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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona la Tesorería Centralizada en España: Funciones y Responsabilidades: • Gestión y control de apertura/cancelación de cuentas de UTEs, • Gestión y control de líneas de Factoring y Confirming de UTEs, • Gestión y control de previsiones de UTEs, • Gestión y control de envío y recepción de fondos con UTEs, • Gestión de KYCs de UTEs, • Cálculo de Intereses intercompañía, • Compra-venta de divisas, • Gestión de transferencias nacionales e internacionales, • Valoración de derivados, • Reporting a Banco de España de transacciones económicas y los saldos de activos y pasivos financieros con el exterior (formulario ETE) Requisitos del puesto: • Graduado en Económicas, Empresariales o ADE., • Experiencia de más de 5 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, valorable tener experiencia en el sector construcción., • Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes., • Altos conocimientos de Excel., • Valorable alto nivel de inglés., • Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

At ING we are looking for a Strategy & Control Manager Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Strategy & Control Manager to join our Strategy Team of Contact center Tribe. Your key responsibilities: As a Strategy & Control Manager in the Contact Center Tribe (COO domain), you will operate at the intersection of strategy, financial control and execution. Acting as a trusted advisor to the Tribe leadership team, you will ensure comprehensive budget ownership and performance control of the contact center operations, including the monthly required calculations and forecasts for internal and external stakeholders. You will manage communications, presentations, and follow-ups with precision, enabling predictable, transparent, and impactful decision-making at ExCo and MT level. You will provide robust data analysis, insights and reporting to the Tribe leadership and delivery teams to support strategic decision-making, goal tracking and the identification of performance levers. You will also be responsible for leading a small team of specialists covering budget control and data analytics for the entire call center tribe. This position requires someone who thrives in high-pressure environments, combining strong analytical and financial acumen with excellent communication and negotiation skills. You will handle complex stakeholder demands, tight deadlines and senior-level requests with composure, discretion and integrity. The ideal candidate is a highly organised, self-directed executor who brings structure, clarity and reliability to complex operational and strategic topics. Strong communication skills are a must, as well as being comfortable working with ambiguity and senior stakeholders. You will join a small, high-impact team at the heart of the Contact Center Tribe, working closely with the Tribe leadership team, Finance, Control Functions, and senior stakeholders across the organisation. You will lead a team of three people: • Two budget controllers responsible for estimations, monthly required calculations, and forecasts for external call center agencies and internal stakeholders, under your direction. • One data analyst providing analytical support to the entire call center tribe, with a key role in KPIs tracking, performance monitoring, identification of action levers and measurement of results. Roles and responsibilities • Own and control the end-to-end contact center budget, including monthly required calculations, forecasts and scenario generation for internal and external stakeholders. • Act as the main interface with Finance and Control Functions, ensuring full financial transparency, accuracy and compliance. • Advise and support the Tribe leadership team in the execution of the short- and long-term agenda. • Pro-actively provide the Tribe leadership with insights, observations and key talking points for ExCo and MT meetings. • Prepare high-quality presentations and materials for ExCo members and MT members. • Lead, coach and coordinate a team of four specialists across budget control and data analytics., • Provide robust data analysis, reporting and performance tracking for the call center tribe, including objective monitoring, identification of action levers and measurement of results., • Facilitate communication and collaboration across stakeholders by connecting the dots and ensuring consistent information flow., • Negotiate and align with internal and external stakeholders when required., • Manage ad-hoc senior-level requests and high-pressure deliverables with precision and reliability. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Master’s degree, preferably in Mathematics, Finance/Accounting, Economics, • Work experience of a minimum of 5 years of experience within a bank or financial institution, • Strong analytical and data-driven mindset, with the ability to translate complex information into clear, actionable insights. • Excellent financial and budget control capabilities, with experience working closely with Finance and Control Functions. • Proven ability to perform in high-pressure environments and manage senior-level demands (ExCo and MT)., • Excellent communication and negotiation skills – concise, impactful and adaptable to senior audiences. • Highly organised, structured and detail-oriented, with strong execution discipline. • Strong leadership skills, with experience managing and developing small teams. • Advanced PowerPoint skills and experience preparing senior-level presentations. • High level of spoken and written English., • A proactive, resilient mindset, comfortable navigating ambiguity while keeping delivery on track., • Ideally have experience in call center environments. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. Practice Area Profile The Operations Practice (OPS) Area is one of BCG's largest functional practices. We help our clients create competitive advantage by enhancing their performance and building strategic capabilities. BCG's expertise in Operations covers the following areas - supply chain management, procurement, manufacturing, service operations, cost efficiency, operational transformation, research & product development, program and project management, all with a strong digital and analytics overlay. Supply Chain & Procurement are a key priority for our OPS practice area – in fact they are the largest business lines within OPS at BCG. What You'll Do As a Consultant/Consulting Manager, you will be given end-to-end responsibility within a BCG project, and begin to develop specialized knowledge to help you solve our clients’ problems. You’ll work closely with clients to understand their issues, create strategies for change, win buy-in for your recommendations, and collaborate with fellow BCGers to transform client potential into performance. Responsibilities • Working jointly with BCG and high impact client project teams, bringing expertise to the team and to the client on site, • Working independently at a module level on select topics, • You will have the opportunity to delve deeper into specific areas of expertise within the Operations sector and expand your expertise especially in Procurement and/or Supply chain., • Support case teams, especially those with need for deep expertise and a hands-on approach, • Contribute to the quality of the work, question results with sanity checks and with the project team, • Educate and inform clients proactively about state-of-the-art technologies, methodologies and tools and how it can bring value to their business and, in particular, operation What You'll Bring (Experience & Qualifications) We’re looking for exceptional talents to join us. You would typically: • You have a minimum of 5-12 years of experience in industry roles or consulting., • Within your career so far, you have already been able to apply sound knowledge in the field of supply chain and/or procurement, • Actively managing multiple client and stakeholder relationships and networking within the client organization in order to understand their needs and help to influence the client agenda is part of your business, • Interpersonal skills to partner with executive management teams as they implement a new vision and passion for enabling leaders to drive change within organizations set you apart, • Flexibility, ability to work under pressure and willingness to travel frequently are necessary;, • You have an exceptionally good academic background, ideally from a leading university, • Have excellent verbal and written communication skills in Spanish and English, in addition to a strong presence, team spirit and leadership skills.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid, y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? • Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona., • Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía., • Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones., • Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional., • Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido., • Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. 🎯 Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales). 🚗 Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial dedicada a los C2E (CEE en Francia) del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible y energías renovables. Nos implantamos en España para desarrollar el sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Funciones principales : • Gestión administrativa diaria (agenda, correos, facturas, seguimiento de expedientes)., • Tramitación de expedientes CAE : preparación de documentos, verificación de ahorros energéticos, contacto con organismos españoles (MITECO, ENAC, etc.)., • Traducción y redacción bilingüe (francés/español) : emails, informes, contratos., • Organización de videollamadas y citas con socios/clientes., • Apoyo a proyectos : toma de notas, seguimiento de plazos., • Vigilancia normativa sobre CAE y regulaciones energéticas en España. Perfil buscado : • Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral)., • Muy buen dominio de herramientas ofimáticas (Office, Google Workspace, Zoom/Teams)., • Organizada, autónoma, cómoda con el teletrabajo., • Disponible para desplazamientos puntuales por España (tren/avión, gastos cubiertos). Tipo de contracto : • Indefinido – jornada completa Ubicación : Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España) ., • Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes)., • Salario : 1.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales)., • Incorporación : lo antes posible. Ventajas : • Teletrabajo mayoritario, horario flexible., • Salario neto atractivo., • Desplazamientos reembolsados (billetes, hotel)., • Integración en un gran grupo estable y en crecimiento. Para solicitar Envía tu CV + carta corta (en francés Y español).

