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Récapitulatif de l’offre d’emploi Date de publication : 5 mai 2026 Payer : 1 900,00€ par mois Description du poste : Dans le cadre de la saison 2026, notre établissement à Nice recrute des serveurs et serveuses pour ses deux espaces : le Rooftop Monsigny et La Verrière (restaurant). Deux ambiances, un même niveau d’exigence : • Le rooftop pour une atmosphère dynamique, cocktails, sunset et gros volume, • La Verrière pour un service plus posé, orienté restauration traditionnelle de qualité Nous recherchons des profils capables de s’adapter à ces deux environnements. ⸻ Vos missions : • Assurer un service fluide et professionnel, • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, • Prendre les commandes et assurer le suivi des tables, • Gérer un rang en autonomie, • Travailler en coordination avec la cuisine et le bar, • Garantir la satisfaction client tout au long du service ⸻ Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en service, • Bonne capacité d’adaptation (rythme soutenu / service plus traditionnel), • Excellent relationnel et présentation soignée, • Rapide, efficace et organisé(e), • Esprit d’équipe indispensable, • Anglais requis ⸻ Conditions : • Contrat saisonnier 2026, • Poste basé à Nice, • Rémunération attractive 1900 euros net, • Pourboires, • Possibilité d’évolution ⸻ Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre notre équipe, c’est travailler dans un établissement structuré avec deux univers complémentaires, offrant une expérience riche et formatrice. ⸻ Envoyez votre candidature pour rejoindre l’équipe saison 2026 à l'adresse suivante : Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

🚛🐟 ROUMEGOUS DISTRIBUTION RECRUTE ! Commercial / Livreur H/F – Produits de la mer Tu es motivé, dynamique et tu aimes le contact client ? Tu veux un job de terrain avec de l’autonomie, une vraie évolution et une ambiance d’équipe ? Rejoins ROUMEGOUS DISTRIBUTION, spécialiste des produits de la mer auprès des restaurateurs et poissonniers des Alpes-Maritimes. 🔹 Ta mission Aux côtés du directeur de site et de l’équipe, tu participeras à : ✅ La préparation et la répartition des marchandises ✅ Les livraisons chez nos clients ✅ Le suivi et la satisfaction client ✅ La prospection commerciale dans tout le 06 ✅ Le développement de TON portefeuille clients 👉 Plus tu développes tes clients, plus tu développes ta rémunération. 🔹 Le profil qu’on recherche • Motivé et sérieux, • Bon relationnel, • Pas peur de bouger et travailler sur le terrain, • Organisé et autonome Une expérience commerciale ou dans les métiers de bouche est un plus… mais la motivation passe avant tout. 🔹 Ce qu’on t’offre ✔️ Une entreprise locale reconnue ✔️ Une équipe à taille humaine ✔️ Un poste polyvalent ✔️ Un fixe + commissions ✔️ De vraies perspectives d’évolution 📍 Secteur : Alpes-Maritimes (06) 📩 Envoie ton CV + quelques mots de présentation à : #Recrutement #Commercial #Livreur #Restauration #ProduitsDeLaMer #Nice #AlpesMaritimes #Job06 #Seafood #RoumegousDistribution

Chef du Département Maintenance des Equipements Aéroportuaires Deuxième plateforme aéroportuaire de France après Paris, l'Aéroport Nice Côte d'Azur est bien plus qu'un hub de transit : c'est un véritable moteur économique et touristique pour toute la région PACA. Avec plus de 15 millions de passagers accueillis chaque année, il constitue la porte d'entrée privilégiée de la Côte d'Azur, reliant Nice à plus de 120 destinations dans le monde, des grandes capitales européennes aux métropoles internationales. Il fait partie du Groupe Aéroports de la Côte d'Azur - 2ᵉ gestionnaire d’aéroports de France - qui gère également les aéroports de Cannes-Mandelieu et de Saint-Tropez–La Mole, formant ainsi un réseau unique au cœur de l'une des destinations touristiques les plus prisées au monde. Dans un contexte de forte croissance du trafic et de transition énergétique, le Groupe investit fortement dans la modernisation de ses infrastructures avec l’ambition d’être « le laboratoire de l’aéroport de demain », la digitalisation de ses opérations et l'amélioration de l'expérience passager — positionnant ses équipes techniques au cœur des enjeux de demain. Aéroports de la Côte d’Azur rassemble 600 collaborateurs engagés au quotidien dans un environnement unique, innovant et exigeant. L’Intégrer, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, un collectif soudé autour de valeurs fortes : la collaboration, l’innovation, l'engagement, la responsabilité et la qualité de service au bénéfice de nos clients. Aéroports de la Côte d’Azur offre un terrain de jeu hors normes à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre atypique, entre mer et montagnes. Vos responsabilités et les enjeux Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez : · la performance opérationnelle et économique de votre département, · les politiques de maintenance et de renouvellement des équipements, · des projets techniques structurants, · des équipes pluridisciplinaires composées de plus de 70 collaborateurs et de partenaires externes. A ce titre : • vous définissez la stratégie de maintenance et travaux de Gros Entretien et Renouvellement des installations techniques de l’Aéroport de Nice, dans des domaines variés : tous domaines électriques, équipements terminaux sûreté, réseaux et équipements d'information, équipements parkings et accès, systèmes de sécurité incendie,, • vous garantissez la disponibilité des équipements d’un périmètre stratégique à très forte criticité opérationnelle,, • vous contribuez également aux choix technologiques et accompagnez l’évolution des infrastructures, dans une logique d’innovation et de décarbonation. Le profil attendu · Formation Ingénieur technique exigée (électrotechnique / INSA / Arts et Métiers) · Solides aptitudes managériales et expérience en management d’équipes pluridisciplinaires · Expertise en maintenance d’équipements techniques et infrastructures complexes · Expérience en pilotage financier · Compétences techniques multi domaines souhaitées · Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité de représenter son entité et d’interagir efficacement avec les partenaires, experts et instances de décision. · Aptitude à la gestion de crise · Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit. Pourquoi rejoindre Aéroports de la Côte d’Azur ? · Un environnement technique rare et passionnant · Des projets stratégiques à fort impact · Une entreprise à taille humaine avec plus de 70 métiers · Le premier groupe aéroportuaire français zéro émission carbone nette (sous notre contrôle direct) · Un cadre de vie exceptionnel sur la Côte d’Azur

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Nice 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Nice

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Sud, vos missions seront : • Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires Klesia et en interpro, sur un secteur géographique déterminé., • Développer des relations en local avec des partenaires en régions capables de générer du business complémentaire., • Poste rattaché à Nice. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus. Permis B et véhicule de fonction. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Avocat collaborateur libéral droit des affaires / corporate (h/f) Votre profil : • Vous êtes titulaire du CAPA et disposez idéalement d’une expérience de 3 années minimum en droit des sociétés / droit des affaires, • Vous intervenez de manière autonome sur les opérations courantes en droit des sociétés, • Vous disposez de connaissances en restructuration, transmission et opérations exceptionnelles, • Vous êtes à l’aise sur un environnement orienté conseil, tout en sachant gérer un volet contentieux ponctuel, • Vous maîtrisez les opérations juridiques classiques : constitutions, approbation des comptes, modifications statutaires, cessions de titres, pactes d’associés, garanties d’actif et de passif, • Une connaissance de l’environnement des professionnels de santé (SEL / SPFPL) serait appréciée, • Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement PolyOffice ainsi que les formalités via le site de l’INPI, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’analyse, vos qualités rédactionnelles et votre relationnel auprès d’une clientèle de dirigeants Votre mission : Au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires niçois, vous accompagnez principalement une clientèle de chefs d’entreprises dans leurs opérations juridiques et patrimoniales. À ce titre, vos principales missions sont : • Assurer le suivi juridique courant d’un portefeuille de sociétés, • Réaliser les opérations courantes en droit des sociétés : constitutions, modifications statutaires, approbation des comptes, dissolutions, liquidations, TUP, • Intervenir sur des opérations exceptionnelles : restructurations, transformations, apports, audits, cessions de titres, • Rédiger les actes liés aux opérations de transmission : garanties d’actif et de passif, pactes d’associés, règlements intérieurs, • Accompagner des opérations de restructuration préalables à cession ou transmission, • Intervenir sur des dossiers en droit commercial : cessions de fonds de commerce, baux commerciaux et professionnels, • Gérer certaines problématiques liées aux procédures collectives, • Traiter un volet contentieux limité : conflits d’associés, contentieux commerciaux et baux commerciaux, • Réaliser les formalités juridiques et le paralégal classique Bon à savoir : • Collaboration libérale, • Intégration prévue en septembre 2026, • Cabinet implanté à Nice, • Environnement de travail structuré et orienté conseil, • Travail en lien direct avec des associés expérimentés, • Cabinet accessible en transports en commun

