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To contribute to our growth and support our customers in the energy transition, we are looking for an Sales Director ! Contract type: Permanent contract Start date: As soon as possible Location: Spain / Headquarters in Figueres Reporting to the International Sales Director, working closely wit

España, buscamos en Madrid un/a: TÉCNICO COMERCIAL - SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL Reportando al Director de Sistemas y Componentes y en coordinación con las Áreas de Ingeniería, Oficina Técnica, Finanzas, Producción y Service, tras un periodo de formación, se responsabilizará de la v

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid , un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Reports To Global Sales Director About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce. Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine. What You’ll Do • Drive outbound prospecting into target accounts using calls, email, and LinkedIn to engage senior decision-makers. • Qualify inbound leads from Marketing campaigns, events, and the website with speed and rigor. • Secure high-quality discovery calls and demos for Account Executives. • Maintain a clean and accurate pipeline in Salesforce, ensuring visibility on activity and results. • Collaborate with Marketing to optimize campaigns and with Sales to refine target account strategies. • Continuously improve outreach cadences, messaging, and conversion rates. What We’re Looking For • 2–3+ years of proven success as an SDR/BDR in B2B SaaS. • Comfortable picking up the phone and leading conversations with executives. • Strong track record booking qualified meetings and hitting pipeline targets. • Skilled at both outbound prospecting and inbound qualification. • Organized, disciplined, and data-driven — you take CRM hygiene seriously. • Excellent written and verbal communication skills in English (other languages a plus). • Resilient, curious, and motivated by results. What We Offer • Competitive base salary + uncapped commissions. • Flexible remote work culture. • Direct mentorship from senior sales leadership to sharpen your skills and grow your career. • A high-impact role: your work will directly shape the pipeline behind multi-million ARR enterprise deals.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de instalaciones electromecánicas para incorporarse al equipo de Data Center Services de nuestro Cliente. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. ✅ Requisitos: Titulación de Grado o Master en ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica. Experiencia mínima de 3 años en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas. Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….). Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc. Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers. Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles). Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers. Certificaciones profesionales Data Center: ATD, ATS, AOS, DC, Certificación Leed y otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras. Project Management Professional (PMP) del PMI Localización: Madrid. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Disponibilidad para viajar. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you'll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let's build the future of legal intelligence Main responsibilities Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience 6+ years in frontend and backend development Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems Strong debugging, testing, and performance optimization skills Nice to have: React, Next.js, SSR, or SSG and background in legal or regulatory tech What's on offer A dynamic, collaborative culture that encourages innovation Flexible working hours and remote-friendly policies Focus on mental health and holistic well-being Ongoing professional growth and development opportunities Diverse, multicultural teams A space where creativity and experimentation are welcomed Regular team-building activities and community engagement Access to cutting-edge legal technology platforms and tools Our recruitment process? Step 1: Interview with one of our recruiter Step 2: Interview with Hiring Manager Step 3: Interview with the Director

