Responsable comptable jobs in La Défense - Page 2Create job alerts

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

DAF – Paris – Anglais courant (H/F) Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel. Qui sommes-nous Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques fiables et innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH : recrutement, mobilité, développement et coaching. PME solide en croissance, Central Test accélère sa transformation autour de Key Predict, son Talent Management System combinant psychométrie et intelligence artificielle. Présents en France et à l’international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous partageons une même ambition : révéler le potentiel humain et accompagner les trajectoires professionnelles. Le poste En tant que Directeur Administratif et Financier, vous pilotez et structurez l’ensemble des fonctions financières, administratives, et en partie RH et juridiques, en lien étroit avec la direction et nos filiales internationales. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 personnes basée à Paris (finance, RH et administration). Vos principales responsabilités Finances et pilotage • Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières (France et filiales)., • Établir, suivre et analyser les budgets, indicateurs et reportings financiers., • Moderniser les outils et process (ex. migration vers Pennylane)., • Gérer les relations avec banques, actionnaires et organismes de financement., • Identifier et suivre les dispositifs d’aide (subventions, CIR, etc.)., • Contribuer aux opérations de financement et de renforcement du capital. Management, pilotage et international • Piloter les fonctions Admin/RH au siège et coordonner les filiales., • Suivre avec les équipes Sales et Marketing les indicateurs clés et la performance business., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données pour le management et les comités stratégiques., • Contribuer à la stratégie globale et participer aux comités de direction. Ressources humaines (co-management) • Coordonner la politique RH avec la responsable RH et le CEO., • Garantir la conformité sociale (paie, contrats, réglementation)., • Accompagner la gestion des dossiers sensibles et des relations sociales., • Participer à la mise en œuvre de la politique RSE. Juridique et conformité • Gérer les aspects juridiques courants (contrats, RGPD, propriété intellectuelle)., • Assurer la conformité légale et réglementaire en France et dans les filiales. Profil recherché • Formation supérieure en finances, expertise comptable ou management., • Expérience confirmée (min. 4–5 ans) sur un poste de DAF, RAF ou responsable du contrôle de gestion., • Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage financier., • Bonnes connaissances RH et juridiques, idéalement en environnement international., • Excellent niveau d’anglais (écrit et oral)., • Capacité à gérer plusieurs projets, à accompagner le changement et à travailler en équipe., • Leadership, rigueur et appétence pour l’innovation et les outils digitaux. Ce que nous offrons • CDI temps plein, statut cadre., • Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel., • Présentiel 3 jours par semaine, télétravail 2 jours., • Équipe multiculturelle et conviviale., • 70 % du titre de transport pris en charge.

Présentation de l’entreprise Société de distribution cinématographique indépendante, nous accompagnons la sortie en salles de longs métrages français et internationaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) de gestion afin d’appuyer notre service administratif et financier dans le suivi quotidien des opérations comptables liées à la distribution de nos films. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participerez à la gestion comptable et administrative de la société. Vos missions comprendront notamment : Finance - Comptabilité: • Lettrage des encaissements, • Saisie et lettrage des factures fournisseurs, • Gestion et suivi des relances clients et fournisseurs, • Saisie et lettrage bancaire des mouvements financiers, • Contrôle et rapprochement des relevés bancaires Gestion administrative • Réception, tri et distribution du courrier (entrant/sortant), • Classement et archivage des documents administratifs et comptables, • Participation à la mise à jour des bases de données fournisseurs et clients, • Appui ponctuel sur d’autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché • Étudiant(e) en 2ème année de BTS, • Rigoureux, sens de l’organisation, • Goût pour les chiffres et la précision, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Un intérêt pour le secteur du cinéma ou de la culture Statut Alternance, rémunérée

Notre client évolue dans le secteur de l’Energie. Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion – Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d’électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion/finance), • Expérience confirmée (≥10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit, • Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d’exploitation, • Compétences managériales avérées, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Proactivité et orientation solutions, • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez intégrer une société en plein croissance ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres autant que nous sommes passionnés par le café ? Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à partir de Décembre 2025. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien de l’équipe sur les aspects contrôle de gestion et comptabilité. Vos principales missions : • Préparer et communiquer le reporting hebdomadaire du chiffre d’affaires et de la trésorerie, • Participer à l’optimisation de la trésorerie du groupe, • Etre l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable pour le suivi des journaux de vente, • Assurer le contrôle des caisses boutiques et communiquer avec le responsable Boutiques en cas d’écart, • Contribuer au respect des procédures pour la bonne gestion des factures fournisseurs, • Participer à l’analyse et au contrôle des postes de charges, • Participer à différentes missions d’analyse de marge et de rentabilité, • Participer à l’établissement et à la mise en application de procédures internes, • Être le support du RAF et de l’équipe comptable dans le suivi de la comptabilité générale, (notamment pour la préparation des clôtures mensuelles et annuelles), • Être le support du RAF pour l’amélioration continue du contrôle de gestion Votre profil : Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et vous témoignez d’une réelle appétence pour les systèmes d’information et pour la comptabilité analytique. Vous avez déjà une bonne maîtrise d’excel. D’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et intéressé(e) par le secteur du Retail et du BtoB. Stage basé à Bezons (proche La Défense). Si vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à !

Rejoignez-nous en tant que Comptable Général ! CDI Rattaché(e) au Responsable Contrôle Financier Département Comptabilité Tes missions principales - Assurer le suivi et la justification de la comptabilité générale.Participer à l'automatisation et la digitalisation des process compt

Notre client est un opérateur logistique multimodal de référence ayant une dimension internationale. La Direction juridique de notre client recherche un/une paralegal pour renforcer son équipe M&A - Corporate en interim pendant 9 mois. Au sein de l'équipe juridique M&A - Corporate, composée de six personnes et pleinement intégrée dans la Direction juridique comprenant une vingtaine de personnes au total, vous serez rattaché à la Responsable Juridique M&A et vous interviendrez en soutien de l'équipe dans le cadre de : • suivi juridique d'un portefeuille d'entités, en France et à l'étranger et rédaction de la documentation juridique y afférente,, • préparation de la tenue des conseils d'administration et assemblées générales,, • gestion documentaire et administrative, notamment classement, archivage et mise à jour des documents de reporting interne et des bases de données juridiques, suivi des signatures et des formalités,, • gestion des demandes KYC,, • gestion et suivi de la signature des contrats intra-groupe, et, • déclaration des bénéficiaires effectif Profil recherché: • Titulaire d'un Master I en droit des affaires/droit des sociétés le/la candidat(e) recruté(e) justifiera d'une expérience minimum de 3 ans en tant que paralegal au sein d'un département Corporate d'un cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable, fonds d'investissement ou d'une entreprise ; • Un anglais courant est exigé pour ce poste (oral et écrit dont juridique) ;, • Qualités intrinsèques : aptitude à gérer plusieurs sujets de front, travail en autonomie, rigueur, business oriented, goût du travail en transversal, bon relationnel, qualités organisationnelles et de synthèse, compétences interculturelles, seront des facteurs clés de réussite dans le poste.

