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Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Routage de Cartes Électroniques pour l'un de nos clients dans le secteur spatial. Vous intervenez sur des projets critiques où la fiabilité, la conformité et la performance sont des exigences fondamentales. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser le routage de cartes électroniques de tous types : Numériques (haute vitesse, signaux critiques), Alimentation (puissance, gestion thermique), Radiofréquence (RF, impédance contrôlée, blindage), • Assurer la conformité aux normes spatiales, en particulier ECSS Q-ST-70-12, • Collaborer avec les équipes de conception, de simulation et de validation pour garantir la faisabilité manufacturière et la robustesse du design, • Utiliser le logiciel Siemens Xpedition pour la réalisation, la vérification et la documentation des plans de cartes, • Participer aux revues de conception et à la rédaction des livrables techniques (plans, rapports de conformité, notes de routage) Profil recherché • Issu(e) d'une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en routage électronique, idéalement dans un contexte spatial, aéronautique ou de haute fiabilité, • Vous maitrisez Mentor/Siemens Xpedition, • Vous avez des connaissances opérationnelles des normes spatiales ECSS Q-ST-70-12, • Vous êtes rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe et respectez les processus qualité et traçabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire, • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet, • Valider les architectures des équipements de puissance définies, • Valider les conceptions des cartes, • Rédiger et tenir à jour la documentation projet Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions… Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique, • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas, • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB, • Transformateurs planaires, • PCB puissance sur aluminium (SMI), • Conformité aux fortes contraintes CEM, • Architecture en réseaux double tensions, • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire), • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en électronique de puissance. Vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir et dimensionner les équipements électroniques de puissance (convertisseurs, alimentations, systèmes de commande), • Réaliser des simulations numériques de convertisseurs (via PSIM, PSPICE, LTspice ou équivalent), • Élaborer les schémas électroniques et participer au routage des cartes PCB, • Développer et coordonner la documentation technique : plans, schémas, modèles 3D, Build-Of-Material (BOM), • Concevoir et réaliser des prototypes, mener des tests et mesures pour identifier les dysfonctionnements et optimiser les performances, • Piloter la qualification du prototype en coordination avec les équipes Production et IVVQ, • Orienter les campagnes d’essais de vérification et de qualification du sous-système, • Proposer des solutions techniques en cas de défaillance ou de non-conformité Profil recherché : • Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Électronique, Électrotechnique ou domaine connexe, vous justifiez d'au minimum 5 ans d’expérience dans la conception et le développement de cartes électroniques de puissance (0,5 à 50 kW), • Vous maitrisez le logiciel de schématique ORCAD, • Vous connaissez les outils de simulation PSIM, PSPICE ou LTspice, • Vous disposez d'une bonne compréhension des processus de qualification et d’IVVQ dans un contexte industriel exigeant, • Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à piloter des projets techniques complexes À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Dans le cadre de projets d’envergure, votre rôle consiste à garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions : Relation client : • Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires, • Développer son portefeuille clients, • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques, • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales Management contractuel : • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation, • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements Management des affaires et des équipes : • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir, • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés, • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE, • Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes, • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais • Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc., • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier, • Organiser et planifier les moyens techniques et humains, • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier, • Assurer le management des équipes Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire, avec une maîtrise démontrée de la gestion de projets et la gestion d’affaires (chiffrage, suivi contractuel et financier) sur des réalisations en électricité industrielle ou tertiaire. Compétences techniques et relationnelles : • Bonnes connaissances en électricité tertiaire ou industrielle, • Capacité à analyser et gérer des contrats complexes, • Aptitude à piloter des projets techniques d’envergure, • Aisance relationnelle pour assurer la relation client et coordonner les équipes, • Capacité d’écoute et orienté satisfaction client Rejoignez une structure dynamique qui valorise l’excellence technique et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • En s’appuyant sur les choix d’architecture, il vous faudra définir les solutions techniques de conception, en prenant en compte les besoins du client et les contraintes de la solution PLM 3Dexperience, • Mettre en place des environnements de développement et la chaine d’intégration (Jenkins, SonarQube), • Suivre l’implémentations des fonctionnalités spécifiques (customisation de l’application en Java, C++, Python), • Assurer la qualité du delivery (revues de code, test d’intégration) et respecter les délais de livraison, • Etre garant de l’animation quotidienne de l’équipe et faire le lien avec le management du projet (reporting projet, remontée des alertes), • Participer aux réponses d’appels d’offres (Définition de la solution technique et chiffrage des développements) Votre profil • Expérience minimum de 6 ans sur des projets d’implémentation de solutions PLM 3DExperience., • Capable d’évaluer la charge de travail et le reste à faire pour piloter l’équipe., • Esprit de synthèse et rigueur seront indispensable pour assurer un haut niveau de qualité des livrables pour bâtir une relation de confiance avec le client., • Un bon relationnel afin de créer des relations solides et durables avec les clients et votre équipe., • Anglais courant., • Participation à des propositions commerciales sur des avants-ventes ou des renouvellements de contrats déjà effectués. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines ! C’est cet intérêt qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à cette passion commune, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Au sein d'ENGAGE, la branche conseil de Sogeti France, nous accompagnons des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Notre crédo : “Advize to Build”. Aujourd'hui nous recherchons notre Architecte Data sur Bordeaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où l’intelligence collective, le partage et la co-construction sont au cœur des projets ? Rejoignez notre équipe bordelaise en pleine croissance et contribuez, avec nous, aux grands défis de demain. Votre quotidien avec nous ? Dans le cadre du développement de notre pôle DATA à Bordeaux, nous recherchons un·e animateur·rice d’équipe passionné·e, capable de fédérer, structurer et accompagner une communauté de talents autour des enjeux Data. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective, en facilitant les échanges entre les équipes, en accompagnant les parcours de chacun, et en assurant une coordination fluide avec nos partenaires et clients. Un environnement technologique stimulant Nous travaillons dans des environnements variés et collaboratifs : • Big Data On Prem : Horton Works, Cloudera, Elastic Search, • Cloud : GCP (prioritaire), Azure, AWS, Snowflake, • Langages : Spark, Kafka, Java, Scala, Python, • DataViz : Power BI, Qlik Vos missions 🔧Delivery • Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;, • Assurer la qualité de code des programmes informatiques ;, • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;, • Réaliser la conception Technique des applications. 🌱 Accompagnement & développement des talents • Encourager la montée en compétences de l’équipe (formations, certifications, mentoring), • Animer la communauté Data locale et favoriser les échanges de bonnes pratiques, • Participer activement au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents 🤝 Coopération & coordination • Coordonner les projets en lien étroit avec les équipes techniques et métiers, • Garantir la qualité des livrables dans une logique de collaboration continue, • Apporter un soutien technique tout en valorisant l’autonomie et l’entraide 🚀 Contribution au développement collectif • Participer aux réflexions stratégiques et aux avant-ventes en équipe, • Co-construire des solutions techniques adaptées aux besoins clients, • Représenter l’équipe lors de soutenances et événements locaux Ce que nous recherchons • Une formation Bac+5 et une expérience d’au moins 5 ans dans la Data, • Une appétence pour le travail en équipe, la transmission et la co-construction Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement humain et individualisé : Career Manager, formations, certifications, opportunités d’évolution vers des rôles de mentor ou formateur, • Une culture de la communauté : meetups, conférences, événements internes et externes, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail jusqu’à 70 %, congés supplémentaires, RTT, CE attractif, • Des moments de convivialité : afterworks, concours, événements d’agence, • Des perspectives de mobilité : en France ou à l’international Notre processus de recrutement : Step 1 : rencontre avec l'équipe TA, hello 👋 Step 2 : un échange technique avec un de vos pairs Step 3 : un entretien avec votre futur manager ! Final step : notre offre de collaboration 🤝 La vraie final step : bienvenu dans notre programme d’on-boarding ! Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti : CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un acteur de référence et un pionnier du Management de Projet et du PMO. Avec plus de 3 300 collaborateurs, répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques et complexes. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et renforce ses ambitions. Notre objectif : répondre toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients en leur proposant un accompagnement de qualité, durable et à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur collaborateur, prêt à rejoindre nos équipes et à relever de nouveaux défis ! 🔍 VOTRE FUTUR POSTE 💼 Ingénieur PMO H/F 📍 Toulouse Au cœur des projets de nos clients, vous serez en charge de comprendre les enjeux spécifiques de votre environnement, d’anticiper les risques et opportunités, et de proposer des solutions adaptées et pragmatiques pour garantir la réussite des projets. 🎯 VOS MISSIONS • Créer, structurer et animer les plannings des tâches et jalons projets, • Suivre et contrôler l’avancement des projets en lien avec les parties prenantes, • Analyser les performances et proposer des plans d’actions en cas d’écarts entre prévisions et réalisations, • Identifier, suivre et analyser les Risques & Opportunités et leurs impacts potentiels, • Animer les reportings projets en pilotant les indicateurs et KPI, • Concevoir des supports de pilotage et de présentation pour les réunions d’avancement projet ou programme 👤 VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master/Mastère), • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement en environnement industriel, • Vous maîtrisez le français et l’anglais, • Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse et votre capacité d’analyse 🚀 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • L’opportunité d’évoluer sur des projets variés et de découvrir différents environnements industriels, • De réelles perspectives d’évolution : développement de carrière et mobilité géographique, • Intégrer une agence conviviale, au cœur de la Ville Rose, et participer à la vie de notre agence toulousaine (afterworks, événements, convivialité…), • Une forte culture de l’apprentissage, avec l’accès à des milliers de formations pour développer vos compétences 📩 Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez nous rejoindre ? N’attendez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Stage – Chargé(e) de Recrutement (H/F) Durée : 4 à 6 mois – Manpower Cabinets Experts Spécialisation : métiers de la construction (cadres & non‑cadres) Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un environnement dynamique, bienveillant et réellement collaboratif ? Manpower Cabinets Experts recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre son équipe spécialisée dans les métiers de la construction. Vos missions En collaboration directe avec l’équipe, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement : • Identification et sélection de candidats, • Entretiens téléphoniques et prise de références, • Rédaction et mise en ligne d’annonces, • Participation aux entretiens et à la présentation de dossiers, • Contribution à la stratégie de recherche et au suivi des missions, • Implication dans la vie du cabinet et les projets transverses Notre environnement de travail Chez nous, la notion d’équipe n’est pas un slogan : • On partage les réussites, les idées, les doutes et les solutions., • On travaille ensemble, on se soutient, et on prend le temps de se transmettre les bonnes pratiques., • Chacun peut donner son avis et faire évoluer les méthodes., • Vous serez accompagné(e), formé(e), et intégré(e) pleinement à l’activité du cabinet. Ce que vous allez développer • Une compréhension concrète des métiers du secteur construction, • Une vraie méthodologie de recrutement, • Une aisance relationnelle et une posture professionnelle, • La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Le travail en équipe, dans une ambiance à la fois sérieuse et chaleureuse Profil recherché • Formation bac+3 à bac+5 en RH, management ou sciences humaines, • Curiosité, sens du relationnel et envie d’apprendre, • Organisation, réactivité et capacité à travailler en coopération, • Intérêt pour les thématiques emploi / recrutement / secteur BTP Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage formateur et responsabilisant, • Une équipe accessible, impliquée et très soudée, • Un cadre de travail stimulant et humain, • Une montée en compétences réelle et valorisable pour la suite