¡Por supuesto! Aquí tienes una versión atractiva y profesional de la oferta, diseñada para captar la atención de perfiles senior en arquitectura de seguridad aplicada a IA: Associate Director – Arquitectura de Seguridad Empresarial en IA Ubicación: Cualquier ciudad de España (oficina principal en Barcelona) Modalidad: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales Nivel: Dirección Asociada / Senior Leadership Sector: Arquitectura de Seguridad | Inteligencia Artificial | Tecnología Empresarial ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Associate Director en Arquitectura de Seguridad Empresarial especializada en IA , que lidere el diseño, desarrollo y evolución de estándares de seguridad aplicados a soluciones de inteligencia artificial. Este rol estratégico impactará directamente en la protección de modelos, datos y plataformas de IA, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global y altamente innovador. Responsabilidades clave Definir y liderar la arquitectura de seguridad en IA para dominios empresariales o tecnológicos Establecer estándares, mejores prácticas y marcos de gobernanza para proteger pipelines, datasets y modelos Diseñar estrategias de seguridad para entornos MLOps, repositorios de modelos y arquitecturas de despliegue Evaluar riesgos y vulnerabilidades en el ciclo de vida de soluciones IA, desde el entrenamiento hasta la operación Integrar medidas de seguridad en plataformas de IA y colaborar con equipos de Data Science, DevOps y TI Comunicar y reportar el estado de la seguridad de IA a la alta dirección Liderar iniciativas transversales, influir en decisiones estratégicas y formar a equipos técnicos en seguridad aplicada a IA Requisitos esenciales Titulación universitaria en áreas técnicas o empresariales (o experiencia equivalente) +15 años de experiencia en seguridad, incluyendo mínimo 5 años en arquitectura +2 años de experiencia específica en seguridad de IA Conocimiento de herramientas como Cranium, Noma, JFrog X-Ray, HiddenLayer, Darktrace Experiencia en modelado de amenazas, diseño de defensas y protocolos de privacidad en IA Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal Capacidad para trabajar en entornos globales y multivendor, liderando equipos técnicos ¿Por qué esta posición? Rol estratégico con impacto directo en la seguridad de soluciones IA Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro Flexibilidad geográfica dentro de España Participación en proyectos de alto nivel con equipos internacionales ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Company Overview: Established in 2002, FOH® is a global award-winning hospitality and foodservice brand including: Front of the House® and room360˚ by FOH®. Based in Miami, shipped worldwide FOH® is your global solutions partner. Across all divisions our innovative, award-winning, and eco-friendly product collections are as practical as they are aesthetic. Front of the House®, is a sought-after designer and manufacturer of trend-forward, commercial grade dinnerware and serving solutions in the foodservice industry. Our Miami-based in-house Design & Development Team continuously focuses on introducing new and innovative, eco-friendly product options to improve our existing product lines. Currently, we have 10 sustainable collections and look forward to adding more. room360° by FOH® is your solution for stylish, innovative and sustainable guest room and bath room accessories. Specified by the finest hotels, spas and design firms worldwide, room360° by FOH® is an established leader providing luxury accessories that offer the best quality at the best price. Designed and manufactured by us, our products are always in-stock and ready-to-ship from any of our 3 distribution centers worldwide, including the Americas, Europe, and Asia. Position Summary: FOH® Europe B.V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region. The Sales Manager, Spain is part of the FOH® EU Sales team. This role contributes to the success of the company by developing sales strategies to achieve revenue and expense budgets for Spain. The Sales Manager supports our vision by being dedicated and committed to growth for the Spain region. Additional Information: This is a Full-Time salaried position Candidate must reside and be able to work in Spain Candidate must have selling experience in Spain Compensation for this position includes a base salary of €24,000 annually, plus a commission structure This role has a 50-60% overnight travel requirement. Frequent train and auto travel will be necessary to attend trades shows throughout the year and build relationships with strategic accounts Major Duties Include: Actively works with the Sales Director, EMEA & APAC in strategic planning and goal setting of all aspects of the country Identifies and acquires new clients to drive revenue growth Explores growth opportunities and expands market presence through targeted initiatives Presents and promotes the company’s products or services to prospective and existing end users Maintain and strengthen relationships with existing customers to ensure long-term satisfaction Meets and exceeds sales targets set by management, while maintaining their annual expense budgets Develops, negotiates, implements and measures hotel chain programs Utilizes CRM tool to drive customer retention and to optimize sales opportunities Works collaboratively with Sales & Customer Service team to ensure seamless execution of sales strategies Successfully transforms strategies into tactical and measurable action plans Consistently engages in regional analyses for future needs identification Provides regular activity reports to the head office Participates in sales meetings and strategy sessions Implements and executes large-scale projects from start to finish, using project management skills Prepares monthly analytical reports on performance, wins, and shortfalls Actively participates in regional/national trade shows Actively participates and engages during all one-on-one and group meetings Participates in special projects, handles emergency requests and performs other related duties as requested Promotes our FOH® Culture through action and leadership Education, Experience & Computer Skills: College Degree preferred Minimum of 5+ years’ experience in sales in Spain related to table-tops, hospitality, guest room luxury accessories or related industry Knowledge in CRM systems, HubSpot preferred Proficient in all Microsoft Applications Skills Needed for Success: Bilingual in Spanish and English Ability to negotiate and close deals Return on investment mindset as it relates to scheduling, travel, and sales efforts Cultural awareness of business practices, etiquette, and customs Stress and time management skills Analytical, creative, practical problem-solving skills Customer service and interpersonal skills Work collaboratively and as part of a diverse team Communicate with excellence and clarity both verbally and in writing Project management skills and strong attention to detail Tech-savviness Strategic thinking, planning and execution Ability to re-arrange tasks as priorities change Provides and follows direction and works under pressure to meet deadlines Presentation and public speaking skills Balances quick decision-making with thoughtful judgement Complete projects as a self-starter with minimum supervision Desired Characteristics and Qualifications: Organized, action and detail-oriented Demonstrates sound work ethics Possesses cultural awareness and sensitivity Ability to re-arrange tasks as priorities change Highly enthusiastic, positive-minded, and composure in challenging situations Thrives in a goal-driven environment Nimbleness to respond to everchanging priorities in a high-growth environment Decisiveness High emotional intelligence Flexible to work outside normal work hours Acts and performs with an “ownership mentality” FOH® offers an environment where entrepreneurial spirits are given the opportunity to grow without limits in a culture where you can influence the company's path. We are guided by our inclusive team, culture, commitment to sustainability, and diversity. Passionate about what we do and how we do it, we value different perspectives from people of all backgrounds and actively recruit diverse team members. "Be yourself! We like it that way". Bring your experience and join a team that strives to deliver impactful solutions to our partners worldwide. Our websites are the perfect place to learn more about FOH® |

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Empresa del sector retail en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Director/a de Expansión para liderar la estrategia de crecimiento nacional e internacional de la compañía.

Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions.

Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente. Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria con amplia experiencia, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y potenciar el rendimiento de nuestro equipo comercial en Madri

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including: 3-Statement Financial Modeling Discounted Cash Flow (DCF) Analysis Trading Comparables (Comps) Precedent Transactions Advanced Excel & PowerPoint techniques Industry Research & Sourcing Strategies Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with: Pitch Book Development Valuation Analysis (Comps, DCFs) Financial Modeling Sourcing & Due Diligence Industry and Company Research And other critical tasks to support ongoing deals. Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

Nuestro cliente, una empresa en pleno crecimiento del sector ingeniería, busca incorporar un Director/a de Recursos Humanos en la zona de Bilbao. Como Director/a de Recursos Humanos serás el responsable de impulsar una cultura compartida, alineada con los valores de la compañía.

Busca un director creativo digital para coordinar campañas y contenido para redes sociales y eventos.