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🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

Garantizar una respuesta ágil, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación por parte del taller, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Las funciones principales son: • Revisión de presupuestos y fotografías que envían los talleres, revisando los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar., • Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Formación: -Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción. -Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, IESE,..etc) -Ingeniería técnica o grado Ingeniería Industrial Mecánica Experiencia: -Experiencia de 1 año en peritación de vehículos automóviles de manera presencial

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos., • Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella., • Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción., • Disponibilidad inmediata., • Trabajo 100% presencial en Madrid., • Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones., • Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos., • Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante., • Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

🌙🐾 ¡Buscamos Veterinario/a Generalista para turno nocturno! 🐾🌙 Desde IVC Evidensia seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24 horas de referencia, para cubrir principalmente turnos nocturnos. 🏥 Sobre nosotros Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Apostamos por la excelencia clínica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Funciones principales: 🩺 Atención clínica de pacientes hospitalizados durante el turno de noche 📊 Monitorización y manejo de pacientes críticos 🤝 Colaboración con los distintos servicios del hospital 🚑 Atención de urgencias nocturnas Requisitos: ✔ Licenciatura/Grado en Veterinaria homologado en España ✔ No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa) ⭐ Valorable experiencia en hospital 24h u hospitalización ⭐ Valorable conocimientos en cirugía de tejidos blandos y UCI 🌙 Interés en el trabajo nocturno y entorno hospitalario Condiciones: 📄 Contrato indefinido 🕘 Turno nocturno de 21:00 a 09:00 h 📅 1 fin de semana al mes (09:00 a 21:00 h) 🚀 Incorporación inmediata 💰 28.000 € brutos anuales + plus de nocturnidad 📚 Formación continua y desarrollo profesional en grupo líder 🤝 Excelente ambiente de trabajo y soporte clínico Si quieres desarrollarte en un hospital 24h, adquirir experiencia sólida en hospitalización y urgencias y formar parte de un equipo de alto nivel… ¡Esta es tu oportunidad! Solicita el empleo de forma sencilla o también puedes enviar tu candidatura a través de nuestra web o remite tu CV a: 🔎 Ref: La Moraleja Noches

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Sistemas Senior cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área.ç Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

📢 ¡Estamos contratando! Analista Físico-Químico (Sector Farmacéutico) 🧪 En Eulen Flexiplan, división de RRHH de Grupo EULEN, seleccionamos un perfil técnico para unirse al equipo de Laboratorio Farmasierra, referente en calidad y salud. Si eres una persona meticulosa, con experiencia en entorno GMP y buscas un proyecto estable con excelentes beneficios, ¡queremos conocerte! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Banda salarial: Según experiencia demostrable (Grupo Profesional 4)., • Beneficios Sociales:, • 🍴 Comedor de empresa., • 🚌 Transporte de empresa., • 🛡️ Seguro de Vida y Accidentes. 🔬 Tu Misión Garantizar la excelencia técnica en el análisis de materias primas, producto terminado, intermedios y estabilidades, asegurando siempre el cumplimiento de las especificaciones. Funciones clave: • Manejo avanzado de HPLC, Cromatografía de Gases, KF y UV-VIS., • Gestión de datos en sistema Empower y entorno LIMS., • Investigación de resultados fuera de especificación (OOS)., • Calibración de equipos y soporte a Garantía de Calidad., • Gestión de reactivos y cumplimiento de normativas de seguridad y residuos. 🕒 Horario y Conciliación (Turno Tarde) Disfruta de un horario estable que te permite organizar tus mañanas: • Lunes a Jueves: 16:00h a 00:20h., • Viernes: ¡Salida anticipada! De 13:55h a 20:25h. ✅ Perfil Requerido • Formación: Técnico Superior en Análisis y Control., • Experiencia: Mínimo 1 año en Laboratorio de Control (Industria Farmacéutica)., • Imprescindible: Experiencia real y manejo fluido de HPLC., • Competencias: Capacidad de concentración, análisis crítico y trabajo en equipo. 📩 ¿Te interesa la posición? Si cumples con los requisitos, inscríbete a través de este post o envíanos tu CV actualizado. ¡Te esperamos!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4., • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social., • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad. Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca 📍 Alcobendas (Madrid) | Presencial | Salario: 23.000 € SBA Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo bancario y buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera? En nuestro equipo BPO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicios que quiera aportar valor, trabajar con procesos críticos del sector financiero y ser parte de un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de procesos bancarios, donde tus responsabilidades serán clave para garantizar la calidad del servicio: • Coordinación de tareas administrativas dentro del servicio BPO., • Análisis, revisión y validación de documentación económico-financiera., • Gestión documental y control de procesos., • Detección, análisis y resolución de incidencias., • Al menos 2 años de experiencia en el sector bancario., • Conocimientos sólidos en gestión documental, análisis y validación de documentación financiera., • Capacidad analítica, orientación al detalle y foco en resultados., • Experiencia previa en entornos BPO., • Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios., • Contrato estable en un proyecto consolidado del sector., • Salario: 23.000 € SBA., • Horario:, • L a J: 8:15 a 17:00, • V: 8:15 a 14:45, • Jornada intensiva de verano (junio-septiembre): 8:00 a 15:00, • Modalidad presencial en:, • 📍 Av. de Peñalara, 35 – Alcobendas (Madrid) 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente. 📩 ¿Te interesa? Déjame tu CV por mensaje o envíalo directamente a: 📧 [] ¡Nos encantará conocerte! 🙌

