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¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y en gestión de plataformas digitales? En Finaer buscamos incorporar un/a Gestor/a de Activación de Inmuebles para mantener operativo el portfolio de propiedades de nuestras inmobiliarias adheridas a través de nuestra plataforma interna. ¿Qué buscamos? Una persona técnica, metódica y proactiva, con experiencia en marketplace inmobiliario y manejo de herramientas de gestión digital. Alguien con capacidad para gestionar un alto volumen de activos simultáneamente y que disfrute resolviendo incidencias antes de que lleguen a ser un problema. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar el alta, seguimiento y actualización de inmuebles de las inmobiliarias activas en la plataforma SAI., • Tomar el relevo del equipo de Customers una vez abierta la cuenta, activando el portfolio de propiedades de cada agencia., • Monitorizar el estado de los activos (altas, bajas, renovaciones y caducidades) y actuar de forma proactiva ante cualquier cambio., • Coordinarte con las inmobiliarias adheridas para garantizar que sus propiedades estén correctamente registradas y operativas en el sistema., • Detectar agencias con baja actividad o inmuebles desactualizados e iniciar acciones de reactivación., • Mantener la trazabilidad de cada activo en SAI, asegurando la fiabilidad y consistencia de los datos del marketplace., • Reportar métricas de activación y estado del portfolio al equipo de operaciones. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Administración, Gestión Inmobiliaria, Informática de Gestión o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de marketplace inmobiliario (Valorable), portales de publicación (Idealista, Fotocasa, Habitaclia o similares) o plataformas de backoffice inmobiliario. Conocimientos técnicos: • Manejo fluido de plataformas de gestión de propiedades o CRM inmobiliario., • Experiencia en gestión y mantenimiento de listings a alto volumen., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en entornos proptech o con herramientas de reporting y seguimiento de KPIs. Competencias clave: • Organización y capacidad para gestionar múltiples activos en paralelo., • Atención al detalle y rigor en el mantenimiento de datos., • Proactividad y autonomía en la detección y resolución de incidencias., • Buena comunicación para el trato con agencias e inmobiliarias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de operaciones y marketplace. ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. xcskxlj Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y quieres formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

OFERTA DE EMPLEO: ENFERMERA/O Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Eres profesional de enfermería y te gustaría dar un nuevo impulso a tu carrera? En Grupo ICOT buscamos personas con vocación, compromiso y ganas de marcar una diferencia real en la vida de nuestros pacientes. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible, • Excelente ambiente laboral, • Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional Si quieres formar parte de un equipo humano, xcskxlj comprometido y en constante evolución, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV a través de nuestro correo: O a través de nuestra web:

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Te gustaría formar parte de un equipo que lidera proyectos reales de transformación industrial? En bonÀrea estamos buscando un/a Técnico/a de Nuevos Proyectos para incorporarse al departamento de Elaborados, donde cada iniciativa tiene un impacto directo en la seguridad, calidad, eficiencia y optimización de nuestros procesos productivos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Formarás parte de un entorno técnico, trabajando codo con codo con profesionales de áreas muy diversas (cárnicas, lácteas, panificación, ingeniería, calidad). Serás una pieza clave para aportar una visión global, analítica y orientada a resultados, y contribuirás a impulsar proyectos que marcarán el futuro de nuestra actividad industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Detectar oportunidades reales de mejora mediante el análisis de procesos, flujos productivos e instalaciones., • Participar en el diseño técnico de proyectos y en la definición de nuevas instalaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la coherencia técnica, la viabilidad y el éxito de cada proyecto., • Evaluar indicadores y resultados para garantizar un crecimiento estable, medible y alineado con los objetivos estratégicos. ¿Por qué este puesto es para ti? • Te integrarás en un equipo técnico con una visión estratégica, que trabaja en proyectos de impacto real y de alto valor para la organización., • Participarás en iniciativas con recorrido, que transforman procesos y aportan mejoras visibles en el día a día de la compañía., • Contarás con formación continua y con opciones de desarrollo profesional en un entorno con nuevos retos constantes., • Disfrutarás de un entorno laboral estable, riguroso y altamente comprometido con la calidad y la mejora continua. El horario será flexible, de lunes a viernes, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida a partir de las 17:00 h. Contrato estable. Una vez te hayas adaptado al puesto, dispondrás de un día de teletrabajo a la semana. Formación: Muy valorable que dispongas de alguna ingeniería finalizada, como por ejemplo: • Ingeniero/a Técnico/a Industrial, • Ingeniero/a Químico/a, • Ingeniero/a Agrónomo/a, • Ingeniero/a Industrial También valorable formación en CTA. Requisitos: Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de análisis de procesos y orientación a resultados, buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos. Se valorará experiencia en industria cárnica, especialmente si has participado en mejoras de procesos y nuevos proyectos. Incorporación: Lo antes posible. xcskxlj Salario: Según formación y experiencia.

