Trabajos director en Sant CugatCrear alertas

🚧 ¡Nueva oportunidad profesional en Barcelona! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: 👉 Director/a de Ejecución de Obra Senior 🏗️ ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. 🔍 Funciones principales: • Dirección de ejecución de obra conforme a la LOE., • Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad., • Elaboración de mediciones y revisión de certificaciones mensuales., • Control de costes y seguimiento presupuestario., • Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra., • Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución., • Elaboración de actas de obra, replanteos y seguimiento final. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en dirección de ejecución de obra., • Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Valorable experiencia en BIM y mediciones., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Plan de crecimiento profesional. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o envíame un mensaje para más información.

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? 🏗️✨ 🔍 ¡Estamos buscamos un Construction Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. 🚀 Tus responsabilidades 📌 • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente., • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales., • Aprobar certificaciones de obra., • Participación en las puestas en marcha de los industriales., • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP, • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo en obra, • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Se requiere disponibilidad para viajar Conocimientos que suman puntos 📚 • Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos, • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? 👤 • Project Director Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallés., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

Descripción del puesto Como Director de Operaciones de Fabricación en Cables ESLA, liderarás las funciones clave para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones de manufactura. Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Entre tus tareas diarias destacan la monitorización de los indicadores clave de desempeño (KPIs), la optimización de los recursos disponibles, y la implementación de estrategias para mejorar la productividad. Este es un puesto de tiempo completo y presencial, ubicado en Castellbisbal. Requisitos • Experiencia en la planificación de la producción y operaciones de fabricación para garantizar un flujo de trabajo eficiente., • Conocimiento en la gestión de operaciones y manejo de procesos para optimizar el uso de recursos y el tiempo en todas las áreas operativas., • Habilidades en ingeniería de fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y mejoras continuas en los sistemas de producción., • Capacidad para liderar equipos de trabajo, tomar decisiones estratégicas y adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes.

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit ___ I ___ I ___ I ___ I ___ Position Job Title: Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern Business Group: Amcor RPSI Location: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain. Contract Type: Temporary Location: Fully On-Site, 5 days a week To be eligible for this internship, you must be able to sign an internship agreement with your School or University. Position Summary: The Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern plays a key role in supporting the sales team by managing lead distribution, assisting with client onboarding, and driving engagement through outreach initiatives. This position works closely with the Director of Sales to support the growth and tracking of the Safety Stock Program while ensuring a smooth and responsive experience for prospective and existing clients. Key Responsibilities: • Route incoming leads to the appropriate sales representatives based on territory or qualification criteria to ensure timely and accurate follow-up, • Distribute account setup forms to prospective clients and ensure timely delivery to support onboarding and sales processes, • Conduct outreach to new and existing clients via Linked-In to promote the company’s Safety Stock Program, build relationships, and generate engagement, • Assist the Director of Sales in tracking, monitoring, and reporting on sales performance related to the Safety Stock Program to support strategic decision-making Qualifications: • Previous experience in sales support, customer service, or administrative roles preferred, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities, • Excellent written and verbal communication skills, • Familiarity with LinkedIn for professional outreach and engagement, • Proficiency in Microsoft Office or similar tools (Excel, Word, Outlook), • Detail-oriented with strong follow-up and time management skills, • Strong oral and written communication skills. High proficiency in English is required Preferred Skills: • Experience working with CRM systems, • Ability to analyze basic sales data and generate reports, • Self-motivated with a proactive approach to problem-solving About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries. NYSE: AMCR; ASX: AMC ___ | ___ | ___ Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. ___

