Liderazgo en equipo jobs in Rosas - Page 2Create job alerts

¿Quiénes somos? La Bientirada nació para recuperar lo castizo, hacerlo actual y servirlo con mimo. Tras 9 años, somos un punto de encuentro para quienes disfrutan de lo nuestro, en un ambiente moderno y cuidado. Una caña bien tirada, una tapa con gracia y una bienvenida que te hace quedarte: ese es nuestro sello, con sabor propio y acento madrileño. ¿Qué necesitamos? Buscamos un/a Segundo Encargado/a para uno de nuestros locales en Madrid. Una persona con experiencia en hostelería, con iniciativa, compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo dentro del grupo La Bientirada. Si te motiva trabajar en un ambiente joven, dinámico y cercano, y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás?: Apoyar al Director/a del local en la gestión diaria del equipo y las operaciones. Supervisar el servicio en sala y barra, asegurando la calidad y el ritmo del trabajo. Coordinar turnos, aperturas y cierres cuando sea necesario. Garantizar una atención al cliente excelente y resolver incidencias con agilidad. Controlar inventarios básicos y apoyar en la gestión de caja. Contribuir a mantener los estándares de limpieza, imagen y cumplimiento de normas de seguridad e higiene. ¿Qué buscamos?: Experiencia previa como encargado/a, segundo/a encargado/a o jefe/a de rango en restaurantes o cervecerías. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación al cliente. Flexibilidad horaria y residencia en Madrid o alrededores. Ganas de aprender, crecer y formar parte de un proyecto con identidad propia. ¿Qué ofrecemos?: Contrato estable con condiciones competitivas. Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Un equipo joven y un ambiente de trabajo cercano. Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Si quieres seguir creciendo en hostelería y aportar tu energía a La Bientirada, este es tu sitio. ¡Te esperamos!

A-House Real Estate es una agencia inmobiliaria especializada en intermediación en compraventa, con presencia en Barcelona y Madrid. ¿A quién buscamos? Un/a Comercial o Responsable Comercial con experiencia en el sector inmobiliario con ganas de gestionar la oficina existente y hacerla crecer. Funciones principales · Dirigir y coordinar la actividad comercial de la oficina. · Liderar, motivar y desarrollar al equipo de asesores inmobiliarios. · Captación de inmuebles y desarrollo de estrategias para la venta de la cartera actual. · Definición y cumplimiento de objetivos comerciales. · Control y resultados del equipo. Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 3 años en el sector inmobiliario. · Perfil comercial orientado a resultados. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. · Buenas habilidades de negociación y comunicación. · Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. Requisitos valorables · Formación en dirección comercial, real estate o gestión de equipos. · Experiencia abriendo o escalando oficinas comerciales. · Manejo de CRM inmobiliario y herramientas de gestión. · Red de contactos en el sector inmobiliario de Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Fijo competitivo + atractivas comisiones y bonus por objetivos. · Herramientas, soporte y estructura para desarrollar tu carrera. · Excelente ambiente de trabajo. Salario Base a convenir + variable (depende de resultados y no tiene techo). ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta. Si encajas con el perfil, te contactaremos para conocerte.

Sobre nosotros En Makkila hacemos una restauración con personalidad, dinámica y enfocada al resultado. Actualmente contamos con cinco restaurantes en Madrid y seguimos creciendo. Buscamos un/a Encargado/a General de Restaurante para liderar el turno de tarde/noche, una figura clave dentro del local y mano derecha de dirección. No buscamos a alguien que simplemente cubra un turno. Buscamos una persona con energía, liderazgo y mentalidad operativa, capaz de liderar el servicio, cuidar al equipo y conseguir resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la máximo/a responsable operativo/a del restaurante durante el turno de tarde/noche, liderando el servicio con autonomía y siendo el principal referente del equipo. Tu objetivo será claro: hacer que el restaurante funcione, el equipo rinda y el negocio venda más. Entre tus funciones estarán: • Liderar el servicio desde dentro de la operación, estando presente y siendo ejemplo para el equipo., • Coordinar el día a día del restaurante: servicio, reservas, flujos de sala, timings e incidencias., • Conseguir que el equipo esté enfocado, motivado y alineado con los objetivos., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, estando atento/a al detalle y al ritmo del servicio., • Impulsar las ventas, el ticket medio y las oportunidades comerciales del restaurante., • Mantener el ritmo operativo y comercial hasta el final del servicio., • Controlar y optimizar ratios de personal y coste de materia prima., • Trabajar de la mano con dirección para alcanzar y superar los objetivos del restaurante., • Participar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Qué buscamos Queremos una persona operativa, resolutiva, rápida y muy orientada al servicio. Alguien con iniciativa, que esté pendiente de lo que ocurre en sala, que cuide al equipo y que entienda que un restaurante rentable se construye desde el detalle, la atención al cliente y la venta. Necesitamos alguien que: • Aporte experiencia previa como encargado/a general, jefe/a de sala o segundo/a responsable en restauración organizada o de alto volumen., • Tenga capacidad para liderar equipos y tomar decisiones con autonomía., • Esté cómodo/a trabajando en turnos de tarde/noche., • Tenga foco en ventas, productividad y consecución de objetivos., • Sea cercano/a con el equipo, exigente cuando toca y muy operativo/a en el servicio., • Entienda que liderar significa estar presente y acompañar al equipo desde la operación. Qué ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario fijo + bonus por objetivos, vinculado a: • Ventas del restaurante., • Productividad y ratios de personal., • Control de coste de materia prima., • Cumplimiento de objetivos operativos. Proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si disfrutas del ritmo del restaurante, te gusta liderar equipos, vender y hacer que las cosas pasen en servicio, queremos conocerte.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Se busca camarero/a para trabajar en un moderno restaurante en Malasaña. Ofrecemos una jornada completa de 40 horas semanales, con dos días de descanso consecutivos. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h/semana), • Dos días de descanso consecutivos., • Salario bruto anual aproximado: 20.400 € Requisitos: • Documentación en regla., • Experiencia mínima de 2 años como camarero/a., • Disponibilidad para trabajar en turnos de comida/cena (máximo de 3 días de turno partido si es necesario) y durante fines de semana/festivos., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). Buscamos a personas que sean: • Ordenadas., • Amables y con simpatía., • Capaces de trabajar en equipo en un ambiente dinámico., • Se valorará positivamente el espíritu de liderazgo para futuras oportunidades de promoción.

