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L'enjeu Les projets de transport et d’aménagement urbain nous passionnent car ils transforment durablement les territoires et améliorent le quotidien des usagers. Ils représentent des défis majeurs en matière de coordination, de planification et de maîtrise des délais dans des environnements complexes et contraints. Le projet Dans le cadre de multi-projets de transport et d’aménagement urbain (VRD) en région PACA, nous recherchons un OPC H/F côté maîtrise d’œuvre (MOE). Vous interviendrez sur des opérations d’envergure, en phase VRD, dans un contexte dynamique marqué par de nombreux projets structurants. Les missions • Assurer la planification et l’organisation des chantiers sur des projets de transport (tramways, BHNS) et d’aménagement urbain, • Piloter le suivi opérationnel des travaux en veillant au respect des délais et des interfaces, • Coordonner l’ensemble des intervenants (entreprises, sous-traitants, maîtrise d’ouvrage, partenaires), • Anticiper les aléas et proposer des solutions d’optimisation du planning, • Contribuer à la bonne articulation des différentes phases projets, de la préparation à la réalisation Les compétences Vous justifiez d’une expérience significative en OPC, idéalement acquise en maîtrise d’œuvre sur des projets VRD, transport ou aménagement urbain.

We’re Hiring a Project Procurement Lead – Oil & Gas! 🚀 Are you an experienced procurement professional with a strong background in project execution and vendor management? We’re looking for a Project Procurement Lead to support complex industrial projects and ensure successful package delivery from purchase order to completion. 🔧 Your Responsibilities: 📦 Package Management & Execution • Manage procurement packages during PO execution phase, • Ensure package delivery meets quality, cost, and schedule objectives, • Monitor progress through project milestones and proactively raise alerts on risks (schedule, cost, quality, contractual), • Perform final package handover and close-out 🤝 Vendor Coordination & Performance • Act as main interface with vendors during execution, • Ensure vendor activities align with project priorities, • Promote vendor quality awareness and ensure compliance with Quality Control Plans (QCP), • Monitor vendor documentation and ensure timely submission, review, and approval, • Evaluate and rate vendor performance 📊 Quality & Risk Management • Adapt standard Quality Control Plans (QCP) to project needs, • Support contract management and vendor claims with Project Buyer, • Conduct root cause analysis in case of quality issues and define corrective actions with vendors, • Provide continuous feedback to Vendor, Category, and Sourcing Managers 🔄 Coordination & Reporting • Liaise with internal stakeholders (Project Procurement Manager, Buyers, Vendor Managers), • Report package progress throughout the project lifecycle, • Support cross-functional coordination to ensure smooth execution 📈 What We’re Looking For: 🧠 Experience • Minimum 4 years of experience in technical procurement, • Proven track record managing procurement packages or categories, • Experience in Oil & Gas or industrial projects is strongly preferred, • Exposure to package engineering, manufacturing, inspection, testing, and commissioning is a plus ⚙️ Key Skills • Strong understanding of procurement processes and vendor management, • Knowledge of quality control, contract management, and project execution, • Ability to manage risks and drive corrective actions 🤝 Soft Skills • Leadership mindset with proactive approach, • Strong interpersonal and organizational skills, • Flexible and adaptable in dynamic project environments, • Fluent in English (written and spoken) Ready to take the lead? Join us and shape the future of procurement! 🌍 Come and join us on our Life page! ➡️___

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Médecin Gastro-Entérologue (H/F) • Lieu : 06 - Nice, • Etablissement privé : Clinique du Parc Impérial - Sedna Santé, • Type de contrat : libéral - installation ou association possible, activité temps plein ou partiel selon disponibilités, • Astreinte à prévoir La Clinique dispose de 152 lits et places comprenant : un service de chirurgie en hospitalisation complète et ambulatoire ; un service de médecine ; un service d'endoscopie ; une unité de surveillance continue ; un service de chimiothérapie ; un service des urgences et un SOS mains. Ses 4 spécialités de référence sont l'urologie, l'orthopédie, l'ophtalmologie et le digestif. Le plateau technique d'endoscopie est dédié et performant, avec : Un bloc d'endoscopie dédié 2 salles d'interventions équipées 1 fast track adossé au bloc Une équipe paramédicale formée et expérimentée La prise en charge des pathologies digestives peut se faire en hospitalisation complète ou en ambulatoire, en étroite collaboration avec les chirurgiens digestifs et les oncologues. Les missions • Réaliser les actes d'endoscopie diagnostiques et thérapeutiques, • Participer à la prise en charge des patients hospitalisés, • Intervenir dans la gestion des urgences digestives en lien avec le service des urgences (participation au tableau de gardes), • Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un parcours patient fluide et sécurisé, • Contribuer au développement et au dynamisme de l'activité digestive de l'établissement Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec DES de Gastro-Entérologie et Hépatologie Inscription à l'Ordre des Médecins en France Esprit d'équipe, implication dans la qualité et la sécurité des soins, volonté de s'inscrire dans un projet médical dynamique. Comment nous rejoindre ? Postulez directement à cette annonce: Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale SUD EST nous recrutons en itinérance à Nice (06) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Ludivine, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 13 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC pour des clients dans le domaine de l’habitat. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève/ Luxembourg), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Nous recherchons un(e) Analyste Reporting & Data pour renforcer une activité orientée production de livrables financiers et automatisation des processus. Le poste est très opérationnel, centré sur l’exécution, le contrôle de données et la fiabilité des résultats, dans un environnement structuré et outillé. 🎯 Vos missions : • Exécuter des scripts Python existants de production, • Générer des livrables récurrents à partir de données financières, • Vérifier la cohérence et l’exactitude des données reçues de sources externes, • Réconcilier différentes sources de données et identifier les écarts, • Documenter et remonter les anomalies de façon structurée, • Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus existants 🧠 Profil recherché : • Très bon niveau Excel (formules, logique, contrôles), • Bases en Python (exécution, lecture, petites modifications de scripts), • À l’aise avec des tâches répétitives et structurées, • Rigoureux(se), méthodique, fiable, • À l’aise avec les chiffres et les jeux de données complexes ✅ Une sensibilité aux sujets financiers est appréciée ✅ La curiosité pour l’automatisation est un vrai plus 💼 Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération : 37–40 k€ brut/an selon expérience, • Rôle clair, axé production et fiabilité, • Environnement automatisé, orienté efficacité, • Montée en compétence technique rapide 📍 Poste basé à Nice 💬 Télétravail possible selon l’organisation 👉 Ce poste s’adresse à des profils à l’aise avec l’exécution rigoureuse et la répétabilité. 👉 Il ne s’agit pas d’un rôle de gestion, de conseil ou de front-office. Les avantages 🚀 · Une carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur) · Les avantages du CSE · Des team-buildings trimestriels Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Déroulement des entretiens : · Entretien RH · Entretien avec la Chief of Staff · Entretien final avec les fondateurs Norman K

