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TECHNIK RH recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel (CA 20M€ / 70 personnes / 3 sites) actuellement en plein développement, spécialisé dans la conception, la fabrication, la maintenance et la location de constructions métalliques pour le secteur de la construction, un(e) Coordinateur planification multisites (production, BE, entrepôt logistique et chantiers ) (H/F) Dans le cadre d’une création de poste, et sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous pilotez le planning global des activités. Vous participez aux réunions de lancement d’affaires, vous communiquez en continu avec les Responsables Production, le pôle Méthodes et les Achats. Vous assurez l’ordonnancement de la fabrication et du montage. Vous organisez la mise en camion du matériel avec le Responsable Logistique. Vous définissez les jalons, synchronisez les ressources, validez la faisabilité délais. Vous suivez, ordonnancez, ajustez les priorités pour la fabrication, le montage et les expéditions sur chantiers. Vous anticipez les besoins de matières, approvisionnements critiques, sous-traitance. Vous gérez les retards liés aux non-conformités. Ce CDI est à pourvoir près de Creil (60) avec des déplacements à prévoir à Saint-Quentin, pour une rémunération à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle, comprise entre 35K€ et 50K€ annuels bruts. La société est en plein développement et souhaite optimiser ses process internes. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion de production ou logistique ou d’un BAC+5 en gestion de projet ou gestion de production puis vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire : ordonnancement, planification, coordination de projets techniques...en Industrie ou dans le secteur de la construction. Vous maîtrisez un ERP et/ou un logiciel de planification (type MS Project, Sage, SAP, Excel avancé…). Vous êtes dynamique, fédérateur, vous avez un bon relationnel et un bon état d’esprit de façon à pouvoir communiquer en transverse avec toutes les parties prenantes de l’affaire : les pôles Bureau d’études, méthodes, production, logistique, achats et les commerciaux puis la direction. Vous êtes une personne rigoureuse et êtes orienté(e) amélioration continue.

OFFRE D’EMPLOIS – CHEF D’ATELIER (H/F) Mercedes-Benz CETIF recherche un Chef d’Atelier pour son site de Creil 60100 – Parc Alata Votre Mission : Rattaché a la direction du site, vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la qualité des interventions mécaniques sur les véhicules utilitaires, poids lourds, cars et bus. Vous garantirez la satisfaction des clients ainsi que le respect des règles de sécurité et des normes constructeur. Vos principales responsabilités : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe de techniciens., • Planifier et organiser les interventions en optimisant la productivité de l’atelier., • Assurer le suivi qualité des travaux effectués et la conformité aux procédures du constructeur., • Veiller à la sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement de l’atelier., • Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant la communication avec le service réception et la direction., • Participer à la formation continue des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences., • Gérer les indicateurs de performances et proposer des axes d’amélioration. Profil recherché • Diplômé(e) d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS/DUT mécanique avec une expérience significative en atelier poids lourds / utilitaires., • Une première expérience réussie en management d’équipe est fortement appréciée., • Le permis C, CE ou D serait un atout., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté (e) d’un sens aigu de la qualité de service et du relationnel. Nous offrons • Poste en CDI., • Formation constructeur proposées., • Evolution possible au sein de la marque par cursus interne., • Heures supplémentaires rémunérées., • Tenus de travail fournie. Comment postuler ? Envoyer votre CV à : ou contactez nous au 03.44.63.89.80

GROUPE ESARIS : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable Qualité, vous contribuez activement à l’animation, au suivi et à l’amélioration du système de management de la qualité de l’entreprise. Animation et suivi des processus qualité : • Concevoir, mettre à jour et suivre les documents qualité, • Participer au suivi des plans qualité, plans d’actions, actions correctives et préventives ainsi qu’aux écarts d’audit,, • Planifier, réaliser et suivre les audits internes,, • Assurer la veille réglementaire et normative,, • Récupérer et analyser les non-conformités fournisseur et interne avec les services opérationnels à l’aide les outils qualité (5M, 5P, 8D…),, • Traiter les réclamations internes et fournisseurs en collaboration avec la Responsable Qualité,, • Contribuer aux actions d’amélioration continue en faisant preuve de proposition d’actions correctives. VOTRE PROFIL : • Formation en qualité ou expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service qualité, domaine industriel, • Bonne connaissance des outils qualité et des normes ISO 9001 (EN 9100 serait un plus), • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les ERP, • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aisance relationnelle NOUS REJOINDRE C'EST : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en

Le défi qui vous attend : En tant que Responsable Régional Informations Marchés, vous serez un acteur clé au sein de la Business Unit Marché On Line. Les missions qui vous attendent :</

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

Dans le cadre du développement de son portefeuille client sur la partie hayons et pièces détachées, la société souhaite recruter un Responsable Secteur IDF - Hayons élévateurs H/F. En

Dans le cadre de son développement, elle recherche pour une de ses filiales basées dans l'Oise, son Responsable Régional (H/F).

Responsable de l’antenne départementale de l’Oise (F/H) Limite de candidature 07-03-2026 Mise à jour 05-02-2026 Référence 2566 Service DELEGATION REGIONALE HAUTS DE FRANCE<br /&

La ville de CREIL recrute un Responsable du pôle technique et évènementiel culturel (H/F).

