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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un.Technicien Usinage CN H/F CDI près d’Orléans (45).Dans le cadre de la réalisation de p

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.CDI à pourvoir dès que possible.Sous la responsabilité de deux Directeurs administratifs et financiers, vous avez pour missions :.Pilotage financier et suivi

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à rejoindre à un groupe industriel à dimension internationale ? Vous souhaitez piloter un site de production avec un fort niveau d’autonomie et d’impact ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à structurer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant ? Alors devenez Directeur de site industriel (f/h) à Orléans. VOTRE CHALLENGE Rattaché à la direction industrielle, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance durable dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : 1. Établir les objectifs de l’usine avec le directeur industriel • Définir la stratégie du site à 3-5 ans en lien avec la direction industrielle, • Proposer les axes d’amélioration et de développement de l’usine, • Élaborer, piloter et optimiser le budget ainsi que les plans d’investissements, • Garantir l’atteinte des objectifs de performance économique 2. Piloter le système de management par processus de l’usine • Déployer et faire évoluer le système de management du site, • Décliner les axes stratégiques en objectifs opérationnels par service, • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement, • Assurer la conformité aux normes et référentiels en vigueur 3. Animer l’équipe • Encadrer et fédérer l’ensemble des équipes de l’usine (190 collaborateurs), • Développer les compétences et accompagner les managers dans leur rôle, • Piloter la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, productivité), • Animer les démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing), • Promouvoir une culture de coopération, d’engagement et de performance, • Veiller à un climat social constructif et durable 4. Animer les relations sociales • Présider les instances représentatives du personnel, • Conduire les négociations avec les partenaires sociaux, • Maintenir un dialogue social de qualité et un environnement de travail serein 5. Manager la sécurité et l’environnement • Garantir la sécurité des personnes et des installations, • Déployer les politiques de prévention des risques, • Veiller au respect des réglementations environnementales, • Assurer la conformité aux exigences du Groupe 6. Contrôler et améliorer en permanence • Suivre la performance globale du site et l’atteinte des objectifs, • Mettre en place et piloter les actions correctives et d’amélioration, • Mesurer la satisfaction client et engager les actions associées, • Assurer un pilotage régulier via indicateurs, audits et revues de performance CE QUE NOUS VOUS OFFRONS CDI basé à Orléans (45) • Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance du site, • Une fonction exposée, au cœur des enjeux industriels du Groupe, • Rémunération attractive (fixe + avantages : véhicule de fonction, 13ᵉ mois, participation, intéressement…) VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 15 à 20 ans) dans le management de site industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés. Vous maîtrisez les enjeux de production, supply chain et amélioration continue, ainsi que les fondamentaux financiers liés au pilotage d’un site. Leader reconnu, vous savez fédérer vos équipes, partager une vision claire et accompagner la transformation dans la durée. Vous êtes à l’aise dans le dialogue social et savez évoluer dans des contextes exigeants, nécessitant à la fois rigueur, adaptabilité et capacité de décision. La pratique de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

L’activité de LVMH Recherche s’étend en amont, de la connaissance fine de la peau et des utilisateurs de cosmétiques, à la création de formulations aptes à l’industrialisation, en aval. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté. Au sein de la Plateforme Efficacité, vous serez en charge de l’implémentation d’une base de connaissances sur les technologies de cosmétiques instrumentales. MISSIONSRecherches bibliographiques sur les technologies (microcourant, ultrason…)Identification et Sourcing de solutions auprès de fournisseurs internationauxMise en place des études cliniquesRéalisation d’études auprès de panelistesAnalyse statistiques et interprétation des résultats Rédaction et présentation des rapports de synthèse des résultats d’études PROFILVous suivez une formation de niveau Master avec une spécialisation en biologie ou physiqueVous avez un intérêt pour les projets innovants de rechercheConnaissance de la biologie de la peau, des technologies de soinAppétence pour la cosmétiqueVous êtes à l’aise avec les nouvelles technologiesVous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.veVous aimez relever les challenges et travailler en équipeVous savez faire preuve de discrétion Vous avez un bon esprit de synthèse LIEUPoste basé sur notre site à Saint-Jean de Braye (Loiret) DATEContrat à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 24 mois

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous accompagnons l'un de nos clients, expert en gestion de contrats d'assurance collective, pour le recrutement d'un Manager polyvalent H/F. 📍Lieu : Olivet 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : Fourchette entre 32K€ / 34K€ brut annuel Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous serez garant de l’activité de votre équipe (une quinzaine de personnes). Vos missions principales : · Assurer une qualité de service tout en pilotant l'activité · Assurer la montée en compétences de son équipe · Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe · Gérer des réclamations clients Expérience reconnue en tant que manager d’une équipe. Vous avez une bonne connaissance du domaine et une expérience en tant que manager en production. Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et d’adaptation, vous avez le souci constant de la qualité de service. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Chez Maisons CPR, leader en région Centre dans la construction de maisons individuelles, tout commence par une rencontre humaine. Au sein du Groupe OXIM, nos équipes accompagnent chaque client dans un projet de vie, avec une exigence forte : construire des maisons de qualité, durables et parfaitement maîtrisées. Notre force ? Des équipes engagées, un savoir-faire reconnu et une organisation qui place le terrain au cœur de chaque projet. Votre rôle En tant que Dessinateur(trice) EXE / MIAO, vous êtes un maillon clé entre la conception et le chantier. Concrètement : vous sécurisez les projets avant lancement travaux. Vous transformez les plans validés en dossiers techniques fiables, exploitables et optimisés, aussi bien sur le plan technique que financier. Vos missions Production technique • Réaliser les plans d’exécution à partir des plans de mise au point, • Produire des plans précis, détaillés et directement exploitables chantier, • Saisir les prestations dans MIAO, • Générer les métrés quantitatifs, • Détecter les incohérences avant lancement chantier, • Ajuster les plans pour garantir la faisabilité, • Travailler en lien direct avec les conducteurs de travaux, • Apporter des réponses concrètes aux problématiques chantier, • Adapter les dossiers en fonction des retours terrain Votre profil • Expérience confirmée en dessin technique bâtiment / maison individuelle, • Maîtrise de MIAO (dessin + métré indispensable), • Bonne connaissance des techniques de construction, • À l’aise avec les plans d’exécution, • Capacité à travailler en lien avec les équipes travaux Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous ne faites pas “que du plan”. Vous contribuez directement à la réussite des chantiers Vous travaillez en lien concret avec le terrain Vous avez un vrai rôle dans la qualité et la performance des projets Et surtout, vous rejoignez une entreprise où votre expertise technique est reconnue et valorisée.

