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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de segunda mano en la zona de San Sebastián/Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. Contrato laboral en representante de comercio Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. * Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. #J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. A través de Xabet Grupo Dominguis, nuestra empresa tecnológica especializada, acompañamos a las compañías industriales en su transformación digital, a convertir la información en decisiones y resultados, mediante soluciones a medida de analítica de datos e inteligencia artificial que abarcan todo el ciclo de vida del proyecto. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y el de nuestros clientes, buscamos incorporar una persona para el puesto de Project Manager, que lidere proyectos tecnológicos y actúe como nexo entre los equipos técnicos y de negocio, garantizando la entrega de soluciones de alto impacto. • Gestión de proyecto: Manejo y conocimiento de la metodología AGILE. Coordinación de tareas y planificación, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos., • Gestión de equipos: liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares (negocio, diseño, desarrollo, ciencia de datos)., • Comunicación y trato con cliente: principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto, ayudándole a entender el valor y también los límites realistas del proyecto. Así como garantizar el crecimiento en cliente., • Especificación funcional y prototipado: análisis de requisitos y desarrollo de la especificación funcional, evaluando y asesorando al cliente para el desarrollo de una solución óptima e identificando dónde la IA aporta valor real y dónde no. Incluyendo pruebas de concepto y pilotos., • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Organización Industrial o similar. Se valorará formación complementaria en Project Management, Agile, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Digital Project Manager o similar, preferiblemente en proyectos tecnológicos, digitales, de datos o inteligencia artificial., • Manejo de metodologías Agile/Scrum y herramientas de gestión de proyectos., • Alta capacidad de comunicación, liderazgo, negociación y orientación al cliente., • Euskera conversacional para desenvolverse de forma fluida en entornos profesionales., • Retribución fija + % del beneficio anual repartido en igualdad entre el equipo., • Flexibilidad horaria, teletrabajo cuando aporta, y oficinas en Donostia., • Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real., • Un equipo auténtico, comprometido y con muchas ganas de disfrutar el camino. Nosotros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Ambiente de Trabajo Positivo: Podrás ser parte de un gran equipo altamente cualificado en el que estarás rodeado/a de personas con un gran espíritu colaborativo en el que te encontrarás un ambiente cercano y muy agradable. Conciliación: Nuestro modelo híbrido te permitirá conciliar a la perfección la vida familiar y la vida laboral. Aprendizaje y Autonomía: Te animaremos a que trabajes de manera autónoma, con el apoyo de nuestra formación, con un producto altamente tecnológico y en un mercado internacional. Seguridad y estabilidad: CAF lleva más de 100 años trabajando en un camino que se extiende hacia el futuro, brindándote la seguridad que necesitas. • Poseer estudios de ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia previa de al menos 5 años como Product Owner / Product Manager en productos digitales B2B, con al menos un producto de datos en tiempo real llevado a producción., • Experiencia en entorno ferroviario o de transporte (operación de líneas o mantenimiento de flota) y en preventa o relación directa con cliente., • Tener una buena capacidad comprensiva y comunicativa en Inglés., • Tener pensamiento analítico y liderazgo. Tu misión consistirá en definir y desarrollar productos digitales escalables y replicables entre distintos clientes, maximizando el valor de negocio y favoreciendo la reutilización frente a los desarrollos a medida. Actuarás como punto de unión entre los clientes, el equipo de desarrollo y el área comercial, priorizando qué se construye y en qué orden, con una visión de producto a medio/largo plazo, y garantizando que cada versión aporte valor visible desde las primeras etapas y medible a través de los indicadores de negocio del cliente. • Definir y mantener la visión y la hoja de ruta del producto por versiones incrementales asegurando que cada fase sea útil por sí misma., • Gestionar y priorizar el backlog del producto por flujo de valor, no por rol ni por sistema, diferenciando el núcleo común de la plataforma de las configuraciones propias de cada operador., • Traducir el contrato de servicio y el modelo de explotación de cada operador en historias de usuario, reglas de negocio y definiciones de KPI validadas con el cliente., • Definir con los usuarios del puesto de mando y de mantenimiento los criterios de aceptación de cada historia de usuario y validar el producto en ciclos cortos., • Coordinar con el equipo de Product Design el prototipado de las soluciones y su validación con el cliente antes de desarrollar, de modo que solo pasen a construcción las funcionalidades contrastadas con los usuarios., • Asegurar la entrega de valor visible desde las primeras semanas de cada despliegue, con hitos medibles sobre datos reales del operador., • Medir el uso y el impacto de la plataforma en los KPIs del operador y proponer evoluciones basadas en datos., • Realizar acción comercial de preventa: workshops de descubrimiento, propuestas de alcance, demos y casos de negocio en clave contractual para nuevos operadores, en coordinación con el área comercial., • Capitalizar cada despliegue como referencia y estandarizar el modelo de implantación para reducir el coste y el plazo de llevar la plataforma a un nuevo operador. #J-18808-Ljbffr