Our client is a leading global player in the development of SoCs used in the automotive, AI, mobile, edge computing, data center, and aerospace industries. The company develops highly configurable IPs and software integration tools for complex systems subject to stringent performance, scalability, and reliability requirements. Position Context You will play a key role in defining, optimizing, and evolving cache coherency solutions within an advanced IP portfolio. Your primary mission will be to design next-generation architectures to ensure efficient and coherent communication between processors, accelerators, and functional units. You will work closely with hardware design, verification, and software development teams, as well as with product and sales teams, to deliver high-performance, low-power, and highly reliable NoC solutions. Key Responsibilities • Design complete, scalable, and robust cache coherency architectures and ensure seamless integration into the overall system architecture, • Optimize architecture and micro-architecture to reduce latency and increase bandwidth, • Define performance, power, and area (PPA) targets; identify performance bottlenecks and power consumption issues, • Evaluate chiplet partitioning through die-to-die and chip-to-chip architectures based on standards such as CHI C2C, UAlink, UCIe, and PCIe, • Provide technical expertise to Application Engineering teams to facilitate product integration at customer sites, • Interact with marketing and sales teams to gather customer needs and market requirements, • Collaborate closely with hardware design, software, and system architecture teams, • Maintain active technology watch on cache coherency advancements; evaluate new standards, methodologies, and industry trends, • Produce detailed technical documentation: architecture specifications, design guides, white papers Profile Sought Required Qualifications • Engineering degree, Master’s degree, or equivalent in microelectronics, computer science, or a related field, • Proven experience as a Cache Coherency Architect, SoC/NoC Architect, or senior SoC design engineer, • Strong expertise in SoC and NoC architectures, cache coherency protocols, and memory hierarchies, • Solid understanding of cache and NoC interconnect interactions, • Experience in verification and validation of coherent systems, • Knowledge of hardware description languages (HDL) and SoC design tools, • Excellent analytical, problem-solving, and architectural thinking skills, • Strong communication skills and ability to collaborate cross-functionally Why This Position Is Attractive • Cutting-edge, complex SoC/NoC environment closely aligned with industry evolution, • Direct impact on technical decision-making, • Strong cross-functional exposure and direct interaction with international teams: hardware, software, Application Engineering, marketing, and sales

Nous sommes Stone Island Stone Island est une communauté résolument indépendante. Depuis notre fondation en 1982, un état d’esprit partagé nous a poussé à devenir une icône mondialement reconnue pour notre esprit indépendant, notre leadership et notre innovation. L’esprit Stone Island est le fondement de la culture que nous chérissons et entretenons chaque jour. Nous vous offrons l’opportunité de nouer des relations qui façonneront votre carrière, votre vie et notre famiglia. L’opportunité de suivre votre propre boussole. Le rôle : Conseiller de Vente Chez Stone Island, nous recherchons toujours des collaborateurs qui partagent notre esprit et nos valeurs pour faire avancer notre entreprise. Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI à temps plein dès le mois de mai 2026, pour notre corner des Galeries Lafayette Nice. Responsabilités principales : • Assurer un excellent service à la clientèle et veiller au maintien des standards de qualité exigées par la marque ;, • Être ambassadeur de la marque auprès de la clientèle de la boutique ;, • Accueillir, conseiller et s'occuper de la vente aux clients locaux et internationaux ;, • Présenter l'univers Stone Island et ses collections ;, • Délivrer un conseil personnalisé en répondant aux attentes et aux demandes des clients ;, • Garantir de la bonne tenue du magasin du point de vue du Visual Merchandising dans le respect des standards visuels de la marque ; Participer à la planification et à la préparation des rotations et de l’installation des vitrines ;, • Acquérir une connaissance approfondie de toutes les catégories de produits et devenir une force motrice pour que le Visual Merchandising contribue activement au développement commercial. Compétences et expérience souhaitées : • De solides compétences commerciales acquises lors de précédentes expériences significatives dans le secteur du Retail Luxe/Haut de Gamme, • Passion pour le Conseil Clients, la Mode et les tendances ;, • Excellentes qualités relationnelles et grande capacité d'écoute ;, • Sens du service, esprit d’équipe, capacité de travailler en autonomie ;, • Fiabilité, ponctualité, flexibilité ;, • Maîtrise courante et sophistiquée du Français et de l’Anglais ;, • Forte affinité avec le style de la marque Stone Island et capacité à l’incarner parfaitement. Nos valeurs partagées Chez Stone Island, nous ne sommes pas guidés par les conventions ou les tendances, mais par notre propre boussole. Des valeurs partagées que nous mettons en pratique chaque jour pour maintenir notre culture unique d’innovation incessante. AUTONOMIE | SOLIDARITÉ | ESPRIT D'INGÉNIERIE | OBSESSIONS DES MATERIAUX Si vous êtes prêt à suivre votre boussole avec Stone Island, postulez dès maintenant ! Le Groupe Moncler est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la couleur de peau, la religion, l'état civil, l'âge, la nationalité, l'ascendance, toute forme de handicap ou de neurodivergence, l'état de santé, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou l'orientation sexuelle. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

NOUS RECRUTON UN MERCHANDISEUR SAISONNIER, MISSION DU 18 MAI AU 31 JUILLET//FORMATION LE 12 MAI Intitulé de la mission : Merchandiseur saisonnier – Mission anti-rupture Objectif principal : Assurer une disponibilité optimale des produits en point de vente et maximiser leur visibilité, notamment en période de forte activité. Missions principales : • Veiller à la présence continue des produits en rayon afin d’éviter toute rupture, • Assurer le remplissage et l’optimisation des linéaires sur l’ensemble des gammes, • Intervenir sur plusieurs zones, • Mettre en place les supports de communication (ILV) si nécessaire, • Optimiser le chargement des rayons afin de garantir une présentation attractive et complète des produits, • Contrôler la bonne implantation des références en magasin, • Réaliser un reporting journalier précis des actions menées et des observations terrain Profil recherché : • Expérience en merchandising ou en grande distribution appréciée, • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et réactivité, • Bon relationnel terrain Les conditions de rémunération : • Salaire brut mensuel : 2 047,57 €, • Panier repas : 13 € par jour (sans justificatif), • Participation aux frais téléphoniques : 20 €, • Véhicule mise à disposition & Carte Total

Vous avez à cœur de faire progresser les pratiques et d’ancrer une culture d’excellence ? Rejoignez Univet et devenez le facilitateur du changement sur le terrain. En tant que Coordinateur Amélioration Continue, vous accompagnez les équipes des cliniques pour renforcer la performance, la qualité des soins et l’expérience client et collaborateur. Vous intervenez sur un périmètre de 15 à 20 cliniques (dans le Var et les Alpes-Maritimes), avec une présence terrain très soutenue. Vous êtes au cœur de l’action, présent auprès des équipes, sans jamais vous substituer à elles. Vous structurez, accompagnez et faites progresser les plans d’actions dans une logique d’amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et les équipes support. Vous êtes le relais opérationnel sur le terrain et contribuez à l’ancrage du modèle Univet. Responsabilités • Accompagner la performance opérationnelle des cliniques : observer, analyser, diagnostiquer et co-construire des plans d’actions concrets et mesurables., • Faciliter l’adoption des process et du modèle Univet : déployer les procédures internes, accompagner le changement avec pédagogie, et favoriser l’implication des équipes., • Animer une démarche d’amélioration continue : identifier les bonnes pratiques, les partager, proposer l’évolution des outils et contribuer à la culture Lean et qualité., • Assurer un lien étroit avec les équipes support et le management régional : faire remonter les besoins, assurer le reporting et participer à la cohérence des actions sur le terrain. Profil recherché • Formation supérieure, idéalement en amélioration continue, Lean, qualité ou ingénierie., • Forte appétence pour le terrain et le fonctionnement opérationnel des organisations., • Structuré, méthodique, à l’aise avec l’analyse de données économiques et la gestion de projet., • Capacité à accompagner le changement avec pédagogie, pragmatisme et écoute., • Vous n’exercez pas de rôle managérial : vous influencez, facilitez et mobilisez sans lien hiérarchique. Rejoignez Univet et participez à la transformation quotidienne des cliniques, au service des équipes et des patients. Votre impact se mesure dans le progrès collectif et la qualité des soins. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Laboratoire international de premier plan, acteur majeur du Consumer Health (OTC et compléments alimentaires), recherche un(e) Chef de Groupe Développement International pour renforcer son département Marketing Global. Rattaché(e) au Directeur Marketing Groupe, vous pilotez la stratégie marketing globale B2B2C de marques prioritaires à forte notoriété. Vous en assurez la gestion et le développement à court, moyen et long terme, avec une forte ambition de croissance internationale, en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes internes (filiales, R&D, Digital, Studio, Achats, Opérations, Finance…) et externes (agences de communication et de design). Vos missions Définition et pilotage de la stratégie de marque • Définir le positionnement et la plateforme de marque., • Élaborer et piloter les plans marketing annuels et à trois ans pour la France et l’international., • Développer les dispositifs de communication et les assets de marque sur l’ensemble de l’écosystème (branding, design, contenus)., • Garantir la cohérence et la performance du portefeuille de marques et produits., • Piloter les rénovations, relancements, extensions de gammes et lancements d’innovations., • Assurer la gestion marketing des produits existants dans un environnement réglementaire et supply évolutif., • Assurer une veille active sur les tendances marché, la concurrence, les ingrédients et les attentes des pharmaciens et des consommateurs., • Identifier les opportunités d’innovation, formaliser les concepts produits et construire les business plans., • Piloter le développement des innovations jusqu’à leur mise sur le marché., • Définir les stratégies de lancement et accompagner les pays dans la mise en œuvre de leurs plans locaux., • Encadrer et développer les équipes marketing (chefs de produit, assistants)., • Renforcer leurs compétences marketing et financières afin de garantir chiffre d’affaires, marges et exécution opérationnelle., • Assurer la coordination transverse et le respect des délais et budgets., • Suivre la performance des marques et celles des concurrents. Vous managez une équipe de deux personnes. Profil recherché • Formation Bac+5, idéalement double cursus scientifique et école de commerce., • Minimum 8 ans d’expérience en marketing stratégique et opérationnel dans l’industrie de la santé/pharmaceutique, en France et à l’international., • Expertise confirmée en développement produits, communication et gestion de marques à forte notoriété., • Vision stratégique, leadership et capacité à piloter un portefeuille de marques en interaction avec le COMEX, les directions générales et marketing des pays., • Maîtrise des indicateurs financiers, des études de marché, du développement produit, du design et des stratégies de communication., • Excellentes capacités relationnelles, sens de l’initiative, esprit entrepreneurial et aptitude à conduire le changement dans des environnements matriciels et internationaux., • Anglais courant indispensable. 📍 Poste basé à Nice (résidence sur place requise).

