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L'agence Domino Care Nice recherche pour l'un de ses clients situé dans l'arrière pays niçois (Drap, Cantaron, Contes), un agent de maintenance expérimenté pour une mission d'intérim de deux semaines minimum, à pourvoir immédiatement. Compétences en maintenance multi technique (électricit�

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur les métiers de la finance, de la paie et des fonctions support. Ingénierie & Technique Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients,SKILLS recherche un(e) Gestionnaire de paie en C

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Clinique des Mines recherche une assistante de direction en CDD de 5 mois minimum, avec prise de poste début mars au plus tard (tuilage d'1 mois prévu). Gestion de l'agenda de la direction. Préparation, suivi et archivage des dossiers de

Ingénierie & Technique Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son exigence professionnelle, basé à Nice, recherche un(e) Manager en expertise comptable en CDI.

LE POSTE : Finalité du poste Assurer le support technique et la maintenance des équipements informatiques auprès des utilisateurs pour garantir la disponibilité, et la continuité du système d'information. Maintenance pr&e

💊QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) spécialiste qualité - Annexe 1 🧩 VOS MISSIONS Vous interviendrez au sein des équipes Qualité sur des problématiques liées à la conformité Annexe 1, aux processus aseptiques et à la maîtrise de la contamination : Conformité Annexe 1 & Stratégie qualité • Participer à la mise en conformité du site aux exigences de la nouvelle Annexe 1., • Contribuer à la mise en place, la révision et l’optimisation de la Contamination Control Strategy (CCS)., • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des bonnes pratiques aseptiques., • Suivre et améliorer les pratiques en zones classées (ZAC, ZAF, RABS, isolateurs)., • Rédiger, mettre à jour et harmoniser les SOP, rapports, protocoles et documents qualité., • Se préparer et contribuer aux audits internes et externes., • Apporter un support expert lors des échanges avec les autorités et intervenants. 📍 LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5)., • 3 à 5 ans d’expérience en Qualité Process, Assurance Qualité ou Aseptic Processing dans l’industrie pharmaceutique., • Connaissance solide des BPF / GMP et des référentiels associés., • Expérience confirmée dans les environnements stériles / aseptiques et sur les exigences de l’Annexe 1. 🎯 VOS COMPÉTENCES & OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Excellentes capacités d’organisation et de communication., • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain., • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité avec une prise en charge partielle de vos déplacements., • Participation aux frais de repas pour profiter sereinement de vos pauses., • Une mutuelle avantageuse financée à 60 %., • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière., • Un engagement fort en termes de RSE, pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 NOTRE ENGAGEMENT Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert, bienveillant et inclusif.

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. L'EDHEC en chiffres : • 9 400 étudiants en formation académique, • Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD, • 175 professeurs et chercheurs, • 13 centres et chaires de recherche spécialisés L'EDHEC Online recrute un.e Responsable Delivery (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice. A propos d’EDHEC Online Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté pour assurer le management de l'équipe de Coordination de Programmes et Support IT. Notre entité, EDHEC Online, délivre des formations diplômantes en ligne, alliant la force d’une grande école à la flexibilité de la formation à distance. Le ou la candidat(e) recherché(e) rejoindra notre équipe de Delivery (Coordination de Programme et Support IT) en tant que Manager. L’envie de travailler en équipe, dans la bonne humeur et de s’améliorer continuellement est indispensable. Sont attendus une expérience dans le management d’équipe, la gestion de projet et les méthodologies Agile et Scrum. Une excellente maitrise des outils informatiques et une agilité digitale sont indispensables. La mission Vous aurez pour missions principales : Responsable de la coordination de programme et du support • Piloter l'activité et s'assurer de l’organisation, la planification et le déroulement des programmes., • Superviser les financements des apprenants et les interactions avec les organismes financeurs, • Superviser le suivi administratif et budgétaire., • Assurer la qualité des relations avec les étudiants et les intervenants internes et externes., • Assurer un reporting régulier. Chef de projet et amélioration continue • Analyser les performances et identifier des axes d’amélioration., • Concevoir et prioriser les projets, conjointement avec le CTO., • Mettre en oeuvre et assurer le respect des nouveaux processus de fonctionnement., • Assurer le suivi de projet et coordonner des équipes transversales., • Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les processus, les outils et les programmes., • Contribuer à la préparation des audits (ISO, QUALIOPI, EQUIS). Management d’équipe • Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe., • Répartir efficacement les missions et objectifs., • Accompagner l’équipe dans la conduite du changement et l’innovation., • Garantir la performance et l’efficacité continue de l’équipe, • Vous participerez également à toutes les réunions d’information obligatoires et stages de formation intéressant vos fonctions. Le profil Nous recherchons une personne à l’aise avec les outils numériques, capable de s’adapter rapidement aux nouveaux logiciels et de les utiliser efficacement pour optimiser ses tâches. • Bac +5, • Expérience en milieu académique est souhaitable., • Maitrise des outils de bureautique (ex: suite Office)., • Agilité informatique (outils de gestion de projets, CRM,…)., • Bonnes compétences en gestion de projets agile (scrum)., • Bonne maitrise du français et l’anglais (oral et écrit)., • Expérience en management d’équipe.

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. L'EDHEC en chiffres : • 9 400 étudiants en formation académique, • Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD, • 175 professeurs et chercheurs, • 13 centres et chaires de recherche spécialisés L'EDHEC recrute un.e Assistant(te) Ressources Humaines (F/H). Poste en CDD à temps complet situé sur le Campus de Nice. Disponibilité immédiate. La mission Vous aurez pour missions principales : Gestion de l’administration du personnel (CDI, CDD, etc.) : • Récolte des éléments variables de paie, • Gestion et suivi des visites médicales, • Gestion et suivi des absences et congés, • Préparation des actes d’administration du personnel (DPAE, demande pour les travailleurs étrangers, procédure d’immigration), • Archivage et gestion des documents administratifs, • Assistanat de direction (note de frais, courriers, factures..) Gestion des vacataires : • Soutien sur l’ensemble du processus de gestion des contrats vacataires : contrôle des données, établissement des DPAE, édition automatique des contrats et avenants des vacataires (sous l’outil ERP existant), vérification des autorisations de travail, relances et suivi des retours., • Réponse aux sollicitations des vacataires: interlocuteur pour les demandes de premier niveau., • Gestion des relations avec les parties prenantes en lien avec la gestion des vacataires. Support à la gestion du quotidien RH du campus : • Être interlocuteur/trice sur les demandes de premier niveau sur la partie absence, congés etc de la part du personnel, • Participer au processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs (présentation des outils rh) Le profil Formation niveau licence ou master spécialisé en Ressources Humaines/Droit social 2/3 ans d’expérience professionnelle dans une mission similaire, dans le secteur du service ou institutionnel de préférence, avec une expérience démontrée en administration du personnel. La connaissance du secteur de l’enseignement supérieur est un plus. Savoir-faire requis : • Maîtrise de la réglementation sociale, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Anglais professionnel Savoir être requis : • Rigueur, • Autonomie, • Réactivité & gestion des priorités, • Diplomatie, • Capacité à travailler en équipe, • Force de proposition

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company, and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas, and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are: We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience that is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances, and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. With the future of travel always insight, we created Smart Traveller, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope Lead and manage daily culinary operations to ensure high food quality, food safety, consistency, and guest satisfaction across assigned lounges(s). Support the Country Executive Chef in implementing menus, operational standards, and training programs aligned with PPG guidelines, ISO 22000, OHSAS 18000, and 5S requirements. JOB RESPONSIBILITIES Culinary Operations & Menu Execution • Ensure all dishes are prepared following approved standard recipes, methods, and presentation guidelines., • Maintain consistent food quality, taste, and appearance across all service periods., • Execute menu cycles, promotions, and seasonal offerings as directed by the Director, Culinary - EMEA, • Coordinate daily production planning based on forecasted sales, guest volumes, and lounge needs., • Monitor portion control, display standards, and replenishment to support smooth service flow., • Comfortable managing shift changes, staff shortages, and challenging situations., • Open to assignment at any location based on business needs. Food Safety, Hygiene & Compliance • Enforce all food safety, hygiene, and sanitation standards in alignment with ISO 22000, OHSAS 18000, HALAL, and local regulations., • Ensure all kitchen areas, equipment, and storage spaces follow proper cleaning and maintenance schedules., • Support audit readiness and maintain high FSMS / internal & external audit scores. Cost Management | Cost Control & Procurement Support • Strictly manage and control per head food cost below the budget, while consistently maintaining agreed food quality, presentation, and guest satisfaction standards., • Monitor food cost, wastage, yield, and raw material usage daily, ensuring targets are met., • Ensure optimal storage practices, correct stock rotation, and accurate inventory management in line with FIFO standards., • Support the purchasing process by providing regular feedback on product quality, brand suitability, pricing, and consumption trends., • Proactively identify and implement cost-saving opportunities through menu engineering, portion control, and efficient sourcing, without compromising food quality or operational standards. People Leadership & Team Development • Supervise and guide culinary staff in daily tasks, ensuring productivity and performance standards., • Conduct on-the-job training for recipes, handling of equipment, hygiene practices, and safety., • Support the Country Executive Chef / Director, Culinary - EMEA in identifying training needs, upskilling staff, and maintaining team discipline., • Promote teamwork, a positive kitchen culture, and high service standards. Operational Coordination • Work closely with F&B teams, service staff, and operations to ensure smooth guest experience., • Assist in new project openings, equipment setup, menu trials, and operational readiness., • Ensure accurate daily reporting through CPR or other operational systems., • Maintain strong communication with the Country Executive Chef / Director, Culinary - EMEA on challenges, progress, and daily operations. Health, Safety & Risk Prevention • Ensure all staff follow safety procedures, accident-prevention guidelines, and proper use of equipment., • Report hazards, maintenance issues, and operational risks promptly. JOB REQUIREMENTS • More than 15 years’ experience in F&B operations, preferably in 5-star Hotels, Cruise, Flight Caterings; Airport Lounges, International Work experience preferred., • Diploma or Degree in Culinary Arts or Hotel Management is preferred., • Experience in multi-outlet or high-volume production is desirable., • Strong leadership, communication, and interpersonal skills., • Ability to work independently, handle pressure, and solve operational challenges with limited resources., • Have the relevant vocational training council certificate with be given priority, • Have the health supervisor or manager of health treatment certificate is preferred, • Computer knowledge and operation is a must., • Ability to read, write, and understand French and English to perform job duties effectively.

