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📍 Vallés Occidental | 🏭 Planta industrial 365 días | 🧑 🤝 🧑 +450 personas | 💼 Rol estratégico ¿Eres una persona apasionada por la mejora continua, la gestión de equipos y los entornos industriales de alta exigencia? ¿Has liderado plantas de proceso continuo y disfrutas impulsando equipos hacia la excelencia? Si buscas un proyecto estable, retador y con fuerte impacto, sigue leyendo 👇 🚀 El proyecto Empresa industrial líder en su sector (alimentación, proceso continuo, alta automatización) busca incorporar un/a Responsable de Producción. Se trata de un rol estratégico, con un foco absoluto en: Liderazgo humano Excelencia operativa Mejora continua (Lean) Impulso cultural Se busca un/a líder con visión, capaz de empoderar una estructura ya madura y llevarla al siguiente nivel. 🎯 ¿Qué harás? (High Impact Responsibilities) 🏭 1. Liderazgo operativo y cultural Ser el referente de producción para una plantilla de 400 empleados. Acompañar, formar y empoderar a su equipo. Ser la figura que une dirección–planta–áreas transversales, con un estilo de liderazgo, colaborativo y cercano. 🔧 2. Excelencia industrial | Lean & Mejora Continua Desplegar e implantar herramientas Lean: 5S, A3, AIC niveles 3–5, KPIs, análisis causa raíz, TPM, TQM, etc. Asegurar que la mejora continua esté integrada en el día a día. Impulsar una cultura de análisis estructurado, toma de decisiones con datos y disciplina operativa. ⚙️ 3. Orientación absoluta a Seguridad, Calidad y Coste Garantizar los estándares de seguridad alimentaria, prevención de riesgos y HSE. Cumplimiento de normativas, certificaciones y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de KPIs críticos: rendimiento, mermas, paros, calidad y servicio. 👥 4. Gestión de personas y RRLL Desarrollar planes formativos, matrices de habilidades, evaluaciones de desempeño y feedback estructurado. Gestionar relaciones laborales con sensibilidad, coherencia y visión de RRHH. Optimizar recursos humanos y materiales según planificación y necesidades productivas. 🧩 ¿A quién buscamos? ✔ Experiencia imprescindible en: Producción en procesos continuos / alta automatización Sector alimentación, farma, cosmética, bebidas u otros 365 días Liderazgo de grandes equipos (100+ personas) Despliegue real de herramientas Lean (no solo teórico) ✔ Competencias esenciales: Liderazgo desde la cercanía, la humildad y la influencia Comunicación impecable Capacidad analítica y mentalidad estructurada Firme sentido de urgencia y orientación a resultados Sensibilidad para gestionar personas, dinámicas sociales y RRLL Capacidad de construir confianza e integrar equipos diversos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio-alto (B2+), imprescindible para interactuar con equipos globales.

