Trabajos competencias personales para el en España - Page 4

Quieres formar parte de una nueva aventura única y ambiciosa? Quieres dejar tu huella en un establecimiento nada más abrir? Entonces, este podría ser tu trabajo! EL PROYECTO Más que una coctelería y mejor que un bar... Nuestro proyecto es crear algo nuevo e único. Vamos a sumergir a nuestros clientes en un mundo que combina CREATIVIDAD / ORIGINALIDAD / ELEGANCIA / AMBIENTE, ¡pero con un ESPÍRITU NO CONVENCIONAL! Queremos romper códigos. Para alcanzar esta ambición, damos la misma importancia a las bebidas que componen la originalidad del menú, a la selección musical que crea el ambiente, al diseño y a la marca que dan identidad al lugar y al equipo que le da un alma única. Por eso buscamos un/una Bartender que sea un pilar del éxito que buscamos, gracias a una excelente gestión de la barra pero también a una perfecta integración con la filosofía del establecimiento. LAS NECESIDADES Las principales tareas son las siguientes - preparar la barra previo al servicio y preparar los distintos elementos necesarios para elaborar los productos de la carta - elaborar los cócteles (autor y otros), preparaciones y otros productos a la carta - hacer inventario y gestionar las existencias y los recursos necesarios - finalización del servicio y cierre del bar (limpieza, control de existencias, etc.) - contribuir a crear la identidad del bar y a fidelizar a los clientes - gestionar el equipo del bar - contribuir al desarrollo del equipo del bar - implicarse en la apertura del establecimiento, identificar las necesidades en estrecha colaboración con el propietario para mejorar el rendimiento del bar Concedemos gran importancia a la profesionalidad y minuciosidad de los miembros de nuestro equipo. Son los detalles los que marcan la diferencia, y nosotros queremos marcar la diferencia! EL PERFIL Naturalmente, el candidato ideal poseerá competencias técnicas y la experiencia pertinente: - preparación de recetas (siropes, infusiones, maceraciones, etc.) - preparación, ejecución y presentación de cócteles (regularidad, rapidez de ejecución, etc.) - conocimiento de los productos, en particular de los espirituosos - dominio de las normas de higiene y conservación de los productos - gestión directa y desarrollo técnico del personal - varios años de experiencia como coctelero/a - experiencia satisfactoria como Bar Manager - dominio de varios idiomas: español bilingüe - catalán fluido - inglés profesional Pero más allá de estas habilidades técnicas, lo que buscamos por encima de todo es una personalidad, alguien apasionado, comprometido, optimista y ambicioso. Alguien que dé tanta importancia a la calidad de las bebidas servidas como a la satisfacción general de nuestros clientes. Más que un empleado, queremos un verdadero compañero. Un Bar Manager que sepa dar vida a la carta, que sepa seducir a los clientes y que quiera desempeñar un papel importante en el desarrollo futuro del establecimiento. Nuestros valores fundamentales estructuran todo el proyecto y la estrategia de desarrollo: Espíritu de equipo / Coraje / Creatividad / Respeto. Si estos valores también significan algo para ti, creemos que estamos hechos el uno para el otro. LAS CONDICIONES Se trata de un contrato de trabajo : - indefinido a tiempo completo - de miércoles a sábado inclusive, por la noche - ubicado en el barrio de Sant Antoni en Barcelona Nuestra visión es trabajar, progresar y desarrollarnos como equipo. Es un entorno exigente en el que queremos ofrecer algo nuevo, por lo que es muy importante sentirte bien en tu trabajo y desarrollarte profesionalmente. Ofrecemos: - remuneración justa y progresiva - desarrollo continuo de competencias y conocimientos - oportunidades de desarrollo profesional - un entorno de trabajo sano y respetuoso Este puesto debe cubrirse antes del 25 de mayo de 2024.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector alimentario que valora la sostenibilidad y la calidad por encima de todo? 🍃¿Te apasiona el mundo de la maquinaria y el mantenimiento y estás buscando una oportunidad para demostrar tu habilidad y precisión técnica en un entorno dinámico?🔧 Si has respondido afirmativamente a estas preguntas, ¡podrías ser el candidato/a perfecto para unirte al equipo de nuestro equipo como Operario/a de Mantenimiento en su planta! Tu misión: Asegurar el mantenimiento óptimo y preventivo de las instalaciones y maquinaria, proporcionando un apoyo esencial al departamento y contribuyendo significativamente a la producción efectiva y eficiente. ¿Qué ofrecemos? 📃 Contrato a jornada completa. 🕒 Horarios rotativos de lunes a viernes y de martes a sábados de mañanas, tardes y noches. 💵 Salario y categoría según convenio. 🌱 Un ambiente laboral desafiante y de apoyo. 🚀 Oportunidades de desarrollo profesional y personal. Responsabilidades Vigilar y controlar el correcto funcionamiento de las instalaciones productivas. Efectuar reparaciones y mantenimiento preventivo de máquinas e instalaciones. Asegurar el buen estado de gasóleo, O2, CO2, y propano, evitando fugas y averías. Registrar el mantenimiento preventivo diario, semanal y mensual. Garantizar el funcionamiento óptimo de la depuradora cumpliendo con las normativas vigentes. Cumplir con las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación Profesional (electricidad, electrónica o mecánica) o experiencia previa que demuestre el conocimiento sin titulo Experiencia de al menos 1 año en la posición. Competencias Técnicas deseables: Informática (Office). 💻 Conocimiento en Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente, y Prevención de Riesgos Laborales. Competencias a valorar: 🗣️Capacidad de Comunicación. 🤝Trabajo en Equipo y Orientación al Cliente. 📅 Planificación, Organización y Proactividad. ¿Estás listo/a para el desafío? Únete a nosotros y contribuye a mantener la excelencia operativa en una empresa que valora tu crecimiento y desarrollo. 🚀

