Derecho jobs in Spain - Page 6

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Consultor/a de Selección en una importante empresa del sector bancario, Perfil Requerido : Consultor de selección Preferiblemente formación: Master de RRHH, psicología, ADE, derecho, sociología… Experiencia pro

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil con entre 1 y 2 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Experiencia en derecho societario: secretarías legales, operacio

Formación, desempeño y cumplimiento ISO Elaborar y hacer el seguimiento del plan de formación anual de la empresa reparar y recopilar la documentación para la evaluación del desempeño laboral Requisitos deseables: Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Recursos Humanos o similar. D

Descripción del ÁreaEl Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados.Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo.Misión del PuestoAsegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales.La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente.Principales Responsabilidades1. Producción e Implementación del ProductoDefinir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación.Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos.Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto.2. SuscripciónCoordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente.Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente.3. SiniestrosApoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones.Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas.Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros.Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación.4. ReaseguroGestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones.Retos y Principales DesafíosAlinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones.Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado.Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales.Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto.Formación Académica Requerida (H/M/D)Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines.Competencias y HabilidadesProfundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros.Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales.Enfoque analítico y orientado al control de procesos.Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos.Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos.Conocimientos TécnicosExperiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros).Gestión y seguimiento de proyectos.Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión.Experiencia ProfesionalMínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador.Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros.IdiomasInglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión).Se valorará el conocimiento de otros idiomas.Beneficios SocialesSalario: 55.000 € + 15 % variable.Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos).Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h.Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección).Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes.Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes).Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor.¿Te interesa la posición?Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Posicionada en FORBES y QS como una de las cinco mejores Escuelas de Negocios del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Mallorca , presenta una oferta formativa que abarca desde Executive Education con Programas, Masters & MBAs en todas las áreas de empresa; Grados en las áreas como ADE Marketin

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

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¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes de 10h a 19h | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus , empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación y resolución de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión, donde ponemos al cliente en el centro y enfocamos a la resolución inmediata del problema. ¿Qué harás en tu día a día? Recepción, análisis y resolución de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales. Llamar directamente a clientes para recopilar información y procurar resolver el problema. Coordinar con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.). Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución. Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo. Experiencia en manejo de expedientes. Valorable experiencia en el sector automoción. Valorable estudios en derecho. Persona con don de gentes, que se comunique con el cliente con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible. Capacidad de análisis y atención al detalle. Don de gentes / resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento en la empresa según valía.. Horario presencial: Lunes a viernes de 10:00h a 19:00h. Salario según valía. Incorporación inmediata en una compañía en expansión. Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando un Full-Stack para nuestra área de Aplicaciones: - Frontend: Angular 14 / 18, TypeScript - Backend: .NET Core 8 con C# - Base de Datos: SQL Server, PostGreSQL - Desarrollo de procedimientos almacenados - Optimización de consultas - ORM: Entity Framework y Entity Framework Core - Control de Versiones: Azure DevOps/TFS, GIT Requisitos Técnicos Conocimientos Técnicos Esenciales - Dominio avanzado de C# (hasta versión 12) - Experiencia sólida con NET Framework y .NET 8 - Profundo conocimiento en ASP.NET Core - Experiencia con Entity Framework Core - Manejo de bases de datos SQL Server y consultas optimizadas Experiencia requerida - Experiencia demostrable con Angular y TypeScript - Desarrollo con .NET Core (preferiblemente en su versión 8 y posteriores) - Bases de datos SQL Server y desarrollo de procedimientos almacenados y funciones en T-SQL - Uso de Entity Framework Core - Experiencia en control de código fuente con Git en Azure DevOps/TFS Conocimientos técnicos - Arquitectura de aplicaciones web modernas (API RESTful) - Patrones de diseño y principios SOLID - Integración continua y despliegue continuo (CI/CD) - Desarrollo orientado a pruebas - Gestión de dependencias y paquetes (.NET NuGet, npm) - Programación asíncrona Patrones y Arquitecturas - MVC (Model-View-Controller): Implementación avanzada en ASP.NET Core MVC - MVVM (Model-View-ViewModel): Aplicaciónes WPF - DDD (Domain-Driven Design): Modelado de dominios complejos, agregados, entidades, servicios de dominio - Arquitectura N-Capas: Diseño e implementación de soluciones multicapa con separación clara de responsabilidades Competencias Valorables - Integración de servicios SignalR para comunicaciones en tiempo real - Implementación de sistemas distribuidos con caché Redis - Configuración de autenticación y autorización en aplicaciones web - Manejo de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes - Experiencia en metodologías ágiles - Conocimientos de DevOps y Azure Cloud - Conocimientos de microservicios - Conocimiento de integración con dispositivos físicos, Experiencia en integración con terminales de pago - Experiencia con sistemas de manejo de efectivo - Experiencia con APIs de pasarelas de pago Habilidades Personales - Capacidad analítica y resolución de problemas - Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías - Trabajo en equipo y comunicación efectiva - Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades - Atención al detalle y compromiso con la calidad del código - Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Se valora máster o especialización en áreas relacionadas con gestión de riesgos, recobro, derecho procesal o carteras fallidas Experiencia previa requerida: - Experiencia (2-3 años) en banca, gestoría hipotecaria, departamentos de operaciones de activo, o consultoría financiera - Experienci

