Trabajos responsable en VesoulCrear alertas

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI), • Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi, • En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc. GESTION DU CENTRE DE PROFITS : • Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution), • Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.), • Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques, • Assurer un reporting régulier auprès du N+1 MANAGEMENT : • Animer son équipe au quotidien, • Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers, • Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.) Votre profil : Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services. Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux. De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès. Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus. Rémunération : • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Variable mensuel, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • Téléphone, • Tablette, • Participation, • CSE, • Mutuelle et prévoyance Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. N’attendez plus ! Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional) 4 : Validation de votre candidature et proposition d’embauche Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain ! En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets pa

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes :.

En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Dans le cadre de notre développem

Responsable de Région pour le secteur Nord-Est.

Manager health & safety (F/ H).Poste rattaché au siège à Lille.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de fa

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI. En tant que véritable support, vous êtes à l’écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : m

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

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Fort d'une aptitude à proposer des.EDELVI propose des prestations adaptées à des.Animation / vente / dégustation ; .Couponing / échantillonnage ; .Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national.Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, pr

Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Notre magasin de Pusey (70) recherche son/sa Responsable Rayon

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de

SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses client un Responsable de Maintenance H/F :. En tant que Responsable de Maintenance, vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.

Leclerc de Noidans Les Vesoul recherche un(e) Responsable Drive.

Notre magasin de Pusey (70) recherche son (sa) Responsable De Réception:.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un RESPONSABLE COMMERCIAL REGION (H/F).

Fondée en 2001 par Jean-Sébastien Robicquet, Maison Villevert est née d’une conviction forte : réinventer l’art des spiritueux en conjuguant créativité, excellence et responsabilité.Implantée au cœur de la région charentaise, à proximité de Cognac, la Maison s’est imposée en moins

Responsable Commercial Endoscopie F/H. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de la promotion et de la vente sur votre secteur des produits de la gamme.

Le Responsable Technico-Commercial Nord / Est de la France est en charge du développement des ventes et de la gestion des relations clients sur le territoire qui lui est attribué.

Responsable d’Affaires dans un environnement technique. CRIT est un groupe responsable engagé au plan sociétal. Responsable d’Affaires Confirmé (F/H).

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique.Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de no

En tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le domaine industriel :. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personne

Notre client est un acteur reconnu du négoce bâtiment à rayonnement régional.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous intervenez comme un véritable entrepreneur au sein de l'entreprise.Votre rôle se répartit ainsi : - 70% terrain / clients - 30% stratégie & pilotage Vous manag

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : Développement Commercial : Développer le chiffre d'affaires tout en veillant au maintien des niveaux de marge de son secteur à travers des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur son secteur géographique.Élaborer et m

Nous recherchons pour la gestion et le développement des contrats itinérants (Multitech et CFO), un RESPONSABLE D'AFFAIRES MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUES F/H sur notre site basé au Lamentin Vos missions Rattaché (e) au chef d'entreprise, vous avez la responsabilité d'affaires dans leur globali

Si vous êtes animé d'un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Responsable d'Affaires réseaux F/H - FOUCHERANS (39) Rattaché(e) au Responsable d'activité ou Chef de service, vous assurez le développement d'act

EXPLOITATION - Mettre en oeuvre avec ses équipes les ouvertures et les fermetures de sites - Assurer occasionnellement des remplacements d'agents en absence dans l'attente de recrutement - Ajuster les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs de rentabilité (avec l'aval du RC) - A

VOS MISSIONS : En véritable responsable de votre centre, vous prenez en main le pilotage opérationnel et commercial du centre pour garantir ses résultats et son bon fonctionnement au quotidien.

Dans le cadre du développement de ses activités en vidéoprotection urbaine (VPU), notre entreprise recherche un(e) Responsable d'Affaires capable de piloter des projets de bout en bout.

Vos missions Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la Responsable Commercial(e) CVC Itinérant(e) aura pour missions : - Élaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action : Établir un plan de visites et de prospection en accord avec les objectifs stratégiques de la Direction Commerciale, dans l

En tant que Responsable d'Affaires vous assurez la gestion complète de votre portefeuille d'affaires et participez au développement des activités de SmartCity sur le périmètre 75/94.

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'Affaires en électricité industrielle H/F Rattaché(e) au Département Industrie de la région Nord, vous pilotez la réalisation d'affaires chez

Assister les responsables de proposition ou Produits dans l’élaboration des offres techniques d’avant-projet, les chiffrages et les réunions de clarification avec nos clients. Contribuer à l’élaboration et mise à jour des dossiers techniques de Produits standards et proposer des évolutio

Nous recrutons un(e) Responsable Service Relation Clients.

Être responsable de la réalisation des ventes des distributeurs et agriculteurs attribués.

Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) Responsable bureau d'études - Saint Apollinaire (21) Intégré au Bureau d'études, le responsable assure la coordination et la réalisation des études nécessaires à la

Notre client recherche son futur Responsable Administratif et Financier (H/F), basé au Lamentin en Martinique.

Vos missions En véritable chef(fe) d'orchestre, vous assurez le développement commercial, le pilotage opérationnel et la gestion globale de l'agence.Développement & commercial Déployer la stratégie commerciale locale Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers / prescrip

Nous recherchons un Responsable de Secteur B to B / Cadre Technico-Commercial Menuiserie (H/F) pour les départements prioritaires suivants : 02,60,75,77,78,91,92,93,94,95 et secondaire 28/45/80/59/62 En véritable ambassadeur PRÉFAL de vos départements et avec l'accompagnement de votre manager (

Vous serez responsable du recrutement, de l'animation et du pilotage de cette équipe, avec pour objectif de répondre aux exigences élevées de nos clients en matière de mise en service technique.

Participer aux différentes réunions et évènements Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en tant que Responsable de Magasin ou Adjoint, idéalement dans l'univers du retail.

Coach commercial Terrain Énergie BtoB H/F - Énergie (Contrats d'Électricité) OPTIMARK, partenaire référent d'un acteur majeur du secteur de l'électricité, recrute un Team Leader BtoB H/F pour accompagner son développement auprès d'une clientèle de PME/TPE Vous aimez le terrain, les chal