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Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone ser Director/a Asociado/a? • Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA., • Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado., • Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales., • Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional., • Construir y consolidar una cartera de clientes., • Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina., • Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. Buscamos especialmente personas que: • Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados., • Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales., • Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio., • Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones, • Ingeniero Proyectista y diseño de lineas de Alta Tensión y subestaciones en la disciplina civil, electromecánica y de protección y control., • Control de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de Subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o similares. Nuestro cliente ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100% si se acredita experiencia en el sector y autonomía asi como viernes por la tarde libre, revisiones salariales anuales y remuneración competitiva.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante grupo industrial referente en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones modulares de alta tecnología para el sector de los Centros de Datos y proyectos industriales de alta exigencia, precisa incorporar en su oficina técnica a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. En dependencia de la Dirección Técnica, te responsabilizarás de la concepción, cálculo e integración de los sistemas eléctricos de potencia y distribución para soluciones modulares de alta disponibilidad. Buscamos un/a profesional con visión global de sistema, capaz de diseñar, coordinar e integrar instalaciones eléctricas en soluciones tecnológicas avanzadas. Principales Funciones: • Diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica en Baja y Media Tensión (BT/MT) para contenedores técnicos, PODs, SKIDs y soluciones modulares., • Definir arquitecturas eléctricas generales, elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de protecciones, cableado, canalizaciones y red de tierras., • Integrar electrónica de potencia y equipos críticos de respaldo (UPS, transformadores, baterías, cuadros principales y secundarios)., • Coordinar la disciplina eléctrica con el resto de áreas técnicas: mecánica, HVAC, estructuras, automatización y equipo de fabricación., • Revisar especificaciones de clientes y documentación técnica de proveedores para garantizar soluciones seguras, eficientes y fácilmente fabricables., • Ofrecer soporte técnico en planta de producción durante el ensamblaje, cableado, fase de pruebas (FAT/SAT) y puesta en marcha. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia previa en diseño o supervisión de instalaciones eléctricas industriales., • Conocimientos profundos en Media y Baja Tensión, diseño de cuadros eléctricos, protecciones, canalizaciones y distribución de energía., • Capacidad para transformar requisitos técnicos en soluciones de ingeniería., • Nivel de inglés técnico (lectura de especificaciones, redacción de documentación técnica y reuniones interdepartamentales/clientes)., • Perfil analítico, resolutivo y con mentalidad orientada al trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación en grupo empresarial referente gestionando proyectos de sector estratégico en pleno auge tecnológico, • Contrato laboral Indefinido a jornada completa. Trabajarás de lunes a jueves a jornada partida y viernes y el mes de agosto jornada intensiva de mañana., • Paquete retributivo competitivo, a negociar según experiencia y conocimientos específicos entre una banda salarial de 40.000.-€ y 50.000.-€, con retribución en especie., • Entorno de trabajo multidisciplinar de ingeniería, fabricación y montaje., • Plan de formación continua y desarrollo profesional.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Ingeniero/a Eléctrico de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico de subestaciones con un mínimo de 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados.Responsabilidades:Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones de AT.Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación.Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución.Requisitos:Experiencia en diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones y Alta Tensión.Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente.Ofrecemos:Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales.Salario competitivo.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Agente Comercial para la Zona Centro. En dependencia directa de la Dirección Comercial Nacional, te responsabilizarás del desarrollo de negocio y dinamización de ventas en la Zona Centro,. Muy valorable contar con red de contactos o conocimiento previo del canal especializado de la zona centro.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. FUNCIONES Debido a nuestra expansión requerimos incorporar un/a Técnico/a de Field Service en la zona de Zaragoza. En dependencia del Service Manager, te encargarás de las siguientes : • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. REQUISITOS • Valorable formación en FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Carnet de conducir B de más de 2 años de antigüedad., • Se valorará nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional)., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. OFERTA • Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h habitualmente, excepto en asistencias planificadas en cliente donde será necesario adaptarlo a las necesidades. Todas las horas realizadas serán compensadas) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h)., • Vehículo de empresa + Solred + Vía T + Tarjeta para gastos, • Incorporación a una compañía líder en soluciones de vacío y tecnología industrial, • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación técnica continua sobre productos y aplicaciones., • Remuneración a partir de 28.000 € b/a+ bonus en función de asistencias realizadas.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Impress busca un ortodoncista para nuestra clínica en Bilbao. Se requiere experiencia con alineadores invisibles y disponibilidad de 2 días o más a la semana. El candidato ideal debe saber realizar diagnósticos, explicar planes de tratamiento y trabajar de forma colaborativa en un entorno clínico digital de primer nivel. Formar parte de una red internacional y multicultural, con posibilidad de desarrollo profesional y beneficios especiales. #J-18808-Ljbffr

