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Nous recherchons un(e) Internal Account Manager H/F pour CDD pour une durée de 6 mois à partir de février (renouvelable, possibilité de CDI) pour notre site lyonnais. vous serez responsable des demandes clients et de la relation entre les éditeurs partenaires de SCC. Vos missions principales : • Assurer le traitement des dossiers commerciaux et garantir le bon déroulement des opérations en respectant les procédures internes,, • Assurer un rôle d’interface entre les services internes SCC, nos clients et nos fournisseurs,, • Etablir les devis selon les règles du marché,, • Respecter et optimiser la marge,, • Utiliser et mettre à jour le portail Now&ME,, • Effectuer des relances via différents canaux, et apportez une solution en cas de litiges,, • Réaliser un reporting régulier de votre activité,, • Participer aux réponses d’appels d’offres avec votre ligne de management. Votre profil : • Vous avez une première expérience dans l’assistanat commercial et/ou la relation client,, • Le secteur de l’IT vous intéresse,, • Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), • Vous êtes autonome et à l’aise avec les outils informatiques,, • Vous êtes agiles, et savez travailler en équipe !

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vos missions Rattaché(e) au service automatisme, vous participerez à toutes les étapes de conception et de mise en service des systèmes automatisés : • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer les programmes d’automates (Siemens, Schneider)., • Réaliser les interfaces homme-machine (IHM / supervision)., • Effectuer les tests, mises au point et mises en service sur site., • Assurer le support technique et les évolutions des installations. Votre profil • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent., • Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi). Compétences techniques : • Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal) et Schneider (Unity Pro / Control Expert)., • Connaissances en réseaux industriels (Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet/IP…)., • Lecture et compréhension de schémas électriques., • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour le terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Chargé(e) de recrutement confirmé(e) (H/F) CDD de 4 à 6 mois AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) à la DRH du Groupe et serez basé(e) sur notre site de Lyon, à côté de la gare Part Dieu. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre Groupe pour piloter les recrutements de A à Z sur tous types de profils : des opérateurs d’usine aux postes cadres confirmés, en passant par les alternants et stagiaires. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des deux grands axes suivants : 1. Recrutement (mission principale) : • Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils recherchés, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés, • Assurer la présélection des candidatures et la conduite des entretiens, • Mener des actions de chasse directe pour les profils stratégiques ou pénuriques, • Conseiller les managers dans leurs choix et assurer un suivi rigoureux des processus jusqu’à la décision finale, • Être garant(e) de l’expérience candidat et de la qualité du process de recrutement, • Assurer un reporting régulier des avancées et un suivi des indicateurs de recrutement, • Structurer le processus de recrutement au sein du Groupe 2. Marque employeur et relations écoles (mission complémentaire) : • Participer à la mise en œuvre d’actions de visibilité auprès de nos écoles cibles, • Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements écoles et forums emploi, • Être force de proposition pour attirer de nouveaux talents et fidéliser nos collaborateurs VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS POUR : • Vous confier un périmètre complet et varié dans un environnement en pleine dynamique de croissance, • Vous offrir un cadre de travail où les projets avancent vite, avec une vraie autonomie dans vos missions, • Vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une petite équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et très ambitieux VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en recrutement, dont une expérience confirmée en cabinet avec une pratique de la chasse directe, • Vous connaissez impérativement les métiers de l’industrie (la connaissance du secteur chimique est un vrai plus), • Vous avez une aisance relationnelle naturelle et savez adapter votre posture selon vos interlocuteurs, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à mener plusieurs recrutements de front, • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une communication claire et constructive, • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels, • Vous avez un bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱

Ingénieur.e Commercial.e (H/F) 📍 Poste basé à Lyon (69009) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 8 ans minimum 💰 Package global fixe + variable entre 55 et 70 K€ suivant profil et expérience 👉 Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le secteur IT et souhaitez participer au développement d’une activité stratégique dans une société de conseil innovante ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte de Sistema Strategy, un cabinet spécialisé dans l’optimisation des systèmes d’information (SI) via une digitalisation agile et intelligente. Avec plus de 20 ans d’expérience et une équipe d’environ 50 collaborateurs, notre client intervient de la stratégie à l’exploitation opérationnelle autour de : • Le conseil en SI, • L’intégration applicative (Middleware, ESB, ETL, BPM, BRMS), • La digitalisation, • La gestion de la supply chain 🌐 En savoir plus : ___ 🌐 En savoir plus : 🎯 Le contexte ———— Ce recrutement répond à un double enjeu stratégique : développer l’activité commerciale en instaurant une dynamique de croissance durable, et assurer la génération d’un cash-flow récurrent et prévisible. Il s’agit également d’un levier clé pour ouvrir de nouvelles relations clients, qui pourront devenir à terme, des partenaires sur l’ensemble des activités de Sistema Stratégie. 🛠️ Vos missions ————– En tant qu’Ingénieur Commercial, vous pilotez le développement de l’offre de prestations IT sur site client, avec une double approche orientée clients et candidats. Votre rôle principal est stratégique : Ouvrir de nouveaux comptes clients et générer un chiffre d’affaires récurrent. Vous contribuerez aussi à la constitution d’un vivier de talents, en collaboration avec vos collègues en interne. Vos principales responsabilités : 🔧 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, grands comptes), • Comprendre leurs enjeux SI pour proposer les profils adaptés, • Fidéliser les clients existants avec un suivi personnalisé Vos responsabilités secondaires : 🤝 Participer au recrutement et vivier • Contribuer à la constitution et à l’animation d’un vivier de profils IT qualifiés, • Travailler en synergie avec les équipes en interne pour assurer un matching efficace, • Suivre les missions et garantir la satisfaction des équipes et des clients 👤 Profil recherché ———— Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) motivé(e) par la création d’activité, l’autonomie et le challenge commercial. Expérience: • Vous avez un bon réseau et aimez chasser, • Minimum 8 ans dans un rôle commercial, idéalement dans la vente de prestations IT (ESN, sociétés de conseil, sociétés de portage), • Réseau actif sur Lyon principalement et sur toute la France, • Bon niveau de compréhension des métiers IT, des processus et du middleware Qualités: • Tempérament de développeur(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Sens relationnel et excellent communicant, • Capacité à jongler entre relation client, sourcing et suivi de mission 💼 Conditions contractuelles ———— • 📍 Poste basé à Lyon 9e – 110 avenue Barthélémy Buyer (présentiel + déplacements), • 🚗 Déplacements aux environs de Lyon, ponctuellement à Paris et en France, • 💼 CDI – Statut Cadre, • 💰 Package global (fixe + variable) : 55 à 70 K€ selon profil et expérience, • 🚘 Véhicule de fonction, • 🧾 Tickets restaurants, • 🎯 Rattaché au Directeur commercial 🌟 Pourquoi rejoindre Sistema Strategy ? ———— • Participer à un projet de développement stratégique avec une réelle autonomie, • Rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, • Construire une activité offrant des perspectives commerciales et humaines passionnantes 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Des entretiens avec la Direction commerciale et les associés de Sistema Strategy 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos réussites commerciales dans le domaine des prestations IT. Nous avons hâte de vous rencontrer !