¡Hola! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL, que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables., • Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos., • Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato., • Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos., • Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos., • Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos. Habilidades y requisitos • Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos., • Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas., • Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos., • Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics., • Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Huelva. Reportará al delegado/a de la base. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Seleccionamos personal docente para la impartición de cursos de PLATAFORMAS ELEVADORAS MÓVILES DE PERSONAL (PEMP) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos docente por la zona de Alicante y alrededores para impartir estos cursos PEMP. Plataforma de tijera. Plataforma telescópica. Plataforma articulada. REQUISITOS PERSONAL DOCENTE • CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica) o MAES (Master de Educación), • Experiencia docente que justifique la impartición de dicho curso, en modalidad presencial, de al menos 100 horas de formación impartidas y con una antigüedad no superior a 10 años., • CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) Para valorar a las personas candidatas por parte de DIDASCALIA, se requerirá la aportación de: • CV ACTUALIZADO, donde se exponga de forma clarificada la titulación y experiencia relacionada con el curso a impartir., • TÍTULOS Y CERTIFICADOS ACREDITATIVOS, • CONTRATOS que reflejen xcskxlj la experiencia docente, • CERTIFICADOS DE EMPRESA que refleje duración de la formación y modalidad de los cursos impartidos, • VIDA LABORAL ACTUALIZADA, • Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a: CON ASUNTO: PEMP ALICANTE FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 14 DE ABRIL DE 2026

¡Hola! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Scientist entre 3 y 5 años de experiencia especializado/a en Machine Learning para formar parte de un proyecto internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos • Dominio de Python y SQL., • Experiencia demostrable construyendo, entrenando y desplegando modelos (MLOps, APIs, entornos cloud…)., • Experiencia con servicios gestionados de ML., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y ganas de seguir aprendiendo., • Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia práctica con IA Generativa (embeddings, Arquitecturas RAG, NLP...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas SCADA. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas SCADA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asegurar la correcta planificación, integración y operación de la red de comunicaciones y sistemas de control SCADA de los parques eólicos offshore., • Diseñar e integrar el Sistema SCADA completo del parque., • Configurar comunicaciones entre turbinas, subestaciones y control de planta., • Desarrollar pantallas SCADA (HMI), alarmas, históricos y reportes., • Definir y desplegar la arquitectura de red OT., • Realizar pruebas FAT/SAT y soporte a puesta en marcha., • Resolver incidencias complejas de comunicaciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de sistemas SCADA, automatización y comunicaciones industriales., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

p¡En el bGrupo Globartia /b seguimos creciendo! /ppbr/ppSomos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. /ppbr/ppActualmente, buscamos incorporar a un/a bCOMERCIAL HUNTER /b para el bdepartamento de Telemarketing /b en nuestras oficinas ubicadas en bAlcobendas (Madrid) /b. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pp- Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. /pp- Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. /pp- Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. /pp- Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. /ppbr/ppbTu incorporación será un éxito si tienes... /b /pp- Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. /pp- Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. /ppbr/ppbQué te ofrecemos /b /pp- Contrato indefinido y estabilidad laboral. /pp- Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. /pp- Seguro de salud a cargo de la empresa. /pp- 1 día de teletrabajo a la semana. /pp- 25 días laborables de vacaciones. /pp- Jornada intensiva en verano. /pp- Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. /ppbr/ppSi eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … /ppbr/ppb¡Este es tu equipo! /b /ppbr/ppInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. /p

pSi quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Dynamic CRM y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Dynamic CRM a nivel técnico, /ppnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué buscamos? /pp-Experiencia técnica en Dynamic CRM /pp-Experiencia en PowerPlatform /pp-Experiencia integrando APIS /pp-Inglés escrito y leido /ppbr/ppbUbicación: hibrido Madrid /b /pp¿Qué podemos ofrecerte? /pp-Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /pp-Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /pp-Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /ppRetribución competitiva. /ppbr/pp¿Quiénes somos? /ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /ppNuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativoValoramos también:, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