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid, y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? • Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona., • Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía., • Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones., • Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional., • Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido., • Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. 🎯 Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales). 🚗 Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Director/a de Obra Ferroviaria en Valladolid FUNCIONES Dirección de obra para obras ferroviarias en las líneas eje Noroeste. Se requiere disponibilidad para desplazamientos a obras en las bases de Olmedo (Valladolid), La Hiniesta (Zamora), Villada (Palencia). Asegurar el control y seguimiento del contrato comprobando la correcta ejecución de la obra contratada y su adecuación a dicho contrato. Desarrollar las actuaciones administrativas propias del contrato de conformidad a lo contemplado en los pliegos y la normativa vigente. REQUISITOS Experiencia en obras ferroviarias Años de experiencia en el puesto 10 años Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica Obras Públicas, ¿ Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Estudios y Valoraciones de Instalaciones para la sede de Sant Cugat. MISIÓN DEL PUESTO Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos detallados que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando soluciones de valor en la fase de licitación. TUS FUNCIONES PRINCIPALES 1. Liderazgo de Licitaciones Gestión de ofertas: Liderar de forma integral la preparación de licitaciones (parte técnica, económica y administrativa), asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Análisis documental: Estudiar exhaustivamente la documentación técnica del proyecto para planificar y estructurar la propuesta. Presentación económica: Elaborar y defender el presupuesto final y la propuesta de valor ante el cliente. 2. Análisis Técnico y Estrategia Propuesta de alternativas: Identificar y proponer soluciones técnicas alternativas que mejoren la rentabilidad o eficiencia del proyecto original. Logística e Implantación: Coordinar la estrategia de implantación, fases y zonificación de la obra bajo metodología Lean Planning . Traspaso de información: Garantizar una transferencia de datos fluida y completa desde el departamento de Estudios al equipo de Operaciones tras la adjudicación. 3. Gestión de Red de Colaboradores Gestión de proveedores: Realizar peticiones de ofertas a industriales, hacer el seguimiento de las mismas y analizar su competitividad. Alianzas estratégicas: Identificar colaboradores clave para la licitación y colaborar con el departamento de Compras para su integración temprana en el proyecto. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (Estudios/Licitaciones). Se valorará positivamente la experiencia previa en ejecución de obra. Formación y Conocimientos: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de Obras Públicas o Caminos (CCyP). Conocimiento en la integración de requisitos de seguridad (PRL), calidad y medio ambiente en las ofertas. Herramientas Digitales: Presto y RIB 4: Nivel alto (indispensable). Office: Nivel alto. AutoCAD: Nivel medio. Herramientas BIM: Nivel medio. Idiomas: Inglés: Nivel alto ( C1 ) idealmente. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC) , con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: Soluciones IoT y software industrial . Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation. Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC , sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes . Objetivos del Rol Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados. Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo. Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting. Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa. Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos. Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales. Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas. Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico Elaboración de planes estratégicos , business cases , modelos financieros , propuestas de expansión y documentos ejecutivos. Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones. Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners. Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios Análisis y validación de oportunidades en nuevos países. Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Hard Skills Deseadas Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente). Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.). Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica. Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases). Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable). Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas Visión estratégica y pensamiento analítico. Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo. Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo. Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders. Orientación a resultados y alto sentido de urgencia. Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica. Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Experiencia Requerida Mínima 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares. Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría. Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales. Haber participado en procesos de expansión internacional. Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio. Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos. Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines. • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable). • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas Inglés – C2 Español – Nativo/Avanzado Portugués - Deseable