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: • Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización., • Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros)., • Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad., • Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres., • Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información., • Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas., • Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios., • Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias., • Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad., • Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección., • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector., • Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación., • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Ingeniero/a de Datos que tendrá como misión diseñar, desarrollar y mantener las infraestructuras y plataformas de datos de la empresa, garantizando la correcta ingesta, procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de la información así como proporcionar una base de datos robusta, escalable y eficiente que permita apoyar la toma de decisiones, el análisis de datos y el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de las actividades clave de la organización. Sus principales responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes, escalables y seguros., • Implementar y mantener arquitecturas de datos (ETL/ELT, data lakes, data warehouses)., • Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados por los equipos de análisis, negocio e inteligencia artificial., • Colaborar con equipos de Data Science y otros equipos técnicos en el despliegue de soluciones analíticas y de IA., • Optimizar procesos de procesamiento de datos y mejorar el rendimiento de los sistemas existentes., • Participar en proyectos corporativos orientados al uso avanzado de datos y a la automatización de procesos., • Documentar arquitecturas, procesos y buenas prácticas relacionadas con la gestión de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia profesional consolidada en entornos de datos y tecnología, con al menos 5 años realizando tareas de análisis de datos, gestión de información y procesos ETL, y experiencia específica en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos modernas., • Formación en Data Science, ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia práctica en plataformas de datos en la nube, especialmente Databricks y entornos Azure., • Conocimientos sólidos en Python y PySpark para el procesamiento distribuido de datos., • Experiencia trabajando con SQL, preferentemente en entornos SQL Server., • Experiencia en visualización con Power BI, • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas y de buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a sistemas de datos., • Inglés avanzado escrito y hablado.

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido y a tiempo completo . ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). ~ Formación inicial y continua integral. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . ~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

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Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Sistemas Senior cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área.ç Las principales responsabilidades serán: Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias. Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos. Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma. Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio. Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas. Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos. Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información. Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server). Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos. Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI). Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Tú decides dónde llegar Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Muchas gracias

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos., • Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella., • Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción., • Disponibilidad inmediata., • Trabajo 100% presencial en Madrid., • Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones., • Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos., • Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante., • Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

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🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: • Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización., • Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros)., • Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad., • Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres., • Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información., • Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas., • Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios., • Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias., • Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad., • Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección., • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector., • Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación., • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Ingeniero/a de Datos que tendrá como misión diseñar, desarrollar y mantener las infraestructuras y plataformas de datos de la empresa, garantizando la correcta ingesta, procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de la información así como proporcionar una base de datos robusta, escalable y eficiente que permita apoyar la toma de decisiones, el análisis de datos y el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de las actividades clave de la organización. Sus principales responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes, escalables y seguros., • Implementar y mantener arquitecturas de datos (ETL/ELT, data lakes, data warehouses)., • Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados por los equipos de análisis, negocio e inteligencia artificial., • Colaborar con equipos de Data Science y otros equipos técnicos en el despliegue de soluciones analíticas y de IA., • Optimizar procesos de procesamiento de datos y mejorar el rendimiento de los sistemas existentes., • Participar en proyectos corporativos orientados al uso avanzado de datos y a la automatización de procesos., • Documentar arquitecturas, procesos y buenas prácticas relacionadas con la gestión de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia profesional consolidada en entornos de datos y tecnología, con al menos 5 años realizando tareas de análisis de datos, gestión de información y procesos ETL, y experiencia específica en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos modernas., • Formación en Data Science, ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia práctica en plataformas de datos en la nube, especialmente Databricks y entornos Azure., • Conocimientos sólidos en Python y PySpark para el procesamiento distribuido de datos., • Experiencia trabajando con SQL, preferentemente en entornos SQL Server., • Experiencia en visualización con Power BI, • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas y de buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a sistemas de datos., • Inglés avanzado escrito y hablado.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, Tech Data es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Tech Data Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. Tech Data generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de Tech Data para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que a poye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos y proporcione cotizaciones precisas , además de elaborar ofertas . Entre tus responsabilidades, estarán: Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos. Apoyar administrativamente todos los aspectos de la actividad de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos tanto del equipo como de la empresa. Prioriza las tareas propias para garantizar que se alcance la fecha límite acordada o el SLA . Gestión de las consultas de los partners de manera eficiente y profesional para una pronta resolución. Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas . Escalar cualquier incidencia de manera oportuna al líder o gerente del equipo de operaciones de ventas. Apoyar proactivamente al negocio . Registro de los pedidos internos que realiza comercialmente el equipo de Internal Sales. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: Canal IT: experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner. Gestiones de Back Office para elaboración de ofertas. Principales competidores TD SYNNEX. SAP R3 / Business Warehouse. Sistemas de E-business. Microsoft Word, Excel, Outlook. Procesos de distribución IT. Te ofrecemos todo esto: Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. Modelo de trabajo híbrido. ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina. ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm) Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. LI-MM1 Key Skills What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!