Who we are and what we do? At Intracon Marketing Solutions we design strategic sales and marketing solutions and our people are innovative, influential, intrepid, incisive and ingenious, and we don't get tired until we get the best possible results. Do you want to be an Intraconer and be part of our creative engine adding value to our team, clients and society? We are IN, are you IN? We are looking for an Event Manager to join our Event Team and lead the end-to-end delivery of F2F, hybrid and virtual B2B events worldwide for outstanding clients such as Hewlett Packard (HP), ensuring seamless planning, coordination and execution. This is an excellent opportunity for a proactive person to develop their career in global event management. 🔎About the role: • Dedication: Full-time, • Work model: Hybrid (3 days / week of remote work and 2 from the office), • Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona), • Project’s Lenght: Temporary project (1 year estimated, with possibility to become a permanent role). 💼 Main responsibilities: Reporting to our Event Team Lead and Event Director, and working closely with the internal and client teams, some of your main responsibilities will be: • Lead and manage the complete lifecycle of assigned events, from planning to execution and post-event evaluation, • Identify, evaluate and onboard new (sustainable) suppliers for different event needs, • Act as the main point of contact for clients, ensuring clear communication and strong relationship management, • Coordinate internal teams and external vendors to ensure smooth event delivery, • Oversee event budgets, reporting and performance tracking, • Prepare key documentation, timelines and operational plans for each evento, • Lead onsite event delivery for a number of events across EMEA, • Maintain regular client communication (meetings, follow-up calls and reporting), • Propose innovative ideas and creative solutions to enhance event experiences, • Participate in daily coordination with the international Project Team, • Contribute to weekly planning and alignment meetings with the Events Team 🎓Background & Skills: • 3+ years of previous experience in event management, • Experience working with project management tolos, • Excellent communication skills in English and Spanish (oral and written), • Strong knowledge of Excel and PowerPoint (knowledge of design tools is a plus), • Ability to manage multiple projects simultaneously and adapt to changing priorities, • Strong planning and organisational skills with attention to detail, • Proactive, autonomous and solution-oriented mindset, • Ability to coordinate different stakeholders (clients, suppliers and internal teams), • Creative and innovative mindset to develop engaging event experiences, • Team player with a positive and collaborative attitude, • Willingness to travel internationally to deliver assigned events ➡️ What we offer: • Well-connected office with green spaces around 🌳, • Good working environment 👌, • Hybrid mode of work: 3 days of telework, 2 from the office 🏠🏢, • All Friday’s journey ends at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural and dynamic team 🌎, • Free Language courses with native speaker teachers 💬, • Fun & well-being activities (teambuildings) 🎾, • Intracon benefits (discounts on health insurance, sport centers and more) 🏷️ As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the number of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Are you a strategic sales leader with a passion for building strong distributor networks and driving growth through channel partnerships? At PolyWorks Europa, we’re seeking a Director of Sales, Distribution – EMEA to drive growth through strategic channel development, lead a high-performing team, and build strong, lasting partnerships with key distribution partners. If you're ready to take your career to the next level and make a real impact in a dynamic, tech-driven environment, we want to hear from you! Reporting to the Chief Revenue Officer, the incumbent will be responsible for the following tasks for each distributor under their management: Responsibilities Plan and ensure the execution of strategic actions to support distributors and grow sales according to defined annual targets: • Identify, integrate, and develop strategic partnerships with bundled resellers, CMM HWRP partners, and OEMs, • Manage and develop a network of distributors to ensure optimal coverage and performance, • Establish key performance indicators (KPIs) to track and improve sales effectiveness, • Monitor the competitive environment (pricing, products, distribution, promotions) that could impact PolyWorks’ competitive positioning in these markets, • Define annual sales objectives, drive revenue growth and expand market reach, • Regularly visit major distributors, • Regularly assess partner performance, monitor forecasts, and conduct quarterly business reviews to evaluate progress, adjust strategy, and optimize collaboration, • Resolve situations that may arise within a non-exclusive distributor network Collaborate crossfunctionally with other departments: • Work closely with Product Managers to identify integration opportunities and collaborative innovation initiatives with partners, and contribute to feature planning based on market needs, • Collaborate with the marketing team to design and implement joint campaigns (webinars, events, and partner-driven content) Lead and mentor the PolyWorks Europa distribution team to ensure optimal execution of partnership strategies: • Define team priorities, provide coaching and performance feedback to foster professional development, and ensure quality and timely delivery of operational tasks, • Represent the company at industry events, conferences, and partner meetings, • Participate in partnership agreement negotiations and develop partner integration plans Lead the creation of partner-focused tools to facilitate solution adoption and highlight their value: • Customize video content for partners, training materials, step-by-step guides, onboarding resources, and interactive tutorials to educate them on product features and best practices Negotiate and manage equipment loan agreements with partners for IM’s development and technical support teams (for classroom training, development projects, and testing): • Coordinate the annual audit (for each inventory held by partners) to ensure accuracy, accountability, and proper asset utilization. Qualifications • Proven experience in sales leadership roles within industrial technology or software sectors, • Strong knowledge of distribution channel management, • Exceptional leadership, communication, and negotiation skills, • Ability to thrive in a fast-paced, multicultural environment, • Fluency in English; additional European languages are a plus, • Willingness to travel across the EMEA region We thank you for your interest in this position. Please note that we will only contact shortlisted candidates.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: Our client is a major player in the design and manufacturing of assembly, packaging, conditioning, and bagging machines and systems. They implement innovative, scalable solutions to meet the highest industrial standards. As part of their international expansion, they are now strongly developing their footprint to conquer the Iberian market. Job description: The Technical Sales Engineer will be the spearhead of the packaging activity in Spain and Portugal. Based in Barcelona with frequent travel across the peninsula , and reporting directly to the Sales Director, the main responsibilities will be to: • Identify and win new accounts across the entire Iberian region., • Engage and negotiate with top-tier stakeholders, including Plant Managers, Technical Directors, and Purchasing Managers., • Analyze technical needs, coordinate with the Pre-Sales team for quotes, and confidently defend technical proposals., • Rigorously track ongoing offers and lead client follow-ups until the deal is closed., • Represent the brand at specialized trade fairs and industry events alongside the sales team. Requirements: • Experience: A solid track record of 7+ years in a similar position, specifically within the industrial machinery or packaging sector., • Mindset & Skills: A result-oriented, "Hunter" profile with a strong commercial drive, high autonomy, and impeccable organizational skills. You must possess a strong technical background and the analytical skills required to understand complex automation challenges., • Languages: Native or professional fluency in Spanish is mandatory. Fluency in either English or French is required for internal communication with the headquarters. What we offer: • An attractive package with an uncapped commission scale designed to incentivize rapid initial growth, • Essential working tools including a company car, laptop, and smartphone., • Comprehensive onboarding and immersive technical training provided by Corporate.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Specialized Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: Our client is a prestigious european international group with a long sucessfull pathtrack in the creation of fragrances and flavors. To support their growth in the Spanish market, they are seeking a high-performing sales professional to develop their Food&Beverages Flavors division Job description: We are recruiting a Sales Manager to spearhead business development across Spain. Reporting directly to the Commercial Director , the successful candidate will be responsible for growing the food flavors portfolio and ensuring long-term client loyalty. Main responsibilities will be to: • Conduct market analysis and competitive intelligence to determine market expectations and sales forecasts, • Define and execute a conquest plan for new customers, organizing visits and follow-ups, • Advise clients on aromatic compositions and promote the company’s technical expertise and product performance, • Manage contracts, volumes, and margins under the supervision of the Commercial Direction., • Ensure regular client interaction via visits, video calls, and phone calls to maintain loyalty, • Deliver monthly reports on visit activity, objective achievement, and margin compliance, • Work with the Sales Administration team to monitor contract execution and handle customer requirements (quality audits, specifications). Requirements: Experience • Ideally a first successful experience in a technical-commercial role within the food flavors or ingredients sector, • Proven ability in commercial prospection and building professional networks Education • Master’s degree (Bac +5) in Business, Food Science, or an equivalent field Languages • Proficiency in English, • French would be a plus Competences • Technical Knowledge: Mastery of regulatory frameworks in the food sector, • Sales Skills: Strong negotiation, customer needs analysis, and market trend tracking, • Behavioral: Results-oriented, organized, and rigorous, • Personal Attributes: Curious, persistent, autonomous, and a strong communicator What we offer: • Type: Full-time position., • Mobility: Frequent trips within the defined geographic sector for client visits, trade fairs, and regular visits to the HQ., • Tools: Company mobile phone and laptop provided, • Impact: A key role in an international division with high autonomy and direct impact on market growth.

