Trabajos excelencia en el en Tres CantosCrear alertas

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos., • Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella., • Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción., • Disponibilidad inmediata., • Trabajo 100% presencial en Madrid., • Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones., • Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos., • Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante., • Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Garantizar una respuesta ágil, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación por parte del taller, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Las funciones principales son: • Revisión de presupuestos y fotografías que envían los talleres, revisando los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar., • Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Formación: -Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción. -Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, IESE,..etc) -Ingeniería técnica o grado Ingeniería Industrial Mecánica Experiencia: -Experiencia de 1 año en peritación de vehículos automóviles de manera presencial

🌙🐾 ¡Buscamos Veterinario/a Generalista para turno nocturno! 🐾🌙 Desde IVC Evidensia seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24 horas de referencia, para cubrir principalmente turnos nocturnos. 🏥 Sobre nosotros Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Apostamos por la excelencia clínica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Funciones principales: 🩺 Atención clínica de pacientes hospitalizados durante el turno de noche 📊 Monitorización y manejo de pacientes críticos 🤝 Colaboración con los distintos servicios del hospital 🚑 Atención de urgencias nocturnas Requisitos: ✔ Licenciatura/Grado en Veterinaria homologado en España ✔ No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa) ⭐ Valorable experiencia en hospital 24h u hospitalización ⭐ Valorable conocimientos en cirugía de tejidos blandos y UCI 🌙 Interés en el trabajo nocturno y entorno hospitalario Condiciones: 📄 Contrato indefinido 🕘 Turno nocturno de 21:00 a 09:00 h 📅 1 fin de semana al mes (09:00 a 21:00 h) 🚀 Incorporación inmediata 💰 28.000 € brutos anuales + plus de nocturnidad 📚 Formación continua y desarrollo profesional en grupo líder 🤝 Excelente ambiente de trabajo y soporte clínico Si quieres desarrollarte en un hospital 24h, adquirir experiencia sólida en hospitalización y urgencias y formar parte de un equipo de alto nivel… ¡Esta es tu oportunidad! Solicita el empleo de forma sencilla o también puedes enviar tu candidatura a través de nuestra web o remite tu CV a: 🔎 Ref: La Moraleja Noches

Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca 📍 Alcobendas (Madrid) | Presencial | Salario: 23.000 € SBA Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo bancario y buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera? En nuestro equipo BPO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicios que quiera aportar valor, trabajar con procesos críticos del sector financiero y ser parte de un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de procesos bancarios, donde tus responsabilidades serán clave para garantizar la calidad del servicio: • Coordinación de tareas administrativas dentro del servicio BPO., • Análisis, revisión y validación de documentación económico-financiera., • Gestión documental y control de procesos., • Detección, análisis y resolución de incidencias., • Al menos 2 años de experiencia en el sector bancario., • Conocimientos sólidos en gestión documental, análisis y validación de documentación financiera., • Capacidad analítica, orientación al detalle y foco en resultados., • Experiencia previa en entornos BPO., • Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios., • Contrato estable en un proyecto consolidado del sector., • Salario: 23.000 € SBA., • Horario:, • L a J: 8:15 a 17:00, • V: 8:15 a 14:45, • Jornada intensiva de verano (junio-septiembre): 8:00 a 15:00, • Modalidad presencial en:, • 📍 Av. de Peñalara, 35 – Alcobendas (Madrid) 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente. 📩 ¿Te interesa? Déjame tu CV por mensaje o envíalo directamente a: 📧 [] ¡Nos encantará conocerte! 🙌

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Sistemas Senior cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área.ç Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

📢 ¡Estamos contratando! Analista Físico-Químico (Sector Farmacéutico) 🧪 En Eulen Flexiplan, división de RRHH de Grupo EULEN, seleccionamos un perfil técnico para unirse al equipo de Laboratorio Farmasierra, referente en calidad y salud. Si eres una persona meticulosa, con experiencia en entorno GMP y buscas un proyecto estable con excelentes beneficios, ¡queremos conocerte! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Banda salarial: Según experiencia demostrable (Grupo Profesional 4)., • Beneficios Sociales:, • 🍴 Comedor de empresa., • 🚌 Transporte de empresa., • 🛡️ Seguro de Vida y Accidentes. 🔬 Tu Misión Garantizar la excelencia técnica en el análisis de materias primas, producto terminado, intermedios y estabilidades, asegurando siempre el cumplimiento de las especificaciones. Funciones clave: • Manejo avanzado de HPLC, Cromatografía de Gases, KF y UV-VIS., • Gestión de datos en sistema Empower y entorno LIMS., • Investigación de resultados fuera de especificación (OOS)., • Calibración de equipos y soporte a Garantía de Calidad., • Gestión de reactivos y cumplimiento de normativas de seguridad y residuos. 🕒 Horario y Conciliación (Turno Tarde) Disfruta de un horario estable que te permite organizar tus mañanas: • Lunes a Jueves: 16:00h a 00:20h., • Viernes: ¡Salida anticipada! De 13:55h a 20:25h. ✅ Perfil Requerido • Formación: Técnico Superior en Análisis y Control., • Experiencia: Mínimo 1 año en Laboratorio de Control (Industria Farmacéutica)., • Imprescindible: Experiencia real y manejo fluido de HPLC., • Competencias: Capacidad de concentración, análisis crítico y trabajo en equipo. 📩 ¿Te interesa la posición? Si cumples con los requisitos, inscríbete a través de este post o envíanos tu CV actualizado. ¡Te esperamos!

