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Responsable de supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, de su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño del mismo sea eficiente y que se ofrezca un trato esmerado hacia huéspedes y clientes.Apoya y asiste al Maître-Restaurant Manager, vigilando q

Grupo Insur es un grupo inmobiliario patrimonialista y promotor cotizado con más de 80 años de experiencia, comprometido con las personas, la integridad, la innovación y el medioambiente. En el marco de su crecimiento y evolución, buscamos incorporar a un/a Abogado/a In-House para reforzar el área legal corporativa del Grupo en nuestra sede de Sevilla , proporcionando soporte jurídico transversal a las actividades de promoción inmobiliaria, construcción, patrimonio y a las distintas áreas corporativas. ¿Qué harás en este puesto? Redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos mercantiles e inmobiliarios. Análisis jurídico de operaciones inmobiliarias. Soporte jurídico en el desarrollo de promociones inmobiliarias en sus distintas fases. Seguimiento de procedimientos administrativos y relación con organismos públicos. Apoyo en la gestión de litigios y coordinación con despachos jurídicos externos. Asesoramiento jurídico a las distintas áreas de negocio y soporte en la identificación y gestión de riesgos legales. Gestión de documentación societaria y coordinación de trámites ante notarías y registros. Colaboración en materia de cumplimiento normativo, control interno y actualización de políticas corporativas. Gestión documental jurídica y participación en iniciativas de mejora, digitalización y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía, colegiación y especialización en derecho inmobiliario/real estate y/o derecho mercantil. Se valorará positivamente experiencia en derecho administrativo enfocado a promoción inmobiliaria y urbanismo. Mínimo 5 años de experiencia en despachos de abogados y/o asesorías jurídicas de empresas. Nivel de inglés alto. Se valorará especialmente: experiencia en empresas del sector inmobiliario, construcción, patrimonio, consultoría inmobiliaria o fondos de inversión del sector inmobiliario y/o experiencia en departamentos de derecho inmobiliario/real estate en despachos de abogados. Asimismo, será un plus contar con experiencia en la aplicación de la inteligencia artificial al ámbito jurídico, automatización documental y uso de herramientas orientadas a la gestión eficiente de expedientes y procesos legales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una de las compañías de referencia en el sector inmobiliario, inmersa en un plan de crecimiento y diversificación geográfica conforme al Plan estratégico 2026-30. Estabilidad, buen entorno profesional y desarrollo. Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y forma parte de Grupo Insur!

EH&S Field Support Specialist應徵locations: Seville, Spaintime type: Full timeposted on: 今天刊登job requisition id: JR-2026-21153在安瑞普特,我們重新定義可能性。透過激發員工的熱情並匯聚集體經驗,我們孕育出推動公司前進的創意與創新。當我們齊心協力——在每個人的聲音都能被傾聽、每個人都深知自己歸屬且重要的環境中——我們所創造的解決方案,不僅能將人類送入太空、支援醫院的救命照護,更能推動開創性的全球級生產設施建設。 重新定義可能Actualmente buscamos incorporar un perfil de EHS (Environment, Health and Safety) Specialist a nuestro equipo de Sur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla).¿Quieres ser tú?Como EHS (Environment, Health and Safety) Specialist, tus principales responsabilidades serán:* Dar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EH&S de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal.* Realizar auditorías internas y externas, principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso.* Brindar apoyo en Seguridad y Salud a distintos centros operativos de la organización, incluyendo: + Participar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EH&S. + Liderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes. + Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo. + Ejecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo. + Verificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras. + Participar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación.* Apoyar a los/las responsables de planta durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias.¿Qué estamos buscando?* Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido.* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.* Experiencia profesional: Experiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. Conocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio.Competencias personales: Disponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.* Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué te ofrecemos? Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.#J-18808-Ljbffr

RPC - The Retail Performance Company busca un/a Líder de Logística para dirigir un equipo de unos 15 profesionales, asegurando una operación eficiente y excelente experiencia de cliente. La posición ofrece autonomía en la gestión, desarrollo del equipo y retos operativos en un entorno de gran distribución. Se valorará experiencia en SAP y capacidad analítica para impulsar mejoras. Retribución fija y variable según desempeño, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización #J-18808-Ljbffr

El cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad y prevención de riesgos laborales es fundamental para alinearse con los estándares operativos del club y garantizar un entorno seguro y eficiente para todos.

El profesional seleccionado integrará el departamento de fabricación de líquidos, desempeñando tareas clave en un entorno industrial.Será responsable del manejo seguro y eficiente de carretillas elevadoras y diversa maquinaria industrial, asegurando la fluidez de las operaciones logísticas den

Se busca trabajador o trabajadora agrícola para realizar tareas de recolección de hierbabuena y perejil en la zona de Sevilla. El puesto implica llevar a cabo labores propias del campo, como la recogida de estas hierbas aromáticas, garantizando el cuidado y la correcta manipulación de los productos durante el proceso. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un horario de 8:00 a 14:30 y un salario de 1425 euros al mes. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo agrícola donde se valorará la responsabilidad y la capacidad para desempeñar las tareas de recolección de manera eficiente. El trabajo se desarrolla en fincas de la provincia de Sevilla, en un ambiente dinámico y al aire libre. Es una oportunidad estable para quienes buscan desarrollarse en el sector agrícola con condiciones laborales claras y un horario definido.

Vivimos en Sevilla 41001 y estamos buscando un/a empleado/a del hogar eficiente que nos ayude con la limpieza en casa. Ha de ser una persona que ofrezca servicios como Arreglar la cama, Limpieza de ventanas y Limpieza del suelo. Si te interesa, puedes contactar conmigo.