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos a través de gemelos digitales, muchas veces enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar la toma de decisiones, y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. 🎯 Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. 👁 Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. 💎 Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales para afrontar los desafíos globales y mejorar nuestra sociedad. En Libelium, buscamos un/a Infrastructure &Support Engineer con 3-4 años de experiencia laboral en un puesto similar. Te encargarás de dar soporte a la construcción y evolución de nuestra infraestructura cloud y on-premise (AWS, OVH y servidores locales), con una mirada puesta en contenedores y Kubernetes, combinando esta labor con el soporte técnico interno, conocimientos de networking y el uso de automatización no-code para mejorar procesos propios y de otras áreas. Vas a estar en contacto constante con toda la empresa (soporte), con Producto y con Consultoría (solicitudes de infraestructura, caducidades, revisión de costes) — así que la comunicación importa tanto como la parte técnica. Es un puesto pensado para crecer: buscamos a alguien con base sólida y muchas ganas de asumir progresivamente más responsabilidad técnica. Formarás parte del área de Digital & Data, el motor tecnológico de la compañía: infraestructura, automatización, datos e IA al servicio del negocio. Trabajamos con una filosofía de mejora continua e iteración rápida, y buscamos a alguien con ganas de aportar una visión moderna de infraestructura dentro de un equipo pequeño y con impacto directo. Desplegar y mantener infraestructura cloud (AWS, OVH, Google Cloud) y servidores on-premise, incluyendo entornos con Kubernetes y máquinas de IA para consumo de herramientas internas. Desplegar y mantener herramientas corporativas internas. Dar soporte técnico interno a través de nuestro sistema de tickets (usuarios, dispositivos, accesos, incidencias) a toda la empresa. Ser el punto de contacto de Producto y Consultoría para solicitudes de infraestructura, gestión de caducidades de proyectos y revisión de costes — proponiendo mejoras en cómo nos comunicamos y en los procesos con estas áreas. Automatizar tareas de infraestructura: Infrastructure as Code, scripting, CI/CD. Aplicar conocimientos de de networking (firewalls, routing, VLANs, subnetting) para contribuir al mantenimiento de la infraestructura de red corporativa, junto con el responsable de Security & Compliance. Contribuir a la gestión y optimización de costes, etiquetado y control de accesos de la infraestructura. Gestionar licencias de software (SaaS y software instalado): renovaciones, control de uso y optimización de costes. Usar herramientas no-code/low-code para automatizar tareas propias y de otras áreas cuando aporten eficiencia. Proponer mejoras técnicas de forma proactiva y ayudar a modernizar nuestras prácticas de infraestructura. Persona con 3-4 años de experiencia en roles de infraestructura, sistemas, DevOps o soporte técnico avanzado. Conocimientos de entornos y productos cloud (AWS, OVH, Google Cloud) y de servidores on-premise — no buscamos un perfil only-cloud. Experiencia práctica con las consolas de AWS, OVH y Google Cloud — no hace falta dominar los tres a fondo, pero sí haber trabajado con más de uno y sentirte cómodo moviéndote entre proveedores. Experiencia con Kubernetes (despliegue, troubleshooting básico, conceptos de orquestación de contenedores). Conocimientos sólidos de networking (firewalls, routing, VLANs, subnetting) — nivel CCNA o equivalente por experiencia. Scripting (Bash, Python) para automatizar tareas repetitivas de infraestructura. Familiaridad con herramientas de IaC (Terraform, Ansible o similar) — valorable. Experiencia dando soporte técnico a usuarios internos (tickets, incidencias). Conocimiento práctico de IA y herramientas de automatización no-code (N8N, Zapier, Make o similares) — no buscamos a alguien que desarrolle modelos de IA, sino que sepa usar estas herramientas para automatizar procesos, propios o de otras áreas. Experiencia gestionando licencias de software (SaaS y software instalado): renovaciones, control de uso y optimización de costes. Buenas habilidades de comunicación: este rol trata tanto con equipos técnicos como no técnicos de forma habitual, no solo con perfiles de infraestructura. Actitud proactiva: te incomoda dejar un proceso manual si se puede automatizar, y no esperas a que te digan qué mejorar, ni en infraestructura ni en costes ni en cómo os coordináis con otras áreas. Ganas de aprender y crecer técnicamente — este rol tiene recorrido claro dentro del equipo. Experiencia con monitorización (Grafana, Prometheus, Zabbix) y herramientas de observabilidad. Experiencia previa en entornos híbridos (cloud + on-premise a la vez). Experiencia con servicios de IA gestionada en Google Cloud, AWS o OVH. Experiencia previa automatizando procesos con herramientas no-code (N8N, Make, Zapier, AppSheet...). Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si hay experiencia equivalente). No es un perfil de desarrollo de IA ni de ciencia de datos — no hace falta saber entrenar modelos ni programar pipelines analíticos. Buscamos a alguien que sepa usar la IA y las herramientas no-code como una palanca más de eficiencia, igual que ya usa scripts o IaC. Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día. #J-18808-Ljbffr