Ubicación Valle del Aragón, Sabiñánigo y Valle de Tena. Descripción Nos encantará incorporar a nuestro equipo una limpiador/a responsable y dedicada. La persona seleccionada será responsable de realizar una variedad de tareas para garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuados de las propiedades que gestionamos. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: - Revisar la limpieza de viviendas realizada por personal externo y garantizar su cumplimiento con las directrices definidas por la empresa. - Realizar la limpieza de viviendas según las directrices establecidas por la empresa. - Organizar el almacén y la lavandería. - Realizar compras de reposiciones según sea necesario. - Preparar la bolsa de bienvenida de los huéspedes con el material disponible en el almacén. - Gestionar productos básicos de las viviendas y notificar la necesidad de reposiciones (ambientadores, sal de lavavajillas, bombillas, etc.). - Notificar la necesidad de realizar tareas de mantenimiento y limpieza. - Participar en el montaje de nuevas viviendas dirigido por el equipo de diseño y decoración. - Realizar pequeñas tareas de mantenimiento según sea necesario. Funciones Plus - Coordinar y gestionar los equipos externos de limpieza y mantenimiento mediante el software utilizado por la empresa. - Buscar nuevos equipos de limpieza y mantenimiento. - Atender incidencias que puedan surgir durante las estancias de los huéspedes. Competencias requeridas - Experiencia en limpieza de viviendas turísticas, hoteles, hospederías, etc. - Carné de conducir. - Atención al detalle. - Cuidadosa. - Flexibilidad para los cambios. - Ordenado y previsor. - Capacidad de aprendizaje. - Capacidad para la gestión de personas. - Capacidad de expresión y comunicación. Horario Horario flexible acorde a las necesidades de la compañía y disponibilidad de la persona que se incorpore. 9.30 - 15.30 Salario Basado en experiencia, habilidades y el número de horas disponibles: 16.000 € - 18.000 € brutos al año en 12 pagas. Beneficios - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - 30 días de vacaciones

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético, así como por su higiene corporal. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Normas de seguridad e higiene aplicada. 2. Introducción a la estructura y montaje de banquetes. 3. Introducción a enología. 4. Primeros auxilios. 5. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería.

Preverisk Group: Empresa multinacional, en proceso de expansión, del sector de la consultoría en Salud, Higiene, Seguridad, Sostenibilidad y Circularidad para la industria turística global, necesita cubrir una vacante para largo plazo de Consultor/a en Higiene, Seguridad y Sostenibilidad para la zona de Canarias (Fuerteventura). Funciones: - Realizar visitas de auditoría, consultoría y formación en temas de seguridad e higiene alimentaria e hídrica, seguridad de las instalaciones y sostenibilidad en el sector turístico. - Elaborar informes de inspección. - Impartir formación al personal del hotel en temas de seguridad alimentaria e hídrica y seguridad de instalaciones. Requisitos: Formación: - Formación Superior o Grado Universitario en biología, nutrición, ingeniería alimentaria, química o carreras similares. - Valorable formación complementaria o conocimientos en sostenibilidad o gestión ambiental. Experiencia: - Experiencia previa en consultoría, auditoria y/o formación. - Experiencia en el sector turístico. Competencias personales: - Valorable inglés nivel medio-alto. - Altas capacidades organizativas, alta resiliencia, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Otros: - Imprescindible residencia en Canarias (Fuerteventura). - Imprescindible disponibilidad para viajar interislas. - Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: - Horario L-V 9.00-18.00 (flexible) - Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses - Salario acorde al sector + kilometraje y/o gastos operativos - Formación a cargo de la empresa - Dotación de todos los equipos necesarios para el desarrollo del trabajo (ordenador, smartphone, etc.) - Buen ambiente laboral

