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Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Manager Juridique Droit des sociétés (H/F). Fort d'une équipe juridique dynamique de 8 personnes et en pleine croissance, ce cabinet se distingue par ses missions à forte valeur ajoutée, axées sur le conseil et l'accompagnement stratégique de PME, ETI et Groupes. Rejoignez une structure qui valorise l'expertise, l'autonomie et l'évolution professionnelle au cœur d'un environnement montagnard exceptionnel ! Votre Rôle de Leader et de Référent Technique: En tant que Manager Juridique, vous serez le véritable binôme du Senior Manager et jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du pôle Droit des Sociétés. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant allier expertise technique de pointe et management d'équipe. Vos Principales Responsabilités s'articuleront autour de trois axes : • Expertise Technique et Qualité : Assurer la supervision technique des dossiers complexes en Droit des Sociétés (opérations de haut de bilan, restructurations, secrétariat juridique). Être le référent technique et le support quotidien de l'équipe., • Management et Coordination : Coordonner et animer l'équipe juridique (8 personnes). Piloter les plannings et veiller à la qualité irréprochable des livrables clients. Participer à l’amélioration des process., • Stratégie et Développement : Contribuer activement au développement de l'offre juridique du cabinet et participer à la stratégie globale du pôle avec le Senior Manager. Accompagner et former les collaborateurs juniors. Nous recherchons un professionnel doté d'un Leadership naturel et d'un fort sens du service client. Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou équivalent. Expérience Significative (minimum 5 à 7 ans) acquise en cabinet (expertise-comptable, avocat, étude notariale avec majeur Droit des Affaires). Compétences Techniques : Excellente maîtrise du Droit des Sociétés. Une bonne culture comptable est un atout majeur. Qualités Clés: Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d’équipe. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client. Atout supplémentaire: Une appétence pour les outils numériques et la digitalisation des process.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Technicien d'exploitation process (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de la Healthcare à Annecy. A propos du poste 🧐 Missions : • Pilotage des installations chimiques : Assurer la conduite et le suivi des procédés chimiques selon les protocoles en vigueur., • Exploitation des traitements effluents : Gérer les opérations de traitement, d’analyse et de contrôle qualité des effluents., • Surveillance des chaudières : Contrôler le bon fonctionnement des chaudières et veiller à la sécurité des équipements., • Mise en charge des réseaux : Réaliser la mise en charge et la maintenance des réseaux liés aux installations., • Optimisation des procédés : Participer à l’amélioration continue des méthodes d’exploitation et à la fiabilité des installations. Profil recherché : • Première expérience professionnelle significative sur un poste similaire (technicien process, exploitation, traitement d’eau, chimie, etc.)., • Formation : BTS GEA, BAC PRO AFPA, ou Licence AEPAA., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Qui sommes-nous ? CAMPAGNE est une enseigne de boulangerie 100% artisanale et 100% fait maison. Deux belles boutiques dans le centre d’Annecy (74), en recherche active d'une 3e boutique dans la région. Nous travaillons avec des farines conventionnelles et des farines bio, tous nos produits sont fabriqués à base de levain (liquide ou dur). Nous avons pour projet de bien nourrir nos clients avec des produits de qualité et de saison, en limitant l'impact écologique de notre activité. Pour en savoir plus Responsabilités du Chef Boulanger • garantir la qualité des produits fabriqués dans nos fournils, • organiser le travail, les plannings, les commandes, • manager les équipes, recruter, former, • superviser l'entretien du matériel, • garantir l'hygiène et le respect des procédures HACCP, • collaborer avec les autres métiers de l'entreprise (vente, pâtisserie, tour, snacking, etc.) Qualités recherchées Vous êtes un excellent boulanger. Vous avez un caractère positif et enthousiaste, vous aimez trouver des solutions aux challenges rencontrés. Vous "jouez collectif" : travailler en équipe, partager votre métier, former les jeunes boulangers. Vous êtes rigoureux et organisé pour piloter les plannings, l'organisation du travail, etc. Offre • Poste à pourvoir début 2026, • Salaire 3200 à 3800 € brut suivant profil + prime de fin d’année + prime d'intéressement, • Mutuelle santé AG2R, • Prise en charge des frais de transport en commun, • 2 jours de repos hebdomadaires Pour postuler Envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, spécialiste