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné(e) par votre manager et l’équipe VIE, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Gérer et suivre les contrats en épargne, retraite et prévoyance : souscription, modifications et résiliation, traiter l’encaissement des cotisations, …, • Instruire le règlement des prestations de ces contrats, • Prendre en charge les demandes des clients et des différents interlocuteurs (ayants droits, notaires, …), • Accompagner le réseau commercial : répondre aux demandes et collecter les informations nécessaires 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BAC +2 ou BAC +3 en assurance, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Sous l'autorité et le contrôle du Responsable Hiérarchique, vous participez à l'activité du service et contribuez à la mise en œuvre de projets liés au domaine. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions de Communication Commerciale et Digitaux de l’entreprise régionale, • Proposer les leviers innovants off et on line permettant de servir les objectifs de notoriété, d’image, de création de trafic et de business de l’entreprise régionale, • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe et les différentes parties prenantes de l’entreprise, leur apporter une aide dans la réalisation de leurs missions et activités qu’elles soient digitales, infographie print et/ou web, vidéos…. » 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un Bac+5 en Master Grande Ecole, • Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve de curiosité, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Analyser et évaluer les demandes de souscription, • Apprécier les risques et vérifier les conditions d’acceptation selon les normes en vigueur, • Élaborer et gérer les contrats : saisie, suivi, mise à jour, résiliations, • Assurer un service client réactif en répondant aux demandes via l’espace client et l’application, • Accompagner le réseau commercial en apportant conseils et assistance, • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BTS, Licence ou Bachelor en Assurance (ou domaine équivalent), • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Au sein de notre Direction Développement, Pôle Communication Commerciale et Digital, vous serez accompagné(e) par la Chargée de marketing et de communication Digitale. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Accompagner et valoriser les temps forts commerciaux, les partenariats et les sujets transverses de l'entreprise (prévention, durabilité...), • Animer et participer à la gestion de nos communautés sur les réseaux sociaux, • Animer la communication employeur, • Proposer et créer des posts, des vidéos et des animations diverses, • Analyser des statistiques mensuelles sur les réseaux sociaux, • Assurer la modération quotidienne des pages et des comptes GPVL, • Suivre l’évaluation de nos agences sur le département, • Optimiser le référencement naturel de l'entreprise régionale via nos pages agences Google, • Assurer une veille concurrentielle 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un Bac+5 en Master Grande Ecole, • Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve de curiosité, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe Gestion Immobilière vous contribuerez à la gestion commerciale, administrative et comptable du parc immobilier locatif de l’entreprise. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Participer à la mise en location des immeubles du parc (visite et sélection des candidats locataires, estimation des loyers, constitution des dossiers des locataires), • Participer à la gérance des locations (rédaction des baux, états des lieux d’entrée et sortie, quittancement et révision des loyers, traitement et suivi des procédures d’impayés), • Effectuer la comptabilité des locations et des immeubles (encaissement loyers, paiement et traitement annuel des charges), • Réaliser la commande de travaux auprès du département logistique et travaux ainsi que la vérification de la facturation, • Assurer le suivi administratif et comptable des différentes assemblées des immeubles en copropriété, • Collaborer dans les actions de prospection et transactions immobilières 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un Bac+5 en gestion immobilière, • Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve de curiosité, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe sinistres dommages aux biens et RC, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires en les aidant à gérer leurs indemnisations. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Accueillir et conseiller les sociétaires dans la gestion de leur dossier sinistre dommages aux biens et responsabilité civile des entreprises et collectivités locales., • Analyser les garanties contractuelles et les règles juridiques applicables, • Missionner l’expertise le cas échéant, • Déterminer le meilleur mode d'indemnisation, le montant de l'indemnité, • Informer les différents interlocuteurs internes ou externes sur le traitement des dossiers, • Compléter les tableaux de bord techniques de son activité et rendre compte à sa hiérarchie, • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un diplôme de BAC +3 ou BAC +5 en Assurance ou en Droit, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Gérer et suivre les contrats d’assurances collectives santé et prévoyance : souscription, modifications, résiliations, mises à jour des affiliations et radiations, • Effectuer le suivi financier : appels de cotisations, affectation et encaissement des paiements, gestion des incidents de paiement et actions de recouvrement, • Reverser les prestations santé aux courtiers délégataires de gestion : traiter les fichiers de reversement afférentes aux contrats santé délégués, • Accompagner et conseiller les clients, les courtiers partenaires et le réseau commercial : répondre aux demandes et collecter les informations nécessaires 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BAC +3 ou BAC +5 en Assurance, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Nous recherchons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP un Responsable logistique afin de piloter l'ensemble des moyens matériels, véhicules et équipements nécessaires au bon déroulement des chantiers. Le poste offre un périmètre large, stratégique et opérationnel, au cœur de l'activité. Poste à pourvoir en CDI à Orléans. En tant que Responsable logistique, vous prenez en charge l'ensemble des moyens matériels et logistiques de l'entreprise : Gestion du parc véhicules : • Supervision de l'ensemble des véhicules : poids lourds, utilitaires, fourgons, voitures., • Suivi des achats, entretiens, réparations, contrôles techniques et passages aux Mines., • Relation avec les garages et prestataires.Pilotage des grues de chantier :, • Suivi des entretiens, achats et locations., • Organisation des montages et démontages., • Coordination du planning des interventions sur les chantiers.Transport interne et logistique opérationnelle :, • Organisation et optimisation du transport interne., • Gestion des flux matériels entre dépôt et chantiers.Responsabilité des activités techniques :, • Supervision des terrassements., • Pilotage du poste soudure et de l'entretien du matériel au dépôt., • Suivi des installations de chantier. Profil recherché : • Expérience confirmée de 7 ans minimum en logistique industrielle, gestion de parc matériel, ou coordination technique dans un environnement BTP ou similaire., • Capacité à gérer un périmètre large, mêlant organisation, technique et coordination terrain., • Rigueur, autonomie, sens du service interne et aptitude à travailler en transversal avec les équipes chantier.