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) busca un Product Owner/Manager para definir y desarrollar productos digitales escalables para clientes internacionales. Liderarás la visión, roadmap y backlog, coordinando con diseño y área comercial para priorizar y validar entregas con KPI reales desde fases iniciales. Se valorará experiencia en productos de datos en tiempo real, conocimiento del sector ferroviario y habilidades analíticas y de comunicación en inglés. #J-18808-Ljbffr

Programador Java para desarrollo de aplicaciones legacy y nuevas funcionalidades en una aseguradora. Se requiere experiencia con Java 8-11, bases de datos relacionales y tecnologías frontend. Contrato indefinido.

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos. Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día de las compañías es el verdadero reto digital, y es aquí donde radica nuestra necesidad de incorporar a una persona. Buscamos incorporar a una nueva persona que nos ayude a ejecutar y gestionar los proyectos de transformación digital de una de las cuentas clave para la compañía, ayudando al cliente a crecer en las diferentes líneas de actuación que hemos identificado dentro de su estrategia digital. Se trata de una empresa líder en el ámbito de la alimentación, con la que Xabet colabora desde hace varios años y junto a la que se están desarrollando proyectos de diferente índole, abordando temáticas tan variadas como la mejora de procesos, optimización de la logística o la aplicación de modelos de inteligencia artificial, teniendo siempre el uso avanzado de los datos como eje principal. Nuestro objetivo es continuar creciendo conjuntamente y necesitamos una persona que lidere esta relación y la gestione tanto a nivel operativo como estratégico. Principales tareas Gestión de Proyecto: Coordinación de tareas y planificación del proyecto, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos. Gestión de equipos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación y trato con cliente: Principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto. Actitud, buen humor, encajar en un equipo diverso. Perfil técnico. Ingeniería superior o similar. Se valorará positivamente el conocimiento sobre gestión de bases de datos y SQL. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Dominio de la escucha activa y el manejo de preguntas abiertas. Persona atraída por las posibilidades que la tecnología puede aportar a la industria y a las personas. Retribución fija interesante, más % del resultado de cada ejercicio de la empresa a repartir en partes igual entre todos los integrantes de Xabet. Si la empresa gana, tú también ganas. Sencillo y transparente. Entorno de trabajo flexible y dinámico en Donostia. Creemos en la conciliación laboral y el teletrabajo cuando aporta valor. Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante. Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos. Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades. Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro. Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores. Contacto #J-18808-Ljbffr