Comercial Presencial B2B Energía En Novaluz Energía estamos creciendo a gran velocidad y buscamos comerciales B2B que quieran formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con recorrido real de desarrollo profesional. Si vienes del mundo de las ventas y te motiva trabajar con PYMES, generar impacto en negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo, este proyecto es para ti. Somos una compañía energética especializada en PYMES, parte de VENI Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas. En solo 5 años hemos superado los 220 profesionales y seguimos expandiéndonos por toda España. Además, estamos orgullosos de ser una empresa reconocida por su cultura y clima laboral: Great Place to Work Málaga Mejor empresa para trabajar en España 2022 Best Workplaces Málaga 2023, 2024 y 2025 Premio Líderes de Servicio por excelencia al cliente ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio B2B captando nuevas PYMES interesadas en optimizar su consumo energético y en reducir su huella de carbono. En concreto: • Prospección y captación activa de clientes PYMES, • Análisis de facturas y consumos energéticos, • Diseño y presentación de propuestas personalizadas, • Negociación y cierre de contratos, • Gestión de tu propia cartera de clientes, • Experiencia real en venta B2B, preferiblemente en venta directa, • Experiencia en ventas frías y cierre, • Experiencia en energía o similares, • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, • Mentalidad proactiva, organizada y con ambición profesional, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo + comisiones sin límite, • Vehículo de empresa y dietas, • Teléfono de empresa, • Incentivos mensuales (tarjetas regalo, tecnología, experiencias...), • Formación y acompañamiento continuo, • Herramientas de venta y soporte comercial, • Equipo de alto rendimiento y ambiente colaborativo, • Eventos, afterworks y cultura de equipo En Novaluz ayudamos a las PYMES a crecer con energía 100% limpia y sin CO2. No solo vendemos energía: ofrecemos soluciones para que nuestros clientes sean más eficientes, más sostenibles y más competitivos. Si quieres formar parte de un proyecto que combina ventas, impacto real y crecimiento profesional, queremos conocerte. Únete a Novaluz Energía y da el siguiente paso en tu carrera comercial.

p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppbr/ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bTécnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) /b para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos b2 años de experiencia /b en el sector. /ppbr/ppb¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /b /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /ppbr/ppFormarás parte del equipo de basistencia técnica en obra ferroviaria /b, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las binstalaciones de seguridad y comunicaciones /b afectadas por la electrificación del tramo. /ppTu día a día será en bobra /b: /pulliVisitas frecuentes al tramo ferroviario. /liliSupervisión técnica de las instalaciones de bIISS y COM /b. /liliAseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. /liliControl documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto. /liliCoordinación con los distintos agentes implicados en obra. /li /ulpSe trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppPensamos en un/a btécnico/a especialista en entorno ferroviario /b, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno. /ppRequisitos imprescindibles: /pulliExperiencia real en bentorno ferroviario /b (imprescindible). /liliConocimiento sólido de: /lilibIISS /b: señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria. /lilibCOM /b: comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión. /liliTitulación superior técnica. /lilibAl menos 2 años de experiencia /b en el sector ferroviario. /liliCarnet de conducir. /liliDisponibilidad para btrabajo nocturno muy puntual /b. /li /ulpbr/ppLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! /ppbr/ppTe ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /pulliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpbr/ppb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Operador/a N1 para incorporarse en modalidad híbrida a turnos 24x7 en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Atención y resolución de incidencias de primer nivel, • Escalado de incidencias, • Recuperaciones de ficheros., • Desbloqueo de usuarios del AD., • Altas y bajas de downtime en Nagios, • Realización de copias de seguridad de Teampass, • Titulación de Grado Superior o Grado Medio en Informática. -Zabbix -Grafana -GLPI -Teampass ¿Dónde trabajarás? • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

p¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. /ppbr/ppEstamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. /ppbr/ppbTu misión /b /ppImpulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppbr/ppbPartner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) /b /pulliColaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. /liliImpulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. /liliAnalizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) /liliActuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. /li /ulpbr/ppbAdministración de Personal y Relaciones Laborales /b /pulliInterlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. /liliGestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) /liliGestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. /liliOrganizar y liderar al personal temporal (ETT). /li /ulpbr/ppbGestión de Nómina /b /pulliSupervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) /liliProponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. /liliCoordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. /li /ulpbr/ppbSelección y Desarrollo del Talento /b /pulliGestionar procesos de selección con metodologías profesionales. /liliDiseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. /liliCoordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. /liliEvaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. /li /ulpbr/ppbBienestar, Clima y Comunicación Interna /b /pulliImpulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. /liliFomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. /liliAsesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. /liliCoordinar comunicaciones internas relevantes. /li /ulpbr/ppbQué esperamos de ti /b /pulliGrado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. /liliDominio de Excel y herramientas colaborativas. /liliExperiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. /liliHabilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbLo que hace única esta oportunidad: /b /pullibUn entorno estable que impulsa la innovación: /b Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. /lilibFlexibilidad para equilibrar tu vida: /b Horario flexible y tardes libres en verano. /lilibModelo de trabajo híbrido: /b Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. /lilibFormación y crecimiento continuo: /b Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. /lilibBienestar integral: /b Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo. /li /ul

pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Te apasiona el desarrollo de software embebido y quieres participar en proyectos innovadores dentro del sector automotriz? ¡¡Esta es tu oportunidad!! /ppbr/ppbTu misión: /b /ppDesarrollar y entregar software de aplicación para sistemas embebidos, asegurando calidad, cumplimiento de requisitos y plazos en proyectos de automoción. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /pp• Definición, análisis y diseño de requisitos de software. /pp• Desarrollo e implementación de componentes en C embebido. /pp• Revisión de diseño e implementación de software. /pp• Análisis estático y depuración HW/SW. /pp• Diseño y ejecución de pruebas (unitarias, integración y sistema). /pp• Participación en arquitectura de software y definición de producto. /pp• Gestión de configuración (SVN, Azure DevOps). /pp• Soporte técnico a equipo y mentoring de otros ingenieros. /pp• Participación en procesos de RFQ/RFI y evaluación de software de terceros. /ppbr/ppbRequisitos /b: /pp• Ingeniería en Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. /pp• Experiencia en programación en C embebido. /pp• Conocimientos en MATLAB, Simulink y Stateflow. /pp• Experiencia con microcontroladores (16/32 bits). /pp• Manejo de herramientas de depuración (Lauterbach, osciloscopio, multímetro…). /pp• Conocimientos en redes vehiculares (CAN, LIN, Ethernet) y diagnóstico (UDS, OBD-II). /pp• Experiencia con herramientas CAN (Canoe, CAPL). /pp• Familiaridad con herramientas como Git, SVN, Eclipse, Azure DevOps. /ppbr/ppbValorable: /b /pp• ASPICE / CMMI. /pp• Testing (unitario y de software). /pp• Python. /pp• DOORS (gestión de requisitos). /pp• Seguridad funcional (ISO 26262) y ciberseguridad (ISO 21434). /ppbr/ppbIdiomas: /b Inglés imprescindible (otros idiomas son un plus). /ppbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pp Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /pp✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /pp Formación especializada y desarrollo profesional continuo. /p

pbDavidson Consulting España /bnace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /ppEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /ppbr/ppDesde Davidson buscamos un/a bSoftware Engineer (AI Assisted Development) /b, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDefinir y estandarizar las mejores prácticas para la programación asistida por IA. /liliEstablecer directrices para el uso de herramientas de IA (generación, refactorización, pruebas, documentación). /liliCrear playbooks reutilizables, patrones y bibliotecas de prompts. /liliApoyar a los equipos en la creación de aplicaciones utilizando flujos de trabajo asistidos por IA. /liliRevisar implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación arquitectónica. /liliProporcionar orientación para transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción. /liliEvaluar e integrar herramientas de programación con IA. /liliIntegrar la IA en el ciclo de vida de desarrollo (IDE, CI/CD, revisiones de código). /liliDesarrollar herramientas internas para estandarización, control y métricas. /liliDefinir estándares de calidad para el código generado por IA. /liliGarantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, licencias y privacidad de datos. /liliFormar a los equipos y crear materiales de onboarding. /liliEjecutar experimentos y mejorar las prácticas de desarrollo asistido por IA. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pullibEntre 5–10 años de experiencia en ingeniería de software. /b /liliExperiencia demostrable en la creación de aplicaciones listas para producción. /liliExperiencia práctica utilizando herramientas de programación con IA en proyectos reales. /liliExperiencia mentorizando o guiando a otros ingenieros. /liliSólidas habilidades de programación en TypeScript/JavaScript, Python o similares. /liliExperiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos, frameworks frontend). /liliBase sólida en pruebas, mantenibilidad y rendimiento. /liliConocimiento sólido de: Ingeniería de prompts para generación de código, limitaciones y riesgos de los resultados de modelos LLM y patrones de validación y revisión. /liliFamiliaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo. /liliConocimiento de prácticas de código seguro, cumplimiento y licencias. /lilibNivel alto de inglés. /b /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliModelo de trabajo enb formato remoto en España. /b /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliClima laboral y cercanía personal. /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a nosotros? /b /ppNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /ppSi estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! /ppbr/ppb#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros /b /p