Senior Kitchen & Interior Designer | Santos + Uecko | Showroom 500m² (Madrid Norte) El escenario perfecto: Una nueva Flagship Store con el respaldo de 25 años de trabajo. Buscamos la excelencia. Nuestro grupo, con más de dos décadas de trayectoria y varios puntos de venta en Madrid, inaugura su proyecto más ambicioso: un Showroom de 500m² en San Sebastián de los Reyes , Plaza Norte II, destinado a convertirse en el referente de la zona norte.Un espacio exclusivo dedicado a dos gigantes del diseño: Cocinas SANTOS y Armarios/Vestidores UECKO. No buscamos personal de obra. Buscamos un Consultor de Diseño y Ventas con clase, capaz de gestionar proyectos de mobiliario de alto nivel en una tienda de destino. Tu Misión (The Job): • Experiencia de Cliente Premium: El cliente viene a nuestra tienda buscando exclusividad. Tu labor es asesorar, diseñar y seducir., • Especialización en Mobiliario: Te centrarás 100% en el diseño y venta del mobiliario de cocina (Santos) y soluciones de ordenación (Uecko)., • Dominio del Espacio Virtual: Uso experto de software de diseño (Winner Design / Carat) para crear renders que cierren ventas., • Gestión Comercial: Desde la recepción del cliente en exposición hasta el pedido a fábrica. Cuidarás cada detalle del mobiliario para que el resultado sea perfecto. Perfil que Buscamos (Requisitos): • Experiencia Específica: Mínimo 3-5 años vendiendo y diseñando en estudios de cocina de marca (Santos, Bulthaup, Siematic, Dica, etc.). Hablamos el mismo idioma., • Software: Dominio imprescindible de Winner o similar. Necesitamos agilidad y calidad gráfica., • Perfil de Tienda: Eres un vendedor de tienda, un interiorista comercial. Te gusta el trato al público, la exposición cuidada y el cierre de operaciones., • El Proyecto: Ser parte del equipo inaugural de una tienda espectacular de 500m². Todo es nuevo, todo es de última generación., • La Seguridad: Te unes a un grupo consolidado. Aquí hay estructura, hay historia y hay futuro., • El Producto: Venderás lo mejor del mercado nacional. Es un orgullo defender la marca Santos., • Condiciones: Salario Fijo competitivo + Importantes comisiones por ventas.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4., • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social., • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps, cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: • Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo., • Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección., • Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes., • Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes., • Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa., • Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad., • Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios., • Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS., • Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar., • Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure)., • Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización., • Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile., • Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras., • Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail, • Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Ingeniero/a de Datos que tendrá como misión diseñar, desarrollar y mantener las infraestructuras y plataformas de datos de la empresa, garantizando la correcta ingesta, procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de la información así como proporcionar una base de datos robusta, escalable y eficiente que permita apoyar la toma de decisiones, el análisis de datos y el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de las actividades clave de la organización. Sus principales responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes, escalables y seguros., • Implementar y mantener arquitecturas de datos (ETL/ELT, data lakes, data warehouses)., • Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados por los equipos de análisis, negocio e inteligencia artificial., • Colaborar con equipos de Data Science y otros equipos técnicos en el despliegue de soluciones analíticas y de IA., • Optimizar procesos de procesamiento de datos y mejorar el rendimiento de los sistemas existentes., • Participar en proyectos corporativos orientados al uso avanzado de datos y a la automatización de procesos., • Documentar arquitecturas, procesos y buenas prácticas relacionadas con la gestión de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia profesional consolidada en entornos de datos y tecnología, con al menos 5 años realizando tareas de análisis de datos, gestión de información y procesos ETL, y experiencia específica en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos modernas., • Formación en Data Science, ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia práctica en plataformas de datos en la nube, especialmente Databricks y entornos Azure., • Conocimientos sólidos en Python y PySpark para el procesamiento distribuido de datos., • Experiencia trabajando con SQL, preferentemente en entornos SQL Server., • Experiencia en visualización con Power BI, • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas y de buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a sistemas de datos., • Inglés avanzado escrito y hablado.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: • Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización., • Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros)., • Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad., • Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres., • Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información., • Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas., • Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios., • Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias., • Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad., • Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección., • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector., • Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación., • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

