Trabajos legal en en Barcelona - Page 5Crear alertas

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un/a Director/a de Administración para reputado despacho legal ubicado en Barcelona centro. Funciones: • Contabilidad : Es el responsable de la contabilidad oficial de las sociedades del despacho y las de los socios. • Tributación :Es el responsable de la presentación de todas las declaraciones fiscales a las que estén obligadas las anteriormente citadas sociedades. • Facturación : Emisión mensualmente de las facturas a los clientes. • Gestión de cobros y pagos del despacho. • Previsión de tesorería. • Pagos por cuenta del cliente a entidades públicas. Muy valorable experiencia con el programa de gestión A3. Ofrecemos estabilidad, buen ambiente y proyección de carrera en sólida empresa del sector legal. Salario: 40K - 45K Horario: 9h a 19h de lunes a jueves con hora y media para comer, viernes de 9h a 13h.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . FUNCIONES Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Formalización de las comunicaciones y resoluciones Tramitación convencional con parte contraria (aseguradoras, perjudicado/s) Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Coordinación de la gestión con el resto de los tramitadores, especialidades o profesionales intervinientes en el expediente de siniestro (daños, lesiones, proveedores)

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Localidad : Lleida Provincia : Lleida Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones La Dirección de Centro es la máxima representación del mismo ante residentes, familias, administración publica... Bajo la dependencia de la Dirección de Operaciones de Emera España, planifica, organiza, dirige y supervisa el Centro, mediante una adecuada gestión de los recursos de que dispone. Tiene como objetivo prestar una atención de calidad a residentes y familiares. Liderar el equipo humano bajo su responsabilidad, garantizando en todo momento el cumplimiento de los procesos establecidos, así como las normativas de aplicación. Representar a la empresa: Administración, familias, proveedores... Labores comerciales. Control de presupuestos, teniendo en cuenta los objetivos económicos, operativos y comerciales. Planificación, coordinación, distribución y control de las actividades realizadas en todas las áreas del centro. Supervisar la ejecución de los programas asistenciales, terapéuticos y hosteleros implantados, así como de los procedimientos internos y protocolos. Garantizar y dar cumplimiento a todos los procesos del Sistema de Gestión de Calidad. Responsable de la buena gestión documental tanto interna como externa, haciendo cumplir los procesos de RGDP, PRL y aquellos que se determinen, de carácter legal. Requisitos Titulación Universitaria, preferentemente sociosanitaria: Psicología, Trabajo Social... Habilitación para ejercer la Dirección de Centros de Servicios Sociales con formación complementaria de al menos 300 horas. Se valorará formación complementaria/experiencia en Gestión de Centros Gerontológicos Conocimiento lengua catalana Disponibilidad para viajar Se valorará formación complementaria en PRL, RGPD, Gestión de Personas, Calidad... Se ofrece Contratación indefinida en proyecto estable en un proyecto en crecimiento.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. Negociación y formalización de mandatos de venta. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Asunto: Sales Agent – Barcelona

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes., 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación., 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta., 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: "Sales Agent – Barcelona"

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de instalaciones HVAC, PCI y electricidad para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Supervisar y controlar la ejecución de obras, especialmente las instalaciones técnicas (climatización, PCI, electricidad). Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías. Revisar y validar presupuestos, mediciones, planos y certificaciones de obra. Velar por el cumplimiento de normativa técnica y legal aplicable a los proyectos. Realizar visitas a obra para verificar avances, calidad y resolución de incidencias. Participar en reuniones de seguimiento con proveedores, contratistas y otros departamentos de la empresa. Colaborar en la redacción de pliegos técnicos, comparativas y toma de decisiones en licitaciones. Apoyar en la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades tras apertura. Preparar la documentación técnica para hacer el traspaso de las instalaciones al dpto. de mantenimiento Mantener actualizados los informes de seguimiento de obras y reportes a dirección. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación universitaria de grado en Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 2 años en seguimiento de obras, preferentemente en el ámbito de instalaciones (climatización, PCI, electricidad). Se valorará experiencia en oficina técnica o instaladora para locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos. Se valorará experiencia en gestión de licencias de actividad, permisos de obra y legalización de instalaciones. Instalaciones de climatización (HVAC), eléctricas y/o de PCI. Normativa técnica y legal aplicable. Interpretación de planos y documentación técnica. Manejo de AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Project), y herramientas de seguimiento de obra. Disponibilidad para viajar un 10-20% del tiempo. Permiso de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. Negociación y formalización de mandatos de venta. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Asunto: Sales Agent – Barcelona