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que stagiaire PMO, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Vos responsabilités seront les suivantes : • Piloter et Coordonner les activités SI,, • Participer à l’élaboration du portefeuille projet,, • Définir le planning, mettre en place les KPIs,, • Assurer l’application des bonnes pratiques,, • Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi budgétaire,, • Organiser et animer des réunions. Votre profil : • Étudiant en dernière année de Master en gestion de projet, management des organisations ou domaine connexe, • Fortes compétences en communication écrite et verbale, • Esprit d'équipe, autonomie et proactivité, • Maîtrise suite Office et ayant des notions de gestion de projet, • Connaissance des principes Agile serait un plus intéressant., • Sens aigu de l'organisation et de la rigueur, • À l’aise en anglais (niveau B2 min. à l'écrit et oral) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, (jusqu’à 70%), moments de convivialité entre collègues (afterwork, jeux concours.) …, • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, véritable accompagnement individualisé et de proximité., • Avantages groupe & CSE : activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel, prime de participation et d’intéressement, carte tickets restaurant, prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun etc. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Glint est un nouveau type d’hôtel, qui s’affranchit des catégories d’étoiles traditionnelles pour mieux refléter la manière dont nous voyageons aujourd’hui et plus proche des nouveaux usages. Que l’on voyage seul, en couple, en famille ou en groupe, pour le loisir ou pour le travail, il est désormais possible de personnaliser son séjour sans changer d’hôtel, tout en conservant le même esprit Glint. Avec ses quatre niveaux de chambres, Glint permet aux voyageurs de personnaliser chaque nuit hors de chez eux, en choisissant l’expérience la plus adaptée aux besoins de chaque voyage. Pensés comme des lieux ouverts et humains, où le design fonctionnel rencontre un confort premium accessible, les hôtels Glint réunissent différents styles de vie sous un même toit, entre intimité et rencontres qui comptent. Pour accompagner le lancement de la marque, Glint recherche ses futurs ambassadeurs : des personnalités curieuses et engagées, prêtes à faire bouger les lignes et à porter une nouvelle façon de voyager : plus simple, plus claire, plus humaine. Votre mission : En tant que Directeur / Directrice d’établissement, vous pilotez l’exploitation et incarnez l’esprit Glint : un lieu ouvert et humain, où un design fonctionnel rencontre un confort premium accessible, et où différents usages cohabitent naturellement, sans friction. Vos responsabilités : · Piloter la performance de l’établissement ayant 49 chambres (qualité, satisfaction, coûts, résultats) · Manager, former et embarquer une équipe engagée · Garantir une expérience client fluide, claire et chaleureuse · Installer des standards solides et une dynamique d’amélioration continue Profil Vous avez une expérience confirmée en direction hôtelière/exploitation et vous êtes : Dynamique, orienté(e) client, adaptable, exigeant(e), curieux(se) et à l’aise dans un concept multi-usages. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Glint, c’est prendre part à la création d’une nouvelle catégorie hôtelière, pensée pour refléter la façon dont on voyage aujourd’hui. C’est une aventure exigeante et stimulante : lancer une marque, construire une culture de service, et faire vivre au quotidien une promesse simple et ambitieuse : Stay your way.