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos a través de gemelos digitales, muchas veces enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar la toma de decisiones, y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales para afrontar los desafíos globales y mejorar nuestra sociedad. En Libelium desarrollamos iris360, la plataforma core SaaS/On-Premise multi-tenant para IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos desplegada en más de 50 ciudades y administraciones públicas (UNDP, Asturias DXC, Cartagena). Buscamos un/a Senior DevOps / Platform Engineer que lidere la infraestructura de producto. Tu objetivo será profesionalizar y automatizar los despliegues multi-cloud (OVH + AWS) y on-premise, creando plantillas replicables, definiendo la estrategia de observabilidad y aportando criterio de optimización de costes (FinOps) y seguridad de base. Infraestructura e IaC: Diseñar, aislar y aprovisionar entornos (PRE, PROD, On-Premise) mediante Terraform y pipelines CI/CD, eliminando procesos manuales. Rendimiento y Pruebas de Carga: Configurar entornos de estrés externos (JMeter / Locust), definir métricas de degradación del sistema y construir la Matriz de Rendimiento (Relación TIER vs Capacidad/Coste). Observabilidad: Implementar el stack de monitorización y alertas (Prometheus, Grafana, Loki/ELK) y definir la estrategia para entornos on-premise con conectividad limitada. FinOps & Optimización: Definir tipos de instancias eficientes en coste antes de congelar las plantillas de despliegue y establecer alertas de gasto por cliente/proyecto. Seguridad Aplicada: Aplicar hardening básico de instancias, gestión de secretos (Vault/AWS Secrets Manager), segmentación de red y alineación funcional con el ENS (Esquema Nacional de Seguridad). Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o similar. 4 a 6 años de experiencia en roles DevOps / Platform Engineering en entornos SaaS o B2B reales. Experiencia sólida en AWS, OVH Cloud y administración Linux (Ubuntu/Debian). Dominio de Terraform y creación de pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins). Experiencia con Docker/Docker Compose en producción y pruebas de carga (JMeter/Locust). Criterio económico (FinOps) y nociones prácticas de ciberseguridad aplicada. Persona autodidacta, con ganas de aprender y mejorar continuamente, manteniéndose al día con nuevas técnicas y herramientas del sector. Actitud proactiva y resolutiva, con habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Uso de Kubernetes (K3s, EKS) y experiencia en plataformas IoT / Smart Cities. Responsabilidad directa sobre la infraestructura core del producto estrella de la compañía. Entorno multi-cloud genuinamente complejo (AWS + OVH + On-premise). Modelo híbrido en Zaragoza y proyección hacia liderazgo de plataforma. Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Descubrir nuestras medidas de Empresa Familias Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alredores. Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar la transformación, optimizar procesos y marcar el rumbo operativo de una de las principales redes de tiendas especializadas en el descanso? En Bed's, la cadena de tiendas de descanso de referencia del Grupo Pikolin, buscamos incorporar en nuestras oficinas centrales de Zaragoza a un/a Director/a de Operaciones Retail. Buscamos a un perfil transversal con un fuerte enfoque en proyectos, operaciones y tecnología, con alta capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos desde la fase de ideación. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, tomar de decisiones basadas en datos y transformar ideas estratégicas en realidades operativas de alto impacto dentro de una red comercial líder en el sector del descanso, queremos que formes parte de nuestra historia! En dependencia directa de la Dirección General, tu misión principal será liderar la estrategia operativa y tecnológica de la compañía, gestionando el cambio e impulsando un modelo de gestión eficiente, escalable y orientado a resultados en toda nuestra red de tiendas especializadas. • Liderazgo estratégico e Ideación: Participarás activamente en la definición del Plan Estratégico, aportando ideas innovadoras y alineando el área operativa con los objetivos corporativos globales del sector del descanso., • Gestión de proyectos transversales: Diseñarás, planificarás y pilotarás proyectos de mejora continua coordinando equipos multidisciplinares de toda la organización., • Transformación y digitalización: Impulsarás la transformación tecnológica de la compañía, implementando herramientas digitales que optimicen la operativa diaria de nuestra red de tiendas., • Excelencia en el punto de venta: Garantizarás los máximos estándares operativos en las tiendas de descanso mediante la optimización de procesos y estándares de servicio al cliente., • Cultura Data-Driven: Diseñarás e implementarás KPIs y cuadros de mando, promoviendo el uso del dato como herramienta clave para la toma de decisiones y la eficiencia de costes., • Desarrollo de personas: Liderarás, motivarás y acompañarás en la gestión del cambio a un equipo directo de 5 personas. Buscamos a un/a líder resolutivo/a, acostumbrado/a a entornos de alta exigencia y con una excelente visión de negocio. Para encajar con éxito, es necesario que aportes: • Experiencia consolidada: Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada ejerciendo como Director/a de Operaciones, con un recorrido sólido e imprescindible dentro del sector Retail., • Foco en Tecnología y Proyectos: Experiencia real liderando proyectos de transformación, digitalización de procesos y optimización operativa., • Habilidades analíticas y de Gestión del Cambio: Capacidad demostrada para dirigir equipos transversales, gestionar