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant qu’Ambassadeur(rice) de la Maison Giorgio Armani : • Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison ainsi que son ADN à nos clients ainsi qu’aux nouveaux collaborateurs, • Vous maitrisez les phases et rituels de la vente dans l’esprit de la Maison Giorgio Armani, • Vous êtes force de proposition, et multipliez les propositions pour maximiser les ventes afin d’atteindre vos objectifs, • Vous identifiez les opportunités pour améliorer l’expérience client grâce à un service très personnalisé et qualitatif, • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client national & international, • Vous vous assurez du bien-être de nos clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante, • Vous êtes garant de la présentation des produits dans le respect des règles merchandising Emporio Armani, • Vous démontrez de l’agilité avec les objectifs CRM & KPI’s, • Vous contribuez au travail d’équipe Vous êtes / avez : • Vous avez 1 à 2 années d'expérience dans le prêt à porter Luxe ou Premium, • Vous avez une forte culture du résultat et un goût pour l’excellence, • Grand sens du service, goût du contact avec une clientèle internationale, • Excellent relationnel, vous avez la capacité à communiquer avec enthousiasme, • Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité, • Dynamisme, polyvalence, humilité, autonomie, volonté, excellente présentation et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction, • Français, Anglais courant Début du contrat: mai 2026 pour un CDD d'une durée de 3 à 6 mois. La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Intitulé du poste : Conseiller Produits structurés clients Lieu : Privatam – (Sud de la France – Monaco / Nice) Type de contrat : CDI Date : dès que possible À propos de Privatam Privatam révolutionne la manière d'investir dans des produits personnalisés, en rendant le processus plus simple, plus rapide et plus accessible pour les gestionnaires de fortune. Fondée en 2014 par quatre spécialistes du secteur financier déterminés à bouleverser le marché des investissements personnalisés, Privatam propose depuis 2015 le tout premier comparateur de produits multi-banques. En 2018, elle a lancé le tout premier comparateur de prix multibancaire indépendant au monde et, en 2022, elle gérait plus de 11 milliards de dollars de produits d'investissement pour plus de 900 gestionnaires de fortune dans 15 pays. Aujourd'hui, de bout en bout, l'équipe de Privatam se consacre entièrement à offrir une expérience client unique. Privatam est le leader incontesté du marché. Votre rôle et vos responsabilités En tant que membre clé de notre équipe de conseillers à la clientèle, vous serez au cœur de notre croissance, assumerez diverses responsabilités et acquerrez une expertise précieuse du marché. Faites preuve de performances exceptionnelles et vous aurez l'opportunité de collaborer avec toutes les équipes, couvrant leurs régions respectives et élargissant votre expérience à l'échelle mondiale. Bénéficier d’une flexibilité dans le démarchage et le développement de nouveaux clients, selon votre profil et votre appétence commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans les produits structurés, avec une pratique confirmée de la relation client et des différents supports d’investissement. Vos missions principales incluent : • Préparer les propositions commerciales et contribuer aux idées d’investissement., • Analyser les tendances de marché afin d’identifier les solutions les plus pertinentes pour les clients., • Assurer le suivi des performances et la production de reportings clients., • Coordonner les échanges avec les équipes de structuration, conformité, middle office et back office., • Accueillir et accompagner les nouveaux clients. Votre profil • ⁠Être titulaire d'un master 2 d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation dans les marchés financiers., • Une expérience préalable dans les produits structurés est requise, • Une expérience préalable dans les marchés financiers est requise., • Maîtrise de Bloomberg et MS Office., • Maîtrise du Français et Anglais., • Esprit d'équipe et sens aigu du détail., • Dynamisme, rigueur et capacité à travailler sous pression., • Profil commercial Nous recherchons plusieurs candidats ambitieux, positifs et motivés pour soutenir notre expansion en : • Développement professionnel : expérience pratique dans la gestion d'actifs et les produits structurés, • Opportunités d'évolution : nous offrons une rémunération compétitive et basée sur les performances, qui reflète à la fois les normes du marché et les contributions individuelles. Nous croyons en la récompense du talent et du dévouement, et offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de progression de carrière. Rejoindre notre entreprise et évoluer vers un poste de conseiller vous ouvre les portes vers des récompenses et une rémunération nettement plus élevées. Processus de candidature Les entretiens commencent immédiatement, avec une date de début prévue dès que possible. Si vous êtes prêt à assumer un rôle stimulant et gratifiant dans un environnement financier dynamique, postulez dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière passionnante chez Privatam ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

🌟 We are looking for a Logistics Coordinator to join a major EPC project and support logistics activities within a dynamic offshore project environment. In this role, you will work closely with the project team to ensure the safe and compliant execution of logistics operations, including loadouts, lifting operations, deliveries, storage, and stock management. You will play a key role in coordinating logistics flows, maintaining accurate documentation, and ensuring that all logistics activities meet project requirements, budget, and schedule constraints. 🚀 Key Responsibilities • Support the project team in the coordination and execution of logistics activities, including loadouts, liftings, deliveries, and storage operations., • Ensure the safe execution of logistics operations in compliance with project procedures, customs regulations, and project requirements., • Maintain and update daily stock management and cargo tracking, ensuring all equipment and materials stored within your scope are properly recorded., • Coordinate and manage logistics documentation, including work orders, commercial invoices, packing lists, manifests, customs declarations, AWB/BL documents, and invoices., • Ensure logistics files are accurate, complete, and compliant, maintaining a strong archive system for all logistics records., • Coordinate with local subcontractors, suppliers, freight forwarders, and logistics service providers, providing clear instructions and ensuring services are delivered according to project requirements., • Monitor the performance of logistics providers and agencies, ensuring services are delivered in line with project expectations., • Track and manage the movement of goods and equipment between storage areas, worksites, and vessels, including the issuance of cargo manifests., • Ensure import and export operations are properly managed and compliant with local customs and transport regulations., • Follow up and report logistics-related project costs and commitments., • Maintain updated shipping status tracking systems and provide daily logistics stock reports to the project team., • Coordinate with the Personnel Logistics Team to monitor personnel logistics movements when required. 🎓 Qualifications • Experience in logistics coordination within a project environment, preferably involving complex logistics operations., • Knowledge of transport, shipping documentation, and customs compliance procedures., • Experience coordinating with logistics providers, freight forwarders, and subcontractors. 🌍 Skills • Strong organizational and coordination skills., • Ability to manage logistics documentation and tracking systems., • Knowledge of import/export procedures and customs regulations., • Good communication and coordination skills with multiple stakeholders (project team, subcontractors, logistics providers, and authorities)., • Ability to ensure compliance with safety, quality, and project requirements. 🌟 Why Join Us? Join Celestal and contribute to large-scale international energy projects where safety, logistics efficiency, and operational excellence are key. You will work in a dynamic project environment alongside multidisciplinary teams and trusted logistics partners. 🌍 Become a Celes’Talent — ready to shape the future with us? 🌍 ___

Dans le cadre du développement de nos activités Life Sciences, nous recherchons un Chef de projet en Qualification & Validation Pharmaceutique (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : • Définition de la stratégie de qualification des équipements ; utilités (HVAC) ; procédés (nettoyage, stérilisation), • Coordination et mise en place des moyens (organisation, planning, procédures, revues), • Préparation et rédaction de protocoles FAT/SAT & QI/QO/QP, • Rédaction de la documentation qualité : plan de commissioning, rapport, livrable, etc., • Suivi des exécutions de tests, • Gestion des non conformités, • Assurer la mise en place et le suivi des CAPA, • Travailler en interface avec les équipes qualité, production et ingénierie Profil recherché 🔎 • Idéalement issu(e) d'une formation type Bac +5 ou Ingénieur, • Minimum 7ans d'expérience réussie en Qualification d'équipements, d'utilités ou en Validation de procédés, • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des normes BPF/GMP, • Maîtrise de l'anglais technique, • Bonne capacité rédactionnelle, • Goût pour le challenge, • Sens de la collaboration Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Description de l'entreprise Allianz est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec plus de 100 millions de clients privés et professionnels dans près de 70 pays. Partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques jusqu’en 2032, Allianz se distingue également dans le Dow Jones Sustainability Index. Soutenir les ambitions et le développement de ses collaborateurs est au cœur de sa culture, créant un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre Allianz, c’est contribuer à façonner un avenir meilleur pour ses clients et la société. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère en Gestion de Patrimoine basé.e à Nice pour intégrer notre équipe. Ce poste à temps plein consiste à accompagner nos clients dans la gestion complète de leur patrimoine, y compris la planification financière, les investissements et la préparation de la retraite. Vous serez responsable d’élaborer des stratégies personnalisées, d'évaluer les besoins individuels de vos clients et de proposer des solutions adaptées. Il s’agit d’un poste en présentiel, avec des interactions fréquentes avec nos clients pour bâtir des relations durables et de confiance. Qualifications • Compétences en planification financière : Connaissance approfondie de la planification financière, y compris l’analyse des besoins financiers et la définition des objectifs à long terme., • Expertise en gestion de patrimoine : Maîtrise des stratégies de gestion des investissements et des services de gestion de patrimoine., • Compétences en planification de la retraite : Expérience dans le développement de solutions sur mesure pour aider les clients à préparer leur avenir financier., • Connaissances financières : Solide compréhension des concepts et des produits financiers variés pour s’adapter aux besoins des clients., • Qualifications souhaitées : Formation en finance, économie ou gestion, ainsi qu'une expérience préalable similaire en gestion de patrimoine. La certification AMF ou une autre certification pertinente serait un atout supplémentaire.

