Trabajos director en Sants - Page 17Crear alertas

About Codeway We build consumer apps used by over 500 million people worldwide. Since launching in 2020 with a small team in Istanbul, we’ve grown into a global operation generating $400M+ ARR profitable, self‑funded and moving fast. Our portfolio spans productivity, edtech, wellness, and entertainment, with category leaders such as Cleanup, Retake AI, and Learna AI. We’re entering a new chapter: potential spin‑offs, selective exits, and longer‑term strategic moves. To support this evolution, we’re building a finance function for the first time. About The Role This will be Codeway’s first senior finance hire. You will report directly to the CEO and build the company’s financial planning and strategic finance capability from the ground up. This is not a role where you inherit a team or an existing playbook. There is currently no FP&A function, no formal planning cycle, and no dedicated strategic finance layer. You will establish the foundations and over time, build and lead the team behind them. What You’ll Own FP&A - Immediate Priority Build robust financial models at both app and vertical level Establish budgeting and forecasting cycles Define, monitor, and refine core unit economics (LTV, CAC, ROAS, payback periods) Develop dashboards and reporting frameworks that give leadership real‑time visibility into performance Strategic Finance Lead the financial architecture behind major company decisions Drive portfolio evaluation and capital allocation strategy Structure potential spin‑offs Build the financial case for strategic transactions, including IPO readiness Investor Relations - Building Toward Shape the company’s equity story Develop board‑level materials and institutional‑grade reporting Benchmark against public consumer app peers Build the narrative expected by long‑term institutional investors What You’ll Bring Experience in a high‑growth consumer tech, mobile, or gaming company — ideally within the $100M–$500M revenue range. You’ve seen what scaling a finance function requires and have been hands‑on in building it. Strong fluency in app store economics, subscription models, and digital revenue dynamics. This is a consumer apps business, you should be deeply comfortable operating in that environment. A track record of building from zero. You’ve established FP&A processes, built planning frameworks, or played a meaningful role in IPO readiness or major transactions. Comfort operating at speed and in ambiguity. You don’t rely on established processes, you create them. The confidence to challenge leadership constructively, combined with the maturity to operate effectively in a founder‑led, product‑driven culture. What We Offer The opportunity to build an entire finance function at real scale — $400M+ ARR, 500M+ users, and a clear growth trajectory. Direct reporting line to the CEO. Barcelona preferred. London considered for the right profile. Relocation support available. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra.

Head of Ad Monetisation Department: Product Employment Type: Permanent - Full Time Location: Barcelona, ES Description Tripledot is one of the largest independent mobile games companies in the world. We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios. Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users. Tripledot’s guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others. We’re building a company we’re proud of – one filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who LOVE making games. Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we’re just getting started. This will be working at our studio: Tripledot Games Tripledot Games is a leading developer and publisher of casual and puzzle games, with a strong presence in London, Warsaw and Barcelona. The studio is responsible for multiple top 10 titles including Woodoku, Woodoku Blast, Solitaire and TripleTile. Our best‑class data‑driven approach spans the entire lifecycle from publishing to machine learning puzzle levels, helping us make fast, smart decisions at every stage of development. We are also one of the largest IAA operators worldwide. Tripledot Games is a diverse and collaborative studio, home to people from over 36 nationalities. We take pride in our craftsmanship, strong focus on outcomes, and continuous improvement, building high‑quality, scalable games that players around the world love. Role Overview We’re looking for a Director of Ad Monetisation to lead Tripledot’s global advertising strategy across our portfolio of hit games. You’ll drive the strategy, analytics, partnerships, and innovation that power our ad monetisation performance overseeing more than $100M in annual ad revenue. This role demands exceptional analytical skill, deep technical understanding of the ad ecosystem, and the leadership to align Product, Data, and Engineering teams around monetisation excellence. You’ll combine strategic vision with hands‑on optimisation — pushing the boundaries of how ads can drive growth without compromising player experience. Key Responsibilities Lead and optimise ad monetisation strategy across all Tripledot titles, balancing revenue growth with player experience. Manage the ad monetisation portfolio exceeding $100M annually, delivering growth through data‑driven yield optimisation and testing. Oversee ad operations to ensure revenue stability and reliability, with any fluctuations—whether drops or spikes—identified, investigated, and addressed swiftly, accurately, and with high priority. Own and innovate within the ad tech stack and mediation strategy , adopting new technologies, experimenting with formats, and developing custom tools with engineering. Analyse performance at scale , turning eCPM, fill rate, and ARPDAU insights into actionable improvements. Collaborate cross‑functionally with Product, UA, BI, and Engineering to design and iterate on ad placements and segmentation. Build and mentor a world‑class monetisation team focused on analytics, ad ops, and partner management. Own relationships with ad partners and networks , ensuring Tripledot remains a leader in ad innovation and compliance. Required Skills, Knowledge and Expertise 5+ years’ experience in ad monetisation, ad tech, or performance marketing within gaming or mobile apps. Proven success managing $100M+ in annual ad revenue. Expert knowledge of mediation, waterfalls, bidding, and partner optimisation. Strong analytical and quantitative skills — advanced in SQL, data tools, and statistical reasoning. Exceptional communication and negotiation skills, with the capacity to engage with senior executives and external partners effectively. Strategic thinker with a data‑first mindset and hands‑on execution ability. Experience working closely with BI, Product, and Engineering on scalable ad tech solutions. Desirable: Experience leading monetisation for a top‑grossing mobile studio or large‑scale app portfolio. Familiarity with predictive modelling or machine learning in ad optimisation. Working at Tripledot 25 days paid holiday in addition to bank holidays to relax and refresh throughout the year. Hybrid Working: We work in the office 3 days a week, Tuesdays and Wednesdays, and a third day of your choice. 20 days fully remote working: Work from anywhere in the world, in addition to hybrid policy, 20 days of the year. Daily Free Lunch: In the office you get £12 every day to order from JustEat. Regular company events and rewards: quarterly on‑site and off‑site events that celebrate cultural events, our achievements and our team spirit. Employee Assistance Program Family Forming Support Life Assurance & Group Income Cover Continuous Professional Development Private Medical Cover & Health Cash Plan Dental Cover Cycle to Work Scheme Pension Plan #J-18808-Ljbffr