la resistencia al cambio y dominar herramientas de análisis de datos., • Tu formación: Grado en Ingeniería, Económicas o Empresariales., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés. Se valorarán positivamente conocimientos de Francés, Alemán o Portugués., • Residencia: Provincia de residencia en Zaragoza. Queremos que lideres el cambio en un entorno que premia la iniciativa. Por eso te ofrecemos: • Un Proyecto de Futuro: Contrato indefinido en una compañía líder, sólida y respaldada por el potencial del Grupo Pikolin., • Impacto y Visibilidad: Un rol de alta dirección con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la transformación del negocio., • Incorporación: Inmediata. El proyecto está diseñado y listo para que tomes las riendas desde el primer día., • Cultura: Un ambiente profesional exigente y ambicioso, pero transparente, donde se fomenta el pensamiento crítico y el desarrollo continuo de las personas. Formar parte de Bed's es unirte a una de las cadenas de tiendas especializadas en descanso referentes en España. Al estar integrados en el Grupo Pikolin, combinamos la cercanía, agilidad y dinamismo del retail de descanso con el respaldo y la solidez del segundo grupo europeo del sector, donde la innovación, la calidad y las personas son la clave de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Perfil de Soporte Operacional en nuestra planta de Morata, serás responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: Ejecutar trabajos de adecuación y mejora conforme a las normativas de Seguridad y Salud. Supervisar los trabajos realizados por personal propio y empresas contratistas dentro de la planta. Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores que desarrollen trabajos en planta. Elaborar informes, reportes y documentación relacionada con Seguridad y Salud. Realizar el seguimiento y control de planes específicos de Seguridad y Salud (RD1215, Guarding, entre otros). Identificar e implementar soluciones técnicas para mejorar las condiciones de seguridad en planta. Elaborar especificaciones técnicas para la preparación y evaluación de ofertas. Mantener actualizado el Plan de Seguridad a tres años. Impartir formación en materia de seguridad al personal de planta. Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Coordinar y controlar las revisiones anuales de los equipos de seguridad. Impulsar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y medio ambiente de la planta. Formación Académica: Estudios superiores, preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o Química. Deseable formación o titulación en especialidades de Prevención de Riesgos Laborales. Inglés B1. Experiencia: Experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales. Valorable conocimiento del proceso de fabricación de cemento y de operaciones industriales de planta. Experiencia en supervisión de trabajos, coordinación de contratas y gestión de planes de seguridad. Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos de instalaciones y operaciones relacionadas con los procesos de fabricación de crudo, clínker y cemento. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de Seguridad Industrial. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimiento de SAP, AutoCAD, Project y Access. Competencias clave: Liderazgo y capacidad para influir y promover una cultura de seguridad. Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos de la organización. Capacidad de organización y planificación. Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones. Independencia, asertividad y autonomía en la toma de decisiones. Adecuado control emocional y capacidad de gestión en entornos exigentes. Integridad, compromiso y confidencialidad en el manejo de la información. Pensamiento analítico, lógico y creativo. Ubicación: Morata de Jalón Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xsgfvud Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone ser Director/a Asociado/a? • Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA., • Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado., • Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales., • Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional., • Construir y consolidar una cartera de clientes., • Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina., • Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. Buscamos especialmente personas que: • Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados., • Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales., • Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio., • Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la red de residencias de personas mayores SENIORS, una organización dentro del Grupo Clariane. Actualmente buscan un/a enfermero/a para incorporar al centro de SENIORS ubicado en Zaragoza, en la localidad de Mozarrifar (a 15 minutos en coch

Seleccion & Formacion, buscando un Area Sales Manager para su sede en Aragón, Spain, integrado en el Dpto. Comercial, será responsable de desarrollar la red de clientes europeos y gestionar cuentas clave en mercados industriales de alta tecnología. Se requiere titulación universitaria en ADE o Ingeniería, dominio alto de inglés y francés, disponibilidad para viajar por Europa y experiencia en ventas técnicas de maquinaria o bienes de equipo. #J-18808-Ljbffr

Lexia Consultores busca un/a responsable de operaciones logísticas para gestionar la red de delegaciones en Zaragoza. Coordina almacenes, supervisa equipos y impulsa mejoras para optimizar compra, almacenamiento y distribución, logrando seguridad, calidad y eficiencia mediante KPIs. Se ofrece estabilidad laboral, retribución fija más variables por objetivos y un horario partido, con posibilidad de crecimiento profesional y incorporación inmediata a un proyecto en expansión. #J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Ortodoncista apasionado(a) para nuestra clínica en Bilbao - 2 días o más/semana. • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento de tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia., • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles, • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo., • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito!, • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