En East Crema Coffee seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de local (Head Barista) para uno de nuestros locales. Si quieres formar parte de esta increíble aventura que estamos construyendo y eres una persona con pasión por el café, por trabajar en equipo, por el servicio, por crecer profesionalmente y, sobre todo, por las personas, este puesto es para ti! Qué buscamos como Head Barista • Responsabilidad con los procesos y con las normas, • Cuidado y atención tanto con el equipo como con los clientes, • Experiencia demostrable de 2 años como Head Barista en Cafeterías de Especialidad, • Certificados SCA (valorable), • Aptitudes de liderazgo, • Conocimientos técnicos de equipos de café Qué ofrecemos para Head Barista • Proyección real dentro de East Crema Coffee, • Formación interna constante tanto sobre café como de gestión, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Turno de martes a sábados, • Salario + complemento por objetivos

Se busca cocinero/a para trabajar en el turno comida/cena en un restaurante/bar de tapas moderno en Malasaña, Madrid. Jornada completa de 40h semanales. Incorporación inmediata! Sueldo bruto anual aprox: €19.200 Requisitos: • documentación en día, • experiencia mínima de 2 años trabajando en cocina, • disponibilidad para trabajar en el turno de la tarde, noche, en los fines de semana y festivos. Un máximo de tres dias de turno partido por semana, • buscamos personas con perfil de liderazgo, ordenadas, creativas, que sepan trabajar en equipo y en un ambiente con mucho movimiento

En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Liderar la elaboración de postres y productos de pastelería, garantizando creatividad, técnica y calidad en cada preparación, coordinando su partida y asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares del grupo. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. · Responsable de la elaboración de postres clásicos y de autor. · Preparación y decoración de tartas, pasteles y productos de bollería. · Supervisión de la partida de pastelería, organización del equipo de ayudantes y distribución de tareas. · Control de stock, pedidos y conservación de materia prima. · Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. · Comunicar de forma eficaz con cocina y sala para asegurar una experiencia excelente para el cliente. · Contribuir con ideas y sugerencias creativas para la mejora continua de la oferta de postres. Se requiere: · Experiencia demostrable mínima de 2 años en el puesto. · Formación en pastelería, repostería o similar. · Dominio de técnicas modernas y tradicionales. · Capacidad de liderazgo operativo, planificación y gestión de equipo. · Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. · Pasión por la repostería, iniciativa y atención al detalle. · Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. · Valorable experiencia en restauración gastronómica o de lujo. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: · Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. · Formación continua y acompañamiento por parte de responsables de cocina. · Remuneración competitiva. · Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Buscamos Barista Manager para liderar la apertura de un matcha bar único en Madrid. Un espacio que une café de especialidad, matcha y una experiencia estética cuidada. ☕ Ofrecemos Proyecto desde cero con posibilidad de crecimiento Buen ambiente y equipo cercano Formación y desarrollo ✅ Buscamos Experiencia como barista senior o manager Conocimiento en café de especialidad (matcha valorable) Liderazgo, organización y buena actitud 🎯 Funciones Gestión del día a día del local Supervisión y formación del equipo Preparación de bebidas y control de calidad Cuidado de la experiencia del cliente Si te gusta el café, el matcha y liderar proyectos con identidad, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En Pizza Natura somos un restaurante 100% sin gluten, enfocado en cocina natural, saludable y de alta calidad. Trabajamos con procesos definidos, recetas estandarizadas y un fuerte enfoque en control de costes y excelencia operativa. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con liderazgo, organización y mentalidad de gestión, no solo ejecución. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona que: • Tenga experiencia demostrable liderando cocina, • Sepa trabajar con fichas técnicas y control de mermas, • Entienda el impacto del food cost y los escandallos, • Sepa organizar equipos y turnos, • Sea exigente con estándares y presentación, • Mantenga disciplina, limpieza y orden operativo, • Tenga carácter resolutivo y capacidad de formar al equipo Valorable: • Experiencia en gestión de stock (tipo G-Stock u otros sistemas)

Buscamos encargado/a para restaurante italiano. Se requiere un perfil operativo para coordinar sala, equipo, servicio, reservas e incidencias. Es imprescindible contar con experiencia previa en hostelería y en el liderazgo de equipos. Ofrecemos incorporación inmediata a nuestro nuevo proyecto gastronómico.

Grupo de restauración de Madrid busca Jefe de Cocina para uno de sus restaurantes de la ciudad. Buscamos una persona apasionada de la gastronomía acostumbrada a un ritmo alto de trabajo. Sus principales funciones serán las siguientes: • Planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Realizar las funciones propias del Jefe/a de Cocina, • Colaborar en realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en el diseño de platos de menús y participar en su elaboración y presentación., • Colaborar en la realización de pedidos de mercancías y materias primas, gestionando su conservación, Plan de Análisis de Puntos Críticos (Plan APPCC), almacenamiento y rendimiento., • Colaborar en la supervisión y control acerca del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando el correspondiente inventarios y propuestas de reposición., • Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo., • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. REQUISITOS FORMATIVOS: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Jefe de Cocina en restaurante de dos tenedores, habiendo realizado formación especializada en Cocina y Gastronomía. COMPETENCIAS GENÉRICAS • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Sensibilización medioambiental COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Comunicación, • Organización/Planificación, • Desarrollo de personas, • Liderazgo, • Resolución de problemas

Buscamos un/a Área Manager Júnior para apoyar la gestión y supervisión de nuestros restaurantes, garantizando la excelencia operativa, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Tus Responsabilidades: • Supervisar la operativa diaria de los restaurantes asignados., • Dar soporte a los equipos de dirección de cada local., • Analizar ventas, costes y resultados para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen de la compañía., • Realizar seguimiento de indicadores de negocio y planes de acción., • Participar en aperturas, formaciones y proyectos de expansión. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en gestión de restaurantes., • Conocimientos de P&L (Cuenta de Resultados) y análisis de negocio., • Experiencia en seguimiento y control de ratios operativos (coste de personal, coste de materia prima, productividad, ticket medio y ventas)., • Capacidad demostrada de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para viajar y desplazarse entre nuestras ubicaciones principales., • Flexibilidad horaria. Qué Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua y desarrollo interno., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Gastos de desplazamiento cubiertos. Si te apasiona la hostelería y deseas formar parte de un proyecto en crecimiento, te invitamos a presentar tu candidatura.