💼 RECHERCHE NOUVEAU TALENT – COLLABORATEUR AVOCAT(E) GENERALISTE À NICE Rejoignez une institution juridique de renom ! Abeille Avocats, un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en plein essor depuis plus de 70 ans, est présent dans 8 villes de France : Marseille, Nîmes, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nice, Paris et Toulouse. Fort de plus de 53 avocats compétents, notre cabinet continue de croître et nous sommes actuellement à la recherche d'un avocat collaborateur/trice généraliste pour renforcer notre prestigieux cabinet à Nice à partir du 1er avril 2026. En tant qu'avocat généraliste, vous jouerez un rôle clé au sein de cabinet Niçois, intervenant dans des domaines variés tels que le droit civil et de la responsabilité civile, le droit de la santé, le droit immobilier et le droit de l'urbanisme. Vous apporterez également votre soutien au siège social marseillais en représentant nos clients lors d'audiences et d'expertises dans tous les domaines d'intervention du cabinet, ce qui vous amènera à vous déplacer à travers toute la France. ✅ Ce que vous pouvez attendre en rejoignant notre équipe : • Vous aurez l'occasion unique de travailler sur de nombreux dossiers variés, en toute autonomie. Vous serez en contact direct avec les clients, participerez aux rendez-vous et plaiderez devant les tribunaux., • Notre organisation de travail structurée comprend des réunions hebdomadaires et bimensuelles pour favoriser une collaboration efficace et un partage de connaissances au sein de notre équipe., • Vous évoluerez dans un environnement professionnel jeune et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel., • Nous vous offrirons des opportunités de formation annuelles pour actualiser et développer vos compétences juridiques., • Vous aurez un accès privilégié à une vaste base documentaire et à des abonnements à des ressources juridiques en ligne pour soutenir votre pratique quotidienne. 🎯 Profil recherché : • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit, • Vous justifiez d'une expérience pertinente de 2 ans dans le domaine juridique., • Votre passion et votre polyvalence font de vous un avocat prêt à relever différents défis professionnels., • Vous êtes motivé, dynamique et avide de nouvelles opportunités pour progresser dans votre carrière., • Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service font de vous un professionnel exemplaire. 📧 Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à Aziza Abou El Haja : . N'hésitez pas à consulter notre site internet ___ pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir comment vous pourriez contribuer à notre succès continu !

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Fiscaliste spécialisé en fiscalité des entreprises et TVA H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Nice. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? • Gestion d’un portefeuille de clients principalement internationaux, • Rédaction de consultations fiscales en matière de TVA (opérations Intracommunautaires, internationales, territoriales), • Immatriculation à la TVA, • Établissement et contrôle des déclarations de TVA et autres taxes indirectes pour les clients internationaux, • Assistance lors des contrôles fiscaux liés à la TVA, • Conseil stratégique en matière de TVA pour des opérations complexes (restructurations, flux internationaux, etc.) Fiscalité des entreprises : • Conseil en matière de restructurations, création des groupes, intégration fiscale, • Conseil relatif à l’activité courante des entreprises (imposition des bénéfices, taxe sur les salaires, autres prélèvements courants), • Participation dans de missions due diligences fiscales, • Prix de transfert POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET VOUS ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • Titulaire d'un bac+5 spécialisé en Fiscalité, tu justifies d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'avocat ou d'expertise-comptable., • Tu as déjà rencontré des problématiques en fiscalité internationale et fiscalité immobilière., • Tu pratiques l’anglais couramment (écrit et parlé), le russe serait un atout., • Au-delà de tes compétences opérationnelles, tu disposes d’un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe., • Tu as le sens de la relation client (interne et externe) et sais travailler dans le respect des délais. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Acheteur·se Travaux – Marchés publics Vous souhaitez contribuer à des projets d’infrastructures majeurs au cœur du territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur ? Rejoignez EAU D’AZUR, acteur public essentiel du service de l’eau, et intégrez une équipe achats engagée, experte et tournée vers la performance durable. Votre rôle: Rattaché·e au Responsable Achats et Marchés Publics, vous pilotez en toute autonomie l’ensemble du processus achats pour : • des travaux d’infrastructures (génie civil, réseaux, ouvrages, réhabilitations), Vos missions: • Définir et mettre en œuvre des stratégies d’achats performantes, intégrant enjeux financiers, RSE et gestion des risques, • Piloter l’ensemble des procédures de consultation (sourcing, DCE, publicité, analyse, négociation, attribution), • Accompagner les directions opérationnelles, notamment la Direction Patrimoine, dans la définition des besoins, • Assurer le suivi et l’exécution des marchés (avenants, litiges, relation fournisseurs), • Formation supérieure Bac+5 (achats publics/privés ou ingénieur BTP / génie civil), • Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur·se, • Solide maîtrise des process achats et de la négociation, • La connaissance des marchés publics est un atout, sans être indispensable Rigueur, autonomie, esprit critique, aisance relationnelle, sens de l’intérêt général et goût pour les environnements techniques complexes. 👉 Envie de relever le défi ? Adressez votre CV et lettre de motivation à melissa.benichou@eaudazur .com

At OK Mobility, we bring people closer to what matters most by embracing a comprehensive, 360º approach to mobility. Our team #OKTeam, achieves extraordinary things through dedication, enthusiasm, passion, and perseverance. Are you ready to grow with us? We are currently looking for an Administrative Assistant to join our team and oversee operations throughout France. In this role, you will be responsible for organizing, overseeing, and ensuring the effective administrative management of the store. You will play a key role in making sure that all company protocols and policies are followed accurately and on time.The ideal candidate should have a solid understanding of accounting principles, strong administrative skills, and a proactive approach to problem-solving. Knowledge of legal and regulatory compliance would be a plus. What will be your responsibilities? 1. General Administrative Support: • Manage incoming company mail and parcels, ensuring proper distribution., • Helps with the process of registration of new vehicle, experience with SIV is a plus., • Scan, archive, and maintain company records following internal policies., • Handle administrative requests from various departments efficiently. 2. Accounting & Invoicing: • Record, store, and manage invoices in Excel, SAP, and other accounting systems., • Serve as a key contact between providers, the accounting department, and managers to ensure timely validation and follow-ups., • Assist with expense tracking and reconciliation. 3. Managerial & HR Assistance: • Support the management team with administrative reports, budget tracking, and documentation., • Assist in recruitment processes, including organizing interviews and maintaining candidate records., • Help ensure HR procedures align with legal requirements and company policies. What do we value in joining the #OKTeam? • Bilingual proficiency in English and French; Spanish is a strong plus., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook); experience with SAP is required., • Strong attention to detail, organization, and problem-solving skills., • Knowledge of HR and regulatory administrative compliance (RAC experience is a plus)., • Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism., • Familiarity with legal and compliance matters is a plus. What do we offer? • Fixed salary, • You will be part of a team that helps facilitate the mobility of people and turn their trips into an unforgettable experience, • We value a good work environment and teamwork. We offer you a collaborative environment where you can grow and develop together with committed and motivated people, • At OKTeam we believe in internal growth. We offer you the opportunity to advance in your career through internal vacancies and continue learning and acquiring new knowledge., • We value your personal and professional development. That's why you will have access to the GoodHabitz platform, where you can continuously increase your knowledge and access a wide variety of courses and resources., • Being part of OKTeam has its benefits. You will get exclusive discounts for being part of our company. You'll also enjoy car rental discounts for you and your loved ones through our Friends & Family program., • We love to celebrate and recognize your achievements. We organize special events and celebrate important days together, creating a festive and fun atmosphere., • Join our team and enjoy all these benefits while growing personally and professionally in the exciting world of mobility!

Dessinateur Projeteur CFO/CFA – Spécialiste Revit (F/H) – Basé à Nice À propos Notre bureau d’études spécialisé en électricité bâtiment et industrielle renforce son équipe de Nice et recrute un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) CFO/CFA – Spécialiste Revit. Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, logements collectifs, sites industriels, hôtels, centres commerciaux, bâtiments de santé, etc., en lien étroit avec les ingénieurs d’études, chargés de projets et responsables d’affaires. Votre rôle : modéliser, concevoir et produire les plans et maquettes électriques CFO/CFA en environnement BIM (Revit), pour garantir une exécution fluide des travaux, dans le respect des normes, des délais et des contraintes techniques. Vos missions Rattaché(e) à un ingénieur d’études / responsable d’affaires, vous aurez notamment en charge : Conception & mise en plan (BIM / Revit) • Concevoir et élaborer les plans et maquettes 3D CFO/CFA sous Revit, en coordination avec les autres lots (CVC, structure, archi…)., • Produire les plans 2D / 3D, vues, coupes, réservations et détails nécessaires à l’exécution., • Réaliser les schémas unifilaires et synoptiques (TGBT, TD, éclairage, prises, SSI, contrôle d’accès, VDI, etc.)., • Effectuer les plans d’implantation pour le montage et le câblage sur site., • Mettre à jour les plans et maquettes suite aux retours chantier, aux modifications client ou aux évolutions de conception. Études techniques • Participer au dimensionnement des équipements (protections, câbles, sections, réseaux)., • Contribuer à la réalisation des bilans de puissance et notes de calcul (sous Caneco ou outils internes)., • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, sécurité incendie, accessibilité, etc.). Suivi de projet & coordination • Participer à des relevés sur site et aux réunions techniques (coordination BIM, réunions de synthèse, réunions de chantier)., • Assurer la coordination technique avec l’ingénieur d’études, les chefs de projet, les BIM coord et, le cas échéant, les équipes chantier., • Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers techniques (plans, maquettes, nomenclatures, cartouches, notices). Amélioration continue & support • Proposer des optimisations techniques ou graphiques pour améliorer la qualité, la lisibilité et l’exploitation des documents., • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques BIM (gabarits, familles Revit, chartes graphiques, standards internes)., • Participer à l’amélioration des processus de production (automatisations, organisation des vues, structuration des maquettes). Profil recherché • Formation de type Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique, génie électrique ou équivalent., • 1 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en bureau d’études, entreprise d’électricité ou intégrateur., • Excellente maîtrise de Revit (indispensable) appliqué aux lots CFO/CFA., • La maîtrise d’AutoCAD et de Caneco est un plus très apprécié., • Une expérience en environnement BIM multi-lots est un vrai atout (coordination maquettes, clash detection, synthèse)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie., • Esprit logique, goût du travail en équipe et bonnes capacités de communication sont essentiels. Une expérience en environnement industriel (process, armement, aéronautique, data center, etc.) sera un plus valorisé. Ce que nous offrons • Projets concrets et visibles, • Missions choisies en fonction de vos envies et de votre trajectoire, • Management de proximité et disponible, • Plan de progression clair (compétences, responsabilités, formation), • Cabinet en forte croissance → vraies perspectives d’évolution, • Culture exigeante et bienveillante, basée sur la confiance et le feedback • Contractualisation adaptée (CDI, freelance, portage salarial) Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à :