ALTHEORA est un leader européen de la transformation de matériaux composites. Connu depuis 1934 pour ses développements d'outillage spécifiques dans le BTP (coffret d'électricité, gaz, télécoms, eau, ...), le Groupe a également développé une expertise et des technologies de pointe pour des secteurs aussi variés et exigeants que l'industrie ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile, le médical, les loisirs ou encore le mobilier urbain, ... Il intègre également un laboratoire d'innovations pour co-développer avec ses clients de nouveaux produits répondant aux problématiques d'avenir telles que les nouvelles mobilités ou encore la smart city. ALTHEORA propose des solutions 100% intégrées, de la R&D à la production. Le Groupe est fort du savoir-faire de ses 280 collaborateurs répartis sur 5 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes et 1 site en Roumanie. Il accompagne aujourd'hui plus de 500 clients à l'international, et a reçu en 2020 le prix du lauréat de la meilleure innovation dans la catégorie Design et Mobilier des JEC Innovation Awards. ALTHEORA est cotée sur EURONEXT GROWTH. ALTHEORA propose des solutions 100% intégrées, de la R&D à la production. Le Groupe est structuré en pôles de compétences : • ALTHEORA Composites, le pôle d'expertises d'ALTHEORA en matière de transformation des matériaux composites. Il accompagne les projets de leur conception à leur application finale., • ALTHEORA Coating, l'expert de la peinture & des revêtements industriels. Il permet l'amélioration de la qualité des pièces finies, quelles que soient leurs applications., • ALTHEORA SHIFT est l'accélérateur d'innovation d'ALTHEORA. Sa mission est d'inspirer, d'accompagner et d'accélérer les projets industriels innovants. Poste L'équipe commerciale actuelle compte 4 personnes et est organisée par activité : • Ferroviaire pour l'ensemble des activités industrielles du groupe (hors activité peinture et Chris France à Oyonnax). France et export., • Mobilité (Truck, bus, équipements agricoles, voitures sans permis). France et export, • BTP (Enedis, GRDF, ...) coffrets électriques et Gaz L'équipe est rattachée au Directeur Commercial. Le projet de développement impulsé par la Dirigeante du Groupe, nécessite d'intégrer de nouveaux collaborateurs dans l'objectif d'engager une nouvelle dynamique commerciale pour trouver de nouveaux marchés et de nouveaux prospects. Les cycles de vente actuels sont d'environ de 12 à 24 mois, car il s'agit de projets techniques. Les interlocuteurs chez les clients sont les achats et les BE. Il n'y a pas de vente de produits dits " catalogue ". Dans ce cadre, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes : Développement de nouveaux clients • Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels sur les marchés en lien avec les compétences techniques du Groupe, • Étudier avec les nouveaux clients potentiels les opportunités de business sur le court, moyen et long terme., • Mettre en oeuvre la politique commerciale définie avec le Directeur Commercial, • Contribuer à la stratégie commerciale et marketing du Groupe et au déploiement de celle-ci., • Définir et promouvoir les compétences techniques du Groupe, et réaliser des actions de prospection et de fidélisation., • Élaborer un plan de prospection. Gestion de portefeuille clients • Identifier les besoins des clients., • Suivre et fidéliser les clients dans la durée en créant un lien de confiance., • Évaluer et chiffrer les différents projets des différents clients en tenant compte des besoins exprimés. Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements • Assurer une remontée de l'information auprès des différents services de l'entreprise concernés par les projets, notamment le BE., • Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les projets et les résultats obtenus., • Suivre les données clients dans le CRM (Inès), • Suivre les objectifs de vente et analyser les écarts. Coordination des projets avec les différents services • Exposer aux différents services concernés (ADV, Marketing, BE, production, ...) les projets clients., • Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, les prix, ..., • En lien avec le client, valider les cahiers des charges, assurer le suivi de la qualité, des coûts et des délais. Commercialisation des offres et/ou des produits • Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client., • Mener les négociations commerciales en étroite collaboration avec les équipes internes., • Élaborer les devis et négocier les contrats. Actions connexes • Participer aux salons où est présent le Groupe., • Assurer une veille concurrentiel La fonction nécessite des déplacements réguliers, pour rencontrer les clients et prospects. Profil De formation supérieure de type Bac +2/5 dans le domaine technique et/ou commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial, dans le domaine de composants industriels, de pièces techniques, (ferroviaire, Truck, bus, équipements agricoles, voitures sans permis ..., en France et/ou à l'export. L'expérience de la commercialisation de composants issus de la plasturgie, des composites serait un réel atout. Expérience dans le suivi d'affaires sur l'ensemble du processus (de la prospection, de la commande à la bonne fin du dossier). Habitué à gérer différents dossiers en parallèle avec des clients industriels exigeants. Votre lieu de résidence vous permet de vous déplacer chez les clients en France et de vous rendre au siège du Groupe à Mauves (07), à raison de deux à trois jours par mois.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Axess Software, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de logiciels de dématérialisation. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la dynamisation de notre croissance en développant activement notre portefeuille client. Votre mission sera d'identifier et de convertir de nouveaux prospects, d'enrichir notre base de données et de maximiser les taux de conversion, tout en pilotant l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature du contrat. Si vous êtes doté d'une forte orientation résultats et de compétences en prospection, vous contribuerez à conquérir de nouveaux marchés et à accroître notre chiffre d'affaires grâce à une approche proactive et structurée. Vos missions : • Prospection : Identifier et cibler de nouveaux prospects par divers canaux (téléphone, email, réseaux sociaux, événements) afin de générer des opportunités commerciales., • Constitution de Fichiers de Prospects : Construire et enrichir des bases de données qualifiées, en veillant à la mise à jour régulière des informations clients potentiels., • Traitement des Leads : Assurer le suivi et la qualification des leads entrants, en collaboration avec l'équipe marketing, pour maximiser les taux de conversion., • Gestion du Cycle de Vente Complet : Piloter l'ensemble du processus commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, avec l'appui de l'équipe avant-vente pour les aspects techniques et démonstrations produits., • Suivi d'Activités : Réaliser des reportings réguliers sur ses actions commerciales et ses performances (indicateurs, chiffres clés, taux de conversion) afin d'ajuster la stratégie et d'atteindre les objectifs fixés. Informations complémentaires : • Télétravail partiel (2-3 jours/semaine)., • Liens avec les équipes projets., • Déplacements France 1 à 2 fois par mois. Votre profil : Formation : • Bac+2 à Bac+5 en commerce. Expérience professionnelle requise : • Minimum 3 ans d'expérience réussie en vente complexe B2B (PME - ETI), idéalement dans une ESN ou dans le secteur des logiciels de dématérialisation. Compétences : • Connaissance des outils de prospection digitaux (LinkedIn...) Qualités nécessaires pour réussir sur ce poste : • Fiabilité, • Force de persuasion, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Esprit d'équipe Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe (selon profil et expérience) + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • Un véhicule de fonction, • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec la directrice commerciale d’Axess Business Solutions Description de l'entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année.

Société Notre client est un acteur majeur de la finance et comptabilité, la société accompagne plus de 30 000 entrepreneurs à travers une plateforme SaaS innovante alliant technologie et expertise métier. Avec plus de 400 collaborateurs (dont 90 ingénieurs), l’entreprise se distingue par sa culture humaine, son esprit d’innovation et sa croissance soutenue (levée de fonds de 25 M€ en 2023). Elle porte des valeurs fortes : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, efficience et vision à long terme. Basée à Bron, elle offre un cadre de travail flexible et moderne, en télétravail total ou sur site. Poste Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez l’équipe Prod & Systèmes aux côtés d’ingénieurs SRE. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’amélioration et la fiabilité de l’infrastructure cloud et des bases de données de la société, dans un environnement 100 % SaaS et cloud. Vos missions principales : • Maintenir et améliorer l’infrastructure sur Google Cloud Platform (GCP) via Terraform et Terragrunt, • Gérer les déploiements applicatifs dans les environnements Kubernetes, • Développer et maintenir les pipelines CI/CD (GitHub Workflows), • Concevoir et renforcer une infrastructure résiliente et évolutive, • Mettre en place des outils d’observabilité, de sauvegarde et de reprise d’activité, • Analyser les performances des bases de données et résoudre les goulots d’étranglement, • Optimiser les schémas et requêtes SQL dans une logique de performance et de scalabilité, • Intervenir en support sur les incidents, identifier les causes racines et documenter les retours d’expérience Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous rejoignez une société technologique à forte croissance, reconnue pour son approche disruptive et son impact auprès des entrepreneurs., • Vous évoluerez dans un environnement cloud moderne (GCP, Kubernetes, IaC, CI/CD) au sein d’une équipe experte et collaborative., • Vous bénéficierez d’un cadre flexible : télétravail possible à 100 %, horaires souples, outils modernes., • Vous participerez à une culture d’entreprise bienveillante et exigeante, valorisant l’autonomie, la transmission et le sens collectif. Environnement technologique : • Orchestration : Kubernetes, Helm, ArgoCD, • Infrastructure : Terraform, Terragrunt, GCP, • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, • CI/CD : GitHub Actions, • Monitoring : Datadog Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum sur un poste de SRE / DevOps, • Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • Solides compétences sur les environnements Cloud (GCP, AWS, Azure) et conteneurisation (Docker, ubernetes), • Bonne maîtrise du scripting (Python, Bash), • Esprit analytique, autonomie, curiosité technique et sens du partage, • Appétence pour la résolution de problèmes complexes et les environnements exigeants Compléments • CDI – statut cadre, • Rémunération : 55 à 65 K€ brut/an selon profil, • Localisation : Bron (télétravail total possible) 241025-7876