Buscamos cocinero con vocación y pasión por la gastronomía. Horario de ( martes a sábado ) en turno de mañana.( Domingo y lunes ) descanso. Estamos a las afueras de la m-30, en valdebebas. Que buscamos de ti: • liderazgo y coordinación del equipo de cocina., • Dominio de técnicas culinarias avanzadas, • control y elaboración de escandallos, • Alto nivel de organización y exigencia., • Gestión de stock, control de calidad, conservación de productos…, • Creatividad y presentación, • Cumplir las normas de higiene alimentaria y seguridad en manipulación de alimentos., • Limpieza de la área de trabajo., • Buena comunicación con el equipo, • Tener experiencia de al menos 2 años como jefe de partida

🍕 Se busca Encargado/a de Pizzerías 📍 Madrid En SNOB, nuestra pizzería estilo New York gourmet, buscamos un/a encargado/a con experiencia que lidere el equipo y garantice el buen funcionamiento de los locales, tanto en cocina como en sala. Buscamos a alguien con mentalidad operativa, que entienda el ritmo de una pizzería y cuide cada detalle de la experiencia del cliente. Actualmente contamos con un local en Madrid y estamos preparando la apertura de otros 2 locales este año. Ofrecemos 🕒 Jornada completa, turnos rotativos (seguidos y partidos) 📆 2 días libres (rotativos) 💶 Salario competitivo según experiencia y objetivos trimestrales 🧾 Contrato estable – incorporación inmediata 🔹 Buen ambiente de trabajo 🔹 Formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento 🔹 Posibilidad real de desarrollo dentro de la marca Funciones 🔹 Coordinación del equipo (cocina y atención al cliente) 🔹 Supervisión del servicio y calidad del producto 🔹 Control de stock, pedidos y organización de los locales 🔹 Formación de nuevos empleados 🔹 Apoyo operativo: elaboración de pizzas, mise en place y atención al cliente Requisitos 🔹 Experiencia previa como encargado/a o segundo encargado en restauración, preferiblemente en pizzería y/o cadena de restauración 🔹 Conocimiento en masas, fermentaciones y horneado de pizzas 🔹 Capacidad de liderazgo y gestión de equipos 🔹 Organización, responsabilidad y enfoque en resultados 🔹 Buen ritmo de trabajo y capacidad para trabajar bajo presión 🔹 Actitud positiva y ganas de crecer en un proyecto gastronómico de calidad 🔹 Valoramos la incorporación inmediata

En La Bientirada buscamos un/a Segundo/a de Cocina con energía, capacidad de mando y un dominio impecable del servicio. Si eres de los que disfruta en el pase, sabes liderar al equipo en los momentos de más volumen y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡te estamos esperando! Objetivos del puesto Actuar como mano derecha del Jefe/a de Cocina, liderando la operativa diaria y asegurando que los estándares de calidad se mantengan constantes. Garantizar la fluidez del servicio, coordinando las partidas y asegurando que cada plato salga con el "mimo" y la rapidez que nos caracteriza. Suplir al Jefe de Cocina en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la brigada y el producto. Responsabilidades Apoyo en la Gestión de Equipo: Supervisar el desempeño del personal de cocina, asegurar el cumplimiento de horarios y motivar al equipo durante el servicio. Control Operativo de Producto: Colaborar en la realización de pedidos, control de recepción de mercancía y supervisión de inventarios. Garantizar el estricto cumplimiento del sistema FIFO y la gestión de mermas. Mise en Place y Producción: Supervisar que todas las partidas tengan su producción a punto antes del servicio. Elaboración de recetas siguiendo las fichas técnicas del grupo. Liderazgo en el Servicio: Coordinar el pase, controlar los tiempos de salida de los platos y verificar que el emplatado sea excelente. Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa APPCC, manteniendo los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria en todo momento. Mantenimiento de Estándares: Asegurar que todo el personal cumpla con las normas de uniformidad, higiene personal y protocolos de La Bientirada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior en restaurantes de alto volumen. Capacidad de liderazgo, resiliencia y agilidad en la toma de decisiones bajo presión. Perfil organizado: Alguien metódico con la limpieza y la gestión de stocks. Actitud positiva, compromiso y clara orientación al trabajo en equipo. Flexibilidad horaria para turnos rotativos y residencia en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Plan de carrera: Formación continua y posibilidades reales de promocionar a Jefe/a de Cocina dentro del grupo. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con una identidad muy marcada.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Mandala Group es un grupo empresarial dedicado al sector de la hostelería, restauración y ocio nocturno, enfocado en crear conceptos con identidad propia y experiencias diferenciales para el cliente. Buscamos un perfil de HOSTESS 20H capaz de garantizar un servicio alineado con los estándares de calidad, imagen y atención que caracterizan a la marca. ¿Qué buscamos? Una persona dinámica, resolutiva y organizada, con experiencia previa liderando equipos dentro del sector hospitality, restauración premium o nightlife, acostumbrada a trabajar en entornos de alto volumen y exigencia operativa. Funciones principales: • Coordinación con el equipo de hostess., • Organización y control de reservas y accesos., • Gestión de la experiencia y atención al cliente., • Relación directa con gerencia y resto de departamentos operativos., • Resolución de incidencias durante el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como hostess en discotecas, bares y/o restaurantes., • Experiencia en manejo de aplicaciones de gestión de reservas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 20h., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Salario competitivo+ plus de nocturnidad+ propinas. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector nightlife y quieres formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, nos encantará conocerte.

