Offres télétravail à AngersCréer des alertes d'emploi

L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : Rémunération : 30K-38K selon profil Horaires flexibles (tant que le travail est fait, les horaires ne sont pas stricts), * 1j de Télétravail e

Nous recherchons un·e Développeur·se Full Stack pour intervenir sur des projets applicatifs à cycle court, dans un environnement Agile, avec des enjeux de développement, d’automatisation et d’expérimentation au service d’un système d’information structuré. Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client·es, nos collaborateur·rices et nos partenaires. Votre mission Vous rejoindrez une équipe en charge de concevoir et développer des applications ou outils Web, mobiles ou bureautiques, dans un contexte où la réactivité, la qualité et la capacité d’adaptation sont essentielles. Vous interviendrez sur des projets menés en mode Agile, avec un périmètre mêlant développement, automatisation et expérimentation technique. Vos missions principales • Analyser et conceptualiser les besoins des utilisateur·rices, • Concevoir et développer des applications ou outils Web, • Participer à des développements à cycle court, • Respecter les normes, standards et bonnes pratiques de développement, • Mettre en place les tests et la recette du fonctionnement des applications, • Identifier et traiter les dysfonctionnements, • Rédiger la documentation liée aux développements réalisés, • Vérifier la bonne intégration des développements dans l’environnement cible, • Réaliser des tâches d’automatisation, • Participer à des expérimentations, preuves de concept et prototypes autour d’outils ou de développements spécifiques Environnement technique • Java / Spring Boot, • Architectures microservices, • React, • TypeScript, • SQL, • Git / GitLab, • Linux (bases attendues), • Agile Profil recherché • Formation Bac+5 ou École d’Ingénieur avec spécialisation en développement, • Bonne maîtrise de l’écosystème Java Spring Boot, • Bonne maîtrise de React avec TypeScript, • Solides compétences en SQL, • Bonne connaissance de Git / GitLab, • Connaissances de base sur Linux, • Bonne maîtrise des méthodologies Agile, • Capacité à travailler avec autonomie, réactivité et adaptabilité Qualités attendues • Communication claire et efficace avec les équipes techniques, le·la chef·fe de projet et les autres parties prenantes, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe et goût du partage de connaissances, • Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique, • Proactivité et capacité à anticiper les sujets critiques Modalités • Localisation : Angers, • Contrat : CDI ou mission, • Télétravail : selon organisation, • Démarrage : asap, • Rémunération / TJM : selon profil et expérience Vous aimez les environnements de développement agiles, les projets concrets et les contextes où l’on attend à la fois de la qualité, de la réactivité et de la polyvalence ? Échangeons ensemble ! #FullStack #Java #SpringBoot #React #TypeScript #SQL #Microservices #Agile #DéveloppementWeb #Gnova #Recrutement #ITjobs

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, VYV3 IT recherche un(e) Développeur Full Stack afin d'accompagner le développement d'applications et d'outils digitaux à destination des différentes Unions du groupe ainsi que des services internes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous interviendrez dans un environnement Agile et participerez à la conception et au développement rapide de solutions web, mobiles ou desktop selon une approche RAD (Rapid Application Development). Vous contribuerez également à des projets d'innovation, de prototypage et d'automatisation. Mission Développement d'applications • Analyser et comprendre les besoins métiers des utilisateurs., • Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions., • Développer des applications et outils web en cycle court., • Réaliser les développements Front-End et Back-End., • Garantir le respect des normes, standards et bonnes pratiques de développement., • Mettre en œuvre les tests unitaires et participer aux phases de recette., • Identifier, analyser et corriger les anomalies., • Assurer l'intégration et le déploiement des développements réalisés., • Rédiger et maintenir la documentation technique associée. Automatisation et innovation • Concevoir et développer des solutions d'automatisation pour les besoins des * Unions ou des équipes internes., • Participer à la réalisation de Proofs of Concept (POC), prototypes et expérimentations techniques., • Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de développement. Collaboration projet • Participer activement aux cérémonies Agile., • Collaborer avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes métiers., • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et contribuer aux instances de pilotage. Compétences techniques • Maîtrise de l'écosystème Java et du framework Spring Boot., • Expérience des architectures microservices., • Bonne maîtrise du langage SQL., • Maîtrise de React et TypeScript., • Bonne connaissance de Git et GitLab. *Connaissances de base de l'environnement Linux. • Expérience des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des développements., • Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif., • Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique., • Autonomie et réactivité., • Force de proposition et proactivité dans la résolution des problématiques. Début de mission : ASAP Lieu : Angers Télétravail : Partiel - 2 jours par semaine de télétravail