🚀 We are growing! Our brand-new client is a leading tobacco company known for its commitment to quality products and excellent customer experience. We are now looking for a Customer Advisor with Azerbaijani to join our dynamic team and help us deliver outstanding support every day. In this role, you will be the first point of contact for customers, assisting them via email, chat, and phone 📩💬📞. Your day will be all about creating smooth and positive customer experiences, answering questions clearly, and making sure every customer feels supported. You will also get to learn the brand, products, and industry in detail so you can provide accurate and helpful information. Part of your job will be researching customer questions carefully and finding the right answers quickly and professionally 🔎. What we are looking for: • Excellent communication skills., • C1 Azerbaijani, both written and spoken., • Advanced English, both written and spoken., • Previous experience in customer service or a related field., • A customer-oriented mindset., • Good typing and computer skills, including MS Office., • Experience with CRM systems., • Strong attention to detail and accuracy., • The ability to work independently as well as in a team., • High school education. What you can expect from us: • Salary: €1,789.53 gross per month 💰., • Full-time role with shifts between 10:00 a.m. and 12:00 p.m., Monday to Sunday., • Monthly performance-based bonuses., • A convenient office location close to bus stations and the metro., • Fully paid training and onboarding to help you succeed from day one 🎓., • Continuous learning and development through Concentrix University., • Career growth support through professional development programs 📈., • Health and wellbeing initiatives., • Relocation support if needed, including accommodation and travel expenses ✈️., • Great extra benefits such as health and life insurance, Multisport card, transport allowance, bonus for important life events, paid leave for education, corporate discounts, company events, and more 🎁., • A referral bonus if you know someone perfect for the role. If you enjoy helping people, learning new things, and being part of a supportive team, this could be the perfect opportunity for you ✨

Chargé(e) de sinistres Entreprise (IARD Entreprises et Professionnelles) – Nice Respire Conseil RH – Un nouveau souffle au travail, cabinet de recrutement et de conseil RH à taille humaine, accompagne un groupe indépendant national de 3 500 collaborateurs, leader du courtage en assurance en France, dans le recrutement de son futur(e) Chargé(e) de sinistres Entreprises. Nous croyons fermement que stabiliser les équipes et engager durablement les collaborateurs est la clé du succès collectif : éviter le turnover, protéger les équipes déjà en poste et favoriser un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Si vous cherchez un poste stimulant dans un environnement humain, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Filiale à taille humaine à Nice (28 collaborateurs) dans des locaux modernes et lumineux, au cœur du quartier des affaires de l’ARENAS, à deux pas du tramway et de la gare SNCF., • Engagement fort sur la Qualité de Vie au Travail (QCVT) et l’intégration des collaborateurs., • Missions stratégiques et impactantes, au contact direct de clients Premium et IARD Entreprises et Professionnelles., • Cadre favorisant l’équilibre vie pro / vie perso : télétravail possible, RTT et récupération., • Équipe soudée, management accessible et culture de partage, apprentissage et collaboration., • Possibilité d’évolution Votre mission Expérience professionnelle : • Minimum 3 ans, idéalement 5 ans, dans les IARD Entreprises et Professionnelles., • Attention : les expériences en assurance de particuliers ne seront pas considérées. Nous recrutons un.e Chargé.e de Sinistres et d’Indemnisation Entreprise pour rejoindre notre équipe dans nos bureaux situés à Nice. Ce poste à temps plein consiste à gérer les dossiers de sinistres et indemnisation, depuis leur ouverture jusqu’à leur résolution. Vous serez responsable de l’analyse des déclarations, de la coordination avec les compagnies d’assurances et les assurés, ainsi que du contrôle des procédures d'indemnisation. À travers une approche professionnelle et rigoureuse, vous assurerez un suivi efficace et collaboratif des dossiers. Qualifications • Compétences en gestion des sinistres et d’indemnisation entreprise : Expérience dans la gestion et le suivi rigoureux des dossiers de sinistres et indemnités., • Compétences analytiques : Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour évaluer les situations complexes et apporter des réponses adéquates., • Connaissance du secteur de l’assurance : Maitrise des concepts fondamentaux de l'assurance et de la gestion des réclamations d'assurance., • Compétences supplémentaires appréciées : Excellente communication verbale et écrite, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais serrés, et savoir-faire en relation client. Savoir-être : • Motivation, curiosité et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité., • Autonomie et envie d’évoluer, minutieux et rigoureux dans l'approche et le suivi administratif, • Envie de participer à des événements corporates pour la cohésion et le vivre ensemble,, • Inclusion : Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, sont les bienvenues, Rémunération & avantages • Salaire annuel : 35 à 40 K€ selon expérience, • Statut : non cadre, • Temps de travail : 37h hebdomadaires avec récupération et RTT, • Localisation : Nice – quartier ARENAS, • Bureau neuf de 300 m², aménagement d’une cuisine et salle pour déjeuner, • TR, • Aide au stationnement, • Participation au frais de transport, tramway et gare SNCF à 5 minutes à pieds,, • Evènements corporates, • Avantages : télétravail possible, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, jours enfant malade, environnement moderne et convivial. Déroulé du recrutement 2 à 4 semaines • Présélection sur CV et expérience., • Entretiens téléphoniques, • Entretiens physiques ou en visio avec l’entreprise., • Tests métiers pour vérifier les compétences techniques., • Montage complet du dossier RH, contrôle des références et présentation à l’entreprise., • Lettre de pré-embauche et accompagnement complet de l’onboarding et intégration jusqu’à la fin de la période d’essai. Postulez dès maintenant Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui combine performance, bienveillance et innovation, et un cabinet de recrutement qui vous accompagne de manière humaine et transparente, envoyez votre candidature à : respireconseilrh@gmail,com Intégrez une équipe où vos compétences, votre curiosité et votre personnalité seront pleinement valorisées

Nous recrutons un Manager Commercial IARD – Nice (06) Dans un contexte de mobilité interne d’un pilier du groupe, nous recherchons un Manager Commercial IARD pour reprendre et structurer le développement commercial sur les Alpes-Maritimes, au sein d’un courtier reconnu. Le contexte : La région Méditerranée couvre un territoire stratégique allant de Montpellier à Menton, avec 3 implantations (Marseille, Cannes et Nice) et environ 50 collaborateurs, dont une équipe commerciale de 4 personnes. Ce poste s’inscrit dans une logique de structuration et d’accélération du développement. Vos responsabilités : Management & Stratégie (25%) • Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale sur le périmètre, • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes commerciales, • Donner une vision, structurer les actions et suivre les performances, • Reprendre et développer un portefeuille de clients à forts enjeux (ETI / Grands comptes), • Piloter des cycles de vente complexes, • Développer de nouvelles opportunités business sur le territoire, • Travailler en proximité avec les équipes techniques pour proposer des solutions sur mesure Votre profil : • Expérience confirmée en assurance IARD, idéalement en courtage, • Forte culture du développement commercial et de la relation client, • Expérience réussie en management ou animation d’équipes commerciales, • Leadership naturel, capacité à fédérer et à embarquer dans la durée, • Vision stratégique et approche opérationnelle Pourquoi ce poste ? • Un rôle clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la région, • Une fonction hybride mêlant stratégie, management et business, • Un environnement en croissance avec de réelles perspectives 📍 Poste basé à Nice 📩 Intéressé(e) ou ouvert(e) à échanger ? Je vous garantis une approche confidentielle.

L'enjeu Les projets de transport et d’aménagement urbain nous passionnent car ils transforment durablement les territoires et améliorent le quotidien des usagers. Ils représentent des défis majeurs en matière de coordination, de planification et de maîtrise des délais dans des environnements complexes et contraints. Le projet Dans le cadre de multi-projets de transport et d’aménagement urbain (VRD) en région PACA, nous recherchons un OPC H/F côté maîtrise d’œuvre (MOE). Vous interviendrez sur des opérations d’envergure, en phase VRD, dans un contexte dynamique marqué par de nombreux projets structurants. Les missions • Assurer la planification et l’organisation des chantiers sur des projets de transport (tramways, BHNS) et d’aménagement urbain, • Piloter le suivi opérationnel des travaux en veillant au respect des délais et des interfaces, • Coordonner l’ensemble des intervenants (entreprises, sous-traitants, maîtrise d’ouvrage, partenaires), • Anticiper les aléas et proposer des solutions d’optimisation du planning, • Contribuer à la bonne articulation des différentes phases projets, de la préparation à la réalisation Les compétences Vous justifiez d’une expérience significative en OPC, idéalement acquise en maîtrise d’œuvre sur des projets VRD, transport ou aménagement urbain.