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses, al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium.Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya.Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França.Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial.Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat.Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses!En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses.Responsabilitats clau:· Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera· Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada· Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT· Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries· Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca· Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment· Rebre els clients i oferir un servei excepcional· Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes· Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials· Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestionsQuè busquem:· Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client· Fluïdesa en anglès, català i castellà· Actitud positiva, creativa i motivada· Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers· Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives· Passió pel treball en equip i la col·laboració· Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plusQuè oferim:· Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana)· Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment· Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals· Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes)· Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més· Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu· Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lènciaA Dils Lucas Fox, celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor.Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència.Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. ~ Un equipo que pondrá la mano en el fuego por ti: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. ~ Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. ~ Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad. Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría. Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

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Amposta, Tarragona | Sector Logística-Transporte | Contrato indefinido | 100% Presencial | ✍ Salario competitivo Empresa líder del sector logístico, con sólida trayectoria y operación consolidada, busca incorporar un/a Director/a General . La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, con una estructura operativa sólida y margen de mejora en procesos, organización y escalabilidad. El reto principal será transformar el crecimiento en rentabilidad sostenida. La posición reporta directamente a la propiedad y asume la máxima responsabilidad ejecutiva de la compañía. Si tienes una visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad real de ejecución en entornos operativos complejos deberías revisar esta oportunidad… Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, asegurando la rentabilidad, la eficiencia operativa y el desarrollo sostenible del negocio, liderando equipos y alineando a la organización con los objetivos de crecimiento. Responsabilidades clave En dependencia de la propiedad y siendo el máximo responsable de la compañía, sus principales responsabilidades serán: Definir la estrategia global de la compañía y establecer objetivos a corto, medio y largo plazo Identificar oportunidades de crecimiento Asegurar la optimización de la cadena de suministro y mejorar el rendimiento de las operaciones logisticas. Impulsar la mejora continua y la excelencia operativa Liderazgo y gestión de personas a su cargo. Asegurar el equipo humano necesario para el crecimiento y rentabilidad de la compañía Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos Definir, y asegurar los presupuestos, cash flow, inversiones y márgenes por cliente/servicio. Asegurar la solidez financiera y el cumplimiento de objetivos económicos. Impulsar la estrategia comercial y de fidelización de clientes. Mantener relación directa con clientes estratégicos y grandes cuentas. Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente Promover la automatización y digitalización de procesos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y regulatoria Informar y rendir cuentas al Consejo de Administración o propietarios. Velar por el buen gobierno, la ética y la reputación corporativa. Requisitos Formación superior o universitaria Se valorará MBA o Máster en Logística Idiomas: Dominio profesional del Castellano, catalán e inglés Alto dominio de Office Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección o dirección general, liderando equipos. Capacidad demostrada para bajar a la operación y tomar decisiones en entornos exigentes. Experiencia liderando organizaciones muy operativas, con alto peso de personas y costes. Experiencia en gestión de flota terrestre (internacional muy valorado) Condiciones Contrato: Indefinido Jornada completa con flexibilidad y disponibilidad Lugar de trabajo: Amposta, Tarragona Retribución competitiva : 95-105k (total, fijo + variable según KPIs). Fecha de incorporación: Inmediata Disponibilidad para viajar puntualmente y disponer de coche propio. ✉️ ¿Te interesa el reto? Buscamos una persona que quiera construir, ordenar y hacer crecer un proyecto con impacto real, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con la propiedad. ¡Aplica hoy por LinkedIn! Si tienes una consulta sobre el proceso -->

