Responsable jobs in SenlisCreate job alerts

Notre client est un acteur mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence.Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et membre du Comité de Direction, vous :.Identifiez, évaluez et prévenez les risques professionnels pour ga

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Un/e Responsable de Laboratoire – Analyses Industrielles / QAI.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôl

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos fonctions chez naturéO : naturéO Saint-Maximin (60) recrute sa future Directrice / son futur Directeur de magasin H/F. Pilote de votre activité, le(la) directeur(trice) de magasin dispose d’autonomie et collabore avec son responsable de secteur. Personne de terrain, vous garantissez le bon fonctionnement du magasin et êtes attaché(e) à la performance et la satisfaction clients. Vous travaillez en équipe et bénéficiez du soutien des services supports. Vos missions chez naturéO : • Diriger et animer au quotidien votre équipe dont un adjoint : • Recrutement, intégration, formation, suivi des équipes, accompagnement et développement des compétences… • Piloter votre compte d'exploitation : • Développement du CA, de la marge, contrôle de la démarque, des stocks et des frais de personnel… • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service : • Accueil, conseils, tenue de caisse, mise en rayon, animations, sensibiliser et former les équipes au service client… • Mettre en place des animations commerciales : • Promotions en magasins, intervenants extérieurs, merchandising… Votre passeport bio-naturéO : De formation BAC+3 minimum orienté Commerce/Management, vous disposez d’une expérience significative de 6 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé bio. Passionné(e) par le terrain, vous êtes soucieux(se) de l’épanouissement de vos équipes et de la satisfaction des clients. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO. Votre sensibilité aux produits bio fait toute votre différence. Vous venez d’un autre univers tel que la restauration, nous sommes également à l’écoute de votre candidature. Informations complémentaires Rémunération mensuelle brute proposée: 3 023 euros. Statut: cadre au forfait jour 218 jours par an. Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 2 mois de salaire. Avantages : • 25% de réduction collaborateur, • Equipe à taille humaine, • Produits de qualité, • Proximité avec les clients

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire RH Europe F/H en CDI. Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'un nouveau site dans le Sud de l'Oise, ce rôle clé vise à renforcer l'équipe RH pour la région Europe. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe. Vos responsabilités principales sont : Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes. Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, entretiens) et piloter l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement RH & Carrières : Collaborer avec les managers pour soutenir le développement des talents. Piloter les campagnes d'entretien annuel et professionnel et élaborer le plan de formation. Relations Sociales et Droit du Travail : Contribuer à la gestion des relations sociales, des plans d'amélioration (PIP) et des procédures disciplinaires. Garantir la conformité légale et réglementaire (droit du travail, processus électoral, etc.). Pilotage et Bien-être : Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés. Développer l'engagement des collaborateurs via des initiatives (team building, reconnaissance, bien-être). Support Local et Déplacements : Coordonner l'Office management du bâtiment ainsi que les sujets liés à la sécurité au travail. Assurer une présence régulière pour le support aux employés en France et en Allemagne. Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable). Déplacements : Des déplacements sont à prévoir sur le site en Allemagne. Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle prise en charge à 80%, Épargne salariale, Programmes de bien-être et de reconnaissance. Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans une fonction RH polyvalente similaire. Compétences Clés : Bonne maîtrise de la législation sociale et réglementaire. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de l'organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve), force de proposition et capable de travailler en équipe. Langues : Anglais courant indispensable. La connaissance de l'allemand serait un atout. Salaire : 45 à 48 ke selon expérience