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope – Senior Operation Manager To manage Lounges operations in a professional and efficient way. To make sure staff work productively and give excellent service. To train, guide, and motivate the team for high performance. To improve daily operations and implement new strategies. To prepare and control the division budget. We prefer candidates with hotel, hospitality or Aviation experience. Responsibilities: Pre-Opening • Work closely with the pre-opening task force and finalize the pre-opening plans from a lounge operational point of view (project management)., • Working with Facilities for knowledge of all equipment and working with vendors., • Support Spain operations team with open line of communication, mitigating surprises., • Coordinate with Learning & Development on restaurant trainee staff orientation, onboarding, and training., • Work closely with Procurement and be the local support in the sourcing of operating equipment and service providers., • Coordinate with Global / Regional IT in the setup of IT systems. Restaurant Operations • Expert with LOP knowledge and drives all SLA executions through high level action plans., • Achieve set goals by prioritizing, organizing, and completing objectives/projects on the deadlines established., • Swift reaction to customer complaints and queries and follow up with operations team. Root cause analysis for recurring complaints as well as corrective and preventive actions to all complaints., • Attend Operations meetings and provide operational updates. Provide solutions to operational challenges., • Validating forecast traffic and staffing levels., • Proficient knowledge of culinary recipes and procedures., • Liaising with tri-party agreements to ensure service level agreements are met., • Ensuring the operations runs to contract obligations., • Procurement – ensure all products are procured and supplied. All par levels are to be maintained efficiently for the bar., • Responsible for all required Liquor Licenses for leadership and staff that is mandated., • Accountable for direct communication with leadership and facility department for ongoing repair and maintenance, • Validating entire badging and parking system and compliance., • Working with airport relationships and guidelines. Quality Standard & Brand Attributes • Delight the customer with every single interaction and require the same from the entire front-line team to create a positive experience for all guests., • Daily, weekly, monthly audits to ensure service level agreement per contract and inspections., • Ensure the service standards are maintained as per Operational Manuals as well as Corporate Policies & Procedures., • Perform e-LSQ to maintain regular internal audits of the lounge and of service. People • Ensure lounge staff team members are trained competently and have the tools, resources and equipment needed to carry out their job functions effectively., • Design metrics, routines, and supporting tools to drive desired Culture, engagement, quality, sanitation, safety, security, and productivity standards in the team. Requirements: • Minimum 8 years’ experience in hospitality: hotel, resort, private club, or airport lounge. Ideally in F&B (restaurant and bar management), • Experience in a high-end, luxury hospitality or airport lounge environment is required and is an advantage., • Able to work under pressure with excellent time management., • Independent, capable in handling diversity in a multicultural organization, • Project management skills, organization skills, and strong time management skills, • Strong written and verbal communication skills, • Demonstrated knowledge in budget and forecast planning., • Leadership skills and the ability to motivate staff., • Proficiency with IT tools and systems. Can troubleshoot at basic user level (POS systems, Inventory software, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Microsoft Teams)., • Full Time – schedules are often irregular and may include some long days, nights, weekends, and holidays.

Le Groupe Valophis propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l’immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c’est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Au sein du Groupe Valophis, La Maison Familiale de Provence est une coopérative HLM très attachée à la valeur sociale de son métier et propose une mixité d’offres de logements à ses clients. Rassemblés autour d'une même ambition « mieux loger », l'ensemble de nos collaborateurs contribue à développer un large éventail de produits liés à l'habitat. Son siège est situé à Marseille. Visitez nos sites : ___ et ___ Gestionnaire Locatif H/F Nice (06) Rattaché(e) à la responsable de l’antenne de Nice (350 logements à Nice et communes alentours), vous accompagnez les locataires durant la vie du bail et prenez en charge tous les événements de gestion locative (attributions, entrée dans les lieux, avenants, prévention des impayés, contentieux, mutation, troubles de voisinage, sortie du logement…). Vous garantissez la qualité de service en matière de maintenance courante des immeubles et des équipements, de propreté et de sécurité des sites ; vous suivez et contrôlez les entreprises prestataires. Vous assurez les états des lieux et, lors des congés, vous initiez et suivez la remise en état des logements dans les délais et les budgets définis. Vous gérez les procédures sinistres. Vous avez la responsabilité des budgets alloués pour votre secteur et participez à la performance des indicateurs de gestion de l’antenne. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles, vous partagez avec nous le sens du service et l’esprit d’équipe. Bac + 2 à bac + 3 en immobilier, vous possédez une expérience de 5 ans de la gestion de la maintenance d’immeubles d’habitations chez un bailleur social ou privé ou en copropriété. Vous maitrisez les règles de la vie du bail, la gestion sociale des impayés et les procédures contentieuses. Vous êtes titulaire du Permis B. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement. Un statut Agent de maîtrise aux horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT. La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires après la période d’essai. Mutuelle d’entreprise, chèques déjeuner. La mise à disposition d’un véhicule de service partagé Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

TERCIO RH recherche pour un de ses clients, cabinet de conseil international avec des challenges permanents, des projets à valeur ajoutée et de nombreux avantages structurants: un Fiscaliste confirmé( h/f) votre mission: Gestion d’un portefeuille de clients principalement internationaux Rédaction de consultations fiscales en matière de TVA (opérations Intracommunautaires, internationales, territoriales) Immatriculation à la TVA Établissement et contrôle des déclarations de TVA et autres taxes indirectes pour les clients internationaux Assistance lors des contrôles fiscaux liés à la TVA Conseil stratégique en matière de TVA pour des opérations complexes (restructurations, flux internationaux, etc.) Conseil en matière de restructurations, création des groupes, intégration fiscale Conseil relatif à l’activité courante des entreprises (imposition des bénéfices, taxe sur les salaires, autres prélèvements courants) Participation dans de missions due diligences fiscales Votre profil: : Formation : Master 2 spécialisé en Fiscalité Expérience professionnelle : minimum 3 ans en TVA, idéalement en cabinet d’avocats ou d’expertise comptable Langues : anglais courant (écrit et parlé) Qualités personnelles : esprit d’équipe, sens de la collaboration, rigueur, orientation client

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, plusieurs Chargé(e)s de Validation des Systèmes Informatisés. 🧩 VOS MISSIONS • Rédiger les plans et rapports de validation, • Exécuter les tests, • Rédiger les protocoles QI et QO, • Connaissance des référentiels GAMP5, ALCOA, BPF/GMP, • Maitrise des technologies Siemens, Schneider, ERP/MES 📍LOCALISATION : Nice 🧠 VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du Data Integrity en environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Vous connaissez les référentiels associés (BPF, GMP),, • Vous maitrisez l’anglais professionnel,, • Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous recherchons notre futur.e Responsable de service financier. Sous l’autorité directe du Directeur administratif du Campus Pasteur et en lien fonctionnel avec la direction des structures hébergées notamment la Directrice opérationnelle de l’UFR Médecine, le responsable de service financier élabore et assure le suivi des budgets et supervise les actes financiers de ces structures dans le respect de la réglementation publique, dans un objectif de service optimal aux usagers. Vos missions : Les activités du responsable de service financier s'organisent autour de quatre axes : Elaboration et suivi budgétaire -Contribuer à l'élaboration du budget et des budget rectificatifs: contrôler et centraliser les prévisions budgétaires en fonction de la lettre de cadrage, -Suivre le budget réalisé et prévisionnel: sur et hors projets -Elaborer des outils de pilotage appropriés: Etablir, à partir du système d'information de l'établissement, les états et bilans comptables et/ou financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité -Participer à la préparation du dialogue budgétaire en coordination avec le DAC et la DOC Exécution budgétaire • Contrôler la légalité des opérations financières, • Valider les demandes d'achat ; réception et traitement des workflows concernant les demandes d'achat validées, • Coordonner les opérations de fin d'exercice (nettoyage des flux…), • Valider la disponibilité des crédits et assurer un suivi de la masse salariale et du correct déversement de la paye sur les bonnes imputations analytiques, • S'assurer du classement des archives , des justificatifs des opérations financières et/ou comptables Conseil, expertise -Conseiller et informer les gestionnaires et responsables de services opérationnels, directeurs de composantes, DAC et DOC et les éventuels porteurs de projets -Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et /ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences -Garantir l'application des procédures -Assurer une diffusion sur l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables -Accompagner les changements techniques et organisationnels -Participer activement au réseau finance et faire remonter les dysfonctionnements à la DAF mais aussi les bonnes pratiques de sa structure. Management de l’équipe -Organiser et planifier l’ensemble des activités du service -Coordonner et superviser la réalisation de l’ensemble des tâches du service, en lien avec le DAC et la DOC et les autres services supports -Assurer une bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe -Garantir l’application des procédures liées à la gestion du service dans le respect de la réglementation, voire les adapter aux spécificités éventuelles -Garantir la qualité du service aux usagers -Veiller à ce que la politique de l’établissement sur la lutte contre les discriminations soit respectée par les membres de l’équipe. Ve poste est fait pour vous si : -Vous disposez d’une solide maîtrise du fonctionnement et de l’organisation d’un établissement d’enseignement supérieur, ainsi que des règles de finances publiques (comptabilité et commande publique). -Vous connaissez les circuits de décision et le fonctionnement de la structure d’affectation. -Vous maîtrisez le management d’équipe (animation, coordination, planification des activités) et travaillez en transversalité avec les autres services. -Vous utilisez les logiciels de gestion financière ainsi que les outils bureautiques (Pack Office, Office 365). -Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous savez conduire des réunions d’équipe efficaces, coordonner l’information, organiser les activités du service et porter les enjeux financiers de l’établissement. -Vous savez transmettre vos connaissances et accompagner la montée en compétences de vos collègues. -Doté(e) d’un sens affirmé du management, vous faites preuve d’écoute, d’assertivité et de courage, tout en apportant conseil et accompagnement. Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, vous êtes force de proposition, adaptable, orienté(e) usagers et sens du service. Vous agissez avec rigueur et discrétion. Postulez par mail à l’adresse suivante : et . La candidature idéale comporte un CV et une lettre de motivation et de recommandation que nous lirons avec attention. Merci de bien vouloir notifier la référence du poste dans l’objet de vos mail et lettre de motivation