Máster en Abogacía o especialización en Derecho TIC. Derecho Mercantil, IP y Protección de Datos. Derecho Mercantil y Propiedad Intelectual.

Posicionada en FORBES y QS como una de las cinco mejores Escuelas de Negocios del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Mallorca , presenta una oferta formativa que abarca desde Executive Education con Programas, Masters & MBAs en todas las áreas de empresa; Grados en las áreas como ADE Marketin

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Pondrás en práctica tus conocimientos, colaborando con las áreas de negocio de Nfq en el desarrollo de proyectos de consultoría regulatoria. Doble grado Derecho + ADE/Finanzas y Contabilidad, Economía ( o parecidos); ADE/Finanzas y Contabilidad, Economía + postgrado o master en regulación fin

Tu próxima gran oportunidad está aquí En Fundación Cibervoluntarios buscamos un/a Técnico/a de Subvenciones y Programas para proyectos internacionales para nuestra oficina en Madrid. Queremos a alguien con energía, visión y pasión por la tecnología con impacto social , que nos ayude a impulsar proyectos con propósito y alcance europeo e internacional Por qué te va a encantar unirte a nosotros Formarás parte de una fundación referente con más de 24 años liderando la innovación social y el voluntariado tecnológico . Contribuirás directamente a cerrar la brecha digital y a promover la igualdad de oportunidades . Trabajarás en proyectos innovadores con impacto real en miles de personas y comunidades. Disfrutarás de una jornada laboral de 35 horas semanales , pensada para que concilies tu vida personal y profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para impulsar el crecimiento de la Fundación a través de proyectos europeos e internacionales con impacto social . Tu rol consistirá en: Identificar nuevas oportunidades de financiación en el ámbito público y privado internacional Diseñar y presentar propuestas competitivas , alineadas con la misión y objetivos de la organización. Asegurar el cumplimiento normativo en cada fase del proceso de subvención o licitación. Maximizar los recursos económicos disponibles , garantizando la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos estratégicos. En definitiva, tu misión será abrir puertas a nuevas oportunidades que nos permitan seguir cerrando la brecha digital y generando igualdad de oportunidades a través de la tecnología . Entre tus funciones se encuentran: Gestión de Subvenciones: Identificar oportunidades de financiación pública y privada a nivel internacional. Coordinar la preparación y presentación de propuestas de subvención, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos y los plazos. Colaborar con equipos internos para recopilar la información necesaria y asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos de la organización. Realizar el seguimiento de las subvenciones otorgadas, asegurando la correcta ejecución y justificación de los fondos recibidos. Gestión de Programas y Contrataciones: Coordinar el proceso completo de licitaciones públicas y privadas, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación de las propuestas y el seguimiento post presentación. Gestionar la tramitación de expedientes de contratación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos. Colaborar con departamentos técnicos y financieros para desarrollar propuestas ajustadas a los requerimientos específicos de cada