🔎 2º JEFE/A DE COCINA – NAKED&SATED En Naked&Sated seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a 2º Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante ubicado en Calle Serrano, 110 (Madrid). Si te apasiona la cocina saludable, el trabajo en equipo y quieres formar parte de un proyecto en expansión con identidad propia, esto te interesa. ✨ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como 2º jefe/a de cocina o puesto similar, • Perfil operativo, organizado y con capacidad de liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con volumen y ritmo dinámico, • Conocimiento en control de costes, mermas y pedidos, • Implicación, actitud proactiva y orientación a equipo 👨‍🍳 ¿Qué harás? • Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del servicio, • Supervisión de partidas y equipo de cocina, • Control de calidad de producto y presentación, • Gestión de pedidos, stock y organización de cocina, • Velar por el cumplimiento de APPCC y estándares de marca 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa (40h), • Turnos rotativos, • Plan de desarrollo dentro de la compañía, • Formar parte de una marca en crecimiento con concepto innovador Si buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente y aportar valor real en cocina, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Naked&Sated.

Descripción: ¿Eres un apasionado de la hostelería organizada que busca dar el siguiente paso en un entorno de alto rendimiento? Buscamos un Director de Restaurante con capacidad de liderazgo operativo para garantizar la excelencia en uno de nuestros locales en Madrid. Si eres una persona disciplinada, con alta inteligencia emocional y te motiva el cumplimiento de objetivos mediante el orden y el desarrollo de equipos, y tienes disponibilidad inmediata ¡queremos conocerte! Tu reto: • Excelencia Operativa: Garantizar que el sistema de roles y estándares de la compañía se cumplan a rajatabla todos los días., • Liderazgo de Equipo: Mantener un clima laboral positivo, reduciendo la rotación y potenciando el talento interno., • Gestión de Negocio: Control de KPIs (ticket medio, rentabilidad, inventarios y costes) para asegurar el éxito económico del local., • Control del Servicio: Supervisar y liderar con el ejemplo y activamente el flujo entre sala y cocina, detectando puntos de atasco y resolviendo incidencias con criterio y calma. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 3 y 4 años dirigiendo restaurantes de cadena o franquicias (hostelería organizada)., • Perfil: Dinámico, con alta tolerancia al estrés y capacidad de trabajo bajo presión., • Mentalidad: Alguien que disfrute de la operativa real de servicio, no solo de la gestión administrativa., • Habilidades: Comunicación directa, visión global del negocio y disciplina en cumplimiento de estándares. Ofrecemos: • Salario: 30.000€ – 33.000€ brutos/año., • Contrato: Indefinido desde el primer día., • Horario: Turnos rotativos.

Buscamos un/a Director/a General para la apertura de un nuevo restaurante italo-argentino de alto nivel en Madrid. 🔥 Lo que te espera: • Liderar una apertura desde cero con visión estratégica, • Formar parte de un grupo sólido y en plena expansión, • Concepto gastronómico diferencial y de alto posicionamiento, • Proyecto con impacto real y crecimiento profesional 👤 Lo que buscamos: • Experiencia en dirección en restauración, • Gestión integral del negocio (operaciones, equipo, resultados), • Liderazgo, mentalidad estratégica y enfoque al cliente, • Pasión por la excelencia y los detalles 💼 Te ofrecemos: • Proyecto ambicioso y estable, • Autonomía y capacidad de decisión, • Entorno dinámico y profesional 📩 ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y sé parte de algo grande!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Area Manager (restauración hospitalaria) para unirse a nuestra división de Sanidad/Social en Madrid. La persona incorporada será responsable de la gestión de diferentes centros dentro de la división. Responsabilidades: Asegurar el buen funcionamiento de nuestros centros hospitalarios y cafeterías, llevando a cabo la Supervisión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Ofrecemos: • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Jornada completa., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación universitaria de grado/licenciatura/master - formación en cocina y/o gastronomía, • Movilidad para visitar nuestros centros, • Habilidades en la optimización de costes de personal, • Buscamos una persona con experiencia en restauración colectiva (y/o en comercial) y cafeterías, así como en la gestión de equipos, • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio, • Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3 - 4 años, • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes, • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taberna con experiencia en aperturas de negocio, gestión operativa integral y liderazgo de equipos. La posición requiere capacidad para coordinar eventos, trabajar en entornos multiespacio y utilizar sistemas digitales de gestión, garantizando eficiencia operativa y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la taberna. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Planificación y ejecución de eventos, controlando logística, tiempos y servicio. Organización de operaciones en entornos multiespacio y alta rotación. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Control de inventarios, aprovisionamiento y coordinación interdepartamental. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Perfil requerido Experiencia demostrable en aperturas de locales de hostelería. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. 30 días naturales de vacaciones al año. Festivos según calendario laboral. Proyecto estable con responsabilidad operativa real. Participación activa en el desarrollo del negocio. Condiciones económicas acordes a experiencia y funciones.

Buscamos un camarero de fin de semana en Madrid Horario de trabajo: Viernes por la noche, sábado todo el día y domingo por la mañana -Actitud amable y profesional. -Alta responsabilidad y compromiso. -Buen trato con los clientes. -Trabajo en equipo y liderazgo. -Con documentación en regla -Es imprescindible tener experiencia previa como camarero/a. -Preferible tenga experiencia de restaurante asiático El local está en el barrio Salamanca . Si estás interesado, por favor adjunta tu CV.

SEGUNDO/A DE SALA Mar y Tierra ALBASANZ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN MAR Y TIERRA ALBASANZ! ¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Tienes experiencia liderando equipos en sala y te motiva trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento? En Mar y Tierra Albasanz (Calle de Albasanz 68, 28037, Madrid) —uno de nuestros restaurantes dentro del grupo— estamos buscando un Segundo/a de Sala como tú. ¿Quién eres? Buscamos una persona: • Con experiencia previa en sala y en posiciones de responsabilidad., • Con habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Orientada al cliente, con vocación de servicio y atención al detalle., • Resolutiva, organizada y capaz de trabajar bajo presión., • Con actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente., • Comprometida con la excelencia en el servicio y el trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Un entorno de trabajo joven y enérgico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Un equipo que te apoyará y te motivará a alcanzar tus metas., • Beneficios adicionales: Programa de incentivos, formación, almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, equipo de futbol, descuentos en materias primas y más. Condiciones • Contrato de 40h semanales, • Remuneración neta: 1500€/mes, • Horario:, • Domingo a miércoles: hasta las 18:00 hs, • Jueves, viernes y sábados: turno partido (mediodía y noche, hasta la 1:00), • Solo se trabajan 2 de esas 3 noches Si eres una persona con actitud positiva, liderazgo y pasión por la hostelería, Mar y Tierra Albasanz es tu lugar. ¡Únete a nosotros y forma parte de una experiencia única!

