Offres responsable qualité à La Défense - Page 7Créer des alertes d'emploi

Avenir RH recrute en CDI, pour son client acteur majeur de la prestation multi- services un RESPONSABLE COMMERCIAL - H/F basé à Paris 15ème. Vous rejoindrez un pôle d'expertise spécialisé dans le conseil, l'intérim et le placement. Vous interviendrez principalement sur la zone Paris/Ile de France. Vos missions : • Générer des leads de qualité grâce à la maîtrise de la prospection multicanal (via sparklane, CRM, et outils digitaux)., • Elaborer une stratégie de développement sur mesure en tissant des liens solides avec les décideurs clés identifier pour générer de nouvelles opportunités., • Développer de nouvelles affaires tout en assurant un suivi attentif et des actions de cross-selling avec l'ensemble des filiales du groupe., • Être le partenaire de nos clients et prospects en rédigeant des propositions commerciales percutantes ou en répondant à des appels d'offres., • Assurer la négociation globale jusqu'à la signature finale., • Être un ambassadeur de premier plan lors des présentations publiques et des évènements professionnels. De formation supérieure Bac+5 (type école de commerce, …), vous avez réalisé une spécialisation commerciale. Avec 3 ans d'expérience minimum, vous avez une bonne pratique opérationnelle du métier en B to B idéalement acquise dans la prestation de services ou intérim. Charismatique, rigoureux, dynamique et curieux vous êtes capables d'identifier et apporter des solutions aux besoins de vos interlocuteurs Vous avez une bonne aisance à l’oral et disposez d’une bonne culture générale pour vous adapter à vos interlocuteurs (directeurs environnement de travail, DRH et services achats) Une expérience préalable dans le domaine du service aux entreprises, dans les métiers de l'environnement de travail est un atout majeur.

A propos de MINTH Group : MINTH est l’un des principaux équipementiers automobiles mondiaux, partenaire privilégié des plus importants constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, MINTH développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des systèmes structurels à haute valeur ajoutée, et des solutions innovantes permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la mobilité du futur. Fondée en 1992, MINTH n’a jamais cessé d’innover et se développer à l’échelle internationale. Aujourd’hui, MINTH s’appuie sur ses 20 000 collaborateurs pour relever les défis d’une mobilité propre et intelligente, portée par les révolutions dans l’industrie automobile (électrification du véhicule, véhicule autonome et connecté, mobilité digitale). Chaque jour, les équipes MINTH travaillent avec passion, savoir-faire et force d'innovation pour y parvenir. A propos de l'offre d'emploi : Nous recherchons un Business Development & Key Account Manager à joindre notre équipe en région parisienne pour développer et gérer des comptes clients constructeurs automobiles français/européens. Rôle & Responsabilités : En tant que Business Development & Key Account Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients en Europe, et l’interface par excellence entre les clients et les équipes MINTH. Vous êtes responsable de l’aspect commercial de toutes les activités en lien avec les clients, vous assurez le développement durable du chiffre d’affaires et la satisfaction client, tout en respectant les objectifs et les intérêts de MINTH. Vous prenez toutes mesures nécessaires pour atteindre les indicateurs clés de performance (prise de commandes, chiffre d’affaires et marges, parts de marché, gestion des prix et des ventes, etc.) Responsabilités : • Acquisition de nouveaux marchés, développement du chiffre d’affaires en respectant les objectifs et les intérêts de MINTH :, • Vous participez et contribuez activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies commerciales et marketing. Vous assurez la compétitivité et la pleine conformité des offres MINTH avec les attentes et les exigences des clients., • Vous préparez, organisez et menez activement des réunions et des événements vis-à-vis des clients (y compris des clients potentiels) pour promouvoir, présenter et développer les produits MINTH à forte valeur ajoutée., • Vous surveillez la situation du marché, les activités des concurrents, les exigences des clients et les tendances pour maintenir et augmenter les parts de marché de MINTH de la meilleure façon possible sur le long terme., • Management key account :, • Vous êtes responsable commerciale de toutes les activités des projets durant tout le cycle de vie (consultation, développement, vie série …)., • Vous élaborez le budget annuel, gérez et assurez les ventes (y compris les paiements clients)., • Vous négociez et gérez les prix (les contrats) en cas de modifications ou évolution du marché (productivité, technique, volumes, matières premières, énergies et inflation, etc.)., • Vous gérez les réclamations et les crises clients (qualité, supply-chain, projet, etc.) en étroite collaboration avec les équipes internes MINTH., • Gestion de la relation client, mise en oeuvre de toutes actions nécessaires pour la satisfaction client :, • Vous définissez et gérez la matrice de contacts clients (achats, technique, production, qualité, logistique…) et intégrez toutes les parties prenantes., • Vous assurez la communication entre les clients et les équipes MINTH, dynamisez la relation entre les différentes équipes (commercial, technique production, qualité, logistique…)., • Vous supervisez les engagements et les plans d’action pour développer toutes les activités et réaliser tous les livrables attendus par les clients., • Vous coordonnez, préparez, participez et suivez les expositions et les visites des clients, y compris tous les travaux connexes. Qualifications : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce). Vous avez plus de 5 ans d’expériences dans le secteur automobile, dont minimum 3 ans sur un poste similaire chez un équipementier rang1 (Tier1) ou un constructeur, idéalement en lien avec Renault-Nissan，Stellantis et Volvo. Required Skills : Vous avez de bonnes connaissances générales en automobile : produits et process, projet, qualité, supply-chain, etc. Vous connaissez bien le marché automobile et les principaux acteurs (constructeurs et équipementiers). Vous maitrisez le français et l’anglais, une troisième langue (italien, espagnol, allemand, chinois) sera un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, etc.). Vous êtes ouvert d’esprit, autonome, dynamique, proactif et bon communicant. Votre appétence pour les environnements à forte composante technologique alliée à vos qualités relationnelles, de négociation et de diplomatie vous permettra d’être rapidement autonome sur ce poste. Preferred Skills : Rejoignez-nous ! Grâce à l’innovation et à la globalisation, MINTH est au coeur des révolutions de l’industrie automobile, qui sont désormais synonymes et formidables opportunités de carrière chez MINTH. Saisissez cette opportunité pour révéler votre potentiel au sein d'une entreprise mondiale qui vous offre les meilleures conditions pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des projets internationaux avec des équipes très motivées et axées sur la performance et le développement personnel. Vous bénéficiez de l’autonomie et de la flexibilité au travail ainsi que d’un salaire attracti

Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans l’amélioration de la performance des organisations et des systèmes complexes. Il accompagne de grands groupes dans leurs projets de transformation stratégique et opérationnelle, en intervenant sur des secteurs variés tels que l’aéronautique, la finance, l’industrie ou les technologies. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Business Developer F/H en CDI, basé en Île-de-France, pour renforcer son équipe commerciale et porter son offre de conseil auprès de clients grands comptes. Vous jouerez un rôle central dans le développement du portefeuille clients et dans la promotion de solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. En tant que Business Developer F/H, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la promotion des services de conseil de l’entreprise. Vous serez responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Vos responsabilités incluront : • Développer un portefeuille de clients et prospects en ciblant les entreprises ayant des besoins en conseil grands comptes., • Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des offres sur mesure., • Assurer la gestion de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat., • Négocier les conditions commerciales et contractuelles en accord avec la politique de l’entreprise., • Collaborer avec les équipes internes (consultants, direction, marketing) pour contraire les offres et assurer une prestation adaptée aux attentes des clients., • Assurer un suivi client de qualité et entretenir une relation de confiance sur le long terme., • Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour accroître la visibilité de l’entreprise., • Effectuer un reporting régulier des activités et des résultats auprès de la direction. Profil recherché : Compétences et expériences : • Expérience confirmée en vente de services B2B, idéalement dans le secteur du conseil., • Excellentes compétences en prospection, négociation et closing., • Bonne compréhension des problématiques business des entreprises clientes., • Capacité à identifier les besoins clients et à y répondre avec pertinence., • Aisance relationnelle et sens du service client développé., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes., • Maîtrise des outils CRM et Pack Office., • Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent. Qualités personnelles : • Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial., • Orientation résultats et goût du challenge., • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation., • Excellente communication orale et écrite. Avantages : • Package de rémunération attractif (fixe + variable sur objectifs)., • Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance., • Formation continue et perspectives d’évolution., • Autonomie et flexibilité dans l’organisation du travail.

Responsable Développement de la BU Management de Transition (F/H) CORE BUSINESS : Services RH & Conseil ETP : 500 ETP, multipays. KEY FACTS : Notre client est un groupe français indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche humaine et entrepreneuriale dans le domaine des ressources humaines et du travail temporaire. Le groupe structure aujourd’hui ses activités autour de plusieurs pôles spécialisés (intérim, recrutement, portage, formation, conseil), et souhaite relancer sa marque dédiée au Management de Transition, laissée en veille depuis plusieurs années. Ce poste stratégique offre l’opportunité rare de reconstruire une activité “from scratch” au sein d’un groupe solide, en s’appuyant sur des relais commerciaux et opérationnels existants. REPORTING : Directrice Général Adjoint MISSIONS : Sous la responsabilité directe de la Direction du Développement, vous avez pour mission de relancer et structurer l’activité Management de Transition au sein du groupe, en assurant à la fois le développement commercial, la constitution du vivier de managers et la structuration opérationnelle de l’offre. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Développement commercial • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’activité Management de Transition., • Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients (PME, ETI, grands groupes) sur les fonctions cadres et dirigeantes., • Co-construire les offres commerciales en lien avec les autres entités du groupe (intérim, portage, recrutement, formation)., • Assurer un reporting régulier sur l’activité et les performances commerciales. Création et animation de vivier : • Recruter, qualifier et fidéliser un réseau de managers de transition (fonctions DG, CFO, DRH, DAF, etc.)., • Assurer une animation active du vivier : suivi, événements, entretiens, communication régulière., • Garantir la réactivité et la qualité du matching entre besoins clients et profils de managers. Structuration et Pilotage de l’activité : • Mettre en place les outils, process et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité., • Travailler en synergie avec les autres marques du groupe pour mutualiser les ressources et opportunités., • Construire le positionnement et la stratégie de marque sur le marché du Management de Transition. Représentation et rayonnement : • Représenter l’activité auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels., • Être le point de contact privilégié du Management de Transition pour les clients internes et externes., • Promouvoir la marque employeur et développer la notoriété de la structure sur le marché. PROFIL Titulaire d’une formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, RH ou management, vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 ans dans le recrutement de manager de transition et du développement d’une offre de services RH. Vous avez déjà lancé ou développé une activité commerciale avec succès, et disposez d’un réseau actif de dirigeants et managers dans différents secteurs d’activité (industrie, services, tech, BTP, etc.). Votre profil combine : • Une forte culture business et entrepreneuriale,, • Une réelle capacité à naviguer dans un environnement matriciel et politique,, • Une crédibilité naturelle auprès de dirigeants,, • De la curiosité, de l’humilité et une forte capacité d’adaptation., • Véritable “intrapreneur”, vous aimez bâtir, convaincre et faire croître une activité avec, • pragmatisme et agilité. REMUNERATION : A partir de 60K€ + variable OU ? Paris QUAND ? ASAP