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Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para brindar soporte al departamento de ofertas y licitaciones en el sector ferroviario. Funciones principales: Análisis y preparación de ofertas: Revisar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de licitación para elaborar propuestas completas. Apoyo en cálculos y presupuestos: Realizar cálculos de costes, recursos y tiempos, así como estimaciones de inversión y márgenes. Gestión documental: Organizar y mantener actualizada la documentación de licitaciones y proyectos. Coordinación con equipos internos: Colaborar con ingeniería, producción y comercial para recopilar información técnica y económica de los proyectos. Seguimiento de licitaciones: Controlar plazos, fechas de entrega y estado de cada oferta. Preparación de presentaciones: Elaborar informes, presentaciones y resúmenes para clientes y gerencia. Soporte administrativo: Apoyar en la tramitación de contratos y formalización de acuerdos según las indicaciones del departamento. Perfil buscado: Grado o Máster en Ingeniería Industrial. Valorable experiencia previa en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de AutoCAD. Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes. 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta. 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: “Sales Agent – Barcelona”

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. Negociación y formalización de mandatos de venta. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. ~ Dominio de castellano e inglés (C1). ~ Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). ~ Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Asunto: “Sales Agent – Barcelona”

Se precisa persona resolutiva, organizada y con un gran sentido de la responsabilidad para el manejo del departamento de formalización de una empresa en pleno crecimiento dentro del sector inmobiliario. Responsabilidades Gestión y elaboración de documentación relativa al cierre de operaciones inmobiliarias que requieren conocimientos de aspecto legal y fiscal. Seguimiento y gestión de las operaciones en cierre, comunicacion con las partes implicadas con profesionalidad y empatía. Coordinación entre notario, partes implicadas en la compraventa y gestoria para un cierre de operación fácil y exitoso. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en puesto similar Deseable dotes comerciales

FACILITY MANAGER Adecco selecciona para importante empresa de residencias universitarias en España un/ a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia. La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos. Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable…). -Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas. -Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios , incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI . Contrato estable directo por empresa final. -Jornada completa Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager . -Conocimiento de AutoCAD y paquete Office . -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Experiencia en el uso de GMAO . -Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes . -Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar . -Experiencia en seguimiento de obras , especialmente reformas. Formación específica en Facility Management . -Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones .

Se precisa persona resolutiva, organizada y con un gran sentido de la responsabilidad para el manejo del departamento de formalización de una empresa en pleno crecimiento dentro del sector inmobiliario. Responsabilidades Gestión y elaboración de documentación relativa al cierre de operaciones inmobiliarias que requieren conocimientos de aspecto legal y fiscal. Seguimiento y gestión de las operaciones en cierre, comunicacion con las partes implicadas con profesionalidad y empatía. Coordinación entre notario, partes implicadas en la compraventa y gestoria para un cierre de operación fácil y exitoso. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en puesto similar Deseable dotes comerciales

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas. Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales. Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos. Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad. Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo. Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver). Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores. Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos. Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo. Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica. Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking. Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares. Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física. Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto. Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables. Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

El equipo de finanzas sigue creciendo y en esta ocasión buscamos un accountant que se encargará de gestionar los registros de ingresos y gastos en las cuentas de la empresa y también deberá asegurarse de que todo este tipo de transacciones se realizan dentro del marco legal vigente. ¿Qué harás? Plan general contable. Confirmación de la contabilidad de las facturas de proveedores e imputación a centros de coste. Asignación de códigos de impuestos indirectos. Revisión de sumas, saldos y balances para cierre mensual de contabilidad de filiales extranjeras y nacionales. Conciliación de saldos vivos e inmovilizado. Impuestos, tramitar las obligaciones fiscales y tributarias pertinentes. Cierre anual: elaboración de informes para auditoría y confección de notas de memoria para cuentas anuales. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia mínima en el área contabilidad de 3 años. Estudios en economía o finanzas. Experiencia en uso de ERP (valorable OpenBravo). Idiomas: castellano nivel nativo e inglés avanzado (B2). Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office. Habilidades comunicativas, de gestión de stress y de organización. ¿Por qué Cooltra? ~ Organización multicultural e internacional &##127757; ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. ~ Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días &##127968; ~ Contrato indefinido y jornada completa. ~ Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee. ~ Café gratis ☕ en nuestra oficina ubicada en el mejor coworking de Barcelona, Norrsken, con unas magníficas vistas a la playa &##127958;️ ~50% de descuento en servicios Cooltra. ~ Fiestas &##127881;, eventos, afterworks y actividades de team building.