Este puesto se centra en las actividades fundamentales del departamento de fabricación de líquidos. Las tareas diarias implican la manipulación de materiales y el manejo de maquinaria industrial especializada. La función es clave para garantizar un flujo de producción eficiente, desde la recepción de materias primas hasta la gestión del producto terminado. La precisión en la verificación de calidad y cantidad de los materiales entrantes es una parte esencial de las responsabilidades. Además, el registro sistemático en el sistema SAP de los productos acabados y los consumos es fundamental para el control de inventario y la trazabilidad. El mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de trabajo y equipos contribuye a un entorno operativo seguro y productivo. La colaboración activa con el equipo para fomentar prácticas de trabajo seguras y participar en iniciativas de mejora continua es un aspecto integral del rol. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad a diferentes turnos y a las variaciones propias de un proceso de fabricación industrial. La función demanda una atención constante a los detalles y un compromiso con los procedimientos establecidos para optimizar los resultados. La contribución individual tiene un impacto directo en la eficacia del equipo y en la calidad final del producto fabricado. Se requiere un enfoque metódico y responsable para cumplir con los estándares de producción y seguridad. El desarrollo profesional está vinculado al desempeño y a la capacidad de integrarse en un sistema de trabajo colaborativo y estructurado. La retribución salarial se establece en 9,73 euros brutos por hora, con perspectivas de revisión salarial a corto plazo en función del crecimiento y desempeño. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, existiendo la posibilidad de incorporación estable a la plantilla. La jornada laboral abarca de lunes a domingo, organizada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la carrera interna dentro de un marco industrial estructurado.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y buscas una oportunidad para seguir creciendo en este sector? ¡Tenemos el trabajo ideal para ti! Si tienes experiencia en hostelería, concretamente en cafeterías, esta es tu oportunidad. Podrás trabajar en turnos de fines de semana y días sueltos entre semana, ya sea por la mañana o por la tarde. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Atender a los clientes con una actitud positiva y profesional. - Tomar las comandas y asegurarte de que los pedidos sean precisos. - Servir comida y bebida, siempre cuidando los detalles. - Gestionar y recepcionar pedidos de proveedores/as. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - Proporcionar un trato excelente a los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. Requisitos: Para unirte al equipo, necesitarás, - Experiencia previa en cafeterías. - Disponibilidad para trabajar en turnos de fines de semana y días sueltos entre semana dentro de la franja horaria de 7.00h a 21.00h, ya sea por la mañana o por la tarde. - Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo. Beneficios del puesto: Esta empresa ofrece, - Incorporación inmediata el viernes 30 de octubre para que puedas empezar a trabajar cuanto antes. - Salario de 8,94 € brutos hora. - Formación a cargo de la empresa para que sigas desarrollándote profesionalmente. - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde podrás interactuar con clientes y compañeros/as en un entorno profesional. Si te entusiasma la idea de formar parte de esta empresa y trabajar en un entorno donde se valora tu esfuerzo y dedicación, ¡no esperes más! Inscríbete a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos no requerido ¿Qué ofrecemos? no requerido

Se busca cubrir un puesto para planificar, ejecutar y hacer seguimiento de campañas de comunicación y marketing digital en Sevilla. Entre las tareas habituales están la gestión de redes sociales y la creación de contenidos escritos, gráficos y audiovisuales, manteniendo siempre la coherencia con la identidad de la entidad. También se desarrollarán acciones para promocionar servicios, formación y otras líneas de actividad, además de participar en campañas de captación de socios, empresas colaboradoras y fondos privados. Se gestionarán acciones de email marketing, segmentación de públicos, formularios y otros canales digitales. El puesto implica analizar los resultados de las acciones y campañas para mejorar su eficacia, así como incorporar herramientas digitales, inteligencia artificial y automatizaciones que permitan trabajar de forma más eficiente. Además, se dará apoyo en la comunicación y cobertura de actividades, proyectos y eventos de la entidad. Contrato temporal. Salario de hasta 12.000 euros brutos al año.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y buscas una oportunidad para seguir creciendo en este sector? ¡Tenemos el trabajo ideal para ti! Si tienes experiencia en hostelería, concretamente en cafeterías, esta es tu oportunidad. Buscamos a un/a camarero/a para trabajar dias sueltos en turnos rotativos de lunes a domingo pero con posibilidad de cubrir una baja de larga duración. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Atender a los clientes con una actitud positiva y profesional. - Tomar las comandas y asegurarte de que los pedidos sean precisos. - Servir comida y bebida, siempre cuidando los detalles. - Gestionar y recepcionar pedidos de proveedores/as. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - Proporcionar un trato excelente a los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. Requisitos: Para unirte al equipo, necesitarás, - Experiencia previa en cafeterías. - Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo dentro de la franja horaria de 7.00h a 21.00h, ya sea por la mañana o por la tarde. - Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo. Beneficios del puesto: Esta empresa ofrece, - Incorporación inmediata para trabajar el domingo 1 de 8.00h a 13.00h y el lunes 2 de 7.30h a 12.00h. - Salario de 8,94 € brutos hora. - Formación a cargo de la empresa para que sigas desarrollándote profesionalmente. - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde podrás interactuar con clientes y compañeros/as en un entorno profesional. Si te entusiasma la idea de formar parte de esta empresa y trabajar en un entorno donde se valora tu esfuerzo y dedicación, ¡no esperes más! Inscríbete a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos no requiere ¿Qué ofrecemos? no requiere

La posición consiste en integrarse en el equipo de almacén de una empresa del sector industrial. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de materiales metálicos de gran volumen, desde su recepción hasta su expedición. Este rol es fundamental para asegurar la precisión logística, la organización del espacio de almacenamiento y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad establecidos. El trabajo diario implica una estrecha coordinación con otros departamentos para garantizar que los materiales estén disponibles según las necesidades de producción y entrega. La persona en este puesto debe mantener un entorno de trabajo ordenado y eficiente, contribuyendo directamente a la optimización de los flujos de materiales y a la satisfacción del cliente final mediante entregas puntuales y en perfectas condiciones. Además de las tareas operativas, se requiere una atención meticulosa a la documentación asociada a los movimientos de mercancía, asegurando su trazabilidad. El rol es dinámico y puede requerir flexibilidad para adaptarse a las variaciones en la demanda operativa, siempre dentro del marco de las normas de prevención de riesgos laborales.

Comprador Senior de Servicios Generales (Remoto)Nuestro cliente está buscando un Comprador Senior de Servicios Generales altamente cualificado para unirse a su equipo de forma completamente remota.Este rol es fundamental para la adquisición eficiente y rentable de una amplia gama de servicios indi