À propos d’Amtico Depuis plus de 60 ans, Amtico est un acteur majeur du revêtement de sol design haut de gamme. Présente dans plus de 130 pays, la marque britannique conçoit et fabrique des solutions innovantes et durables pour les espaces commerciaux, résidentiels et publics. Notre filiale française, Amtico International SAS, accompagne les prescripteurs, architectes, décorateurs, entreprises de pose et distributeurs dans leurs projets les plus exigeants. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général France, vous êtes responsable du développement commercial de la marque Amtico sur le secteur Paris / Île-de-France. Votre rôle est clé dans la promotion de nos produits auprès des architectes, décorateurs, agenceurs, maîtres d’ouvrage et entreprises de pose. Vos principales missions seront : • Promouvoir la marque Amtico et ses produits auprès de tous les acteurs du marché., • Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prescripteurs., • Détecter les projets et en assurer le suivi complet, de la prescription jusqu’à la pose, dans un souci de satisfaction client., • Contribuer à l’élaboration et à la réalisation des objectifs commerciaux : prévisions de ventes, suivi d’activité, actions promotionnelles., • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et la défense de la marque sur le terrain., • Participer aux salons, événements et réunions commerciales., • Utiliser et alimenter régulièrement Salesforce, notre outil CRM., • Vous avez une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain BtoB, idéalement dans les domaines du design, de la décoration ou de l’aménagement intérieur., • Vous disposez d’une bonne connaissance du réseau professionnel parisien : architectes, décorateurs, agenceurs, prescripteurs., • Vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour le design et les matériaux, votre sens esthétique et votre curiosité., • Vous faites preuve d’une forte fibre commerciale, d’un esprit d’initiative et d’un sens du résultat., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’une excellente aisance relationnelle., • Un niveau d’anglais professionnel est un atout. Conditions et environnement de travail • Contrat : CDI, • Poste à temps plein, • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, Ipad, prise en charge des frais de déplacement, mutuelle d’entreprise, • Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif, au sein d’une marque reconnue pour la qualité et le design de ses produits ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Qui sommes-nous : Créée en 1999 par un couple passionné, notre entreprise a grandi avec une ambition simple : rendre le bijou accessible à toutes et à tous, en offrant des créations uniques et tendance. Aujourd’hui, le groupe Diadème poursuit cette mission avec la même passion et continue d’embellir le quotidien grâce à des bijoux qui allient style, qualité et prix justes. Avec notre filiale « DIAMANTA », spécialisée dans les pierres précieuses et fines, nous explorons toutes les nuances et formes pour créer des bijoux qui s’adaptent à tous les styles et occasions. Nos collections vont de la bijouterie tendance et accessible à des pièces plus raffinées, jusqu’à la haute joaillerie pour les grandes occasions. Nous travaillons avec des bijoutiers, des centrales d’achat, des enseignes de grande distribution, du téléshopping et des plateformes e-commerce. Nous avons également nos propres sites internet où nous présentons et vendons nos collections. Chez Diadème, nous imaginons les tendances de demain en partageant nos idées, en développant des prototypes et en contrôlant chaque étape de la production. Nous maîtrisons toute la chaîne, de la conception à la logistique, en passant par la photographie et le marketing, pour offrir des collections modernes et accessibles. Nos gammes couvrent tous les univers : bijoux du quotidien, pièces intemporelles, accessoires élégants et créations d’exception. Parce que chez Diadème, nous croyons que chaque bijou raconte une histoire et que chacun mérite de briller à sa façon. Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, animée par l'enthousiasme de réinventer sans cesse l'univers de la bijouterie. Notre équipe est composée de passionnés créatifs, toujours à l'affût des dernières tendances et innovations, pour offrir à nos clients des collections modernes, fraîches et toujours plus diversifiées. Chez Diadème, chaque projet est une nouvelle aventure, et notre énergie collective nous permet de repousser sans cesse les limites pour offrir des bijoux qui font la différence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes doté d’une véritable fibre commerciale, d’une solide expérience en management et d’un excellent sens de la négociation. Ce poste stratégique implique le pilotage du développement commercial et l’animation d’une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de performance et de croissance. Missions et attributions : Management de l’équipe o Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe commerciale (commerciaux, chargés de ventes, account managers…). o Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en assurant un suivi régulier des performances. o Mettre en place des outils et process pour améliorer l’efficacité commerciale. o Accompagner l’équipe dans la gestion des clients grands comptes et dans l’optimisation des ventes. o Favoriser la collaboration entre les équipes commerciales, achats et logistique pour garantir une expérience client fluide. o Organiser des réunions d’équipe régulières pour aligner les actions et partager les meilleures pratiques. o Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ; o Favoriser une dynamique de travail positive et renforcer la cohésion équipe. Relation Client o Piloter la stratégie de clientèle et garantir un accompagnement client réactif et performant. o Mettre en place des actions d’amélioration continue o Assurer un accompagnement personnalisé, comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour maximiser la satisfaction et la fidélisation. Pilotage de l’activité du service o Planification et suivi des activités avec les différents clients ; o Élaboration de prévisionnels (chiffres, quantités) pour la direction et le service ; o Suivre et analyser les performances des ventes pour optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité. o Définir les offres commerciales et coordonner les actions promotionnelles en lien avec les équipes o Assurer une veille concurrentielle o Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance, prospecter et fidéliser les clients afin d'augmenter le chiffre d'affaires. o Élaborer et mettre en place des actions commerciales percutantes pour optimiser les ventes et la rentabilité. Transversalité et Développement o Suivre et analyser les indicateurs de performance des ventes et proposer des plans d’action adaptés. o Préparer des reportings réguliers pour la direction et proposer des recommandations stratégiques. o Optimiser les outils et logiciels de gestion commerciale pour améliorer l’efficacité et la productivité de l’équipe. o Collaboration avec les autres services pour optimiser les synergies et résoudre les problématiques ; o Participation à la stratégie de développement du service (nouvelles gammes, produits, postes) ; Compétences Requises o Capacité d’intégration et esprit d'équipe ; o Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités ; o Rigueur et esprit d'analyse ; o Aptitude à la communication écrite et orale (notamment dans la relation client) ; o Sens du service client et capacité à personnaliser la relation commerciale ; o Organiser son temps de travail et prioriser ses tâches pour une adaptation permanente au flux d’activité ; o Discrétion et discernement dans la gestion des informations confidentielles. o Sensibilité produit/marché du bijou ; o Capacités analytiques et aisance avec les chiffres ; o Compétences en négociation commerciale ; o Bonne maîtrise de l'anglais (lu et écrit, notamment pour les échanges clients) ; o Maîtrise du pack Office (notamment Excel) ; o Excellente maîtrise des outils e-commerce, CRM et plateformes digitales. o Expérience en management d'équipe. Leadership et capacité à fédérer une équipe. o Excellentes capacités organisationnelles et forte orientation résultats.