Growpime està col·laborant amb una empresa industrial consolidada del sector productiu en la recerca d’un Director Financer que assumirà un paper clau en la gestió econòmica i en l’evolució estratègica de la companyia. Es tracta d’una empresa amb una facturació aproximada de 4–5 milions d’euros i una plantilla d’unes 25 persones, amb presència en exportació i amb estàndards de qualitat exigents en el seu sector. La posició neix amb l’objectiu de reforçar la direcció financera i evolucionar progressivament cap a responsabilitats de direcció general. Objectiu del lloc Assumir la direcció financera i el control de gestió de la companyia, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i operativa i contribuint activament en la presa de decisions estratègiques del negoci. Funcions principals Direcció de la funció financera de l’empresa, incloent tresoreria, tancaments mensuals i control de la informació econòmica. Elaboració i presentació de reporting financer periòdic a direcció i al consell d’administració. Seguiment i anàlisi dels estats financers i dels principals indicadors de rendibilitat. Desenvolupament i seguiment de sistemes de control de gestió i KPIs, incloent l’anàlisi de marges per client i comanda. Coordinació amb producció, enginyeria i comercial per al seguiment de costos, rendiments i inversions. Coordinació dels RRHH de l’empresa Participació en la planificació estratègica de la companyia i suport al Consell d’Administració en la presa de decisions. Gestió de la relació amb entitats financeres i assessors externs. Requisits Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Enginyeria o similar. Experiència mínima de 5 anys en funcions financeres o de control de gestió, preferentment en entorns industrials o sector alimentari. Coneixements avançats d’Excel i experiència amb sistemes ERP (SAP o similar). Experiència en control de costos industrials, anàlisi de marges i sistemes de reporting. Capacitat per treballar en organitzacions de dimensió mitjana amb responsabilitats transversals. Idiomes no imprescindibles, però es valorarà coneixement d’anglès o francès. Competències Capacitat de lideratge i visió de negoci. Perfil analític i orientat a resultats. Proactivitat i iniciativa en la millora dels processos. Capacitat de comunicació amb direcció i equips operatius. Capacitat d’adaptació a organitzacions de dimensió mitjana amb estructura àgil. Condicions Salari fix orientatiu entre 40.000 € i 45.000 € bruts anuals. Retribució variable aproximada del 15% vinculada a objectius. Horari intensiu Posició amb autonomia i responsabilitat directiva, amb projecció cap a direcció general a curt-mitjà termini.

A leading travel subscription platform is seeking a Product Director Prime to drive product strategy and lead a team of Product Managers. This key role demands strong analytical and leadership skills, with a focus on developing and enhancing the Prime subscription model. The ideal candidate will have over 7 years experience in product development within a competitive e-commerce setting. The position offers a dynamic work environment and the opportunity to significantly impact the user experience across various product offerings. #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en soluciones SAS busca un Ejecutivo Comercial Senior para liderar ventas consultivas de IA generativa aplicadas al Customer Experience. Con más de 5 años de experiencia en ventas B2B y conocimiento en soluciones de IA, serás responsable de identificar oportunidades y cerrar contratos, reportando directamente al Director Comercial. Además, colaborarás con el equipo para co-crear propuestas personalizadas y asistirás a eventos del sector. Se requiere un título universitario, habilidades en metodologías consultivas y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional de servicios con fuerte implantación en España, con un proyecto ambicioso de crecimiento y desarrollo organizacional, que busca una figura para liderar el área digital de su negocio. Su foco principal será liderar la estrategia, la visión y la ejecución de iniciativas que aceleren la transformación digital de la empresa. El rol combina liderazgo estratégico, orientación a resultados, conocimiento profundo del cliente y capacidad para evolucionar modelos de negocio basados en datos, tecnología y servicios digitales. Gestionar la P&L del área, optimizando presupuestos, controlando costes y maximizando la rentabilidad. Representar a la compañía ante clientes clave, partners y actores del ecosistema digital, construyendo relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento y la innovación. Definir y comunicar la visión y estrategia del negocio digital, identificando oportunidades de mercado, nuevos servicios y modelos de monetización basados en datos, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. Diseñar planes de acción basados en datos para mejorar el funnel, optimizar campañas y acelerar el crecimiento, garantizando la calidad, gobernanza y uso estratégico de los datos. Colaborar con Data/IT para convertir insights en decisiones de negocio y asegurar la eficiencia de los procesos digitales mediante automatización, integración de sistemas y digitalización de la relación con clientes. Liderar la transformación digital y la gestión del cambio, impulsando la adopción de nuevas tecnologías, metodologías lean, test A/B y una cultura de innovación, experimentación y mejora continua. Inspirar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno de alto rendimiento, potenciando talento digital y analítico, y asegurando la adaptación a nuevas estrategias, procesos y tecnologías. Experiencia de al menos 6 años en un rol de dirección de negocio digital, growth, marketing digital o transformación digital, con liderazgo de equipos multidisciplinares. Sólidos conocimientos en estrategia digital, growth, desarrollo de negocio, funnel digital, customer journey y métricas digitales. Manejo de plataformas digitales (CRM, automatización, marketing digital) y herramientas de análisis de datos como Power BI. Conocimientos de tecnologías emergentes (IA aplicada, automatización, cloud) y alta capacidad analítica. Dominio de Office, especialmente Excel y PowerPoint, y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas. Experiencia valorable en entornos tech, SaaS, consultoría digital o digitalización de procesos, especialmente en servicios profesionales. Si te sientes representado/a no dudes en contactar para ampliar información, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xiphteb Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Una empresa industrial en expansión busca un Director Comercial en Barcelona para supervisar todas las actividades comerciales y maximizar los ingresos. Se requiere formación en ADE o Ingenierías y al menos 5-7 años de experiencia en el sector B2B. El candidato ideal debe tener competencias en liderazgo, análisis y toma de decisiones. Esta función ofrece la oportunidad de definir estrategias comerciales y gestionar cuentas importantes, contribuyendo al crecimiento de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Sé Director/a Comercial independiente a tiempo compartido y marca la diferencia en PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en su desarrollo comercial en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional. Tu Misión Liderar equipos de ventas y estrategias comerciales en varias empresas. Acompañar a los dirigentes en sus desafíos diarios. Implementar planes de acción y medir resultados. Buscamos +10 años en dirección comercial o ventas. Espíritu emprendedor y autonomía. Experiencia en España (mínimo 3 años), español nivel C2. Te Ofrecemos Modelo probado y marca reconocida. Formación intensiva y herramientas innovadoras. Apoyo constante y red de +200 profesionales. Libertad de gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo compartido. ¿Listo/a para emprender y generar impacto real? Envía tu CV a Más Info #J-18808-Ljbffr