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking a Senior Internal Auditor to join our Global Internal Audit department. The Senior Auditor will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, Internal Control, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. This position will be part of a team primarily responsible for performing risk-based audit activities across Applus+ global operations. Position Summary: Reporting to the Internal Audit Director, the Senior Internal Auditor will be responsible for: • Completing operational and financial audits covering all processes and sub-processes across regional and corporate structures comprising of:, • Preparation and execution of audit projects in cooperation with management., • Realization of fieldwork (tests, interviews…)., • Take conclusions on company’s performance and internal control., • Formalization of syntheses and communication to auditees., • Provide sustainable, value-added service by independently evaluating the efficiency and effectiveness of risk management activities and internal controls, • Contributing to the implementation of Compliance and Risk Management programs, • Monitoring and assessing risk, assessing levels of performance, proposing improvement recommendations and solutions., • Development of the Internal Control structure and monitoring group wide activities Support of operational tasks for the daily development and continuous improvement of the Internal Audit department, • Partner with management to develop practical corrective action plans in response to technology and operational risks / observations, • Execute assigned projects, included in the department’s risk-based Internal Audit Plan, in an efficient manner Required Qualifications: • Bachelor’s Degree in Business Administration, Accounting or related fields, • 3-5 years’ experience, including a mix of External and Internal Audit experiences within industrial companies., • Willingness to travel 30-40% worldwide, • Experience in identifying risk and controls within business processes, • Good knowledge of SAP ERP, • Strong analytical, strategic thinking, and tactical audit execution skills, • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills Other requirements: • Solid knowledge of the standards of the Institute of Internal Auditors – CIA certification will be positively considered., • Positive attitude and perseverance in the face of challenging circumstances, • Self-motivated able to work autonomously, independently and with objectivity, • Capable of completing a diverse workload within strict timeliness, • Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information, • Individual project assignments will be performed under the direction of the Internal Audit Director, • Strong project management skills and analytic abilities are key success factors in this unique and challenging position, • English and Spanish proficiency. Fluency in other languages will be a plus., • Driving License is recommended