Pour accompagner le développement de son activité, le Jardin d'Acclimatation recherche son Responsable service à table & restauration Evènementielle H/F ; Vous garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’activité service à table & restauration événementielle, en proposant et commercialisant une offre et un service de qualité à notre clientèle BTB et BTC. Missions Véritable lien fédérateur entre le service restauration et le service évènementiel, vous serez l’interlocuteur référent afin de développer et créer l’offre évènementielle sur mesure en restauration. Pour homogénéiser et optimiser notre offre restauration événementielle, vous serez chargé de : 1 / Activité stratégique : Coconstruire l’offre de restauration évènementielle (tarification, carte, sélection de nouveaux produits…) : Elaborer des propositions attractives packagées et sur-mesure (comprenant tous les coûts : Matières premières, locatif, personnel de service, matériel et logistique / précisions à l’oral) Sourcer des prestataires extérieurs si nécessaire 2 / Activité commerciale : Participer activement au développement du chiffre d’affaires grâce à la nouvelle offre restauration évènementielle Transmission et mise à jour des supports commerciaux, des menus et des tarifs Faire évoluer l’offre évènementielle en fonction des attentes du service événementiel : Offres séminaires, cocktails, cocktail dînatoire, repas assis, Offres dédiées aux particuliers : mariages… 3 / Activité opérationnelle S’assurer que la conception et l’organisation des évènements respectent le cahier des charges du client Réserver le matériel et le personnel et toutes les prestations inhérentes aux événements Participer aux repérages afin de valider la faisabilité logistique et technique du projet en restauration Réaliser et participer aux dégustations (si nécessaire) Contrôler et assurer la qualité des prestations alimentaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) Transmettre le suivi des informations techniques en salle et en cuisine Superviser et garantir le bon déroulé de l’évènement en cohérence avec la prestation vendue Contribuer à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements en fonction du planning des évènements confirmés 4/ Pilotage des deux restaurants de service à table -Superviser la mise en place de la salle et de la terrasse avant chaque service -Gérer les réservations clients et veiller au bon déroulement du service -Gérer les réclamations clients après service, avec diplomatie et réactivité -Participer à la fixation des objectifs chiffrés -Coconcevoir la carte culinaire avec le chef, la carte des boissons et fixer les pricings -Contrôler et optimiser les coûts liés au bon fonctionnement du service en salle (Matières premières, matériel, effectif, consommables) -Etablir les plannings de présence -Suivre les indicateurs de performance (ticket moyen, taux de remplissage, satisfaction clients -Management des équipes (recruter, former, encadrer les équipes) : assurer les briefs, former sur les postures et sur les standards de qualité attendus) • Présence opérationnelle sur le terrain / dans les restaurants lorsque l’activité le nécessite Liste de missions non exhaustive Profil recherché Formation et expériences : Issue d’une formation école de cuisine, école hôtelière mention traiteur, BTS / Bac + 3 minimum ou Master, Vous justifiez d’une expérience de plus 10 ans dans la restauration à table et/ou événementielle Capacité à gérer et à suivre un budget Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACPP) Maîtrise Pack Office et à l’aise avec les outils bureautiques Qualités requises : Charisme et excellente posture Fédérateur, leadership et bonne résistance au stress Créativité et adaptabilité et force de proposition Organisé, rigoureux et synthétique Sens du résultat Excellent relationnel, sens de l’écoute, esprit d’équipe Compétences requises : Connaissance du secteur de la restauration, restauration événementielle et ses métiers Vous savez travailler en mode projet avec divers équipes et interlocuteurs Vous savez élaborer une offre commerciale, gérer et suivre un budget Une bonne connaissance terrain, de la production et des normes HACCP Maîtrise Pack Office et à l’aise avec les outils bureautiques Conditions de travail & Avantages • Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne (pas de télétravail), • Horaires en journée, • Travail week-end et jours fériés possible selon événements, • Accès aux ventes privées LVMH sous conditions d’ancienneté, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Jardin d’Acclimatation, groupe LVMH, est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du fort développement de ses activités, la Société Ecart International recherche un·e Sales associate / Chargé.e des ventes de mobilier en charge des relations distributeurs F/H Basé à Paris et à New York, le groupe Pierre Yovanovitch est composé d’un cabinet d'architecture intérieure éponyme fondé en 2001 et d’une société d’édition de mobilier de haute facture, Pierre Yovanovitch Mobilier. En 2024, le groupe fait l’acquisition de D’Argentat, un atelier basé en Corrèze, destiné à renforcer ses capacités de production et à développer ses nouvelles créations, ainsi que de la maison d’édition, Ecart international, fondée en 1978 par l’icône du style Andrée Putman. Nous défendons l’excellence avec exigence. Nous pratiquons un management basé sur la confiance, sur la bienveillance et la transparence. L’entreprise cherche à entretenir et développer un esprit d’équipe et d’innovation tout en cultivant la liberté et l’autonomie. L’entreprise est ouverte à tous types de profils et talents. Nous nous attachons toutefois à collaborer avec des femmes et des hommes dotés d’une excellente compréhension des enjeux de l’univers du luxe et de l’artisanat d’excellence. Contexte Pour accompagner sa croissance la Société Ecart International recrute un/une Sales associate / Chargé.e des ventes de mobilier en charge des relations distributeurs Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez en charge la relation avec les différents distributeurs de la marque. Missions Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Entretenir et développer le réseau de distributeurs : maintenir des relations privilégiées avec les partenaires existants à l’international (10 actuellement) et identifier de nouvelles opportunités., • Accompagnement des prescripteurs : proposer des solutions adaptées, conseils techniques et coordination des projets., • Gestion commerciale et administrative : établir et suivre les devis (mobilier, transport, prestations spécifiques), archiver les documents signés, émettre les factures (acompte, solde, globale) et assurer le suivi des règlements avec relances si nécessaire., • Suivi qualité et service après-vente : coordonner avec les équipes Production et Logistique pour garantir un service irréprochable., • Logistique et coordination interne : éditer les bons de livraison, transmettre les informations nécessaires à la Responsable Logistique pour enlèvements, transports et exportations, passer les commandes auprès des équipes Design/Production et suivre les délais., • Mise à jour des outils internes : maintenir la base CRM à jour (contacts, projets, prévisions). Profil • Niveau d’études Bac +2 / +3 ;, • Expérience de 3 ans en commerce ou administration des ventes, idéalement acquise dans le cadre d’une TPE / PME dans l’univers du luxe ou du design ;, • Anglais professionnel indispensable (majorité de distributeurs anglophones), une deuxième langue étrangère serait un plus ;, • Excellent relationnel, sens du service, parfaite expression orale et écrite ;, • Dynamisme, proactivité, curiosité, sens de l’opérationnel ;, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, rigueur, organisation ;, • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, et aisance en informatique de gestion. Informations clés Lieu du poste : Paris, travail occasionnel le samedi Type de contrat : CDI Prise de Poste : Dès que possible Salaire : Selon profil et expérience