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. Practice Area Profile The Operations Practice (OPS) Area is one of BCG's largest functional practices. We help our clients create competitive advantage by enhancing their performance and building strategic capabilities. BCG's expertise in Operations covers the following areas - supply chain management, procurement, manufacturing, service operations, cost efficiency, operational transformation, research & product development, program and project management, all with a strong digital and analytics overlay. Supply Chain & Procurement are a key priority for our OPS practice area – in fact they are the largest business lines within OPS at BCG. What You'll Do As a Consultant/Consulting Manager, you will be given end-to-end responsibility within a BCG project, and begin to develop specialized knowledge to help you solve our clients’ problems. You’ll work closely with clients to understand their issues, create strategies for change, win buy-in for your recommendations, and collaborate with fellow BCGers to transform client potential into performance. Responsibilities • Working jointly with BCG and high impact client project teams, bringing expertise to the team and to the client on site, • Working independently at a module level on select topics, • You will have the opportunity to delve deeper into specific areas of expertise within the Operations sector and expand your expertise especially in Procurement and/or Supply chain., • Support case teams, especially those with need for deep expertise and a hands-on approach, • Contribute to the quality of the work, question results with sanity checks and with the project team, • Educate and inform clients proactively about state-of-the-art technologies, methodologies and tools and how it can bring value to their business and, in particular, operation What You'll Bring (Experience & Qualifications) We’re looking for exceptional talents to join us. You would typically: • You have a minimum of 5-12 years of experience in industry roles or consulting., • Within your career so far, you have already been able to apply sound knowledge in the field of supply chain and/or procurement, • Actively managing multiple client and stakeholder relationships and networking within the client organization in order to understand their needs and help to influence the client agenda is part of your business, • Interpersonal skills to partner with executive management teams as they implement a new vision and passion for enabling leaders to drive change within organizations set you apart, • Flexibility, ability to work under pressure and willingness to travel frequently are necessary;, • You have an exceptionally good academic background, ideally from a leading university, • Have excellent verbal and written communication skills in Spanish and English, in addition to a strong presence, team spirit and leadership skills.

📢En Redsys seleccionamos a un/a Data Center Operations Engineer para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestras plataformas de pago, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales: • Monitorizar y operar infraestructuras críticas (servidores, redes y almacenamiento), • Gestionar incidencias en entornos 24x7, • Ejecutar cambios, despliegues y mantenimiento preventivo, • Gestionar activos físicos del CPD (inventario, hardware, lifecycle), • Participar y coordinar proyectos dentro del Data Center, • Colaborar con equipos técnicos y proveedores, • Grado en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o similar, • Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad para trabajar en entornos internacionales), • Experiencia en operaciones de Data Center o entornos críticos, • Conocimientos en Linux/Unix y/o Windows Server, • Experiencia con virtualización (VMware u otras), • Conocimientos de redes (TCP/IP, switching, routing), • Iniciativa y proactividad, • Ganas de aprender y desarrollo continuo, • Buena actitud y trabajo en equipo

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona la Tesorería Centralizada en España: Funciones y Responsabilidades: • Gestión y control de apertura/cancelación de cuentas de UTEs, • Gestión y control de líneas de Factoring y Confirming de UTEs, • Gestión y control de previsiones de UTEs, • Gestión y control de envío y recepción de fondos con UTEs, • Gestión de KYCs de UTEs, • Cálculo de Intereses intercompañía, • Compra-venta de divisas, • Gestión de transferencias nacionales e internacionales, • Valoración de derivados, • Reporting a Banco de España de transacciones económicas y los saldos de activos y pasivos financieros con el exterior (formulario ETE) Requisitos del puesto: • Graduado en Económicas, Empresariales o ADE., • Experiencia de más de 5 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, valorable tener experiencia en el sector construcción., • Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes., • Altos conocimientos de Excel., • Valorable alto nivel de inglés., • Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones en Madrid, cuyas funciones principales son: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar., • Conocimientos sobre: Presto, AutoCAD, Office y BIM., • Indispensable experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación., • Idiomas valorable: Ingles B1-C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo., • Retribución flexible., • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra para importante obra de hospital en Madrid. Entre otras, sus funciones serán: - Coordinación de personal operativo - Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra. - Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Interpretación de planos. - Coordinación de los trabajos subcontratados. - Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. - Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: - Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en edificación singular, muy valorable en hospitales. Se ofrece incorporación a importante proyecto de edificación, con interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico . Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva &##128176; Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)&##128336; Acceso al programa BeWell &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector &##127774; Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.&##127758; Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra especializado en obra civil para un importante proyecto en Lorca (Murcia). Entre otras, sus funciones serán: • Control y seguimiento de la ejecución de la obra., • Control y cumplimiento de la planificación., • Interpretación de planos y replanteos., • Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios., • Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados., • Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en obra civil, con movimiento de tierras, estructuras...etc, • Aportar título de PRL de 60h. -Disponibilidad para vivir en Lorca. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Encargado de Obra Lorca

