Creativo jobs in España - Page 9

Buscamos a la persona que ya ha vivido el proceso de hacer crecer canales de verdad. No alguien que publique contenido. Alguien que haya llevado canales de decenas de miles a cientos de miles de seguidores y entienda cómo se construye un sistema de crecimiento sostenido. Este rol es clave en el equipo: liderarás la estrategia de crecimiento de marcas personales en YouTube e Instagram con foco en escala, rendimiento y conversión. Qué harás • Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento de canales de YouTube e Instagram. • Escalar audiencias mediante optimización de CTR, retención, watch time y conversión. • Detectar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias y patrones de contenido. • Definir ángulos, hooks, estructuras de vídeo y líneas de contenido con potencial de escala. • Optimizar el sistema de publicación: títulos, descripciones, SEO YouTube, miniaturas, tests A/B. • Analizar métricas clave y convertir insights en decisiones estratégicas. • Trabajar con el equipo creativo para transformar ideas en piezas con alto potencial de rendimiento. • Construir procesos de mejora continua basados en experimentación. Buscamos a alguien que YA haya hecho esto antes • Experiencia demostrable escalando canales de YouTube & Instagram (idealmente +100k seguidores). • Historial real de crecimiento orgánico, no solo gestión de contenido. • Entienda el algoritmo de YouTube a nivel práctico (CTR, retención, estructura de vídeo). • Haya trabajado con miniaturas, hooks y packaging de contenido orientado a performance. • Sepa leer datos y convertirlos en decisiones creativas. • Tenga mentalidad de testeo constante. • Se mueva cómodo/a en entornos de alto crecimiento y ritmo startup. Valoramos más resultados demostrables que títulos de puesto. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en el crecimiento de las marcas. • Autonomía real para proponer, testar e implementar ideas. • Equipo joven, ambicioso y enfocado en resultados. • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento profesional.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Una empresa de diseño en Elche busca un/a Diseñador/a Creativo/a para unirse a su equipo. Se requiere experiencia en diseño gráfico, manejo de herramientas como Illustrator y Photoshop, y capacidad para diseñar desde cero. Se valora la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo. Este trabajo es presencial y se espera que el candidato aporte ideas y mejore los diseños existentes. Se solicita enviar portfolio y CV. #J-18808-Ljbffr

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

ALGARIX PARTNERS SL busca un/a Diseñador/a Creativo/a para incorporarse a su equipo en Elche . La oferta es para trabajo presencial en esta localidad, ideal para personas creativas, proactivas y con experiencia en diseño gráfico. Una persona con capacidad para diseñar desde cero y con criterio propio, que piense, proponga, mejore y cree. • Residir en Elche o alrededores cercanos., • Experiencia demostrable en diseño gráfico ., • Manejo de IA aplicada al diseño (Midjourney, Firefly, herramientas generativas…)., • Dominio de Illustrator , Photoshop o herramientas similares., • Diseñar desde cero imágenes de marca., • Crear logos, identidades visuales y material corporativo., • Diseñar y gestionar la página web., • Diseñar packaging: cajas, displays y productos propios., • Diseñar stands, materiales y visuales para ferias., • Crear y maquetar catálogos., • Diseñar merchandising y elementos promocionales., • Apoyar en contenido visual para redes sociales., • Iniciativa, creatividad y ojo estético., • Capacidad resolutiva., • Gusto por trabajar con libertad y en equipo. Bienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 3D, VFX y Videojuegos. #J-18808-Ljbffr