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’environnement, recrute aujourd’hui pour un bureau d’études reconnu dans le domaine de la gestion de l’eau. Depuis plus de 20 ans, cette structure passionnée a su faire évoluer et enrichir ses activités autour de plusieurs expertises complémentaires : les études réglementaires en lien avec l’eau et l’environnement, l’accompagnement technique pour la conception et le suivi des ouvrages de gestion de l’eau, ainsi que la formation aux métiers de l’eau et de l’aménagement. L’entreprise réunit aujourd’hui une équipe à taille humaine composée d’ingénieurs, de techniciens et de personnels administratifs, tous animés par la même envie : agir concrètement pour la protection de l’environnement tout en accompagnant les maîtres d’ouvrage dans des projets durables et utiles au quotidien. Dans ce contexte de développement, elle souhaite aujourd’hui renforcer son organisation en recrutant un(e) responsable adjoint(e) de bureau d’études, afin de seconder la directrice actuelle du BE dans ses missions. Le poste : En tant que Responsable Adjoint du Bureau d’Études, vous serez le bras droit de la Directrice du BE et contribuerez à assurer la continuité et la qualité des expertises sur l’ensemble des dossiers. Vos missions principales seront : Gestion commerciale • Préparer les devis pour une partie des clients, en particulier pour les projets complexes ou spécifiques., • Gérer un portefeuille client dédié, principalement dans le secteur privé et grands comptes. Encadrement et management • Encadrer les nouveaux entrants : alternants et chargés d’études (actuellement 1 alternant et 3 chargé(e)s d’études), • Assurer la gestion des collaborateurs du bureau, en coordination avec la Directrice du BE et les responsables d’autres agences., • Relecture, vérification et transmission des dossiers pour validation par la Directrice du BE., • Accompagner sur les thématiques techniques liées à l’eau : hydraulique, traitement des eaux usées et pluviales, stockage, notices hydrauliques, DLE., • Veiller à la qualité technique des dossiers et à la conformité réglementaire., • Assurer la production d’études conformément aux objectifs de chiffre d’affaires (environ 13 500 € HT par mois)., • Réaliser occasionnellement les déplacements (réunions de projet, rencontres clients, audits de site) dans le cadre des dossiers suivis. Modalités : • Poste à pourvoir en CDI, • Poste basé à Fréjus (83) à déménagement prévu pour 2026 à Sofia Antipolis (06), • Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire national, • Statut cadre au forfait jour, • Rémunération fixe à partir de 45k brut par an (marche de négociation possible) + variable à négocier., • Ticket restaurant, • Télétravail possible Le profil recherché : Pour mener à bien ces missions et s’y épanouir, le candidat idéal présente les caractéristiques suivantes : Compétences et expérience métier : • Vous êtes titulaire d’un master en génie de l’eau ou en eau et environnement, • Vous possédez de minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet, • Le management ne vous fait pas peur : encadrer et motiver une équipe fait partie de vos forces., • Votre expertise technique est solides dans les domaines du traitement de l’eau, les eaux pluviales, eaux industrielles, hydraulique urbaine… Savoirs être • Excellentes qualités relationnelles et sens du travail d’équipes, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Proactivité et capacité à anticiper les besoins, • Autonomie et prise d’initiative dans le gestion des missions N'hésitez pas à postuler !

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 120 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 57 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnées notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 9400 étudiants en formation initiale, • 24 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 175 professeurs et chercheurs, • 13 centres d’expertise L'EDHEC Business School recrute un(e) Coordinateur.trice Centre Carrière (H/F). Poste en CDI à temps complet, situé sur le Campus de Nice. La mission Le Career Centre EDHEC accompagne les étudiants tout au long de leur cursus en vue de leur placement en stages et après obtention de leur diplôme. Le Career Centre agit à cet effet à trois niveaux : le conseil en orientation de carrières, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements de recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises. Les activités principales sont les suivantes : Coordination administrative : • Suivi administratif des stages : gestion des conventions de stage, • Coordination administrative sur le critère de l’expérience professionnelle, • Gestion des différentes plateformes du Career Centre, • Suivi et reporting du placement des étudiants Communication : • Premier point de contact avec les étudiants : communication régulière sur les conditions requises pour la validation de stage, les conditions de diplôme, les outils carrière mis à leur disposition, événements, offres de stage, newsletters, • Interlocuteur des entreprises accueillant les étudiants en stage, • Communication avec les consultants pour l’organisation des entretiens conseils Evènements Carrière : • Organisation d’événements carrières (ateliers, présentation sur campus, séminaire, visites etc…) : planification, logistique, coordination des prestataires et intervenants, communication aux étudiants, • Animation de sessions d’information aux étudiants, ou auprès des intervenants, • Organisation d’entretiens conseils pour les conseillers carrières interne et consultants externes Projets : • Participation aux projets du Career Centre sur l’ensemble du campus, notamment le reporting, l’évaluation et l’amélioration des outils et process utilisés par l’équipe. Le profil : • Issu.e d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, • Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels, • Maîtrise de l’anglais (niveau C1) et du Français, à l’écrit comme à l’oral, • Bonne connaissance du marché de l’emploi pour les stagiaires et diplômés (fonctions et/ou secteurs), • Forte orientation client et empathie, • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome, • Bonne capacité de communication, sens de l’organisation, • Maîtrise des outils informatiques collaboratifs, • Capable de travailler simultanément sur plusieurs projets

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are: We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Overview Responsible for supervising and managing the day-to-day operations of the Procurement Team. Oversee and plan all aspects of Food and Non-Food procurement operations within France operations. Ensure efficient procurement processes and compliance with company standards. Key Responsibilities • Oversee procurement for F&B, OS&E, FF&E, Facilities Management, Repair & Maintenance., • Review the effectiveness and efficiency of the Procurement Department., • Streamline procurement operations, shorten PR/PO processing paths, simplify administrative tasks, ensure proper tendering procedures, and maintain a unified filing system., • Assist in identifying, setting specifications, and standards for major items., • Leverage quantity for high-volume and high-value purchases, establish tenders, and lock prices for agreed periods., • Monitor supplier performance and recommend improvements., • Handle internal and external audits, including ISO certification and Food Safety Management System compliance., • Collaborate with F&B, Marketing, and potential suppliers to explore joint promotion opportunities., • Work with Operations, Stores, and Logistics to review practices and implement appropriate changes in the dynamic Saudi airport and hospitality environment., • Provide assistance to headquarters on global sourcing as needed. Qualifications • Degree or Diploma in Business, Procurement, Supply Chain Management, or related field., • Minimum of 7 years of relevant experience, including at least 2 years in a managerial role, preferably in F&B, Hotel, or Aviation hospitality sectors., • Self-motivated, independent, proactive, and capable of delivering high-quality results under tight schedules., • Strong problem-solving, communication, leadership, and negotiation skills., • Excellent command of written and spoken English and French., • Proficiency in MS Word, Excel, and other procurement-related software.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are: We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. SCOPE OF ROLE: Assisting in handling PO system, prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment. To assist with daily departmental activities and purchasing function. RESPONSIBILITIES: • To assist with purchasing functions and manage daily departmental operation., • Prepare purchase order and send to related vendors., • Work with vendors to follow up on deliver dates and back orders., • To handle purchasing works such as quotations, purchase order to supplier, monitor delivery of products., • To review, verify and check the details of DO & PO, • Ensuring the goods are delivered on time., • Work with all departments as require and good communication., • To undertake ad-hoc duties assigned by management from time to time. REQUIREMENT: • Candidate must possess at least a Diploma in any field or equivalent., • Computer literate, • Required language(s): English and French, • Candidate must be good in negotiation skills and good interpersonal skills., • Able to work in a team., • Independent and able to work under pressure and multi-tasking environment.

La CCI Nice Côte d’Azur est un établissement public à caractère administratif qui œuvre au développement des entreprises azuréennes, gère des infrastructures portuaires et gère également des établissements d’enseignement. Pour notre école ICS, Institut du Commerce et des Services, spécialisée dans les métiers du commerce, de la vente et de la distribution, nous recherchons un(e) coordinateur (trice). Le/la Coordinateur(trice) pédagogique est le garant de la fluidité des parcours de formation. Sa mission est d’assurer la mise en œuvre des programmes, la planification des activités pédagogiques et le suivi des apprenants, tout en favorisant la communication entre les équipes, les entreprises et les apprenants. Il/elle contribue activement à la qualité des formations et à la réussite des apprenants, en incarnant le lien entre la pédagogie, l’organisation et la vie scolaire. Vos missions : Accueil et relation clients Assurer l’accueil physique et téléphonique, gérer les courriels. Identifier les besoins des interlocuteurs (entreprises, apprenants, etc.…) et orienter vers le bon service. Participer au positionnement des futurs apprenants Suivi administratif et pédagogique des apprenants Assurer le suivi pédagogique des apprenants Suivre l’assiduité, les retards et absences, informer les entreprises. Collecter et saisir les notes, finaliser et publier les bulletins scolaires. Affecter les tuteurs écoles et coordonner le suivi. Suivre les enquêtes de satisfaction et relancer les apprenants. Assurer la rédaction des courriers pédagogiques et la diffusion des documents pédagogiques. Accompagner à l’utilisation des outils (Ypareo, NetYpareo, Moodle…). Participer au respect du règlement intérieur et à la discipline. Gestion des évaluations et examens Organiser les inscriptions aux examens (collecte des justificatifs, saisie des données). Préparer et coordonner les modalités d’évaluation : convocations, affichages, surveillance, tests, jurys… Planification et coordination pédagogique Contribuer à la planification des emplois du temps et des plans de charge des formateurs, les saisir dans Ypaero Assurer la mise à jour des outils pédagogiques (NetYpareo, Moodle, cahier de textes) en lien avec les formateurs. Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination des activités des programmes (rentrée, cours, événements, partenariats). Assurer la communication auprès des apprenants et des entreprises. Gestion administrative et RH liée à l’équipe pédagogique Suivre les éléments variables de paie, arrêts de travail, visites médicales. Assurer la rédaction de différents courriers Communication et événements Contribuer à la notoriété des programmes : JPO, salons, réseaux sociaux. Participer à l’organisation des événements liés à la filière. Profil • Titulaire d’un Bac + 3 minimum, • Connaissance des dispositifs de formation et de l’apprentissage, • Maitrise si possible de l’ingénierie pédagogique, • Expérience dans la coordination pédagogique, • Maitrise de la planification des emplois du temps. La maitrise du logiciel YPAREO est un atout, • Maitrise de la suite office, • Capacité relationnelle et rédactionnelle, • Travail en multi projets : gestion des priorités Aptitudes • Bonne communication, • Capacité d’adaptation, • Autonomie, • Travail sous pression : gestion du stress, • Esprit d’équipe., • Polyvalence, • Organisé(e) et proactive, • Adaptabilité, • Organisation et capacité d’anticipation, • Prise de hauteur