Créée en 2009, Atalanta est une agence spécialisée dans la conception et le développement de sites web sur-mesure et d'applications mobiles. Depuis 2021, notre pôle SEO accompagne nos clients sur des objectifs d'acquisition de trafic et de génération de leads. Nous intervenons auprès d'entreprises, collectivités et groupes tels que Valdys Resort, Groupe GCA, la Ville d'Angers, Soclova ou Partir en Voyage. Le pôle SEO grandit : nous recherchons un·e chargé·e SEO qui sait allier rigueur technique, sensibilité UX et maîtrise des nouvelles pratiques liées à l'IA générative et au GEO. Vos missions -------------- Stratégie SEO & GEO • Étude des mots clés, intentions de recherche et requêtes conversationnelles, • Analyse de la concurrence et veille positionnement (SERP & résultats IA), • Optimisation du contenu pour les moteurs de recherche et les LLM (ChatGPT, Gemini, Perplexity…), • Structuration sémantique pour maximiser la présence dans les réponses générées, • Maillage interne et stratégie de netlinking Audits SEO • Analyse du trafic organique et des positions en SERP, • Audit technique : performance (Core Web Vitals), crawl, indexation, • Audit sémantique : couverture thématique, lacunes de contenu, • Analyse de la popularité : maillage externe, profil de liens, • Évaluation de la visibilité dans les réponses des moteurs IA GEO Optimisation technique & UX • Balisage structuré (Schema.org, données enrichies), • Optimisation des balises, des URLs et de l'architecture de l'information, • Bonnes pratiques UX appliquées aux contenus (lisibilité, structure, signaux E-E-A-T), • Suivi des évolutions algorithmiques et des nouvelles exigences Google Suivi, reporting & relation client • Monitoring via Semrush, Screaming Frog, Google Search Console…, • Mesure des conversions et performance des CTA, • Participation aux bilans SEO mensuels avec nos clients, • Rédaction de recommandations actionnables Veille & innovation • Suivi des évolutions SEO, GEO et LLM (Google, OpenAI, Anthropic…), • Partage en interne de nouvelles pratiques et expérimentations, • Veille sur les outils IA utiles au SEO (rédaction, analyse, automatisation) Profil recherché ----------------- • Vous avez de solides bases SEO et un vrai attrait pour la technique (HTML/CSS, crawl, performances web), • Vous avez de bons réflexes UX et comprenez comment l'expérience utilisateur influence le référencement, • Vous aimez rédiger et structurer du contenu optimisé, y compris pour les moteurs IA, • Vous vous êtes intéressé·e au GEO, aux LLM et à leur impact sur la recherche organique, • Vous êtes organisé·e et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, • Vous êtes curieux·se, en veille permanente et vous aimez partager ce que vous apprenez Travailler chez Atalanta, c'est ------------------------------- • Un environnement stimulant avec des collègues aux profils différents : développeurs, product owner, UX/UI designers, créateurs de contenus, • Des clients qui nous font confiance et qui ont des projets passionnants, • Une politique de télétravail 1,5 jours / semaine En pratique ------------ • CDI – 35h, • Dans nos bureaux situés au Carré d’Orgemont à Angers, • Pas de full remote, • Dès que possible