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

En NTT DATA estamos buscando un Senior Software Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Software Engineer dentro del equipo de Ingeniería de IA, jugarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, alojamiento y mantenimiento de aplicaciones web que aprovechen la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para dar vida a productos impulsados por IA, asegurando que sean fáciles de usar, eficientes y escalables. Se espera que asumas la responsabilidad de las características y servicios desde el diseño hasta la producción, tomando decisiones de ingeniería sólidas en el camino. Responsabilidades Clave: Desarrollo de Software: Colaborar con investigadores de IA y científicos de datos para integrar algoritmos y modelos de IA en aplicaciones web. Escribir código limpio, mantenible y eficiente utilizando las mejores prácticas. Integración Web y IA: Desarrollar aplicaciones web amigables y responsivas que integren modelos, API y servicios de IA. Asegurarse de que la funcionalidad impulsada por IA sea eficiente, confiable y cumpla con los estándares de calidad acordados. Alojamiento y Despliegue: Gestionar el despliegue de aplicaciones en plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) y contribuir a soluciones robustas que aseguren alta disponibilidad y escalabilidad. Mantenimiento y Optimización: Monitorear la salud y el rendimiento de las aplicaciones, solucionar problemas e implementar mejoras continuas. Colaboración: Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos investigadores de IA, científicos de datos, diseñadores UX/UI y gerentes de producto, para asegurar la integración sin problemas de las características de IA en las aplicaciones. Conciencia de Seguridad y Riesgos: Diseñar e implementar software teniendo en cuenta la seguridad, la privacidad y la protección de datos. Identificar proactivamente posibles riesgos de seguridad o cumplimiento en la arquitectura y la implementación, y escalar preocupaciones a los equipos de seguridad o gobernanza apropiados cuando se requiera una revisión más profunda (por ejemplo, DPIA, GDPR, modelado de amenazas). Excelencia Operativa: Construir y operar servicios con un fuerte enfoque en la confiabilidad y la observabilidad. Escribir pruebas automatizadas significativas, definir métricas de nivel de servicio, crear paneles y configurar alertas para asegurar que los sistemas sean comprensibles, soportables y resilientes en producción. Documentación: Crear y mantener documentación técnica para código, API y arquitectura del sistema. Requisitos técnicos: Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software empresarial, trabajando en entornos complejos, con un historial comprobado de entregar valor tangible a través de la tecnología. Experiencia comprobada en desarrollo de software con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y backend. Fuertes habilidades de programación, particularmente en Python para desarrollo backend y Java Script (React, Node.js) para desarrollo frontend. Experiencia con conceptos y bibliotecas de IA y aprendizaje automático. Dominio de plataformas de computación en la nube (preferiblemente AWS). Conocimiento de las mejores prácticas de Dev Ops para CI/CD, observabilidad y pruebas automatizadas. Familiaridad con tecnologías de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #Great People, like you.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. 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Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa. Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales. Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización. Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto. Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias. Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad. Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones). Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna. Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios. Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes. Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas. Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario. Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo. Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar). Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior de Accesorios ✨ En Lola Casademunt , marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios con una visión estratégica, sólida experiencia y sensibilidad por el producto, que lidere el desarrollo y la gestión de la categoría de accesorios. Misión del puesto Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compra de la categoría de accesorios, asegurando colecciones alineadas con la identidad de marca, las tendencias de mercado y los objetivos comerciales. Responsabilidades del puesto Definir y ejecutar la estrategia de compra de accesorios (bolsos, calzado, bisutería, pañuelos, etc.). Seleccionar y desarrollar colecciones coherentes con el posicionamiento de marca y las tendencias del sector. Gestionar de forma integral el proceso de compra: negociación con proveedores, definición de precios y control de márgenes. Analizar ventas, rotaciones y resultados por categoría, proponiendo acciones de mejora y optimización. Trabajar de forma muy cercana con los equipos de diseño, producto y comercial. Buscar, seleccionar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento de calendarios, producciones y control de calidad del producto. Lo que se busca Experiencia mínima de 5 años como comprador/a de accesorios en empresa de moda. Perfil senior, con alto conocimiento técnico de producto, materiales y procesos. Fuerte capacidad analítica y clara orientación a resultados. Sólida experiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos. Alta sensibilidad por la moda, las tendencias y el detalle. Nivel alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (imprescindible). Qué se ofrece Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento internacional. Participación en proyectos globales con gran visibilidad y proyección. Entorno creativo, colaborativo y dinámico. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible: Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h (con flexibilidad de entrada). Viernes: 9:00 – 13:00 h. Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta las oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, comunicación, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Digital Creative para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Buscamos a una persona capaz de pensar ideas y convertirlas en contenido digital que conecte con la gente de verdad, entendiendo el contexto cultural, social y las dinámicas reales de las plataformas. Si te motiva crear contenido para redes sociales, bajar ideas a formatos ejecutables y trabajar muy pegado/a a la realidad digital, queremos conocerte.Tareas y responsabilidades:Bajar briefings a ideas claras, accionables y ejecutables para redes sociales.Conceptualizar y desarrollar contenidos para campañas, dayketing y activaciones digitales.Redactar copies y guiones para formatos como carruseles, reels, TikTok, vídeos cortos u otros formatos sociales.Adaptar una misma idea a distintos canales y plataformas, manteniendo coherencia de mensaje y tono.Integrar producto y mensajes comerciales de forma natural, evitando un enfoque publicitario clásico.Colaborar estrechamente con social media, cuentas, diseño y producción para asegurar una buena ejecución.Ajustar y evolucionar las ideas en función de feedback, timings y contexto real de publicación.Estar al día de tendencias, códigos y lenguajes propios de la cultura digital.Cómo enfoca el trabajo este rol:Piensa primero en qué tiene sentido para la gente, no solo en qué quiere decir la marca.Se apoya en cultura digital, hábitos reales y tendencias actuales.Defiende las ideas con criterio, explicando por qué funcionan.Trabaja de forma ágil e iterativa: prueba, ajusta y mejora.Habilidades clave:Capacidad para conceptualizar rápido y convertir ideas en contenido real.Muy buena redacción, con tono natural y adaptable a distintas marcas.Sensibilidad creativa para entender qué funciona en redes sociales.Comodidad combinando creatividad y estrategia.Capacidad para trabajar con ritmo alto y varios proyectos en paralelo.Actitud proactiva y resolutiva.RequisitosFormación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar.Experiencia previa como copy creativo/a digital o content creator, preferiblemente en agencia.Experiencia creando contenidos para redes sociales y formatos digitales.Conocimiento de los principales formatos sociales (Reels, TikTok, carruseles, vídeo corto).Interés real por tendencias, plataformas y nuevos lenguajes digitales.Experiencia trabajando de forma colaborativa con perfiles creativos, estratégicos y de producción.Valorable conocimiento y uso de plataformas como Monday y/o Flowlu.Residencia en Barcelona o alrededores.¿Qué ofrecemos?Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos.Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo.Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas.Contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad, con incorporación inmediata.Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas.Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h).Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad.Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y ejemplos de trabajos o portfolio de contenidos digitales.

Empresa en crecimiento dentro del sector de los juguetes educativos y de desarrollo cognitivo, comprometida con fomentar el aprendizaje a través del juego. Buscamos un Account Manager B2B con experiencia en gestión de clientes, que comparta nuestra pasión por el sector del juguete y quiera contribuir activamente al crecimiento y expansión de la marca. Responsabilidades Apoyar al Director Comercial en la preparación de propuestas comerciales y planes de acción. Gestionar, hacer seguimiento y desarrollar la cartera de clientes en las zonas asignadas. Identificar oportunidades de negocio, elaborar propuestas y dar seguimiento a nuevas oportunidades. Apoyar en la preparación de convenciones, presentaciones y eventos internos. Preparar y asistir a ferias nacionales del sector, representando a la compañía y generando contactos cualificados. Analizar el rendimiento comercial y proponer acciones concretas para impulsar ventas y fidelización. Negociar condiciones comerciales, lanzamientos y promociones de producto cuando sea necesario. Colaborar con equipos internos (marketing, logística, producto) para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias. Mantener comunicación fluida con los clientes para fortalecer la relación y garantizar un servicio de calidad. Requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en ADE, Marketing, Gestión Comercial o similar. Experiencia mínima de 2 años en venta B2B (venta de producto a empresas). Muy valorable experiencia en sector juguetes, juegos educativos o gran consumo. Capacidad para interlocución con clientes y con equipos internos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía. Preferiblemente, nivel intermedio/avanzado de inglés. Manejo de herramientas de análisis, CRM y paquete Office. Residencia en Valencia o alrededores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa en expansión dentro del sector del juguete educativo. Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Retribución: 30.000+ 3.000 variable por objetivos. Herramientas de trabajo: móvil, portátil y vehículo de empresa.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2 B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2 B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como Hub Spot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ). Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos. Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc... y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc...

Buscamos un/a Social Media & Content Manager con perfil creativo, comercial Presencial en Las Palmas de Gran Canaria En Globa no buscamos postureo, buscamos resultados. Vendemos luz y gas, sí, pero lo hacemos de tú a tú, con cercanía, diferenciándonos en cómo nos comunicamos… y en cómo conectamos. Por eso, queremos sumar a alguien que entienda que las redes no solo son para brillar , sino también para vender, convencer y contar una historia real . NUESTRAS NECESIDADES Ser la voz y la cara de nuestras redes: Instagram, TikTok, y LinkedIn Idear, grabar, editar y publicar contenido que funcione, que comunique y que conecte con la gente. Redactar publicaciones y copys que vendan sin parecer que venden (pero vendan). Traducir el corazón comercial de Globa a un lenguaje cercano, fresco y profesional. Apoyar la captación de clientes potenciales y buscar nuevas oportunidades de negocio. Realizar informes, análisis y medición de resultados. Sumar en la creación de grandes ideas con el equipo. Gestión de eventos. Visitar 1 vez al mes nuestra oficina de, Santander, para generar contenido real, de personas reales y/o acompañar a tu coordinador o director en algunas visitas comerciales en península. ✅ Lo que necesitas traer a la mesa: Experiencia demostrable (mínimo 3 años, preferible 5 años ) en un rol similar. Esto no va de aprender sobre la marcha. Vivir en Las Palmas de Gran Canaria (esto no es remoto, aquí el contenido se vive). Capacidad para salir en cámara con naturalidad, sin miedo escénico. Perfil con chispa creativa, pero también con mentalidad comercial. Ganas de aportar, mejorar procesos, proponer ideas y currárselo. Conocimientos de paid media, ia. Lo que te ofrecemos: Un puesto estable en una empresa con más de 11 años en el sector energético y en plena expansión. Contrato indefinido con 6 meses de prueba (vamos en serio). Salario según experiencia y posibilidades reales de crecer. Posibilidad de incentivos, si vendemos mas, seguro que tu ganas mas. Un equipo que valora el talento, la autonomía y el sentido del humor. La oportunidad de construir algo que marque la diferencia en el sector. ¿Eres tú? Entonces queremos ver lo que sabes hacer. Mándanos tu CV y algún ejemplo de tus creaciones a Y si crees que esta oferta le encaja a alguien, compártela . Nos gusta la gente que recomienda talento.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