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un Office Manager (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien du service financier. Vous serez en charge de la gestion des opérations administratives, de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel) et externes (fournisseurs, clients, banques). Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche La Défense). Principales missions o Contribuer au cadrage de la TVA o Tenir et mettre à jour les journaux de ventes o Gestion des prélèvements clients o Effectuer le lettrage des comptes clients et suivre les impayés o Relance clients en cas d’impayés o Suivi du workflow de traitement des factures fournisseurs o Identifier et analyser les écarts de caisse Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (BTS support à l’action managériale / BTS comptabilité et Gestion / BTS Gestion de la PME) ou Bac + 3 (BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle management et gestion des organisations), • Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP, • Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

Qui sommes-nous? Central Test, c’est avant tout une équipe diversifiée et multiculturelle dans laquelle tout le monde apporte sa pierre à l’édifice. Nos qualités sont la passion pour l’humain, l'innovation et la capacité à nous adapter aux enjeux de nos clients en matière de gestion des talents. Depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation prédictive dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations. La mission Nous recherchons un Directeur administratif et financier dans le cadre d'un contrat de prestation à temps partiel, dans une phase de transition. Finances : • Gestion des opérations financières., • Management de l'équipe administrative, finances et RH (5 personnes à Paris)., • Supervision financière et comptable des filiales., • Relation avec les actionnaires, les banques, les organismes de financement., • Gestion des budgets., • Mise en œuvre et suivi des dossiers de financement., • Supervision de la trésorerie., • Reporting. Administration et juridique : • Supervision des sujets administratifs., • Supervision de la politique RH en coordination avec le Responsable RH., • Mise en place des processus de conformité (normes, certifications qualité...)., • Dossiers juridiques en lien avec les engagements contractuels., • Protection de la propriété intellectuelle., • Mise en œuvre de la politique RSE. Les caractéristiques de notre candidat idéal ? ● Une formation initiale en finances, expertise-comptable, management (grande école). ● Très bon niveau en français et en anglais. ● Une expérience significative en comptabilité et finances. ● Une bonne culture juridique. ● Une connaissance des problématiques business. ● Bonnes compétences en communication verbale et écrite. ● Bonne capacité à gérer des projets multiples. ● Appétence à travailler dans un environnement international. ● Culture de l'innovation, du digital, et créativité. Que proposons-nous? ● Une mission en prestation à temps partiel (2J 1/2 / semaine). ● Des missions passionnantes et très variées. ● Une équipe accueillante, multiculturelle et sympathique. ● Diverses activités internes (méditation, team-building...).

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Responsable Contrôleur Conformité Interne H/F en CDI au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Responsable Département Finance et Risques, il / elle est en charge de l’analyse et l’évaluation des dispositifs de gestion des risques ainsi que la réalisation des opérations de contrôle et de cadrage des comptes selon une approche par cycles. Vous assurez les missions suivantes : Contrôler les activités comptables et fiscales • Assurer le contrôle niveau 2 des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes et des délais imposés par le groupe Toyota, • Coordonner et contrôler les données liées à l’exercice budgétaire, • S’assurer conjointement avec le chef du service comptabilité du respect des normes comptables (IFRS, French GAAP), • Participer aux opérations de la clôture mensuelle, • Mettre en place et réaliser mensuellement les opérations de cadrage des comptes selon une approche par cycle : cycle trésorerie / financement, cycle des immobilisations, cycle achats/fournisseurs, cycle ventes/clients, cycle impôts et taxes, • Valider les différentes OD (opérations diverses) réalisées dans le mois, • S’assurer du contrôle du respect des obligations fiscales, • Assurer la veille comptable et fiscale, • Confirmer la conformité des paramétrages comptables, • S’assurer de la qualité et du respect des délais des reporting financiers, • Participer à la préparation de l’audit annuel de l’entreprise Organiser les contrôles permanents des activités de l’entreprise • Maintenir et renforcer l’environnement des contrôles permanents de l’entreprise, • Assurer le reporting mensuel des contrôles permanents réalisés par les différentes directions, • Participer à la relecture et la validation des procédures des différentes directions et identifier le cas échéant les contrôles permanents à mettre en place pour mitiger les risques afférents. Contribuer à la maitrise des risques • Contribuer à l’identification des risques opérationnels de l’entreprise, • Elaborer et valider les modèles statistiques du scoring d’acceptation interne, • Participer au calcul des provisions pour risque clients selon les normes IFRS / French GAAP, • Participer au calcul des provisions pour valeur résiduelle, • Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de suivi des risques interne et initier les actions correctives Respecter les procédures de son Département • Connaitre et maitriser les procédures du Département et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son Département et de l’entreprise, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son Département, • Assurer le respect des règles et des procédures en vigueur dans la société, • Assurer la mise en place d’un contrôle interne afin de permettre la mesure, la surveillance et la maitrise des risques dans son département Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Parfaites connaissances comptables et fiscales, • Connaissances en mathématiques financières, • Techniques de gestion de l’information / Techniques d’élaboration de budget, • Maitrise du risque, • Anglais : usage professionnel, • Gestion des conflits, sens du client, • Adaptabilité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

CDI FINANCE MANAGER H/F 📅 | DATE DE DÉBUT : à partir de janvier 2026 📍 | LIEU : Paris 9ème 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans près de 2 000 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 160 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 🌱 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de passage à l’échelle, nous recherchons notre futur(e) Finance Manager pour accompagner la montée en puissance de notre activité. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion de nos opérations financières, dans la mise en place d’un contrôle rigoureux, ainsi que dans la construction d’indicateurs et de tableaux de bord essentiels à la prise de décision stratégique. Vous serez directement rattaché(e) à notre Responsable Administratif & Financier. 📌 | MISSIONS ANALYSE & REPORTING • Produire le reporting financier mensuel, tout en proposant de nouvelles analyses et en contribuant à son automatisation ;, • Mettre à jour et optimiser les tableaux de bord financiers et les outils de suivi pour éclairer les décisions business et soutenir la stratégie ;, • Fournir des analyses financières régulières et ponctuelles à la RAF et la Direction Générale (réel vs prévisionnel, analyses de coûts, suivi des marges, etc.) ;, • Suivre les KPIs business et financiers, et outiller les équipes commerciales, opérations, communication et marketing dans leur pilotage ;, • Collaborer avec l’expert-comptable externe pour les clôtures mensuelles et l’établissement des comptes annuels ;, • Participer à la préparation des cycles budgétaires trimestriels. CONTROLE INTERNE & EFFICACITE OPERATIONNELLE • Contribuer à la mise en place et au respect des contrôles financiers internes, workflows et bonnes pratiques ;, • Surveiller les processus de revenus et contribuer à améliorer l’efficacité opérationnelle (facturation, relances, suivi de trésorerie, reporting et prévisions). SUPPORT ADMINISTRATIF • Contribuer au maintien de l’excellence opérationnelle dans les processus administratifs et RH, • Apporter un soutien aux équipes transverses (opérations, commerciale, marketing, communication) via des données ad hoc, de la documentation et des insights financiers 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Expérience réussie d’au moins 3 ans en audit financier, conseil, advisory ou transaction services ;, • Forte capacité analytique et attention rigoureuse au détail ;, • Approche pragmatique, opérationnelle et orientée solutions ;, • Esprit entrepreneurial, habitué aux environnements à forte croissance ;, • Solide maîtrise des outils financiers (Excel avancé, outils de reporting) ;, • Capacité à prendre en main des sujets et travailler en autonomie dans un environnement dynamique ;, • Diplôme d’une grande école de commerce ou ingénieur apprécié. La maîtrise de l’anglais courant est obligatoire. Au-delà de ces compétences, nous cherchons une personne pleine d’enthousiasme, avec l’envie de rejoindre un projet ambitieux, une équipe passionnée, une culture familiale, pour construire cette belle marque avec nous ! 📌| DÉROULÉ DES ENTRETIENS • Étape 1 : screening téléphonique, • Étape 2 : Cas pratique + entretien avec Marie-Laure, la Responsable Administratif & Financer, • Étape 3 : entretien final avec la Direction Générale 📌| AVANTAGES • Rémunération selon profil et expérience, • Télétravail possible le vendredi, • Tickets restaurants Swile, • 50% frais de transport, • Salle de sport au siège avec cours dispensés par des coachs Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