🌟 Finance Manager 📝 Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs, para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia, participará en el Comité de Dirección, gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. 🎯 Misión del rol Asegurar un control de gestión integral, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. 📌 Responsabilidades principales 🔹 Control y seguimiento económico • Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio., • Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores., • Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. 🔹 Presupuestos & Forecast • Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas., • Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual., • Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. 🔹 Reporting & análisis financiero • Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección., • Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio., • Participar en los cierres mensuales y anuales. 🔹 Equipo & Operativa financiera • Gestionar un equipo de dos personas:, • área de proveedores, • área de clientes / impagados, • Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo., • Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). 🔹 Control de activos e inventarios • Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad., • Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. 🧩 Requisitos del puesto 🎓 Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). 💼 Experiencia • Obligatoria experiencia previa en PYME., • Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. 🚀 Qué ofrecemos • Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable), • Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión., • Participación activa en el Comité de Dirección., • Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión., • Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación., • 100% presencial (no hay teletrabajo).

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès. La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director. Funciones • Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES)., • Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros., • Confección y revisión de nóminas., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales., • Liquidación y gestión de IRPF., • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible)., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará inglés., • Manejo de Microsoft Office (Word y Excel)., • Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3., • Contrato indefinido., • Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos., • Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Rubí, pero inicialmente, durante un periodo de tiempo, será en la oficina ubicada en Badalona. 📈 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? 🔍¡Estamos buscando un Ingeniero de Utilities apasionado y comprometido! En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades 📌 • Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...), • Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc., • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos, • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Conocimientos que suman puntos 📚 • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica., • Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Destacada empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero precisa incorporar a su estructura: CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL En dependencia del Director de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaborando con las personas usuarias para comprender sus procesos de negocio y requisitos. Identificará oportunidades de mejora, análisis de brechas, análisis de nuevas funcionalidades y propondrá soluciones innovadoras. También deberá contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos buscando soluciones para la automatización y adaptación de estos al estándar de la herramienta. Documentará procesos de negocio para su mejora e implementación en Business Central, dando soporte funcional y formación en el uso del ERP a las personas usuarias. Dará soporte técnico en resolución de problemas en Business Central, realizando a su vez análisis e implementación de integraciones con otras aplicaciones corporativas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega oportuna de soluciones, reportando regularmente del progreso de los proyectos. Diseño e implementación de reports, dashboard y KPI en Microsoft Power BI. Se requiere : • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Imprescindible experiencia demostrable en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque), • Muy valorable conocimientos de procesos financieros, contables básicos, facturación, logística, compras y producción., • Conocimientos de integración., • Gestión de proyectos de implantación.

At GBfoods we offer culinary solutions in several countries of Europe and Africa with prestigious leading local brands, including Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, among others. Our Purpose Celebrating local flavours is to empower and take care of each of the local communities we belong to and to bring out their authentic flavours. Some of our local brands have been in consumers' kitchens for over a century and have positioned themselves as authentically loved brands, as well as deeply rooted parts of the local culture. We are seeking a highly skilled Development Scientist to design and develop innovative flavouring ingredients for internal use across Africa GBfoods' product portfolio. Develop new savoury umami flavouring ingredients using different technologies like vegetable protein hydrolyses, thermal processing (maillard reactions) or biotechnology techniques like fermentation. Conduct lab and pilot trials to validate ingredient performance, stability and cost-efficiency. Perform sensory analysis and flavour profiling to ensure ingredient quality and consistency. Ensure all developed ingredients comply with food safety regulations and internal quality standards. Master's or PhD in Food Science, Food Chemistry, Biotechnology, or related field. 5+ years in flavour creation or ingredient development within savoury food companies or flavour houses. Strong understanding of flavour chemistry and sensory science. Excellent project management and cross-functional collaboration skills. Familiarity with food ingredients in global markets with special knowhow on Africa markets and culinary habits.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Our client is a major player in the design and manufacturing of assembly, packaging, conditioning, and bagging machines and systems. They implement innovative, scalable solutions to meet the highest industrial standards. The Technical Sales Engineer will be the spearhead of the packaging activity in Spain and Portugal. Based in Barcelona with frequent travel across the peninsula , and reporting directly to the Sales Director, the main responsibilities will be to: Engage and negotiate with top-tier stakeholders, including Plant Managers, Technical Directors, and Purchasing Managers. Analyze technical needs, coordinate with the Pre-Sales team for quotes, and confidently defend technical proposals. Represent the brand at specialized trade fairs and industry events alongside the sales team. A solid track record of 7+ years in a similar position, specifically within the industrial machinery or packaging sector. A result-oriented, "Hunter" profile with a strong commercial drive, high autonomy, and impeccable organizational skills. Native or professional fluency in Spanish is mandatory. Fluency in either English or French is required for internal communication with the headquarters. Essential working tools including a company car, laptop, and smartphone. Comprehensive onboarding and immersive technical training provided by Corporate.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Our client is a major player in the design and manufacturing of assembly, packaging, conditioning, and bagging machines and systems. They implement innovative, scalable solutions to meet the highest industrial standards. The Technical Sales Engineer will be the spearhead of the packaging activity in Spain and Portugal. Based in Barcelona with frequent travel across the peninsula , and reporting directly to the Sales Director, the main responsibilities will be to: Engage and negotiate with top-tier stakeholders, including Plant Managers, Technical Directors, and Purchasing Managers. Analyze technical needs, coordinate with the Pre-Sales team for quotes, and confidently defend technical proposals. Represent the brand at specialized trade fairs and industry events alongside the sales team. A solid track record of 7+ years in a similar position, specifically within the industrial machinery or packaging sector. A result-oriented, "Hunter" profile with a strong commercial drive, high autonomy, and impeccable organizational skills. Native or professional fluency in Spanish is mandatory. Fluency in either English or French is required for internal communication with the headquarters. Essential working tools including a company car, laptop, and smartphone. Comprehensive onboarding and immersive technical training provided by Corporate.