programa. Elaboración de Ofertas: Desarrollar propuestas técnicas y comerciales para programas y subvenciones, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y competitividad. Adaptar las propuestas a las necesidades específicas de cada convocatoria, mejorando continuamente el enfoque y los argumentos presentados. Presentación de Propuestas y Seguimiento: Presentar las propuestas de subvención en las plataformas correspondientes, garantizando que se cumplan los procedimientos y protocolos establecidos. Monitorear los resultados de las programas y subvenciones presentadas, gestionando el seguimiento necesario para asegurar el éxito de las propuestas y el inicio de los proyectos adjudicados. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? Formación y Experiencia: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión de Proyectos o áreas afines. Al menos 2 años de experiencia en la gestión de subvenciones y programas, tanto a nivel público como privado. Experiencia demostrable en proyectos y trabajo con entidades del ámbito digital social a nivel europeo e internacional (Europeaid, USaid, ALL DIGITAL AISBL, EDRi, ENNI, European DIGITAL SME Alliance..) Conocimiento avanzado en normativa de subvenciones y contratación pública, a nivel internacional. Experiencia en la redacción de propuestas técnicas y comerciales, y en la gestión de plataformas de presentación de subvenciones y programas. Competencias: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar y presentar información compleja de manera clara y persuasiva. Innovación y capacidad para desarrollar propuestas creativas y competitivas que maximicen las oportunidades de financiación. Trabajo en equipo, colaborando con diferentes departamentos para asegurar la calidad de las propuestas. Orientación a resultados, con enfoque en la consecución de recursos económicos para proyectos clave de la organización. Conocimientos Clave: Normativa de subvenciones y contratación pública a nivel europeo e internacional. Procesos de evaluación y selección en convocatorias de subvenciones y programas. Gestión financiera, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos para proyectos. Redacción técnica y comercial para la creación de propuestas de calidad. Inglés avanzado (nivel C1), tanto hablado como escrito ¿QUÉ TE ESPERA EN NUESTRO EQUIPO? Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Salario: 24.000 euros brutos anuales Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid. Horario: Lunes a jueves de 9:00-18:30h con 45 minutos de descanso para almorzar e intensiva en julio y agosto de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso para desayunar (18 días hábiles de vacaciones) u horario intensivo todo el año de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso para desayunar (22 días hábiles de vacaciones).

Conocimientos de derecho bancarios, créditos, reclamación de deudas, concursos y protección de datos. Conocimiento sólido de la documentación necesaria para la interposición de demandas de reclamación de deuda hipotecaria. Te apasiona el ámbito legal y la gestión eficiente de procesos? En H

Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil.

Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar Muy valorable máster de auditoría Muy valorable alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de entre 2 - 5 años en el sector de la auditoría ¿Alto nivel de interlocución. Nuestros valores