MATTS DIGITAL, distributeur spécialisé dans les solutions de Réalité Virtuelle (VR) et Réalité Augmentée (AR), propose une gamme complète de casques, périphériques et accessoires AR/VR. Adossée à un grand groupe industriel du Maine-et-Loire, l’entreprise se distingue également par une offre de services unique en Europe pour accompagner les projets AR/VR en phase de déploiement et d’exploitation. En forte croissance, MATTS DIGITAL recrute aujourd’hui un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en collaboration avec Lucy&Co, cabinet de recrutement. Vos missions Sous la responsabilité directe de la Responsable du Service Clients, vous assurez le lien entre les clients, les fournisseurs et les différents services internes de l’entreprise (ADV, SAV, technique, logistique). Gestion quotidienne des clients • Assurer la relation quotidienne avec les clients (suivi des demandes, relances, accompagnement)., • Saisir et suivre les commandes clients, y compris celles issues du site web., • Éditer les bons de livraison, les factures et les transmettre aux clients., • Suivre les livraisons et assurer la bonne réception des commandes., • Enregistrer les règlements et gérer le recouvrement si nécessaire. Relation avec les fournisseurs et partenaires • Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs., • Vérifier et saisir les factures d’achat et de frais généraux., • Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles de notre partenaire logistique (ADV, SAV, technique, logistique). Suivi, reporting et amélioration continue • Tenir à jour un tableau de bord mensuel de l’activité., • Réaliser des analyses et plans d’action mensuels., • Formuler des recommandations pour optimiser les processus et améliorer l’organisation. Outils utilisés au quotidien EBP – Hubspot – Pack Office Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+3 (type BTS Gestion PME, Assistant commercial, ou équivalent)., • Une première expérience réussie (y compris en alternance)., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles., • À l’aise avec les chiffres, les outils bureautiques et le suivi administratif., • Maîtrise d’un anglais professionnel écrit pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux., • Intérêt pour les nouvelles technologies (Internet, Réalité Virtuelle et Augmentée). Votre future équipe et conditions de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, au sein d’un environnement innovant et exigeant. Le poste est basé au siège social de Matts Digital à Angers, sans possibilité de télétravail. Rémunération : 24 à 25 K€ selon profil et expérience. Processus de recrutement • Entretien avec le cabinet de recrutement Lucy&Co, • Entretien avec la Responsable du Service Clients et le Directeur Général de Matts Digital, • Bienvenue dans l’équipe !

À propos d'Immo de France Ouest : Acteur majeur en Pays de la Loire avec 17 000 biens gérés, Immo de France Ouest fait partie du Groupe Procivis Ouest Immobilier. Depuis 80 ans, nous nous distinguons par notre culture coopérative et notre engagement concret dans la lutte contre la précarité énergétique. Rejoindre notre équipe de 15 personnes à Angers, c'est choisir l'autonomie, la convivialité et la pérennité. Vos missions au quotidien En binôme avec un gestionnaire de copropriétés, vous assurez la fluidité et le suivi de notre activité : • Gestion administrative : Suivi quotidien des copropriétés, traitement des réclamations et des opérations courantes., • Support technique et juridique : Gestion des dossiers de sinistres, aide à la préparation des réunions., • Relation client : Accueil physique et téléphonique pour nos copropriétaires. Le profil recherché • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (assistanat technique, administratif ou copropriété)., • Vous avez idéalement des connaissances en droit immobilier ou en gestion technique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques., • Vous cherchez une entreprise qui valorise l'initiative personnelle. Pourquoi nous choisir ? (Les avantages) • Un cadre de travail stimulant : Un CDI au sein d'une équipe soudée., • Équilibre vie pro/perso : 14 JRTT, télétravail (1 jour/semaine), horaires stables (Lundi-Vendredi 9h-12h30 / 14h-18h)., • Rémunération & Avantages : Salaire sur 12 mois, tickets restaurant (10€), CSE dynamique (cinéma, sport, culture), mutuelle/prévoyance et accord d'intéressement. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit ? Contactez-nous ou postulez directement pour échanger sur vos perspectives chez nous !