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El equipo de finanzas sigue creciendo y en esta ocasión buscamos un accountant que se encargará de gestionar los registros de ingresos y gastos en las cuentas de la empresa y también deberá asegurarse de que todo este tipo de transacciones se realizan dentro del marco legal vigente. ¿Qué harás? Plan general contable. Confirmación de la contabilidad de las facturas de proveedores e imputación a centros de coste. Asignación de códigos de impuestos indirectos. Revisión de sumas, saldos y balances para cierre mensual de contabilidad de filiales extranjeras y nacionales. Conciliación de saldos vivos e inmovilizado. Impuestos, tramitar las obligaciones fiscales y tributarias pertinentes. Cierre anual: elaboración de informes para auditoría y confección de notas de memoria para cuentas anuales. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia mínima en el área contabilidad de 3 años. Estudios en economía o finanzas. Experiencia en uso de ERP (valorable OpenBravo). Idiomas: castellano nivel nativo e inglés avanzado (B2). Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office. Habilidades comunicativas, de gestión de stress y de organización. ¿Por qué Cooltra? ~ Organización multicultural e internacional &##127757; ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. ~ Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días &##127968; ~ Contrato indefinido y jornada completa. ~ Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee. ~ Café gratis ☕ en nuestra oficina ubicada en el mejor coworking de Barcelona, Norrsken, con unas magníficas vistas a la playa &##127958;️ ~50% de descuento en servicios Cooltra. ~ Fiestas &##127881;, eventos, afterworks y actividades de team building.

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Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas. Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales. Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos. Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad. Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo. Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver). Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores. Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos. Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo. Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica. Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking. Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares. Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física. Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto. Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables. Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Buscamos incorporar en el equipo de Corporate Compliance de Barcelona un/a abogado/a con experiencia específica en compliance penal, especialmente en la identificación, análisis y evaluación de riesgos penales, así como en la elaboración de informes y mapas de riesgos para encargarse de las siguientes funciones: Elaboración de mapas de riesgos penales completos, rigurosos y adaptados a cada cliente, incluyendo: Redacción de informes de riesgos penales y documentación asociada a los programas de compliance. Participación en el diseño e implementación de sistemas de gestión de compliance penal conforme a los estándares UNE 19601 y mejores prácticas. Preparación de políticas, protocolos y procedimientos internos en materia penal y de cumplimiento. Apoyo en la realización de entrevistas, talleres y sesiones de toma de información con las distintas áreas de los clientes. Colaboración en formaciones internas y externas sobre compliance penal. Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía con un Máster especializado en Derecho Mercantil. Experiencia de 2 a 4 años en despachos penalistas boutique o firmas especializadas en compliance penal. Estándares UNE 19601 y modelos de prevención penal. Metodologías de análisis y evaluación de riesgos. Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes. Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. ~ Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. ~⏳ Horario intensivo viernes y agosto. ~ Política de teletrabajo. ~ Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. ~ Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. ~ Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. ~❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.

Abogado/a de Protección de Datos (In-house) – Departamento Jurídico | Factorenergia En Factorenergia , primera comercializadora independiente que surgió tras la liberalización del mercado eléctrico español en 1999, trabajamos desde hace más de 25 años impulsando un modelo energético más sostenible, innovador y cercano al cliente. Hoy contamos con un equipo de más de 400 profesionales y presencia internacional, reforzando nuestro liderazgo en energías renovables, autoconsumo y digitalización del sector energético. Buscamos un/a abogado/a especializado/a en protección de datos y privacidad para incorporarse como perfil in-house en nuestro Departamento Jurídico, dando soporte transversal a toda la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento interno en RGPD , LOPDGDD , normativa de privacidad y LSSI-CE . Gestión y respuesta de solicitudes de derechos en materia de protección de datos. Administración del buzón de privacidad corporativo. Redacción y revisión de documentación legal (cláusulas, políticas, contratos de encargo, etc.). Actualización de políticas, evaluaciones de impacto y del Registro de Actividades del Tratamiento (RAT) . Implementación de directrices del DPO y coordinación con otros departamentos (Marketing, Data, Comercial, Negocio, IT…). Asesoramiento en cookies, marketing digital y comunicaciones electrónicas. Resolución de consultas internas y elaboración de informes para Dirección. Análisis de normativa del sector energético . Gestión de reclamaciones de usuarios. Redacción de respuestas y alegaciones ante la AEPD .