Bed's, cadena de tiendas de descanso del Grupo Pikolin, busca un/a Director/a de Operaciones Retail para sus oficinas centrales en Zaragoza. Liderarás la estrategia operativa y tecnológica, gestionando el cambio y impulsando un modelo eficiente y escalable para toda la red de tiendas. Se requiere experiencia en proyectos de transformación, perfiles analíticos y capacidad de dirigir equipos; formación en Ingeniería, Economía o Empresariales y dominio de inglés. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Importante grupo industrial referente en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones modulares de alta tecnología para el sector de los Centros de Datos y proyectos industriales de alta exigencia, precisa incorporar en su oficina técnica a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. En dependencia de la Dirección Técnica, te responsabilizarás de la concepción, cálculo e integración de los sistemas eléctricos de potencia y distribución para soluciones modulares de alta disponibilidad. Buscamos un/a profesional con visión global de sistema, capaz de diseñar, coordinar e integrar instalaciones eléctricas en soluciones tecnológicas avanzadas. Principales Funciones: Diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica en Baja y Media Tensión (BT/MT) para contenedores técnicos, PODs, SKIDs y soluciones modulares. Definir arquitecturas eléctricas generales, elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de protecciones, cableado, canalizaciones y red de tierras. Integrar electrónica de potencia y equipos críticos de respaldo (UPS, transformadores, baterías, cuadros principales y secundarios). Coordinar la disciplina eléctrica con el resto de áreas técnicas: mecánica, HVAC, estructuras, automatización y equipo de fabricación. Revisar especificaciones de clientes y documentación técnica de proveedores para garantizar soluciones seguras, eficientes y fácilmente fabricables. Ofrecer soporte técnico en planta de producción durante el ensamblaje, cableado, fase de pruebas (FAT/SAT) y puesta en marcha. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia previa en diseño o supervisión de instalaciones eléctricas industriales. Conocimientos profundos en Media y Baja Tensión, diseño de cuadros eléctricos, protecciones, canalizaciones y distribución de energía. Capacidad para transformar requisitos técnicos en soluciones de ingeniería. Nivel de inglés técnico (lectura de especificaciones, redacción de documentación técnica y reuniones interdepartamentales/clientes). Perfil analítico, resolutivo y con mentalidad orientada al trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación en grupo empresarial referente gestionando proyectos de sector estratégico en pleno auge tecnológico Contrato laboral Indefinido a jornada completa. Trabajarás de lunes a jueves a jornada partida y viernes y el mes de agosto jornada intensiva de mañana. Paquete retributivo competitivo, a negociar según experiencia y conocimientos específicos entre una banda salarial de 40.000.-€ y 50.000.-€, con retribución en especie. Entorno de trabajo multidisciplinar de ingeniería, fabricación y montaje. xsgfvud Plan de formación continua y desarrollo profesional.

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Agente Comercial para la Zona Centro. En dependencia directa de la Dirección Comercial Nacional, te responsabilizarás del desarrollo de negocio y dinamización de ventas en la Zona Centro,. Muy valorable contar con red de contactos o conocimiento previo del canal especializado de la zona centro.

Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros?.Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa.Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas.Estamos creciendo rápidamente, por

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Importante empresa distribuidora de varias compañías internacionales, que ofrece a sus clientes una amplia gama de productos para diagnóstico molecular en laboratorios de inmunología, trasplante, genética, oncología y bancos de sangre, seleccionan: Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. • Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica., • Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos., • Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial., • Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente., • Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito., • Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto., • Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial., • Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida., • Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica., • Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar), • Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa., • Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo. Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/ #J-18808-Ljbffr