YUXUS busca un/a Head of Graphic Design especializado/a en ilustración y con conocimientos de IA para liderar su equipo de diseño gráfico en Madrid. Oferta de jornada completa con contrato indefinido, incluye teletrabajo los viernes y en verano, salario según experiencia. YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 reconocida por su estilo minimalista en todas sus prendas. La filosofía se basa en el cuidado de cada detalle y la calidad de las piezas. Ser parte del equipo supone la oportunidad de aprender constantemente y trabajar con personas apasionadas por su trabajo. Se busca un/a Head of Graphic Design con especialización en ilustración y conocimiento de IA , que posea un fuerte criterio estético y sensibilidad editorial, capaz de liderar y evolucionar el universo visual de la marca, transformando conceptos creativos y estratégicos en sistemas gráficos claros y coherentes. • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de diseño gráfico., • Definir y mantener la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales., • Edición y optimización de imágenes tras sesiones de e-commerce., • Editar, validar y mejorar las imágenes publicadas en web y plataformas digitales., • Gestionar incidencias online relacionadas con imágenes y creatividades., • Coordinar la creación y adaptación de piezas gráficas para campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads, TikTok, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y social media., • Traducir briefs estratégicos en propuestas visuales creativas y efectivas., • Optimizar flujos de trabajo y procesos del equipo creativo., • Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas.>, • Asegurar calidad en la edición básica de contenido audiovisual (vídeos cortos, animaciones simples)., • Liderar el sistema gráfico de la marca., • Participar en la conceptualización visual de campañas., • Bajar conceptos creativos a ejecución clara para el equipo., • Formación en Diseño Gráfico, Ilustración o áreas afines., • Gran pasión por la moda y conocimiento profundo de las últimas tendencias gráficas y visuales., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares con portfolio que demuestre habilidades avanzadas., • Dominio de Photoshop, Illustrator y conocimiento avanzado de InDesign., • Nivel medio de inglés , escrito y hablado para trabajo con equipos internacionales., • Experiencia en campañas must., • Capacidad de trabajar con dirección creativa/arte., • Conocimiento práctico de IA., • Creatividad y aporte de ideas frescas y únicas., • Alta responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples proyectos con visión clara., • Proactividad y excelente trabajo en equipo e independiente., • Orientación a resultados y pasión por el diseño visual de alta calidad., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Teletrabajo los viernes y durante el verano.

#128227; Estamos contratando: Social Marketing Specialist #128640; En Graddus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Social Marketing Specialist para reforzar nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil creativo y analítico a la vez, que disfrute planificando y ejecutando contenido en redes sociales y blog , que entienda formatos, tendencias y métricas, y que quiera crecer dentro de una startup Ed Tech con impacto real en educación. #127919; ¿Cuál será tu misión? Planificar, crear y optimizar los contenidos de Graddus en redes sociales y blog , impulsando el crecimiento de la comunidad, el engagement y la visibilidad de la marca. #129513; ¿Qué harás? Planificar el calendario editorial de redes sociales y blog. Crear, adaptar y publicar contenidos para Tik Tok, Instagram y Linked In . Redactar y optimizar contenidos para el blog corporativo (SEO básico, estructura, enfoque educativo). Detectar y aplicar tendencias y nuevos formatos de contenido. Analizar métricas y KPIs (engagement, alcance, tráfico, CTR, etc.) para mejorar resultados. Coordinarte con el equipo para campañas, lanzamientos y acciones especiales de marketing. #127891; ¿Qué buscamos? ~ Formación en Marketing, Comunicación o afines. ~2–3 años de experiencia en gestión de redes sociales y contenidos digitales. ~ Conocimiento de métricas, formatos y tendencias en social media. ~ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis. ~ Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de mejora continua. #128640; ¿Qué ofrecemos? Proyecto Ed Tech en crecimiento. Autonomía real para proponer y ejecutar ideas. Aprendizaje continuo y evolución dentro del área de marketing. Equipo cercano, ágil y con impacto real en educación. #128073; Si te gusta crear contenido que conecta, medir resultados y aprender rápido, queremos conocerte. Aplica a la oferta y súmate a Graddus.

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Apertura de proceso de selección para la incorporación de dos profesionales a nuestro equipo. Laberinto Gris Art Gallery es una empresa internacional dedicada a las artes en la ciudad de Zaragoza, trabaja con galerías y el mundo editorial de Europa y Estados Unidos. Nuestra línea expositiva gira en torno al arte contemporáneo y la ilustración. Unirse a nuestra plantilla supone una oportunidad de trabajar con reconocidas empresas a nivel internacional. Si eres una persona que quiere aportar y crecer en la empresa, eres lo que buscamos: una persona con iniciativa, responsable, perfeccionista, organizada y auto-resolutiva. Que tenga pensamiento creativo, con dotes sociales para la atención al coleccionista y con conocimientos del mundo del arte. Entorno de trabajo participativo y activo. Con el propósito de contratación fija y un proyecto duradero. Buscamos incorporar profesionales en nuestro equipo para desarrollar las siguientes tareas: Conocimientos mínimos para este puesto: Grado en Historia del Arte o carrera afín. Se prefiere más de 3 años de experiencia en un puesto similar en una galería de arte contemporáneo o empresas relacionadas con el mundo del arte. Dominio escrito y hablado de español e inglés C1; Francés es un plus. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento práctico de una amplia gama de arte y artistas del siglo XX y contemporáneos. Competente con PC, paquete de Microsoft Office, incluidos Excel y Word, así como Adobe Photoshop. Es un plus el manejo de Prestashop y Mailchimp. Manejo y estar actualizado en el mundo de las RRSS. Indispensable incorporación inmediata. Cualidades personales clave: Apasionado por las artes y contacto con las tendencias internacionales en el mundo del arte. Enérgico, extrovertido y auto motivado. Bien organizado, detallista y eficiente. Poseer excelentes habilidades de comunicación con una disposición agradable. Fuerte entusiasmo por trabajar en un ambiente de equipo. Adaptable, de rápido aprendizaje y con habilidades multitarea. Capacidad para escuchar activamente e identificar las necesidades del cliente con un enfoque empático. Con disponibilidad para trabajar algún fin de semana de forma ocasional en ferias de arte o eventos. Destreza con habilidades informáticas. Características del puesto: Subir y mantener los contenidos por lo que es necesario capacidad de redacción y conceptualización. Las plataformas son bilingües EN/ES y los coleccionistas mayoritarios angloparlantes por lo que se exige un nivel alto de Ingles. Responsable de contactar con clientes y proveedores, gestionar mails y redacción de contenido web de la empresa. Responsable de las redes sociales, atención al coleccionista (tanto virtual como físico), control de tienda web en Prestashop y campañas de newsletter en mailchimp, retoque fotográfico, composición y preparación de artes finales. Manejo del archivo artístico, catalogación de las obras, así como el packaging de éstas para su envío y seguimiento. También colaborará en la realización de eventos con coleccionistas y en la preparación y/o asistencia a ferias internacionales. Se encargará también de búsqueda y ampliación de la empresa en el mercado del arte. Desarrollará nuevos productos online y se encargará de la mejora continua del departamento de venta tanto online como físico. Horario: 38 horas semanales. Lunes, martes, miércoles y jueves: de 9:00 h a 14:30 h y de 16:00 h a 18:30 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Qué ofrecemos: 22 días de vacaciones en días laborales + el 24 y 31 de diciembre porque son grandes días y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a tratar en la entrevista. Estabilidad: contrato indefinido. Tras la entrevista se hará prueba de trabajo en estos conocimientos: Nivel de inglés (minimo C1, certificado o no). Imprescindible manejo y conocimientos: Sino se sabe usar nivel profesional de Mailchimp y nivel profesional de Prestashop y uso de Wordpress se aprenderá a la incorporación del trabajo. Si le interesa la oferta envíe currículum y carta de presentación a con "Art Advisor" en el asunto.