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a Java para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Inglés (B2 o superior) -Mínimo 4-6 años de experiencia demostrable en IT y experiencia con Java -Experiencia media con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS) -Experiencia en Infraestructura como Código con Terraform -Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), experiencia práctica con Docker o Kubernetes -Experiencia en arquitectura de microservicios -Experiencia en monitorización y logging ¿Cuáles serían tus funciones? -Desarrollo del análisis de las especificaciones de los requisitos de negocio y de la documentación de análisis funcional, desarrollo de soluciones backend IoT, análisis y propuesta de alternativas de implementación aportando la visión técnica desde el punto de vista backend. -Asegurar la ejecución de buenas prácticas en el desarrollo de soluciones backend IoT. -Seguimiento y resolución de incidencias en el entorno de producción, despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido producción), elaboración de documentación operativa, generación de estadísticas para la obtención de KPIs de los sistemas. -Elaboración de documentación técnica en términos de sistemas y procesos, priorización del cuidado del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? -Modalidad 100% remota -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

pbGi Group /b es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. /ppbr/ppConoce más en /ppbr/ppDesde Gi Group, buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR para importante empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. /ppbr/ppbFUNCIONES: /bGestión íntegra del ciclo completo de nóminas. /pulliAltas, bajas, modificaciones de contrato (Sistema Red). /liliRealización de contratos, prórrogas y transformaciones. /liliNovaciones de contrato. /liliComunicación de contratos (SEPE). /liliComunicación de IT´s, AT y certificados de nacimiento (Sistema Red/Delt@). /liliEnvío de certificados de empresa ( ). /liliComunicación de desplazamientos (Sistema Red, Sede electrónica). /liliGestión de incidencias, variables mensuales y cálculo de nóminas. /liliCálculo de finiquitos. /liliEnvío de Seguros Sociales y corrección de errores. /liliPresentación de modelos en la AEAT (111,216 y 190,296). /li /ulpbr/ppbEXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal, preferiblemente en Gestoría. /liliAcostumbrado a trabajar en multi-cliente. /liliCiclo formativo Grado superior en Administración y Finanzas. /liliConocimientos de gestión de nóminas, seguros sociales, comunicaciones SEPE /liliValorable tener certificado digital. /li /ulpbr/ppbOFRECEMOS: /b /pulliTipo de contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa. Baja por maternidad, lactancia y vacaciones. /liliHorario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15. /liliModalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) /liliUbicación: Madrid Capital. /liliPaquete salarial: 25k /li /ulpbr/ppbINCORPORACIÓN INMEDIATA /b /p

GUESS, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona. Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención., • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico., • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas., • Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional., • Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintos departamentos de la organización. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral co

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Network Engineer (F5), para: formar parte de un proyecto estratégico dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional líder del sector IT), garantizando la operación, estabilidad y rendimiento de la infraestructura de red, con foco en entornos F5 (LTM) y la resolución de incidencias complejas en sistemas críticos. ¿Qué voy a hacer? • Administrar y configurar F5 (LTM) en entornos productivos, asegurando disponibilidad y rendimiento., • Gestionar incidencias, problemas y cambios bajo modelo ITSM, con troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz., • Monitorizar y analizar tráfico y rendimiento de red, optimizando balanceo, persistencia y certificados., • Operar infraestructuras de red (LAN/WAN, VPN, routing & switching como BGP/OSPF) en entornos críticos., • Experiencia como especialista en F5, de al menos 3 años en entornos productivos., • Sólidos conocimientos en operación de red, troubleshooting avanzado y gestión de entornos críticos., • Experiencia en routing & switching, conectividad LAN/WAN y redes corporativas., • Conocimientos en seguridad (WAF/F5 ASM, certificados, vulnerabilidades) valorables., • Contratación inicial de 6 meses en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Desde nuestro equipo de Sistemas y Redes en Bilbao buscamos incorporar un perfil para dar soporte a los diferentes proyectos que gestionamos desde el área. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Administrar y mantener redes LAN/WAN y equipos de comunicaciones (routers, switches, firewalls). Resolución de incidencias de red y sistemas (Windows, Linux, Unix) tanto a nivel local como remoto. Configurar y migrar equipos, software y periféricos. Participar en proyectos de mejora de infraestructuras IT y migraciones. Monitorizar servicios críticos y aplicar medidas preventivas o correctivas. ¿En qué perfil pensamos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Formación en Informática o telecomunicaciones. Experiencia en soporte helpdesk. ¿Qué podemos aportarte? Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Fullstack Liferay, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: • Desarrollo de portlets (MVCPortlet) y lógica de negocio con Service Builder., • Implementación de APIs REST (JAX‐RS) e integración con microservicios y sistemas externos., • Gestión de persistencia y acceso a datos., • Creación y personalización de Themes, plantillas y contenido dinámico con Freemarker., • Desarrollo de interfaces adaptadas a requisitos de UX., • Más de 4 años de experiencia en Liferay 7.4 (backend + frontend)., • Perfil fullstack con visión end‐to‐end., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Buenas prácticas de desarrollo, testing e integración continua., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