Director/a de ExpansiónEmpresa y posiciónImportante compañía internacional con un posicionamiento premium. Con sólida presencia en Europa y EE. UU., la compañía se encuentra en una fase estratégica de expansión internacional. La posición tendrá como misión definir y liderar la estrategia de crecimiento internacional, desarrollando negocio en proyectos contract de alto valor (hoteles, aeropuertos, hospitales y grandes espacios, entre otros), con reporting directo a Dirección General. Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia de internacionalización en Europa, Oriente Medio y África (especial foco en Reino Unido/Londres). Desarrollo de negocio en canal contract y prescripción, especialmente en hospitality. Gestión y ampliación de la red de agentes y distribuidores internacionales. Apertura de nuevas cuentas y alianzas estratégicas con partners complementarios. Representación de la compañía en ferias, foros y eventos internacionales. Seguimiento y crecimiento de una cartera internacional. Requisitos principales Experiencia en posiciones de International / Area Sales Manager o Contract Director . Trayectoria en entornos contract, hospitality, retail o proyectos internacionales . Muy valorable background en iluminación, diseño, mobiliario o materiales premium . Perfil estratégico, altamente relacional, autónomo y orientado a resultados. Inglés fluido imprescindible . Alta disponibilidad para viajar. Condiciones Posición estratégica con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Tipo de trabajo: Híbrido Nivel de experiencia: Director Referencia: W14DU4-6861FF96 Fecha de publicación: 5 de febrero de 2026 #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu labor incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API…) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas. Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos. Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas. Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias. Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption. Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización. Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos. Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking. Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Grado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar. Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia 2-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, gestión documental, CoEs de automatización o áreas afines. Inglés Nivel C1 (Alto) Se valorará experiencia o conocimientos en: ECM/DMS : OpenText, OnBase, M-Files, Alfresco, DocuWare. iBPM : ServiceNow, Appian. RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere. OCR / Machine Learning / NLP AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Associate Director of Sales, Unmanned Systems – Remote | EU Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. An expanding technology company in the unmanned systems space is hiring a European-based sales professional to support increasing demand from drone manufacturers. Key Responsibilities • Manage and grow mid-tier OEM accounts, • Drive new customer acquisition across Europe, • Handle inbound opportunities and proactive outreach, • Coordinate with engineering and product teams on evaluations, • Maintain accurate pipeline and deal tracking Key Requirements • B2B sales experience in drones, robotics, or adjacent markets, • Experience selling directly to OEM customers, • Strong organisational and follow-up skills, • Comfortable operating remotely with customer-facing focus You’ll join at a point of real traction - with flexibility, responsibility, and the opportunity to grow alongside a scaling global sales team. xcskxlj Interested? Apply now or get in touch directly with Chloe @ EVONA – I look forward to hearing from you!

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día? Soporte Organizativo: • Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación de reuniones, presentaciones y gestión de agenda. • Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra. Gestión de Proyectos y Gobierno: • Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, Solution Competence, Data, Business Transformation). • Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIs y elaboración de informes. • Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos. Administración y Proveedores: • Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias, whitepapers). • Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores., • Controlar documentación interna y tarjetas PKI., • Gestionar base de datos de concesionarios. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform., • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

We are looking for a Python Developer with strong experience in Python and Flask to help build scalable backend systems. Our client is a global leader in legal research technology, providing access to one of the most comprehensive collections of legal information worldwide. By leveraging AI and advanced data analytics, they’re transforming how legal professionals access, analyze, and use legal data. Responsibilities: • Design, build, and maintain scalable backend services using Python and Flask., • Develop clean, efficient, and well-documented code following best engineering practices., • Translate business and product requirements into practical technical solutions., • Collaborate with engineers, product teams, and other stakeholders to deliver high-quality software., • Implement testing, monitoring, and logging to ensure system performance and reliability., • Contribute to improving development processes, code quality, and system architecture., • Participate in the deployment and maintenance of applications in production environments. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, or a related technical field., • 3+ years of professional experience working with Python., • Hands-on experience building backend applications with Flask (or similar Python frameworks)., • Experience writing unit tests and maintaining reliable codebases., • Familiarity with Git or other version control systems., • Experience working with Docker for development and deployment., • Strong problem-solving skills and ability to translate business needs into technical solutions. Nice to Have: • Experience or knowledge in Machine Learning., • Exposure to NLP projects or tools., • Experience with Java., • Personal or open-source portfolio projects. What's on offer? • Flexible and remote-friendly work culture, • Collaborative, multicultural team environment, • Mental health and well-being support, • Career growth, leadership mentoring, and ownership of core systems, • Projects with real-world impact in the legal tech space, • Access to innovative tools and a fast-paced, mission-driven environment Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our recruiter, • Step 2: Interview with Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Director

En ALPHABET CONSULTING somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🧩 Responsabilidades principales • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos IT de principio a fin., • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, negocio, stakeholders)., • Definir alcance, riesgos, dependencias y roadmap del proyecto/producto., • Priorizar backlog y gestionar entregas bajo metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Asegurar la calidad técnica y funcional de las soluciones., • Reportar estado del proyecto a stakeholders clave., • Impulsar la mejora continua de procesos y delivery. ✅ Requisitos • Experiencia demostrable como IT Project Manager, Product Manager o Product Owner., • Sólido background técnico (idealmente en desarrollo software, arquitectura o sistemas)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Capacidad de gestión de stakeholders y toma de decisiones., • Nivel alto de comunicación y liderazgo de equipos. ⭐ Muy valorable • Experiencia en el sector aeronáutico o entornos regulados., • Certificaciones (PMP, Scrum, SAFe, etc.)., • Experiencia en entornos cloud y/o sistemas críticos. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Alphabet Consulting apostamos por ti!

Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS).

Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS).