Buscamos un camarero en Madrid -Actitud amable y profesional. -Alta responsabilidad y compromiso. -Buen trato con los clientes. -Trabajo en equipo y liderazgo. -Con documentación en regla -Es imprescindible tener experiencia previa como camarero/a. -Preferible tenga experiencia de restaurante asiático El local está en el barrio Salamanca . Descanso de un día y medio a la semana. Por favor, tengan en cuenta la ubicación de nuestro local y el rango salarial que podemos ofrecer. Si no están realmente interesados, por favor absténganse. No queremos hacer perder el tiempo a nadie. Si estás interesado, por favor adjunta tu CV.

EL PROYECTO Grupo de restauración de ámbito nacional, con un modelo estandarizado, operativo y orientado a volumen y consistencia. No es un proyecto creativo ni de autor. Aquí gana quien gestiona bien, ordena la cocina y hace que el servicio salga cada día. TU MISIÓN Incorporarte como Encargado/a de Cocina con grandes posibilidades de crecimiento, si el desempeño acompaña. Serás una pieza clave en la gestión operativa diaria, el control del equipo y el cumplimiento de procesos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Alguien que disfrute con: • La organización de la cocina., • El control del servicio y de los ritmos de producción., • La gestión de personas, turnos y disciplina operativa., • El cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares. RESPONSABILIDADES CLAVE • Apoyo directo al Jefe/a de Cocina en la operativa diaria., • Supervisión de producción, mise en place y pase., • Gestión y coordinación del equipo de cocina., • Control de calidad, limpieza y seguridad alimentaria., • Garantizar la ejecución correcta del modelo del grupo. EXPERIENCIA REQUERIDA • Experiencia como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior., • Perfil operativo, estructurado y resolutivo., • Capacidad de liderazgo desde el ejemplo., • Interés real en evolucionar a Jefe/a de Cocina a corto plazo. PROPUESTA ECONÓMICA • 23.854€ brutos anuales, • Incentivo mensual de hasta 260 €, • Proyecto estable, con recorrido real dentro del grupo.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Venta al por mayor Descripción Descripción del puesto Buscamos un/a COORDINADOR/A PUNTOS DE VENTA en ALIMENTACIÓN/RESTAURACIÓN, dinámico/a, analítico/a y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo de forma inmediata en Madrid. En este rol, serás la pieza clave de unión entre la Central y nuestros puntos de venta, garantizando el éxito operativo en el día a día y asegurando los máximos estándares de calidad e higiene de la marca. Si tienes experiencia en el sector de la alimentación o la restauración, te apasiona la gestión de múltiples activos comerciales y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales • Enlace Central-Puntos de Venta: Actuar como el canal de comunicación directo y eficiente entre las directrices de la Central y los responsables de cada punto de venta., • Supervisión del día a día: Apoyar, asesorar y supervisar de forma continua el funcionamiento diario de los puntos de venta para maximizar su rentabilidad y eficiencia operativa., • Gestión de Proveedores: Coordinar la relación con los proveedores, negociar incidencias de suministro, controlar plazos de entrega y asegurar el correcto abastecimiento de los puntos de venta., • Auditoría y Control: Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el correcto funcionamiento de los servicios, el control de stock/mermas y la gestión del personal., • Calidad y Normativa: Asegurar e implementar el estricto cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y los procedimientos internos en todos los puntos de venta., • Seguimiento de Objetivos: Analizar los indicadores de venta (KPIs) de cada punto de venta y diseñar planes de acción comerciales para la mejora de resultados. Requisitos del perfil • Requisitos clave: Imprescindible residir en Madrid Capital, disponer de incorporación inmediata y contar con permiso de conducir Carnet B., • Experiencia: Mínima de 1 año gestionando o coordinando equipos, preferiblemente en posiciones de supervisión o como encargado/a general en el sector alimentación, supermercados o restauración., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y viajar algunos días al mes para visitar y auditar los puntos de venta de la zona asignada., • Habilidades: Excelentes dotes de liderazgo de equipos, negociación con proveedores, orientación a resultados, resolución de incidencias y alta sensibilidad hacia los estándares de calidad higiénico-sanitaria. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato Indefinido desde el primer día con incorporación inmediata., • Retribución: Salario de 2.200 € netos al mes distribuidos en 12 pagas., • Herramientas de trabajo: Teléfono móvil, ordenador portátil y tarjeta de empresa para la gestión de gastos derivados del puesto., • Integración en un equipo profesional y un ambiente de trabajo dinámico en pleno crecimiento.

ENCARGADO/A DE SALA – PROYECCIÓN A DIRECCIÓN DE LOCAL | MADRID CENTRO Buscamos personas con actitud, energía y ganas reales de crecer dentro de un grupo de restauración organizado y en expansión. No buscamos un perfil “de paso”.Buscamos a alguien que quiera aprender una manera profesional de trabajar, desarrollarse dentro de estructura y asumir cada vez más responsabilidad. La incorporación está pensada para conocer desde dentro la operativa del grupo, su cultura de servicio y su modelo de gestión, con un plan de evolución real hacia posiciones de mayor responsabilidad y futura dirección de unidad. Es una posición especialmente interesante para perfiles que quieran construir carrera en restauración organizada y crecer rápido en un entorno exigente y muy operativo. TU DÍA A DÍA • Liderar el servicio y coordinar al equipo de sala., • Asegurar ritmo, orden y experiencia de cliente., • Resolver incidencias operativas durante el servicio., • Participar en la organización de turnos y operativa diaria., • Hacer seguimiento de ventas, productividad y funcionamiento del local., • Formar parte activa de la cultura y estándares del grupo. QUÉ VALORAMOS • Experiencia previa como Encargado/a, Segundo/a de Sala o similar., • Mentalidad operativa y capacidad de liderazgo en servicio., • Personas resolutivas, con actitud y ganas de aprender., • Buen nivel de exigencia personal y compromiso., • Interés real por crecer dentro de compañía. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud, implicación y ganas de evolucionar. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos., • 44 días de vacaciones al año., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 250 € Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno según desempeño.

