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Requisitos del puesto Grado o Licenciatura en Derecho.

Oferta de Empleo: Abogado/a Multidisciplinar ¿Eres un/a profesional con sólida experiencia en sala y buscas un entorno donde puedas combinar autonomía y respaldo jurídico? Estamos seleccionando un/a.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico para prestar servicios especializados en la Administración Pública, con especial atención a la resolución de expedientes administrativos, la atención jurídica al contribuyente y el apoyo transversal a departamentos municipales en materia de derecho público. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nos dirigimos a profesionales con formación jurídica y derecho, y valoramos experiencia en tramitación de procedimientos administrativos y tributarios, habilidades de redacción jurídica, análisis normativo, uso de herramientas digitales y/o atención al detalle. Requisitos: • Grado en Derecho titulación equivalente en el ámbito jurídico o experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento práctico de Derecho Administrativo y Tributario, especialmente normativa aplicable a la Administración Local., • Experiencia en tramitación de expedientes administrativos o asesoramiento jurídico en el sector público o vinculado., • Capacidad demostrada de redacción jurídica estructurada (encabezado, hechos, fundamentos de derecho, parte dispositiva)., • Habilidad para revisar, corregir y depurar los propios escritos antes de su entrega., • Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en bases de datos jurídicas., • Experiencia directa en atención al ciudadano o contribuyente., • Conocimientos de legislación sobre contratación pública, función pública, derecho urbanístico o sancionador., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión administrativa (Sicalwin, Gesad, Gestiona, o similares)., • Estudio, tramitación y resolución de expedientes en materia tributaria, sancionadora, urbanística y de gestión administrativa., • Redacción de informes jurídicos, propuestas de resolución, alegaciones, requerimientos, recursos y otros documentos legales., • Atención personalizada y orientación jurídica a contribuyentes o ciudadanos, presencial y telemáticamente., • Asistencia jurídica a distintos departamentos y unidades administrativas de la entidad local., • Actualización y seguimiento de bases de datos jurídicas y administrativas., • Colaboración en la elaboración y revisión de ordenanzas, reglamentos y normativa interna., • Apoyo técnico en procedimientos de gestión, inspección y recaudación tributaria., • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa de L a V en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Oficinas accesibles en la zona sur de Madrid (Getafe y Alcorcón)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. xohynlm Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Oferta de Empleo: Abogado/a Multidisciplinar ¿Eres un/a profesional con sólida experiencia en sala y buscas un entorno donde puedas combinar autonomía y respaldo jurídico? Estamos seleccionando un/a.

Formación mínima: Derecho, ADE, doble grado ADE–Derecho, Economía o similares. Conocimientos básicos en derecho mercantil y fiscalidad, con interés en desarrollar aún más estas áreas.

Abogado/a Civil Junior con experiencia en Derecho Civil Inmobiliario y Urbanístico. El/la abogado/a civil junior será responsable de asistir en la elaboración de informes legales, apoyar negociaciones y contribuir al cumplimiento normativo de los clientes y, en su caso, de la organización del de

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho. Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización). Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio. Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes. Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida. Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna. Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho. Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida. Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado. Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución. Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales. Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión. Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país. Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho. Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización). Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio. Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes. Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida. Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna. Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho. Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida. Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado. Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución. Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales. Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión. Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país. Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en el área de Ingeniería, Calidad y Medioambiente en Orís (Barcelona) cuya misión principal será dar soporte al gestor con la gestión de los sistemas de control y calidad de la planta. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte con el seguimiento de los datos de producción y elaboración de informes. Participar en la coordinación con empresas externas y subcontrataciones. Ofrecer apoyo con el control de la calidad y cumplimiento de la normativa de medio ambiente. Dar soporte con el control de procesos biológicos de la planta. Colaborar en la implementación SAP Plant Maintenance , un nuevo módulo de mantenimiento de instalaciones, maquinaria e infraestructura ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o CFGS en Mecatrónica. Herramientas ofimáticas : Conocimientos en Paquete Office Experiencia : No requerida Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades : Capacidad de organización, Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación.. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Jornada de 6-8 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional.

Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Hard : Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a qu