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra para importante obra de hospital en Madrid. Entre otras, sus funciones serán: - Coordinación de personal operativo - Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra. - Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Interpretación de planos. - Coordinación de los trabajos subcontratados. - Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. - Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: - Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en edificación singular, muy valorable en hospitales. Se ofrece incorporación a importante proyecto de edificación, con interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona la Tesorería Centralizada en España: Funciones y Responsabilidades: Gestión y control de apertura/cancelación de cuentas de UTEs Gestión y control de líneas de Factoring y Confirming de UTEs Gestión y control de previsiones de UTEs Gestión y control de envío y recepción de fondos con UTEs Gestión de KYCs de UTEs Cálculo de Intereses intercompañía Compra-venta de divisas Gestión de transferencias nacionales e internacionales Valoración de derivados Reporting a Banco de España de transacciones económicas y los saldos de activos y pasivos financieros con el exterior (formulario ETE) Requisitos del puesto: Graduado en Económicas, Empresariales o ADE. Experiencia de más de 5 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, valorable tener experiencia en el sector construcción. Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes. Altos conocimientos de Excel. Valorable alto nivel de inglés. Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico . Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Contractual para la Dirección del Norte de Europa, con sede en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 3 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de obra civil. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Imprescindible nivel alto de inglés. Ofrecemos interesantes condiciones, beneficios sociales, así como oportunidades de desarrollo profesional.

Somos un centro sanitario de psicología, psiquiatría, psicopedagogía y logopedia, ubicado en Esplugues de Llobregat. Buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a especializado en el ámbito de adultos para colaborar con nuestro equipo . El profesional que se incorpore a nuestro equipo realizará las siguientes tareas: · Evaluación, diagnóstico y tratamiento de los pacientes de forma presencial. · Realizar informes clínicos. · Participación en sesiones clínicas de seguimiento. Requisitos: · Máster en Psicología General Sanitária o habilitación sanitária. · Alta en régimen de autónomos. · Seguro de responsabilidad civil vigente. · Orientación cognitiva y conductual. . Se valorará a los candidatos que cuenten con experiencia en terapia infantil y que estén dispuestos a tratar algunos casos. · Disponibilidad en horario de tardes. Además, se valorará positivamente tener alguna mañana disponible. · Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de tratamiento de adultos demostrable en otros centros. . Se requiere que el candidato resida en Barcelona o en sus alrededores. · Incorporación inmediata. Se ofrece: Colaboración en horario de tardes y alguna mañana. Integración en un equipo multidisciplinar dinámico y profesional. Posibilidad de participar en nuevos proyectos en el ámbito de adultos. Asignación directa de pacientes acorde con tu especialidad y disponibilidad. Atención presencial mediante agenda concertada en nuestro centro sanitario.

This is a Regional People Operations Manager to join a large, complex international organization operating across multiple European, Middle East and African markets. This is a senior regional role with responsibility for people operations service delivery, process enablement, compliance, and continuous improvement , working closely with regional and global stakeholders in a matrix environment. The position combines strategic ownership with hands‑on operational leadership , and is ideal for someone experienced in HR Operations, shared services, and multi‑country delivery models . The Regional People Operations Manager is responsible for leading and enabling people service delivery across multiple countries, ensuring consistent, compliant, and high‑quality employee support. The role drives regional standardization, process improvement, and change initiatives while leading a geographically dispersed team and partnering closely with global and cross‑functional stakeholders in a complex, international environment. Own and drive regional people service delivery , ensuring consistent, high‑quality employee support across markets Monitor service performance, analyze issues, and drive resolution and service progression Process governance & compliance Contribute to global process design and provide regional input to ensure alignment with local legal and regulatory requirements Partner closely with global process owners to support compliant and scalable solutions Own the regional employment compliance agenda , supporting country and regional initiatives where required Knowledge management & self‑service Oversee regional ownership of HR knowledge content , ensuring accuracy, completeness, and usability Promote employee self‑service adoption and effective use of HR portals and tools Change, transformation & projects Lead and embed regional, global, and country‑level initiatives within people operations Drive effective change management across regional operations, ensuring adoption and sustainability Contribute to regional and global continuous improvement agendas, including process streamlining and optimization Leadership & stakeholder management 5+ years’ experience in HR Operations, People Operations, Shared Services, or outsourced service environments ~ Proven experience leading regional or multi‑country teams , including remote leadership ~ Strong background in service delivery management , process design, and operational governance ~ Strong knowledge of employment and labour law principles , compensation administration, and HR operations end‑to‑end Hands‑on experience with HR systems and service platforms (Workday, ServiceNow wou;Experience with process improvement methodologies , project management, and change management Strong data analysis and reporting capability to inform decisions and improvements Excellent stakeholder management and influencing skills Senior regional role with high visibility and impact Hybrid working model (from Madrid or Krakow, Poland)