El equipo de finanzas sigue creciendo y en esta ocasión buscamos un accountant que se encargará de gestionar los registros de ingresos y gastos en las cuentas de la empresa y también deberá asegurarse de que todo este tipo de transacciones se realizan dentro del marco legal vigente. ¿Qué harás? Plan general contable. Confirmación de la contabilidad de las facturas de proveedores e imputación a centros de coste. Asignación de códigos de impuestos indirectos. Revisión de sumas, saldos y balances para cierre mensual de contabilidad de filiales extranjeras y nacionales. Conciliación de saldos vivos e inmovilizado. Impuestos, tramitar las obligaciones fiscales y tributarias pertinentes. Cierre anual: elaboración de informes para auditoría y confección de notas de memoria para cuentas anuales. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia mínima en el área contabilidad de 3 años. Estudios en economía o finanzas. Experiencia en uso de ERP (valorable OpenBravo). Idiomas: castellano nivel nativo e inglés avanzado (B2). Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office. Habilidades comunicativas, de gestión de stress y de organización. ¿Por qué Cooltra? ~ Organización multicultural e internacional &##127757; ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. ~ Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días &##127968; ~ Contrato indefinido y jornada completa. ~ Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee. ~ Café gratis ☕ en nuestra oficina ubicada en el mejor coworking de Barcelona, Norrsken, con unas magníficas vistas a la playa &##127958;️ ~50% de descuento en servicios Cooltra. ~ Fiestas &##127881;, eventos, afterworks y actividades de team building.

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas. Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales. Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos. Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad. Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo. Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver). Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores. Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos. Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo. Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica. Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking. Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares. Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física. Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto. Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables. Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Buscamos incorporar en el equipo de Corporate Compliance de Barcelona un/a abogado/a con experiencia específica en compliance penal, especialmente en la identificación, análisis y evaluación de riesgos penales, así como en la elaboración de informes y mapas de riesgos para encargarse de las siguientes funciones: Elaboración de mapas de riesgos penales completos, rigurosos y adaptados a cada cliente, incluyendo: Redacción de informes de riesgos penales y documentación asociada a los programas de compliance. Participación en el diseño e implementación de sistemas de gestión de compliance penal conforme a los estándares UNE 19601 y mejores prácticas. Preparación de políticas, protocolos y procedimientos internos en materia penal y de cumplimiento. Apoyo en la realización de entrevistas, talleres y sesiones de toma de información con las distintas áreas de los clientes. Colaboración en formaciones internas y externas sobre compliance penal. Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía con un Máster especializado en Derecho Mercantil. Experiencia de 2 a 4 años en despachos penalistas boutique o firmas especializadas en compliance penal. Estándares UNE 19601 y modelos de prevención penal. Metodologías de análisis y evaluación de riesgos. Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes. Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. ~ Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. ~⏳ Horario intensivo viernes y agosto. ~ Política de teletrabajo. ~ Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. ~ Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. ~ Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. ~❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.