En MiCampus Living , somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Por eso buscamos un/a Facility Manager con visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga. Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente. • Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias., • Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento., • Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro., • Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos., • Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB)., • Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes., • Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo., • Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos., • Formación en Ingeniería, Facility Management o similar., • +5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios., • Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética., • Experiencia en gestión de proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales., • Disponibilidad para viajar. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. “En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.” #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos logísticos y te motiva optimizar operaciones, mejorar resultados y desarrollar personas?Desde RPC buscamos un/a Líder de Logística para incorporarse a una empresa de referencia en el sector retail, en un entorno dinámico donde la eficiencia operativa, el liderazgo y la orientación al cliente son fundamentales.Buscamos una persona con visión global de la cadena logística, capacidad de organización y orientación a resultados, que combine la planificación y el análisis con una presencia cercana a la operativa diaria.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar y desarrollar al equipo logístico de aproximadamente 15 personas, organizando los recursos para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad.Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancía.Garantizar el control de stock, la fiabilidad del inventario y la correcta rotación de los productos.Analizar indicadores de actividad, productividad y costes, impulsando acciones de mejora continua.Realizar el seguimiento de los resultados del área y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.Coordinarte con otras áreas para asegurar una operativa eficiente y una experiencia de cliente satisfactoria.Identificar incidencias y oportunidades de mejora, promoviendo soluciones prácticas y eficaces.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.Conocimientos de control de stock, inventarios, preparación de pedidos y expedición.Capacidad para interpretar indicadores, analizar resultados y proponer mejoras.Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa, orientado tanto a las personas como a los resultados.Se valorará especialmente el manejo de SAP y la experiencia en operaciones logísticas de volumen, seguimiento de indicadores económicos y optimización de procesos..¿Qué ofrecemos?Contratación estable e incorporación a un proyecto con posibilidades de desarrollo profesional.Posición de responsabilidad con autonomía en la gestión del área logística.Entorno dinámico, con retos operativos y oportunidades para impulsar mejoras.Retribución fija y variable, según las condiciones de la posición.¿Te interesa el reto?Si te motiva liderar equipos, optimizar procesos y contribuir a los resultados de una operación logística, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios y operarias para realizar tareas de chorro de arena y granallado en Sevilla. La jornada será a tiempo completo y el contrato será temporal. Es necesario tener disponibilidad inmediata y capacidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Las funciones principales incluyen la limpieza de secciones eólicas antes de aplicar el chorro y la realización de tareas de chorreado y metalizado sobre dichas secciones. Valoramos la experiencia previa en chorreo y granallado para desempeñar estas labores de manera eficiente. El puesto requiere una persona comprometida con la puntualidad y el trabajo en equipo, capaz de adaptarse a los diferentes horarios establecidos. Se ofrece una oportunidad estable dentro de un entorno industrial dinámico, con posibilidad de desarrollo en tareas técnicas relacionadas con el tratamiento de superficies.

Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de alto impacto en instalaciones industriales y sistemas críticos de climatización? Buscamos un/a Responsable Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) para incorporarse a nuestro equipo y asumir la dirección técnica de instalaciones, mantenimiento y mejora continua de sistemas de refrigeración y climatización de gran escala. La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, liderando equipos técnicos, coordinando proyectos y aportando soluciones avanzadas que garanticen la eficiencia energética, la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia en el servicio al cliente. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y evolución tecnológica de las instalaciones de frío industrial y climatización, coordinando equipos y recursos técnicos para asegurar la máxima calidad, seguridad y continuidad operativa. Principales responsabilidades Dirección técnica y gestión operativa - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de frío industrial, refrigeración comercial y climatización de gran escala. - Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y requisitos de calidad establecidos. - Resolver incidencias técnicas complejas y actuar como referente en la toma de decisiones. Mantenimiento y mejora continua - Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Analizar averías recurrentes y proponer mejoras orientadas a reducir paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones. - Implementar soluciones para aumentar la eficiencia energética de los equipos. Gestión de recursos y costes - Controlar materiales, repuestos y gestión de gases refrigerantes. - Elaborar informes técnicos y económicos para apoyar la toma de decisiones. - Optimizar recursos humanos y materiales asociados a cada intervención. Liderazgo de equipos técnicos - Coordinar y acompañar al equipo de técnicos de campo. - Fomentar una cultura basada en la seguridad, la calidad técnica y la resolución eficiente de problemas. - Participar en la formación y desarrollo del equipo. Relación con clientes - Ser el principal interlocutor técnico ante clientes estratégicos. - Asesorar sobre mejoras, optimizaciones y nuevas soluciones en materia de refrigeración y climatización. Funciones técnicas principales - Diagnóstico y resolución de averías complejas en circuitos frigoríficos y sistemas de control. - Ajuste y optimización de equipos para maximizar rendimiento y eficiencia energética. - Supervisión del cumplimiento de normativa vigente (RITE, gestión de gases fluorados, detección de fugas y requisitos medioambientales). - Interpretación de esquemas eléctricos, planos frigoríficos y documentación técnica. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento digital de intervenciones. Requisitos del perfil Formación - Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. Certificaciones imprescindibles - Carné de Manipulador de Gases Fluorados sin límite de carga, en vigor. - Carné RITE Experiencia profesional - Experiencia mínima de 4-5 años en instalaciones de frío industrial, grandes instalaciones terciarias, empresas instaladoras o servicios técnicos oficiales (SAT). - Experiencia demostrable gestionando intervenciones técnicas complejas. Conocimientos técnicos - Experiencia en sistemas: - VRV/VRF. - Enfriadoras (Chillers). - Centrales frigoríficas. - Sistemas de control y regulación. - Manejo de herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de soldadura fuerte y circuitos frigoríficos. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Competencias personales - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación a la calidad y al cliente. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una compañía en crecimiento. - Proyecto con alto componente técnico y capacidad real de aportar mejoras. - Vehículo de empresa y herramientas profesionales avanzadas. - Formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética: - CO₂. - Refrigerantes naturales. - Sistemas de control inteligente. - Nuevas soluciones HVAC. - Retribución competitiva adaptada a experiencia y conocimientos aportados. - Incentivos asociados a guardias, disponibilidad o proyectos específicos. Si eres una persona con experiencia en frío industrial y buscas un proyecto donde aportar tu conocimiento técnico y capacidad de liderazgo, queremos conocerte. Tareas Responsabilidades principales - Gestión operativa: Planificación y ejecución de montajes, así como la puesta en marcha de sistemas de refrigeración industrial, climatización y frío comercial. Supervisión de los ciclos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control económico: Gestión optimizada de suministros, control de stock de gases y repuestos, y elaboración de informes técnicos para el seguimiento de costes de intervención. - Coordinación de equipos: Organización y supervisión de equipos de trabajo en campo, garantizando eficiencia en los tiempos de respuesta y calidad técnica en las instalaciones y reparaciones. - Interlocución técnica: Trato directo con clientes y responsables de mantenimiento, actuando como representante técnico de la empresa en la resolución de incidencias. - Seguridad y calidad: Aplicación rigurosa de los protocolos de seguridad y salud laboral, con especial atención a la normativa medioambiental sobre gases fluorados y eficiencia energética. Funciones del puesto - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y refrigeración. - Diagnóstico y reparación de averías en sistemas frigoríficos. - Puesta en marcha, ajuste y optimización de equipos. - Revisión de circuitos frigoríficos, detección de fugas y control de gases refrigerantes. - Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. - Trato directo con clientes y cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y medioambiente. Requisitos Perfil requerido - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Requisito imprescindible: Carné de Manipulador de Gases Fluorados en vigor. - Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia contrastada en empresas del sector o servicios técnicos oficiales, preferiblemente en proyectos industriales o edificación singular. - Competencias técnicas: - Capacidad de diagnóstico de sistemas complejos. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Orientación a resultados y al trabajo bien ejecutado. - Conocimientos valorables: - Sistemas VRV/VRF y enfriadoras. - Soldadura especializada. - Herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de normativa RITE. Beneficios Propuesta de valor - Desarrollo profesional: Incorporación a una organización en fase de crecimiento en la provincia de Sevilla, con acceso a proyectos técnicos de alta complejidad. - Condiciones de contratación: Contrato estable y retribución competitiva, acorde a la experiencia y capacidad demostrada. - Entorno de trabajo: Equipo altamente profesionalizado, con una cultura basada en la seguridad, la transparencia y la solvencia técnica. Solicitud de candidatura Los/as profesionales que cumplan con los requisitos y deseen consolidar su carrera en un entorno de excelencia técnica pueden remitir su currículum vitae actualizado a través de los canales habituales de ConfiARTE para iniciar el proceso de selección.