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute le futur Electrotechnicien h/f de son client. Rejoignez cette entreprise, une PME industrielle à taille humaine qui cultive l’excellence technique et l’engagement de ses collaborateurs. Spécialisée dans la mécanique générale de précision et la réalisation d’ensembles métalliques, nous privilégions le savoir-faire et l'implication de chacun dans la réussite de nos projets clients. Si vous recherchez une structure où l'humain est au centre des relations professionnelles, cette opportunité en CDI est faite pour vous. En tant que Technicien Électrotechnique, vous êtes un acteur central des projets, de la phase de conception jusqu'à la mise en service et la maintenance de nos systèmes électrotechniques. Votre polyvalence sera sollicitée à travers des missions variées, allant du Bureau d'Études à l'intervention sur site client, en passant par l'atelier. A ce titre, votre rôle s'articule autour de 3 domaines d'intervention : 1/Conception et Réalisation : • Participation à l'étude et à la conception d'équipements, • Préparation, câblage et montage d'armoires et coffrets électriques, • Essais, tests et mises en service des installations et machines spéciales, • Tirage et raccordement des câbles selon les schémas électriques 2/Installation et Mise en service : • Interventions sur site client pour l'installation d'équipements industriels, de machines spéciales ou d'installations électriques, • Participation au pilotage et au suivi de projet 3/Maintenance et Dépannage : • Diagnostic de pannes et dépannage sur les systèmes électrotechniques, • Maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production (parc machines), • Rédaction de rapports d’intervention et mise à jour de la documentation technique, • Interventions sur des systèmes pluridisciplinaires (mécanique, pneumatique et hydraulique). Travail en atelier du lundi au vendredi midi en horaires de journée. Statut Technicien Rémunération et avantages : Salaire attractif et compétitif compris entre 35K€ et 40K€ annuels bruts + 13ème mois + Titres restaurant de 10€/jour travaillé + Plan d’Épargne Entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Électrotechnique, en Maintenance Industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise de l'électricité industrielle et lecture de schémas électriques, • Expérience en montage et câblage d'armoires électriques., • Titres d'habilitations électriques à jour (H0V, B1V, BR, BC, etc.), • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de conception (SEE Electrical ou Autocad seraient un plus) Polyvalent, vous êtes curieux et possédez une grande soif d'apprendre Doté d'une forte conscience professionnelle, vous agissez avec précision et rigueur. Autonome, vous avez une capacité d'adaptation à différents environnements. Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication feront la différence. Si vous recherchez un poste qui allie le terrain, l'atelier et le bureau d'études pour ne jamais tomber dans la monotonie, vous êtes un professionnel polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise où le management est bienveillant et qui valorise l'esprit d'équipe, postulez et rejoignez L'excellence technique à l'esprit familial !

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? La créativité, la curiosité et la rigueur font partie de vos atouts ? Alors, intégrez l’équipe de Loïc, Responsable R&D, en tant que Concepteur CAO – Bureau d’études (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous rejoignez une équipe R&D dynamique et impliquée dans le développement de solutions de chauffage innovantes. Concrètement, vous : • Réalisez la conception 3D de pièces (plasturgie, tôlerie : découpe, pliage, emboutissage, soudure, filerie…), • Élaborez les plans techniques et assurez la cotation fonctionnelle selon les normes ISO, • Participez aux recherches design (aménagements, maquettage, optimisation des concepts), • Analysez et validez la robustesse des solutions techniques, • Contribuez à l’amélioration continue des méthodes du Bureau d’études, • Animez la recherche de solutions techniques et suivez leur mise en œuvre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès juin ou juillet 2026, • Un environnement technique stimulant avec des projets variés, • Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, marketing, industrialisation…), • Des avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CSE… Issu d’une formation supérieure en conception de produits industriels, vous justifiez d’une première expérience réussie en conception CAO. Vous maîtrisez les outils CREO et avez idéalement des connaissances sur Teamcenter et SAP. Vous disposez de compétences en plasturgie, tôlerie ou plus largement en conception mécanique, vous permettant d’appréhender des environnements techniques variés. Doté d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et de curiosité technique dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome et organisé, vous avez également le sens du service et êtes orienté solution. Enfin, votre appétence pour l’innovation et les environnements industriels sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Nous recrutons un Technicien Support de Proximité - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur industriel, sur un site basé à Orléans (45), au sein d'une nouvelle équipe support en cours de constitution, dans un environnement Microsoft structuré et exigeant avec des horaires postés. Vous êtes l'interlocuteur de proximité privilégié des utilisateurs, garant de la qualité de service et de la disponibilité des équipements informatiques sur site. Vos missions Support utilisateurs N1/N2 • Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs en proximité (postes de travail, messagerie, périphériques), • Diagnostiquer et résoudre les incidents courants sur environnement Windows et Microsoft 365, • Déployer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles les postes de travail (laptops, périphériques), • Assurer la gestion du stock de matériel et le cycle de vie des équipements, • Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme, • Contribuer à la base de connaissances et à l'amélioration continue du service, • Travailler en coordination avec les équipes techniques N2/N3 et les prestataires Technical skills Ce poste s'adresse à un profil confirmé en support utilisateurs N1/N2 sur environnement Windows et Microsoft 365 • Maîtrise du déploiement et de la configuration de postes de travail, • Maitrise des outils de ticketing, • Maitrise des processus ITSM, • Anglais courant indispensable, • Disponibilité pour des horaires postés, • Une expérience en environnement industriel est un atout Soft skills • Rigueur et sens du service, • Autonomie et réactivité, • Bon relationnel et pédagogie auprès des utilisateurs, • Adaptabilité aux contraintes horaires, • Aisance en environnement international et multiculturel