Formarás parte del equipo técnico, gestionando y administrando entornos. Colaboración en proyectos internos y operativos junto al Director Técnico y el resto del equipo. Propuesta de mejoras de procesos y automatización para aumentar la eficiencia del área técnica.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international organization operating in dynamic, highly seasonal industries such as sports, apparel and performance gear. We are looking for a strategic, analytical and transformational EU Operations Director to lead end-to-end operational performance across Europe. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. This is a high-impact leadership role responsible for managing the full product flow across EMEA — from vendor pickup to final customer delivery — ensuring service excellence, cost control and continuous improvement across all logistics processes.The EU Operations Director will lead all European logistics operations (NL, UK, FR), managing inbound transportation, customs, 3PL performance, outbound distribution and reverse logistics. Drive the commercial and operational relationship with EMEA 3PL partners, including contract negotiations and performance management• Coordinate closely with US Global Planning on demand signals, inventory strategy and S&OP inputs• Ensure alignment with global sourcing strategies and operational standards. Cost Management & Optimization • Identify and execute cost optimization initiatives in partnership with Global Logistics leadership, • Analyze operational performance data to uncover efficiencies and structural improvements, • Act as project owner for major transformation initiatives (e.g., Lead cross-functional project governance with Supply Chain, IT, 3PL and Global stakeholders, • bonded warehouse, network redesign), • At least 10 years of experience leading logistics transformation in fast-moving, seasonal industries (fashion, apparel, sportswear, footwear, outdoor), • Strong experience in cost control, budgeting and carrier strategy, • High analytical capability with advanced Excel & PowerPoint skills, • Experience with WMS implementation or optimization projects, • Data-driven decision maker, • Project management expertise with hands-on approach, • •

Desde MSX Internacional , junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas para Barcelona . Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Ventas del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Posventa y el resto de áreas clave. Responsabilidades principalesLiderar y coordinar el equipo a cargo: Jefes de Equipo y 5/6 asesores comerciales de Ventas.Definir y ejecutar la estrategia comercial de VN y VO, alineada con los objetivos del grupo y de la marca.Seguimiento continuo de KPIs comerciales, rentabilidad, volumen y calidad .Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.Colaborar estrechamente con Posventa para garantizar una experiencia cliente integral y consistente.Gestión activa del negocio B2B y flotas , incluyendo negociaciones y seguimiento de grandes cuentas.Coordinación con VO para maximizar oportunidades comerciales y rotación de stock.Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la marca. Qué ofrecemosProyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento.Posición clave con impacto directo en los resultados del concesionario.Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamosPerfil claramente orientado a resultados , con foco en la calidad y la satisfacción del cliente.Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos , con especial sensibilidad por el desarrollo de personas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio.Experiencia en entornos de volumen de ventas.Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción.Capacidad para trabajar de forma transversal con Posventa y departamentos compartidos. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Si te motiva liderar un equipo, hacer crecer el negocio y dejar huella en una operación clave, queremos conocerte.#128073; Inscríbete a través de LinkedIn

Responsable de Equipo Comercial#Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona)#Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción#Contrato indefinido | Jornada completa Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. #Sobre nuestro clienteDesde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes.Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . #Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública .Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. #Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos.Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución.Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.).Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria.Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave.Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas.Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección.Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . #Formación universitaria.Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales.Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),Idiomas:Castellano y catalán: nivel alto.Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Capacidad analítica y de planificación.Formación universitaria de carácter técnico.Idiomas adicionales. #Reporte directo al Director Comercial .Gestión de un equipo de 3 comerciales de área .Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes.Oficina ubicada en Barberà del Vallès . HorarioLunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada)Viernes: 8:00 a 14:30 h . #Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector.Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). xcskxlj Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . #Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad.¡

Responsable de Equipo Comercial#Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona)#Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción#Contrato indefinido | Jornada completa Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. #Sobre nuestro clienteDesde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes.Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . #Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública .Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. #Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos.Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución.Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.).Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria.Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave.Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas.Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección.Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . #Formación universitaria.Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales.Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),Idiomas:Castellano y catalán: nivel alto.Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Capacidad analítica y de planificación.Formación universitaria de carácter técnico.Idiomas adicionales. #Reporte directo al Director Comercial .Gestión de un equipo de 3 comerciales de área .Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes.Oficina ubicada en Barberà del Vallès . HorarioLunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada)Viernes: 8:00 a 14:30 h . #Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector.Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). xcskxlj Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . #Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad.¡

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección., • Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad., • Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo., • Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente., • Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes., • Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores)., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo., • Capacidad para tomar decisiones a partir de datos., • Perfil enfocado a la mejora continua., • Conocimientos del sector automoción o del sector plástico., • Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6., • Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa., • Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. xcskxlj, • Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

As the European leading company in sustainable mobility on two wheels #128757; , As our Communication Manager, reporting directly to the CMO, your main responsibilities will be to lead the development and execution of the company's Communication, PR and So-cial Media strategies to increase brand awareness and engagement. You will be responsible for the management and growth of the Social Media, PR and Com-munication team and will work closely with Marketing and cross-functional teams in different countries to contribute to their business objectives and projects.Develop and oversee the implementation of the company's internal and external Communication and Social Media strategies, including different business lines and markets. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Develop and lead the PR, press, and media strategy, defining key narratives, managing media relations, overseeing press releases, and managing spokesperson communica-tions for the company, including the CEO and General Managers, ensuring consistent brand messaging across markets and business lines., • Management and recruitment of external providers (agencies and consultants) for press, public affairs and CSR., • Content planning and development for the company's internal and external commu-nication and Social Media channels., • Building and managing communication materials (internal newsletters, official presentations, conferences, talks, radio broadcasts etc.). Attendance at events where the brand is involved (round tables, congresses, breakfasts, panels, fairs), speaking on behalf of the company., • Monitoring and reporting of the impact of the different Communication and Social Media activities for continuous improvement., • Develop and manage the team (2 Comms and Social Media professionals) providing coaching, training and mentorship to ensure high performance and career growth op-portunities., • Stay up to date on industry trends, competition and legislation, proactively identifying new communication, brand and business growth opportunities., • A bachelor's degree in journalism, communication, audiovisuals or a related field is preferred., • A minimum of 5 years of combined experience in Communication, PR and Social Media, preferably in a mobility service or similar environment., • You should have strong leadership and project management skills, excellent commu-nication and interpersonal skills, and the ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment., • We offer flexible hours #129517; Hy-brid working system: possibility of teleworking up to 2 days at home and 3 days in the office. xcskxlj, • You'll have access to free coffee while enjoying magnificent views of the beach #127958; from our amazing office at Norrsken (one of the most spectacular coworking spaces in Barcelona)., • •