Nous accompagnons une entreprise familiale française indépendante, solidement implantée dans l’univers du mobilier contemporain et de l’aménagement d’espaces design, dans le cadre du recrutement de son futur DAF. L’entreprise distribue et conçoit des solutions sur mesure pour une clientèle BtoB et BtoC : particuliers, entreprises, grands comptes, architectes et acteurs du retail. Avec un chiffre d’affaires de plus de 100M€ et de plus de 200 collaborateurs, le groupe s’appuie sur une vingtaine de magasins en propre en France ainsi qu’une activité e-commerce en forte croissance. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage financier et conformité • Superviser la production comptable, les clôtures et les reportings consolidés multi-sociétés (6 entités principales)., • Garantir la conformité fiscale, sociale et juridique du groupe., • Assurer le suivi de la trésorerie, du BFR et de la rentabilité par magasin / activité., • Piloter les relations avec les partenaires externes : banques, experts-comptables, CAC, avocats, assureurs crédit, bailleurs. 2. Structuration et transformation • Revoir et harmoniser les process comptables, logistiques et opérationnels, dans un environnement encore très “terrain”., • Moderniser les outils de gestion et accompagner le changement d’ERP (SAGE → nouveau système, potentiellement sur mesure)., • Fiabiliser les données issues du e-commerce, en renforçant le lien entre les ventes en ligne et les outils internes., • Préparer la mise en conformité avec la facturation électronique 2026. 3. Management et accompagnement des équipes • Encadrer l’équipe finance (8 comptables + 1 responsable paie)., • Soutenir les équipes RH et IT sur des sujets transverses (process, outils, reporting)., • Favoriser la montée en compétences, la structuration et l’autonomie de l’équipe., • Insuffler une culture de rigueur, de fiabilité et de collaboration inter-services. 4. Partenariat stratégique et business • Apporter une lecture financière claire aux dirigeants, sans jargon inutile., • Contribuer activement aux réflexions stratégiques : ouvertures de magasins, arbitrages d’investissement, rationalisation des activités., • Développer des indicateurs simples et opérationnels pour piloter la performance., • Être un interlocuteur de confiance, capable de négocier, convaincre et challenger avec diplomatie. PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 10 à 15 ans d’expérience en direction financière dans une PME ou ETI (80-150 M€ de CA, multi-entités)., • Solide maîtrise des enjeux comptables, fiscaux et juridiques., • Aisance avec les environnements peu processés / entrepreneuriaux, où il faut structurer sans rigidifier., • Expérience confirmée en management d’équipe et en projets de transformation SI (ERP, outils de reporting)., • Familiarité avec les activités de distribution, retail ou e-commerce., • Appétence pour les outils IT et la data financière., • Vision globale et sens du détail opérationnel (“capable de mettre les mains dans la compta”)., • Bonne culture en droit fiscal, social et commercial., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des dirigeants intuitifs et dans un environnement familial., • Leadership naturel, proximité, humilité et pragmatisme.

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Nous recrutons un : Contrôleur de Gestion expérimenté (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein de la Direction Administrative et Financière de Comutitres et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l’ensemble de l’activité : • Vous contribuerez aux travaux de clôtures mensuelles en lien avec le service comptable (calcul des provisions, validation des imputations analytiques),, • Vous prendrez en charge l’établissement des suivis mensuels à destination des responsables opérationnels (analyse des écarts et proposition de mesures correctrices),, • Vous participerez à l’élaboration des états budgétaires annuels et des reprévisions trimestrielles,, • Vous contribuerez aux projets confiés dans le périmètre fonctionnel du Contrôle de Gestion La liste des missions n’est pas exhaustive. Votre Profil : De formation Bac +5 en gestion / finance, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en contrôle de gestion opérationnelle. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et d’analyse. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail d’équipe et avez une appétence pour les systèmes d’information. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Idéalement, vous avez une bonne connaissance de Sage et d’un EPM (Pigment). Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait 216 jours, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager votre espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets, • Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

Pristine () est une société de gestion agréée par l’AMF qui intervient en tant que fiduciaire et gestionnaire d’actifs. Par le biais de fiducies, la société sécurise des opérations complexes liées au restructuring, au financement, à la transmission et à la gouvernance d’entreprises. La société structure et gère également des fonds d’investissement alternatifs (OFS, SFS, FFS, FPS, FCT) dans le cadre de son service de fonds as a service. Dans le cadre du développement de son activité, la société recherche un(e) gestionnaire middle-office fonds pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Head of Funds et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires Fonds, vous serez un maillon essentiel du dispositif opérationnel. Vos responsabilités incluront : 1- Gestion opérationnelle des fonds • Suivi des opérations spécifiques des fonds : financements, acquisitions de créances, • Assistance dans le contrôle des opérations : souscriptions, rachats, transferts/cessions, • Mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations, • Organisation et contrôle de l’exécution des paiements : coupons, frais de gestion, rétrocessions, etc., • Réconciliation des positions et transactions avec les dépositaires et valorisateurs, • Ouverture de comptes bancaires auprès des établissements financiers, • Gestion des droits d’accès aux serveurs SFTP pour la préparation des virements, • Suivi et contrôle des flux de trésorerie 2- Référentiels et conformité • Mise à jour des référentiels : fonds, comptes, contreparties (investisseurs, emprunteurs, cédants, UBO, dirigeants), • Analyse et archivage des pièces KYC/LCB-FT dans le logiciel métier, • Assistance dans le suivi de l’adéquation réglementaire : lettres de catégorisation des investisseurs, déclarations AMF/BDF 3- Support administratif et comptable • Appui au responsable administratif et financier pour les opérations comptables liées aux fonds (facturation, paiements, etc.), • Transmission des pièces justificatives aux parties prenantes (clients, dépositaires, CAC, experts-comptables, etc.), • Gestion des demandes des intervenants du fonds, • Assistance dans le contrôle et la validation des valeurs liquidatives (VL) 4- Documentation et reporting • Gestion des supports documentaires : prospectus, règlements, DICI, bulletins de souscription, • Assistance dans la production des reportings opérationnels et réglementaires : rapports aux investisseurs, rapports de gestion annuels, comptes rendus d’activité (CRA), • Assistance à l’élaboration des procédures dédiées à chaque fonds 5- Communication et coordination • Interface avec les parties prenantes : équipes de gestion, dépositaires, valorisateurs, experts-comptables, commissaires aux comptes, • Participation aux projets d’automatisation et d’amélioration des processus back-to-front Profil recherché : • Formation Bac +4/5 en finance, gestion d’actif, économie ou école de commerce, • Justifie idéalement d’une expérience de plus de 5 ans sur le même type de fonction dans le secteur de la finance (société de gestion, gestion d’actif / gestion privée) et particulièrement en fonds de dettes ou fonds de titrisation ou fonds immobiliers, • Bonne connaissance des mécanisme des fonds (OPCVM, FIA), • Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, goût des chiffres, • Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence, • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise de l’anglais Votre environnement de travail : • Poste polyvalent, enrichissant et au centre de nombreuses intéractions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une douzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance., • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile ou George V)., • Type d'emploi : CDD temps plein Avantages : • Titre restaurant avec la carte Swile., • Participation à votre titre de transport., • Prise en charge de la mutuelle., • Télétravail partiel possible, sur des modalités à convenir. Date de début : dès que possible.