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché.e au Responsable Technique du site, vos missions s'orientent autour de deux axes principaux : Industrialisation des produits et process : • Collaborer avec le Responsable Industrialisation Injection pour l'industrialisation des nouveaux produits et process, en vue de leur qualification tout en respectant les objectifs QCD pour la partie Méthodes., • Piloter la réalisation et la mise en service des moyens de fabrication et de contrôle (nouveaux ou modifiés) : justification d’investissement, rédaction des cahiers des charges, consultations techniques, AMDEC Moyens, validations et réceptions, capabilités, fiabilisation, en associant la fabrication (opérateurs…)., • Établir les plans de surveillance et définir les moyens nécessaires pour assurer la qualité., • Définir l’organisation et l’implantation des moyens à industrialiser., • Créer et mettre à jour les instructions de fabrication et former les team leaders et opérateurs., • Définir et mettre à jour les temps gammes., • Veiller au respect des règles de sécurité dans le développement et l’utilisation des moyens. Amélioration continue : • Animer des groupes de travail en production : Hoshin, SMED, GRP., • Améliorer les moyens de production en cohérence avec les standards du Lean Manufacturing, des process et de l’ergonomie, avec pour objectif la mise en autonomie des îlots., • Piloter les actions Méthodes des Zones Autonomes de Production (PA, QCDM, Autoqualité)., • Respecter la politique environnementale du site dans la définition et la mise en œuvre des process internes. Profil Recherché : • Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur en plasturgie ou généraliste, et vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la plasturgie, idéalement pour des clients de type automobile ou équipementier automobile., • Vous maîtrisez les outils Qualité (AMDEC, plan de surveillance, R&R, SPC, plan de validation)., • Vous avez une bonne connaissance des outils Kaizen d'amélioration continue et de gestion de projets., • Vous possédez un niveau d'anglais professionnel., • Déplacements occasionnels sur les sites du groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement en croissance ? Exigent et moteur ? Contribuez à améliorer la performance de VIGNAL SYSTEMS et apportez votre expertise au développement du site de Corbas ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, VIGNAL Systems, acteur mondial incontournable dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et systèmes pour l’éclairage de véhicules industriels ou commerciaux, dans le recrutement de son futur talent H/F Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! Fondé en 1919 à Lyon, Vignal Group combine un siècle d’innovation, un savoir-faire reconnu et une vision tournée vers l’avenir. Avec 7 sites de production à travers le monde, le groupe est en pleine expansion, porté par des valeurs fortes : • Qualité des produits : Conception haut de gamme et respect des normes internationales., • Relation client durable : Proximité et partenariats à long terme., • Production locale et responsable : Intégration des enjeux RSE au cœur des activités. En tant que Responsable de votre Zone Autonome de Production (ZAP) dédiée à l’assemblage des produits Vignal Systems, vous assurez la performance Qualité, Coût, Délai tout en pilotant l'amélioration continue, la fiabilité des équipements et l'animation des équipes de production pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Management des îlots d’assemblage et performance industrielle : • Encadrer, animer et coordonner les activités d’une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs îlots d’assemblage, y compris en horaires de nuit, en veillant au développement des compétences et à l’engagement des équipes., • Garantir la sécurité des collaborateurs et la conformité des équipements en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et les règles environnementales., • Piloter la performance industrielle des îlots en assurant le suivi et l’analyse des indicateurs clés (Qualité, Coût, Délais) et en mettant en œuvre des actions correctives en cas d’écart., • Développer et structurer l’organisation des îlots pour garantir la fluidité des opérations d’assemblage et optimiser les flux de production., • Animer la démarche d'amélioration continue en déployant des outils et méthodes tels que le TPM et le SMED, afin d'accroître la productivité et d'améliorer la performance globale des îlots d’assemblage. Management et accompagnement des équipes : • Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et des enjeux de production, en favorisant l’adhésion aux projets d’amélioration continue., • Accompagner la montée en compétences des équipes en proposant des formations ciblées et un accompagnement de proximité sur le terrain., • Valoriser les réussites collectives et individuelles, en encourageant la communication ouverte et la coopération entre les différents îlots., • Instaurer un climat social positif en restant à l’écoute des équipes et en favorisant le partage des bonnes pratiques. Pilotage de l’amélioration continue : • Identifier et analyser les dysfonctionnements dans les processus d’assemblage pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Participer aux projets d’évolution des processus de production en intégrant les bonnes pratiques managériales et techniques pour maximiser l’efficacité des îlots d’assemblage., • Contribuer activement aux projets de développement de nouveaux produits en garantissant l’adaptabilité des méthodes d’assemblage aux nouvelles exigences. De formation type, Ingénieur gestion de production, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent…, vous avez acquis une expérience managériale dans des environnements industriels à forte cadence, idéalement dans le secteur automobile ou industriel de pointe, au cours de laquelle vous avez su montrer vos capacités d'organisation et d'agilité. Vous êtes autonome, dynamique et aimez être au plus près de vos équipes. Vous êtes pédagogue et doté(e) de fortes capacités de communication afin de conduire des démarches d’amélioration continue et pour travailler en transverse avec vos pairs. Vous avez de solides bases techniques avec la capacité d'analyser les données d’activité (indicateurs de performances) et de diagnostiquer les dysfonctionnements de la production pour proposer des actions correctives. Proactif (ve), vous savez gérer les priorités et arbitrer en fonction des impératifs de production. Pourquoi rejoindre Vignal Group ? • Intégrer un acteur international reconnu pour son innovation et ses solutions durables., • Participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et stimulant., • Rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable et soucieuse de son impact sociétal et environnemental. Prêt(e) à relever ce défi ?