Who we are and what we do? At Intracon Marketing Solutions, we design strategic sales and marketing solutions — and our people are innovative, influential, intrepid, incisive and ingenious. We don’t stop until we achieve the best possible results. Do you want to be an Intraconer and be part of our creative engine, adding value to our team, clients and society? We are IN, are you IN? We are looking for a Talent Acquisition Specialist to help us elevate and professionalize our recruitment model during a period of internal evolution at Intracon. You will play a key role in shaping a more robust, data‑driven and scalable hiring process, partnering closely with our managers and supporting our growing business. This is an excellent opportunity for a proactive and structured person to take ownership of the full recruitment cycle in a dynamic marketing & consulting environment. 🔎 About the role • Dedication: Full-time, • Work model: Hybrid (3 days/week remote, 2 days from the office), • Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona), • Project’s length: Temporary replacement contract (~1 year estimated) 💼 Main responsibilities Reporting to our People Director and working closely with multiple Hiring Managers across the company, you will: • Manage full-cycle recruitment processes: from role definition to onboarding., • Guide and support Hiring Managers throughout the whole process, acting as their main point of contact., • Manage and optimize LinkedIn Job Slots and execute proactive sourcing (Boolean search, talent mapping)., • Measure and report recruitment KPIs (time-to-hire, quality of hire, manager satisfaction)., • Document and systematize processes to ensure repeatability and traceability., • Drive Employer Branding communication when opening new vacancies., • Integrate cultural-fit criteria into the evaluation process., • Explore and implement AI tools in at least one stage of the recruitment flow. 🎓 Background & Skills • Degree in Psychology, HR/Relaciones Laborales, Business Administration or similar., • 2–4 years of experience in end-to-end recruitment, preferably in services or agency environments., • Solid command of LinkedIn Recruiter and active sourcing techniques (Boolean search)., • Experience working with an ATS., • Data-driven mindset: comfortable measuring, reporting and improving through KPIs., • C1 English level., • Organized, methodical and able to manage multiple processes in parallel. ➡️ What we offer • Well-connected office surrounded by green areas 🌳, • Great working environment 👌, • Hybrid mode: 3 days remote, 2 days at the office 🏠🏢, • All Fridays end at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural and dynamic team 🌎, • Free language courses with native teachers 💬, • Fun & well-being activities (teambuildings) 🎾, • Intracon benefits (discounts on health insurance, sports centers and more) 🏷️ As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status or disability. Please note: Due to the high volume of applications, only candidates selected for interviews will be contacted. We sincerely appreciate your interest and time.

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

¿Tienes experiencia en el área contable? Si lo que buscas es estabilidad y la posibilidad de continuar desarrollando tu experiencia y crecer dentro de la misma empresa, esta puede ser tu oportunidad. Participarás en la gestión contable y administrativo/a integral de la empresa dando soporte al director/a del departamento. Funciones: Contabilidad general de la empresa. Gestión y control de clientes y proveedores/as. Control de tesorería y relación con entidades bancarias. Apoyo en la gestión laboral en coordinación con la gestoría externa. Gestión de impuestos y documentación contable-administrativo/a. Realización de gestiones administrativas externas (bancos, gestoría, organismos oficiales). Soporte administrativo/a general al responsable del área. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como contable, preferiblemente en PYMES (valorable). Conocimientos sólidos de contabilidad, tesorería y gestión administrativo/a. Perfil organizado, autónomo y con capacidad de asumir responsabilidades. Carnet de conducir B (para gestiones puntuales; vehículo de empresa). Valorable experiencia con el software SEGE. Inglés valorable, no imprescindible. Formación en contabilidad, administración o similar valorable. ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada. Zona de trabajo: Sant Just Desvern. Salario entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, revisable según experiencia y valía. Horario: o Lunes a jueves: 8:0013:30 / 14:3017:30 o Viernes: 8:0014:00 Trabajo 100% presencial.

