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Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78).Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel).Réception physique et informatique des livraisons.Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes.Organisa

Chez Veyret Techniques Découpe (VTD), nous croyons en la puissance de la collaboration.Avec cinq sites de production stratégiquement situés à Romans (26), Ecquevilly (78), Gannat (03), et Lécousse (35), notre équipe de plus de 200 experts met tout en œuvre pour transformer vos idées en réal

En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio &e

Aussi, vous mettez en oeuvre, suivez et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament.Profil : Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, vous disposez d'une première expérience managérial

Poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires sa nouvelle pépite !.Notre partenaire, acteur majeur du secteur de la vente au détail se distingue par son éventail de produits tendances et de qualité, attirant ainsi une clientèle diversifiée.Grâce à son réseau de magasin bien implanté,

Le chef de projet Application a pour missions de déployer et maintenir en condition opérationnelle les applications utilisées dans l’entreprise. Il devra également former les utilisateurs et leur assurer le support quotidien nécessaire à une bonne utilisation des applications. MISSIONS PRINCIPALES Intégré au service informatique du siège, le poste couvre le suivi de l’entité Fieldflex dans un premier temps. Applications & Support • Recueillir le besoin auprès de la Direction et des utilisateurs., • Traduire ce besoin en solutions adaptées.., • Piloter les projets pour déployer les solutions retenues., • Former les utilisateurs aux applications déployées. Les formations pourront être déléguées aux éditeurs., • Rédiger les procédures et documentations utiles au maintien de la connaissance., • Assurer le support utilisateurs pour les applications déployées et s’appuyer sur le support proposé par les éditeurs., • Garantir le respect des standards IT du groupe Diam., • Savoir prendre le recul nécessaire pour capitaliser sur les solutions existantes, en interne, ou au sein du groupe Diam., • Ouvrir, fermer et maintenir à jour les droits d’accès des utilisateurs, sur l’ensemble des applications., • Participer à la protection Cyber en assurant une surveillance constante et active, et savoir apporter les premières actions pour limiter la diffusion d’une cyberattaque., • Donner l’alerte sans délai en cas de suspicion de cyber-attaque. Composante IA • Identifier les cas d’usage pertinents pour l’intégration de solutions d’intelligence artificielle (RPA, NLP, Machine Learning, etc.)., • Piloter le déploiement de projets IA : cadrage, choix des technologies, coordination des acteurs internes et externes (éditeurs, data scientists, prestataires)., • Participer à l’analyse et à la structuration des données pour alimenter les algorithmes., • Assurer le suivi opérationnel et la mise à l’échelle des solutions IA dans les processus métiers., • Sensibiliser les utilisateurs à l’usage des outils IA et les former à leur prise en main., • Assurer une veille technologique active dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée à l’entreprise. Savoir Faire • Maitrise du fonctionnement d’une entreprise, • Maitrise du fonctionnement d’un ERP, • Langage SQL, • Utilisation avancée d’Excel (formule / Macro), • Connaissance des flux API, • Aisance rédactionnelle, • Bon relationnel, • Facilitateur entre technique et fonctionnel., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’IA et à la data (modélisation, qualité des données, éthique)., • Connaissance des outils ou plateformes IA (OpenAI, Azure AI, Google Vertex AI, etc.) est un plus., • Maitrise des bonnes pratiques de la gestion de projet, • Gestion du changement Savoir être • Facilité de communication avec divers profils et métiers, • Esprit d’équipe, • Curiosité, • Pédagogie, • Rigueur, • Organisation (sait prioriser les demandes et les sujets) FORMATION SOUHAITÉE De formation école d’ingénieur ou équivalent, orienté sur les systèmes d’information, avec une expérience dans le développement WEB. Une spécialisation ou certification en intelligence artificielle, data science ou machine learning est un plus. Expérience également en gestion de projets IT et idéalement d’au moins un projet intégrant une solution IA. Langues : • Anglais lu/écrit/parlé – niveau basique (lecture de Politique groupe, documentation, compte rendu + participation à des réunions internationales)