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. JOB DESCRIPTION: This role, a direct report to the Group Director of Tax, plays a vital role in providing indirect tax advisory services on strategic commercial and functional initiatives for HBX Group globally. Working closely with the Director of Tax, senior tax managers in the tax and functional teams and the commercial organisation to develop tax optimisation and strategies, the role holder will play a key role in the Finance organisation and the wider HBX organization. There will be many opportunities to interact with the most senior management within HBX and to deputise for the Director of Tax in certain situations. As Head of Indirect Taxes, the role will require the holder to take responsibility for all indirect tax affairs related to the HBX business operating model, working closely with key commercial and finance leadership across HBX headquarters functions and global and regional businesses. The role key areas of work will be: Update on Indirect Taxes legislation changes and impact. Indirect Tax risk identification, mitigation and management Tax authority relationships and liaison for Indirect Tax purposes. Tax litigation & tax audit management for Indirect Tax purposes. Business advisory on the Indirect Tax area Support on specific key projects (M&A) for specific Indirect tax topics. This is a senior tax role requiring excellent tax technical skills across many different types of tax and how these apply and interact in different countries. Excellent communication and practical skills will be needed to communicate across the group at all levels (most senior management to junior staff) and to educate and influence the commercial and functional areas on tax and how this adds value to the overall HBX’ business strategy. Skills • Working with multi-disciplinary teams across many disciplines, • Large project leadership experience, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Excellent communication skills at all levels of an organisation, • Ability to work independently and productively as well as an excellent team member and player, • Able to communicate tax issues clearly and concisely., • Good problem-solving skills, • Fluency in Spanish and English with other language skills desirable, • Strong people and team development skills Experience • 8 years of experience in a multinational tax environment experience highly regarded., • Travel industry experience strongly recommended (TOM´s)., • Detailed knowledge of international tax matters and advisory for direct/indirect taxes., • Highly organized and detail oriented., • Strong analytical skills., • Ability to work in a fast-paced environment., • Team player., • Good communication skills with fluency in English and Spanish., • Role is Hybrid with a Spanish base and frequent international travel Qualifications • University degree – 2.1, • Accountancy/finance qualification – ACA/CPA or equivalent, • Tax qualification – CIOT (ATII)/Masters’, • Minimum of 8 years post-qualified experience At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xcskxlj, • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas... y las cosas que se hacen.Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo:Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía.Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas.Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc...). De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas.Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales)Inglés intermedioExperiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo.Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería...).Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes.Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación.Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos.Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...)Itinerario de formación individualizadoRed de empleados para la diversidadOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral., • Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto., • Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados., • Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad., • Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos., • Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros., • Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad., • Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders., • Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto., • Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance., • Titulación enIngeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras)., • Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua., • Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica., • Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD)., • Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable)., • Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable)., • Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. xcskxlj, • Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles.

Experiencia mínima: 5 años Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an IT Recruiter to strengthen our Barcelona team and support the development of our EMEA market. In this role, your missions will consist of sourcing, qualifying and building a pool of freelance IT consultants in tandem with a Business Development Manager for our client projects. What Our Ideal Candidate Looks Like Minimum 1st initial professional experience in IT delivery or Recruitment You enjoy collecting information and cold calling, with proactive search skills High level of English. Barcelona based. Results and target-driven Enthusiastic, resilient, and ambitious – a true go-getter who takes ownership and pushes beyond limits. Strong sales orientation, comfortable operating in high-volume, highly competitive environments with performance-based rewards Sharp business acumen, negotiation skills, and a client-focused approach Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Structured on-boarding to quickly manage our processes, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your candidate talent pool, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça xcskxlj Urquinaona Additional Information: Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 1 day remote Annual group kickoff event Summer and Christmas events EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

Una entitat sense ànim de lucre busca un/a Director/a Tènic/a per al seu Centre Ocupacional a Barcelona, que tingui experiència en la gestió de projectes i sensibilitat per col·lectius vulnerables. Les responsabilitats inclouen la promoció d'accions d'atenció centrada en la persona, planificació organitzativa del centre i representació davant autoritats. S'ofereix contracte indefinit i jornada completa amb un ambient compromès amb la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Specialized Search, RPO and Talent Solutions. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. To support their growth in the Spanish market, they are seeking a high-performing sales professional to develop their Food&Beverages Flavors division We are recruiting a Sales Manager to spearhead business development across Spain. Reporting directly to the Commercial Director , the successful candidate will be responsible for growing the food flavors portfolio and ensuring long-term client loyalty. Conduct market analysis and competitive intelligence to determine market expectations and sales forecasts Advise clients on aromatic compositions and promote the company’s technical expertise and product performance Manage contracts, volumes, and margins under the supervision of the Commercial Direction. Ensure regular client interaction via visits, video calls, and phone calls to maintain loyalty Work with the Sales Administration team to monitor contract execution and handle customer requirements (quality audits, specifications). Ideally a first successful experience in a technical-commercial role within the food flavors or ingredients sector Proven ability in commercial prospection and building professional networks Master’s degree (Bac +5) in Business, Food Science, or an equivalent field Proficiency in English French would be a plus Sales Skills: Strong negotiation, customer needs analysis, and market trend tracking Type: Full-time position.

A leading international manufacturing organization in Barcelona is seeking a senior HR leader to align HR strategies with business goals and oversee the entire employee lifecycle. This role demands a candidate with over 10 years in global HR, proven experience at a senior level, and strong expertise in employment law. Ideal for someone proactive and comfortable in fast-paced environments, this position promises high visibility and collaboration with executive leadership. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un Director General en Barcelona para liderar la estrategia global y la expansión internacional. El candidato ideal contará con más de 15 años de experiencia en liderazgo ejecutivo, con un enfoque en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento organizativo. Es fundamental tener habilidades en gestión de P&L y un sólido conocimiento del ecosistema tecnológico. Se requiere fluidez en inglés y se valorarán otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

A leading gaming company in Barcelona seeks a Head of Ad Monetisation to lead its global advertising strategy. The successful candidate will manage over $100M in annual ad revenue, drive analytics and partnerships, and innovate the ad tech stack to maximise revenue while ensuring an optimal player experience. This role offers a hybrid work environment and strong career development opportunities, ideal for those passionate about leveraging strategic insights to enhance performance. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.Misión:Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma.Funciones:Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM.Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística.Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED.Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas.Soporte a la implementación de sistemas MES.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Industrial o similarExperiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos.Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés.Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo.Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada.Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES.Competencias:Habilidades de ComunicaciónCapacidad de influenciaPersona dinámicaExperiencia en Gestión del Cambio“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte + Experto/a en Branding Branding estratégico (must): has liderado procesos completos de marca (desde insight hasta sistema visual). De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. Somos