¿Te apasiona el emprendimiento, la innovación, la digitalización de empresas y el networking? En AJE Región de Murcia buscamos personal para el puesto de Técnico/a de Desarrollo Empresarial y Digitalización, que formará parte del equipo de nuestra Oficina Acelera Pyme, acompañando a autónomos, emprendedores y pequeñas y medianas empresas en sus procesos de crecimiento y transformación digital. Buscamos personas con iniciativa, visión empresarial y capacidad para asesorar y acompañar a empresas en la mejora de sus procesos, competitividad y adaptación al entorno digital. Personas que no solo ejecute, sino que propongan mejoras y nuevas ideas el proyecto, contribuyendo activamente al crecimiento del proyecto. Se valorarán personas meticulosas y organizadas, capaces de recoger y sistematizar toda la información técnica del proyecto para asegurar un seguimiento eficaz y preciso. Responsabilidades Asesoramiento a PYMES, jóvenes emprendedores y autónomos. Diagnóstico de necesidades empresariales y de digitalización. Acompañamiento en procesos de transformación digital. Información y orientación sobre ayudas y programas públicos relacionados con digitalización y emprendimiento (Kit Digital, Acelera Pyme, subvenciones, etc.). Formación académica Administración y Dirección de Empresas. Economía. Derecho. Relaciones Laborales y RRHH. Ingeniería, tecnología o titulaciones afines (valorable). Otras titulaciones similares. Otra formación de interés Emprendimiento. Digitalización empresarial. Creación y desarrollo de empresas. Innovación y modelos de negocio. Conocimientos informáticos Entorno Google Workspace. Manejo de herramientas digitales de gestión y comunicación. Redes sociales y creación de contenidos. Canva. Chat GPT u otras herramientas de IA aplicadas a empresas. Valorable: gestión de webs y contenidos (WordPress), CRM, herramientas de automatización o analítica básica. Funciones principales Asesoramiento empresarial individualizado. Elaboración de diagnósticos de madurez digital y propuestas de mejora. Organización y coordinación de jornadas, eventos y actividades formativas. Gestión, ejecución, seguimiento y justificación técnica de proyectos. Apoyo directo a la gerencia y al equipo técnico. Impartición de seminarios, talleres y jornadas relacionadas con emprendimiento y digitalización de PYMES. Experiencia relevante Gestión, ejecución y justificación de proyectos. Asesoramiento y formación a empresarios, emprendedores y PYMES. Valorable experiencia en programas públicos de apoyo empresarial o digitalización. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Competencias personales Persona con iniciativa y actitud proactiva. Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Autonomía, responsabilidad y trabajo en equipo. Condiciones 40 horas semanales. Intensivo en horario de mañanas de 8:00h. a 15:00h. con posibilidad de asistir a eventos programados por las tardes. Para la ejecución de proyecto de 22 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos. Amplio abanico de ventajas gracias a convenios con empresas colaboradoras. Kilometraje por desplazamientos. Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007 Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria. Si eres una persona organizada, entusiasta, proactiva y con interés en el desarrollo empresarial y la digitalización, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Una compañía de servicios en Madrid busca un estudiante para prácticas en derecho. Se requiere ser estudiante de último curso de derecho, del Master de abogacía, o en Relaciones Laborales.

El candidato ideal debe estar en el último curso de derecho, abogacía o relaciones laborales. Se requieren conocimientos en derecho laboral y adaptabilidad.

Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas al Derecho del Trabajo Representar a la empresa en Organismos oficiales (Inspecciones de trabajo, Conciliaciones, etc. Experiencia previa, al menos 3 años en puesto similar Grado en Relaciones Laborales, graduada/o Social o De

RED -TGSS y SEPE) Cálculo de liquidaciones y despidos Confección seguros sociales Modelos 111 y 190 (IRPF) Actos de conciliación (CMAC) ERTEs (de reducción y/o suspensión) Planes de pensiones (PPES) -- CC. Formación en Grado en derecho con especialidad en derecho laboral o Grado en relaciones

Una firma líder en Asesoría Fiscal y Legal busca graduados en Derecho para el Graduate Program Abogados en Madrid, iniciando prácticas en septiembre 2026.

Una firma de asesoría fiscal y legal busca graduados en Derecho para su Graduate Program Abogados en Madrid, con incorporación en septiembre de 2026.Se requiere un alto nivel de inglés y estar cursando un Máster en Acceso a la Abogacía o Fiscal.Ofrecemos un ambiente dinámico, una carrera profe

Monitorear el desempeño contractual, garantizando el cumplimiento de obligaciones, garantías, penalizaciones y KPIs. Derecho, Ingeniería, Administración de Empresas. Contract Manager / Gerente de Contratos.

Buscamos graduados en Derecho para asistir en la preparación de demandas y asesorar en contratos, así como en materia inmobiliaria.

Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral,. Grado Universitario en Derecho.

Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral,. Grado Universitario en Derecho.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de la compañía, desarrollando soluciones que optimicen nuestros procesos y permitan a nuestras áreas seguir creciendo con eficiencia e innovación. Nuestra misión es acompañar al negocio ofreciendo herramientas sólidas, seguras y adaptadas a las necesidades reales de nuestros equipos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Retail , que lidere los nuevos proyectos tecnológicos y contribuya activamente a la evolución de nuestros sistemas y procesos. Liderar nuevos proyectos tecnológicos, asegurando su correcta ejecución. Coordinar recursos internos (Key Users y perfiles técnicos) y externos (proveedores de servicio). Mantener toda la documentación del proyecto actualizada y organizada. Asegurar la calidad y continuidad de los servicios relacionados con SAP Retail. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o ADE . Experiencia mínima de 4 años , preferiblemente en el sector Retail. Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares e interdepartamentales . Conocimientos de aprovisionamiento y logística en entornos Retail. Alto conocimiento del ERP SAP y de la solución SAP Retail . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional. Conocimientos y experiencia en módulos SAP: MM (imprescindible), FI, SD, PM, CO, PS, IS-R . Experiencia en tecnologías SAP ABAP y FIORI . Perfil responsable, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto . Disponibilidad para incorporación inmediata . Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Una firma de abogados en Madrid busca un Abogado Júnior con conocimientos en derecho bancario. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar integralmente en expedientes judiciales y atender acuerdos extrajudiciales, contribuyendo significativemente al campo del derecho bancario.

Elaboración de guías, modelos, plantillas y procedimientos legales dentro de la empresa, reflejando los procesos internos del Departamento Legal. Interés en la asesoría jurídica de empresa, y las vertientes de Derecho Civil, Mercantil y Societario y en los procesos de un Departamento Legal de e

Escuela Oesía - Beca Derecho Administrativo.

Rocket Program Marzo - Prácticas Corporate Tax Services - Estudiantes Derecho + ADE o ADE.

Una firma de servicios profesionales busca graduados en Derecho para su oficina en Madrid dentro de Deloitte Legal.

Una empresa global del Ibex 35 busca una persona para apoyar en el proceso de selección y en tareas administrativas.Se requiere un estudiante de Psicología, Derecho, ADE, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.El candidato debe manejar herramientas ofimáticas y tener un alto nivel de inglés.Se

Una entidad pública de juegos en Madrid busca un/a Técnico/a nivel 2 en Prevención de Blanqueo y Fraude. Se requiere al menos 3 años de experiencia en el área y un título en Derecho. El candidato gestionará alertas de blanqueo de capitales, elaborará informes para el SEPBLAC y coordinará es

Experiencia entre 2-3 años en departamento de derecho laboral, ya sea en despacho de abogados o en gran empresa. Graduado en Derecho y/o Doble Grado de Derecho/Relaciones Laborales/ADE. Se valora positivamente que el candidato haya estudiado un Máster especializado en Derecho Laboral.

Se requiere un grado en derecho, máster de acceso, y un alto nivel de inglés (B2).

Una firma líder en asesoría fiscal y legal busca graduados en Derecho para su programa de prácticas en TAX M&A en Madrid, con inicio en septiembre 2026.Se requieren candidatos con un Máster de Acceso a la Abogacía o Máster Fiscal, y un alto nivel de inglés.Ofrecemos un ambiente de trabajo din

Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares.

Derecho de Inmigración y Extranjería en España.Asesoramiento legal a clientes nacionales e internacionales en materia de inmigración y extranjería.Gestión y tramitación de expedientes de:.Visados (no lucrativo, nómada digital, estudiante, reagrupación familiar, etc.Autorizaciones de residen

Se requiere licenciatura en Derecho y al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Valoramos conocimientos en derecho administrativo y habilidades como proactividad y capacidad de análisis.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL) busca persona para cubrir puesto de trabajo a Licenciado en Derecho, con una experiencia mínima de 1 año en el puesto laboralista y/o jurídico, con idioma inglés avanzado (hablado y escrito).

Derecho de Inmigración y Extranjería en España. Licenciatura o Grado en Derecho. Derecho de Extranjería e Inmigración.

Oportunidad profesional para un Médico Especialista en Medicina Interna o Familiar con experiencia en la valoración y tratamiento de personas con discapacidad. Este rol es fundamental para garantizar que las personas con discapacidad reciban la atención adecuada y el reconocimiento de sus derecho

Buscamos estudiantes de ADE, Derecho, Economía, y similares para prácticas en enero de 2026. Se requiere pensamiento analítico, proactividad y pasión por el trabajo.

Analiza asuntos legales y redacta documentos técnicos para reclamaciones bancarias.Gestiona reclamaciones extrajudiciales, negociando con otras partes.

El candidato/a ideal será un recién graduado/a en Derecho, con un nivel de inglés C1, y deberá poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se busca abogado senior con experiencia en derecho ambiental y contratación pública para trabajar en Barcelona.

Abogado especializado en derecho societario gestionará la asesoría jurídica del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y asesorando en operaciones corporativas.

Abogado laboralista con experiencia asesorando empresas en derecho laboral, negociación y litigios.

Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, selecciona Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral.Responsabilidades principales:- Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas,

Requisitos:- Licenciatura o Grado en Derecho. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito del Derecho y la Contratación Pública dentro de una compañía internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar a un/a Licenciado/a en Derecho especializado/a en Contratación Pública para un