TECHNIK RH recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel (CA 20M€ / 50 personnes / 3 sites) actuellement en plein développement, spécialisé dans la conception, la fabrication, la maintenance et la location de constructions métalliques pour le secteur du Génie Civil, un(e) Coordinateur planification chantiers et fabrication (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous pilotez le planning global des affaires du Bureau d’études à la livraison sur chantiers. Vous participez aux réunions de lancement d’affaires, vous communiquez en continu avec les Responsables Production, le pôle Méthodes et les Achats. Vous assurez l’ordonnancement de la fabrication et du montage. Vous organisez la mise en camion du matériel avec le Responsable Logistique. Vous définissez les jalons, synchronisez les ressources, validez la faisabilité délais. Vous suivez, ordonnancez, ajustez les priorités pour la fabrication, le montage et les expéditions sur chantiers. Vous anticipez les besoins de matières, approvisionnements critiques, sous-traitance. Vous gérez les retards liés aux non-conformités. Ce CDI est une création de poste à pourvoir près de Creil (60) avec des déplacements à prévoir à Saint-Quentin, pour une rémunération à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle, comprise entre 35K€ et 50K€ annuels bruts. La société est en plein développement et souhaite se structurer pour l’avenir. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion de production ou logistique ou d’un BAC+5 en gestion de projet ou gestion de production puis vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire : ordonnancement, planification, coordination de projets techniques...en Industrie ou dans le secteur de la construction. Vous maîtrisez un ERP et/ou un logiciel de planification (type Sage, SAP, Excel avancé…). Vous êtes dynamique, fédérateur, vous avez un bon relationnel et un bon état d’esprit de façon à pouvoir communiquer en transverse avec toutes les parties prenantes de l’affaire : les pôles Bureau d’études, méthodes, production, logistique, achats, les sociétés sous-traitantes, et les commerciaux puis la direction. Vous êtes une personne rigoureuse et êtes orienté(e) amélioration continue.

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? En tant que Responsable des opérations (H/F), vos missions incluront : L'organisation pédagogique : • Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients, • Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d’écart, en concertation permanente avec les RF, • S’assurer de l’adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations, • Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s’assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d’œuvre pédagogiques, • Piloter l’organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité. La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site : • Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe : entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements, • Optimiser les actions de maintenance permettant l’amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations, • Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences. Le management d'équipe : • Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser, • Déployer l’information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes. Parlons de vous ! De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en gestion de moyens matériels et humains. Vous possédez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation. Votre expertise en management transversal est accompagnée d’un excellent relationnel. Votre capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit est avérée : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux: • prime de vacances, • 13ème mois, • RTT, • mutuelle d’entreprise, • intéressement.

OFFRE D’EMPLOIS – CHEF D’ATELIER (H/F) Mercedes-Benz CETIF recherche un Chef d’Atelier pour son site de Creil 60100 – Parc Alata Votre Mission : Rattaché a la direction du site, vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la qualité des interventions mécaniques sur les véhicules utilitaires, poids lourds, cars et bus. Vous garantirez la satisfaction des clients ainsi que le respect des règles de sécurité et des normes constructeur. Vos principales responsabilités : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe de techniciens., • Planifier et organiser les interventions en optimisant la productivité de l’atelier., • Assurer le suivi qualité des travaux effectués et la conformité aux procédures du constructeur., • Veiller à la sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement de l’atelier., • Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant la communication avec le service réception et la direction., • Participer à la formation continue des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences., • Gérer les indicateurs de performances et proposer des axes d’amélioration. Profil recherché • Diplômé(e) d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS/DUT mécanique avec une expérience significative en atelier poids lourds / utilitaires., • Une première expérience réussie en management d’équipe est fortement appréciée., • Le permis C, CE ou D serait un atout., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté (e) d’un sens aigu de la qualité de service et du relationnel. Nous offrons • Poste en CDI., • Formation constructeur proposées., • Evolution possible au sein de la marque par cursus interne., • Heures supplémentaires rémunérées., • Tenus de travail fournie. Comment postuler ? Envoyer votre CV à : ou contactez nous au 03.44.63.89.80

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant qu’opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification …). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : · Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation · Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité · Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé · Renseigner les documents de production · Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés · Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés · Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités · Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux, minutieux, patient et savez faire preuve d’habilité manuelle. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement (, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Sous la responsabilité d'un Responsable d'UAP, et en lien étroit avec les équipes support, vous pilotez et animez une équipe d'ouvriers d’exception.

Manager rayon DPH Responsable rayon DPH Droguerie Parfumerie Hygiène (H/F).Vos missions principales seront : - contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales, et sécurit�

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et.Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.Rejoignez celui que vous aimez ! .Découvrez notre nouveau parcours de formati

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en

En tant que Responsable d'Affaires F/H, vous serez le chef d'orchestre de vos projets, de la recherche de client, jusqu'à la réception du chantier en passant par la gestion de vos affaires. En tant que Responsable d'Affaires F/H, vous serez le chef d'orchestre de vos projets, de la recherche de cl

Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dan

Votre mission Au sein de la Direction Innovation Sociale et Diversité Groupe, votre rôle sera notamment de conseiller les DRH et managers sur les sujets individuels et collectifs relatifs à la législation du travail, de contribuer à la bonne gestion des relations sociales en accompagnant les n

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

Notre client, leader international dans le secteur de l'industrie manufacturière, recherche un(e) Responsable HSE sénior (H/F) basé à proximité de Creil (60) en CDI.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Vous bénéficiez d'une expérience réussie au poste de Responsable Comptable ou RAF d'au moins 10 ans. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un RESPONSABLE COMPTABLE H/F en CDI à VÉMARS (95) :.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec de responsable logistique confirmés.

