Offres responsable à SenlisCreate job alerts

Il recherche un Responsable de point de vente sur Creil. Le Responsable de point de vente aura pour mission de piloter l'activité commerciale, gérer les opérations quotidiennes et animer une équipe soudée.

En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients.

E RESPONSABLE COMPTABLE ET CONSOLIDATION H/F EN CDD DE 6 MOIS.

Notre client, leader international dans le secteur de l'industrie manufacturière, recherche un(e) Responsable HSE (H/F) basé à proximité de Creil (60) en CDI.

En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique.

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un RESPONSABLE METHODES LOGISTIQUE H/F. Dans le cadre d'un départ en retraite et afin d'assurer une transition avec le manager actuel, nous recherchons le nouveau Responsable méthodes logistique.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4. En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface :.

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, site logistique d'une industrie de fabrication de dispositifs médicaux, un Technicien de maintenance et travaux en journée (H/F) Sous la responsabilité du Responsable maintenance et HSE du site, vous êtes autonome sur vos tâche

Dans le cadre du développement d'un centre de distribution international, nous recherchons un Responsable méthodes logistiques & amélioration continue pour piloter les projets d'optimisation des flux, accompagner le changement lié à l'évolution des systèmes d'information (ERP, WMS, TMS) et co

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil (60), spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera créer, analyser et diffuser les dossiers de fabrication à destination de la production. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus Méthodes : · Concevoir des dossiers techniques : créer les nomenclatures, rédiger les spécifications de fabrication et formaliser les documents nécessaires à la production · Sélectionner et valider les composants : analyser les besoins en composants, vérifier les fiches techniques et s’assurer de leur conformité · Gérer l’obsolescence des composants : identifier des équivalents, proposer des alternatives de remplacement · Collaborer avec la production : échanger avec les opérateurs, valider la conformité des dossiers prototypes, recueillir les retours terrain et apporter les améliorations nécessaires · Contribuer aux chiffrages techniques : transmettre les informations au service commercial pour élaborer les devis à destination des clients · Assister ponctuellement le technicien études DAO VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur en câblage ou de Technicien contrôle en câblage, • Une connaissance des concepts en électricité et électrotechnique est indispensable, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, • Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus., • Vous aimez le travail en équipe et avez un sens de l’initiative développé, • Vous êtes autonome et force de proposition NOUS REJOINDRE C’EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Notre client est une CDMO française spécialisée en nutrition santé. Il recrute un Chef de Projet Développement R&D et Commercial F/H, en CDI, près de Chantilly (60). Cette société à taille humaine est spécialisée dans la conception et la production à façon de produits diététiques et sportifs hyper protéinés. Les produits développés sont essentiellement sous forme poudre et sont conditionnés en pot, pouch/doypack, sachet, stick,... Vous pilotez l'innovation et assurer le succès des lancements produits des donneurs d’ordres en étroite collaboration avec les équipes internes. Rattaché au Responsable du Service R&D, vous êtes responsable de la gestion complète du cycle de vie des nouveaux produits, depuis la définition du cahier des charges avec le client jusqu’à leur lancement sur le marché. Vous collaborerez étroitement avec les différents services (commercial, achats, qualité, production) afin de développer des produits innovants répondant aux normes et aux attentes des clients et consommateurs. Vous assurez : • La gestion de projet : assurer la coordination entre les différents départements (commercial, achat, qualité, production) pour garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité, • Le développement de produits : définition du cahier des charges avec les clients, formuler, concevoir et développer des produits nutritionnels innovants (denrée ou complément alimentaire sous forme poudre ou gélule) dans les domaines du sport, du contrôle du poids, de la dénutrition, de la beauté et de la santé, • L'élaboration et rédaction de l’offre technique et commerciale : calculer le prix de revient et définir le prix de vente selon les directives de la direction, • Le suivi du marché : analyser les tendances du marché, les ingrédients, les packagings, les besoins des consommateurs, et les innovations pour être force de proposition dans la définition du cahier des charges, • La veille technologique et réglementaire : assurer une veille continue sur les normes et réglementations liées à la nutrition et à la santé, • Les tests et validation : superviser les phases de test produit et garantir leur conformité avec les exigences légales et les attentes des clients, • Le lancement de produit : participer activement au lancement des nouveaux produits (référencement), en collaboration avec la production (industrialisation), • La chasse de nouveaux clients : prospection active auprès des acteurs clés du marché selon les directives de la direction, participation (exposant ou visiteur) à des salons professionnels Nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure de type BAC+5 (ingénieur/master) spécialisée en agroalimentaire, ou santé, biotechnologie, ou secteur connexe. Vous avez une première expérience en développement de produits alimentaires ou nutritionnels, idéalement dans les secteurs des produits de santé ou de la nutrition sportive. Enfin, vous avez déjà une expérience dans la gestion complète du cycle de vie des produits, de l'idéation jusqu'au suivi commercial.