Inside, acteur de services numériques dont le siège est basé à Toulouse, poursuit son développement et recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires expérimenté(e) pour renforcer son équipe toulousaine. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement d’activités de services numériques et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité client et la co-construction ? Vous voulez une entreprise qui vous reconnaît et vous propose de véritables challenges ? Chez INSIDE, chaque talent a son espace pour briller. Rejoignez une entreprise où vous pourrez réellement peser dans les décisions et contribuer à une croissance fondée sur l’humain, l’excellence et l’engagement. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement, vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, structurez votre stratégie commerciale et pilotez vos affaires dans une logique de valeur, de différenciation et de performance. Vous jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’Inside à Toulouse et contribuez à renforcer notre position sur des marchés exigeants où la confiance, l’impact et la qualité sont essentiels. Votre périmètre couvre : • Le développement commercial,, • La gestion complète du cycle de vie des affaires,, • La collaboration étroite avec les équipes techniques et RH,, • La contribution au pilotage financier de votre périmètre,, • La représentation d’Inside auprès de nos clients et partenaires. Vos missions 1. Développer et structurer un portefeuille client solide • Construire et exécuter votre plan d’attaque commercial en autonomie., • Ouvrir et développer de nouveaux comptes mid / large dans des secteurs stratégiques et exigeants, • Identifier les opportunités à forte valeur : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires et offres Inside, • Mener des rendez-vous de haut niveau auprès des Directions Informatique, Achats, Techniques et Métiers., • Monter, négocier et sécuriser des affaires complexes 2. Piloter vos projets et garantir l’excellence de delivery • Suivre la satisfaction client, anticiper les risques et sécuriser les engagements, • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Techniques, et Bid Management 3. Recruter et accompagner vos consultants • Participer au recrutement : qualification du besoin, entretiens, sélection., • Contribuer au parcours consultant : intégration, suivi, accompagnement dans la durée 4. Piloter votre activité dans une logique P&L • Suivre vos KPI, • Activer les leviers de profitabilité et de performance, • Assurer un pilotage prévisionnel précis: pipe, forecasting, business review, plans d’actions. 5. Représenter Inside et contribuer à son rayonnement • Promouvoir notre positionnement et nos expertises auprès des clients et partenaires. Profil recherché Vos compétences clés • 5 ans minimum d’expérience en Société de Services dans le numérique sur un poste d’Ingénieur d’Affaires / Business Manager., • Capacité démontrée à ouvrir des comptes et générer un chiffre d’affaires récurrent., • Maîtrise des modes d’engagement : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires., • Aisance dans la gestion d’affaires complexes et les cycles longs., • Connaissance solide du fonctionnement delivery / projets et des approches agiles., • Capacité à animer un portefeuille multi-expertises auprès de décideurs de haut niveau., • Compréhension des mécanismes de marge, staffing, profitabilité., • Forte autonomie, discipline, constance., • Esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Crédibilité, posture de conseil, capacité à challenger avec justesse, • Intelligence relationnelle auprès des clients comme des équipes internes. Pourquoi Inside ? Inside offre un terrain de jeu rare pour un(e) Ingénieur(e) d’affaire expérimenté(e) : • Circuits courts, décisions rapides, accès direct à la Direction., • Un siège basé à Toulouse, renforçant notre ancrage local et la proximité avec les équipes comme avec les clients., • Un modèle où la prise d’initiative, l’autonomie et la responsabilité sont valorisées., • Des expertises intégrées uniques sur le marché : Ops, Dev, Crafts, Diva et IAxLab, permettant de proposer des offres différenciantes à forte valeur, • Une culture fondée sur trois piliers : Humain – Excellence – Engagement., • Un cadre où chacun peut avoir un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise, • Des offres structurées, un delivery reconnu, et des experts mobilisables pour créer de la valeur, • Un accompagnement RH et technique solide, permettant au Commerce de se concentrer sur la réussite client, • Une dynamique tournée vers la progression, la confiance et la qualité durable Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre trajectoire chez Inside. Prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, humaine et exigeante ? Parlons-en.

Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDD Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais. Période : dès que possible à fin décembre 2026 Poste basé à Toulouse (31200) avec un rayonnement national Rattachement hiérarchique : Directrice des Programmes Rémunération brute annuelle : à partir de 38 000 €, selon profil et expériences. Statut : Cadre / forfait jour Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE IMMOBILIER fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. le Groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant SAINT-AGNE IMMOBILIER comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiées NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…), avec des modes constructifs innovants, mixtes bois/béton ou 100 % bois. Le poste Piloter, en autonomie, le montage et la sécurisation d’opérations de promotion immobilière, depuis la passation foncier/programme jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de création de valeur et de maîtrise des risques. Les missions principales • Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison, • Coordination des études réglementaires, techniques et administratives, • Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire), • Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages, • Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes, • Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes, • Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’opérations actives, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser). • Attente d’une autonomie forte, sans phase longue de formation., • Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de rentabilité promoteur., • Transmission structurée des dossiers. De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage • Solide culture technique TCE et réglementaire, • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique

Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec de la garde d'enfants et/ou des prestations de ménage/repassage). Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences. Possibilité de compléter votre te

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

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En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. L’aide à la personne (aide au lever/au

En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale

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Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

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