pEn bALTEN /btenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes b3 años de experiencia desarrollando en .NET y C# /b /ppnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. b¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /b ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppUna persona con b3 años de experiencia /b como Analista Programador o Analista. Con conocimientos sólidos en: /ppbr/pulliC# .NET y Visual Basic .NET /liliMicrosoft .NET Framework 4.8 o superior, o .NET Core 8 o superior /liliServicios Web SOAP y REST /liliBases de datos (SQL Server 2019 o superior / Oracle 19 o superior) /liliAzure DevOps /liliMetodologías ágiles (Scrum / Kanban) /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pullibTrabajo 100% remoto /b, con reuniones ocasionales en Madrid. /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales (ticket restaurante y Gympass) y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. /ppbr/ppAdemás, en bALTEN /bnos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación para su delegación de Cáceres. /ppbFUNCIONES PRINCIPALES: /b /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbREQUISITOS MÍNIMOS: /b /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbOFRECEMOS: /b /pulliContrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares . Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural. Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes). Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

pDesde bKenos Technology /b buscamos un/a bQA Tester con mínimo 2 años de experiencia /bpara un proyecto del bsector financiero, /bcon bmodalidad hibrida /benb Madrid, Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba, Madrid o Barcelona. /b /ppbr/ppPerfil con al menos 2 años de experiencia en tbesting manual y E2E, /b sólidos conocimientos en bentornos AWS /by manejo de bJira/Xray /b. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliCrear y ejecutar casos de prueba utilizando bJira con extensión Xray. /b /liliRealizar pruebas bmanuales, API y automáticas básicas /b. /liliValidar funcionalidades en entornosb AWS /b (Connect, CloudWatch, S3). /liliGestionar datos de prueba a través de bGitHub /by herramientas internas (DORA, NeoCRM). /liliReportar bugs y dar seguimiento hasta su resolución. /liliApoyar enb testing móvil /b(Sauce Labs) y bend‑to‑end /b(Winking Owl o similar). /li /ulpbr/ppbImprescindibles: /b /pulliExperiencia previa de al menos b2 años como QA Tester /b. /liliManejo avanzado de bJira u otra herramienta de gestión de pruebas /b. /liliConocimiento sólido de bpruebas manuales, E2E y escritura de scripts de prueba. /b /liliExperiencia en bAPI testing. /b /liliConocimientos de bAWS / cloud /b(nivel usuario avanzado). /liliFamiliaridad con bGit/GitHub. /b /lilibInglés alto (B2+ / C1) /b – imprescindible para documentación técnica y comunicación. /li /ulpbr/ppbDeseable: /b /pulliExperiencia en bautomatización de pruebas. /b /liliConocimiento de scripts (bPython, JavaScript… /b). /liliUso de bSauce Labs u otras herramientas de testing móvil. /b /liliNociones deb CI/CD. /b /liliExperiencia previa conb sistemas de voz / IVR. /b /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pullibPosición hibrida en remota /ben bMadrid, Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba o Barcelona. /b /lilibContrato indefinido: /b Para brindar estabilidad laboral. /lilibFlexibilidad horaria y Jornada intensiva /ben los meses de julio y agosto y los viernes. /lilibRecompensas por referidos: /b Incentivos por recomendar a nuevos talentos. /lilibRemuneración flexible: /b Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería. /lilibFormación continua: /b Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. /lilibSeguimiento personalizado: /b Acompañamiento en tu desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo,b ¡esperamos recibir tu candidatura! /b /p