en mécanique de précision dédié à l'aéronautique et à la défense, un(e) : Opérateur régleur en usinage tournage (h/f) Missions principales Au sein de la société et sous la responsabilité du Reponsable de production, vous réalisez les réglages et opérateurs d'usinage conformément à la gamme de fabrication et dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vous avez pour principales missions : • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production, • Préparer son poste de travail et prendre connaissance du dossier de fabrication, • Monter, changer et régler les outils coupants nécessaires à la production, • Installer le programme et effectuer des opérations d’usinage sur machine-outil à partir de la gamme de fabrication, • Contrôler, identifier, déclarer et corriger les non-conformités, • Effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster les réglages, • Réaliser le réglage de la première pièce série et la présenter au contrôle acceptation première pièce, • Réaliser la mise au point avec le contrôleur, et ajuster les paramètres nécessaires à l’obtention d’une pièce conforme, • Valider l'autocontrôle de tout opérateur n'ayant pas la délégation de contrôle Votre profil • De formation type CAP/BEP/ Bac pro usinage, vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire, • Vous connaissez les exigences qualité et maitrisez la lecture de plans, • Vous savez lire et analyser toute dérive d'un programme, • Vous avez déjà travaillé sur des machines de type HAAS et DMG MORI en armoire Fanuc, • Vous connaissez les outils coupants et les techniques d'usinage, les conditions de coupe, • Vous êtes capable de lire un plan et un dossier de fabrication, • Vous êtes respectueux des règles, normes et procédures de l'entreprise, • Vous savez adopter un comportement éthique dans le respect des exigences qualité, • Vous faites preuve d'assiduité dans votre travail, de rigueur, • Horaires en 2*8 05h00-13h00 / 13h00-21h00, avec une semaine sur 2 : 4 jours travaillés, • Avantages salariaux : prime d'assiduité, primes panier, 13ème mois, • Poste à pourvoir en CDI ou en intérim avant embauche, à temps plein, • Poste basé à Annecy Transmettez nous votre candidature complète à l'adresse suivante :

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable BE - CVC F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur d'Annecy. Il s'agit d'un poste spécialement créé pour soutenir la croissance et accompagner la structuration de cette entreprise familiale. Le poste : Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous aurez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle d'un bureau d'études composé de 3 techniciens. En tant que responsable du BE, vous pilotez l'activité et les projets de votre équipe et êtes l'interlocuteur privilégié du Directeur Technique et des chargés d'affaires. Parmi vos principales missions : • Gestion et planification projets., • Remontée des indicateurs de performance : coût qualité et délai., • Garantir le respect des normes et des contraintes liées au contrat., • Support technique auprès de votre équipe. Votre profil : • Vous disposez d'une formation de type Bac+2 à Bac +5 dans le Bâtiment ou le Génie climatique et justifier d'une première expérience managériale significative., • Vous disposez d'une expérience significative en CVC dans le logement collectif., • Vous maitrisez les logiciels TRIMBLE NOVA et AUTOCAD., • Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et techniques vous permettent de répondre à l'intégralité des enjeux du poste., • Votre capacité à fédérer un collectif font de vous un manager reconnu et apprécié. Ce que notre client propose : • Salaire fixe selon le profil., • Primes de fin d'année selon les résultats de l'entreprise : PPV, prime de bilan., • Prime de congés payés (convention BTP)., • Poste statut cadre à 38,5H / semaine sur 4,5 jours., • Comité d'entreprise externalisé., • Mutuelle (individuelle ou familiale) prise en charge à 70% par l'employeur.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 260 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Le contexte dans lequel vous évoluez : Véritable chef d’orchestre des projets résidentiels dont vous avez la responsabilité, vous avez pour objectifs de garantir la gestion financière, juridique, technique et commerciale des opérations de promotion qui vous sont confiées. Vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Les responsabilités et missions qui vous sont confiées : • Assurer le management de l’équipe qui serait placée sous votre responsabilité ;, • Assurer le dépôt et l'obtention des autorisations administratives (Permis de Construire, permis d’aménager, autorisations ICPE si nécessaire) ;, • Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes (architectes, bureaux d'études techniques, paysagistes, avocats, commercialisateurs) sur