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Déclarant en Douane pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. En tant que Déclarant(e) en douane, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation. Véritable interface entre les clients, les services transit et comptables, et les autorités douanières, vous garantissez la conformité administrative et réglementaire des flux de marchandises. Vos missions : • Réaliser les déclarations douanières import/export selon la réglementation en vigueur, • S'assurer de la conformité des documents fournis (origine, contenu, poids, mentions obligatoires, etc.), • Préparer et remettre les dossiers complets aux autorités douanières au moment du passage des marchandises, • Assister aux visites et contrôles douaniers sur site, • Participer à la tenue des comptabilités matières, en support au Responsable douane, • Réaliser des enregistrements administratifs précis dans les systèmes internes Profil recherché : • Formation ou expérience en douane / logistique / commerce international, • Connaissance des documents douaniers et de la réglementation en vigueur, • Rigueur, sens du détail, et respect des délais, • Bonnes capacités de communication, travail en équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Le client Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans l’industrie chimique et en pleine phase de modernisation, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électromécanique. Ce site industriel, dynamique et innovant, investit pour améliorer ses installations et renforcer sa compétitivité. Vous rejoindrez une équipe soudée dans un environnement stimulant où l’ingéniosité et la rigueur sont valorisées. Les missions Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurez la maintenance curative et préventive sur des lignes de production et équipements variés, en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Dans cette perspective, vos missions principales sont de : • Assurer le dépannage des lignes de production (curatif) :, • Détecter l’origine d’une panne, sur place ou à distance ;, • Établir un diagnostic et commander les pièces en lien avec votre responsable ;, • Intervenir en cas de panne., • Assurer l’entretien périodique des lignes de production (préventif) :, • Réaliser les contrôles des équipements et travailler en collaboration avec les prestataires ;, • Réaliser l’entretien des machines., • Participer à l’amélioration continue :, • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;, • Actualiser les données techniques et former les nouveaux arrivants à l’environnement technique., • Contribuer aux chantiers neufs :, • Installer des équipements de production, mécaniquement et électriquement ;, • Mettre au points les lignes de production. Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets d’amélioration continue et de modernisation dans un contexte industriel diversifié. Horaire 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Avantages : variable mensuel, tickets restaurant, prime transport, environnement dynamique et projets ambitieux. Le profil Issu(e) d’une formation Bac Pro ou équivalent en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance électromécanique. Vous maîtrisez l’électricité industrielle, la mécanique, les automatismes, ainsi que des notions en hydraulique et pneumatique. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes sensible aux enjeux qualité, sécurité et hygiène. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez un site en pleine transformation et participez à des projets stratégiques. Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » • Former les commerciaux internes sur les gammes produits, • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes, • Mettre en œuvre les produits sur site client, • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits, • Assurer le respect des procédures de sécurité Organiser vos déplacements et interventions • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions, • Intervenir sur des sites et environnement variés, • Communiquer et partager vos retours d’information Développement produit • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients, • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients Se former et évoluer • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires, • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur, • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire. Profil recherché : • Formation technique initiale (bac+3 et au-delà), • Expérience en centre de formation pour travail en hauteur, • Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais, • Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc., • Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique... Rémunération : • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …), • Chèque vacances, Noël …, • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue dans nos locaux de la région lyonnaise. Vous êtes basés à Meyzieu (69) au sein de notre site industriel qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain. Notre site regroupe 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du Groupe. Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en climatisation et en ventilation pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ? Alors devenez technicien sédentaire avant-vente (f/h). VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos pompes à chaleur air/air et nos ventilations pavillonnaires, et de contribuer au développement commercial. Vos missions : • Conseil technique : Par téléphone, vous apportez des conseils techniques personnalisés aux clients et leur transmettez la documentation nécessaire., • Études techniques : Vous êtes responsable du dimensionnement et de la sélection du matériel, ainsi que de la création et de la valorisation des offres commerciales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT … VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous possédez une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Energie, Domotique, Génie Civil ou Industriel, Electrotechnique ou Mécanique) avec une expertise en génie climatique et thermodynamique. Doué pour la relation clientèle avec un sens développé pour le commerce, vous avez le talent de comprendre et de répondre aux besoins spécifiques des clients de manière claire et efficace. Vous êtes un innovateur qui aime proposer des idées pour améliorer continuellement nos services, tout en faisant preuve d'initiative. Votre sens de l'organisation impeccable et votre rigueur sont largement reconnus, et vos compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, seront des atouts essentiels pour exceller dans vos missions. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lyonnaise accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit avec près de 100 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Mission principale : Le Sales Account Manager est en charge de l’entièreté du cycle de vente pour : • Recruter de nouveaux clients, prospecter sur les différents canaux pour générer du lead et convertir (salons, LinkedIn, réseau personnel, agence de consulting, apporteur d’affaire etc….), • Développer son portefeuille existant (upsell sur de nouveaux produits, mise en relation sur les autres filiales et/ou autres divisions de la société). Détails des missions (non-exhaustifs) : Prospecter en vente consultative • Récolter les informations nécessaires concernant l’entreprise et les interlocuteurs clés à démarcher., • Effectuer les premiers rendez-vous pour se présenter et promouvoir les services., • Réaliser un suivi des actions de prospection réalisées., • Adapter les argumentaires de vente. Vendre & Gérer les clients : • Gérer l'ensemble du processus de la présentation des services, la négociation des conditions commerciales et la conclusion des contrats., • Concevoir des propositions commerciales., • Négocier les conditions commerciales., • Répondre aux appels d’offres., • Assurer la coordination entre les différents départements internes et le client pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client., • Superviser toute la relation client (stratégique et vérifier l’opérationnel), • Définir une stratégie propre à son portefeuille client concernant l’Upsell (Extension géographique, développement du CA/client) Analyser et suivre les indicateurs : • Réaliser un suivi hebdomadaire sur l’activité commerciale : (nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées) via Salesforce., • Analyser les tendances du marché et veille concurrentielle. Votre profil : • Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions SaaS d'un secteur similaire (Gestion de la data)., • Vous parlez couramment l'anglais (périmètre europe), l'allemand est un plus., • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse., • Capacité à présenter des solutions de manière convaincante et à établir des relations avec des interlocuteurs variés., • Savoir démarcher avec méthode et stratégie les bons interlocuteurs. Ce que nous offrons ? • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Rémunération de base attractive + commissions, • Bonus annuel sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, • Prise en charge à 50% de l'abonnement transport, • RTT, • 1 jour de télétravail à l'issue de la période d'essai, • Participer à l'aventure d'une entreprise solide en pleine croissance, • Une ouverture internationale et multiculturelle, • Un cadre de travail agréable alliant convivialité et collaboration au quotidien, • Intégrer une entreprise innovante à la pointe de la technologie Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site ___ Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Alors, n’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Bid Manager pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Piloter la réponse technique et financière des projets en lien avec les équipes locales et les partenaires ;, • Identifier les besoins techniques et coordonner la rédaction des offres (techniques et commerciales) ;, • Définir et animer les partenariats possibles : schéma industriel, interface avec les entités partenaires ;, • Participer aux réunions et visites de présentation/technique auprès des clients ;, • Préparer et coordonner les consultations fournisseurs : prescriptions techniques, analyse et clarification des offres, définition des budgets de sous-traitance ;, • Identifier les risques projets et proposer des plans d'actions associés ;, • Contribuer à l'analyse contractuelle et juridique, avec commentaires sur les conditions de vente et d'achat ;, • Constituer l'offre commerciale : fichiers de chiffrage, intégration des remarques, calcul de la marge brute ;, • Organiser et animer les réunions de chiffrage (taux horaires, temps d'intervention, budgets) ;, • Assurer le suivi et la mise à jour de l'offre sur les différentes plateformes (réponses aux questions, dépôt de l'offre, etc.). Votre DAVRIPROFIL Vos compétences techniques : • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en pilotage d'offres en environnement industriel ;, • Vous avez également une expérience réussie en gestion d'avant-projet ou gestion de Projet dans l'industrie nucléaire ;, • Vous avez des compétences en lecture et analyse contractuelle et juridique (conditions générales de vente/achat). ;, • Vous avez de bonnes connaissances en tuyauterie, chaudronnerie et soudage ;, • Vous maitrisez les outils de chiffrage et de planification (Excel avancé, ERP, outils de gestion de projet) ;, • La maitrise de l'anglais technique est un plus pour ce projet.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du Life Science, nous recherchons un Chargé D’affaires Réglementaires DM F/H, dont le site client est basé en région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales : • 👩🏼 🔬Élaboration, amélioration et maintien de la documentation technique dédiée au marquage CE, • 📑 Mise en conformité de l’ensemble des documents au format MDR, • ✍ Participation à la rédaction de dossiers de gestion de risques et rapports PSUR/PMS, • 📚 Veille normative et réglementaire, • 🤝 Support réglementaire aux autres services de l'entreprise Profil recherché : • 👨🏼 🎓Diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 😉Première expérience réussie dans le domaine des DM, • 📑 Connaissance du nouveau règlement 2017/745, • 💬 Bonne maitrise de l’anglais écrit & oral Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon - avec une période de formation sur notre site industriel à 30 minutes de Metz pendant 6 à 9 mois, à organiser au cours des 12 premiers mois de poste Début : Dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Procédés Industriels Groupe, vous aurez la charge du support aux activités de fiabilisation des unités industrielles, en apportant des solutions concrètes et optimisées aux problématiques terrain, en s’appuyant notamment sur l’analyse des données de performance site. Vous participerez également à la conception des procédés et à la coordination technique des projets d’ingénierie, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité des opérations. Vos missions seront orientées autour des axes suivants : Support opérationnel aux unités de production • Participer au démarrage puis à la fiabilisation des nouvelles unités de production, • Participer au maintien et/ou à l’élaboration des documents de référence (modes opératoires, PFD, P&IDs…), • Analyser, formaliser et répondre aux problématiques terrain en lien avec un ingénieur procédé du site Engineering • Réaliser les études procédés liées aux futurs projets de développement et aux projets d’amélioration continue des sites de production, • Participer à l’analyse et à la validation des documents techniques (PFD, PID, etc.), • Assurer l’intégration sur site des projets avec les équipes de production, • Définir la philosophie de contrôle du procédé ainsi que l’instrumentation et les logigrammes associés, • Supporter d’un point de vue process et opérationnel les analyses de risque environnementales, les études HAZOP et HACCP Design de procédés • S’approprier les bilans matières et énergétiques et en assurer la mise à jour et l’évolution, • Collaborer avec l’équipe R&D pour introduire les innovations labo/pilote dans le design des unités industrielles, • Évaluer et définir les opérations unitaires nécessaires à la performance opérationnelle (sécurité, Qualité, CAPEX, OPEX) VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition. • Vous avez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés (ENSIC, CPE, ENSIACET…), • Vous avez idéalement 2 à 3 ans d’expérience en procédés chimiques et/ou agrochimiques, idéalement obtenue dans un environnement industriel ou en bureau d’études. Le poste est accessible à un profil jeune diplômé(e) avec de solides expériences en stage / alternance., • Connaissance pratique des unités de distillation requise ; une connaissance des procédés de séparation liquide/liquide ou liquide/solide est un plus., • A l’aise avec le dimensionnement théorique mais aussi le suivi opérationnel ; maitrise des outils d’analyse statistique, • Maîtrise de l’anglais écrit et oral, • Qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous êtes pragmatique et concret POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos principes : La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique. L’exigence : Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant. La culture AFYREN : L’engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients. L’humilité : C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable. N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱 Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Responsable QHSE ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur 2 sites de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classés Seveso. Le dépôt Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques et le dépôt d’Andance, moins d’une dizaine de personnes, avec des cuves de mélange à façon. Vos missions principales : Déployer la politique Qualité Sécurité Environnement du groupe. Piloter et animer – en lien avec les Opérationnels - la politique QHSE terrain sur le site : • Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de notre culture sécurité par une présence terrain forte, • Vous formez et vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes sur la mise en place des procédures HSE, • Vous pilotez les indicateurs et animez les revues Qualité/Sécurité et le CSSCT, • Vous déployez la démarche en lien avec l’ensemble des acteurs et proposez des actions d’amélioration continue, • Vous êtes l’interlocuteur des autorités externes (DREAL, Inspection du travail, CARSAT...), • Vous conduisez les audits (clients, internes, inspection des autorités), • Vous pilotez le Plan d'Action QHSE et accompagnez les parties prenantes. Piloter les sujets qualité de votre périmètre de responsabilité : • Vous assurez le suivi des non-conformités (clients, fournisseurs et internes) en coordination avec l’ensemble des services et pilotez les actions correctives. Piloter les sujets HSE de votre périmètre de responsabilité : • Vous évaluez les risques industriels et préparer les dossiers ICPE, • Vous animez la Sécurité et l’Environnement (management visuel, gestion des situations anormales et des accidents...), • Vous animez des démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, évaluation risque chimique), • Vous gérez les dossiers administratifs HSE (GIDAF, GEREP, bilan déchets …), • Vous gérez les situations de crise (entrainements aux situations d’urgence, analyse d’accidents…)., • Vous faites partie de l’équipe d’astreinte DOI en cas de nécessité de gérer une situation d’urgence Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • De formation QHSE ou Ingénieur chimie/risques industriels, d’au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel, et idéalement en industrie chimique., • Vous maîtrisez les Systèmes de Management de la Qualité (et idéalement l’HACCP) et la règlementation (Code du travail et ICPE)., • Vous maîtrisez les méthodes et outils liés à la résolution de problèmes (arbre des causes, 8 D, 5 pourquoi, QQOQCC…), • Reconnu/e pour votre goût du terrain, votre capacité à gérer des projets, et votre leadership, vous avez la capacité à animer et challenger les Opérationnels. Vous être impactant ! Et vous aimez accompagner le changement dans un environnement évolutif., • Rigoureux/se, organisé/e, doté/e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous faites preuve de ténacité et allez au bout de vos objectifs., • Anglais opérationnel. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 12 RTT/an,, • Titres restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation) Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Aixial Group, CRO (Clinical Research Organization), spécialisée dans le Life Science. Nous travaillons avec les laboratoires pour apporter un support technique sur des projets cliniques des phases I à IV et post market. Aixial Group, CRO du groupe ALTEN, accompagne depuis plus de 25 ans les grands comptes de l’industrie pharmaceutique en France et en Europe sur différents types de prestations. Parmi elles, la plateforme Data Science présente une expertise en biostatistique non clinique pour les processus de fabrication des vaccins. Aixial Group, continue de grandir, et de recruter dans les métiers des essais cliniques. Venez nous rejoindre, et découvrez notre site pour suivre l’actualité de nos offres : Contexte La fabrication d’un vaccin est complexe et doit passer par plusieurs phases de développement et de validation. Les statistiques sont essentielles tout au long de ces phases (de la maitrise des procédés de fabrication au Contrôle Qualité) et participent à garantir la qualité, la sécurité et la reproductibilité du vaccin. Elles sont également un outil pour l’évaluation et l’optimisation des techniques de laboratoires utilisées. Objectif L’objectif de ce stage est d’apprendre et de maîtriser les méthodologies statistiques spécifiques à l’industrie pharmaceutiques du vaccin : SPC (carte de contrôle, calcul de capabilité), étude de stabilité, validation de méthode analytique, plan d’expérience … Missions • Assurer la réception et la mise en forme des données avant analyse, veiller et garantir la fiabilité de la donnée (Data handling/Data management),, • Réaliser les analyses statistiques correspondant aux demandes (programmation sous SAS, JMP, outils internes),, • Générer des rapports statistiques (graphiques, tableaux, interprétation, conclusion...) en collaboration avec les laboratoires,, • Présenter les résultats et accompagner les clients de l’étude sur la bonne compréhension de l’analyse,, • Vous monterez également en compétence sur la prise de recul et la contextualisation des demandes des laboratoires (enjeux, historique, documentation disponible …). Formation et expérience – Master 2 en cours en Statistiques/Biostatistiques - (Master 1 non accepté) Compétences requises – Connaissances statistiques : tests et modélisations (Student, régression linéaire, exponentielle, ANOVA, ANCOVA, mixte), plan d’expériences… – Connaissance du logiciel SAS (Base, Macro, Stat, Graph) et JMP – Proactivité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe – Anglais technique – Des connaissances en industrie pharmaceutique serait un plus Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique pour parfaire vos connaissances en statistiques et découvrir le milieu professionnel ! Ce stage aura lieu dans nos locaux de Villeurbanne. Date de démarrage : entre janvier et mars 2026 Durée du stage : 6 mois minimum Le/la stagiaire bénéficiera d’un accompagnement un maître de stage spécialisé dans le domaine des statistiques appliquées au contexte de la conception d’un médicament. Par ailleurs, le/la stagiaire bénéficiera d’un remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 80€/mois et des tickets restaurants d'une valeur de 10€. Nous vous proposons de nous envoyer votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation) en répondant à cette annonce.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d’AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d’une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e à l’équipe commerciale de la Région Est, vous êtes en charge d’incarner la force de vente de l’entreprise auprès des clients et prospects. Vous êtes également responsable de votre chiffre d’affaires et de votre marge commerciale. Le métier d'Ingénieur Commercial chez EXAPROBE : Activités principales : Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : • Assurer le développement d’un portefeuille de clients votre secteur et mettre en place la stratégie commerciale sur les affaires données., • S’assurer de la satisfaction des clients et les conseiller sur le choix des solutions technologiques les plus appropriées à leurs besoins., • Être responsable de la stratégie commerciale sur vos affaires (choix du partenaire, marge, négociation, etc.)., • Assurer le montage et la rédaction des offres solutions /services en collaboration transverse avec l’ensemble des équipes Avant-Vente., • Assurer la promotion et la défense des offres auprès des clients, et être le garant des engagements contractuels de l’entreprise., • Lorsque les dossiers le nécessitent, collaborer avec les autres entités du Groupe ECONOCOM., • Assurer une relation de proximité avec nos clients et nos partenaires (éditeurs et constructeurs)., • Participer aux informations et formations des éditeurs et constructeurs., • Effectuer des reportings réguliers à votre hiérarchie (forecasts). Dans le cadre du développement de l’entreprise, vous êtes également amené.e à : • Participer à des salons et évènements., • Intervenir en soutien des équipes d’intégration ou de support dans la relation client et la résolution des problèmes internes ou avec le client. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste d’Ingénieur Commercial dans le domaine des services et/ou de l’intégration IT. Vous recherchez un poste à haute valeur ajoutée qui vous permettra d'exprimer votre créativité et votre rigueur. Vous devez justifier des compétences cœur de métier suivantes : • Maîtrise de logiciels types Suite Microsoft Office et CRM ;, • Vente et négociation ;, • Communication orale et écrite ;, • Lecture et critique d’un contrat, d’un RC, CCAP et CCTP ;, • Anglais professionnel. En complément, vous êtes mobile géographiquement et disposez du Permis B. Vous recherchez un environnement à taille humaine, fortement évolutif, innovant et axé sur technologies phares du marché. Intégré.e dans une équipe bienveillante et optimiste, vous serez un acteur essentiel de la réussite de notre Team régionale ! Votre faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité ? Vous êtes curieux.se et dynamique ? Vous êtes doté.e d'un sens du service et d'un esprit d'équipe ? Le poste d'Ingénieur Commercial est fait pour vous ! Si la perspective d'intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et innovant vous motive, alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Emma Pernot. #InnovationLover #Iciçarecrute #Commerce #IngénieurCommercial #Exaprobe #Est #Lyon