Buscamos un/a Consultor/a SAP QM con pasión por la innovación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y con ganas de convertirse en referente dentro del área. Participarás en proyectos clave, aportando soluciones y tomando parte activa en la definición de modelos operativos que impulsan la eficiencia y la excelencia empresarial. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar modelos organizativos y operativos para la manufactura del futuro., • Traducir estrategias y oportunidades de valor en planes de acción concretos dentro del ámbito de manufacturing & operations., • Elaborar business cases y propuestas de valor para capacidades clave de manufactura y operaciones., • Impulsar operaciones sostenibles mediante prácticas innovadoras y el uso de una fuerza laboral digital productiva., • Colaborar con distintos stakeholders para asegurar la alineación y efectividad de las estrategias operativas. Lo que necesitas aportar • Conocimientos básicos en Packaged Development Estimating., • Dominio experto en Software Platforms., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones o tecnologías relacionadas (valoramos experiencias superiores)., • Grado universitario en un área afín. Será un plus si también cuentas con… • Conocimientos avanzados en SaaS Testing., • Nivel intermedio en Packaged Application Integration., • Experiencia previa en proyectos SAP, especialmente en módulos de calidad (SAP QM)., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos cloud. Beneficios y compensaciones • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación benéfica., • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ecosistemas 3DEXPERIENCE para incorporarse a un proyecto industrial orientado a la optimización de operaciones de fabricación y la planificación de producción. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas dentro del entorno 3DEXPERIENCE., • Adaptar y evolucionar algoritmos y reglas funcionales relacionadas con procesos productivos y planificación., • Desarrollar y configurar pantallas, interfaces y componentes visuales en tecnologías Dassault., • Participar en integraciones entre 3DEXPERIENCE, DELMIA Apriso y QUINTIQ., • Realizar pruebas, validaciones técnicas y soporte durante la implantación en planta o entorno corporativo., • Documentar desarrollos, configuraciones e integraciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 8 años., • Experiencia demostrable con la plataforma 3DEXPERIENCE., • Experiencia trabajando con DELMIA Apriso y/o QUINTIQ en proyectos industriales., • Experiencia en desarrollo o parametrización de pantallas e interfaces de usuario., • Comprensión de procesos industriales end-to-end: fabricación, ejecución, secuenciación, planificación y seguimiento., • Nivel de inglés medio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad nuevos compañ como Analista Forense Ciberseguridad en modalidad presencial Madrid Centro Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Licenciatura o grado univ ingeniería en Informática, Sistemas o Teleco Experiencia: • Al menos 2 años demostrables realizando tareas de análisis forense en el área de ciberseguridad., • Experiencia con procesos en áreas funcionales, • Experiencia identificando y desarrollando respuestas a nuevas amenazas y patrones de ataque Presencialidad: Presencial 100% en Madrid Centro Certificaciones: Es necesario estar en posesión de 1 de las siguientes certificaciones: • ITIL Foundations -Certificación oficial del fabricante de la herramienta SIEM suministrada como administrador avanzado • GCFA, • CHFI, • GDAT, • GREM, • GNFA, • CFE, • GCTI, • C|TIA, • GOSI, • GRID, • GCDA, • NSE7, • NSE8, • CCNP Security, • CyberOps Professional, • CCIE Security, • CCIE Enterprise Wireless, • CCIE Enterprise Infrastructure, • CCNP Enterprise, • Cursos/certificaciones de investigación de amenazas cíber, • Cursos/certificaciones de ciberseguridad, • Cursos/certificaciones de control de acceso a redes ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador full stack Java/Angular mid con al menos 3 o 4 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: • Conocimientos de Java 8 y 11., • Conocimientos de springboot., • Conocimientos de Angular., • Conocimientos de Swagger 2.0, • Conocimientos de Springboot., • Conocimientos de UNIX, Git, ., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB), • Experiencia desarrollando en microservicios, • Experiencia desarrollando productos de baja latencia., • Experiencia desarrollando productos para banca corporativa., • Conocimientos de mercados financieros. xcskxlj, • Desarrollo de APIs REST (Spring Boot), • Metodologías Ágiles Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Madrid: Principales funciones: Organización de Small Meetings y reuniones internas: • Elaboración de presupuestos de los servicios solicitados por el cliente (hoteles, sedes/venues, audiovisuales…)., • Presentación de propuestas, • Propuesta y gestión de viajes y hoteles, • Gestión inscripciones El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de eventos., • Experiencia de 2 años en funciones similares., • Conocimientos básicos de Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Valorable conocimiento del Código Farmaindustria. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales.Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables. xcskxlj, • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Datos - Desarrollador nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia de participación en proyectos de tecnología(bajo metodología ágil) en entidad financiera relacionados con sistemas de front office, de riesgo de mercado y/o de riesgo de crédito y contrapartida. HABILIDADES & CONOCIMIENTOS • Inglés fluido hablado y escrito (C1), • Nivel Medio-Alto SQL, • Nivel Medio-Alto nivel de Python & Librerías (Pandas, Numpy, ….), • Conocimiento funcional de productos de tesorería y de cálculos de exposición por riesgo de crédito y contrapartida., • Conocimientos de sistemas de valoración de productos financieros y/o medición de riesgo de crédito y contrapartida. Deseables: • Conocimientos de scala y conocimientos de herramientas de IA para programación (GitHub Copilot, Devin) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas ., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado : 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura : Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato : Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios : flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Davidson Consulting España Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management). Demostración del valor del servicio. Seguimiento y cierre del ciclo de retroalimentación del cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento: Garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Asegurar la estabilidad de la red mediante gestión de riesgos e implementación de estrategias. Soluciones de servicio y ventas: Identificar puntos críticos y necesidades del cliente. Desarrollar soluciones de servicio competitivas. Participar y liderar procesos de licitación. Apoyar el crecimiento del negocio mediante estrategias de venta de servicios. Gestión de capacidades de socios: Orientar la inversión de partners. Evaluar capacidades y detectar brechas. Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: ~+ 5 años de experiencia en en la industria TIC. ~+ 5 años de experiencia en: gestión de servicios nuevos en el ámbito público (Licitaciones de servicios) o privado, aseguramiento de entrega y mantenimiento de los servicios desde el comienzo hasta el final, venta de servicios para redes empresariales u operadores, desarrollo de estrategias comerciales, gestión de grandes proyectos, coordinación con departamento de finanzas. ~ Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. ~ Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. xcskxlj Clima laboral y cercanía personal.