En tant que Account Executive, sous la responsabilité de la responsable nationale des ventes, ta mission est de prospecter et développer des comptes stratégiques hospitaliers afin de maximiser l’adoption et la valeur créée par Satelia Cardio® pour les patients, en étroite collaboration avec les équipes Business Development Representatives (BDR) et Customer Success Managers (CSM) internes. Cela passe par les responsabilités suivantes: • Piloter la stratégie de croissance d’un portefeuille d’établissements hospitaliers clés : de l’identification des cibles au closing, tu orchestres l’ensemble du cycle de vente et assumes le P&L de ton périmètre., • Bâtir des alliances durables avec les décideurs exécutifs et médicaux pour inscrire Satelia comme partenaire stratégique sur le long terme., • Remporter les appels d’offres décisifs : tu définis la tactique d’influence, mobilises les ressources internes / externes et sécurises les décisions en notre faveur., • Transformer les insights terrain en innovation : tu fais remonter les besoins du marché pour orienter la roadmap, dénicher de nouveaux relais de croissance et initier des partenariats à forte valeur ajoutée., • Porter la voix de Satelia : tu es notre ambassadeur lors de congrès, webinaires et réunions de référence, tout en animant un réseau actif de KOL et de décideurs., • Élever le niveau d’excellence commerciale : tu partages les meilleures pratiques, coach les nouveaux talents et challenges en continu nos méthodes et indicateurs de succès. Ce poste nécessite des déplacements fréquents en France (70 %) et ponctuellement Europe possible. Ton profil • ≥4 de vente terrain en centre (hôpital, clinique) ou de déploiement de solutions Saas B2B complexes, • ≥ 3 ans dans la e‑santé, le DM numérique ou le logiciel hospitalier., • Diplômé·e d’école de commerce, d’ingénierie biomédicale ou double cursus scientifique/management., • Anglais professionnel (B2) ; toute autre langue européenne est un plus. Hard Skills • Maîtrise des cycles de vente « longs » et des process AO hospitaliers, • Élaboration de stratégies commerciales individualisées, • CRM : HubSpot ou Salesforce ; outils : Google Workspace, Slack, IA générative (OpenAI, Gemini, Copilot) Soft skills • Empathie & excellence relationnelle, • Négociation complexe & diplomatie institutionnelle, • Esprit data‑driven, capacité d’analyse, • Résilience Processus de recrutement Après un premier échange par téléphone avec Laura, Talent Acquisition Manager, pour te présenter le contexte et bien cibler tes attentes : • Entretien immersion centré sur ton parcours passé et échanges sur le poste avec Virginie, Responsable nationale des ventes, et Laura. Prise de référence par contact avec des anciens collègues (3 à 5) • Entretien vision/mission avec Nicolas, CEO Modalités & Package Localisation : Paris Coworking Premium ___, déplacements fréquents sur toute la France, 1 jour de télétravail hebdomadaire. Contrat : CDI cadre au forfait jour. Rémunération : Package entre 55K et 65K (fixe + commissions). Négociable selon profil, expérience et réseau. Avantages : mutuelle (prise en charge à 72%), Ticket Restaurant® 9€ par jour (prise en charge à 60%), Prime de télétravail de 1.200€ par an. Actionnariat salarié : Satelia attribue à chaque membre de l’équipe des BSPCE 4 mois après l’embauche. La possibilité de devenir actionnaire en investissant dans l’entreprise est également présente, de manière facultative, à partir de 6 mois d’ancienneté. Les deux modalités d’actionnariat sont cumulables, et permettent d'obtenir en cas de succès du projet grâce à un engagement de plusieurs années, un complément de rémunération significatif. Qui sommes-nous ? Notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique. Notre ambition à 5 ans, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif. Les technologies de santé sont un élément majeur d'efficacité et de transformation des soins. Intégrer Satelia, aujourd’hui c’est intégrer un acteur clé du futur de la santé, en forte croissance : • de 70 salariés, • de 10 000 patients insuffisants cardiaques, • +330 centres médicaux Nous contribuons à rendre les patients insuffisants cardiaques acteurs de leur santé, en augmentant leur niveau de connaissance et en améliorant la détection précoce d’événements. Ceci via la surveillance active basée sur des données, et des programmes éducatifs personnalisés. Notre premier programme consacré à l’insuffisance cardiaque est pris en charge à 100% par la sécurité sociale pour les patients ALD. Il associe un dispositif médical (DM) de surveillance du patient insuffisant cardiaque (appelé HeartKeeper) et un logiciel d’éducation du patient (appelé HealthGuide). Un dispositif médical est souvent l’association d’un produit (logiciel dans notre cas) et d’une technologie innovante (algorithme). Notre modèle économique repose sur un abonnement prescrit par des médecins, remboursé par les assureurs (remboursé par la sécurité sociale en France). Nos priorités sont à : A Court terme (1 an), nous différencier par une prise en charge plus globale, intégrant l’éducation du patient (pathologie et mode de vie) et le respect des recommandations du parcours de soins. A moyen terme (2-3 ans), internationaliser notre offre (EU et USA) et déployer de nouveaux algorithmes de détection pour l’insuffisance cardiaque A long terme (+4 ans), étendre notre expertise à d’autres pathologies chroniques, par développement interne ou acquisition. Satelia c’est aussi • Participer à l’aventure d’une Scale-up, construire un acteur reconnu de la e-santé en France et à l'international, pour sa qualité, ses innovations et ses valeurs portées. 🚀, • Un environnement de travail moderne, une culture reposant sur l’autonomie, la responsabilité et la transparence. 😎

