Trabajos datos en FuenlabradaCrear alertas

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales . Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos , apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller . La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. ️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos. • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial . Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías . Buen manejo de Excel (nivel medio/alto). Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos. Persona organizada, metódica y responsable . Perfil proactivo , con iniciativa. Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente. Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Puesto de responsabilidad y estabilidad . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.) Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio) Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable Análisis de mercado y benchmarking de proveedores Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.) Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares) Nivel alto de inglés Capacidad analítica y orientación a resultados Excel avanzado y gestión de datos Habilidades de comunicación, negociación e influencia Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager , serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. :// é buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo., • Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas., • Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles., • Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo)., • Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Grupo Lacera en Madrid busca un/a Técnico/a de Proyectos/Licitaciones con más de 5 años de experiencia en el sector servicios. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Realizará lectura de pliegos, toma de datos y elaboración de memorias administrativas y técnicas, ajustándolas a criterios de valoración y registrando información en Navision. La función incluye elaboración de presupuestos, asegurando viabilidad económica, vigilancia del mercado y coordinación con departamentos, todo bajo modalidad híbrida y jornada completa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Perfil profesional - Bid & Project Manager - Área Fabricación Avanzada y Desarrollo Negocio Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tenemos una oportunidad dentro de nuestra unidad orientada a proyectos de alto valor tecnológico en el ámbito aeroespacial y la industria de movilidad, donde combinamos excelencia de ejecución con una relación muy cercana con cliente. Este puesto requiere una persona capaz gestionar ofertas comerciales end-to-end, gestionar proyectos y activar oportunidades de negocio con un enfoque práctico y orientado a resultados. Buscamos un/a profesional con experiencia real en el sector aeroespacial (ideal mente espacio), certificación PMP, y conocimiento de estructuras y sistemas aeroespaciales. Nuestro propósito es ser pioneros en soluciones industriales y tecnológicas que aceleren una movilidad y un acceso al espacio más eficientes y sostenibles. Para ello, tenemos la misión de incrementar el valor que aportamos a nuestros partners mediante una organización ágil, rigurosa y ambiciosa en la ejecución de proyectos. Si te ilusiona impulsar proyectos desde una visión integral (técnica + cliente + negocio) y te motiva construir relaciones de confianza a largo plazo, te estamos esperando. Misión Asegurar la ejecución excelente de proyectos y ofertas, garantizando plazos, coste, calidad y satisfacción del cliente, y contribuyendo activamente al crecimiento del negocio mediante la identificación, estructuración y cierre de oportunidades. Funciones y responsabilidades Gestión de ofertas a clientes (Bid / Proposal Management) • Liderar el ciclo completo de oferta: análisis de requisitos, estrategia, solución técnica, planificación, costes, márgenes, riesgos y propuesta final., • Coordinar la contribución de las áreas internas en la preparación de la oferta (programas, técnica, industrial, calidad, etc.)., • Preparar documentación de oferta clara y competitiva (técnica y comercial), alineada con el valor diferencial y la propuesta de servicio., • Participar en negociaciones con cliente: alcance, condiciones, plazos, criterios de aceptación y modelo de gestión., • Asegurar trazabilidad entre requisitos del cliente y solución ofertada. Gestión de proyecto (Project Management) • Liderar la planificación y el seguimiento del proyecto: alcance, cronograma, riesgos, recursos, presupuesto y entregables., • Asegurar la coordinación entre áreas para cumplir compromisos de plazo y calidad., • Gestionar la relación operativa con cliente: reuniones periódicas, reporting, hitos, cambios de alcance y gestión de expectativas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos/industriales, promoviendo decisiones rápidas y basadas en datos., • Impulsar la mejora continua del modelo de gestión: estándares, lecciones aprendidas, plantillas y KPIs., • Desarrollar instrucciones técnicas, en caso de ser necesario. Desarrollo de negocio (Business Development) • Detectar y cualificar oportunidades: nuevas cuentas, nuevas aplicaciones, ampliaciones de alcance y programas recurrentes., • Construir y mantener relaciones de confianza con clientes y socios del ecosistema espacial., • Colaborar en la definición de la estrategia comercial (pipeline, prioridades, posicionamiento, partners)., • Apoyar acciones de crecimiento: preparación de presentaciones, argumentarios, y participación en foros/visitas técnicas cuando aplique. Competencias importantes del puesto • Valores de transparencia, adaptabilidad, eficiencia y empatía., • Enfoque a las personas y orientación al cliente, con capacidad de colaboración interna y externa., • Orientación a resultados, capacidad de priorización y gestión bajo presión., • Rigor en planificación, seguimiento y control (mentalidad PMP aplicada a la realidad industrial)., • Habilidad para traducir necesidades de cliente a una solución técnica/industrial viable y competitiva., • Comunicación clara, asertiva y constructiva (en entornos técnicos y de negocio)., • Actitud positiva, “hands‑on”, con ilusión por aprender y construir. xcskxlj, • Conocimiento técnico: estructuras aeroespaciales, sistemas, procesos industriales y/o cadena de suministro (según el entorno del programa). #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría internacional busca un perfil funcional especializado en el ERP Navision para gestionar la migración de sistemas informáticos y el soporte continuo de los sistemas ERP y herramientas de BI. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos avanzados en Navision, QlikSense, Power BI y SQL. Se valoran estudios adicionales en gestión de proyectos IT y análisis de datos. Ubicación en la Comunidad de Madrid.br#J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia mínima de 3 años en Python, desarrollo y mantenimiento de integraciones basadas en Python (VDV-301, MQTT y TRDP) y diseño de arquitecturas de flujos de datos entre hardware, sistemas embebidos e infraestructura backend. MK Development Consulting busca un/a Desarrollador/a