#128227; Estamos contratando: Social Marketing Specialist #128640; En Graddus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Social Marketing Specialist para reforzar nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil creativo y analítico a la vez, que disfrute planificando y ejecutando contenido en redes sociales y blog , que entienda formatos, tendencias y métricas, y que quiera crecer dentro de una startup Ed Tech con impacto real en educación. #127919; ¿Cuál será tu misión? Planificar, crear y optimizar los contenidos de Graddus en redes sociales y blog , impulsando el crecimiento de la comunidad, el engagement y la visibilidad de la marca. #129513; ¿Qué harás? Planificar el calendario editorial de redes sociales y blog. Crear, adaptar y publicar contenidos para Tik Tok, Instagram y Linked In . Redactar y optimizar contenidos para el blog corporativo (SEO básico, estructura, enfoque educativo). Detectar y aplicar tendencias y nuevos formatos de contenido. Analizar métricas y KPIs (engagement, alcance, tráfico, CTR, etc.) para mejorar resultados. Coordinarte con el equipo para campañas, lanzamientos y acciones especiales de marketing. #127891; ¿Qué buscamos? ~ Formación en Marketing, Comunicación o afines. ~2–3 años de experiencia en gestión de redes sociales y contenidos digitales. ~ Conocimiento de métricas, formatos y tendencias en social media. ~ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis. ~ Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de mejora continua. #128640; ¿Qué ofrecemos? Proyecto Ed Tech en crecimiento. Autonomía real para proponer y ejecutar ideas. Aprendizaje continuo y evolución dentro del área de marketing. Equipo cercano, ágil y con impacto real en educación. #128073; Si te gusta crear contenido que conecta, medir resultados y aprender rápido, queremos conocerte. Aplica a la oferta y súmate a Graddus.

¿Eres un/a apasionado/a de la publicidad y el entorno digital? Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros? ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Business Development incorporando a un Digital Account Executive. Formarás parte del departamento de Retail Media, los responsables de comercializar los espacios publicitarios dentro del ecosistema Deporvillage, entre otras acciones de comunicación y marketing. Tus principales funciones y responsabilidades serán: Desarrollar las estrategias de Retail Media acordadas por el equipo comercial y realizar el seguimiento de campaña. Ser el punto de contacto entre las marcas asignadas y los distintos departamentos internos (CRM, diseño, contenidos, etc) para la elaboración de las creatividades y su ejecución. Orientar y asesorar a las marcas para la elección de los assets (claims, formatos, imágenes, etc.) con el objetivo de optimizar la campaña. Comunicación fluida con el departamento de ventas e identificación de oportunidades comerciales. Realizar un análisis post-campaña para trasladar los insights y resultados a las marcas asignadas. ¿Qué te pedimos? ~ Enfoque creativo para las campañas y pasión por el entorno publicitario. ~ Formación en publicidad, marketing, ADE o similar ~ Nivel Inglés medio-alto. ~ Un buena orientación a cliente y facilitación de acuerdos. ~ Persona con iniciativa e implicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma. ~ Ser organizado y mostrar atención por los detalles. ~ Capacidad para la resolución de incidencias con orientación a cliente ~3-5 años de experiencia en agencia, medios o cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa. Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia ~ Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: ~ Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? ~ Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

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¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad de asumir apasionantes retos, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales: Utilización de herramientas de Marketing automatión como Adobe Campaign , Salesforce, Breeze, ActiveCampaign o similares. Dentro de ellas: Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation. Configuración de la audiencia a la que se dirija cada campaña. Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. Requisitos indispensables Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y, sobre todo, ¡ganas de aprender y aportar! Proactividad y motivación ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario de forma anual. El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