H&T Presspart is a market-leading developer and manufacturer of drug delivery devices and components, with more than 50 years of experience in the pharmaceutical industry. As a proud member of the family-owned Heitkamp & Thumann Group, H&T Presspart stands for innovation, quality, and customer orientation. At H&T Presspart, we are #1TEAM , unified by the unique opportunity to make a meaningful impact on people’s lives. With our devices and services, we improve treatments for patients. We discover, design, develop, and manufacture for people. Find out more about working at H&T Presspart at . We are looking for a Junior Key Account Manager (m/f/d) based in Tarragona, Spain . Position Summary As a member of the Divisional Key Account Team, reporting to the Director of Key Account Management (KAM), you will be responsible for maintaining and developing relationships with our most important customers, and for supporting our KAM strategy process. You will be the commercial interface along the value stream and will support the expansion of our market share by identifying growth potential. Our ideal candidate has a convincing personality, excellent communication skills, and the ability to establish effective working relationships. An approachable personality will enable you to thrive in an international environment. Your Key Responsibilities Maintain and develop relationships with key accounts in selected product categories and markets Act as the commercial interface between Supply Chain, Technical, and Quality in various customer programs (e.g., capacity expansions, claims investigations, etc.) Support Presspart in increasing market share for existing products and identifying adjacent opportunities Develop in-depth knowledge of the current product portfolio, production processes, and relevant future technologies Prepare and lead customer meetings, with a willingness to travel up to 20% of your working time Continue to expand market knowledge of the global inhalation and parenteral drug delivery markets Support the Director of Key Account Management in developing and deploying the KAM strategy Work cross-functionally with our international Marketing, Sales, and Business Development teams to provide valuable customer needs and development insights Your Profile University degree in Business Administration or Industrial Engineering, or a comparable apprenticeship in one of these fields with a minimum of 3 years of experience (or similar) Initial experience in Sales or Key Account Management, preferably in an international B2B environment within the pharmaceutical or life sciences industry Open-minded and approachable Dedicated and convincing personality, with excellent communication skills and the ability to establish effective working relationships independent of formal structures Fluent written and spoken English (business level); German and/or Spanish is desirable Willingness to travel up to 20% What We Offer Direct entry into a leading international, medium-sized industrial company The opportunity to contribute to versatile and challenging tasks with your expertise and to help drive our strategy and product portfolio Interesting national and international development opportunities Ongoing personal development through internal and external training Permanent employment contract Attractive salary and benefits package High flexibility regarding office locations and home office arrangements Please send your CV in English.

About the role In your role as ProgramDirector E2E Planning Transformations, you will design & implement our customers’ business transformation by setting up full E2E supply chain transformation programs, defining next-level processes, guiding our customers through their end-to-end supply chain planning journey in its full aspects of process, organisational, people, data & system change. You will use your industry experience to guide our customers towards the next level of maturity. This is by working with them, standing by their side in order to make the changes stick and flourish. You take full responsibility for a program (Typical programs include 50-100 people from all parties involved (Bluecrux, customer, system implementor, other 3rd party vendors), and keep track of deliverables, milestones, resources and costs. You define the best setup of the program into workstreams and define and allocate resources and skills both at the customer and bluecrux side. You align customers & partners on the methodology and way to approach the program. You coach our Bluecrux team to deliver their best towards the overall goal. You proactively identify the luggage they still need and work towards improving their capabilities day by day. Towards your client, you’re a strategic partner. Together, using your industry experience, you work out how supply chain-wide transformation can drive growth, reduce costs and spark innovation. You organize client workshops in order to detect the client’s needs and the challenges that are tied to their planning and broader supply chain. You act as the strongest spider on the web, aligning internal customer teams (business, data & IT), the software solution provider, and our internal bluecrux team. You ensure that at any moment, methodology, project planning & next steps are aligned, and any potential hurdles between parties are mitigated. You coach your team to co-create and design the playbook together with the client. You are not afraid of stepping in wherever it is needed. The playbook documents the new way of working, both on process, system and organisational levels. You provide guidance during the entire implementation process and make sure it happens in a smooth and structured manner. You do this in a proactive, open, and transparent way. You are not afraid of managing the risk of a large program, thinking about mitigation, and talking this through with the respective partners. You anticipate and debottleneck issues in an open and transparent way with all levels of the organization. You report the progress of the program at steerco level and internally towards the consulting management team. You share your industry experience within our Bluecrux organization. #LI-JC1 About you You have more than 15 years of experience in supply chain & operations transformations, out of which at least 2 successful projects in the Life Sciences or CPG/Consumer GoodsIndustry. You have experience with transformation projects that require change/transformation and are passionate about program delivery. You have been leading at least 1 successful planning transformation, holding a strong system implementation aspect of either APO, OMP, Kinaxis, BlueYonder, O9, SAP IBP… or alternatively, you show a strong interest in these tools. You know the specific complexity & challenges of the Life Sciences or CPG/Consumer Goodsindustry. You keep the overview and direct the team to deliver the right things in quality. You are not afraid to step in and deep dive into issues to unblock and set the solution for the future. Customer satisfaction is close to your heart. You have very strong communication & presentation skills and can easily engage with all levels of the organization from EVPs to planners & operators. You are a strong coach for your team. You understand the dynamics of working in complex and multinational environments. You have a strong affinity with supply chain & operations processes, their organization, and its roles, as well as affinity with systems and the related need for data. You’re a problem solver with a razor-sharp analytical mind. You are able to work and thrive in a fast-paced, international environment. You pose the right questions and are able to quickly translate the answers into tangible results. You’re fluent in English. You feel connected with and are ready to represent our company values: dig deep, own it, come together move fast and be kind! You show a willingness to travel globally and to work in a hybrid working model. You have a valid driver’s license or will obtain this in the next 6 months. Why join us? The chance to take up a leading role in Big Transformation projects and to be highly impactful at leading companies. A Director role with more focus on stakeholder management & relationship with clients. Join a company at the forefront of global supply chain transformation with a new office in Barcelona — be part of this exciting expansion! Leverage your expertise with the full support of our international team of experts to drive Barcelona’s success. Be part of a global network spanning Belgium, the USA, Switzerland, Ireland, the Netherlands, and Singapore — working on impactful international projects. Enjoy a workplace where personal and professional growth is prioritized—advance your career at your own pace . We celebrate individuality , allowing you to thrive by being uniquely yourself. Benefit from a competitive salary package, complete with multiple extra-legal perks designed to reward your expertise. About us At Bluecrux, we transform supply chains into smart, efficient value chains through a blend of expert consulting and cutting‑edge technology. We collaborate closely with industry leaders like Johnson & Johnson, GSK, Bridgestone, AkzoNobel, Beiersdorf, Oatly, and many more – creating partnerships that drive meaningful impact. With a global presence in Europe, the US and APAC, we're committed to shaping the future of value chains, one success story at a time. Plan Within the plan squad , we have built up specific expertise in three main areas: Life sciences/pharma, CPG&CH and Chemicals&Industries. In these industries, we support a range of global leaders in their E2E planning transformation journey such as Bayer, Johnson&Johnson, BASF and Bridgestone. During these E2E supply chain planning transformations, our experts support our customers in every step of their journey. We partner up to define a vision and review the operating model to create a strong and agile basis for the future. The PLAN squad designs & implements our customers’ business transformation by defining the future organizational operating model, designing new ways of working & solutions advanced planning systems (APS), feeding their data factory, accelerating their setup towards agile S&OP or guiding them through their end-to-end supply chain planning. We do not work for them but rather with them, and we stand by their side the entire time. That is the only way to make changes stick and flourish. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de todo? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¡Te estamos esperando en Extia! Empresa de consultoría especializada en IT y transformación digital, Extia apuesta desde su creación en 2007 por un modelo que combina rendimiento y bienestar laboral . En Extia seguimos una filosofía clara: "Primero quién, luego qué" . Primero quién Estás estudiando y buscas prácticas de 6 meses (part time posible). Tienes una mentalidad orientada a soluciones y una fuerte vocación de servicio, combinando pragmatismo, sentido común y empatía. La proactividad y el rigor son tus mejores aliados para llevar a cabo tus misiones con éxito. Eres autónomo/a, tienes buenas habilidades comunicativas y quieres implicarte al máximo. Te apasiona la gestión de proyectos y mejorar procesos para facilitar tu trabajo y el del equipo. Luego qué Buscamos Office Manager (Prácticas) . La oficina de Barcelona, creada en 2019, cuenta con un equipo dinámico y multicultural de más de 60 colaboradores. Te encargarías de : La vida de oficina Fomentar un entorno de trabajo agradable y acogedor. Ser el punto de contacto principal para las necesidades del día a día en la oficina. Participar en la incorporación de nuevos empleados (tarjeta de acceso, equipamiento). Apoyar a los empleados en la gestión de sus viajes profesionales. Eventos y comunicación interna Organizar eventos internos en Barcelona para reforzar la cultura corporativa y el bienestar (afterwork, actividades deportivas, creativas, etc.). Planificación y gestión logística integral (lugar, catering, animación, comunicación). Coordinación el día del evento. Seguimiento y evaluación de la satisfacción de los colaboradores. Comunicación interna relacionada con eventos y vida de oficina. Gestión de instalaciones Supervisar la gestión de las oficinas (mantenimiento, adecuaciones, visitas técnicas) en colaboración con el Facility Manager y proveedores. Resolver incidencias técnicas (electricidad, fontanería, etc.). Gestionar stocks (material de oficina, equipos, alimentos). Apoyar en la gestión del inventario informático local junto con IT. Identificar, negociar y gestionar relaciones con proveedores en coordinación con Compras. Seguimiento presupuestario y optimización de costes. Gestión administrativa asociada (validación de facturas, etc.). ¿Qué más te ofrecemos? Prácticas de 6 meses en Barcelona. Remuneración según perfil + tickets restaurante + 100% del transporte público cubierto. Acceso ilimitado a LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. Plan de desarrollo progresivo y personalizado a través del Campus Extia (nuestra universidad interna). Proceso de selección Entrevista telefónica con RRHH para conocernos. Segunda entrevista con RRHH para profundizar en tu experiencia y competencias. Entrevista final con el Director Extia Espana. ¿Estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestro crecimiento? xiphteb Si te identificas con el "Quién" y te motiva el "Qué" , ¡Te esperamos en Extia!