ppSi tienes experiencia en bsoporte en entornos tecnológicos, /bte gustaría ir más allá del ticketing tradicional y vives en la zona deb Madrid Sur /b este puede ser tu próximo reto profesional. ¡En bMelt Group /b te estamos buscando! /p h3bEmpecemos por la empresa /b /h3 pSe trata de una compañía tecnológica pionera en el desarrollo de soluciones de movilidad y software en el bsector de automoción /b. Con presencia global y millones de usuarios activos, la empresa destaca por crear productos digitales altamente escalables, centrados en la experiencia de usuario y en la innovación continua. Su enfoque combina tecnología, datos y automatización para ofrecer servicios eficientes y de alto impacto a nivel internacional. /p h3bHablemos de tu proyecto /b /h3 h3bEspecialista en Soporte Técnico de Aplicaciones /b /h3 pGuarda una experiencia de soporte ágil y de calidad para los usuarios de una aplicación digital con presencia internacional. /p pTrabajarás en la gestión y optimización de los canales de soporte, colaborando en la evolución de herramientas como Intercom o Zendesk, mejorando procesos de atención y participando activamente en el entrenamiento y mantenimiento de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al soporte. /p pTu trabajo será clave para ofrecer respuestas rápidas y eficaces a los usuarios, identificar mejoras en los procesos de soporte y asegurar que las herramientas y recursos de ayuda aporten el máximo valor posible. /p pEntre tus funciones estarán: /p ul liGestionar y optimizar el soporte técnico a usuarios de aplicaciones digitales. /li liResolver incidencias de nivel L1-L2 y realizar el correcto escalado cuando sea necesario. /li liMejorar automatizaciones, macros, FAQs y base de conocimiento. /li liEntrenar y evolucionar el agente de IA (Intercom). /li liConfigurar e integrar herramientas de soporte con otras soluciones. /li liRealizar el triage de incidencias y bugs, escalándolos correctamente. /li liAnalizar tickets, reviews y feedback para detectar patrones y problemas recurrentes. /li /ul h3b¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? /b /h3 ul liExperiencia en soporte técnico a usuarios de aplicaciones o productos digitales. /li liExperiencia trabajando con herramientas de ticketing y atención como Intercom, Zendesk o similares. /li liExperiencia colaborando en la gestión, entrenamiento o mantenimiento de herramientas de IA aplicadas al soporte. /li liCapacidad para documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y orientación al cliente. /li /ul h3bEsto te hará destacar: /b /h3 ul liExperiencia previa en empresas SaaS, aplicaciones móviles o productos digitales de gran volumen de usuarios. /li liHaber trabajado con equipos de Producto o Desarrollo. /li liExperiencia configurando automatizaciones dentro de Intercom o Zendesk. /li liConocimiento de flujos de soporte y customer experience. /li liParticipación en entrevistas de usuario o research. /li liNivel avanzado de binglés (imprescindible) /b para interactuar en entornos internacionales. También valorable otros idiomas. /li liDisponer deb vehículo propio /b. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liContrato indefinido en un proyecto estable y de alto impacto. /li liSalario en torno a 30.000€ - 35.000€ acorde a la experiencia. /li liJornada completa: L - V (8:00h - 16:30h) /li liModalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo. /li liAutonomía real para proponer e implementar mejoras. /li liEntorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación. /li liParticipación en un producto con millones de usuarios a nivel global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del Puesto /h3 pEl Planificador de Programas MRTT es responsable de la planificación, programación y control del proyecto MRTT a alto nivel, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liDesarrollar y mantener planes detallados de programas para los conversiones de los aviones A330-MRTT, incluyendo hitos y dependencias. /li liCrear y actualizar dichos planes en las herramientas corporativas (UP SAP) /li liColaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, producción, cadena de suministro, etc.) para recopilar información de planificación y asegurar la alineación de los planes. /li liIdentificar y mitigar posibles riesgos para el cronograma y el presupuesto del programa. Mantener el sistema de gestión de riesgos de cada programa. /li liMonitorizar el progreso del programa contra el plan establecido y reportar desviaciones respecto a la baseline. /li liPreparar informes de estado, presentaciones y otra documentación relacionada con la planificación del programa. /li liGestionar los cambios en el alcance del programa, asegurando que se evalúen y se incorporen adecuadamente en el plan. /li liUtilizar herramientas de planificación y software de gestión de proyectos para optimizar los procesos de planificación. /li liParticipar en reuniones de revisión de programas y de gestión, representando a la FAL en las reuniones de planificación con el programa. /li liParticipar y liderar proyectos de mejora dentro de la función industrial TAOTI (Actualmente se está llevando a cabo un proyecto importante relacionado con la gestión de datos del producto. Una parte importante de las responsabilidades iniciales estarán ligadas a la planificación e implementación de dicho proyecto). /li /ul h3Cualificaciones del Puesto /h3 ul liLicenciatura en Ingeniería Aeronáutica, Gestión de Proyectos, Organización Industrial o campos relacionados. /li liExperiencia en planificación y gestión de programas complejos, preferiblemente en la industria aeroespacial o de defensa. /li liDominio de herramientas de software de planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera P6, Planisware). /li liFamiliaridad con los conceptos de gestión de programas y proyectos. /li liConocimiento de herramientas de gestión y visualización de datos (Looker Studio, Power BI, Qlik sense). /li liInterés en Inteligencia Artificial y su aplicación a la gestión de datos. /li liNociones de Data Governance. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liNivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito). /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pbCompany: /b Airbus Defence and Space SAU /p pbEmployment Type: /b Permanent /p pbExperience Level: /b Entry Level /p pbJob Family: /b Production Planning Scheduling /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP EWM – Inglés Avanzado – Híbrido en Getafe (Madrid) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación: Madrid (Getafe), España. Modalidad: Híbrido – 2 días presenciales / 3 remoto Tipo de contrato: Freelance Dedicación: Full Time Duración: Proyecto estable Inicio: ASAP Idioma: Inglés fluido (C1) + Español Descripción del Rol Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia en proyectos de implementación y configuración del módulo, para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo. La posición requiere un perfil con capacidad de análisis funcional, interacción con negocio y experiencia en diseño de soluciones logísticas dentro de SAP EWM. Responsabilidades • Análisis de procesos de negocio en SAP EWM., • Elaboración de documentación fit-gap y definición de soluciones., • Diseño de estrategias de migración de datos., • Configuración y personalización del módulo EWM., • Coordinación y conducción de workshops con cliente., • Recopilación y análisis de requerimientos de negocio., • Participación en procesos de implementación y mejora continua. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en SAP EWM., • Experiencia en configuración y personalización del módulo., • Experiencia en proyectos de implementación EWM., • Experiencia en documentación funcional (fit-gap)., • Inglés fluido (C1), hablado y escrito., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Deseables • Experiencia en SAP S/4HANA EWM., • Conocimiento de integración con otros módulos SAP., • Conocimientos en QM / PP / Handling Units (HU)., • Certificaciones SAP relevantes. Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno corporativo., • Modalidad híbrida con equilibrio presencial/remoto., • Participación en proyectos de implementación., • Entorno profesional y colaborativo. ¡Postúlate ahora! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol lideras la optimización de los flujos de logística inversa a nivel nacional, combinando análisis de datos, gestión de proyectos y coordinación operativa para reducir costes y mejorar la experiencia del cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de supply chain y customer experience para impulsar mejoras medibles. Serás parte de un equipo orientado a resultados que busca transformar procesos y hacer más eficientes las devoluciones. Tu trabajo clave es convertir insights en planes de acción con impacto real. Compensaciones / Beneficios • Analizar KPIs de devoluciones (volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS) y detectar desviaciones • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento para toma de decisiones • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos y definir planes de acción con responsables • Coordinar incidencias de sistema y su resolución con equipos técnicos • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa • Supervisar ejecución de SOPs en inspección, grading, reacondicionamiento y envío • Coordinar 3PL, reparadores y recicladores para cumplir SLA y KPIs • Actuar como nexo entre supply chain, customer experience, ventas y servicio postventa • Asegurar cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad • Analizar costes de devoluciones y apoyar en reclamaciones de coste con proveedores y partners logísticos Responsabilidades • Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa • Dominio de herramientas como Excel avanzado o Power BI • Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora • Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores externos • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y con visión end-to-end del proceso • Movilidad geográfica puntual a diferentes UH (unidad de negocio) Requisitos principales • Descuento de empleado en tienda y online • Retribución flexible • Acceso a WellHub • Posibilidades de crecimiento profesional • Formaciones online 24/7 • Mucho más al unirte