les programmes ;, • Participation aux phases d'études (APS, APD, PRO, DCE) en lien avec le Directeur Opérationnel;, • Suivre les chantiers sur les aspects Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et le respect du planning, en lien étroit avec la Maitrise d’œuvre d’Exécution ;, • Etablir et suivre les plans financiers détaillés des opérations dans le respect des bilans d’engagement validés par le conseil d’administration ;, • Aider à mettre en place les dossiers de demande de financement et de demande d’assurances;, • Coordonner les intervenants en vue de l’acquisition du foncier et assurer les demandes nécessaires à son obtention ;, • Piloter les démarches administratives préalables à la signature de l’acte authentique par les clients et les accompagner jusqu’à la livraison ;, • Assurer l’interface avec les investisseurs institutionnels dans le cas de ventes en bloc ;, • Gérer les éventuelles procédures judiciaires en collaboration avec le Responsable Juridique : litiges avec les entreprises, clients, référés préventifs… ;, • Préparer et assurer la livraison des logements aux acquéreurs en collaboration avec la MOE ;, • Veiller à l’optimisation économique et qualitative des opérations sous votre responsabilité ; Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation supérieure type école d’ingénieur, de commerce ou d’immobilier, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expériences dont au moins 3 ans en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Programmes Adjoint, vous permettant de maîtriser parfaitement l’ensemble des aspects liés à la réalisation d’opérations de promotion immobilière. Une expérience en Maîtrise d'Œuvre (MOE) peut être un atout., • Vous faites preuve d’organisation, de résistance au stress et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets., • Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs. Vous serez basé(e) à Annecy (74). Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un Ingénieur Automaticien (F/H) expérimenté pour intervenir sur un projet réalisé directement chez l’un de nos clients du secteur de l’hydroélectricité. Vos missions : Intégré(e) au sein des équipes du client, vous aurez pour responsabilités : • Analyse fonctionnelle et rédaction des documents techniques, • Développement, modification et optimisation de programmes automates Schneider Electric (Unity Pro / EcoStruxure Control Expert), • Développement d’IHM/SCADA Schneider (Vijeo Designer, EcoStruxure Operator Terminal Expert…), • Participation aux essais, FAT/SAT, mises en service et validations sur site, • Support opérationnel, diagnostic, résolution d’incidents et assistance aux équipes du client, • Contribution à la fiabilité, à la sécurité et à l’efficacité des installations hydroélectriques, • Reporting technique et coordination avec votre entreprise et les équipes du client Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique ou Informatique Industrielle, • Minimum 5 ans d’expérience dans l’automatisme industriel, • Maîtrise des automates Schneider Electric (M340, M580, Premium…), • Très bonne connaissance de Unity Pro / EcoStruxure Control Expert, • Connaissance du secteur hydroélectrique ou énergie (un plus), • Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation en environnement client, • Bon relationnel et sens du service, • Anglais technique apprécié Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F spécialisé en biomasse dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe d'Annecy dans le quartier de Novel, afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation de nos chaufferies biomasse et gaz en Haute-Savoie. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer la conduite, la maintenance et le bon fonctionnement de petits réseaux urbains et industriels gaz, fioul et biomasse (de 1 MW à 40 MW), • Identifier les dysfonctionnements sur les équipements et met en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, • Assurer la gestion de stock et d'approvisionnement bois, et contrôles la qualité et la combustion du bois, • Réaliser les relevés de compteurs et autres interventions préventives et curatives sur les réseaux de chaleur et sous stations, • Réaliser le suivi des actions sur l'application de GMAO Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation, climatisation, électrotechnique, mécanique, régulation et hydraulique, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations au service de nos clients Ce poste de Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F spécialisé en biomasse vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir. Desired Skills And Experience Chaudières biomasse CVC Chauffage Climatisation Régulation Electrotechnique Hydraulique Chauffage urbain Maintenance Ventilation