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. A cet effet, nous recrutons un Contrôleur de gestion H/F pour le pôle Cinéma en CDD 7 mois temps plein, à compter de Février 2026. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion du pôle Cinéma France, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes et assurerez le suivi, l’analyse et la communication de la performance du P&L de plusieurs activités du pôle. En véritable Business Partner, vous fournirez les outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des activités Abonnement Illimté et Web ; ainsi que des frais de Siège, et serez garant de la fiabilité des données reportées. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des sujets suivants (liste non exhaustive): • Elaboration des projetés (bi-annuel) avec les Directeurs d’activités, • Fiabilisation de l’information financière et comptable dans le cadre des clôtures mensuelles en lien avec les opérationnels, le service informatique et le service comptabilité, • Réalisation des reportings mensuels à destination des Directions des activités et de la Direction générale, avec explications de variations des écarts vs budget et historique et propositions d’actions correctives, • Participation aux travaux de modernisation des outils, • Analyses ad-hoc sur le périmètre ou sur un sujet transverse Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Finance et Contrôle de gestion, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de suivi budgétaire. Vous êtes également doté(e) : • D’une appétence pour les chiffres et les outils informatiques, • D’une rigueur comptable et analytique, • D’une capacité d’organisation, adaptabilité, anticipation et réactivité, • D’une fiabilité et d’un respect des délais Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.

Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle s’est fixée pour objectif de devenir un acteur de référence de la finance durable. Forte de cet ADN, Wormser Frères Gestion, société de gestion de portefeuille agréée AMF et AIFM, filiale à 100 % de la banque, propose à ses clients (personnes physiques ou morales, assimilées professionnelles) une offre d’investissement cotée et non cotée. Le département non coté structure et gère une trentaine de fonds sous forme de FPCI, SLP, FPS dont: • des fonds de fonds mono-actifs ou diversifiés investissant dans des fonds de Private Equity, d’infrastructures, de dette privée, de secondaires ou de co-investissements (club deals) ;, • ainsi que quelques fonds d’investissement directs obligataires. 5 à 7 nouveaux fonds sont lancés chaque année. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le Responsable Middle Office & Contrôle Financier supervise et coordonne l’ensemble des activités administratives, financières et réglementaires des fonds non cotés. Vous encadrez une équipe de 2 à 4 gestionnaires middle office, pouvez gérer directement un portefeuille de fonds, veillez à la fiabilité des informations produites (valorisations, reportings, ratios réglementaires) et contribuez au dispositif de contrôle interne. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : 1. Supervision du Middle Office (et gestion directe de quelques fonds) • Encadrer, organiser et prioriser les travaux de l’équipe middle office., • Suivre les opérations d’un portefeuille de fonds : appels de fonds, distributions, contrôle et enregistrement des souscriptions et des engagements actifs., • Suivi et gestion de la trésorerie, • Vérifier la réception et la cohérence des informations, des NAV et des états financiers des sous-jacents, • Préparation des éléments de valorisation, • Vérification des VL et état financiers produits par le comptable, • Identification des incidents, • Relations dépositaire / comptable / CAC, • Contrôler la qualité et la cohérence des données transmises (cash, éléments de valorisations, provisions des frais, suivi de l’enregistrement des engagements et du passif)., • Définir et maintenir les procédures opérationnelles et de contrôle de 1er niveau., • Assurer la bonne coordination avec les prestataires (comptables, CAC, dépositaires,)., • Participer à l’amélioration continue des outils et processus (structuration, automatisation, industrialisation). 2. Contrôle financier et reporting • Gérer la trésorerie et le passif (prévisions, flux, rapprochements, placements, découverts)., • Contrôler la correcte intégration des nouveaux véhicules (onboarding des souscripteurs, vérification closings)., • Contrôle et validation finales des comptes et états financiers établis par les prestataires et revus par le middle office., • Superviser la production des reportings investisseurs et produits., • Suivi des limites de risques et ratios juridiques, fiscaux et réglementaires, • Production et supervision des reportings régulateurs et AIFM, • Consolidation et suivi des indicateurs clés (KPI) pour la direction et la finance., • Préparation des comités de valorisation et des comités des risques. 3. Contribution au contrôle interne et à la gouvernance • Participer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et à la conformité AMF/AIFM., • Produire les éléments nécessaires pour les comités des risques, de valorisation et de contrôle interne., • Veiller au respect des délais, procédures et exigences réglementaires. Les principaux atouts du poste sont : • Participer au fort dynamisme du développement de l’activité de gestion non coté de la Banque Wormser Frères ;, • Encadrer une équipe de gestionnaires administratifs et financiers ;, • Profiter de la diversité des sujets et problématiques à traiter ;, • Travaux d’analyse, d’investigation et de structuration ;, • Interactions fortes avec l’équipe d’investisseurs de Private Equity et de dette privée ainsi qu’avec les autres services de la banque. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 années en middle office, contrôle financier, idéalement en société de gestion agréée AIFM. Compétences techniques : • Excellente connaissance du fonctionnement des fonds de private equity, et idéalement des fonds de fonds ;, • Bonne compréhension du cadre réglementaire AMF/AIFM et des obligations en découlant ;, • Maîtrise des ratios réglementaires et quotas juridiques et fiscaux des fonds ;, • Compétences solides en comptabilité OPC, valorisation, cash management et reporting investisseurs. Compétences managériales et comportementales : • Aptitudes managériales, sens de la coordination et de la priorisation ;, • Rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse ;, • Excellentes capacités relationnelles et communication transversale ;, • Polyvalence, résistance à la charge de travail en environnement contraignant, forte implication et autonomie. Langues : Anglais professionnel. Outils : Excellente maitrise des outils informatiques : excel avancé, outils de suivi et de valorisation de portefeuille (type eFront, Domos, etc.). Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Organisation professionnelle nationale, notre client est une structure à taille humaine avec des collaborateurs investis au service des adhérents. Afin d’accompagner son développement, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier F/H. Rattaché à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs et particulièrement la Directrice adjointe. Vous prendrez en charge l’ensemble des activités administratives et comptables des entités de l’organisation en relation avec les cabinets comptable et de paie. Les structures sont toutes de forme associative. Vos missions principales sont les suivantes : • Pôle administratif : préparation et suivi des instances de gouvernance (conseils d’administration, assemblées générales, bureaux) en collaboration avec la Direction Générale, rédaction des rapports d’activité et financiers et des comptes-rendus de séances ; administration des services généraux ; relation avec les adhérents (adhésions, facturation, accompagnement, départs) ; suivi des partenariats et des dossiers de financements ;, • Pôle comptable : gestion des cotisations, facturation, règlements, recouvrement ; élaboration et suivi des budgets, de la comptabilité générale (situations semestrielles et annuelles) et analytique (suivi de la trésorerie, des indicateurs et tableaux de bords) en collaboration avec le cabinet comptable ; collaboration avec les partenaires… ;, • Pôle RH : administration du personnel en collaboration avec un cabinet comptable extérieur (contrats, paies, suivi des congés et des absences) et gestion du processus RH. Diplômé en gestion ou en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez de solides bases en comptabilité et une pratique des logiciels de facturation et de gestion ainsi qu’une très bonne maîtrise d’Excel. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et polyvalente. Vous êtes pragmatique, avec une capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Doté d’un bon relationnel, vous savez collaborer avec les prestataires et gérer les projets collectifs et êtes à l’aise avec le travail en équipe. Vous avez l’esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre société, nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière / Chief Financial Officer du groupe Norman K et sous la responsabilité de la responsable comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Assister la responsable comptable dans la gestion quotidienne de la comptabilité, • Préparer les factures clients et en suivre le recouvrement, • Traiter les factures fournisseurs jusqu’à la mise en paiement, • Saisir des écritures de comptabilité générale (Banques, Clients, Fournisseurs), • Aider au paramétrage de l’ERP afin d’optimiser l’automatisation des tâches chronophages, • Effectuer la révision générale des comptes : rapprochements bancaires, lettrage et justifications, • Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les salaires, CFE, CVAE, DES, etc.), • Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux et consolidés, • Aider à la production de reportings financiers et d’analyses de coûts, • Répondre aux demandes d’informations internes et externes (services fiscaux, commissaires aux comptes, consolideurs) Profil recherché : Au-delà de la formation académique et des compétences techniques, Norman K. recherche avant tout des personnalités prêtes à partager une vision commune : créer le Wealth Management 3.0 ! Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité ! Nous rejoindre? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un ayant : • Un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), finance ou domaine connexe (Bac +2 minimum), • Une première expérience en comptabilité d’au moins 3 ans, • Une maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint, Word, etc.), • Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et/ou des ERP : la connaissance de Netsuite (Oracle) serait appréciée, • Un niveau d’anglais professionnel, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique, • Des bonnes compétences en communication et esprit d’initiative Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement, • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune, • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages du CSE, • Team-buildings, • Événement hors site au moins une fois par an (Summer Camp), • Télétravail une journée par semaine Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Le poste est à pourvoir dès que possible à Paris (préavis respecté). Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec la CFO et la responsable comptable, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Comptable Financier Europe (CDI – Paris, France, Temps plein) À propos de Dermalogica Chez Dermalogica, nous sommes bien plus qu’une marque de soins de la peau – nous formons une Tribe unie par une mission commune : aider les professionnels du soin de la peau et leurs clients à atteindre une peau en parfaite santé. Membre du portefeuille Unilever Prestige, nous associons l’authenticité d’une marque fondatrice à la puissance d’un groupe mondial. Nous investissons dans nos collaborateurs, encourageons l’esprit entrepreneurial et croyons que chaque membre de la Tribe a une voix. Vous rejoindrez une organisation financière internationale en pleine évolution, active sur plusieurs marchés européens, où vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en garantissant une discipline financière rigoureuse. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à . Nous ne pourrons pas tenir compte des candidatures via Linkedin. Merci Mission du poste Rattaché(e) au Contrôleur Financier Europe, le/la Comptable Financier(ère) est responsable de la mise en œuvre et du suivi des contrôles financiers, de la qualité du reporting mensuel, de la gestion des déclarations de TVA et des obligations légales sur plusieurs entités européennes. Ce poste clé au sein de l’équipe Finance Europe garantit l’intégrité, la fiabilité et l’efficacité des processus comptables et de conformité du groupe. Contrôles financiers et conformité • Mettre en place, documenter et maintenir les contrôles financiers clés conformément aux politiques du Groupe., • Réaliser des tests de contrôle réguliers, identifier les points d’amélioration et collaborer avec le Contrôleur Financier pour corriger et renforcer les processus., • Tenir à jour la documentation de contrôle (descriptions de processus, organigrammes, matrices de contrôle) et promouvoir les bonnes pratiques au sein des marchés., • Collaborer avec les équipes Finance et les autres départements pour renforcer la culture du contrôle interne et assurer la conformité. Clôture mensuelle et reporting • Participer à la clôture mensuelle des entités européennes : saisie et revue des écritures comptables, rapprochements du bilan et du compte de résultat., • Préparer et revoir les rapprochements comptables (charges à payer, charges constatées d’avance, immobilisations, intercos, etc.)., • Assurer la consolidation et le reporting dans les systèmes du Groupe, en veillant à la fiabilité et à la ponctualité des données., • Réaliser des analyses de variation et contribuer à la préparation des rapports de gestion destinés aux parties prenantes régionales et globales. TVA et fiscalité indirecte • Gérer la préparation, la revue et la soumission des déclarations de TVA et autres taxes indirectes sur plusieurs marchés européens., • Effectuer les rapprochements TVA avec la comptabilité générale, identifier les écarts et collaborer avec les conseillers fiscaux et les autorités locales., • Se tenir informé(e) des évolutions en matière de TVA et de facturation électronique dans l’Union Européenne et participer à la mise en œuvre des changements impactant la comptabilité. Comptes statutaires et audit • Participer à la préparation des comptes annuels pour les entités françaises et allemandes., • Préparer les dossiers d’audit, répondre aux demandes des auditeurs externes et assurer la finalisation des audits dans les délais, en coordination avec le Contrôleur Financier., • Garantir le respect des normes locales (French GAAP), IFRS et des délais légaux, sous la supervision du Contrôleur Financier et du Directeur Financier Europe. Amélioration continue et projets transverses • Identifier les opportunités d’automatisation, de simplification et d’harmonisation des processus comptables et de reporting., • Participer à des projets transverses européens visant à accroître l’efficacité et la fiabilité financière (ERP, contrôle interne, digitalisation)., • Promouvoir une culture d’amélioration continue et partager les bonnes pratiques au sein de la structure. Profil recherché • Diplôme universitaire ou d’école supérieure en comptabilité, finance ou équivalent., • Titulaire d’un DCG, DSCG ou Master CCA, ou d’une qualification internationale équivalente (ACCA, ACA, etc.)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité ou finance au sein d’un environnement international (FMCG, cosmétique ou industrie des biens de consommation appréciée)., • Bonne connaissance des normes IFRS et des référentiels locaux ; la connaissance du UK/US GAAP est un atout., • Solide expérience en TVA et conformité fiscale au sein de l’Union Européenne., • Expérience confirmée dans la préparation des audits et la documentation comptable., • Forte orientation « contrôle et processus », capable de documenter, suivre et améliorer les contrôles financiers., • Très bonne maîtrise d’Excel et expérience sur un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central ou SAP)., • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; une autre langue européenne est un plus. Qualités personnelles • Esprit d’équipe et de collaboration – véritable membre de la Tribe, ouvert(e) et coopératif(ve)., • Fiable et responsable – assume ses engagements et respecte les délais., • Sens commercial – relie les activités financières aux enjeux opérationnels., • Force de proposition – identifie les axes d’amélioration et les met en œuvre., • Ouverture internationale – à l’aise dans un environnement multi-marchés et multiculturel. Conditions du poste Poste basé à Paris, France, en mode hybride selon la politique de l’entreprise. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Couverture de plusieurs marchés européens (France, Allemagne, Benelux, Nordiques, etc.). Rattachement hiérarchique : Contrôleur Financier Europe. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre un leader mondial du soin professionnel de la peau et de contribuer à une mission porteuse de sens., • Une culture dynamique où vous faites pleinement partie de la Tribe et où votre contribution compte., • Une exposition internationale et des collaborations transverses en Europe., • Des opportunités continues de formation et de développement professionnel au sein du groupe Unilever Prestige., • Remboursement du Pass Navigo a 50%, • Titres Restaurants: Carte Swile, • Une rémunération et des avantages compétitifs alignés sur le marché et les standards du groupe, • Un rôle clé où vos idées, votre énergie et votre rigueur contribueront à façonner la fonction finance de demain.

Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en TVA pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de TVistes expérimentés, passionnés et bienveillants, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Fiscalité des entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, Bofip, réponses ministérielles, etc.) et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …) qui font appel à des formats d’écriture variés allant de la synthèse la plus aboutie aux développements plus analytiques., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre : de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de véritables partenaires. Des acteurs de renom tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM témoignent de notre capacité à proposer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure et aidez-nous à façonner un avenir performant et responsable pour nos clients. Quel sera votre rôle chez PALMER ? Dans le cadre d’un renforcement temporaire d’équipe au sein d'une direction Finance Prévoyance & Santé, vous interviendrez sur un rôle de Consultant(e) en Contrôle de Gestion, articulé autour des missions suivantes : • Suivi de l’activité et analyse de la performance, • Élaboration des Forecasts et du Plan, • Participation aux différentes clôtures comptables : estimés, analyses, travaux transverses, • Contribution aux projets Finance/Data avec les équipes métiers, • Appui méthodologique et production d’analyses pour les équipes P&S La mission débutera en janvier 2026, sur un mi-temps, pour une durée minimale de 2 mois, avec possibilité d’extension. Vous reconnaissez-vous ? Vous êtes le candidat idéal si vous disposez : • D’au moins 3 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement en Assurance Prévoyance & Santé., • D’une solide maîtrise des cycles budgétaires : forecast, planification, atterrissage., • D’une bonne compréhension des mécanismes de clôture comptable., • D’une appétence pour les sujets transverses mêlant finance et data., • De capacités d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’adaptabilité. Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera dans votre progression à travers : • Une cellule commerciale dédiée pour vous aider à piloter votre carrière, • Une équipe Talent Acquisition mobilisée, • Des communautés d’experts favorisant le partage et la montée en compétences, • Un suivi managérial de proximité Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et transparent : • Échange RH (téléphone), • Rencontre avec les associés