EH&S Field Support Specialist應徵locations: Seville, Spaintime type: Full timeposted on: 今天刊登job requisition id: JR- 在安瑞普特,我們重新定義可能性。透過激發員工的熱情並匯聚集體經驗,我們孕育出推動公司前進的創意與創新。當我們齊心協力——在每個人的聲音都能被傾聽、每個人都深知自己歸屬且重要的環境中——我們所創造的解決方案,不僅能將人類送入太空、支援醫院的救命照護,更能推動開創性的全球級生產設施建設。 重新定義可能Actualmente buscamos incorporar un perfil de EHS (Environment, Health and Safety) Specialist a nuestro equipo de Sur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla).¿Quieres ser tú?Como EHS (Environment, Health and Safety) Specialist, tus principales responsabilidades serán:* Dar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EH&S de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal.* Realizar auditorías internas y externas, principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso.* Brindar apoyo en Seguridad y Salud a distintos centros operativos de la organización, incluyendo: + Participar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EH&S. + Liderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes. + Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo. + Ejecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo. + Verificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras. + Participar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación.* Apoyar a los/las responsables de planta durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias.¿Qué estamos buscando?* Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido.* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.* Experiencia profesional: Experiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. Conocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio.Competencias personales: Disponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.* Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué te ofrecemos? Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos. #J-18808-Ljbffr

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte, como Agente comercial telefónico, a un equipo sólido dentro de una de las principales multinacionales de bebidas. Este puesto que brinda atención a clientes actuales del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) para abastecerlos de los productos necesarios a través de la gestión de pedidos recogidos por emails y por teléfono (emisión y recepción de llamadas). Además, se realiza venta cruzada de otros productos. Debe proporcionar un servicio de calidad y excelencia en cada llamada. Se realiza atención en español y portugués. Funciones principales: Serás el punto de contacto entre el cliente y sus puntos de venta, utilizando interacciones comerciales para lograr el logro de objetivos, negociaciones efectivas y la correcta asignación de recursos (descuentos), alineados con la estrategia comercial y los niveles de servicio acordados. Responsabilidades Contactar con el 100% de los puntos de venta asignados diariamente. Gestionar pedidos del clientes, devoluciones y cambios de forma precisa y eficiente. Aumentar la inversión habitual del punto de venta utilizando los recursos disponibles (descuentos, promociones) y habilidades de negociación. Facilitar toda la retroalimentación posible sobre posibles incidencias, oportunidades de negocio frente a la competencia, peticiones del cliente. Atender consultas e inquietudes a través de canales telefónicos y de correo electrónico. Diagnosticar y resolver los problemas de los clientes con prontitud para mejorar su satisfacción. Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones. Requirements - Estudios secundarios (ESO o bachiller) - IMPRESCINDIBLE Castellano y Portugués Europeo (Portugal): nivel C1/C2. - Experiencia previa en ventas , con enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente, gracias a una sólida comprensión del proceso comercial. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía, buscando la solución adecuada para el cliente. - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Benefits ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 3 meses + INDEFINIDO de 35h/s y salario según convenio de Contact Center: 1.281,81 €/brutos al mes + plus de idiomas. - Trabajo de lunes a domingo , librando 2 fines de semanas al mes. Es decir 2 semanas se trabajan de lunes a viernes y se libra sábado y domingo. Y cuando se trabaje el fin de semana, se libra 2 días entre semana, de manera que el computo total de días trabajado en la semana sean 5. - Centro de trabajo en SEVILLA capital: Calle Economía, 9 (Pol. Ind. Ctra. Amarilla)- 41007 Sevilla. - Teletrabajo (1 semana al mes y los fines de semana que se trabaje) - Formación de 10 días remunerada. - Horario de 10.30 a 17.30h - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Reconocemos y potenciamos el talento de los nuestros. - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Ambiente dinámico e internacional. - Excelente ambiente de trabajo y actividades.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes habilidades para comunicarte en español y chino? Si buscas un entorno dinámico e internacional, esta oportunidad puede ser para ti. Este puesto está diseñado para brindar atención a clientes del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) en Sevilla. El/la teleoperador/a será responsable de garantizar que los puntos de venta estén abastecidos con los productos necesarios, gestionando pedidos tanto por correo electrónico como por llamadas telefónicas, y aprovechando cada interacción para fomentar la venta cruzada de otros productos. El/la candidato/a será una pieza clave en el equipo, asegurando un servicio de calidad y excelencia en cada contacto con los clientes. Las interacciones se realizarán tanto en español como en chino, por lo que se requiere un nivel avanzado en ambos idiomas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Contactar diariamente con la totalidad de los puntos de venta asignados, asegurando una comunicación efectiva y constante. Gestionar de manera precisa y eficiente los pedidos de clientes, incluyendo devoluciones y cambios, para garantizar la satisfacción y fidelización. Identificar oportunidades para aumentar la inversión habitual de los puntos de venta, utilizando recursos como descuentos y promociones, además de aplicar habilidades de negociación. Recopilar y proporcionar retroalimentación valiosa sobre incidencias, oportunidades frente a la competencia y solicitudes de los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio. Resolver consultas e inquietudes de los clientes a través de canales telefónicos y correos electrónicos, manteniendo una actitud profesional y empática. Diagnosticar y solucionar problemas que puedan surgir, asegurando que cada cliente reciba una atención rápida y eficaz. Utilizar herramientas informáticas, bases de datos y aplicaciones con agilidad para registrar y gestionar la información de manera eficiente. Requisitos Para este puesto, buscamos un/a profesional con las siguientes características, -Estudios secundarios (ESO o bachillerato), que permitan una base sólida para desempeñar las tareas del puesto. -Dominio avanzado de español y chino (nivel C2 en ambos idiomas), con capacidad demostrada en comunicación escrita y oral. Se realizará una prueba para garantizar el nivel requerido. -Experiencia previa en ventas, con un enfoque claro hacia la consecución de resultados y motivación para superar objetivos establecidos. -Capacidad para identificar necesidades y oportunidades comerciales en los clientes, demostrando una comprensión profunda del proceso de ventas. -Habilidad para gestionar relaciones con clientes de manera profesional y empática, buscando siempre soluciones adecuadas y efectivas. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una actitud positiva y profesional en todo momento. -Competencia en el manejo de herramientas informáticas y rapidez en el uso del teclado, para garantizar una gestión eficiente de la información. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte a este puesto, disfrutarás de, -Un contrato indefinido de 30 horas semanales, con un salario según el convenio del sector Contact Center de 1.098 euros brutos al mes, además de un plus por idiomas. -Un horario rotativo de lunes a domingo, en el que se libran dos fines de semana completos al mes. En caso de trabajar el fin de semana, se compensará con dos días libres entre semana. -Una formación inicial remunerada de 10 días, diseñada para preparar al/la candidato/a y garantizar su éxito en el puesto. - Una jornada laboral de seis horas al día, dentro de una franja horaria que va desde las 10:00 hasta las 19:00. Los turnos pueden variar, por ejemplo, de 10:00 a 16:00, de 11:00 a 17:00, de 12:00 a 18:00 o de 13:00 a 19:00. -Un programa de promoción interna y desarrollo profesional, que busca reconocer y potenciar el talento dentro del equipo. -La oportunidad de formar parte de un equipo sólido, trabajando en un proyecto con una empresa de referencia en su sector. -Un ambiente de trabajo dinámico e internacional, ideal para aquellos/as que disfrutan de entornos multiculturales y estimulantes. -Un excelente ambiente laboral, acompañado de actividades y dinámicas que promueven la integración y el bienestar del equipo. Si estás buscando un puesto estable, con posibilidades de crecimiento y en un entorno que valora tu talento, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y únete a su equipo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por Forbes en 2023, 2025 y 2026, y por Actualidad Económica (El Mundo) durante tres años consecutivos (2024, 2025 y 2026)! En Serveo buscamos un Facility Manager para gestionar contratos de mantenimiento en Sevilla. Las funciones principales serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Grado en Ingeniería o similar Manejo avanzado de Paquete Office. Persona organizada, proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y de relación con clientes, y buena gestión de equipos. Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida y posibilidad de teletrabajar 5 días al mes. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Vehículo de empresa y tarjeta gasolina. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

