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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Chargé de mission formation en CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Vous rejoindrez l'équipe RH, une équipe conviviale composée aujourd’hui de 14 personnes. Rattaché(e) au service Gestion des Emplois et des Carrières, vous aurez en charge les missions suivantes : • Identifier, recenser et analyser les besoins individuels et collectifs de formation en lien avec les managers et les collaborateurs, • Préparer, déployer et suivre le plan de développement des compétences, • Coordonner la formation interne (piloter et animer la communauté de formateurs occasionnels, accompagner la professionnalisation du tutorat, développer et mettre à jour les parcours de formation…), • Suivre et analyser les évaluations, • Assurer la gestion administrative de la formation (gestion des conventions, planification des formations, saisie dans l’outil interne, …), • Piloter le suivi budgétaire, • Etre en veille sur l’offre de formation et le financement des dispositifs, • Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs internes et externes, • Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation individuels (CPF, CPF de transition, bilan de compétences, VAE…), • Piloter et/ou participer à la réalisation des projets RH transversaux et intervenir en entraide sur l’ensemble des domaines du secteur (recrutement, mobilité interne, gestion des compétences…), • Vous êtes garant du respect des obligations légales en matière de formation. Master 2 RH avec une 1ère expérience en chargé de formation • Vous connaissez les principes et méthodes de la conduite de projets, • Vous maitrisez le cadre légal de la formation et vous vous tenez informé de ses évolutions régulières., • Vous êtes en capacité d’accompagner les formateurs occasionnels sur la conception de formations innovantes et adaptées, • Autonome dans votre organisation, le travail en équipe et la communication sont importantes, • Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition seront des atouts, • Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités Vos futures conditions de travail : • Horaires individualisés dit variables, d’un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions)., • Titres restaurant, • Mutuelle d’entreprise, • Prime de crèche, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prime de forfait mobilité durable, • Prestations du CSE, • Prime d’intéressement annuelle

Ingénieur Conformité Réglementaire – Machines industrielles (H/F) 📍 Poste basé à Angers (49000) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 5 ans minimum en conformité réglementaire industrielle 💰 Rémunération fixe : entre 40 K€ et 50 K€ selon profil et expérience 👉 Vous souhaitez être le(la) garant(e) de la conformité réglementaire de machines industrielles innovantes, destinées à des marchés exigeants en France et à l’international ? Ce poste est fait pour vous. 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance industrielle et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte d’un groupe industriel français reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement dédiées aux produits liquides. Présent à l’international depuis plus de 30 ans, notre client conçoit des équipements sur-mesure intégrant des technologies de pointe en mécanique, automatisme et métrologie. L’entreprise s’appuie sur un savoir-faire éprouvé, une forte culture d’innovation et une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et au respect de l’environnement. Elle offre un environnement à taille humaine, orienté projets, où la collaboration entre les équipes R&D, Bureau d’Études et Production est au cœur de la réussite. 