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Tu nueva empresa Empresa referente en el ámbito de la ingeniería civil, inicia un proceso de sucesión planificada para incorporar un/a Director General (CEO) que lidere la compañía en su próxima etapa de crecimiento y profesionalización. Tu nuevo puesto Durante los primeros 6–12 meses, la persona seleccionada se incorporará como Director/a Adjunto/a o Subdirector/a General, con el objetivo de asumir progresivamente la Dirección General actual por relevo generacional. Tras este periodo, ejercerá como CEO reportando al Consejo/Junta de Accionistas. Responsabilidades principales En etapa inicial (Subdirección / Dirección Adjunta): Comprender en profundidad las áreas técnicas, operativas y comerciales de la empresa. Acompañar al actual CEO en el traspaso de funciones y la toma de decisiones estratégicas. Liderar equipos multidisciplinares, estableciendo dinámicas orientadas a objetivos y resultados. En etapa de dirección plena (CEO): Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía. Impulsar la expansión comercial y el posicionamiento en el sector. Garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y eficiencia operativa. Representar a la empresa ante clientes, instituciones, organismos y proveedores clave. Supervisar proyectos relevantes, especialmente en el ámbito de la ingeniería civil y geotecnia. Tomar decisiones corporativas en coordinación con el Consejo y la Junta de Accionistas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (obligatorio). Se valorará Máster en Dirección de Empresas (MBA) o formación similar. Se valorará especialización técnica en ámbitos de la ingeniería civil. Experiencia entre 15 y 20 años de trayectoria en ingeniería civil. Procedente de empresas de ingeniería, consultoría técnica, constructoras o administraciones públicas. Experiencia liderando empresas y/o unidades de negocio. Se valorará experiencia como autor de proyectos o director de obra. Liderazgo inspirador y gestión de equipos. Visión estratégica y capacidad de negocio. Orientación comercial y desarrollo de relaciones institucionales. Alta capacidad de comunicación y negociación. Catalán y castellano (nativos). Inglés (avanzado). Se valorará francés. Qué obtendrás a cambio Salario de referencia: 100.000 € brutos/año Bonus anual según objetivos. Vehículo de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, envíame una copia actualizada de tu CV a Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctame y lo comentamos. Te garantizo confidencialidad.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Adjunto! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a Adjunto para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: Comparativos Genéricos Informes de Seguimiento de la Obra. . Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad. Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida. Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE. Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos Arquitectura Técnica (título cursado en España o homologado) Presto En SALAS te ofrecemos: Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares. Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional. Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera. Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras. Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