Tamdis by JP, empresa líder en distribución domiciliaria, busca Responsables Regionales para reforzar la gestión operativa de la red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con retribución competitiva y oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Operaciones, con viaje por la región asignada y vehículo de empresa. Se valora experiencia en ERP y capacidad analítica para mejorar KPIs y procesos. #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Seleccionamos Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. • Estrategia de Portfolio:, • Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica., • Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos., • Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial., • Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente., • Capacitación, Divulgación y Relación con KOLs, • Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito., • Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto., • Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial., • Soporte a Licitaciones y Operaciones Comerciales, • Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida., • Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica., • Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar), • Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa., • Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo., • Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Trabaja con nosotros ¿Por qué elegirnos? Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/ #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario. Experiencia previa de 5 años como Programador/a Java. Tecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc. Deseable experiencia previa en banca y/o seguros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Realización de tareas de análisis técnico y de programación. Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema. Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión. Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas. Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación. Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale) Sistemas de almacenamiento energético Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: Reforzar su posicionamiento en Italia Incrementar la captación de nuevos clientes Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: Desarrollo de negocio y generación de oportunidades Gestión de relaciones con clientes Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. Identificar y captar activamente nuevos clientes Generar su propio pipeline en el mercado italiano Construir y desarrollar una sólida red local Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable Requisitos del puesto: Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio Alta disponibilidad para viajar por el país Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables Valorable conocimiento de idioma Español ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables , con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Desarrollo técnico de proyectos de energías renovables (Fotovoltaicos, Almacenamiento Energético BESS, Eólico) Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planos Diseño y dimensionamiento de instalaciones: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización. Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector. Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos. Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar. Experiencia en diseño de proyectos energéticos desde el punto de vista eléctrico o civil Capacidad para realizar cálculos eléctricos: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc. Conocimientos en herramientas como PVsyst, AutoCAD, CIEBT, Office avanzado o DigSilent Conocimientos de equipos como inversores, módulos, BESS y sistemas de monitorización. Inglés avanzado Contrato indefinido Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Participación en proyectos innovadores de energías renovables. Formación continua y desarrollo profesional. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco de captación en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes de captación, diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Control y gestión de la cartera de clientes asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes. Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada. Representación de la Compañía en foros para empresas del sector. ¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. No se descartan perfiles con otras licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT. Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad. Se valorará más de 3 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC. Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...). Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia. Conocimiento del tejido empresarial de Aragón. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocimiento de las áreas de la empresa y competencia y responsabilidades de cada una de ellas. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes. Buen nivel de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? Coche de empresa. Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible. 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: además, días 24 y 31 de diciembre libres, y opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental. Opción de plan de pensiones. 3 días de voluntariado al año: Dedicados a proyectos de voluntariado. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #J-18808-Ljbffr

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: • Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..)., • Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT., • Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT., • Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..)., • Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT., • Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Requisitos: • Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica española., • Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado., • Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorables: • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de ENDESA., • Conocimiento de norma IEC61850, • Manejo de EPLAN, • Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.)., • Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT., • Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones. COMPETENCIAS REQUERIDAS: • Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas., • Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo., • Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria., • Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos., • Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua., • Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos., • Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xsgfvud Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Job Description:DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario.Requisitos:Experiencia previa de 5 años como Programador/a Java.Tecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc.Deseable experiencia previa en banca y/o seguros.