🎯 Le contexte ———— Rattaché(e) au Responsable des Études, vous intégrez le service R&D et intervenez comme référent(e) réglementaire sur l’ensemble du cycle de vie des machines. Les équipements développés sont destinés à être commercialisés en Europe et en Amérique du Nord et doivent répondre à des exigences strictes en matière de sécurité machine, zones explosibles (ATEX), métrologie légale et équipements sous pression. L’enjeu du poste : sécuriser la conformité réglementaire des produits tout en accompagnant les équipes techniques dans la conception de solutions innovantes et conformes. 🛠️ Vos missions ———— En tant qu’Ingénieur Conformité Réglementaire, vous êtes garant(e) du respect des exigences normatives et réglementaires applicables aux équipements industriels. Vos principales responsabilités : 🔧 Conformité réglementaire internationale • Assurer la conformité des équipements aux réglementations européennes (CE) et nord-américaines, • Piloter les démarches de marquage CE et coordonner les certifications, • Gérer les relations avec les organismes notifiés et partenaires de certification 📑 Documentation et dossiers techniques • Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires, • Réaliser les analyses de risques, • Établir les déclarations de conformité et suivre les rapports d’essais ⚙️ Expertise technique spécifique • Participer à la conception de machines conformes aux exigences ATEX, • Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP), • Intervenir sur les problématiques liées aux équipements sous pression (DESP) 👥 Accompagnement et transversalité • Assurer une veille réglementaire et normative active, • Former et accompagner les équipes R&D, Bureau d’Études, automatisme, production et service client, • Contribuer à la rédaction des notices machines sous l’angle sécurité et conformité 👤 Profil recherché ———— 📚 Savoirs • Diplôme d’ingénieur (Bac+5), • Solides connaissances des directives et réglementations CE : Machines, ATEX, • Connaissances appréciées en EMC, LVD, MID, DESP, • Bonne maîtrise des référentiels nord-américains : UL, OSHA, ASME VIII, • Anglais technique courant (écrit et oral) 🛠️ Savoir-faire • Minimum 5 ans d’expérience en conformité réglementaire dans un environnement industriel, • Capacité à lire et analyser des plans mécaniques et schémas électriques, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel…) et d’outils type Sistema, • Rédaction de dossiers techniques et analyses de risques 🤝 Savoir-être • Rigueur et sens des responsabilités, • Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes, • Pédagogie et capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires, • Agilité, proactivité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Angers (49000) 🕒 CDI – Forfait jours (218 jours travaillés) + RTT 💰 Rémunération : à partir de 40 K€ brut annuel + prime semestrielle 📈 Participation aux bénéfices 🩺 Prévoyance prise en charge à plus de 90 % et mutuelle à 75 % 🚆 Accès transports en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable 🏠 Télétravail possible 🎉 CSE, événements d’entreprise, chèques vacances, espace déjeuner équipé ⚡ Démarrage : ASAP 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et la direction Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, où la conformité réglementaire est un levier stratégique de performance et de sécurité, cette opportunité mérite votre attention.