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)", classé SEVESO II et devenez notre nouveau.velle : Chef.fe d’équipe Maintenance F/H. Rôle clé dans une installation industrielle majeure, vous intégrerez l’équipe Maintenance opérationnelle de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay, où l’expertise technique et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Passionné.e par les défis techniques ? Rejoignez-nous pour maîtriser des équipements industriels complexes et variés, où chaque diagnostic est un nouveau challenge. Rattaché.e au Superviseur Maintenance Opérationnelle, vos missions contribueront à garantir la fiabilité des équipements critiques (incinérateur, stabilisation, procédés physico-chimique…), coordonner les interventions d’urgence et de dépannage et apporter votre expertise. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre leadership et sens de la pédagogie vous permettront de : • Réaliser les interventions du plan de maintenance préventive et curative, dans une logique d’amélioration continue, • Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, • Être le point de contact principal des exploitants et coordonner les interventions de dépannage en gérant la réattribution des moyens matériels et humains, • Animer, motiver et accompagner l’équipe pour favoriser la montée en compétences, • Assurer le suivi des interventions sur le terrain pour contrôler leur réalisation et garantir le respect des consignes de sécurité, consignes techniques et objectifs de maintenance, • Assurer la traçabilité de la GMAO dans les niveaux de qualités attendus Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie : En tant que chef d’équipe, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur. Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l’énergie. Alternance hebdomadaire des horaires (1 semaine “matin”, une semaine “après-midi”, 1 semaine ”journée”) • Matin : 6h-13h, • Après-midi : 13h-20h, • Journée: 8h-16h : Astreinte pendant les périodes de poste en journée PROFIL : Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ? Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou plus en électromécanique et disposez d’une expérience similaire en milieu industriel d’au moins 5 ans, avec un rôle de référent d'équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement), • une rémunération sur 13 mois, • des primes (ancienneté, vacances, enfant...), • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles, • une mutuelle du groupe VEOLIA, • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers, • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%, • des avantages mobilité (offres de, • locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…), • un compte épargne temps, • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

1 PSYCHOLOGUE – (H/F) CDI – temps partiel 0.25 ETP Mecs 0.25 ETP Placement Familial Pourquoi choisir les Services Enfance HOVIA Jambville ? Rejoindre les Services Enfance HOVIA à Jambville, c’est intégrer une association d’utilité publique forte de plus de 1 300 salarié·e·s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et structuré, où la solidarité, la bienveillance et le développement professionnel sont au cœur des valeurs. Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d’accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L’équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c’est aussi bénéficier d’une dynamique d’équipe forte, d’un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s’impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché·e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : • Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles, • Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l’élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l’enfance et du soutien à la parentalité, • Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels, • Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées, • Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages • CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial, • Poste à pourvoir en septembre, • Repas pris en charge par la structure, • Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d’ancienneté., • Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux., • Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d’entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l’employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé·e, rigoureux·se et à l’écoute • Diplôme d’État de Psychologue exigé, • Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée, • Esprit d’équipe, de responsabilité et d’initiative, • Permis B valide indispensable, • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler.

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.C'est un établissement public de l’État sous tut

Objectifs de la missionLe Bénéficiaire souhaite bénéficier de l?expertise d?un prestataire en gestion des systèmes applicatifs pour contribuer aux missions suivantes : 1.Pilotage opérationnelAssurer la disponibilité et le bon fonctionnement des services applicatifs au quotidien.Utilisation d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant Commercial formation en apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous intégrerez une équipe �

Objectifs de la missionLe Bénéficiaire souhaite bénéficier de l?expertise d?un prestataire en gestion des systèmes applicatifs pour contribuer aux missions suivantes : 1.Pilotage opérationnelAssurer la disponibilité et le bon fonctionnement des services applicatifs au quotidien.Utilisation d

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SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, marque de prêt-à-porter féminin et masculin, de souliers et de maroquinerie, un.Préparateur de commande, titulaire du Caces 1 (H/F).Réceptionner et trier les retours marchandises de magasins.Préparer les commandes, contrôler leur qualit�

Contexte de la missionAu sein d?une équipe de 15 personnes organisée en deux pôles métiers, vous rejoignez le pôle Collectives & Santé.La mission consiste à assurer l?assistance fonctionnelle de niveau 2 sur le périmètre Digital Santé, en garantissant la qualité de service et la satisfact

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Réception et contrôle des marchandises.Préparation de commandes (palette complète, standard…).Conditionnement et expédition des produits.Utilisation des outils de gestion des stocks (ex : Manhattan).Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité.Participation à l’amélior