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management et gestion commerciale tout en préparant un Bachelor Développement Commercial (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable de magasin en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Titre Professionnel (Bac+2) au Mastère (Bac+5) dans les métiers du commerce, du management et de la relation client. MISSIONS • Analyser les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés, • Déployer la stratégie de vente et optimiser l’agencement du magasin, • Gérer les stocks, les approvisionnements et la rentabilité du point de vente, • Recruter, former et encadrer l’équipe de vente, • Fixer les objectifs individuels, organiser les plannings et suivre les résultats, • Motiver, évaluer et accompagner le développement des collaborateurs, • Garantir un accueil client irréprochable et une expérience d’achat optimale, • Mettre en place des actions de fidélisation et assurer la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Développement Commercial (Bac+3), • Vous avez une forte appétence pour le commerce, le management et la gestion de projet, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’initiative, • Vous aimez encadrer, organiser et piloter une équipe, • Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise en situation de responsabilité, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de gestion POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des intervenants issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement sur mesure pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel) L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. LxA est une filiale de Lagardère Travel Retail France qui compte près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes. La société LxA est née du partenariat entre Lagardère Travel Retail France et Arteum pour exploiter les boutiques de cadeaux et souvenirs sur les différents étages de la Tour Eiffel et créer une collection exclusive de produits vendus uniquement sur le monument. Ce sont aujourd’hui 8 boutiques qui sont reparties sur les différents niveaux, complétées d’un espace d’expérience immersive en réalité virtuelle : Tour Eiffel Effect. Vous souhaitez participez à la vie et au rayonnement d’un monument iconique, en intégrant l’équipe LxA ? Nous recherchons un Manager des ventes. Manager dans l’âme, passionné par le commerce et doté d’un talent pour la gestion d’équipe (12 conseillers de ventes), vous contribuez à l’animation des équipes et la performance des ventes de nos boutiques officielles souvenirs de la Tour Eiffel. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Vous organisez le travail des équipes : Vous serez responsable de la coordination et de l’organisation du travail de nos équipes, répartis sur différents points de vente., • Vous accompagnez les collaborateurs : Vous accompagnerez nos collaborateurs dans leur montée en compétences, en assurant leur formation continue et en les motivant à atteindre leurs objectifs., • Vous développez le commerce : Vous veillez au bon développement commercial de nos points de vente, avec pour objectif constant la satisfaction de nos clients., • Vous gérez les aspects comptables et financiers : Vous garantissez le respect des procédures comptables et des flux financiers, tout en optimisant l’ensemble des indicateurs de gestion., • Vous supervisez les opérations : Vous supervisez les commandes, les réceptions, le stockage et la gestion des matières premières, en veillant à la bonne organisation des flux., • Vous respectez les standards de qualité : Vous vous assurez du respect quotidien des process et des standards de qualité au sein de nos points de vente., • Vous entretenez de bonnes relations avec le concédant : Vous assurez une communication fluide et constructive avec le concédant pour garantir une collaboration harmonieuse. Cette liste est non exhaustive 🙋 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? • Expérience significative en tant que manager d’une équipe de ventes idéalement sur du multi-sites, dans un contexte avec une affluence très forte, • Qualité Relationnelle & Communication : vous possédez d’excellentes compétences en communication et en leadership., • Agilité : vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément., • Rigueur : vous avez un sens aigu de l’organisation et de la planification. Quels sont les détails & conditions du poste ? • CDI, • Statut : Agent de Maîtrise, • Horaires :, • Du lundi au dimanche de 06h00 à 23h59 (horaires tournants), • Jours fériés, • Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base & primes semestrielles : de 2276 € à 2600 €/mois Autres avantages sociaux : • Pass Navigo pris en charge à 100%, • Mutuelle de base prise en charge à 100%, • Titres restaurants 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management commercial, en expérience client et en stratégie omnicanale tout en préparant un Bachelor (Bac+3) en Commerce & Management reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire, acteur du e-commerce avec présence physique, recrute un Responsable Showroom H/F en alternance ! MISSIONS • Accueillir les clients en showroom et gérer les retraits de commandes., • Veiller à la qualité du service click & collect et conseiller sur les produits., • Assurer la gestion des stocks et des encaissements via l’outil de caisse., • Mettre à jour le merchandising et les supports digitaux., • Analyser les flux web-to-store et mesurer l’impact des campagnes marketing., • Coordonner les opérations avec les équipes logistique et e-commerce., • Suivre les indicateurs de performance du point de vente. PROFIL • Vous préparez un Bachelor (Bac+3) en commerce, développement commercial ou management., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et orienté(e) client., • Vous avez un bon sens de l’analyse et une forte envie d’apprendre., • Vous êtes organisé(e), autonome et aimez les défis. POURQUOI REJOINDRE L’IFAE BUSINESS SCHOOL ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs issus du monde professionnel, toujours en activité, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement sur mesure pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un entretien téléphonique de 10 minutes pour valider votre profil., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.