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : INGENIEUR AVANT-PROJET (H/F) Rattaché(e) au Responsable service projets, vous intégrez le service « Projets » composé de 11 personnes. Vous apportez dans la phase d’avant-vente, un véritable appui technique à l’équipe commerciale afin de proposer nos solutions de conditionnement. A ce titre, vous aurez pour mission : • Analyser et comprendre les besoins et problématiques industrielles de nos clients et prospects à réception des appels d’offres de nos clients internationaux (maitrise de l'anglais impérative (TOEIC > 850)., • Proposer des solutions techniques adaptées et en contrôler leur conformité, • Assister les commerciaux dans l’élaboration de leur proposition, • Réaliser les chiffrages et plans d’implantations. Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir pour accompagner si besoin les commerciaux en clientèle, et participer à des salons. Profil : Formation : Formation supérieure BAC +5 (Université / écoles d’ingénieur généraliste) Expérience : Tous niveaux – Débutant(e) Accepté(e) Qualités personnelles : Dynamique et réactif(ve), pragmatique et concret(e). Vos qualités de synthèse et d’analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d’intégrer nos équipes avec succès. Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI (à pourvoir dès que possible) CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT, • Télétravail possible, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à + de 90 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l’international, et engagée vers l'excellence

📢 Offre d’emploi – Ingénieur Système Linux (F/H) Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Angers – Trélazé 📝 CDI – Temps plein 💰 Salaire : 40 000 à 45 000 € brut/an 🔐 Habilitation : Secret Défense (obligatoire ou susceptible de l’être) 🏢 Pas de télétravail 🎯 Contexte du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Linux pour intervenir sur des environnements critiques et sécurisés au sein d’un grand acteur du secteur. Vous participerez à des activités d’ingénierie, d’automatisation et d’industrialisation autour des plateformes Linux et des infrastructures virtualisées. 🛠️ Vos missions principales 🔧 Administration & Ingénierie Linux • Assurer l'administration avancée des systèmes Linux RedHat (RHEL)., • Réaliser l’intégration, le paramétrage et la gestion des environnements systèmes., • Contribuer au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des plateformes. 🤖 Automatisation & DevOps • Concevoir et maintenir des playbooks Ansible pour automatiser les tâches d’exploitation., • Utiliser AWX pour orchestrer les workflows d'automatisation., • Participer aux bonnes pratiques DevOps : industrialisation, standardisation, automatisation. 🐍 Développement & Scripting Python • Écrire des scripts Python pour :, • automatiser des actions récurrentes,, • intégrer des outils tiers,, • optimiser les workflows techniques existants. 🖥️ Virtualisation & Infrastructures Intervenir sur des environnements variés : • VMware ESX, Hyper-V, • Infrastructures virtualisées et systèmes associés, • Utilisation d’environnements VMware / OPCA / Exadata (montée en compétences possible) 🎓 Profil recherché • Expérience solide en administration Linux (idéalement 3–5 ans)., • Très bonne maîtrise d’Ansible et des environnements d’automatisation., • Compétences en Python (scripting, intégration)., • Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V)., • Capacité à travailler dans un environnement sécurisé et exigeant., • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse. 🔐 Contraintes du poste • Aucune possibilité de télétravail., • Habilitation Secret Défense requise (ou éligibilité : nationalité française, enquête administrative)., • Travail en environnement sensible, règles de sécurité strictes. 🎁 Ce que nous offrons • Un poste technique riche, à forte valeur ajoutée., • Une montée en compétences sur des technologies critiques et de grands environnements industriels., • Une équipe expérimentée dans laquelle vous pourrez évoluer.

Rattaché(e) au Responsable des études, vous intégrez le service R&D composé de 4 personnes. Vous vous assurez de la conformité réglementaire et normative des machines de production destinées à être commercialisées en France et à l’international. Les équipements de production devront répondre aux exigences liées à la sécurité machine, aux installations en zone explosible, à la certification métrologique d’équipement de pesage et à l’installation d’équipement sous pression. Vous serez le(la) référent(e) réglementaire tout au long du cycle de vie des équipements. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Assurer la conformité réglementaire internationale des équipements (Europe & États-Unis), • Piloter les démarches de marquage CE, certifications et relations avec les organismes notifiés, • Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires (analyses de risques, déclarations de conformité, rapports d’essais), • Participer à la conception de machines conformes ATEX, en lien avec les équipes techniques, • Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP) et équipements sous pression (DESP), • Réaliser une veille réglementaire et normative, • Accompagner et former les équipes R&D, Bureau d’Études, automatisme, production et service client, • Contribuer à la rédaction des notices machines sous l’angle sécurité et conformité Profil : De formation Bac +5 (ingénieur), vous possédez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans l’industrie. Vous possédez de solides connaissances des réglementations CE : Machines, ATEX. Les connaissances en EMC, LVD, MID et DESP seront un plus. Vous avez également des connaissances au sujet des normes UL, OSHA, ASME VIII et des exigences en métrologie légale. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan mécanique et schéma électrique. Vous pratiquez l’anglais technique à l’oral et à l’écrit. A l’aise avec les outils bureautiques : excel, … et logiciel type sistema Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de communication Ce que nous vous proposons : • Un CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT avec télétravail possible, • Un package attractif : Salaire à partir de 40 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • La couverture santé : Prévoyance (prise en charge par l’employeur + de 90 %) et la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • L’accessibilité : accès transport en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Vie d’entreprise : CSE, évènements d’entreprise conviviaux, chèques vacances, espace déjeuné équipé