Buscamos un/a responsable de Bar de Copas con experiencia en hostelería y liderazgo de equipos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio,supervisión del personal y la satisfacción de los clientes. Funciones principales: -Apertura y cierre diario del establecimiento. -Coordinación ,supervisión del servicio, atención al cliente en barra y sala. Atención directa a clientes y servicio como camarero/a cuando sea necesario. Gestión y resolución de incidencias operativas y atención de reclamaciones. Organización, planificación y promoción de eventos. Supervisión del equipo de trabajo Control de stock, realización de pedidos y seguimiento de proveedores. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y calidad del servicio, manteniendo en todo momento el local en perfectas condiciones. Proponer acciones para aumentar la facturación y fidelizar clientes.(reseñas) Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos de gestión de equipos y operaciones de hostelería. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos. Se valorará experiencia en organización de eventos y gestión de redes sociales. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Incentivos vinculados a objetivos y resultados.

ENCARGADO/A DE TIENDA – INCORPORACIÓN INMEDIATA Estamos buscando un/a Encargado/a de Tienda para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona responsable, con capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y operaciones diarias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con período de prueba)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 1.500 € netos mensuales., • Descanso: dos días a la semana, • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Funciones principales • Gestión y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión de la tienda y de la operativa diaria., • Control de inventario, stock y realización de pedidos., • Supervisión de entradas y salidas de mercancía., • Resolución de incidencias y apoyo al equipo., • Velar por el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del establecimiento. Requisitos • Documentación en regla para trabajar en España., • Experiencia previa como encargado/a, responsable de tienda o puesto similar., • Experiencia en gestión de inventarios y control de stock., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva. Si buscas un proyecto estable y te motiva liderar equipos y gestionar una tienda con autonomía, queremos conocerte.

AURA, un restaurante moderno y en crecimiento ubicado en Valdebebas, perteneciente al Grupo Nazabal, empresa de referencia en restauración y eventos. Busca incorporar un Cocinero para su restaurante Aura en Valdebebas. Buscamos un profesional con experiencia, capacidad de liderazgo y pasión por la gastronomía, que apoye al jefe de cocina en la gestión del equipo y del servicio diario. 🔹 Funciones: Elaboración y presentación de platos siguiendo los estándares de calidad del Grupo Nazabal. Apoyo directo al jefe de cocina y sustitución en su ausencia. Organización de la cocina y coordinación de las distintas partidas. Supervisión del equipo de cocina y formación de ayudantes. Control de stock, pedidos y conservación de materias primas. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). 🔹 Requisitos: Experiencia en cocina profesional, y en un puesto de responsabilidad. Formación en hostelería y gastronomía (valorable). Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión. Actitud proactiva, organizada y orientada al detalle. 🔹 Se ofrece: Contrato de jornada completa. Salario competitivo Posibilidades reales de crecimiento dentro del Grupo Nazabal. Buen ambiente laboral en un restaurante de referencia en Valdebebas.

BRUNCHIT MADRID BUSCA JEFE/A DE COCINA - INCORPORACIÓN INMEDIATA En Brunchit no hacemos simplemente brunch. Creamos experiencias alrededor del café, el producto, el ritmo de la mañana y la energía del equipo. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar y formar parte de uno de nuestros locales en Madrid. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo, • Pasión por la cocina, el detalle y el ritmo de servicio, • Experiencia previa en cocina organizada y con volumen, • Mentalidad positiva y ganas de crecer dentro de una marca en expansión. Valoramos especialmente: • Sensibilidad por el producto, • Estética y atención al detalle, • Orden y limpieza, • Cultura de equipo (ofrecemos un plan de inmersión en nuestra cultura) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento real, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua REAL, • Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa, • Integrarte en una marca joven, dinámica y en plena expansión, • Horario seguido de 8:00h a 16:30h :), • Salario: 21.978,45. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de nuestra revolución gastronómica… ¡te esperamos en Brunchit! Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Restaurante de cocina italiana con un concepto actual y dinámico busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Sala. Nuestro espacio se ha convertido en un punto de encuentro para jóvenes y amantes de la pasta, que vienen a disfrutar no solo de su sabor auténtico, sino también de la experiencia de compartir en un ambiente relajado y con esencia propia. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Jefe de Sala o Segundo en restaurantes con concepto italiano. Experiencia supervisando el servicio y al equipo de camareros. Experiencia gestionando las compras de la sala, manteniendo contacto con proveedores. Experiencia realizando cuadrantes horarios y organizando vacaciones. Buenas habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Persona autónoma y con capacidad de gestión. Buen dominio de inglés y valorable italiano. Condiciones que se ofrecen: Incorporación a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Jornadas ordenadas con 2 días de descanso. Contrato indefinido tras un periodo de prueba. Formar parte de un restaurante que combina ambiente relajado, pasión por la gastronomía italiana y un concepto fresco para quienes disfrutan de la pasta en todas sus formas.

Buscamos asesores inmobiliarios para unirse a nuestro equipo en las oficinas de la zona Este de Madrid. Valoramos en nuestros candidatos: • Habilidades interpersonales y buena comunicación, • Dinamismo y proactividad, • Capacidad profesional y de liderazgo, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Alta en la seguridad social desde el primer día, • Incorporación inmediata, • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, • Excelentes oportunidades de crecimiento interno dentro del grupo En Redpiso, nos comprometemos con tu desarrollo. Proporcionamos formación integral para que domines la intermediación inmobiliaria, abarcando desde la captación y tasación hasta la venta o alquiler de inmuebles. Si tienes ganas de aprender y desarrollarte en una empresa líder con más de 15 años de experiencia, ¡esta es tu oportunidad!