Notre client, un cabinet spécialisé en droit social, situé dans le centre de Lyon, recherche un nouveau collaborateur expérimenté (3 à 8 ans) en conseil et contentieux H/F, basé à Lyon. Le cabinet Ce cabinet est reconnu pour son haut niveau d’expertise auprès d'employeurs d'envergure (PME, grands groupes, associations, institutions) dans toutes leurs problématiques RH : conseil, contentieux, formations, relations collectives... L’équipe Vous travaillez aux côtés d’une associée expérimentée, passionnée et passionnante, très investie dans la formation de ses collaborateurs. Elle est entourée : • d’un collaborateur senior,, • de deux collaboratrices juniors,, • d’un.e stagiaire final.e,, • et bientôt… vous ! L’équipe fonctionne en collaboration étroite sur les dossiers, avec une répartition adaptée aux expertises et appétences de chacun. L’environnement de travail est stimulant, bienveillant, exigeant sur le fond mais sans culture du présentéisme (télétravail possible, temps partiel possible). Petit plus : L’associée est également engagée dans des missions internes de gouvernance du cabinet, ce qui permet à ses collaborateurs de participer à la vie de la structure et de bénéficier d’une certaine visibilité. Vos missions Vous intervenez sur des dossiers stratégiques en : • Conseil 60-70% : relations individuelles et collectives, accompagnement RH, réorganisations, ruptures, dialogue social…, • Contentieux 30-40% : prud’hommes, sécurité sociale, affaires collectives (avec un SAV des missions de conseil réalisées), • Formations : animation de sessions internes ou pour les clients sur des thématiques variées (inaptitude, harcèlement, CSE…) Environnement de travail • Cabinets à Lyon et Paris : synergie des équipes, entraide inter-sites. Poste basé à Lyon., • Bureaux agréables, ambiance conviviale, entraide dans l’équipe (back-up pendant les congés, gestion partagée des dossiers complexes), • Formations internes, veille juridique, accès à une documentation de qualité, • Possibilité de participer aux projets internes du cabinet Rémunération & Avantages • Rétrocession selon expérience (à titre indicatif : 4 600 €/ mois (3e année), 5200 €/mois (4ème année) puis au-delà selon expertise), • Primes individuelles et collectives, • Possibilité de temps partiel (4/5e), • Processus de recrutement, • Un entretien avec l’associée, • Un second entretien avec l’équipe Quelle est la valeur ajoutée de cette collaboration ? • Cabinet réputé, avec un haut niveau d’exigence technique et un esprit d’équipe fort, • Associée passionnée et communicante, qui aime transmettre et accompagner, • Structure solide, humaine, et ouverte à l’évolution/l’association 📩 Si vous avez des questions, contactez-moi sur LinkedIn ou par email en toute confidentialité : . 🔗 ___ 🔗 Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez nos autres offres de collaboration en droit social sur notre site WOM.