El puesto de Operario de Almacén para Preparación de Cestas consiste en la organización y ensamblaje eficiente de cestas, principalmente destinadas a eventos como navidad, aunque la actividad puede extenderse a otras épocas del año. La función principal es garantizar que cada cesta sea preparada de acuerdo con los estándares de calidad y los listados de productos especificados, optimizando el espacio y los recursos disponibles en el almacén. Esto implica una cuidadosa manipulación de los artículos, desde alimentos hasta productos decorativos, asegurando su perfecto estado hasta el momento del embalaje final. El operario trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para cumplir con los plazos de entrega y satisfacer las expectativas del cliente. Además, será responsable de mantener un flujo de trabajo ordenado, contribuyendo a la limpieza y organización general de la zona de preparación, lo que facilita el trabajo del equipo y mejora la productividad global de las operaciones logísticas. Las actividades diarias incluyen la recepción de mercancías, la verificación de inventarios contra pedidos y la selección meticulosa de productos para cada cesta según las instrucciones recibidas. El operario debe ser capaz de seguir procedimientos establecidos mientras adapta su ritmo a las fluctuaciones de la demanda, especialmente durante picos de actividad estacional. La posición requiere una coordinación constante con otros miembros del equipo de almacén y posiblemente con departamentos como compras o atención al cliente, para resolver discrepancias o confirmar especificaciones. Un aspecto fundamental del rol es la aplicación de normas de seguridad e higiene, manejando los productos de manera que se preserve su integridad y se cumpla con cualquier regulación aplicable, especialmente en el caso de artículos perecederos o frágiles. Este puesto es una pieza clave dentro de la cadena de suministro, ya que la preparación final de las cestas es la última etapa antes de su envío al destinatario. La eficacia en esta fase impacta directamente en la percepción de la marca y la satisfacción del cliente final. Por lo tanto, se valora enormemente la meticulosidad y el sentido de la responsabilidad. El entorno de trabajo es principalmente físico, con periodos prolongados de pie, movimiento de cajas y manejo manual de mercancías de peso moderado, por lo que la resistencia física es un factor importante. La capacidad de trabajar de forma autónoma, siguiendo listas y diagramas, así como de integrarse en un equipo para alcanzar objetivos comunes de producción, define el perfil ideal para este rol operativo en el ámbito logístico.

Nuestro cliente, una compañía industrial líder en la fabricación de componentes de alta tecnología, busca un Jefe de Producción Industrial para unirse a su equipo en una modalidad 100% remota . Este rol es crucial para la supervisión y optimización de los procesos productivos de la empresa, asegurando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de producción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de operaciones industriales, un profundo conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) y la capacidad de liderar equipos a distancia. Se espera que el candidato trabaje proactivamente para identificar oportunidades de mejora y optimizar la cadena de valor industrial. • Supervisar y gestionar las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de los planes de fabricación y los estándares de calidad., • Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la eficiencia productiva, reducir costes y mejorar la calidad., • Liderar y motivar equipos de producción a distancia, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar los recursos de producción (personal, maquinaria, materiales) de forma eficiente., • Implementar y mantener metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Establecer y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de la producción., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, calidad, logística y compras., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases de producción., • Participar en la planificación de la demanda y la capacidad productiva., • Gestionar el presupuesto del área de producción y proponer iniciativas de ahorro., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión de producción industrial, preferiblemente en sectores de manufactura avanzada o alta tecnología., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en Lean Manufacturing, Six Sigma y otras metodologías de mejora continua., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos, idealmente en entornos remotos o distribuidos., • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos y KPIs., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Dominio de sistemas ERP (SAP, Oracle) y software de gestión de la producción (MES)., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1), esencial para la comunicación internacional., • Autonomía, proactividad y gran capacidad de organización para trabajar eficazmente en remoto., • Se valorará experiencia en automatización industrial y digitalización de procesos productivos., • Salario altamente competitivo y paquete de beneficios premium., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento a nivel internacional., • Flexibilidad total de horario y ubicación., • Formación continua y acceso a las últimas tendencias en gestión industrial., • Trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo experto. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Proyectos para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, económicos y de calidad establecidos en los contratos. Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha, optimizando los plazos, costes y satisfacción del cliente. • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones técnicas., • Asegurar la correcta fabricación, montaje e instalación de los equipos y obras bajo su responsabilidad., • Coordinar las áreas implicadas (Fabricación, Automatización, Compras, Logística, Calidad) para el desarrollo eficiente del proyecto., • Controlar la documentación técnica, los materiales y los registros de seguimiento económico y operativo de la obra., • Gestionar la relación con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta la entrega y puesta en marcha., • Realizar el seguimiento financiero de los proyectos, incluyendo control presupuestario, rentabilidad y gestión de cobros., • Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades, proponiendo y aplicando acciones correctivas y de mejora., • Liderar y orientar a los técnicos y personal implicado en los proyectos, promoviendo la calidad, la seguridad y la mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Lean Project, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años en dirección o gestión de proyectos industriales o de instalación., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos multidisciplinares y control de obra., • Planificación y control de proyectos (plazos, costes, recursos)., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos., • Control de calidad, normativa técnica y marcado CE., • Conocimientos de herramientas de gestión (MS Project, ERP, Excel avanzado)., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Visión técnica y orientación a resultados., • Capacidad de planificación y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a obras o instalaciones de clientes., • Permiso de conducir tipo B. #J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend. - Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad. - Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector. - Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos. - Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado. - Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise. - Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas. - Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima. - Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto. - Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma. - Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias. - Experiencia mínima profesional de 5 años en Desarrollo con framework Microsoft .NET 6, ASP.NET Core 3.1 o superior, en Angular v14, en Desarrollo JavaScript ES6+, HTML 5 y CSS 3, en Patrones de diseño: DDD, Clean Architecture, CQRS y en Lenguaje SQL y diseño de base de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL). ¿Qué valoramos? - Conocimientos en UI/UX. - Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium. - Conocimientos de CI & CD. - Conocimientos de Kubernetes. - Conocimientos de Arquitectura de microservicios. - Conocimientos de Python. - Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