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, dans l'antenne de PRINGY (74) votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour piloter et gérer des chantiers neufs CVC et de rénovation en génie climatique/plomberie qui vous sont confiés. MISSION Ambassadeur D'Idex Auprès De Nos Clients, Vous • Réalisez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation, • Coordonnez les équipes terrain, • Pilotez les sous-traitants, • Assurez l'approvisionnement et la réception du matériel, • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité PARCOURS/PROFIL Vous Avez • Une formation technique en génie climatique - CAP/BEP Installations sanitaires et chauffage, • Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de chantier en génie climatique Vous Êtes • Persévérant, • Rigoureux, • Réactif, • Apprécié pour votre aisance relationnelle Avantages : Véhicule de service, rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements,, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé d'Assurance Qualité (F/H). Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Veiller à l’application et au fonctionnement du système qualité sur le terrain,, • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Assurer la gestion des change control et participer aux investigations,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. Le poste est à pourvoir dès que possible à Annecy. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Notre client est un groupe français en forte croissance, structuré autour d’une trentaine de sociétés et réunissant près de 500 collaborateurs. Acteur référent de la chaîne de valeur du Spa et présent en France et à l’international, le groupe intervient autour de trois expertises : • Conception et réalisation de Spas haut de gamme, • Gestion et exploitation d’espaces bien-être, au sein d’hôtels 4* & 5*, resorts, croisières, thalasso, maisons de beauté, • Développement, fabrication et distribution de marques de cosmétiques professionnelles. Pour accompagner sa structuration et soutenir son développement, le groupe recrute son : CFO /Directeur Administratif et Financier (H/F) CDI, Poste basé dans le 74 (Annecy/Vallée de Chamonix) Membre du Comité de Direction, vous êtes le partenaire stratégique de la Direction Générale pour piloter la performance, sécuriser la fiabilité financière, renforcer les outils de gestion et accompagner la croissance du groupe. MISSION Rattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec la Direction Financière de l’actionnaire majoritaire, vous prenez la responsabilité globale de la fonction financière, administrative et juridique : 1.Pilotage financier & gestion • Superviser l’ensemble du pôle Administratif & Financier (6 collaborateurs : comptabilité, contrôle de gestion – approche très opérationnelle de la gestion comptable et financière liasses fiscales, clôtures mensuelles et annuelles, bilan),, • Garantir la fiabilité des comptes, des liasses fiscales, des clôtures mensuelles et annuelles., • Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion, développer les outils d’analyse et produire un reporting mensuel pertinent pour la Direction Générale., • Suivre les indicateurs de gestion, de productivité et de performance, formuler des recommandations et accompagner la prise de décision., • Participer aux projets d’amélioration continue, à la mise en place d’outils décisionnels et aux liasses de consolidation. 2.Accompagnement de la stratégie & du développement • Contribuer aux analyses stratégiques, aux scénarios de développement et aux projets de transformation., • Appuyer les équipes opérationnelles dans l’analyse financière des projets, investissements et nouveaux business., • Harmoniser les procédures financières et administratives, renforcer les process et la qualité de l’information. 3.Relation avec les partenaires internes & externes • Assurer les relations avec l’actionnaire, les partenaires financiers, les auditeurs, l’expertise comptable., • Garantir la bonne communication financière et la diffusion d’une culture de gestion dans l’ensemble de l’entreprise. PROFIL Formation & Expérience : • Formation supérieure comptable et financière (DSCG, Master Finance, École de commerce, etc.)., • Expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que RAF / DAF ou dans une fonction financière structurante., • Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion, reporting et pilotage financier., • Sens de l’accompagnement, leadership naturel, qualités relationnelles et esprit analytique, • Appétence pour la Gestion des Ressources Humaines, • Anglais professionnel. REMUNERATION : • Package attractif +/- 70 K€/an selon expérience., • Véhicule de fonction et Rémunération additionnelle en lien avec les succès obtenus., • Localisation : Basé à Annecy à partir de juin 2026, avec une localisation transitoire à 1h d’Annecy entre février et juin + possibilité de télétravail, • Déplacements ponctuels selon les besoins du groupe.