Nous recherchons un.e Administrateur.trice Systèmes & Réseaux confirmé.e pour intervenir sur des environnements d’infrastructure critiques, avec un rôle clé dans le support réseau N2 et l’exploitation des infrastructures WAN/LAN/Wi-Fi. Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Votre mission Au sein d’une équipe infrastructure, vous interviendrez sur le support et l’exploitation des environnements réseau et systèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation. Vos principales responsabilités : • Assurer le support réseau niveau 2 sur les infrastructures WAN / LAN / Wi-Fi, • Administrer et exploiter les infrastructures du SI : serveurs, stockage, bases de données et réseau, • Gérer les incidents de production, les mises en production et les demandes utilisateurs, • Contribuer à la structuration des chaînes de diagnostic réseau, • Participer à la rédaction et l’enrichissement de la base de connaissances (procédures, dossiers d’exploitation, troubleshooting), • Piloter les prestataires intervenant sur le périmètre technique, • Contribuer aux études et déploiements de nouvelles architectures applicatives, • Participer à l’urbanisation du système d’information (API, bus d’échange de données) Environnement technique • Réseau / sécurité : Fortigate (VPN, Firewall, SD-WAN), • LAN & Wi-Fi : Cisco Meraki, • Méthodologies : ITIL, environnements RUN, SLA, • Contexte : infrastructures fortement processées et critiques Profil recherché • Formation Bac+4 / Bac+5 en systèmes et réseaux, • Expérience confirmée en support réseau N2, • Bonne maîtrise de Fortigate, • Bonne pratique des environnements Cisco Meraki LAN / Wi-Fi, • Expérience dans des environnements RUN avec exigences de disponibilité élevées, • Capacité à documenter et structurer les procédures de troubleshooting Soft skills attendues • Communication claire avec équipes techniques et métiers, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe et partage des connaissances, • Capacité à structurer et améliorer les pratiques opérationnelles Modalités • Mission longue, • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI ou mission, • Télétravail : 2 jours par semaine #SystemAdmin #NetworkEngineer #Fortigate #CiscoMeraki #ITIL #Infrastructure #Gnova #Recrutement #ITjobs

enteEn tant qu’ambassadeur·rice, tu représenteras une plateforme de réservation privée qui donne accès à des séjours, hôtels et activités à des tarifs exclusifs, avec des réductions allant jusqu’à -80 %. Ton rôle principal ? Accompagner de nouvelles personnes dans la découverte et l’utilisation de la plateforme, et si tu le souhaites, développer ton propre réseau d’ambassadeurs à ton rythme. Organisation du travail : • 100 % à distance, • Horaires libres : tu travailles selon tes moments disponibles (matin, soir, pause-café), • Statut indépendant – ce n’est pas une alternance, ni un stage, • Tu gères ton activité en toute autonomie, mais tu n’es jamais seul·e Tes missions au quotidien : Présenter l’offre avec clarté et engagement : • Parler de la plateforme à toute personne intéressée, • Les aider à créer leur compte et à se familiariser avec l’outil, • Être disponible, bienveillant·e, • Offrir des conseils utiles pour profiter au mieux des avantages de la plateforme Ce qu’on recherche chez toi : • Tu aimes aider, expliquer, transmettre, • Tu veux une activité souple, rémunérée et sans hiérarchie pesante, • Tu es organisé·e, sérieux·se, autonome, • Tu n’as pas besoin d’avoir travaillé dans le tourisme ou dans la vente, • Tu veux évoluer dans un cadre motivant, où tu restes maître de ton temps Ce que tu gagnes : • Un revenu fixe, • Des primes mensuelles, bonus et commissions, • Des réductions sur tes propres voyages (hôtels, séjours, expériences…), • Une formation complète et des outils prêts à l’emploi pour démarrer sereinement, • Une équipe soudée et bienveillante qui t’accompagne à chaque étape On attend ton CV