L’Anses recrute un Chef d’unité adjoint de l’unité Antibiorésistance et Virulence Bactériennes H/F Poste basé à Lyon (69007) - CDI Vos missions En lien avec les activités de recherche de l’unité Antibiorésistance et Virulence Bactériennes (AVB) du laboratoire, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l’analyse de programmes de recherches de l’unité. Ils s’articulent autour de la surveillance et de la caractérisation des souches bactériennes résistantes aux antibiotiques, en premier lieu dans le secteur vétérinaire, mais également dans une approche One Health. Accompagnant les projets en cours, vous contribuerez activement à la définition des perspectives de recherche et aux prochaines évaluations de la recherche. Vous participerez par ailleurs: • au management et à la coordination de l’équipe,, • à l’animation du réseau Resapath,, • à l’organisation et à la mise en œuvre des essais inter-laboratoires pour les laboratoires vétérinaires membres du Resapath,, • au management de la qualité associée aux activités de l’unité, • à la recherche de financements par le dépôt de projets à des appels d’offres nationaux ou internationaux. Votre équipe Le laboratoire de Lyon comprend 74 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, référence, surveillance et expertise dans les domaines de la bactériologie/antibiorésistance, de la résistance des bioagresseurs aux produits phytosanitaires, des maladies neurodégénératives, de l’épidémiologie et de la mycoplasmologie. Les unités sont appuyées par un service d’expérimentation animale, une équipe de management de la qualité et un service administratif et financier ainsi qu’un service technique et informatique. L’unité Antibiorésistance et Virulence Bactériennes (AVB) est actuellement composée de 8 agents, dont 4 cadres scientifiques ou ingénieurs et 4 techniciens. Elle accueille par ailleurs régulièrement des étudiants en thèse ou en Master. L’unité mène principalement des activités de surveillance de la résistance dans le secteur vétérinaire, ainsi que des activités de recherche adossées à cette surveillance dans une approche One Health. Elle est fortement impliquée dans la caractérisation des mécanismes de résistance et des clones bactériens circulant sur le territoire français, en lien fort avec les groupes de recherche travaillant dans le même domaine dans les secteurs humain et environnemental. L’unité a également tissé des collaborations fortes avec des scientifiques étrangers, notamment en Tunisie. Votre quotidien En concertation avec l’équipe de direction du laboratoire de Lyon et le chef d’unité, vous collaborerez à : • Manager l’équipe, incluant la planification du travail, la gestion des absences, de la formation, et des recrutements,, • Gérer les moyens humains et financiers,, • Développer l’animation scientifique, technique, administrative et qualité de l’unité,, • Participer à l’animation du Réseau Resapath, en lien étroit avec l’unité d’épidémiologie (EAS),, • Rédiger des projets de recherche et développer des partenariats scientifiques, institutionnels et professionnels aux niveaux régional, national et international,, • Communiquer les résultats de l’unité dans des revues scientifiques internationales et nationales, participer aux congrès et contribuer au rayonnement de l’unité,, • Assurer le lien avec les tutelles et les partenaires,, • Préparer avec le chef d’unité les rapports d’activités de l’unité Votre profil • Formation et expérience requises :, • BAC + 5 minimum, • Souhaité doctorat d’Université en biologie avec des compétences affirmées en microbiologie, si possible dans le domaine de l’antibiorésistance, soutenues par une expérience post-doctorale témoignant d’une capacité de management de projet scientifique,, • Compétence et expérience dans l’écriture d’articles et de projets scientifiques,, • Des compétences en bioanalyse sont vivement souhaitées., • Compétences :, • Aptitude au management d’équipe, sens du relationnel, capacité à entraîner des collaborateurs,, • Rigueur, esprit de synthèse,, • Capacité à prioriser et à organiser,, • Maîtrise des langues française et anglais Pour postuler : Conditions particulières : • Poste soumis à déclaration publique d’intérêt*, • Travail en laboratoire, • Déplacements en France et à l’international, • Astreintes en alternance avec les autres chefs d’unité, • En vertu de l’art. L5323-4 du code de la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l’obligation de remplir une déclaration publique d’intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