We’re Hiring a Project Procurement Lead – Oil & Gas! 🚀 Are you an experienced procurement professional with a strong background in project execution and vendor management? We’re looking for a Project Procurement Lead to support complex industrial projects and ensure successful package delivery from purchase order to completion. 🔧 Your Responsibilities: 📦 Package Management & Execution • Manage procurement packages during PO execution phase, • Ensure package delivery meets quality, cost, and schedule objectives, • Monitor progress through project milestones and proactively raise alerts on risks (schedule, cost, quality, contractual), • Perform final package handover and close-out 🤝 Vendor Coordination & Performance • Act as main interface with vendors during execution, • Ensure vendor activities align with project priorities, • Promote vendor quality awareness and ensure compliance with Quality Control Plans (QCP), • Monitor vendor documentation and ensure timely submission, review, and approval, • Evaluate and rate vendor performance 📊 Quality & Risk Management • Adapt standard Quality Control Plans (QCP) to project needs, • Support contract management and vendor claims with Project Buyer, • Conduct root cause analysis in case of quality issues and define corrective actions with vendors, • Provide continuous feedback to Vendor, Category, and Sourcing Managers 🔄 Coordination & Reporting • Liaise with internal stakeholders (Project Procurement Manager, Buyers, Vendor Managers), • Report package progress throughout the project lifecycle, • Support cross-functional coordination to ensure smooth execution 📈 What We’re Looking For: 🧠 Experience • Minimum 4 years of experience in technical procurement, • Proven track record managing procurement packages or categories, • Experience in Oil & Gas or industrial projects is strongly preferred, • Exposure to package engineering, manufacturing, inspection, testing, and commissioning is a plus ⚙️ Key Skills • Strong understanding of procurement processes and vendor management, • Knowledge of quality control, contract management, and project execution, • Ability to manage risks and drive corrective actions 🤝 Soft Skills • Leadership mindset with proactive approach, • Strong interpersonal and organizational skills, • Flexible and adaptable in dynamic project environments, • Fluent in English (written and spoken) Ready to take the lead? Join us and shape the future of procurement! 🌍 Come and join us on our Life page! ➡️___

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Médecin Gastro-Entérologue (H/F) • Lieu : 06 - Nice, • Etablissement privé : Clinique du Parc Impérial - Sedna Santé, • Type de contrat : libéral - installation ou association possible, activité temps plein ou partiel selon disponibilités, • Astreinte à prévoir La Clinique dispose de 152 lits et places comprenant : un service de chirurgie en hospitalisation complète et ambulatoire ; un service de médecine ; un service d'endoscopie ; une unité de surveillance continue ; un service de chimiothérapie ; un service des urgences et un SOS mains. Ses 4 spécialités de référence sont l'urologie, l'orthopédie, l'ophtalmologie et le digestif. Le plateau technique d'endoscopie est dédié et performant, avec : Un bloc d'endoscopie dédié 2 salles d'interventions équipées 1 fast track adossé au bloc Une équipe paramédicale formée et expérimentée La prise en charge des pathologies digestives peut se faire en hospitalisation complète ou en ambulatoire, en étroite collaboration avec les chirurgiens digestifs et les oncologues. Les missions • Réaliser les actes d'endoscopie diagnostiques et thérapeutiques, • Participer à la prise en charge des patients hospitalisés, • Intervenir dans la gestion des urgences digestives en lien avec le service des urgences (participation au tableau de gardes), • Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un parcours patient fluide et sécurisé, • Contribuer au développement et au dynamisme de l'activité digestive de l'établissement Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec DES de Gastro-Entérologie et Hépatologie Inscription à l'Ordre des Médecins en France Esprit d'équipe, implication dans la qualité et la sécurité des soins, volonté de s'inscrire dans un projet médical dynamique. Comment nous rejoindre ? Postulez directement à cette annonce: Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale SUD EST nous recrutons en itinérance à Nice (06) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Ludivine, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 13 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC pour des clients dans le domaine de l’habitat. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève/ Luxembourg), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Nous recherchons un(e) Analyste Reporting & Data pour renforcer une activité orientée production de livrables financiers et automatisation des processus. Le poste est très opérationnel, centré sur l’exécution, le contrôle de données et la fiabilité des résultats, dans un environnement structuré et outillé. 🎯 Vos missions : • Exécuter des scripts Python existants de production, • Générer des livrables récurrents à partir de données financières, • Vérifier la cohérence et l’exactitude des données reçues de sources externes, • Réconcilier différentes sources de données et identifier les écarts, • Documenter et remonter les anomalies de façon structurée, • Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus existants 🧠 Profil recherché : • Très bon niveau Excel (formules, logique, contrôles), • Bases en Python (exécution, lecture, petites modifications de scripts), • À l’aise avec des tâches répétitives et structurées, • Rigoureux(se), méthodique, fiable, • À l’aise avec les chiffres et les jeux de données complexes ✅ Une sensibilité aux sujets financiers est appréciée ✅ La curiosité pour l’automatisation est un vrai plus 💼 Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération : 37–40 k€ brut/an selon expérience, • Rôle clair, axé production et fiabilité, • Environnement automatisé, orienté efficacité, • Montée en compétence technique rapide 📍 Poste basé à Nice 💬 Télétravail possible selon l’organisation 👉 Ce poste s’adresse à des profils à l’aise avec l’exécution rigoureuse et la répétabilité. 👉 Il ne s’agit pas d’un rôle de gestion, de conseil ou de front-office. Les avantages 🚀 · Une carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur) · Les avantages du CSE · Des team-buildings trimestriels Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Déroulement des entretiens : · Entretien RH · Entretien avec la Chief of Staff · Entretien final avec les fondateurs Norman K

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE Dans le cadre d'un projet d’infrastructure de transport, en phase d'exécution, IM Projet renforce ses équipes Bâtiments/Infrastructures dirigées par Pierre. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (organizational breakdown structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project / Primavera P6 / autre., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. Contexte : ce poste requiert une véritable posture de conseil et de leadership. Vous devrez être la voix de notre client pour assurer l'interface stratégique auprès de représentants institutionnels. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine des infrastructures de transport (création ou prolongement de lignes, tramways; travaux d'aménagement ou de mise aux normes de gares) ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts supplémentaires pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Rénovert Rejoignez le groupe leader sur son marché avec Rénovert Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et souhaitez investir dans un secteur à fort potentiel ? Rénovert, enseigne spécialisée dans la rénovation énergétique, fait partie du groupe HEXAOM, un acteur majeur du secteur de la construction avec plus de 300 agences de rénovation. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un réseau dynamique et performant et de devenir Directeur d'Agence Franchisé dans un secteur en pleine croissance. Grâce à une approche personnalisée, nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet entrepreneurial tout en vous laissant l'indépendance nécessaire pour diriger votre propre agence. Vos responsabilités pour réussir en tant que franchisé • Bâtir des relations durables avec vos clients : De la première prise de contact à la livraison des travaux, vous êtes le référent de vos clients. Vous les accompagnez, les conseillez et garantissez la qualité du service à chaque étape du projet., • Diriger et développer votre agence comme un véritable entrepreneur : Vous êtes responsable de la gestion de votre agence : finances, partenariats, ressources humaines et développement commercial. Vous agissez en chef d’entreprise pour maximiser la rentabilité tout en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Gérer une équipe et un réseau d’artisans : Vous coordonnez les équipes internes et partenaires externes pour que chaque projet soit une réussite. Vous encadrez votre équipe et assurez la bonne exécution des travaux tout en cultivant des relations de confiance avec vos partenaires., • Transformez des opportunités en projets concrets avec un flux de prospects qualifiés constant : Vous bénéficiez d’un flux régulier de prospects qualifiés, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la gestion des projets et la satisfaction client tout en maximisant vos opportunités commerciales. Ce que vous apporte Rénovert pour réussir • Formation complète et accompagnement terrain : Vous serez formé(e) à chaque aspect de la gestion de votre entreprise, de la technique à la gestion commerciale. Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là : nous sommes présents à chaque étape pour vous guider et vous aider à optimiser vos résultats., • Outils digitaux performants : Grâce à nos outils numériques de gestion de projets et de relation client, vous simplifiez votre quotidien administratif tout en offrant une expérience de service haut de gamme à vos clients., • Soutien marketing sur-mesure : Nous mettons en place une stratégie marketing forte pour vous aider à gagner en visibilité et attirer des prospects qualifiés. Vous bénéficiez d’une communication optimisée pour vous permettre de développer rapidement votre entreprise., • Un modèle économique solide et évolutif : Grâce à un modèle éprouvé et des outils adaptés, vous avez toutes les clés pour développer votre agence de manière durable et rentable Le Profil Idéal • Vous avez un esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, proactif(ve), et avez un véritable esprit de gestion d’entreprise., • Vous êtes un excellent communicant : Vous savez écouter, conseiller, et instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires., • Vous avez des compétences en gestion d’équipe et en développement commercial : Vous savez animer une équipe, gérer des projets et optimiser la rentabilité d’une entreprise., • Vous êtes passionné(e) par la rénovation énergétique et la transition écologique : Vous souhaitez participer activement à la croissance d’un secteur d’avenir. Votre investissement pour démarrer • Apport personnel : À partir de 20 000 €, • Investissement total : Entre 40 000 € et 80 000 € Prêt(e) à prendre les rênes de votre entreprise ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet à fort potentiel, tout en ayant un impact concret et positif sur l’environnement, Rénovert vous offre une opportunité unique. Contactez moi dès maintenant pour discuter de votre projet à l'adresse suivante :

