille juridique et dispensez des formations aux équipes internes. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : • Master II en droit des affaires/ Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) ;, • Capacité à accompagner des profils opérationnels ;, • Maitrise des techniques contractuelles ;, • Anglais écrit et oral (niveau B2), • Expérience d'au moins 2 ans, idéalement sur un poste similaire dans le secteur industriel ; Ce que nous vous proposons : • Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an), • Rémunération à partir de 42K€ sur 13 mois, • Télétravail possible 2 jours/semaine, • Ticket restaurant à 11.50€ (4,6€ part employé / 6,9€ part employeur), • Mutuelle : enfants couverts gratuitement, participation employeur de 63€, • Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc...) Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre deleurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur ! Pour mieux nous connaitre, RV sur : pB&index=2 (Outil industriel de pointe de Cnim Systèmes Industriels) d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552- oas8/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Expert Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable du Pilotage de l'Approvisionnement des Rechanges (H/F)H/F. Lee poste est basé à Toulon (83) en intérim de 3 mois, renouvelable Description du poste : Au sein de la Direction Ingénierie de Maintenance, vous prenez en charge le pilotage complet de l’approvisionnement des rechanges nécessaires au maintien en condition opérationnelle des navires. Vous êtes un acteur clé de la coordination entre les départements techniques et logistiques, avec un rôle stratégique pour assurer la satisfaction client et la qualité des livrables. Missions principales : • Organiser et planifier l’activité rechanges et approvisionnements., • Garantir l’efficacité des processus d’identification des rechanges., • Respecter les délais et jalons programme pour assurer la satisfaction client., • Assurer l’acceptation des rechanges lors des inspections clients., • Coordonner les intervenants des départements connexes : Supply Chain, Achats, Codification., • Proposer des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme., • Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus., • Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet et de son N+1. Compétences et qualités : • Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse., • Leadership et capacité à coordonner plusieurs équipes., • Capacité d’écoute et sens du résultat., • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access…). Profil recherché : Formation : Bac+5, ingénieur ou équivalent. Expérience : • Connaissance du maintien en condition opérationnelle des navires., • Maîtrise du soutien logistique intégré et des flux supply chain/logistique., • Expérience dans le milieu naval ou militaire souhaitée.

Offre d'emploi : Collaborateur(trice) d'Expertise Comptable Autonome (H/F) - Toulon Description du poste Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) d'Expertise Comptable autonome pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Toulon. Vous

Pendant que vous faites le point, de mon côté, j'accompagne un de mes partenaires - un très beau groupe, 70 collaborateurs, solide, structuré et en pleine évolution - qui ouvre une création de poste : Collaborateur comptable.

Juny Recrutement accompagne un cabinet comptable implanté à Toulon (83) dans le recrutement d'un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI 39h.Le poste est à pourvoir rapidement.Vous intervenez sur un portefeuille de TPE, commerçants, artisans, professions libérales, SCI et LMNP.Vous travail

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consoeur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophylaxie

Envie de relever un nouveau défi dans le domaine du nautisme et de booster votre carrière commerciale ?.Notre client recrute un Technico-Commercial Nautisme pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance.Les missions attendues du poste :.Maintenir le développement du portefeuille client

INTERACTION Toulon recrute pour son client reconnu au niveau national sur le traitement des eaux, un Métrologiste H/F pour intervenir sur le site de Toulon.Il s'agit d'un poste en contrat d'intérim de 2 mois dans un premier temps.Vous garantissez la fiabilité des

Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront de : - Ateliers clients - Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles - Gestion des budgets - Planification des tâches - Planification des recettes et des mises en production - Développer des services principalement en quarkus /

Nous recherchons deux candidats expérimentés dans le domaine de l’automobile. Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un domaine lié à l’automobile. Diplômé d’une école dans un méti

Nous recherchons deux candidats expérimentés dans le domaine de l’automobile. Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un domaine lié à l’automobile. Diplômé d’une école dans un méti

Nous recherchons deux candidats expérimentés dans le domaine de l’automobile. Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un domaine lié à l’automobile. Diplômé d’une école dans un méti

Le cabinet Leadsen RH recrute !.Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.Nous recherchons aujourd'hui un.Technicien de maintenance (H/F).En tant qu'Elect