Contexte de la prestation : La direction MOA en charge du SIG (Système d'information de Gestion) recherche un consultant de niveau confirmé maîtrisant le domaine fonctionnel de la comptabilité et le paramétrage des modules AP, AR, Etax et GL d'Oracle Cloud. Rattaché au responsable du support fonctionnel, vous aurez plus particulièrement en charge le traitement des tickets de type assistance, incident et évolutions du domaine comptable de Niveau 1 (ceux qui peuvent être gérés par lecture du manuel utilisateur ou par application de mode opératoire existant). La prestation s’effectuera en direct avec la chef de projet en charge de ce domaine et avec une partie sur le traitement des tickets de niveau 2 (tickets plus complexes qui demandent une expertise, des tests de résolutions, etc..) Activités principales / Livrables attendus : • Assurer le traitement de tickets de type assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions, • Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes, • Aider à la résolution de tickets complexes, nécessitant une analyse approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud, • Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles, en s'appuyant sur une bonne maitrise du paramétrage des modules Oracle • Rédaction des cas de tests et recette liées aux évolutions, • Production et mise a jour de la documentation opérationnelle : modes opératoires, guides utilisateurs et support de formation. Expertises/compétences requises : • Expertise reconnue sur Oracle Cloud, module AP, AR, GL et ETax, • La maitrise d'OTBI serait un plus appréciée - Compétences fonctionnelles solides en comptabilité (procédures de clôture et de déclaration de TVA), • Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise, • Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome dans le cadre du dispositif de support., • Qualités relationnelles, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du support Expériences Une expérience au niveau d'un support et d'un projet de mise en œuvre ou migration d'un ERP Oracle en Cloud.

L'EDHEC Business School recrute un.e Coordinateur.trice de Programme (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris. La mission : L’EDHEC Executive Education, c’est le pôle formation continue de l’EDHEC. Il offre un large éventail de formations certifiantes et diplômantes en Management couvrant l'ensemble des besoins des entreprises : programmes MBA, programmes managers et dirigeants, formations en présentiel ou en e-learning, formation inter et intra-entreprises. S'appuyant des méthodes pédagogiques innovantes et décalées, l’EDHEC Executive Education accompagne chaque année avec succès, sur ses campus de Paris, Nice et Lille, des centaines de managers et dirigeants issus de toutes tailles d’entreprises, de tous secteurs et de toutes nationalités. Rattaché(e) à une Directrice de Programme de l’EDHEC Executive Education, vous aurez pour principales missions : Coordination opérationnelle et logistique : • Préparer et mettre à jour des documents de rentrée (agenda, livret d’accueil, règlement intérieur, autorisation/droit à l’image, trombinoscope) ;, • Créer les cours dans Aurion, inscrire et rattacher les participants, gérer leurs accès et badges ;, • Assurer la bonne mise en place, l’organisation et le suivi des Projets de Consulting ;, • Garantir la bonne tenue du SharePoint ;, • Tenir le suivi des heures de coaching ;, • Organiser les examens ;, • Mettre en œuvre la logistique des temps forts du programme : réservation et coordination des salles, des repas, des hébergements, des transports invités, des aspects techniques des événements spéciaux avec les différents services de l'École et les prestataires externes ;, • Etre responsable de la bonne réservation des salles, de leur agencement en lien avec les intervenants, de leur confort et de l’état opérationnel en amont du cours et en ayant constamment à l’esprit la qualité de l’expérience client ;, • Organiser l’affichage, la communication avec les participants en amont de leur cours et de leur accueil à chaque session ;, • Gérer la plateforme d’enseignement (Blackboard) : s'assurer de la bonne diffusion des cours, des supports et des informations générales ;, • Commander les cas pédagogiques, gérer les supports académiques et le matériel pour la bonne conduite des cours ;, • Organiser les déplacements et assurer l’accueil des professeurs intervenants. Gestion de l’expérience participants : • Être l’interlocuteur.trice quotidien des participants et des intervenants pour toutes les questions pratiques ;, • Mettre en œuvre la logistique des temps forts Alumni. Coordination académique et réglementaire : • Suivre les absences, compiler et publier les notes ;, • Délivrer des attestations et autres certificats ;, • Préparer et compiler les données pour la bonne tenue des jurys académiques ;, • Ouvrir et organiser le suivi des évaluations enseignants et des NPS du programme ;, • Classements internationaux : tenue et préparation des listes, communication auprès des diplômés, etc. Interface avec les services en interne : • Assurer l’interface avec le service administratif et comptable, • Collaborer avec la Direction Marketing pour la création et la mise en ligne des contenus relatifs à la vie du programme Le poste nécessite de se rendre disponible 1 à 2 samedis par mois, et pour des évènements ponctuels en fin de journée ou en soirée. Le profil : • Anglais professionnel avec une maîtrise opérationnelle du français, • Sens du service et relationnel développé : capacité à aller naturellement vers les autres et à créer du lien, • Rigueur et sens de l’organisation : maîtrise des outils digitaux et capacité à travailler de manière structurée, • Esprit positif et collaboratif : aptitude à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie et de débrouillardise

Participer à l’aventure du leader français de l’exploitation cinématographique, ça vous tente ? Pathé est leader de l’exploitation cinématographique en France, aux Pays-Bas et en Suisse et est également présent en Belgique, en Tunisie, au Maroc, au Sénégal et Côte d’ivoire. Avec plus de 130 cinémas sur l’ensemble de ces territoires, Pathé exploite plus de 1 300 écrans. La stratégie de montée en gamme et de modernisation des cinémas Pathé repose sur une politique active de création et de rénovation, une innovation permanente avec les meilleures technologies, des services inédits et adaptés et un parcours spectateur optimisé, en salles et sur le digital. Contexte du poste : Au sein de la Direction Financière et Comptable de Pathé Cinémas France qui compte plus d'une trentaine de membres, vous travaillerez directement avec toutes les directions fonctionnelles, notamment la Direction Générale et l’ensemble des experts métiers. Cette direction est en charge du pilotage de la performance et de la planification financière de Pathé Cinémas France, de la comptabilité et du reporting consolidation. Son rôle consiste notamment à réaliser le suivi de l’activité dans une logique d’anticipation des risques et des opportunités Business, de rationaliser les dossiers d’investissements et contribuer aux opérations stratégiques d’acquisition /cession. Au sein de la Direction Finance et Gestion, le ou la stagiaire sera au cœur d’un groupe innovant et en relation directe avec l’ensemble des experts métiers. Principales missions : • Préparation de Business Plan et modélisation économique des enjeux des projets d’investissements ;, • Contribution à l’élaboration des cycles de planification : budgets, forecasts ;, • Elaboration d’analyses ad-hoc pour le Top Management ;, • Aide à l’élaboration du reporting consolidation et du suivi mensuel de la performance ;, • Aide à l’élaboration des demandes de subventions relatives à notre activité ;, • Contribution à l’optimisation des outils de pilotage ;, • Préparation des comités de pilotage projets et comités de direction. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une attitude proactive qui : • Est étudiant en Césure / Fin de cursus Master 2 en Grandes Ecoles de Commerce ;, • Maîtrise l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;, • Maîtrise le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint ;, • Une première expérience en Finance (Contrôle de gestion, Transactions services...) serait un plus. Doté d’un esprit de synthèse et d’un très bon sens de l’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Ce poste est à pourvoir dès le 15/12/2025. A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant : ___ En tant que responsable du traitement, Pathé collecte et traite vos données personnelles dans le but de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur les traitements mis en œuvre et vos droits, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant :

Chez MÊME, nous sommes convaincus que le soin n'a rien de futile, surtout dans les étapes les plus éprouvantes de la vie, et que la beauté doit être inclusive, bienveillante et engagée. Fondée par Judith et Juliette, qui ont traversé l'épreuve de la maladie via leur proches, MÊME est la première marque de dermo-cosmétique dédiée aux peaux fragilisées par les traitements anticancéreux, et adaptée à toutes. Depuis 2017, nous nous engageons à offrir des produits sûrs, efficaces, sensoriels et formulés avec la plus grande exigence pour les peaux et les ongles les plus sensibles. Depuis notre intégration au groupe Pierre Fabre en 2023, nous accélérons notre croissance et notre développement tout en restant fidèles à notre ADN. Aujourd’hui distribuée dans plus de 5 000 pharmacies et parapharmacies, et via notre site e-commerce, la marque rayonne en France et à l’international. Rejoindre l’équipe MÊME, c’est participer à une aventure unique, aux côtés de passionné·es, dans une entreprise à taille humaine où l’exigence et la douceur cohabitent au quotidien. Afin d'accompagner le développement de la marque, nous recrutons un.e Responsable Administratif et Financier en CDI à Paris, véritable bras droit financier de la Direction. Un rôle stratégique mêlant contrôle de gestion et pilotage financier. Vous aimez les chiffres et les univers dynamiques comme les cosmétiques, l’alimentaire ou le FMCG ? Rejoignez une entreprise qui vous fera grandir et évoluer ! Vous n'avez que 2 ou 3 ans d'expérience, et vous êtes motivé.e par ce challenge ? N'hésitez pas à postuler ! ✨ Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vos principales missions seront : Contrôle de gestion et pilotage de la performance : • Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et KPI business, • Réaliser les clôtures mensuelles et analyser les écarts vs budget, • Analyse des marges par produit et par canal (écart volume, prix, COGS, mix), • Etude des prix et coûts de R&D en amont des lancements produits, • Réalisation du reporting financier mensuel à destination de la direction générale, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel Finance & comptabilité (en lien avec notre cabinet comptable) : • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Valoriser les stocks, • Préparer les liasses fiscales et assurer le respect des obligations légales, • Piloter la trésorerie et les prévisions de cash, • Superviser le processus de facturation et d’encaissement avec les équipes opérations/ADV, • Contact principal avec le groupe Pierre Fabre (investisseur unique) pour tous les sujets financiers Support opérationnel : • Optimiser les processus financiers et administratifs, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations, • Être force de proposition sur les outils et méthodes de pilotage (ex: ERP, gestion des stocks et prévisions, outils RH) Administratif : • Être le responsable administratif RH (rédaction des contrats de travail, réalisation de la paie, versement des tickets restaurants etc...), • Gestion du parc automobile, des assurances et loyers, • Veiller au respect des formalités administratives, financières, comptables, RH et juridiques requises par notre activité et les évolutions du cadre législatif 🎯Profil recherché : • Formation Bac+5 en finance/gestion (école de commerce, université ou équivalent), • 2 à 3 exercices complets en contrôle de gestion / RAF dans un environnement PME/ETI, • Expérience souhaitée dans les secteurs FMCG, pharmacie ou produits de consommation, • Maîtrise d’Excel et d’un ERP, • Autonomie, rigueur, esprit analytique et sens business développé 🚀Pourquoi nous rejoindre ? • Une aventure entrepreneuriale au sein d’une marque à impact positif et en forte croissance, • Un rôle clé au cœur de la stratégie financière, • Un environnement bienveillant, agile et dynamique où chaque idée compte 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et e-mail de présentation à

Office Manager - Responsable administratif.ve, social, et comptable Moon Hospitality, est un groupe hôtelier indépendant spécialisé en hôtellerie urbaine & expérientielle. Moon Hospitality est un acteur verticalement intégré en regroupant quatre expertises : l’investissement, le développement, la conception et la gestion hôtelière. Moon Hospitality se différencie par sa vision expérientielle, personnalisée et authentique de l’hôtellerie. En tant que filiale de la société familiale TK Investissements (propriétaire de l’hôtel Maison Mère), Moon Hospitality a déjà illustré sa vision de l’hôtellerie à travers plusieurs réalisations : • Maison Mère, un hôtel 4 étoiles lifestyle, ouvert depuis septembre 2021, qui personnalise l’expérience client et offre un service unique., • Nectar, un restaurant gastronomique, qui rend accessible la gastronomie et l’expérience d’un restaurant étoilé au plus grand nombre., • Jolî Môme, un hôtel 3 étoiles, une maison d’hôte au coeur de Paris où l’on se sent immédiatement chez soi., • D’autres adresses hôtelières à venir, toujours ancrées dans leurs quartiers. MISSIONS : En tant que Office Manager, tu seras rattaché.e à la direction Générale & la responsable administratif & comptable. Tu auras pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement administratif, RH et logistique du siège, en appui aux différentes équipes. Volet Administratif & Comptable - Veille au bon fonctionnement quotidien du bureau et à la gestion fluide des opérations internes. • Suivi administratif du siège : interface avec les interlocuteurs externes (experts-comptables, juridiques, assurances, propriétaires…), organisation du courrier et archivage., • Suivi budgétaire courant : traitement des factures fournisseurs, suivi des paiements et relances, préparation des virements à valider, mise à jour des tableaux de dépenses mensuels., • Préparation comptable : centralisation et transmission des justificatifs au cabinet, suivi des échéances fiscales et des règlements., • Organisation logistique : réservations des déplacements, gestion des plannings de salles, mise à disposition de supports internes, mise à jour des documents partagés. Volet Ressources Humaines - Deviens responsable de la gestion administrative des équipes et à la bonne application des obligations sociales. • Recrutement : écriture des offres, mise en ligne sur les plateformes, relations écoles pour les alternants., • Suivi RH opérationnel : gestion des contrats de travail, collecte et saisie des congés et absences, mise à jour des plannings de présence., • Préparation des éléments variables de paie : calcul et transmission des heures, primes, absences et autres éléments mensuels au cabinet social., • Onboarding & offboarding : coordination de l’arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier, matériel, accueil, brief RH), gestion des départs administratifs., • Relations avec les prestataires sociaux : médecine du travail, mutuelle, prévoyance, organismes officiels., • Support aux managers : mise à disposition de documents RH types, aide à la planification des entretiens annuels, suivi de certains tableaux RH. Coordination & Outils Internes – Soit garant de la fluidité de la coordination entre les équipes et à la structuration des outils communs. • Mise à jour des outils collaboratifs : espaces Notion, bases de données internes, répertoires partagés, documentation des process., • Suivi de projets transverses : participation à la coordination entre les pôles Développement, Communication, Opérations & Direction., • Aide ponctuelle à l’organisation d’événements : préparation de réunions partenaires, coordination logistique, envoi d’invitations ou de supports., • Soutien organisationnel : amélioration continue des méthodes de travail internes, structuration des checklists, mise en place de solutions pour gagner en efficacité. Office Management – Assure le bon fonctionnement de la vie du bureau • Gestion des services généraux : suivi des fournitures, gestion des contrats prestataires (ménage, maintenance, internet…), suivi des abonnements et renouvellements., • Happiness Manager : Gestion quotidienne de la vie du bureau PROFIL RECHERCHÉ : • Tu disposes d’une première expérience réussie en administration d’entreprise ou ant qu’Office Manager ou dans une fonction support polyvalente., • Tu es rigoureux.se, autonome, organisé.e et proactif.ve, avec une grande fiabilité dans la gestion des tâches., • Tu maîtrises les outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Notion, GSuite…)., • Tu as un excellent sens du service, une bonne communication et le goût des environnements dynamiques., • Tu as envie de t’impliquer dans un projet entrepreneurial à taille humaine., • Une appétence pour l’univers de l’hospitalité, du design ou de l’immobilier est un plus. NOUS OFFRONS : • Une immersion dans un groupe hôtelier innovant en pleine croissance., • Un environnement de travail stimulant, bienveillant et entrepreneurial., • Des responsabilités transverses au contact des équipes clés du groupe., • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris., • L’opportunité de contribuer concrètement à une aventure collective ambitieuse. POUR POSTULER : Merci d’envoyer ton CV + un petit mot à ton sujet à Objet : Candidature Office Manager – Moon Hospitality Viens contribuer à la révolution de l'hôtellerie et vivre une expérience professionnelle inoubliable !