Ingeniero Diseño Civil - Renovables: hidrógeno, biogases, etc. (H/M) Ubicación: Sevilla Unidad: Omexom Renovables Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Renovables, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero de Diseño civil (H/M) para integrase en el área civil dentro del Departamento de Energías Renovables: BESS, Hidrógeno, Biogas, Fotovoltaica, etc. Tus principales responsabilidades serán: Diseño y cálculos civiles para plantas de energía renovables en las fases de ingeniería básica y detalle. Movimientos de tierras, drenajes, viales, cimentaciones, cálculos de estructuras. Interpretación de estudios hidrológicos, geotécnicos y pull-out test. Requisitos: Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Superior Industrial o Master en Ingeniería de Tecnologías Industriales o similar. Al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y cálculos civiles de durante la etapa de ingeniería de detalle (no imprescindible experiencia en nuestra tipología de proyectos, se valorará cualquier sector - indústria, carreteras, renovables, etc). Conocimiento de las normativas técnicas del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, entre ellas: entre ellas PG-3; Norma 5.2-IC. Drenaje Superficial. Valorable experiencia en servicios de Ingeniería de la propiedad. Nivel medio-alto de inglés, valorable. Herramientas informáticas: herramientas de MdT, CYPE, AutoCAD, IBER o similar, Office (Excel, Word & PPT). Valorable QGIS y conocimientos de Visual Basic u otro lenguaje de programación (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico . Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva &##128176; Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)&##128336; Acceso al programa BeWell &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector &##127774; Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.&##127758; Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Do you have interest in relocation and global mobility services ⚖️ ⚖️? Do you like working with people all around the globe ✈️? If that’s you, we are looking for a relocation consultant . About us We support our clients to fulfill their international mobility needs anywhere in the world. Our objective is to propose high-quality immigration and relocation services and make our clients' business projects possible in time. Want to join a company determined to create a world where Talents can grow professionally throughout their career? Where mobility is simple and pleasant? About the role The Relocation Consultant is responsible for coordinating and delivering relocation services to international assignees and their families. Acting as the main point of contact throughout the relocation journey, the consultant ensures a smooth transition by providing tailored support in housing, schooling, integration, and settling-in services, in line with client policies and local regulations. His/her main objective is to ensure companies’ transferred employees and their families a smooth settling- in process. Daily responsibilities . Manage the full relocation process from pre-arrival to post-arrival, including orientation, home search, school search, settling-in, and departure services. · Serve as the primary liaison between the assignee, client HR teams, and service providers to ensure good communication among parties, set down-to-earth expectations and to update on any issue. · Customize relocation support based on the assignee’s family situation, preferences, and destination. · Look for accommodation according to the employee’s and their family needs. Accompany them to visit the different properties, revise the lease agreement and help them with the required documentation. · Hook-up the utilities such as internet, water, electricity, etc. · Help them open a bank account. · Look for suitable childcare and schools in case they need it. · Advice on which local registrations they might fulfill and help them through the process (such as Town-Hall registration, Medical Card, Public transport pass, driving license, etc.). · Explain and help them to understand “how things work” in Spain regarding bureaucracy, culture, shopping hours, etc. · Provide local area orientation and practical advice about the host country (e.g., public transport, healthcare, banking, etc.). · Offer cultural guidance and tips for easier adaptation to the new environment. · Ensure high-quality service delivery that meets both the client company’s mobility policy and the assignee’s expectations. · Maintain regular communication with assignees and proactively address questions or concerns. · Provide ongoing updates to client HR teams and deliver status reports. · Agenda and calendar coordination with suppliers. What are we looking for? · You are allowed to work in Spain. · Previous experience in relocation, customer service, or global mobility. · Fluent in Spanish and English. Any other language will be very valuable. · Knowlegde of Spain’s local registrations. · Excellent organizational and communication skills. · Cultural sensitivity and the ability to work with international clients. · Strong problem-solving skills and attention to detail. · Proficiency in Microsoft Office and case management systems such as Basecamp or Reloonline. · Bility to perform under pressure. · Empathy, since you will be in touch with a lot of customers that are experiencing a lifechanging turning point in their lives being relocated to another country. What we offer: · A full-time position. · Great work-life balance with a hybrid job. · 25 working days as annual holidays. · You will belong to a fast-scaling international group. You can learn more about us at

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Director of Applied Research to lead the development of a distinctive research agenda focused on business transformation . We are seeking a hybrid profile with strong practitioner orientation and solid academic credibility: someone close to companies, capable of understanding real organisational challenges, and able to translate them into relevant applied research, thought leadership and strategic collaboration. This role is designed for a candidate who can build bridges between academia and business, develop partnerships with companies and institutions, and position the School as a relevant voice in areas such as digital transformation, AI adoption, leadership, strategy, innovation, talent and organisational change. We are looking for someone with: A PhD is strongly preferred. Proficiency bilingual in English . Strong academic and professional background in business transformation or related fields. Significant experience working with companies, executives, consulting firms or institutional partners. A strong international outlook. The ability to develop applied research with external relevance and strategic impact. An entrepreneurial mindset and the ambition to grow with an expanding school. Based in Madrid , this is an opportunity to shape a new applied research platform within a university known for its deep business connections, international outlook and entrepreneurial roots. Join Nebrija Business & Technology School and help us build research that matters for organisations facing transformation today.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. xiphteb Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Desde Grafton Barcelona buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento que se encargue de asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones fotovoltaicas y de movilidad eléctrica, gestionando de forma integral el mantenimiento preventivo y correctivo. Será responsable de coordinar equipos de campo, gestionar incidencias y dar soporte a clientes, garantizando una ejecución eficiente de las intervenciones conforme a la planificación, la normativa vigente y los estándares internos. Descripción del puesto: Monitorización diaria de las instalaciones y registro de incidencias, tanto internas como reportadas por clientes Seguimiento y resolución de incidencias, manteniendo informados a los clientes mediante notificaciones por email Planificación y coordinación del trabajo del equipo técnico, incluyendo gestión de agenda, replanificaciones y soporte telefónico durante las intervenciones Gestión documental como órdenes de trabajo, actas de recepción e informes de finalización Planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo Revisión, validación y planificación de nuevas obras solicitadas por el área de producción Gestión de stock y compras de materiales necesarios para las actuaciones Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones, con o sin contrato de mantenimiento Gestión de no conformidades, proponiendo e implantando acciones correctivas y preventivas Identificación y comunicación de anomalías que puedan afectar a recursos, emisiones o vertidos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: Técnico Superior o titulación en Ingeniería con especialidad eléctrica o similar Experiencia mínima de 2 años en una posición similar Experiencia en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas Perfil con alto grado de responsabilidad, organización y orientación a resultados Nivel avanzado de catalán y castellano e inglés valorable Muy valorable formación en PRL 60h, trabajos en altura y riesgos eléctricos

