Trabajos como motivar a un equipo de en GranadaCrear alertas

¿Te apasiona mostrar lo mejor de las ciudades al mundo? ¿Eres un líder nato con habilidades organizativas y capacidad para gestionar equipos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en la organización de tours, dedicada a ofrecer experiencias inolvidables a través de recorridos guiados por las ciudades más emblemáticas. Nos enfocamos en transmitir la historia, cultura y encanto local a través de un modelo de free tours y tours guiados brindando flexibilidad y calidad a nuestros clientes. Tu misión: Como Responsable de Línea de Free Tours, serás la pieza clave para gestionar y supervisar nuestras operaciones de free tours en una o varias ciudades. Liderarás equipos de guías turísticos, garantizarás que nuestros estándares de calidad se cumplan y contribuirás al desarrollo continuo de nuestra oferta de tours. Responsabilidades: - Coordinar y supervisar las actividades diarias de los guías turísticos. - Diseñar horarios y asignar rutas según las necesidades del negocio y la disponibilidad del equipo. - Reclutar, capacitar y motivar a los guías para que ofrezcan experiencias excepcionales. - Realizar un seguimiento de la calidad del servicio, recopilando y analizando el feedback de los clientes. - Supervisar los aspectos operativos y administrativos de los tours, como reservas, logística y manejo de incidencias. - Proponer mejoras innovadoras para enriquecer nuestras rutas y servicios. - Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y los estándares de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de equipos o en el sector turístico, así como en la realización de free tours. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Pasión por la cultura, la historia y el turismo urbano. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio. - Idiomas: Español fluido y buen nivel de inglés (otros idiomas serán un plus). - Conocimientos en herramientas digitales para la organización de equipos y seguimiento de reservas. Ofrecemos: - Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Formación continua en gestión y turismo. - Un ambiente dinámico y multicultural. - La oportunidad de ser parte de una empresa en crecimiento y con impacto positivo en la industria turística. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de liderar una línea de free tours que deje huella en los viajeros, ¡queremos conocerte!

📢 SE BUSCA ENTRENADOR/A PERSONAL EN GRANADA Estamos en búsqueda de un/a entrenador/a personal para unirse a nuestro equipo en Granada. Si eres apasionado/a por el fitness, tienes experiencia de cara al público y te encanta motivar a las personas a alcanzar sus metas, ¡te estamos buscando! Requisitos: ✅ Estudios relacionados con el deporte, entrenamiento personal o similar. ✅ Experiencia previa trabajando con clientes y ofreciendo un trato personalizado. ✅ Habilidades comunicativas y carisma para conectar con las personas. ✅ Compromiso y ganas de crecer profesionalmente. Ofrecemos: 💼 Un ambiente dinámico y motivador. 📍 Lugar de trabajo en Granada, con instalaciones modernas. 🚀 Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 💸 Salario competitivo según experiencia. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, envía tu CV y una breve carta de presentación, ¡Forma parte de un equipo que inspira y transforma vidas! 🏋️‍♀️💪

En Flexibleos Grupo Nortempo, buscamos un JEFE DE EQUIPO en GRANADA con gran capacidad de liderazgo y pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo en ADAMO, una innovadora empresa de telecomunicaciones CON STAND MÓVIL en zonas de mercadillo con carpa y puerta a puerta (D2D). Ofrecemos: - Sueldo fijo de 1.323 euros brutos/MES + COMISIONES SIN TECHO por objetivos alcanzados (individuales y de equipo). - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales de LUNES A VIERNES principalmente en JORNADA DE MAÑANA. - Contrato laboral con ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - Proyecto ESTABLE con posibilidades de CRECIMIENTO PROFESIONAL. - FORMACIÓN inicial remunerada y continua en técnicas de liderazgo, ventas y productos de telecomunicaciones. - CONCILIACIÓN FAMILIAR. Funciones del puesto: - Supervisar y liderar un equipo comercial enfocado en la captación de clientes y cumplimiento de objetivos. - Realizar ventas de calidad siguiendo los criterios establecidos para la campaña. - Formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas individuales y grupales. - Reportar diariamente los resultados de la jornada al responsable del área. - Gestionar incidencias que puedan afectar el desempeño del equipo. - Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y colaboración. Requisitos mínimos -Disponibilidad inmediata. - Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. - Actitud proactiva y enfoque en resultados. - Vehículo propio. Requisitos deseados - Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Si tienes capacidad de liderazgo, afán de superación, habilidades comunicativas y te gusta motivar a tu equipo, TÚ ERES NUESTRO CANDIDATO. Estamos deseando conocerte, INSCRÍBETE.

Funciones y Responsabilidades: - Supervisión y Guía: Asegurar que las actividades se realicen de manera segura y ordenada. Asistir y motivar a los participantes durante las actividades. - Organización de Actividades: Planificar y ejecutar actividades recreativas, educativas o deportivas. Adaptar las actividades según las edades y capacidades - Atención a los Participantes: Responder a las necesidades individuales de los participantes, prestando atención a su bienestar físico y emocional. Resolver conflictos o problemas que puedan surgir durante las actividades. - Requisitos del Puesto: Formación Académica: Título en áreas relacionadas con la educación, recreación, animación sociocultural, educación física o similar. Cursos o certificaciones en primeros auxilios (deseable). Experiencia: Experiencia previa como monitor/a, especialmente con el grupo de edad correspondiente (niños, adolescentes, adultos). Experiencia en la organización y ejecución de actividades recreativas, educativas o deportivas. - Habilidades: Excelente comunicación y capacidad de liderazgo. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar grupos de personas. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones imprevistas. Creatividad para diseñar actividades atractivas y educativas.