El trabajo implica ofrecer información y consejos detallados sobre el campo a los jugadores de golf, permitiéndoles conocer de manera previa las características del terreno y las condiciones de juego. Esto incluye la entrega y recogida de la bolsa de palos a los jugadores, así como ayudar con su colocación en buggies o carros para facilitar el recorrido del campo de manera eficiente. Además, se requiere atender al jugador de Golf del club y organizar las reservas de manera telefónica y presencial para llevar un orden preciso de las entradas al campo, asegurando una gestión fluida de las actividades diarias. Otra responsabilidad clave es mantener la flota de buggies en perfecto estado de limpieza para su utilización por los jugadores, lo que implica inspecciones regulares y tareas de mantenimiento básico para garantizar la seguridad y comodidad. También es necesario llenar el igloo de bebidas cada vez que sea necesario y situarlo en enclaves concretos del campo para que los jugadores puedan refrescarse durante el desarrollo del juego, contribuyendo a una experiencia agradable. Otras tareas incluyen recoger las bolas de golf mediante un vehículo especializado o manualmente, lavarlas, e introducirlas en la máquina correspondiente para que los jugadores vuelvan a disponer de ellas, asegurando un suministro continuo. Adicionalmente, se requiere reparar los palos de Golf utilizando las herramientas y medidas disponibles, cubriendo las necesidades de los socios para ofrecer un mejor servicio y prolongar la vida útil del equipo. Finalmente, es esencial cumplir con los sistemas de gestión establecidos, incluyendo Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y otros, ejecutando e implementando todas las acciones derivadas para alinearse con la estrategia del club y mantener altos estándares operativos. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable, ofreciendo una compensación acorde a las responsabilidades y la experiencia del candidato. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico al aire libre, con horarios que pueden variar según la temporada y la demanda de los jugadores, requiriendo flexibilidad y adaptabilidad. Se proporcionará formación adicional en los sistemas de gestión del club, incluyendo aspectos de calidad y prevención de riesgos laborales, para asegurar un desempeño seguro y eficiente.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica, más de 100 puntos de venta propios y un sólido canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos internamente la logística y distribución, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de logística en Sevilla a 3 operarios/as para una jornada de 40 horas semanales, con incorporación inmediata. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en preparación de pedidos, dinámicos, autónomos, responsables y con capacidad para trabajar en equipo. Condiciones del puesto - Jornada: 40 horas semanales - Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso semanales. Actualmente se trabaja de 8:00 a 16:00, pero de cara a la campaña de navidad se trabajará con un sistema de turnos rotativos de 6:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00. - Incorporación: 19 de octubre Funciones principales - Descargar, clasificar y registrar la entrada de productos textiles. - Comprobar que los artículos recibidos coincidan con los albaranes/facturas. - Recoger los productos solicitados según los pedidos generados por el sistema. - Verificar tallas, colores y cantidades antes del empaquetado. - Embalar los productos de forma segura y eficiente, cuidando la presentación del pedido. - Etiquetar correctamente los paquetes, asegurando su trazabilidad. - Clasificar artículos devueltos según su estado (reintegración a stock, defectuosos, etc.). - Participar en inventarios periódicos. - Detectar y reportar incidencias de stock (faltas, sobrantes, productos dañados…). - Utilizar PDA, escáneres de código de barras y otras herramientas tecnológicas. - Registrar movimientos de stock en el sistema de gestión interna. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo joven, dinámico y cercano. - Contrato por interinidad - Participación en un proyecto de expansión y consolidación de marca. - Posibilidad real de continuar en la empresa tras el contrato inicial. - Formar parte de una compañía con más de 20 años de trayectoria y presencia internacional. - Un entorno de trabajo en el que podrás aprender y desarrollarte dentro del área de logística. ¿Te unes al equipo? Si tienes experiencia en preparación de pedidos, eres una persona dinámica, responsable y autónoma, y tienes disponibilidad inmediata, ¡queremos conocerte!

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Infrastructure Technician con experiencia en la planificación, implementación, mantenimiento y aseguramiento del funcionamiento de la infraestructura tecnológica, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Planificarás, implementarás y mantenerás la infraestructura tecnológica de la organización y de nuestros productos, asegurando su correcto funcionamiento y escalabilidad. - Gestionarás y optimizarás redes, servidores, almacenamiento y sistemas de seguridad para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios tecnológicos. - Implementarás soluciones de virtualización, gestión de la nube y automatización de procesos de infraestructura. - Monitorearás el rendimiento de la infraestructura, identificando áreas de mejora y resolviendo problemas técnicos de manera eficiente. - Colaborarás con otros equipos para diseñar e implementar nuevas soluciones tecnológicas, cumpliendo con los requisitos y estándares de la organización. - Asegurarás la seguridad de los sistemas y la infraestructura mediante prácticas de gestión de riesgos, copias de seguridad y protocolos de recuperación ante desastres. - Mantendrás la documentación técnica actualizada, reportando el estado de la infraestructura y cualquier incidencia relevante. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación en Ingeniería Informática, Grado Superior en Administración de Sistemas informáticos en Red, Grado Superior en Administración de Redes y Sistemas informáticos o Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. - Experiencia mínima profesional de 1 a 3 años, así como, experiencia en asistencia telefónica o presencial. Capacidades sociales con usuarios finales. - Conocimientos en microinformática, helpdesk, redes, Windows, Azure, Office 365, Directorio Activo, Sistemas de backup, maquetación de equipos, conocimientos en instalación, desinstalación y ampliación de elementos hardware (memoria, discos, tarjetas…) y conocimientos de nivel medio-alto en inglés. ¿Qué valoramos? - Conocimientos en distintos tipos de programación. - Conocimientos en Tecnologías Microsoft y SAP. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Gestión de ofertas: Coordinación integral del proceso de oferta, desde la recepción de solicitudes hasta la presentación final. Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias

Asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al cre

La Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía busca un/a Jefe/a del Departamento de Soporte Transversal a la SGCIA para liderar, planificar y coordinar las líneas de trabajo del departamento, asegurando un funcionamiento eficiente y conforme a la normativa.Envíe su CV y cualquier informa

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Oferta de empleo - Jefe/a Departamento de Soporte Transversal a la SGCIA Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Soporte Transversal a la SGCIA Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulaciones universitarias propias de los Grupos I conforme al artículo 10 del convenio colectivo vigente. Carnet de conducir B • 5 años en los ámbitos concretos de las tareas a desarrollar.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo. - No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.- Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.- Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud., • Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia., • Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento., • Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos., • Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas., • Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento., • Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos., • Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio., • Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias., • Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente., • Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales, • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico., • Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio., • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad., • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio., • Asesorar a la persona titular de Subdirección General de Control e Inspección Agroalimentaria (en adelante, Subdirección General), elaborando los informes que le sean requeridos., • Colaborar en el establecimiento de estrategia de la Subdirección General y en el diseño, impulso y seguimiento de las actuaciones necesarias para su consecución., • Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos singulares que sean encomendados a la Subdirección General., • Ejercer el rol de responsable de calidad del Departamento, impulsando las actuaciones necesarias para el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad (Norma ISO 9001) y realizando el seguimiento de su adopción., • Supervisar las tareas necesarias para el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad (Norma ISO 9001), realizando el seguimiento de la adopción de las medidas necesarias a tal efecto por parte de los Servicios adscritos a la Subdirección General., • Mantener la interlocución con los departamentos horizontales de la Agencia, para las cuestiones trasversales a toda la Subdirección General., • Cumplimentar, analizar y validar los datos de los proyectos y subproyectos del Plan de Acción Anual (PAA) asignados directamente a las Subdirección General y al Departamento, así como la coherencia de los asignados a los diferentes servicios adscritos a la Subdirección General., • Proponer y supervisar acciones de comunicación y puesta en valor de la actividad de la Subdirección General., • Ejercer el rol de responsable de los contratos tramitados por el Departamento. #J-18808-Ljbffr

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Coordinación de Fondos Europeos. Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulaciones universitarias propias de los Grupos I conforme al artículo 10 del convenio colectivo vigente en Derecho. Técnica específica en gestión de fondos europeos. • 5 años en los ámbitos concretos de las tareas a desarrollar.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo. - No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.- Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.- Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud., • Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia., • Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento., • Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos., • Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas., • Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento., • Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos., • Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio., • Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias., • Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente., • Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico., • Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio., • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad., • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio., • Actuar de interlocutor con la Coordinación de Fondos Europeos de la Consejería de adscripción, así como con la Dirección General competente en materia de Fondos Europeos;, • Mantener actualizado un repositorio de la normativa aplicable en la gestión de los Fondos Europeos;, • Atender las peticiones informativas procedentes de los distintos órganos de gestión de Fondos Europeos;, • Revisar informes ejecutivos sobre la gestión de Fondos Europeos dirigidos a los distintos órganos con capacidad de decisión.;, • Coordinar a los distintos gestores de gastos cofinanciados con Fondos Europeos.;, • Participar en la definición y determinación de los valores estimados de los indicadores relacionados con los fondos asignados, así como agilizar el rendimiento de los valores alcanzados durante la ejecución de dichos fondos. Recopilar y preparar toda la documentación necesaria para solicitar asignación financiera de distintos fondos procedentes de la Unión Europea, requerida durante los procesos de programación y reprogramación.;, • Garantizar la presupuestación de los créditos necesarios para la ejecución de las actuaciones cofinanciadas con Fondos Europeos, durante el proceso de configuración de la envolvente financiera de FFEE en la elaboración del presupuesto de la Junta de Andalucía de cada ejercicio.;, • Asesorar sobre los distintos trámites que forman parte de la gestión de los fondos europeos.;, • Supervisar los resultados de la verificación administrativa e in situ de los expedientes de gastos cofinanciados con fondos procedentes de la Unión Europea.;, • Intermediar en los controles tanto internos como externos que se lleven a cabo sobre expedientes de gastos cofinanciados con Fondos Europeos.;, • Controlar la certificación /declaración de pagos cofinanciados con fondos europeos.;, • Revisar la gestión de ingresos procedentes de proyectos cofinanciados con fondos europeos.;, • Facilitar información para la redacción de memorias justificativas que sean requeridas para la tramitación de modificaciones de crédito cofinanciado con fondos europeos.;, • Llevar a cabo un seguimiento periódico de la ejecución de los fondos europeos, tanto en términos presupuestarios como de programación.;, • Otras funciones que estén relacionadas con la gestión de los fondos europeos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos logísticos y te motiva optimizar operaciones, mejorar resultados y desarrollar personas? Desde RPC buscamos un/a Líder de Logística para incorporarse a una empresa de referencia en el sector retail, en un entorno dinámico donde la eficiencia operativa, el liderazgo y la orientación al cliente son fundamentales. Buscamos una persona con visión global de la cadena logística, capacidad de organización y orientación a resultados, que combine la planificación y el análisis con una presencia cercana a la operativa diaria. • Liderar y desarrollar al equipo logístico de aproximadamente 15 personas, organizando los recursos para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad., • Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancía., • Garantizar el control de stock, la fiabilidad del inventario y la correcta rotación de los productos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y costes, impulsando acciones de mejora continua., • Realizar el seguimiento de los resultados del área y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinarte con otras áreas para asegurar una operativa eficiente y una experiencia de cliente satisfactoria., • Identificar incidencias y oportunidades de mejora, promoviendo soluciones prácticas y eficaces., • Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail., • Conocimientos de control de stock, inventarios, preparación de pedidos y expedición., • Capacidad para interpretar indicadores, analizar resultados y proponer mejoras., • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa, orientado tanto a las personas como a los resultados., • Se valorará especialmente el manejo de SAP y la experiencia en operaciones logísticas de volumen, seguimiento de indicadores económicos y optimización de procesos.., • Contratación estable e incorporación a un proyecto con posibilidades de desarrollo profesional., • Posición de responsabilidad con autonomía en la gestión del área logística., • Entorno dinámico, con retos operativos y oportunidades para impulsar mejoras., • Retribución fija y variable, según las condiciones de la posición. Si te motiva liderar equipos, optimizar procesos y contribuir a los resultados de una operación logística, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Responsable de Logística para liderar y optimizar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y equipo, asegurando la entrega eficiente de productos y el cumplimiento de normativas.