Le poste est à pourvoir en HOME-OFFICE avec nécessité d'être situé(e) dans le secteur d'Orléans (45) ou de Chartres (28). MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités. Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires un(e) Commercial(e) (F/H) en home-office, dans le secteur d'Orléans (45) ou de Chartres (28), dans le cadre d'un CDD de 6 mois. En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le support opérationnel et stratégique des activités commerciales. Vous développez vos comptes stratégiques et assurez le suivi des projets publicitaires en lien avec les agences média nationales et les annonceurs. A ce titre, vos missions seront : Développement commercial : • Atteindre les objectifs commerciaux définis., • Collaborer étroitement avec le Directeur de Clientèle pour répondre aux briefs agences / clients et proposer des solutions adaptées aux objectifs des campagnes., • Participer à la préparation des recommandations, en intégrant des données stratégiques et opérationnelles., • Contribuer à la prospection en identifiant de nouvelles opportunités au sein des agences et des annonceurs., • Reste à l’écoute des tendances du marché et proposer des stratégies innovantes & adaptées au client., • Suivre et régler les litiges éventuels en lien avec les comptes de la BU, anticiper les risques d’impayés et s’assurer de la conformité des accords commerciaux. Stratégie et suivi de projet • Assurer la coordination des campagnes en lien avec les Mediatraders., • Piloter le suivi des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances., • Veiller à la bonne transmission des informations entre les différents intervenants, notamment les agences, les clients et les équipes internes. Coordination et support opérationnel • Préparer les supports commerciaux (présentations, bilans de campagnes, analyses des performances)., • Alimenter les outils internes de suivi commercial (Salesforce)., • Participer à l’analyse des résultats des campagnes, en identifiant des axes d’optimisation et en proposant des améliorations pour les projets futurs. RSE • Connaissance de la politique Qualité et environnementale., • Assurer la promotion de cette politique y compris des aspects de l'offre MDT qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes)., • Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MDT dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets,)., • Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques). Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2, idéalement en commerce et vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Une connaissance de l’affichage publicitaire ainsi que de la commercialisation de solutions publicitaires ou médias est un plus. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans la gestion de portefeuilles clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales adaptées. Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre profil chasseur car vous aimez faire de la prospection clients ! Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec vos clients, partenaires et équipes internes, en incarnant les valeurs de l’entreprise. La maîtrise du pack Office, avec une capacité à exploiter efficacement Excel, PowerPoint, Word et autres outils bureautiques serait un plus ! De nature proactif(ve) et innovant(e), vous êtes capable d’identifier des opportunités de croissance et de contribuer activement à la performance commerciale de votre territoire. Alors n'hésitez plus, postulez ! Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Véhicule de fonction, • Garantie du variable pendant les 3 premiers mois, • Prime de cooptation, • Intéressement, participation, • Abondement, • Plan Epargne Groupe, • Plan Épargne d'entreprise collectif, • Mutuelle /prévoyance, • RTT, ... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap/santé, Mme PAJIC Tatiana (). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Nous recrutons un Technicien d'exploitation confirmé - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, au cœur d'une DSI en charge de la surveillance et de la gestion opérationnelle d'un SI critique et multi-technologies. Vous intégrez une équipe d'exploitation structurée, opérant en horaires postés sur un périmètre large couvrant les systèmes, réseaux, applications et environnements cloud, dans un contexte exigeant où la continuité de service est une priorité absolue. Vos missions Surveillance et gestion opérationnelle • Surveiller en permanence les ressources systèmes, réseaux, téléphonie et applications en référence au planning des travaux, • Démarrer, arrêter et superviser les ressources dans le respect des consignes établies, • Alerter et intervenir sur les incidents en appliquant les consignes appropriées, • Lancer les outils et commandes de reprise (reconfiguration, recopie de fichiers, sauvegardes), • Escalader vers le niveau d'intervention supérieur si nécessaire, • Participer à la préparation et à la mise en œuvre des changements systèmes, réseaux et outils de pilotage, • Proposer des améliorations des outils de pilotage, • Contribuer aux projets d'évolution du SI et maintenir la documentation de pilotage, • Appliquer et garantir les normes et standards du service Technical skills Ce poste s'adresse à un profil confirmé en pilotage d'exploitation dans un environnement SI multi-technologies. • Expérience confirmée en pilotage d'exploitation ou supervision informatique, • Maîtrise des environnements Windows, Unix/Linux, AS400 et Cloud, • Connaissance des outils de supervision et d'ordonnancement : BMC TrueSight, Autosys, Zabbix, • Capacité à appliquer les concepts fondamentaux d'exploitation et les techniques de pilotage, • Bonne maîtrise de Microsoft Office, • Anglais technique, • Disponibilité pour des horaires postés et astreintes, • Déplacements ponctuels à prévoir Soft skills • Rigueur et sens des responsabilités, • Réactivité et sang-froid face aux incidents, • Autonomie et respect des procédures, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Disponibilité et adaptabilité

Ingénieur Systèmes Windows confirmé (H/F) – Orléans et périphérie Localisation : Orléans et périphérie Pré-requis : habiter dans le Sud Essonne ou être mobile sur la zone Télétravail : 2 jours/semaine après 3 mois d’intégration Type de contrat : CDI ou mission freelance Démarrage : ASAP Dans le cadre du renforcement d’une équipe systèmes Windows, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes confirmé(e) pour contribuer à la maintenance, l’évolution et l’industrialisation du système d’information. Contexte Rattaché(e) au Responsable Systèmes, vous interviendrez au sein d’une équipe de production sur des activités de RUN et de BUILD, avec un fort enjeu de continuité de service, performance et disponibilité des infrastructures. Vos missions • Assurer le RUN : gestion des demandes, incidents et maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de service des environnements Windows, • Participer aux activités de BUILD : évolution, renouvellement et industrialisation, • Contribuer à l’automatisation des tâches d’exploitation, • Rédiger et maintenir la documentation technique et d’exploitation, • Participer à l’amélioration continue des procédures et pratiques de production Stack / environnement Systèmes : • AWS, Azure, Citrix, méthodologie projet Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Maîtrise des environnements Windows Server et PowerShell, • Bonne connaissance des infrastructures de production, • Capacité à intervenir sur des sujets RUN et BUILD, • Autonomie, rigueur et respect des procédures, • Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe, • Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe de production Candidature Vous êtes disponible rapidement et souhaitez rejoindre un projet stratégique ? Postulez directement