Grande flexibilité, responsabilisation et autonomie …et si c’était ça le secret pour se sentir bien dans son poste ? Bewiz, c’est avant tout une aventure humaine portée par 5 associés et 50 collaborateurs qui veulent donner un nouveau souffle à leur métier. Avec une offre de services globale, nous accompagnons nos 900 clients dans chaque étape de leur entreprise, aussi bien sur l’Expertise Comptable, l’Audit, la Gestion sociale, le Conseil Fiscal & Juridique et l’Ingénierie Patrimoniale des chefs d’entreprise. Chez Bewiz, vous rejoindrez un cabinet réellement attaché à l’épanouissement de ses collaborateurs, avec un mode de management peu commun, un accompagnement de qualité et surtout la possibilité de participer à une aventure entrepreneuriale. La philosophie Bewiz, c’est : • Un management innovant dans l’univers des cabinets d’expertise comptable avec une très grande autonomie laissée aux équipes,, • Une grande flexibilité avec la possibilité de travailler où vous voulez (au bureau, en télétravail, chez les clients…), quand vous le souhaitez (vous choisissez votre nombre de jours congés). Chez Bewiz, on se fait confiance !, • Une charge de travail adaptée pour que vous puissiez avoir la possibilité de diversifier vos activités,, • Un accompagnement à l’évolution professionnelle avec un accès à des formations tout au long de l’année pour renforcer ses compétences techniques et relationnelles,, • Des projets participatifs : vous avez des idées ? vous pouvez participer à l’évolution de la structure et au développement de nouvelles missions..., • Et surtout, des moments conviviaux à partager ! …en France ou à l’étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un.e Juriste (droits de sociétés) (H/F) Rattaché à l’un des Associés et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurez les missions de conseil juridique et fiscal auprès d’un portefeuille de 240 clients TPE et PME. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec vos collègues du pôle comptabilité en charge des dossiers. Vos missions ? • Vous assurez la gestion autonome d’un portefeuille de sociétés variées : vous établissez les lettres de mission, les devis et préparez la facturation de vos interventions ;, • Référent en matière de droit des sociétés auprès de vos clients, vous êtes en charge de la rédaction et de la validation des actes juridiques (secrétariat juridique annuel, création, opérations exceptionnelles, cession, transmission, restructuration, rédaction de conventions …) ;, • Vous conseillez les dirigeants en matière de stratégie juridique ;, • Vous êtes impliqué sur des missions fiscales ou sur des missions complexes à dimension patrimoniale en lien avec l’équipe de gestion du patrimoine (restructurations, fusions, apports partiels d’actifs, rédaction de pacte Dutreil …) ;, • Vous menez des actions de recherche et veille technique sur votre périmètre. Vous avez à disposition l’ensemble des outils de BEWIZ destinés à automatiser vos travaux et gagner du temps pour privilégier le conseil et l’accompagnement des clients. Un parcours d’intégration est mis en place à votre arrivée et un collègue « référent » vous accompagne. De formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation en droit des affaires, vous possédez une expérience significative d’au minimum 3 ans en Droit des sociétés, sur une fonction similaire acquise en cabinet d’expertise comptable. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre expertise technique, vos qualités d’écoute et de conseil seront des atouts pour ce poste. Vous maitrisez des outils et logiciels informatiques (outlook (agenda, mails, contacts) et le Pack office (Word, Excel, PowerPoint). Sur ce poste, nos outils sont : Polyacte, Docs (EFL, GeniA-L, EL, Bofip), Guichet Unique… Nos Bewiz Avantages : • CDI basé à Paris 17ème (métro ligne 13 : La Fourche ou ligne 2 : Place Clichy ou ligne 14 : Pont Cardinet),, • Salaire fixe selon profil + primes significatives,, • Nombre de jours de télétravail et de congés libres … responsable et autonome vous gérez librement votre planning,, • Mutuelle + tickets restaurant + prise en charge à 50 % du transport. Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique.

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet événementiel pharmaceutique (H/F) Au sein de notre équipe Meetings & Events Santé, vous serez pleinement responsable de la préparation et de la production et de la bonne réalisation opérationnelle des évènements. Vous assurez l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Vos missions si vous les acceptez : • Pilotage des prestataires et fournisseurs, négociation, recherche de lieux et prestations en adéquation avec la loi DMOS, • Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.), • Processus de déclaration au Conseil de l’Ordre des médecins, • Responsabilité du respect du budget (jusqu’à la clôture comptable de l’évènement), • Relation client, • Coordination générale de l’évènement et des intervenants aussi bien internes (billetterie, comptabilité…) qu’externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) …. Votre passeport pour nous rejoindre : • Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle sur des typologies d’évènements variés pour des clients pharma, vous avez acquis une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique (loi anti-cadeaux, etc.), • Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets., • Vous avez la capacité à intégrer les enjeux RSE dans la conception d’événements responsables., • Anglais obligatoire, • Excellente maîtrise des outils informatiques exigée. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en Fiscalité du patrimoine pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe « Mémentos pluridisciplinaires ». Vous interviendrez dans des domaines variés de la fiscalité sous différents angles thématiques (Patrimoine, Sociétés civiles, Successions et libéralités, Transmissions d’entreprises, Gestion immobilière, Ventes immobilières, Urbanisme et construction, etc.). Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés et mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …)., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 3 jours de télétravail possibles en fonction de l’autonomie, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années auprès d’un AJ-ML ou d’un avocat ou encore en entreprise serait un plus., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 2 jours de télétravail possibles en fonction de l’autonomie, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Esprit d'analyse technique et capacité à rédiger des mémos comptables. Vous êtes le point de référence pour les sujets comptables techniques, les audits, et l'interface entre les équipes opérationnelles, les auditeurs et les partenaires externes. Assister à la transformation ERP (Oracle),

Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFITECO Paris ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. Fiabilisation et valorisation de la DATA : - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'ex

Missions principales : Reporting des risques - reporting Groupe : - Prépare et coordonne chaque trimestre le reporting risque trimestriel pour revue avec sa hiérarchie : - Organise la remontée du reporting risque avec les filiales, BUs et directions fonctionnelles - Administre sa gestion dans l'o

Adjoint responsable comptable (h/f). Adjoint de la responsable du service comptable vous serez en charge des missions suivantes :. Vous assistez la responsable du service comptable pour :.

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