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE Dans le cadre d'un projet d’infrastructure de transport, en phase d'exécution, IM Projet renforce ses équipes Bâtiments/Infrastructures dirigées par Pierre. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (organizational breakdown structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project / Primavera P6 / autre., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. Contexte : ce poste requiert une véritable posture de conseil et de leadership. Vous devrez être la voix de notre client pour assurer l'interface stratégique auprès de représentants institutionnels. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine des infrastructures de transport (création ou prolongement de lignes, tramways; travaux d'aménagement ou de mise aux normes de gares) ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts supplémentaires pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Rénovert Rejoignez le groupe leader sur son marché avec Rénovert Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et souhaitez investir dans un secteur à fort potentiel ? Rénovert, enseigne spécialisée dans la rénovation énergétique, fait partie du groupe HEXAOM, un acteur majeur du secteur de la construction avec plus de 300 agences de rénovation. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un réseau dynamique et performant et de devenir Directeur d'Agence Franchisé dans un secteur en pleine croissance. Grâce à une approche personnalisée, nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet entrepreneurial tout en vous laissant l'indépendance nécessaire pour diriger votre propre agence. Vos responsabilités pour réussir en tant que franchisé • Bâtir des relations durables avec vos clients : De la première prise de contact à la livraison des travaux, vous êtes le référent de vos clients. Vous les accompagnez, les conseillez et garantissez la qualité du service à chaque étape du projet., • Diriger et développer votre agence comme un véritable entrepreneur : Vous êtes responsable de la gestion de votre agence : finances, partenariats, ressources humaines et développement commercial. Vous agissez en chef d’entreprise pour maximiser la rentabilité tout en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Gérer une équipe et un réseau d’artisans : Vous coordonnez les équipes internes et partenaires externes pour que chaque projet soit une réussite. Vous encadrez votre équipe et assurez la bonne exécution des travaux tout en cultivant des relations de confiance avec vos partenaires., • Transformez des opportunités en projets concrets avec un flux de prospects qualifiés constant : Vous bénéficiez d’un flux régulier de prospects qualifiés, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la gestion des projets et la satisfaction client tout en maximisant vos opportunités commerciales. Ce que vous apporte Rénovert pour réussir • Formation complète et accompagnement terrain : Vous serez formé(e) à chaque aspect de la gestion de votre entreprise, de la technique à la gestion commerciale. Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là : nous sommes présents à chaque étape pour vous guider et vous aider à optimiser vos résultats., • Outils digitaux performants : Grâce à nos outils numériques de gestion de projets et de relation client, vous simplifiez votre quotidien administratif tout en offrant une expérience de service haut de gamme à vos clients., • Soutien marketing sur-mesure : Nous mettons en place une stratégie marketing forte pour vous aider à gagner en visibilité et attirer des prospects qualifiés. Vous bénéficiez d’une communication optimisée pour vous permettre de développer rapidement votre entreprise., • Un modèle économique solide et évolutif : Grâce à un modèle éprouvé et des outils adaptés, vous avez toutes les clés pour développer votre agence de manière durable et rentable Le Profil Idéal • Vous avez un esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, proactif(ve), et avez un véritable esprit de gestion d’entreprise., • Vous êtes un excellent communicant : Vous savez écouter, conseiller, et instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires., • Vous avez des compétences en gestion d’équipe et en développement commercial : Vous savez animer une équipe, gérer des projets et optimiser la rentabilité d’une entreprise., • Vous êtes passionné(e) par la rénovation énergétique et la transition écologique : Vous souhaitez participer activement à la croissance d’un secteur d’avenir. Votre investissement pour démarrer • Apport personnel : À partir de 20 000 €, • Investissement total : Entre 40 000 € et 80 000 € Prêt(e) à prendre les rênes de votre entreprise ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet à fort potentiel, tout en ayant un impact concret et positif sur l’environnement, Rénovert vous offre une opportunité unique. Contactez moi dès maintenant pour discuter de votre projet à l'adresse suivante :

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Nous recrutons un(e) responsable de adjoint(e) en CDI 35h pour notre boutique Calzedonia située à Nice Cap 3000. Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente : • Vous participez activement au merchandising., • Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux ...). Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de boutique ou Adjointe au sein d’un point de vente dynamique et avez eu l'occasion de manager des équipes. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocats, un : Avocat droit de la construction (h/f) Votre profil : • Vous venez d'obtenir votre CAPA ou vous êtes élève avocat, • Vous êtes intéressé par le droit de la construction, • Vous souhaitez bénéficier d'accompagnement et d'une formation de qualité, • Vous recherchez une collaboration libérale, • Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez le contact client, • Activités dominantes : droit de la construction et des assurances, contentieux et conseil Votre mission : Accompagner par votre équipe de juriste et assistante juridique vous interviendrez sur les phases : • Audiences, • Réunions d'expertise judiciaire, • Réunions clients, • Gestion de dossiers, • Rédaction d'actes juridiques (mémoire, assignations, conclusions, notes d'analyse, etc...) Bon à savoir : • Rétrocession en fonction du profil de 30 et 35 KE

Dans le cadre de son développement, Alliance des Énergies recrute un Ingénieur consulting B2B confirmé en CDI, possédant une expérience de 5 ans minimum dans la vente. ⚡ Notre identité Redonner aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie, là est notre mission chez Alliance des Énergies. Nos équipes proposent ainsi aux professionnels un accompagnement 360° : • Conseil stratégique, • Courtage de contrats Gaz / Électricité, • Optimisation de taxes sur l’énergie 🚀 Votre mission Rattaché à la direction conseil, vous êtes chargé de prospecter des entreprises de toutes tailles, de tous profils, fidéliser et développer un portefeuille clients exclusivement professionnel. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients sur l'ensemble du cycle de consulting. • Prospection téléphonique et terrain, • Analyse des factures et des consommations d’Électricité / Gaz, • Définition des besoins, de la stratégie et du plan d’action, • Constitution du dossier de consultation des fournisseurs, • Étude d’opportunité des optimisations fiscales et primes CEE, • Conseil et aide à la prise de décision, • Assistance dans les démarches administratives, • Suivi et gestion de dossier 🔎 Le profil recherché • Formation commerciale, • Expérience souhaitée de 5 ans minimum, • Volontaire, ambitieux et motivé, vous possédez un bon relationnel, • Vous travaillez facilement en équipe ou en autonomie, • Vous êtes ponctuel, rigoureux et attaché à la satisfaction-client, • Vos partagez l’ambition, l’éthique de travail et les valeurs d’Alliance des Énergies : professionnalisme, respect et loyauté, • Vous souhaitez vous engager dans une expérience unique où vous pouvez valoriser vos talents 📌 Infos pratiques · Poste à distance · Déplacements à prévoir : Bourgogne · Contrat : CDI · Rémunération selon profil : fixe + variable Vous bénéficierez d’un cursus de formation adapté à votre profil et d’un accompagnement personnalisé sur la durée. Vous pourrez ainsi enrichir votre plan de carrière et exprimer votre potentiel. À terme, Alliance des Énergies vous offre également la possibilité d’évoluer à des postes de management. 🫵 A vous de jouer !

Nous recherchons un ou une Chef de Projet CVC pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de projet CVC, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de projets complexes dans un environnement dynamique. Vous aurez l’opportunité de piloter des initiatives stratégiques, d’assurer la réussite des livrables et de collaborer avec diverses équipes pour atteindre les objectifs fixés. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l’ensemble des études CVC, de la phase conception à la réception des travaux., • Assurer la coordination technique inter-lots (CVC, CFO/CFA)., • Encadrer les ingénieurs et projeteurs affectés à vos projets., • Élaborer les notes de calcul et les estimations budgétaires des installations., • Garantir la qualité technique, le respect des délais et des coûts tout au long du projet., • Participer aux réunions de conception, de synthèse et de chantier avec les maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux d’études., • Assurer le suivi des travaux et la réception technique des ouvrages. Profil recherché • Diplôme Bac+5 (ingénieur en génie climatique, énergétique, bâtiment ou équivalent)., • 10 ans d’expérience minimum dans la conception et la gestion de projets CVC., • Compétences confirmées en management de projet, coordination et relation client., • Autonomie, rigueur, leadership et esprit d’équipe.

Sobre Navily: Con más de un millón de usuarios y 1.000 puertos asociados, Navily es hoy la mayor comunidad de navegantes de Europa. Creada en 2014, la aplicación se ha convertido rápidamente en el “TripAdvisor del mar”, permitiendo a los navegantes encontrar los mejores fondeaderos y reservar una plaza en un puerto en solo unos clics. Con sede en Niza, en el corazón de la Costa Azul, Navily busca un/a Customer Success Officer (en prácticas) para unirse a su equipo internacional y dinámico. Contribuirás a fortalecer la satisfacción de los clientes y a desarrollar relaciones duraderas con los socios de la empresa. Descripción del puesto: Como Customer Success Officer (en prácticas), serás responsable de: Atención al cliente: • Realizar un seguimiento personalizado de los clientes (puertos deportivos, navegantes) para garantizar su satisfacción., • Participar en la implementación y el seguimiento de las asociaciones con puertos deportivos., • Asistir al equipo comercial en la preparación de presentaciones o materiales para clientes., • Colaborar en la actualización de herramientas internas (CRM, bases de datos). Perfil buscado: • Formación: Estudiante de ADE (Administración de empresas), Marketing o Comunicación (mínimo Titulación de FP de Grado Superior o cursando Grado Universitario)., • Idiomas: Dominio del inglés (nativo o bilingüe) y del español (nativo o bilingüe). El italiano, francés y/o alemán serán valorados., • Habilidades personales: Excelentes habilidades relacionales y de servicio al cliente, gran capacidad de organización, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Rigor, organización y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Ventajas adicionales: • Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de comunidades (prácticas, contrato en alternancia, voluntariado). Condiciones laborales: • Ubicación: Niza, • Tipo de contrato: Prácticas, • Horario: 9:00–12:00 y 14:00–18:00, • Jornada: Sábados alternos, con un máximo de cinco días laborables consecutivos., • Duración: 4–6 meses, • Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible, • Remuneración: 4,50 €/hora, • Cheques restaurante: 10 €/día (60 % subvencionado por Navily) ¿Por qué unirte a nosotros? • Un entorno estimulante: Afronta desafíos complejos en una industria marítima en plena transformación digital., • Una misión con propósito: Contribuye activamente a la innovación de un sector apasionante y transforma el día a día de miles de navegantes., • Crecimiento y oportunidades: Únete a una empresa internacional en pleno crecimiento que apuesta firmamente por tu desarrollo profesional y tu evolución laboral., • Una cultura de equipo sólida: Forma parte de un equipo unido donde la excelencia y el compañerismo van de la mano. Afrontamos los desafíos juntos, priorizando el equilibrio entre vida profesional y personal., • Un espacio de trabajo excepcional: Nuestras oficinas, ubicadas en el corazón de Niza, cuentan con un jardín privado y una terraza, ideales para reuniones o para disfrutar de un descanso al sol. Si crees que encajas en nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y unas líneas explicando qué te motiva a unirte a nosotros.