Descriptif du poste Votre mission: Le directeur de la rédaction VIDAL France (H/F) est le responsable de l’offre éditoriale proposée à nos lecteurs, principalement médecins. Les contenus sont proposés sur l’application Vidal Mobile, le site internet ___ et au travers d’un portefeuille de newsletters régulières, et diffusés auprès de l’audience médicale n°1 en France. Principales responsabilités : • Définir la ligne éditoriale avec la direction du groupe, l’incarner et la mettre en œuvre, • Coordonner le planning éditorial et superviser la production de contenus (articles, brèves, newsletters, interviews vidéos, podcasts et autres formats) par les équipes internes et notre réseau de partenaires, • Garantir la qualité et la pertinence des contenus publiés, • Assurer une veille active sur les actualités médicales, • Suivre les développements du secteur et les intérêts et besoins de l’audience pour innover et faire évoluer l’offre éditoriale, • Encadrer et animer l’équipe éditoriale interne et externe, • Collaborer avec les équipes produit et digitales afin d’optimiser l’offre éditoriale digitale, intégrant les impératifs SEO, l’optimisation des performances (nombre de lecteurs, engagement, etc.) et les objectifs de développement de l’audience Compétences et appétences recherchées : • Forte connaissance du secteur du médicament et médical (sous l’angle media), • Maîtrise des outils et pratiques du journalisme web, • Capacité d’écoute et d’analyse des besoins des lecteurs (principalement médecins), • Capacité à fédérer une équipe autour d’une vision éditoriale commune, • Compétences d’organisation d’une équipe éditoriale : planning éditoriale, processus de production, gestion des partenaires externes, etc., • Sensibilité à l’innovation éditoriale et à l’expérience utilisateur sur le digital, • Leadership, esprit d’initiative, rigueur, • Capacité à comprendre et à s’adapter aux enjeux de l’entreprise Profil recherché : • De formation médicale. D’autres formations scientifiques possibles selon le profil et le parcours du candidat, • Expérience significative dans des media santé à destination des professionnels, de préférence digitaux, • Expérience en management d’équipes, • Anglais de niveau professionnel, l’espagnol et/ou l’allemand sont un plus Conditions, avantages et environnement de travail : • Le poste est ouvert dès à présent, la prise de poste pourra se faire dès que possible, • Vous serez géographiquement situé à Issy les Moulineaux (92), • Rémunération : Selon profil & expérience, fixe sur 12 mois + variable + prime de participation, • Congés payés et RTT, • Télétravail : possibilité de faire 2 jours par semaine, • Accès restaurant entreprise, • Remboursement transports en commun à 50%, possibilité de vélo personnel via le service Zenride