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Join Us! Buscamos un Cybersecurity Project Manager que lidere los programas y proyectos de ciberseguridad en uno de nuestros clientes del sector de la comunicación. ¿Qué harás? 💻 • Creación y coordinación de portfolios, programas y proyectos de Ciberseguridad., • Soporte, desarrollo, elaboración, control, mantenimiento, modificación y seguimiento del procedimiento de gestión de proyectos y otras metodologías y modelos de relación., • Soporte en la definición del Plan Director de Seguridad (PDS)., • Elaboración de informes y KPIs. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Titulación de nivel grado en ingeniería informática y/o telecomunicaciones (o equivalente), • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos de seguridad, • Experiencia en gestión de proyectos complejos y en entornos mixtos (IT y OT), • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, programas y portafolio, • Experiencia en definición del Plan Director de Seguridad en los últimos 3 años Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Ubicación: España Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. • Responsabilidades, • Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …, • Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas., • Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad., • Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones., • Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales., • Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado., • Requisitos, • Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años)., • Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección., • Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca., • Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros., • Competencias clave, • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Visión comercial., • Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders. xcskxlj, • Visión estratégica y capacidad de negociación.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international organization operating in dynamic, highly seasonal industries such as sports, apparel and performance gear. We are looking for a strategic, analytical and transformational EU Operations Director to lead end-to-end operational performance across Europe. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. This is a high-impact leadership role responsible for managing the full product flow across EMEA — from vendor pickup to final customer delivery — ensuring service excellence, cost control and continuous improvement across all logistics processes.The EU Operations Director will lead all European logistics operations (NL, UK, FR), managing inbound transportation, customs, 3PL performance, outbound distribution and reverse logistics. Drive the commercial and operational relationship with EMEA 3PL partners, including contract negotiations and performance management• Coordinate closely with US Global Planning on demand signals, inventory strategy and S&OP inputs• Ensure alignment with global sourcing strategies and operational standards. Cost Management & Optimization • Identify and execute cost optimization initiatives in partnership with Global Logistics leadership, • Analyze operational performance data to uncover efficiencies and structural improvements, • Act as project owner for major transformation initiatives (e.g., Lead cross-functional project governance with Supply Chain, IT, 3PL and Global stakeholders, • bonded warehouse, network redesign), • At least 10 years of experience leading logistics transformation in fast-moving, seasonal industries (fashion, apparel, sportswear, footwear, outdoor), • Strong experience in cost control, budgeting and carrier strategy, • High analytical capability with advanced Excel & PowerPoint skills, • Experience with WMS implementation or optimization projects, • Data-driven decision maker, • Project management expertise with hands-on approach, • •