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2. Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3. Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4. Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications : De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 - 3 ans sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot /ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

L’activité de LVMH Recherche s’étend en amont, de la connaissance fine de la peau et des utilisateurs de cosmétiques, à la création de formulations aptes à l’industrialisation, en aval. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté. Au sein du laboratoire d’Efficacité In Vitro des Sciences du Vivant, vous serez en charge de produire des modèles 3D (Épidermes Reconstruits, Explants en survie) et d’optimiser les protocoles de culture face à différents stress environnementaux pour répondre aux concepts marketing et ainsi valoriser les ingrédients actifs des franchises des Maisons du groupe. MISSIONS • Bibliographie scientifique sur les modèles cutanés reconstruits et ex vivo avec les protocoles innovants, • Culture cellulaire 2D et 3D, • Caractérisation des modèles 3D par des techniques de microscopie, de biologie moléculaire et de Biochimie, • Valorisation d’ingrédients actifs sur ces modèles, • Animation de reporting sur les actions à travers des points réguliers, • Participation à la vie du laboratoire Évaluation Efficacité In Vitro PROFIL • Vous suivez une formation de niveau Master ou Ingénieur, • Vous avez un intérêt pour les projets innovants de recherche, • Vous avez des notions sur la biologie cellulaire et sur l’ingénierie tissulaire (avec des connaissances en culture cellulaire), • Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, • Vous avez un bon esprit de synthèse Poste basé sur notre site à Saint-Jean de Braye (Loiret) DATE Contrat à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 24 mois

Rejoignez Jardiland Orléans (45100) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers intérieur magasin H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin en prenant en charge les secteurs de l’art de vivre, de l’animalerie et de la serre chaude du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Orléans - 45100, • Contrat : CDI – 37h30, • Prise de poste : Dès que possible TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap

L’activité de LVMH Recherche s’étend en amont, de la connaissance fine de la peau et des utilisateurs de cosmétiques, à la création de formulations aptes à l’industrialisation, en aval. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté. Ainsi, face aux défis environnementaux actuels, la biodégradabilité des matériaux polymères est devenue un enjeu majeur pour l'industrie. Comprendre et quantifier précisément la dégradation de ces matériaux en fin de vie est crucial pour le développement de polymères véritablement durables et la réduction de leur empreinte écologique. MISSIONSRecherches bibliographiques et état de l’art : Réaliser une veille scientifique et technique sur les normes, les protocoles existants et les nouvelles approches pour l'évaluation de la biodégradabilité des polymères (normes ISO, ASTM, etc.).Mise en place de protocoles expérimentaux : Développer et optimiser des méthodes d'essai en laboratoire pour évaluer la biodégradabilité de différents types de polymères.Caractérisation des matériaux : Utiliser diverses techniques analytiques (DSC, ATG, spectroscopie IR, microscopie) pour caractériser les polymères testés.Suivi et analyse : Mettre en place un suivi rigoureux des expériences, collecter les données et réaliser des analyses synthétiques Animation de reporting sur les actions via des points techniques réguliers PROFILFormation : Étudiant(e) en Master (M2) ou école d'ingénieur(e) dans les domaines de la science des matériaux, chimie des polymères, génie des procédés, sciences de l'environnement ou équivalent. Connaissances :Bonnes connaissances en chimie des polymères.Un intérêt marqué pour les problématiques environnementales et la durabilité des matériaux.Des connaissances sur les mécanismes de biodégradation et les méthodes d'analyse associées seraient un plus. Compétences techniques :Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office).Capacité à travailler en laboratoire de manière autonome et rigoureuse.Idéalement, connaissance des techniques analytiques mentionnées Qualités personnelles : Curiosité scientifique, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, proactivité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel. Langues : Anglais avec un niveau requis pour une compréhension des articles scientifique. LIEUPoste basé sur notre site à Saint-Jean de Braye (Loiret) DATEContrat à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client, Mutuelle d'Assurance de premier plan, recrute son(sa) futur(e) Responsable d'Agence à Orléans (45). Votre mission ? Vous possédez une double casquette Manager et Commercial terrain : En tant que manager, vous piloter et animez une équipe de 3 collaborateurs : • Contribuez au bon fonctionnement de l'agence ;, • Assurez le pilotage du Plan Marketing et Commercial, l'animation et le management de l'équipe placé sous votre responsabilité dans le respect de la stratégie, des valeurs et des consignes de l'entreprise ;, • Garantissez les résultats techniques et commerciaux de l'agence ;, • Prospectez auprès de commerçants et d'artisans alimentaires sur le département du 45, • Fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ;, • Représentez la Mutuelle auprès des partenaires et participez aux salons professionnels. Et vous ? • De formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance., • Expérience dans le management d'une équipe, incluant le recrutement des collaborateurs est attendue., • La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. Pourquoi saisir cette opportunité ? • Un poste clé mixant commerce et management, • Un environnement dynamique dans le secteur de l’assurance 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 39/46K€ selon profil et expérience + avantages Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1⃣ Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. 📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l’équipe ODAS Conseil pour : • Mieux comprendre votre parcours et vos motivations, • Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours, • Vous présentez plus en détail le poste, l’entreprise et son environnement ⏱ Durée moyenne : 30 minutes 3⃣ Rencontre avec l’entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l’entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : • Préparation de l’entretien, • Conseils et coaching personnalisés, • Retour détaillé après l’échange 🤝 Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. ✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. NAVILAND CARGO RECRUTE URGEMMENT En CDI 1 conducteur.trice de trains expérimenté.e pour sa résidence des Aubrais (45) Dans le cadre de la mise en place de nouveaux trafics ferroviaires Conditions : • Une expérience confirmée de conducteur de ligne RFN, • Licence ferroviaire européenne + aptitude psychologique + visite médicale à jour, • Une personne ayant déjà les habilitations sur les axes Le Havre, Saint-Pierre-Des-Corps et Bordeaux serait un plus, • Une très bonne connaissance des installations, des lignes ferroviaires et des matériels roulants est indispensable, • Langue de travail français : Niveau B2 minimum indispensable pour la bonne compréhension des consignes au regard des enjeux sécurité du poste, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigé Bon à savoir : • Poste basé aux Aubrais (45), • Trains de nuit du lundi soir au samedi matin principalement, • Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur une zone géographique étendue jusqu'au Havre, Saint-Pierre-Des-Corps et Bordeaux, • 5 semaines de visibilité sur la programmation, • Prime traction mensuelle + Prime semestrielle sur objectifs, • Prime vacances, • Heures de nuits, paniers repas supplémentaires les jours de déplacements, primes de dépassement…, • 13ème mois, • 28 CP + 13 RTT à l'année, • Paniers repas par journée de service + paniers supplémentaires pour découchers, • Epargne salariale, • Mutuelle + Prévoyance, • ...