En HomeServe buscamos una/a técnico/a de administración de personal para gestionar de forma integral y conforme a la normativa vigente todos los procesos administrativos relacionados con la contratación, nóminas, Seguridad Social y documentación laboral. Verificación del cumplimiento legal en materia de contratación, jornada, descansos y retribución. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Coordinación de procesos de incorporación, movilidad interna y desvinculación. Seguimiento de las incidencias mensuales de nómina, preparación, cálculo y validación de nóminas mensuales. Cálculo de finiquitos, pagas extras, indemnizaciones y provisiones laborales. Gestión de seguros sociales. Gestión de la relación con la mutua colaboradora de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incapacidad temporal y permanente. Soporte y Atención a las personas trabajadoras y managers de área. Estudio y seguimiento de proyectos y reestructuraciones. Cumplimentación de Encuestas del INEM y organismos oficiales. Gestión de documentación para beneficios sociales (seguro de salud). Requisitos mínimos Formación superior preferiblemente en Administración, RRHH, Derecho, sustituible por experiencia en puesto similar. Excel: Muy alto. Conocimientos nóminas y Seguridad Social. Se valorará Inglés: nivel conversación.. Buscamos una persona proactiva, resiliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y a resultados. Al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas y contratación en gestoría y/o empresa. Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:00-15:00. Jornada intensiva julio y agosto Contrato indefinido. Centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1- Pozuelo de Alarcón.

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados. Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio. Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía. Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos. Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y los compromisos contractuales. Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes. Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables. Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento. ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional) Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica. Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas. Nivel muy alto de inglés y español Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y visión estratégica Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil con entre 1 y 2 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Experiencia en derecho societario: secretarías legales, operacio

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Perfil: Buscamos un abogado/a con 2 - 4 años de experiencia en Compliance , para realizar asesoramiento a clientes en cuestión de revisiones y auditorías en el área de Corporate Compliance de la oficina de Barcelona. La persona que se incorpore gestionará políticas y procedimientos de cumplimiento, y trabajará en el diseño e implementación de modelos corporativos globales. Requisitos: Experiencia previa de entre 2 y 4 años en Compliance, en despacho o consultoría. Nivel de inglés alto, mínimo Advanced. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. Suscripción de nuevos riesgos y control de pólizas en cartera mediante análisis de datos e información. Trabajo en Equipo y gestión de los proyectos/procesos requeridos en el equipo. Formación permanente. Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa. Preparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas. Atención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio. Asesoramiento técnico en coberturas de seguros de empresas a mediadores y comerciales. Apoyo y seguimiento en Negocio tanto a nivel administrativo como comercial. ¿Qué esperamos de ti? Perfil: Licenciado o cursando: Derecho/ADE/Economía/Finanzas/Ciencias Actuariales (preferentemente) Buenas habilidades de organización y planificación Orientación al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Exquisitez en el trabajo y orientación al cliente Actitud proactiva y con ganas de aprender y desarrollarte en el sector asegurador. Conocimientos Altos Paquete Office Inglés nivel intermedio

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Posicionada en FORBES y QS como una de las cinco mejores Escuelas de Negocios del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Mallorca , presenta una oferta formativa que abarca desde Executive Education con Programas, Masters & MBAs en todas las áreas de empresa; Grados en las áreas como ADE Marketin

Formación: Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho; Máster en Fiscalidad y Tributación; Paquete Office (manejo de Excel). Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las polít

El departamento de Research de Knight Frank tiene un claro enfoque de negocio y nuestros analistas hablan el lenguaje de los equipos comerciales. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. El área de Research tiene

Preferentemente con estudios de postgrado relacionados con cualesquiera áreas de derecho mercantil (contratación, fusiones y adquisiciones, derecho societario, IP, etc. En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un Abogado Senior en nuestras oficinas de Madrid con una trayectoria dilatada en derec

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes. ¿Cuál será tu misión en la beca? La gestión técnico-administrativa y suscripción de los riesgos de Empresa en el negocio de Responsabilidad Civil orientado al crecimiento rentable. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo a la suscripción y gestión técnica de nuevo negocio y cartera del ramo de Empresa Responsabilidad Civil., • Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados del ramo de Empresa Responsabilidad Civil., • Funciones de atención y asesoramiento a distribuidores (Agentes y Corredores) mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía, en los proyectos y productos de seguro. ¿Qué esperamos de ti? Perfil: • Grado en: Derecho, Finanzas y Seguros, Administración y Dirección de Empresas, Actuariales..., • Nivel de inglés: Se valorará positivamente nivel medio., • Herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Word, • Competencias: Perfil resolutivo, con interés por aprender, capacidad analítica y de síntesis, capacidad de trabajo en equipo, proactividad...