Notre client, spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment et centre logistique situé dans l'Oise, proche de Senlis, recherche son futur Chef d'équipe opérationnel en 2*8. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Au sein de l'exploitation du site dans un contexte où la performance est essentiellement liée à l'humain, le titulaire de la fonction fédère, motive et accompagne les équipes au quotidien dans la réalisation de leurs activités. Activités : • Manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client., • Garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes., • Dans un objectif de progrès permanent, être force de proposition concernant l'optimisation de son secteur., • Etre responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement., • Garantir la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site., • Rendre des comptes de l'activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et du reporting à sa hiérarchie. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Niveau Bac +2 avec une expérience réussie en management de terrain., • Capacité reconnue pour motiver et fédérer des équipes notamment grâce à : • Un management de proximité ;, • Un suivi et une formalisation d'objectifs au cours d'entretiens d'accompagnement ;, • Une implication des équipes dans le processus d'amélioration continue ;, • Grande aisance dans la communication de terrain (fortes capacités d'écoute, de reformulation et d'explication afin de donner du sens aux orientations prises). • Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que traitement de texte, tableurs., • Ouverture d'esprit, force de proposition, initiative et anticipation, résolution de problèmes, optimisation des ressources, esprit d'équipe., • A l'aise dans l'animation de chantier Kaizen avec les équipes opérationnelles.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable des Achats Hors Négoce de DSC, vous contribuez à la performance de l’entreprise à travers un traitement rigoureux d’appels d’offres, l’optimisation des processus, la bonne gestion de vos catégories d’achats hors négoce et la recherche constante des bonnes pratiques. Plus en détails, votre quotidien sera animé par : • L’analyse des dépenses, du sourcing fournisseurs, de la contribution à la définition du cahier des charges, de la conduite des appels d’offres, de la négociation avec les fournisseurs jusqu’au déploiement contractuel des prestations du/des fournisseurs retenus pour les catégories d’achats dont vous avez la gestion, • Le déploiement et la gestion de vie des contrats cadre existants sur nos 550 agences réparties sur l’ensemble du territoire national (enregistrements dans l’outil dédié, suivi de signature, suivi des échéances contractuelles, résiliations…), • La recherche continue d’optimisation des coûts à l’aide des outils appropriés, • Une attention accrue sur l’innovation, notamment à travers vos relations fournisseurs, afin d’apporter des solutions répondant aux besoins de vos clients internes, • Le traitement des indicateurs de performance liés à votre activité, notamment la revue et l’analyse de la performance des fournisseurs pour vos catégories, ainsi que le reporting mensuel de votre activité, • L’intégration de critères RSE dans la politique achats afin de les faire coïncider avec les objectifs société en la matière, • Une vigilance sur les évolutions réglementaires en lien avec notre service juridique, face aux risques fournisseurs tout au long du cycle de vie des contrats. Ce poste est basé à Verneuil en Halatte (Oise) tout en nécessitant une présence régulière dans nos bureaux de La Défense. Des déplacements occasionnels sur toute la France sont également à prévoir. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Acheteur, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine, la connaissance de la Distribution ou du périmètre multisites serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Votre sens du relationnel et de la pédagogie auprès de vos interlocuteurs font de vous un vrai partenaire orienté business, engendrant l’adhésion de vos clients internes tout en développant une relation fournisseur avec une vision long terme. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel. Envie d’en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Qui sommes nous ? Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Filiale du Groupe Saint-Gobain, D.S.C. (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), commercialise et distribue des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4500 collaborateurs et 500 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons des personnalités orientées clients alliant savoir être et compétences. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe, rejoignez-nous !