Ambientólogo/a o ingeniera/o o urbanista con formación de posgrado y experiencia en procesos estratégicos de transición ecológica, transformación energética y regeneración urbano-territorial. Buscamos personas polivalentes, comprometidas y con curiosidad por los procesos de transformación de nuestro entorno; personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación. Activar, gestionar y desarrollar servicios de consultoría estratégica (análisis y estrategia ambiental, energética y urbano-territorial) y otras actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico-tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo. Acción climática: Adaptación y Mitigación. Medio Ambiente. Transición Ecológica. Transición Energética. Economía Circular. Ecología Urbana. Urbanismo Sostenible Infraestructura Verde. Economía Ambiental. Salud ambiental. Ciudades de Energía Neutra. Distritos de Energía Positiva. • Escenarios y tendencias de parámetros ambientales y climáticos, • Análisis medioambientales a nivel local y territorial., • Adaptación y mitigación del Cambio Climático, • Análisis de Impacto y Beneficios ecosistémicos, • Planificación medioambiental del territorio, • Acompañamiento a muncipios en los procesos de sostenibilidad y accion climática, • Planes Locales de Actuación Energética, • Panes de Transición Ecológica y Economía Circular, • Dinamización de territorios en clave ecológica y de sostenibilidad., • Aplicación de criterios climáticos y ambientales en la planificación urbanística, • Herramientas y metodologías para la cuantificación de variables ambientales, climáticas y energéticas, • Observatorios de monitorización y seguimiento de indicadores, • Análisis de información geográfica, • Contratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral., • Remuneración: Retribución competitiva adaptada a las aptitudes / experiencia / comprimiso del/la candidato/a., • Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación. Se requiere experiencia profesional relevante para la posición. Bilbao / Donostia (indicad, por favor, la preferencia) #J-18808-Ljbffr

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos. Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día de las compañías es el verdadero reto digital, y es aquí donde radica nuestra necesidad de incorporar a una persona. Buscamos incorporar a una nueva persona que nos ayude a ejecutar y gestionar los proyectos de transformación digital de una de las cuentas clave para la compañía, ayudando al cliente a crecer en las diferentes líneas de actuación que hemos identificado dentro de su estrategia digital. Se trata de una empresa líder en el ámbito de la alimentación, con la que Xabet colabora desde hace varios años y junto a la que se están desarrollando proyectos de diferente índole, abordando temáticas tan variadas como la mejora de procesos, optimización de la logística o la aplicación de modelos de inteligencia artificial, teniendo siempre el uso avanzado de los datos como eje principal. Nuestro objetivo es continuar creciendo conjuntamente y necesitamos una persona que lidere esta relación y la gestione tanto a nivel operativo como estratégico. Principales tareas Gestión de Proyecto: Coordinación de tareas y planificación del proyecto, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos. Gestión de equipos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación y trato con cliente: Principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto. Actitud, buen humor, encajar en un equipo diverso. Perfil técnico. Ingeniería superior o similar. Se valorará positivamente el conocimiento sobre gestión de bases de datos y SQL. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Dominio de la escucha activa y el manejo de preguntas abiertas. Persona atraída por las posibilidades que la tecnología puede aportar a la industria y a las personas. Retribución fija interesante, más % del resultado de cada ejercicio de la empresa a repartir en partes igual entre todos los integrantes de Xabet. Si la empresa gana, tú también ganas. Sencillo y transparente. Entorno de trabajo flexible y dinámico en Donostia. Creemos en la conciliación laboral y el teletrabajo cuando aporta valor. Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante. Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos. Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades. Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro. Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores. Contacto #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura. Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso. Tu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios. Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa. • Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa., • Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa., • Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado., • Liderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables., • Coordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias., • Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental., • Dirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positiva, • Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster. Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. * • Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad., • Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores., • Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos., • Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error., • Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común., • Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja. Experiencia en inversiones inmobiliarias. • Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Vicomtech, centro privado de I+D en Donostia-San Sebastián, busca un/a Desarrollador/a Full Stack con 2–3 años de experiencia para colaborar en proyectos innovadores de IA y visual computing. Se valoran PHP y CakePHP, bases de datos relacionales y diseño de APIs, así como CI/CD, pruebas y buenas prácticas. La persona destacará por su autonomía, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Líder de ingeniería de datos para alta volumetría en medios de pago, con experiencia en Oracle OCI y analítica de datos.