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Chef d’Équipe Électricité – Industrie / Tertiaire CFO-CFA / HT-BT (H/F) - NICE (06) Mission Tu encadres une équipe terrain : • organisation quotidienne des travaux, • respect délais, sécurité, qualité, • interface chef de chantier / conducteur travaux, • exemplarité terrain Profil recherché • Expérience terrain CFO/CFA HT-BT, • Capacité à driver une équipe, • Culture résultat & rigueur Ce que tu gagnes • Équipe stable, • Projets variés indus & tertiaire, • Évolution chef de chantier possible Pourquoi ces offres marchent (preuve scientifique) • Principe d’autodétermination (Deci & Ryan) : autonomie + responsabilité = engagement fort, • Effet Pygmalion : attentes élevées → performances élevées, • Loi de Pareto : profils responsabilisés = 20% des talents qui font 80% de la valeur, • Théorie de l’engagement : responsabilité financière = implication durable

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Summary Full spectrum of HR functions including talent acquisition, compensation and benefits, share service, performance management, employee engagement and development. He/she will work closely with key stakeholders on regional HR matters to build a professional HR service delivery. Responsibilities • Identify and lead change management initiatives, coaching of leaders, resource planning and implement cyclical activities as per the HR calendar, • Partner with the business leaders acting as a subject matter expert for Human Resource Management to build and contribute to the France HR and business strategy, • Work with hiring managers and Talent Acquisition to effectively evaluate Project roles, • Proactively interprets and communicates on the application of HR policies, interpretation of labour regulations, employee disciplinary and performance management to ensure fair and equitable application, • Undertake workplace investigations and manage the implementation of the outcome, • Identify legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting comply, • Create an environment in which differences are openly shared, embraced, and incorporated into the team’s activities. Fosters a culture that encourages and supports inclusion and diversity. Applies understanding of cultural differences to create value for the organization, • Identify staffing and recruiting needs, develops, and executes best practices for hiring and talent management., • Monitor and ensure the organizations compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices, reviews and modifies policies and practices to maintain compliance., • Recruit, interview, hire and train new staff in the department., • Oversee the daily workflow of the department., • Provide constructive and timely performance evaluations., • Handle discipline and termination of employees in accordance with company policy. Qualifications • Degree in Human Resources Management or related disciplines, • Minimum 10 years’ solid experience in sizable establishments., • Well versed in regional regulatory practices and knowledge in foreign employment market, • Self-starter who works well independently, able to articulate to all business levels and build strong rapport with internal stakeholders, • Strong people management skill and ability in building multi-cultural relationships, • Positive, continuously learning, strong capacity in problem-solving. Drive for excellence and flexible in approach, • English add French languages it's a must, • High level of confidentiality, professionalism with exceptional interpersonal and communication skills

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la réparation en nature (REN), un Chargé d’Affaires TCE (H/F) basé à Nice (06). Vos missions consistent à : • Animer votre réseau de partenaires (recrutement, points…) afin d’assurer un capacitaire de production adapté aux flux, délais et qualité attendus., • Être le garant de la marge brute de l’activité REN sur votre secteur, • S’assurer de la faisabilité des travaux en étant force de proposition sur les solutions techniques, • Cadrer l’économétrie de vos dossiers à travers la définition du prix de revient, l’attribution des volumes d’activités (massification de commandes, évite la dépendance économique)., • Porter la conformité administrative des dossiers dont vous avez la charge., • Vous assurer de la bonne réception des documents nécessaires à la facturation et au paiement des prestations réalisées (Acomptes, devis, accord, acte de délégation, attestation de TVA, croquis du sinistre, photos, quitus de fin de travaux). A cet effet vous réalisez des rendez-vous sur site sinistré (choix de matériaux, signature de document, mesure de taux d’humidité), • Travailler en étroite collaboration avec les particuliers et les compagnies mandants afin d’établir les devis en se conformant à leurs besoins et aux règles administratives internes à l’entreprise, • Développer nos parts de marchés sur le secteur qui vous est confié en développant votre portefeuille d’experts, agents et autres mandants., • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs définis avec votre responsable hiérarchique sur votre secteur : Délai devis – Marge chiffrage - Budget (révisable annuellement), • Assurer le pilotage et le suivi des dossiers à forts enjeux, • Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers et veiller au port des EPI. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Nice (06). Secteur géographique : départements 06 et 83 principalement et plus largement la région PACA si besoin Travail à temps plein / Forfait jours Salaire entre 35 et 40K€ annuel en fixe sur 12 mois + variable trimestriel Avantages : • RTT, • Véhicule de service ou fonction, • Mutuelle obligatoire et familiale, • Tickets restaurants, • CSE, • Prime d’intéressement Profil : Vous avez une solide expérience dans le commerce, la conduite de travaux, l’élaboration de devis et la gestion de sous-traitants ainsi que de bonnes connaissances dans le secteur de l’embellissement intérieur et/ou le TCE. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans les relations commerciales à la fois en BtoB et en BtoC. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique, une rigueur administrative pour la gestion de vos dossiers et une bonne qualité rédactionnelle. Autonomie, curiosité, rigueur et forte implication sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 06 et 83 principalement, donc le permis B est obligatoire.

À l’heure où l’amour du travail bien fait se perd et où l’on considère trop souvent qu’un job est avant tout un salaire, le Groupe Terre fait un autre choix. Nous croyons à la flamme, à la vibration du terrain et à l’exigence d’un savoir-faire français qui ne laisse aucune place à l’à-peu-près. Dans un monde où les valeurs s’effritent parfois, nous faisons le choix de l’engagement sincère, du respect des partenaires et des clients, du sens du beau et de la créativité, avant la rentabilité à tout prix. Artisans de l’éphémère, nous façonnons depuis plus de 20 ans des expériences qui provoquent l’émerveillement et la curiosité. Notre organisation s’articule autour d’un bureau de création, d’un atelier de fabrication et d’un entrepôt dédié à la location de mobilier, de vaisselle et de décoration. Si vous aussi, vous avez encore la flamme et que vous souhaitez porter des projets qui ont du sens, rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) de Projet Senior pour nos marques TE et Luxuria. Un Groupe, cinq expertises, une seule passion Notre force réside dans la complémentarité de nos 5 marques, dont vous serez l’un des piliers : • Agence TE : Spécialisée en création d’événements et de contenus stratégiques pour les marques et les entreprises., • Luxuria : Service événementiel premium dédié à une clientèle privée internationale et haut de gamme., • Truck Event : Expert de la location de food trucks et véhicules événementiels, • Baily Pearl : Agence immobilière spécialisée dans la recherche de lieux et sites d’exception pour l’événementiel, la mode, la publicité et le cinéma., • La Compagnie des Rêves : La référence en animation événementielle, de la création de spectacles à la production de décors. Votre Mission : de l’idée à l’émotion En tant que Chef(fe) de Projet Senior, vous orchestrerez des expériences d’exception pour des clients prestigieux (Instagram, Amazon, Meta, Louis Vuitton, Thales, Monaco Yacht Show…) autant que pour des particuliers ultra VIP. Vos missions : • Conception & Conseil : Prise de brief, brainstorming, élaboration de concepts en collaboration avec nos directions techniques et artistiques, et rédaction de recommandations., • Ingénierie de Projet : Chiffrage, structure budgétaire et suivi administratif rigoureux., • Production & Terrain : Repérages, coordination des prestataires et de nos ateliers internes, supervision du montage et présence jour J., • Développement : Analyse du marché, développement commercial, fidélisation... Profil : Avez-vous ce « feu sacré » ? Nous cherchons un(e) véritable ambassadeur(drice) de l’excellence et des valeurs du Groupe. Les incontournables : • Expérience : Minimum 5 ans en Agence Événementielle, Niveau Master, • Une vision actuelle : Vous vivez avec votre temps. Vous maîtrisez les nouveaux outils (IA générative au service de la productivité et de la créativité) et comprenez parfaitement les codes de l’influence., • Langues : bilingue Anglais, seconde langue appréciée, • Soft Skills : Autonomie, créativité, sens de l’esthétique, rigueur absolue et capacité à travailler en équipe dans la bonne humeur., • Disponibilité : Flexibilité liée aux impératifs du métier (soirs, week-ends). Compétences valorisées : • Maîtrise de l’environnement Mac (Suite Adobe et SketchUp sont des atouts)., • Culture forte des marques, du luxe et de la clientèle privée internationale. Conditions : • Poste basé à Nice (Permis B obligatoire)., • Rémunération : À discuter selon profil et expérience. Parce que nous croyons que l’événementiel est un artisanat noble, nous recherchons une personnalité pour qui chaque détail est une signature et chaque projet une œuvre collective portée par la passion. Prêt(e) à construire avec nous des projets porteurs de sens ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous la passion qui vous anime

Notre client est un acteur reconnu au niveau national dans le domaine des travaux publics. Il intervient sur des projets d'envergure dans les VRD et l'enrobé sur des marchés à bon de commande et des projets publics d'envergure (BHNS/ Aménagement urbain). Suite à une très forte activité, nous recherchons un Chargé des études de prix TP/ VRD pour leur agence située dans le 06. En collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous serez en charge de : • Analyser les dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, contraintes techniques, délais, etc.), • Évaluer les coûts (main-d’œuvre, matériel, matériaux, sous-traitance), • Réaliser les métrés et les estimations (quantitatifs, métrés, bordereaux, etc.), • Rédiger les mémoires techniques et les notes de chiffrage, • Proposer des solutions techniques et économiques adaptées aux exigences du marché, • Assurer le suivi des études jusqu’à la remise des offres, • Participer à la mise en place de stratégies de réponse et à l’amélioration continue des méthodes de chiffrage Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, TP, VRD, Génie civil, économie de la construction…) 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement. Expérience significative en études de prix TP / VRD OU ENROBE Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels métiers (QDV, AutoCAD, MS Office…)