¿Eres un/a apasionado/a de la publicidad y el entorno digital? Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros? ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Business Development incorporando a un Digital Account Executive. Formarás parte del departamento de Retail Media, los responsables de comercializar los espacios publicitarios dentro del ecosistema Deporvillage, entre otras acciones de comunicación y marketing. Tus principales funciones y responsabilidades serán: Desarrollar las estrategias de Retail Media acordadas por el equipo comercial y realizar el seguimiento de campaña. Ser el punto de contacto entre las marcas asignadas y los distintos departamentos internos (CRM, diseño, contenidos, etc) para la elaboración de las creatividades y su ejecución. Orientar y asesorar a las marcas para la elección de los assets (claims, formatos, imágenes, etc.) con el objetivo de optimizar la campaña. Comunicación fluida con el departamento de ventas e identificación de oportunidades comerciales. Realizar un análisis post-campaña para trasladar los insights y resultados a las marcas asignadas. ¿Qué te pedimos? ~ Enfoque creativo para las campañas y pasión por el entorno publicitario. ~ Formación en publicidad, marketing, ADE o similar ~ Nivel Inglés medio-alto. ~ Un buena orientación a cliente y facilitación de acuerdos. ~ Persona con iniciativa e implicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma. ~ Ser organizado y mostrar atención por los detalles. ~ Capacidad para la resolución de incidencias con orientación a cliente ~3-5 años de experiencia en agencia, medios o cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa. Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia ~ Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: ~ Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? ~ Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscandoEn Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD).El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas.Cuáles serán tus funcionesEl Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado.Tus principales responsabilidades serán:VentasDesarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona.Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc.Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre.Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca.Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación.Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados.Desarrollo de NegocioIdentificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.).Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones.Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia.Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales.Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc.Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc.Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras).Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio.Comunidad y EventosIdentificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino.Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center.Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L).Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad.Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa.Qué necesitas para tener éxitoRequisitos:Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico.Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores.Más de 3 años gestionando equipos pequeños.Conocimientos requeridos:Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc.Conocimiento del ciclo de ventas en el sector.Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales.Conocimiento del sector de la construcción.Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos.Deseable:Conocimiento profundo del sector.Formación académica deseada:Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas.MBA.Habilidades requeridas:Orientación a la generación de ventas rentables.Excelente comunicación verbal y escrita.Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización.Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores.Capacidad para cerrar ventas.Capacidad para interpretar estados financieros.Inspirador, creativo, con visión de tendencias.Proactivo, orientado al cliente, innovador.Qué ofrecemosUna gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesionalAcerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Detalles esenciales del puesto: Full‑time Presencial (Las Palmas de Gran Canaria) Remuneración: fijo + bonus (si bates KPIs a fin de año) Cuál es tu reto: Escalar campañas de captación de leads. Gestionarás y optimizarás campañas en Meta Ads con presupuestos de seis cifras mensuales, buscando escalar rápidamente manteniendo un buen ROAS. Trabajar con funnels low‑ticket. Si buscas un e‑commerce de ROAS fácil, esta plaza no es para ti. Si disfrutas analizando datos, exprimiendo cada céntimo del presupuesto para conseguir CPLs cada vez mejores, sigue leyendo. ¿Quién es el candidato/a ideal? Debes entender el marketing de respuesta directa. Las campañas que hacemos son performance marketing. Buscamos a alguien que ya haya escalado funnels low‑ticket / info‑producto. Aprendizaje continuo, adaptabilidad y competitividad. Buscamos una persona que pueda rendir bajo presión, se adapte rápidamente y se mantengan por delante de la curva en cuanto a conocimientos y aprendizaje. ¿Qué harás? Tus responsabilidades: Planificar, lanzar y escalar campañas en Meta Ads. Diseñar tests de audiencias, creatividades y copys junto al equipo creativo. Gestionar la optimización diaria usando nuestro dashboard interno. Detectar cuellos de botella en el funnel y proponer mejoras. Reportar semanalmente insights al equipo directivo y dirección. El media-buying será tu actividad principal, ya que trabajarás de forma conjunta con el resto del equipo interno (equipo creativo, copys, filmmakers y editores), serás quién traduzca su trabajo a números y resultados reales, les darás luz sobre qué funciona para que podamos mejorar. Lo que buscamos (requisitos): Mínimo 2-3+ años gestionando campañas de paid. Haber gestionado mínimo cuentas de 1.000€/día de adspend. Dominio profundo de Meta Ads; deseable experiencia en YouTube/Google Ads. Experiencia previa en infoproductos y/o campañas de lead‑gen. Perfil analítico. Capacidad de traducir datos en decisiones creativas. Valoraremos: Experiencia en YouTube Ads y Google Ads Experiencia en Notion Experiencia en Telegram Buen nivel de Excel/Sheets Afición por el deporte (fútbol, tenis y NBA) Espíritu competitivo; disfrutar escalando presupuestos grandes

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Red Bull España busca incorporar un/a Head of Digital (Programming) para liderar la estrategia de contenidos digitales en sus canales propios (redbull.com y Red Bull TV) y gestionados (TikTok, Instagram, YouTube, entre otros). Esta posición clave será responsable de definir e implementar una estrategia de programación digital que impulse el engagement orgánico, aumente el alcance y refuerce el posicionamiento de marca en el ecosistema digital. • Definir prioridades de programación de contenidos en colaboración con los equipos de Media Network y Marketing., • Desarrollar planes de publicación coherentes y multiplataforma, basados en datos de rendimiento y análisis del comportamiento de la audiencia., • Optimizar el rendimiento de los canales digitales mediante una programación efectiva, destacando contenidos, personalizando funcionalidades y mejorando la experiencia del usuario., • Coordinarse con el equipo de Contenido para generar materiales adaptados a cada plataforma y objetivo., • Activar campañas junto a los departamentos de Brand y Comunicación para maximizar la difusión., • Liderar la gestión de redes sociales y la comunidad digital, asegurando que el contenido refleje los valores y el propósito de Red Bull en el día a día de sus consumidores., • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Cine, Bellas Artes o afines., • Al menos 5 años de experiencia en liderazgo digital en roles como Head of Digital Media, Head of Programming o similares., • Experiencia directa gestionando cuentas de redes sociales, webs y apps., • Dominio de las tendencias digitales y capacidad para generar conversación (Word of Mouth)., • Conocimiento del comportamiento del consumidor digital y del entorno competitivo (medios y gran consumo)., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos para transformar insights en acciones., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Perfil proactivo, creativo, con habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la organización, el liderazgo estratégico y sueñas con formar parte del crecimiento de una marca creativa con mucho alma, esta puede ser tu oportunidad. Resumen de la posición Gerente de Operaciones , serás la persona responsable de liderar toda la operativa de Rocío Osorno Estudio, asegurando el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio : producción, logística, atención al cliente, e-commerce y retail. Reportarás directamente al directorio y tendrás un papel fundamental en impulsar la eficiencia, la escalabilidad y el crecimiento del proyecto. Buscamos a alguien con visión estratégica, enfoque analítico y mucha sensibilidad por el universo de la marca. Qué Harás en el Día a Día Liderarás las operaciones generales de la compañía, garantizando que todos los procesos fluyan de forma eficiente desde la producción hasta la entrega al cliente. Analizarás, optimizarás y establecerás KPIs en todas las áreas del negocio (producción, atención al cliente, fulfillment, compras, etc.). Identificarás oportunidades de mejora y crecimiento, implementando nuevas soluciones operativas, tecnológicas y de gestión. Supervisarás los estándares de calidad, estética y servicio en todos los canales de venta (online, tienda física, marketplaces…). Gestionarás equipos de trabajo interdisciplinares, promoviendo un entorno profesional, eficiente y colaborativo. Negociarás con proveedores clave y gestionarás relaciones estratégicas externas para asegurar cumplimiento de tiempos, costos y calidad. Colaborarás con otras áreas como diseño, marketing o comunicación para alinear esfuerzos en torno a los objetivos globales del estudio. Presentarás informes periódicos al directorio con foco en resultados, rentabilidad, riesgos y oportunidades. Lo Que Buscamos en Ti Enfoque estratégico, orientado a resultados, con habilidad para transformar problemas en soluciones viables. Excelentes dotes de comunicación, liderazgo natural y capacidad de negociación. Fuerte sensibilidad estética y cultural, alineada con el universo visual de Rocío Osorno Studio. Alto nivel de autonomía, organización y toma de decisiones. Conocimientos sólidos en herramientas digitales, CRM, ERPs, e-commerce, gestión de pedidos, Excel. Experiencia en gestión de crecimiento, procesos de escalabilidad o expansión de marca será altamente valorada. Liderarás un rol clave en una de las marcas de diseño femenino con mayor proyección del panorama nacional. Formarás parte de un equipo creativo, dinámico y comprometido. Tendrás la oportunidad de dejar huella en la evolución del estudio, profesionalizando e innovando su operativa. Condiciones salariales competitivas y beneficios asociados al rol. Un entorno de trabajo inspirador, con sede en Sevilla, con impacto nacional. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Creative Performance Specialist (Ads · Klaviyo · Shopify)¿Eres una mente creativa que sabe escribir para vender? ¿Te apasiona el mundo del retail moda y el ecommerce, y entiendes que la creatividad solo funciona si convierte? En Miphai buscamos un/a Creative Performance Specialist, una persona clave que impulse las ventas a través de la creatividad, el copy y la ejecución de activos digitales, trabajando en coordinación con el equipo de ecommerce. Buscamos a alguien que tenga claro que un anuncio ganador es la combinación perfecta entre un diseño que detiene el scroll y un mensaje que conecta con el deseo real de la clienta. ¿Cuáles serán tus retos? Creatividad orientada a performance (Ads) Idear, diseñar y redactar anuncios para Facebook e Instagram, con foco en conversión y resultados. Email marketing con impacto (Klaviyo) Diseño y redacción de newsletters y flujos automatizados que conviertan suscriptores en clientas. Ejecución en Shopify Subida de productos, redacción de fichas de producto persuasivas (SEO básico + copy de ventas) y organización de colecciones, en coordinación con el equipo de ecommerce. Pensamiento comercial y test continuo Proponer nuevos ángulos creativos, mensajes y formatos a partir de lo que mejor funciona en campañas y comunicaciones. ¿Qué perfil buscamos? Copywriting creativo y comercial Sabes escribir textos que emocionan, conectan y venden. Sensibilidad visual Manejo fluido de herramientas como Canva, Photoshop o Figma. Experiencia práctica con Shopify Te mueves con soltura por el panel, sabes subir productos y dejar la tienda lista para recibir tráfico. Mentalidad resolutiva y proactiva No necesitas que te marquen cada paso. Te gusta proponer, mejorar procesos y asumir responsabilidad sobre tu trabajo. ¿Qué te ofrecemos en Miphai?Queremos que te sientas cómoda/o, valorada/o y con margen real para aportar y crecer: Posición presencial, formando parte del día a día del equipo. Flexibilidad horaria real: nos importa que las cosas salgan bien, no fichar horas. Un rol con impacto directo en ventas, donde verás cómo tus ideas se convierten en resultados. Proyecto en crecimiento, con espacio para proponer, testar y evolucionar junto a la marca. Ambiente cercano y honesto, donde se valora el criterio, la iniciativa y el trabajo bien hecho. Descuentos en producto Miphai, porque creemos en lo que hacemos y nos gusta compartirlo. Café ilimitado, porque las buenas ideas también necesitan combustible