pPRI, S.A. en Móstoles busca un/a IT Manager para liderar su transformación tecnológica, responsable de definir y ejecutar una estrategia digital alineada con las metas corporativas. /ppLas responsabilidades incluyen diseñar un roadmap tecnológico y asegurar la continuidad de sistemas críticos como ERP y CRM. Se valorará experiencia en liderazgo y conocimiento en áreas como ciberseguridad y análisis de datos. /ppSi tienes una sólida orientación a negocio y te apasiona la tecnología, esta es tu oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager , serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Estamos buscando un Area Manager altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Madrid. En esta función, serás responsable de supervisar y gestionar tu red de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente. Tu misión será impulsar el crecimiento y la rentabilidad en el área asignada. Tareas - Supervisar y dirigir tu red de clientes bajo las pautas del Director Comercial. - Establecer y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. - Analizar datos de ventas y tendencias para tomar decisiones informadas. - Colaborar con el equipo de fábrica para garantizar la disponibilidad de productos de forma honesta y cumpliendo siempre con nuestros estándares de calidad. - Mantener una comunicación fluida con dirección y reportar el desempeño del área al Director Comercial. Requisitos - No es necesaria experiencia previa en el sector, confiamos en tu capacidad y te formaremos en profundidad. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Conocimiento de las tendencias en el diseño de cocinas y muebles. - Orientado a resultados y capaz de trabajar en un entorno focalizado a objetivos. - Carné B1, vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro del área de Madrid. Beneficios - Salario competitivo y beneficios. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Trabajar en una empresa líder en el sector de muebles de cocina. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te animamos a enviarnos tu CV y estaremos encantados de conocerte. ¡Ú𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 é𝘅𝗶𝘁𝗼!

ph3Overview /h3 p¿Te atrae el sector bBiotecnológico /b? ¿Tienes experiencia en Regulatory? ¡Esta es tu oportunidad! /p pEn Natac somos especialistas en bextractos naturales /b y estamos en busca de un/ab Validation and Stability Technician /b que se una a nuestro equipo de bRegulatory /b. /p pNatac es una compañía biotecnológica española especializada en bla investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes naturales /b. Con presencia internacional en más de 47 países, a través de nuestras oficinas comerciales en Madrid, Utah y Singapur. Somos un grupo empresarial en plena expansión que bcotiza en el BME Growth /b desde noviembre de 2023 y que apuesta por las personas como un valor de futuro. /p pEn Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional al unirte a una compañía con un futuro prometedor en un mercado al alza. Contamos con un equipo apasionado por su trabajo y orgulloso de formar parte de un proyecto profesional que impacta de manera positiva en la sociedad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo, ejecución y análisis de datos para validación según ICH-Q2 de los métodos desarrollados en NATAC. Redacción de los protocolos y generación de hojas de cálculo. /li liTransferencia de métodos entre los distintos laboratorios de la compañía. /li liGestión de las estabilidades de producto y redacción de los protocolos de estabilidad. /li liSoporte en la redacción de la parte analítica de los dossiers de productos API. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libTitulación académica: /bCiencias Químicas o similar. /li libOtros conocimientos: /bImprescindible conocimiento y uso tecnologías analíticas (HPLC, GC, etc). Valorable máster o conocimientos normativa GMP /li libExperiencia: /bMás de 3 años de experiencia en puesto similar. /li liRigor y atención al detalle. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a cliente interno y externo. /li liSalario competitivo y beneficios(paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación). /li liHorario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo. /li liFlexibilidad de entrada y salida. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Movemos personas y damos forma al futuro. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un CLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. Apoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. • Apoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos., • Recopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica., • Asegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP., • Apoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas., • Ejecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Apoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile., • Asistir en la documentación y definición de procesos de negocio., • Coordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo., • Monitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto., • Participar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP)., • Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia)., • Apoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental., • Asegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, • Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software, • Buen manejo de CLM / ERP, • Conocimiento de trabajo en entornos Agiles, • Conocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización, • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Oportunidad de plan de carrera y formación continua. xcskxlj, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #J-18808-Ljbffr

