De temporada jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Acerca de Stella Maris: Con más de 20 años de experiencia, Stella Maris ha sido un referente en la industria de viajes. Durante los últimos 15 años, nos hemos destacado en el traslado de estudiantes, brindando experiencias educativas únicas y seguras. Nuestra especialidad en trabajar con empresas nos convierte en el socio estratégico perfecto para potenciar el crecimiento corporativo a través de viajes de negocios y eventos de team building. Nuestra agencia está acreditada por importantes organismos como IATA y Aseproce. Responsabilidades • Desplazamiento al lugar de trabajo, • Más de 10 años de experiencia laboral en Amadeus GDS Requisitos • Persona responsable capaz de gestionar operativas y logística de los clientes, principalmente grupos de estudiantes., • Amadeus sistema transaccional (command page) con más de 5 años de experiencia. Se requiere experiencia en emisión de billetes, cambios y reembolsos., • Nivel alto de inglés, • Manejo de herramientas Microsoft Office, • Experiencia en gestión de grupos y business travel, • Que resida en Madrid Horario: De lunes a jueves: de 9.00 a 19.00 Viernes: de 09.00 a 15.00 en temporada baja Viernes: de 09.00 a 18.00 en temporada alta Jornada completa Oficina ubicada en Madrid, en edificio de empresas (no somos agencia de cara al público) Trato de clientes por teléfono o email.

🏍️ En AMV Seguros llevamos más de 45 años viviendo las dos ruedas. Somos especialistas en seguros de moto y acompañamos a los motoristas en cada kilómetro, creando soluciones a medida, con garantías y tarifas personalizadas. Todo con un propósito muy claro: cuidar la seguridad y el bienestar de quienes confían en nosotros. Las motos no son solo nuestro negocio, son parte de nuestro ADN. Por eso, más de 1.000.000 de motoristas ya han elegido AMV como su aseguradora de confianza. Seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro Departamento de ventas y atención al cliente. 🔑 ¿Cuál será tu papel? Dentro del equipo de gestión de ventas, serás una pieza clave del negocio. Acompañarás a nuestros clientes en la elección del seguro de moto que mejor se adapte a sus necesidades, ofreciéndoles un asesoramiento cercano, honesto y profesional, y convirtiendo cada contacto en una experiencia de confianza. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y tramitar pólizas de seguro para motos y coches de manera eficiente, asegurando que todos los procesos se realicen con rigor y dentro de los plazos establecidos., • Asesorar con información clara y precisa sobre nuestra cartera de productos, según las necesidades de cada cliente., • Resolver dudas e incidencias con agilidad y empatía, garantizando siempre una experiencia satisfactoria., • Mantener una comunicación fluida y proactiva, anticipándote a necesidades y reforzando la relación de confianza., • Impulsar las ventas a través de técnicas de retención, up-selling y cross-selling. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria., • Formación en comercio, marketing y/o ventas., • Se valorarán conocimientos en seguros de auto/moto. Punto extra si dispones de titulación de Mediación de seguros Grupo II., • Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Competencias clave: buena comunicación, capacidad de negociación, orientación al cliente, proactividad, autonomía y gestión emocional., • Nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (nosotros te formaremos en nuestro software y la suite Microsoft Office). La experiencia y la formación son importantes, pero en AMV valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formación especializada y remunerada: aprenderás todo lo necesario para destacar en tu puesto., • Contratación inicial a jornada completa con contrato temporal (campaña de verano) y posibilidades reales de contrato indefinido al finalizar la temporada., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana., • Horario de lunes a viernes de 9:15 a 18:00, con una hora para comer., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina!, • Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes desde el primer día., • Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte! Únete a AMV y ayuda a marcar la diferencia en nuestro Departamento de Gestión y forma parte de los que #pensamosconelcasco. 🏍️