🚀 Head Barista de Mooves Specialty Coffee – Ponzano & Olavide Buscamos encargado/a para liderar las dos cafeterías de Mooves Specialty Coffee en Ponzano y Olavide. Son dos espacios pequeños, muy cuidados, y buscamos una persona con experiencia que pueda coordinar la operativa, asegurar la calidad del servicio y liderar el día a día de ambos puntos. Los puntos tienen una distancia de 900 metros, unos 12 minutos caminando. No es solo café. Es experiencia, comunidad y atención al detalle dentro del universo Mooves. 🧩 Funciones: – Supervisar la operativa diaria de las dos cafeterías – Coordinar al equipo y organizar turnos • Actualizar y crear nuevos menús – Control de stock, pedidos e incidencias – Asegurar calidad de café, servicio y atención al cliente – Mantener orden, ritmo y estándares en ambos espacios ☕ Requisitos: – Experiencia previa como encargado/a o responsable de cafetería – Background en specialty coffee – Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo – Capacidad para coordinar dos puntos de venta pequeños – Buena actitud y orientación al cliente 💜 Ofrecemos: – Contrato estable (jornada completa) – Salario según perfil – Proyecto en crecimiento – Beneficios en Mooves Studio Si te motiva liderar un proyecto cuidado, con identidad y formar parte de una marca en crecimiento, te estamos buscando.

🔹 ENCARGADO/A DE PUB Buscamos una persona con liderazgo y experiencia en ocio nocturno para llevar la gestión del local. Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo., • Organización del servicio., • Control de stock y pedidos., • Apertura y cierre del local., • Atención al cliente., • Mantener el buen ambiente y la imagen del pub. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a en pub, discoteca o bar nocturno., • Capacidad de liderazgo y resolución de problemas., • Buena presencia y responsabilidad., • Disponibilidad nocturna y fines de semana., • Que le guste el ambiente latino, el vallenato y la música popular. 🔹 CAMAREROS/AS (2 VACANTES) Funciones: • Servicio en barra y atención al cliente., • Preparación de copas y bebidas., • Reposición y mantenimiento del orden., • Trabajo en equipo en ambiente nocturno. Requisitos: • Experiencia en pubs o discotecas., • Agilidad, buena actitud y trato al público., • Disponibilidad para horario nocturno., • Se valora experiencia con público colombiano y latino., • Que disfrute del vallenato y la música popular. 📍 – Madrid 🎶 Vallenato & música popular 🇨🇴 Ambiente colombiano y latino 📲 Muy bien posicionados en redes sociales 🔥 Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento Interesados enviar CV o contactar por mensaje privado.

🔎 Estamos buscando Encargado/a de Bar / Store Manager (Madrid) ¿Te apasiona la hostelería y te motiva liderar un proyecto desde cero? En Pub&Go estamos lanzando un nuevo concepto de bar y buscamos a las personas claves que lideren nuestros primeros locales en España. 🏷️ ¿Quiénes somos? Pub&Go es un nuevo proyecto de SuperVista, una empresa multinacional de origen alemán, con presencia internacional y amplia experiencia en la creación y gestión de conceptos innovadores. Con Pub&Go entramos en un nuevo sector: estamos construyendo una cadena de bares, inspirados en el espíritu del American Pub, combinando tecnología smart, deporte, cerveza y una experiencia social y gastronómica sencilla y relajada. Nuestro objetivo es abrir un nuevo mercado en España y crecer de forma estructurada y ambiciosa. 🚀 El reto Buscamos un/a Encargado/a de Bar / Store Manager con experiencia en hospitality y gastronomía, que quiera asumir un rol protagonista en la apertura y consolidación de un nuevo local. No es solo gestionar un bar: es liderar un proyecto, construir equipo y crecer junto con una marca en expansión. Si quieres ir más allá, este rol puede ser el primer paso para crecer, ya sea montando tu propia franquicia Pub&Go, o con nosotros en el equipo central. 🧠 ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria del local (sala, barra y equipo)., • Gestionar y motivar al equipo: selección, formación y organización de turnos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Control de stock, pedidos y relación con proveedores., • Participar activamente en la apertura del local y en su día a día operativo. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como encargado/a, manager o jefe/a de sala en bares, restaurantes o conceptos similares., • Background en hospitality / gastronomía., • Perfil emprendedor, proactivo, responsable y con mentalidad de liderazgo., • Ganas de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión., • Valorable experiencia en aperturas de locales (no imprescindible). 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Ser parte desde el inicio de un proyecto nuevo y ambicioso., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Condiciones competitivas según experiencia., • Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la cadena: Abre un bar con nosotros... o 10.., • ¿Quieres más? Empieza como Encargado/a y crece sin límites: HQ o tu propio Pub&Go. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📩 Interesados/as: Envíanos tu perfil y CV.

JEFE/A DE SALA — NUEVA APERTURA 📍 Barrio de Salamanca, Madrid Grupo hostelero consolidado, con más de 13 años de trayectoria y éxito en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Sala para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta categoría en el Barrio de Salamanca en el mes de Septiembre. Será un proyecto gastronómico donde el producto y la experiencia del cliente serán protagonistas: carnes seleccionadas, pescados, mariscos y una propuesta cuidada al detalle en un entorno elegante, dinámico y exigente. Buscamos un perfil con vocación por la hospitalidad, liderazgo natural y capacidad para dirigir un servicio impecable, cercano y profesional. Se valorará especialmente un amplio conocimiento del vino y sensibilidad por la gastronomía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Jefe/a de Sala en restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Gran capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelente trato al cliente y visión de hospitalidad., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la excelencia., • Amplio conocimiento de vinos y experiencia en venta y recomendación., • Valorable experiencia en aperturas. ¿Cuál será tu papel? • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y coherente con el nivel del proyecto., • Supervisar el servicio y los estándares de calidad., • Coordinarse estrechamente con cocina y dirección., • Participar en la creación y desarrollo de la propuesta de vinos y maridajes., • Formar y motivar al equipo de sala. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo hostelero sólido y reconocido en Madrid., • Formar parte de una apertura ambiciosa y diferencial., • Proyecto estable, serio y con recorrido profesional., • Autonomía y espacio para aportar valor., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Si entiendes la sala como parte esencial de la experiencia gastronómica y disfrutas creando un servicio elegante, cálido y profesional, queremos conocerte.