À propos de l'entreprise Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Depuis plus de 10 ans, L&D s’impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. À propos des missions Devenez Consultant Partenaire en Immobilier sur votre marché résidentiel & prestige. STATUT D'INDÉPENDANT / AGENT COMMERCIAL Responsabilités • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Qualifications • Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée ou projet de reconversion pré défini en termes stratégique et financier. Compétences requises • Excellente aptitude en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Pas d'alternant ou stage. Compétences préférées • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Pour renforcer votre notoriété, vous disposerez de votre média personnalisé - print et digital diffusé auprès de vos partenaires., • Le Magazine Luxury vous permettra d’affirmer votre positionnement sur le marché prestige., • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis Luxury., • Grâce à L&D Services (conciergerie de luxe), vous offrez à vos clients un accompagnement premium., • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien. Rémunération Rémunération attractive : modèle basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Chez Lloyd & Davis, pas de métavers, pas d'univers utopique, pas de création d’équipe MLM avec baronnie et rémunération par niveau de recrutement, pas de commission à 100 % (quelle entreprise reverse 100% de son CA et serait capable de financer le développement de ses équipes… ou alors avec une option payante pour des services peu qualitatifs), pas de recrutement quantitatif, pas de concurrence interne sur son marché (10, 20, 30 …. puis 100 sur la ville…), pas de mensonge sur la difficulté d’une reconversion ou les conditions pour réussir et performer ! Chez Lloyd & Davis, simplement de l’humain et un investissement individualisé. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

🌞 Rejoignez une équipe passionnée au cœur de Nice ! 🌞 Technicien(ne) de Laboratoire en Anatomie et Cytologie Pathologiques (H/F) 📍 Nice | 🕒 CDD – Temps complet Envie d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe soudée et bienveillante, où la qualité du travail rime avec bonne ambiance ? 👉 Ce poste est fait pour vous ! 🧬 Qui sommes-nous ? Intégré au groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical de référence en anatomo-cytopathologie (ACP). Nous intervenons notamment dans le dépistage du cancer du col de l’utérus et travaillons sur une grande diversité de spécialités : gynécologie, dermatologie, digestif, gastroentérologie, urologie… Au-delà de la technicité, nous partageons des valeurs fortes : entraide, rigueur, respect et esprit collectif. 🔬 Votre mission (si vous l’acceptez) Rattaché(e) au Responsable d’Unité Technique, vous participez activement aux analyses permettant l’établissement des diagnostics, dans le respect des procédures et normes en vigueur. Concrètement, vous serez en charge de : • ✅ Réceptionner les prélèvements et garantir leur conformité, • ✅ Réaliser les examens selon les protocoles établis, • ✅ Effectuer les techniques de base en histologie :, • Macroscopie, • Inclusion en paraffine, • Coupe au microtome, • Coloration des lames, • Mise en plateau, • ✅ Mettre en œuvre des techniques complémentaires : biologie moléculaire et immunohistochimie, • ✅ Gérer les réactifs et produits techniques, • ✅ Vérifier et assurer la maintenance des équipements, • 🎓 Diplôme requis : BTS / DUT analyses biologiques, biotechnologie ou diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3, • 📄 Numéro RPPS exigé, • 🧠 Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe Avantages : • ✅ Ambiance de travail conviviale et équipe solidaire, • ✅ CSE dynamique, • ✅ Tickets restaurant, • ✅ Mutuelle d’entreprise, • ✅ Prime d’intéressement & épargne salariale, • ✅ Prise en charge de 50 % des transports

🚨 Opportunité - Juriste Senior en Fiscalité Patrimoniale Internationale Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un(e) Juriste Senior en Fiscalité Patrimoniale Internationale, pour rejoindre un environnement international orienté Family Office et clientèle HNWI/UHNWI. 🔹 Missions : • Conseil en fiscalité patrimoniale et internationale, • Structuration, transmissions et restructurations, • Gestion des contrôles et contentieux fiscaux, • Accompagnement sur des opérations juridiques et financières 🔹 Profil recherché : • Minimum 10 ans d’expérience, • Expérience en Monaco en fiscalité internationale exigée, • Expérience Family Office appréciée, • Français et anglais courants 📍 Poste basé à Nice 📩 N’hésitez pas à me contacter en privé pour plus d’informations.

Rent my boat est une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion locative de bateaux, située à Carnon (Montpellier) et sur la Côte d'Azur au port de Nice. Nous nous engageons à offrir un service aux propriétaires de bateaux et à nos clients, tout en développant notre flotte pour répondre à la demande croissante. Notre experience nous à amener à développer une formule d'abonnement My Boat Club, permettant à nos membres de profiter de notre flotte de bateaux en autonomie. Un abonnement pour la saison et des procédures simplifiés offre une nouvelle expérience à nos clients. À propos du poste Missions Commerciales : • Accueil des clients (téléphonique et physique), • Traiter les demandes de location et être aux côtés de nos clients pour les conseillers dans le choix de leur bateau., • Traiter les demandes par mails., • Gestion des contrats de location., • Facturation et encaissement. Marketing : • Community management sur nos réseaux sociaux Facebook et Instagram., • Création d'offres promotionnelles et campagne marketing., • Création de supports ( pour nos clients, nos équipes), • Gestion des Newsletters via notre interface. Gestion de planning : A partir du mois de Juillet, la mission principale est bassée sur la gestion du planning. • Gestion des réservations en ligne., • Gestion des plannings quotidien., • Suivi des locations ( Abonnement My Boat Club). Depart de bateaux : • Participer aux departs des bateaux sans permis. Briefing sur le bateau et prise en main. Profil recherché • Savoirs faire • La maîtrise de l ’anglais indispensable ., • Maitrise du pack Office (Word Excel et powerpoint)., • Maitrise des réseaux sociaux, Canvas. Savoirs être • Dynamique et Souriant(e), • Aimant le contact client., • Sachant prendre des initiatives., • Autonome., • Organisée.