Description de l'entreprise NICE PREMIUM IMMOBILIER est une agence basée à Nice. Nous nous engageons à offrir des services de qualité et personnalisés à notre clientèle, en répondant à leurs besoins variés en matière de vente, d'achat et de gestion locative. Notre expertise locale et notre connaissance approfondie du marché immobilier Niçois nous permettent d'accompagner nos clients à chaque étape de leur projet. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une structure dynamique et passionnée par l'immobilier. Description du poste Nous recherchons notre futur responsable de Transactions pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers et d'accompagner les clients tout au long de leurs transactions immobilières. Vos principales responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la réalisation de visites, la négociation et la conclusion de transactions. Ce poste est basé sur site dans nos locaux à Nice pour une proximité optimale avec les clients et le marché local. Qualifications • Compétences en immobilier : Détention d'une licence immobilière ou une expérience similaire valide et compréhension des principes juridiques et administratifs liés aux transactions immobilières., • Compétences en service client : Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients, tout en répondant rapidement et efficacement à leurs attentes., • Compétences en vente : Expérience démontrée dans l'art de la négociation et conclusion de ventes réussies., • Connaissances en biens immobiliers : Familiarité avec le marché local et gestion des propriétés résidentielles ou commerciales., • Autres compétences utiles : Aptitudes en communication, sens aigu des détails, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? • Développer et piloter un portefeuille clients grands comptes en région PACA (IT, industrie, engineering), • Identifier et adresser des opportunités à forte valeur ajoutée (forfait, assistance technique, projets complexes), • Définir et déployer une stratégie commerciale adaptée au marché local, • Recruter, structurer et manager une équipe de consultants (ingénieurs, experts techniques), • Piloter la performance financière : chiffre d’affaires, marge, rentabilité, • Négocier des contrats cadres et accords complexes avec les clients, • Assurer le suivi des missions, la satisfaction client et la fidélisation des consultants, • Développer et entretenir un réseau local (clients, partenaires, écosystème régional), • Contribuer activement à la croissance et à la structuration de l’activité sur le territoire | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • Expérience significative (5+ ans) en tant que Business Manager en IT, industrie ou engineering, • Bonne connaissance du marché PACA (acteurs clés, dynamiques locales, écosystème), • Solide culture technique permettant d’interagir avec des interlocuteurs experts, • Excellentes compétences en développement commercial et négociation complexe, • Expérience confirmée en recrutement et management de consultants, • Forte orientation résultats et sens du business, • Leadership, autonomie et capacité à structurer une activité, • Très bon relationnel et ancrage local | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;, • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : • Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la réussite de Milleis en occupant un poste évolutif qui vous permettra de devenir un Banquier privé autonome et expérimenté à la fin de sa phase d’apprentissage., • Accompagner les Banquiers de l’entité dans les tâches quotidiennes de base mais également de contribuer au développement du business tout en acquérant une connaissance financière solide. VOS MISSIONS SERONT • Accompagnement de la relation client, • Traitement d’appels entrants et sortants (prise de rendez-vous pour le compte des conseillers), • Traitement d’opérations de banque au quotidien, • Gestion du courrier, des alertes, des tâches CRM et mise à jour des référentiels clients., • Développement de la relation client, • Participation au développement du portefeuille (prospection, prise de recommandations…), • Fidélisation de la clientèle existante (participation aux rendez-vous clients, comptes rendus, envois de mailing…), • Accompagnement dans l'élaboration de solutions financières avec les conseillers, • Saisie et analyse de Découvertes Patrimoniales simples, • Accompagnement sur des Découvertes Patrimoniales complexes, • Participation aux rdv spécial immobilier avec notre partenaire dédié, • Vente de produits simples, • Organisation et participation aux évènements clients *Les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP ne peuvent pas réaliser de conseil en investissement, ni de vente de produits financiers/assurances. *Sous la supervision des Banquiers Privés et Directeur d’Espace Patrimoniaux, les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP peuvent néanmoins participer à la vente de produits/services de Banque Au Quotidien - moyens de paiement et livret d’épargnes (Livret A, Livret Jeune, Compte sur livret, Compte à terme, PEL). VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Préparation d’un Master en Gestion de Patrimoine, • Bon relationnel client, dont la relation par téléphone, • Rigoureux, organisé et autonome, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Capacités d’adaptation, • Capacité d’écoute et qualité d’analyse, de rigueur et de synthèse / savoir gérer les priorités., • Sensible à l’expérience client, • Intéressé par l’actualité économique et financière Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé(e) de Validation des Procédés de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • Expérience réussie en validation de nettoyage dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF et annexe 1 et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Juriste droit immobilier/droit de la copropriété (h/f) (h/f) Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation juridique (Bac+3 à Bac+5 en droit), vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins un an, au sein d’un cabinet d’avocats, • Vous disposez de solides connaissances en droit de la copropriété et/ou en droit de la construction, • Vous êtes Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité rédactionnelle et votre sens des priorités, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les plateformes juridiques Votre mission : • Rédaction d’actes juridiques (assignations, conclusions…), • Suivi des procédures contentieuses en lien avec les dossiers de copropriété, • Gestion administrative des dossiers (classement, suivi, relances…), • Utilisation des plateformes RPVA, Télérecours, Opalex et Plex, • Échanges avec les clients (principalement syndics) et les intervenants externes, • Appui aux avocats dans le traitement des dossiers Bon à savoir : • Cabinet d’avocats spécialisé en droit bancaire et saisies immobilières, • Dossiers variés liés notamment à la copropriété (sinistres, litiges après travaux, ventes de lots…), • Environnement dynamique avec une forte autonomie sur les dossiers, • Rémunération à définir selon profil

CDD à pourvoir à partir du 01/05/2026 jusqu’au 31/10/2026, à temps complet (remplacement d’une salariée absente) Présentation : L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Infirmier(ère), rattaché(e) l’ITEP La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne (NICE 06200), en CDD à temps complet. Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l’enfant ou le jeune adulte à un travail d’élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : Sous l’autorité du Directeur adjoint, il ou elle aura les missions suivantes : • Accueillir tout usager de l’établissement qui sollicite le service pour quelque motif que ce soit y compris relationnel et psychologique dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité., • Sous la responsabilité du médecin, commander, préparer et distribuer les médicaments et veiller à la bonne application des procédures de soins., • Sur prescription médicale, se charger des soins quotidiens., • Contribuer à la gestion des dossiers médicaux et des dossiers infirmiers., • Être un interlocuteur privilégié dans le suivi du projet de soins avec les partenaires et travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe., • Participer à l’information et à la prévention des phénomènes de société (conduites addictives, tabac, alcool, drogue, violence, sexualité)., • Développer une dynamique de prévention, d’éducation à la santé et d’autonomie avec les Usagers et/ou leur famille. Créer des ateliers thérapeutiques éventuellement en binôme avec les éducateurs et/ou le professionnel de soin. Votre profil : • Vous disposez du Diplôme d’État d’Infirmier,, • Vous êtes capable de prendre des initiatives et d’innover,, • Vous avez la capacité de travailler en équipe,, • Vous pouvez élaborer et mener des projets,, • Vous avez des capacités rédactionnelles,, • Expérience et des connaissances dans les différentes pathologies et les accompagnements,, • Vous êtes disponible et à l’écoute,, • Vous maîtrisez les outils informatique (Word et Excel),, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) dans le suivi des dossiers., • Êtes en possession du permis B (manuel) Conditions d’emploi : • Vous avez une expérience de 5 ans dans la fonction,, • Vous disposez du permis B manuel,, • Jours de congés positionnés sur la fermeture de l’établissement, sur les vacances scolaires. Pourquoi nous rejoindre ? • Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,, • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,, • Congés trimestriels (18 jours par an),, • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,, • Repas pris avec le public (à la charge de l’employeur),, • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année, Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : • Début : 1 862 € brut mensuel, • 5 ans d’expérience : 2 159 € brut mensuel L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe La Luerna, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante : .

EDHEC BUSINESS SCHOOL Founded in 1906, EDHEC ranks among the top 15 European business schools. With campuses in Lille, Nice, Paris, London, and Singapore, and more than 90 nationalities represented across its campuses, EDHEC is a truly international institution, strongly connected to the business world. With over 46,000 alumni in 125 countries, the school educates committed managers capable of addressing the challenges of a rapidly changing world. Excellence, innovation, and entrepreneurship lie at the heart of EDHEC’s values. The school has developed a unique strategic model based on research that serves society, businesses, and students alike, notably embodied by EDHEC-Risk Institute and Scientific Beta. A true ideas laboratory, EDHEC is also a pioneer in digital education with EDHEC Online, the first 100% online degree-awarding learning platform. These different dimensions make EDHEC a place of knowledge, experience, and diversity, dedicated to passing on to new generations the keys to understanding and shaping a world undergoing profound transformation. EDHEC at a Glance: • 8,600 students in initial education, • 18 degree programmes, from Bachelor to PhD, • 184 professors and researchers, • 11 centres of expertise About the role EDHEC Business School is seeking an International Corporate Relations & Events Officer. Reporting to the International Corporate Relations (ICR) Manager within the Careers & Employer Engagement (C&EE) Department, the successful candidate will be responsible for organising recruitment and networking events, managing key partners and international employers, ensuring active and engaged relationships with companies, and developing relations with new accounts in specific regions/countries in order to a) secure the placement of students in internships and jobs abroad and b) contribute to the international reputation and brand awareness of the School. Main Responsibilities Corporate Relations, Key Account Management & Business Development • Develop and manage long-term relationships with international employers and strategic partners across targeted countries/regions., • Identify new partnership opportunities through market mapping, outreach, and prospecting campaigns aligned with placement priorities., • Conduct market research to monitor recruitment trends and employer needs in target geographies; translate insights into actionable initiatives., • Coordinate employer engagement actions with EDHEC Country Managers and the France-based Employer Engagement team to ensure consistency and impact., • Contribute to EDHEC’s international visibility by supporting employer-facing marketing initiatives in key markets., • Plan, coordinate, and deliver recruitment and networking events (e.g., Finance Career Days, London treks, networking sessions, company presentations, etc.)., • Work closely with the Career Services team to align employer requirements with student profiles and career goals, supporting placement abroad., • Produce and maintain employer-facing materials (pitch decks, statistics, CV books, and other placement tools) to enhance student visibility and match quality., • Ensure accurate tracking of employer contacts, interactions and opportunities through effective database/CRM management., • Support additional projects and operational needs as requested by the ICR Manager and the C&EE Department. Profile Education & experience • A degree in Business, HR, Marketing, or a related field., • Fluent English is a MUST., • Strong proficiency with Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Demonstrated ability to develop business relationships and sustain partnerships in a B2B context., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage, influence, and build credibility with stakeholders at all levels., • Proactive and results-driven, with a continuous improvement mindset., • Able to work effectively both independently and as part of a team., • Quick learner with a hands-on, entrepreneurial approach., • Strong attention to detail, with a commitment to accuracy and high-quality delivery. Benefits • Profit-sharing bonus and company savings plan, • Meal voucher card (€11.50 per day), • Sports facilities, • Works Council benefits (ticketing, holiday vouchers, sustainable mobility allowance, Christmas gift card)