En Fluidra estamos buscando un/a Senior Controller para unirse a nuestro equipo financiero. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la toma de decisiones y en el crecimiento global de la compañía, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera de las compañías de la División, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del Grupo. Será un referente clave para el Regional Financial Director y el Area General Manager, aportando análisis, control y visión estratégica para impulsar la excelencia operativa y apoyar la estrategia global de crecimiento. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y supervisar al equipo para revisar y/o ejecutar el cierre mensual, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario., • Consolidar y revisar el Forecast y el presupuesto anual (dos veces al año), garantizando un seguimiento y control precisos., • Aplicar políticas GAM y metodologías corporativas, verificando la correcta calidad de la información reportada., • Realizar análisis de margen comercial, gastos operativos (OPEX) y capital circulante (NWC), aportando insights accionables al negocio., • Coordinar previsiones de tesorería con el Departamento Corporativo de Tesorería, asegurando la correcta alineación con las necesidades de cash flow., • Colaborar y supervisar la elaboración de las Cuentas Anuales y el cumplimiento de obligaciones legales., • Colaborar con auditores externos nacionales e internacionales en las auditorías anuales., • Coordinar y supervisar el trabajo de los financial managers de las compañías de la División., • Elaborar reportes financieros para el Regional Financial Director y/o Area General Manager dentro de los plazos establecidos., • Revisar y hacer seguimiento de las recomendaciones de auditoría interna, asegurando la aplicación de medidas correctivas o preventivas., • Realizar análisis ad-hoc sobre proyectos de inversión y reorganización, aportando visión financiera., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera en procesos de migración de sistemas., • Participar en proyectos transversales aportando rigor financiero y orientación estratégica., • Colaborar en los procesos de selección del personal financiero de las compañías., • Ofrecer formación a los equipos financieros sobre políticas, herramientas y directrices corporativas. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Valorable formación adicional en Control de Gestión, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia • Amplia experiencia previa en controlling, auditoría, finanzas corporativas o funciones similares., • Experiencia consolidada gestionando cierres, presupuestos y forecast., • Conocimiento profundo de análisis financiero y KPIs clave., • Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos multinacionales. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar con múltiples stakeholders., • Visión estratégica y orientación a mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación., • Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para ese puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Especialista en Proyectos de Transformación cuya misión principal será el dar soporte al Director de Seguros, colaborando directamente con el Director de Proyectos de Transformación de Seguros, en aquellas misiones (principalmente con visión Proyecto, No BAU / tareas recurrentes) de mayor impacto o que tengan mayor prioridad para la evolución del Producto (en cualquiera de sus vertientes) o de la transformación y dinamización de la Dirección per-sé. Hablemos del Proyecto... Como Especialista en Proyectos de Transformación, tus funciones serán: • Liderazgo de líneas de trabajo incluidas en los proyectos., • Liderazgo en la elaboración de entregables y documentos vinculados a los diferentes reportes y proyectos., • Planificación y realización de análisis, cuantitativos y de negocio asociados a la actividad de Seguros y necesarios para traccionar diferentes iniciativas estratégicas de la unidad (ad-hoc, según surjan necesidades)., • Identificación de problemas, formulación de hipótesis y transformación de conclusiones de análisis desarrollados en recomendaciones, definiendo y ejecutando posteriormente su implantación (o el direccionamiento de las mismas)., • Extraer conclusiones de los análisis realizados que servirán de base en la toma de decisiones., • Seguimiento mensual de los objetivos e indicadores de la Dirección (Prioridades 2026, actualmente) - obtención de valores de las distintas unidades y composición del reporte., • Seguimiento de las funciones vinculadas con la Gestión Global de la Buena Conducta en la Venta de Seguros (principalmente seguimiento mensual de Reporting de iniciativas, seguimiento de la evolución de informes de Control Interno, dinamización de iniciativas a ejecutar por la propia Dir. de Seguros). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees Grado/Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería., • Tienes experiencia de 3 a 5 años en consultoras de primer nivel o en unidades corporativas con un marcado enfoque a ejecución de proyectos (valorándose experiencia en proyectos de redefinición de procesos, análisis de situaciones de negocio y operativas complejas, PMOs de gran transversalidad)., • Se valorará positivamente MBA o post-grado con marcada orientación a la gestión empresarial y de negocios., • Dominas Excel, PowerPoint y otras herramientas analíticas., • Opcional - Nivel Inglés. Capacidad de desarrollar documentos sin necesidad de supervisión en cuanto a escritura en Inglés que se coordinen con la Joint Venture. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. 📈 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

Nueva oportunidad profesional en Barcelona! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra Senior ️ ¿Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad. Control de costes y seguimiento presupuestario. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra. Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución. Experiencia previa en dirección de ejecución de obra. Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable experiencia en BIM y mediciones. Contrato indefinido y proyecto estable. Salario competitivo según experiencia. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte!