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la Division Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, …) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la Science. En tant que Responsable de Laboratoire Innovation Matériaux -Technologies Longue Tenue, vous dirigez les activités du laboratoire matériaux longue tenue du Département Innovation Matériaux dont l’objectif est de délivrer de nouvelles technologies de matières premières ultra haute tenue radicalement plus performante que l'état de l'art. MISSION En lien avec la stratégie de la Direction Recherche et du Département, vos missions principales seront de : • Leader le Laboratoire Innovation Matériaux -Technologies Longue Tenue et piloter la stratégie globale Recherche sur la thématique de l’ultra haute tenue des produits de maquillage de soin et le parfum, • Développer de nouveaux concepts scientifiques et technologiques sur ce périmètre, • Développer de nouvelles technologies matériaux, principalement polymères, permettant d’apporter de hautes performances de longue tenue aux produits, et perçues comme disruptives par nos consommatrices/consommateurs, • Développer de nouvelles méthodes de caractérisations in vitro de ces technologies afin d’évaluer et de prouver leur performance ainsi que de les optimiser, • Maintenir et mettre en place des nouveaux partenariats scientifiques (fournisseurs, start-up, université), • Piloter l’ensemble des projets du laboratoire puis transférer les technologies aux équipes en aval en assurant un soutien technique constant., • Être responsable du pilotage budgétaire de sa conception à son exécution en lien avec les équipes internes, • Contribuer aux résolutions de problèmes techniques en apportant votre expertise, • Réaliser des reporting hebdomadaires à votre manager Poste Cadre à pourvoir en CDI à Saint-Jean-de-Braye (45) PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 minimum (idéalement PhD) en physico‑chimie des matériaux ou des polymères, ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en cosmétique. Vous disposez d’une expertise confirmée en caractérisation physico‑chimique des matériaux/polymères et en formulation cosmétique. Vous avez une expérience solide en management d’équipes techniques et en pilotage de projets. Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision produit et votre capacité à fédérer, vous alliez exigence scientifique, esprit collaboratif et orientation business

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Nous recrutons un Ingénieur Système N3 - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur bancaire, sur un périmètre d'infrastructure à forts enjeux. Vous intégrez une DSI structurée et exigeante, avec une mission à dominante build vous permettant de contribuer activement à l'évolution et à la modernisation des infrastructures systèmes, tout en assurant un rôle de référent technique sur les incidents de niveau N3. Vos missions Administration et exploitation systèmes • Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures systèmes, • Assurer le suivi et la résolution des incidents de niveau 3, • Participer activement aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures, • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des nouvelles solutions systèmes, • Rédiger et maintenir à jour les procédures et processus d'exploitation, • Participer aux réunions de suivi projet et aux instances techniques, • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et standards du service Technical skills Ce poste s'adresse à un profil confirmé en administration systèmes N3 dans un environnement d'infrastructure complexe. • Expérience confirmée en administration systèmes de niveau 3, • Maîtrise des environnements systèmes Windows Server et/ou Linux., • Bonne connaissance des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent), • Capacité à intervenir sur des projets build tout en assurant une activité run, • Compétences en rédaction de procédures et de documentation technique, • La connaissance des environnements cloud hybrides est un atout apprécié Soft skills • Rigueur et sens de l'organisation, • Autonomie et force de proposition, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Aisance rédactionnelle Pourquoi rejoindre Experis ? En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, intervenez sur des environnements techniques variés et développez vos compétences au sein d’équipes engagées, orientées qualité de service et amélioration continue. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. 👉 Découvrez notre parcours de recrutement : ___

Description de l'entreprise Pinson® Automobiles, situé à Cercottes, près d'Orléans, dans le Loiret, est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion de toutes catégories. Nous disposons également d'un atelier dédié à l'entretien et à la réparation de véhicules toutes marques. Reconnu pour notre expertise et notre engagement envers nos clients, nous nous efforçons de fournir un service de qualité. Rejoindre Pinson® Automobiles, c'est intégrer une TEAM à l'écoute des besoins de nos clients. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne automobile pour rejoindre notre atelier à temps plein, basé à Cercottes. Votre rôle sera de diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer des opérations d'entretien courant, réparer les véhicules toutes marques, et garantir une satisfaction client optimale. Ce poste est basé exclusivement sur site, au sein de notre garage. Qualifications • Compétences en entretien de véhicules : Maîtrise des techniques de maintenance courante et préventive pour garantir le bon fonctionnement des automobiles., • Compétences en réparation automobile : Expertise dans la réparation des pannes mécaniques, électriques, ou autres, affectant les véhicules., • Compétences orientées client : Engagement envers l'excellence du service, capacité à communiquer efficacement et à garantir la satisfaction du client. De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. • A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maitrisées en autonomie., • De 24 500 € à 32 000 € par an Poste à Pourvoir immédiatement