BUSCAMOS TALENTOS QUE QUIERAN EMPRENDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO. Buscamos personas de diferentes ámbitos profesionales comprometidas con su propio éxito, entusiastas y emprendedoras, que sean AUTÓNOMOS o tengan la posibilidad de serlo. RE/MAX ARTE es un centro de negocios inmobiliarios donde te ofrecemos un plan de carrera único y exclusivo en España, un espacio donde se unen la gestión inmobiliaria integral con el mundo del arte y la cultura, permitiendo la aportación de valor diferenciador dentro del sector. Te ofrecemos formar parte de un equipo preparado y a la vanguardia tanto de técnicas como de servicios dentro del sector inmobiliario. De la mano de RE/MAX ARTE obtendrás: - La máxima remuneración del mercado profesional con honorarios que crecerán en base a tus objetivos y facturación : 40%-80% de los beneficios que generes. - Máxima libertad e independencia de gestión profesional. - Desarrollo de una prestigiosa carrera profesional con el apoyo, experiencia y prestigio de la marca RE/MAX, empresa líder número 1 a nivel mundial. - Sinergia con una amplia red de profesionales inmobiliarios además de la red internacional RE/MAX. - Desarrollo de nuevas competencias profesionales con el compromiso de proporcionar el liderazgo, la formación, las herramientas y experiencia para guiarte en ese camino de aprendizaje que te permita alcanzar tus objetivos rápidamente. - Acceso a la más avanzada tecnología y servicios de soporte unido a nuestro programa de formación y desarrollo de tu marca personal apoyado de constantes acciones de publicidad y marketing. RE/MAX es una empresa con prestigio internacional con presencia en las redes sociales y los medios más reconocidos del sector que te permitirá tener la máxima visibilidad de tu trabajo. RE/MAX ESPAÑA ha sido elegida la compañía inmobiliaria mejor valorada por los consumidores por sexto año consecutivo según ELECCION DEL CONSUMIDOR. SOMOS RE/MAX ARTE Y QUEREMOS CONOCERTE! CONTACTANOS!

Alda Hotels, cadena hotelera con presencia en el Noroeste de España, con más de 70 establecimientos repartidos desde Galicia hasta Aragón busca un/a Responsable de hoteles en la zona norte de Portugal para desempeñar las siguientes funciones: - Enlace entre el Staff y sus Centros: Asegura la implementación de las Políticas y estrategias del negocio así como trasladar al staff las necesidades de los centros para la correspondiente toma de decisiones. - Asegura el cumplimiento de objetivos económicos: Alcanzar GOP ´s y control de presupuestos de ventas y costes. - Asegurar el cumplimiento normativo. - Gestión de personal de los centros bajo su responsabilidad dotándolos de autonomía a través de Formación. - Subcontratación de servicios de apoyo a la operación hotelera: outsourcing de limpieza, de servicios de seguridad e higiene, mantenimiento de maquinaria diversa, etc, - Atención al cliente y supervisión de servicios de f&b. Requisitos - Estudios: Grado Universitario Grado en Turismo + Máster en la materia - Experiencia: De 5 a 10 años - Competencias: Benchmarking, Conocimiento de la organización y la operación, Conocimiento del sector turístico local, nacional e internacional, Conocimientos legislativos, Gestión de personas, Liderazgo, Organización y planificación, Orientación a resultados, Planificación estratégica, Toma de decisiones - Posibilidad de hacer desplazamientos - Vehículo propio/Carnet En Alda, promovemos medidas de inclusión; por lo tanto, en todos los procesos valoramos y consideramos perfiles con discapacidad. Además, nos aseguramos de que todos los procesos cumplan con las medidas de transparencia e igualdad establecidas en el Plan de Igualdad de Alda. Se ofrece: - Banda Salarial: En función de la valía del candidato - Estabilidad en el puesto - Carrera Profesional - Flexibilidad horaria - Bonus por objetivos anuales - Pago de dietas y gastos por desplazamientos