Una startup innovadora busca un/a Chief Marketing Officer para liderar la estrategia de marketing digital desde cero. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing digital, habilidades analíticas y un enfoque creativo. Se ofrece participación en acciones como socio/a. El puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y un espíritu emprendedor. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Comercial Indoor Senior – Regalo Publicitario (B2B) Presencial · El Prat de Llobregat (Barcelona) Alphagraphics & Reclam Station | Grupo Mail Boxes Etc. Airport ¿Tienes experiencia en gráfica y regalo publicitario y buscas un proyecto estable donde aportar, crecer y decidir? En Alphagraphics & Reclam Station , divisiones gráficas del grupo MBE Airport , buscamos un/a Técnico/a Comercial Senior para incorporarse a un equipo consolidado, con producto real, clientes B2B y margen para proponer mejoras y tener impacto directo en el negocio. TU MISIÓN Ser una pieza clave en el equipo, entre cliente, ventas y producción , asegurando una experiencia excelente y ayudándonos a hacer la división más eficiente, ágil y rentable. TU DÍA A DÍA Asesorar a clientes B2B (presencial, telefónico y email). Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos y pedidos. Coordinarte con producción y diseño para garantizar calidad y plazos. Detectar oportunidades de mejora en procesos y operativa. Proponer ideas y mejoras que aporten valor real al negocio. Trabajar en equipo , con visión comercial y orientación al cliente. ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? Equipo comercial y de producción especializado , con apoyo real desde el primer día. Responsable directa de la división , con acompañamiento y mentoring. Un grupo de más de 70 personas , con cultura colaborativa y humana. REQUISITOS Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en artes gráficas y/o regalo publicitario . Conocimiento del sector , proveedores y técnicas de marcaje . Capacidad organizativa , orientación al cliente y autonomía. Dominio de castellano y catalán . Manejo de Office y nociones básicas de diseño. Valorable (no excluyente): Experiencia en mejora de procesos o coordinación ventas–producción. Perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato estable en grupo sólido y en crecimiento. Salario competitivo acorde a experiencia + variable opcional. Programa de mentoring para garantizar una buena incorporación. Formación continua (interna y externa). Varios viernes por la tarde libres al año. Beneficios sociales reales : Bienestar financiero (Payflow). Bienestar social y teambuilding (Gaddex). Buen ambiente de trabajo , cocina office y fruta diaria. Empresa certificada ISO 9001 y comprometida con la sostenibilidad. SOBRE NOSOTROS Formamos parte de Mail Boxes Etc. , red internacional con más de 3.000 centros en el mundo , y somos uno de los grupos franquiciados más reconocidos en España por calidad, gestión y facturación . ¿TE ENCAJA? Aplica ahora y hablemos. Queremos conocerte y ver cómo podemos crecer juntos.