Buscamos una periodista con sólida cultura económica y capacidad para gestionar proyectos editoriales de principio a fin. Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos, comerciales y de comunicación, y que no pierda el hilo editorial aunque tenga diez conversaciones abiertas a la vez. El rol combina gestión de cuentas y criterio periodístico: coordinarás proyectos de branded content, serás la interlocutora principal con el cliente y te asegurarás de que cada pieza publicada tenga calidad, coherencia y encaje dentro de la sección. También participarás en la elaboración de propuestas creativas, por lo que buscamos a alguien con ideas propias y capacidad para pensar en formatos más allá del artículo. Lo que harás Gestionar la relación con el cliente: seguimiento semanal, resolución de dudas y reporte de avances Revisar propuestas editoriales y velar por su encaje dentro de la línea del periódico Coordinar agendas, entrevistas y fechas de entrega con todas las partes implicadas Interlocutar con equipos de comunicación para obtener materiales: vídeos, recursos gráficos, datos de apoyo Editar y escribir textos: estructura, claridad, enfoque y titular Subir y revisar contenidos en CMS antes de su publicación Coordinar con el equipo de redes sociales la distribución de piezas y reels Preparar y enviar el paquete completo de publicación: vídeo, foto, textos Participar en la creación de propuestas creativas para clientes, con capacidad para pensar en formatos audiovisuales y de redes sociales Hacer seguimiento de los contenidos publicados en web y redes Analizar métricas Lo que esperamos de ti Que estés al día de la actualidad económica y financiera. Que tengas buen ojo para el titular, la estructura y el enfoque. Que sepas editar un texto y también gestionar una agenda de entrevistas. Que tengas cultura audiovisual y entiendas el lenguaje de las redes sociales: qué funciona, qué no y por qué. Que trabajes bien con equipos multidisciplinares (editorial, vídeo, redes, diseño) y que el cliente perciba en ti a alguien que controla el proyecto, entiende su negocio y llega a las reuniones con ideas. El perfil Periodista con experiencia en medios económicos o en proyectos de contenido de marca. Con criterio audiovisual, manejo de redes sociales y capacidad para elaborar propuestas creativas que combinen texto, vídeo y distribución digital. Acostumbrada a trabajar con CMS, a manejar varios proyectos en paralelo y a mantener la calma cuando los timings aprietan. xiphteb Las destrezas de escritura son imprescindibles; la experiencia en branded content, un plus. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.

Sobre la Empresa ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Sobre el Rol ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING. Productos de Salud de Sanitas. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Convenios colectivos de NN Employee Benefits. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra especializado en obra civil para un importante proyecto en Lorca (Murcia). Entre otras, sus funciones serán: • Control y seguimiento de la ejecución de la obra. - Control y cumplimiento de la planificación. - Interpretación de planos y replanteos. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. - Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en obra civil, con movimiento de tierras, estructuras...etc - Aportar título de PRL de 60h. -Disponibilidad para vivir en Lorca. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Encargado de Obra Lorca