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Key Account Specialist Buscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. Responsabilidades Principales • Establecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas, • Identificación y adquisición de nuevos clientes, • Desarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente, • Seguimiento de las cotizaciones, • Identificar y explorar nuevos potenciales de ventas, • Planificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa, • Responsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas, • Determinación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización, • Incrementar la satisfacción del cliente, • Atención al cliente y soporte postventa, • Actualización constante del conocimiento del mercado y del producto, • Reporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna, • Cooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad, • Planificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales Requisitos • Título comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente, • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas, • Varios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado), • Conocimiento en estrategias de fabricación, • Buen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos, • Comprensión de contextos empresariales, • Experiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles, • Sólidas habilidades comerciales y de ventas, • Capacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Apariencia segura y convincente hacia los clientes, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente, • Disposición para viajar incluyendo pernoctas, • Preferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) Lo que ofrecemos • Apoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación., • Formación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado., • Excelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales., • Zona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro., • Ambiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. xcskxlj Si tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /ppImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /ppb¿Te atreves a dar el siguiente paso? /b /pulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad /liliContrato temporal (entre 6 y 9 meses) /liliModalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España /liliInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones /liliCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores /li /ulh3Tu misión /h3pEn dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la bHRBP /b es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. /ph3Los retos a los que te enfrentarás /h3ulliAlinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados. /liliAdaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones) /liliIdentificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. /liliDetectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones) /liliPromover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño. /liliColaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo /liliAsesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad. /liliMonitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones /liliAsegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. /li /ulh3Qué te hará triunfar en el puesto /h3ulliFormación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales. /liliExperiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción) /liliConocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH /liliNivel Medio - avanzado de Excel /liliDisponibilidad para viajar dentro de España /li /ulpPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /ppEn bTRIGO /b fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Administrador SQL Server, con al menos 3 años de experiencia en entornos productivos. • Experiencia en instalaciones, configuraciones, migraciones, replicación, herramientas de backup y parcheo de entornos., • Altos conocimientos y experiencia en las últimas versiones de SQL Server 2008 R2 y 2012 principalmente., • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de servidores, AlwaysOn, replicación (merge, transaccional, bidireccional), mirror, etc.Funciones, • Resolución de incidencias., • Instalación de nuevos entornos y soluciones de alta disponibilidad., • Migración de versiones y plataformas., • Revisión de problemas de rendimiento y tuning de sentencias., • Administración de instancias en Alta disponibilidad para entornos productivos., • Experiencia en Replicación en entornos complejos.Requisitos valorables, • Experiencia avanzada en Tunning. xcskxlj, • Experiencia en Migraciones de plataforma y versión SQL Server, • Conocimientos en otras bases de datos (Oracle, Mysql, PostgreSQL, Sybase, MongoDB). #J-18808-Ljbffr

Consciente de que el principal activo de la organización son sus trabajadores, Adática se esfuerza por atraer y retener talento. Contamos con una plantilla altamente cualificada, formada por ingenieros aeronáuticos e industriales, con amplia experiencia en empresas que son referentes tecnológicos a nivel nacional e internacional, sumando una experiencia media de más de 10 años. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Información básica en protección de datos.- De conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar los procesos de selección abiertos y su participación en los mismos. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestrapolítica de privacidad . ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en laPolítica de Privacidad . ACEPTO recibir información sobre nuevas ofertas de trabajo de cualquiera de las entidades que conforman el grupo. Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos Buscamos un/a ingeniero/a junior con alta motivación técnica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de sistemas autónomos embarcados. Participarás en proyectos punteros en el ámbito aeroespacial y de defensa, contribuyendo al diseño de algoritmos de percepción, navegación, guiado, control y cooperación para plataformas aéreas y espaciales. Es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y colaboración con muy alto valor añadido. Descripción funcional del puesto Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el diseño, desarrollo e integración de sistemas de percepción, navegación, guiado, control y cooperación embarcados. Como ingeniero/a junior, participarás en tareas como: • Desarrollo de algoritmos de guiado, navegación y control (GNC) para UAVs y sistemas espaciales, • Diseño e implementación de técnicas de percepción basadas en fusión sensorial para el soporte al apuntamiento, guiado y navegación autónomas, • Desarrollo de algoritmos de cooperación entre sistemas autónomos, • Desarrollo y prueba de software embarcado, • Evaluación de componentes de hardware, • Apoyo en la integración física y lógica de demostradores tecnológicos, • Participación en ensayos de validación en laboratorio y campañas de vuelo, • Reuniones, viajes de trabajo (limitado) o jornadas en campo de vuelo (limitado) Un/a profesional con alta motivación técnica y ganas de aprender, que desee crecer en el sector aeroespacial/defensa contribuyendo al desarrollo de sistemas innovadores. Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial, Robótica, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos básicos en una o más de estas áreas:, • Estimación: Kalman, EKF, UKF, • Teoría de Control: PID, LQR, MPC, • Percepción: visión por computador, fusión sensorial, sensores (visuales, IMU, GPS, …), • Redes Neuronales Profundas (Deep Learning), • Técnicas de Aprendizaje Profundo Reforzado (Deep Reinforcement Learning), • Programación en C/C++ o Python y PyTorch, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al detalle, • Capaz de preparar informes técnicos y concisos, • Nivel de inglés mínimo B2 (no se requiere certificado) Se valorará positivamente: • Conocimientos de mecánica de vuelo o mecánica orbital, • Experiencia en proyectos de GNC, UAVs, cubeSats o robótica (académicos o personales), • Conocimientos en programación ROS2, • Conocimientos en algoritmos de visión por computador para tareas de clasificación, detección o segmentación, • Conocimientos en arquitectura de drones y autopilotos abiertos (PX4, ArduPilot), • Experiencias de integración hardware-software, • Familiaridad con simulaciones HIL /SIL, • Experiencia de uso de software CAD (Catia, Fusion 360 o similar), • Acompañamiento técnico y formación continua, • Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte componente de I+D aplicada, • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades, • Flexibilidad laboral y condiciones competitivas, • Centro de Trabajo: Getafe Participación en el proceso de reclutamiento Si estás listo para despegar en tu carrera como Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos y cumples con los requisitos mencionados, esperamos tu candidatura. Envía tu CV así como una breve carta de motivación al correo electrónico con el asunto “Vacante: Ing. Junior en Sistemas Autónomos”. Información básica en protección de datos. Conforme al RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar y atender su solicitud. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra Política de Privacidad. xcskxlj ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