📢 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación Financiera para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión será garantizar la correcta elaboración y análisis de los estados financieros consolidados del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información reportada por las filiales. Tus funciones serán: • Consolidación mensual de estados financieros, distintos perímetros y distintos criterios (PGC e IFRS)., • Elaboración de cuentas anuales bajo PGC e IFRS., • Atención a auditorías externas, • En colaboración con el equipo de Contabilidad, revisión analítica de estados financieros., • Colaborar con el equipo de Controlling en proporcionar la información financiera a reportar., • Participación en proyectos de información financiera (automatización y mejoras en las herramientas de consolidación y reporting). ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Licenciatura/Grado ADE o similar, • 3 ó 4 años en Big Four o en departamento de consolidación de una gran empresa, • Conocimiento de herramientas de consolidación, • Inglés hablado y escrito nivel medio/alto, • Excel avanzado, • Persona analítica, responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 3-4 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: • Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país., • Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz., • Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final., • Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción., • Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: • Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: • Nivel alto de Excel/PPT., • Carné de conducir B2 y coche propio., • Don de gentes (perfil comercial)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

Minor Hotels Spain ofrece una oportunidad de prácticas para incorporarse al Departamento Comercial, dentro del área especializada en Grupos, donde daras especial soporte en la temporada desportiva!!. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale, y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. ¿Qué harás? • Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada. - Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona. - Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios). - Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados. - Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa). - Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing. Lo que buscamos en ti • Idiomas imprescindibles: español, italiano imprescindible, ingles - Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios. - Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar. - Dominio de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo. - Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. - Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. - Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. - Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. - Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional. ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura. Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Organització privada del sector turístic i educatiu incorpora un/a Responsable de Persones per liderar l’àrea de Recursos Humans en un entorn altament operatiu i amb una marcada estacionalitat. El teu rol a l’organització: Com a Responsable de Persones seràs la persona encarregada de dissenyar, coordinar i implementar l’estratègia de Recursos Humans, alineada amb el projecte educatiu, social i turístic de l’organització. Acompanyaràs tant els equips vinculats directament a l’activitat educativa com els equips propis de l’àmbit turístic i de serveis (operacions, allotjament, restauració, neteja, manteniment i atenció al client), així com les àrees funcionals de gestió i suport. La posició requereix una combinació equilibrada de visió estratègica i alta implicació operativa , amb capacitat per adaptar-se a entorns de forta activitat i estacionalitat. Principals responsabilitats: Definir i desplegar l’estratègia de Recursos Humans i gestió de persones. Dissenyar i liderar processos de selecció de personal massiva i especialitzada per a perfils educatius, turístics i operatius (allotjament, neteja, cuina, serveis generals i atenció al client). Planificar les necessitats de personal segons temporada i volum d'activitat. Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant el compliment normatiu amb múltiples tipologies de contracte, jornades i torns. Dissenyar i implementar plans d’acollida, formació, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte. Desenvolupar sistemes d’avaluació del rendiment i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i impulsant polítiques de compromís, fidelització i retenció del talent. Vetllar pel clima laboral i el benestar de les persones, garantint la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals. Perfil que busquem: Experiència mínima de 5 anys en posicions de Responsable de Recursos Humans o HR Manager. Trajectòria en organitzacions de serveis, sector educatiu i/o sector turístic. Experiència prèvia en la gestió de personal operatiu i de serveis, així com de perfils educatius. Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta estacionalitat i volum de personal. Sòlid coneixement de la legislació laboral i dels convenis dels àmbits educatiu i turístic. Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb capacitat de presa de decisions. Capacitat d’anàlisi, planificació i execució, combinant visió estratègica amb presència al terreny. Català i castellà imprescindibles ; anglès valorable. Què oferim: Un rol estratègic amb impacte real en un projecte educatiu i turístic amb valors. Participació activa en la professionalització i creixement de l’organització. Entorn de treball humà, dinàmic i vocacional, amb un fort component de servei i persones. Paquet retributiu competitiu , alineat amb un rol estratègic dins l’organització. Jornada laboral flexible : de dilluns a divendres (7,5 hores diàries), amb possibilitat de fer teletreball algun dia. Ubicació: Barcelona, amb disponibilitat de desplaçament per la comarca d'Osona.