📣 Offre d’emploi – Administrateur Réseaux (H/F) 📍 Angers 🌐 Qui sommes‑nous ? Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation constituent notre ADN. ESN de ManpowerGroup, certifiée Top Employer 2025, nous sommes présents dans 28 pays et réunissons plus de 3 700 Talents en France. Notre mission : accompagner les organisations dans leurs projets de transformation grâce à une offre complète de services et solutions IT, du conseil à la mise en œuvre, avec agilité, durabilité et innovation. 🚀 Votre mission Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Administrateur Réseaux (H/F) pour l’un de nos clients basé à Angers. Vos défis au quotidien : 🔹 Administration et gestion des réseaux LAN/WAN et Wi‑Fi (HP Aruba) 🔹 Configuration, gestion et maintenance des firewalls (Fortinet, Palo Alto, Cisco…) 🔹 Déploiement et maintenance d’un parc de 100 applications dans un environnement sécurisé 🔹 Première expérience ou connaissances souhaitées sur NSX (VMware) 🔹 Contribution à la veille technologique et aux actions d'amélioration continue 🧩 Stack & technologies • HP Aruba, • Fortinet, • NSX (VMware), • Connaissances solides sur les firewalls et la sécurité réseau 👤 Profil recherché ✔️ Expérience confirmée (5 ans minimum) en administration réseau ✔️ Autonomie, rigueur et sens des priorités ✔️ Excellentes qualités relationnelles et sens du service ✔️ Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant 🎁 Nos avantages Experis Télétravail possible dès votre arrivée Tickets restaurant pris en charge à 60 % Abonnements de transports publics pris en charge à 100 % (vélos inclus) Participations aux frais de covoiturage Indemnité kilométrique vélo pour vos trajets professionnels Participation à 70 % pour la location d’un vélo électrique Mutuelle familiale avantageuse Accès EGYM WellPass pour le sport et le bien‑être Programme de formation & prime de certification de 100 € via Experis Campus Accès aux offres culturelles, voyages & bons d'achat via le CSE Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement Assistance sociale + assistance psychologique 24/7 + médecin en téléconsultation Référent national pour les Talents en situation de handicap + chèques CESU (700 €) Prime de cooptation en cas d’embauche d’un Talent recommandé

🚀 Envie de donner du sens à votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe soudée d'environ 20 personnes, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de gestion de copropriétés (H/F). Vous êtes confirmé(e) dans votre domaine et à la recherche d’une entreprise qui saura vous faire confiance et vous offrir convivialité, autonomie, polyvalence et de sérieuses perspectives d’avenir ? Rejoignez-nous chez IMMO de France Ouest, société du groupe Procivis Ouest Immobilier, acteur régional reconnu et implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire qui réunit plus de 120 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des métiers de l'habitat. Notre culture d’entreprise est basée sur la liberté d’action, le droit à l’erreur et la proximité d'une équipe à taille humaine. Notre modèle coopératif et notre très grande solidité financière nous permettent d'envisager l'avenir sereinement ! 🏢 L'entreprise : IMMO de France Ouest Syndic et administrateur de biens, acteur régional majeur implanté depuis près de 80 ans, nous gérons près de 20 000 lots sur la région des Pays de la Loire. Notre véritable ADN : la proximité, la responsabilité et un engagement social unique. Cet engagement se traduit par la lutte contre la précarité énergétique, l’accompagnement des copropriétaires modestes et le réinvestissement de nos résultats. 🎯 Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Responsable Syndic Copropriété, vous êtes un appui précieux au gestionnaire dans la gestion globale (technique, administrative et juridique) d'un portefeuille de copropriétés : • Administration : Assurer la gestion courante des copropriétés., • Événements : Contribuer à l’organisation et au suivi administratif des réunions et assemblées., • Technique : Prendre en charge et traiter les dossiers de sinistres en binôme avec le gestionnaire., • Relationnel : Traiter les réclamations, les opérations courantes et assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour nos copropriétaires.👤 Le profil recherché, • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'assistante technique, de gestion administrative ou de gestion de copropriétés en lien avec des particuliers., • Formation : Niveau Bac+2., • Savoir-être & Savoir-faire : Une excellente capacité relationnelle est indispensable, tout comme la maîtrise de l'outil informatique., • Le petit plus : Des connaissances dans les domaines juridique, technique et/ou de l'immobilier.🎁 Vos avantages et conditions de travail, • Rémunération : Salaire mensuel sur 12 mois (selon expérience) + Accord d'intéressement., • Équilibre pro/perso : Horaires du lundi au vendredi (9h-12h30 / 14h-18h), avec environ 14 jours de RTT par an et un accord de Télétravail (1 jour/semaine)., • Pouvoir d'achat & Santé :, • Tickets restaurant de 10€ (pris en charge à 50% par l'employeur)., • CSE attractif (tickets cinéma, chèques cadeaux, participation aux abonnements sportifs et culturels)., • Contrat frais de santé (mutuelle) et prévoyance. Prêt(e) à intégrer une entreprise régionale solide ? Ne laissez pas passer cette opportunité, contactez-nous dès maintenant ! 📩