pstrongPerfil del Candidato: /strongbrBuscamos DBA Oracle, profesionales con experiencia en instalación, administración y mantenimiento de bases de datos Oracle, valorándose experiencia en otros motores como SQL Server, PostgreSQL, etc. Formaría parte del equipo de soporte y consultoría para servicios remotos en nuestros clientes. Participaría de forma activa en la definición y desarrollo tanto de los proyectos que la compañía aborde, como en el servicio evolutivo de los soportes y mantenimiento. /pulliExperiencia en distintas plataformas, especialmente Unix/Linux. /liliExperiencia en instalaciones, migraciones, parches, herramientas de backup y soporte a equipos de desarrollo /liliExperiencia en migraciones, instalaciones, y dimensionamiento de arquitectura. /liliExperiencia en tuning avanzada de entornos. /liliAltos conocimientos y experiencia en Oracle 10g y 11g, y 12c /liliExperiencia en RAC, Data Guard, ASM, RMAN, Grid Control y entornos de producción. /liliExperiencia en SQL, PL/SQL, particionamiento, compresión, etc. /liliConocimiento/experiencia con Exadata. /liliConocimiento/experiencia en otras bases de datos: MySQL, SQL Server, DB2, Sybase, MongoDB… /li /ulpValorable: /pulliExperiencia en 12c /liliConocimiento/experiencia con Exadata. /liliCertificacionesen RAC, Data Guard, ASM, RMAN, Grid Control. /liliExperiencia en SQL, PL/SQL, particionamiento, compresión y tuning. /liliPersona responsable y resolutiva con capacidad de trabajo en equipo. /lili+ de 4 años de experiencia en puesto similar. /liliConocimiento/experiencia en otras bases de datos: MySQL, SQL Server, DB2, Sybase, MongoDB… /li /ul #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para realizar tareas de etiquetado en una planta de procesamiento de alimentos en Fuenlabrada. El trabajo se desarrolla dentro de una zona de refrigeración, donde se manipulan productos que deben mantenerse a una temperatura controlada, entre 0 y 5 grados Celsius. La labor principal consiste en colocar etiquetas de forma precisa en los productos, asegurándose de que la información como la fecha de caducidad, el lote y los datos del producto quede visible y correcta. También hay que mantener un flujo de trabajo ordenado en la línea de producción y colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios de envasado y preparación de pedidos. Es un puesto que exige trabajar de manera constante en un ambiente frío, esencial para la conservación de los alimentos refrigerados y congelados. Hay que seguir los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, usando el equipo de protección que se proporciona. Entre las tareas diarias también está organizar el área de trabajo y mover cajas o paquetes de forma ligera, para mantener un espacio operativo seguro y productivo. Se ofrece un contrato temporal de corta duración, inicialmente por una semana, con posibilidad de incorporación inmediata. No se pide experiencia previa ni formación específica, aunque se valoran la responsabilidad, la adaptabilidad y las ganas de trabajar en equipo. El salario es de 13,17 euros brutos por hora, y la contratación se realiza a través de una empresa de trabajo temporal.

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio en Fuenlabrada. Contrato temporal y jornada parcial. El puesto de coordinación en el Servicio de Ayuda a Domicilio se desarrolla en un entorno sociosanitario dedicado al cuidado de personas mayores y dependientes. Las funciones principales incluyen la gestión operativa diaria, asegurando la correcta prestación del servicio. Esto implica planificar y ajustar las plantillas de personal auxiliar para cubrir ausencias o incidencias, manteniendo la continuidad y la calidad de la atención para los usuarios. Otra parte fundamental del trabajo consiste en mantener una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de auxiliares como con los usuarios y sus familias, para coordinar tareas, transmitir avisos y resolver consultas. También se requiere recopilar y procesar datos relacionados con la facturación y la productividad del servicio, así como gestionar contrataciones, liquidaciones y variaciones de jornada del personal. Esta posición se lleva a cabo en un centro ubicado en Fuenlabrada, Madrid. El trabajo contribuye directamente a optimizar los procesos de atención domiciliaria, apoyando una atención integral y personalizada. El entorno profesional es dinámico y está centrado en la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

Perfil del Candidato: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos DBA Oracle, profesionales con experiencia en instalación, administración y mantenimiento de bases de datos Oracle, valorándose experiencia en otros motores como SQL Server, PostgreSQL, etc. Formaría parte del equipo de soporte y consultoría para servicios remotos en nuestros clientes. Participaría de forma activa en la definición y desarrollo tanto de los proyectos que la compañía aborde, como en el servicio evolutivo de los soportes y mantenimiento. • Experiencia en distintas plataformas, especialmente Unix/Linux., • Experiencia en instalaciones, migraciones, parches, herramientas de backup y soporte a equipos de desarrollo, • Experiencia en migraciones, instalaciones, y dimensionamiento de arquitectura., • Experiencia en tuning avanzada de entornos., • Altos conocimientos y experiencia en Oracle 10g y 11g, y 12c, • Experiencia en RAC, Data Guard, ASM, RMAN, Grid Control y entornos de producción., • Experiencia en SQL, PL/SQL, particionamiento, compresión, etc., • Conocimiento/experiencia con Exadata., • Conocimiento/experiencia en otras bases de datos: MySQL, SQL Server, DB2, Sybase, MongoDB… Valorable: • Experiencia en 12c, • Conocimiento/experiencia con Exadata., • Certificacionesen RAC, Data Guard, ASM, RMAN, Grid Control., • Experiencia en SQL, PL/SQL, particionamiento, compresión y tuning., • Persona responsable y resolutiva con capacidad de trabajo en equipo., • + de 4 años de experiencia en puesto similar. xcskxlj, • Conocimiento/experiencia en otras bases de datos: MySQL, SQL Server, DB2, Sybase, MongoDB… #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsabilidades ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables., • Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción., • Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller., • Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción., • Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico., • Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración., • Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE., • Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). Esta posición requiere una conciencia de cualquier riesgo de cumplimiento potencial y un compromiso de actuar con integridad, como base del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de Empleo Permanent Nivel de Experiencia Professional Familia de Trabajo Manufacturing Engineering Al enviar su CV o solicitud está consentiendo que Airbus utilice y almacene información sobre usted para fines de monitoreo relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometido a lograr la diversidad laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente de antecedentes sociales y culturales, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser reportada a En Airbus, lo apoyamos para trabajar, conectar y colaborar más fácilmente y de forma flexible. xcskxlj Donde sea posible, fomentamos arreglos laborales flexibles para estimular el pensamiento innovador. #J-18808-Ljbffr