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international organization operating in dynamic, highly seasonal industries such as sports, apparel and performance gear. We are looking for a strategic, analytical and transformational EU Operations Director to lead end-to-end operational performance across Europe. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. This is a high-impact leadership role responsible for managing the full product flow across EMEA — from vendor pickup to final customer delivery — ensuring service excellence, cost control and continuous improvement across all logistics processes.The EU Operations Director will lead all European logistics operations (NL, UK, FR), managing inbound transportation, customs, 3PL performance, outbound distribution and reverse logistics. Drive the commercial and operational relationship with EMEA 3PL partners, including contract negotiations and performance management• Coordinate closely with US Global Planning on demand signals, inventory strategy and S&OP inputs• Ensure alignment with global sourcing strategies and operational standards. Cost Management & Optimization • Identify and execute cost optimization initiatives in partnership with Global Logistics leadership, • Analyze operational performance data to uncover efficiencies and structural improvements, • Act as project owner for major transformation initiatives (e.g., Lead cross-functional project governance with Supply Chain, IT, 3PL and Global stakeholders, • bonded warehouse, network redesign), • At least 10 years of experience leading logistics transformation in fast-moving, seasonal industries (fashion, apparel, sportswear, footwear, outdoor), • Strong experience in cost control, budgeting and carrier strategy, • High analytical capability with advanced Excel & PowerPoint skills, • Experience with WMS implementation or optimization projects, • Data-driven decision maker, • Project management expertise with hands-on approach, • •

As part of the Strategic Initiative , ICFO coordinates PIXEurope, a flagship Pilot Line funded under the European Chips JU program . With €400 million in investments and a consortium of 20 partners across 11 countries, the project aims to reinforce Europe's strategic autonomy in photonic technologies and accelerate industrial uptake of cutting-edge integrated photonics. Over the next decade, PIXEurope will enable the transfer of advanced technologies to manufacturing environments, while fostering innovation and scalability across the European photonics ecosystem. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. PIXEurope will involve the establishment of a gateway for easy access to the Pilot Line services. This involves generation of large data sets, including those related to the development, setting up, material supply, equipment procurement, use and maintenance, processes, design kits, open access and services, such as collaborative projects, training, and prototyping, and financial execution. The creation and operation of a data platform that is effective and easy to use by Pilot Line partners as well as external end-users is critical for the success of the initiative. POSITION OVERVIEW We are seeking a Pilot Line Data and Gateway Officer with a solid background in IT/software engineering or related fields to support the procurement, setting up, operational deployment and open access phases of the PIXEurope Pilot Line. The selected candidate will be responsible for developing, configuring, and maintaining the software tools and interfaces that enable efficient and compliant data management. Working in close coordination with the Pilot Line Director, Pilot Line Financial and Procurement Manager, Pilot Line Open Access Manager, Pilot Line Installation and Acceptance Manager, Pilot Line Training and Interoperability Manager, The Pilot Line Data and Gateway Officer will also act as a liaison with the data management teams of partner institutions to harmonize procedures and maximize operational efficiency. The role requires proven data management, knowledge of software interfaces for handling of large data sets, strong command of data management compliance, and excellent coordination skills across multi-partner environments. KEY RESPONSIBILITIES • Support the Pilot Line Director and Managers in the creation and operation of the Data Platform and Gateway., • Support the Pilot Line in all data management operation., • Contribute to the development and monitoring of data management systems for the Pilot Line, • Ensure software interfaces meet the requirements of the Pilot Line’s activities, particularly for Joint Procurement (JP) and Open Access/Operation (DEP)., • Liaise with ICFO’s IT and administrative teams to ensure compliance with institutional policies and with data management requirements from Chips JU and national co-financing bodies., • Coordinate with data teams at partner institutions to harmonize tools, share resources, and promote interoperability., • A university degree in data management, IT, software engineering or related fields., • Proven experience in the development or administration of software platforms for technical or scientific environments, • Strong knowledge of software interfaces and database management, • Demonstrated understanding of data protection, traceability, and compliance frameworks, • Fluency in English and Spanish (written and spoken)., • Excellent coordination and interpersonal skills, with a service-oriented mindset., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to meet deadlines autonomously., • Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration or availability of funds within the PIXEurope Pilot Line, • A collaborative and interdisciplinary environment at the interface of academia, industry, and innovation., • A competitive salary according to ICFO’s internal scales and a family allowance, if applicable, in line with institutional policy. Applications should be submitted via LinkedIn or the ICFOjobs platform: Required application materials: • A presentation letter outlining your interest in the position. ICFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. For formal enquiries regarding the application process, please contact: For project and technology enquiries, please contact: For more information about ICFO, visit: PIXEurope is co-funded by the Chips Joint Undertaking and national funding authorities of the Participating States, Spain, Ireland, The Netherlands, Finland, Belgium, Portugal, Poland, Austria , France, Italy, United Kingdom. xcskxlj In particular, it is co-funded by Spain through the Ministry for Digital Transformation and Civil Service under reference CJU- , as part of the Recovery, Transformation and Resilience Plan (PRTR).

As the European leading company in sustainable mobility on two wheels #128757; , As our Communication Manager, reporting directly to the CMO, your main responsibilities will be to lead the development and execution of the company's Communication, PR and So-cial Media strategies to increase brand awareness and engagement. You will be responsible for the management and growth of the Social Media, PR and Com-munication team and will work closely with Marketing and cross-functional teams in different countries to contribute to their business objectives and projects.Develop and oversee the implementation of the company's internal and external Communication and Social Media strategies, including different business lines and markets. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Develop and lead the PR, press, and media strategy, defining key narratives, managing media relations, overseeing press releases, and managing spokesperson communica-tions for the company, including the CEO and General Managers, ensuring consistent brand messaging across markets and business lines., • Management and recruitment of external providers (agencies and consultants) for press, public affairs and CSR., • Content planning and development for the company's internal and external commu-nication and Social Media channels., • Building and managing communication materials (internal newsletters, official presentations, conferences, talks, radio broadcasts etc.). Attendance at events where the brand is involved (round tables, congresses, breakfasts, panels, fairs), speaking on behalf of the company., • Monitoring and reporting of the impact of the different Communication and Social Media activities for continuous improvement., • Develop and manage the team (2 Comms and Social Media professionals) providing coaching, training and mentorship to ensure high performance and career growth op-portunities., • Stay up to date on industry trends, competition and legislation, proactively identifying new communication, brand and business growth opportunities., • A bachelor's degree in journalism, communication, audiovisuals or a related field is preferred., • A minimum of 5 years of combined experience in Communication, PR and Social Media, preferably in a mobility service or similar environment., • You should have strong leadership and project management skills, excellent commu-nication and interpersonal skills, and the ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment., • We offer flexible hours #129517; Hy-brid working system: possibility of teleworking up to 2 days at home and 3 days in the office. xcskxlj, • You'll have access to free coffee while enjoying magnificent views of the beach #127958; from our amazing office at Norrsken (one of the most spectacular coworking spaces in Barcelona)., • •