Conocimientos y relaciones en jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

En Etalentum estamos seleccionando Asesores Comerciales para unirse a empresa del sector industrial con una larga trayectoria en el mercado y líderes en la provincia. Como Asesor Comercial, tu misión será el desarrollo y mantenimiento de la cartera actual de clientes, el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y asesoramiento técnico personalizado. Tus responsabilidades serán: · Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando su satisfacción. · Realizar visitas a clientes y presentaciones de productos. · Elaborar ofertas comerciales y negociar contratos. · Colaborar con otros departamentos para tener formaciones de producto, entender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas. · Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. Los requisitos necesarios: · Experiencia previa en ventas en sector metal, madera, cerámica o vidrio. · Habilidades de comunicación y negociación avanzadas. · Conocimientos de uso de CRM. · Nivel intermedio de inglés. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Posibilidades de crecimiento. · Un paquete retributivo competitivo según experiencia.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Misión del puesto Maximizar la rentabilidad de la empresa a través de la venta de productos en mercados internacionales, asegurando relaciones comerciales sólidas, sostenibles y orientadas al crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades • Gestión integral de ventas internacionales: desde la captación de nuevos clientes hasta la fidelización de cuentas existentes., • Control y seguimiento de pagos, facturación y condiciones comerciales en coordinación con el departamento financiero., • Evaluación y mitigación de riesgos comerciales en operaciones internacionales. Requisitos del puesto • Experiencia: mínimo 2 años en puestos similares dentro del ámbito del comercio internacional o exportación., • Valorable experiencia previa en sectores industriales o técnicos., • Idiomas: nivel C1 de inglés (imprescindible) y se valorará el conocimiento de francés., • Conocimientos técnicos: manejo avanzado de SAP y otras herramientas de gestión comercial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).

Requisitos: Excelentes habilidades de venta y negociación Experiencia en la gestión de relaciones con clientes CANAL HORECA Sólidos conocimientos en gestión comercial y trabajo por objetivos Habilidades de captación de cuentas y desarrollo de nuevos negocios Excelentes comunicaciones empresaria

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Fullstack Java (con Angular) para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública de la región de Murcia en modalidad de trabajo remoto . Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la creación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones, de la Plataforma de Tramitación de Expedientes. Modificando y depurando el código para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de la Entidad. REQUISITOS • Conocimientos y experiencia trabajando con las siguientes tecnologías:, • Angular 11, • Bootstrap, • Spring, Spring Boot,, • JPA o JDBC,, • Spring MVC,, • JSP, • Apache Tiles, • jQuery, • DataTables, • Highcharts,, • JDBC, • Oracle Database 11g, • Apache CXF ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un técnico comercial especializado en automatización para empresa enfocada en soluciones avanzadas de automatización industrial e integración de sistemas , con una fuerte presencia en sectores estratégicos como farmacéutico, automoción, alimentación y packaging . La persona será parte clave del equipo comercial y técnico, participando en todas las fases del ciclo de ventas. Buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales. Visitar clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones técnicas. Preparar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales a largo plazo. Coordinarte con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente. Diseñar un plan de ventas anual junto con el Director de Integración. Definir objetivos comerciales alineados con la estrategia de la empresa. Perfil buscado (H/M/D) Ingeniero Técnico o Superior Indu strial, preferiblemente en Electrónica. Conocimientos sólidos en tecnologías Fiel dbus: Profibus, Profinet, DeviceNet, CANopen, etc. Experienc ia en automatización indu str ial e Industr ia 4.0 Buen niv el de inglés (hablado y escrito). Persona proactiva, organizada y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de España. Residenc ia en Cataluña.

En FIVA Energía, buscaremos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas. Nuestro modelo está basado en comisiones y ofrece libertad total para organizar tu tiempo. • Altas comisiones desde el primer cliente, • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar de España, • Herramientas digitales sencillas para captar y gestionar clientes, • Formación inicial gratuita sin necesidad de experiencia previa, • Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional, • Pago semanal de liquidaciones, • Captar nuevos clientes y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades, • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo Requisitos Para ser un buen delegado comercial, debes poseer: • Excelentes habilidades de ventas, • Capacidad para gestión de clientes, • Conocimientos básicos de herramientas digitales, • Flexibilidad para trabajar en equipo

Se buscan profesionales con experiencia en ciclos de venta para llevar a cabo proyectos técnicos y estrategias comerciales. Misión • Desarrollar procesos de venta estratégica para clientes nuevos y existentes gestionando los interlocutores gerentes e ingenieros de empresas de usuarios finales, organismos públicos y privados, Partners, integradores e ingenierías., • Coordinar con la dirección comercial relaciones con grandes ingenierías e integradores para identificar proyectos nacionales e internacionales., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación inicial y continua., • Equipo y ambiente laboral excepcionales., • Productos tecnológicos punteros y liderazgo en mercado creciente., • Puesto con gran autonomía y responsabilidad en zona con potencial alto., • Salario anual + variable según objetivos alcanzados., • Coche de empresa., • Home office con ubicación en Valencia., • Seguro médico., • Formación técnica en ingeniería con conocimientos electrónicos y/o telecomunicaciones., • Experiencia 3-4 años en ciclos de venta de productos técnicos y sistemas de automatización., • Residencia en Valencia con disponibilidad para viajar., • Tener habilidades relacionales, capacidad de negociación, orientación al cliente, perseverancia y adaptabilidad., • Buen dominio del inglés (requisito imprescindible). Se valorará conocimiento de francés.

Estamos buscando a un profesional especializado en automatización industrial para nuestra empresa, que se centre en soluciones avanzadas de automatización y integración de sistemas. Tenemos una fuerte presencia en sectores estratégicos como farmacéutico, automoción, alimentación y packaging. El candidato seleccionado será clave en nuestro equipo comercial y técnico, participando en todas las fases del ciclo de ventas. Buscará nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales, visitará clientes, entenderá sus necesidades y propondrá soluciones técnicas. Preparará ofertas, negociará condiciones y cerrará acuerdos. Mantendrá relaciones comerciales a largo plazo. Coordinará con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente. Diseñará un plan de ventas anual junto con el Director de Integración. Definirá objetivos comerciales alineados con la estrategia de la empresa. Tenemos las siguientes habilidades y cualificaciones requeridas: • Ingeniero Técnico o Superior Industrial, preferiblemente en Electrónica., • Conocimientos sólidos en tecnologías Fiel dbus: Profibus, Profinet, DeviceNet, CANopen, etc., • Experiencia en automatización industrial e Industria 4.0, • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia

En un contexto de crecimiento constante, buscamos a un profundo especialista en selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Nuestro valor agregado es la captación de talento basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Necesitamos incrementar nuestro equipo en Madrid con una figura de Consultor Trainee/Sourcing Specialist que busque el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizando el cierre del proceso con la máxima calidad. Misión: Buscar profesionales con orientación al servicio del candidato y motivados por trabajar en un entorno colaborativo donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad dentro de una organización sólida y en plena fase de expansión nacional e internacional. Funciones principales: • Buscar excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realizar primer filtro telefónico y análisis de los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realizar entrevistas y análisis de perfiles desde un punto de vista técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluar el perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realizar e interpretar pruebas de evaluación., • Redactar informes de candidatos y presentarlos al cliente., • Acompañar al candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con diferentes áreas de la organización con las que tenga que llevar a cabo la interlocución. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales o similar). Valorable formación complementaria en Recursos Humanos. Valorable experiencia en selección de perfiles de mando medio y directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de inglés (será imprescindible). Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (LinkedIn, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS. Actitudes necesarias: • Comunicación eficaz., • Empatía y confianza., • Trabajo en equipo., • Colaboración., • Capacidad resolutiva., • Resiliencia., • People First.

En Quant AI Lab , buscamos a un especialista en desarrollo de negocios para fortalecer nuestra división de dirección comercial en el área de Madrid. Este profesional será clave para definir la estrategia de crecimiento corporativo, interactuar con clientes y desarrollar negocio, contribuir al crecimiento de la organización identificando, desarrollando y presentando nuevas propuestas. Entre los objetivos de esta posición se encuentran: • Colaboración en la definición de la estrategia de crecimiento corporativo., • Interacción con clientes y desarrollo de negocio., • Contribución al crecimiento de la organización, identificando, desarrollando y presentando nuevas propuestas., • Comprensión de las necesidades de los clientes, y diseño de la oferta de valor adecuada. Se ofrece la oportunidad de trabajar directamente con clientes de talla internacional y algunas de las mayores compañías del país y mundo, un entorno de trabajo colaborativo, emprendedor, solidario y un equipo joven y dinámico en el que todos se apoyan para crecer juntos. Cualificaciones y habilidades requeridas: • Experiencia previa en desarrollo comercial., • Habilidad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento corporativo., • Escritura y comunicación efectiva. Fomento del crecimiento profesional y personal. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Tiempo de dedicación flexible. Otras características importantes: Conocimientos básicos de tecnología y herramientas de oficina. Iniciativa y autonomía para tomar decisiones. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas. Análisis y resolución de problemas complejos. Organización y gestión del tiempo eficaz.

En Madrid , tenemos una oportunidad laboral de un alto nivel en el ámbito del derecho laboral. Como Técnico Especialista en Derecho Laboral, serás responsable de: • Velar por la implementación correcta de las normas y regulaciones relacionadas con el derecho laboral., • Gestionar recursos para multas de inspección de trabajo., • Realizar funciones que involucren temas sustantivos como despidos, sanciones, etc., • Colaborar con personal de la empresa en asesoramiento legal., • Formación mínima: Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral., • Formación deseable: Máster en Derecho Laboral., • Conocimientos mínimos: Nivel avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos deseables: Idiomas, especialmente inglés., • Experiencia mínima: Al menos dos años en funciones similares., • Residir en Madrid., • Estabilidad laboral y formación continua., • Carrera profesional en un contexto internacional.

Nuestra empresa busca un profesional para ocupar el puesto de Gerente de Compras y Suministro. El objetivo principal del gerente será gestionar las compras y la planificación de los suministros de manera eficiente y efectiva, garantizando la calidad y disponibilidad de los materiales. • Gestión de Proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, negociando contratos y condiciones de compra que aseguren las mejores condiciones de calidad, coste y tiempo de entrega., • Planificación de Compras: Coordinar la planificación de las compras en función de las necesidades de producción y los niveles de stock, evitando tanto las roturas de stock como el exceso de inventario., • Seguimiento de Pedidos: Supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega de los proveedores y gestionar las incidencias que puedan surgir, asegurando la disponibilidad de materiales según el calendario de producción., • Control de Calidad: Colaborar con el departamento de calidad para gestionar las no conformidades y asegurarse de que los materiales recibidos cumplen con los estándares requeridos., • Gestión de Inventarios: Monitorear y mantener niveles óptimos de inventario, trabajando en conjunto con el Técnico de Logística para garantizar el flujo continuo de materiales., • Optimización de Costes: Implementar estrategias de ahorro de costes sin comprometer la calidad y la disponibilidad de los materiales., • Documentación y Reportes: Mantener actualizada la documentación relacionada con las compras y preparar informes periódicos sobre el rendimiento de los proveedores y el estado de los inventarios., • Relaciones Internas: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Logística, Producción, Planificación y Calidad para asegurar una coordinación eficaz en la cadena de suministro., • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, o formación similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia en gestión de proveedores y compras., • Idiomas: Dominio del inglés hablado y escrito (mínimo B2)., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en el uso de software de gestión de compras y ERP (valorable conocimiento en SAP)., • Habilidades Blandas: Capacidad de negociación, habilidades de comunicación, capacidad analítica, atención al detalle, y toma de decisiones.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial con formación técnica y conocimientos en química y procesos industriales, para asumir la gestión comercial de la zona des de. Prospección activa de oportunidades comerciales en la zona asignada. Fidelización y crecimiento de la cartera mediante relaciones com