Ponle movimiento a las ideas en Delirium ✨ Si piensas en motion cuando ves una imagen estática y entiendes que el diseño actual vive en las pantallas (y en vertical), te estamos buscando. En Delirium necesitamos un perfil todoterreno que domine el lenguaje visual de hoy: rápido, dinámico y estéticamente impecable. Buscamos una mente que combine la dirección de arte con la ejecución técnica multimedia. Alguien que no solo diseñe, sino que cuente historias en movimiento. Lo que te define (Tu perfil): Motion & Video Native: No solo cortas y pegas; creas narrativas. Dominas el ritmo en Premiere y la magia en After Effects . Tus reels y tiktoks tienen ese "algo" que retiene al usuario. Adobe Master: Photoshop, Illustrator e InDesign son extensiones de tu mano. AI Explorer: No temes a la Inteligencia Artificial; la usas como herramienta para potenciar y agilizar tu creatividad (Midjourney, Firefly, etc.). Visión Estratégica: Eres capaz de conceptualizar una campaña omnicanal y entender qué pieza funciona mejor para cada formato. Bonus Track (Muy valorable): Si te mueves en el entorno 3D (Blender, C4D...), tienes muchos puntos ganados. Tu misión diaria: Concepto + Ejecución: Trabajarás codo con codo con el equipo creativo y de cuentas para aterrizar conceptos y llevarlos a la realidad. Creación de Assets: Desde KVs estáticos hasta piezas complejas de motion graphics para clientes nacionales e internacionales. Edición y Postproducción: Montaje de vídeo, selección musical (tienes buen oído) y efectos que marcan la diferencia. El "Mood" Delirium (Lo que ofrecemos): Cultura Top: Un ambiente donde la creatividad fluye (y el café de Incapto ☕️ también). Equipo Humano: Compañeros sin egos, dispuestos a enseñarte y aprender de ti. Work-Life Balance: Trabajo flexible con 4 días de teletrabajo al mes ‍. Pet Friendly : Trabajar con tu mascota a los pies no tiene precio. Fun & Games: Futbolín, air hockey y buen rollo para desconectar . Celebraciones: El día de tu cumple, te quedas en casa (o donde quieras) celebrándolo . ⚠️ IMPRESCINDIBLE: Sin Portfolio no hay paraíso.

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Madrid. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto. Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales. Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados. Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda. Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual. Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial. Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas. Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios. Valorable nivel inglés B1. Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace.

Desde beLuck buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en desarrollo de sensores y sistemas de monitorización estructural, para incorporarse al equipo de I+D de una importante empresa de investigación enfocada en el desarrollo de productos altamente tecnológicos. La persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo y validación de sensores basados en electrónica impresa orientados a la monitorización de estructuras aeronáuticas e industriales, participando en todo el ciclo de vida del producto desde la concepción y experimentación en laboratorio hasta la integración en sistemas reales. Buscamos una persona con visión técnica y de producto, capaz de transformar desarrollos de I+D en soluciones reales y escalables. Desarrollo y validación de sistemas de adquisición y acondicionamiento de señal. Integración de sensores en estructuras (IoT, instrumentación, conectividad). Procesamiento y análisis de datos (Python, LabVIEW, Matlab). Apoyo en la definición de nuevos productos basados en tecnología de electrónica impresa. Colaboración con centros tecnológicos y universidades en proyectos de investigación aplicada. Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Mecatrónica, de Materiales, Electrónica, Aeroespacial o similar. Experiencia en proyectos de I+D o desarrollo de producto tecnológico. Conocimientos sólidos en sensores (galgas extensiométricas, piezoeléctricos, resistivos), acondicionamiento y adquisición de señal, análisis de datos experimentales (Python, LabVIEW), integración de sistemas e IoT, y simulación básica (FEM u otras herramientas). Experiencia en fabricación de sensores mediante serigrafía o integración en electrónica flexible. Conocimientos en machine learning aplicado al análisis de señal. Experiencia en transferencia tecnológica o desarrollo orientado a producto. Incorporación a un equipo puntero en desarrollo de sensores avanzados. Participación en proyectos innovadores con aplicación real en el sector aeronáutico e industrial. Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Cultura de empresa que prioriza el desarrollo personal con una estructura plana y organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

Desde beLuck buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en desarrollo de sensores y sistemas de monitorización estructural, para incorporarse al equipo de I+D de una importante empresa de investigación enfocada en el desarrollo de productos altamente tecnológicos. La persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo y validación de sensores basados en electrónica impresa orientados a la monitorización de estructuras aeronáuticas e industriales, participando en todo el ciclo de vida del producto desde la concepción y experimentación en laboratorio hasta la integración en sistemas reales. Buscamos una persona con visión técnica y de producto, capaz de transformar desarrollos de I+D en soluciones reales y escalables. Desarrollo y validación de sistemas de adquisición y acondicionamiento de señal. Integración de sensores en estructuras (IoT, instrumentación, conectividad). Procesamiento y análisis de datos (Python, LabVIEW, Matlab). Apoyo en la definición de nuevos productos basados en tecnología de electrónica impresa. Colaboración con centros tecnológicos y universidades en proyectos de investigación aplicada. Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Mecatrónica, de Materiales, Electrónica, Aeroespacial o similar. Experiencia en proyectos de I+D o desarrollo de producto tecnológico. Conocimientos sólidos en sensores (galgas extensiométricas, piezoeléctricos, resistivos), acondicionamiento y adquisición de señal, análisis de datos experimentales (Python, LabVIEW), integración de sistemas e IoT, y simulación básica (FEM u otras herramientas). Experiencia en fabricación de sensores mediante serigrafía o integración en electrónica flexible. Conocimientos en machine learning aplicado al análisis de señal. Experiencia en transferencia tecnológica o desarrollo orientado a producto. Incorporación a un equipo puntero en desarrollo de sensores avanzados. Participación en proyectos innovadores con aplicación real en el sector aeronáutico e industrial. Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Cultura de empresa que prioriza el desarrollo personal con una estructura plana y organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

¿Eres un/a apasionado/a de la publicidad y el entorno digital? Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros? ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Business Development incorporando a un Digital Account Executive. Formarás parte del departamento de Retail Media, los responsables de comercializar los espacios publicitarios dentro del ecosistema Deporvillage, entre otras acciones de comunicación y marketing. Tus principales funciones y responsabilidades serán: Desarrollar las estrategias de Retail Media acordadas por el equipo comercial y realizar el seguimiento de campaña. Ser el punto de contacto entre las marcas asignadas y los distintos departamentos internos (CRM, diseño, contenidos, etc) para la elaboración de las creatividades y su ejecución. Orientar y asesorar a las marcas para la elección de los assets (claims, formatos, imágenes, etc.) con el objetivo de optimizar la campaña. Comunicación fluida con el departamento de ventas e identificación de oportunidades comerciales. Realizar un análisis post-campaña para trasladar los insights y resultados a las marcas asignadas. ¿Qué te pedimos? ~ Enfoque creativo para las campañas y pasión por el entorno publicitario. ~ Formación en publicidad, marketing, ADE o similar ~ Nivel Inglés medio-alto. ~ Un buena orientación a cliente y facilitación de acuerdos. ~ Persona con iniciativa e implicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma. ~ Ser organizado y mostrar atención por los detalles. ~ Capacidad para la resolución de incidencias con orientación a cliente ~3-5 años de experiencia en agencia, medios o cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa. Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia ~ Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: ~ Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? ~ Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Desde beLuck buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en desarrollo de sensores y sistemas de monitorización estructural, para incorporarse al equipo de I+D de una importante empresa de investigación enfocada en el desarrollo de productos altamente tecnológicos. La persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo y validación de sensores basados en electrónica impresa orientados a la monitorización de estructuras aeronáuticas e industriales, participando en todo el ciclo de vida del producto desde la concepción y experimentación en laboratorio hasta la integración en sistemas reales. Buscamos una persona con visión técnica y de producto, capaz de transformar desarrollos de I+D en soluciones reales y escalables. La posición es presencial en la zona de Avilés . Sus funciones serán: Diseño, desarrollo y caracterización de sensores (galgas, piezoeléctricos, resistivos). Desarrollo y validación de sistemas de adquisición y acondicionamiento de señal. Integración de sensores en estructuras (IoT, instrumentación, conectividad). Procesamiento y análisis de datos (Python, LabVIEW, Matlab). Apoyo en la definición de nuevos productos basados en tecnología de electrónica impresa. Participación en simulaciones estructurales y de comportamiento sensor (método de elementos finitos). Colaboración con centros tecnológicos y universidades en proyectos de investigación aplicada. Se requiere: Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Mecatrónica, de Materiales, Electrónica, Aeroespacial o similar. Experiencia en proyectos de I+D o desarrollo de producto tecnológico. Conocimientos sólidos en sensores (galgas extensiométricas, piezoeléctricos, resistivos), acondicionamiento y adquisición de señal, análisis de datos experimentales (Python, LabVIEW), integración de sistemas e IoT, y simulación básica (FEM u otras herramientas). Se valorará Experiencia en fabricación de sensores mediante serigrafía o integración en electrónica flexible. Conocimientos en machine learning aplicado al análisis de señal. Familiaridad con técnicas de caracterización de materiales y ensayos estructurales. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y con socios tecnológicos. Experiencia en transferencia tecnológica o desarrollo orientado a producto. Se ofrece: Incorporación a un equipo puntero en desarrollo de sensores avanzados. Participación en proyectos innovadores con aplicación real en el sector aeronáutico e industrial. Colaboración con centros tecnológicos y acceso a laboratorios de última generación. Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura “people centric”. Cultura de empresa que prioriza el desarrollo personal con una estructura plana y organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