Un importante grupo de hostelería en Ibiza busca un DIRECTOR DE OPERACIONES para gestionar sus bares, hoteles y restaurantes. Se espera que el director trabaje fuera de horario durante la temporada alta y disponga de vivienda en Ibiza para una incorporación inmediata.

Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel en sus tres líneas de negocio: hotel, restaurante y spa (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel). Imprescindible residir en zona de Oriente próxima al Hotel durante la temporada

Desde Grafton Barcelona estamos buscando un/a Export Manager para liderar las ventas internacionales en el sector alimentación en la provincia de Lleida. Nuestro cliente es una compañía referente en el mercado internacional de alimentación perecedera, fruta , con un sólido proyecto de expansión y una clara apuesta por la calidad y la innovación. Buscamos un perfil con experiencia en ventas internacionales, capaz de gestionar grandes cuentas y desarrollar relaciones estratégicas con cadenas de supermercados y grandes superficies. Responsabilidades principales Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes internacionales. Negociar precios, condiciones comerciales, volúmenes y planificación de campañas. Analizar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas. Coordinar con producción, calidad y logística para garantizar el suministro. Elaborar previsiones de ventas, informes y análisis de mercado. Participar en ferias internacionales y realizar viajes de prospección y seguimiento. Atención al cliente en campañas (teléfono, email, WhatsApp). Representar los valores corporativos de la compañía: honestidad, discreción, trabajo en equipo y compromiso. Requisitos Experiencia demostrable en ventas internacionales ( idealmente fruta o alimentos perecederos). Inglés alto (negociación), otros idiomas muy valorados (alemán). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Fraga. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales en épocas concretas. Capacidad para gestionar situaciones de alta presión y ritmos de campaña. Habilidades de negociación, comunicación, organización y orientación a resultados. Condiciones y beneficios Contrato estable en empresa sólida y en expansión. Vehículo de empresa, dietas y teléfono móvil. Rango salarial atractivo, fijo+bonus Crecimiento profesional y proyecto de futuro definido. Horario adaptado a temporada.

Somos una empresa internacional del sector Travel y Buscamos un/a Traffic Generation & Media Strategy Manager para liderar y supervisar todas las inversiones en generación de tráfico cualificado hacia nuestros canales directos. Reportando al Director de Negocio Digital, será responsable de optimizar el mix de canales pagados y orgánicos, gestionando las relaciones con agencias externas y maximizando el ROI de nuestra inversión en marketing digital. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y Planificación Diseñar e implementar estrategias integrales de captación de tráfico cualificado, optimizando el mix entre canales pagados (Google Ads, Meta, Microsoft Ads, etc.) y orgánicos Desarrollar planes de inversión por mercado y temporada, asegurando la máxima eficiencia del presupuesto y minimización del CPA Identificar y capitalizar oportunidades de mercado para realocar inversiones de forma ágil según demanda y performance Gestión de Agencias y Partners Supervisar y coordinar múltiples agencias especializadas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia definida Establecer KPIs claros y frameworks de rendimiento para evaluar el desempeño de partners externos Liderar reuniones de seguimiento y revisión de performance con agencias Innovación y Automatización Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA para optimización de campañas y bidding automático Desarrollar e implementar automatizaciones para mejorar la eficiencia operativa y velocidad de respuesta Liderar la evolución hacia modelos de atribución avanzados y estrategias de Value-Based Bidding Análisis y Reporting Crear y mantener dashboards ejecutivos para seguimiento de KPIs clave (ROAS, CPA, share of investment, incrementalidad) Presentar resultados y recomendaciones estratégicas a nivel gerencial Responder ágilmente a las necesidades del equipo de eCommerce con insights accionables Liderazgo de Equipo Gestionar y desarrollar el equipo de performance marketing Fomentar una cultura de testing continuo y optimización basada en datos Mentorizar al equipo en nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector hotelero o travel Experiencia demostrable gestionando presupuestos superiores a 2M€ anuales Dominio avanzado de Google Ads, Meta Business Manager y otras plataformas publicitarias Experiencia gestionando relaciones con múltiples agencias y partners externos Conocimiento profundo de métricas del sector (RevPAR, ADR, conversión directa vs OTAs) Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de BI Inglés fluido (C1 mínimo) Valorable Experiencia con Customer Data Platforms (CDP) y marketing automation Conocimiento de GA4 y modelos de atribución multi-touch Certificaciones en Google Ads y otras plataformas Experiencia en empresas multi-mercado o multi-property QUÉ OFRECEMOS Formar parte del equipo digital de una cadena hotelera líder con 80 propiedades Liderar la transformación digital y la adopción de IA en marketing Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados Desarrollo profesional continuo

