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¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos unos/as 20 Técnicos/as Electrónicos, Soldadura y SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás • Montaje de equipos electrónicos ., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 1-2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica ., • Vehículo y carnet propio ., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y de tarde y noche. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! xbhjioe Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables desde el primer momento de llegada de nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé el rostro que da la bienvenida a experiencias de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Atender a nuestros huéspedes con excelencia: Gestiona check-in y check-out, reservas y solicitudes, asegurando una experiencia fluida y personalizada., • Brindar información y asistencia: Responde preguntas, ofrece recomendaciones locales y asegura que cada huésped se sienta bienvenido y cuidado., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación interna para satisfacer las necesidades de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Soluciona problemas con rapidez, discreción y cortesía, manteniendo la satisfacción del huésped en todo momento., • Mantener estándares de presentación y organización: Asegura que la recepción refleje el lujo, orden y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa en Front Office: Mínimo 1 año en hoteles de alta gama o resorts de lujo., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente., • Dominio de sistemas de gestión hotelera y idiomas: Conocimiento de PMS y buen nivel de inglés y conocimientos de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y gestionar situaciones de alta presión manteniendo la excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ser la primera sonrisa que reciban nuestros huéspedes y garantizar que cada estancia sea inolvidable , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Si quieres adquirir nuevos conocimientos dentro del ámbito naval y desarrollarte como Supervisor/a en obra Eléctrico para trabajar en la zona de la bahía de Cádiz, de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente... ¡Esta oferta te va a interesar!. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones: • Supervisión e Inspección de Materiales y Equipos eléctricos en las instalaciones de nuestros clientes del sector naval: Serás responsable de la inspección de una variedad de materiales y componentes, asegurando que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos: • Poseer el grado en Ingeniería Técnica Naval o industrial., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia no requerida. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a., • Posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes que contribuyen al desarrollo de la industria naval. Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as, por eso te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida, tendrás flexibilidad retributiva, horario flexible, acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos... Ubicación: Cádiz ¡Te contamos más en la entrevista! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades. xbhjioe Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas de Navegación para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Naval o similares., • Inglés técnico. Requisitos: • Conocimiento en ingeniería de sistemas de navegación para proyectos navales., • Conocimiento en desarrollo de especificación de requisitos de sistemas de navegación., • Conocimiento en herramientas de gestión de requisitos de la suite IBM (DOORS y o Jazz). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Electromecánico/a en Córdoba para proyectos de defensa. ¿Qué harás? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria eléctrica y mecánica., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas automatizados (PLC, sensores, actuadores)., • Configuración, programación y ajuste de autómatas programables (PLC) y variadores de frecuencia., • Supervisar el estado de instalaciones eléctricas y cumplir normativas de seguridad., • Colaborar en la mejora continua de procesos productivos y reducción de paradas., • Documentar intervenciones y reportar incidencias en el sistema de mantenimiento. ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Titulación: Formación Profesional Grado Superior en Electrónica o una especialización relacionada., • Experiencia realizando el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria eléctrica y mecánica., • Experiencia diagnosticando averías en sistemas automatizados., • Experiencia en configuración, programación y ajuste de PLC. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xohynlm • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Analista Programador Senior Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un Analista Programador Senior con sólida experiencia en entornos core bancarios, especializado en sistemas de pago con tarjetas (medio de pago). El perfil debe combinar capacidad técnica de desarrollo y mantenimiento con un buen entendimiento funcional del negocio de pagos, especialmente en pagos con tarjeta y pagos internacionales (SWIFT). Responsabilidades • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entorno mainframe, • Programación y soporte de aplicaciones en COBOL sobre IMS y DL1, • Análisis funcional de aplicaciones relacionadas con sistemas de pago bancarios, • Pagos internacionales vía Swift en entorno mainframe, IMS, DL1 / DLI, DB2, • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procesos online (CICS) y batch en entorno mainframe Beneficios • Equilibrio trabajo/vida con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejores vacaciones con cada año de permanencia, • Retribución flexible con opción a optimizar fiscalmente el salario mediante cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Proceso de onboarding con bienvenida y pack de bienvenida xcskxlj, • Programa de reconocimiento y gamificación de la plataforma, • Beneficio de cumpleaños con cheque regalo de Amazon y otras sorpresas, • Ambiente de trabajo inclusivo y apoyado por la unidad de People & Culture para aumentar el bienestar y la motivación, • Oportunidades iguales y fomento de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

ppSobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p pPara hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER, ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). /p h3Oportunidad de empleo /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando, para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial, un/a Inside Sales Latam con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos /h3 pContrato indefinido. /p ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, donde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3#diversoseinclusivos /h3 pLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Verificador/a aeronáutico GSC es una compañía líder en el mecanizado y montaje de aeroestructuras metálicas. Con clientes de la talla de Airbus Defence & Space, Airbus Commercial, Aciturri y Spirit Aero, somos reconocidos como una de las mejores compañías en cuanto a desempeño cara al cliente. Airbus Defence & Space: Global Industrial Performance 2021. Airbus Commercial: Global Operational Excellence Award 2023. Con una clara vocación de excelencia tecnológica y operacional, GSC es un entorno ideal para tu crecimiento profesional. Estamos buscando un/a profesional con experiencia en verificación e inspección de productos aeronáuticos Responsabilidades: · Aseguramiento de la conformidad del producto: inspecciones y verificaciones físicas durante procesos intermedios y finales para asegurar la conformidad del producto con la documentación técnica y requisitos del cliente. · Garantizar la correcta gestión y la implementación de IPAS, I.V`S y M.C´S. · Analizar las principales características geométricas de los productos para la fabricación de estos y generar los programas y documentación necesarios para el control mediante MMC de las piezas. · Gestión de No Conformidades internas y externas (segregación de material no conforme, control de purgas de almacén …) · Control documental de verificación e identificación de piezas. · Gestión de registros de procesos especiales. Indispensable: · Experiencia previa en interpretación de planos técnicos. · Conocimiento en normativa de calidad y procesos especiales, así como experiencia en la utilización de la herramienta CATIA V5. · Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. · Valorable formación y experiencia en sectores afines. · Disponibilidad para realizar contrato temporal. Propuesta de valor y beneficios: o Estabilidad y Carrera: Contrato temporal con plan de desarrollo profesional en un entorno de innovación y crecimiento constante. o Bienvenida e Integración: Plan de acompañamiento y acogida personalizado para asegurar una adaptación rápida y sólida al equipo. o Formación Continua: Programas de aprendizaje para potenciar tu crecimiento y actualización profesional. o Cultura y Entorno: Equipo dinámico y motivado con un ambiente de trabajo basado en la flexibilidad y la cercanía. o Ubicación: Centro de trabajo en Sevilla (Polígono Calonge).

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Optimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc., • Revisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente., • Validación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Desarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos., • Aplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación., • Analizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Diseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización., • Colaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas., • Documentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders., • Explorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización., • Supervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Doctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos., • Tener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes., • Imprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes., • Conocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo…, • Manejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bla mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify /b, a través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. /p pBuscamos una persona para llevar a cabo la coordinación eficiente de los procesos de mantenimiento, reparaciones y control de calidad de la flota, garantizando que se ofrece un servicio óptimo y de calidad a los conductores, asegurando la optimización de los flujos de trabajo y el control de los costes del taller en Sevilla. /p pTu función principal es la de bsupervisar la ejecución de los procesos de taller /b con el objetivo de minimizar tiempos de inactividad, aumentar la productividad y ofrecer el soporte a conductores según los estándares definidos por la compañía. /p pEsta función debe realizarse apoyándose en estas actividades: /p ul liIdentificar desviaciones asociadas al área y definir acciones correctivas. /li liCoordinar con talleres externos y servicios de postventa para aspectos relacionados con las garantías y disponibilidad de recambios. /li liAsegurar los SLAs de talleres. /li liResponsable de asegurar y revisar la facturación (control de costes). /li /ul pAdicional, debes: /p ul liOptimizar procesos que mejoren la eficiencia operativa e implementar sistemas de mejora continua. /li liDesarrollar y promover la cultura y los valores de Vecttor a los conductores. /li liParticipación en actvidades de onboarding y offboarding. /li liRealizar charlas de bienvenida y otras actividades que apoyen la misión y cultura de Vecttor. /li liMínimo 2 años de experiencia en puestos similares en sectores de automoción, transporte, logística o similar. /li liConducción/circulación con vh automáticos y manuales. /li liExperiencia en flujos de trabajo de talleres mecánicos, tipos de reparaciones, tiempos, etc. /li liTecnología, herramientas de análisis de datos, ERP, Entorno Google /li liOrientación a resultados, Liderazgo, Autonomía, Mejora continua, Proactividad, Organización y gestión del tiempo. /li liDisponibilidad para realizar viajes a Valencia. /li liUn proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector. /li liSalario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. /li /ul pEsta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo.Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo.Descripción de la ofertaNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo.- Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios.- Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.- Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit.- Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera.- Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps).- Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make.- Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo.- Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos.- Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines.- Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares.- Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit.- Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes.- Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas.- Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.- Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.- Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses.- Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa.- Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos.- Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares.- Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform.- Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares).- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas.- Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial.- Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores.- Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.- Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.- Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.- Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.- Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.- Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.- Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.- Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.- Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