We are partnering with an international healthcare organisation seeking a Strategic Planning & PMO Director to drive strategic execution across the business. This is a senior leadership role designed to strengthen the company’s strategic planning capabilities and execution model, ensuring that corporate priorities are translated into clear initiatives and delivered with impact across the organisation. About the Role Reporting to the Corporate Services Director , the Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap. The role combines long-term strategic thinking with strong industrial execution, moving beyond traditional project management to drive organisational alignment, prioritisation and delivery discipline. Key responsibilities include: Leading corporate strategic planning processes and supporting the definition of strategic priorities Translating strategy into a structured and prioritised portfolio of initiatives Governing execution of strategic programmes including NPD, lifecycle management and cross-functional transformation initiatives Ensuring alignment between strategic ambition, operational capabilities and resource allocation Providing executive-level insight and reporting to senior leadership Strengthening project governance, methodologies and execution standards across the organisation Acting as a senior change leader and trusted partner to business leaders Leading and developing the PMO team and overseeing corporate SAP Master Data governance Ensuring initiatives deliver measurable business and organisational value within a regulated healthcare environment Profile We are looking for a senior leader combining strong industry experience with proven ownership of strategic planning and execution . The ideal candidate will bring: Solid industry experience in strategic planning, business transformation, PMO leadership or strategy execution roles Demonstrated experience participating in or leading corporate strategic planning processes Experience operating within complex industrial or healthcare environments Strong ability to bridge strategy definition and operational execution Previous consulting experience is highly valued as complementary exposure, particularly when followed by industry leadership roles Excellent stakeholder management and executive communication skills University degree in Engineering, Life Sciences, Pharmacy, Business Administration or related fields Project Management training or certification is a plus Fluency in English and Spanish Why consider this opportunity This position offers the opportunity to operate at the centre of strategic decision-making within a growing healthcare organisation, influencing both where the company is going and how it gets there. For a confidential discussion, please apply today.

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès . La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director . Funciones Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES) . Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros. Confección y revisión de nóminas . Elaboración y presentación de Seguros Sociales . Liquidación y gestión de IRPF . Resolución de consultas laborales de los clientes. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar . Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Dominio de castellano y catalán . Se valorará inglés. Manejo de Microsoft Office (Word y Excel) . Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3 . Residencia en Sant Cugat o zona del Vallès , o facilidad para desplazarse. Se ofrece Contrato indefinido . Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos. Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h Incorporación a una asesoría consolidada con trato directo con clientes . Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la zona del Vallès , estaremos encantados de conocerte.

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking a Senior Internal Auditor to join our Global Internal Audit department. The Senior Auditor will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, Internal Control, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. This position will be part of a team primarily responsible for performing risk-based audit activities across Applus+ global operations. Reporting to the Internal Audit Director, the Senior Internal Auditor will be responsible for: Completing operational and financial audits covering all processes and sub-processes across regional and corporate structures comprising of: Preparation and execution of audit projects in cooperation with management. Realization of fieldwork (tests, interviews…). Take conclusions on company's performance and internal control. Monitoring and assessing risk, assessing levels of performance, proposing improvement recommendations and solutions. Development of the Internal Control structure and monitoring group wide activities Support of operational tasks for the daily development and continuous improvement of the Internal Audit department Execute assigned projects, included in the department's risk-based Internal Audit Plan, in an efficient manner Bachelor's Degree in Business Administration, Accounting or related fields 3-5 years' experience, including a mix of External and Internal Audit experiences within industrial companies. Experience in identifying risk and controls within business processes Good knowledge of SAP ERP Strong analytical, strategic thinking, and tactical audit execution skills Solid knowledge of the standards of the Institute of Internal Auditors – CIA certification will be positively considered. Individual project assignments will be performed under the direction of the Internal Audit Director Strong project management skills and analytic abilities are key success factors in this unique and challenging position English and Spanish proficiency.

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès . La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director . Funciones Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES) . Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros. Confección y revisión de nóminas . Elaboración y presentación de Seguros Sociales . Liquidación y gestión de IRPF . Resolución de consultas laborales de los clientes. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar . Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Dominio de castellano y catalán . Se valorará inglés. Manejo de Microsoft Office (Word y Excel) . Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3 . Residencia en Sant Cugat o zona del Vallès , o facilidad para desplazarse. Se ofrece Contrato indefinido . Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos. Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h Incorporación a una asesoría consolidada con trato directo con clientes . Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la zona del Vallès , estaremos encantados de conocerte.