ppbAPRAMP /b babre Proceso de selección para la contratación de /b bUNA ABOGADA /b bpara el Centro de atención de Leganés. /b Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo indicando en el asunto del correo la referencia correspondiente al puesto de trabajo – bREFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS /b /p h3Objetivos /h3 ul liProporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias. /li liAsesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.) /li liCoordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria. /li liElaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. /li /ul h3Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) /h3 ul liLicenciatura o Grado en Derecho /li liEstar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente. /li liContar con experiencia bdemostrable /b de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia. /li liContar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. /li /ul p Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. /p h3Condiciones /h3 ul liIncorporación: inmediata /li liUbicación: Leganés /li liModalidad: presencial /li liJornada: completa /li liHorario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas /li liSalario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConsciente de que el principal activo de la organización son sus trabajadores, Adática se esfuerza por atraer y retener talento. Contamos con una plantilla altamente cualificada, formada por ingenieros aeronáuticos e industriales, con amplia experiencia en empresas que son referentes tecnológicos a nivel nacional e internacional, sumando una experiencia media de más de 10 años. /p pbInformación básica en protección de datos.- /bDe conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar los procesos de selección abiertos y su participación en los mismos. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestrapolítica de privacidad . ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en laPolítica de Privacidad . ACEPTO recibir información sobre nuevas ofertas de trabajo de cualquiera de las entidades que conforman el grupo. /p h3Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos /h3 pBuscamos un/a bingeniero/a junior /b con alta motivación técnica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de sistemas autónomos embarcados. Participarás en proyectos punteros en el ámbito aeroespacial y de defensa, contribuyendo al diseño de algoritmos de percepción, navegación, guiado, control y cooperación para plataformas aéreas y espaciales. Es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y colaboración con muy alto valor añadido. /p h3Descripción funcional del puesto /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el diseño, desarrollo e integración de sistemas de percepción, navegación, guiado, control y cooperación embarcados. Como ingeniero/a junior, participarás en tareas como: /p ul liDesarrollo de algoritmos de guiado, navegación y control (GNC) para UAVs y sistemas espaciales /li liDiseño e implementación de técnicas de percepción basadas en fusión sensorial para el soporte al apuntamiento, guiado y navegación autónomas /li liDesarrollo de algoritmos de cooperación entre sistemas autónomos /li liDesarrollo y prueba de software embarcado /li liEvaluación de componentes de hardware /li liApoyo en la integración física y lógica de demostradores tecnológicos /li liParticipación en ensayos de validación en laboratorio y campañas de vuelo /li liReuniones, viajes de trabajo (limitado) o jornadas en campo de vuelo (limitado) /li /ul pUn/a profesional con alta motivación técnica y ganas de aprender, que desee crecer en el sector aeroespacial/defensa contribuyendo al desarrollo de sistemas innovadores. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liGrado/Máster en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial, Robótica, Telecomunicaciones o similar /li liConocimientos básicos en una o más de estas áreas: ul liEstimación: Kalman, EKF, UKF /li liTeoría de Control: PID, LQR, MPC /li liPercepción: visión por computador, fusión sensorial, sensores (visuales, IMU, GPS, …) /li liRedes Neuronales Profundas (Deep Learning) /li liTécnicas de Aprendizaje Profundo Reforzado (Deep Reinforcement Learning) /liliProgramación en C/C++ o Python y PyTorch /li /ul /li liCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al detalle /li liCapaz de preparar informes técnicos y concisos /li liNivel de inglés mínimo B2 (no se requiere certificado) /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liConocimientos de mecánica de vuelo o mecánica orbital /li liExperiencia en proyectos de GNC, UAVs, cubeSats o robótica (académicos o personales) /li liConocimientos en programación ROS2 /li liConocimientos en algoritmos de visión por computador para tareas de clasificación, detección o segmentación /li liConocimientos en arquitectura de drones y autopilotos abiertos (PX4, ArduPilot) /li liExperiencias de integración hardware-software /li liFamiliaridad con simulaciones HIL /SIL /li liExperiencia de uso de software CAD (Catia, Fusion 360 o similar) /li liAcompañamiento técnico y formación continua /li liEntorno colaborativo, dinámico y con fuerte componente de I+D aplicada /li liDesarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades /li liFlexibilidad laboral y condiciones competitivas /li liCentro de Trabajo: Getafe /li /ul h3Participación en el proceso de reclutamiento /h3 pSi estás listo para despegar en tu carrera como bIngeniero/a Junior en Sistemas Autónomos /b y cumples con los requisitos mencionados, esperamos tu candidatura. /p pEnvía tu CV así como una breve carta de motivación al correo electrónico con el asunto “Vacante: Ing. Junior en Sistemas Autónomos”. /p h3Información básica en protección de datos. /h3 pConforme al RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar y atender su solicitud. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra Política de Privacidad. /p pENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.br/Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.br/Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.br/¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.br/Sobre la compañía:br/STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pCoordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liAtender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales). /li liGenerar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas). /li liDar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones. /li liEmitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /li liControlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas. /li liGestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones. /li liGestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /li liRealizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc. /li liSustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones. /li liGestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /li liCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p ul liGrado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liNivel medio de Excel y SAP. /li liValorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liCapacidad de Análisis. /li liCapacidad de resolución. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa. /li liEmpatía. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo de Ground & Rail, tenemos una excelente oportunidad para un/a Sales Development Professional Iberia dinámico/a y meticuloso/a para dar soporte a nuestras operaciones en Miranda de Ebro. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Este rol clave se centrará en la gestión, optimización y desarrollo de nuestra cartera de clientes (cargadores/manufactura), garantizando que se alcancen los objetivos estratégicos y de negocio de la división. Reportando directamente al responsable del área , te encargarás de la fidelización y el desarrollo de la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades de transporte y gestionando la contratación de cargas directas o regulares. Serás responsable de la búsqueda activa y captación de nuevos clientes potenciales que requieran servicios de transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL). Asimismo, realizarás el seguimiento, control y cumplimiento del plan de comisiones orientado a la consecución de objetivos de volumen, facturación y margen por ruta. Te encargarás de la elaboración de informes de actividad comercial, el seguimiento de cotizaciones y el análisis de métricas clave como los volúmenes de carga, márgenes comerciales y tasas de conversión. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con una Formación de Grado Superior y aportar entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares como back office o sales, siendo un requisito imprescindible provenir del sector logístico o transitario. Deberás aportar conocimientos sólidos en transporte terrestre. Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, empática, orientada al cliente, con alta resiliencia y una clara pasión por el transporte y la logística. Será necesario contar con un nivel de inglés fluido para el desempeño de tus funciones. A nivel técnico, requerimos un dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros), así como experiencia en el manejo de bases de datos y PowerPoint. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la gestión de CRM (Salesforce o similar) y el conocimiento de clientes específicos del sector. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros profesionales crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos un proyecto con un plan de carrera claro y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno a corto/medio plazo. La posición cuenta con un contrato indefinido y un paquete retributivo compuesto por un salario bruto anual de 28.000€ - 32.000€ (según experiencia aportada) , además de la incorporación al pack estándar de beneficios de CEVA. PENSANDO EN EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento personal y profesional. Es por eso que compartimos una gran variedad de oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. xcskxlj Únete a CEVA para desarrollar una carrera desafiante. #J-18808-Ljbffr