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Support Matières. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer les matières premières, consommables et équipements single use utilisés en environnement stérile, de la réception à la mise à disposition en production,, • Assurer la conformité qualité des entrants (contrôles documentaires, libération, traçabilité, statuts GMP),, • Piloter les activités de réception, stockage, préparation et flux de matières en lien avec les exigences des ZAC,, • Traiter les non-conformités fournisseurs / matières et contribuer aux investigations qualité,, • Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, Supply Chain et Production pour sécuriser l’approvisionnement des activités stériles. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • Expérience réussie en gestion des matières dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF et annexe 1 et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos du poste Dans le cadre de notre activité de centre école de plongée sous marine / snorkeling , nous offrons la possibilité à une personne dynamique et motivée d'intégrer notre équipe pour y effectuer son stage sous la supervision directe du responsable que vous assisterez en tant qu' assistant(e) commerciale / attaché(e) de direction. Un 1er contact avec le monde du travail, une mise en pratique des connaissances acquises dans votre école, découvrir le fonctionnement d'une entreprise , c'est ce que nous vous proposons en réalisant votre stage en entreprise chez nous. Entreprise d'activité de loisirs, nous travaillons en étroite collaboration avec les OTA, offices du tourisme, écoles internationales, hôtels, etc. Notre clientèle touristique étant majoritairement étrangère, cela vous permettra de pratiquer quotidiennement l'anglais . Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement professionnel ludique et stimulant, idéal pour les étudiant(e)s souhaitant acquérir une première expérience dans le domaine commercial. Missions prévues: Commerciales : • Accueil des clients (téléphonique et physique), • Traiter les demandes et être aux côtés de nos clients pour les conseillers dans leur choix, • Traiter les demandes par mails., • Gestion des réservations directes et en ligne., • Encaissement, • Animation durant l'activité Marketing : • Community management sur nos réseaux sociaux Facebook et Instagram., • Opération de référencement auprès de nos partenaires, • Suivi de notre référencement local et sur le web, • Gestion des avis Profil recherché: Étudiant(e) BAC+1 minimum filière commerce, tourisme,LEA,... Savoirs faire • La maîtrise de l ’anglais est indispensable ., • Maitrise des réseaux sociaux., • Une connaissance ou pratique de l'activité serait un plus ;-) Savoirs être • Dynamique et Souriant(e), • Aimer le contact client., • Savoir prendre des initiatives., • Organisé(e). Conditions obligatoires à remplir: . avoir une convention de stage avec votre école . maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit Il est inutile de postuler si vous ne remplissez pas ces 2 conditions. Autres: Gratification selon convention et avantages en fonction du profil Salaire : 685,00€ mensuel si durée > 308h soit 9 semaines Durée variable de 1 à 5 mois sur la période de mi mai à mi octobre. Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences professionnelles tout en apportant votre enthousiasme. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n’hésitez pas à postuler.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Les boutiques AELIA DUTY FREE à l'Aéroport de Nice Côte d'Azur recherchent des conseillers de ventes H/F passionnés par l'univers de la parfumerie et de la cosmétique. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, en guidant chaque client avec expertise et bienveillance tout au long de son parcours en boutique., • Vous accompagner les clients en offrant un conseil sur mesure, en identifiant les besoins spécifiques et en proposant les produits les plus adaptés parmi une gamme de marques prestigieuses., • Vous développez les ventes complémentaires, en valorisant les associations de produits et en créant des expériences sensorielles engageantes., • Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux, en suivant les indicateurs de performance et en participant aux animations et opérations promotionnelles, • Vous valorisez l’univers des marques prestigieuses, en partageant leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations avec passion et engagement., • Vous assurez l’encaissement des clients avec enthousiasme., • Vous veillez à la présentation irréprochable de l’espace de vente, en assurant la mise en rayon, le réassort et le merchandising selon les standards de l’enseigne. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Horaires de travail : Rythme de 4 jours consécutifs suivis de 2 jours de repos, incluant deux journées en horaires du matin et deux journées en horaires du soir, sur une amplitude horaire pouvant s’étendre de 4h à 23h., • Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages. 🙋Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat;e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins trois ans dans la vente et la relation client dans l'univers de la parfumerie et des cosmétiques. Principales compétences recherchées : • Votre sens de l’accueil, votre ouverture d’esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable., • Vous possédez une excellente connaissance des univers de la parfumerie, du maquillage et du soin de la peau., • La maîtrise de l’anglais courant est indispensable ; la pratique d’une autre langue constitue un atout supplémentaire., • Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu’une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances., • Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : • Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Opportunité de carrière : • De nombreuses possibilités d’évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes (chiffre d’affaires, taille d’équipe…)., • Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. 💚 On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS.

Turkish-Speaking Travelling Personal Assistant / Lifestyle PA – Monaco • Private Office / Single Family Office (SFO) | Private Household, • Schedule: 6-day week with full flexibility. 24/7 availability mindset essential., • Travel: Extensive international travel, often at short notice Role Summary We are recruiting a Turkish-speaking Travelling Personal Assistant / Lifestyle PA to support an UHNW Principal based in Monaco within a Private Office. This is a high-trust, hands-on role combining private PA support, lifestyle and social coordination, concierge-level service, and complex travel logistics. The Principal is resident in Monaco for approximately six months of the year and travels extensively for the remainder. You will work alongside a wider support team of Executive and Personal Assistants and household staff. The successful candidate will be collaborative, operationally strong, socially confident, and comfortable working in a multi-assistant structure to ensure seamless coverage and continuity. This is not a corporate 9–5 role. It requires flexibility, responsiveness, discretion, and strong personal standards. Key Requirements • Turkish speaker (essential) with excellent English., • EU resident with no need for sponsorship, • Monaco-based or able to commute reliably from the South of France, • Degree educated (or equivalent), • Strong organisational skills with exceptional attention to detail, • Confident with technology for bookings, online purchases, payments, and tracking, • Calm under pressure with strong judgement and confidentiality, • Comfortable with long, irregular hours and a genuine 24/7 availability mindset Responsibilities Private Office Support and Team Collaboration • Work closely with other Executive and Personal Assistants to ensure seamless coverage, • Maintain clear communication, structured handovers, and consistent follow-through, • Act as a trusted point of contact when required, • Support communication and coordination with Turkish-speaking contacts and service providers, • Provide day-to-day private PA support to the Principal and the wider assistance function, • Manage appointments, reminders, schedules, and personal administration with precision, • Support household payments and administration, including salary processing and related HR admin support where required, • Travel with the Principal as required, often at short notice, • Coordinate end-to-end travel logistics including flights, accommodation, transfers, drivers, reservations, appointments, and last-minute changes, • Coordinate social plans, evenings, guests, and lifestyle arrangements with discretion, • Handle ad hoc requests efficiently, including urgent or last-minute changes, • Liaise with venues, trusted contacts, drivers, and third parties to deliver a seamless experience, • Maintain and update guest lists and tracking spreadsheets, • Collect, verify, and manage passport copies and required documentation, • Liaise with security and trusted third parties to ensure protocols are followed, • Liaise with contractors and suppliers for urgent repairs and household maintenance, • Coordinate local service bookings and household requirements, • Support guest logistics (pick-up, drop-off, arrangements), • Manage personal shopping and sourcing: clothing, medicines, groceries, household items, • Handle online orders, delivery schedules, returns, and urgent sourcing, • Complete ad hoc in-person errands as required Ideal Candidate Profile • Turkish-speaking, highly organised, calm, proactive, and solutions-focused, • Polished and socially confident in luxury, high-profile environments, • Discreet, emotionally intelligent, and naturally service-driven, • Operationally strong with excellent judgement and confidentiality, • Thrives in a fast-paced, high-expectation setting with changing priorities, • Collaborative and comfortable working within a multi-assistant Private Office structure Important Notes • Full flexibility and a genuine 24/7 availability mindset are essential, • Hours are not fixed and may include late finishes., • Monaco-based or reliable commuting from the South of France is essential, • Extensive international travel is a core part of the role, • This is a true private PA and lifestyle position, not a corporate or office-only PA role Application Process Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 14 days of submitting your application, please assume your application has not been successful on this occasion.