Sobre CoverManager Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Imagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. ¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant Spain con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Ofrecemos... • Contrato indefinido., • Full time jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje., • Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo., • Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional., • Pack de Bienvenida., • 23 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Presupuesto para formación y actividades de team building., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. Requisitos • Ventas., • Desarrollo de negocio., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración., • Gestionar un CRM., • Seguimiento de contratos. Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... • Producto SaaS., • Sector de la restauración., • Ecosistema startup. xcskxlj, • Inglés. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Buscamos Doctores/as que quieran desarrollarse en el entorno de la Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Requisitos • Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto., • Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA., • Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto., • Tuning de modelos ML/DL., • Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL., • Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación)., • Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia., • Diseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data., • Realizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos., • Publicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales., • Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores., • Asesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones., • Diseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos., • Supervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación., • Implementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados., • Te mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Requisitos y Beneficios • Doctorado en Ingeniería Informática., • Haber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos., • Tratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos., • Identificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders., • Imprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes., • Conocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa., • Conocimientos en Bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure., • Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python)., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. xcskxlj Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Posición: Doctores/as en Ingeniería Informática #J-18808-Ljbffr

ph3Qué Buscamos /h3 ul liPerfil muy comercial para venta multi producto de diferentes familias de producto. /li liTener experiencia en ventas y ventas cruzadas. /li liSer proactiv@, dinámic@ y que le guste trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li /ul h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liDar la bienvenida y asesorar de forma eficaz a los clientes. /li liPresentar y vender los productos de la tienda. /li liAlcanzar los objetivos marcados formando equipo con el resto de los miembros que forman la plantilla de la tienda. /li liOrganizar la colocación de los productos en la tienda manteniendo el visual según lo marcado por nuestro Dpto de Marketing y Retail. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liTurnos rotativos según necesidades de tienda. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liContrato: jornada 20 y 16 horas semanales (desde el 22/06/2026 al 30/08/2026). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liAmplia y exitosa experiencia en la venta especializada y en venta cruzada. /li liPersona motivada por el rendimiento, pasión por los retos y trabajar por objetivos. /li liDon de gentes, vocación de servicio, integridad y comportamiento ejemplar. /li liCompromiso con la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Electromecánico/a en Córdoba para proyectos de defensa. ¿Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria eléctrica y mecánica. Diagnosticar y reparar averías en sistemas automatizados (PLC, sensores, actuadores). Configuración, programación y ajuste de autómatas programables (PLC) y variadores de frecuencia. Supervisar el estado de instalaciones eléctricas y cumplir normativas de seguridad. Documentar intervenciones y reportar incidencias en el sistema de mantenimiento. ¿Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Titulación: Formación Profesional Grado Superior en Electrónica o una especialización relacionada. Experiencia realizando el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria eléctrica y mecánica. Experiencia diagnosticando averías en sistemas automatizados. Experiencia en configuración, programación y ajuste de PLC. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si quieres adquirir nuevos conocimientos dentro del ámbito naval y desarrollarte como Supervisor/a en obra Eléctrico para trabajar en la zona de la bahía de Cádiz, de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente... ¡Esta oferta te va a interesar!. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones: Supervisión e Inspección de Materiales y Equipos eléctricos en las instalaciones de nuestros clientes del sector naval: Serás responsable de la inspección de una variedad de materiales y componentes, asegurando que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos: Poseer el grado en Ingeniería Técnica Naval o industrial. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia no requerida. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes que contribuyen al desarrollo de la industria naval. Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as, por eso te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida, tendrás flexibilidad retributiva, horario flexible, acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos... Ubicación: Cádiz ¡Te contamos más en la entrevista! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades. xbhjioe Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas.

