Control de tiempos de jobs in Spain - Page 5

We are looking for an Accountant - part time person to join our team at SynTech Research Group. Main responsibilities: - Support all accounting functions within the company. - Support all the month-end close and financial reporting, including Revenue, AP (+ageing), and GL - Ensure month end and year-end closings are reliable and performed within required strict deadlines (IFRS). - Participate in the accounting reporting process. - Ad hoc projects and assignments. - Intercompany control. - Monitoring weekly cash flow. - Responsible for bank reconciliations. Profile required: . Vocational Training (CFGS) in Accounting, Administration, Economics or similar · Minimum 3 years’ experience in accountancy · Experience at an international accounting department or similar outsourcing department desirable. · Experience working for an international environment; cross-functional and networked · organization and monthly reporting experience. · Superior communication skills in English, both spoken and written. · Dynamics 365 knowledge is desirable. · Proficiency in Excel · NPGC (local Spanish rules) and IFRS. · ERP implementation experience will be a plus (Business Central) · Good organizational and planning skills · Flexible and adaptable to changing work demands Benefits: · Compensation in accordance with the skills provided. · Flexibility in terms of schedules. Possibility of 2 days of teleworking per week.

Estamos buscando un Operario de Almacén y Repartidor con habilidades en atención al cliente para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de recoger y entregar pedidos, garantizar un flujo eficiente de productos dentro y fuera del almacén, al tiempo que proporcionarás un servicio amable y efectivo a los clientes que visiten nuestras instalaciones. Esta posición es fundamental para mantener la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en nuestro almacén. Responsabilidades: Recepción de mercancía: Recibir y registrar los productos que llegan al almacén, verificar su cantidad y calidad, y asegurarse de que se almacenen correctamente. Almacenamiento: Organizar y mantener el almacén de manera ordenada y eficiente, etiquetando los productos y utilizando sistemas de inventario si es necesario. Preparación de pedidos: Empacar y etiquetar los productos según las solicitudes de los clientes y prepararlos para su envío o entrega. Atención al cliente: Atender a los clientes que visiten el almacén, proporcionar información sobre productos, ayudar con preguntas o inquietudes, y garantizar un servicio cordial y eficiente. Control de inventario: Realizar conteos regulares de inventario y mantener registros precisos para garantizar un control adecuado de existencias. Mantenimiento: Colaborar en el mantenimiento general del almacén, incluyendo la limpieza y la reparación de equipo o estanterías, según sea necesario. Cumplimiento de normas de seguridad: Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad en el almacén para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos. Requisitos: Experiencia previa en trabajos de almacén. Carnet B Habilidades de atención al cliente y capacidad para comunicarse de manera efectiva. Capacidad para levantar y transportar objetos pesados. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: L-V 8.00-14.00 y 16.00-18.00

Oferta de Empleo: Cocinero/a para Pizzería Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con habilidades culinarias y organizativas, que se sienta cómodo trabajando en un ambiente dinámico y disfrute del trabajo en equipo. Responsabilidades: - Coordinación de comandas: Gestionar y coordinar las órdenes de los clientes, asegurando que se preparen y sirvan en el orden adecuado y en los tiempos establecidos. Comunicarse eficientemente con el equipo de cocina y los camareros para garantizar un flujo de trabajo fluido y sin contratiempos. - Supervisión de la preparación: Supervisar la correcta preparación de todos los platos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y presentación de la pizzería. Capacitar y guiar al personal de cocina en la preparación y montaje de los platos, garantizando la consistencia en cada servicio. - Elaboración de pizzas: Preparar y elaborar pizzas siguiendo las recetas y procedimientos establecidos, cuidando la calidad y frescura de los ingredientes. - Control de existencias e inventario: Llevar un control preciso de las existencias de ingredientes y productos en la cocina, asegurando que nunca falten los insumos necesarios para el servicio. - Conocimientos de seguridad y limpieza: Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad alimentaria y procedimientos de higiene en la cocina. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas durante todo el servicio, participando en la limpieza general del local al finalizar el turno. Perfil del candidato/a: - Habilidades sociales: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y crear un ambiente de trabajo positivo. - Capacidad de aprendizaje: Disposición para adaptarse a nuevas técnicas y procedimientos, así como para contribuir con ideas innovadoras. - Capacidad organizativa: Habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener la cocina operando de manera eficiente durante todo el servicio. - Capacidad de trabajo en equipo: Disfruta colaborar con otros para lograr un objetivo común, promoviendo el respeto y el apoyo mutuo. Se ofrece: - Contrato de trabajo estable con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Ambiente de trabajo agradable y equipo colaborativo. - Oportunidad de desarrollar y aplicar tus conocimientos culinarios en un entorno creativo. Si consideras que encajas en el perfil, no lo dudes! ¡Envía tu currículum y únete a nuestro equipo!

**Buscamos Mozo-Conductor** Buscamos una persona responsable, que quiera trabajar en eventos. TAREAS Montaje y desmontaje de escenarios Montaje y desmontaje de eventos Carga y descarga de vehículos Control de Accesos Servicio de Orden Conductor de camiones y furgonetas REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Puntualidad - Número de afiliación a la SS - Buena Disposición - Imprescindible mínimo Carnet de Conducir B - Voluntad para la conducción de furgonetas y camiones. Valoramos perfiles de auxiliar de montaje con experiencia y que se tenga título de monitor de Ocio y Tiempo Libre.

Abstenerse aquellas personas que no cumplan los requisitos. Se necesita cocinero/a en puesto estable para un bar en Palma con un proyecto de expansión. Debe ser una persona apasionada por la hostelería, creativa, con liderazgo, gran capacidad organizativa y formación en cocina, experiencia en escandallos, fichas técnicas y gestión de compras, preferiblemente con una experiencia mínima de tres años en un puesto similar y referencias demostrables. Las facetas del trabajo más destacadas serían las siguientes: - Organizar las preparaciones previas teniendo en cuenta el almacenaje entre almacén y cocina, con control continuo para mantener el inventario adecuado en ambos. - Modificación y ampliación de la carta actual basándose en la capacidad de la infraestructura y maximizar el rendimiento dentro de esa capacidad, teniendo en cuenta el producto adecuado para el público objetivo. - Crear mecanismos de preparación previa y producción altamente eficientes, mejorando la logística dentro de la cocina y entre almacén y cocina para agilizar el trabajo y minimizar los tiempos de servicio. - Poner las pautas y documentar las reglas y normas de trabajo. - Gestión de compras y elección de proveedores. - La persona elegida tendrá amplios poderes para trabajar y ejecutar sus ideas en coordinación con los dueños. - Condiciones económicas atractivas en función del perfil y la valía.

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Barcelona! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Barcelona? Buscamos incorporar un/a recepcionista para un prestigioso cliente en Barcelona. ¿Qué harás? - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Recepción del edificio, control de acceso a las oficinas (gestión de tarjetas de accesos) - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Registro diario de visitas, llamadas, mensajería, correo interno e incidencias. ¿Qué necesitamos? - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel de inglés avanzado - Nivel de catalán avanzado/nativo - Buena presencia y habilidades comunicativas. - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata ( Viernes 16 de Agosto) Jornada y horario: - 40H semanales - De lunes a viernes en horario rotativo según cuadrante de 7 a 18 horas. Duración del contrato temporal de 3 meses Salario: 1338,55 € br/mes x 12 pagas Ubicación: C/ Moll de Barcelona ¿Qué te ofrecemos? - Posibilidad de continuidad futura: Si surge una nueva oportunidad, posibilidad futura de unirte a nuestro equipo de forma indefinida! - Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad - Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo. - Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Importante empresa de ámbito digital dedicada al renting de vehículos, precisa la incorporación de un/a gestor/a de atención al cliente. Las funciones a realizar son: - Atención al cliente y gestión de incidencias. - Seguimiento y preparación para las suscripciones de clientes en la plataforma de MOVE. - Control del stock de vehículos en coordinación con otros equipos. - Garantizar la correcta entrega del vehículo al cliente en tiempo y forma, y asegurar su correcto funcionamiento. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Buscamos a una persona que tenga buenas dotes comunicativas y acostumbrada a gestionar incidencias. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: - Contrato Eurofirms. - Horario de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h. - Salario: 10,45 € brutos la hora.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados Verificar e informar del estado de los productos de su cargo Preparar la mise en place necesaria para el servicio Llevar un stock diario, para relazar pedidos Realizar las elaboraciones siguiendo los estándares de calidad y tiempos establecidos Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Asistir al equipo en el desempeño de sus tareas Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Production Manager Badiani is an Italian brand with Gelateria's in the UK, Italy, France and Spain! We were founded in 1932 and entered the UK market in 2016. We now bring joy and colour to the lives of thousands daily through our beautiful concept stores and award-winning gelato!! We are a fast growing business and entering more exciting markets in 2023 whilst growing our E-commerce and B2B platforms. What will you be doing? Responsible for the entire production cycle in Spain supplying gelato and gelato treats to 6 retail locations. This position will ensure the professional and commercial production for all of our products to achieve our business growth strategy. Key Responsibilities: Health & Safety Ensure safety of Production Team by ensuring agreed processes are followed Ensuring clean and tidy working environment at all times Carrying out safety audits Feedback on machine issues / maintenance Designing and implementing production initiatives, policies and procedures – right for Badiani – such as food safety, and quality standards, in accordance with legislation procedures and team methods to 5-star standard Food Hygiene Monitoring the Critical Control Points Overseeing the review and maintenance of all production requirements Maintaining cleaning standards Production Efficiency Scheduling daily / weekly team tasks Monitoring production speed and performance Identifying causes of delays and ways of improving efficiency Training the staff in safe and efficient means of production Organising production areas to optimise for specific days of production Managing team holidays, sickness and peaks in production demand Quality Control Ensuring our customers receive high quality and inspiring products Maintaining ingredient and product specifications including recipes, allergens and labelling - and ensuring products are compliant with food standard regulations Team Management Performance reviews Recruitment Training and development Rota management Experience/Skills required: Several years of experience in the food production industry, with a track record of managing production operations. Knowledge and experience of food safety and quality control Knowledge of food production processes, including processing techniques, packaging and storing. Previous experience in supervisory or management role, demonstrating leadership capabilities and team management Relevant gelato production experience is highly desirable Benefits: Be part of an incredible team. Full-time position with stability Referral Scheme. Clear growth path with a salary increase plan. Daily allowance of €12.00 to spend in the store. Up to 50% discount on store products.

Job Number 24095636 Job Category Finance & Accounting Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management charset = "UTF-8"> charset = "UTF-8"> JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Accountant Junior: ¿Conocías BEMOBILE? ¡Creemos que el principio y el fin de cualquier solución tecnológica son las personas! En este sentido, aportamos soluciones digitales para nuestros clientes, con un fuerte background y knowhow en el sector mobile. Todo nuestro trabajo se ve reflejado mediante nuestros valores: Honestidad, Flexibilidad, Pasión, Innovación y Profesionalidad; aspectos que compartimos todas las personas de Bemobile. Y hablando de personas… ya somos un equipo de 80 profesionales en toda España unidxs por una misma pasión. No importa dónde estemos, desde casa o en la oficina, de dónde seamos, qué género o edad tengamos... Lo que realmente importa es que nuestro trabajo cuenta, ya que cada unx de nosotrxs aporta su granito de arena en la evolución del sector digital. En estos momentos estamos buscando sumar a nuestro equipo de estructura un/a Accountant para formar parte del equipo de Finance. Tus principales funciones como Accountant: Trabajarás directamente con nuestro CFO, logrando una visión transversal del departamento. Por lo tanto, además de las responsabilidades clásicas de un puesto de Contabilidad, esperamos que esta persona apoye la constante optimización de procesos, trabaje con People para lograr la mejor rentabilidad de los proyectos y mantenga una buena relación con el equipo y con lxs clientxs, siguiendo la cultura de Bemobile. En más detalle: 1. Gestión de documentos de cuentas por cobrar y el correspondiente registro en el software interno. 2. Asientos contables (bancos y devengos). 3. Activos: base de datos y control físico. 4. Archivo físico y digital de la documentación administrativa (correo, facturas, contratos...). 5. Apoyo al cierre financiero mensual (P&G, balance, flujo de caja e impuestos). 6. Apoyo en la preparación de la previsión y programación de pagos. 7. Participar en la mejora de procesos y ayudar con la implementación de nuevos proyectos. Todo esto con la ayuda de tu equipo de Finance y el soporte de People 🙂 Te sentirás cómodx con el rol si… 1. Tienes +2 años de experiencia como contable. 2. Has trabajado en entornos dinámicos, fluidos y multidisciplinares. 3. Dominas Excel y ERPs. 4. Has estudiado Contabilidad, ADE o similar. 5. Interés y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno multidisciplinario. 6. Tienes buenas habilidades de comunicación, análisis, atención al detalle, organización y gestión del tiempo. 7. Eres flexible, con orientación a cliente y un/a Team Player ;) 8. Orientadx a las personas. 9. Te interesa el sector IT, nos dedicamos a desarrollar Apps!! Qué ofrecemos: 1. Bemobile es una empresa estable y en crecimiento, con grandes oportunidades de desarrollo y un equipo dinámico. Somos una empresa Líquida y flexible, por lo que tú decides hasta dónde llegar! 2. Formato de trabajo Híbrido, siendo el teletrabajo la mayor parte de nuestro día a día. 3. Horario intensivo en Julio y Agosto. 4. Viernes jornada intensiva. 5. Inglés como beneficio social. 6. Acceso a formaciones internas, clave para tu desarrollo y para estar al día sobre las nuevas tendencias. 7. Eventos frecuentes de team building. 8. Contrato indefinido. 9. 23 días de vacaciones al año. 10. Retribución flexible. 11. Entorno casual y joven. ¿Te unes al reto? Si crees que es una buena oportunidad para ti, nos encantaría conocerte!! Siempre es interesante conocer a personas del sector 😉

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable del correcto servicio de la cocina • Se asegura que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa y la calidad y frescor de los platos sea acorde. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Capacidad de organización de tareas · Involucración y participación activa de labores de restaurante. · Conocimiento de la normativa en cuanto a controles de sistemas de calidad ISO,PGH-APPCC · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y de la marca. · Experiencia en cocina tradicional, creativa y de eventos en todos sus formatos . · Conocimiento de nuevas técnicas de producción Desde la perspectiva del cliente • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el el jefe de cocina para identificar nuevas oportunidades en el sector. REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto estable a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Alcobendas (zona Ronda de la Comunicación). FECHA DE INICIO: incorporación inmediata HORARIO: de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas y viernes de 09:00 a 15:00 horas FUNCIONES: - Atención y gestión de llamadas, - Gestión de correo y mensajería - Atención y gestión de visitas - Gestión de salas de reunión - Control de impresoras - Contacto con empresas de vending y mantenimiento - Control de material de oficinas (pedidos a proveedores) - Mantenimiento de kit de primeros auxilios REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como recepcionista o en puestos similares. - Nivel alto de inglés, preferiblemente a partir del C1 - Disponibilidad de incorporación inmediata - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo

Grupo UniverXO, busca incorporar Jefe de Turno, para nuevo proyecto en Barcelona. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Ventas: - Asegurar la consecución de objetivos de venta. - Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. - Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. - Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: - Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. - Gestión y organización del staff: - Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. - Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. - Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos)* Control estándares de calidad:* Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios para empleados/as. - Experiencia mínima de 2 años, se valora experiencia en restaurantes gastronómicos. - Formación específica en Hostelería o Restauración. - Vocación de servicio. - Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Experiencia práctica en el uso de bandejas. - Es imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

TastingTV busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Proyectos apasionado/a por el contenido audiovisual y la gestión de proyectos. Esta posición es fundamental para asegurar el desarrollo y finalización exitosa de diversos proyectos de contenido, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados, presupuestos y plazos de ejecución. Conocimiento: Triilingüe inglés, francés, español Responsabilidades Principales: Gestión de Proyectos: Colaborar en la planificación y organización de proyectos de contenido desde su inicio hasta su finalización. Monitorear el progreso de los proyectos, asegurando que se cumplan los hitos y los plazos establecidos. Gestionar y coordinar reuniones de seguimiento con los diferentes equipos involucrados. Ayudar a producción en el desarrollo de los proyectos y la parte operativa. Control de Presupuestos: Asistir en la elaboración y seguimiento de presupuestos para asegurar que los proyectos se desarrollen dentro de los presupuestos establecidos. Negociar condiciones con proveedores, realizar informes de seguimiento y proponer ajustes necesarios. Comunicación y Coordinación: Actuar como punto de contacto entre los diferentes departamentos y stakeholders, facilitando una comunicación fluida y efectiva. Coordinar la logística y recursos necesarios para la ejecución de los proyectos. Documentación y Reportes: Mantener actualizada la documentación de los proyectos, incluyendo cronogramas, actas de reuniones y reportes de estado. Preparar informes detallados sobre el progreso y resultados de los proyectos para la dirección. Cumplimiento de Normativas y Calidad: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normativas y estándares de calidad establecidos por la empresa. Resolución de Problemas: Identificar posibles riesgos y problemas en los proyectos, proponiendo soluciones efectivas y medidas correctivas. Gestionar imprevistos y conflictos que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. Requisitos: Formación Académica: Titulación en Administración de Empresas, Comunicación Audiovisual, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector audiovisual o de contenidos. Habilidades: Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (e.g., Asana, Trello, MS Project). Ofrecemos: Contrato: Jornada completa. Salario: Competitivo y acorde con la experiencia. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional, ambiente de trabajo dinámico y creativo, y beneficios corporativos adicionales.

¿Te apasiona la cocina saludable y los desayunos creativos? ¡Entonces esta oferta es para ti! Somos una cafetería de especialidad enfocada en ofrecer desayunos, brunchs y almuerzos saludables, y estamos en búsqueda de un Cocinero/a con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? - Horario fijo de 40 horas semanales con 2 días libres consecutivos. Valoramos la gestión de tu tiempo libre - Buen clima laboral en una empresa joven con nuevas dinámicas de trabajo en gastronomía. - Oportunidades de creación y crecimiento junto a un proyecto de reciente creación. Responsabilidades clave: - Control y estandarización de los platos siguiendo fichas técnicas. - Gestión de stock, inventario, pedidos y control de mermas. - Asegurar la trazabilidad y minimizar desperdicios. - Creación de nuevos platos innovadores y saludables. - Ser el responsable de la cocina en nuestra cafetería de especialidad, liderando con un enfoque positivo y de trabajo en equipo. Requisitos: - Experiencia demostrable de al menos 5 años en cocina. - Certificado de manipulación de alimentos. - Habilidades de liderazgo positivo, - trabajo en equipo, - orden y limpieza (indispensables) - Capacidad de trabajo bajo presión - Beneficios adicionales: Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico. Posibilidad de contribuir con tus ideas y crear nuevos platos. Ambiente de trabajo fresco y con buen rollo. Si te consideras una persona proactiva, creativa y te encanta la cocina saludable, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos! - Ubicación: Cuatro Caminos, Madrid - Salario: 1.300€ - 1.600€ brutos mensuales, según experiencia - Horario: 40 horas semanales, 2 días libres consecutivos, horario fijo