Empresa española con presencia a nivel internacional, está buscando incorporar a un perfil funcional especializado en el ERP Navision, participando en su migración y asumiendo, entre otras responsabilidades, la gestión de sus sistemas informáticos vinculados al ERP y a las herramientas de BI. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Garantizar el soporte y optimización continua de los sistemas ERP y BI, asegurando la integridad y calidad de los datos, gestionando incidencias de manera eficiente y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Funciones • Implantación de ERP - participación en el desarrollo funcional, coordinación del proveedor o proveedores de implantación, seguimiento de hitos de proyecto, coordinación de pruebas de la herramienta y de la migración de datos, coordinación equipo de key users., • Respecto a calidad de datos - Asegurar la integridad y consistencia de los datos en sistemas e informes, gestionar informes de excepción, garantizar el correcto funcionamiento de interfaces entre sistemas y diseñar nuevos informes según necesidades del negocio., • Mantenimiento y actualización de dashboards en QlikSense., • Respecto al mantenimiento de sistemas, soporte primer nivel tras implementación y elevación de incidencias a proveedor tecnológico, seguimiento de los tiempos de respuesta., • Mejora continua del mapa de sistemas, coordinación del plan de evolutivos., • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia Mínimo 3 años en puesto similares., • Manejo avanzado de Navision, QlikSense (imprescindible), Power BI y SQL., • Se valorará un Máster y Certificaciones específicas en Gestión de Proyectos IT, Análisis de Datos o similares. Competencias • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios., • Resolución de problemas bajo presión., • Colaboración y trabajo en equipo multidisciplinar., • Organización y atención al detalle. xcskxlj, • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Ubicación: Greater Madrid Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones de análisis de datos con Python y la creación de dashboards para apoyar las decisiones empresariales.