MBA Management Commerce et Entrepreneuriat.Bonne connaissance des circuits.Type de contrat : contrat d'apprentissage.Rémunération : 1 378,20 € (selon profil).Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une re

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables développement clients confirmés. Vous prenez en charge, en binôme avec un(e) responsable de zone, l’animation d’une équipe composée de Chauffeurs livreurs commerciaux et d’une assistante commerci

Vos missions Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la Responsable Commercial(e) CVC Itinérant(e) aura pour missions : - Élaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action : Établir un plan de visites et de prospection en accord avec les objectifs stratégiques de la Direction Commerciale, dans

Votre mission générale consiste à : Mettre en œuvre la politique du syndicat en matière d’exploitation du centre de tri de Villeneuve Saint Germain Piloter le

MISSIONS : Placé sous l’autorité du responsable de service, le responsable de secteur assure la bonne gestion et le fonctionnement des équipements sportifs municipaux. Réelle aptitude à la communication et &a

Responsable de mission Habitat Saint-Denis (F/H) Attachés territoriaux / Référence: P 2025 10 1020 Lieu de travail: Saint-Denis Votre rôle au cœur de notre action La Direction de

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d'un Responsable d'affaire confirmé (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à Paris 15. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est

Vous assurez les missions clés de recrutement, de formation et de gestion des compétences pour renforcer l'attractivité et la performance de la collectivité.Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez cha

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez le management d'une équipe de techniciens, vos missions consisteront à :. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez le management d'une équipe de techniciens, vos missions consisteront à :.

Responsable de site sur PARIS. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 330M€, 2000 collaborateurs), recrute un·e Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux sur équipements de CFA et de sûreté, pour des

Le poste est à pourvoir pour le 2 janvier 2026.Votre profil et vos avantages Profil recherché Bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l

Notre mission : offrir des solutions innovantes et responsables pour des environnements de travail optimisés. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Affaires et en collaboration transverse avec les équipes du site client, vous aurez pour rôle de piloter le périmètre technique et d'assur

Mission en boutique Balibaris .Merchandising, Service client, Gestion des stocks, Gestion de la caisse, Conseil et vente, Gestion de la boutique .Techniques de venteLIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recr

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :. En collaboration avec le responsable

Activités occasionnelles : Assurer l’intérim du responsable du secteur arbres ou du technicien travaux neufs. Le technicien « aires de jeux, eau et matériels » est responsable de l&

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site oeuvrant F/H en CDI, pour accompagner son développement. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous pilotez l'ensemble des services : Multi technique & services aux occupants. Sous la responsabilit

Rattaché au Responsable Douanes de la zone EMEA, vous aurez pour principales moissions:. Ce poste de Responsable Douanes dans le secteur industriel représente une excellente opportunité pour développer votre carrière. Le poste de Responsable Douanes H/F.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous serez garant(e) d'affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, sécurité et du management d'équipes.Garantir l'adéquation entre la promesse de valeur client et la réalité opérationnelle.Encadrer, engager

LE RESPONSABLE DU SERVICE ETAT CIVIL-ELECTION-POPULATION (H/F) Rédacteur ou Attaché territorial - titulaire ou contractuel Sous la responsabilit&

Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. Rattaché au responsable d

Rattaché(e) à la Direction marketing produit, le/la Responsable Merchandising travaille en étroite collaboration avec les directions produits, la direction du patrimoine et direction financière pour garantir l'exécution de la stratégie merchandising. Garantir la stratégie merchandising nation

Assurer l’administration fonctionnelle du système d’information de gestion financière en binôme avec le responsable analyses et stratégies financières, avec notamment&a

Vous êtes issu·e d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électricité, CFO ou électrotechnique, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans le domaine de la maintenance CFO, dont une expérience significative en tant que Responsable Technique CFO