🔬✨ RESPONSABLE AROMATICIEN (H/F) 📍 Secteur Luxeuil-les-Bains (70) 🏭 Industrie – Arômes & Colorants 🏢 Le client Notre client est une petite entité industrielle d’environ 13 personnes, spécialisée dans les arômes et colorants, rattachée à un grand groupe disposant de moyens solides et d’un fort potentiel de développement. Dans un contexte d’expansion, l’entreprise crée un poste de Responsable Aromaticien H/F, véritable bras droit du directeur de la division. 👉 Un poste 100 % sur site, au plus proche des équipes et de la technique. 🎯 Les missions Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur de la division, vous pilotez et développez l’activité Arômes & Colorants, en garantissant performance, qualité et rentabilité. 🧪 Technique & savoir-faire • Superviser le laboratoire et l’équipe d’aromaticiens comme un outil au service de la production et du développement du savoir-faire technique, • Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouveaux procédés de fabrication, • Améliorer les méthodes existantes, • Contribuer au développement et à la pérennisation du savoir-faire industriel de la division, • Réaliser des études techniques liées aux nouvelles productions et à l’évolution des procédés 🌱 Développement & formulation • Superviser et participer à la formulation, au développement et à la création de nouveaux arômes, • Réaliser le contretypage des arômes et colorants, • Travailler avec les différents technologues pour la mise en application, • Élaborer et animer des séances de dégustation 📋 Support & réglementaire • Assurer le support technique auprès des clients, • Analyser les demandes clients, • Suivre la veille réglementaire, • Rédiger les documents nécessaires 🏭 Production & organisation • Organiser, coordonner et superviser les équipes de production, • Gérer les approvisionnements, les stocks, l’élaboration des produits et les expéditions, • Piloter la production au quotidien en s’appuyant sur les équipes, • Coordonner la gestion des matières premières avec un contrôle permanent des stocks, notamment sensibles 👥 Management • Manager, encadrer et accompagner l’ensemble des équipes de la division, • Organiser le travail, animer les équipes, former et développer les compétences, • Travailler en lien avec la DRH du groupe dans un objectif d’amélioration continue de la performance et du service client 👤 Le profil Issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en arômes, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur des arômes et/ou colorants, avec une expérience managériale confirmée. ✅ Solides compétences techniques et réglementaires ✅ Capacité à comprendre, structurer et développer une activité industrielle à taille humaine ✅ Anglais courant indispensable ✅ Manager aguerri(e), capable de fédérer, décider, arbitrer et accompagner le changement ✅ Esprit entrepreneurial, sans volonté d’indépendance, au sein d’un groupe structuré Le poste s’inscrit dans un contexte porteur, avec de réelles perspectives de développement et d’évolution à moyen terme, en lien avec la croissance de l’activité. 📩 Intéressé(e) ? N’attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au 06 77 05 06 81 📞

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Au sein du département Veille et Sécurité Sanitaire de la Direction de la Santé Publique et Environnementale, tu contribueras au renforcement de la capacité de l’Agence à anticiper, gérer et tirer les enseignements des situations sanitaires exceptionnelles. Tes missions principales seront : • Contribuer au développement des compétences en gestion de crise : participation à la conception d’un plan de formation interne, élaboration de supports pédagogiques et appui à la structuration des parcours de formation., • Participer à la conception, l’organisation et l’animation d’exercices de gestion de crise (internes et avec partenaires externes), incluant la définition des scénarios, la mobilisation des acteurs et l’évaluation des exercices., • Appuyer l’analyse des retours d’expérience (RETEX) : préparation, animation et formalisation des enseignements issus des situations réelles ou simulées. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Positionnement au cœur des enjeux de sécurité sanitaire régionale 🚀 Participation à des projets structurants à fort impact opérationnel 🤝 Travail en lien avec de nombreux partenaires (préfectures, établissements de santé, acteurs institutionnels) 📚 Possibilité de développer des compétences concrètes en gestion de crise, ingénierie pédagogique et conduite du changement ⚡ Environnement dynamique, en lien direct avec l’actualité sanitaire 🛠️ Accès aux outils internes de gestion de crise 🚨 Participation aux cellules de crise (selon situation) Profil 🎓 Formation Tu prépares un Master dans l’un des domaines suivants : • santé publique, • gestion des risques / gestion de crise, • politiques publiques, • sécurité civile / sécurité sanitaire, • ou équivalent 🧠 Tes atouts pour réussir : 🔍 Capacité d’analyse et de structuration ✍️ Bonnes capacités rédactionnelles 🎯 Intérêt pour les enjeux de santé publique et de gestion de crise 🤝 Capacité à travailler en équipe et en mode projet 🗣️ Aisance à l’oral (animation de réunions, d’ateliers) 📌 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 🛠️ Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) Une première expérience (stage ou projet) en lien avec la gestion de crise, la formation ou l’animation serait appréciée. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026

📍 Localisation : Saint-Cyr-en-Val / Escrennes / Neuville-aux-Bois (45) 🏢 Structure : PROMAN IZIWORK – Division IZIOnsite 📄 Contrat : CDI 🚀 Rejoignez le modèle Onsite nouvelle génération ! Moins d’administratif. Plus de terrain. Des résultats qui se mesurent. IZI Onsite, c’est le modèle qui réinvente la fonction d’implant : 👉 des équipes libérées de 50 % des tâches administratives, 👉 une technologie qui automatise la paie, la facturation et la conformité, 👉 et un Onsite 100 % recentré sur le recrutement, l’intégration et la performance terrain. 🎯 Votre mission Basé(e) au cœur des sites du client, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la performance opérationnelle. Votre rôle : garantir la satisfaction du client et la fidélisation des intérimaires, tout en pilotant les indicateurs de performance. Vos missions principales : • Piloter l’activité des 3 sites et les indicateurs de performance (taux de service, absentéisme, satisfaction)., • Superviser la collecte des heures et le contrôle qualité de la paie et de la facturation (avec l’appui du siège)., • Garantir la conformité des dossiers intérimaires via nos outils digitaux (IDNow, IZICheck, iziPro)., • Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires, en lien avec notre vivier digital et nos cellules de sourcing automatisé., • Animer les rituels client : points quotidiens, bilans hebdomadaires, comités de pilotage., • Manager et faire grandir une équipe dédiée sur site. 💡 Pourquoi rejoindre IZIOnsite ? • 80 % de votre temps sur le terrain, au contact des équipes et des intérimaires., • Outils digitaux exclusifs pour recruter, et piloter en temps réel la performance et la conformité., • Un modèle soutenu par le 1er acteur français du travail temporaire (PROMAN) et la 1ère plateforme digitale d’intérim (iziwork)., • Un environnement stimulant où l’humain et la technologie avancent ensemble., • Des opportunités de carrière dans un groupe présent dans toute la France ! 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée dans le travail temporaire (implant, agence, site logistique)., • Capacité à piloter une activité avec exigence et autonomie., • Leadership, rigueur, sens du terrain et du service client., • À l’aise avec les outils digitaux et la donnée., • Esprit d’équipe, goût du challenge et envie de participer à la modernisation du métier. 📲 Vous allez adorer votre quotidien Chez IZIOnsite, vous bénéficiez : • d’un soutien central fort (paie, facturation, juridique, conformité), • d’outils puissants pour recruter et suivre vos intérimaires, • d’un reporting automatisé et de tableaux de bord temps réel, • d’une vraie autonomie sur le terrain pour construire le succès de votre site. Salaire : A définir selon profil. Avantages : • Voiture, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Prime d’intéressement, • Carte Smile (tickets restaurant), • Birthday Off (journée anniversaire offerte), • Mutuelle et prévoyance, • Moins d’administratif, • Plus de terrain, • Des résultats qui se mesurent !