En Sala de Despiece, con más de una década de trayectoria y tres locales en Madrid, valoramos el dinamismo, la excelencia y el compromiso. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina con experiencia consolidada, capacidad de liderazgo, visión operativa y atención al detalle, para dirigir uno de nuestros equipos de cocina. Esta posición está orientada a profesionales con pasión por la gastronomía, capacidad de gestión y motivación por seguir creciendo dentro de un entorno exigente, creativo y en constante evolución. Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión y liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y supervisar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y profesional., • Organización operativa: Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina durante los servicios, asegurando calidad, tiempos y presentación de cada plato., • Formación y desarrollo: Liderar la integración, formación y evolución del equipo de cocina, fomentando los estándares de la casa., • Control de calidad e higiene: Supervisar el cumplimiento de los protocolos APPCC, limpieza, seguridad alimentaria y mantenimiento de estándares operativos., • Gestión de stock y costes: Controlar inventarios, pedidos, mermas y optimización de recursos para garantizar una gestión eficiente., • Coordinación interna: Mantener una comunicación fluida con dirección y sala para asegurar el correcto desarrollo del servicio., • Supervisión de incidencias: Detectar y reportar incidencias relacionadas con maquinaria, instalaciones o producto., • Planificación de equipos: Elaborar y organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas del personal de cocina., • Presencia activa en servicio: Liderar operativamente los servicios semanales, garantizando el ritmo y la excelencia del equipo.

JEFE/A DE COCINA — NUEVA APERTURA 📍 Barrio de Salamanca, Madrid Grupo hostelero consolidado, con más de 13 años de trayectoria y éxito en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta categoría en el Barrio de Salamanca para el próximo mes de Septiembre. El proyecto nace con una apuesta clara por el producto de máxima calidad: carnes seleccionadas, pescados y mariscos de primer nivel, cocina con identidad y una experiencia gastronómica cuidada al detalle. Buscamos un perfil con pasión por la cocina, conocimiento profundo de producto y capacidad para liderar un equipo dentro de un proyecto ambicioso, sólido y con recorrido. ¿Qué buscamos? • Amplio conocimiento de carnes, pescados y mariscos., • Experiencia previa liderando cocinas en restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos., • Perfil exigente, resolutivo y orientado a la excelencia., • Valorable experiencia en aperturas y creación de equipos. ¿Cuál será tu papel? • Liderar la cocina desde el arranque del proyecto., • Coordinar equipo, operativa y estándares de calidad., • Supervisar producto, pedidos, costes y servicio., • Trabajar junto a dirección en el desarrollo gastronómico del restaurante., • Construir una cocina sólida, organizada y con identidad propia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo hostelero reconocido y consolidado en Madrid., • Formar parte de una apertura con un concepto ambicioso y diferencial., • Proyecto estable, serio y con posibilidades reales de crecimiento., • Libertad para aportar valor e ideas., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura al correo electrónico indicado.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Rango para unirse a nuestro equipo en un prestigioso grupo de hostelería. Si tienes pasión por el servicio, experiencia en gestión de equipos y buscas un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar el equipo de camareros en tu sección., • Asegurar la correcta atención al cliente y la calidad del servicio., • Gestionar reservas y distribución de mesas., • Colaborar con el resto del equipo para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Rango o puesto similar., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una cadena corporativa consolidada con beneficios y un porcentaje de propinas para complementar tu salario.

Empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de expansión, selecciona un/a Delegado/a de Zona para asumir la gestión integral de distintos centros de trabajo dentro de su área de actuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y económico de los centros asignados, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos por la compañía. Funciones principales • Gestión integral de los centros de trabajo asignados dentro de su zona., • Supervisión y garantía del cumplimiento de los procedimientos y estándares corporativos., • Análisis, seguimiento y mejora continua de los procesos operativos., • Coordinación, motivación y gestión de los equipos de trabajo., • Seguimiento y análisis de la cuenta de explotación de cada centro, implementando acciones orientadas al cumplimiento de objetivos., • Evaluación del mercado, competencia y clientes de la zona asignada., • Propuesta e implantación de mejoras orientadas a la optimización de resultados y calidad del servicio. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Plan de formación adaptado al puesto y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en gestión operativa y liderazgo de equipos. Requisitos Se valorará especialmente: • Formación Profesional Superior en Administración y Finanzas, Hostelería y Turismo o Grado Universitario en ADE o similares., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en sectores como hostelería, ocio nocturno, hotelería, retail o área comercial., • Disponibilidad horaria y movilidad geográfica. Beneficios sociales • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa y/o kilometraje., • Teléfono móvil.

En Maison Jaguar, parte de Grupo Khazuria, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a y con talento para liderar nuestra cocina especializada en gastronomía mexicana. Si tienes una sólida experiencia en este tipo de cocina y te destacas por tu creatividad y liderazgo, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades principales incluirán: • Diseñar y ejecutar menús innovadores de cocina mexicana, asegurando la autenticidad y calidad., • Supervisar la preparación y presentación de todos los platos, manteniendo los más altos estándares de excelencia culinaria., • Gestionar y capacitar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente., • Controlar los inventarios, la gestión de costes y garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Para esta posición, requerimos: • Experiencia mínima demostrable de 5 años como Jefe/a de Cocina, con un enfoque particular en cocina mexicana., • Dominio de las técnicas culinarias mexicanas, tanto tradicionales como contemporáneas., • Habilidades excepcionales de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de cocina de alto volumen., • Creatividad y pasión por la gastronomía mexicana, con un compromiso inquebrantable con la calidad.

Buscamos un/a Director/a de Clínica con visión estratégica y liderazgo para supervisar y coordinar todas las actividades de nuestro centro de medicina estética. El/la profesional ideal será responsable de garantizar la excelencia en la atención al paciente, la eficiencia operativa y el desarrollo profesional del equipo. Este rol requiere habilidades de gestión, orientación al cliente y experiencia comprobada en el sector médico-estético. Responsabilidades Principales: • Supervisión diaria del funcionamiento de la clínica, optimización de agendas y coordinación del equipo médico y administrativo., • Control de presupuestos, facturación y cobros., • Garantizar una experiencia integral y personalizada, supervisando protocolos clínicos y el seguimiento post-tratamientos., • Dirigir, motivar y formar al equipo, asegurando altos estándares de desempeño y satisfacción del personal., • Participar en estrategias de captación, retención de pacientes y campañas de promoción de servicios., • Supervisar historias clínicas, consentimientos, registros y cumplimiento de normativas sanitarias. Se Valorará: • Experiencia en procedimientos estéticos y conocimiento de tratamientos faciales y corporales., • Perfil comercial con capacidad para impulsar resultados y la expansión de la clínica. Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo (salario base + incentivos por objetivos)., • Entorno dinámico y profesional, con formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.