Buscamos talento en desarrollo farmacéutico! | Técnico de I+D (Galénica) El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la innovación en formulación farmacéutica? En Eladiet estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de I+D a un/a Técnico/a de I+D que comparta nuestra pasión por crear productos eficaces, naturales y de vanguardia. Aquí no solo desarrollarás fórmulas: tendrás impacto real en la salud y el bienestar de miles de personas . ¿Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Graduado/a en Farmacia (valorable Máster en Farmacia Industrial y Galénica). Al menos 2 años de experiencia en desarrollo galénico (I+D). Inglés técnico (valorable nivel avanzado). ¿Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Flexibilidad horaria. Formación continua y clases de inglés gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Café gratis todos los días (especialmente necesarios los lunes). Fruta de temporada todos los miércoles. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. &##

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Buscamos talento en desarrollo farmacéutico! | Técnico de I+D (Galénica) El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la innovación en formulación farmacéutica? En Eladiet estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de I+D a un/a Técnico/a de I+D que comparta nuestra pasión por crear productos eficaces, naturales y de vanguardia. Aquí no solo desarrollarás fórmulas: tendrás impacto real en la salud y el bienestar de miles de personas . ¿Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Graduado/a en Farmacia (valorable Máster en Farmacia Industrial y Galénica). Al menos 2 años de experiencia en desarrollo galénico (I+D). Inglés técnico (valorable nivel avanzado). ¿Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Flexibilidad horaria. Formación continua y clases de inglés gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Café gratis todos los días (especialmente necesarios los lunes). Fruta de temporada todos los miércoles. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. &##

Para la temporada 2026 buscamos Subdirectores/as – Anfitriones/as de Experiencias En MLL Hotels buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Subdirector/a Anfitrión/a, una figura clave en la experiencia del cliente y en la operativa diaria del hotel. Tu misión será garantizar que cada huésped viva una estancia memorable, actuando como enlace entre la dirección y los clientes, anticipándote a sus necesidades y reforzando la excelencia en el servicio. Responsabilidades principales: • Ser la persona de referencia para nuestros clientes durante su estancia, transmitiendo cercanía, confianza y profesionalidad. - Gestionar la atención personalizada de clientes VIP. - Coordinar y resolver de forma proactiva quejas y sugerencias, transformándolas en oportunidades de mejora. - Impulsar y supervisar la reputación online del hotel. - Colaborar con recepción y otros departamentos para garantizar una operación fluida y orientada al detalle. - Representar la marca MLL Hotels asegurando que cada interacción refleje nuestros estándares de hospitalidad. ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en posiciones de jefatura o subdirección en la recepción o roles similares. - Personas con sensibilidad hacia la excelencia en el trato al cliente y un fuerte sentido de anfitrionaje. - Experiencia sólida en gestión de incidencias y comunicación directa con clientes. - Capacidad de trabajar bajo presión, manteniendo la calma y transmitiendo seguridad en situaciones críticas. - Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reputación online. - Idiomas: imprescindible inglés fluido; se valoran otros idiomas. Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas del contacto directo con los clientes y quieres dar un paso más en tu carrera, nos encantará conocerte.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