Gestion95 es una empresa destacada en brindar servicios administrativos y de gestión para apoyar a diferentes sectores e industrias. Como Administrativo en empresas relacionadas o del grupo Gestion95 , tus principales responsabilidades incluirán la gestión y control de Nominas y contratos Laboral

Buscamos un/a Senior Frontend Developer (React) que quiera ir más allá de picar código y participar en la construcción de un producto tecnológico real, con impacto y decisiones de arquitectura desde el primer día. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Te unirás a un equipo donde el frontend tiene peso, colaborando directamente con el Tech Lead y el resto del equipo para diseñar, construir y evolucionar aplicaciones modernas, escalables y centradas en el usuario. Si te motiva crear cosas desde cero, mejorar lo existente y trabajar con buenas prácticas en un entorno técnico sólido, este proyecto es para ti. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa por cliente, • 100% remoto — trabaja desde donde quieras, • Salario: 50k - 55k brutos anuales, • Horario flexible real — organiza tu tiempo. Jornada real de ~36–37,5h semanales, • L-J: jornada completa (8h), • V: jornada reducida (4h), • Cultura técnica con foco en calidad, arquitectura y buenas prácticas, • Seguro médico con Adeslas, • 23 días de vacaciones + 3 extra (24 y 31 de diciembre y tu cumpleaños; si coinciden en fin de semana, se disfrutan en otro día laboral), • Plan de compra de acciones dentro del grupo, • Presupuesto de 3.000€ para tu equipo (Mac o Windows), • Descuentos en viajes en la plataforma ¿Qué buscamos? • Al menos 6 años de experiencia con React, • Experiencia sólida con GraphQL, • Dominio de TypeScript / JavaScript, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones desde cero o participación en arquitectura, • Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, mantenible y testeado, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración técnica, • Experiencia en code review, • Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de idioma) Requisitos valorables • Experiencia o conocimientos en React Native ¿TE SUMAS? Inscríbete y forma parte de un equipo técnico con foco en calidad, arquitectura y evolución continua. En KEAPPS, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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