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un.e Développeur(euse) de la formation en ligne (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice La mission Nous recherchons un(e) Learning Experience Technologist pour piloter les parcours d’apprentissage de bout en bout, de la conception au développement, au lancement et à l’amélioration continue. Ce rôle combine conseil stratégique en formation et production assistée par l’IA afin de générer un impact mesurable sur l’activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts métiers et des partenaires transverses pour traduire les objectifs d’apprentissage en expériences concrètes et évolutives. Le/la candidat(e) idéal(e) est à l’aise aussi bien dans l’exécution que dans la gestion des relations. Il/elle sait utiliser des outils modernes pour gagner en efficacité sans compromettre la qualité. Responsabilités principales • Concevoir des expériences d’apprentissage qui améliorent la performance, et pas seulement le taux de complétion., • Créer et faire évoluer des parcours, programmes et supports pédagogiques à l’aide d’outils digitaux et assistés par l’IA., • Orchestrer les corrections, revues, validations d’évaluation et les flux d’analyse., • Évaluer l’efficacité via les retours des apprenants et l’analyse de la progression des compétences., • Contribuer aux standards d’expérience d’apprentissage et créer des modèles de conception réutilisables pour faciliter la production de contenu. Le profil • 6+ ans d’expérience au sein d’équipes L&D internes, idéalement dans des entreprises internationales., • Expérience dans la conception et le développement de contenus pour des audiences globales., • Maîtrise de différents systèmes, plateformes collaboratives et méthodes de prototypage rapide., • Expérience avérée dans l’utilisation d’outils digitaux et de workflows assistés par l’IA pour améliorer la rapidité de production et la qualité., • Forte capacité à travailler directement avec des experts métiers et à trouver un équilibre entre qualité, rapidité et pragmatisme., • Bonnes compétences de communication écrite et orale en anglais et en français. Une autre langue est un plus. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Responsable métrologie. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser la maintenance des instruments de mesure et des utilités,, • Identifier les dysfonctionnements des équipements et les remédier via des réglages, des remises en état, etc.,, • Rédiger les documents liés aux interventions effectuées,, • Proposer des actions d’amélioration (nouvelles installations, etc.),, • Management d'équipe. 📍LOCALISATION : Nice 🧠 VOTRE PROFIL • Master/ diplôme d'ingénieur,, • Minimum 10 ans d'expérience en métrologie dans le domaine pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries. With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders. Learn more about the company's Customized Polymer, Sustainable Fiber, Durable Metal, and Integrated Solutions at and follow Greif on Instagram and LinkedIn. Our Vision Being the customer service company in the world. Our Purpose Creating packaging solutions for life’s essentials. Job Requisition #: 033857 Blow Molding Process Expert (Open) Job Description For our operations across EMEA, we are seeking a Blow Molding Process Expert to be based near any of our manufacturing sites. In this role, you will be responsible for implementing process optimization, standardization, development and training of troubleshooting manuals, develop strategies to reduce product variability, waste, and operating costs. You will work closely with the plant managers of the 14 EMEA plants, evaluating and developing blow molding technicians and operators, providing virtual and on the job training, implementing standardized processes, to guarantee its optimum cost, quality, and colleague’s safety. Responsibilities • Leads the work of training plant blow mold operators and leaders on standard production execution, to assure product cost, quality, and colleagues safety., • Provide support, create, and execute process related training materials (Industrial Packaging 101) to be deployed on Training Matrix., • Participate in the implementation of new equipment, helping to create work instructions, standardization of work, training matrix., • Works with Project engineers to elaborate and justify new investments or projects to improve equipment output, automation, to reduce the cost per piece produced., • Promote improvements on production process through Kaizen, VSM and other lean techniques in conjunction with Opex, with emphasis on productivity gains labor optimization, quality, seeking new methods or technologies, replicating them in other plants., • Create statistical analysis, charts, drawings, and reports to help illustrate and showcase potential issues within a product lifecycle or business process and how to improve it., • Ensure adherence to existing SOC's & develop and track Standard Operating Conditions (SOC's) for all major equipment with min/max ranges., • Apply root cause analysis and analytical problem-solving techniques to daily problems and/or misses., • Develop optimum process parameters to achieve desired quality and product certification performance requirements. Works with plants and develops programs to ensure optimal process parameters are maintained., • Work closely with OPEX and other support functions to drive A3 continuous improvement projects., • Works with facilities and the Standards and Compliance MDM teams to help define and establish plant labor standards related to LN Item, by maintaining the plant labor standards files. Education & Skills • Bachelor in one or more of the following engineering educations: Production Engineering, Mechanical Engineering, Electric Engineering, Automation Engineering, • Fluent English in speaking and writing, • 15+ years working with on the packaging industry focused on blow-molding – production, maintenance, process management., • Travel availability is required At Greif, we believe that our colleagues are the center of our success. Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential. Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at ___. All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link ___. EEO Statement ___We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic. For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Surplombant la baie de Nice, le Château de Crémat est un domaine emblématique de la Côte d’Azur, reconnu pour son architecture Belle Époque, son patrimoine viticole et son caveau accueillant une clientèle française et internationale tout au long de l’année. Dans le cadre de notre développement œnotouristique, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une durée d'un ou deux ans afin de renforcer notre équipe au caveau. Vos missions : • Accueil et prise en charge des visiteurs ;, • Animation des dégustations de vins ;, • Réalisation de visites guidées du domaine en français et en anglais ;, • Conseil, vente et encaissement au caveau ;, • Entretien et rangement du caveau ;, • Participation aux missions annexes liées à l’activité du caveau et aux événements du Château. -> Intérêt marqué pour le vin et/ou le tourisme. -> Moyen de transport personnel apprécié. -> Une première expérience dans le tourisme est appréciée. -> Maîtrise de l'anglais (niveau C1 requis) et du français. -> Bonne gestion du stress. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre d’exception sur la Côte d’Azur et vivre une expérience enrichissante au contact d’une clientèle internationale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

🌟 We are looking for a Structural Mooring Engineer to join our dynamic team and contribute to the design and engineering of reliable, cost-effective, and safe offshore solutions. In this role, you will support the development and optimization of structural mooring systems, ensuring compliance with international standards, project specifications, and internal requirements, while contributing to high-quality project delivery. 🚀 Key Responsibilities : • Contribute to the design and engineering of structural mooring solutions aligned with project and organizational objectives., • Select appropriate methods and procedures, and optimize designs within project specifications., • Ensure all deliverables comply with international codes, industry standards, and company regulations., • Plan and execute engineering activities within agreed timelines, ensuring proper system interfaces., • Deliver your Scope of Work in accordance with contractual and internal requirements., • Integrate lessons learned and assess change impacts across project system boundaries., • Coordinate with vendors, subcontractors, and third parties to ensure smooth project execution. 🎓 Qualifications : • Degree: Engineering Diploma in a relevant discipline., • Experience: Previous experience in a similar engineering position. 🌍 Skills : • Strong technical skills in structural engineering., • Solid knowledge of structural analysis and hand calculations., • Experience with Finite Element Analysis tools (FEMAP or equivalent)., • Familiarity with Genie software (or equivalent)., • Understanding of offshore codes and standards., • Good project management and planning skills., • Knowledge in structural mooring and systems engineering., • Lifting, site, or transportation experience is a plus. 🌟 Why Join Us? Join Celestal and contribute to impactful offshore engineering projects where safety, technical rigor, and collaboration are at the core of everything we do. You will evolve in an international and challenging environment with strong growth opportunities. 🌍 Become a Celes’Talent — ready to shape the future with us? 🌍 ___

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un(e) International Student Recruiter (H/F). Poste CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice. Missions Au sein de la Direction des programmes et de son département Recrutement et Développement commercial. Vous aurez en charges les programmes master MSc, MiM et MBA. Les activités principales sont les suivantes : Commerciale et développement des marchés : • Piloter une activité commerciale en cohérence avec les budgets, les objectifs de volumes et les objectifs de revenus par participant, • Élaborer et suivre un Business Plan en fonction de la zone géographique attribuée, • Être force de proposition dans le développement des actions commerciales locales (salons, événements, sessions d’information, actions partenaires…), • Développer et animer des collaborations étroites avec les partenaires locaux identifiés :, • country managers, • agents, • Campus France, • Identifier, développer et fidéliser les marchés prioritaires de recrutement sur la zone, • Sélectionner et participer à des événements virtuels et présentiels afin de renforcer la visibilité internationale des programmes et maximiser les opportunités commerciales, • Gérér les pipelines commerciaux via le CRM HubSpot, en assurant un suivi rigoureux, • Utiliser et optimiser les modèles d’e-mails commerciaux mis à disposition, • Réaliser des remontées marchés (veille concurrentielle, tendances, besoins candidats) Recrutement et admissions : • Qualifier les demandes des candidats et assurer leur accompagnement tout au long du processus d’admission, • Piloter l’ensemble du processus de recrutement des candidats, de la première prise de contact jusqu’à l’inscription définitive, • S’assurer de la transformation des prospects en inscriptions définitives, dès la phase de qualification, dans le respect du process de vente et d’admission, • Qualifier les leads entrants : analyse des profils, compréhension des projets académiques et professionnels, évaluation de l’adéquation avec les programmes, • Travailler en coordination avec les équipes internes afin de garantir la qualité de l’expérience candidat, • Maintenir des relations étroites et transverses avec les parties prenantes internes :, • Directeurs de programme, • Direction Internationale, • Head of Recruitment / Head of Admissions, • Admissions Managers, • Head of International Marketing, • Services Carrières, Coordination, Alumni, etc. Profil De diplôme supérieur, expérience en business development et ou ressources humaines (en recrutement), Idéalement vous avez occupé une fonction similaire dans un business school. Savoir-faire requis : • Anglais courant ou bilingue (niveau C1), • Italien courant serait un plus, • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de recrutement, • Aisance à l'oral : présentation en public, • Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir être requis : • Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients et du marché, • Vendre : argumenter, négocier, • Bonnes qualités relationnelles, • Être méthodique et organisé, • Rigueur, • Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Chef de Mission Expertise H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Nice. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • En étroite relation avec les associés, tu seras responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs ;, • Tu seras amené(e) à gérer les dossiers en autonomie dans leur globalité ;, • Tu seras en contact direct avec les dirigeant(e)s d'entreprises afin de les accompagner sur leurs sujets comptables et financiers ;, • Tu organiseras et superviseras des travaux réalisés par ton équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • De formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e), tu justifies d’une expérience d'au moins 5 ans acquis en cabinet d'expertise-comptable, • Tu possèdes de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise et vous avez des qualités d’animation et d’utilisation des outils et de l’informatique., • Ta curiosité, ton adaptabilité et ton rigueur seront fortement appréciées. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