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, spécialisé sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l’AEC et de l’IT. Notre client (CDI + Client final) est une entreprise française de référence dans la cybersécurité. Dans un contexte de croissance soutenue, il recrute un Engineering Manager (F/H) chargé de piloter les équipes de développement et Data pour accompagner l’évolution technique des applicatifs. Vos missions : Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez à la fois comme manager d’équipe et référent technique. Vos principales missions : -Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de développeurs ; -Définir les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; -Participer aux orientations techniques et aux décisions d’architecture en lien avec les enjeux produits ; -Piloter les phases de conception et veiller à la bonne réalisation des évolutions applicatives ; -Assurer un haut niveau d’exigence en matière de fiabilité, d’optimisation et de sécurité des solutions développées ; -Contribuer à l’évolution des environnements data intégrés aux produits ; -Œuvrer au bon fonctionnement des rituels et des pratiques Agile au sein de l’équipe. Environnement Technique : Java, Docker, Architectures applicatives modernes, Environnements data, Pratiques DevOps, Méthodologies Agile. Profil recherché : De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en management d’équipe, avec la responsabilité d’équipes de taille significative. Vous disposez d’un solide background technique en développement Full-Stack (Java notamment) et êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants. Leader naturel, vous savez fédérer, structurer et accompagner vos équipes tout en conservant une forte sensibilité aux bonnes pratiques de développement et aux enjeux de sécurité applicative. Informations importantes -Localisation : Angers (49) ; -Environnement de travail : management de confiance, autonomie valorisée, équilibre vie pro / vie perso ; -Remote : 2 jours de télétravail par semaine -Package : RTT, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, intéressement et participation, actionnariat salarié, parking ; -Rémunération : selon profil. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1900 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 36 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Nous recherchons un.e Project Management Officer F/H, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein de la DSI VYV3 IT, vous avez pour mission de réaliser un pilotage efficace du portefeuille de projets par la fourniture d’outils, de méthodes et de votre expertise. Vous consolidez ces apports théoriques par la pratique de la conduite de projets d’amélioration des processus internes de la DSI. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage du portefeuille de projets de la DSI • Préparer et animer les revues de portefeuille, • Gérer l’intégration des nouveaux projets, • Suivre les projets en cours et les indicateurs d’avancement via des tableaux de bord réalisés sur notre outil de BI, • Suivre le plan de charge global et traiter les contentions de ressources, • Participer à l’animation de la gestion de projets dans la DSI et avec les autres directions du groupe Assistance opérationnelle aux projets/programmes • Suivre spécifiquement, voire contribuer aux projets stratégiques ou demandeurs, • Accompagner les chefs de projets dans la gestion de leur projet (reporting des données et/ou mise en pratique de la méthodologie, gestion des budgets et des délais) Mise à disposition et adaptation des outils et méthodes de gestion de projet/portefeuille • Maintenir et faire évoluer l’outil de Gestion de Portefeuille Projet, • Gérer la relation avec l’éditeur et le support aux utilisateurs de l’outil de Gestion de Portefeuille Projet, • Former et accompagner dans l’utilisation des outils, • Animer une communauté de gestion de projets/programmes, • Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos outils, process, méthodologie, modèles de documents, • Mettre en œuvre une démarche qualité : référentiel des bonnes pratiques, qualité des livrables projet, démarche continue d’amélioration Conduite de projets • Analyser les opportunités d’amélioration du fonctionnement de l’organisation et proposer les projets associés Et vous ? Vous êtes issu d’une formation minimum Bac +4 en management et gestion de projets et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un porte similaire. Vous maîtrisez les concepts (cadrage, planification, comités de pilotage…) et techniques de gestion de projet ainsi que leur mise en pratique. Vous êtes autonome, force de proposition et organisé. Vous disposez d’une bonne communication orale et écrite et vous appréciez le travail en équipe. Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée ! La rémunération annuelle proposée pour ce poste se situe entre 35000 euros et 37000 euros bruts, en fonction de vos expériences. Vos avantages ? • 22,5 jours de RTT/an,, • 2 jours de télétravail par semaine + 12 jours volants sur l’année,, • un forfait mobilité durable,, • un dispositif d’épargne salariale,, • une journée de bénévolat/an sur votre temps de travail si vous le souhaitez,, • des tickets restaurant,, • des avantages CSE,, • un environnement de travail moderne et collaboratif.

Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Vous souhaitez-vous investir dans une enseigne portée par ses valeurs et au sein d'un groupe lié au monde de la coopération agricole ? Rejoignez-nous ! Membre de la direction Talent Acquisition et Management vous êtes un véritable pilote du recrutement sur votre périmètre enseigne. Vous définissez la stratégie d’attractivité, cadrez les process et animez les recrutements aux côtés des équipes opérationnelles, de la DRH et des RRH. Vous garantissez la qualité du parcours candidat comme du service apporté aux magasins, tout en assurant un pilotage précis et proactif de l’activité. Vous apportez avec vos homologues du secteur de l’alimentaire et du siège de la cohérence et une homogénéisation dans les process recrutements. Vous êtes en relation directe avec la responsable communication RH et marque employeur pour échanger sur ses sujets sur votre périmètre. Piloter et structurer le recrutement • Recueillir, analyser et prioriser les besoins avec les Directions Opérationnelles., • Définir la stratégie de recrutement et suivre les KPIs., • Assurer la visibilité des annonces et développer l’attractivité (Talentsoft, jobboards, partenariats écoles/CFA/France Travail). Conduire les recrutements clés • Réaliser le sourcing et la sélection des candidats sur les postes avec management ou en tension., • Accompagner les Directeurs de magasin dans la conduite des entretiens et la prise de décision., • Être l’interlocuteur des cabinets et agences d’intérim. Garantir la qualité du process • Assurer le suivi administratif (CDD/CDI/stages/alternants, intérim, facturation)., • Structurer et améliorer en continu les pratiques et outils (référent(e) ATS pour le périmètre). Accompagner & faire monter en compétences • Former les managers à l’ATS, à la conduite d’entretien et aux bonnes pratiques recrutement., • Apporter un rôle de conseil RH auprès du terrain. Manager et coordonner • Encadrer un(e) alternant(e) et accompagner des stagiaires au sein du service., • Accompagner le Pilotage du recrutement du CFA d’entreprise (pipeline, jobdatings, reporting) et le conduire sur son périmètre Communiquer et animer l’activité • Produire les communications RH liées au recrutement (process, outils, bonnes pratiques)., • Présenter les résultats et plans d’action en réunions opérationnelles (DM, DR, RRH). Concernant le poste : • CDD de remplacement de 5 mois renouvelable, • Lieu :, • Angers - 49000, • Déplacement à Paris à prévoir, • Télétravail possible, • Statut : Cadre, • Avantage : Tickets restaurant, 13eme mois, Profil : Idéalement issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement retail, distribution spécialisée ou multisites. Vous maîtrisez le pilotage d’un volume important de recrutements, ainsi que la gestion de postes en tension ou à enjeux managériaux. Organisé(e) et structuré(e), vous savez définir une stratégie d’attractivité, suivre des indicateurs de performance et optimiser en continu les pratiques. Vous êtes à l’aise pour mener des sourcings ciblés, conduire des entretiens, accompagner les managers et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d’aisance à l’oral pour former, conseiller et challenger les équipes opérationnelles. Curieux(se) et ouvert(e), vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, en mode coopération. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre autonomie, votre capacité à prioriser et à piloter votre activité., • Votre sens du service client interne et votre goût pour le travail en réseau., • Votre capacité à prendre du recul, analyser et proposer., • Votre agilité et votre envie de faire évoluer les process. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Au quotidien, vos missions consisteront à : - Accueil téléphonique et physique des clients - Rédaction, mise en forme de documents administratifs - Gestion, élaboration des devis et factures clients - Classement, archivage des divers dossiers et ordres de réparation - Gestion de l'agenda

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Rien n'échappe à votre regard : un colis mal rangé, une ampoule à changer, un véhicule à contrôler.Vous êtes celui ou celle qui veille à ce que tout fonctionne sans accroc, du matin au soir.Au sein de la Maison Charles Perroud, vous assurez la logistique du site, la maintenance de base,

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Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assur

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspec

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A propos de l'entreprise :Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait

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Dans le cadre de sa croissance, LLinares Immobilier recrute des agents commerciaux indépendants désireux de développer leur activité au sein d’une agence structurée, reconnue et orientée résultats.Nous proposons un modèle entrepreneurial permettant à chacun de construire sa réussite prof

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Description du poste Nous recherchons un.E Agent Commercial pour rejoindre l’équipe dynamique de Les Porteclés Immobilier.E d’assister et de conseiller les clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers.Vous réaliserez des recherches de propriétés, coordonnerez des v

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