En Food Delivery Brands buscamos un/a CRO & E-commerce Manager que lidere la estrategia de los canales web y app y continúe impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestras plataformas digitales. Si te apasiona el entorno digital, el análisis de negocio y la optimización continua de la experiencia de usuario, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de los canales Web y APP de Telepizza España, asegurando la evolución y optimización constante de nuestros activos digitales para maximizar la conversión, evolucionar el producto, acelerar las ventas y la rentabilidad, garantizando siempre la mejor experiencia para el usuario. ¿Qué harás? • Impulsar la estrategia digital y de e-commerce de la marca, identificando oportunidades de crecimiento del canal online., • Liderar iniciativas de conversión, optimizando el rendimiento, las métricas on site y el retorno de la inversión., • Detectar e implementar mejoras en la experiencia de usuario y en el proceso de compra, promoviendo desarrollos con impacto directo en el negocio., • Definir los modelos del análisis y el seguimiento de los KPIs clave del canal online, transformando datos en decisiones estratégicas., • Liderar el reporting de ventas del canal y asegurar una medición robusta del performance digital, incluyendo análisis de conversión y resultados de test A/B, garantizando la calidad y fiabilidad del dato., • Coordinar equipos internos y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de objetivos alineados con la estrategia global., • Velar por la correcta adaptación de la marca en el entorno digital, garantizando coherencia y excelencia en la experiencia online., • Planteamiento de nuevos desarrollos para hacer avanzar el producto web y hacerse cargo de su seguimiento con los equipos así como velar por la correcta integración en las distintas plataformas y nubes., • Detección puntos de fuga (checkout, ficha de producto, carrito) y optimización de los embudos de compra. ¿Qué buscamos? • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Sólida experiencia en e-commerce, marketing digital y optimización de conversión., • Alta capacidad analítica y enfoque data-driven., • Experiencia liderando proyectos digitales y coordinando equipos multidisciplinares., • Manejo avanzado de herramientas de analítica digital y e-commerce (Google Analytics, Google Tag Manager, Salesforce Commerce Cloud y herramientas de testing A/B así como estar habituado a trabajar con sistemas de tickets y documentación)., • Pasión por la mejora continua y la experiencia de cliente. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una marca líder y en constante evolución., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos. Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución. Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella. Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción. Disponibilidad inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones. Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos. Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante. Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana. La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

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Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido y a tiempo completo . ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). ~ Formación inicial y continua integral. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . ~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

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Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Sistemas Senior cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área.ç Las principales responsabilidades serán: Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias. Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos. Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma. Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio. Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas. Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos. Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información. Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server). Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos. Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI). Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Tú decides dónde llegar Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Muchas gracias

Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca Alcobendas (Madrid) | Presencial | Salario: 23.000 € SBA Contrato: Indefinido ¿Te apasiona el mundo bancario y buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera? En nuestro equipo BPO , estamos buscando un/a Gestor/a de Servicios que quiera aportar valor, trabajar con procesos críticos del sector financiero y ser parte de un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de procesos bancarios, donde tus responsabilidades serán clave para garantizar la calidad del servicio: Coordinación de tareas administrativas dentro del servicio BPO. Análisis, revisión y validación de documentación económico-financiera . Gestión documental y control de procesos. Detección, análisis y resolución de incidencias. Colaboración con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente. ✔️ ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en el sector bancario. Conocimientos sólidos en gestión documental , análisis y validación de documentación financiera. Capacidad analítica, orientación al detalle y foco en resultados. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Además, valoramos muy positivamente: Experiencia previa en entornos BPO . Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios. Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un proyecto consolidado del sector. Salario: 23.000 € SBA . Horario: L a J: 8:15 a 17:00 V: 8:15 a 14:45 Jornada intensiva de verano (junio-septiembre): 8:00 a 15:00 Modalidad presencial en: Av. de Peñalara, 35 – Alcobendas (Madrid) Ambiente de trabajo profesional, cercano y con acompañamiento desde el primer día. Si buscas dar un paso más en tu carrera dentro del sector bancario… ¡queremos conocerte! ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente. ¿Te interesa? Déjame tu CV por mensaje o envíalo directamente a: [] ¡Nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización. Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros). Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad. Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres. Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información. Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas. Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios. Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias. Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección. Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector. Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación. Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Se valorará experiencia sólida en: Marcos normativos y estándares de seguridad: ISO de ciberseguridad y NIST (CSF, SP 800) Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

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