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Juriste confirmé droit des sociétés (h/f) Votre profil : • Formation juridique Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés, • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d’avocats, cabinet d’expertise comptable ou direction juridique, • Maîtrise complète du droit des sociétés (courant & exceptionnel) et des opérations M&A, • Qualités rédactionnelles reconnues, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des délais, • Aisance relationnelle et goût du conseil client, • Aptitude au management appréciée Votre mission : Dans le cadre du développement de son département juridique, notre client recherche un Juriste Droit des Sociétés / M&A confirmé afin de prendre en charge : • Gestion du juridique annuel : approbation des comptes, distribution de dividendes, établissement des IFU, • Suivi de groupes de sociétés et accompagnement des dirigeants dans leur gestion juridique quotidienne, • Rédaction et gestion des actes liés à la vie sociale : création de sociétés, transfert de siège, augmentation ou réduction de capital, etc..., • Cession et reprise d’entreprises : préparation et rédaction des actes, GAP, annexes, audits juridiques, négociation, • Restructurations : constitution de holdings, conventions intragroupe, optimisation patrimoniale, • Fusions / acquisitions : TUP, fusion simplifiée, opérations de transmission, • Rédaction de pactes d’associés et accompagnement des opérations de gouvernance, • Rédaction d’actes, contrats, baux commerciaux, conventions diverses, • Veille juridique et conseil auprès des clients, • Gestion des demandes ponctuelles et problématiques internes, • Encadrement et montée en compétences d’un juriste junior et d’un assistant Bon à savoir : • 39 heures hebdomadaires, • 13 -ème mois, • Proche des commerces et des transports en commun, • Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante où l’entraide est un vrai pilier, • Un management humain et accessible, à l’écoute des collaborateurs

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarné notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un(e) Assistant(e) d’Admissions Internationales (H/F). Poste CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice. Missions • Responsabilité de l’exactitude des informations candidats rentrées dans le CRM, • Répertorier toutes les informations relatives aux dossiers d'inscription dans le CRM, • Faire le suivi auprès des étudiants pour les informations/documents manquants, • Envoi et suivi des entretiens aux étudiants, • Envoi des documents contractuels aux candidats acceptés (acceptance email, letter of enrolment), • Réception des documents contractuels et paiement, • Faire le suivi avec la comptabilité pour les virements bancaire (acompte), • Envoie des informations post enrolment (what’s next email) Profil • Formation Bac+2 dans le domaine administratif, • Profil à dominante administrative, • Anglais exigé (Niveau C1 minimum), • Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, Outlook), • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les environnements digitaux, • Rigueur, organisation et sens du service appréciés

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are: We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. JOB SCOPE The Storekeeper is responsible for daily operations such as managing and organizing goods in the warehouse, receiving and unloading items. Additionally, they deliver supplies according to the established schedule and any additional requests from the Lounges. The role also supports inventory activities, counting and organizing goods, and entering orders into the relevant management system. JOB RESPONSIBILITIES • Ensure the continuous supply of all requested items to various departments., • Receive ordered items/goods and verify that they match the purchase specifications upon receipt., • Deliver items/goods to various departments according to the established schedule., • Maintain safety and HACCP standards in the warehouse., • Perform inventory and dispose of obsolete items., • Monitor stock levels according to company standards., • Collaborate and work in a team to develop, implement, maintain, and improve the quality management system., • Take initiative to identify areas for improvement and participate in continuous improvement activities., • Perform other tasks assigned by the supervisor from time to time. JOB REQUIREMENTS • At least 1 year of experience in the logistics sector or in the same role is required., • Organizational and planning skills., • Strong communication and relationship management skills., • Ability to work under stress and in dynamic environments., • Seriousness and commitment to work., • Availability to work in shifts, including weekends and holidays., • Work Location: Airport

Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we make travel better. JOB SCOPE Responsible to oversee the daily operation of the Company including supervise administrative personnel, maintenance of office equipment and facilities, manage company’s apartment, staff business travel ticket and accommodation arrangement and take control of staff card and airport permit issue and responsible for working with the Human Resources department within the scope of work under general supervision, provides support in functional areas of the human resources department and acts as a primary gatekeeper of the HR department. Job Responsibilities • Manage the end-to-end talent acquisition process for all operational roles., • Support onboarding and offboarding processes, including documentation, access arrangements, training with other departments, and conducting exit interviews., • Manage employee daily operational requests and conduct one-on-one meetings when needed., • Coordinate the monthly submission of attendance records, leave reports, and related HR documents., • Administer employee benefits such as parking, uniforms, ticket meals, and airport permits., • Manage medical check-up deadlines and organize regular and special appointments., • Maintain and update employee records across digital systems and physical archives., • Ensure accurate and timely preparation of employee contracts, renewals, and personnel action forms., • Manage and track the leave management system, including coordination of winter and summer leave planning., • Coordinate monthly payroll inputs (additions/deductions) and liaise with the payroll team accordingly., • Assist with performance management processes and ensure timely completion of appraisals., • Coordinate and support employee engagement, recognition, and reward activities., • Organize and support mandatory and developmental training sessions in coordination with the L&D Europe team., • Administer the PPG Think Platform and support related learning initiatives., • Prepare monthly HR dashboards and periodic reports for HQ and internal stakeholders., • Provide general administrative support to the regional office and act as deputy to the HR Manager when required., • Handle incoming employee complaints, suggestions, and queries, and ensure resolution or escalation., • Manage relationships with local vendors and suppliers for employee-related services., • Communicate company policies and ensure compliance with HR systems, processes, and best practices., • Organize corporate events and annual meetings to support effective internal communication., • Supervise clerical and administrative staff, including the administration officer and office attendant., • Oversee the management and maintenance of company apartments to ensure they are in good condition., • Coordinate all business travel arrangements including visas, insurance, flights, and accommodations., • Create HR documents such as offer letters, reports, presentations, and internal communication materials., • Coordinate with cross-functional departments on HR-related matters and initiatives., • Manage administrative tasks including invoice archiving via Check SCM system., • Prepare monthly birthday greetings and organize small celebratory activities., • Perform any other duties as reasonably assigned by the HR Manager or HR Director. Job Requirements • Degree holder or above in Business Administration, Human Resources related disciplines., • Minimum 3 years of relevant work experience., • Business-oriented, result driven and attention to details., • Excellent interpersonal, communication and presentation skills with an analytical and problem-solving mindset., • Independent, a self-motivated team player, with strong sense of responsibility., • Good leadership skills with the ability to handle multiple tasks and deliver good quality of work., • Computer literacy in MS applications., • Good command in written and spoken English & French., • Result orientation., • Teamwork & collaboration., • Communication & People skills., • Analytical and Numerical skills., • Planning and organizing skills.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE Pour une PME familiale en développement, spécialisée dans les travaux en couverture, charpente et étanchéité, essentiellement pour des marchés publics et des syndics de copropriété. Suite à une reprise de l’entreprise, intégrée désormais au sein d’un groupe, cette dernière se développe progressivement pour devenir un acteur majeur dans son secteur et dans son périmètre géographique. Réalisant un chiffre d’affaires en développement, le groupe et l’entreprises mettent en avant un management participatif, qui promeut l’autonomie, la confiance dans ses collaborateurs et la responsabilité de ses équipes. À PROPOS DU POSTE Attaché au Dirigeant, le chargé d’affaires en couverture-charpente assure la conduite des projets de couverture et de charpente dont il a la charge, de la conception à la réalisation dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget. RESPONSABILITÉS • Suit les chantiers,, • Gère la relation client,, • Manage ses équipes, veillant à la sécurité sur les chantiers,, • Assure un suivi commercial, financier et technique en maintenant une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet,, • Veille aux règlements. Il constitue une force de proposition afin d’optimiser tous les sujets d’organisation et d’évolution du Service. Poste évolutif. CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Nice (06). LE PROFIL Doté d’une expérience confirmée, le candidat dispose de bonnes compétences en conduite de projets travaux en couverture. Rigoureux dans le suivi, il saura intervenir en forte autonomie et responsabilité. Son sens de l’écoute, du dialogue et son savoir-être lui permettront de parfaitement prendre en charge la relation client. Par son expertise et ses qualités, il saura accompagner l’entreprise dans sa modernisation constante et y évoluer lui-même.

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Juriste expérimenté en Droit des Affaires est à pourvoir en CDI/CDD au sein de notre bureau de Nice. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement juridique de nos clients, tu seras amené(e) à : • Gérer en autonomie un portefeuille client (sociétés de taille et secteur variés)., • Analyser les situations et opérations complexes et exceptionnelles en droit des sociétés, et plus généralement en droit des affaires (commercial, social, fiscal, ...)., • Être en charge des études et rédactions d'actes, de notes et correspondances développés permettant d'assurer les intérêts du client en matière de droit des affaires., • Assurer un rôle de supervision auprès de l’équipe., • Assurer le secrétariat juridique des approbations de comptes, des opérations simples et courantes de la vie sociale des clients de son portefeuille., • Gérer des opérations de restructuration : transformation, fusion, apport, protocole de cession/acquisition, garantie d’actif et de passif…, • Rédiger des actes en droit des affaires type baux, conventions de prestations de services, de trésorerie, d’intégration fiscale… POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu es issu(e) d’une formation en droit des affaires et des sociétés (Bac+5) et tu bénéficies d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d'avocats / Expertise comptable. Tu es dynamique, rigoureux, tu as le sens du service client et le goût du travail en équipe. La maitrise de l'anglais serait un plus. Tu pourras être amené(e) à effectuer quelques déplacements professionnels. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer. Postule et rejoins-nous à Nice pour participer à l’aventure PKF Arsilon. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes en CDI, nous recrutons un(e) Consultant(e) Qualification & Validation (QV). Vos Missions : • Élaborer et tenir à jour le Validation Master Plan (VMP) et la stratégie QV globale., • Réaliser les analyses de risques (GEP, ISO 14971, HAZOP, AMDEC…) afin de définir la criticité et la profondeur de validation requise., • Rédiger et approuver la documentation QV : URS, DQ, IQ, OQ, PQ, protocoles de requalification, rapports de synthèse., • Conduire les activités terrain : FAT/SAT, tests d’exécution, collecte de données et investigations en cas de déviation., • Gérer la validation des systèmes informatisés (CSV) conformément à GAMP 5 et 21 CFR Part 11 :, • Revue des livrables fournisseurs, traçabilité des exigences, tests fonctionnels et tests d’intégrité des données., • Assurer le suivi des change controls, des CAPA et la mise à jour du cycle de vie de validation., • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques de qualification/validation., • Préparer et soutenir les inspections et audits (ANSM, FDA, ISO, clients)., • Mettre en place des indicateurs QV et contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures internes. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master en génie des procédés, biotech, pharmacie industrielle, DM ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en Qualification & Validation dans un environnement réglementé (pharma, biotech, dispositifs médicaux, chimie fine)., • Maîtrise des référentiels : cGMP, ICH Q7/Q8/Q9/Q10, GAMP 5, 21 CFR Part 11, ISO 13485., • Expérience confirmée sur la qualification d’équipements/process (autoclaves, HVAC, cuves, laveurs, lyophilisateurs, lignes de conditionnement, etc.) et/ou validation de systèmes informatisés (MES, SCADA, LIMS, ERP)., • Connaissance des utilités critiques : eau purifiée, vapeur propre, gaz process, HVAC., • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MS Project). La pratique de VBA ou Power BI est un plus., • Anglais technique (documentation, audits, échanges fournisseurs internationaux)., • Qualités : autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens de la communication et orientation terrain. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils

Business Manager F/H expérimenté – Nice (min. 1 an d’expérience) Chez Afixen, nous croyons aux profils entrepreneurs, passionnés, qui veulent allier ambition, responsabilité et sens. Notre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Business Managers expérimentés (minimum 1 an d’expérience) dans tous les secteurs : énergie, environnement, industrie, ferroviaire, IT, etc. Votre mission : Créer, développer et piloter votre activité En tant que Business Manager, vous portez une responsabilité à 360°. Vous êtes un véritable chef d’orchestre qui agit sur les volets business, humains, financiers et stratégiques de votre périmètre. Développement Commercial & Stratégie • Prospecter et développer un portefeuille clients dans un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les enjeux stratégiques, techniques et humains de vos interlocuteurs, • Élaborer une vision de développement sur votre périmètre : plan d’action, positionnement, conquête de nouveaux marchés, • Construire et piloter les réponses techniques et commerciales aux appels d’offres, • Négocier les contrats et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets Recrutement & Management des Talents • Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…), • Animer votre équipe avec bienveillance, exigence et leadership, • Suivre la montée en compétences, la performance et le développement professionnel de vos collaborateurs, • Créer une culture d’équipe positive, tournée vers l’excellence et la réussite collective Gestion Financière & Pilotage d’Activité • Être responsable de la performance économique de votre périmètre : CA, marge, rentabilité, • Piloter les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Contribuer à la structuration et à la vision long terme de votre activité (nouvelles offres, partenariats, développement de périmètre, etc.) Dimension Entrepreneuriale • Agir en véritable intrapreneur, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, notre stratégie et notre culture, • Prendre part activement à la croissance du groupe et à la structuration des futures agences Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Expérience réussie d’au moins 1 an en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou rôle équivalent, • Passionné(e) par le développement business et les environnements à fort enjeu, • Expérience en business développement, gestion de projets et/ou management de consultants, • Profil à la fois stratégique et opérationnel, orienté résultats et terrain, • Goût prononcé pour les défis, les relations humaines et la création de valeur, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi rejoindre Afixen ? • Un cadre agile et stimulant, où vous avez les mains libres pour entreprendre, • Une vraie culture de la performance, • De réelles perspectives d’évolution à moyen terme (management, direction d’agence, etc.) En résumé Vous êtes un Business Manager expérimenté et souhaitez accélérer votre trajectoire ? Vous aimez développer, recruter, manager et piloter une activité avec autonomie et impact ? Vous cherchez un projet ambitieux, humain et évolutif ? Rejoignez Afixen et écrivez la suite de votre histoire avec nous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

L’enjeu La mobilité est cruciale pour nos sociétés modernes car elle facilite l'accès à l'emploi, stimule l'économie, renforce les liens sociaux et favorise le développement urbain. Le projet Dans le cadre d'un projet de construction d’une ligne de chemin fer nous recherchons un Chef de chantier CFO/CFA qui interviendra côté entreprise travaux. Les missions du poste Superviser une équipe de 4 à 5 personnes Réaliser la pose de sous-stations et de postes HT Installer et raccorder les équipements de contrôle-commande Lire et interpréter les plans et schémas électriques Contrôler la conformité des installations Effectuer les levées de réserves Veiller au respect des normes et règles de sécurité Les compétences recherchées Vous êtes titulaire d’une formation en électricité. Vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en CFO/CFA sur des chantiers ferroviaires et/ou industriels, incluant postes HT et contrôle-commande.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Les boutiques Duty Free de l’aéroport de Nice Côte d'Azur recherche un Manager Adjoint de boutiques pour animer une équipe de 10 personnes et les boutiques dont il aura la responsabilité. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Véritable ambassadeur de nos boutiques et des marques que nous représentons, vous êtes garant de l’accueil et du service réservé aux clients,, • Vous animez les équipes en réalisant des briefs et des débriefs d’équipe (motivation de l'équipe, communication des objectifs du jour à réaliser, des offres promotionnelles, gestion des pauses, retour sur les réalisations…),, • Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences,, • Vous participez à la performance de votre boutique en analysant les ventes et des indicateurs commerciaux (CA, panier moyen…),, • Vous proposez et mettez en œuvre les actions correctrices nécessaires à l'amélioration de la boutique, de l’accueil client et du développement du chiffre d’affaires,, • Vous intégrez et formez les nouveaux embauchés,, • Vous contrôlez les livraisons physiques, la bonne mise en rayons des produits dans les linéaires, le respect du merchandising. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires de travail : Horaires de travail : Rythme de 4 jours consécutifs suivis de 2 jours de repos, incluant deux journées en horaires du matin et deux journées en horaires du soir, sur une amplitude horaire pouvant s’étendre de 4h à 23h. (véhicule obligatoire) Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages. 🙋Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat;e idéal.e ! Expérience / Formation privilégiées Vous disposez d'une expérience en vente et en management. La satisfaction client et le développement business vous tiennent à cœur. Principales compétences recherchées • Vous avez le goût du terrain, un fort sens du commerce, vos qualités d'écoute, relationnelles et d'analyses sont des atouts pour réussir votre mission., • Votre sens de l’accueil, votre ouverture d’esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable., • La maîtrise de l’anglais courant est indispensable ; la pratique d’une autre langue constitue un atout supplémentaire., • Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu’une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances., • Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien. 🏢Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement • Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique., • De nombreuses possibilités d’évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes., • Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie., • Des boutiques attractives et valorisantes et une clientèle internationale, variée qui rend chaque journée unique. Vous hésitez encore ? • Une prime commerciale mensuelle, • Une prime mensuelle liée à la satisfaction client, • Une prime mensuelle et trimestrielle d’assiduité, • Une prime de repas journalière, • Le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel et indemnité de transport journalière, • Challenges tous les mois avec des cadeaux à la clé, • Intéressement, participation, mutuelle, avantages comité d’entreprise, réductions tarifaires sur nos produits parfums, cosmétiques, mode et gastronomie, • Formations et accompagnement pour la montée en compétences sur le management d'équipe 💚On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme. On vous attend avec impatience !

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

SEASONAL STORE MANAGER – WOMENSWEAR GLOBAL PREMIUM BRAND CANNES & NICE, FRANCE – COMPETITIVE SALARY + BONUS We’re searching for 2 dynamic and experienced Store Managers to lead seasonal stores in the heart of Cannes and Nice, France. Our client is one of sought-after premium brands – a globally celebrated label known for its modern, on-trend collections in both Menswear and Womenswear, worn by royalty and fashion icons alike. The brand champions sustainability, innovation, and fairness across all levels of the business. What You'll Do: As Store Manager, you’ll be the driving force behind the store’s success, delivering a world-class retail experience. You'll: • Lead, coach and inspire a high-performing team of ASM, and 5 sales sylists, • Elevate the in-store experience to reflect the brand’s premium status, • Manage daily store operations including stock, visual merchandising, CRM, HR reporting, and performance, • Achieve and exceed KPIs and sales targets, • Collaborate with the European Retail Manager and Head Office, • Ensure a beautiful and seamless brand presentation What We’re Looking For: • Minimum 2+ years’ experience as Store Manager (or Senior Assistant Manager) in premium or luxury fashion, • Proven success leading teams of 5+ in a fast-paced retail environment, • Confident with styling, clientelling, and CRM, • Commercially savvy with a strong grasp of driving KPIs and stock management, • Inspiring leader who leads by example with energy, positivity, and professionalism, • Outstanding communication, organization, and people development skills What’s In It for You: • Competitive Salary, • Bonus Scheme: Based on performance, • Clothing Allowance, • Birthday Off: Enjoy a paid day off on your birthday!, • Be part of a global brand that values innovation, creativity, and inclusivity 📩 Apply Now: Send your CV to 📞 Or call us direct on 07815 939515 Please note: Only successful candidates will be contacted. Applicants must have the Right to Work in France. No sponsorships available. RESPONSABLE DE BOUTIQUE SAISONNIER – PRÊT-À-PORTER FEMME MARQUE PREMIUM INTERNATIONALE CANNES & NICE, FRANCE – SALAIRE COMPÉTITIF + BONUS Nous recherchons 2 Responsables de Boutique dynamiques et expérimenté(e)s pour diriger des boutiques saisonnières situées au cœur de Cannes et Nice. Notre client est l’une des marques premium les plus recherchées à l’échelle internationale, reconnue pour ses collections modernes et tendance en prêt-à-porter homme et femme, portées aussi bien par la royauté que par des icônes de la mode. La marque défend des valeurs fortes autour de la durabilité, de l’innovation et de l’équité à tous les niveaux de l’entreprise. Vos missions : En tant que Responsable de Boutique, vous serez le moteur de la performance du point de vente et garant(e) d’une expérience client d’excellence. Vous aurez pour responsabilités de : • Encadrer, coacher et motiver une équipe performante composée d’un(e) Assistant(e) Store Manager et de 5 conseiller(ère)s de vente, • Sublimer l’expérience en boutique afin de refléter le positionnement premium de la marque, • Gérer les opérations quotidiennes : stocks, visual merchandising, CRM, reporting RH et suivi de la performance, • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les KPI, • Collaborer étroitement avec le/la Retail Manager Europe et le siège, • Garantir une présentation irréprochable et cohérente de la marque Profil recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Responsable de Boutique (ou Assistant(e) Store Manager confirmé(e)) dans l’univers de la mode premium ou luxe, • Expérience réussie dans le management d’équipes de 5 personnes ou plus, dans un environnement retail dynamique, • Aisance en styling, fidélisation client (clienteling) et utilisation des outils CRM, • Solide sens commercial avec une excellente maîtrise des KPI et de la gestion des stocks, • Leader inspirant(e), exemplaire, doté(e) d’énergie, de positivité et de professionnalisme, • Excellentes compétences en communication, organisation et développement des talents Ce que nous vous offrons : • Salaire compétitif, • Prime sur objectifs, basée sur la performance, • Dotation vestimentaire, • Jour de congé offert pour votre anniversaire, • L’opportunité d’intégrer une marque internationale valorisant l’innovation, la créativité et l’inclusion 📩 Postulez dès maintenant : envoyez votre CV à 📞 Ou contactez-nous directement au 07815 939515 Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Les candidat(e)s doivent disposer du droit de travailler en France. Aucun sponsoring n’est proposé