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. BRIGADE AÉRIENNE D’ASSAUT ET DE PROJECTION BA 123 - Orléans Vous serez affecté au sein de la brigade aérienne d’assaut et de projection (BAAP) qui est responsable de tous les aéronefs de transport et de liaison de l’armée de l’air et de l’espace. Elle comprend quatre bureaux : le bureau flottes avions, le bureau flottes hélicoptères, le bureau transit aérien escale et le bureau études. Subordonnée au chef du bureau études, la division analyse a pour mission principale la mise en place et l’exploitation du dialogue de commandement de la BAAP, ainsi que d’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives. Vous êtes chargé de : • De synthétiser et de proposer les éléments du dialogue de commandement (tableau de bord CEMAAE, synthèses, etc.) pour la brigade. À cette fin, vous exploitez les dialogues de commandement des unités de la BAAP, au travers des Comptes Rendus Hebdomadaires, et recueillez puis synthétisez les éléments fournis par les bureaux « avions », « hélicoptères » et « transit aérien-escale », • Des axes d’optimisation et d’automatisation par le biais de logiciels d’aide à la décision (SAP, QlikSense) ou d’outils de suivi (Excel, …) ;, • De l’appui aux travaux de la brigade à caractère transverse (projets transverses, équipements, soutien à l’organisation de la réunion annuelle des commandants d’unités) ;, • D’assurer le suivi du projet AIROPS en qualité de responsable fonctionnel et RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information) ;, • D’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives, notamment en participant à toute étude/projet DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+3 ou équivalent dans le domaine du contrôle de gestion / gestion de projet. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langue anglaise ;, • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office…) ;, • Vous justifiez d’une appétence pour l’aéronautique et l’informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous avez le goût de l’effort, de la curiosité ainsi que de l’ouverture d’esprit ;, • Vous avez des capacités d’adaptation et d’analyse ;, • Vous avez le sens de la communication ;, • Vous êtes rigoureux et motivé. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Rattaché(e) à la Cheffe de projet durabilité, vous participerez au déploiement et au pilotage de la stratégie durabilité de l’entreprise. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : Reporting et pilotage • Participer à la structuration et au suivi des indicateurs durable de l’entreprise, • Contribuer à la collecte et à la fiabilisation des données, • Participer à la préparation du reporting réglementaire (notamment dans le cadre de la CSRD), • Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord de suivi de la performance durable Analyse et data • Analyser les données environnementales et sociales de l’entreprise, • Participer à la construction d’outils de suivi et de pilotage (Excel, tableaux de bord), • Identifier des pistes d’amélioration dans la gestion et la qualité des données Contribution aux projets durabilité • Participer à différents projets liés à la stratégie Durabilité, • Réaliser des analyses et des notes de synthèse, • Contribuer à la veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux ESG 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un diplôme de Master 1 en développement durable/RSE, contrôle de gestion/finance, Data/business analytics, école de commerce avec spécialisation durabilité ou ESG., • Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne capacité à travailler en transversal, • Vous possédez une appétence pour l’analyse de données et les indicateurs de performance, • Vous êtes rigoureux, curieux et organisé, • Vous maîtrisez Excel (tableaux de données, TCD, formules), • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de durabilité et de transformation des entreprises 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Réalisation des soins infirmiers (injections, pansements, prélèvements, etc. Infirmier(ère) engagé(e) et expérimenté(e), vous êtes capable de gérer des situations complexes tout en offrant des soins de qualité. Recherche infirmier(e) diplômé(e) d'État (H/F) pour des structures de santé

Technicien(ne) Industrialisation.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien méthodes – instructions de montage (H/F) pour accompagner les ateliers dans l’établissement de la documentation technique.

Alternant(e) Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e). Rattaché(e) au Service Opérationnel de l’agence d'Orléans et évoluant en binôme avec nos techniciens expérimentés, notre futur(e) alternant(e) évoluera sur les missions suivantes :. Vous souhaitez rejoindre un constructeur et gagner en

Notre site ESPA HUTCHINSON, situé dans l’agglomération d’Orléans (45), développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, huile…), à destination des marchés de l’aéronautique et de l’industrie depuis plus de 75 ans.Site à taille humain

Depuis plus de 25 ans, ORLEANS LASER est le partenaire de référence de nombreux industriels.Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche actuellement un(e) opérateur(trice) avec une expérience confirmée de pliage pour travailler sur des machines numériques de dernière génér

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Tout A Dom Services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 43 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 clients.Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous perme

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un.Technicien Production Laser /Optique (h/f) en CDI à Orléans / Loiret (45).Au sein d’une

Chargé d’études CVC (h/f) CDI – Orléans / Loiret (45). Réaliser les études en CVC, Plomberie et Désenfumage,. CVC, plomberie vous donnera une autonomie nécessaire pour la prise en charge des études confiées.

Assurer les études d’exécution CVC, plomberie et désenfumage. CVC, plomberie vous donnera une autonomie nécessaire pour la prise en charge des projets confiés. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'e

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