La CCI Nice Côte d’Azur est un établissement public à caractère administratif qui œuvre au développement des entreprises azuréennes, gère des infrastructures portuaires et gère également des établissements d’enseignement. Dans le cadre du développement de nos écoles, nous recrutons un (e) coordinateur (trice) pédagogique Vous êtes le garant de la fluidité des parcours de formation en assurant la mise en œuvre des programmes, la planification des activités pédagogiques et le suivi des apprenants, tout en favorisant la communication entre les équipes, les entreprises et les apprenants. I Vous contribuez activement à la qualité des formations et à la réussite des apprenants, en incarnant le lien entre la pédagogie, l’organisation et la vie scolaire. Vos missions : Admissions Participer au positionnement des futurs apprenants. Planification & organisation Élaborer les emplois du temps en cohérence avec les objectifs pédagogiques et les contraintes logistiques. Saisir et mettre à jour les plannings dans YPAREO pour garantir une information fiable et accessible. Organiser les modalités d’évaluation : examens, tests, jurys, surveillance, en respectant les standards qualité. Coordination pédagogique Préparer et participer aux réunions pédagogiques (rentrée, suivi, partenariats). Assurer la mise à jour des outils pédagogiques (NetYpareo, Moodle, cahier de textes) en lien avec les formateurs. Coordonner la vie du programme : rentrée, cours, événements, sorties, pour une expérience apprenant dynamique. Affecter les tuteurs école et suivre les visites en entreprise pour garantir un accompagnement efficace. Suivi des apprenants Contrôler la saisie des notes et finaliser les bulletins scolaires. Assurer le suivi pédagogique individuel : convocations, entretiens, conseils de discipline si nécessaire. Gérer la discipline et intervenir en cas d’incident. Suivre les poursuites de parcours et accompagner les apprenants dans leurs projets. Suivre les enquêtes de satisfaction et mettre en place des actions correctives. Gestion administrative & RH Collecter et transmettre les éléments variables de paie des formateurs (congés, frais, missions) Gérer les arrêts de travail et planifier les visites médicales. Assurer la conformité des données dans YPAREO et accompagner les utilisateurs (formateurs, entreprises, apprenants). Qualité & amélioration continue Suivre les enquêtes de satisfaction et mobiliser les apprenants pour y répondre. Participer à la préparation des habilitations et certifications. Contribuer à la démarche Qualité (dont Qualiopi). Suivre les projets pédagogiques dans les plans de charge. Profil recherché Titulaire d’une formation de niveau Bac +3 minimum, vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la formation, des dispositifs pédagogiques, ainsi que de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Une maîtrise de l’ingénierie pédagogique serait un véritable atout. Vous justifiez d’une expérience en coordination pédagogique et êtes à l’aise avec la planification et la gestion des emplois du temps. La maîtrise du logiciel YPAREO est indispensable, tout comme une bonne connaissance de la suite Office. Doté(e) de solides capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes en mesure de travailler sur plusieurs projets simultanément, en sachant hiérarchiser les priorités et respecter les délais. Compétences et qualités • Excellentes compétences en communication, • Capacité d’adaptation et grande polyvalence, • Aptitude à l’animation et à la coordination d’équipe, • Autonomie et sens des responsabilités, • Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Rigueur, organisation et capacité d’anticipation

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Avocat droit social / droit du travail (h/f) Votre profil : • Vous êtes impérativement titulaire du CAPA, • Formation en droit social / droit du travail, • Première expérience appréciée en cabinet d’avocats, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon relationnel, • Excellentes capacités rédactionnelles Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d’avocats, recherche un collaborateur juridique / avocat en droit du travail. Vous interviendrez sur des dossiers variés en droit social, tant en conseil qu’en contentieux, auprès d’une clientèle d’entreprises et/ou de particuliers. Vos missions : • Conseil en droit du travail (relations individuelles et collectives), • Rédaction d’actes juridiques (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures, etc.), • Gestion de dossiers contentieux (Conseil de prud’hommes, Cour d’appel), • Veille juridique et suivi de l’actualité en droit social, • Relation directe avec les client Bon à savoir : • Rétrocession entre 2500 et 3000 € bruts, • Cabinet proche des transports en commun

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Animateur/Animatrice Commercial(e) – Lazartigues (CDI) LAZARTIGUE est une marque de soins capillaires botaniques et vegan, présente en France et à l’international. Aujourd’hui, la clean beauty est au cœur de notre engagement, avec des formules concentrées en ingrédients d’origine naturelle. LAZARTIGUE propose une gamme complète de produits capillaires en accord avec les évolutions du marché et nos modes de vie. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure à taille humaine esprit « start-up ». Motivé(e) et réactif(ve), vous rejoindrez un environnement réactif et responsabilisant. Nous recherchons un animateur/animatrice en CDI dès que possible pour le secteur : • 06 Rattaché(e) à la Directrice de région, vous êtes le garant d’une expérience client unique, personnalisée et efficace. Grâce à votre accueil, votre enthousiasme et votre sourire, vous proposez un service de qualité et reflétez parfaitement l’image de la marque. En tant qu’Ambassadrice(eur) de l’image de la marque : • Vous assurerez la mise en avant de la marque lors de vos journées d’animation, • Vous véhiculerez nos valeurs et développerez le rayonnement de la marque ainsi que la vente de nos produits auprès des consommateurs, • Vous veuillez à l’image de la marque dans les pharmacies (respect du merchandising, mise en avant des produits …) Autonome, et douée d’une capacité organisationnelle, vous gérez votre planification afin d’optimiser votre présence chez nos clients partenaires ! En lien direct avec le commercial du secteur vous saurez faire des remontées efficaces pour développer le business (info stock, ruptures, visibilité de la marque…) En lien avec le service Formation vous serez amenée à former et transmettre les valeurs de la marque en PDV auprès des équipes officinales. L’animateur/l’animatrice remontera toutes les informations terrain qui pourraient être utiles à la responsable du service animation dans sa compréhension de l’activité point de vente. Ainsi que les informations concurrence et les retours consommateurs de son secteur. Profil recherché : · Diplômé(e) en dermo-cosmétiques, cosmétiques ou beauté (luxe, parfumerie, esthétique) · Vous avez un goût prononcé pour la vente, la relation client : une vraie NIAQUE commerciale · Vous aimez transmettre et avez un bon sens de la pédagogie · Vous êtes organisé(e), autonome, et polyvalente · Vous avez une bonne connaissance de l’univers de la pharmacie, et des produits cosmétiques · Vous maîtrisez le Pack Office. · Vous avez votre permis de conduire. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures…: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités… Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution… sont des évidences. Poste: Prêt à conjuguer votre leadership, votre fibre commerciale et votre expertise dans un rôle à forte valeur ajoutée ? Rejoignez le Groupe Fondasol en tant que Directeur de notre agence de Nice, située à Cagnes sur mer. A la fois grand ordonnateur, gestionnaire et optimisateur, vous êtes porté par un fort esprit d’entreprendre, qui contribue activement à la bonne gestion de votre agence. De la phase commerciale au déploiement du projet stratégique et de transformation du Groupe, vous contribuez à la chaine de valeur et à l’image de marque du Groupe Fondasol. Vos principales missions • Vous assurez le développement commercial, en proposant l’ensemble de nos expertises et solutions innovantes (Géotechnique, Hydrogéologie, Environnement, Pathologie des Structures, etc.)., • Vous êtes le garant de la qualité de la relation client et de l'acquisition de nouveaux projets., • Excellent gestionnaire, vous assurez la traduction de vos actions en performance économique, optimisant la rentabilité de vos agences, • Vous êtes impliqué dans les projets stratégiques du Groupe et contribuez aux décisions clés (innovations métier, projet stratégique et de transformation du Groupe, décisions stratégiques…)., • Représentez Fondasol auprès des acteurs majeurs du territoire, consolidant notre image de marque et nos partenariats. Votre équipe • Vous supervisez une équipe engagée de 4 collaborateurs dont 3 ingénieurs, • Cette équipe constitue une véritable force d'ingénierie et d'assistance, prête à collaborer pour concrétiser nos ambitions., • Votre rôle de leader sera essentiel pour accompagner leur montée en compétences, veiller à leur bien-être et renforcer l'esprit d'équipe et d'entraide, au cœur de l'identité Fondasolienne. Vos principaux alliés • Notre image de marque, un héritage de plus de 65 ans d'expertise dans les sols et les structures, synonyme de confiance et d'innovation pour nos clients., • Bénéficiez d'une galaxie d’outils digitaux de pointe, conçue en interne, qui maximise l'efficacité et la qualité de nos prestations, • Notre organisation en filière Ingénierie et Investigations., • Le soutien et l'expérience de votre équipe et des fonctions support (technique, commercial, RH…)., • Notre projet d’entreprise inédit, porté par un actionnariat salarié majoritaire : 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs. Vos avantages & votre carrière • Véhicule de fonction, • Prime sur objectifs, • Prime de vacances, • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • RTT (8 à 10 jours/an), • Participation et intéressement, • Actionnariat salarié, • Tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • Prévoyance, • Plan de formation dynamique, • Mobilité interne Prêt à prendre les rênes de notre agences de Nice et à vous investir dans un projet d'entreprise où l'humain et l'innovation sont au cœur de la stratégie ? Rejoignez la grande famille des Fondasoliens et devenez un acteur de notre succès ! Profil: Parlons un peu de vous • Issu d’une école d'ingénieur ou Master en Géotechnique ou Génie Civil ou Travaux Publics, • Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (bureau d'ingénierie géotechnique, entreprise de fondations spéciales)., • Vos capacités d’organisation, de gestion, d’analyse et d’optimisation vous permettent de piloter votre agence avec efficience., • Vos qualités humaines sont autant d’atouts pour accompagner vos équipes et vos clients. Autres informations: Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d’en savoir plus sur nos métiers? ___Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Nice 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