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

En FERCHAU seguimos creciendo… ¡y queremos que crezcas con nosotros! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos una compañía líder en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Además, formamos parte de un sólido grupo internacional alemán con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en Europa. Buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant para gestionar procesos de selección en sectores clave como Ingeniería y Aeroespacial. Si lo tuyo es conectar talento con oportunidades, te motiva un entorno dinámico y quieres seguir desarrollándote… este puede ser tu próximo gran paso. Formarás parte del ciclo completo de selección, donde: • Publicarás y gestionarás ofertas de empleo, • Realizarás criba curricular y preselección de candidatos, • Llevarás a cabo búsqueda activa (sourcing) en distintas plataformas, • Serás el primer punto de contacto con los candidatos, • Realizarás entrevistas (telefónicas, online y presenciales), • Harás seguimiento continuo de los procesos, • Elaborarás informes de candidatos, • Gestionarás el onboarding de nuevas incorporaciones, • Mantendrás actualizada la base de datos, • Participarás en ferias de empleo y eventos de talento Vamos, que estarás en el corazón de todo. • Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles de Ingeniería o Aviación, • Actitud proactiva, orientación a resultados y muchas ganas de aprender, • Jornada intensiva todos los viernes (sí, los viernes se disfrutan más), • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo/semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.), • Plan de formación continua, • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, viajes y restauración Porque aquí creemos en las personas, en su desarrollo y en el trabajo en equipo. Formarás parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de crecimiento… y un equipo que suma de verdad. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como recruiter en un entorno dinámico y multisectorial… ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa desarrollar tu carrera en proyectos del sector aeronáutico y formar parte de un entorno altamente tecnológico? /p pEn ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, impulsamos tu desarrollo, cuidamos tu crecimiento profesional y te ofrecemos un entorno donde puedas sentirte como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liDesarrollo de software en C/C++, Python y ADA para sistemas de simulación y bancos de ensayo. /li liTrabajo en entornos Linux para integración y despliegue. /li liColaboración en la integración hardware/software. /li liDesarrollo y validación de sistemas de transmisión y recepción de datos en tiempo real. /li liConocimiento de programación en C/C++ y Python y ADA. /li liCompetencia en el manejo y procesamiento de datos de red. /li liGanas de aprender y proactividad. /li liPresencialidad 100% Getafe. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. xcskxlj Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pComo Responsable de Logística, serás el encargado/a de planificar, coordinar y boptimizar /b todas las operaciones logísticas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de nuestros productos de calzado. Liderarás un equipo de 10 personas, asegurando la eficiencia de los procesos y garantizando un excelente servicio a nuestras tiendas y clientes finales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libGestión del equipo: /b /li liLiderar, coordinar y motivar a un equipo de 10 personas, asegurando su desarrollo y compromiso. /li libPlanificación y operaciones logísticas: /b /li liGestionar las operaciones de recepción, almacenaje, preparación de pedidos y distribución. /li liAsegurar el correcto inventario y optimizar el espacio de almacén. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega a tiendas y clientes. /li libOptimización de procesos: /b /li liProponer e implementar mejoras en los flujos logísticos para ganar eficiencia y reducir costes. /li liAnalizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. /li libCoordinación con otros departamentos: /b /li liTrabajar estrechamente con Compras, Ventas y Tiendas para prever necesidades y planificar campañas. /li liAsegurar una comunicación fluida con proveedores de transporte y otros servicios logísticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a albañil polivalente que sepa realizar aperturas y cierres de mochetas, enlucir, enfoscar, poner azulejos, cambiar bajantes, montar y desmontar cubiertas, trabajos en altura. /ph3Responsabilidades /h3ulliAperturas y cierres de mochetas /liliEnlucir /liliEnfoscar /liliPoner azulejos /liliCambiar bajantes /liliMontar y desmontar cubiertas /liliTrabajos en altura /li /ulh3Requisitos /h3ulliTener carnet de conducir. /liliDisponibilidad para realizar trabajos en otras ciudades. /liliContar con experiencia. /liliResidir en Parla, Getafe o cerca de ellas (menos de 30 minutos). /liliPoder trabajar de manera autónoma e independiente. /liliContar con documentación regulada para poder trabajar en España. /li /ulpOfrecemos contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, salario en función del perfil (por encima del convenio de la construcción), formación, uniformes y material de trabajo y vehículo para desplazamientos por trabajo. /ppPara aplicar, enviar currículum en el que se detallen las empresas en las que se ha trabajado, las funciones realizadas, la formación o cursos que posea y otros datos de interés como la ciudad en la que reside, si tiene carnet de conducir y vehículo propio, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Logística, serás el encargado/a de planificar, coordinar y optimizar todas las operaciones logísticas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de nuestros productos de calzado. Liderarás un equipo de 10 personas, asegurando la eficiencia de los procesos y garantizando un excelente servicio a nuestras tiendas y clientes finales. Responsabilidades principales Gestión del equipo: - Liderar, coordinar y motivar a un equipo de 10 personas, asegurando su desarrollo y compromiso. Planificación y operaciones logísticas: - Gestionar las operaciones de recepción, almacenaje, preparación de pedidos y distribución. - Asegurar el correcto inventario y optimizar el espacio de almacén. - Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega a tiendas y clientes. Optimización de procesos: - Proponer e implementar mejoras en los flujos logísticos para ganar eficiencia y reducir costes. - Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Coordinación con otros departamentos: - Trabajar estrechamente con Compras, Ventas y Tiendas para prever necesidades y planificar campañas. - Asegurar una comunicación fluida con proveedores de transporte y otros servicios logísticos. Requisitos - Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail o de calzado. - Conocimientos sólidos en gestión de almacenes, inventarios y distribución. - Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad analítica y dominio de herramientas de gestión logística (ERP, WMS, etc.). - Habilidades comunicativas y orientación a resultados. Ofrecemos - Estabilidad laboral con contrato indefinido - Horario de L-J de 09:00 a 18:00 y V de 09:00 a 14:00 - Salario competitivo acorde a experiencia. - Beneficios de empresa

pp¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento técnico con innovación? Únete a nuestro departamento de Backoffice y contribuye al éxito de proyectos nacionales e internacionales en climatización y tratamiento de aire. /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 ul libElaboración y revisión de ofertas técnicas /b para proyectos en distintos sectores. /li libSoporte técnico al equipo comercial /b, asegurando soluciones óptimas para cada cliente. /li libGestión y seguimiento de clientes /b mediante herramientas CRM. /li liParticipación activa en la bdigitalización e innovación de procesos /b, proponiendo mejoras y nuevas soluciones. /li /ul h3bPerfil que buscamos /b /h3 ul libFormación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /b (imprescindible o en curso). /li liConocimientos técnicos en bsistemas HVAC /b y criterios de selección de equipos. /li liNivel intermedio de inglés para comunicación con clientes internacionales. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y actitud proactiva. /li liCapacidad analítica, organización y trabajo en equipo. /li /ul h3bValoramos especialmente /b /h3 ul liExperiencia en bsoftware de selección de equipos HVAC. /b /li liConocimiento en bCRM y gestión de datos. /b /li liInterés por la beficiencia energética /b y nuevas tecnologías en climatización. /li libDesarrollo profesional /b y formación continua en un entorno técnico e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores que marcan la diferencia. /li liFlexibilidad laboral y beneficios competitivos. /li /ul p¿Te animas a crecer con nosotros? ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas (Scripting) - PRESENCIAL GETAFE /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria también es sentir Sopra Steria. Requisitos /h3 ul liIngeniero Informático o Teleco con interés en scripting, consultas a bases de datos, administración de sistemas y herramientas de desarrollo.

La formación se focaliza en Digital Engineering Artificial Intelligence, analítica de datos y transformación digital en ingeniería aeronáutica.

Tipo de dispositivo /li Flash / memoria usb br/li¿Qué le ocurre al dispositivo? /li El dispositivo ha sufrido un golpe o caída br/liTamaño del dispositivo /li Entre 2 tb y 5 tb br/li¿Qué tipo de datos o archivos hay que recuperar? /li De ámbito doméstico (fotos, vídeos,

Sopra Steria USA busca incorporar un/a perfil de sistemas en Getafe.Este puesto requiere experiencia en scripting, administración de sistemas y consultas a bases de datos, así como conocimientos en herramientas como GIT y Oracle.Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, 23 días de vaca

La posición se centra en mantener la continuidad operativa de un centro de datos de última generación, integrando conocimientos eléctricos y de climatización. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos, con una trayectoria