RED recherche pour l’un de ses clients un Freelance expert SAP CO/PC, afin de renforcer les équipes métiers et IT sur un projet de gestion industrielle stratégique. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des besoins et la conception de solutions SAP CO/PC ✅ Intervenir sur la customisation, le paramétrage et l’optimisation des processus de contrôle de gestion industriel ✅ Participer aux ateliers métiers, assurer la cohérence fonctionnelle et la conformité des solutions Profil du candidat : 🔹 Consultant Senior SAP CO/PC ✔️ 10 à 15 ans d’expérience sur SAP CO/PC (ECC) ✔️ Solide connaissance des processus industriels et de gestion des coûts ✔️ Maîtrise du customizing, paramétrage et analyse fonctionnelle Détails de la mission : 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 mois (renouvelable, mission long terme) 📍 Localisation : Lyon – hybride (3 jours sur site par semaine, 2 jours remote) 🗣 Langues : Français courant, anglais lu et écrit

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

La Société Snef participe, au sein d’un Groupement en Co-Réalisation (GME) à un projet de grande envergure destiné aux pièces du circuit primaire EPR2 sur un site Nucléaire. Un projet industriel exceptionnel par son environnement technique (>100 MW) et ses enjeux stratégiques nationaux. Votre mission En tant que Directeur de Projet, vous représentez Snef au sein du GME et pilotez le projet sur toute sa durée : · Phase offre et négociation : chiffrage engageant, stratégie technique, négociation client et alignement GME. · Phase exécution : management des équipes SNEF (études, achats, travaux, essais), pilotage QCDS et coordination des interfaces. · Phase mise en service et réception : organisation des essais, validation technique et clôture financière. Vous garantissez la performance technique, contractuelle et financière du périmètre SNEF (HTA, BT, CFO, CFA et automatismes) tout en contribuant à la réussite collective du GME. Profil recherché Formation : Ingénieur électricité / électrotechnique / énergie. Expérience : +15 ans en direction de projets industriels complexes (>20 M€), dont 5 ans minimum en HTA/BT/CFA. Une expérience en GME ou co-réalisation, dans des environnements d’industrie lourde ou énergétique, est un atout majeur. Vos atouts · Maîtrise complète des installations HTA/BT, compensation, protections, SCADA, CFA. · Leadership fédérateur, vision système et sens du collectif. · Solides compétences en gestion contractuelle et financière. · Diplomatie, rigueur et sens du résultat. · Excellente communication en français et anglais technique. Ce que nous offrons · Un projet industriel emblématique à très forte visibilité nationale. · Une autonomie réelle au sein d’un GME de référence. · Des équipes expertes et passionnées par la performance technique. · Un cadre de travail stimulant entre Lyon et Le Creusot, au cœur de la filière nucléaire française. Rejoignez-nous pour finaliser l’offre et piloter l’un des plus grands projets d'électricité industrielle de la décennie.

Nous recherchons pour le compte de notre client filiale d'un groupe international spécialisée dans la construction, réhabilitation et aménagement de bâtiments tertiaires et industriels TCE un Conducteur de Travaux TCE. Poste basé sur la région lyonnaise. Rattaché au Responsable d'Activité, vous assurez le suivi des chantiers en TCE depuis le démarrage et jusqu'à la réception. Les principales missions seront: • Analyser les pièces marché, connaissance du site, l'installation du chantier., • Définition des modes opératoires d’exécution et l’établissement du planning prévisionnel., • Consultations fournisseurs et sous-traitants., • Etablissement des documents de gestion financière., • Organisation des moyens humains nécessaires., • Participation aux réunions de chantier, représentant de la société vis-à-vis du maître d'ouvrage., • Gestion des dépenses, de la qualité et de la sécurité des projets., • Gestion des O.P.R., de la réception et de la levée des réserves., • Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi du projet. Cette liste n’est pas restrictive. Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez une première expérience de 3 ans en tant que conducteur de travaux au sein d'une entreprise générale ou contractant général. Vous disposez des compétences techniques en tout corps d'état. Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques motivants? Rejoignez notre client!

Consultant/ Chef de projet Sage 1000 H/F – Télétravail total possible • Contrat : CDI, • Localisation : France entière - Résidents en France Métropolitaine uniquement, • Rémunération : selon profil et expérience, • Déplacements : ponctuels chez les clients ou rattaché à une agence selon votre localisation Rejoignez un intégrateur reconnu et développez votre expertise sur Sage 1000 ! Notre client, intégrateur de solutions de gestion reconnu, poursuit sa croissance et recherche un Consultant/ Chef de projet Sage 1000 pour renforcer son équipe de spécialistes ERP. Vous interviendrez auprès d’entreprises variées pour les accompagner dans leurs projets de mise en œuvre, de migration ou d’optimisation Sage 1000 — le tout dans un environnement flexible, avec la possibilité de travailler entièrement à distance. 🎯 Vos missions • Recueillir et analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Assurer l’installation, le paramétrage et le déploiement de Sage 1000 (à distance ou sur site), • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité, • Conseiller et accompagner les clients tout au long du cycle projet, • Participer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe 👤 Votre profil • Vous avez déjà utilisé Sage 1000 ou participé à des projets en tant que Key User, • Vous venez d’un métier de la comptabilité, finance ou contrôle de gestion et souhaitez évoluer vers le consulting, • Vous êtes curieux, à l’aise avec les outils informatiques et doté d’un excellent relationnel, • Vous appréciez l’autonomie, la pédagogie et le contact client Pourquoi rejoindre cette équipe ? • ✅ Une formation complète sur Sage 1000 pour consolider vos compétences, • ✅ Une entreprise solide et reconnue dans l’intégration d’ERP, • ✅ Une grande flexibilité : full remote possible, ou rattachement à une agence selon vos préférences, • ✅ Des projets variés, en contact direct avec des clients de tous secteurs