DISPONIBLE DÈS QUE POSSIBLE 📣 Oui Jelato est un glacier artisanal situé dans le Vieux-Nice. Depuis 2005, nous confectionnons chaque jour des glaces onctueuses dans notre laboratoire, servies à la spatule dans la pure tradition italienne. Nous recherchons un glacier expérimenté, capable de prendre en main la production et le service en toute autonomie. Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en laboratoire de glacier artisanal, • Maîtrise des bases techniques (glaces, sorbets, équilibres et textures), • Sensibilité produit (goût, saisonnalité et créativité), • Rigueur, organisation et autonomie, • Capacité à tenir un rythme soutenu en période estivale Missions : • Production quotidienne des glaces, • Gestion du laboratoire et des stocks, • Respect strict des normes d’hygiène, • Participation à la création de nouveaux parfums, • Maintien d’une qualité constante, • Service au comptoir Ce qu'on recherche avant tout : Quelqu’un de fiable, impliqué et passionné, avec un vrai niveau technique et l’envie de s’investir dans un glacier en pleine croissance. Ce que nous proposons : • Un environnement dynamique, avec une forte activité en saison, • Une équipe bienveillante et soudée, • Travailler dans un glacier artisanal reconnu au cœur du Vieux-Nice, • Possibilité d’évolution en CDI, • Mutuelle d’entreprise Salaire : Selon expérience Pour postuler : Envoyez-nous votre CV

DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : • Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;, • La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;, • Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. Favoriser : • Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;, • Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc, • La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;, • La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. Veiller : • Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;, • A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;, • A l’application des procédures internes. PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : • Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières, • Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales., • Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires., • Une rigueur de gestion et d'organisation, • Un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à Nice Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est. Votre rémunération : De 49-54K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Les boutiques AELIA DUTY FREE à l'Aéroport de Nice Côte d'Azur recherchent des conseillers de ventes H/F passionnés par l'univers de la parfumerie et de la cosmétique. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, en guidant chaque client avec expertise et bienveillance tout au long de son parcours en boutique., • Vous accompagner les clients en offrant un conseil sur mesure, en identifiant les besoins spécifiques et en proposant les produits les plus adaptés parmi une gamme de marques prestigieuses., • Vous développez les ventes complémentaires, en valorisant les associations de produits et en créant des expériences sensorielles engageantes., • Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux, en suivant les indicateurs de performance et en participant aux animations et opérations promotionnelles, • Vous valorisez l’univers des marques prestigieuses, en partageant leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations avec passion et engagement., • Vous assurez l’encaissement des clients avec enthousiasme., • Vous veillez à la présentation irréprochable de l’espace de vente, en assurant la mise en rayon, le réassort et le merchandising selon les standards de l’enseigne. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Horaires de travail : Rythme de 4 jours consécutifs suivis de 2 jours de repos, incluant deux journées en horaires du matin et deux journées en horaires du soir, sur une amplitude horaire pouvant s’étendre de 4h à 23h., • Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages. 🙋Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat;e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins trois ans dans la vente et la relation client dans l'univers de la parfumerie et des cosmétiques. Principales compétences recherchées : • Votre sens de l’accueil, votre ouverture d’esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable., • Vous possédez une excellente connaissance des univers de la parfumerie, du maquillage et du soin de la peau., • La maîtrise de l’anglais courant est indispensable ; la pratique d’une autre langue constitue un atout supplémentaire., • Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu’une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances., • Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : • Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Opportunité de carrière : • De nombreuses possibilités d’évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes (chiffre d’affaires, taille d’équipe…)., • Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. 💚 On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS.

Turkish-Speaking Travelling Personal Assistant / Lifestyle PA – Monaco • Private Office / Single Family Office (SFO) | Private Household, • Schedule: 6-day week with full flexibility. 24/7 availability mindset essential., • Travel: Extensive international travel, often at short notice Role Summary We are recruiting a Turkish-speaking Travelling Personal Assistant / Lifestyle PA to support an UHNW Principal based in Monaco within a Private Office. This is a high-trust, hands-on role combining private PA support, lifestyle and social coordination, concierge-level service, and complex travel logistics. The Principal is resident in Monaco for approximately six months of the year and travels extensively for the remainder. You will work alongside a wider support team of Executive and Personal Assistants and household staff. The successful candidate will be collaborative, operationally strong, socially confident, and comfortable working in a multi-assistant structure to ensure seamless coverage and continuity. This is not a corporate 9–5 role. It requires flexibility, responsiveness, discretion, and strong personal standards. Key Requirements • Turkish speaker (essential) with excellent English., • EU resident with no need for sponsorship, • Monaco-based or able to commute reliably from the South of France, • Degree educated (or equivalent), • Strong organisational skills with exceptional attention to detail, • Confident with technology for bookings, online purchases, payments, and tracking, • Calm under pressure with strong judgement and confidentiality, • Comfortable with long, irregular hours and a genuine 24/7 availability mindset Responsibilities Private Office Support and Team Collaboration • Work closely with other Executive and Personal Assistants to ensure seamless coverage, • Maintain clear communication, structured handovers, and consistent follow-through, • Act as a trusted point of contact when required, • Support communication and coordination with Turkish-speaking contacts and service providers, • Provide day-to-day private PA support to the Principal and the wider assistance function, • Manage appointments, reminders, schedules, and personal administration with precision, • Support household payments and administration, including salary processing and related HR admin support where required, • Travel with the Principal as required, often at short notice, • Coordinate end-to-end travel logistics including flights, accommodation, transfers, drivers, reservations, appointments, and last-minute changes, • Coordinate social plans, evenings, guests, and lifestyle arrangements with discretion, • Handle ad hoc requests efficiently, including urgent or last-minute changes, • Liaise with venues, trusted contacts, drivers, and third parties to deliver a seamless experience, • Maintain and update guest lists and tracking spreadsheets, • Collect, verify, and manage passport copies and required documentation, • Liaise with security and trusted third parties to ensure protocols are followed, • Liaise with contractors and suppliers for urgent repairs and household maintenance, • Coordinate local service bookings and household requirements, • Support guest logistics (pick-up, drop-off, arrangements), • Manage personal shopping and sourcing: clothing, medicines, groceries, household items, • Handle online orders, delivery schedules, returns, and urgent sourcing, • Complete ad hoc in-person errands as required Ideal Candidate Profile • Turkish-speaking, highly organised, calm, proactive, and solutions-focused, • Polished and socially confident in luxury, high-profile environments, • Discreet, emotionally intelligent, and naturally service-driven, • Operationally strong with excellent judgement and confidentiality, • Thrives in a fast-paced, high-expectation setting with changing priorities, • Collaborative and comfortable working within a multi-assistant Private Office structure Important Notes • Full flexibility and a genuine 24/7 availability mindset are essential, • Hours are not fixed and may include late finishes., • Monaco-based or reliable commuting from the South of France is essential, • Extensive international travel is a core part of the role, • This is a true private PA and lifestyle position, not a corporate or office-only PA role Application Process Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 14 days of submitting your application, please assume your application has not been successful on this occasion.