Se busca ingeniero/a de datos con experiencia en liderazgo de equipos y plataformas de alta volumetría, conocimientos de Oracle OCI, analítica y medios de pago.

Liderar la implantación y evolución de sistemas productivos en la industria alimentaria, adaptando tecnología a procesos reales y convirtiendo datos en herramientas de gestión. Se enfoca en migración, mejora de procesos, desarrollo de informes e integración ERP.

Importante operador del sector logístico, con presencia en múltiples enclaves a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para uno de sus centros en Pasajes. Tu misión Gestionarás la cuenta de resultados de las operaciones asignadas, asegurando la eficacia y rentabilidad mediante la correcta gestión global, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas en mejora continua, y sostenibilidad y seguridad. Responsabilidades clave Control y seguimiento de la cuenta de resultados de las operaciones. Liderazgo de equipos fomentando una cultura de mejora continua, sostenibilidad y seguridad. Coordinación con otra áreas del negocio para garantizar operativas eficientes. Elaboración de reportes diarios y análisis de resultados. Planificación y previsión de medios humanos, mecánicos y materiales. Supervisión del correcto almacenaje y gestión de stock de utillaje. Cumplimiento normativo en seguridad, calidad y medio ambiente. Implementación de metodologías de mejora continua e innovación operativa. Impulso de iniciativas de sostenibilidad y salud laboral. Uso de herramientas digitales para la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo en proyectos de transformación digital. Representación de la imagen corporativa ante todos los interlocutores. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 10 años en operaciones con responsabilidad sobre equipos y resultados. Si eres un profesional senior con experiencia en operaciones industriales productivas, nos interesa conocerte. Formación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística o Comercio Exterior). Valorable formación en Lean Management, Finanzas y Sostenibilidad. Nivel alto de castellano e inglés. Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, ERP). Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente. Experiencia demostrada en operaciones industriales y valoraremos si conoces el sector logístico/portuario. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Flexibilidad y disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo bajo tu responsabilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Salario competitivo con parte variable según cumplimiento de objetivos. Participación en proyectos estratégicos en puertos clave. Plan de compensación flexible. Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si estás listo/a para liderar operaciones y formar parte de una compañía en transformación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