País: España Localización: Madrid Modalidad: Presencial, Jornada Completa Red Bull es una de las marcas globales más icónicas en el ámbito del consumo masivo, el deporte y el entretenimiento. Más allá de su conocida bebida energética, Red Bull ha construido un ecosistema mediático y cultural sin precedentes. Desde la producción de contenidos audiovisuales de alto impacto hasta la organización de eventos internacionales, la marca austriaca lidera el marketing contemporáneo con un enfoque claro en la innovación, la creatividad y la conexión auténtica con audiencias diversas. Como Head of Digital (Programming ), liderarás la programación de contenidos tanto en canales propios (como redbull.com y Red Bull TV) como en plataformas gestionadas por terceros (TikTok, Instagram, YouTube, etc.). Reportando a la dirección de Media Network y Marketing, tu objetivo será maximizar el alcance orgánico y la interacción con la audiencia mediante estrategias digitales multiplataforma. Entre tus responsabilidades clave se incluyen: • Definir prioridades de programación de contenido alineadas con el rendimiento histórico y el comportamiento digital del usuario., • Optimizar el rendimiento de canales mediante programación estratégica, funcionalidades personalizadas y journeys digitales fluidos., • Coordinar con el equipo de contenidos para adaptar los materiales a las necesidades específicas de cada plataforma., • Implementar planes de activación con los departamentos de marca y comunicación para ampliar el alcance del contenido., • Dirigir la gestión de redes sociales y comunidad, además de programar contenidos locales y trabajar junto al equipo de Influencers., • Asegurar una representación coherente del producto en el día a día del consumidor, generando contenido con propósito y valor para la marca., • Más de 5 años de experiencia en liderazgo digital en empresas de medios o marketing con un enfoque en programación de canales/plataformas., • Haber gestionado redes sociales o portales digitales directamente., • Visión clara de tendencias digitales y hábitos de consumo de contenido online., • Dominio del inglés (oral y escrito)., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico basado en datos., • Perfil creativo, resolutivo y con habilidades de liderazgo y presentación., • Actitud proactiva, curiosa y pasión por el entorno digital., • Disposición para viajar hasta un 25% del tiempo., • Formar parte de una empresa global líder en contenido, marca y cultura., • Posibilidad de influir directamente en la estrategia digital de una marca icónica., • Entorno innovador, creativo y con alta exposición internacional., • Cultura laboral dinámica, inclusiva y enfocada al desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del ecosistema global de Red Bull. #J-18808-Ljbffr

Content Creator Intern (Presencial - Media jornada) Acerca de nosotros Ahora Vuelvo Mamá es la agencia nº1 de viajes de ida y vuelta el mismo día a más de 30 destinos europeos. Estoy Bien Mamá es su marca hermana, centrada en viajes más largos a destinos como el Sudeste Asiático, Japón y otros lugares del mundo. Diseñamos viajes espectaculares a precios que no te esperas. No hacemos viajes en grupo, no llevamos banderitas y no hablamos como agencias clásicas. Dos marcas, un mismo objetivo: inspirar a viajar y crear comunidad a través del contenido. ¿ Qué harás? Como Content Creator Intern, formarás parte del equipo creativo y ayudarás a desarrollar contenido para redes sociales y otros canales digitales de ambas marcas. Tu día a día se basará en • Creación de contenido para Tik Tok y Reels (principalmente vídeo) - Búsqueda de insights y tendencias que conecten con la audiencia - Guionización y planificación de piezas de contenido - Adaptación del contenido según cada plataforma - Apoyo en la promoción de viajes y experiencias - Entender cómo funciona la captación digital en una empresa real - Apoyo en la creación de contenido para la web - Participar en la construcción de una comunidad activa y alineada con la marca Buscamos a alguien que sepa contar historias, que entienda qué funciona en redes, esté al tanto de las nuevas tendencias y que tenga ganas de experimentar y aprender. El criterio creativo y la curiosidad por entender a la audiencia son un must y que seas esa persona que antes de tener los vuelos cogidos ya tiene todos los sitios a los que ir pensados, es una green flag. Imprescindible • Que te guste viajar (mucho) - Que te guste Tik Tok, Instagram y el mundo de las redes sociales (también mucho) - Que te sientas cómodo/a grabándote y saliendo en cámara - Que tengas buen ojo para el contenido y el tono - Que seas una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender ¿ Qué valoramos? • Creación de contenido propio en tus redes sociales - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en castellano (se valorará positivamente el inglés) - Sensibilidad visual y nociones de diseño con herramientas como Premiere, Cap Cut o Canva Qué ofrecemos Prácticas remuneradas Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento. Un rol clave desde el primer día. Equipo cercano, joven y muy enfocado a hacer las cosas bien. Aprendizaje real sobre viajes Condiciones • Ser estudiante universitario en ADE, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar - Poder realizar prácticas curriculares o extracurriculares - Media jornada con horario flexible

Buscamos Creativo 3 D, pero que sea All Road de verdad, como todos nosotros.

Gestión del proceso creativo de contenidos, desde la ideación y conceptualización hasta la redacción y adaptación final de mensajes para distintos canales online y offline.