À Puget-Théniers, on ne suit pas les traces. On les crée ! 🚀 Pour la toute première fois, Swiss Life ouvre son agence à Puget-Théniers. 👉 Aucune agence Swiss Life jusqu’à présent. 👉 Un territoire d’altitude, exigeant, engagé. 👉 Une opportunité rare pour celles et ceux qui osent ouvrir la voie. 🎯 La possibilité de devenir le pionnier Swiss Life sur la ville et son bassin de vie Ici, entreprendre, c’est s’ancrer, construire dans la durée, inspirer la confiance. Créer la référence locale sur un territoire où l’engagement a du sens. À Puget-Théniers, les sommets se méritent. Être le premier, c’est choisir la voie la plus ambitieuse. 📩 Vous êtes prêt(e) à prendre de la hauteur ? Échangeons. #SwissLife#AgentGénéral#Entrepreneuriat#OpportunitéUnique#Assurance #Prévoyance#Vie#PugetThéniers#Montagne#Pionnier#banque#directeur#cadre#commercial

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un Assistant de Vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Nice, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion des produits, • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage rémunéré

💼 RECHERCHE NOUVEAU TALENT – COLLABORATEUR AVOCAT(E) GENERALISTE À NICE Rejoignez une institution juridique de renom ! Abeille Avocats, un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en plein essor depuis plus de 70 ans, est présent dans 8 villes de France : Marseille, Nîmes, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nice, Paris et Toulouse. Fort de plus de 53 avocats compétents, notre cabinet continue de croître et nous sommes actuellement à la recherche d'un avocat collaborateur/trice généraliste pour renforcer notre prestigieux cabinet à Nice à partir du 1er avril 2026. En tant qu'avocat généraliste, vous jouerez un rôle clé au sein de cabinet Niçois, intervenant dans des domaines variés tels que le droit civil et de la responsabilité civile, le droit de la santé, le droit immobilier et le droit de l'urbanisme. Vous apporterez également votre soutien au siège social marseillais en représentant nos clients lors d'audiences et d'expertises dans tous les domaines d'intervention du cabinet, ce qui vous amènera à vous déplacer à travers toute la France. ✅ Ce que vous pouvez attendre en rejoignant notre équipe : • Vous aurez l'occasion unique de travailler sur de nombreux dossiers variés, en toute autonomie. Vous serez en contact direct avec les clients, participerez aux rendez-vous et plaiderez devant les tribunaux., • Notre organisation de travail structurée comprend des réunions hebdomadaires et bimensuelles pour favoriser une collaboration efficace et un partage de connaissances au sein de notre équipe., • Vous évoluerez dans un environnement professionnel jeune et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel., • Nous vous offrirons des opportunités de formation annuelles pour actualiser et développer vos compétences juridiques., • Vous aurez un accès privilégié à une vaste base documentaire et à des abonnements à des ressources juridiques en ligne pour soutenir votre pratique quotidienne. 🎯 Profil recherché : • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit, • Vous justifiez d'une expérience pertinente de 2 ans dans le domaine juridique., • Votre passion et votre polyvalence font de vous un avocat prêt à relever différents défis professionnels., • Vous êtes motivé, dynamique et avide de nouvelles opportunités pour progresser dans votre carrière., • Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service font de vous un professionnel exemplaire. 📧 Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à Aziza Abou El Haja : . N'hésitez pas à consulter notre site internet ___ pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir comment vous pourriez contribuer à notre succès continu !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui ? Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, vous: • Maitrisez les Eurocodes 2,3 et 7, • Vous justifiez d'une expérience en ouvrage maritime Ensuite quoi ? En tant qu'ingénieur génie civil, vos missions seront: • Réalisation d'études pour des projets portuaires, • Dimensionnement des éléments structurels (quai sur pieu, béton, mur de quai, paroi moulé...), • Conception des éléments structurels, • Elaboration de notes de calculs structurel sous Graitec, • Elaboration de dossiers justificatifs de conception, • Relevé sur site Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale. A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Maître d’œuvre pour accompagner notre activité et soutenir notre développement depuis notre site de Nice. Les projets concernent principalement des infrastructures : • Aménagements urbains, requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc ;, • Infrastructures hydrauliques : réseaux, ouvrages ;, • Réseaux de chaleur. 🔎 Vos missions : Vos missions concernent en priorité la supervision des travaux sur les projets où nous intervenons : • Veiller à la bonne exécution des travaux, • Assurer la coordination avec les différents acteurs des projets, • Pilotage des réunions de chantiers 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux publics, de préférence en maîtrise d’œuvre ;, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour le suivi d’exécution, en lien avec partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…) 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

EAU d’AZUR recrute son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior / Analyste Budgétaire 📍NICE| CDI | Bac+5 | Expérience confirmée (5 ans minimum) Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’un acteur engagé dans la gestion durable de l’eau ? Rejoignez EAU d’AZUR et participez au pilotage stratégique de la performance financière d’un service public essentiel. Votre mission : transformer la donnée financière en outil d’aide à la décision Au cœur du pilotage budgétaire, vous accompagnez les décisions stratégiques grâce à des analyses fiables, des outils performants et une vision orientée performance. Vos responsabilités principales : Piloter le processus budgétaire • Élaborer et coordonner les budgets annuels et pluriannuels avec les directions opérationnelles, • Compiler et analyser les données budgétaires, • Produire des états de synthèse facilitant les arbitrages, • Suivre le réalisé vs budget et analyser les écarts, • Concevoir et piloter des indicateurs de performance pertinents, • Garantir la cohérence des analyses budgétaires et analytiques, • Concevoir et améliorer les tableaux de bord personnalisés, • Déployer des outils décisionnels (BI, reporting automatisé, dashboards), • Formaliser et optimiser les procédures de contrôle de gestion et reporting, • Faire évoluer la comptabilité analytique, • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration Formation & expérience ✔ Bac+5 (Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité) ✔ 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou audit ✔ Une expérience en comptabilité publique et maîtrise des normes M49 et M57 est un vrai plus Compétences techniques • Excellente maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité générale/analytique, • Expertise sur Microsoft Excel (niveau expert), • Pratique des outils décisionnels type SAP BusinessObjects, • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la synthèse, • Force de proposition et proactivité, • Curiosité et esprit critique Rejoindre EAU d’AZUR, c’est : ✅ Contribuer à une mission d’intérêt général essentielle ✅ Participer à la modernisation de la fonction finance ✅ Évoluer dans un environnement stimulant et à impact ✅ Mettre vos compétences au service de projets stratégiques 📩 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant ou partagez cette opportunité dans votre réseau. #Recrutement #ControleDeGestion #Finance #Budget #AnalyseFinanciere #BusinessIntelligence #SecteurPublic #CDI #EmploiFinance #EaUdAzur

DESCRIPTION DE l'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDD H/F de Juillet à Aout pour rejoindre notre équipe de Nice GL ! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées Type de poste: CDD, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