El SIIS de la Fundación Eguía Careaga es un centro de investigación y documentación especializado en políticas sociales y servicios sociales, con sede en Donostia / San Sebastián. Desde un enfoque multidisciplinar, desarrolla estudios, evaluaciones y proyectos de investigación aplicada orientados a comprender las necesidades sociales y contribuir a mejorar las respuestas públicas ante ellas.Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona investigadora senior, con experiencia consolidada en el ámbito de la investigación social aplicada, capaz de asumir responsabilidades en el diseño y desarrollo de proyectos, así como en la coordinación de equipos de investigación.Funciones del puesto de trabajoDiseño y elaboración de proyectos de investigación, desde su planteamiento metodológico inicial hasta la definición de objetivos, actividades, resultados y recursos necesarios.Dirección técnica y coordinación de equipos de investigación, supervisando el trabajo de las personas del equipo, garantizando la calidad del trabajo y el cumplimiento de objetivos.Interlocución técnica con administraciones públicas, entidades contratantes y otros agentes implicados en los proyectos.Desarrollo de proyectos de investigación en los ámbitos de trabajo propios del SIIS: desigualdades sociales, cuidados, exclusión social, infancia, familia, adicciones, discapacidad y otras necesidades sociales.Apoyo técnico en la elaboración de planes y evaluación de políticas públicas.Diseño y supervisión de diagnósticos cuantitativos y cualitativos sobre necesidades sociales.Redacción y supervisión de informes técnicos, así como elaboración de conclusiones, recomendaciones y propuestas.Presentación y difusión de resultados mediante publicaciones, ponencias en congresos y seminarios.Perfil profesional requeridoTitulación de Grado o Máster en Ciencias Sociales, como Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Derecho o Economía, entre otras.Experiencia profesional mínima de 10 años en el ámbito de la investigación, preferentemente en investigación social aplicada y/o evaluación de políticas públicas.Experiencia acreditada en el diseño, dirección o coordinación de proyectos de investigación.Residencia próxima a Donostia.Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Se requiere nivel B2 de inglés y euskeraConocimiento del ámbito de los servicios sociales y las políticas públicas.Amplio conocimiento de metodologías de investigación cualitativas y cuantitativas.Capacidad de análisis, interpretación de datos y elaboración de conclusiones y recomendaciones.Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de proyectos.Autonomía, capacidad de interlocución y orientación a resultados.OfrecemosContrato laboral a jornada completa.Incorporación a una organización estable y con proyección de futuro.Participación y responsabilidad técnica en proyectos de investigación de alto interés socialIntegración en un equipo multidisciplinar especializado en políticas sociales.Oportunidades de desarrollo profesional, formación y promoción.Políticas de conciliación e igualdad de oportunidades.Retribución acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada, respetando los criterios de equidad interna de la organización#J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. • Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica., • Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad., • Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables., • Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección., • Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales., • Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes., • Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar., • 5+ años de experiencia en la industria (no académica)., • 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas., • 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs)., • Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI., • Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos., • Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab., • Metodologías ágiles., • Español e inglés de nivel alto., • Doctorado en área técnica., • Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM)., • Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales., • Salario de 80.000 € brutos/año + variable, • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia)., • Seguro médico privado., • Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida., • Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras., • Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa industrial líder internacional en el campo de la biotecnología y las terapias avanzadas, con sede en Donostia-San Sebastián, con un gran proyecto de crecimiento, una pasión inquebrantable por la ciencia y un compromiso con la excelencia y las personas. Nuestro propósito: mejorar la vida de las personas a través de avances revolucionarios en biotecnología y terapia génica que curan enfermedades raras y cánceres. Con una filosofía de no solo trabajar juntos, sino crecer juntos, la cultura de nuestro cliente se basa en la honestidad, excelencia, liderazgo, participación, ética y rigurosidad. Somos una CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) y la confianza depositada en nosotros por más de más de 45 compañías biotecnológicas de todo el mundo es nuestro mejor aval. Desarrollamos y fabricamos vectores virales (lentivirales), siendo unos de los líderes europeos trabajando acorde a normativa EMA y FDA. Los lentivirus producidos por VIVEbiotech sirven para el tratamiento de diversas enfermedades entre otros cánceres hematológicos y sólidos, o enfermedades raras. ¡Te buscamos a ti para formar parte de nuestro Equipo! Buscamos un/aCientífico/a de Desarrollo USP en dependencia directa de la Responsable de Desarrollo USP. Tu misión será participar en el diseño y ejecución de los proyectos de desarrollo USP requeridos para el cumplimiento del plan de desarrollo y del plan de venta de la empresa. Además, ayudarás al cumplimiento de los objetivos establecidos y propondrás, en colaboración con la responsable de Desarrollo USP, estrategias científicas adecuadas para responder