Maintenance Shift Supervisor | Sevilla Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Lidera el mantenimiento del futuro en la mayor embotelladora independiente del mundo En Refresco hacemos mucho más que fabricar bebidas: cada día producimos millones de litros para algunas de las marcas más reconocidas del mercado y para los principales retailers internacionales, combinando excelencia operativa, innovación industrial y sostenibilidad para dar respuesta a un consumidor en constante evolución. Somos el embotellador independiente más grande del mundo para marcas de distribución y primeras marcas en Europa y Norteamérica. Operamos en más de 70 centros productivos en Europa, EE.UU., Canadá y México. Contamos con una sólida red industrial y miles de profesionales comprometidos con un mismo objetivo: construir una industria más eficiente, responsable y preparada para el futuro, combinando innovación, excelencia técnica y mejora continua para ofrecer millones de bebidas cada día. Nuestra experiencia en producción, mantenimiento e ingeniería nos permite operar plantas altamente automatizadas donde la disponibilidad de los equipos, la fiabilidad de los procesos y la seguridad son claves para nuestro éxito. Y todo ello con una visión clara: Apostamos por operaciones cada vez más sostenibles. Situamos la seguridad de las personas y la calidad alimentaria en el centro de todas nuestras decisiones. Impulsamos una cultura de mejora continua donde las ideas se convierten en resultados. Y ahora queremos seguir creciendo en nuestra planta de Sevilla. Maintenance Shift Supervisor Buscamos una persona apasionada por el mantenimiento industrial, la gestión de equipos técnicos y la mejora continua, capaz de garantizar la máxima disponibilidad de nuestros equipos productivos y contribuir a la excelencia operacional de la planta. ¿Qué impacto tendrás en este rol? Serás una figura clave para asegurar la continuidad operativa de la fábrica, liderando las actividades de mantenimiento durante tu turno y coordinando la respuesta técnica ante cualquier incidencia. Tu trabajo contribuirá directamente a garantizar los más altos estándares de: Seguridad y salud laboral. Calidad y seguridad alimentaria. Fiabilidad y disponibilidad de los equipos. Eficiencia operacional y reducción de tiempos de parada. Desarrollo técnico y compromiso del equipo de mantenimiento. Serás el principal referente técnico del turno y el enlace entre Producción y Mantenimiento para asegurar una respuesta rápida, eficaz y orientada a resultados. Tu misión Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento durante el turno, asegurando una correcta organización de las actividades. Asignar y priorizar órdenes de trabajo en función de la criticidad de las incidencias y las necesidades de producción. Garantizar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos conforme a los procedimientos establecidos. Liderar la resolución de averías minimizando los tiempos de parada y asegurando la continuidad operativa de la planta. Actuar como enlace entre Producción y Mantenimiento, facilitando una comunicación fluida y una rápida resolución de incidencias. Supervisar la disponibilidad de repuestos críticos durante el turno y coordinar las necesidades con el almacén técnico. Participar en los traspasos de turno garantizando una comunicación clara sobre incidencias, riesgos y trabajos pendientes. Monitorizar los principales indicadores del turno (paradas, incidencias, cumplimiento del plan preventivo, tiempos de respuesta, etc.) y reportarlos al Maintenance Coordinator. Participar en análisis de averías, investigaciones de causa raíz (Root Cause Analysis) e implantación de acciones correctivas para mejorar la fiabilidad de los equipos. Proponer mejoras técnicas y de proceso orientadas a incrementar la disponibilidad, eficiencia y rendimiento de las instalaciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y seguridad alimentaria en todas las intervenciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares IFS, BRCGS y los procedimientos APPCC relacionados con mantenimiento. Lo que buscamos Formación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o Automatización. Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en compañías del sector alimentación, bebidas o entornos FMCG. Experiencia liderando equipos técnicos o supervisando turnos de mantenimiento. Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Experiencia utilizando SAP PM y otras herramientas digitales de gestión del mantenimiento. Conocimientos de PRL, seguridad industrial, APPCC y normativa de calidad alimentaria. Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones en entornos industriales de alta exigencia. Habilidades de liderazgo, comunicación, coordinación de equipos y orientación a resultados. Mentalidad de mejora continua, proactividad y pasión por la excelencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una compañía líder internacional en plena evolución. Trabajar en una planta altamente automatizada con tecnología industrial de última generación. Participar activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y sostenibilidad industrial. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. Cultura colaborativa, cercana y multicultural. Programa deportivo corporativo. Servicio de fisioterapia in company. Trabajar en una compañía certificada como Great Place to Work. ¿Por qué unirte a Refresco? Porque aquí no buscamos únicamente coordinar un turno de mantenimiento. Buscamos líderes capaces de anticiparse a los problemas, desarrollar personas, mejorar la fiabilidad de nuestros equipos e impulsar una cultura donde la seguridad, la excelencia técnica y la mejora continua forman parte del día a día. Tendrás autonomía, responsabilidad e impacto directo sobre la disponibilidad de nuestras instalaciones y el rendimiento global de la planta. Podrás participar en proyectos de mejora, colaborar con equipos multidisciplinares y formar parte de una compañía internacional que apuesta por la innovación industrial y el talento. En Refresco esperamos que nuestros líderes vivan cada día nuestros valores: Emprendedores, Responsables, Ágiles, Excelentes y Apasionados , integrándolos en la forma de trabajar, colaborar y seguir mejorando. xhfqzwm Refresco | Planta Sevilla. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las operaciones logísticas dentro de un entorno industrial especializado en el sector aeronáutico, en Sevilla.La persona seleccionada será responsable de garantizar la gestión eficiente y precisa de materiales y componentes críticos, asegurando que el flujo de mercancías

La posición se desarrolla dentro del departamento de fabricación de líquidos en un entorno industrial, donde el profesional será responsable de gestionar diversas tareas operativas esenciales para el proceso productivo.Estas funciones implican el manejo seguro y eficiente de carretillas elevador

El puesto de vendedor en estación de servicio requiere una atención constante y de calidad hacia el cliente, asegurando que cada interacción sea positiva y eficiente.

Este puesto implica responsabilidades clave en el entorno logístico y de almacén, centrándose en la preparación y distribución de materiales.Las tareas principales incluyen la gestión eficiente de pedidos, asegurando que todos los elementos estén correctamente identificados, clasificados y et

El puesto de Operario de Carretillas Elevadoras desempeña un rol fundamental en el flujo operativo del almacén, siendo responsable del manejo y movimiento seguro y eficiente de materiales y mercancías.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico dentro de un entorno industrial, do