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo ! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos , ¡esto te interesa! En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia , estamos buscando: ✅ Consultores inmobiliarios. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad y área metropolitana. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: - Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona. - Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes , ofreciendo un servicio y apoyo profesional. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? - Altas comisiones : Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. - Cartera compartida : Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes. - Soporte estructural : Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo. - Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21. - Tecnología de vanguardia : herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados. - Horario flexible : Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente. - Proyección profesional : Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario. - Cultura de Éxito : ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. - Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: - Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud , te queremos en el equipo. - Perfil comercial, emprendedor y analítico . - Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación . - Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata . ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta al correo Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Sobre Eltex Eltex opera en uno de los sectores con mayor crecimiento en Europa, impulsando la transición energética desde una visión clara: hacer que electrificar un hogar sea fácil, rápido y accesible, sin fricciones y con una experiencia de cliente excelente de principio a fin. ¿Cuál será tu misión? • Serás una pieza clave en nuestro crecimiento: convertir oportunidades reales en clientes, liderando el proceso de venta de principio a fin. - Buscamos un perfil con hambre comercial, orientado a resultados y con foco en el cierre, que entienda que una gran venta también se construye desde la confianza, el asesoramiento y una ejecución impecable. - Aquí no solo cerrarás ventas: acompañarás al cliente en una decisión relevante, siendo parte activa de un cambio hacia un modelo energético más sostenible. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar visitas presenciales previamente concertadas con clientes que ya han mostrado interés, maximizando las probabilidades de cierre. - Asesorar al cliente sobre soluciones de electrificación del hogar y acompañarle durante todo el proceso de decisión. - Gestionar el seguimiento y todo el proceso postventa, asegurando una experiencia ágil, clara y excelente. - Coordinarte con equipos internos (operaciones, Account Managers, etc.), trabajando de forma alineada para ofrecer el mejor servicio. - Mantener un enfoque claramente orientado a resultados, combinando dinamismo comercial con una buena ejecución. ¿Qué buscamos? • Mentalidad 100 % comercial: te gusta vender, eres competitivo/a y te motiva un alto variable. - Foco en el cierre de ventas, sin perder la calidad en el trato con el cliente. - Habilidades sociales y capacidad para generar confianza rápidamente. - Capacidad de organización y responsabilidad en el seguimiento de oportunidades. - Experiencia previa en ventas. - Carnet de conducir. - Valorable experiencia en energías renovables o conocimiento técnico. PIT STOP… no solo pedimos ¿Que te ofremos? • Leads diarios de alta calidad, con agenda optimizada y rutas planificadas para maximizar tu rendimiento. - Opción de vehículo de empresa o kilometraje + tarjeta Solred para gasolina. - Tarjeta mensual para dietas (comidas, cafés, parkings, etc.). - Formación inicial completa para dominar el producto y tener autonomía real desde el inicio. - Alto potencial de ingresos variables: aquí tu rendimiento tiene impacto directo en lo que ganas. Eltex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Psicólogo/a para atención psicológica universitaria Emocional Technologies 22, S.L.- Vera (València), Gandía y Alcoi (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del equipo de atención psicológica universitaria, un servicio orientado al bienestar emocional de la comunidad estudiantil. Buscamos incorporar profesionales con experiencia clínica y capacidad de coordinación para fortalecer la atención psicológica individual y grupal en los distintos campus. Tu día a día Dirección técnica y coordinación del equipo de psicólogos/as de campus. Supervisión clínica y metodológica de la intervención psicológica. Atención psicológica individual breve (hasta 10 sesiones por persona) a estudiantes y jóvenes universitarios. Elaboración de informes trimestrales, memorias y seguimiento de casos. Gestión de agenda y coordinación con el servicio responsable. Colaboración en actividades de promoción de la salud mental y campañas institucionales. Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Psicología. Habilitación sanitaria (Psicólogo/a General Sanitario o Especialista en Psicología Clínica). Colegiación vigente. Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica individual y grupal para jóvenes. Idiomas (valenciano y inglés) con certificados oficiales. Tienen que estar acreditados . Condiciones Media Jornada Horario: a coordinar con el resto del equipo, aprox de lunes a viernes de 12:00 a 18:30 Incorporación a un equipo profesional y comprometido con la salud mental universitaria. Formación y supervisión continua. Contrato vinculado a proyecto institucional de 1 año con posibilidad de renovación. Posibilidad indefinida de participar en otros proyectos de Emocional. Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y acreditación de experiencia a , y con asunto “ Psicología universitaria Valencia ” antes del 23 de enero.

Magnum & Partners, una de las consultoras inmobiliarias de residencial de referencia a nivel nacional, busca Administrativo/a Comercial Inmobiliario/a para incorporarse a su equipo en Madrid. Su función primordial será dar soporte administrativo y comercial a la actividad diaria de la oficina comercial, siendo una pieza clave en la gestión de operaciones inmobiliarias. Funciones principales • Apoyo a las oficinas en venta en tareas administrativas., • Gestión y agenda de escrituraciones., • PBC., • Supervisión de los diferentes CRM de los clientes., • Control de reservas, contratos y escrituras de la delegación., • Apoyo en la elaboración de informes semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia previa en puesto administrativo y/o comercial en el sector inmobiliario., • Conocimiento y manejo de habitual de paquete Office, CRM, Outlook y herramientas PRINEX., • Trabajo en equipo, confianza, profesionalidad y capacidad resolutiva., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Vehículo propio.

🚀 Category Manager Senior – Compras TI & Ciberseguridad (Vendor Management Global) ¿Te apasiona negociar a primer nivel con fabricantes y partners globales, definir estrategias de categoría que mueven millones y estar en el centro de la evolución Cloud + Ciberseguridad? Buscamos un/a líder senior de Compras TI con visión estratégica, fuerte capacidad de influencia y experiencia real en entornos complejos e internacionales. 🎯 Tu misión Convertir la categoría de TI & Ciberseguridad en una auténtica palanca de negocio: optimizar el ecosistema de proveedores, impulsar acuerdos marco con vendors líderes, elevar la madurez de la función y acelerar la transformación digital de Compras (incluida IA aplicada). 💼 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia de Category Management para TI & Ciberseguridad (sourcing, segmentación, panel óptimo, riesgos, sostenibilidad, KPIs)., • Liderar negociaciones complejas con fabricantes, hiperescalares, vendors y mayoristas: descuentos, condiciones comerciales, rebates, soporte, certificaciones, acuerdos marco, etc., • Evaluar técnica y económicamente soluciones de ciberseguridad en entornos exigentes (y defenderlas frente a stakeholders técnicos y de negocio)., • Gestionar relaciones estratégicas y de largo plazo con el ecosistema de partners, alineando acuerdos con roadmaps tecnológicos., • Trabajar por proyectos con preventa y jefaturas de proyecto, con un rol muy cercano al negocio., • Liderar y coordinar equipos: tendrás responsabilidad de gestión y además dependencia funcional de compradores en otras geografías., • Impulsar iniciativas de digitalización e IA en Compras: automatización de sourcing, analítica/predictivo de proveedores, mejora de eficiencia y calidad de decisión. 🧠 Qué buscamos (imprescindible) • 10–12 años en Compras TI con peso real en cloud, hiperescalares, ciberseguridad y negociación con fabricantes, con inglés C2 imprescindible y fuerte orientación analítica., • Conocimiento profundo en ciberseguridad: arquitecturas, servicios gestionados, Zero Trust, IAM, endpoint, redes seguras y cumplimiento normativo., • Experiencia sólida liderando negociaciones complejas con vendors globales y distributors., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo por proyectos, con alta exposición a stakeholders., • Capacidad analítica para segmentación de categoría, benchmarking y gobierno por KPIs. ⭐ Muy valorable • Experiencia demostrada en Category Management como unidad estratégica de negocio (estrategias de sourcing, optimización de proveedores, reducción de costes y riesgos)., • Haber participado en proyectos de IA aplicada a Compras/Category (automatización, analítica avanzada, decision intelligence)., • Liderazgo de transformación digital y adopción de metodologías ágiles. 🌍 Lo que te ofrecemos (por qué te va a encantar) • Un rol estratégico y visible, con impacto directo en la agenda tecnológica (Cloud + Ciber)., • Entorno internacional, dinámico y con partners de primer nivel., • La oportunidad de liderar la evolución hacia una función de Compras más data-driven y apoyada en IA., • Cultura de equipo orientada a crecimiento, aprendizaje y colaboración (en línea con mensajes internos de employer branding como “apoyo para crecer y aprender juntos” y foco en evaluaciones/desarrollo), • Pertenecer a un grupo referente en tecnología y digitalización; Minsait destaca por capacidades punteras en IA, cloud y ciberseguridad 🤝 Compromiso con la igualdad y el respeto Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto con alcance global y reto real en tecnología, envíanos tu candidatura.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web:

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Our client, a leading global Private Equity firm, is looking for a top performing Bilingual Executive Assistant to support a Global Partner in a highly active deal environment. This position will be undertaken from Madrid, however support an individual who is based out of London. The remit is wide, however will include: • Own and manage a complex and high stakes agenda managing competing priorities across stakeholders, geographies and time zones, • Manage a high volume inbox, • Anticipate and proactively resolve scheduling conflicts, acting as gatekeeper ensuring partner’s time is protected for high impact work, • Flawlessly plan and execute complex, multi-stop, global travel itineraries, often under time pressure and subject to last minute changes, • Act as trusted extension of the Partner, liaising and building rapport with key stakeholders, managing sensitivities and ensuring the right level of information is shared, • Produce clear and concise briefing materials to ensure Partner prepped for meetings effective decision making, • Pre-empt challenges before they arise and deliver solutions instantly, • Manage multiple priorities simultaneously, ensuring nothing is dropped This role will be undertaken in English, whilst knowledge of Spanish is beneficial (for integration in local office). A solid grasp of standard Tech (Office, Google Workspace, Zoom, Slack, CRM software, relevant AI tools etc.) is also required. 8+ years experience in global Financial Services (transaction based) essential for this position. The successful candidate will thrive in a “first-time-right” environment, where precision, pace, and reliability are non-negotiable. It’s essential that they are a strong communicator, with the intuition and judgement required given the challenge of supporting a senior stakeholder located in a different geography. They will connect the dots quickly, consistently looking beyond immediate tasks to understand priorities and the wider business context. This is a position for a Madrid based individual who seeks a rigorous position with genuine international exposure. Location - Madrid Contract - Permanent Salary - Competitive + Bonus + Generous benefit package Timetable - Full time, absolute flexibility required Hybrid/On site - Predominately on site with 1 day wfh Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación., • Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor), • Revisión de diseño de planta FV y optimización., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …), • Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1.500 proyectos y ha desarrollado soluciones tecnológicas orientadas al negocio, lo que la ha consolidado como una multinacional de referencia en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista en horario de mañanas. 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia, canalizando la información a las áreas correspondientes., • Organización de eventos internos y externos, apoyando en la logística y coordinación necesaria., • Gestión de agenda y apoyo administrativo a miembros del equipo ejecutivo (coordinación de reuniones, viajes, citas)., • Control y coordinación con proveedores (servicios de oficina, mensajería, material, etc.)., • Tareas administrativas generales, como manejo de documentación, archivo, reservas y coordinación de salas de reuniones., • Apoyo al área administrativa y de oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Horario: de lunes a viernes de 8h a 15h 🎯 Requisitos • Bachillerato o curso en administración, secretariado, atención al cliente o similar., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, empática y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimientos medios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al público., • Nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. .. y mucho más!

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: • Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía., • Gestión de centralita: Atender, filtrar y redirigir llamadas telefónicas de manera eficiente., • Gestión de agenda y salas: Coordinar la reserva de salas de reuniones y apoyar en la organización de agendas cuando sea necesario., • Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Gestión de correspondencia: Recibir, clasificar y distribuir correo postal y mensajería., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos., • Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.)., • Soporte en eventos internos: Colaborar en la organización de reuniones, visitas o eventos corporativos., • Gestión de proveedores: Coordinar servicios como mensajería, limpieza o mantenimiento cuando sea necesario., • Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva., • Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización., • Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público, • Valorable inglés a nivel de conversación, • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Proactividad y actitud positiva, • Capacidad de gestión multitarea, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en un entorno dinámico y profesional., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid , y con 2 oficinas en la zona de Fuenlabrada, Getafe y alrededores , estamos buscando: Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar * para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más ., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios . Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva ., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia , pero sí ambición y actitud , te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata . ¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum ! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Experiencia demostrable en bufete de aboga

En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; orga

En TWIC, agencia de representación líder del mercado y en constante crecimiento, estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Senior que sea proactivo, organizado, creativo y con un nivel de inglés avanzado para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principales:.Gestión de agenda, comunicaciones