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Buscamos un/una Almacenista (36h) para nuestros corners en El Corte Inglés en Marbella. El/La candidato/a ideal es una persona activa, ágil y fuertemente organizada , con experiencia previa en la gestión de stocks, preferiblemente dentro del sector de la moda y/o lujo . El/La Almacenista es una pieza clave para asegurar el flujo perfecto de mercancía y el mantenimiento de los estándares visuales de la marca. Su labor garantiza que el equipo de ventas disponga del producto necesario en el momento preciso, contribuyendo directamente a la excelencia operativa de Max Mara Fashion Group . Organizar y optimizar el almacén , asegurando un control riguroso del stock y una disposición que facilite la agilidad del servicio. Gestionar la recepción de mercancía de todas las firmas del grupo, verificando albaranes y asegurando la correcta entrada en el sistema. Surtir y reposicionar el producto de forma proactiva según las necesidades y demandas de las distintas firmas del grupo MM. Colaborar en la preparación de inventarios y movimientos de mercancía entre centros o devoluciones. Apoyar puntualmente en la atención al cliente , manteniendo la excelencia en el servicio y la imagen de la marca durante los picos de actividad en el corner. Experiencia mínima de 1 a 3 años en gestión de almacén o logística en Retail; se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo , adaptándose a un entorno de ritmo rápido. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de stock. Flexibilidad horaria según las necesidades operativas del punto de venta. El perfil se completa con una persona metódica y detallista , apasionada por la moda, con iniciativa para resolver imprevistos y capacidad para trabajar en armonía con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes del grupo. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

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Tu próximo gran reto te espera en la isla: JEFE/A DE MANTENIMIENTO – Apertura Hotel 5* en Ciudadela, Menorca ¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes más emocionantes: el nuevo Hotel Santandria Bai 5*, en Ciudadela, Menorca. Una oportunidad para dejar huella desde el minuto cero. ️ ¿Qué hace especial esta oportunidad? Porque estarás allí antes de que se abran las puertas . Formarás parte de la fase de preapertura desde 2025, asegurando que todo esté en su sitio, funcionando con precisión suiza… pero en un entorno mediterráneo. Porque, aunque el hotel abrirá en temporada 2026 , tu contrato será indefinido y todo el año , para que lideres la preparación, ajustes, pruebas técnicas y mucho más. Porque es en Menorca , en Ciudadela, frente al mar. Y si ya vives aquí, mejor todavía: buscamos talento local o con ganas de quedarse. Sobre el proyecto El Hotel Santandria Bai 5* será un nuevo hotel de lujo cuya apertura está prevista para la temporada 2026 . Desde Somos Design , gestionamos la selección y coordinación del equipo técnico que hará posible que el hotel abra con los más altos estándares de calidad. Aunque será un hotel de temporada , el puesto de Jefe/a de Mantenimiento será de carácter indefinido y estable durante todo el año , con incorporación inmediata para liderar la fase de preapertura y puesta en marcha durante 2025. Rol clave desde la preapertura El/la profesional seleccionado/a formará parte activa del equipo técnico previo a la apertura , colaborando en la supervisión de instalaciones, recepción de maquinaria, validaciones de sistemas y planificación técnica del hotel, en estrecha coordinación con dirección, arquitectura y proveedores. Una vez operativo, asumirá la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo.