La CCI Nice Côte d’Azur est un établissement public à caractère administratif qui œuvre au développement des entreprises azuréennes, gère des infrastructures portuaires et gère également des établissements d’enseignement. Dans le cadre du développement de ses écoles, nous recrutons un (e) responsable scolarité Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des processus liés à la scolarité, à la vie étudiante et à la coordination pédagogique, dans une logique de qualité de service, de performance et d’amélioration continue. Rattaché(e) à la Direction de l’administration pédagogique, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des programmes et l’ensemble des équipes pédagogiques. Vos missions : Management des équipes Recruter, animer et accompagner la montée en compétences de l’équipe. Fixer les objectifs, organiser l’activité et garantir une répartition optimale des tâches. Favoriser la cohésion et la motivation des collaborateurs dans le respect des délais, des valeurs et de la qualité. Accompagner les équipes dans la gestion disciplinaire des apprenants. Organiser et animer les réunions de coordination avec les équipes pédagogiques Communication & représentation Participer aux événements de l’école : JPO, salons, Nuit de l’Orientation, congrès… Contribuer à la visibilité et au rayonnement des formations. Contribution à la politique QSE Appliquer et promouvoir les règles d’hygiène et sécurité. Soutenir les démarches d’amélioration des conditions de travail. Garantir l’application des référentiels qualité et des procédures internes. Gestion de la scolarité & coordination pédagogique Mettre en place et superviser l’ensemble des processus, de l’inscription à la diplomation. Garantir la conformité administrative et le respect des normes qualité (dont Qualiopi). Piloter et administrer YPAREO ainsi que les SI métiers pour garantir une gestion fiable, cohérente et conforme des données et des processus. Animer les groupes de travail, accompagner les utilisateurs et assurer la qualité des pratiques et des réponses aux enquêtes institutionnelles. Élaborer, en coordination avec les équipes commerciales et pédagogiques, les calendriers de formation. Assurer le lien opérationnel avec les équipes pédagogiques, intervenants et services supports. Mettre en place des outils de suivi, reporting et amélioration continue. Organiser la sélection, le positionnement, le suivi des parcours : assiduité, notes, jurys, examens… Assurer la conformité des inscriptions aux examens. Appliquer le règlement intérieur, gérer les situations disciplinaires et contribuer aux conseils de discipline. Contribuer aux projets pédagogiques transverses : digitalisation, hybridation, pédagogies innovantes. Rédiger les documents administratifs liés à la scolarité. Profil recherché • Formation supérieure Bac +5, • Maîtrise de YPAREO indispensable et des outils bureautiques., • Expérience confirmée en gestion de scolarité et de l’administration pédagogique., • Solides compétences organisationnelles, avoir établi des plannings complexes. Compétences et qualités • Leadership naturel, capacité à fédérer et à diriger une équipe plurielle., • Sens de la négociation et aptitude à la prise de décision, • Excellentes qualités relationnelles d’écoute et de communication., • Organisation, anticipation, rigueur., • Polyvalence, adaptabilité et force de proposition., • Culture de résultats et de l’évaluation, • Forte capacité d’analyse et de synthèse pour structurer des informations complexes.

À propos de LEAP LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec une vision tournée vers la performance technique et la responsabilité environnementale. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que le bâtiment durable, l’énergie, l’industrie et les infrastructures, en accompagnant nos partenaires sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoindre LEAP, c’est intégrer une structure agile en pleine croissance, adossée à un groupe solide, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement des projets et de l’entreprise. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Nice, nous recherchons un Ingénieur CVC / Plomberie (H/F) pour intervenir principalement en bureau d’études, sur des missions de conception et d’ingénierie. Vous participerez aux différentes phases des projets, en mettant particulièrement l’accent sur la conception et le dimensionnement des installations techniques. Vos missions • Réaliser la conception et le dimensionnement des installations CVC et plomberie., • Participer aux études techniques en phase conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE)., • Effectuer les calculs thermiques, hydrauliques et énergétiques des installations., • Rédiger les notes de calcul, pièces écrites, CCTP et dossiers techniques., • Participer à la modélisation et à la coordination des plans techniques (AutoCAD, Revit, etc.)., • Assurer la coordination technique avec les autres lots (électricité, structure, architecture…)., • Participer à l’analyse des offres entreprises et à la sélection des solutions techniques., • Accompagner ponctuellement les phases suivi de travaux et mise en service. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en génie climatique, énergétique ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études sur des projets CVC / plomberie., • Bonne maîtrise des phases de conception et des études techniques bâtiment., • Connaissance des normes et réglementations du bâtiment (RE2020, RT, etc.)., • Maîtrise de logiciels de conception type AutoCAD, Revit, Pléiades ou équivalent., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet avec plusieurs intervenants. Éléments contractuels • CDI, • Localisation : Nice, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages : mutuelle, carte titres restaurant, remboursement transport, RTT

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Juriste confirmé droit des sociétés (h/f) Votre profil : • Formation juridique Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés, • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d’avocats, cabinet d’expertise comptable ou direction juridique, • Maîtrise complète du droit des sociétés (courant & exceptionnel) et des opérations M&A, • Qualités rédactionnelles reconnues, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des délais, • Aisance relationnelle et goût du conseil client, • Aptitude au management appréciée Votre mission : Dans le cadre du développement de son département juridique, notre client recherche un Juriste Droit des Sociétés / M&A confirmé afin de prendre en charge : • Gestion du juridique annuel : approbation des comptes, distribution de dividendes, établissement des IFU, • Suivi de groupes de sociétés et accompagnement des dirigeants dans leur gestion juridique quotidienne, • Rédaction et gestion des actes liés à la vie sociale : création de sociétés, transfert de siège, augmentation ou réduction de capital, etc..., • Cession et reprise d’entreprises : préparation et rédaction des actes, GAP, annexes, audits juridiques, négociation, • Restructurations : constitution de holdings, conventions intragroupe, optimisation patrimoniale, • Fusions / acquisitions : TUP, fusion simplifiée, opérations de transmission, • Rédaction de pactes d’associés et accompagnement des opérations de gouvernance, • Rédaction d’actes, contrats, baux commerciaux, conventions diverses, • Veille juridique et conseil auprès des clients, • Gestion des demandes ponctuelles et problématiques internes, • Encadrement et montée en compétences d’un juriste junior et d’un assistant Bon à savoir : • 39 heures hebdomadaires, • 13 -ème mois, • Proche des commerces et des transports en commun, • Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante où l’entraide est un vrai pilier, • Un management humain et accessible, à l’écoute des collaborateurs

À propos de l’entreprise Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet), Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un·e Assistant·e RH pour renforcer l’équipe Ressources Humaines à Nice. Rattaché·e à la HR Manager, vous interviendrez sur l’ensemble de la gestion administrative RH, tout en participant activement à des missions de recrutement et à des projets RH transverses. Ce poste est proposé en CDD saisonnier, dans un environnement en forte activité. Selon les opportunités et les besoins futurs, une collaboration ultérieure pourra être étudiée. Vos missions Administration du personnel • Collecte et gestion des documents administratifs des salarié·e·s, • Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, • Archivage et suivi des documents RH, • Demande de vérification d’authenticité auprès de la préfecture si nécessaire, • Établissement des DPAE, • Suivi des visites médicales, • Suivi des périodes d’essai, • Gestion et suivi des uniformes, • Traitement de l’Administration du Personnel (ADP) Paie • Préparation de la paie : collecte et contrôle des variables de paie, • Interface avec les interlocuteurs internes et externes Recrutement & intégration • Tri des candidatures, • Organisation et participation aux entretiens, • Rédaction et transmission des offres d’embauche, • Participation aux parcours d’onboarding des nouveaux collaborateurs Projets RH • Contribution à des projets RH transverses (process, organisation, QVT, formation, communication interne, etc.), • Participation à l’amélioration continue des procédures RH, • Participer au développement RH dans sa globalité Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences. Profil recherché • Formation RH, administration ou équivalent (Bac +2 / Bac +3), • Première expérience RH appréciée (stage, alternance ou premier poste), • Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et l’environnement multi‑sites, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, outils RH), • Anglais courant Compétences requises • Rigueur et sens de l’organisation, • Confidentialité et discrétion, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Curiosité Compétences appréciées • Environnement international ou multi‑sites, • Volonté d’évoluer et de s’impliquer dans des projets RH Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste formateur et évolutif, • Une exposition à des sujets RH variés, • Un environnement international et dynamique, • Une entreprise en forte croissance dans le secteur du voyage, du tourisme Plaza Premium Group s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.