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Notre Contexte : Ingénieur Commercial chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est foisonner et développer des projets auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace), vous serez amené à signer des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients. Vous interviendrez de la réponse aux appels d’offre, à la renégociation des contrats, en passant par la recherche de toutes opportunités de construction afin de dessiner des solutions dédiées/spécifiques à chaque client par un process d'avant-vente complet et qualitatif. Votre Rôle : • Vous développerez nos ventes de prestations et de projets auprès d'un ensemble de grands comptes (prospects et clients) sur la région., • Vous proposerez l'ensemble de nos offres Infrastructure, incluant le conseil et l’assistance technique et en couvrant des domaines d'expertise variés (End-User, Data Services & Application Operations, Service Management, Cloud et Cyber sécurité)., • Vous serez en charge de la détection d’opportunités d'affaires, dans le respect des règles de déontologie et des procédures de l'entreprise,, • Vous piloterez le processus commercial de construction des offres de bout en bout et bénéficierez, lors des étapes d'avant-vente, de tous les supports appropriés des équipes techniques, juridiques et commerciales., • Vous négocierez et défendrez avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes d’envergure internationale Votre Profil : Issu Bac+4/5 vous avez une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Commercial, idéalement dans le milieu des ESN, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour le challenge. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour le challenge. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestio

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'Assurance-Vie, un Testeur logiciel (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'activité et en collaboration étroite avec les équipes de développement et les chefs de projet, vous serez garant(e) de la qualité des ap

Véritable bras droit du chef de cuisine, vous êtes responsable : - de l'ensemble des denrées servies et du respect de leur qualité, - du respect des fiches techniques, - de la distribution de ces produits (des méthodes mises en oeuvre pour cette distribution), - du management de son pers

Être le point de contact principal des autorités sur les sujets environnementaux et veiller à la conformité réglementaire. En tant que Responsable QHSE, vous êtes garant(e) de la sécurité, de la sûreté, de la qualité environnementale et de la conformité réglementaire au sein de nos site

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Vous serez responsable de la supervision des activités pharmaceutiques au sein de l'établissement, assurant la qualité des soins et le respect des normes. Voici les conditions proposées pour ce poste :

Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site, le Technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Notre client, filiale d'un grand groupe reconnu dans les domaines de l'énergie

Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Garant de la qualité sanitaire (H

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats, qui aura pour rôle de définir et mettre en oeuvre la politique achats de l'association afin de garantir la qualité, le coût et les délais des biens et services acquis, ainsi que le respect des procédures internes. A cet effet, vous travaillez

Rejoignez l'aventure Veng Hour en tant que Responsable Adjoint(e) de Production Alimentaire - Nanterre (H/F) Vous rêvez d'un poste où vos talents de manager, votre sens de l'organisation et votre passion pour l'agroalimentaire prennent tout leur sens ? Bienvenue chez Veng Hour, où qualité, exige

Mission Principale : La Femme / Valet de Chambre est responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs de l'hôtel.Elle/Il veille à ce que les standards de qualité et de propreté soient respectés en tout temps, garantissant ainsi une expérience client exceptionne

Au sein d'un prestataire audiovisuel, vous êtes responsable de l'installation, de la configuration des matériels de sonorisation et videos (source, régie et diffusion), vous mettez tout en oeuvre pour offrir une prestation technique de la plus haute qualité à nos clients. Vous avez une premièr

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Garantir la qualité et l'adéquation aux besoins des clients et enri

Chef d'Atelier (H/F) - Colombes Technique Chef d’Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l’activité technique de l’atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Organiser le travail de l’équipe technique Participer activement à la maintenance

Présentation de la Ville :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technolo

Chef d'Atelier (H/F) - Colombes Technique Chef d’Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l’activité technique de l’atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Organiser le travail de l’équipe technique Participer activement à la maintenance

Véritable bras droit du chef de cuisine, vous êtes responsable :- de l’ensemble des denrées servies et du respect de leur qualité,- du respect des fiches techniques,- de la distribution de ces produits (des méthodes mises en œuvre pour cette distribution),- du management de son personnel (pl

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la COFT

Gérer ta liste de mises en place et assurer des services fluides en étroite collaboration avec le responsable de service et la salle : qualité, régularité, rigueur, timing. Aujourd’hui, Daimant Collective, c’est trois établissements : Plan D, notre comptoir de street food, ainsi que Faubou