Hotel Ocean Drive Talamanca 5* 117 habitaciones y suites 2 restaurantes 3 bares Temporada febrero a octubre Imprescindible residencia en Ibiza Envia tu CV a: Ofrecemos una posición de Jefe/a de Recepción para nuestro Ocean Drive Talamanca 5*, ubicado en Ibiza. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar, asignar y supervisar las funciones del departamento de recepción, garantizando tanto una excelente experiencia para los huéspedes como un entorno de trabajo óptimo para el equipo. ¿Qué ganarás? Salario competitivo con ingresos extras por objetivos. Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Comunicar los objetivos del departamento y reforzar procesos clave mediante breves reuniones diarias con el equipo de recepción. Coordinar la experiencia del huésped (bienvenida, estancia y salida) con los distintos equipos del hotel. Colaborar de forma transversal con Housekeeping, Servicios Técnicos, Restaurante, Reservas y Compras. Planificar turnos según previsiones de ocupación. Definir los escenarios de precios junto a revenue y participar activamente en acciones de upselling y cross-selling. Optimizar la ocupación, controlar llegadas y salidas y anticipar necesidades especiales o incidencias (VIP, niños, etc.). Realizar seguimiento de valoraciones y quejas, proponiendo acciones correctivas y gestionando incidencias más relevantes. Supervisar la liquidación de cuentas, así como el cuadre y cierre diario de caja. Realizar el arqueo semanal de efectivo de todos los departamentos y su ingreso en banco. Gestionar y redirigir las reservas realizadas fuera del horario del departamento de reservas. Controlar el presupuesto del departamento, analizar desviaciones y anticipar necesidades futuras a la Dirección. Seleccionar, evaluar y formar al equipo de Recepción, participando activamente en su onboarding y desarrollo. Formación y conocimientos: Formación: Diplomatura/Grado Universitario en Turismo o similar. Valorable: Máster en ADE y/o Dirección y Gestión Hotelera. Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés. C1. Experiencia: mínima de 3 años en la posición como Jefe/a de Recepción, y/o 5 años como 2º Jefe/a de Recepción en hoteles de 4* o superior. Conocimientos informáticos: Manejo de programas de gestión hotelera y facturación. Otros conocimientos: atención al cliente, venta y promoción de servicios. Competencias personales: Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Alta orientación a resultados y vocación de servicio. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una marca referente, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto único en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos Guías de Acompañamiento en el proyecto de Trenes Turísticos 2026 en Asturias y Cantabria. Buscamos profesionales apasionados por el turismo y el servicio al cliente para enriquecer la experiencia de nuestros viajeros. Detalles del proyecto Duración: Desde marzo hasta la primera semana de noviembre de 2026 . Itinerario: Acompañamiento a los viajeros desde San Sebastián hasta Santiago de Compostela . Modalidad: Semana completa a bordo del tren (sábado a sábado). Requisitos Experiencia mínima de 1 año en gestión hotelera, turística y/o de productos turísticos. Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional. Residencia en Asturias o Cantabria. Disponibilidad inmediata Disponibilidad para realizar la formación previa a la incorporación. Titulación en Turismo, Geografía e Historia, Filología Inglesa o Filología Germánica. Dominio acreditado de los siguientes idiomas: Inglés (C1) Alemán (B2) Francés (B2) (Todos nuestros invitados son de Francia, Alemania e Inglaterra por eso es fundamental el manejo de los 3 idiomas). Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los itinerarios establecidos. Traducir programas diarios y demás información relevante. Participar en actividades de animación y atención a bordo. Preparar documentación clave para cada viaje (listados, previsiones meteorológicas, etiquetas, etc.). Recepción y registro de viajeros al inicio del recorrido. Acompañamiento en visitas, excursiones y restaurantes, brindando explicaciones en los idiomas requeridos. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia. Contrato por la temporada. Retribución: 23.627 € brutos anuales + incentivos. Beneficios exclusivos: Descuentos en viajes de tren. Gratuidad en Cercanías. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y te apasiona el turismo ferroviario, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia,

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). El conocimiento de catalán es obligatorio . Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max M

Director/Gerente de Establecimiento para liderar nuestra próxima temporada (Marzo - Septiembre).

Eres un apasionado de la gestión hostelera y buscas un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia? En este Chiringuito de playa con importantes premios a nivel local y nacional, y marca reconocida, buscamos un/a Director/Gerente de Establecimiento para liderar nuestra próxima temporada (Marz

Autograph Collection Hotels • Se encargará del acondicionamiento y limpieza de las siguientes áreas del hotel: hall de recepción, escaleras, pasillos, habitaciones, baños y resto de zonas comunes e internas del hotel. Todas estas acciones las realizará siempre de acuerdo con los procedimientos

Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Participación en la supervis

En La Manduca de Azagra, restaurante de referencia en Madrid especializado en cocina navarra y producto de temporada, buscamos un/a cocinero/a para incorporación inmediata.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica. Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz. Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual. Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica. Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima entre 3-4 años. Experiencia en diseño de la cadena de suministro. Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.