En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras!brSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular.brEstamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital.br¿Qué buscamos?brExperiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto)brDesarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones.brExperiencia en proyectos industriales, energía, oil gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular.brManejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares.brNivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído.brPerfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales.brTe ofrecemos:brTrabajar en empresa internacional y pionera en el sector.brParticipación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad.brContrato indefinido con Arghos.brSalario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto.brTenemos modelo híbrido de trabajo.brTrabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías).brHorario flexible de entrada y salida a la oficina.brDisfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico.brSe valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído)brSi crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando!brARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía.brSomos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.brCombinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.brARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Buscamos auxiliares de ayuda a dom

pp¿Te motiva acompañar a las personas en su crecimiento profesional y tener un impacto real en su experiencia dentro de la empresa? /p pSi te apasiona el desarrollo de talento, la movilidad interna y la mejora continua de los procesos de personas, esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos a una persona que quiera formar parte del área de bPeople Talent /b, participando activamente en los momentos clave del ciclo de vida del empleado: desde la bienvenida a la compañía hasta su desarrollo, promoción y consolidación profesional. /p h3Misión del puesto /h3 pApoyar la gestión de los procesos clave del ciclo de vida del empleado, contribuyendo a una experiencia positiva, estructurada y alineada con la cultura de la organización. Tendrás un papel activo en la integración de nuevas incorporaciones, la evaluación del desempeño, las promociones internas y las campañas de atracción y desarrollo de talento. /p h3Funciones principales /h3 h3Plan de acogida e integración (Onboarding) /h3 ul liGestionar y acompañar el proceso de acogida de nuevos empleados, asegurando una experiencia de bienvenida fluida y coherente con la cultura corporativa. /li liAnalizar datos y métricas de las fases clave del onboarding para identificar oportunidades de mejora. /li liRealizar seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeros meses para asegurar una correcta adaptación al puesto y al entorno. /li /ul h3Evaluación del desempeño /h3 ul liApoyar en la planificación y ejecución de los procesos de evaluación del desempeño. /li liGestionar la recopilación y análisis de resultados, identificando tendencias, fortalezas y áreas de mejora mediante herramientas de análisis. /li /ul h3Promociones internas y desarrollo de carrera /h3 ul liApoyar la gestión del protocolo de promociones internas de la compañía. /li liGestionar y comunicar vacantes internas, garantizando igualdad de oportunidades y procesos justos. /li liColaborar en la planificación de carreras profesionales y en el acompañamiento formativo de los empleados. /li liRealizar seguimiento post-promoción para asegurar una transición exitosa al nuevo rol. /li /ul h3Campañas de talento y movilidad interna /h3 ul liParticipar en el diseño y ejecución de campañas de talento interno. /li liAsegurar una comunicación clara y efectiva de las oportunidades de desarrollo dentro de la organización. /li liImpulsar la movilidad interna y una cultura de crecimiento continuo. /li /ul h3Competencias y valores /h3 h3Competencias conductuales /h3 ul liOrientación al cliente interno /li liOrganización, rigor y calidad /li liCompetencia digital /li liLiderazgo y trabajo colaborativo /li liActitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua /li /ul h3Valores corporativos /h3 ul liIdentidad corporativa /li liVocación de servicio /li liHonestidad y lealtad /li liCompromiso /li liAmbición y optimismo /li liSencillez en el trato /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación mínima /h3 ul liGrado universitario en ADE, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. /li /ul h3Formación valorable /h3 ul liMáster en Gestión de Personas, Desarrollo de Talento o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1 y 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión, desarrollo o atracción de talento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de personas con impacto real. /li liAprendizaje continuo y desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo, humano y orientado al crecimiento. /li liLa oportunidad de contribuir a una cultura donde las personas son el centro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de empleo... ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant (Comercial ventas) con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado de España. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... • Ventas telefónicas o venta presenciales., • Desarrollo de negocio., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software, mayoritariamente por videoconferencia., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración., • Gestionar un CRM., • Seguimiento de contratos. Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... • Producto SaaS., • Sector de la restauración., • Ecosistema startup., • Inglés a nivel de conversación. Ofrecemos... • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Pack de Bienvenida., • 23 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en agosto., • Descuento Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, donde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. xcskxlj, • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad para nuestro centro en Córdoba. ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro. Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables. Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores. Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas. Conocimiento IPC. ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ciclo de grado superior con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc). Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Interpretación de planos. Experiencia en control dimensional de piezas y componentes mecánicos obtenidos por procesos de fabricación tales como mecanizado, conformado, inyección y/o recubrimientos Experiencia en uso de equipos de medición mecánica, interpretación de planos y fabricación mecánica. Experiencia en inspección/fabricación mecánica. Experiencia en uso de tridimensionales (PC-DMIS), escáneres 3D, etc Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.