• Travailler pour une entreprise engagée dans le domaine de la santé vous motive ?🧬, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et curiosité technique font partie de votre ADN ?🎯, • Envie de rejoindre un projet porteur de sens, engagé depuis 15 ans dans le développement de solutions visant à améliorer la santé, la qualité de vie et la liberté des patients dialysés ?👵 Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… il se peut que nous ayons des choses à nous dire ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Physidia, qui recrute, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&D électronique H/F (cadre – CDI) basé(e) à Saint Barthélemy d’Anjou (49). Notre client se présente à vous : Créé en 2011, Physidia est un expert français reconnu de la dialyse à domicile. Depuis son origine, l’entreprise fait de l’innovation sa mission prioritaire et ce, au service de l’amélioration de la santé, de la qualité de vie et de la liberté de chaque patient. Physidia a mis au point et commercialise le moniteur S³, système conçu spécifiquement pour l’hémodialyse quotidienne à domicile. Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, la mission de Physidia est une aventure humaine dans le but de répondre aux besoins d’amélioration de la santé, de qualité de vie et de liberté de chacun des patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique terminale (IRCT). Si travailler dans un environnement engagé dans l’amélioration du quotidien de nombreux patients vous anime, et si l’innovation constitue un véritable moteur pour vous… lisez bien la suite. Pourquoi les choisir ? ⭐Rejoindre un environnement stimulant et dynamique avec des opportunités d’évolution professionnelle ⭐Intégrer une entreprise en pleine croissance portée par l’innovation, les nouvelles technologies ⭐Occuper un rôle d’ingénieur.e stratégique au sein d'une équipe passionnée et professionnelle ⭐Rémunération composée d’un fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience) ⭐Avantages : mutuelle d’entreprise unique et familiale, tickets restaurants (8€), 1 journée de télétravail possible par semaine (après validation de la période d’essai) Et pour le reste… on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même… LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… est de prendre part au développement de solutions innovantes d’hémodialyse à domicile à destination des patients et des cadres médicaux clients. Rattaché(e) au directeur R&D, l’ingénieur(e) R&D électronique /Software bas niveau a pour missions de : • Réaliser les tâches d’études prescrites, • Remonter, auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, les éléments bloquants ainsi que le déroulement du projet, • Documenter les travaux en continu sur le réseau :, • Données techniques (informations concernant les composants utilisés, avec rapport de validation si nécessaire en cas d’évolution demandée par le client en contrainte technique), • Mise à jour des demandes de modifications, • Documents de validation, de « normalisation », etc.., • Mise à jour de l’ensemble des documentations liées aux développement du projet., • Suivre les produits, composants entrants et sortants du projet afin de connaître en permanence la configuration de tous les prototypes, • Participer au support de la production jusqu’à leur autonomie, • Fournir les éléments de « reporting » auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, • Participer à la maîtrise du processus qualité avec l’ensemble des services dont principalement le service qualité. Vous l’aurez compris, ce poste permet de jouer un rôle clé dans le développement technique de l’entreprise tout en contribuant à la valorisation des compétences en électronique et en software. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL 👩 🔬 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique et informatique, • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’application des compétences techniques requises pour réaliser les missions, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prioriser, à vous organiser. Vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !)., • Vous maîtrisez les connaissances : En électronique : • Conception de cartes électroniques avec des circuits numériques incluant des microcontrôleurs, de l’analogique simple, de la petite puissance et de la connectique, • Intégration des contraintes règlementaires en termes de CEM et de sécurité électrique, • Suivi du routage et de la mise en production, • Analyse des dysfonctionnements avec recherche de solutions industrielles, • Veille des composants et gérer leur obsolescence en partenariat avec les sous-traitant de production ;, • Utilisation des outils d’analyse comme un oscilloscope, une station de soudure, une alimentation électrique ou autres appareils d’aide au diagnostic En software : • Programmation sur microcontrôleur en langage C (base metal), • Utilisation de gestion de version type GIT, • Pilotage d’élément comme les moteur petites puissance, • Interface en bus type CAN, I2C, SPI Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement :📞 • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne, • 2 entretiens chez notre client:, • Technique avec Eric (Directeur R&D) et Simon (Ingénieur Développement logiciels), • puis avec Justine (Manager RH) et un membre de la Direction.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (diplôme de niveau 7, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre client, spécialisé dans les cosmé

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B route de Beaufort à St Barthélemy d'Anjou ( Angers).L’entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de vente, d’achat, de mise en location et de gestion locative de biens immobiliers.Elle met l’accent sur la proximité, le suivi personnalisé et la qualité du conseil.Rejoindre M²

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