a los objetivos estratégicos de la empresa y de nuestros clientes. Por otro lado, te encargarás de generar y difundir en la empresa los conocimientos técnicos más avanzados sobre tecnologías aplicables la producción de bioproductos, colaborando con los diferentes departamentos. • Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional., • Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica., • Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades., • Te apoyaremos en tu proceso de cambio personal, si vienes de otra región y deseas venir a vivir a Donostia-San Sebastián (alojamiento, inserción laboral de miembros de tu unidad familiar, escolarización,…)., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento., • Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades. Todas las personas reciben igual consideración para nuestros puestos vacantes, sin distinción de género, edad, raza, religión, identidad, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra característica., • Elaborar estrategias científicas para llevar a cabo los objetivos de los proyectos de desarrollo de USP de tu responsabilidad y garantizar el alineamiento con tu responsable y la visión de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de producción, desarrollo de proceso DSP, desarrollo de métodos analíticos, desarrollo de negocio y calidad para participar en el análisis de los procesos USP implementados e identificar gaps tecnológicos., • Ayudar en el uso optimo de los recursos para ofrecer soluciones tecnológicas a las problemáticas definidas en el plan de desarrollo, plan de venta y objetivos financieros de VIVEbiotech., • Mantener la coordinación dentro o fuera del área del departamento para la ejecución del trabajo necesario para llevar a cabo los proyectos de forma correcta y en el plazo requerido., • Asegurar la trazabilidad de los datos obtenidos en los proyectos de desarrollo de proceso para la correcta transferencia e implementación de las soluciones desarrolladas., • Comunicar y difundir los resultados obtenidos dentro del departamento, de la empresa y los colaboradores., • Participar en la correcta transferencia de tecnologías de colaboradores externos o hacia departamentos o secciones correspondientes., • Participar en los comités transversales de la empresa donde se requiera tu participación, en calidad de experto técnico y científico., • Apoyar a otras secciones de desarrollo del departamento con la polivalencia necesaria como Científico/a en momentos de mayor carga de trabajo., • Tienes, al menos, 3 años de experiencia previa en las funciones descritas., • Has trabajado anteriormente en gestión de Proyectos de Innovación relacionados con la implementación de nuevas tecnologías en distintos campos como la biotecnología, medicina, etc., • Tienes experiencia laboral con excelente conocimiento de las distintas técnicas de laboratorio, así como en el desarrollo e innovación tecnológica, • Cuentas con estudios universitarios relacionados con Virología, Biología celular, Biología molecular, Biotecnología, Ingeniería biológica o química., • Tienes estudios de Máster relacionados., • Cuentas con un nivel alto de inglés (al menos C1), • Se valorará positivamente que cuentes con un Doctorado., • Demuestras capacidad para proponer posibles mejoras de proceso., • Tienes alta capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Muestras mentalidad analítica y orientada a proceso, • Eres una persona organizada, con foco en la Planificación y Gestión por objetivos, • Residencia en Gipuzkoa (o intención de mudarse a la zona) será valorada positivamente. Si crees que encajas en esta vacante o conoces a la persona ideal para el Rol, contáctanos en: #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. Qué harás: Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica. Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad. Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables. Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección. Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales. Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes. Requisitos imprescindibles: Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar. 5+ años de experiencia en la industria (no académica). 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas. 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs). Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI. Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos. Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab. Metodologías ágiles. Español e inglés de nivel alto. Se valorará: Doctorado en área técnica. Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM). Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales. Qué ofrecemos: Salario de 80.000 € brutos/año + variable Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia). Seguro médico privado. Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida. Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras. Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

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Propondrás mejoras basadas en datos reales que impacten directamente en los procesos. Apoyarás en la toma de decisiones operativas y estratégicas mediante informes y visualización de datos. Persona con experiencia en análisis de datos y control de estándares de producción.

A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto en centros comerciales: .Control de accesos, rondas y tareas de vigilancia en general.Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado de las vacantes que nos su

Technical Customer Care Specialist para ser la voz técnica ante clientes y partners internacionales.Analizará y resolverá incidencias, acompañará puestas en marcha y asegurará la calidad de datos mientras colabora con equipos de producto y desarrollo.El candidato ideal tendrá experiencia 2–

Se valora experiencia en entornos digitales, IA y analítica de datos, y capacidad para gestionar requerimientos, riesgos y presupuestos, manteniendo una visión integral del proyecto. Se requiere formación en Ingeniería y mínimo 5 años de experiencia similar; se valoran transformación digital,