El equipo de finanzas sigue creciendo y en esta ocasión buscamos un accountant que se encargará de gestionar los registros de ingresos y gastos en las cuentas de la empresa y también deberá asegurarse de que todo este tipo de transacciones se realizan dentro del marco legal vigente. ¿Qué harás? Plan general contable. Confirmación de la contabilidad de las facturas de proveedores e imputación a centros de coste. Asignación de códigos de impuestos indirectos. Revisión de sumas, saldos y balances para cierre mensual de contabilidad de filiales extranjeras y nacionales. Conciliación de saldos vivos e inmovilizado. Impuestos, tramitar las obligaciones fiscales y tributarias pertinentes. Cierre anual: elaboración de informes para auditoría y confección de notas de memoria para cuentas anuales. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia mínima en el área contabilidad de 3 años. Estudios en economía o finanzas. Experiencia en uso de ERP (valorable OpenBravo). Idiomas: castellano nivel nativo e inglés avanzado (B2). Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office. Habilidades comunicativas, de gestión de stress y de organización. ¿Por qué Cooltra? ~ Organización multicultural e internacional &##127757; ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. ~ Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días &##127968; ~ Contrato indefinido y jornada completa. ~ Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee. ~ Café gratis ☕ en nuestra oficina ubicada en el mejor coworking de Barcelona, Norrsken, con unas magníficas vistas a la playa &##127958;️ ~50% de descuento en servicios Cooltra. ~ Fiestas &##127881;, eventos, afterworks y actividades de team building.

En nuestro despacho de procuradores , buscamos contable para incorporación inmediata. &##128313; Funciones principales: ✅ Gestión documental y tramitación de expedientes judiciales. ✅ Atención telefónica y presencial a clientes y organismos. ✅ Manejo de correo electrónico y plataformas judiciales. ✅ Tareas de facturación y contabilidad. ✅ Otras gestiones administrativas. &##128344; Horario: Jornada completa de 10 a 18 horas &##128205; Ubicación: [Barcelona, zona Sarrià - Sant Gervasi]. &##128313; Requisitos: ✔️ Experiencia en administración, preferiblemente en el sector legal. ✔️ Conocimientos de facturación y manejo básico de programas contables. ✔️ Manejo de ofimática y plataformas digitales. ✔️ Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación. Si te interesa la oferta, envíanos tu CV a () o escríbenos por LinkedIn . ¡Nos encantará conocerte! &##128522;

En nuestro despacho de procuradores , buscamos contable para incorporación inmediata. &##128313; Funciones principales: ✅ Gestión documental y tramitación de expedientes judiciales. ✅ Atención telefónica y presencial a clientes y organismos. ✅ Manejo de correo electrónico y plataformas judiciales. ✅ Tareas de facturación y contabilidad. ✅ Otras gestiones administrativas. &##128344; Horario: Jornada completa de 10 a 18 horas &##128205; Ubicación: [Barcelona, zona Sarrià - Sant Gervasi]. &##128313; Requisitos: ✔️ Experiencia en administración, preferiblemente en el sector legal. ✔️ Conocimientos de facturación y manejo básico de programas contables. ✔️ Manejo de ofimática y plataformas digitales. ✔️ Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación. Si te interesa la oferta, envíanos tu CV a () o escríbenos por LinkedIn . ¡Nos encantará conocerte! &##128522;

FACILITY MANAGER Adecco selecciona para importante empresa de residencias universitarias en España un/ a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia. La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos. Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable…). -Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas. -Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios , incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI . Contrato estable directo por empresa final. -Jornada completa Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager . -Conocimiento de AutoCAD y paquete Office . -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Experiencia en el uso de GMAO . -Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes . -Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar . -Experiencia en seguimiento de obras , especialmente reformas. Formación específica en Facility Management . -Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones .

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. &##128640; ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. &##127919; Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. &##128293; ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. &##128205; Ubicación estratégica en Badalona &##128233; Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a Técnico/a de Prevención para integrarse en nuestro equipo y brindar soporte en documentación y gestión de seguridad para proyectos internacionales y nacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación de proyectos en distintos países. Ubicación del puesto en Alcobendas, Madrid. Funciones principales: Elaborar y actualizar documentación de prevención para proyectos internacionales. Apoyo en auditorías, inspecciones y planes de seguridad. Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Participar en reuniones y coordinación con clientes y equipos internacionales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio). Experiencia previa en prevención de riesgos y gestión de documentación técnica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Buen nivel de inglés (preferible, para coordinación con proyectos internacionales). Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y proyectos internacionales. Oportunidad de desarrollo profesional. Flexibilidad y posibilidad de viajar. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

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