Responsable de bureau Annecy (H/F) Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 13 milliards d’euros d’encours conseillés. Présent sur l’ensemble du territoire à travers ses 43 bureaux en France, Astoria Finance compte plus de 120 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, des chefs d’entreprise faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et à un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Afin de soutenir notre développement et notre activité, nous sommes à la recherche d’un Responsable de bureau H/F. Vous serez rattaché(e) au Responsable Régional que vous seconderez sur la région des Alpes, en prenant la direction du bureau d’Annecy. VOS MISSIONS Fonctions du Responsable de bureau • Être force de proposition dans la définition et l’élaboration des budgets et de l’activité commerciale nécessaire permettant d’atteindre les objectifs fixés notamment par la construction du chiffre d’affaires de son périmètre,, • Animer et visiter le portefeuilles clients confié pour diversifier l’épargne de nos clients et être force de proposition, • Veiller à l’adéquation des besoins/objectifs avec une vision à moyen et long terme,, • Recruter, animer, écouter, se rendre disponible, faire preuve de bienveillance et participer à la montée en compétences des collaborateurs,, • Se montrer exemplaire, respecter le devoir de conseil, être garant de l’adéquation du profil et de l’allocation d’actifs,, • Atteindre les objectifs de CA fixés pour son équipe,, • Être le porte-parole de son équipe et le relais d’informations auprès de son responsable hiérarchique,, • Conseiller les clients dans le suivi de leur épargne et contrats d’assurance vie,, • Proposer des solutions d’investissement dans le cadre d’actions commerciales locales innovantes,, • Déployer la politique commerciale « Groupe »auprès de ses équipes,, • Mettre en place des partenariats avec des prescripteurs locaux en interprofessionnalité, • Valoriser en permanence la qualité des solutions d’investissements commercialisées par la société,, • Contribuer à l’application des procédures externes et internes, notamment celles relatives à la sécurité des opérations,, • Conseiller la clientèle en respectant les règles déontologiques de la société et celles des autorités de tutelle,, • Développer les encours sous gestion du portefeuille clients confié,, • Accroitre la diversification du portefeuille clients confié en vous appuyant sur une offre complète de solutions en architecture ouverte (plateformes financières, banques, assureurs, produits structurés, PEA-Compte titres, SCPI, Immobilier direct), • Déployer et faire respecter les process réglementaires d’Astoria sur le portefeuille clients confié. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer une entreprise en perpétuelle croissance ;, • Manager une équipe dynamique de 6-8 collaborateurs dans l’une des plus belles villes de France VOTRE PROFIL Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +4 minimum avec une expérience réussie de 7 ans en gestion de patrimoine (cabinet indépendant, réseau salarié bancaire ou assurance) Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable de bureau. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre au forfait jours, • Rémunération : A définir selon profil (Fixe + variable déplafonné) enveloppe de 75 -100K brut annuel…, • Tickets restaurant, véhicule de fonction, chèque vacances, chèque cadeaux, CE…, • Déplacement à prévoir au sein des agences de la région, lors des réunions ou formations., • Situation géographique : ANNECY

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) a Annecy Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.