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Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

We are partnering with an international healthcare organisation seeking a Strategic Planning & PMO Director to drive strategic execution across the business. This is a senior leadership role designed to strengthen the company’s strategic planning capabilities and execution model, ensuring that corporate priorities are translated into clear initiatives and delivered with impact across the organisation. About the Role Reporting to the Corporate Services Director , the Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap. The role combines long-term strategic thinking with strong industrial execution, moving beyond traditional project management to drive organisational alignment, prioritisation and delivery discipline. Key responsibilities include: Leading corporate strategic planning processes and supporting the definition of strategic priorities Translating strategy into a structured and prioritised portfolio of initiatives Governing execution of strategic programmes including NPD, lifecycle management and cross-functional transformation initiatives Ensuring alignment between strategic ambition, operational capabilities and resource allocation Providing executive-level insight and reporting to senior leadership Strengthening project governance, methodologies and execution standards across the organisation Acting as a senior change leader and trusted partner to business leaders Leading and developing the PMO team and overseeing corporate SAP Master Data governance Ensuring initiatives deliver measurable business and organisational value within a regulated healthcare environment Profile We are looking for a senior leader combining strong industry experience with proven ownership of strategic planning and execution . The ideal candidate will bring: Solid industry experience in strategic planning, business transformation, PMO leadership or strategy execution roles Demonstrated experience participating in or leading corporate strategic planning processes Experience operating within complex industrial or healthcare environments Strong ability to bridge strategy definition and operational execution Previous consulting experience is highly valued as complementary exposure, particularly when followed by industry leadership roles Excellent stakeholder management and executive communication skills University degree in Engineering, Life Sciences, Pharmacy, Business Administration or related fields Project Management training or certification is a plus Fluency in English and Spanish Why consider this opportunity This position offers the opportunity to operate at the centre of strategic decision-making within a growing healthcare organisation, influencing both where the company is going and how it gets there. For a confidential discussion, please apply today.

Importante planta industrial 365 días/año, con procesos continuos y alto nivel de automatización, incorpora un/a Responsable de Producción para liderar y hacer evolucionar su operación productiva. ¿Cuál será tu misión? Ser la figura clave que acompañe y lidere al equipo operativo, impulsando la excelencia productiva, la mejora continua y el desarrollo de las personas. Un rol muy presente en planta, enfocado al liderazgo, la coordinación y el despliegue de proyectos, más que a la operativa diaria. Principales responsabilidades: Liderar la producción de una planta de gran volumen y complejidad (operativa 365). Gestionar un equipo amplio con coordinación directa de responsables de área y liderazgo indirecto de cientos de personas. Acompañar y desarrollar a los equipos de producción, fomentando autonomía y accountability. Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia, seguridad y calidad (Lean, Kaizen, análisis de problemas, KPIs). Actuar como embajador/a de la planta ante clientes, auditorías y visitas internacionales. Colaborar de forma transversal con mantenimiento, calidad, ingeniería y mejora continua. Perfil que buscamos: Experiencia sólida como Responsable de Producción o similar en entornos industriales complejos (idealmente procesos continuos). Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos numerosos y diversos. Mentalidad de mejora continua y experiencia real implantando proyectos en planta. Visión estratégica combinada con fuerte orientación a terreno. Nivel medio-alto de inglés para entorno internacional. Persona cercana, humilde, colaborativa y con gran sensibilidad en la gestión de personas. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable y de gran impacto en una planta referente a nivel industrial. Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia. Entorno cercano, colaborativo y profesional. Paquete retributivo: 75K + bonus. Si te motiva liderar personas, impulsar la mejora continua y formar parte de un proyecto industrial de alto nivel, estaremos encantados de conocerte.

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Como Director de Operaciones de Fabricación en Cables ESLA, liderarás las funciones clave para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones de manufactura.

Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo?. Aplica directamente o envíame un mensaje para más información. Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conoce

Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo?. Director/a de Ejecución de Obra Senior. Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control t�

Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiació

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Como Director de Operaciones de Fabricación en Cables ESLA, liderarás las funciones clave para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones de manufactura.

Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès).

Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto sim

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial.Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad pa

Como Director de Operaciones de Fabricación en Cables ESLA, liderarás las funciones clave para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones de manufactura. Experiencia en la planificación de la producción y operaciones de fabricación para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Conocimien

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El Director/a Comercial de equipos de manipulación de carga y construcción tiene como objetivo principal liderar y gestionar todas las actividades comerciales relacionadas con la venta de los mismos. El puesto de Director/a Comercial Internacional generalmente implica viajes frecuentes, reuniones