À Puget-Théniers, on ne suit pas les traces. On les crée ! 🚀 Pour la toute première fois, Swiss Life ouvre son agence à Puget-Théniers. 👉 Aucune agence Swiss Life jusqu’à présent. 👉 Un territoire d’altitude, exigeant, engagé. 👉 Une opportunité rare pour celles et ceux qui osent ouvrir la voie. 🎯 La possibilité de devenir le pionnier Swiss Life sur la ville et son bassin de vie Ici, entreprendre, c’est s’ancrer, construire dans la durée, inspirer la confiance. Créer la référence locale sur un territoire où l’engagement a du sens. À Puget-Théniers, les sommets se méritent. Être le premier, c’est choisir la voie la plus ambitieuse. 📩 Vous êtes prêt(e) à prendre de la hauteur ? Échangeons. #SwissLife#AgentGénéral#Entrepreneuriat#OpportunitéUnique#Assurance #Prévoyance#Vie#PugetThéniers#Montagne#Pionnier#banque#directeur#cadre#commercial

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un Assistant de Vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Nice, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion des produits, • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage rémunéré

💼 RECHERCHE NOUVEAU TALENT – COLLABORATEUR AVOCAT(E) GENERALISTE À NICE Rejoignez une institution juridique de renom ! Abeille Avocats, un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en plein essor depuis plus de 70 ans, est présent dans 8 villes de France : Marseille, Nîmes, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nice, Paris et Toulouse. Fort de plus de 53 avocats compétents, notre cabinet continue de croître et nous sommes actuellement à la recherche d'un avocat collaborateur/trice généraliste pour renforcer notre prestigieux cabinet à Nice à partir du 1er avril 2026. En tant qu'avocat généraliste, vous jouerez un rôle clé au sein de cabinet Niçois, intervenant dans des domaines variés tels que le droit civil et de la responsabilité civile, le droit de la santé, le droit immobilier et le droit de l'urbanisme. Vous apporterez également votre soutien au siège social marseillais en représentant nos clients lors d'audiences et d'expertises dans tous les domaines d'intervention du cabinet, ce qui vous amènera à vous déplacer à travers toute la France. ✅ Ce que vous pouvez attendre en rejoignant notre équipe : • Vous aurez l'occasion unique de travailler sur de nombreux dossiers variés, en toute autonomie. Vous serez en contact direct avec les clients, participerez aux rendez-vous et plaiderez devant les tribunaux., • Notre organisation de travail structurée comprend des réunions hebdomadaires et bimensuelles pour favoriser une collaboration efficace et un partage de connaissances au sein de notre équipe., • Vous évoluerez dans un environnement professionnel jeune et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel., • Nous vous offrirons des opportunités de formation annuelles pour actualiser et développer vos compétences juridiques., • Vous aurez un accès privilégié à une vaste base documentaire et à des abonnements à des ressources juridiques en ligne pour soutenir votre pratique quotidienne. 🎯 Profil recherché : • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit, • Vous justifiez d'une expérience pertinente de 2 ans dans le domaine juridique., • Votre passion et votre polyvalence font de vous un avocat prêt à relever différents défis professionnels., • Vous êtes motivé, dynamique et avide de nouvelles opportunités pour progresser dans votre carrière., • Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service font de vous un professionnel exemplaire. 📧 Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à Aziza Abou El Haja : . N'hésitez pas à consulter notre site internet ___ pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir comment vous pourriez contribuer à notre succès continu !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui ? Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, vous: • Maitrisez les Eurocodes 2,3 et 7, • Vous justifiez d'une expérience en ouvrage maritime Ensuite quoi ? En tant qu'ingénieur génie civil, vos missions seront: • Réalisation d'études pour des projets portuaires, • Dimensionnement des éléments structurels (quai sur pieu, béton, mur de quai, paroi moulé...), • Conception des éléments structurels, • Elaboration de notes de calculs structurel sous Graitec, • Elaboration de dossiers justificatifs de conception, • Relevé sur site Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale. A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Maître d’œuvre pour accompagner notre activité et soutenir notre développement depuis notre site de Nice. Les projets concernent principalement des infrastructures : • Aménagements urbains, requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc ;, • Infrastructures hydrauliques : réseaux, ouvrages ;, • Réseaux de chaleur. 🔎 Vos missions : Vos missions concernent en priorité la supervision des travaux sur les projets où nous intervenons : • Veiller à la bonne exécution des travaux, • Assurer la coordination avec les différents acteurs des projets, • Pilotage des réunions de chantiers 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux publics, de préférence en maîtrise d’œuvre ;, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour le suivi d’exécution, en lien avec partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…) 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

EAU d’AZUR recrute son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior / Analyste Budgétaire 📍NICE| CDI | Bac+5 | Expérience confirmée (5 ans minimum) Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’un acteur engagé dans la gestion durable de l’eau ? Rejoignez EAU d’AZUR et participez au pilotage stratégique de la performance financière d’un service public essentiel. Votre mission : transformer la donnée financière en outil d’aide à la décision Au cœur du pilotage budgétaire, vous accompagnez les décisions stratégiques grâce à des analyses fiables, des outils performants et une vision orientée performance. Vos responsabilités principales : Piloter le processus budgétaire • Élaborer et coordonner les budgets annuels et pluriannuels avec les directions opérationnelles, • Compiler et analyser les données budgétaires, • Produire des états de synthèse facilitant les arbitrages, • Suivre le réalisé vs budget et analyser les écarts, • Concevoir et piloter des indicateurs de performance pertinents, • Garantir la cohérence des analyses budgétaires et analytiques, • Concevoir et améliorer les tableaux de bord personnalisés, • Déployer des outils décisionnels (BI, reporting automatisé, dashboards), • Formaliser et optimiser les procédures de contrôle de gestion et reporting, • Faire évoluer la comptabilité analytique, • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration Formation & expérience ✔ Bac+5 (Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité) ✔ 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou audit ✔ Une expérience en comptabilité publique et maîtrise des normes M49 et M57 est un vrai plus Compétences techniques • Excellente maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité générale/analytique, • Expertise sur Microsoft Excel (niveau expert), • Pratique des outils décisionnels type SAP BusinessObjects, • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la synthèse, • Force de proposition et proactivité, • Curiosité et esprit critique Rejoindre EAU d’AZUR, c’est : ✅ Contribuer à une mission d’intérêt général essentielle ✅ Participer à la modernisation de la fonction finance ✅ Évoluer dans un environnement stimulant et à impact ✅ Mettre vos compétences au service de projets stratégiques 📩 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant ou partagez cette opportunité dans votre réseau. #Recrutement #ControleDeGestion #Finance #Budget #AnalyseFinanciere #BusinessIntelligence #SecteurPublic #CDI #EmploiFinance #EaUdAzur

DESCRIPTION DE l'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDD H/F de Juillet à Aout pour rejoindre notre équipe de Nice GL ! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées Type de poste: CDD, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Description de l'entreprise Les Marnières Plage est un établissement réputé situé à Villefranche-sur-Mer, offrant une expérience gastronomique unique en bord de mer. Avec un environnement chaleureux et une équipe passionnée, nous nous engageons à offrir des plats de haute qualité mettant en avant les saveurs méditerranéennes. Notre mission est de proposer une cuisine authentique et innovante, qui célèbre les produits locaux et la convivialité. Les Marnières Plage est l'endroit idéal pour développer sa carrière culinaire dans un cadre exceptionnel. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de Partie compétent.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe dévouée. Vos missions principales incluront la gestion complète d'un poste de cuisine, la préparation et le dressage des plats, ainsi que la supervision des commis sur votre poste. Vous veillerez à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en participant à l'élaboration de nouveaux plats pour enrichir notre menu. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Villefranche-sur-Mer, au cœur d'une cuisine dynamique et collaborative. Qualifications • Compétences culinaires : Solides connaissances techniques en cuisine, créativité dans la préparation des plats, maîtrise des cuissons et présentation soigneuse., • Gestion d'équipe : Capacité à diriger une équipe à votre poste, à former et superviser des commis, et à promouvoir un esprit de collaboration., • Hygiène et sécurité : Connaissance approfondie des normes HACCP et aptitude à garantir un environnement de travail propre et conforme aux standards réglementaires., • Autonomie et organisation : Capacité à travailler efficacement sous pression, avec une excellente gestion du temps et des priorités., • Atouts supplémentaires : Une expérience préalable dans un restaurant gastronomique ou en bord de mer ainsi qu'une passion pour les produits frais et locaux seront considérées comme un plus.

L'ENTREPRISE Uptrack est la plateforme de streaming sport et aventure. Nous diffusons des films, des séries, des masterclass et des contenus autour des sports de montagne et d’endurance. Notre mission : faire naître l’envie d’aventure. Nous voulons encourager les gens à découvrir les sports de nature et à se fixer de nouveaux défis. MISSION Nous recherchons un graphiste / designer pour une première mission freelance autour du design d’affiches de films et autres projets, avec la volonté de construire une collaboration régulière sur différents projets. PROFIL RECHERCHÉ • Basé à Nice (obligatoire), • Maîtrise de Photoshop, • Disponible à partir du 25 mai pour une mission freelance de 1,5 à 2 jours par semaine, • Expérience en design d’affiches cinéma ou contenus digitaux, • Capacité à recadrer, décliner et adapter des affiches à différents formats, • Bonne sensibilité à l’univers documentaire, sport et aventure, • Références appréciées dans le cinéma, le sport ou les médias