Chez Zunder, nous recherchons des personnes talentueuses, dynamiques et visionnaires pour accélérer ensemble la transition vers la mobilité électrique. Nous croyons fermement en un modèle de mobilité plus propre, plus efficace et plus respectueux de l’environnement. Une mobilité sans émissions qui contribue non seulement à la protection de la planète et à la réduction de la pollution dans nos villes, mais qui permet également aux personnes de se déplacer en toute liberté, avec confort et confiance. Fondée en 2017 par Daniel Pérez, Zunder s’est positionnée comme le principal opérateur indépendant de recharge ultra-rapide en Espagne, en France et au Portugal. Au fil des années, nous avons développé un réseau de stations de recharge ultra-rapide permettant aux conducteurs de véhicules électriques de parcourir de longues distances et de se déplacer sans contraintes, en rechargeant leur véhicule en seulement quelques minutes. Notre engagement envers l’expérience utilisateur, l’innovation technologique et le déploiement d’infrastructures de haute qualité nous a permis de devenir une référence dans le secteur de la mobilité électrique. Aujourd’hui, avec un réseau en constante expansion et un ambitieux plan de croissance en Europe, nous souhaitons intégrer des professionnels désireux de faire partie de ce défi et de contribuer, par leur travail, au changement de modèle énergétique et de mobilité. Des personnes qui partagent notre vision et notre volonté de transformer un secteur clé pour l’avenir de nos villes et de la mobilité routière. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui fait la différence, misant sur la technologie propriétaire, le développement durable et l’excellence opérationnelle, Zunder vous attend. Dans ce cadre, nous recherchons un Platform Services Business Developer Manager. Le poste sera basé en France. Missions principales 1. Développement commercial et prospection • Identifier et prospecter de nouveaux clients (opérateurs de bornes, collectivités, gestionnaires de flotte, installateurs, etc.), • Mener des actions de prospection outbound (cold calling, campagnes ciblées, emailings, LinkedIn, etc.), • Qualifier les leads et assurer un premier contact commercial jusqu’à la prise de rendez-vous qualifiée, • Participer à la construction d’un pipeline commercial solide et à la croissance du chiffre d’affaires 2. Accompagnement du Key Account Manager • Soutenir le KAM dans les phases de pré-vente : préparation des propositions commerciales, démonstrations produit, réponses aux appels d’offres, • Assurer un suivi rigoureux des prospects et partenaires, • Participer à la gestion et à l’animation du réseau de partenaires 3. Veille et analyse de marché • Assurer une veille active sur le marché de la mobilité électrique, • Identifier et suivre les appels d’offres pertinents, • Contribuer à la remontée d’informations marché pour adapter la stratégie commerciale 4. Marketing & communication commerciale • Participer à la création de contenus marketing (présentations commerciales, fiches produits, supports événementiels), • Contribuer à la présence de Zunder sur les salons, conférences et événements professionnels en France, • Appuyer la communication commerciale auprès des clients et partenaires Profil recherché Formation • Excellentes capacités de prospection et de négociation, • Connaissance du cycle de vente B2B complexe, • Aisance avec les outils de prospection digitale, • Bon niveau d’expression orale et écrite en français et anglais, • La maîtrise de l’espagnol est fortement appréciée, • Sens du relationnel, autonomie, rigueur et esprit d’équipe Ce que nous offrons : • Contrat à durée indéterminée (CDI)., • Développement et évolution professionnelle., • Primes annuelles en fonction des résultats., • Formation continue., • Faire partie d’un projet en pleine expansion et en forte croissance., • Équipe de travail collaborative. Qu’attendez-vous ? Nous voulons vous rencontrer ! Votre énergie, l’élan du changement.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

J.M. Weston, chausseur de tradition depuis plus de 130 ans, aime sublimer les codes classiques en les réinterprétant avec audace. Forte d’un savoir-faire d’excellence exercé à Limoges, la maison est en perpétuel mouvement ; se réinventant sans jamais faillir à sa quête d’intemporalité. Missions Générales • Conseiller la clientèle dans le respect du cérémonial de la marque, • Développer et fidéliser la clientèle par une approche de services d’excellence Missions principales • Faire vivre une expérience client en ligne avec les standards Retail JM Weston, • Proposer et réaliser tout service complémentaire à la vente, • Assurer des actions de clienteling continues et pérennes, • Participer à l’activité de la boutique (inventaires, rangement, évènements, encaissement…) Compétences recherchées • Première expérience en vente dans un environnement produit haut de gamme/luxe, • Grand sens du service, rigueur, autonomie, • Savoir être irréprochable, • Anglais professionnel Venez rejoindre notre maison centenaire, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel ! Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement. A pourvoir ASAP - Nice CAP 3000

Intitulé du poste : Conseiller Produits structurés clients Lieu : Privatam – (Sud de la France – Monaco / Nice) Type de contrat : CDI Date : dès que possible À propos de Privatam Privatam révolutionne la manière d'investir dans des produits personnalisés, en rendant le processus plus simple, plus rapide et plus accessible pour les gestionnaires de fortune. Fondée en 2014 par quatre spécialistes du secteur financier déterminés à bouleverser le marché des investissements personnalisés, Privatam propose depuis 2015 le tout premier comparateur de produits multi-banques. En 2018, elle a lancé le tout premier comparateur de prix multibancaire indépendant au monde et, en 2022, elle gérait plus de 11 milliards de dollars de produits d'investissement pour plus de 900 gestionnaires de fortune dans 15 pays. Aujourd'hui, de bout en bout, l'équipe de Privatam se consacre entièrement à offrir une expérience client unique. Privatam est le leader incontesté du marché. Votre rôle et vos responsabilités En tant que membre clé de notre équipe de conseillers à la clientèle, vous serez au cœur de notre croissance, assumerez diverses responsabilités et acquerrez une expertise précieuse du marché. Faites preuve de performances exceptionnelles et vous aurez l'opportunité de collaborer avec toutes les équipes, couvrant leurs régions respectives et élargissant votre expérience à l'échelle mondiale. Bénéficier d’une flexibilité dans le démarchage et le développement de nouveaux clients, selon votre profil et votre appétence commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans les produits structurés, avec une pratique confirmée de la relation client et des différents supports d’investissement. Vos missions principales incluent : • Préparer les propositions commerciales et contribuer aux idées d’investissement., • Analyser les tendances de marché afin d’identifier les solutions les plus pertinentes pour les clients., • Assurer le suivi des performances et la production de reportings clients., • Coordonner les échanges avec les équipes de structuration, conformité, middle office et back office., • Accueillir et accompagner les nouveaux clients. Votre profil • ⁠Être titulaire d'un master 2 d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation dans les marchés financiers., • Une expérience préalable dans les marchés financiers est requise., • Maîtrise de Bloomberg et MS Office., • Maîtrise du Français et Anglais., • Esprit d'équipe et sens aigu du détail., • Dynamisme, rigueur et capacité à travailler sous pression., • Profil commercial Nous recherchons plusieurs candidats ambitieux, positifs et motivés pour soutenir notre expansion en : • Développement professionnel : expérience pratique dans la gestion d'actifs et les produits structurés, • Opportunités d'évolution : nous offrons une rémunération compétitive et basée sur les performances, qui reflète à la fois les normes du marché et les contributions individuelles. Nous croyons en la récompense du talent et du dévouement, et offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de progression de carrière. Rejoindre notre entreprise et évoluer vers un poste de conseiller vous ouvre les portes vers des récompenses et une rémunération nettement plus élevées. Processus de candidature Les entretiens commencent immédiatement, avec une date de début prévue dès que possible. Si vous êtes prêt à assumer un rôle stimulant et gratifiant dans un environnement financier dynamique, postulez dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière passionnante chez Privatam ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

Par son rôle dans la formation professionnelle et l’apprentissage, la CCI Nice Côte d’Azur contribue au développement des compétences du territoire et favorise l’emploi. Dans le cadre du développement de nos écoles, nous recherchons un(e) stagiaire BTS ou Bachelor pour renforcer notre service commercial, au cœur de la relation avec nos futurs apprenants. Un stage très formateur, mêlant relation client, commercial, organisation et administratif ! Votre rôle : Vous interviendrez tout au long du parcours candidat, depuis la préinscription jusqu’à la validation définitive du dossier d’admission. Votre objectif principal : accompagner, relancer et convertir les leads (futurs apprenants) en candidats inscrits, tout en garantissant un suivi qualitatif et personnalisé. Vous aurez comme missions principales : • Contacter l’ensemble des candidats ayant réalisé une candidature pour l’une de nos formations,, • Relancer, argumenter, convaincre et accompagner les candidats les jeunes par téléphone, e-mail et SMS afin de compléter leur dossier, • Vérifier les pièces nécessaires à la complétude des dossiers, • Organiser les sessions de recrutement en lien avec l’équipe pédagogique, • Accueillir les candidats lors des journées de tests et d’entretiens, • Informer les candidats de l’acceptation ou du refus de leur dossier après les tests Stage de 3 mois idéalement Poste basé au Campus Sud des Métiers (Nice) Profil recherché : • Bac +2 ou Bachelor (Commerce, NDRC, ou équivalent) dans le domaine commercial, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Excellente communication orale, • Appétence pour l’outil téléphone et les outils numériques Compétences requises : • Très bon relationnel, • Orientation client, • Organisation, réactivité et proactivité, • Dynamisme et enthousiasme, • Force de conviction, • Ténacité