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d’ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d’études recherche pour une société spéc

Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02.

Notre client, spécialisé dans l'industrie, recherche un HRBP vous avez pour missions de:.Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement des activités des ressources humaines locales.Fournir à l'usine et aux fonctions connexes un soutien en matière de ressources humaines: le

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

La Direction des Musées recherche Un Responsable régie des oeuvres (H/F) Sur le grade d’Attaché de Conservation du Patrimoine (Réf.

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

DIRECTEUR DE LA CITÉ ÉPISCOPALE DE MEAUX & DU DOMAINE JEAN-CLAUDE BRIALY DE MONTHYON RESPONSABLE DU PROJET DE RENOUVEAU DE LA CITE EPISCOPALE (H/F) GRADE : Filière culturelle - Cadre d’emploi des c

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

En tant que responsable de l’administration générale, vous encadrez et animez les activités des secteurs affaires générales, guichet unique/état civil/accueil, archives/documentation et courrier.

Votre rôle au coeur de notre action Rattaché au responsable Carrière et paie, le responsable du secteur Absences, accident du travail et maladie professionnelles (F/H) encadre une équipe de quatre agents composée de trois gest

Les Pavillons-Sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis 24000 habitants - Située à 10 km de Paris Etablissement Public Autonome, le CCAS est rattaché à la Ville.Sous l&rsqu

La Ville de Calais recrute Responsable du service ateliers et maintenance H/F Technicien territorial Titulaire ou contractuel (Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois dans la limite de 6 ans) &

Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation ! Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet col

Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique Responsable de la mé

Dans ce cadre, elle recherche son ou sa Responsable du service administration générale et financier pour accompagner la mise en œuvre de projets structurants au service des habitants.

Référence de l'offre : P 2024 11 689 Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux Catégorie : B Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORD Service : SERVICE TERRITORIAL NORD PRO

Vous serez responsable du SIRH et vous assurez le pilotage des processus RH Vous élaborez le budget RH et vous en assurez sa bonne exécution. Le ou la titulaire du poste sera également responsable de la mise en œuvre et de l’animation

Rattachement hiérarchique : Responsable du service administratif Activités principales : En tant que responsable du pôle comptabilité, il s’agit de : Participer &

La Direction de proximité du Secteur Nord recherche 1 Responsable des travaux et des services techniques de proximité (H/F) dans le cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux (Réf.

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens.Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collec

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable du service restauration municipale chargé d'assurer la production et la distribution de près de 2 000 repas par jour, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et en lien av

En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients.

Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 0

La Direction des Systèmes d’Information Recherche un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (H/F) - (Réf.

Votre rôle au cœur de notre actionResponsable des actions culturelles-Médiathèque Colette ( F/H) Bibliothécaires territoriaux / Référence : P 2025 09 993 Lieu de travail: Epinay

La ville de Montfermeil recrute à temps complet Pour la Direction transformation numérique : Un responsable applicatif (h/f) Cadre d’emploi des techniciens

Sous l’autorité de la responsable du service Citoyenneté, vous aurez pour missions : Principales : Organiser et mettre en &oel

Rattaché au responsable du service Carrière-paie, le responsable de Secteur : assure l’encadrement du bureau composé de 4 gestionnaires carrière et paie garantit la structuration et la s&ea

Découvrez Clichy-sous-Bois, une ville dynamique et pleine de promesses ! Située à seulement 15 kilomètres de Paris, Clichy-sous-Bois offre un cadre de vie agréable et en pleine transformation.Entouré

Description/Présentation/identification du poste Direction : DGA Sécurité Civile, Patrimoine Bati et Moyens Matériels Service / Unité : Service Exploitati

E RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES ACHATS (F/H) EN CDI Dans un contexte de transformation continue et d’exigence accrue en matière de performance économique, environnementale et sociale des achats public, Plaine Commune Habitat souhaite r

Le technicien « aires de jeux, eau et matériels » est responsable de l’entretien, de la maintenance et de la création des aires de jeux, des équipements sportifs et du mobilier urbain. Activités occasionnelles :</s

Directrice Générale, le Responsable Digital pilote la stratégie e¿commerce et l'infrastructure digitale de l'entreprise afin de garantir la performance business (trafic, conversion, chiffre d'affaires) et la robustesse technique du site et de ses flux.

En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique.