Trabajos coordinador en Barcelona - Page 2Crear alertas

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Somos Sogeti empresa especializada en testing de SW. Actualmente estamos en búsqueda de un coordinador o coordinadora de pruebas para uno de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con: • Experiencia en pruebas manuales y automáticas., • Conocimientos en diseño de pruebas de SW., • Conocimientos en automatización, • Grado universitario finalizado, • Experiencia con metodología agile., • Alto nivel de inglés. Es recomendable tener alguna de las siguientes certificaciones: • C1: ISTQB – ISTQB Certified Tester Foundation Level, • C2: TMAP – NEXT Test Engineer, • C3: TMAP – Quality for Cross-Functional Teams, • C4: TMAP – Organizing Built-in Quality at Scale, • C5: Global Association for Quality Management (GAQM) ¿Por qué tú? Valoraremos todas las candidaturas. En Sogeti contamos con una amplísima oferta formativa y un plan de Certificaciones por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: • Tickets restaurante, • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Este año 2023 hemos vuelto a certificarnos como empresa Top Employer, ¿quieres saber por qué? ¡INSCRÍBETE Y TE CONTAMOS MÁS!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de varios perfiles especialistas en BIM (Coordinador, Trazadista, Modelador) para unirse a nuestro equipo que trabaja en proyectos del sector ferroviario. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con BIM en los puestos mencionados anteriormente o similar., • Manejo avanzado de alguno de estos softwares específicos como Revit, Civil 3D, Infraworks, ISTRAM, etc., • Conocimiento de metodologías BIM y estándares aplicables., • Valorable experiencia con datos topográficos y nubes de puntos., • Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle., • Inglés avanzado escrito y hablado. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés. Beneficios • Rol estratégico y transversal en una compañía del sector hotelero., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo., • Tarjeta restaurante, transporte y guardería.

Desde EIA21 estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para el seguimiento en obra de varios proyectos ubicados en Catalunya, especialmente en la zona de Barcelona. Se ofrece un contrato inicial de 12 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida. Funciones: • Seguimiento diario en obra., • Supervisión de trabajos de alto riesgo (trabajos en altura, zanjas, espacios confinados, etc.)., • Coordinación con el equipo de Producción y Encargados para la planificación de tareas., • Participación en reuniones de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Revisión documental de contratistas y subcontratistas a través de plataforma CAE., • Redacción de informes y procedimientos (anexos al PSS, procedimientos de trabajo, etc.)., • Acompañamiento en visitas del Coordinador de Seguridad y Salud (CSS) y del promotor., • Recopilación y archivo de documentación en materia de seguridad y salud., • Horario adaptado a las necesidades específicas de la obra. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades con experiencia previa en Obras de Construcción., • Permiso de conducir en vigor., • Residir en Barcelona o alrededores.

Desde S&You buscamos para empresa de referencia en la distribución, un Jefe de Tráfico. Con una flota de 30 camiones, más de 130 personas en plantilla y una facturación de 70 millones de euros, siendo una organización moderna, digital y ambiciosa.en plena evolución y actualización. Buscamos una persona con experiencia, visión y ganas de dejar huella. Alguien que quiera crecer con nosotros y ayudar a construir el futuro de esta empresa. Se ofrece , con flexibilidad. Puesto estable. Posibilidades de promoción y 🧩¿Qué harás en este rol? • Planificar y optimizar rutas de reparto con herramientas digitales (Polpo, SGA Binary, ERP)., • Coordinar equipos de reparto, personal administrativo y empresas externas., • Resolver incidencias en ruta y asegurar la calidad del servicio., • Analizar datos logísticos y proponer mejoras operativas., • Colaborar con los departamentos de ventas y almacén., • Liderar la centralización de toda la operativa de reparto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con visión de futuro y espacio para crecer y promocionar., • Cultura de compromiso, autonomía y meritocracia., • Seguro médico, descuentos en productos y formación continua., • Un entorno donde se valora tu criterio y se escucha tu propuesta., • Un equipo humano cercano, profesional y con ganas de mejorar., • Horario de mañana de 6 a 14h, con flexibilidad., • Retribución en torno a los 30-35.000 € más un variable a negociar. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia consolidada en logística de distribución o tráfico (mín. 2-3 años)., • Habilidad para liderar equipos y gestionar operaciones bajo presión., • Mentalidad analítica, digital y orientada a resultados., • Soltura manejando herramientas informaticas., • Capacidad de autogestión, iniciativa y compromiso con el proyecto., • Vehículo propio (zona con fácil aparcamiento, transporte público limitado). Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento profesional, ¡inscríbete ahora!

Buscamos incorporar un/a COORDINADOR/A DE ENSAYOS ESTRUCTURALES CARROCERÍA para incorporarse en nuestro equipo de "BODY ENGINEERING" en Martorell Características del puesto/tareas: • Supervisión y ejecución de ensayos estructurales en carrocería: choques, rigidez, compatibilidad, granizo, abolladura, etc., • Coordinación de instrumentación, montaje/desmontaje de especímenes y adquisición de datos., • Control de calibraciones y certificados de equipos de medición., • Elaboración de utillajes mediante torno, fresa y soldadura., • Coordinación del equipo técnico: distribución de tareas, seguimiento de timings, resolución de incidencias., • Gestión de recursos: herramientas, EPIs, presupuestos, proveedores y documentación técnica., • Planificación y supervisión de ensayos en ausencia del responsable de sección., • Comunicación con ingenieros para estimación de fechas, procedimientos y validación de resultados. Requisitos del perfil: • Formación técnica superior en automoción o mecánica., • Experiencia mínima de 5 años en laboratorios de ensayos estructurales., • Conocimiento avanzado en sistemas de medición y control., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar y participar en pruebas externas (ej. Summer Test), • Inglés: conocimiento a nivel de lectura ( valorable conversación )., • Conocimientos valorables: carnet de carretillero /conducción segura N1/ carnet puente grúa y trabajos en altura/formación en vehículo eléctrico ( L1/L2 )/gases fluorados/metrología y fotogrametría ( GOM Aramis, Aicon 3D , Faro )/captación de datos CATMAN y Dewesoft/ODIS/CatiaV5 a nivel de consulta Ofrecemos igualdad de oportunidades, teniendo un firme compromiso con la diversidad y la inclusión en nuestra plantilla. En todos nuestros procesos de selección consideramos a todas las candidaturas calificadas sin distinción de edad, raza, ascendencia, nacionalidad, religión, estado civil, sexo, identidad o expresión de género.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro un/a Coordinador/a de enfermería. ☝️¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. 🎯¿Cuál será tu labor? • Coordinación y supervisión directo de los profesionales de Enfermería (enfermeros/eras y auxiliares Terapeutas Ocupacionales y Trabajadores/se Sociales del área)., • Revisión y seguimiento de la actividad asistencial, detectando y gestionando aquellas incidencias que puedan incidir negativamente en el desempeño de los objetivos., • Conseguir un funcionamiento correcto y adecuado en el área de la cual es responsable, dando respuesta en todos los ámbitos de actuación: asistencial, coordinación, gestión de personas, gestión de recursos, formación, etc. 💯Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermeria, • Capacidad de planificación y comunicación 🔝Se valorará: • Master/Postgrado en salud mental i/o geriatría, • Orientación a la mejora continua, • Formación específica en calidad, • Experiencia en gestión de equipos, • Se valorará positivamente la pertenencia a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral Podrás optar a: • Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT, • Contrato Indefinido – Jornada completa turno tarde, • Retribución flexible (comida, guarderías y transporte), • Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! El Fundació Hospitalàries Martorell está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En EBIS Business Techschool buscamos un Responsable Académico Tech (Product Manager) que lidere nuestros másteres del área tecnológica, asegurando una experiencia académica innovadora, práctica y de alta calidad. EBIS es una escuela de negocios 100% online especializada en formar talento en las áreas más demandadas del entorno digital: Inteligencia Artificial, Derecho Digital, Ciencia de Datos, Automatización, entre otros. Operamos en España y LATAM, con un enfoque práctico, flexible y adaptado al mercado real. Funciones principales del puesto: • Dirigir diferentes programas de máster en el área tecnológica., • Diseñar metodologías prácticas adaptadas a cada máster, garantizando un aprendizaje aplicado y orientado al mercado laboral., • Solicitar y coordinar el profesorado para que preparen los recursos, ejercicios y materiales más adecuados para cada tema, asegurando coherencia y excelencia., • Supervisar la calidad de los contenidos académicos y su alineación con los objetivos del programa., • Analizar las necesidades de los estudiantes para ofrecer experiencias formativas personalizadas y de valor. Requisitos: • Formación y/o experiencia sólida en el ámbito tecnológico o técnico., • Proactividad y capacidad para liderar proyectos de mejora continua., • Conocimientos de programación en al menos un lenguaje., • Experiencia previa en el área docente, ya sea como profesor/a, coordinador/a académico/a o similar., • Capacidad de liderazgo y visión pedagógica innovadora., • Residencia en Canarias. Ofrecemos: • Oportunidad de liderar proyectos académicos de alto impacto en el sector educativo tecnológico., • Entorno innovador y colaborativo., • Modalidad de Teletrabajo., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la institución.

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con más de 10.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con titulación superior, para colaborar en una obra industrial ubicada en Huelva. Entre sus principales funciones, la persona seleccionada tendrá la siguientes tareas: • Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención en obra., • Coordinar actividades preventivas entre los distintos contratistas., • Realizar inspecciones de seguridad y hacer seguimiento de los planes de prevención., • Elaborar informes, actas y documentación técnica relacionada., • Apoyar en la formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Participar en reuniones de obra con cliente, subcontratas y Coordinador de Seguridad y Salud (CSS). Requisitos mínimos -Titulación en Prevención de Riesgos Laborales: Técnico/a Superior (mínimo una especialidad). • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Habilidad para la comunicación, capacidad organizativa y trabajo en equipo., • Carnet de conducir B y vehículo propio. Requisitos deseados • Posibilidad de desplazamiento hasta la ubicación del empleo., • Años de experiencia en funciones o cargos similares, mínimo 3 años. -Tener el máster de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración determinada., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y perfil aportado., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Excelente ambiente laboral, con un equipo técnico y humano comprometido y colaborativo. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

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Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Mantenimiento en Ballobar para una de nuestras empresas cliente, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos de producción. Responsabilidades • Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para maximizar la eficiencia operativa., • Supervisar al personal de mantenimiento y coordinar con proveedores externos para la realización de reparaciones y mejoras., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente en todas las actividades de mantenimiento., • Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las actividades de mantenimiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la infraestructura de las instalaciones. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería mecánica, eléctrica, mantenimiento Industrial, o campos relacionados., • Experiencia comprobable de 3-6 años en un rol de coordinación o gestión de mantenimiento en sectores como alimentos, consumo masivo o manufactura., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Conocimiento profundo de procedimientos de mantenimiento y equipos industriales., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Familiaridad con software de gestión de mantenimiento. Salario • Jornada de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde., • Un trimestre al año: acompañarás a los equipos de mantenimiento en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Los otros dos cuatrimestres: se mantiene el horario habitual de mañanas y tardes., • Un sábado cada tres semanas de trabajo. Si eres un/a profesional apasionado/a y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores LÍDERES DE TUBERÍAS con dominio de SP3D/AVEVA E3D y experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes del sector Oil&Gas en Madrid. Entre las principales responsabilidades del puesto, además de coordinar al equipo de profesionales de esta disciplina, se encuentran las siguientes: • Apoyar y supervisar el trabajo de los delineantes que trabajan en su área., • Realizar planos, esquemas o croquis propios de su disciplina., • Controlar que la aplicación de la normativa técnica de los proyectos se refleja en los planos de los mismos., • Coordinar con los responsables de otras disciplinas la solución de los problemas propios de la suya., • Comentar y/o comprobar los planos de suministradores., • Realizar cálculos., • Organizar y llevar el control de planos, documentos y otros trabajos realizados por delineación., • Realizar el recuento de los materiales ligados a los planos emitidos., • Conocer y aplicar toda la documentación y los procedimientos existentes, tanto los referentes a los procedimientos propios de su Departamento o área de gestión, como los documentos o procedimientos corporativos que sean de aplicación., • Realización de la maqueta 3D., • Pipe Stress Analysis Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes. 2.Experiencia profesional*: requerimos profesionales con experiencia como líder, coordinador o ingeniero/a senior de tuberías en sectores industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización). *Se valoran sólidos conocimientos en Pipe Stress Analysis 3.Herramientas técnicas: es indispensable el dominio de estos softwares: • SP3D, • AVEVA E3D 4.Idiomas: Inglés intermedio-avanzado 5.Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

OllecoBunge es una empresa dedicada a la recogida y reciclaje de aceite de cocina usado busca un/a Coordinador/a Junior de Logística y Rutas para cubrir una vacante temporal. RESPONSABILIDADES: Gestionar eficientemente la logística de rutas de conductores, asegurando la entrega oportuna y optimizada de productos o servicios, a la vez que se mantiene una comunicación fluida con los clientes y se supervisa al equipo de recogidas, buscando la máxima satisfacción del cliente y la eficiencia en las operaciones. TAREAS CLAVES • Logística de Rutas: Planificar y optimizar las rutas de los conductores, considerando factores como tiempos de entrega, distancias y costos. Coordinar la comunicación con los conductores., • Atención al Cliente: Atender consultas y reclamaciones de clientes, brindando un servicio de calidad., • Supervisión de conductores: Monitorear el desempeño de los conductores, incluyendo el cumplimiento de horarios, la seguridad vial y el estado de los vehículos. Llevar el control de las horas trabajadas por los conductores., • Gestión de incidencias: Resolver incidencias en ruta, como retrasos, accidentes o problemas con los vehículos. Contactar con el cliente para informarle de cualquier incidencia, ofreciéndole una solución proactiva., • Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las rutas, entregas, incidencias y cualquier otra información relevante para la operación. Revisar partes de trabajo y albaranes de entrega., • Análisis de datos: Analizar datos de rutas, tiempos de entrega y costos para identificar áreas de mejora y proponer optimizaciones. Realizar reportes semanales o mensuales. COMPETENCIAS TECNICAS • Organización y proactividad., • Positivismo y enfoque a resultados., • Responsabilidad personal de su propio desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación: capacidad de interactuar en todos los niveles y cuestionar cuando sea necesario., • Capaz de trabajar de forma segura en todo momento., • Trabajo en equipo. REQUISITOS • +/- 2 años de experiencia, idealmente en la industria de residuos y logística., • Grado Superior en Logistica y Transporte o similares., • Idiomas: Español e inglés (Nivel B2)., • Carnet de conducir., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Habilidades de análisis y elaboración de informes., • Habilidades de formación y desarrollo., • Buenos conocimientos informáticos, en particular de MS Word y Excel. … UN POCO SOBRE OLLECO BUNGE: OLLECO BUNGE tiene la misión de ayudar a proteger el planeta, trabajando junto con miles de empresas de servicios alimentarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en cientos y miles de toneladas. Con más de 1000 empleados en múltiples sitios en todo el mundo, brindando un rendimiento excelente, suministramos aceites de cocina de primera calidad y recolectamos desechos orgánicos que luego se convierten en energía renovable. Dentro de un entorno diverso, inclusivo y abierto, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudarnos a mantener nuestra reputación de excelencia operativa.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Digital Marketing Specialist, necesitamos a una persona que aporte además previa experiencia en proyectos de Data, tu papel será clave en nuestro crecimiento, por ello necesitamos que tengas un perfil mixto entre parte técnica y gestión de proyectos. Es una posición hibrida. 💻Algunas de tus funciones • Medición y seguimiento de campañas publicitarias digitales, • Definición y mantenimiento de naming conventions y taxonomías, • Análisis de resultados y optimización, • Elaboración de reportes y visualizaciones, • Gestión de proyectos de datos y medios, • Experiencia de al menos 3 años en la medición de campañas publicitarias en diversos canales digitales, incluyendo:, • Display (compra directa y programática) (DV360), • Publicidad Contextual (Taboola, Noddus), • Redes Sociales (TikTok, Meta, X, LinkedId), • Búsqueda de Pago (Google Ads), • Email marketing (Mailchimp), • Analítica y SEO (Adobe Analytics, Google Search Console), • Experiencia sólida en la medición con adserver (Campaign Manager) y en la definición de naming conventions para múltiples canales., • Capacidad para definir plantillas de medición de campañas., • Gestión de proyectos: Experiencia en la coordinación de proyectos de media y datos, ya sea como gestor/a o coordinador/a de equipos., • Validación y taxonomía: Experiencia previa en la validación de la medición de campañas y en la aplicación de taxonomías., • Presentación de resultados: Habilidad para presentar resultados y visualizaciones de datos de manera clara y efectiva. Experiencia Valorada (No Obligatoria) • Experiencia en proyectos de datos: Participación en la elaboración de modelos de datos y visualización de los mismos, ya sea de forma directa o como parte de un equipo., • Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y equipos de activación de campañas., • Capacidad de formación: Experiencia en la capacitación de equipos para la adopción de nuevos sistemas de medición y en el control de la calidad de los datos., • Experiencia con herramientas de analítica: Se valorará el manejo de herramientas como Adobe Analytics., • Conocimientos básicos sobre campañas en medios offline (TV, radio, prensa) son un plus. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. 🔍 ¿Eres tú o conoces a alguien? Queremos construir el equipo que lidere la revolución de la IA Generativa en Europa. Si tienes la mentalidad, la pasión y las capacidades, este es tu sitio. #somoshiberus #GenAI #GeminiAI #LLMs #somostalento Hablamos?

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador., • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva para reparaciones y resolución de problemas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como pruebas funcionales en sistemas de protección eléctrica en media y baja tensión., • Interpretar planos eléctricos unifilares y esquemas de control para la correcta ejecución de pruebas y diagnósticos., • Utilizar equipos de prueba y simulación de perturbaciones en el sistema eléctrico, como maletas de prueba tipo Omicron o similar, para verificar el correcto funcionamiento de relés de protección y sistemas asociados., • Ejecutar trabajos de mantenimiento, configuración y puesta en marcha de analizadores de redes eléctricas., • Realizar la instalación, verificación y puesta en marcha de filtros de compensación de reactivos (bancos de capacitores y filtros armónicos), incluyendo la medición de parámetros eléctricos y ajuste de configuraciones. Services: Puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric. • Reporte para visitas al sitio incluyendo: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio., • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE., • Realizar la detección de oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Habilidades Requeridas: • Conocimientos de elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado., • Habilidades informáticas sólidas, incluyendo el uso de Sistema Operativo Windows, softwares técnicos, herramientas de diagnóstico y plataformas de configuración de relés de protección eléctrica., • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Capacidad de aprendizaje rápido: aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, especialmente sobre plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al servicio al cliente: habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en equipo y colaboración: capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: Título de grado medio en electrónica/electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: • Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva., • Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega., • Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos., • Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna., • Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente., • Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2)., • Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva., • Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Rango: 25K -28K

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un Coordinador de Seguridad y Salud para OBRAS DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA (SUBESTACIONES Y LÍNEAS) en la ZONA NORTE (NAVARRA, LA RIOJA, PAÍS VASCO). REQUISITOS: • Ingeniería / Arquitectura., • Máster PRL 3 especialidades., • Disponibilidad inmediata., • Carnet de conducir., • Disponibilidad de desplazamiento. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de continuidad en nuevos proyectos., • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Estamos en búsqueda de un perfil Coordinador de Ventas dinámico, estratégico y orientado a resultados, que quiera liderar un equipo comercial dentro de un portal de empleo en constante crecimiento.

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido ., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En Purobeach Menorca , parte de Hyatt Inclusive Collection , buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Comptabilitat La teva missió serà la creació de comandes de serveis i actius així com la comptabilització de factures de proveïdors i creditors supervisant la correcta imputació comptable de les despeses d’acord a la seva naturalesa, segons les directrius dels teus superiors i a les normes comptables vigents, per contribuir a que els comptes de l’empresa presentin una imatge fidel a la realitat. Addicionalment també donar suport al coordinador de comptabilitat en la gestió comptable dels actius de la companyia, controlant els projectes d’inversió i la correcta activació d’acord a les normes comptables vigents. Què faràs? Creació de comades de serveis i actius. Comptabilitzar de les factures de compra de mercaderies, serveis i actius, seguint les indicacions marcades pel pla de comptes de l’empresa. Supervisar la correcta imputació comptable de les despeses d’acord a la seva naturalesa, amb la finalitat que els comptes de l’empresa presentin una imatge fidel a la realitat. Verificar comandes i factures pendents de recepcionar i donar suport en el quadre i compensació de les carteres de proveïdors/creditors, així com de la resta de comptes comptables de balanç associades a proveïdors/creditors. Atendre als proveïdors en consultes que respecte a factures o pagaments necessitin, donant suport a la resta de l’organització. Donar suport al coordinador de comptabilitat en dur a terme la gestió comptable dels actius de la companyia, controlant els projectes d’inversió i la correcta activació, participant activament en els inventaris que s'efectuïn en les noves obertures de locals, etc. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️CFGS en Administració i Finances o bé Grau en ADE, Empresarials o Economia. ✔️Coneixements en Comptabilitat General, i gestió d’actius. ✔️Paquet Office avançat i molt valorable haver treballat en entorn de SAP. ✔️Experiència laboral demostrable d’almenys 2 anys en funcions similars. ✔️Català i Castellà nadiu. ✔️Persona rigorosa, ordenada, amb atenció al detall, però també amb pro activitat i iniciativa. Què t’oferim? ⭐Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres , per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta!

Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personal para llevar a cabo la dirección de las clínicas dentales en Granollers, Manresa y Vilafranca del Penedés, si eres de la zona y te interesa desarrollar todas tus competencias en este proyecto de coordinación en una empresa líder del sector sanitario, no lo dudes! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas.

Buscamos Coordinador/a de Área para ciclos formativos online en el ámbito tecnológico. La posición es para una de nuestras instituciones en Planeta Formación y Universidades: IFP (Innovación en Formación Profesional) . Sus principales funciones son: • Impartir módulos, • Coordinar con el equipo docente las actividades y evaluaciones., • Coordinar y velar por el óptimo desarrollo del plan de estudios con el equipo de docentes, • Hacer seguimiento del itinerario formativo del ciclo, proponer modificaciones o soluciones de mejora que ayuden a los alumnos/as y al equipo docente a alcanzar los objetivos. Se ofrece • Contratación inmediata a jornada completa Centro de trabajo • IFP-HOSPITALET DE LLOBREGAT Requisitos Formación académica: • Formación Universitaria relacionada con el ámbito tecnológico, Ingeniería de informática de gestión y/o sistemas., • Máster en Formación del Profesorado, • Imprescindible experiencia en el sector educativo preferiblemente en formación profesional y en formación online Formación complementaria • Buen nivel en la utilización de campus virtual, preferiblemente Blackboard, • Catalán

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Si quieres formar parte de nuestro equipo a nivel laboral precisamos de un coordinador de actividades extraescolares en nuestra delegación en las Barcelona: -Jornada laboral: 20 horas/semanales -Contrato: Fijo-discontinuo -Salario: a convenir -Incorporación septiembre 2025 -Requisitos: -Gra

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Delegado de visita médica / Coordinador de oftalmología en la ciudad de Barcelona para una de las empresas líderes del sector. Se requiere : • Grado o licenciatura en ciencias de la salud., • Experiencia en venta hospitalaria de oftalmología farmacéutica., • Profesional con buena capacidad de comunicación., • Profesional con proactividad y dinamismo., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Coche #J-18808-Ljbffr

Busques un nou repte en la construcció i la seguretat? Aquesta és la teva oportunitat. Estem cercant Inspectors / es de Construcció per a Barcelona, Girona i Mallorca. Les funcions del càrrec inclouen : • Realitzar inspeccions tècniques en obres per verificar el compliment de la normativa aplicable., • Elaborar informes detallats amb els resultats i recomanacions., • Coordinar amb equips d'obra i clients per garantir la qualitat i seguretat dels projectes., • Participar en reunions tècniques i de seguiment., • Titulació universitària en Enginyeria o Arquitectura Tècnica., • Haver realitzat el Curs de Coordinador / a de Seguretat i Salut. Ubicacions disponibles : Barcelona, Girona i Mallorca. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa comprometida con la satisfacción de nuestros clientes y el éxito de nuestros colaboradores. Buscamos un Coordinador / a de Servicios Office y Eventos en Barcelona que pueda liderar equipos y gestionar cuentas para proporcionar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Como Coordinador / a, serás responsable de controlar y gestionar los trabajadores de servicios, estando presente en su día a día para motivarlos y resolver dudas e incidencias. Debes tener capacidad de detectar áreas de mejora en el servicio y procedimientos, y poder implementar iniciativas para mejorar la satisfacción de nuestros clientes. • Coordina al equipo a su cargo., • Mantiene la interlocución con representación sindical : recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Lleva el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegura la correcta realización de investigaciones de accidentes en plazo., • Se responsabiliza de la vigilancia de la salud., • Planifica la formación e información en materia de PRL., • Asegura el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realiza el control de Vacaciones y Absentismo., • Controla la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realiza el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Se encarga del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Se responsabiliza del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares y en coordinación de equipos., • Nivel alto de liderazgo., • Imprescindible nivel alto de catalán., • No solo nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo, sino que te ofrecemos una formación inicial para conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9 : 00 a 18 : 00h., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Coordinador/a Local de Datos y Pruebas – Proyecto de Transformación Digital! ¿Te apasionan los entornos de transformación digital y gestión de proyectos? En agap2 buscamos un/a profesional con talento para liderar la coordinación local de actividades de validación de datos y pruebas funcionales en el marco de un gran proyecto internacional de implementación de sistemas. • Coordinar localmente las actividades de validación de datos y pruebas de usuario (UAT)., • Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de pruebas con usuarios clave., • Gestionar validaciones de datos con los validadores locales y garantizar su calidad., • Actuar como punto de contacto entre el equipo global y los coordinadores del país., • Escalar incidencias y priorizar defectos críticos en colaboración con los expertos locales., • Presentar informes de estado y participar en reuniones de seguimiento., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional., • Inglés fluido + español o italiano (valorable conocimientos de alemán o francés)., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación., • Mentalidad abierta al cambio y a entornos de transformación., • Deseable experiencia en entornos de Supply Chain o similares., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida: Barcelona o Tarragona + requerimos de disponibilidad para viajar: hasta un 40% (fases clave del proyecto)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos una startup que trabaja en un entorno ágil, innovador y en constante evolución. Utilizamos tecnologías de vanguardia, incluyendo inteligencia artificial, para optimizar nuestros procesos y servicios. • Identificar y adquirir nuevos expositores interesados en participar en exposiciones virtuales en línea., • Realizar seguimiento constante a clientes y prospectos para cerrar ventas y asegurar su participación en la exposición virtual., • Coordinar y administrar el proceso de venta y seguimiento, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos para la participación de los expositores., • Proporcionar soporte y asistencia en el proceso de registro y participación en la exposición virtual., • Proporcionar actualizaciones y reportes sobre ventas y participación de los expositores., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes y prospectos, ofreciendo un alto nivel de servicio y atención., • Trabajo 100% desde casa (home office)., • Trabajo basado únicamente en comisiones, sin salario fijo., • Se espera que el/la coordinador/a de ventas genere entre $3,500 y $6,800 USD mensuales en comisiones., • No hay horarios establecidos, pero se requiere dedicación a tiempo completo para cumplir los objetivos. #J-18808-Ljbffr

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo . A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas , con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience . Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a coordinador/a Ensayos Package que se una a nuestro equipo de Experimentación en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: Como profesional del área de Testing Package, serás responsable de realizar ensayos y pruebas para validar el rendimiento y la seguridad de componentes y sistemas del vehículo. Tu misión será garantizar la fiabilidad de los datos obtenidos, contribuyendo directamente al desarrollo de productos de alta calidad para nuestros clientes del sector de la automoción. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES : • Proyectos en desarrollo: El servicio de Testing Package se realiza en todos los proyectos en desarrollo actualmente incluidos los Model Years que se van introduciendo durante la vida del proyecto ya en serie., • Reuniones con áreas cliente: Reuniones periódicas con los diversos departamentos a los que se les da servicio de sujeción o fijación de sus elementos en el vehículo., • Solicitud y seguimiento vehículos para ensayos: Con las necesidades de las áreas cliente, buscar vehículos o partes de él representativas, para poder hacer ensayos de diversa índole a los soportes diseñados por Package para sujetar las piezas de esos clientes, normalmente centralitas o sistemas electrónicos., • Control y seguimiento vehículos Larga Duración : Seguimiento de la planificación y evolución de los vehículos de LD, para saber en qué vehículos poder montar las piezas de package necesarias y encargarse del aseguramiento del correcto montaje, dando el par de apriete necesario y marcando tornillos para detectar posibles perdidas de par. Seguir evolución de dichos vehículos en las reuniones de planificación de LD, para una vez finalizada la LD de vehiculo, medir perdidas de par y tomar otos para poder reportar a los clientes y al propio dep. de Package., • Solicitud ensayos propios o a terceros: Estos ensayos puede ser en Cámara Climática, Pasos por agua en IDIADA o Banco de vibraciones, slam, hidropuls, etc en CTS. Lo mismo que en el caso de los vehículos de LD, pero en este caso se han de conseguir tanto coches como solicitar la fabricación de maquetas de zonas representativas del vehículo para ensayar una o varias piezas en un banco de vibraciones, un banco de Slam o Hidropuls para control de fatiga acelerada. Todos estos ensayos según normativa VW, denominadas como normas EP., • Análisis de Resultados : Analizar y documentar los resultados de las pruebas, identificando tendencias, anomalías o discrepancias que requieran atención adicional., • Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con ingenieros de diseño, desarrollo y calidad para interpretar los resultados de las pruebas y proporcionar retroalimentación relevan/te para la mejora de productos., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que las pruebas se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de calidad aplicables, incluyendo la seguridad de los procedimientos de trabajo., • Informe de Resultados: Preparar informes detallados de los resultados de las pruebas, destacando observaciones importantes y recomendaciones para acciones correctivas o mejoras. REQUISITOS: • Formación FPII o Grado Superior en Electromecánica o Automoción ., • Experiencia previa de 1-2 años en talleres o laboratorios de experimentación (preferentemente en SEAT o sector automoción)., • Conocimientos técnicos de mecánica y electricidad del automóvil ., • Familiaridad con entornos como KVS, KPM, AVON , análisis de datos y herramientas CAD., • Capacidad de trabajo en equipo e independiente, con atención al detalle., • Conocimientos en ISO 9001 / 27001 aplicados al puesto. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, etc.), • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

En Getronics seguimos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a técnico/a de sistemas y redes para que nos ayude a Coordinar el equipo de Técnicos de Sistemas de una administración pública que vela principalmente por la correcta gestión del proceso del agua, con horario de oficina flexible, jornada intensiva los viernes y meses de verano además de modalidad híbrida de trabajo en Barcelona. La persona que se incorpore nos ayudará a administrar los sistemas, redes y bases de datos de dicha entidad. REQUISITOS • Estudios de grado o licenciatura en cualquier modalidad de informática -Tener al menos 3 años de experiencia en rol igual o similar trabajando con: • Sistemas operativos, principalmente Windows, • Administración de redes con Directorio Activo, • Conocimientos básicos de gestión de redes LAN y WAN. Routing, VLANs, TCP/IP..., • Administración de bases de datos, especialmente PostgreSQL y SQL Server, • Administración de entornos de dockerización (Kubernetes), • Familiarizado con los entornos Terraform, Gihub, Jenkins, • Acostumbrado a trabajar con JIRA Se valorará positivamente tener alguna certificación relacionada con las tecnologías indicadas previamente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Captador/a de socios F2F de la Fundación Pasqual Maragall para “un Futuro sin Alzheimer” en Barcelona Ciudad o Zona Garraf/Baix Llobregat . Delegación Cataluña . La Fundación Pasqual Maragall, creada en 2008, tiene como misión promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. Está comprometida en contribuir a soluciones globales para el Alzheimer y demencias relacionadas, sensibilizando socialmente para priorizar apoyos científicos. La investigación se realiza en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra y Fundación "la Caixa". Su visión es un futuro sin Alzheimer, promoviendo un envejecimiento activo y saludable, con investigaciones centradas en la prevención de la enfermedad, gracias a la participación voluntaria de miles de personas. La Fundación, sin ánimo de lucro, obtiene recursos de donaciones, socios y subvenciones. Actualmente, cuenta con más de 250 empleados en diferentes áreas y un equipo científico multidisciplinario. La persona seleccionada participará en nuestro programa de diálogo directo (F2F) con la misión principal de captar socios regulares para la Fundación en la Delegación de Cataluña. Reportará a un/a Coordinador/a F2F en dicha delegación. Se busca una persona comprometida con los valores de la Fundación, abierta, responsable, honesta, solidaria y concienciada con la causa. Se valorará capacidad para transmitir los valores de la Fundación y cumplir con los objetivos establecidos. • Captar socios regulares para un futuro sin Alzheimer., • Informar a los viandantes sobre los proyectos de la fundación., • Representar a la fundación en calle., • Cumplir con el código de conducta y buenas prácticas., • Completar fichas de captación y realizar informes de seguimiento., • Aportar conocimientos para mejorar el programa., • Contratación directa por la Fundación Pasqual Maragall., • Jornada laboral de 4,5 horas diarias (22,5 horas semanales)., • Salario fijo de 9.315 euros brutos mensuales. #J-18808-Ljbffr

Grupo líder en la distribución de productos de Food service para la hostelería organizada y colectividades en España necesita incorporar, en su sede corporativa en Barcelona, un/a COORDINADOR/A DE COMPRAS DE MATERIAS PRIMAS. Reportando a la Dirección de Compras, tendrá como misión definir y gestionar las compras de materias primas en congelado, con especial atención a la categoría de Fish & Seafood, así como liderar la implementación de proyectos ligados a la categoría (innovación, formación, gestión de la categoría, tarifas…) con otras áreas de la compañía (ventas, marketing, supply chain, etc.). Entre otras, asumirá las siguientes responsabilidades: • Coordinación y liderazgo del equipo de compradores de Materias Primas y Seco para garantizar la consecución de las necesidades y objetivos organizativos y de la categoría., • Definir las necesidades de materia prima para los segmentos de clientes elegidos (hoteles turísticos y colectividades): entender sus necesidades, estudiar el mercado y la competencia, definir el plan de innovación y renovación, conocer a los proveedores y gestionar tarifas de precios., • Coordinar el desarrollo de los proyectos y de las distintas gamas de productos de la categoría: desarrollar los product’ briefs, asegurar la selección de los productos en términos de rentabilidad y eficiencia, y coordinar lanzamientos y bajas de producto., • Asegurar la buena implementación y consolidación de la categoría mediante el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing, elaboración de la estrategia de precios, y presentación de la gama a nivel interno y a clientes, en colaboración con Ventas., • Formación: elaboración de materiales y acompañamiento comercial y de formación en la categoría a la fuerza de ventas., • Seguir, medir y ajustar la categoría en función de sus resultados: análisis de rentabilidad, seguimiento de objetivos, definición de acciones para incentivar la categoría, asegurar la compra de productos certificados y gestión de la información. Requerimientos: • Profesional con habilidades relacionales, de comunicación y organización. Capacidad de análisis y de negociación, para la dirección de proyectos y el trabajo con equipos multi-disciplinares. Orientación a cliente y a objetivos. Persona positiva, proactiva, resolutiva, flexible y adaptable, con sentido de la responsabilidad y dotes de liderazgo., • Formación Universitaria. Valorable formación complementaria en Compras., • Imprescindible al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas o en posición similar, en empresas de Alimentación, indispensable en el sector Horeca/Distribución., • Conocimiento Técnico de la Materia Prima - Productos del Mar: pescados y mariscos., • Conocimiento y experiencia con el ámbito del producto congelado., • Alto nivel de MS Office. Conocimiento SAP será un plus., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 – Advanced).

Empresa con más de 25 años, dedicada a procesos de reciclado de plásticos para su reutilización directa como materia prima para fabricar nuevos productos, procesos de compounding y compra venta a nivel mundial, busca incorporar un / a Responsable de HSQE de la mano del director de operaciones y gerencia. Misión : Serás el / la gestor y coordinador de todas las actividades y tareas relacionadas con Salud Laboral, Seguridad, Calidad y Medioambiente. Principales funciones : • Liderar y gestionar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), coordinando tareas planificadas en el Plan de Actividad Preventiva (revisión de procedimientos, evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes, simulacros, etc.) y las relativas a Vigilancia de la Salud (revisiones, gestión de EPI’s)., • Liderar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad según ISO 9001, logrando su certificación y realizando acciones de seguimiento., • Liderar la implantación, certificación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental según ISO 14000 + protocolo EMAS., • Elaborar y gestionar toda la documentación necesaria en la compañía relacionada con la Agencia de Residuos u otras entidades gubernamentales (DI, Anexo 7, Notificaciones previas, DARIG, DUCA, etc.), • Liderar auditorías de entidades certificadoras del sector (ECOEMBES, RECYCLASS, REACH, etc.), • Generar toda la documentación necesaria para la organización en el Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables., • Promover las mejores prácticas en Salud, Seguridad y Medioambiente. Persona con habilidades para motivar al equipo, orientación a la acción y capacidad de organización y planificación. Requisitos: Formación : Formación superior en Ingeniería o similar, o Técnico superior en PRL o en Sistemas de Gestión integrados en Seguridad y Medioambiente. Experiencia : Al menos 3 años en posición similar (gestión HSQE, ISO 9001, ISO 14001), preferiblemente en entorno químico o gestión de residuos, en una PYME o mediana empresa. Conocimientos : Nivel fluido de castellano y catalán, inglés medio-alto. Dominio de Excel. Conocimiento de la normativa del sector (HSQE, ISO 9001, ISO 14001, etc.). ¿Qué ofrecemos? Empresa consolidada, en crecimiento y líder en el sector. Contrato indefinido y formación continua. Flexibilidad horaria (horario de 8:30 a 17:00). Salario en función de experiencia (alrededor de 35-40 mil € brutos anuales). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a coordinador/a de RRHH para Misión del puesto Ejecutar y supervisar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el clima laboral y los procesos de desarrollo. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH para implementar iniciativas estratégicas y liderar un equipo transversal en un entorno de crecimiento y alta rotación. Equipo a cargo El/la Coordinador/a de RRHH liderará un equipo de 7 personas, compuesto por: • 2 técnicos de selección en Barcelona, • 3 técnicos de selección en Colombia, • 1 responsable de nóminas, • 1 perfil generalista de soporte Funciones principales • Coordinación y supervisión de procesos de selección y onboarding, • Administración de personal, contratos y coordinación con gestoría de nóminas, • Gestión de relaciones laborales: bajas, sanciones, despidos, etc., • Interlocución con abogados externos y comité de empresa, • Mejora del clima laboral y comunicación interna, • Detección de necesidades formativas y desarrollo de planes de formación, • Evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo, • Automatización y mejora de procesos de RRHH, • Coordinación de planes de igualdad, prevención de riesgos laborales y políticas internas, • Reporting periódico a dirección y análisis de KPIs Requisitos del perfil • Grado en Psicología (imprescindible). Se valorará formación adicional en RRHH, Relaciones Laborales o ADE, • Experiencia de 3 a 6 años en puestos similares, gestionando equipos y procesos integrales de RRHH, • Experiencia previa en empresas de más de 100 personas y entornos de alta rotación, • Castellano y catalán fluidos. Inglés valorable, • Nivel alto de Excel. Experiencia con plataformas de selección. Se valorará conocimiento en Power BI y herramientas de automatización Competencias clave • Autonomía y proactividad, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación, • Comunicación asertiva y empatía, • Organización, planificación y orientación a resultados, • Pensamiento analítico y mejora continua Condiciones • Contrato indefinido, • Salario: 30.000 € brutos anuales + bonus de hasta 4.000 € anuales según objetivos, • Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Oficinas centrales de Sosmatic – Barcelona Sobre Sosmatic Sosmatic es una compañía especializada en servicios tecnológicos y de atención al cliente, con más de 400 empleados y presencia internacional. Apostamos por la innovación, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento. Estamos en pleno proceso de profesionalización del área de RRHH y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere la ejecución y mejora continua de nuestros procesos clave, reportando directamente al Director de Operaciones y RRHH.

Buscamos Coordinador/a para el departamento de Diseño Web en Clorian!Sobre nosotrosClorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Y queremos que formes parte de nuestro equipo

Buscamos un/a coordinador/a de mantenimiento con experiencia en la gestión de incidencias, averías y mantenimiento preventivo en entornos de retail o restauración.

Empresa del sector Contact Center busca un/a coordinador/a para dar soporte al equipo de agentes de atención al cliente y de ventas.

Desde Selection by Eurofirms buscamos a un/a Coordinador de mantenimiento para liderar el equipo de mantenimiento de la planta de I+D de una importante planta farmacéutica multinacional ubicada en Barcelona. Experiencia mínima de 3 años como coordinador de mantenimiento en empresa del sector farm

Buscamos una persona organizada, detallista y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Housekeeping.

El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…

Nuestro cliente, multinacional francesa del sector alimentación con filial en España, precisa incorporar para sus oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès, un/a Coordinador/a de Cadena de Suministro.