El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a la

Barcelona, un/a docente especialista en el área de Dirección de Cuentas.

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia , reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial , dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos : • Ser Licenciado o Graduado en Derecho ., • Aportar 3-4 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria ., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Qué ofrecemos Formación práctica y supervisada en derecho de familia, herencias, laboral y extranjería.

Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil. Experiencia de 3 a 5 años en Derecho Mercant

Derecho Concursal y/o Ley de Segunda Oportunidad.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance.Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un

Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil. Experiencia de 3 a 5 años en Derecho Mercant

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil con entre 1 y 2 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Experiencia en derecho societario: secretarías legales, operacio

Requisitos mínimos Formación superior preferiblemente en Administración, RRHH, Derecho, sustituible por experiencia en puesto similar.

Grado (FP Superior o Universitario) en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho, Psicología o similar. Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsab

Requisitos mínimos Formación superior preferiblemente en Administración, RRHH, Derecho, sustituible por experiencia en puesto similar.

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Legal Advisor para formar parte del equipo Legal & Compliance de la compañía basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Asesoramiento en la actividad propia del Grupo. Redacción y negociación de contratos de prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad, acuerdos societarios normativos (formulación y aprobación de cuentas, otorgamiento de poderes...). Gestión de impagados. Coordinación de gestorías y notarías. Apoyo a las labores propias de la asesoría jurídica: resolución de dudas legales, formación sobre temas puntuales, etc. Requisitos: Graduado/a o Lincenciado/a en Derecho. Experiencia de 2 años en asesoría jurídica interna o despacho de abogados Persona sensata, meticulosa, flexible, resolutiva y con capacidad de estudio. Dominio del Paquete Office. Nivel alto de inglés

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Redactor ofertas GRC DEPARTAMENTO: Preventa DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Elaboración de ofertas en respuesta a RFPs, licitaciones y clientes privados. Análisis estratégicos del proceso de venta. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 5 años en consultoría GRC, en roles de preventa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Estudios universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho o similares. CONOCIMIENTOS VALORABLES: Se valorarán certificados relacionados con el área GRC, como: CISA, CISM u otros relacionados de ISACA. LA ISO 27001, LA ISO 22301, o similares. Master en materias GRC o ventas. CAPACIDADES: Excelente comunicación escrita. Capacidad analítica y autonomía. Capacidad de trabajar en equipo. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

El departamento de Research de Knight Frank tiene un claro enfoque de negocio y nuestros analistas hablan el lenguaje de los equipos comerciales. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. En Knight Frank nos apasiona

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de la compañía, desarrollando soluciones que optimicen nuestros procesos y permitan a nuestras áreas seguir creciendo con eficiencia e innovación. Nuestra misión es acompañar al negocio ofreciendo herramientas sólidas, seguras y adaptadas a las necesidades reales de nuestros equipos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Retail , que lidere los nuevos proyectos tecnológicos y contribuya activamente a la evolución de nuestros sistemas y procesos. Liderar nuevos proyectos tecnológicos, asegurando su correcta ejecución. Coordinar recursos internos (Key Users y perfiles técnicos) y externos (proveedores de servicio). Mantener toda la documentación del proyecto actualizada y organizada. Asegurar la calidad y continuidad de los servicios relacionados con SAP Retail. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o ADE . Experiencia mínima de 4 años , preferiblemente en el sector Retail. Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares e interdepartamentales . Conocimientos de aprovisionamiento y logística en entornos Retail. Alto conocimiento del ERP SAP y de la solución SAP Retail . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional. Conocimientos y experiencia en módulos SAP: MM (imprescindible), FI, SD, PM, CO, PS, IS-R . Experiencia en tecnologías SAP ABAP y FIORI . Perfil responsable, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto . Disponibilidad para incorporación inmediata . Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.