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs LE CONTEXTE : Le RGPD est une force de progrès pour le droit des patients mais également pour l’amélioration des processus métier de prise en charge des patients. Les données de santé sont très sensibles et pour autant les progrès de la médecine passent par une meilleure communication entre professionnels de santé et aussi l’utilisation des données pour accélérer la recherche. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle ne fait qu’accentuer ce besoin. Le Délégué à la Protection des Données devient un manager du risque de protection des données. Dans ce cadre le Centre Léon Bérard souhaite recruter son futur ou sa future DPD - CDI - temps plein - statut cadre au forfait jours. LE POSTE : Finalités du poste : Orienté solution, en vous positionnant en manager du risque, vous avez pour mission : • Accompagner les Responsables de Traitements (RT) dans la mise en place d’un nouveau projet impactant les données, • Procédurer les circuits pour une bonne application de la réglementation (RGPD, RIA, …), • Sensibiliser l’écosystème CLB et ses partenaires à l’intérêt de la réglementation sur la protection des données Les principales activités : Nouveaux traitements de données : • Aider et conseiller les RT., • Identifier, avec le DPD actuel, les domaines nécessitant une amélioration ou une structuration des pratiques, • Etablir, avec les acteurs, les procédures ou circuits à mettre en place, • Mettre en place effectivement les procédures et circuits, • Animer le groupe des référents RGPD, • Etablir les messages de sensibilisation et décider avec le DPD les supports de diffusion (Formation, e-learning, mail général, …) Ce recrutement du futur DPD doit aboutir au remplacement du DPD actuel qui part à la retraite dans un délai de 12 à 24 mois. Registre RGPD de 1000 traitements avec notamment 150 MR004 par an. Le compagnonnage par le DPD titulaire permettra d’accompagner l’intégration pour transmettre les valeurs d’expertise et humaines du Centre Léon Bérard et appréhender au mieux la diversité des dossiers à traiter. PROFIL ET COMPETENCES : De formation BAC +5, une expérience professionnelle de 10 ans est demandée car le Centre Léon Bérard est un établissement à pointe de l’usage des systèmes d’information et également un centre de recherche innovant et important en volume. Savoir-Faire : • Juridique : Maitrise des différents textes indispensables pour un DPD comme le RGPD, RIA, …, • Informatique : Compréhension des principes et des outils de la SSI (Sécurité des Systèmes Informatiques), • Ethique : Sensibilisé à l’éthique en santé, • Langue : Anglais courant (Projets Européens – Contrats en anglais) Savoir-Être : • Toujours se positionner en aide aux Responsables de Traitements, • Savoir adapter ses missions à l’évolution permanente du contexte législatif et de la volonté des acteurs d’ouvrir l’accès aux données et la circulation de celles-ci Vous vous sentez capable de relever ce défi ? Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Nos techniciens et ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans les systèmes électromécaniques complexes. 💼 Le job : Projeteur Électrique – Contrôle-Commande & Puissance En tant que Projeteur Électrique, vous êtes l'expert du détail et de la mise en plan des architectures électriques définies par les Ingénieurs. Votre mission est de concevoir l'implantation des armoires, de dessiner les schémas de câblage et de puissance des machines de levage et de manutention (ponts roulants, machines spéciales). Vous garantissez la faisabilité industrielle, la sûreté de câblage et la conformité aux normes des équipements électriques de commande et de distribution. 📝 Vos missions : Vous transformez les spécifications de l'ingénieur en livrables de fabrication et de montage : • Réalisation des Schémas : Dessiner l'intégralité des schémas électriques (puissance, commande, sécurité, boucles d'asservissement) sur logiciel de CAO Électrique., • Conception d'Armoires : Réaliser l'implantation détaillée des composants et le cheminement des câbles à l'intérieur des armoires de commande et des tableaux BT, en tenant compte des contraintes thermiques et de montage., • Détail de Câblage : Établir les listes de câbles, les folios de raccordement et les spécifications de marquage pour le montage et le câblage sur site et en atelier., • Nomenclatures : Générer les nomenclatures précises des équipements électriques (borniers, disjoncteurs, relais, composants d'automatisme) pour la consultation des Achats et la fabrication., • Gestion des Données : Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques (bibliothèques de symboles, références fournisseurs) et le respect des standards de l'entreprise., • Support Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Automatisme/Électrique et apporter un support aux monteurs et câbleurs en atelier pour toute clarification technique sur les plans., • Normes : Veiller à l'application rigoureuse des normes de câblage et des règles de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) et des exigences spécifiques du domaine (ex : ségrégation des câbles, zones ATEX). ✨ Profil : • Formation : BTS, DUT, Licence Pro en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatismes ou équivalent., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en bureau d'études ou ingénierie, impérativement sur des machines industrielles, des systèmes d'automatisation ou des tableaux électriques BT., • Maîtrise CAO Électrique : Expertise indispensable sur un logiciel de CAO Électrique majeur (ex : SEE Electrical Expert, EPLAN P8, AutoCAD Electrical)., • Connaissances Clés : Solide compréhension des principes de distribution de puissance (BT), de la logique de commande par automate (API) et des normes de câblage industriel., • Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, autonomie et capacité à gérer un volume important de plans., • Anglais Technique : Lecture de schémas et documentation technique en anglais. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Électricité ou de Spécialiste Automatisme/Contrôle-Commande., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié...

Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Responsabilités principales : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous parlez couramment anglais Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Vous rénoverez l'intérieur des bâtiments, et parfois en site occupé : appartements, locaux tertiaires, collectivités Vos missions seront : - La préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduit) et la protection de la zone de chantier - la vérification de la nature et de l'état des su

Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien de maintenance H/F Membre d'une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou de l'informatique industrielle. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : - Les dépannages sur site client

Vous avez à coeur d'accompagner les enfants et leurs familles dans la continuité des soins à domicile et êtes reconnu(e) pour votre sens de la coordination ? Ce poste d'infirmière de coordination et de soins pédiatrie HAD est fait pour vous ! Au sein de notre site d'hospitalisation à domicil

Vos missions seront les suivantes : - Conduit le véhicule d'intervention sur site, - Réalise les opérations de pompage/rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, Bac à graisse), - Réalise les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux des eaux usées et pluv

L'équipe B&FIND recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION (h/f) dynamique pour intégrer un site industriel. Vos missions : Utiliser les machines de production (scie numérique, plaqueuse de chants, presse) ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Porter attention aux produits réalisée (mobili

Rejoindre une équipe dynamique dans un entrepôt, une plateforme logistique ou un site de distribution pour : Préparer les commandes à l'aide de bons ou de scanners Emballer, filmer et étiqueter les colis Assurer la réception et le rangement des marchandises Charger / décharger les camions

Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, site industriel de production, un Superviseur de production (H/F) En recherche d'un poste à responsabilité sur site de fabrication et de production ? En tant que Superviseur de production H/F en CDI, vous prendrez en charge les missions suivan

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM Bron, votre agence d'emploi local. Poids Lourd (PL) pour compléter ses équipes sur son site de Corbas. Vous êtes titulaire du permis C (PL) et à jour de votre FIMO et carte conducteur.

Votre rôle : Jouer un rôle clé dans le support technique auprès des utilisateurs sur site et à distance en Europe, être un membre essentiel de l’équipe IT et collaborer avec les équipes locales et globales pour garantir la continuité et la qualité des services informatiques. Bienvenu(e)

Dans le cadre du développement du site de Genas (69), nous recherchons un(e) Opérateur de production (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurez le pliage et la découpe de pièces métalliques conformément aux plans et aux ex

Entreprise PME dynamique dans le BTP recrute sur le site de Genas un ou une assistant(e) de gestion en CDI, Bonjour je recrute pour l'un de mes clients un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un CDI, Le poste est à GenasSalaire: 36 000 ¤ brut annuel (base 39h)Horaires: 7h30 - 17h30 (du lundi

Rattaché(e) au chargé d'exploitation sur notre site client industriel à Vénissieux, vous serez en charge d'une équipe de 6 techniciens CVC qui interviennent dans le cadre de notre contrat. Diplômé(e) dans le domaine de l'énergétique ou génie climatique (type BTS FED), vous bénéficiez d'u

Votre profil - Vous disposez d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en production industrielle, génie mécanique, gestion de production ou équivalent. Autonomie et responsabilités élargies sur votre périmètre de production. Basé à Vénissieux, le site se distingue par son

Vous souhaitez suivre la conception d'équipements à enjeu pour les sites en exploitation et les projets neufs, de leur dimensionnement jusqu'à leur installation sur site en passant par leur fabrication ? Rejoignez-nous ! Missions : En tant que Pilote d'Affaire ESP/ESPN H/F dans les locaux de la D