Le service propreté et déchets est en charge de : Nettoyer les espaces publics Gérer la collecte des déchets Réduire les déchets </

Responsable Magasin Adjoint (H/F). Les principales missions du Responsable Magasin Adjoint sont :.

GRADE : Filière administrative Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Rédacteurs Catégorie A ou B MISSION PRINCIPALE : </stro

Le/La Responsable RH intervient en interface permanente entre la direction, les élus, les agents et les instances représentatives. Responsable fonctionnel du SIRH (CIRIL), il/elle fiabilise les données et conduit les projets d’évolution des outil

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

LE RESPONSABLE DU SERVICE ETAT CIVIL-ELECTION-POPULATION (H/F) Rédacteur ou Attaché territorial - titulaire ou contractuel Sous la responsabilit&

E / RESPONSABLE DE GRANDS PROJETS Cadre d’emplois des ingénieurs – Filière Technique Il/Elle assure l’intérim du Directeur des Espaces Publics pour les missions des Services Travaux et Occupations du domai

L’adjoint au responsable du service territorial seconde le responsable de service territorial, le remplace en cas d’absence de celui-ci, pilote le suivi de l’exécution des marchés de collecte et pré-collecte, la mise en œuvre d

DIRECTION : Ressources Humaines SERVICE : Paie/carrière - Retraite INTITULÉ DE L’EMPLOI : Responsable du service paie/carrière - ret

Responsable de secteur Propreté Nord Pierrefitte/Villetaneuse (F/H) Techniciens territoriaux / Référence: P 2024 11 689 Lieu de travail: Pierrefitte-sur-Seine Le service propreté et déchets est en charge de : <u

Assurer l’administration fonctionnelle du système d’information de gestion financière en binôme avec le responsable analyses et stratégies financières, avec notamment&a

En tant que Responsable adjoint, vous secondez le responsable du service, assurez son remplacement en cas d’absence et pilotez des missions transversales ou logistiques à l’échelle du territoire. Eacute;laborer, suivre et contrôler les budgets de f

Compétences techniques Savoir piloter des projets de développement d’applications numériques (MOE) -expertise Disposer de connaissances techniques éprouvées dans le domaine des développ

Informations générales Référence de l'offre : P 2025 08 967 Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux Catégorie : A <

DEPARTEMENT CULTURE TOURISME EVENEMENTS JEUNESSE ET SPORTS DIRECTION DE L’ACTION CULTURELLE MEDIATHEQUE LUXEMBOURG BILIOTHECAIRE RESPONSABLE POLE ADULTE (H/F) GRADE : Filière culturelle – Cadre d&rsquo

Le Responsable Exploitation Réseaux et Dératisation pilote la politique de dératisation et l’entretien préventif des réseaux d’assainissement, en assurant la coordination avec les partenaires, le suivi budgétaire e

Vous serez le responsable du secteur soins à domicile du service. Missions du poste Assurer la gestion globale des admissions et des dossiers administratifs des patients, en lien étroit avec le coordinateur et le responsa

Responsable de secteur Propreté Est - Secteur 2 (f/h) Techniciens territoriaux / Référence: P 2025 09 985 Lieu de travail: Aubervilliers Le responsable de secteur propreté planifie, coordonne et contrôle les opérati

Le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine recherche son Responsable (H/F) Sur le grade d’Attaché de Conservation (Réf.

Direction/Service/Secteur / DEEJ / service Education Enfance Jeunesse SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME - Directeur Education Enfance Jeunesse - Responsable du Service Education Enfance Jeunesse - Responsable Adjoint Coordonner les act

Intitulé de l'offre : Responsable de secteur Propreté Sud - Saint-Ouen Antennes Manuelles Référence de l'offre : P 2024 04 506 Nature du poste : Permanent vacant Filiè

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service urbanisme et de la responsable du pôle Cohérence Territoriale, vos missions consistent à assister la responsable de service au quotidien et à piloter

MISSIONS Sous l’autorité du responsable du secteur Est, vos missions sont les suivantes : Assurer la responsabilité de la bibliothèque Jacques Prévert de Longueau : <p

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

La Direction de la Sécurité, de la Prévention et des Services à la Population, recherche Un Responsable du Crématorium (H/F) Dans le cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs Territoriaux (Réf.

Responsable des Ressources Humaines, cadre stratégique chargé. Vous conseillez les élus, la direction générale et les responsables de service, pilotez le dialogue social, suivez les instances paritaires et garantissez la fiabilité de

DIRECTION : Ressources Humaines SERVICE : Etudes-budget et SIRH INTITULÉ DE L’EMPLOI : Responsable SIRH 1

Vous avez accumulé au moins 10 ans d’expérience sur SAP en tant que responsable des développements, venez contribuer à l’optimisation, la standardisation et l’innovation de nos solutions SAP, en apportant une expertise technique et innovative au sein du

Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés.

Au sein de SI-nerGIE, la Direction des Datacenter et des infrastructures recherche un(e) Responsable des projets IT, rattaché(e) au responsable des Opérations du secteur Orano. Vos principales missions seront les suivants :Superviser la roadmap et le portefeuille projets IT du s

Carrefour, un(e) Responsable de Rayon.

Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORN telles que la finance, les RH, la communication, la direction Marketting et Stratégique en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d’Applications (RFA) et les équipes techniques de la DS

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !.Rattaché(e) à la directrice de secteur Picardie & Champagne-Ardennes, vous avez la responsab