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad de liderazgo.Funciones:Realización de tareas de análisis técnico y de programación.Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema.Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión.Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas.Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación.Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo.¿Qué encontrarás en DXC?Desarrollo profesional.Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad y conciliación.Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.Compromiso social y responsable.Empleo estable.Beneficios sociales.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure. Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube. Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura. -Development Pipeline CI/CD: Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions. Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas. -Configuración y Ramas de GitHub: Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código. Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk. -Monitoreo y Observabilidad: Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema. Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura. -Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento: Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure. Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red. -Colaboración y Soporte: Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo. Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem. Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios. Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube. Habilidades de programación en TypeScript y Python. Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure. Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions. Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python. Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch. Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga. Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot. Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS. Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes). Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo. Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos. Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario Castellanos. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

En este rol lideras la gestión integral de operaciones logísticas y almacenes para una red de delegaciones. Coordina procesos, supervisa equipos y busca mejoras continuas para optimizar compra, almacenamiento y distribución. Trabajas con KPIs para asegurar seguridad, calidad y eficiencia en la cadena de suministro. Buscamos un perfil proactivo que impulse la eficiencia operativa y la reducción de costes en un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios Estabilidad laboral Retribución fija más variables por objetivos Horario partido Posibilidad de crecimiento profesional Incorporación inmediata a proyecto en crecimiento Coordinar funcionamiento de los almacenes Supervisar jefes de almacén y equipos logísticos (turnos, vacaciones, tareas, seguridad) Mejorar procesos logísticos y procedimientos de trabajo Control de stock de producto Negociar tarifas y plazos con transportistas Registro y seguimiento de costes logísticos Apoyo en compras y búsqueda de nuevos proveedores Fomentar seguridad y calidad en almacenes Reportar KPIs y ejecutar planes correctivos ante desviaciones Requisitos principales Experiencia mínima de 6 años como responsable de operaciones logísticas/almacenes o compras en distribución de recambios o sector similar Formación universitaria en logística y compras Valorable postgrado en logística, compras o aprovisionamiento Excel experto (formulación y cultura del dato) Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad Buena comunicación, asertividad y negociación Capacidad de trabajo en equipo y resiliencia Orientación a la mejora continua Experiencia en gestión de equipos Conocimientos Lean/Six Sigma valorables Disponibilidad para viajar a otras delegaciones negociación Excel (formulación, cultura del dato) análisis de datos gestión de costes logísticos #J-18808-Ljbffr

“En Tamdis by JP , empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporar Responsables Regionales que refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional. Funciones principales Gestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su región. Coordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores contratistas. Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones. Optimización de procesos. Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento. Colaboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente. Requisitos Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente. Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores). Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos. Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida.Carnet de conducir B. Requisitos: Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa. Se ofrece una retribución competitiva, acorde con la experiencia demostrable, los conocimientos y la adecuación al puesto Incorporación a un grupo consolidado (Jacky Perrenot) con proyección internacional. Participación en un proyecto de crecimiento y estructuración de la red nacional de delegaciones. Vehículo de empresa / dietas de desplazamiento (según región asignada). Plan de desarrollo profesional dentro del área de Operaciones. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 24 ago 2026¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates , encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM , que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico , con recorrido y estabilidad. ¿Qué podrás hacer? Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM). Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto. Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets. Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM. Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos. Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos. Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma. ¿Qué necesitas saber? Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo. Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets. Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información. Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras). Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript. Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM. Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM. Conocimientos del ecosistema SAP xECM. Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS). Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros. Certificaciones oficiales de OpenText. Experiencia en proyectos en entornos multinacionales ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Santalucía seguros, cuidamos de las familias españolas desde hace casi un siglo. Con más de 7 millones de clientes, una red de más de 400 agencias y oficinas comerciales y un equipo de más de 9.000 colaboradores, Santalucía Seguros es una empresa líder en el sector asegurador español. Nuestro propósito es asegurar la tranquilidad y bienestar de nuestros asegurados, fomentando la cercanía, la escucha activa y la innovación en productos y procesos. Formamos parte de un grupo empresarial que ofrece servicios integrales, destacando por su excelencia, compromiso con la salud y el bienestar laboral. Puesto: Gerente comercial – Agencia exclusiva en Zaragoza Buscamos un profesional con perfil claramente comercial, orientado a la captación de nuevos clientes y con experiencia en el ramo de decesos. La persona seleccionada se incorporará a una agencia de nueva creación, sin cartera previa, con el reto de desarrollar y consolidar su propia base de clientes dentro del modelo Santalucía. Responsabilidades principales: Captación activa de nuevos clientes y desarrollo de cartera. Asesoramiento personalizado en seguros de decesos y otros productos del grupo. Seguimiento postventa y fidelización de asegurados. Colaboración con el equipo de agencia para alcanzar objetivos comerciales. Representar los valores de cercanía y confianza propios de Santalucía. Requisitos del perfil Experiencia previa en el sector asegurador, especialmente en el ramo de decesos. Perfil comercial con clara orientación a resultados y vocación de servicio al cliente. Conocimientos del modelo Santalucía o experiencia previa con la compañía (valorable). Habilidades de comunicación, negociación y organización. Incorporación inmediata. Condiciones Contrato a jornada completa (8 horas diarias). Retribución según convenio + incentivos por ventas. Formación inicial y acompañamiento en el modelo comercial Santalucía. Oportunidad de crecimiento profesional en una agencia en expansión. #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables , con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Todo ello mediante el desarrollo de cálculos y justificaciones técnicas que garanticen la viabilidad, eficiencia y mejora continua de cada proyecto. Funciones principales: • Desarrollo técnico de proyectos de energías renovables (Fotovoltaicos, Almacenamiento Energético BESS, Eólico), • Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planos, • Elaboración de estudios de viabilidad técnica, • Diseño y dimensionamiento de instalaciones: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización., • Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector., • Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos., • Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc., • Interpretación de normativa técnica aplicable: REBT, RAT, RLAT, RD 244/2019, reglamentos autonómicos, normativas de conexión y seguridad, etc. Se requiere • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar., • Experiencia en diseño de proyectos energéticos desde el punto de vista eléctrico o civil Se valora • Capacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y diagramas de interconexión., • Capacidad para realizar cálculos eléctricos: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc., • Conocimientos en herramientas como PVsyst, AutoCAD, CIEBT, Office avanzado o DigSilent, • Conocimientos en normativa energética, • Conocimientos de equipos como inversores, módulos, BESS y sistemas de monitorización., • Inglés avanzado Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables , con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Desarrollo técnico de proyectos de energías renovables (Fotovoltaicos, Almacenamiento Energético BESS, Eólico) Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planos Diseño y dimensionamiento de instalaciones: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización. Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector. Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos. Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar. Experiencia en diseño de proyectos energéticos desde el punto de vista eléctrico o civil Capacidad para realizar cálculos eléctricos: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc. Conocimientos en herramientas como PVsyst, AutoCAD, CIEBT, Office avanzado o DigSilent Conocimientos de equipos como inversores, módulos, BESS y sistemas de monitorización. Inglés avanzado Contrato indefinido Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Participación en proyectos innovadores de energías renovables. Formación continua y desarrollo profesional. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!