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! En Monolitic estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional , con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos , con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas. Búsqueda y contacto de clientes potenciales. Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo. Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente. Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica. Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes. Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales. Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial. Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta. Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación : horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. Cultura con foco en las personas . 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Buscamos para proyecto ferroviario titulado en Bachiller o Formación Profesional de grado medio o superior como Técnico de CTC/Energía - Junior de CMS, auxiliar al Director de Obra. Dedicación exclusiva y a pie de la misma. Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISO. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

We are Applus+ , one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking an Internal Audit Manager to join our Global Internal Audit department. The Internal Audit Manager will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, SOX, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. This position will be part of a team primarily responsible for performing risk-based audit activities across Applus+ global operations. Responsibilities: Reporting to the Internal Audit Director, the Internal Audit Manager will be responsible for: Execute assigned projects, included in the department’s risk-based Internal Audit Plan through operational and financial audits covering all processes across the Group. Provide sustainable, value-added services by independently evaluating the efficiency and effectiveness of risk management activities and internal controls Contributing to the implementation of the Internal Control System and Compliance and Risk Management programs Support to the company’s external auditors on controls supporting financial statements Partner with management developing corrective action plans in response to technology and operational risks / observations Collaborate in the training and supporting of less experienced Internal Auditors Contribute to the enhancement of the Internal Audit department (development of working programs, best practices, audit system, etc…). Assist when required the company’s external auditors with their audit of related controls supporting financial statements Requirements: Bachelor’s Degree in Business Administration, Accounting or related fields 6+ years’ experience, including a mix of External and Internal Audit experiences within industrial companies. Willingness to travel around 30-40% worldwide Good knowledge of SAP ERP Desired knowledge of Audit Management Systems such as Teammate, Metricstream, Pentana… Understanding of the internal control framework (COSO) and other leading business controls Desired experience applying data analytics’ techniques/tools such as ACL or similar. Knowledge of ITGC and SOC requirements Other requirements: Solid knowledge of the Standards of the Institute of Internal Auditors – CIA certification will be positively considered Strong analytical, strategic thinking, and tactical audit execution skills Excellent verbal, written and interpersonal communication skills Positive attitude and perseverance Self-motivated hands-on person able to work autonomously, independently and with objectivity Capable of completing a diverse workload within strict timeliness English and Spanish proficiency. Fluency in other languages will be a plus. Driving License is recommended

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès . La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director . Funciones Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES) . Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros. Confección y revisión de nóminas . Elaboración y presentación de Seguros Sociales . Liquidación y gestión de IRPF . Resolución de consultas laborales de los clientes. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar . Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Dominio de castellano y catalán . Se valorará inglés. Manejo de Microsoft Office (Word y Excel) . Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3 . Residencia en Sant Cugat o zona del Vallès , o facilidad para desplazarse. Se ofrece Contrato indefinido . Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos. Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h Incorporación a una asesoría consolidada con trato directo con clientes . Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la zona del Vallès , estaremos encantados de conocerte.

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès . La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director . Funciones Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES) . Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros. Confección y revisión de nóminas . Elaboración y presentación de Seguros Sociales . Liquidación y gestión de IRPF . Resolución de consultas laborales de los clientes. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar . Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Dominio de castellano y catalán . Se valorará inglés. Manejo de Microsoft Office (Word y Excel) . Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3 . Residencia en Sant Cugat o zona del Vallès , o facilidad para desplazarse. Se ofrece Contrato indefinido . Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos. Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h Incorporación a una asesoría consolidada con trato directo con clientes . Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la zona del Vallès , estaremos encantados de conocerte.

Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? &##En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...) - Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc. - Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos - Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas - Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente - Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente - Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. - En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. - Conocimientos y experiencia &##127891; - Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. - Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... - Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. - Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. - Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo. - Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. - Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. - Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas. - Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. - Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Incorporación inmediata. - Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. - Tiempo completo y contrato indefinido. - Horario flexible. - Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) - Plan interno de formación y certificaciones. - Actividades de trabajo en equipo. - Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! &##127775;

Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? &##En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...) - Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc. - Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos - Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas - Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente - Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente - Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. - En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. - Conocimientos y experiencia &##127891; - Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. - Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... - Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. - Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. - Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo. - Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. - Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. - Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas. - Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. - Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Incorporación inmediata. - Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. - Tiempo completo y contrato indefinido. - Horario flexible. - Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) - Plan interno de formación y certificaciones. - Actividades de trabajo en equipo. - Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! &##127775;

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Empresa dentro del sector industrial busca un Controller para dar apoyo al Director Financiero en diferentes áreas, como la implementación y el desarrollo de controles internos, especialmente aquellos vinculados a los ciclos de gasto y fabricación.Preparar el análisis mensual del margen bruto po

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

🌟 Finance Manager 📝 Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs, para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia, participará en el Comité de Dirección, gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. 🎯 Misión del rol Asegurar un control de gestión integral, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. 📌 Responsabilidades principales 🔹 Control y seguimiento económico • Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio., • Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores., • Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. 🔹 Presupuestos & Forecast • Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas., • Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual., • Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. 🔹 Reporting & análisis financiero • Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección., • Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio., • Participar en los cierres mensuales y anuales. 🔹 Equipo & Operativa financiera • Gestionar un equipo de dos personas:, • área de proveedores, • área de clientes / impagados, • Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo., • Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). 🔹 Control de activos e inventarios • Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad., • Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. 🧩 Requisitos del puesto 🎓 Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). 💼 Experiencia • Obligatoria experiencia previa en PYME., • Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. 🚀 Qué ofrecemos • Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable), • Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión., • Participación activa en el Comité de Dirección., • Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión., • Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación., • 100% presencial (no hay teletrabajo).

Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un.Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio.Control y seguimiento económico.Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto.Reporting & análisis financiero.Analizar la ren

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial . Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. &##La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería , garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales , trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos , que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. &##Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería. Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados. Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad. Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas. Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas . Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales . Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. &##Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar . Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería . Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales . Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos . Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente . Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar. Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio . Participación en proyectos industriales de alto valor técnico . Colaboración con una red comercial consolidada . Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible. Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

Are you a strategic sales leader with a passion for building strong distributor networks and driving growth through channel partnerships? At PolyWorks Europa, we’re seeking a Director of Sales, Distribution – EMEA to drive growth through strategic channel development, lead a high-performing team

Vallés Occidental | 🏭 Planta industrial 365 días | 🧑 🤝 🧑 +450 personas |.Eres una persona apasionada por la mejora continua, la gestión de equipos y los entornos industriales de alta exigencia?.Has liderado plantas de proceso continuo y disfrutas impulsando equipos hacia la excelencia

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Specialized Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: Our client is a prestigious european international group with a long sucessfull pathtrack in the creation of fragrances and flavors. To support their growth in the Spanish market, they are seeking a high-performing sales professional to develop their Food&Beverages Flavors division Job description: We are recruiting a Sales Manager to spearhead business development across Spain. Reporting directly to the Commercial Director , the successful candidate will be responsible for growing the food flavors portfolio and ensuring long-term client loyalty. Main responsibilities will be to: • Conduct market analysis and competitive intelligence to determine market expectations and sales forecasts, • Define and execute a conquest plan for new customers, organizing visits and follow-ups, • Advise clients on aromatic compositions and promote the company’s technical expertise and product performance, • Manage contracts, volumes, and margins under the supervision of the Commercial Direction., • Ensure regular client interaction via visits, video calls, and phone calls to maintain loyalty, • Deliver monthly reports on visit activity, objective achievement, and margin compliance, • Work with the Sales Administration team to monitor contract execution and handle customer requirements (quality audits, specifications). Requirements: Experience • Ideally a first successful experience in a technical-commercial role within the food flavors or ingredients sector, • Proven ability in commercial prospection and building professional networks Education • Master’s degree (Bac +5) in Business, Food Science, or an equivalent field Languages • Proficiency in English, • French would be a plus Competences • Technical Knowledge: Mastery of regulatory frameworks in the food sector, • Sales Skills: Strong negotiation, customer needs analysis, and market trend tracking, • Behavioral: Results-oriented, organized, and rigorous, • Personal Attributes: Curious, persistent, autonomous, and a strong communicator What we offer: • Type: Full-time position., • Mobility: Frequent trips within the defined geographic sector for client visits, trade fairs, and regular visits to the HQ., • Tools: Company mobile phone and laptop provided, • Impact: A key role in an international division with high autonomy and direct impact on market growth.

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès. La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director. Funciones • Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES)., • Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros., • Confección y revisión de nóminas., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales., • Liquidación y gestión de IRPF., • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible)., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará inglés., • Manejo de Microsoft Office (Word y Excel)., • Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3., • Contrato indefinido., • Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos., • Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h

The Senior Auditor will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, Internal Control, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. Reporting to the Internal Audit Director, the Senior Internal Auditor will be responsible for:. Solid knowledge of the standards

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès. La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director. Funciones • Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES)., • Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros., • Confección y revisión de nóminas., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales., • Liquidación y gestión de IRPF., • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible)., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará inglés., • Manejo de Microsoft Office (Word y Excel)., • Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3., • Contrato indefinido., • Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos., • Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes con

Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Unidad de Integridad de Mercados del Grupo Banco Sabadell. Supervisarás y controlarás el cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del merca

¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? 🔍¡Estamos buscando un Ingeniero de Utilities apasionado y comprometido! En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades 📌 • Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...), • Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc., • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos, • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Conocimientos que suman puntos 📚 • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica., • Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